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ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon's Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We're looking for a visionary Senior HR Systems Specialist to manage and optimize HRIS systems, focusing on configuration, data integrity, troubleshooting, and user support while collaborating with HR, Finance and IT stakeholders. They play a crucial role in system implementations, upgrades, and integrations, including SAP SuccessFactors, ensuring smooth transitions and effective training. Additionally, they analyze HR data to support decision-making and maintain data privacy and security. THIS APPEALS TO YOU • Manage and maintain the HRIS system, including system configuration, data integrity, troubleshooting, and user support., • Serve as a point of contact for HRIS-related inquiries and provide timely resolution or escalate issues as necessary., • During our SAP SF implementation, contribute to requirements gathering, functional specifications, testing, training, and transition to business-as-usual and provide end-user support during hypercare, resolve incidents, and escalate complex issues when required., • Perform routine audits and control checks to detect and address data inconsistencies or errors within the HRIS, including generating reports to pinpoint data quality issues., • Develop, document, and maintain HR tool processes, procedures, and data management practices, while identifying and implementing improvements to enhance system efficiency, process consistency, and user satisfaction., • Collaborate with HR stakeholders to understand their requirements, develop solutions and areas for improvement, and streamline HR processes, including data integration with other systems., • Provide technical support to HR users and develop and deliver HRIS training programs to ensure users can effectively navigate the system, utilize its functionalities, and follow best practices., • Support process reviews, configuration, functional testing, and data preparation activities., • Participate in system upgrades, implementations, and integrations through testing, documentation, and training, while collaborating with IT and vendors to ensure smooth HRIS integration and address technical issues., • Stay updated on industry trends and best practices related to HR technology and recommend process enhancements or new tools that align with the organization's needs., • Ensure data privacy and security by implementing and maintaining appropriate controls and protocols., • Proven experience in managing and optimizing HRIS systems, ideally SAP SuccessFactors, SAP HCM and/or similar platforms., • Bachelor's or Master's degree in HR, Information Systems, or related field., • Hands-on experience with HR system implementations, upgrades, and integrations., • Strong knowledge of HR processes, data management principles, and data protection regulations., • Experience in (HR) data platforms (e.g. SF, Microsoft Power Apps, Service Now HR or similar platforms) and data analysis/reporting tools (e.g., Excel, SAP SAC, Power BI)., • Analytical, detail-oriented, and skilled in troubleshooting system issues while maintaining data integrity., • Excellent communication, organizational, and time management skills, with the ability to collaborate across teams., • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility Click here to learn more about Hexagon's vision, mission, and core values statements.

NO postularse si no aplica) - 100% disponibilidad (no estar trabajando para otras empresas) - Imprescindible contar con conexión a internet confiable , computadora y teclado en español - Disponibilidad de postularte desde cualquier Iugar o estado Ofrecen: - Jornada de lunes a viernes, 8 horas di

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Experiencia MÍnima de 1 año Puesto: informático que tenga muchísima experiencia en la plataforma de servicio de Microsoft Azure. No estar estudiando - Imprescindible contar con conexión a internet confiable , computadora y teclado en español - Disponibilidad de postularte desde cualquier Iuga

LA EMPRESA Nuestro cliente es operador de Internet alta velocidad para residenciales y empresariales a nivel nacional. En este momento buscan incorporar a su equipo de Barcelona un/a Abogado que dependerá de la Directora del Área Legal y será responsable de dar soporte general a todas las actividades de la compañía, defendiendo los intereses de la empresa, con especial dedicación a sus áreas de negocio. RESPONSABILIDADES • Prestar asesoramiento jurídico a las unidades de negocio y soporte general de las actividades de la empresa, con especial dedicación a la revisión, redacción y negociación de contratos con clientes (i.e.: condiciones generales y particulares de prestación de servicios de comunicaciones electrónicas) y proveedores, contratación pública, despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones, riesgos corporativos, protección de datos, propiedad intelectual, lanzamiento de productos y servicios, etc., implantando las políticas corporativas que se acuerden y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Supervisar, realizar seguimiento e implantar las actuaciones elaboradas y/o revisadas por el Departamento y gestionar todos los procesos legales con el fin de evitar riesgos y reclamaciones, asegurando el cumplimiento de las propuestas realizadas y el interés de la compañía en tales situaciones., • Analizar, asesorar y preparar contestación, en su caso, de requerimientos o reclamaciones recibidas por parte de clientes, proveedores, Administraciones públicas, Juzgados, etc., en las que sea necesario el asesoramiento jurídico para la resolución de las mismas., • Redactar informes y responder a consultas de las diferentes áreas de la compañía, asistiendo a las distintas reuniones convocadas por otras áreas y a reuniones con terceros o clientes externos, aportando el punto de vista jurídico y preparando todos los documentos que sean necesarios para regular las relaciones comerciales de la compañía. REQUISITOS • Licenciatura en Derecho., • Experiencia de, al menos, 5 años en el entorno laboral y que, preferentemente, disponga de experiencia de 3 años en el sector de las telecomunicaciones, trabajando en la asesoría jurídica de un operador en España o en despacho de abogados, prestando asesoramiento en el área de telecomunicaciones., • Experiencia en el asesoramiento jurídico mercantil, civil y administrativo., • Se valorará conocimiento del entorno regulatorio español y Estudios de Postgrado en Asesoría Jurídica de empresas o en Derecho de Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés., • Excelente capacidad de negociación y trabajo en equipo., • Perfil con capacidad analítica, planificador, colaborador, proactivo, responsable, organizado y orientado a resultados., • Persona independiente, con alta inteligencia emocional, iniciativa y flexibilidad y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos y para priorizar eficazmente, en un entorno empresarial complejo y exigente., • Persona extrovertida con alta capacidad de comunicación y con habilidad para trabajar en equipo. BENEFICIOS • Puesto con base en Barcelona., • Oportunidad de trabajar en un sector dinámico y en constante evolución, con el respaldo de un inversor líder en infraestructuras., • Modelo de trabajo híbrido que combina la colaboración en remoto y presencial., • Equipo joven y dinámico, con un alto nivel de responsabilidad desde el principio y un claro potencial de crecimiento profesional., • Exposición estratégica a las dimensiones financiera, operativa y comercial del negocio.

No estar estudiando - Imprescindible contar con conexión a internet confiable , computadora y teclado en español - Disponibilidad de postularte desde cualquier Iugar o estado Ofrecen: - Jornada de lunes a viernes, 8 horas diarias ; de 12:00 a 20: 00 hora española - Pago 4 € la hora con posib