Trabajos interna en Soto De ViñuelasCrear alertas

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna /liliProponer mejoras en los procesos productivos /liliCoordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias /li /ulpbr/ppstrongRequisitos y perfil requerido /strong /pulliTit

Senior Procurement Manager (Spain Italy) /strong /ppstrongLocation: /strong Madrid, Spain /ppstrongWork model: /strong Hybrid /ppstrongScope: /strong Spain Italy /ppbr/ppWe are looking for a Senior Regional Procurement Manager to lead Procurement activities across Spain and Italy within an interna

pITALFARMACO busca un/a Medical Advisor para liderar la estrategia y la comunicación médica de sus productos líderes. Colaborarás estrechamente con ventas, marketing y equipos regulatorios para apoyar lanzamientos y ciclo de vida. /ppSe requiere base científica sólida y experiencia operativa en Medical Affairs, capaz de gestionar KOLs, formación interna y proyectos transversales con rigor científico. /p #J-18808-Ljbffr

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector de electrónica. Buscamos un/a Linux Developer con perfil multidisciplinar, con orientación a configuraciones embebidas y capacidad full-stack. La persona seleccionada trabajará en un equipo técnico con proyectos en el sector de telecomunicaciones y redes de comunicaciones. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Funciones • Desarrollo de configuraciones embebidas en C++ sobre sistemas Linux., • Administración y configuración de entornos Linux embebido., • Integración de configuraciones con hardware: comunicaciones, drivers y puesta en marcha., • Entre 3 a 5 años en desarrollo de configuraciones., • Se valorará positivamente disponer de conocimientos en Frameworks frontend (React, Vue o similar), protocolos de comunicación en red (TCP/IP, SNMP, NETCONF/YANG), sistemas de tiempo real (FreeRTOS, Zephyr) y automatización de test., • Experiencia en equipos de red o dispositivos de comunicaciones embebido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Data Consultant /h3 pEnvíanos tu candidatura /p h3Descripción del puesto /h3 pActualmente buscamos Senior Data Consultants que cuenten con un Máster/Licenciatura universitaria en cualquier Ingeniería, ADE, Estadística, Físicas, Matemáticas, o cualquier rama afín. Los candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes. /p pSomos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: Sostenibilidad, Responsabilidad Corporativa, Medioambiente, Seguridad y Salud, IT, Governance, Risk Compliance, RR.HH., Proveedores, etc. /p pEstamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. /p pCreemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. /p h3Tu misión /h3 ul liDiseñar y crear bases de datos. /li liDiseñar procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos. /li liRealizar tratamiento de datos (extracción y transformación – SQL). /li liCrear flujos de procesos y wireframes. /li liRealizar el testing de aplicaciones. /li liGestionar la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. /li liLiderar equipos de trabajo utilizando metodologías ágiles: ul liCrear equipos multidisciplinares coordinando perfiles de varias áreas. /li liDefinir el backlog y coordinar sprints. /li liAsignar tareas y supervisar entregables. /li liDar feedback frecuente a las personas del equipo. /li /ul /li /ul h3Habilidades y conocimientos requeridos /h3 pLos candidatos deberán aportar al menos 3 años de experiencia en la realización de proyectos de creación de soluciones de datos para grandes clientes, y aportar experiencia en las siguientes funciones: /p ul liExperiencia técnica en desarrollo de aplicaciones de datos: ul liDiseño y creación de bases de datos /li liDiseño de procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos /li liTratamiento de datos (extracción y transformación – SQL) /li liCreación flujos de procesos y wireframes /li liTesting de aplicaciones /li /ul /li liGestión de la relación con Grandes Clientes IBEX35 y Multinacionales en proyectos de desarrollo de aplicaciones. /li liLiderazgo de los equipos de trabajo utilizando metodologías Ágiles: ul liCreación del equipo multidisciplinar coordinando perfiles de varias áreas /li liDefinición del Backlog y coordinación de los diferentes sprints del proyecto /li liAsignación de tareas y supervisión de todos los entregables /li liFeedback frecuente a las personas de su equipo /li /ul /li liNivel alto de inglés (C1) /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia en investigación UX. /li liPlanificación y control de la rentabilidad de sus proyectos. /li liRealización de labores de upselling y presentación de nuevas propuestas a sus clientes (farming cross-selling). /li liParticipación en actividades de selección, evaluación y desarrollo de talento. /li liParticipación en los procesos de evaluación. /li liCapacidades de comunicación y de gestión de personas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía tecnológica sólida en plena expansión internacional. /li liRápida evolución en el nivel de responsabilidad en los proyectos. /li liTrabajo directo con Grandes Clientes españoles e internacionales. /li liPlan de desarrollo de carrera claro y totalmente personalizado. /li liPlan de formación a medida. /li liRealización de dinámicas de Teambuilding y participación junto a tus compañeros en actividades y competiciones deportivas patrocinadas por la compañía. /li liParticipación en foros de comunicación interna y formación (Best Practices en gestión de datos y Monday Labs). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. El Equipo de Terapia Breve de Rafael Santandreu está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cual nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Requisitos • Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal. Funciones • Terapia psicológica (80% del tiempo)., • Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Ofrecemos • Contratación por Cuenta Ajena., • Contrato indefinido., • Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados., • Jornada completa. Si eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, ¡te estamos esperando! xcskxlj Requerimos envío de CV con fotografía. #J-18808-Ljbffr

pEn Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, strongese detalle nos identifica /strong. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. /ppbrAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.br/ppEn Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete como strongPersonal Técnico en Exportaciones Internacionales /strong, donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. /ppbr/ppstrong¿Con quién trabajarás? /strong /ppLa posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. /ppEl trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serían tus responsabilidades? /strong /ppGestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío /ppCoordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte /ppSelección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes /ppPreparación, revisión y validación de la documentación de exportación. /ppAplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente. /ppSeguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT /ppControl Documental completo de los envíos /ppSoporte a auditorías /ppbr/ppstrong¿Qué solicitamos? /strong /ppCiclo Formativo de Grado Superior en Comerio Internacional /ppInglés Alto /ppExperiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. /ppValorable experiencia en importación /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrece Velilla Group? /strong /ppFormar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. /ppTrabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. /ppPosición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. /ppY lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. xsgfvud /ppbr/ppSi estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a /pp¡Será un placer conocerte! /p

ppbPartner Channel Manager - EMEA /b /p pEn Analyticalways estamos en plena expansión internacional y necesitamos a alguien que lidere nuestra estrategia de canal en Europa y mercados emergentes. No buscamos a un gestor de cuentas: buscamos a un perfil emprendedor, con mentalidad de "0 a 1", capaz de identificar, seducir y activar distribuidores, resellers e integradores de SaaS que nos ayuden a potenciar nuestra venta directa. /p h3Misión /h3 pSerás el responsable de construir, desarrollar y escalar nuestro ecosistema de partners en la región europea, con foco en distribuidores y resellers de soluciones SaaS para Retail. Además, explorarás oportunidades en mercados emergentes como Emiratos Árabes y regiones afines. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación y la presencia internacional de la compañía. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul libDesarrollo del ecosistema de partners /b Identificar, cualificar y reclutar nuevos socios de canal (resellers, distribuidores, integradores, consultoras) en mercados europeos clave y regiones de alto potencial. Diseñar y ejecutar un proceso de onboarding escalable para que cada nuevo partner tenga las herramientas, el conocimiento del producto y el apoyo necesario desde el primer día. /li libGestión de relaciones y generación de confianza /b Ser el punto de contacto principal para nuestros partners, construyendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza y el beneficio mutuo. Realizar business reviews periódicas, joint business planning y seguimiento proactivo para mantener a los partners activos y comprometidos. /li libRevenue y pipeline /b Trabajar con objetivos de Partner Sourced Revenue y Partner Influenced Revenue. Hacer seguimiento del pipeline generado por partners, asegurar la correcta gestión de oportunidades en CRM y contribuir al forecast de ventas regional. /li libGo‑To‑Market conjunto /b Colaborar con partners para desarrollar estrategias GTM conjuntas: campañas de co‑marketing, eventos, webinars, propuestas de valor específicas por mercado. Coordinarte con los equipos internos de Marketing, Ventas Directas, Producto y Consultoría para maximizar las oportunidades del canal. /li libNegociación y acuerdos /b Gestionar contratos y acuerdos comerciales con partners, negociar términos, modelos de pricing y objetivos de rendimiento. /li libVoz del canal /b Ser el enlace entre el ecosistema de partners y la organización interna: trasladar insights de mercado, feedback de producto y oportunidades de mejora para reforzar nuestra propuesta de valor. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 3‑5 años de experiencia en roles de channel management, partner management o business development dentro del entorno B2B SaaS. /li liExperiencia demostrada construyendo y escalando programas de partners o redes de distribución, idealmente en mercados europeos (EMEA). /li liConocimiento del ecosistema de canal SaaS: resellers, VARs, integradores, consultoras. /li liCapacidad para gestionar el ciclo completo de venta indirecta y generar crecimiento de ingresos a través de terceros. /li liPerfil autónomo, con mentalidad de "0 a 1", capaz de crear estructura donde aún no la hay. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones interculturales. /li liNivel de inglés nativo o bilingüe (C1‑C2) — será tu idioma de trabajo diario con partners. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFrancés, alemán, árabe u otros idiomas europeos. /li liExperiencia trabajando con partners en Oriente Medio o mercados fuera de Europa. /li liManejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y metodologías de venta como MEDDIC/MEDDPICC. /li liConocimiento del sector Retail y/o familiaridad con soluciones de IA aplicadas al negocio. /li liRed de contactos preexistente en el ecosistema de distribución SaaS europeo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable. /li liHorario flexible y posibilidad de teletrabajar. /li liSalario competitivo. /li liOportunidades de desarrollo profesional y progresión dentro de la empresa. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y bienestar de los empleados. /li liPlan de compensación flexible y acceso a gimnasio y otras actividades deportivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un bDesarrollador PL/SQL /b para incorporarse a la plantilla interna del cliente y ayudarle a dar soporte y evolución a uno de sus aplicativos core.

ppEn SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector de electrónica. Buscamos un/a bLinux Developer /b con perfil multidisciplinar, con orientación a configuraciones embebidas y capacidad full-stack. La persona seleccionada trabajará en un equipo técnico con proyectos en el sector de telecomunicaciones y redes de comunicaciones. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo de configuraciones embebidas en C++ sobre sistemas Linux. /li liAdministración y configuración de entornos Linux embebido. /li liIntegración de configuraciones con hardware: comunicaciones, drivers y puesta en marcha. /li liEntre 3 a 5 años en desarrollo de configuraciones. /li liSe valorará positivamente disponer de conocimientos en Frameworks frontend (React, Vue o similar), protocolos de comunicación en red (TCP/IP, SNMP, NETCONF/YANG), sistemas de tiempo real (FreeRTOS, Zephyr) y automatización de test. /li liExperiencia en equipos de red o dispositivos de comunicaciones embebido. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Let´sshapethefuturetogether! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ampliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento.EnSEGULATechnologies,tendráslaoportunidaddetrabajarenproyectosapasionantesydarformaalfuturodentrodeunaempresaparalaquelainnovaciónesinseparabledelaingeniería.Nuevasformasdemovilidad,vehículosautónomos,la fábrica del futuro, realidad aumentada...estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenios y talento en más de 30 países. Tanto eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos Técnico/a de Redes para participar en proyectos de alto impacto en Alcobendas. Funciones principales • Administración y configuración de redes corporativas bajando protocolos TCP/IP., • Gestión de VLANs, segmentación y troubleshooting de red., • Configuración, operación y resolución de incidencias en switching y WiFi Cisco., • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad en entornos distribuidos., • Ejecución de guardias según planificación del servicio., • Documentación técnica, actualización de inventario y procedimientos., • Colaboración con equipos de seguridad, sistemas y comunicaciones., • Soporte a arquitecturas industriales (OT) y entornos con PLCs (valorado). Requisitos 3–4 años de experiencia en administración de redes. Certificación CCNA vigente o equivalente. Conocimientos sólidos en • TCP/IP, • VLANs, • Cisco Switching, • WiFi Cisco, • Experiencia en troubleshooting de red en entornos corporativos., • Maniobra de herramientas de administración y monitorización. Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio (se valora superiores). Inglés medio (lectura técnica). Disponibilidad para guardias. Ofrecemos • Modalidad de trabajo híbrido., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

pInserta Empleo busca un/a Ordenanza de Cartería para prestar servicio en una entidad bancaria ubicada en Tres Cantos (Madrid). La persona seleccionada se encargará de la gestión, clasificación y distribución de documentación interna y correspondencia, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos de la organización y apoyando tareas auxiliares de gestión logística y administrativa. /ppEntre sus responsabilidades figuran la recepción, clasificación y distribución de correspondencia y /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a GEA como Técnico/a de Campo en Madrid! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Responsibilities / Tasks • Ejecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en cliente., • Asesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos., • Elaboración de reportes de servicio detallados, incluyendo trabajos realizados y propuestas de mejora., • Cumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y normativas de seguridad de GEA., • Participación activa en la planificación de intervenciones, con disponibilidad para desplazamientos. Profile and Qualifications ¿Qué buscamos? • Formación técnica en mecánica y electricidad industrial., • Experiencia de 3 a 5 años en asistencia técnica industrial (valorable experiencia en centrifugación)., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para viajar (hasta el 80% del tiempo, España y Portugal)., • Carnet de conducir tipo B., • Valorable nivel medio/alto de inglés., • Persona con orientación a resultados, cultura de seguridad, actitud proactiva y vocación de servicio. Benefits • Paquete retributivo atractivo., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP), • Horario flexible., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xcskxlj, • Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz /p pSomos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. /p pNos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un bentorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. /b /p pPromovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. /p pEn Montajes Delsaz, bapostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. /b /p p¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: /p pBuscamos un/a bBIM Manager /b para liderar y coordinar la estrategia BIM de la compañía, garantizando la correcta implantación de metodologías, estándares y procesos colaborativos en los proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, especialmente en entornos industriales, logísticos y clean room. /p pLa persona seleccionada será responsable de la coordinación global de modelos BIM, la supervisión técnica de los equipos de delineación/modelado y la optimización continua de los procesos de diseño y ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pFunciones principales: /p ul liLiderar la implantación y desarrollo de la metodología BIM dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de estándares, procesos y flujos de trabajo. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de modeladores, delineantes y proyectistas BIM, garantizando la correcta integración entre disciplinas (Arquitectura, Estructuras e Instalaciones). /li liSupervisar y validar modelos BIM en todas las fases del proyecto, asegurando la calidad técnica, coherencia y cumplimiento de requisitos del cliente y normativa aplicable. /li liDefinir estándares BIM corporativos, protocolos de trabajo, nomenclaturas, plantillas, familias y procedimientos internos. /li liGestionar la coordinación técnica de proyectos mediante herramientas BIM, detectando interferencias (clash detection) y optimizando soluciones constructivas y de ingeniería. /li liPlanificar y controlar la producción BIM, realizando seguimiento de hitos, entregables, tiempos y recursos asignados. /li liGarantizar el control documental y la correcta gestión de datos asociados a los modelos: parámetros, tablas de planificación, información técnica y trazabilidad documental. /li liCoordinar la relación con clientes, ingenierías externas y direcciones facultativas en todo lo relacionado con entornos BIM y requisitos de información del proyecto. /li liImpulsar la mejora continua y digitalización de procesos, proponiendo nuevas herramientas, automatizaciones y metodologías colaborativas. /li liFormar y dar soporte técnico al equipo, promoviendo buenas prácticas BIM y el desarrollo profesional del departamento. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, asegurando la consistencia gráfica y técnica de planos, modelos y documentación generada. /li liParticipar estratégicamente en proyectos complejos, especialmente en sectores industriales, farmacéuticos, logísticos y salas blancas (clean rooms). /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pArquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afines. /p pExperiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM y al menos 2 años liderando equipos o coordinando proyectos BIM. /p pExperiencia demostrable en proyectos de: /p ul liObra civil /li liEntornos clean room /li liInstalaciones técnicas /li /ul pDominio avanzado de: /p ul liRevit (Arquitectura y valorable MEP/HVAC) /li liEntornos colaborativos BIM /li /ul pValorable conocimiento en: /p ul liGestión documental y Common Data Environment (CDE) /li /ul pConocimiento sólido de: /p ul liProcesos constructivos /li liCoordinación técnica multidisciplinar /li liGestión de proyectos /li /ul pNivel alto de capacidad organizativa, planificación y liderazgo técnico. /p pCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar bajo objetivos. /p h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos /li liPensamiento analítico /li liOrientación a resultados /li liCapacidad de planificación /li liToma de decisiones /li liProactividad e innovación /li liTrabajo en equipo y cooperación but okay /liliCompromiso con la compañía /li liAdaptabilidad y mejora continua /li liOrganización y rigurosidad técnica /li liContrato bindefinido, con crecimiento profesional. /b /li liHorario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. /li liFormación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones. /li liBeneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSEGULA Technologies, ubicado en Tres Cantos, busca un/a Linux Developer para proyectos estratégicos en el sector de electrónica. El candidato ideal tendrá entre 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de configuraciones embebidas en C++ y administración de entornos Linux embebido. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo profesional y especializado, con plan de formación continua y oportunidades de promoción interna dentro de una empresa multinacional en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /strong /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /ppContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /ppbrPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br/ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar strongun/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico /strongpara unas plantas solares ubicadas por la zona de strongTrillo (Guadalajara /strong). /ppbr/ppstrong¿Qué funciones realizarás? /strong /pulliLabores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. /liliElaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. /liliElaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. /liliPreparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. /liliGestión de almacén. /liliApoyo a otros proyectos y servicios de RES. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliResidencia cerca de la planta. /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliInterpretación de esquemas eléctricos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliCarnet de conducir B. /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulpbr/ppstrongValoraremos positivamente: /strong /pulliConocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. /liliDisponer del curso básico de PRL 60h. /liliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliFormación en rama eléctrica, mecánica o informática. /liliExperiencia en trabajos de campo. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece /strong /ppLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /ppbr/pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Guadalajara + guardias + dietas /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpbr/ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppbr/ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /ppbr/ppLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.000€ y 22.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /ppbr/ppEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xsgfvud Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p

Experteer Overview En este rol trabajarás en el área de Subestaciones AIS para definir y gestionar el ciclo de vida de activos de aparamenta AT, liderando acciones de homologación, mantenimiento y mejora continua. Colaborarás con equipos de experiencia en gestión de activos, presupuesto y tecnología para impulsar la digitalización y la eficiencia operativa. Serás parte de un equipo enfocado en calidad, coste y plazos, con impacto directo en la confiabilidad del suministro eléctrico. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un entorno líder en energía, sostenibilidad e innovación IoT/IA. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT • Analizar y hacer seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento • Realizar Benchmarking de homologación, instalación y mantenimiento • Digitalizar activos AT, evaluar IA e IoT • Definir criterios técnicos de mantenimiento y algoritmos de gestión de activos • Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo • Planificar y coordinar mantenimientos de activos AIS de subestaciones • Proporcionar soporte técnico en fases de ciclo de vida AIS • Asegurar el cumplimiento de prácticas del Grupo RE y normativa vigente Responsabilidades • Experiencia mínima 5 años en Subestaciones AIS en homologación, mantenimiento, diseño o renovación • Experiencia en FAT y pruebas de equipos de AT • Conocimiento de normas de equipos AT y ensayos • Conocimientos a nivel usuario de SAP y herramientas de Asset Management • Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos • Conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, protección y medida • Capacidad analítica y conocimiento en sensorización e IoT • Nivel de inglés B2 • Disponibilidad para viajar (10–20%) Requisitos principales • empleo estable • equilibrio entre vida personal y profesional • diversidad e igualdad • compensación competitiva • crecimiento y desarrollo profesional • movilidad interna

ppLa bInstitución Educativa SEK /b busca incorporar bde manera inmediata /b un/a bInternational Admissions /b para su sede en bCiudalcampo (Madrid) /b. /p h3Misión /h3 pImpulsar el crecimiento del número de alumnos internacionales en nuestros colegios con residencia (Madrid, Barcelona, Alpes y Dublín) y en el centro bLearning Adventures /b, mediante la captación de nuevos alumnos y grupos internacionales, así como la gestión y fidelización del canal de agencias educativas. /p h3Funciones Principales /h3 h3Desarrollo de negocio y captación /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevos nichos en mercados internacionales. /li liDiseñar, ejecutar y analizar acciones comerciales (ferias, convenciones, encuentros profesionales, etc.), midiendo su retorno en matrículas. /li liPlanificar y desarrollar estrategias de captación de alumnos y grupos internacionales para colegios con residencia y programas de Learning Adventures. /li liEstablecer y mantener relaciones con agentes clave del sector educativo a nivel nacional e internacional. /li /ul h3Gestión del canal de agencias /h3 ul liLiderar y coordinar la red de agencias internacionales que comercializan nuestros programas. /li liProporcionar a las agencias toda la información necesaria para el lanzamiento de sus campañas. /li liRealizar seguimiento comercial personalizado para fortalecer la relación con los partners y detectar oportunidades de mejora. /li /ul h3Proceso de admisión y atención al cliente /h3 ul liOfrecer un servicio integral, ágil y de calidad a alumnos y familias durante todo el proceso de información, admisión y matriculación. /li liGestionar incidencias o ajustes necesarios durante el proceso de admisión. /li liAcompañar a las familias internacionales durante su experiencia con la institución. /li /ul h3Seguimiento comercial y reporting /h3 ul liRegistrar datos, solicitudes y actividad comercial en el CRM (Salesforce).Analizar la evolución de las campañas y los principales ratios comerciales, proponiendo planes de acción ante posibles desviaciones. /li liReportar semanal y mensualmente los KPI’s a Dirección. /li /ul h3Colaboración interna y marketing /h3 ul liColaborar con los equipos de Marketing y Ventas en el desarrollo de materiales promocionales, campañas y acciones comerciales. /li liPlanificar y coordinar campañas de mercado mediante eventos, visitas a colegios y activaciones de alto impacto. /li liParticipar en la promoción nacional e internacional de los programas Learning Adventures. /li /ul h3Coordinación con centros /h3 ul liVisitar los diferentes colegios con residencia y centros Learning Adventures en Europa para seguimiento de objetivos comerciales, promociones locales y análisis de mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liEspañol nativo y nivel C1-C2 de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li liExperiencia comercial B2B y B2C de 3 a 5 años, preferiblemente en venta de servicios de valor añadido. /li liMuy valorable experiencia en el sector educativo internacional. /li liManejo ágil de herramientas informáticas (Outlook, Excel, Word, bases de datos) y experiencia en CRM (Salesforce). /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples canales de admisión. /li liPerfil orientado a resultados, con capacidad analítica y sensibilidad multicultural. /li liExperiencia internacional o exposición a entornos multiculturales. /li /ul h3Disponibilidad /h3 pDisponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo. /p h3Se Ofrece /h3 ul liContrato indefinido /li liIncorporación inmediata /li liDesarrollo profesional en un entorno educativo internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a nuestro equipo de bSoporte Técnico Avanzado para empresas y grandes cuentas /b a personas entusiastas, resolutivas y con sólidos conocimientos en redes y sistemas, que deseen afrontar retos reales en un entorno profesional, dinámico y altamente técnico. /ppNuestro equipo trabaja con herramientas propias de operador, gestionando incidencias complejas (N2), optimizando la experiencia del cliente y aportando mejoras continuas en la calidad del servicio. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliAtención a la cartera corporativa y segmento empresas, con resolución de incidencias técnicas de nivel 2 (VoIP, Internet, WiFi, TV, etc.). /liliAnálisis de indicadores clave: TMO, TMC, SLAs. /liliEjecución de planes de mejora y seguimiento de KPIs. /liliConfiguración avanzada de redes (TCP/IP, puertos, firewall, VLAN, DMZ). /liliCoordinación con equipos técnicos en calle y clientes para resolución de incidencias. /liliParticipación en turnos rotativos 12x7 hibrido. /liliSoporte especializado en servicios móviles: VoLTE, 5G, configuraciones de red, APN y portabilidades. /liliFormación técnica en redes, telecomunicaciones o informática (CFGS o similar). /liliDominio de redes LAN/WAN (routing y switching). /liliConocimientos sólidos en telefonía IP y centralitas. /liliExperiencia en entornos de soporte técnico o Call Center Telco. /liliBuen manejo de Excel y herramientas ofimáticas avanzadas. /liliCapacidad de interpretar indicadores de estado en equipos (luces, conectividad, etc.). /li /ulh3Requisitos que suman puntos /h3ulliExperiencia con redes WiFi y WIMAX (optimización de canal, frecuencia, etc.). /liliConocimiento en sistemas cloud y soluciones de backup. /liliExperiencia previa en operadoras o ISPs. /liliDominio de herramientas de ticketing y WhatsApp Business. /liliComprensión de conceptos como CGNAT, DNS, PTR, DMZ. /liliExperiencia técnica con servicios móviles: APN, cobertura, 4G/5G, VoLTE, troubleshooting de dispositivos. /liliNivel fluido de inglés (mínimo B2). /liliTurnos rotativos organizados de forma equitativa con compensación y convenio propio. /liliFormación continua y plan de desarrollo profesional. /liliPromoción interna dentro de un entorno técnico especializado. /liliCultura de equipo en el departamento, mejora continua y aprendizaje colaborativo. /liliProyecto estable en una compañía en pleno crecimiento. /liliRetribución fija de 23.000 € brutos anuales + variable. /liliIncorporación a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área., • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xcskxlj Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. #J-18808-Ljbffr

ppLet´sshapethefuturetogether! /p pAmpliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento.EnSEGULATechnologies,tendráslaoportunidaddetrabajarenproyectosapasionantesydarformaalfuturodentrodeunaempresaparalaquelainnovaciónesinseparabledelaingeniería.Nuevasformasdemovilidad,vehículosautónomos,la fábrica del futuro, realidad aumentada...estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenios y talento en más de 30 países. Tanto eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. /p p¡Da el paso, únete a nosotros! /p pTrabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. /p pDesde SEGULA Technologies buscamos Técnico/a de Redes para participar en proyectos de alto impacto en Alcobendas. /p h3Funciones principales /h3 ul liAdministración y configuración de redes corporativas bajando protocolos TCP/IP. /li liGestión de VLANs, segmentación y troubleshooting de red. /li liConfiguración, operación y resolución de incidencias en switching y WiFi Cisco. /li liDiagnóstico y resolución de problemas de conectividad en entornos distribuidos. /li liEjecución de guardias según planificación del servicio. /li liDocumentación técnica, actualización de inventario y procedimientos. /li liColaboración con equipos de seguridad, sistemas y comunicaciones. /li liSoporte a arquitecturas industriales (OT) y entornos con PLCs (valorado). /li /ul h3Requisitos /h3 p3–4 años de experiencia en administración de redes. /p pCertificación CCNA vigente o equivalente. /p h3Conocimientos sólidos en /h3 ul liTCP/IP /li liVLANs /li liCisco Switching /li liWiFi Cisco /li liExperiencia en troubleshooting de red en entornos corporativos. /li liManiobra de herramientas de administración y monitorización. /li /ul pTitulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio (se valora superiores). /p pInglés medio (lectura técnica). /p pDisponibilidad para guardias. /p h3Ofrecemos /h3 ul liModalidad de trabajo híbrido. /li liSalario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. /li liFormación continua. /li liBuen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liPromoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Field Service Engineer especializado/a en refrigeración para unirse a nuestro equipo de Servicio. Esta persona será responsable de proporcionar soporte técnico a nuestros clientes directos (instaladores e integradores), asegurando una experiencia de servicio excelente y actuando como puente entre cliente y nuestras fábricas (RD y producción). Se trata de un perfil técnico de campo, con alta orientación al cliente, que combine conocimiento técnico con habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar. /p h3Responsibilities / Tasks /h3 ul liProporcionar soporte técnico (y no técnico) a empresas instaladoras e integradoras que trabajan con nuestros equipos. /li liRealizar formación y acompañamiento a clientes para garantizar el correcto uso, instalación y mantenimiento de los productos. /li liParticipar activamente en instalaciones y puestas en marcha (commissioning). /li liDiagnosticar y resolver incidencias técnicas, así como gestionar reclamaciones y garantías. /li liActuar como interlocutor clave entre el cliente y los equipos de RD y producción, canalizando feedback técnico y necesidades del mercado. /li liContribuir al desarrollo del negocio de Service mediante: /li ul liImplementación de productos /li liDesarrollo de mercado /li liAcciones orientadas a mejorar la fidelización y satisfacción del cliente /li /ul liEjecutar las acciones y objetivos asociados al área de Component Service. /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería de Refrigeración, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de servicio técnico, soporte de producto o field service. /li liSólida experiencia en: /li ul liRefrigeración industrial/comercial /li liSoporte técnico de productos /li liInstalación y puesta en marcha de equipos /li liServicios postventa y/o service sales /li /ul liConocimiento amplio de componentes de refrigeración y productos de servicio. /li liNivel de inglés alto (imprescindible) para comunicación con fábricas y equipos internacionales. /li liIdioma local fluido. /li liAlta orientación al cliente y habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liPerfil práctico, resolutivo y orientado a campo. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza con clientes B2B (instaladores y partners). /li liMentalidad de mejora continua y orientación a la calidad de servicio. /li liBuenas habilidades de comunicación para traducir necesidades técnicas entre cliente y organización. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo atractivo. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /li liHorario flexible. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPalex Medical está en búsqueda de un/a Account Manager para su unidad de Bienestar Neonatal y Críticos en la Comunidad de Madrid. El candidato ideal deberá tener formación en Ciencias de la Salud y experiencia comercial en el sector hospitalario, además de habilidades en comunicación y negociación. /ppOfrecemos un contrato indefinido, un salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa y posibilidades de promoción interna, así como un ambiente de trabajo collaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas de instrumentación, automatización y monitorización de infraestructuras. Buscamos una persona con conocimientos en electrónica industrial, sistemas de control y comunicaciones, con interés en participar tanto en actividades de diseño como de puesta en marcha en campo. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial. Principales funciones • Diseñar cuadros de automatización basados en dataloggers y sistemas de adquisición de datos., • Programar dataloggers para aplicaciones de monitorización y control, contando con formación interna específica., • Diseñar redes de comunicación mediante tecnologías de fibra óptica, radio y otros sistemas de transmisión de datos., • Supervisar la ejecución de cuadros eléctricos fabricados por cuadristas externos., • Realizar pruebas de fábrica (FAT) para validar el correcto funcionamiento de los sistemas diseñados., • Participar en la puesta en marcha y validación de instalaciones en campo., • Colaborar con los equipos técnicos en tareas de integración, configuración y resolución de incidencias., • Formación técnica en Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones, Electricidad o similar., • Experiencia o conocimientos en sistemas de instrumentación, control y automatización industrial., • Valorable experiencia en diseño de sistemas electrónicos o de comunicaciones industriales., • Conocimientos de sensores, instrumentación y sistemas de adquisición de datos., • Conocimientos de cuadros de control y automatización., • Interés por la programación de dataloggers y sistemas de monitorización., • Conocimientos básicos de redes de comunicación, fibra óptica y comunicaciones por radio., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. ¿Te interesa? xcskxlj ¡No dejes pasar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

pLilly busca un ingeniero para gestionar pequeños proyectos de la planta y participar en grandes proyectos de inversión. Se requieren grado en ingeniería y experiencia en gestión de ciclo de vida de activos, con Inglés C1 y habilidades de liderazgo y comunicación. /ppLas funciones incluyen coordinación con ingeniería externa, control presupuestario y presentación de alcance para aprobación interna. Se valorarán capacidades organizativas, rigor documental y experiencia en gestión de proyectos. /p #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical, estamos buscando incorporar a un/a Account Manager para nuestra unidad especializada de Bienestar Neonatal y Críticos para la zona Centro, con residencia preferiblemente en Madrid o alrededores. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Tus principales funciones consistirán en: • La Promoción y Venta del porfolio de productos de Bienestar Neonatal y Críticos, • La Planificación y Gestión Comercial de tu zona, • El control de los depósitos, • La realización de demostraciones, • Las visitas proactivas a los hospitales públicos y privados de tu zona de responsabilidad, asesorando a médicos/as y enfermeros/as, así como haciendo seguimiento continuo de la actividad asistencial con los productos Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y con experiencia comercial en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización y Cuidados Respiratorios. Que tenga un buen nivel de inglés y buenas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación y trabajo en equipo. Tendrá que tener disponibilidad para viajar a nivel nacional (asistencia a formaciones, congresos,…). En Palex ofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. xcskxlj Ofrecemos un proyecto a largo plazo, estabilidad laboral, desarrollo y crecimiento profesional, formación continua y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Account Manager – Bienestar Neonatal y Críticos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Palex Medical, estamos buscando incorporar a un/a Account Manager para nuestra unidad especializada de Bienestar Neonatal y Críticos para la zona Centro, con residencia preferiblemebte en Madrid o alrededores. Responsabilidades • La Promoción y Venta del porfolio de productos de Bienestar Neonatal y Críticos, • La Planificación y Gestión Comercial de tu zona, • El control de los depósitos, • La realización de demostraciones, • Las visitas proactivas a los hospitales públicos y privados de tu zona de responsabilidad, asesorando a médicos/as y enfermeros/as, así como haciendo seguimiento continuo de la actividad asistencial con los productos Calificaciones Buscamos a una persona, preferiblemente, con formaciónen Ciencias de la Salud y con experienciacomercial en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización y Cuidados Respiratorios. Que tenga un buen nivel de inglésy buenas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación y trabajo en equipo. Tendrá que tener disponibilidad para viajar a nivel nacional (asistencia a formaciones, congresos,...) Beneficios En Palex ofrecemoscontrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. xcskxlj Ofrecemos un proyecto a largo plazo, estabilidad laboral, desarrollo y crecimiento profesional, formación continua y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS busca barberos para unir a su equipo en Dinamarca. El rol implica cortes con tijeras y máquina, manteniendo un ambiente profesional y relajado, con foco en la calidad y atención al cliente. /ppSe valora experiencia previa, nivel de inglés y poseer pasaporte europeo. Ofrecen formación interna, desarrollo y posibilidad de progresión hacia puestos de tienda y co-propietario. Se solicita portfolio y muestra de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS busca barberos para unir a su equipo en Dinamarca. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol implica cortes con tijeras y máquina, manteniendo un ambiente profesional y relajado, con foco en la calidad y atención al cliente. Se valora experiencia previa, nivel de inglés y poseer pasaporte europeo. Ofrecen formación interna, desarrollo y posibilidad de progresión hacia puestos de tienda y co-propietario. xcskxlj Se solicita portfolio y muestra de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Overview Desarrollador/a PL/SQL en SEGULA Technologies. Puesto 100% remoto. Funciones • Análisis y modelado lógico/físico de bases de datos., • Desarrollo de procedimientos, funciones, paquetes y triggers en PL/SQL., • Generación de vistas, sinónimos y estructuras de acceso eficientes., • Creación de scripts para despliegue y control de versiones., • Documentación técnica de objetos de base de datos y procesos., • Optimización de consultas SQL complejas y análisis de rendimiento (explain plan, índices, estadísticas)., • Apoio en tareas de integración de datos (importación/exportación, validaciones, staging)., • Revisión y mantenimiento de estructuras de datos en colaboración con arquitectos técnicos., • Colaboración en la definición de planes de pruebas de datos.Requisitos, • Dominio de PL/SQL en entornos Oracle 12c/19c., • Experiencia en análisis y modelado lógico/físico de bases de datos., • Desarrollo avanzado de objetos PL/SQL (procedimientos, funciones, paquetes, triggers)., • Generación de vistas y estructuras de acceso eficientes., • Creación de scripts para despliegue y control de versiones., • Documentación técnica clara y estructurada.Se ofrece, • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Salario en función de valía y experiencia aportada al candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.Seniority level, • Not ApplicableEmployment type, • Full-timeJob function, • Engineering and Information TechnologyIndustries, • IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

pELIS busca un/a Técnico/a de RRHH para gestionar RRHH en planta y garantizar cumplimiento normativo, nóminas y altas/bajas en Seguridad Social. La posición incluye IT/AT, Contrat@ y documentación de trabajadores, además de identificar necesidades formativas y seleccionar personal para roles clave. /ppSe valorará experiencia en formación interna, animaciones en planta y colaboración estrecha con PRL para un entorno laboral seguro. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscas un Business Development Director con experiencia en seguros y venta de soluciones IT, para impulsar el crecimiento en cuentas estratégicas. Liderarás la estrategia de expansión, gestionar relaciones con stakeholders y posicionar a la empresa como partner de referencia en transformación digital. Tu foco será incrementar presencia, rentabilidad y generación de oportunidades cross‑sell/up‑sell en un entorno complejo. Serás clave para conectar negocio, IT e innovación, impulsando resultados sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de cuentas, identificando nuevas líneas de negocio. • Detectar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación para proponer valor. • Construir relaciones con ejecutivos y posicionar a GFT como partner estratégico. • Identificar partners clave en seguros para alianzas y reducción de riesgos. • Fomentar cross-selling y up-selling (Cloud, Data, AI, modernización). • Liderar el proceso de venta y ofertas adaptadas a requerimientos del cliente. • Influir en interlocutores, dirigir reuniones y gestionar expectativas para relaciones a largo plazo. • Entender hoja de ruta del cliente y retos de negocio; gestionar Pu0026L de la cuenta. • Crear red interna y promover sinergias entre equipos; colaborar con Marketing y SMEs para generación de leads. Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en venta de consultoría y soluciones IT en seguros, abriendo y fidelizando clientes. • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y crecimiento recurrente. • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. • Conocimiento de retos del sector seguros a nivel funcional y de procesos; modernización tecnológica (cloud, IA, data, automatización) y transformación end-to-end. • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos, especialmente de tecnologías exponenciales (AI, Blockchain y DLT, Cloud, análisis de datos). • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas. Requisitos principales • igualdad de oportunidades • ambiente inclusivo

Buscamos un/a bAdministrativo/a para el departamento de Control de Gestión /b para dar soporte al área de control, asegurando el correcto seguimiento de ventas, pedidos, stock y cumplimiento de la normativa interna.

pCaixaBank, S.A. busca un perfil orientado al asesoramiento y la venta de productos y servicios bancarios para dirigir la operativa diaria en una oficina de Alcobendas, Madrid. Se prioriza la atención al cliente y el logro de objetivos comerciales en un entorno de equipo. /ppLa posición requiere capacidad de planificación, habilidades sociales y experiencia previa en un puesto similar. Se valorará proactividad y cumplimiento de normativa interna, con enfoque en la prevención de blanqueo de capitales. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Grupo dedicado al sector de Automoción, con concesionarios de marcas oficiales TOYOTA, VW, RENAULT, entre otros, con centros de trabajo en Madrid y alrededores. En Grupo Bartolomé velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada una de las personas que lo integran. Perfil Necesitamos ampliar el equipo de trabajo, en el Área de Mantenimiento y Obras con un/a Jefe/a de Mantenimiento (Obras). Funciones a realizar: Las propias del puesto, tales como Coordinar proyecto de obras, Liderar equipo de trabajo, entre otras. Condiciones imprescindibles Experiencia de 2 años en puestos similares, con conocimientos en Ingeniería. Conocimientos en oficios tales como Albañilería, Fontanería, Electricidad e instalaciones. Se valorará persona con discapacidad. Ofrecemos • Muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de promoción interna., • Formación continua. xcskxlj, • Contrato estable., • Vehículo de empresa #J-18808-Ljbffr

FP de Grado Medio o Grado Superior Administrativo, Contable, Comercio Internacional o similar. ASSISTANT INTERNACIONAL BACK OFFICE. Gestionar end-to-end pedidos internacionales, asegurando coordinación interna y una comunicación fluida con clientes.

Experteer Overview En GFT buscamos un/a Business Development Director con experiencia en TelCo para liderar el crecimiento de una de las cuentas más estratégicas del mercado español. Serás responsable de definir la estrategia de crecimiento, identificar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación y posicionar a la empresa como partner estratégico a largo plazo. Impulsarás ventas de valor y alianzas, gestionando el proceso end-to-end y la Pu0026amp;L de la cuenta. Colaborarás estrechamente con Marketing y SMEs para generar leads y maximizar la sinergia entre equipos. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta y oportunidades de expansión • Identificar oportunidades en negocio, IT e innovación para incrementar la presencia y el impacto • Construir relaciones con stakeholders clave y posicionar a GFT como partner estratégico en transformación digital • Identificar partners clave para TelCo y establecer alianzas para generar oportunidades y reducir riesgos • Fomentar cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas) • Liderar el proceso de venta y ofertas end-to-end para adaptar la propuesta a requerimientos del cliente • Influenciar a interlocutores y dirigir reuniones de ventas para desarrollar relaciones a largo plazo • Posicionarse como asesor estratégico entendiendo la hoja de ruta y retos del negocio • Gestionar la Pu0026L de la cuenta optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia • Crear red interna de relaciones y aprovechar Best Practices • Conjuntamente con Marketing y SMEs, idear acciones de comunicación para generación de leads Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT en TelCo • Experiencia en desarrollo de negocio en TelCo y en clientes Top 3 en España • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes con mejora de márgenes y rentabilidad • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores • Conocimiento de retos TelCo y modernización tecnológica mediante cloud, IA, data, automatización y procesos end-to-end • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos; familiaridad con AI, Blockchain y DLT, Cloud y análisis de datos • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas • Competencias en venta consultiva, orientación a resultados, influencia y negociación • Visión estratégica con enfoque en ejecución • Excelente comunicación a nivel ejecutivo • Experiencia en creación de ofertas de valor a nivel funcional y técnico Requisitos principales •

SEGULA Technologies busca Técnico/a de Redes para proyectos de alto impacto en Alcobendas.La posición requiere 3–4 años de experiencia en administración de redes y certificación CCNA vigente.Se valora experiencia en VLANs, Cisco Switching y WiFi Cisco.La modalidad es híbrida y se ofrece form

SEGULA Technologies busca Técnico/a de Redes para proyectos de alto impacto en Alcobendas.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.La posición requiere 3–4 años de experiencia en ad

ph3Descripción del empleo /h3 ul liGestión completa de embarques. /li liApertura y proceso completo. /li liSupervisión. /li liFacturación. /li liOperativa marítima general. /li liTrato con clientes. /li liRelación interdepartamental. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios completos: ADE, Marketing, Grado superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional. /li liExperiencia previa requerida: 3-4 años en el departamento de Exportación Marítima en empresa transitaria. /li liExperiencia previa en facturación. /li liGestión completa de embarques. /li liInglés: C1 (se realizará prueba). /li liDominio de sistemas y conocimiento del sector. /li liCapacidad para trabajar en equipo y realizar también tareas en solitario. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBuen entorno de trabajo. /li liDesarrollo y plan de carrera profesional. /li liFormación interdepartamental (cross training). /li liFormación interna y externa (+52 horas/año). /li liAcceso al Plan de Compra de Acciones para Empleados. /li liSeguro de Salud Privado y de Vida. /li liRetribución Flexible. /li /ul pPara esta posición el rango salarial inicial será de b€24,000 - €28,000 /b brutos anuales, en función de las competencias, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto. /p pLa compañía no discrimina en sus decisiones de empleo por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, edad, color, religión, creencias, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona organizada, meticulosa y con un nivel avanzado de inglés? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y contribuir activamente al éxito de una empresa del sector financiero? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco buscamos Técnico/a de Operaciones Financieras para incorporarse a una empresa del sector financiero que apuesta por soluciones innovadoras y eficientes. Su compromiso con la excelencia se refleja en cada operación que gestionan, y actualmente desean sumar talento a su equipo. Funciones principales Gestionar el ciclo completo de la operación desde la recepción de las facturas del cliente hasta su financiación, cobro y liquidación, lo que incluye: • Asegurar que todas las operaciones cumplen con los términos contractuales, la normativa regulatoria y las políticas internas de la empresa., • Revisar que la documentación recibida del cliente sea correcta, completa y cumpla con los requisitos necesarios para su financiación., • Registrar las facturas en el sistema de factoring, vinculando correctamente cliente, deudor y el importe a financiar., • Actuar como punto de contacto con el cliente para la resolución de dudas operativas, coordinación de documentación y garantizar una comunicación fluida., • Gestionar y revisar límites con aseguradoras, previa solicitud del departamento comercial., • Proponer mejoras operativas, automatizar tareas recurrentes y fomentar el uso eficiente del sistema de gestión de factoring., • Analizar procesos administrativos, financieros y contables para optimizar el rendimiento y garantizar la precisión en la gestión., • Colaborar con otros equipos para asegurar una comunicación interna efectiva y fluida., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Actuariales o similares., • Se valorarán estudios de posgrado o formación específica en productos financieros, análisis de riesgos o banca de empresas., • Experiencia previa en departamentos administrativos, financieros, contables, de facturación, riesgos o similares., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo y al cliente., • Persona organizada, meticulosa, proactiva y flexible, con alta atención al detalle., • Interés por la mejora continua y la optimización de procesos., • Horario:, • De lunes a jueves: de 8:00 a 17:30, • Viernes: de 8:00 a 14:00, • Durante el mes de agosto, jornada intensiva de 8:00 a 14:00, • Se requiere cierta flexibilidad puntual para adaptarse a horarios de clientes internacionales., • Beneficios:, • Excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa del sector financiero en crecimiento. xcskxlj, • Plaza de parking incluida para quienes acudan en vehículo propio. Si te identificas con esta oferta y deseas formar parte de un equipo profesional dentro de una empresa que apuesta por la excelencia y la innovación, ¡no esperes más! #J-18808-Ljbffr

Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos. Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales. Disponibilidad de bincorporación inmediata /b /li liContrato temporal –

LHH está buscando un Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales para desarrollar y gestionar contenidos internos y piezas audiovisuales en un entorno corporativo. El rol es temporal (4-6 meses) para cubrir una baja por IT, con enfoque en adaptar mensajes a públicos y canales

LHH está buscando un Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales para desarrollar y gestionar contenidos internos y piezas audiovisuales en un entorno corporativo.

Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines. Especialista en Comunicación Interna y

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Madrid. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato Fijo-Discontinuo., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Madrid. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p pSe ofrece: /p ul liContrato Fijo-Discontinuo. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr