Trabajos internacional en ParlaCrear alertas

ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse e

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales., • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros proyectos dentro del sector aeronáutico, dando soporte a actividades de diseño de sistemas eléctricos y cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en las instalaciones de ADS en Getafe (Madrid) y será responsable del desarrollo, validación y coordinación de soluciones de cableado eléctrico y compatibilidad electromagnética, asegurando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aeronáutica vigente. El puesto implica una estrecha colaboración con equipos internacionales, especialmente en Alemania, así como la participación en actividades de ensayo y validación en entornos de laboratorio. • Desarrollar diseños de cableado estructurado para aplicaciones aeronáuticas, incluyendo sistemas de potencia y datos., • Diseñar y configurar redes de distribución eléctrica y sistemas de comunicación a bordo de la aeronave., • Aplicar las normativas y estándares aeronáuticos correspondientes, tales como DO‑160 y MIL‑STD‑461, en las actividades de diseño eléctrico., • Crear y gestionar el ruteado de cableado y los modelos eléctricos utilizando CATIA v5 Electrical Engineering., • Gestionar requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC), incluyendo soluciones de apantallamiento y filtrado EMI/EMC., • Dar soporte a las actividades de ensayo y validación de sistemas de cableado estructurado y EMC en entornos de laboratorio., • Coordinarse con equipos internacionales y multidisciplinares para garantizar la alineación en metodologías, procesos y buenas prácticas., • Documentar los diseños, análisis y decisiones técnicas conforme a los requisitos del proyecto y de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de cableado estructurado para sistemas de potencia y comunicaciones, preferiblemente en entornos aeronáuticos., • Sólidos conocimientos en CATIA v5 Electrical Engineering., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC) y normativa eléctrica aeronáutica., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, atención al detalle y actitud proactiva., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con décadas de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas a lo largo de toda la cadena de valor. Nos centramos en los temas de tendencia como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, defensa e ingeniería mecánica, facilitando de forma constante el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución significativa a un futuro sostenible. Trabajamos en ello cada día, con aproximadamente 12.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable)., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! • Desarrollar e incrementar el mercado. En dependencia directa del Director Regional, realizarás las siguientes tareas: • Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial., • Liderar Regional keyaccounts., • Comunicación con otros departamentos., • Seguimiento de acciones/promociones comerciales., • Desarrollar e incrementar el mercado., • Venta y promoción de la marca STILL., • Incremento de clientes. Se requiere licenciatura/grado/diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. • Dominio del paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos., • Se requiere personas proactivas, responsables, polivalentes, acostumbradas a trabajar en equipo y con habilidades de liderazgo, comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti. En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas. Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía., • Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización., • Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos., • Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos., • Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos., • Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación., • Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones., • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones., • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores., • Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva., • Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales: • Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo., • Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización., • Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético., • Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía., • Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Sales Engineer... ¡Te estamos buscando! La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes existentes, detectando necesidades y potencial de implantación de soluciones de estanterías para impulsar el crecimiento del área., • Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones., • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía., • Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment., • Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment., • Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment., • Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central., • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle., • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años., • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia., • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

OpenShift AdministratorUbicación: Getafe, MadridModalidad: 100% presencialProyecto: InternacionalIdioma: Inglés altoSobre el proyectoDesde IT Partner buscamos incorporar un/a OpenShift Administrator con experiencia sólida y demostrable en la administración de plataformas Red Hat OpenShift y Kubernetes.La persona seleccionada participará en un proyecto internacional, trabajando en la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y evolución de plataformas de contenedores empresariales.Buscamos un perfil técnico y autónomo, con experiencia real administrando OpenShift, capacidad para resolver incidencias y conocimientos de automatización y DevOps.¿Cuáles serán tus funciones?- Administrar, mantener y optimizar clústeres Red Hat OpenShift.- Monitorizar la salud de la plataforma y resolver incidencias técnicas.- Gestionar actualizaciones, parches, seguridad y planificación de capacidad.- Automatizar procesos operativos mediante Ansible, Terraform u otras herramientas similares.- Implementar y mantener pipelines CI/CD.- Dar soporte a despliegues de aplicaciones y prácticas DevOps.- Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones.- Participar en la coordinación técnica entre diferentes equipos.- Trabajar en un entorno internacional, con interacción con clientes y equipos de España, Alemania y Francia.¿Qué buscamos?- Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o formación universitaria/técnica relacionada.- Experiencia real y demostrable administrando OpenShift.- Sólidos conocimientos de Kubernetes y entornos de contenedores.- Experiencia en administración de sistemas Linux.- Conocimientos de Infrastructure as Code, especialmente Ansible, Terraform o similares.- Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps.- Experiencia gestionando upgrades, parches, seguridad y capacidad de plataformas.- Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo.- Inglés alto, tanto oral como escrito.- Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en Getafe.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a un proyecto tecnológico internacional.- Entorno profesional y técnico de alto nivel.- Participación en la administración y evolución de plataformas empresariales.- Oportunidad de trabajar con tecnologías como OpenShift, Kubernetes, Linux, Ansible y Terraform.- Proyecto con interacción con equipos y clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en el área mecánica? ¿Te gustaría trabajar en una empresa referente en su sector? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, el fabricante líder internacional de sistemas de frenado y otros componentes ferroviarios. Actualmente, abren una vacante como Técnico/a de Reparaciones mecánicas para la división de frenos en su factoría de Getafe donde se realizará la reparación de los aparatos que llegan al centro de reparaciones conforme a los procesos definidos. Funciones: - Reparación de equipos que lleguen al centro de reparaciones. - Reparación y mantenimiento de compresores en la industria ferroviaria - Prueba de equipos que se hayan reparado En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - FP sector industrial, muy valorable en mantenimiento ferroviario - Capacidad de interpretar planos - Experiencia en el área electromecánica y neumática - idealmente especializado en reparación y mantenimiento de compresores en la industria ferroviaria ¿Qué ofrecemos? - Contrato trimestrales con Adecco renovables - Horario intensivo de mañana (de 7:00 a 15:20h) de lunes a viernes - Salario fijo mensual de 2.200€/b + variables - Ubicación: Getafe Si esto cuadra con lo que buscas no dudes en inscribirte en la oferta, ¡estamos deseando conocerte!

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y contribuir directamente al crecimiento del negocio en España y Portugal.Buscamos una persona con una visión de marketing orientada a negocio, capaz de transformar las iniciativas de marketing en leads cualificados y oportunidades comerciales, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones.Es una posición estratégica y hands-on, ideal para una persona con experiencia en marketing B2B que quiera asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y tener un impacto real en el desarrollo de la compañía en España y Portugal.En CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con los objetivos comerciales de la compañía.Diseñar planes de marketing definiendo audiencias, canales, campañas, presupuesto, KPIs y objetivos de generación de demanda.Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de captación y conversión: SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos.Diseñar y desarrollar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas y mercados prioritarios.Crear y adaptar contenidos orientados a negocio y a las necesidades de diferentes sectores industriales.Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación.Analizar el rendimiento de las campañas y del funnel mediante KPIs, dashboards, A/B testing, conversión, ROI y métricas de pipeline.Gestionar y optimizar la integración entre herramientas de Marketing Automation, CRM, analítica y reporting.Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio para identificar cuentas prioritarias, generar nuevas oportunidades y mejorar la conversión de leads.Participar en la organización y ejecución de ferias, congresos, eventos y webinars en España y Portugal, realizando el seguimiento de su impacto comercial.Colaborar en iniciativas de Sales Enablement, thought leadership y employee advocacy.Garantizar la coherencia de la marca y los mensajes de CT Solutions en los diferentes canales.Participar en la gestión del presupuesto de marketing, agencias y proveedores.Proponer nuevas iniciativas, canales y herramientas, fomentando una cultura de datos, experimentación y mejora continua.¿Qué ofrecemos?Una posición con impacto directo en el crecimiento de CT Solutions en España y Portugal.Participación en proyectos de innovación y transformación digital para la industria.Colaboración directa con equipos de Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Modelo híbrido y medidas de flexibilidad.Imprescindible: Residencia en España, permiso de trabajo en vigor.Ubicación: Getafe (Madrid).#J-18808-Ljbffr

Se busca personal de acogida para un centro destinado a solicitantes de protección internacional, ubicado en Pinto, Madrid. La jornada laboral es parcial, concentrada los fines de semana y festivos, con un horario de 10 de la mañana a 10 de la noche. El contrato ofrecido es de carácter temporal. Existe la posibilidad de realizar desplazamientos eventuales a otros centros de trabajo. Bajo la supervisión directa de la coordinación del centro, las tareas principales incluyen apoyar en la organización de la vida diaria, como el establecimiento de horarios y actividades, y velar por el cumplimiento de las normas de convivencia. También se colabora en el control de asistencia, la entrega de materiales y el mantenimiento de registros básicos. Otra función importante es ayudar en la interpretación de indicaciones cuando existan barreras idiomáticas, tanto a nivel grupal como individual. Además, se participa en la organización de talleres y salidas, se realiza acompañamiento a las personas acogidas para trámites o gestiones diarias, y se colabora en los horarios de comedor y lavandería. El puesto implica mediar en pequeños conflictos, ofrecer escucha y apoyo emocional, y detectar situaciones de riesgo. También se debe asistir a las reuniones periódicas del equipo y colaborar en la organización de documentos y expedientes.

Aporta tu energía a Aggreko como Ingeniero/a de Soluciones Técnicas con sede en Madrid. Energía constante. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite, sin interrupciones. Mantenemos a nuestros clientes en movimiento, conectados. Ya sea para eventos de élite de unas semanas o para operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros por años. ¿Qué harás? Dar soporte para desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders clave, actuando como socio técnico de confianza duante todo el ciclo del proyecto. Ayudar a identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio relacionadas con proyectos de generación de energía, control de temperatura y soluciones industriales de gran escala. Apoyar al equipo comercial en la preparación de propuestas, negociaciones con clientes, discusiones contractuales y conversión de oportunidades en pedidos. Detectar oportunidades de valor añadido y diseñar soluciones técnicas que maximicen la rentabilidad y el éxito de los proyectos. Coordinarse con equipos de Ingeniería, Operaciones, Project Management y Service Centers para garantizar una correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Eléctrica o una disciplina técnica similar. Experiencia en generación de energía, sistemas eléctricos, HVAC, refrigeración industrial o sectores afines. Sólida capacidad técnica con orientación comercial y enfoque consultivo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de presentar soluciones técnicas ante clientes. Nivel fluido de español e inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? En Actemium Spain te estamos esperando Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más sobre nosotros: ¿Qué ofrecemos?✔ Contrato indefinido desde el primer día ✔ Salario competitivo según experiencia y valía (28.000€ – 35.000€ brutos/año)✔ Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales)✔ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional ✔ Retribución flexible : seguro médico, ticket guardería y otros beneficios ✔ Plan de inversión en acciones del grupo VINCI Tu misión Formarás parte del equipo de proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas , participando activamente en montajes y puestas en marcha en entornos productivos y líneas automatizadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad . Principales responsabilidades Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado . Montaje, conexionado y puesta en marcha de cuadros y armarios eléctricos . Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes). Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas . Apoyo en el mantenimiento de máquinas y líneas de producción . Interpretación de planos eléctricos y mecánicos . Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra. Perfil que buscamos Formación Profesional en electricidad, mecánica, electromecánica o similar ( CFGM o CFGS ). Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial . Experiencia en montaje mecánico y soldadura . Experiencia en entornos productivos o líneas automatizadas . Conocimientos en normas de seguridad en obra . Ofimática a nivel usuario Inglés medio-alto Buscamos personas responsables, orientadas a la calidad, con capacidad de trabajo en equipo, proactivas y con alto compromiso con la seguridad. Ubicación : Getafe (donde tenemos la central) o bien en otros centros de trabajo por España: Valladolid, Bilbao, Zaragoza. Son desplazamientos por proyecto. Modalidad : Presencial ✈ Disponibilidad para viajar : Nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia , mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible . En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , combinando cercanía local, solidez de grupo y experiencia técnica especializada. Más información: En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

IT Partner busca un/a OpenShift Administrator para un proyecto internacional en Getafe, con modalidad 100% presencial.

Buscamos un/a GESTOR/A INTERNACIONAL DE PROYECTOS Y UTILLAJES (sector aero), para nuestra Delegación de Getafe.

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.Formarás parte del equipo de calidad en nuest

Desde el Grupo Adecco, estamos colaborando con una empresa internacional especializada en automatización, sistemas de sujeción y diseño de componentes para procesos de fabricación avanzados, ubicada en la zona sur de Madrid (Pinto), en la búsqueda de un/a.

Grupo Trigo busca incorporar un/a Auditor/a de calidad de proveedores para trabajar desde Getafe o Zamudio en un entorno internacional de aeronáutica y ferroviario.

Angulas Aguinaga busca un/a gestor/a Import-Export para unirse a la planta de Valdemoro.

Etam te invita a unirte a un grupo líder en lencería y moda, con presencia internacional y una fuerte tradición desde 1916.

Estamos contratando conductores/as con y sin experiencia, para realizar transporte internacional en rutas estables. Soporte y atención al conductor 24 horas, los 7 días de la semana.

Una empresa de transporte busca conductores/as, tanto con como sin experiencia, para transporte internacional en rutas estables. Se ofrece trabajo estable durante todo el año, soporte y atención al conductor las 24 horas, así como formación continua en conducción eficiente y seguridad.

Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando!. Posibilidad de incorporación al mundo profesional par

Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando!.Todos los posibles candidatos deben leer con atención

FieldCore busca un/a Administrativo/a Logístico para gestionar envíos nacionales e internacionales y trámites aduaneros.

EUTALENTS está buscando barberos con experiencia para oportunidades en los países nórdicos.

Knorr-Bremse Rail Systems, líder mundial en frenado ferroviario, ofrece una beca remunerada para estudiantes de Ingeniería Industrial en Getafe (Madrid). La beca es a media jornada (5 horas diarias) y permite compaginar con los estudios en un entorno internacional.

Groupe ADF busca un/a Gestor/a Internacional de Proyectos y Utillajes para su delegación de Getafe, con responsabilidad sobre la oferta de servicios y la coordinación entre sedes internacionales.

ESP Solutions Group, líder en transporte y logística, busca un profesional de tesorería con al menos 3 años de experiencia para gestionar flujos de efectivo y supervisar la tesorería del grupo en Madrid. La persona trabajará en un entorno dinámico, con responsabilidad sobre forecasting, financiación y relaciones bancarias. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y proyección de crecimiento dentro de una empresa en expansión internacional. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Getafe, Madrid Modalidad: 100% presencial Proyecto: Internacional Idioma: Inglés alto Desde IT Partner buscamos incorporar un/a OpenShift Administrator con experiencia sólida y demostrable en la administración de plataformas Red Hat OpenShift y Kubernetes. La persona seleccionada participará en un proyecto internacional, trabajando en la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y evolución de plataformas de contenedores empresariales. Buscamos un perfil técnico y autónomo, con experiencia real administrando OpenShift, capacidad para resolver incidencias y conocimientos de automatización y DevOps. • Administrar, mantener y optimizar clústeres Red Hat OpenShift., • Monitorizar la salud de la plataforma y resolver incidencias técnicas., • Gestionar actualizaciones, parches, seguridad y planificación de capacidad., • Automatizar procesos operativos mediante Ansible, Terraform u otras herramientas similares., • Implementar y mantener pipelines CI/CD., • Dar soporte a despliegues de aplicaciones y prácticas DevOps., • Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones., • Participar en la coordinación técnica entre diferentes equipos., • Trabajar en un entorno internacional, con interacción con clientes y equipos de España, Alemania y Francia., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o formación universitaria/técnica relacionada., • Experiencia real y demostrable administrando OpenShift., • Sólidos conocimientos de Kubernetes y entornos de contenedores., • Experiencia en administración de sistemas Linux., • Conocimientos de Infrastructure as Code, especialmente Ansible, Terraform o similares., • Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps., • Experiencia gestionando upgrades, parches, seguridad y capacidad de plataformas., • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo., • Inglés alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en Getafe., • Incorporación a un proyecto tecnológico internacional., • Entorno profesional y técnico de alto nivel., • Participación en la administración y evolución de plataformas empresariales., • Oportunidad de trabajar con tecnologías como OpenShift, Kubernetes, Linux, Ansible y Terraform., • Proyecto con interacción con equipos y clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

ESP Solutions, grupo líder en transporte y logística internacional, busca un Controller Financiero/a Corporativo/a para liderar la contabilidad, los informes mensuales y la tesorería desde su sede en Madrid.

¡Estamos buscando Talento! Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en Relaciones Laborales, visión de negocio y capacidad para actuar como referente interno en materia laboral, combinando autonomía técnica, capacidad de negociación y orientación a la mejora de procesos. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Liderar y supervisar los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social, administración de personal y desvinculaciones, garantizando su calidad, cumplimiento y mejora continua., • Asegurar la correcta aplicación de variables salariales, convenios, bonificaciones, absentismo, permisos y demás incidencias laborales., • Liderar la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo negociación, conflictos, expedientes disciplinarios, despidos y modificaciones de condiciones laborales., • Actuar como referente en materia laboral, asesorando a Dirección y managers en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y acuerdos de empresa., • Mantener la interlocución con el Comité de Empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, así como con asesoría jurídica y organismos públicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, anticipando cambios legislativos y trasladando las adaptaciones necesarias a los procesos internos., • Coordinar inspecciones, requerimientos de Inspección de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE y otros organismos, así como auditorías y procedimientos judiciales., • Definir y supervisar controles, procedimientos e indicadores de RR. HH., elaborando el reporting de costes de personal, nómina y absentismo para Dirección., • Impulsar la digitalización, mejora y optimización de los procesos y herramientas de gestión de personas., • Coordinar asesorías legales y laborales, servicios de prevención y otros partners externos., • Liderar o participar en proyectos laborales de compañía como Plan de Igualdad, movilidad internacional, reorganizaciones, FUNDAE y negociación colectiva., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Experiencia demostrable en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo interlocución con Comité de Empresa y representación legal de las personas trabajadoras., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y convenios colectivos., • Experiencia en gestión de nómina y administración de personal, así como en procedimientos disciplinarios, despidos, conflictos laborales e inspecciones., • Experiencia en entornos industriales y/o con elevado volumen de plantilla será muy valorable., • Capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones y asesorar a Dirección en materia laboral., • Perfil autónomo, analítico, riguroso y con elevada capacidad de negociación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión laboral. Se valorará experiencia con A3innuva., • Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Dirección de RR. HH., • Un proyecto con impacto: tendrás un papel clave en la gestión y evolución de las relaciones laborales de la compañía., • Autonomía y responsabilidad: formarás parte de un entorno en el que podrás aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones., • Un entorno industrial y dinámico, con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Desarrollo profesional, con oportunidades para seguir creciendo y ampliando tu ámbito de responsabilidad., • Un equipo cercano y colaborativo, donde el conocimiento, la iniciativa y la capacidad de aportar valor marcan la diferencia., • Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

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Se busca personal para gestionar la documentación administrativa de operaciones internacionales, asegurando su correcto procesamiento y archivo. Se atienden consultas por teléfono y correo electrónico, actuando como apoyo administrativo para los socios internacionales.

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Se busca abogado o abogada para el área de inmigración y protección internacional, con formación universitaria en Derecho y colegiación para ejercer. Se valorará formación y experiencia en asesoría jurídica en extranjería, protección internacional y ramas afines, tanto presencial como onl

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