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Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración.

Importante grupo industrial internacional gallego necesita incorporar a su sede central en la provincia de Pontevedra un/una:¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Reportando a Presidencia y a CEO, sus princip

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs . Buscamos un/a Project Manager con base técnica en entorno industrial farmacéutico para trabajar directamente en planta, gestionando proyectos asociados a equipos y líneas de producción de secundario, para ampliar uno de nuestros equipos. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución de proyectos en planta, asegurando la correcta integración de maquinaria, coordinación con proveedores y alineación con los estándares de calidad y normativa del sector farmacéutico. Se requiere un perfil con capacidad de gestión y conocimiento técnico real de equipos industriales y maquinaria, acostumbrado a interactuar con producción, mantenimiento, ingeniería y proveedores. Duracion de proyecto estable, 12 meses con posibilidad de continuación. En BETWEEN Valoramos a Nuestro Equipo y Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Diseñado Para Promover Tanto El Desarrollo Profesional Como El Bienestar Personal. Entre Los Beneficios Que Ofrecemos Se Incluyen En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. Funciones Gestión y coordinación de proyectos técnicos dentro de planta farmacéutica. Seguimiento de instalación, modificación o mejora de equipos y maquinaria de secundario. Coordinación con producción, mantenimiento, calidad y proveedores. Supervisión técnica de proveedores y contratistas durante la ejecución de trabajos en planta. Planificación y seguimiento de plazos, recursos y entregables del proyecto. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Asegurar el cumplimiento de normativas GMP y estándares del sector farmacéutico. Coordinación con ingeniería y oficina técnica cuando sea necesario. Reporting del avance del proyecto a dirección o responsables de ingeniería. Beneficios Jornada completa Seguro médico : Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional. Multitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos como BETWEEN Night, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados. Retribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa. Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. Requisitos Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia como Project Manager o Ingeniero de proyectos en planta industrial. Experiencia en sector farmacéutico. Conocimiento de equipos y maquinaria de líneas de secundario (packaging, encajado, etiquetado, etc.). Experiencia trabajando directamente en planta productiva. Capacidad de coordinación de equipos técnicos y proveedores. Experiencia en gestión de proyectos en entornos regulados (GMP). Conocimiento de instalación y puesta en marcha de maquinaria de packaging farmacéutico. Experiencia en validación de equipos o procesos (IQ/OQ/PQ). Experiencia coordinando oficina técnica y producción. Nivel de inglés B2#J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero/a de Procesos con experiencia en el sector automoción y nivel alto de inglés para diseñar, desarrollar y lanzar procesos productivos en una compañía internacional líder.El puesto requiere un mínimo de 3 años de experiencia y ofrece contrato indefinido.

Grupo Arestora busca un técnico de importación y operativa de compra para gestionar compras e importaciones y logística con proveedores en Ribeira, Galicia.

