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¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? En Actemium Spain te estamos esperando Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más sobre nosotros: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral flexible . Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales). Salario competitivo , en función de la experiencia y la valía profesional. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible : seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas colaboradoras. Posibilidad de participar en el plan de inversión de personas empleadas en acciones del grupo. Tu misión Gestionar y coordinar equipos de montaje en proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, disponibilidad de recursos y normas de seguridad . Zona de actuación : proyectos en toda España . Disponemos de centros de trabajo en Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza . ️ Principales responsabilidades Gestión y coordinación del equipo de montaje en obra . Control de plazos, recursos y materiales . Supervisión del cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud (H&S) . Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado . Montaje, conexionado y puesta en marcha de armarios y cuadros eléctricos . Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes). Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas . Apoyo en mantenimiento de máquinas y líneas de producción . Interpretación de planos eléctricos y mecánicos . Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra . Perfil que buscamos CFGM/CFGS en Electricidad, Mecánica o Electromecánica . +5 años de experiencia en instalaciones industriales. Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial . Conocimientos de montaje mecánico, soldadura e interpretación de planos . Manejo de herramientas , trabajo en obra y cumplimiento de normas de seguridad . Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Inglés valorable y ofimática nivel usuario . Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones , contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: www.vinci-energies.es Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión . #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.) Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio) Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable Análisis de mercado y benchmarking de proveedores Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.) Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares) Nivel alto de inglés Capacidad analítica y orientación a resultados Excel avanzado y gestión de datos Habilidades de comunicación, negociación e influencia Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager , serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

En Aguado (www.gruasaguado.com) , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Pinto I (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

OPERATIVO/A DE TRÁFICO MADRID GEODIS RT SPAIN, importante Empresa multinacional del Sector Transporte Nacional e Internacional, líder en su sector, busca para su delegación de Getafe, Madrid, C/ Edison, 44-1ª planta.GEODIS MADRID busca un/a Operativo/a de Tráfico, dependiendo del Director de Ag

Buscamos Inspectores/as de Calidad con experiencia en el sector aeronáutico! /b /p p¿Tienes experiencia como Inspector/a de Calidad en el sector aeronáutico y te gustaría formar parte de un proyecto internacional en Toulouse (Francia)? Esta puede ser tu oportunidad.

Trigo ADR Iberia busca un Site Quality Manager en Getafe, España.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.La misión incluye implementar el Sistema de Calidad en proyectos de subestaciones eléctricas.Se requiere ex

Buscas un proyecto retador en un entorno internacional? Estamos en búsqueda de un Responsable de Cobros proactivo y detallista para unirse a nuestra dirección financiera en Getafe.Si tienes experiencia en gestión de deuda y te motiva la mejora continua, te estamos buscando! /ph3Tus Responsabilida

Esta práctica se enfoca en la gestión aduanera e incluye formación integral en procesos de comercio internacional. La práctica promete un ambiente multinacional donde aplicar conocimientos teóricos y desarrollar competencias clave. Se requiere titulación en Administración y Dirección de Empr

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Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

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pAirbus Defence and Space SAU busca un profesional en Ingeniería de Manufactura para liderar la preparación de la producción y garantizar la consistencia de datos en la cadena de suministro. /ppLa posición requiere visión de procesos, coordinación con taller y soporte a mejoras continuas, con enfoque en cumplimiento, seguridad y calidad. Se ofrece entorno internacional y oportunidades de desarrollo en proyectos aeroespaciales. /p #J-18808-Ljbffr

Merak, líder en HVAC para el sector ferroviario, busca incorporar a su Departamento de Calidad en Getafe. Se valorará experiencia en calidad de entornos industriales y capacidad para gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo del proyecto, desde la oferta hasta la garantía.La posición es semipresencial en Getafe con un 25% de remote, requiere inglés alto y disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación estable y retribución competitiva, en un entorno internacional y orientado

pMerak, líder en HVAC para el sector ferroviario, busca incorporar a su Departamento de Calidad en Getafe. Se valorará experiencia en calidad de entornos industriales y capacidad para gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo del proyecto, desde la oferta hasta la garantía. /ppLa posición es semipresencial en Getafe con un 25% de remote, requiere inglés alto y disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación estable y retribución competitiva, en un entorno internacional y orientado /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa española con presencia a nivel internacional, está buscando incorporar a un perfil funcional especializado en el ERP Navision, participando en su migración y asumiendo, entre otras responsabilidades, la gestión de sus sistemas informáticos vinculados al ERP y a las herramientas de BI. /p pGarantizar el soporte y optimización continua de los sistemas ERP y BI, asegurando la integridad y calidad de los datos, gestionando incidencias de manera eficiente y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. /p h3Funciones /h3 ul liImplantación de ERP - participación en el desarrollo funcional, coordinación del proveedor o proveedores de implantación, seguimiento de hitos de proyecto, coordinación de pruebas de la herramienta y de la migración de datos, coordinación equipo de key users. /li liRespecto a calidad de datos - Asegurar la integridad y consistencia de los datos en sistemas e informes, gestionar informes de excepción, garantizar el correcto funcionamiento de interfaces entre sistemas y diseñar nuevos informes según necesidades del negocio. /li liMantenimiento y actualización de dashboards en QlikSense. /li liRespecto al mantenimiento de sistemas, soporte primer nivel tras implementación y elevación de incidencias a proveedor tecnológico, seguimiento de los tiempos de respuesta. /li liMejora continua del mapa de sistemas, coordinación del plan de evolutivos. /li liGrado en Informática, Ingeniería o similar. /li liExperiencia Mínimo 3 años en puesto similares. /li liManejo avanzado de Navision, QlikSense (imprescindible), Power BI y SQL. /li liSe valorará un Máster y Certificaciones específicas en Gestión de Proyectos IT, Análisis de Datos o similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y pensamiento crítico. /li liComunicación efectiva con equipos técnicos y usuarios. /li liResolución de problemas bajo presión. /li liColaboración y trabajo en equipo multidisciplinar. /li liOrganización y atención al detalle. /li liAdaptabilidad y aprendizaje continuo. /li /ul pUbicación: Greater Madrid Metropolitan Area /p /p #J-18808-Ljbffr

pMelt Group, compañía tecnológica con presencia internacional, busca un Especialista en Soporte Técnico de Aplicaciones para potenciar el soporte de una plataforma SaaS. /ppTrabajarás gestionando incidencias L1–L2, mejorando Intercom y Zendesk, entrenando al agente de IA y manteniendo la base de conocimiento. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 30.000€ y 35.000€ y jornada completa presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo, en la zona Madrid Sur. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) Entre las funciones a desarrollar, destacarían: • Gestión de problemas de calidad con proveedores., • Generación de Informes de Discrepancias., • Gestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños., • Experiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas., • Conocimientos herramientas básicas de inspección., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Conocimiento en SAP deseable. En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

ppEn Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? /p h3El viaje /h3 pEn bLogista Parcel /b es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. /p pEn bLogista Parcel /b buscamos incorporar un/a bResponsable Calidad Técnica /b dentro de nuestro equipo de Quality Environmental para trabajar desde el centro de trabajo de bGetafe /b (Madrid). /p pSi te interesa desarrollarte en un entorno logístico especializado, con foco en calidad y mejora continua, ¡esta puede ser tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y GDP en la red de Logista Parcel, asegurando la correcta gestión técnica de las operaciones logísticas farmacéuticas. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión y atención de auditorías internas y externas (principalmente sector pharma) /li liElaboración de informes de respuesta de auditoría /li liFirma de acuerdos técnicos con clientes /li liCualificación de vehículos e instalaciones /li liValidación de rutas logísticas /li liAnálisis de riesgos GDP /li liGestión de controles de cambio /liliAsegurar el cumplimiento de normativa GDP en toda la red /li liExperiencia de 2 a 5 años en entorno GDP (valorable sector logístico o pharma) /li liPerfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución técnica /li liIncorporación a una compañía líder en el sector logístico /li liEntorno dinámico, tecnológico y en constante evolución /li liProyectos vinculados a análisis de datos y mejora de procesos /li liEstabilidad y desarrollo profesional /li /ul ul liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /li liApostar por la innovación tecnológica. /li liColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. /li liTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /li liPosibilidad de participar en proyectos de voluntariado. /li /ul pSi quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector transporte… ¡queremos conocerte! /p pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /p pNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo. Estamos buscando/a un/a Ingeniero/a Desarrollo de Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Híbrida. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Qué buscamos? • Un/a Ingeniero/a Desarrollo de Software, con experiencia de al menos 4 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: Ingeniería Técnica., • Jornada Laboral: L-J: 8,5H // V: 7H. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en programación en C/C++ para sistemas embebidos., • Conocimientos sólidos de Linux embebido y desarrollo a bajo nivel., • Experiencia con buses SPI, I2C, UART y CAN., • Conocimiento de protocolos CANopen, TCP/IP y UDP., • Experiencia en Yocto, Buildroot y compilación cruzada para plataformas ARM; programación baremetal o RTOS para microcontroladores., • Manejo de Git y herramientas de depuración y análisis., • Conocimientos de scripting en Bash y/o Python. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de software embebido para sistemas de apuntamiento satelital., • Desarrollo e integración de drivers para interfaces SPI, I2C, UART, CAN y Ethernet., • Desarrollo de aplicaciones en C/C++ sobre Linux embebido o sistemas RTOS (FreeRTOS, Zephyr o similares)., • Implementación y mantenimiento de protocolos de comunicación CANopen, SNMP, TCP/IP, UDP y protocolos propietarios., • Personalización y mantenimiento de distribuciones Linux embebidas mediante Yocto y Buildroot., • Desarrollo y depuración de módulos de kernel Linux y Device Tree.Elaboración de documentación técnica y ejecución de pruebas funcionales e integración., • Participar en la definición y análisis de requisitos funcionales y técnicos del sistema., • Colaborar en la definición de la arquitectura software y de comunicaciones de los productos., • Definir estrategias de validación, integración y planes de pruebas a nivel de unidad, subsistema y sistema., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento en la toma de decisiones de diseño., • Liderar técnicamente el desarrollo de funcionalidades complejas, garantizando la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones., • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de tareas de desarrollo dentro del equipo de trabajo., • Participar en estimaciones, planificación y gestión de riesgos técnicos del proyecto., • Realizar revisiones de código, documentación y arquitectura para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. xcskxlj Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

ppConsciente de que el principal activo de la organización son sus trabajadores, Adática se esfuerza por atraer y retener talento. Contamos con una plantilla altamente cualificada, formada por ingenieros aeronáuticos e industriales, con amplia experiencia en empresas que son referentes tecnológicos a nivel nacional e internacional, sumando una experiencia media de más de 10 años. /p pbInformación básica en protección de datos.- /bDe conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar los procesos de selección abiertos y su participación en los mismos. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestrapolítica de privacidad . ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en laPolítica de Privacidad . ACEPTO recibir información sobre nuevas ofertas de trabajo de cualquiera de las entidades que conforman el grupo. /p h3Ingeniero/a Junior en Sistemas Autónomos /h3 pBuscamos un/a bingeniero/a junior /b con alta motivación técnica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de sistemas autónomos embarcados. Participarás en proyectos punteros en el ámbito aeroespacial y de defensa, contribuyendo al diseño de algoritmos de percepción, navegación, guiado, control y cooperación para plataformas aéreas y espaciales. Es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de innovación y colaboración con muy alto valor añadido. /p h3Descripción funcional del puesto /h3 pFormarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el diseño, desarrollo e integración de sistemas de percepción, navegación, guiado, control y cooperación embarcados. Como ingeniero/a junior, participarás en tareas como: /p ul liDesarrollo de algoritmos de guiado, navegación y control (GNC) para UAVs y sistemas espaciales /li liDiseño e implementación de técnicas de percepción basadas en fusión sensorial para el soporte al apuntamiento, guiado y navegación autónomas /li liDesarrollo de algoritmos de cooperación entre sistemas autónomos /li liDesarrollo y prueba de software embarcado /li liEvaluación de componentes de hardware /li liApoyo en la integración física y lógica de demostradores tecnológicos /li liParticipación en ensayos de validación en laboratorio y campañas de vuelo /li liReuniones, viajes de trabajo (limitado) o jornadas en campo de vuelo (limitado) /li /ul pUn/a profesional con alta motivación técnica y ganas de aprender, que desee crecer en el sector aeroespacial/defensa contribuyendo al desarrollo de sistemas innovadores. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liGrado/Máster en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial, Robótica, Telecomunicaciones o similar /li liConocimientos básicos en una o más de estas áreas: ul liEstimación: Kalman, EKF, UKF /li liTeoría de Control: PID, LQR, MPC /li liPercepción: visión por computador, fusión sensorial, sensores (visuales, IMU, GPS, …) /li liRedes Neuronales Profundas (Deep Learning) /li liTécnicas de Aprendizaje Profundo Reforzado (Deep Reinforcement Learning) /liliProgramación en C/C++ o Python y PyTorch /li /ul /li liCapacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al detalle /li liCapaz de preparar informes técnicos y concisos /li liNivel de inglés mínimo B2 (no se requiere certificado) /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ul liConocimientos de mecánica de vuelo o mecánica orbital /li liExperiencia en proyectos de GNC, UAVs, cubeSats o robótica (académicos o personales) /li liConocimientos en programación ROS2 /li liConocimientos en algoritmos de visión por computador para tareas de clasificación, detección o segmentación /li liConocimientos en arquitectura de drones y autopilotos abiertos (PX4, ArduPilot) /li liExperiencias de integración hardware-software /li liFamiliaridad con simulaciones HIL /SIL /li liExperiencia de uso de software CAD (Catia, Fusion 360 o similar) /li liAcompañamiento técnico y formación continua /li liEntorno colaborativo, dinámico y con fuerte componente de I+D aplicada /li liDesarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades /li liFlexibilidad laboral y condiciones competitivas /li liCentro de Trabajo: Getafe /li /ul h3Participación en el proceso de reclutamiento /h3 pSi estás listo para despegar en tu carrera como bIngeniero/a Junior en Sistemas Autónomos /b y cumples con los requisitos mencionados, esperamos tu candidatura. /p pEnvía tu CV así como una breve carta de motivación al correo electrónico con el asunto “Vacante: Ing. Junior en Sistemas Autónomos”. /p h3Información básica en protección de datos. /h3 pConforme al RGPD y la LOPDGDD, ADATICA ENGINEERING SL tratará los datos facilitados con la finalidad de gestionar y atender su solicitud. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestra Política de Privacidad. /p pENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo de Ground & Rail, tenemos una excelente oportunidad para un/a Sales Development Professional Iberia dinámico/a y meticuloso/a para dar soporte a nuestras operaciones en Miranda de Ebro. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Este rol clave se centrará en la gestión, optimización y desarrollo de nuestra cartera de clientes (cargadores/manufactura), garantizando que se alcancen los objetivos estratégicos y de negocio de la división. Reportando directamente al responsable del área , te encargarás de la fidelización y el desarrollo de la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades de transporte y gestionando la contratación de cargas directas o regulares. Serás responsable de la búsqueda activa y captación de nuevos clientes potenciales que requieran servicios de transporte terrestre (nacional o internacional, FTL/LTL). Asimismo, realizarás el seguimiento, control y cumplimiento del plan de comisiones orientado a la consecución de objetivos de volumen, facturación y margen por ruta. Te encargarás de la elaboración de informes de actividad comercial, el seguimiento de cotizaciones y el análisis de métricas clave como los volúmenes de carga, márgenes comerciales y tasas de conversión. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con una Formación de Grado Superior y aportar entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares como back office o sales, siendo un requisito imprescindible provenir del sector logístico o transitario. Deberás aportar conocimientos sólidos en transporte terrestre. Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, empática, orientada al cliente, con alta resiliencia y una clara pasión por el transporte y la logística. Será necesario contar con un nivel de inglés fluido para el desempeño de tus funciones. A nivel técnico, requerimos un dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros), así como experiencia en el manejo de bases de datos y PowerPoint. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la gestión de CRM (Salesforce o similar) y el conocimiento de clientes específicos del sector. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros profesionales crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos un proyecto con un plan de carrera claro y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno a corto/medio plazo. La posición cuenta con un contrato indefinido y un paquete retributivo compuesto por un salario bruto anual de 28.000€ - 32.000€ (según experiencia aportada) , además de la incorporación al pack estándar de beneficios de CEVA. PENSANDO EN EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento personal y profesional. Es por eso que compartimos una gran variedad de oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. xcskxlj Únete a CEVA para desarrollar una carrera desafiante. #J-18808-Ljbffr

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Empresa con presencia internacional líder en el sector de alquiler y venta de bancos de carga, especializada en soluciones para sistemas de energía y generación eléctrica, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para unirse a su equipo en Leganés (Madrid). La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia técnica en entornos industriales, que quieran participar en proyectos dinámicos tanto en instalaciones internas como en campo, dentro de una compañía comprometida con la calidad del servicio, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo. Responsabilidades • Realizar la instalación y conexión de bancos de carga y grupos electrógenos., • Ejecutar pruebas de carga para verificar el rendimiento y correcto funcionamiento de generadores., • Llevar a cabo la puesta en marcha de equipos y comprobación de parámetros eléctricos y mecánicos., • Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas electromecánicos., • Supervisar el funcionamiento de sistemas auxiliares y garantizar su correcto rendimiento., • Interpretar planos eléctricos, esquemas de control y documentación técnica., • Ajustar y configurar sistemas de control de generadores., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos., • Preparar materiales y equipos para proyectos, realizando las pruebas correspondientes en nave., • Organizar y confirmar el stock recibido para los diferentes proyectos., • Elaborar informes técnicos detallando diagnósticos, intervenciones y recomendaciones., • Cumplimentar correctamente partes de trabajo y documentación técnica para su validación. Requisitos • Formación Profesional Superior en Electricidad, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 8 años en entornos electromecánicos o industriales., • Conocimientos en instalación, mantenimiento y puesta en marcha de equipos eléctricos y mecánicos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a la calidad del trabajo., • Persona flexible, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo., • Ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos técnicos. Oferta • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de 38 horas semanales., • Horario de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h con una hora para comer, y viernes salida a las 15:30 h., • Incorporación a una empresa internacional consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos técnicos de alto nivel dentro del sector energético., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la confianza, la autonomía y el desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. xcskxlj Si eres un/a profesional apasionado/a por la electromecánica, buscas estabilidad y quieres formar parte de una empresa internacional referente en el sector energético, esta puede ser la oportunidad perfecta para dar el siguiente paso en tu carrera. Únete a un proyecto sólido, dinámico y con visión de futuro, donde tu experiencia y talento marcarán la diferencia desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el área financiera y cuentas con experiencia en bAccounts Receivable /b? ¿Buscas incorporarte a una compañía internacional donde desarrollar tus conocimientos en contabilidad de clientes y gestión de cobros? /p pEn bGrupo CRIT /b estamos seleccionando un/a bTécnico/a de Cuentas a C

Responsibilities- Participar en todo el ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, testing, integración y documentación.- Desarrollar y mantener componentes en C/C++ orientados a simulación y sistemas embebidos.- Trabajar en la creación y evolución de modelos de simulación.- Desarrollar herramientas de soporte para entornos de test y simulación (por ejemplo, generadores de código o ICD).- Colaborar con equipos internacionales durante todo el proceso de desarrollo.- Asegurar la correcta gestión de la configuración del software siguiendo procesos establecidos.- Participar en actividades de documentación técnica en inglés.Requirements- Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de software.- Conocimientos sólidos en C y C++, tanto programación procedural como orientada a objetos.- Experiencia en el ciclo de vida del software (diseño, desarrollo, testing e integración).- Capacidad para generar documentación técnica en inglés.- Nivel alto de inglés para trabajo en entorno internacional.- Interés o experiencia en simulación software o sistemas embebidos.- Se valorará especialmente: Experiencia en modelos de simulación, especialmente en entornos aeronáuticos.- Conocimiento de estándares o tecnologías de simulación (HLA, DIS, SEN).- Conocimiento de sistemas técnicos complejos (por ejemplo, control de vuelo, radar, misión, etc.).- Experiencia en colaboración con equipos internacionales.#J-18808-Ljbffr

Overview Oportunidad Junior | Proyecto Internacional SAP | Sector Aeroespacial. Colaboramos con una compañía líder del sector aeroespacial para incorporar un perfil junior que dará soporte clave a la implantación de SAP en su planta de España, trabajando en coordinación directa con el equipo corporativo en Alemania. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado, participando en un proyecto estratégico internacional, con una clara orientación al aprendizaje, la responsabilidad y el desarrollo profesional en un entorno industrial y tecnológico de alto nivel. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Principales funciones • Participar activamente en la implantación de SAP en la planta de España, colaborando en las distintas fases del proyecto., • Trabajar en coordinación directa con el equipo corporativo en Alemania, asegurando la correcta alineación de procesos y necesidades locales., • Analizar y comprender los procesos internos de la planta para apoyar su correcta parametrización en SAP., • Gestionar, documentar y hacer seguimiento de incidencias durante la transición al nuevo sistema., • Dar soporte en la formación y acompañamiento a usuarios internos durante la implantación., • Actuar como nexo de unión entre los equipos locales y corporativos, facilitando la comunicación y el avance del proyecto., • Colaborar en la transición desde los sistemas actuales (BAAN y SAGE) a SAP, asegurando una adopción progresiva y estable.Requisitos y perfil Estudios universitarios finalizados recientemente (preferiblemente en los últimos 1–2 años) en Ingeniería, ADE, Economía, IT o similares. Nivel de inglés alto (mínimo C1) para un uso habitual en entorno profesional internacional. Disponibilidad para viajar a Alemania en las fases iniciales del proyecto. Interés por proyectos tecnológicos, transformación digital y entornos industriales. Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. Actitud proactiva, compromiso y motivación por desarrollarse profesionalmente. Beneficios y condiciones • Participar en un proyecto internacional estratégico de implantación SAP., • Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento en entorno real de transformación digital., • Exposición a un entorno industrial y tecnológico de alto nivel., • Acompañamiento por parte de un equipo experto., • Desarrollo profesional en una empresa referente del sector aeroespacial., • Contrato de duración determinada (2 años) vinculado al proyecto SAP., • Salario bruto anual: 30.000 € + bonus por hitos del proyecto (5.000 € al finalizar el primer año + 5.000 € a la finalización del proyecto)., • Entorno internacional con interacción constante con equipos en Alemania. xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle, no dudes en escribirme. #J-18808-Ljbffr

Plataforma de descuentos Grupo Ruiz. En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Grupo Ruiz afronta una etapa de crecimiento con objetivos muy ambiciosos, en la que la expansión hacia nuevos mercados internacionales y la diversificación d

Responsibilities La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. • Participar en todo el ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, testing, integración y documentación., • Desarrollar y mantener componentes en C/C++ orientados a simulación y sistemas embebidos., • Trabajar en la creación y evolución de modelos de simulación., • Desarrollar herramientas de soporte para entornos de test y simulación (por ejemplo, generadores de código o ICD)., • Colaborar con equipos internacionales durante todo el proceso de desarrollo., • Asegurar la correcta gestión de la configuración del software siguiendo procesos establecidos., • Participar en actividades de documentación técnica en inglés. Requirements • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de software., • Conocimientos sólidos en C y C++, tanto programación procedural como orientada a objetos., • Experiencia en el ciclo de vida del software (diseño, desarrollo, testing e integración)., • Capacidad para generar documentación técnica en inglés., • Nivel alto de inglés para trabajo en entorno internacional., • Interés o experiencia en simulación software o sistemas embebidos., • Se valorará especialmente: Experiencia en modelos de simulación, especialmente en entornos aeronáuticos., • Conocimiento de estándares o tecnologías de simulación (HLA, DIS, SEN). xcskxlj, • Conocimiento de sistemas técnicos complejos (por ejemplo, control de vuelo, radar, misión, etc.)., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales. #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.br/Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.br/Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.br/¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.br/Sobre la compañía:br/STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pCoordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liAtender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales). /li liGenerar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas). /li liDar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones. /li liEmitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas. /li liControlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas. /li liGestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones. /li liGestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores. /li liRealizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc. /li liSustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones. /li liGestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). /li liCualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p ul liGrado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liNivel medio de Excel y SAP. /li liValorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liCapacidad de Análisis. /li liCapacidad de resolución. /li liCapacidad de síntesis. /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa. /li liEmpatía. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Estamos buscando Talento! /b ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. /p pSerá responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas. /li liAnalizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo. /li liLiderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización). /li liRealizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos. /li liDiseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad. /li liDefinir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas. /li liImpulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades. /li liColaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución. /li liActuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 h3Formación /h3 ul liIngeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /li liValorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+7 años de experiencia en entornos industriales. /li liAl menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua. /li liExperiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares. /li liExperiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales. /li liMuy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3. /li liAlto nivel de Ms Excel. /li liValorable experiencia en Power BI y Power Query. /li liCapacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liRol estratégico con alto impacto en la organización. /li liVisibilidad directa con dirección. /li liEntorno dinámico, colaborativo y en transformación. /li /ul pAplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo de Ground & Rail, tenemos una excelente oportunidad para un/a Sales Development Professional Iberia dinámico/a y meticuloso/a para dar soporte a nuestras operaciones en Miranda de Ebro. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Este rol clave se centrará en la gestión, optimización y desarrollo de nuestra cartera de clientes (cargadores/manufactura), garantizando que se alcancen los objetivos estratégicos y de negocio de la división. Reportando directamente al responsable del área , te encargarás de la fidelización y el desarrollo de la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades de transporte y gestionando la contratación de cargas directas o regulares. Serás responsable de la búsqueda activa y captación de nuevos clientes potenciales que requieran servicios de transporte terrestre (nacional o internacional, FTL/LTL). Asimismo, realizarás el seguimiento, control y cumplimiento del plan de comisiones orientado a la consecución de objetivos de volumen, facturación y margen por ruta. Te encargarás de la elaboración de informes de actividad comercial, el seguimiento de cotizaciones y el análisis de métricas clave como los volúmenes de carga, márgenes comerciales y tasas de conversión. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con una Formación de Grado Superior y aportar entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares como back office o sales, siendo un requisito imprescindible provenir del sector logístico o transitario. Deberás aportar conocimientos sólidos en transporte terrestre. Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, empática, orientada al cliente, con alta resiliencia y una clara pasión por el transporte y la logística. Será necesario contar con un nivel de inglés fluido para el desempeño de tus funciones. A nivel técnico, requerimos un dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros), así como experiencia en el manejo de bases de datos y PowerPoint. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la gestión de CRM (Salesforce o similar) y el conocimiento de clientes específicos del sector. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros profesionales crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos un proyecto con un plan de carrera claro y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno a corto/medio plazo. La posición cuenta con un contrato indefinido y un paquete retributivo compuesto por un salario bruto anual de 28.000€ - 32.000€ (según experiencia aportada) , además de la incorporación al pack estándar de beneficios de CEVA. PENSANDO EN EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento personal y profesional. Es por eso que compartimos una gran variedad de oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. xcskxlj Únete a CEVA para desarrollar una carrera desafiante. #J-18808-Ljbffr

FERCHAU Spain S.L.U. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. busca un/a Recruitment Consultant en Getafe para gestionar procesos de selección en Ingeniería y Aeroespacial. Se requiere un año de experiencia y actitud proactiva. Ofrecemos modalidad híbrida con dos días de teletrabajo a la semana, jornada intensiva los viernes y un plan de formación continua. Esa es tu oportunidad de crecer y formar parte de un equipo internacional que valora el desarrollo personal y profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos contratando conductores/as con y sin experiencia, para realizar transporte internacional en rutas estables. Soporte y atención al conductor 24 horas, los 7 días de la semana.

Necesito un servicio de Transporte de Motos con las siguientes características:ul br/liCantidad de motos a transportar /li 3 motos br/liTipo de moto(s) /li Tipo trail, turismo o custom pequeña br/liPeso aproximado de la moto(s) /li Más de 200 kg br/li¿A qué distancia se realizará el transporte? /li Internacional (europa) br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li Madrid br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Bucarest br/liFecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen) /li , br/liFecha aproximada de entrega en el lugar de entrega (destino) /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Overview La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? • Un/a Técnico/a de Calidad, con experiencia de al menos 1 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: Grado Superior en Mantenimiento Electrónico o similar., • Modalidad: Presencial., • Jornada Laboral: Completa (L-J: 8,5h y V: 7h). Requisitos mínimos • Formación ciclo formativo grado superior en mantenimiento electrónico., • Experiencia de 1 año como inspector de calidad o rol relevante en equipos electrónicos., • Conocimiento de los estándares de control de calidad., • Conocimientos Office. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar el plan de control de calidad donde se detalla el proceso de elaboración, el tamaño de las muestras, entre otras especificaciones., • Lectura de los planes e instrucciones para comprender las expectativas de calidad para el producto y los suministros., • Aprobación o rechazo de materias primas respecto a las normas de calidad y registro del rendimiento de los proveedores., • Selección de las muestras de producción y control de estas mediante los métodos adecuados., • Examinar los productos adquiridos desde otras empresas y registrar el rendimiento., • En caso de algún error en la producción, reunirse con el personal para entender qué está causando el problema y verificar si se debe cambiar el proceso de producción, si las máquinas están fallando, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. xcskxlj Inster-Grupo Oesía está especializada en el desarrollo de tecnología dual para las comunicaciones satelitales terrestres, navales, aéreas y espaciales; aplicaciones de movilidad en el entorno militar y civil y acceso inalámbrico de alta capacidad para operadores de telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Técnico/a de Selección, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del talento junior de OBRAMAT, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. Serás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Liderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo., • Gestionar los procesos de selección de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato., • Organizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento., • Coordinar la relación con centros educativos y partners externos, así como la gestión de convenios y programas de prácticas., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines., • Experiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años., • Valorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y networking., • Nivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento., • Valorable nivel alto de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios., • Conviértete en accionista del grupo ADEO., • Plan de retribución flexible., • Sistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina., • Plaza de parking con cargadores eléctricos., • 50% del seguro de salud pagado por la empresa., • 25 días laborables de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • 10% de descuento en tus compras de OBRAMAT., • Clases de idiomas., • Cesta de Navidad., • Seguro de vida., • Ayuda con tu Declaración de la Renta., • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En FERCHAU seguimos creciendo… ¡y queremos que crezcas con nosotros! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos una compañía líder en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Además, formamos parte de un sólido grupo internacional alemán con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en Europa. Buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant para gestionar procesos de selección en sectores clave como Ingeniería y Aeroespacial. Si lo tuyo es conectar talento con oportunidades, te motiva un entorno dinámico y quieres seguir desarrollándote… este puede ser tu próximo gran paso. Formarás parte del ciclo completo de selección, donde: • Publicarás y gestionarás ofertas de empleo, • Realizarás criba curricular y preselección de candidatos, • Llevarás a cabo búsqueda activa (sourcing) en distintas plataformas, • Serás el primer punto de contacto con los candidatos, • Realizarás entrevistas (telefónicas, online y presenciales), • Harás seguimiento continuo de los procesos, • Elaborarás informes de candidatos, • Gestionarás el onboarding de nuevas incorporaciones, • Mantendrás actualizada la base de datos, • Participarás en ferias de empleo y eventos de talento Vamos, que estarás en el corazón de todo. • Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles de Ingeniería o Aviación, • Actitud proactiva, orientación a resultados y muchas ganas de aprender, • Jornada intensiva todos los viernes (sí, los viernes se disfrutan más), • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo/semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.), • Plan de formación continua, • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, viajes y restauración Porque aquí creemos en las personas, en su desarrollo y en el trabajo en equipo. Formarás parte de una compañía internacional con grandes oportunidades de crecimiento… y un equipo que suma de verdad. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como recruiter en un entorno dinámico y multisectorial… ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Este puesto es para las tiendas de Madrid de Parquesur y MajadahondaPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner.Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues.Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark.Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos.Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People &Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral.Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad.Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Parquesur Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pp¡Programa el futuro de la movilidad y la conectividad desde el corazón de la innovación! /pp¿Te apasiona el desarrollo de software? ¿Quieres crecer en un entorno donde cada línea de código forma parte de soluciones tecnológicas que llegan a todo el mundo? /ppDesde nuestra división bRAS Recruiting /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a bSENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER ( C++) /bpara una empresa especializada en soluciones de innovación electrónica con presencia en la zona sur de bMADRID. /b /ppAquí no hay código rutinario: cada proyecto te llevará a diseñar, optimizar y validar software que se integra en sistemas reales, en un entorno internacional, colaborativo y en constante evolución. /ppFormarás parte del equipo de I+D, participando en el diseño, desarrollo y validación de software en C++ para sistemas embebidos. Tu objetivo será garantizar la calidad, eficiencia y robustez de las aplicaciones desarrolladas, contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la compañía. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliProgramar e implementar funcionalidades en C++ orientadas a objetos. /liliIntegrar y probar nuevas soluciones en entornos embebidos. /liliColaborar con equipos de hardware, redes y soporte técnico en la integración de sistemas. /liliParticipar en la documentación, control de versiones (Git) y mejora continua del software. /liliAplicar metodologías ágiles y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. /li /ulpBuscamos una persona apasionada por el desarrollo, con formación tecnológica y conocimiento sólido en C++. Valoramos tanto perfiles con experiencia consolidada como profesionales en crecimiento que quieran seguir aprendiendo. /pulliFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia o conocimientos en desarrollo en C++. /liliConocimientos de redes TCP/IP y control de versiones con Git. /li /ulpSe valorará: /pulliFamiliaridad con protocolos de comunicación (Ethernet, CAN, MQTT, REST...). /liliUso de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o Redmine. /li /ulpNuestra búsqueda está orientada a personas con actitud proactiva, y capacidad de trabajar tanto en equipo como de manera autónoma. /pulliModalidad híbrida con teletrabajo 18 días trimestrales. /liliPlan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. /liliLa banda salarial se ajusta en función del nivel de experiencia dentro del perfil: /liliJunior: desde 22.000€ brutos anuales. /liliSenior: Hasta 45.000€ brutos anuales. /li /ulpFormarás parte de un entorno industrial en expansión, con proyectos internacionales, tecnológicos y de alto impacto en sectores de movilidad, conectividad y sistemas embebidos. /pp¿Por qué este proyecto es diferente? /ppPorque aquí no solo escribirás código: crearás soluciones reales, trabajarás con equipos multidisciplinares y te enfrentarás a retos técnicos que impulsarán tu crecimiento profesional. /pp¡Aplica ahora y lleva tu talento en C++ al siguiente nivel! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? /b /p pEn Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bMtech Group /b llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. /p pCon más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. /p pApostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. /p pEl equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. /p pNuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. /p pSe trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. /p h3¿Cuáles serán tus principales retos? /h3 ul liLiderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro. /li liLiderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción. /li liDiseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia. /li liDefinir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo. /li liIdentificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos. /li liAnalizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos. /li liParticipar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: /p ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. /li liExperiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales. /li liConocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos. /li liCapacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos. /li liNivel medio/alto de inglés (valorable). /li liPersona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos. /li liUn entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, b¡queremos conocerte! /b /p pAplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, b¡compártela! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liReconocida cadena de peluquer

Se valorará experiencia comercial y capacidad para desplazamientos internacionales; se requiere Excel avanzado, CAD y Navision, además de inglés (B2/C1) con prueba.

Seppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para desempeñar sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. Tareas • Coordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción)., • Seguimiento y control del plan de producción aprobado., • Conocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria., • Asegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación., • Gestión de consumibles y maquinaria de fabricación, • Comprobación de acabados., • Preparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa., • Gestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo., • Proponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales.Requisitos, • Formación grado superior en fabricación mecánica., • Experiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial., • Usuario habitual de herramientas Office, • Conocimiento de CAD., • Conocimiento de Navision (valorable)., • Conocimiento en interpretación de planos de fabricaciónBeneficios, • Contrato indefinido a jornada completa., • Fecha prevista de incorporación septiembre 2026., • Formación específica a cargo de la empresa. xcskxlj, • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

En Aguado (www.Gruasaguado.Com), compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico¿Cuál será tu misión?El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos.Funciones principalesGestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos.Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega.Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos.RequisitosFormación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar.Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción.Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet.Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativosNivel de inglés B2 o superior (imprescindible)Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución¿Qué te ofrecemos?Salario atractivo, acorde a tu experiencia y valíaSeguro médico privado, ampliable a familiaresAcceso al plan "Ventajas de ser Aguado"Catálogo de Retribución FlexibleFruta fresca todas las semanas en la oficinaExcelente ambiente de trabajo y equipo comprometidoOportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector¿Quieres formar parte?Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

Overview Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te atrae el sector Biotecnológico? ¿Tienes experiencia en Regulatory? ¡Esta es tu oportunidad! En Natac somos especialistas en extractos naturales y estamos en busca de un/a Validation and Stability Technician que se una a nuestro equipo de Regulatory. Natac es una compañía biotecnológica española especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes naturales. Con presencia internacional en más de 47 países, a través de nuestras oficinas comerciales en Madrid, Utah y Singapur. Somos un grupo empresarial en plena expansión que cotiza en el BME Growth desde noviembre de 2023 y que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional al unirte a una compañía con un futuro prometedor en un mercado al alza. Contamos con un equipo apasionado por su trabajo y orgulloso de formar parte de un proyecto profesional que impacta de manera positiva en la sociedad. Responsabilidades • Desarrollo, ejecución y análisis de datos para validación según ICH-Q2 de los métodos desarrollados en NATAC. Redacción de los protocolos y generación de hojas de cálculo., • Transferencia de métodos entre los distintos laboratorios de la compañía., • Gestión de las estabilidades de producto y redacción de los protocolos de estabilidad., • Soporte en la redacción de la parte analítica de los dossiers de productos API. Requisitos • Titulación académica: Ciencias Químicas o similar., • Otros conocimientos: Imprescindible conocimiento y uso tecnologías analíticas (HPLC, GC, etc). Valorable máster o conocimientos normativa GMP, • Experiencia: Más de 3 años de experiencia en puesto similar., • Rigor y atención al detalle. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a cliente interno y externo., • Salario competitivo y beneficios(paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida. xcskxlj, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes experiencia en bsoporte en entornos tecnológicos, /bte gustaría ir más allá del ticketing tradicional y vives en la zona deb Madrid Sur /b este puede ser tu próximo reto profesional. ¡En bMelt Group /b te estamos buscando! /p h3bEmpecemos por la empresa /b /h3 pSe trata de una compañía tecnológica pionera en el desarrollo de soluciones de movilidad y software en el bsector de automoción /b. Con presencia global y millones de usuarios activos, la empresa destaca por crear productos digitales altamente escalables, centrados en la experiencia de usuario y en la innovación continua. Su enfoque combina tecnología, datos y automatización para ofrecer servicios eficientes y de alto impacto a nivel internacional. /p h3bHablemos de tu proyecto /b /h3 h3bEspecialista en Soporte Técnico de Aplicaciones /b /h3 pGuarda una experiencia de soporte ágil y de calidad para los usuarios de una aplicación digital con presencia internacional. /p pTrabajarás en la gestión y optimización de los canales de soporte, colaborando en la evolución de herramientas como Intercom o Zendesk, mejorando procesos de atención y participando activamente en el entrenamiento y mantenimiento de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al soporte. /p pTu trabajo será clave para ofrecer respuestas rápidas y eficaces a los usuarios, identificar mejoras en los procesos de soporte y asegurar que las herramientas y recursos de ayuda aporten el máximo valor posible. /p pEntre tus funciones estarán: /p ul liGestionar y optimizar el soporte técnico a usuarios de aplicaciones digitales. /li liResolver incidencias de nivel L1-L2 y realizar el correcto escalado cuando sea necesario. /li liMejorar automatizaciones, macros, FAQs y base de conocimiento. /li liEntrenar y evolucionar el agente de IA (Intercom). /li liConfigurar e integrar herramientas de soporte con otras soluciones. /li liRealizar el triage de incidencias y bugs, escalándolos correctamente. /li liAnalizar tickets, reviews y feedback para detectar patrones y problemas recurrentes. /li /ul h3b¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? /b /h3 ul liExperiencia en soporte técnico a usuarios de aplicaciones o productos digitales. /li liExperiencia trabajando con herramientas de ticketing y atención como Intercom, Zendesk o similares. /li liExperiencia colaborando en la gestión, entrenamiento o mantenimiento de herramientas de IA aplicadas al soporte. /li liCapacidad para documentar procesos y mantener bases de conocimiento actualizadas. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y orientación al cliente. /li /ul h3bEsto te hará destacar: /b /h3 ul liExperiencia previa en empresas SaaS, aplicaciones móviles o productos digitales de gran volumen de usuarios. /li liHaber trabajado con equipos de Producto o Desarrollo. /li liExperiencia configurando automatizaciones dentro de Intercom o Zendesk. /li liConocimiento de flujos de soporte y customer experience. /li liParticipación en entrevistas de usuario o research. /li liNivel avanzado de binglés (imprescindible) /b para interactuar en entornos internacionales. También valorable otros idiomas. /li liDisponer deb vehículo propio /b. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liContrato indefinido en un proyecto estable y de alto impacto. /li liSalario en torno a 30.000€ - 35.000€ acorde a la experiencia. /li liJornada completa: L - V (8:00h - 16:30h) /li liModalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo. /li liAutonomía real para proponer e implementar mejoras. /li liEntorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación. /li liParticipación en un producto con millones de usuarios a nivel global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr