Trabajos internacional en El Prat De Llobregat - Page 13Crear alertas

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector, es un referente en innovación y calidad. Valoramos el talento y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para ofrecer soluciones que mejoran el bienestar de las personas. En un entorno internacional y en constante evolución, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer con nosotros y contribuir a proyectos con impacto real. Descripción del puesto: Te incorporarás al equipo de Recursos Humanos en Barcelona, donde serás responsable de la gestión administrativa del personal y la nómina para la zona francófona (principalmente Francia y Bélgica). Tu labor será clave para garantizar el cumplimiento legal, la precisión de los datos contractuales y la excelencia en el servicio a los colaboradores Tus principales responsabilidades: • Administración del personal y gestión documental: Preparar contratos, anexos y documentación laboral, gestionar ausencias (bajas, vacaciones, accidentes laborales) y coordinar los trámites administrativos (seguridad social, mutuas, etc.)., • Gestión de nómina: Recoger y validar variables salariales, coordinar con proveedores externos y asegurar la correcta ejecución de los pagos., • Seguimiento administrativo y reporting: Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH, elaborar informes periódicos y participar en auditorías internas y externas., • Vigilancia legal y cumplimiento normativo: Seguir la evolución de la legislación laboral en Francia y Bélgica, colaborar con asesores legales y garantizar la adecuación de las prácticas de RRHH a los convenios colectivos., • Soporte a empleados y managers: Resolver consultas sobre derecho laboral, nóminas y beneficios, y contribuir a la mejora continua de los procesos. Requerimientos: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en administración de personal y gestión de nómina en entornos multipaís francófonos., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho Laboral, Recursos Humanos o equivalente., • Idiomas: Francés nativo y español avanzado. Autonomía, orientación al servicio y capacidad de organización. Manejo de herramientas de RRHH (Factorial, SILAE, Excel) y portales de nómina Que ofrecemos: • Remuneración fija competitiva, adaptada a tu experiencia., • Tarjeta de retribución flexible (Cobee) para personalizar tus beneficios., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 en teletrabajo., • Entorno internacional, colaborativo y en transformación, con proyectos estimulantes., • Cultura basada en la confianza, autonomía y transparencia.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos., • Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A - INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas estáticos/dinámicas de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Grado Superior o Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Valorable experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde Casa Tarradellas estamos buscando a un/a graduado/a en ADE, Economía, Empresariales o similar y que quiera realizar su plan de carrera dentro del área de Administración de la empresa ocupando una vacante como Administrativo/a Contable con capacidad analítica y orientación al detalle para unirse al equipo de finanzas de ámbito internacional. Funciones: • Gestionar la recepción, revisión y contabilización de facturas de proveedores., • Verificar que las facturas cumplan con las condiciones de compra y que estén correctamente validadas por las áreas correspondientes., • Hacer seguimiento de los vencimientos y asegurar el cumplimiento de los plazos de pagos acordados., • Reconciliar cuentas de proveedores y resolver incidencias de precio, cantidad, pedidos incompletos, etc., • Dar soporte en los procesos de cierre contable mensual y anual., • Participar en auditorías internas y externas aportando la documentación e información necesarias., • Trabajar con la herramienta OCR para el procesamiento automático de facturas mejorando la eficiencia y reduciendo errores en la entrada de datos. Es indispensable: • Formación de grado en ADE, Economía, Empresariales o similar., • Nivel de inglés de C1 y muy valorable francés., • Experiencia básica realizando tareas de contabilidad y/o administrativas., • Dominio de microsoft office, preferiblemente excel., • Muy valorable haber trabajado con sistemas ERP (preferiblemente SAP)., • Disponibilidad de vehículo para llegar al lugar de trabajo., • Disponibilidad de viajar puntualmente., • Proactividad, rigor y buenas habilidades comunicativas para interactuar con otros departamentos y proveedores. Ofrecemos: • Vacante estable dentro de grupo internacional con crecimiento sostenido y presencia multinacional., • Proyección profesional, • Formación a cargo de la empresa, • Salario a negociar en función de la valía del candidato/a, • Horario de lunes a jueves de 8 a 13 y de 15 a 18h y viernes intensivo 8 a 16h Todas las candidaturas se tratan de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos - R.G.D. 2016/679)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en Valorización de residuos en Barcelona, cuya misión principal será dar soporte al departamento de Valorización en torno a la gestión de los flujos de material valorizable, garantizando el cumplimiento del procedimiento interno y apoyando el correcto flujo de información, tanto interno como externo, de forma centralizada y estructurada. Funciones: • Apoyar las operaciones de venta de valorizables de la compañía y los procesos de licitación a través de la plataforma Ariba., • Dar soporte en la correcta gestión documental asociada a los procesos de trabajo del Departamento., • Apoyar en la centralización e integración de la información y el reporting en torno a la gestión y al mercado de valorizables dentro de la compañía., • Colaborar en asegurar y fomentar la excelencia y el rigor a lo largo de todo el proceso de gestión de los residuos valorizables: comunicaciones, interlocución interna y externa, gestión de incidencias, documentación legal, estudios financieros y de riesgos., • Dar soporte en el desarrollo e impulso de una red de fuentes de información fiables dónde poder mantener al día las novedades de los valorizables al departamento., • Dar soporte al departamento en proyectos estratégicos. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería (Organización, Química, Mecánica), Ciencias Ambientales o similar., • Valorable conocimientos en gestión de residuos., • Conocimientos específicos: Nivel alto Paquete Office., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona el mundo comercial y el contacto con clientes? ¿Tienes experiencia en maquinaria industrial para el sector alimentario? ¡Queremos conocerte! Desde Icfide buscamos un/a Técnico/a Comercial para una empresa líder en soluciones de procesado y envasado para la industria alimentaria, que representa marcas internacionales de referencia y ofrece proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizarás visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en España y Portugal, así como a empresas representadas en Europa., • Detectarás necesidades, presentarás soluciones y generarás ofertas comerciales, realizando el seguimiento hasta la materialización del pedido., • Asistirás a ferias, seminarios y cursos relacionados con las marcas representadas y novedades del sector., • Colaborarás estrechamente con el Servicio de Asistencia Técnica para garantizar la satisfacción de los clientes y el desarrollo de proyectos., • Elaborarás presupuestos anuales de ventas y entregas, contribuyendo al crecimiento del negocio. Lo que buscamos de ti: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Grado), industrial, agroalimentaria, mecánica, electromecánica, etc., • Experiencia: entre 3 y 5 años en puestos similares, con conocimientos técnicos de maquinaria industrial., • Idiomas: Inglés alto, catalán avanzado y castellano avanzado., • Competencias: Orientación al cliente, proactividad, iniciativa, organización y buenas dotes de comunicación., • Disponibilidad para viajar por España y Europa ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera en una empresa sólida y referente en soluciones de ingeniería para la industria alimentaria., • Trabajo con marcas internacionales líderes y proyectos innovadores., • Coche de empresa, tarjeta de gastos con tarifa fija, alojamiento y dietas cubiertas., • Horario flexible: lunes a jueves 8-17h viernes intensiva hasta las 14.15h (fines de semana no laborales), • Remuneración entre 40.000-50.000€ SBA (variable) Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto en expansión, ¡envíanos tu candidatura!

Misión del puesto Buscamos una persona para liderar y gestionar el equipo de Business Support y Administración asegurando la ejecución eficiente y precisa de las tareas administrativas relacionadas con la gestión de la cartera de clientes, facturación, anulaciones y procesos EIAC. El objetivo es garantizar la calidad y eficiencia en los procesos operativos y administrativos, facilitando el trabajo de los equipos comerciales y asegurando la satisfacción de los clientes internos y externos. A través de la supervisión de las actividades del equipo, la optimización y automatización de procesos, la coordinación con otros departamentos y el desarrollo continuo del equipo. ¿Qué funciones realizarás? • Desarrollar e implementar estrategias para estandarizar y optimizar los procesos administrativos en toda la organización., • Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y proponer iniciativas que alineen la operativa con los objetivos estratégicos de la compañía., • Establecer políticas y directrices que garanticen la coherencia y la calidad en la ejecución de tareas administrativas., • Colaborar con el equipo comercial para garantizar el soporte administrativo necesario para la gestión de la cartera de clientes y la preparación de documentación relevante., • Asegurar que los procesos administrativos respalden eficazmente las actividades comerciales, facilitando la gestión de pólizas, facturación y seguimientos., • Supervisar la correcta gestión y archivo de contratos administrativos, asegurando su cumplimiento y actualización en línea con las normativas vigentes., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de términos contractuales., • Liderar y supervisar a los equipos de administración y soporte a negocio, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de sus objetivos., • Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la productividad y eficiencia administrativa., • Realizar evaluaciones de desempeño y diseñar planes de desarrollo individual para los miembros del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas administrativas diarias, incluyendo la gestión de recibos, facturación, anulaciones y descargas EIAC., • Garantizar la precisión y actualización de los registros administrativos, facilitando la gestión de información crítica., • Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la productividad y trazabilidad de los procesos administrativos., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas de soporte a negocio, incluyendo la gestión de pólizas y cotizaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar., • Postgrado o formación específica en gestión de operaciones, procesos o transformación digital. (Deseable), • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de gestión de operaciones administrativas, preferentemente en correduría o aseguradora., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Español (Nativo)., • Inglés B2 (deseable)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Conocimiento de plataformas de gestión (Elevia, EIAC). ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 2 días de teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación)., • Seguro de Vida., • Descuentos en cientos de productos. ¿Por qué PIB? En PIB Group estamos construyendo algo grande. Hemos crecido de 0 a +de 400 personas en los últimos dos años, convirtiéndonos en el 5ª broker en España y gestionando más de 500 millones en primas dentro de un grupo internacional presente en más de 10 países en Europa. Creemos en el valor de las personas, en el desarrollo continuo y en la innovación como motor para transformar el sector asegurador con una cultura de cercanía al cliente, colaborativa, cercana y ágil.

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Para proyecto de larga duración en equipo en importante cliente sector hotelero internacional 🏬 ubicado en Palma, estamos buscando un Analista PMS para incorporarse al equipo de CAU de la compañía. ¿Qué harás? • Analizar los requerimientos de negocio, • Proponer soluciones, • Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud, • Dar soporte en nivel 4, • Montar los informes polarizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs), • Manualización y documentación ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, si no que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? 🏠 Trabajo 100% remoto 🕐Horario flexible 💵Salario según experiencia y perfil candidato 📑Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 📖Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

Baker Tilly es una firma con cobertura nacional que lleva más de 40 años ofreciendo un amplio abanico de servicios profesionales a PYMES y a empresas multinacionales que operan en todos los sectores de la economía. Somos el miembro en España de una de las principales redes internacionales, incluida en el TOP 10 de servicios profesionales, con cobertura en 148 países, 706 oficinas y más de 42.000 profesionales. Con motivo de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior para unirse a nuestro departamento de Consultoría Financiera y Forensic en la oficina de Barcelona. El candidato/a contará en todo momento con la dirección y supervisión directa de un socio o gerente del departamento que potenciará un enfoque de aprendizaje continuado basado en los temas realizados. 🎯 Funciones principales • Soporte en la elaboración de informes de valoración de empresas, revisión de planes de negocio y planes de viabilidad., • Apoyo en la realización de dictámenes periciales económicos., • Revisión y preparación de información económica, incluyendo análisis de balances y cuentas de resultados., • Colaboración general en los proyectos desarrollados por el departamento., • Realización de tareas administrativas propias del área. ✅ Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente una experiencia mínima de 1 año en consultoría o auditoría., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas., • Se valorarán conocimientos en Power BI, Python o R, a nivel usuario o programación. 🧠 Aptitudes personales • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Actitud colaborativa y ambición profesional., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Habilidad para tratar con clientes, compañeros/as e interlocutores internacionales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo profesional de primer nivel con entorno internacional., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Plan de carrera personalizado., • Jornada completa (viernes con jornada intensiva)., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua, incluyendo clases de inglés.

¿Eres asesor/a contable y fiscal? ¿Quieres seguir creciendo de la mano de los mejores profesionales? ¿Valoras la formación? ¿Quieres conciliar tu vida privada y la laboral? Desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante despacho con oficinas en Barcelona y Madrid, con una plantilla de 20 profesionales, busca incorporar a un/a contable senior para su oficina de Barcelona. Liderarás una cartera de clientes nacionales acompañado de profesionales de primer nivel, con un excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera prometedor. Funciones: • Responsable de realizar funciones de contabilidad general, incluyendo, pero no limitado a cuentas por pagar, cuentas por cobrar, contabilidad general, ingresos e impuestos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes para cada cierre (mensual,trimestral, anual)., • Recopilar y analizar la información financiera en preparación para la entrada en diversos estados financieros e informes contables, y realizar los asientos apropiados para su registro., • Revisar presupuestos, facturas y otros documentos contables e investigar y resolver discrepancias según sea necesario., • Garantizar la codificación precisa de las facturas, el cobro de las tasas de gestión del desarrollo y la presentación de solicitudes de pago a administradores externos., • Presentación de solicitudes de pago a administradores externos., • Revisar las conciliaciones bancarias, garantizando su exactitud., • Revisar los paquetes de informes financieros mensuales para su distribución a las partes interesadas internas y externas., • Preparar y revisar las declaraciones de IVA mensuales/trimestrales., • Trabajar junto al equipo de finanzas operativas para estandarizar los procesos y garantizar una perfecta transición fluida del equipo de desarrollo al equipo de operaciones cuando se transfieren los activos completados., • Resolución de consultas de carácter contable y fiscal., • Gestión de cartera de clientes nacionales e internacional (720, IRNR, Expatriados)., • Reclamaciones, requerimientos y recursos con Hacienda. Requisitos: • Grado en ADE/Económicas o similar, • Cinco años de experiencia en una posición similar, • Persona dinámica, atenta al detalle, • Conocimientos en programas: A3. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: L-J: 9-18h. Viernes jornada intensiva (flexibilidad),, • Modelo híbrido. 1/2 días de teletrabajo., • Salario: 30.000 - 32.000.-€ B/A., • Posibilidades reales de crecimiento y plan de carrera.

¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! 🚀✨ Una división clave donde nos enfocamos en buscar la innovación constante y la capacidad para ofrecer soluciones altamente especializadas para el sector espacial. Participa con nosotros en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, como el proyecto de Programa europeo de navegación por Satélite Galileo ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión de planificación: Definir el alcance, elaborar el cronograma y gestionar plazos., • Gestión de recursos: Coordinar el equipo técnico y gestionar proveedores., • Control de presupuesto: Supervisar el gasto y negociar contratos., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos y desarrollar planes de contingencia., • Comunicación con partes interesadas: Mantener informados a clientes y partes relevantes., • Supervisión de calidad y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de estándares y regulaciones., • Coordinación de implementación: Supervisar instalación, pruebas y resolución de problemas., • Cierre del proyecto: Evaluar resultados, entregar documentación y cerrar el proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Buscamos un Project Manager Senior para liderar la gestión programática y económica de proyectos internacionales en el ámbito espacial, con especial foco en programas europeos de navegación y seguridad satelital como Galileo, EGNOS, LEOPNT y QKD. Lo ideal es que tenga formación en Ingeniería Aeroespacial, de Telecomunicaciones, Aeronáutica, Física, Industriales o áreas afines., • Grado en Ingeniería: Preferiblemente en Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica o afines., • Certificaciones en Gestión de Proyectos: Como PMP (Project Management Professional) o PRINCE2, que demuestran competencias en gestión de proyectos técnicos., • Experiencia previa: En proyectos de defensa, telecomunicaciones o infraestructura espacial, preferiblemente en un entorno similar., • Inglés alto: el entorno de trabajo es internacional, en el que podrás participar en reuniones con otros equipos de otros países, y la redacción de los documentos se hará en inglés ¿QUE PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Account Executive · Granollers (presencial) · Inglés fluido imprescindible ¿Te gustaría generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas? ¿Te motiva ayudar a empresas y colaboradores/as a crear entornos más felices, saludables y comprometidos? En WellWo lo hacemos posible. Nuestra plataforma de bienestar corporativo impulsa la salud física, emocional, nutricional, financiera, social y medioambiental de miles de personas. Como Business Development Representative, serás embajador/a de nuestra solución en mercados nacionales e internacionales. Tu misión: que cada vez más empresas valoren el bienestar como motor de compromiso, rendimiento y felicidad. ¿Te unes al cambio? En WellWo nos caracterizamos por: 💪 Actitud ganadora: creemos en nuestro proyecto y queremos ser el referente a nivel nacional e internacional en servicios de bienestar corporativo. 🧠 Aprendizaje constante: nos adaptamos con agilidad a los cambios y crecemos tanto en lo personal como en lo profesional. 🥇 Trabajo en equipo: todos/as remamos en la misma dirección. 😀 Empatía como bandera: creemos que la actitud positiva, la escucha activa y una sonrisa, son la mejor manera de transmitir confianza, ser cercanos/as y entendernos mutuamente. 🤍 Somos flexibles: nos importan las personas y fomentamos la franqueza y el cuidado de los/as nuestros/as ¿Qué es imprescindible? 🎯 Inglés fluido. 🎯 Español nativo. 🎯 Tener actitud ganadora. ¿Qué te hará brillar? ✔ Español, catalán e inglés para comunicarte con todo el equipo y con clientes de diferentes países. ✔ Más de 5 años de experiencia en ventas de servicios B2B. ✔ Alta capacidad de comunicación. ✔ Demostrar proactividad y autonomía para gestionar tu propia cartera de clientes y hacerla crecer. ✔ Ganas de generar impacto positivo y crecer con una empresa en expansión. ¿Cuál será tu misión? • Captar nuevos clientes y gestionar tu propia cartera., • Representar a WellWo ante empresas nacionales e internacionales., • Presentar nuestra solución de forma clara, profesional y cercana., • Acompañar al cliente en todo el ciclo comercial: desde la prospección hasta la implementación y fidelización. El proceso de selección se desarrolla de la siguiente manera: • Videollamada inicial para conocernos., • Entrevista presencial con nuestro CEO en la oficina de Granollers., • Si todo fluye, ¡te unirás a nuestra familia! ¿Sientes que esta oferta encaja contigo? ¡Entonces queremos conocerte! Inscríbete y mándanos un mensaje directo. Puedes seguirnos en Instagram @wellwosalud o visitar nuestra página web para conocernos mejor: ¡Nos vemos pronto!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 📚 ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Documentalist Technician, tu misión será garantizar que toda la documentación técnica de nuestro producto sea clara, precisa y esté siempre actualizada. Serás el puente entre los diferentes equipos de la compañía para transformar información compleja en manuales que aseguren la calidad y el cumplimiento normativo en los distintos mercados donde operamos. Formarás parte del equipo de Compliance, colaborando con las áreas técnicas y de producto, en un entorno que valora el detalle, la rigurosidad y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Estar en contacto con distintos departamentos para elaborar y mantener la documentación de procedimientos., • Crear y redactar manuales técnicos de nuestras máquinas., • Gestionar cambios en la documentación derivados de actualizaciones de producto., • Dar soporte en tareas relacionadas con homologaciones de productos para su instalación en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o CFGS en Documentación, Humanidades, Informática o similar., • Experiencia profesional mínima de 2 años en redacción y documentación., • Capacidad de aprendizaje, persona metódica y analítica., • Habilidad para trabajar en equipo, pero también con autonomía., • Experiencia previa en entornos de calidad., • Nivel alto de inglés para la redacción técnica de documentación. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Experiencia previa en la industria del juego., • Conocimientos básicos en Linux., • Conocimientos básicos en InDesign. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

📍 Ubicación: Barcelona (Presencial) 🏢 Empresa: Bcn Advisors – Líderes en Inversión y Asesoramiento Inmobiliario Premium desde 2005 📝 Contrato: Indefinido + Comisiones Elevadas (18K-60K€/año) 💼 Perfil Buscado: Captador/a Senior con experiencia en segmento prime de Barcelona 📌 Sobre Nosotros En Bcn Advisors somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. 🎯 Descripción del Puesto Como Property Listing Specialist, liderarás la captación y gestión de propiedades de alto valor en Barcelona: ✨ Responsabilidades Principales Captación Activa: Prospección de inmuebles off-market y negociación con propietarios en zonas prime. Valoraciones Expertas: Análisis de precios/m² y recomendaciones para maximizar el atractivo comercial. Sinergia con Ventas: Trabajo coordinado con el equipo comercial para alinear propiedades con demandas de clientes, desarrollar estrategia de comercialización y seguimiento del producto Asesoramiento Premium: Guía a propietarios durante todo el proceso (visitas, feedback, cierres). ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia: +2 años en captación/venta en el segmento residencial premium de Barcelona. Idiomas: Castellano (imprescindible) + Catalán/Inglés (valorado). Networking en círculos de alto poder adquisitivo. Dominio de tendencias y precios en distritos exclusivos. Perfil proactivo, orientado a resultados y con presencia profesional. Extras: Moto propia es un plus. 🚀 LO QUE OFRECEMOS 💼 Estabilidad y Proyección Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona. 💰 Retribución Atractiva Salario indefinido + elevadas comisiones por captación/venta. Incentivos adicionales por captación y facturación (18.000 a 60.000€). Bonus anual por objetivos. 🌱 Desarrollo Profesional Formación especializada en negociación y ventas Mentoring: Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. ✨ Entorno de Trabajo Cultura de alto rendimiento: Equipo joven, dinámico y con ambición. Buen ambiente laboral en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." 📩 ¿Cómo aplicar? Si buscas un desafío en el top del sector inmobiliario barcelonés y lo que has leído resuena contigo, envía tu CV + carta de motivación a ✉ 🔖 Indica en el Asunto: “Property Listing Specialist" ¡Te esperamos! 🏡 #RealEstate #LuxuryMarket #Barcelona #PrimeLocation #AgenteInmobiliario #CaptaciónInmobiliaria #TrabajoEnBarcelona

En Abylsen España estamos buscando un/a Business Unit Manager que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado local ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con nuestro equipo de Business Manager y Talent Acquisition desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenieros/as, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Experiencia comercial previa de al menos 2 - 3 años en consultoría, • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia, ¡estamos abiertos a conocer tus prioridades! + un variable por objetivos, • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia, todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro un/a Coordinador/a de enfermería. ☝️¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. 🎯¿Cuál será tu labor? • Coordinación y supervisión directo de los profesionales de Enfermería (enfermeros/eras y auxiliares Terapeutas Ocupacionales y Trabajadores/se Sociales del área)., • Revisión y seguimiento de la actividad asistencial, detectando y gestionando aquellas incidencias que puedan incidir negativamente en el desempeño de los objetivos., • Conseguir un funcionamiento correcto y adecuado en el área de la cual es responsable, dando respuesta en todos los ámbitos de actuación: asistencial, coordinación, gestión de personas, gestión de recursos, formación, etc. 💯Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermeria, • Capacidad de planificación y comunicación 🔝Se valorará: • Master/Postgrado en salud mental i/o geriatría, • Orientación a la mejora continua, • Formación específica en calidad, • Experiencia en gestión de equipos, • Se valorará positivamente la pertenencia a colectivos con especiales dificultades de inserción laboral Podrás optar a: • Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT, • Contrato Indefinido – Jornada completa turno tarde, • Retribución flexible (comida, guarderías y transporte), • Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! El Fundació Hospitalàries Martorell está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Para empresa nacional de transformación de materias primas para la industria del acero, con una excelente trayectoria y presencia a nivel internacional. Dependencia de la Dirección General. Misión: Gestión del equipo comercial y acciones de marqueting y comercial para obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en los distintos mercados geográficos y multisectoriales. • Dirección y motivación del Equipo a su cargo, procurando que obtenga un desempeño al nivel de las expectativas. Generar una mayor sinergia y colaboración entre sus componentes., • Seguimiento del Plan Comercial, asegurando que se está alcanzando periódicamente y según las directrices establecidas. Análisis de desviaciones y acciones., • Desarrollo de nuevos mercados y/o productos., • Apoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y en la negociación o argumentación de ofertas ajustadas o grandes cuentas, • Cooperación y trabajo en equipo continuados con el área industrial, compras / aprovisionamientos, logística, finanzas, etc., • Análisis y plan de acción sobre las carteras de clientes de los área managers en la creación de valor., • Uniformar los procesos y procedimientos comerciales, de modo que la actividad del Equipo sea más ágil y eficiente., • Participación en el Comité de Dirección. Perfil: • Queremos contactar con profesionales con experiencia preferentemente en empresas de transformación de materia prima (químicas, agrario, metal, etc., en las que el factor de volumen – precio – rentabilidad sea determinante). Valoraremos que hayan empezado a dirigir equipos comerciales, o bien que posean potencial inmediato para ello., • Debe aportar experiencia en mercados internacionales, dominio del idioma inglés y valorable una segunda lengua ( Francés o Alemán) , así como formación universitaria grado ADE, Económicas, Ingeniería, etc. o experiencia equivalente., • La posición requiere capacidad de liderazgo, aprendizaje, empatía y ascendencia personal, criterio estratégico, toma de decisiones y buena predisposición al “hands on”.

¡Únete a nuestro equipo Gabarró! ¿Te apasiona el liderazgo industrial, la innovación y los entornos internacionales? Somos una multinacional líder del sector metalúrgico, con más del 90 % de nuestra producción destinada a mercados internacionales. Tenemos oficinas en el corazón de Barcelona y plantas productivas en España y Alemania. Hoy, estamos en plena búsqueda de talento para asumir el rol estratégico de Jefatura de Producción para nuestra planta de Igualada. ¿En qué consistirá tu rol? • Formarás parte de un equipo industrial de alto rendimiento, comprometido con la excelencia operativa., • Liderarás la producción de una planta clave dentro de nuestro grupo, con foco en la mejora continua, la eficiencia y la calidad., • Planificarás, coordinarás y supervisarás las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, plazos y estándares de calidad., • Gestionarás y motivarás al equipo de producción, fomentando una cultura de colaboración, seguridad y desarrollo profesional., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, costes y tiempos, impulsando proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean, 5S, etc.)., • Colaborarás estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, ingeniería y logística para garantizar un flujo de producción integrado y ágil., • Asegurarás el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, medioambiente y estándares internos., • Participarás en la planificación de inversiones en maquinaria, layout de planta y automatización industrial., • Elaborarás informes de producción y participarás en reuniones de seguimiento con la dirección industrial. Requisitos del rol: • Título en Ingeniería Metalúrgica, Industrial, Mecánica o áreas afines., • Con 5 años de experiencia en procesos de transformación del acero, (trefilado, laminado, estampado tratamientos térmicos u otros procesos relacionados)., • Experiencia consolidada liderando equipos de producción en entorno industrial., • Capacidad para tomar decisiones con visión estratégica y foco en resultados., • Conocimientos de procesos de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen)., • Familiaridad con estándares de calidad y normas aplicables al sector metalúrgico y siderúrgico., • Deseables conocimientos en mecánica y en sistemas de dibujo como (AutoCAD, SolidWorks, entre otros), • Actitud proactiva, resolutiva y con pasión por el liderazgo industrial. Idiomas: • Nivel avanzado de inglés, mínimo B2 indispensable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa estable, internacional y en crecimiento., • Proyecto profesional retador con posibilidades de desarrollo y visibilidad global., • Contrato indefinido y paquete competitivo acorde al perfil y experiencia., • Apoyo en el proceso de reubicación en España y adaptación al nuevo entorno. En Gabarró creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y el éxito colectivo. Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona aporta su talento, su visión y su energía, sin importar su género, cultura, edad u origen. Si buscas un desafío global, donde tu liderazgo industrial pueda marcar la diferencia y crecer junto a un equipo diverso y apasionado queremos conocerte.

ROL Reportando al Comercial de la empresa, usted será responsable de la gestión administrativa de una cartera de clientes. Se encargará de atender todas las solicitudes de los clientes, registrando ofertas, proyectos y pedidos dentro de los plazos establecidos. De manera general, participará activamente en el desarrollo de Argeville y del Centro Internacional en Barcelona. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES • Actualizar las bases de datos de clientes, • Realizar el seguimiento de la situación financiera de los clientes, • Registrar y dar seguimiento a los proyectos de I+D, ofertas de muestras y presupuestos, • Ingresar y seguir los pedidos de los clientes, • Gestionar y controlar los pagos de los clientes, • Apoyar al comercial en la preparación y seguimiento de visitas y en la atención a los clientes (recogida de muestras y obsequios, reserva de hotel, restaurante, sala de reuniones, etc.) COMPETENCIAS • Título en Comercio o formación equivalente, • Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la perfumería en un puesto similar, • Capacidad para comunicarse de manera eficaz con clientes y proveedores, • Sólido conocimiento del funcionamiento del comercio internacional (Incoterms, riesgos país, medios de pago), • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook), Lotus Notes, SAGE X3, • Se requiere un nivel fluido de español, • Se requiere un nivel fluido de inglés y/o francés, • Persona rigurosa, responsable y autónoma, • Buena capacidad de organización y de escucha

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento. ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos., • Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas., • Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded)., • Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas., • Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware., • Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software., • Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores., • Apoyar en el análisis y gestión de patentes., • Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Formación adicional en gestión de proyectos o negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales., • Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo con fuerte presencia internacional, busca incorporar un/a Responsable de Logística y Transporte para liderar los proyectos de automatización y mejora continua de las operaciones de almacén y transporte. Funciones: • Supervisar y coordinar el almacén automatizado junto al responsable del área., • Asegurar entregas puntuales y eficientes, coordinando la planificación de rutas y relaciones con operadores logísticos., • Liderar mejoras continuas en procesos y sistemas logísticos., • Analizar y controlar indicadores claves de desempeño (KPIs)., • Colaborar estrechamente con departamentos internos y proveedores externos., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente. Requisitos: • Formación en ADE, Ingeniería Industrial, Logística o similar., • Indispensable: conocimiento en sistemas WMS, automatización logística y ofimática (Microsoft 365)., • Nivel de inglés funcional., • Experiencia de 3-5 años en gestión de almacenes automatizados y equipos.

En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable, patentado a nivel global y enfocado en gafas graduadas con lentes propias. Buscamos un/a Óptico/a Junior para unirse a nuestro equipo de Óptica y Taller. Serás responsable de supervisar el área de lentes, gestionar pedidos automatizados y asegurar que cada montaje cumpla con nuestros estándares de máxima calidad. Colaborarás estrechamente con ópticas y proveedores, resolviendo incidencias, gestionando pedidos especiales y participando en proyectos de mejora continua. Tu trabajo será clave para que cada cliente reciba un producto adaptado a sus necesidades y con el mejor acabado. Responsabilidades • Gestionar incidencias y pedidos complejos de forma ágil y eficiente., • Mantener comunicación fluida con proveedores y ópticas colaboradoras., • Supervisar montajes en taller con control riguroso de calidad., • Participar en proyectos de mejora del área de lentes., • Apoyar en consultas técnicas y formaciones internas al equipo. Lo que te ofrecemos • Impacto 🎯: Mejorarás la visión y calidad de vida de miles de personas., • Aprendizaje constante 📚: Adquirirás experiencia en un entorno innovador y dinámico., • Equipo 👥: Compañeros jóvenes, cercanos y orientados a objetivos., • Flexibilidad y desarrollo 🏃🏻 ♂️: Crece con nosotros y orienta tu carrera según tus intereses., • Visión 360º 🌐: Colabora con diferentes áreas y comprende el negocio en su totalidad. Qué buscamos en ti • Actitud emprendedora, proactividad y eficiencia., • Habilidades comunicativas para trabajar en equipo y con proveedores., • Creatividad y capacidad para resolver problemas., • Organización y atención al detalle., • Experiencia previa en puesto de Óptico o en Taller Óptico. Valorable • Grado en Óptica o Grado Superior en Taller Óptico., • Estudios finalizados o en curso en óptica o similares., • Experiencia laboral no requerida, pero valorada. 💡 Únete a FLiPO y ayuda a transformar la visión de miles de personas. Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto joven, versátil y con proyección internacional.

Compañía del sector bebidas (Gran Consumo) precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona: ÁREA MANAGER PARA LLEVAR EUROPA Dependiendo del Director de Exportación, sus principales funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes actuales, • Responsable de la consecución de objetivos de venta., • Realizar prospecciones de mercado y proponer planes de crecimiento y fidelización de clientes., • Experiencia en activar y desarrollar marca, ya que la idea es focalizarse en activaciones y construcción de marca en mercados estratégicos europeos: Benelux, Italia, Alemania, Suiza, Austria, Grecia y Dinamarca como principal foco., • Otros mercados importantes también serán UK-Irlanda, Rusia, Francia., • Dedicación plena en el cliente y en el mercado para la consecución de los objetivos., • Implementar y supervisar los planes que fomenten la valorización del producto y Marca., • Responsable de la rentabilidad en el territorio de su responsabilidad., • Idear acciones que fomenten la valorización de la venta y maximizar nuestra participación de mercado. PERFIL: • Disponibilidad para viajar regularmente., • Imprescindible formación superior (ADE, International Business, CC.EE., Ciencias Empresariales, etc.) valorándose formación complementada tipo Máster (en Comercio Exterior, Negociación y Marketing Internacional o similares), • Imprescindible experiencia (mínimo 3 años) en departamento comercial internacional (Export Area Manager / KAM) en el sector de gran consumo., • Experiencia en la apertura de mercados, gestión de presupuestos, venta y marketing en productos de consumo., • Imprescindible el dominio de la lengua inglesa., • Informática: excelente nivel de MS Office.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Desarrollador/a back centrado en .NET para un proyecto en el sector seguros con un modelo híbrido de trabajo en Barcelona. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con C# .NET, • Nivel de inglés alto obligatorio, • Azure DevOps, • Conocimiento en arquitectura de microservicios y APIs REST, • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, • Manejo de herramientas como Docker y Kubernetes, • Conocimiento en CI/CD y metodologías ágiles, • Capacidad de trabajo en equipo distribuido y habilidades de comunicación, • Valorable experiencia en mentoring técnico Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

CREN PHARMA CONSULTING selecciona: Posición: Técnico de planta piloto GMP para lotes clínicos (AEMPS: Medicamentos en investigación) (Quality Engineer / Specialist for GMP Pilot Plant). Ubicación: Cerdanyola, Barcelona. Estamos buscando un/a profesional junior con un mínimo de 2-3 años de experiencia en el sector farmacéutico para unirse a una compañía especializada en Drug Delivery Systems (DDS), enfocada en la investigación y desarrollo de formulaciones inyectables de liberación controlada, dispositivos médicos y Drug Device Combination Products a terceros. Sus instalaciones cuentan con laboratorios de desarrollo farmacéutico y desarrollo analítico, así como una planta piloto GMP autorizada por la AEMPS para fabricación de lotes clínicos. La empresa desarrolla proyectos de Drug Delivery Systems desde las primeras fases de investigación hasta los ensayos clínicos de fase 1 y 2. Funciones principales: • Perfil técnico que gestione el cumplimiento de la normativa GMP y la política de calidad en entorno de producción de lotes clínicos (I+D) con participación en el desarrollo de nuevos productos/procesos, en un ambiente de colaboración interdepartamental., • Gestionar y asistir en la cualificación y recualificación de salas blancas y equipos de producción, (aisladores flexibles, liofilizador, autoclave, estufas, cabinas de pesadas, etc..) con asistencia de los departamentos de Calidad y Mantenimiento/Ingeniería., • Dependencia del responsable de Desarrollo Galénico., • Redacción de procedimientos normalizados PPNNT de equipos, aparatos y procesos asignados a la planta piloto., • Definición y redacción de los requerimientos de usuario cuando exista compra de equipamientos o aparatos., • Asistencia en la planificación de actividades y fabricaciones en Planta Piloto., • Colaboración con el departamento de Calidad en la investigación y resolución de incidencias y desviaciones (CAPA´s) así como en inspecciones de la AEMPS., • Gestión de Almacén GMP (stock, caducidades, supervisión de registros)., • Seguimiento y revisión de las condiciones ambientales de salas GMP (SCADA), • Contribución a proyectos de I+D, fabricación de lotes pilotos y clínicos., • No tiene asignado personal a su cargo y tendrá mucha interacción con personal externo ligado a la cualificación, mantenimiento e ingenieria de la planta., • Interactuar con los Departamentos de Desarrollo Analítico, Desarrollo Galénico, Garantía de Calidad y Mantenimiento / Ingeniería., • Promover la cultura de mejora continua y fiabilidad técnica de la planta. Requisitos: • Mínimo 2 – 3 años de experiencia en industria farmacéutica, preferiblemente formas estériles,, • Licenciado / Grado en Farmacia o titulación superior equivalente que asegure la cualificación adecuada, como Licenciatura / Grado en Ingeniería., • Valorable máster en Farmacia Industrial y Galénica., • Experiencia en entornos GMP (Anexo I) y desarrollo industrial en el ámbito farmacéutico., • Experiencia en HVAC, cualificación de equipos y en fabricación de productos inyectables y procesos asépticos., • Se valorará experiencia en formulación y desarrollo de productos inyectables, • Idiomas: castellano, inglés (medio-alto). Francés, valorable. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Proyecto internacional con fuerte componente técnico y estratégico., • Cultura colaborativa, sostenible e innovadora., • Formaciones internas y externas definidas por su responsable y Garantía de Calidad., • Jornada partida, 40 h semanales, flexibilidad de entrada y salida., • Retribución: 35.000 – 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Facilidad de aparcamiento en la zona, plazas reservadas de la empresa limitadas según orden de llegada., • Cantina en la empresa (no catering) y restaurantes en la zona., • Posibilidad de algún día de teletrabajo pactado con su responsable en función de las actividades presenciales de planta piloto. Contacto: Interesados/as pueden enviar su candidatura a

¿Te apasiona la innovación en el sector farmacéutico? Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo Analítico para formar parte de una empresa líder en la fabricación de principios activos farmacéuticos. Con una sólida trayectoria y presencia en más de 90 países, nos dedicamos a garantizar la cadena de suministro farmacéutica con productos fabricados en Europa que marcan la diferencia en la salud global. La misión del puesto: Serás técnico/a responsable de la coordinación, el desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos que aseguren la excelencia técnica y regulatoria de nuestros productos. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo humano altamente cualificado e instrumentación analítica puntera, contribuyendo a proyectos clave de innovación y cumplimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Asumir la coordinación de la parte analítica en los proyectos de desarrollo, • Desarrollar y validar métodos de análisis., • Realizar análisis de muestras para la liberación de productos., • Evaluar muestras en estudios de estabilidad., • Llevar a cabo estudios de degradación forzada del producto., • Responder a deficiency letters relacionadas con normativas regulatorias., • Investigar resultados fuera de especificaciones (OOS) en plantas., • Redactar documentación analítica y reportes técnicos., • Realizar el seguimiento de reacciones de síntesis junto con el equipo de desarrollo de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un entorno profesional dinámico y de alto nivel técnico., • Jornada partida con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo ocasional., • Proyectos innovadores que te permitirán seguir creciendo profesionalmente. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa con una sólida reputación internacional, comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Serás parte de un equipo donde tu talento será valorado y potenciado. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona entusiasta y apasionada, con alta capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, resiliencia, comunicación efectiva y pensamiento crítico, que combine estas habilidades con una sólida formación técnica. • Formación: Grado Universitario en Química o equivalente., • Idiomas: Castellano e inglés, ambos a nivel alto., • Experiencia: Consolidada en desarrollo y validación de métodos analíticos en entornos regulados, así como en la redacción de la documentación analítica de validación., • Conocimientos técnicos: Manejo de HPLC, espectrometría de masas, software (Empower, Openlab, LabX) y normativas GMP. ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE CENTRO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Barcelona Guinardó, que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos., • Horario a jornada partida de 09:30h a 14:30h y de 15:30h a 18:30h., • Salario bruto anual 28.000€., • Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, Trabajo Social o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te gustaría unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de sus prioridades? ¡Te estamos esperando en Extia! Somos una empresa de consultoría especializada en IT, ingeniería y digital. Desde nuestra creación en 2007, hemos apostado por una filosofía que combina rendimiento y bienestar laboral. Esta visión ha sido compartida por más de 2.500 Extianeses/as en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida durante 13 años consecutivos con el sello Great Place to Work®, alcanzando en 2024 y 2025 el primer puesto en el ranking Best Workplaces France. En Extia, es "Primero quién, luego qué". ¡Así que, adelante! 🧑 💻 Salesforce Developer – Sector eCommerce 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido o presencial) 💼 Tipo de proyecto: Estable, a largo plazo 🗣️ Idioma de trabajo: Español e inglés Buscamos un/a Salesforce Developer con perfil senior (mínimo 6 años de experiencia), para incorporarse a un equipo multidisciplinar dentro del sector eCommerce. Trabajarás en una empresa de gran dimensión, con equipos organizados en entornos ágiles y orientados a producto. ✅ Requisitos clave • Mínimo 6 años de experiencia como desarrollador/a en entornos Salesforce, • Conocimientos sólidos en Java, • Experiencia previa en proyectos de eCommerce (valorable), • Familiaridad con entornos Azure DevOps (deseable), • Capacidad para trabajar en equipos matriciales y colaborar en squads ágiles, • Salesforce (Apex, Lightning, Visualforce), • Java, • Azure DevOps, • Metodología Agile / Scrum ¿Qué ofrecemos? 🏠 HÍBRIDO desde Barcelona 🎯 Un entorno dinámico, orientado al desarrollo personal y profesional. 🤞 Beneficios sociales: Seguro médico y tickets restaurante. 🎉 Cultura centrada en las personas: “Primero quién, luego qué!" ¿Te reconoces en el "Quién" y representas el "Qué"? Presenta tu experiencia y hablemos😊

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès. ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito? 🦷💙 Si te mueve mejorar la salud de las personas, ¡esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en esta posición? Serás parte activa del equipo de People, contribuyendo a proyectos clave en las áreas de: 🔹 Selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, bases de datos. 🔹 Relaciones laborales: contratos, onboarding, seguimiento de empleados. 🔹 Gestión del ERP interno y atención al colaborador. 🔹 Proyectos estratégicos de desarrollo, formación y mejora de experiencia del empleado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación (en proceso / finalizada) en Psicología, RRHH, Gestión de Talento, RRLL o similar. ✔️ Puedes firmar convenio de prácticas (mínimo 6 meses). ✔️ Tienes un nivel avanzado de inglés. ✔️ Eres proactiva/o, analítica/o, empática/o y te gusta trabajar en equipo. ✔️ Te manejas con soltura con herramientas ofimáticas y tecnología de gestión. ✔️ Puedes desplazarte a diario a Cerdanyola del Vallès (política de trabajo híbrido). ✔️ Estás disponible para incorporarte en septiembre 2025. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. 🔹 Un entorno cercano, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🔹 Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH. 🔹 Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:30h. 🔹 Modelo híbrido: combina oficina (3 días) y teletrabajo (2 días). 🔹 Descuentos exclusivos en productos y servicios de Dentaid. 🔹 Una empresa con propósito internacional, con presencia en Europa y Latinoamérica. 🔹 Comprometidos con la diversidad. En Dentaid fomentamos la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con todas las personas. 🌈 📢 ¿Te gustaría marcar la diferencia desde Recursos Humanos? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Aplica hoy mismo y empieza tu carrera profesional en una compañía que transforma la salud bucal de millones de personas. 🦷💙 ¡Te estamos esperando!

Customer Service Executive Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente Sobre POP MART POP MART (09992.HK) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. Nuestro portafolio incluye personajes icónicos como MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS e Hirono. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. POP MART ha desarrollado un ecosistema integral de comercialización de IP que abarca múltiples industrias, fortaleciendo los vínculos emocionales entre fans y personajes, a la vez que explora nuevas oportunidades de creación de valor. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. Esta expansión acerca POP MART a los fans europeos y ofrece nuevas formas de conectar con nuestros personajes e historias. Para más información, visita y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa, • Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas, • Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Regalos mensuales con los últimos diseños de POP MART, • Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa, • Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar, • Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El Rol y el Candidato El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Responsabilidades • Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa., • Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo., • Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual., • Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción)., • Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes., • Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo., • Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas., • Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles., • Comunicación clara, estructurada y segura, con flexibilidad para gestionar imprevistos en entornos dinámicos., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Deseable (pero no esencial) • Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop, • Conocimiento del panorama retail local y europeo, • Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables, • Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central) Si deseas formar parte del camino de POP MART y crees que tienes las habilidades y la pasión para contribuir, haz clic en Solicitar y envíanos tu CV.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de Relaciones laborales como Becario/a. ¿Cuáles serían tus funciones? Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención oportuna, eficiente y conforme a los procedimientos internos. Preparando la documentación y participando en la elaboración de documentos en respuesta a solicitudes recibidas, tales como: Consultas sobre convenios colectivos, solicitudes de excedencia, notificaciones de juzgados, solicitudes de sindicato, procesos de subrogación., plan de igualdad., indemnización., Adaptaciones de jornada. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, entusiastas y con muchas ganas de asumir nuevos retos profesionales. • Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos., • Disponibilidad de Jornada completa (35 horas semanales), • Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios., • Residencia en Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modalidad Híbrida de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente., • Beca remunerada de 600€/Mes., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En PALATIN conectamos a profesionales en IT con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Frontend Developer con React para trabajar de forma estable y directa en cliente final (ambiente internacional) en Barcelona. En el proyecto, te encargarás de desarrollar soluciones tecnológicas para una plataforma de ecommerce, diseñando la arquitectura y mejorando la experiencia de usuario. REQUISITOS • Experiencia de +3 años con React, • Experiencia con JavaScript / TypeScript, • Uso de Vite y su ecosistema: Rollup, Babel/SW, • Conocimiento de Redux, • Desarrollo de REST APIs y uso de GraphQL, • Buenas prácticas de desarrollo y test, • Experiencia en entorno cloud (AWS), • Inglés fluido (B2 o más) PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Horario flexible (se realizan guardias), • Modalidad híbrida: 2 días oficina (Barcelona), • Formación, • 32 días de vacaciones Si estás buscando nuevos retos antes de acabar el verano, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! #react #frontend #aws #redux #barcelona

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Barberá del Vallés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca). El lema de nuestra compañía es "la imaginación anda." En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes. Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona estamos buscando un/a Assistant Store Manager. Esta figura es el/la Brand Ambassador Camper fundamental para nuestro negocio, ya que es la persona a quien se delega la responsabilidad de la gestión de la tienda junto con la Store Manager y de las cuales depende nuestro éxito. Como Assistant Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda • Apoyar a la Store manager en la formación y motivación del personal de ventas con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de Camper a través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta, • Asistir a la Store Manager en la correcta gestión de las horas de la tienda para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida., • Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones, • Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos, • Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado, • Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración • Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la store manager y el área manager, • Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. ¿Qué buscamos? • Al menos 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado - se valorará positivamente experiencia como Assistant Store Manager, encargado/a o similar, • Castellano avanzado, nivel B1-B2 de inglés e idealmente catalán, • Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado, • Conocimiento en el manejo de SAP sería preferente Si te identificas con la descripción y deseas crecer profesionalmente en una compañía innovadora ¡ésta es tu oportunidad!

¡Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué esperamos de ti?: Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Tengas conocimiento del sector de la restauración., • Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Qué harás en Sagardi?: • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante., • Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos., • Dar apoyo en puntas durante el servicio. Serás un/a mejor candidato/a si, además: • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Tienes formación en el sector gastronómico., • Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas, • Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación., • Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: • Posición estable con posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa., • Propinas., • Seguro Médico en retribución flexible., • Programa de Referencia de Empleados., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

Desde LHH estamos buscando un contable/financiero senior con 5 años de experiencia para uno de nuestros clientes. Empresa comercializadora ubicada en Sant Fost de Campsentelles. • Registro contable de operaciones, cierres mensuales y anuales., • Contabilización de nóminas, • Preparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades)., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas contables., • Tesorería, • Supervisión del registro de facturas de proveedores., • Contabilidad de activos fijos y amortizaciones., • Apoyo en auditorías externas e internas. Requisitos: • Formación en ADE, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones contables completas en empresa mediana o grande., • Experiencia en cierres fiscales, impuestos y control contable., • Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido., • Salario 35.000-40.000€b/a, • Responsabilidad y crecimiento en empresa pequeña, • Horario de lunes a jueves de 9-18hs y viernes 9-16hs ( no tele tr, • Empresa internacional, con filial española de 20 personas en Sant Fost de Campsentelles

🎯 Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Control de Gestión para una empresa del sector logístico y transporte, ubicada en la zona del Vallès Occidental. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director Corporativo, liderarás el área de Control de Gestión, optimizando los procesos actuales y desarrollando nuevos ámbitos de análisis y control. Tu objetivo será dotar a las áreas económico-financiera, RRHH y operativa de herramientas de reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas. 🛠️ Principales responsabilidades: • Automatizar y optimizar los informes de control de gestión existentes., • Diseñar e implementar nuevos informes y cuadros de mando., • Coordinar con Finanzas y RRHH para mejorar procesos de control y seguimiento., • Analizar indicadores clave (KPI) y proponer acciones de mejora., • Apoyar en la evolución y automatización de procesos de reporting., • Experiencia previa en control de gestión, reporting financiero y RRHH., • Conocimiento de contabilidad y ERP (preferiblemente Navision)., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (PowerQuery, etc.)., • Experiencia en implementación de OKR u otros sistemas de seguimiento de objetivos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Formación en logística, transporte o áreas afines., • Conocimientos en modelado y presentación de datos., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible adaptado a las necesidades del puesto., • Salario competitivo: entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales + bonus variable del 5% al 10%.

📌 Sobre Nosotros En Bcn Advisors (), somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. 🎯 Descripción del Puesto Buscamos un/a Agente Comercial Senior con experiencia demostrable en ventas de inmuebles residenciales, para gestionar una cartera estratégica en las zonas más exclusivas de Barcelona. Dispondrás de: ✔ Soporte integral del equipo: Asistente dedicado/a, departamento de marketing, fotógrafo profesional, staging y legal para agilizar procesos. ✔ Alto volumen de visitas premium: Cartera activa con clientes cualificados y cartera propia de propiedades exclusivas. ✔ Herramientas de última generación: CRM exclusivo, base de datos de clientes y material de ventas premium. ✨ Responsabilidades Principales ✔ Gestión de Cartera de Propiedades • Administrar y optimizar un portafolio de inmuebles en las zonas más exclusivas de Barcelona., • Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades específicas de compradores exigentes., • Establecer y mantener relaciones de confianza con propietarios de inmuebles de alto valor., • Incorporar inmuebles de calidad a la cartera mediante prospección activa y networking., • Realizar visitas personalizadas, garantizando una experiencia excepcional., • Fidelizar clientes mediante seguimiento continuo y asesoramiento profesional. ✅ Must have • Experiencia demostrable: 2-4 años en ventas de inmuebles residenciales en Barcelona, • Conocimiento del mercado: dominio de las zona alta de Barcelona (Sarrià-Sant Gervasi, Pedralbes, Les Corts), • Actualizado sobre tendencias y precios del sector, • Idiomas: castellano-catalán nativo/avanzado (imprescindible para trato con clientes locales) e inglés fluido (nivel C1 mínimo) para clientes internacionales, • Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (ej: Salesforce), • Capacidad para negociar y cerrar operaciones complejas (de primera visita a escrituración), • Capacidad para identificar propiedades de alto valor y clientes potenciales., • Personalidad proactiva, • Presencia impecable, • Orientación comercial a objetivos, • Comunicación persuasiva y elegante (alto standing), • Lealtad y espíritu de equipo 🔹 Nice To Have • Idiomas adicionales, • Experiencia con clientes VIP, • Conocimiento de fiscalidad inmobiliaria básica, • Dominio de valoraciones, • Networking en círculos premium, • Vehículo propio 🌟 LO QUE OFRECEMOS 💼 Estabilidad y Proyección • Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona., • Plan de carrera: Posibilidad de progresión a roles de mayor responsabilidad y nuevos retos 💰 Retribución Atractiva • Base fija acorde a experiencia, • Comisiones escalables, • Bonus por objetivos 🚀 Oportunidades Comerciales • Propiedades premium pre-seleccionadas, • Clientes interesados con alto poder adquisitivo, • Base de datos exclusiva de compradores internacionales Soporte operativo: • Departamento dedicado para gestión logística, • Departamento de marketing para generación de leads, • Fotografía profesional y staging 🌱 Desarrollo Profesional • Formación especializada en negociación y ventas, • Mentoring: Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. ✨ Entorno de Trabajo • Cultura de alto rendimiento: Equipo joven, dinámico y con ambición., • Buen ambiente laboral en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." 📩 ¿Por qué esperar? Si lo que has leído te motiva y quieres dar el próximo salto en tu carrera profesional: Envía tu CV + carta de presentación a Indica en el Asunto: "Agente Comercial Zona Alta" ¡Te esperamos! #InmobiliarioDeLujo #EmpleoBarcelona #RealEstateEspaña #TrabajoEnVentas #AgenteInmobiliario #LuxuryRealEstate #BarcelonaJobs #SalesCareers #NowHiring #PremiumHomes

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un LÍDER de PROYECTO I+D de DISPOSITIVOS MÉDICOS (Neuro & Cardio) para nuestra oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar y desarrollar un producto en todas sus fases, desde las especificaciones hasta el registro para su venta cumpliendo con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo del producto, así como garantizar que se fabrica con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaborar la planificación técnica de los proyectos que tiene asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía., • En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado., • Garantizar la factibilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas, así como coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento., • Elaborar el Dossier Técnico de producto para solicitud MDR/FDA/PMDA. (Conocimiento de Normativa, participación, …), • Asegurar el cumplimiento de los requisitos, especificaciones y calidad de los productos bajo su responsabilidad, el posterior seguimiento y evaluación de los procesos productivos y de mejora continua. PERFIL DESEADO: • Perfil Científico-Técnico siendo muy valorable Ingeniería Química, Ingeniería Materiales, Ingeniería Biomédica, …), • Mínimo 10 años en departamentos de I+D con experiencia en desarrollo activo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. No solo en ámbito documental sino también práctico., • Gestión de equipo de lideres de proyectos Jrs. y técnicos de I+D., • Experiencia utilizando herramientas CAD 3D, con preferencia por SolidWorks, para participar en proyectos de diseño técnico y desarrollo de producto., • Muy valorable experiencia previa en posiciones similares dentro del sector Medical Devices, Pharma, Automoción, …, • Se requiere habilidad manual de detalle, alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, innovación, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos y con elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de JEFE/A DE TURNO DE PRODUCCIÓN para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en la zona de Barberà del Vallès. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsable, jefe/a o supervisor/a de producción., • Formación mínima Bachillerato o equivalente., • Muy valorable experiencia en el sector alimentación., • Perfil metódico, organizado y con don de gentes., • Disponibilidad de vehículo propio. Las principales funciones del puesto son: • Supervisión y gestión del equipo de producción., • Aseguramiento de la calidad y seguridad de la línea de producción., • Comunicación y soporte a otros departamentos., • Realización de reportes y seguimiento. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación por empresa de forma indefinida., • Salario: 28.000 eu/anuales más pluses (3.000 aproximadamente)., • Jornada completa, con un 4to turno (de lunes a sábado; mañana/tarde/noche)., • Posibilidad de crecimiento interno. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en Rubí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Imprescindible un mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidades comerciales y de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Buscamos un perfil creativo experto en generación de contenido multimedia con herramientas de inteligencia artificial, para formar parte de una agencia de publicidad internacional ubicada en el centro de Barcelona. Tu misión será la de liderar y co-crear soluciones multimedia (vídeo, imagen, audio, interacción) potenciadas por IA generativa (texto a imagen, vídeo, audio Deep Learning), combinando aprendizajes técnicos con sensibilidad creativa. Serás la interfaz entre creativos, clientes y tecnología, traductor del “breve” en resultados visuales, narrativos e interactivos con IA. Responsabilidades: • Ideación creativa asistida por IA: campañas visuales, motion Graphics, deepfakes, narrativas generadas., • Producción multimedia: generación, edición y refinamiento con herramientas IA (Midjourney, Stable Diffusion, Runway, Adobe Firefly, ChatGPT, herramientas de audio generativo, etc.)., • Diseño de flujos creativos híbridos IA-humano, integrando procesos IoT e interacción., • Encargado de formar al personal de la agencia : creativos, cuentas y producción., • Prototipado iterativo de ideas con interfaces generativas (mundo virtual, AR/VR, web interactiva)., • Colaboración con desarrolladores, UX/UI, storytellers y clientes., • Capacitación interna del equipo en uso eficiente de IA creativa. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 3 a 5 años en roles creativos o multimedia con IA aplicada., • Portafolio sólido con ejemplos de uso IA para vídeo, imagen, audio o interfaces., • Conocimientos técnicos en plataformas IA generativa (texto, imagen, vídeo, audio)., • Buen nivel de scripting (Python, node.js, etc.) o habilidad para trabajar con APIs de IA., • Inglés alto (clientes internacionales), catalán y/o castellano valorable., • Sensibilidad visual, narrativa y atención al detalle., • Pensamiento crítico con IA (ingeniería puntual, diseño de salidas coherentes). Ofrecemos: • Modalidad híbrida (días de oficina y remoto a valorar), • Ubicación: centro de Barcelona., • Jornada completa de lunes a viernes., • Posibilidad de viajar internacionalmente., • Beneficios sociales., • Contrato indefinido.

Nuestro cliente es un distribuidor de productos químicos con presencia en Europa, Asia y América, que representa a fabricantes líderes en la producción, dentro de sus principales áreas de negocio (Química, Nutrición, Farmacia y Fertilizantes). La división de nutrición de la firma en Iberia, alineada con la misión, visión y valores corporativos del grupo, desarrolla su actividad en el sector nutrición en España y Portugal. Su catálogo (aditivos e ingredientes) está diversificado de tal manera que les permita atender a todo tipo de industrias independientemente del sector. Trabajan especialidades y commodities, sirviendo de vínculo entre fabricantes de todo el mundo y clientes finales. Su objetivo es desarrollar con ambos una relación de cooperación a largo plazo. El equipo comercial y administrativo está altamente cualificado y capacitado para poder dar a sus partners, soporte técnico, inteligencia de mercado, precios competitivos y un servició del más alto nivel. Desde sus 5 plataformas logísticas, tienen un servicio de transporte rápido, fiable y flexible capaz de responder a las necesidades de sus clientes. En este momento la compañía tiene la necesidad de incorporar la figura de un: Technical Sales Area Manager Food Ingredients Reportando al director de la división de alimentación, se responsabilizará de desarrollar y mantener una cartera de clientes, mantener la relación con los proveedores, detectar nuevas oportunidades, así como asesorar técnicamente a los clientes en una gama de productos. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Química o similar y con experiencia como técnico/a comercial en el sector de los aditivos para la alimentación. Valoraremos muy positivamente experiencia en los sectores cárnicos, lácteos, y panificación . Es un requerimiento indispensable alto nivel de inglés. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida dentro del sector con grandes expectativas de crecimiento futuro y desarrollo profesional.

Tu nueva empresa Empresa líder en el sector de la panadería y pastelería, con más de 350 puntos de venta en España y presencia internacional Tu nuevo puesto Como Responsable de Customer Service la persona seleccionada se encargará de: • Diseñar e implementar estrategias de atención al cliente alineadas con los objetivos de la compañía, • Analizar interacciones y proponer acciones de mejora continua, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, • Resolver incidencias de forma ágil y eficaz, • Identificar oportunidades para optimizar la experiencia del cliente, • Coordinar con los departamentos de marketing, operaciones y formación, • Liderar un equipo de 7 personas, fomentando su desarrollo, motivación y rendimiento Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar, • Experiencia de 3–5 años en posiciones similares, • Perfil comercial, resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades destacadas en gestión de equipos, comunicación y negociación, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel); SAP valorable, • Inglés nivel básico Qué obtendrás a cambio • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 16:00 y 17:30 h (lunes a viernes), • 100 % presencial en oficinas de Barcelona, • Salario fijo: 33.000 € + 4.000 € bonus anual, • Beneficios sociales: acceso a Payflow, transporte, restaurante y guardería Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. • Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.