Interna jobs in Vallbona - Page 9Create job alerts

En G4 GROUP, somos una empresa de arquitectura, ingeniería y diseño multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos emocionantes y trabajar en un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional. Posición: MEP Project Engineer Ubicación: Barcelona ✍🏻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderarás proyectos de instalaciones MEP desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo., • Planificarás el proyecto y definirás los criterios de diseño. Seleccionaras los fabricantes y materiales en los proyectos., • Realización del predimensionamiento, cálculo, diseño y prepararás documentación técnica de las instalaciones a desarrollar (eléctricas, mecánicas, PCI), • Realizarás estados de mediciones, informes, Due Diligence., • Controlarás económicamente los proyectos a cargo., • Asesorarás al cliente en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones propuestas relacionadas con las instalaciones., • Realización de la Dirección de Obra para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha., • Velarás que los proyectos cumplen las normativas vigentes correspondientes. 🎯 ¿Qué se valora para el puesto y habilidades deseables? • Titulación técnica o superior, siendo valorable la especialidad de eléctricas o mecánicas., • Conocimientos previos para la redactando proyectos de instalaciones para edificación (eléctricas, HVAC, PCI, fontanería, gas, etc)., • Dominio de normativa española CTE y de normativas de REBT, RITE, RIPCI. Valorables conocimientos de normativas internacionales NFPA, ASHRAE., • Dominio de Autocad, siendo muy valorable conocimientos y dominio de Revit., • Valorables conocimientos en Dmelect., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Idiomas: Castellano e inglés., • Persona dinámica. Organizada. Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar para visitas de obra. 🏆¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función del perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo internacional, joven y multidisciplinar., • Formación interna de idiomas (Inglés, Francés o Italiano)., • Formación técnica, acuerdo con Universidad ZIGURAT para masters y postgrados, así como formación continuada según plan de carrera definido. Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!🚀

En Volkswagen Group Services un/a Analista Programador Cobol para realizar el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones Mainframe. Se da un servicio de nivel 2, 3 y desarrollos. El conocimiento de las aplicaciones afectadas se tiene que coger a partir de las reuniones con el cliente final. Por ello, entre las funciones a cubrir en el puesto destacan: • Tareas de mantenimiento de aplicaciones 2º y 3er nivel, • Desarrollos en entorno mainframe, • Reuniones con el usuario para la discusión y análisis de defectos y nuevos requerimientos, • Análisis y diseño de las soluciones, • Testing Qué esperamos de ti: • Estudios y/o experiencia necesaria para cubrir el puesto., • Mínimo nivel de inglés b2., • Experiencia en COBOL / CICS / DB2, • Experiencia en Procedures batch JCL, • Herramientas de gestión de ficheros, debugging, monitoring, etc., como: • PROBA, • ENDEVOR, • FASTART, • FILE AID, • DB2I, • MVMON, • EJES, • EXPEDITER, • BVB2, • RVS, • Beta92, • Debug Tool, • DB2Admin, • CHANGE MANAGER for DB2, • File Manager for z/os, • File Manager DB2 Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Barcelona cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento de quienes formamos parte de este gran proyecto. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Gestor/a en Barcelona, cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento de obra civil, electricidad y climatización, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Dirigir la planificación del servicio para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., 2. Realizar la gestión económica de los contratos asignados, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., 3. Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., 4. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 5. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., 6. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. · Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional: • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager., • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución., • Tarjeta Restaurante. · Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior o Grado de ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad y Presto., • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como alta complejidad a través de medios telemáticos, gestionando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contactar con otros servicios de emergencias. -Realizar seguimiento del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna, neumología, reumatología, neurología, o similar). Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) Horario: minimo uno o dos días entre semana + total de 24 h de guardia de fin de semana al mes (24 horas - distribuidas en dos días de 12h ).

¡Únete a BIG IA como Product Owner de Contenido - Master de IA! ¿Eres un/a profesional con una profunda pasión por la Inteligencia Artificial, un/a estratega de contenido nato/a y la capacidad de orquestar la mejor experiencia de aprendizaje posible? En BIG IA, buscamos un/a Gestor/a de Contenido que asuma la responsabilidad total sobre el diseño, desarrollo y evolución de nuestro Master de IA. Serás el/la guardián/a de la calidad pedagógica y la relevancia del contenido, asegurando que nuestro Master sea una referencia en el sector. ¿Qué harás en este rol? • Product Ownership pedagógico: Trabajarás mano a mano con el director del máster, definiendo su visión, estrategia, roadmap y métricas de éxito., • Gestión de Contenido Pedagógico: Liderar la creación, curación y optimización de todo el contenido del Master (módulos, temarios, materiales didácticos, casos prácticos, proyectos, evaluaciones), asegurando su coherencia, actualidad y excelencia., • Diseño Pedagógico y Experiencia de Aprendizaje: Trabajar en la metodología de enseñanza, la estructura de los módulos y la experiencia del alumno, buscando la máxima efectividad y engagement., • Expertise y Curación de IA: Aplicar tu profundo conocimiento en las últimas tendencias de IA para seleccionar y validar los temas, herramientas y tecnologías que se abordarán en el Master (LLMs, GPTs personalizados, Prompt Engineering, automatizaciones con Make/Zapier, IA aplicada a diversos sectores, etc.)., • Coordinación de Expertos y Formadores: Colaborar estrechamente con los profesores, expertos y ponentes del Master, guiándolos en la creación de contenido y asegurando la alineación con los objetivos pedagógicos., • Análisis y Mejora Continua: Recopilar feedback de alumnos y formadores, analizar datos de rendimiento y mercado para iterar y mejorar constantemente el programa del Master, sus contenidos y su impacto., • Vigilancia del Mercado: Mantenerte al día con las últimas novedades en el ecosistema de la IA y la educación, identificando oportunidades para la evolución del Master. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable como Product Owner o rol similar de gestión de producto/programa educativo, con foco en el contenido y la experiencia del usuario/alumno., • Dominio experto en Inteligencia Artificial, incluyendo pero no limitándose a:, • Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs) y sus aplicaciones prácticas., • Diseño y optimización de GPTs personalizados., • Estrategias de Prompt Engineering y su aplicación., • Automatizaciones e integraciones con herramientas no-code/low-code (ej. Make, Zapier)., • Aplicación de IA en diversos verticales de negocio., • Capacidad excepcional para traducir conceptos complejos de IA en contenido didáctico claro, estructurado y atractivo., • Pensamiento estratégico, analítico y una fuerte orientación a la calidad y el impacto educativo. ¡Valoramos mucho (pero no es indispensable) si tienes... • Experiencia previa en la gestión de Masters o programas de alto nivel en universidades o escuelas de negocio., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) aplicadas al desarrollo de programas educativos., • Experiencia en el uso de Learning Management Systems (LMS) avanzados y herramientas de autoría., • Conocimientos básicos de programación o scripting para comprender mejor las bases de las herramientas de IA., • Sólida experiencia en diseño curricular y gestión de contenido educativo de alto nivel, preferiblemente en el ámbito tecnológico o de postgrado., • Conocimiento de wordpress. ¿Qué valoramos especialmente en tus soft skills? • Visión Estratégica y Liderazgo: Capacidad para definir el futuro del Master y guiar a los equipos hacia ese objetivo., • Orientación al Detalle y la Excelencia: Rigor en la creación y revisión del contenido, buscando la máxima calidad pedagógica., • Comunicación y Colaboración: Habilidad para articular la visión del Master, negociar con expertos y fomentar un equipo cohesionado., • Pensamiento Analítico y Resolución de Problemas: Capacidad para identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones efectivas., • Pasión por la Enseñanza y el Aprendizaje Continuo: Entusiasmo por mantener el Master a la vanguardia de la IA y por formar a los líderes del futuro. ¿Qué te ofrecemos en BIG IA? • Un entorno de trabajo innovador y dinámico donde estarás en el corazón de la transformación de la educación en IA., • La oportunidad de diseñar y dar forma a una experiencia de aprendizaje única que impactará directamente en las carreras de nuestros alumnos., • Desarrollo profesional continuo: Acceso privilegiado a las últimas herramientas, tecnologías y conocimientos del ecosistema de la IA., • Un equipo apasionado, experto y colaborativo con el que crecer y aprender constantemente., • Participación activa en un proyecto de alto impacto que forma a los futuros líderes y especialistas en IA., • Contrato indefinido., • Rango salarial: 20.000 a 24.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Horario flexible:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, • Viernes de 9:00 a 16:00h, • Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00h, • Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Acceso a formación interna y cursos de BIG School. Proceso de selección • Test inicial, • Entrevista con RRHH, • Test técnico y/o presentación de un caso práctico (diseño de un módulo o estrategia de contenido para el Master)., • Segunda entrevista con responsables de área, • Entrevista final con Dirección. Si eres un/a visionario/a que combina la maestría en IA con la pasión por la gestión de producto educativo, y te sientes identificado/a con esta descripción, ¡queremos conocerte y co-crear el Master de IA definitivo! 🚀

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos Gestor/a de Programas y Actividades en Alicante que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Envíanos tu CV a ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan. Entre tus funciones se encuentran: • Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano., • Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos., • Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades., • Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora., • Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad., • Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? • Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares., • Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social., • Idiomas: Se valorará control de idiomas de la región donde se encuentren gallego, catalán, vasco, valenciano...valorándose el conocimiento de otros idiomas, • Competencias:, • Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro., • Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo., • Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros., • Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano., • Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo., • Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada., • Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva., • Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común. ¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS? • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 18.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: Remoto pero necesario si o si residir en Alicante

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. 🌟 Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. 🌍 Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un becario/a para realizar sus prácticas como Junior Account Executive en el departamento de Brands & Influence en Barcelona . Su misión será la de dar soporte en la gestión y ejecución de proyectos de comunicación de producto muy diversos para cuentas de alimentación, belleza, ocio y startups punteras. Requisitos de la posición: • Licenciado/a o graduado/a en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas., • Poder realizar convenio con la universidad o centro formativo., • Deseable Postgrado o Máster en Marketing Digital., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas de 6 meses, • Posibilidad de incorporación en Septiembre, • Valorable experiencia en prácticas en Comunicación Lifestyle., • Conocimientos o formación en Comunicación de Producto., • Afinidad y habilidades en elaboración de contenidos Lifestyle., • Conocimiento de uso de RRSS, gestión y trabajo con influencers, así como elaboración de contenido digital., • Inglés: Nivel First o superior. Funciones de la posición: • Relación con el cliente., • Actualización bases de datos., • Recogida de clipping e informes de diferentes marcas., • Planes de influencers, gestión, cierre de acuerdos e informes de retorno., • Ayuda en planes de comunicación de diferentes lanzamientos de producto y eventos, con seguimiento y atención a medios., • Convocatoria de eventos, ruedas de prensa, y asistencia a los mismos., • Redacción de documentos de prensa., • Atención a los MMCC., • Envío y seguimiento de notas de prensa., • Apoyo en la planificación y ejecución de eventos., • Otras propias de la ejecución de cuentas en una agencia de comunicación. Condiciones que ofrecemos: • Prácticas remuneradas., • Horario: de 9 a 14h, de lunes a viernes., • Horas totales: 600h (deseable)., • Posibilidades de ser contratado tras las prácticas. Fecha de incorporación: 22 de Septiembre Si cumples con los requisitos y tienes ganas de crecer profesionalmente en una agencia de gran prestigio, no dudes en inscribirte. #ReputationMatters

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a programador Android (Kotlin/Java) para proyectos de desarrollo de software de vehículo, en concreto la pantalla táctil. Entre las funciones del puesto: • Implementación en Java/Kotlin de las aplicaciones., • Implementación de la interfaz de las aplicaciones., • Creación de tests unitarios JUnit., • Creación de tests automatizados en Instrumented Test, • Análisis la viabilidad técnica de los requerimientos., • Tareas de revisión continua del rendimiento del HMI (performance) y optimización de código, • Tareas de testing de los requerimientos y features implementadas para asegurar cumplir con los criterios de aceptación Qué esperamos de ti: • CFGS en informática o ingeniería informática o similar, • Programación en Java/Kotlin, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Nivel de inglés b2 mínimo, • Valorable experiencia en proyectos dentro del ámbito electrónico, desarrollo y/o infotainment., • Valorable haber trabajado con Jetpack Compose, • Valorable experiencia de desarrollo de aplicaciones con Android Automotive, • Valorable experiencia en SAFe o Agile Qué podemos ofrecerte: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. Requisitos mínimos • Títol d'especialista en Medicina interna o en Medicina familiar i comunitària, via MIR, • Experiència en hospitalització a domicili o en visita domiciliaria, • Capacitat de treball en equip, • Bona relació interpersonal, • Contracte indefinit, • Jornada completa (1688 hores/any) amb horari a determinar, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión ISO para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Jefe de Proyectos Junior para formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Planificación técnica y económica de los proyectos., • Definición de necesidades de compras con el departamento correspondiente., • Coordinación con Ingeniería, Compras y Administración., • Seguimiento del programa de obra, control de plazos y costes., • Supervisión de facturación, documentación y entregables., • Cumplimiento de normativa en Seguridad y Salud., • Apoyo en redacción de ofertas y memorias técnicas., • Coordinación de documentación técnica. ¿Qué necesitamos? • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Formación en Ingeniería., • Experiencia previa en obra y gestión de proyectos en construcción/logística, • N, • Capacidad de resolución., • Atención al detalle., • Disponibilidad para viajar puntualmente a obras de la zona, pero, también a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible., • Oportunidad de desarrollo y carrera interna ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de POBLENOU (BARCELONA), UN MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: -Licenciatura o Grado en Medicina. • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata. -Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. -Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

🚀 Buscamos DevOps Engineer – Azure ¿Quieres dar un paso más en tu carrera en un entorno internacional y de innovación tecnológica? 🌍 Estamos buscando un DevOps Engineer especializado en Azure para unirse a nuestro equipo. Queremos a alguien con al menos 2 años de experiencia en DevOps, con ganas de crecer, aprender y aportar su conocimiento en la construcción y optimización de infraestructuras cloud de última generación. 🎯 Tus responsabilidades Infraestructura y plataforma • Creación, operación y mantenimiento de infraestructuras cloud virtuales., • Garantizar entornos escalables y resilientes para cargas de trabajo de distintos tamaños., • Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD para flujos de trabajo automatizados., • Gestión de releases con Terraform (IaC)., • Monitorización de sistemas y aplicaciones., • Respuesta proactiva a incidentes para reducir tiempos de inactividad., • Experiencia en DevOps (mínimo 2 años)., • Uso de sistemas de control de versiones (Git, GitLab, Bitbucket, GitHub o similares)., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi)., • Inglés C1 (imprescindible, trabajarás en inglés a diario)., • Snowflake., • Ansible., • Python., • Jenkins., • Auditorías de seguridad y compliance., • Políticas y protocolos de seguridad., • Gestión de identidades y accesos (IAM)., • Preferiblemente Barcelona 🎁 Lo que ofrecemos • 1.200 € anuales en formación para que los uses en lo que quieras (eventos, certificaciones, libros, cursos…)., • Feedback mensual con tu equipo para acompañar tu crecimiento., • Teletrabajo y flexibilidad horaria para que concilies tu vida personal y profesional., • Seguro médico privado cubierto al 100%., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería)., • Andjoy (Gymforless) y descuentos en grandes marcas (Club Capitole)., • Team buildings cada dos meses (fiesta de verano, cena de Navidad, eventos de equipo)., • Comunidad tecnológica interna para compartir conocimiento e ideas. 🔗 Descubre más sobre nosotros: Capitole Consulting ⭐ Opiniones reales: Glassdoor

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Formarás parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, trabajando en equipo con los compañeros/as del equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Requisitos: Ingeniería Informática Experiencia en consultas SQL, Apache NiFi. Conocimientos en Power BI y/o Python 🌍 ¿Por qué unirte a Indra? Indra no es solo una empresa, es un ecosistema de oportunidades donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con impacto real. Entre los beneficios más valorados por nuestros empleados destacan: ✅ Diversidad generacional – Un equipo intergeneracional donde el aprendizaje es constante. ✅ Compromiso con el medioambiente – Participación en iniciativas y voluntariados sostenibles. ✅ Movilidad interna – Flexibilidad para explorar distintas áreas y proyectos dentro de la compañía. ✅ Carrera profesional personalizada – Crecimiento vertical y horizontal adaptado a tu perfil. 🚀 ¿Qué hace especial trabajar en Indra? ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto. ✅ Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía. ✅ Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área. ✅ Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras. ✅ Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social ¿A que suena bien? Si tienes ganas de crecer con nosotros inscríbete en la oferta.

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotación de producto, detectando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de las marcas. 📌Como Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Gestión Comercial y Operativa en PDV: Visitas programadas a PDVs asignados. Verificación de surtido, acuerdos y promociones pactadas. Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones. Ejecución de acciones promocionales, degustaciones y lanzamientos. Supervisión de colocación de material PLV. • Desarrollo de Ventas: Impulso de surtido en clientes actuales. Coordinación con Wine Ambassador, Brand Ambassador, Spirit Ambassador y otros perfiles. Identificación de oportunidades para ampliación de surtido y mejora de rotación. Propuesta de acciones comerciales adaptadas a cada cuenta. • Gestión de Incidencias: Resolución de incidencias de pedidos, facturación, stock y material. Coordinación con SAC, Logística y Delegados Comerciales. Seguimiento de pedidos de material PLV. • Coordinación Interna: Enlace entre PDV y áreas internas: Trade Marketing, Ventas, SAC, etc. Coordinación de instalaciones y recursos promocionales. Liderazgo de comandos comerciales y acciones especiales en canal de Grandes Cuentas. • Análisis y Reporte: Elaboración de informes de actividad diaria y semanal. Auditoría de visibilidad y promociones. Control y análisis de resultados de las acciones ejecutadas. Reporte de oportunidades de negocio y mejora. • Prospección Comercial: Detección de nuevos contactos y oportunidades en PDV. Derivación de potenciales cuentas a Delegados Comerciales. Apoyo en aperturas de nuevos puntos de venta. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento de la gestión de Grandes Cuentas de canal Horeca Organizada., • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Inglés: Valorable B2. 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “Responsable de gestió interna”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: • Dirigir un equip de gestió interna administrativa., • Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients., • Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics., • Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació., • Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes., • Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic., • Conciliació de la vida laboral i familiar., • Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional., • Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

En Top Cable, compañía internacional en crecimiento, buscamos un/a Programador/a Visual Basic – WPF para incorporarse a nuestro equipo IT. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Mantener y evolucionar un software de misión crítica con más de 30 años de historia, dando soporte directo a los usuarios y aportando mejoras funcionales. Un rol ideal para quienes disfrutan del contacto con el negocio, entienden la importancia de la continuidad del servicio y quieren crecer hacia proyectos estratégicos de programación. 📌 Responsabilidades principales • Mantener y evolucionar la aplicación interna desarrollada en Visual Basic y WPF (arquitectura en dos capas)., • Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar el código existente, asegurando compatibilidad y estabilidad., • Dar soporte técnico/funcional a usuarios, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad operativa., • Entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones simples y efectivas., • Documentar cambios y aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar en la definición de requisitos para futuros proyectos IT. 🎯 Requisitos esenciales • Experiencia en desarrollo con Visual Basic y WPF en Visual Studio., • Conocimientos de .NET Framework y aplicaciones de escritorio., • Experiencia en software heredado / arquitecturas tradicionales (dos capas)., • Habilidad para dar soporte a usuarios y comunicarte con áreas no técnicas., • Formación en Informática o experiencia equivalente. ➕ Se valorará • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL): queries complejas, optimización, procedimientos almacenados, modelado y diseño., • Conocimientos de procesos empresariales (producción, logística, ventas, finanzas)., • Experiencia previa en soporte de aplicaciones de negocio., • Uso de TFS, pruebas unitarias y documentación técnica. 🌍 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo IT con contacto directo con las áreas de negocio., • Oficinas modernas y cómodas, con un entorno colaborativo y servicios como gimnasio., • Estabilidad en una empresa internacional consolidada y en crecimiento.., • Evolución hacia proyectos estratégicos de programación. 👉 Si te apasiona la programación, disfrutas resolviendo problemas reales y quieres crecer en un entorno estable e innovador, ¡te estamos buscando!

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un estudiante de turismo, gestión de eventos, administración… con o sin experiencia laboral, con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar en la posición de recepción en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? Darás soporte al puesto de Reception & Visitors’ Assistant, ayudando en diversas tareas, entre las cuales principales: • Recepción: atender la recepción de la empresa y recibir las visitas al showroom, al personal, servicios de mensajería/paquetería/repartidores…, • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, coordinación con los diversos departamentos involucrados…), • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, reserva de salas de reunión, registro de visitantes …., • Supervisión de material: ayudar en la supervisión y los pedidos de materiales como amenities, catálogos, material y consumibles para showroom…, • Dar soporte en la gestión de eventos puntuales en el showroom: organización, planificación y coordinación antes y durante el evento., • Gestión de datos: introducir en nuestro CRM datos de visitas, contactos, proyectos…, • Organización y gestión interna: creación y actualización de base de datos centralizada: recopilación de información existente, ayuda a la creación de documentación como protocolos de actuación y manuales de trabajo, actualización de bases de datos… ¿Cuáles son los requisitos? • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de mínimo de 6 meses, • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana o tarde: horario aproximado de 8h a 14 horas o de 14h a 19 horas, • Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1), • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa, • Valorable: conocimiento de otros idiomas y programas tipo CRM, Canva ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas según centro de estudios, • Seguimiento por parte de tu tutor/a, • Jornada entre 5h y 8horas diarias, según puedas combinártelo con tus estudios, • Las prácticas son presenciales en nuestras oficinas de Gavá. ¿Te animas? ¡Te esperamos esperando!

Buscamos a un/a Junior Compliance para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. Funciones: • Colaborar con la Senior Compliance garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de cumplimiento, contribuyendo a crear un entorno de control., • Revisar las políticas de la sociedad y mantenerlas actualizadas., • Coordinar y participar en acciones de formación y comunicación interna., • Dar soporte en auditorías que se lleven a cabo del grupo., • Elaborar las actas de los comités internos inherentes a la actividad de la sociedad que estén bajo supervisión de la Unidad de Cumplimiento Normativo., • Colaborar con los asesores externos en materia de Protección de Datos, Compliance Penal y entidades regulatorias., • Dar soporte al Departamento Relación con el Inversor en la actualización de la base de datos y alta de nuevos inversores de forma puntual., • Control de la aplicación de medidas de diligencia debida para nuevos inversores en el proceso fundraising. Requisitos: • Formación en Derecho o en áreas afines., • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares., • Conocimiento de la normativa de Blanqueo de Capitales., • Inglés alto., • Interés por el capital riesgo., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecen? 🤝 Posición estable con plan de carrera. ⌚ Jornada completa flexible. 💻 2 días de teletrabajo a la semana. ✨ Beneficios: ticket restaurante y seguro médico. 🌴 Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. 💡 Incorporación: a partir de septiembre 2025. ¡Si te interesa y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! 🚀

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales para nuestras soluciones ITSM basadas en Atlassian., • Definir y ejecutar estrategias de venta enfocadas en ITSM Cloud., • Participar en el diseño y evolución del offering de ITSM, alineándolo con las tendencias del mercado., • Realizar acciones de cross-selling en cuentas donde ya se utilizan herramientas Atlassian como Jira o Confluence, posicionando Jira Service Management como una extensión natural., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales., • Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas utilizando herramientas Atlassian., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación de las soluciones vendidas., • Cumplir y superar los objetivos de venta semestrales., • Coordinar junto al equipo técnico y los gerentes comerciales la preparación y presentación de propuestas comerciales y demostraciones de producto, adaptadas a cada cliente., • Representar a la compañía en eventos del sector y conferencias especializadas., • Inglés C1, tu día a día será en inglés con equipo internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Más de 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio., • Al menos 2 años de experiencia específica vendiendo soluciones ITSM basadas en Atlassian o en alguna herramienta similar., • Conocimiento profundo de herramientas como Jira Service Management, ServiceNow, BMC Remedy, entre otras., • Familiaridad con marcos ITSM como ITIL., • Experiencia previa en entornos SaaS y soluciones cloud., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a resultados y orientada al cliente. 1 Dia Presencial en San Cugat y 4 en REMOTO. Qué ofrecemos • Formarás parte de un equipo de ventas altamente especializado en Atlassian Cloud dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico y líder en transformación digital., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua en productos Atlassian y en frameworks ITSM ., • Modelo de incentivos ligado al desempeño. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

Eres auténtico y diferente. Nosotros, también. Quieres ser tú mismo pero hacer cosas diferentes. Aprender algo nuevo todos los días, en contacto con gente de todo el mundo. Por eso, queremos invitarte a cambiar, crecer y mejorar, y nosotros lo haremos contigo. ¿Qué ofrecemos? • Beca anual remunerada de 1.000 euros netos al mes y 18 días de vacaciones., • Formación y convenio de prácticas de 12 meses con The Power MBA., • Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas en una semana laboral de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, tenemos horarios flexibles de entrada y salida y un día de teletrabajo., • Oficinas abiertas al mar: estamos situados en la Barceloneta, frente al mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de un estilo de vida saludable: hacer deporte, montar en bicicleta, pasear o comer al aire libre., • Disfruta de café, té y fruta fresca todos los días ¡gratis!, • Tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. Tu misión será… Formarás parte del equipo de Expansión y colaborarás activamente en proyectos clave relacionados con la gestión de tiendas (PoS) a nivel global. 1. Leasing Management • Apoyo en la gestión del portafolio de puntos de venta (PoS) y en los procesos de negociación de alquileres a nivel global., • Colaboración en el seguimiento de planes de aperturas y cierres de tiendas., • Soporte en la revisión de contratos junto con el equipo legal, asegurando que se alineen con los objetivos de la compañía. 2. Relación con Stakeholders • Participar en la gestión de relaciones con propietarios, brokers y otros agentes clave del sector inmobiliario., • Colaborar en negociaciones que impacten directamente en el crecimiento y presencia de la marca. 3. Desarrollo de Estrategia de Negocio • Apoyo en la implementación de la estrategia de expansión según los objetivos de ventas y directrices comerciales., • Realizar análisis económicos y financieros básicos para evaluar la viabilidad de nuevos proyectos. 4. Coordinación Interna • Coordinar y dar soporte en la comunicación con otros departamentos como Retail, Finanzas, Legal y Wholesale., • Compartir información relevante sobre nuevos proyectos y colaborar en la alineación de estrategias globales. Eres la persona que estamos buscando si… • Eres recién graduado/a en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o una carrera afín., • Te interesa el sector retail, el desarrollo de negocio y el real estate comercial., • Tienes habilidades analíticas, eres organizado/a y comunicas con claridad., • Tienes un nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Eres proactivo/a, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Te apasiona la innovación, la creatividad y quieres formar parte de una marca global en constante evolución.

Operador logístico con más de 45 años de presencia en el mercado, con oficinas en Rubí, precisa incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Local y Paquetería por promoción interna en el equipo de transporte terrestre. Tus responsabilidades principales serán: • Coordinación diaria de una flota de 8 autónomos y agencias subcontratadas, asignando servicios y optimizando rutas., • Gestión de cargas locales y de paquetería: recepción de encargos, asignación de recogidas y aviso a agencias., • Seguimiento operativo: documentación de expediciones (4–8 diarias), control de ratios, servicios y ofertas., • Apoyo transversal a otros departamentos: contratación de elevadores y toros, búsqueda de cargas en plataformas y soporte administrativo., • Gestión de presupuestos, facturación a colaboradores y atención al cliente (teléfono y correo electrónico)., • Soporte al dpto. comercial en sus visitas comerciales a clientes potenciales. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida., • Retribución primer año: 27.000–30.000€/bruto/año., • Horario: de lunes a viernes, 8:30 a 18:00 h (1,5 h de comida)., • Formación interna: sistema de calidad, ERP/CRM, compliance, seguros, etc., • Incorporación en una empresa familiar consolidada, con gestión profesional y plantilla muy estable. Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión de transporte local, paquetería o tráfico terrestre., • Capacidad de organización y trato con conductores, proveedores y clientes., • Competencias administrativas: elaboración de ofertas, facturación y seguimiento de indicadores., • Valorable experiencia en entornos logísticos y uso de herramientas de gestión.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? • Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? • Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% (1688hores/any), • Horari: A concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Rol: Administrativo/a: Plant Management Assistant Las funciones a realizar serán: Funciones : • Gestión de viajes: Reserva de vuelos, hoteles y desplazamientos para el personal de la planta., • Organización de visitas: Coordinación de visitas externas, preparación de salas, materiales y documentación necesaria., • Cátering y eventos: Gestión de cáterings internos y apoyo en la organización de eventos corporativos., • Comunicación interna: Apoyo en la preparación y difusión de comunicaciones internas., • Apoyo en la planificación de plantilla: Seguimiento de ausencias, llamadas y coordinación con las diferentes áreas para asegurar una cobertura adecuada de la plantilla., • Tareas administrativas diversas: Apoyo a Dirección y RRHH en gestiones diarias (coordinación interna, redacción de documentos, archivo, etc.). Requisitos necesarios: • Dispone de una formación de CFGS en Administración y Finanzas o superior., • Tiene experiencia previa en tareas de apoyo a dirección o administrativas (mínimo 2 años)., • Es una persona organizada, proactiva, resolutiva, positiva y con buena capacidad de comunicación., • Tiene buen dominio del inglés (nivel medio-alto, hablado y escrito)., • Maneja con soltura herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Requisitos valorables: • Contrato temporal a través de ETT (6 meses)., • Jornada completa, horario partido de 8:00 a 17:00., • Lugar de trabajo en Llinars del Vallès, 100% presencial., • Incorporación:septiembre de 2025., • Retribución anual bruta orientativa: 28.571,01 €.

En COTRADING, llevamos más de 35 años siendo importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales, distribuyéndolos con éxito en los canales de Retail y Food Service en España. Nuestro portafolio abarca categorías de alto desarrollo como galletas, chocolates, Snacks, conservas (pescados, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de temporada como panettone, monedas de chocolate y calendarios de adviento, etc. Somos un equipo joven, dinámico y apasionado por alcanzar nuestros objetivos, siempre impulsados por la innovación y el crecimiento. Descripción del Puesto ¿Te apasionan los retos y quieres marcar la diferencia? Buscamos un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo de nuestras principales marcas en el canal Retail, identificando oportunidades estratégicas con clientes nacionales y regionales. En esta posición, trabajarás estrechamente con fabricantes internacionales y colaborarás con equipos multifuncionales para alcanzar metas ambiciosas, alineadas con los valores y la estrategia de nuestra compañía. Tus principales responsabilidades incluirán: • Ser el/la líder de la categoría: Posicionar a Cotrading como el socio principal para cada cliente, construyendo relaciones sólidas y sostenibles que nos conviertan en referentes en la gestión de la categoría., • Gestión estratégica de cuentas: Diseñar y ejecutar estrategias promocionales personalizadas por cliente, incluyendo la optimización del presupuesto comercial, espacio y ubicación de productos., • Negociación de alto nivel: Representar la estrategia comercial de Cotrading durante las negociaciones con clientes clave, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Análisis y proyecciones: Realizar pronósticos de desempeño y seguimiento de resultados para apoyar la planificación estratégica interna., • Colaboración multifuncional: Trabajar de la mano con los equipos de marketing comercial, planificación, logística, finanzas y sistemas de información para garantizar una ejecución impecable. ¿Eres tú la persona que buscamos? Te invitamos a aplicar si cuentas con: • Experiencia: Más de 3-4 años gestionando cuentas clave a nivel regional o nacional en sector alimentación., • Habilidades clave: Excelentes capacidades de negociación, enfoque en resultados, habilidades analíticas y capacidad de construir relaciones tanto internas como externas a la organización., • Enfoque estratégico: Mentalidad orientada al consumidor, visión empresarial y habilidad para gestionar áreas no estructuradas., • Idiomas: Inglés fluido, castellano fluido; otros idiomas serán una ventaja., • Flexibilidad: Adaptabilidad para trabajar en una organización ágil y con una estructura dinámica. Lo que Ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento y líder en su categoría., • Unirte a un equipo joven, ambicioso y con espíritu global., • Participar en proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo profesional ilimitadas., • Flexibilidad laboral con un día de teletrabajo a la semana y horario flexible., • Dulces, snacks… ¡y un ambiente de trabajo donde disfrutarás cada día! ¡Atrévete a construir el futuro de la alimentación con nosotros! Si te apasiona el mundo de la alimentación, la negociación y los retos estratégicos, queremos conocerte. 🌍✨

🌱 Técnico/a de PRL – HSE – Planta de Aromas (L’Ametlla del Vallès) ¿Te apasiona la seguridad laboral y la prevención? ¿Quieres formar parte de una empresa con propósito, en un sector en crecimiento y con un gran proyecto de desarrollo profesional? En para trabajar en una planta especializada en aromas para alimentación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para reforzar nuestro equipo en L’Ametlla del Vallès. Esta posición es clave para garantizar la seguridad de nuestros procesos y el cumplimiento en materia de prevención de los trabajadores, en colaboración con el equipo de calidad y salud laboral, en un proyecto de mejora, actualización y puesta en marcha. 🧪 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de cumplimiento de los procedimientos por parte del personal de los procesos, como mezclas, destilaciones y manipulación de tanques., • Coordinación con Quirón Prevención para formaciones, reconocimientos médicos y planes de salud., • Gestión de documentación y seguimiento de incidentes, accidentes, aplicación de actualizaciones y mejoras en materia de prevención de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Participación en proyectos de expansión (nueva planta/lab de fragancias en Vallès)., • Trabajarás junto a otros dos compañeros de quienes podrás aprender., • Reporte directo al responsable de seguridad en varias plantas del grupo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en áreas relacionadas con seguridad, medioambiente, química, alimentación o procesos industriales., • Experiencia de 2-3 años en industria alimentaria, de procesos o consultoría técnica., • Inglés valorable para tu desarrollo profesional (formación interna disponible)., • Vehículo propio para acceder a la planta., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y crecer en un entorno técnico y colaborativo. 🕒 Condiciones laborales • Horario presencial: Inicialmente será de lunes a viernes de 7:00 a 15:00h (futuro horario central: 8:00–16:00h o de 9 a 18hs, flexible)., • Contrato estable con desarrollo a medio/largo plazo., • Salario competitivo: entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales en 15 pagas (marzo, junio y noviembre)., • Formación continua: clases de inglés, otros idiomas, posibilidad de formarte en MBA. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 💬 ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Compártelo!

¿Te apasiona la organización, la gestión y el trato con clientes y proveedores? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras para asegurar el funcionamiento óptimo de los procesos internos de compras y logística. Funciones • Planificación de rutas y coordinación con el departamento de logística para la preparación de cargas., • Comunicación constante con el equipo comercial, transportistas y proveedores., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial en oficina., • Gestión de pedidos a clientes y proveedores., • Organización del trabajo en almacén y apoyo en inventarios., • Coordinación de transportistas y asignación de rutas., • Tareas administrativas y de gestión interna. Requisitos • Formación y experiencia en atención al cliente, recepción o gestión administrativa., • Residencia en la zona o alrededores de Can Picafort (imprescindible)., • Inglés avanzado, • Habilidades comunicativas y organizativas., • Conocimientos informáticos., • Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos similares. Condiciones • Horario: lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para comer en comedor de empresa)., • Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión al año y posterior variable según objetivos., • Móvil de empresa., • Incorporación a un equipo dinámico y en contacto directo con diferentes áreas. Si te identificas con esta oferta y cumples los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD 📍 Estabilidad garantizada: incorporación en septiembre (incorporación directa en cliente). ⏳Horarios rotativos de mañana tarde y noche (cada dos semanas) + opción cuarto turno de fines de semana. 💼 Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de Calidad, serás quien verifique y valide los productos en entornos de automoción, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y gestionando no conformidades. Los retos a los que te enfrentarás: • Colaborarás en los estudios de capacidad requeridos interna o externamente., • Verificarás y validarás los productos y muestras fabricados frente al plan de control y los requisitos de cliente., • Realizarás los ensayos y estudios requeridos para producto o proceso., • Validarás el producto y proceso en los arranques de producción y cambios de referencia., • Revisarás documentación continua del producto fabricado, así como de los rechazos generados en su turno (pasando regularmente por las líneas de producción activas en su turno)., • Tomarás decisiones sobre el producto retenido por producción e identificarás el producto no conforme., • Darás soporte documental y formativo al personal de producción en la detección de posibles defectos subjetivos, transmitiendo criterios basados en la experiencia de reclamaciones de cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ 3 años de experiencia en diseño, calidad o similares. ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Buscamos un/a Asesor/a Comercial Empresas Especialista B2B para unirse al equipo de ventas de Skoda Lampis Automoció con ganas de formar parte de este proyecto ambicioso, aportando valor a la consecución de los objetivos comunes. Responsabilidades: Captación y fidelización de clientes B2B. Seguimiento de la BD propia. Integración en el programa Skoda For Business Asesorar al cliente en el proceso de compra del vehículo. Alcanzar los niveles de calidad definidos por la marca. Asesorar al cliente en los servicios asociados a la compra del vehículo. Garantizar la consecución de los objetivos a través de la venta de vehículos cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos. Gestionar los trámites administrativos de los expedientes de forma sistemática en el CRM. Requisitos: Título de Bachillerato/FPII/CFGS Experiencia mínima de 1 año en venta B2B. Experiencia mínima de 1 año en venta automoción. Ofrecemos: Incorporación inmediata Formación interna y de la marca. Posibilidades de promoción interna Contrato indefinido. Salario fijo + variable.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Funciones: • Preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades., • Gestión con clientes: información de convocatorias e identificación de proyectos., • Análisis del encaje de los proyectos de investigación con las convocatorias europeas (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020)., • Apoyo a los coordinadores en la definición de los proyectos., • Búsqueda de socios a nivel europeo., • Gestión del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas., • Elaboración de las memorias de los proyectos., • Participación en los proyectos financiados realizando tareas de gestión, difusión, explotación de resultados, etc. Requisitos mínimos: • Grado/máster en ingeniería industrial, telecomunicaciones o ingeniería química., • Nivel de inglés: mínimo C1., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de autogestión., • Residencia en Barcelona o alrededores. Se valorará: • Conocimiento de otro idioma, además del inglés., • Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020)., • Experiencia en gestión de ayudas nacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento., • Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

Seleccionamos a un/a Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normativas de Seguridad, mejorar continuamente las políticas internas vinculadas a la gestión de la información y facilitar la coordinación en temas de Seguridad entre departamentos. Sus funciones serán: • Mantenimiento de la certificación ISO 27001: resolución de no conformidades y observaciones, actualización y mejora de políticas y procedimientos, así como impulso de procesos de mejora continua., • Participación en el Comité de Seguridad: seguimiento de las tareas asignadas y soporte en la toma de decisiones., • Coordinación con el departamento de Ingeniería: colaboración para garantizar el cumplimiento de los requisitos de ORG/IT en términos de conectividad y seguridad cuando se planifica la compra de nuevas líneas y maquinaria., • Soporte y seguimiento con otros departamentos para la toma de decisiones ligadas con temas de Seguridad., • Comunicación interna: promoción de la cultura de la seguridad de la información dentro de la organización a través de sesiones formativas, comunicaciones clave y otras herramientas., • Seguimiento de vulnerabilidades y acciones correctivas y preventivas. Es indispensable: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Certificaciones en Seguridad de la Información, como ISO 27001 Lead Auditor, CISM (Certified Information Security Manager) o CISSP (Certified Information Systems Security Professional)., • Experiencia previa en gestión de la seguridad de la información en organizaciones de gran tamaño., • Conocimientos solidos de la norma ISO 27001 y experiencia en mantenimiento y auditoría., • Conocimientos técnicos en materia de seguridad de la información., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinares y liderar iniciativas de seguridad., • Capacidad analítica para identificar y gestionar no conformidades y riesgos., • Experiencia en coordinación con departamentos de Ingeniería para integrar requisitos de conectividad y seguridad en proyectos técnicos., • Muy valorable: nivel de inglés y conocimientos de otras normas de seguridad. Ofrecemos: • Vacante estable., • Proyección profesional., • Salario a negociar en función de la valía del candidato/a. Todas las candidaturas se tratan de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos - R.G.D. 2016/679)

💼 ¡Estamos contratando! Buscamos un/a Especialista en Gestión Laboral 💼 En BDO Abogados, seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH para nuestra cartera de clientes 📊👥. Si te apasiona el mundo laboral y quieres desarrollarte en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de crecimiento 📈, ¡esta oferta es para ti! ✨ ¿Qué harás en este puesto? 🔹 Gestionarás el día a día laboral de nuestras empresas clientes, ocupándote de procesos como altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales y presentación de impuestos. 🔹 Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal, ayudando a definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la normativa vigente y las necesidades de cada cliente. 🔹 Trabajarás con A3Nom y otras herramientas del ecosistema A3 para asegurar una gestión administrativa y contable eficiente, precisa y ágil. 📋 Requisitos ✔️ Grado en Derecho, Relaciones laborales o similar. ✔️ Experiencia previa en asesoramiento laboral y gestión de RRHH. ✔️ Dominio de A3 (indispensable). ✔️ Nivel alto de inglés (valorado). ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. ✔️ Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ 24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños! 🎂 ✅ Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano. ✅ Plan de carrera y posibilidades de crecimiento. ✅ Formación continua (interna y/o externa en nuevas materias). ✅ Plataforma Go Fluent para aprender idiomas. ✅ Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo. ✅ Ubicación: Barcelona, modelo híbrido de teletrabajo. ✅ Tipo de contrato: Indefinido. Si crees que puedes encajar o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡envíanos tu CV o comparte esta oportunidad! 📩💡 #EstamosContratando #GestiónLaboral #RecursosHumanos #RRHH #Empleo #OportunidadLaboral #ÚneteAlEquipo 🚀

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona los #RecursosHumanos, nos encontramos en plena búsqueda de HR Business Partner para la Región de Barcelona para liderar la gestión de personas en la región de Barcelona, dando soporte directo a nuestros concesionarios. Tu objetivo será anticiparte a las necesidades organizativas, desplegar soluciones de RRHH eficaces y acompañar a los equipos en la consecución de sus objetivos ¿Cómo será tu semana? 📝 • Actuar como socio/a estratégico/a para los managers de la región, asegurando el despliegue adecuado de las políticas y procesos de RRHH., • Impulsar iniciativas de atracción de talento y liderar procesos de selección clave para el negocio., • Gestionar las relaciones laborales a nivel local, en coordinación con los comités de empresa, promoviendo un clima de colaboración y estabilidad., • Apoyar proyectos de transformación organizativa, engagement y desarrollo de liderazgo., • Asegurar una estructura organizativa eficiente, alineada con las necesidades operativas y estratégicas., • Monitorizar indicadores clave de personas (KPI's) y promover acciones de mejora continua., • Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos laborales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP o en un rol similar, preferiblemente en entornos con estructuras operativas o de retail., • Sólido conocimiento en relaciones laborales y negociación colectiva., • Experiencia en selección, desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, trabajo en equipo y orientación al cliente interno, • Inglés: Mínimo B.2, • Tienes pasión por los Recursos Humanos y valoras la importancia de contar con una cultura orientada a la gestión y el desarrollo del talento en la organización, • Eres una persona dinámica, orientada al proceso y capaz de generar confianza., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo + variable 📑 · Retribución flexible 👛 · Seguro Médico 🏥 · Vehículo de empresa 🚗 · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️ · Ubicación: Barcelona (Zona Franca) 📍 · Modalidad de trabajo presencial 🏙️ Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva, estamos buscando un Marketing Manager para unirse al equipo de Marketing. Buscamos una persona con experiencia y criterio estratégico que nos ayude a alinear las acciones de marketing con la visión del negocio. Alguien que conecte los puntos, que entienda el porqué detrás de lo que hacemos y nos ayude a evolucionar como equipo. Buscamos a alguien que no solo haya liderado equipos en crecimiento, sino que también haya trazado el camino. Buscamos a una persona con visión estratégica, con ganas de construir, transformar y dejar huella en nuestro crecimiento. Tu misión • Diseñar y dirigir la estrategia de Marketing alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo entre las distintas verticales: orgánico, Ads, contenidos, PR, brand y producto., • Optimizar y ser estratega de Marketing Digital, siendo pionero con las últimas tendencias., • Traducir la estrategia de negocio en acciones de marketing concretas., • Liderar y desarrollar al equipo de Marketing. Transformar la estrategia empresarial en iniciativas de marketing tangibles. Skills: • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de marketing., • Licenciatura o Master en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o estudios afines. (Filtro), • Conocimiento sólido en áreas clave del marketing digital: performance, contenidos, brand, SEO, CRM. (Filtro), • Capacidad demostrada para conectar la estrategia de negocio con acciones concretas de marketing., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con perfiles diversos., • Aplicar modelos de lenguaje (LLM) e inteligencia artificial para idear, ejecutar y optimizar campañas de Marketing Digital., • Habilidad para enfocar estrategias y alinearse con el core del negocio: buscamos a alguien que utilice los datos para generar estrategias y tomar decisiones alineadas con los objetivos del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Castellano fluido. Valorable nivel alto de Catalán. Qué esperamos de ti: • Visión estratégica y ejecutiva: Un líder que planifique y se involucre en la ejecución, guiando al equipo y tomando decisiones clave., • Pensamiento crítico: Alguien dispuesto a cuestionar y mejorar continuamente., • Enfoque integral: Capacidad para ver el panorama general y cómo cada acción impacta el sistema., • Comunicación efectiva: Un líder que transmita ideas con claridad y promueva la colaboración. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y salario competitivo, adaptado a tu experiencia y rol., • Formato presencial en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona., • Horario conciliador: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (con 1h para comer), • y Viernes de 9:00 a 15:00, • Horario intensivo en verano., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios de retribución flexible en seguro médico., • Formación continua, incluyendo programas de liderazgo y desarrollo., • Oportunidades de crecimiento real dentro de un equipo joven, dinámico e internacional., • Cultura de equipo viva y participativa, con dinámicas de feedback, teambuildings frecuentes y un entorno donde se valora la iniciativa, las ideas y la construcción colectiva. Si te sentís identificado, entonces no lo dudes, ¡Envíanos tu postulación! Te estamos esperando 🚀

🟦 Gestor/a de Control de Presencia y Horarios – FIATC Seguros (Barcelona) 📍 Ubicación: Oficina central – Barcelona 🕘 Modalidad: Presencial. Incorporación septiembre 2025 📅 Tipo de contrato: Indefinido 🧩 Departamento: Área de Personas (RRHH) 🧩 Salario b/a: 25.000€. 🕘 Horario de 7:30 a 15 horas de lunes a viernes. En FIATC Seguros buscamos incorporar a una persona responsable, rigurosa y con buena capacidad de análisis para gestionar el control de presencia y horarios de nuestra plantilla. Formarás parte del equipo del Área de Personas en nuestra sede central de Barcelona, colaborando estrechamente con otras áreas y siendo un soporte clave para la gestión eficiente del tiempo y la presencia de los equipos. 🔍 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Control diario de marcajes del personal a través de la aplicación Evalos., • Registro y seguimiento de entradas y salidas, así como de ausencias justificadas (médicas, personales, retribuidas o a compensar)., • Revisión y cálculo de dietas para empleados con jornada partida., • Cálculo de horas extraordinarias según normativa interna., • Resolución de dudas y soporte al empleado en materia de control horario y presencia., • Coordinación con el resto del equipo de RRHH para garantizar una correcta gestión administrativa y documental. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado superior: CFGS en Administración o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio)., • Persona discreta, proactiva, con orientación al detalle y excelente actitud de servicio al empleado., • Valorable experiencia con la aplicación Evalos u otras plataformas similares., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, en constante evolución y con un proyecto de largo recorrido., • Formar parte del equipo de RRHH, donde se valora principalmente el trabajo en equipo., • Salario acorde a la experiencia., • Beneficios sociales., • Plan de jubilación y paquete de retribución flexible., • Horario intensivo de mañanas (presencial)., • Formación continua., • Desarrollo interno. 📨 ¿Te encaja? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a través de LinkedIn y te contactaremos en breve. Incorporación septiembre/octubre 2025

¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Derecho Mercantil–M&A buscamos un/a abogado/a con entre 4 y 7 años de experiencia en operaciones de M&A, asesoramiento societario y contractual. Trabajarás bajo la supervisión del gerente del área, gestionando una cartera de clientes compartida y coordinando tanto a profesionales junior como a otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Buscamos una persona autónoma, con alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Asesoramiento societario: • Secretaría de sociedades: convocatoria y asistencia a juntas y consejos, redacción y formalización de acuerdos societarios., • Participación activa en operaciones: due diligence, redacción, negociación y formalización de documentos clave (SPA, APA, SHA, LOI, side letters, escrows, pactos de socios, fusiones, escisiones, etc.)., • Participación en la elaboración e implementación de programas de cumplimiento normativo y códigos de conducta. Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y examen estatal superado., • Experiencia profesional de 4 a 7 años en funciones similares, en despacho o asesoría legal., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente en redacción y negociación jurídica., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión simultánea de proyectos., • Orientación al cliente, iniciativa y enfoque a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana., • Paquete completo de beneficios sociales., • 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Jornada reducida en agosto., • Excelente ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño., • Formación continua (interna y externa)., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Si quieres un trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y un equipo con grandes profesionales, ¡no dudes en unirte a nosotros!

Responsable de Administración y contabilidad Filial comercial en España de un Grupo multinacional fabricante de compuestos para el envasado de productos alimentarios, en pleno proceso de expansión en España, busca un/a Responsable de Administración y contabilidad Su misión clave será actuar como enlace entre la dirección general y los asesores externos, y los servicios corporativos del Grupo multinacional, asegurando una gestión eficiente y organizada. Funciones principales • Supervisar y coordinar recursos materiales, financieros y humanos., • Gestión de procesos administrativos, contables y de reporting., • Organización y mantenimiento de archivos y documentación., • Soporte a dirección en coordinación con asesorías contables y fiscal., • Liderar y optimizar procedimientos para asegurar la eficiencia interna. Requisitos • Diplomatura o grado en Administración de Empresas., • Experiencias mínimas de 2 años en funciones administrativas con responsabilidad., • Conocimientos de contabilidad., • Nivel alto de inglés, catalán y castellano., • Usuario/a avanzado/a de MS Office y ERP Se ofrece • Contrato indefinido., • Proyecto estable con fuerte respaldo internacional., • Puesto de trabajo en zona Martorell, Abrera, San Vicens del Horts, Castellbisbal o Esparraguera.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a Logística (outbound) para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es la coordinación de las expediciones (outbound) de la nueva batería. Funciones: • Aseguramiento de la correcta liberación de baterías., • Revisión y preparación de comandas., • Gestión del transporte de los envíos., • Control de stock de contenedores., • Control de stock de baterías., • Control de envíos., • Envío de baterías a cliente., • Preparación de documentación ADR para los transportes de baterías., • Preparación de albaranes para envíos VSC y baterías., • Posible colaboración en aprovisionamiento baterías. Requisitos: • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia y conocimiento de al menos 2 años en logística / supply chain., • Se valorarán conocimientos sobre aprovisionamiento y expediciones (contacto con proveedores, gestión de transportes, gestión de almacenes, etc.), • Competencias necesarias: organización y planificación, toma de decisiones y responsabilidad, iniciativa, habilidades de equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduado/a o Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a - Apoyo Técnico Tramitación de Expedientes Programa MOVES III 2025 (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 04/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 05/09/2025 hasta el 11/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Realizar trabajos de coordinación del equipo de apoyo de TRAGSATEC, encargado de revisar y tramitar expedientes de subvenciones públicas, en las fases de otorgamiento y de justificación., • Revisar documentación técnico-administrativa de los expedientes de subvención, en las fases de otorgamiento y de justificación., • Comprobar el cumplimiento de los requisitos de las ayudas públicas, según normativa., • Preparar y atender requerimientos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la Titulación Universitaria de Grado o Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Dominio Word y Excel Intermedio., • Formación Acreditable en Eficiencia Energética o Energía renovable o al menos 3 meses de experiencia en el ámbito energético. MERITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: C1., • Experiencia laboral acreditada en coordinación de equipos., • Experiencia laboral acreditada en gestión y tramitación de expedientes de subvenciones., • Experiencia laboral previa en tramitación de requerimientos., • Experiencia previa en Grupo Tragsa o trabajos para la Administración Pública. SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 24 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones:· La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Acerca de la Empresa Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. · Salario a partir de 37.000 brutos anuales en función de experiencia (nocturnidades incluidas) · Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona · Turnos: tres noches a la semana en turnos de 12h · Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 51.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 450 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. ¿Te apasiona la programación y quieres formar parte de una firma líder en servicios profesionales? En RSM Spain estamos buscando dos perfiles de Programador/a para incorporarse a nuestros equipos en Barcelona: • 🖥️ Equipo interno de Tecnología, • 🧩 Equipo de Consultoría IT 🖥️ 1. Programador/a – Equipo interno de Tecnología ¿Cuáles serán tus tareas? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones tecnológicas que den soporte a los procesos internos de la firma., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevos proyectos., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones existentes., • Implementar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo control de versiones, pruebas automatizadas y documentación técnica., • Detectar y resolver incidencias técnicas, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar en la integración de sistemas internos con herramientas externas (APIs, servicios web, etc.). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional mínima de 3 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos corporativos o consultoría tecnológica., • Conocimiento de lenguajes de programación en React, TypeScript, SQL y Python., • Experiencia en el uso de entornos de desarrollo y control de versiones (Visual Studio, Git, etc.)., • Conocimientos en arquitectura de software y patrones de diseño., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas técnicas de forma clara y colaborar con perfiles no técnicos., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). 🧩2. Programador/a Senior ERP – Equipo de Consultoría IT ¿Cuáles serán tus tareas? • Encargado técnico de diseñar y desarrollar soluciones verticales para un ERP financiero., • Programación de las soluciones en JavaScript con framework propietario., • Desarrollo de consultas SQL y flujos de trabajo con herramienta propietaria., • Entender las definiciones y diseños funcionales para las soluciones., • Proporcionar soporte al equipo funcional sobre los detalles/requisitos técnicos de las soluciones, si es necesario defender delante del cliente una decisión., • Capacidad de proporcionar formación de las soluciones al equipo funcional y al usuario final., • Asistir en la preparación y ejecución de los casos de uso y pruebas de aceptación. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 4 años en el sector de consultoría y ERPs (preferiblemente Netsuite)., • Habilidades comunicativas y de orientación al cliente., • Conocimiento de lenguajes de programación en JavaScript C#, React y NodeJS., • Valorable experiencia en Azure Fabric., • Conocimientos básicos en procesos de negocio, gestión financiera y de facturación, supply chain management, gestión de inventario, gestión de compras y ventas., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain., • Aprendizaje constante y feedback continuo., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo y beneficios sociales de empresa., • Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

📍 Ubicación: Híbrido, Vilafranca del Penedés ó alrededores 📚 Experiencia mínima: 5 años como Controller Financiero 📜 Contrato: Indefinido 💰 Salario: de 38.000 a 40.000 euros brutos anuales (Según valía) 🚀 Sobre nosotros Somos una organización en pleno crecimiento dentro del sector servicios, con un equipo dinámico y comprometido. Apostamos por la estabilidad, la innovación en procesos y el desarrollo de las personas como pilares de nuestro éxito. Estamos en la búsqueda de un/a Controller Financiero que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y liderazgo a un proyecto con gran proyección. 🚀 Lo que harás • Elaborarás reportes de cierre contable y proporcionarás información clave para la toma de decisiones estratégicas., • Evaluarás la rentabilidad de los distintos departamentos, proponiendo mejoras que impacten directamente en la eficiencia del negocio., • Liderarás la auditoría financiera interna, asegurando transparencia y rigor., • Analizarás cuenta de resultados, flujo de caja y balances, siendo un aliado estratégico de la Dirección., • Colaborarás con la gestoría externa en la gestión de procesos administrativos., • Diseñarás y controlarás el presupuesto anual., • Coordinarás y motivarás al equipo contable, impulsando una cultura de excelencia y aprendizaje continuo. 🎯 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Valorable experiencia en Sectores de Servicios., • Dominio avanzado de Excel y capacidad analítica sobresaliente., • Perfil con visión de negocio, iniciativa y liderazgo. 🌍 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo: 38.000 € – 40.000 €, • Plan de carrera con formación y crecimiento profesional., • Modelo híbrido de trabajo, que equilibra vida personal y profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tu impacto será visible desde el primer día. La oportunidad de sumarte a un proyecto sólido y con proyección de futuro.

Hospital Veterinario Molins, en Barcelona, precisa incorporar un/a Veterinario/a Generalista para realizar turnos de mañana o tarde, con un finde cada 3 o 4 semanas. Sobre nosotros Nuestro hospital veterinario, ubicado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) dispone de amplias instalaciones y está equipado con la última tecnología. Somos uno de los principales centros de referencia de la región, y contamos con grandes profesionales de todas las especialidades que prestan una profunda dedicación a la medicina veterinaria, siendo autores de publicaciones y conferencias. El estudio, la formación y las estancias en otros centros de prestigio internacional son el mástil de nuestro centro, para poder mejorar y prestar mejores servicios. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado en España, con un año de experiencia como generalista pasando consultas en hospitales y/o clínicas. Se valorará positivamente la formación y/o experiencia en oncología, imagen o medicina interna. Pensamos en una persona comprometida, empática, proactiva, que tenga pasión por la profesión veterinaria y quiera seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Ofrecemos • Contrato por interinidad a jornada completa y continua., • Horario diurno de lunes a viernes y 1 fin de semana cada 3 o 4 con los descansos correspondientes entre semana., • Retribución competitiva, variable según la experiencia., • Formación continuada, con posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo., • Beneficios corporativos: cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plataforma de bienestar individualizada, formación especializada, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

Desde GRUPO NORTEMPO SELECCIÓN buscamos un/a Responsable de Seguridad Alimentaria para incorporarse a una importante empresa del sector alimentario. 🔹 Funciones principales: • Gestionar y mantener el sistema de calidad y seguridad alimentaria según los estándares APPCC e IFS., • Coordinar la consecución de los objetivos de calidad definidos por Dirección, desarrollando indicadores y proponiendo mejoras en personal, procesos y equipos., • Homologar proveedores de materias primas y materiales de envasado, en coordinación con Compras., • Investigar desviaciones y no conformidades, gestionando también las reclamaciones de clientes., • Liderar auditorías internas y externas (clientes, proveedores, certificación) y atender inspecciones oficiales., • Impartir formación interna sobre calidad y seguridad alimentaria. 🔹 Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos o similar (se valorará especialización en Seguridad Alimentaria)., • Conocimiento y experiencia en implantación de normas de seguridad alimentaria (GFSI), especialmente IFS., • Inglés nivel B2 o superior., • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector alimentario., • Vehiculo para llegar 🔹 Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa (40h) de lunes a viernes flexible, 8:30 a 16:30, • Salario: 30-33k