Desde Metalimpex Ibérica estamos buscando un Técnico/a de Medioambiente para nuestro centro de trabajo ubicado en una importante empresa del sector automoción en Vigo. Como parte del equipo de METALIMPEX IBERICA tus retos serán: Atención al cliente. Mejora continua en la gestión de residuos, triunfarás en esta posición si eres una persona curiosa, creativa y con iniciativa para buscar constantemente formas de hacer mejor las cosas. Realización de informes técnicos de residuos y KPIs. Gestión de gestores de residuos, realización de visitas para corroborar que se cumple la normativa medioambiental. Control de cumplimiento de los requisitos legales en el ámbito de residuos del centro de Vigo. Asesoramiento y análisis legal medioambiental. Análisis de datos económicos y costes: facturación B2B Realización del balance de la prestación y ocuparse de la consecución de objetivos de mejora de rendimiento económico y valorización de residuos. Asegurar el buen funcionamiento del centro, respetando las normas de prevención, medio ambiente y la legislación vigente. Concienciación medioambiental a la organización. Asistir a organismos oficiales y eventos en calidad de representación de la empresa para dar visibilidad en la zona de Galicia. Prospección de negocio dentro de la zona. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada partida y completa de 8:00 a 18:00h. Portátil y móvil de empresa. Ubicación del centro de trabajo: Vigo Salario según experiencia del perfil incorporado. Podrás aprender y desarrollarte en una compañía internacional, líder en el sector del reciclaje y sostenibilidad relacionado con el sector automoción. Te acompañaremos en todo lo que necesites desde el primer día. Requisitos mínimos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en medioambiente o similar, preferiblemente universitaria. Mínimo 1-2 años de experiencia desempeñando funciones similares en un puesto con estas características. Conocimiento del sector de la gestión de residuos y el sector automoción. Muy valorable experiencia previa en industria TIER 1/Automoción. Buenas dotes comunicativas, capacidad de interlocución y negociación directa diaria con clientes y proveedores. Buen nivel de Microsoft Office. Alta capacidad analítica y ser una persona resolutiva, curiosa y que te entusiasme pensar “fuera de la caja” y proponer ideas nuevas que mejores los procesos o resuelvan los retos del día a día. Encajarás muy bien en el equipo si además te caracterizas por ser una persona proactiva y con muchas ganas de aprender.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más d e 17 años de experienci a en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Prim ers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similar Conocimiento prof undo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y Dataverse Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatform Integración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados Conocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM) Experiencia trabajando con metodologías ágiles Muy valorable Certificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.) Experiencia con Dynamics 365 Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CD Experiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de t odo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · V as a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos naciona les e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, po r eso disfrutar de la tarjeta resta urante y seguro médic o nos parece esencial. xbhjioe ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola, Estamos buscando a un/a ABOGADO/A PROCESAL para una importante firma de servicios jurídicos, laborales y fiscales que asesora a empresas a nivel local, nacional e internacional. Salario: 34-36K fijo (en función a la experiencia). IMPRESCINDIBLE: Conocimiento y experiencia en los artículos 309 y 265 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC). Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Nivel de inglés alto (se hará prueba en entrevista). Misión del puesto: Gestionar la tramitación procesal de los expedientes judiciales, garantizando el cumplimiento de los plazos legales, la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los procedimientos hasta su resolución. Funciones principales: Gestionar y hacer seguimiento de expedientes judiciales. Controlar plazos procesales y calendario de actuaciones. Preparar, revisar y presentar escritos y documentación procesal. Coordinar las comunicaciones con juzgados, procuradores y clientes. Verificar el cumplimiento de los requisitos legales y procesales. Mantener actualizada la información de los procedimientos en los sistemas de gestión. Requisitos Formación en Derecho o estudios jurídicos afines. Conocimientos de la Ley de Enjuiciamiento Civil y demás normativa procesal. Experiencia en gestión de procedimientos judiciales (valorable). Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos. Ubicación: Madrid Centro. Jornada completa. Modelo de trabajo: presencial.

Se busca analista para equipo de normativa técnica del automóvil, encargado de analizar y seguir la normativa nacional e internacional de vehículos, resolviendo consultas y elaborando informes.

Más información en y buscando un/a Responsable de Operaciones de Última Milla para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional de alto volumen del sector e-commerce y logística. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.MadridInicio: Julio 202618 meses57.000€En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer.Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico.¿Cuál será tu día a día?Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management)Introducción y validación de datos en eCRFGestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.)Interacción con CRAs y equipo investigadorCumplimiento de GCP y protocolo¿Qué buscamos?Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry)Conocimiento de ICH-GCPNivel de inglés medio-altoPerfil organizado, proactivo y detallista¿Qué ofrecemos?Contrato de 18 mesesSalario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo)Proyecto internacional fase IIIExcelente ambiente de trabajoDesarrollo y aprendizaje continuoSi quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! xqysrnhCOMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria a medida con cobertura internacional situada en las afueras de Vigo (Pontevedra), a un/a Programador/a de Maquinaria Especial. Reportando a la Dirección de Programación, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y programar todo tipo de autómatas, sistemas de visión y robots para diferentes clientes de sectores como automoción, aeronáutico, etc., asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades y requisitos técnicos de los clientes, así como coordinar y velar por la correcta puesta en servicio acudiendo in situ a la misma. FUNCIONES: - Llevar a cabo la programación de los PLC's y de los paneles HMI. - Elaborar esquemas eléctricos y neumáticos. - Modelar los sistemas de control. - Supervisar y proporcionar asistencia técnica a los/as instaladores durante la puesta en marcha. - Actuar como contacto con los clientes, resolviendo las posibles consultas técnicas o de procedimiento que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. Además, revisión salarial a partir del 2º año, pudiendo llegar en caso de perfiles muy sólidos a los 55.000€ brutos/año. - Beneficios sociales: seguro médico a partir del 2º año, transporte, dietas y alojamiento + 100 euros extra por cada día de pernocta durante los viajes. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados y orientados a la innovación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años en programación de autómatas en empresas industriales, principalmente con TIA Portal de Siemens. - Conocimientos en: GRAFCET. Red de Petri. Electricidad. Neumática. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo; en torno a cinco días cada dos o tres meses). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Programación de: Rockwell. Sofware de sistemas de visión basados en PC: Sherlock, vPro, Vision Builder, HALCON, etc. Robots ABB, KUKA o Yaskawa. .NET. Python. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASILRequisitos imprescindiblesExperiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similarConocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y DataverseExperiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatformIntegración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizadosConocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM)Experiencia trabajando con metodologías ágilesMuy valorableCertificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.)Experiencia con Dynamics 365Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CDExperiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqysrnh· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Actualmente, queremos incorporar un/a TECNICO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Pontevedra. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Ejecutar el plan analítico establecido, tanto en laboratorio interno como externo, realizando la comunicación de los datos en tiempo dentro del sistema habilitado. Realizar los ensayos que se soliciten, tales como circuitos de intercalibración, muestras de trigo, de harina y pruebas de laboratorio solicitadas por la Dirección técnica, informando de los resultados según se establezca. Realizar el control organoléptico del agua y el registro de los datos. Realizar la validación de producto de liberación de producto terminado e ingredientes. Comunicar a la Dirección técnica cualquier incidencia resultante de los ensayos realizados Participa en la comunicación con los clientes en materia de calidad, seguridad alimentaria e incidencias. Otras funciones derivadas de la posición. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Básica (EGB O ESO) O SIMILAR Deseable: Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio, Calidad o similar Se valorará positivamente cualquier formación complementaria relacionada con el puesto. Experiencia previa en el sector alimentario, altamente valorable. Residencia en provincia del puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados , donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect , con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos , para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto . Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad , elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: • Necesidades operativas, • Capacidades, • Sistemas, servicios, datos e interfaces, • Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes . Definir arquitecturas alineadas con: • Defence in Depth, • Secure by Design, • Segmentación de redes, • IAM, • Cifrado y protección del dato, • Hardening, monitorización y seguridad de red, • Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos , modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones . Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio . Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. • Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados., • Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad)., • Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos., • Conocimiento y aplicación de:, • ISO 27001, • ENS, • NIST, • GDPR, • NIS2, • Políticas OTAN o equivalentes, • Valorable experiencia en:, • Sistemas de mando y control, • Redes clasificadas, • Cloud híbrida, • Microservicios y APIs, • DevSecOps, • SIEM, EDR, DLP, • Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 6 0.000 profesionales. Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Comunicación directa y colaboración real. Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Y planes de compensación flexibles. Tiempo estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional , libre de cualquier tipo de discriminación. Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos globales y contribuyendo a la ejecución e implantación de iniciativas estratégicas de RRHH. Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos

Empresa: Enterprise Mobility Overview Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior, y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo? En Enterprise Mobility te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a nuestro programa de prácticas comenzando en los meses de febrero/marzo 2027 , y descubrir cómo funciona un negocio desde dentro. Formarás parte de la actividad diaria de una oficina de alquiler de vehículos, colaborarás con profesionales con experiencia y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional. No buscamos que tengas experiencia previa. Valoramos tu actitud, tus ganas de aprender, tu iniciativa y tu interés por desarrollarte en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsibilities Cómo será tu día a día? Te imaginas unas prácticas en las que de verdad puedas aprender cómo funciona un negocio? Pues eso es justo lo que encontrarás aquí. Desde el primer día formarás parte del equipo, participando en el día a día de una de nuestras oficinas de alquiler de vehículos, ganando experiencia real. Tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas del negocio, asumir responsabilidades y desarrollar habilidades que te servirán para cualquier reto profesional que venga después. - Atenderás y asesorarás a clientes, ayudándoles a encontrar la mejor solución para sus necesidades de movilidad. - Aprenderás a trabajar con objetivos reales, KPIs y resultados, y entenderás cómo funciona el negocio de servicios de movilidad (Cuenta de resultados de la oficina). - Desarrollarás tus habilidades de ventas y comunicación. - Conocerás cómo se gestiona una flota de vehículos y la operativa diaria de una oficina. - Analizarás el mercado, los diferentes tipos de clientes, la competencia y nuevas oportunidades de negocio, entre otras. Qué te ofrecemos? - Formación continua y acompañamiento de un/a mentor/a durante toda tu experiencia - Ayuda al estudio de 600 €/mes netos (700 €/mes netos en oficinas de aeropuerto) por 40 h/semana (si son menos, parte proporcional) - Horario flexible para compatibilizar las prácticas con tus estudios - Un ambiente joven, dinámico e internacional - La posibilidad de dar el salto a nuestro Management Trainee Program al finalizar tus estudios, con un contrato indefinido Qualifications Qué buscamos en ti? - Estar cursando estudios universitarios o de ciclo superior relacionado (ADE, Turismo, Comercio, Logística, etc). - Carné de conducir con al menos 6 meses de antigüedad. - Nivel de inglés B2. - Disponibilidad para realizar prácticas a través de un convenio con tu centro educativo. Qué valoraremos? - Experiencia previa en atención al cliente, ventas, comercio, hostelería o servicios. - Habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Motivación por aprender sobre ventas y gestión empresarial. - Proactividad e iniciativa. - Curiosidad y ganas de desarrollarte profesionalmente. - Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. No es necesario contar con experiencia en el sector de la movilidad. Te enseñaremos todo lo que necesitas para aprovechar al máximo esta experiencia. Por qué Enterprise Mobility? Enterprise Mobility es una compañía lider mundial del sector de la movilidad, presente en más de 90 países, con más de 90.000 profesionales, más de 9.500 oficinas y una flota superior a 2,4 millones de vehículos. En España estamos presentes desde 2012 y contamos con más de 150 oficinas. Seguimos creciendo y creando oportunidades para personas que quieren aprender, asumir responsabilidades y construir una carrera profesional a largo plazo. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos. Te animas? Inscríbete y da el primer paso para desarrollar tu carrera como futuro manager en Enterprise Mobility. Requisitos : Licenciado; Sólo prácticas

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde están presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Proyectos " que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa . Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación. Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo. Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Inglés nivel alto (C1) Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece: Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación. Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

No se requiere experiencia previa, ideal para graduados o personas que buscan una primera experiencia internacional.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Pontevedra. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto. Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas. Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas. Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos. Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto. Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones. Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar. Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma. Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales. Francés: Muy valorable. Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión , así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE). Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN. Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas. Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent. Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea. Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía. Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a) Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local). Acceso a plataformas de bienestar , gimnasios y actividades deportivas con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? xbhjioe ¡Inscríbete hoy mismo!

El proyecto Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Formarás parte de un proyecto multinacional líder en su sector, inmerso en un programa estratégico de transformación de datos a gran escala. Actualmente, la organización está unificando sus distintas plataformas de datos a nivel europeo en una arquitectura global basada en Microsoft Azure y Databricks . Te integrarás en un equipo internacional de más de 150 especialistas encargado de construir, evolucionar y escalar la plataforma de datos corporativa que dará soporte a esta estrategia global. ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas empresariales de Databricks sobre Azure . Automatizar la infraestructura mediante Terraform e infraestructura como código (IaC). Construir y mantener pipelines de CI/CD para entornos de datos. Gestionar entornos multi-tenant y multi-país dentro de la plataforma. Implementar políticas de seguridad, gobierno y control de accesos. Participar en la evolución de Unity Catalog y en la definición de modelos de gobierno del dato. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en plataformas Databricks sobre Azure . Background en construcción y operación de plataformas de datos (no solo desarrollo de ETLs). Dominio de Terraform y automatización de infraestructura. Experiencia en prácticas de CI/CD y DevOps aplicadas a entornos data . Conocimientos de seguridad, gobierno y administración de plataformas cloud. Experiencia con Unity Catalog o herramientas equivalentes de data governance. Formación técnica en ingeniería o similar. Nivel de inglés fluido para entornos internacionales. xbhjioe Condiciones Ubicación: 100% remoto Salario: 40.000€ – 60.000€ (en función de la experiencia del candidato) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Gamma Recruitment busca un/a Director/a de Logística para liderar una operativa compleja en entorno industrial con proyectos internacionales y múltiples centros productivos, ubicado en Pontevedra. Se valorará experiencia en logística internacional, gestión de aduanas y coordinación de equipos, así como visión de mejora continua. La función implica planificar transporte y expediciones nacionales e internacionales, gestionar relaciones con transportistas y operadores logísticos, y desplegar #J-18808-Ljbffr

En Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital.

EUTALENTS busca barberos con experiencia para plazas en sus barberías asociadas en los países nórdicos.

Empresa internacional busca frigoristas para trabajar en los Países Bajos (Holanda).

Se ofrece contrato indefinido a 15 horas semanales; salario entre 18.

Dependiente/a con experiencia 15 horas semanales | Pontevedra.

Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Primers operando en 4 sectores principales en to

ISPROX busca un Arquitecto-Project Manager con experiencia en retail para hacerse cargo de proyectos en México.

En EULEN Flexiplán , seleccionamos talento para compañia internacional referente en el sector del envasado como Planificador/a Proyecto Financiero con SA/Hana e Inglés.

Buscamos un PMO / Program Manager responsable de liderar el despliegue internacional de la plataforma global de Assisted Channels, coordinando proyectos de transformación en múltiples países y asegurando su ejecución exitosa en línea con la estrategia global, los plazos, el presupuesto y el mod

Para importante grupo industrial gallego con actividad internacional buscamos un/a Director/a de Logística que asuma el liderazgo y evolución de una operativa compleja, vinculada a proyectos internacionales y diferentes centros productivos.

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. ¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuentacon empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos: Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.Pasaporte europeo.Beneficios:Estructura salarial competitiva : Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

Empresa internacional busca Ingeniero/a de Proyecto Fotovoltaico con experiencia en gestión de proyectos solares, manejo de PVSyst, software CAD e inglés avanzado para proyecto en España.

Director/a de Logística para grupo industrial gallego con actividad internacional. Liderará y optimizará la operativa logística global, coordinando equipos, transporte, almacenes y gestión aduanera.

Se busca un Coordinador de Operaciones para liderar el aprovisionamiento, comercio exterior y logística en empresa del sector pesquero y alimentario.Deberá optimizar la cadena de suministro internacional y gestionar equipos y presupuestos.

Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales?¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional?Si es así, esta oportunidad puede encajar contigoDesde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctric

Empresa internacional busca Modelador BIM Junior con 1-3 años de experiencia en modelado MEP, manejo de AutoCAD, Revit y Naviswork.Se valora nivel medio de inglés.Ofrece teletrabajo y desarrollo profesional.

Se busca estudiante o recién graduado en Derecho para prácticas remuneradas en el área jurídica, enfocado en derecho de extranjería e inmigración.La persona apoyará en la gestión de expedientes, asesoramiento y documentación legal.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Trabajamos cada año con algunos de los artistas, promotores, marcas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas.Detrás de cada concierto, cada gira y cada gran evento existe una enorme labor de coordinación, anticipación, gestión y toma de decisiones. En este contexto, buscamos incorporar una persona que dé soporte directo al Presidente de Live Nation España en la gestión de su día a día profesional y de aquellas necesidades personales delegadas vinculadas al correcto desempeño del rol.Sobre la posiciónBuscamos una persona altamente organizada, discreta, resolutiva y con excelente criterio para incorporarse como Personal Assistant to President en nuestras oficinas de Madrid.Se trata de una posición de máxima confianza, muy cercana a Presidencia, con un alto nivel de exposición interna y externa. La persona seleccionada actuará como punto de apoyo clave en la gestión de agenda, viajes, reuniones, documentación, compromisos, invitados, eventos y asuntos delegados, asegurando que las prioridades del Presidente estén correctamente organizadas, anticipadas y ejecutadas.Necesitamos a alguien con actitud, madurez profesional, flexibilidad, capacidad de reacción y mentalidad de servicio, capaz de desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de la música en vivo.La posición requiere una persona con capacidad para priorizar, filtrar, coordinar, resolver imprevistos y cuidar los detalles, manteniendo siempre un alto nivel de confidencialidad, discreción y profesionalidad.¿Cuál será tu impacto?La persona seleccionada dará soporte directo al Presidente en la organización y gestión de su actividad diaria, actuando como nexo entre Presidencia, equipos internos, colaboradores, clientes, invitados, proveedores y otros stakeholders nacionales e internacionales.Entre sus principales responsabilidades estarán:.- Gestión integral de la agenda diaria del Presidente: reuniones, llamadas, citas, eventos, viajes, recordatorios y seguimiento de prioridades..-Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo convocatorias, salas, videollamadas, documentación previa, materiales de apoyo y seguimiento posterior..-Organización completa de viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, transporte terrestre, itinerarios, restaurantes, reuniones, documentación, trámites y cambios de última hora.Preparación de documentos, informes, presentaciones, briefings, carpetas, actas y materiales necesarios para reuniones, eventos o compromisos..-Atención y filtro de llamadas, emails, correspondencia, visitas y comunicaciones en nombre del Presidente..-Recepción y atención de clientes, invitados, colaboradores y personas que acudan a reunirse con Presidencia..-Gestión de gastos, facturas, liquidaciones, tarjetas de crédito, justificantes, cash control y otros procesos administrativos asociados..-Organización, archivo y protección de documentación confidencial, garantizando su correcto almacenamiento, acceso y tratamiento..-Coordinación con diferentes departamentos de Live Nation España, actuando como punto de enlace entre Presidencia y las áreas internas..-Gestión de compromisos, invitaciones y eventos vinculados al Presidente..-Coordinación de entradas, invitaciones, acreditaciones, pulseras de acceso, espacios VIP, salas privadas y documentación necesaria para invitados..-Atención y seguimiento de invitados, colaboradores y compromisos antes, durante y después de conciertos o eventos..-Asistencia puntual a conciertos, eventos corporativos o compromisos relevantes para apoyar la atención presencial cuando sea necesario..-Soporte en tareas de relaciones públicas dentro y fuera de la compañía..-Gestión de asuntos personales delegados, incluyendo trámites, citas, encargos, compras, viajes personales o familiares, eventos privados y seguimiento de proyectos o sociedades personales..-Apoyo en la coordinación de necesidades familiares o personales cuando sea requerido..-Coordinación de tareas de office management, incluyendo proveedores, limpieza, mantenimiento, suministros, reparaciones, incidencias, compras y control de gastos generales de oficina.Perfil buscadoBuscamos una persona con experiencia previa en posiciones de soporte directo a alta dirección, Presidencia, Dirección General, family office, entornos corporativos exigentes o posiciones similares de confianza.La persona ideal deberá combinar una excelente capacidad organizativa con criterio, discreción, autonomía y mucha orientación al detalle. Es una posición para alguien que disfruta anticipándose, ordenando prioridades, resolviendo situaciones complejas y haciendo que las cosas sucedan con naturalidad, rapidez y precisión.Valoramos especialmente perfiles con alta implicación, capacidad de adaptación, buena comunicación, inteligencia interpersonal y sensibilidad para gestionar tanto asuntos profesionales como personales con el mismo nivel de rigor y confidencialidad.Requisitos:Experiencia previa como Personal Assistant, Executive Assistant, Assistant to CEO/President, Office Manager senior o soporte directo a alta dirección.Experiencia gestionando agendas complejas, viajes, reuniones, documentación sensible, gastos, proveedores y múltiples interlocutores.Nivel alto de inglés imprescindible; se valorará experienciaen entornos internacionales.Dominio de Outlook, Word, Excel, PowerPoint y herramientas colaborativas.Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento.Discreción absoluta y alto sentido de la confidencialidad.Capacidad para priorizar, filtrar información y tomar decisiones con criterio.Proactividad, autonomía y capacidad para anticiparse a necesidades.Flexibilidad horaria y capacidad de reacción ante cambios, urgencias o necesidades puntuales del rol.Disponibilidad para asistir a eventos, conciertos o compromisos fuera del horario habitual cuando la actividad lo requiera.Muy buenas habilidades de comunicación, trato personal y relaciones públicas.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios temas simultáneamente.Presencialidad en Madrid.Se valorará experiencia previa en entretenimiento, música en vivo, eventos, hospitality, lujo, dirección corporativa, family office o entornos de alta exigencia.Qué ofrecemosIncorporación a Live Nation España, compañía líder internacional en música en vivo y entretenimiento.Una posición de confianza, cercana a Presidencia y con impacto directo en la organización.Participación en un entorno dinámico, internacional y muy vinculado a conciertos, giras, eventos y experiencias en vivo.Exposición a proyectos, stakeholders y momentos clave de la compañía.Seguro médico y ticket restaurant.Clases de inglés y mindfulness en oficina.Excelente ambiente de trabajo.Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid.Salario bruto anual de 37.000€ - 42.000€._Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusiónEn Live Nation España contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. xqysrnhTodas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Desde Hays estamos colaborando con una multinacional líder en su sector , con fuerte presencia internacional y un propósito claro vinculado a la sostenibilidad y la innovación , para incorporar una persona en Beca de Comunicación Externa & Corporativa en Madrid , con alcance España, Portugal y Marruecos . Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si te apasiona la comunicación, el marketing y el entorno digital, y buscas una beca donde aprender de verdad, asumir responsabilidades y participar en proyectos reales , esta oportunidad puede ser para ti ¿Qué harás durante tu beca? Apoyo en la creación, implementación y coordinación de campañas de comunicación externa a nivel local e internacional. Soporte en campañas de marketing, branding y reputación. Participación en la coordinación de eventos corporativos e institucionales. Generación de contenidos para redes sociales y webs corporativas. Colaboración en la estrategia digital multimarca. Apoyo en la creación de vídeos y contenidos audiovisuales para refuerzo de marca. Perfil que buscamos Estudios en Periodismo, Publicidad, RRPP o ADE (Marketing). Máster o postgrado en Comunicación, Marketing y/o áreas Digitales. Inglés nivel C1 (imprescindible). Francés valorable. Experiencia previa en prácticas en comunicación, marketing o agencia. Manejo de RRSS y herramientas digitales (Google Analytics, Metricool, CMS…). Interés en creación de contenidos, imagen y vídeo (Canva, Adobe, editores de vídeo…). ¿Qué ofrece el proyecto? Beca remunerada: 900 € brutos mensuales . Duración 6 + 6 meses . Jornada completa en horario de oficina. Participación en proyectos reales con impacto nacional e internacional. Formación y acompañamiento continuo desde el primer día. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en fase de transformación. Ubicación: Madrid. Formarás parte de un equipo de comunicación que trabaja activamente para reforzar la marca, la reputación y el impacto positivo de una compañía de referencia en su sector. xhfqzwm ¿Te encaja o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Aplica o comparte esta oportunidad

Desde BIGZON, buscamos un Consultor (M/F/X) SAP SD para incorporarse a un proyecto en cliente del sector consumo/retail en entorno internacional. FUNCIONES:Consultoría funcional en módulo SAP SDAnálisis y resolución de incidenciasTareas de debugging en entorno SAPInterlocución con equipos inter

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Store Manager con experiencia en gestión integral de tienda y liderazgo de equipos de gran volumen.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operat

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto real en tu comunidad? Si tienes experiencia liderando equipos, visión de negocio y una clara vocación educativa, este reto puede ser para ti. Como School Director en Vigo Urzáiz serás la persona que impulse el proyecto global del centro: liderando a las personas, cuidando la excelencia académica, construyendo relaciones sólidas con las familias y asegurando un crecimiento sostenible del negocio. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado un universo propio, lleno de historias, música y experiencias que conectan con los niños y niñas desde el primer día. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Liderarás un proyecto educativo con propósito y resultados. Formarás parte de una red internacional sólida y en crecimiento. Gestionarás un modelo probado que combina educación, experiencia de cliente y negocio. Tendrás un impacto directo en el desarrollo de tu equipo y en la satisfacción de las familias. Crecerás como líder en un entorno que apuesta por la formación y la mejora continua. Representarás una marca reconocida y querida en tu comunidad. Tu rol Liderar el funcionamiento integral del centro, asegurando excelencia académica, comercial y operativa. Definir y ejecutar la estrategia local de captación y fidelización de alumnado. Inspirar, desarrollar y acompañar al equipo, creando un entorno de trabajo motivador y alineado con los valores Kids&Us. Garantizar una experiencia excelente para las familias, basada en cercanía, confianza y coherencia. Representar a Kids&Us en la comunidad local y colaborar con el equipo central en la mejora continua. Lo que necesitas Experiencia previa en dirección de centros educativos, retail educativo o gestión de equipos de servicios. Disponibilidad inmediata. Visión de negocio, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Afinidad con la metodología y los valores Kids&Us. Nivel de inglés B2 o superior. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes (requisito legal).

Te gustaría ser tu propio jefe/a y tener la libertad de gestionar tu tiempo? ¿Quieres desarrollar tu futuro profesional dentro de una empresa internacional?¡Aprovéchate de la experiencia y el apoyo de nuestra red, para crecer personal y profesionalmente y alcanzar tus objetivos!¡Cuánto más ve

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Para compañía industrial, ubicada en VIGO, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL.