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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global incluida en la lista Fortune 500 y con presencia en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Propósito del Rol: Como Vendor Receivables Analyst, serás responsable de conciliar las ventas de TD SYNNEX con la información del fabricante para asegurar que los importes sean correctos y cobrables. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y en contacto constante con fabricates externos y equipos internos de distintos países. Responsabilidades: • Conciliar ventas con la información proporcionada por el fabricante., • Analizar y validar grandes volúmenes de datos mensuales., • Identificar y resolver discrepancias, incidencias o disputas., • Colaborar con fabricantes externos y equipos internos por país., • Revisar ventas de días y meses anteriores para asegurar la correcta facturación., • Mantener una comunicación principalmente por email con los distintos stakeholders. Conocimientos, Experiencia y Habilidades: • Experiencia en Vendor Receivables, Collections, Crédito, Contabilidad o áreas similares., • Buen nivel de Excel y facilidad para trabajar con números y patrones., • Perfil analítico, organizado y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo alto volumen de trabajo., • Inglés nivel B1-B2 (principalmente escrito)., • SAP valorable, no imprescindible. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Paquete de compensación y beneficios competitivos., • Oportunidades claras de desarrollo profesional en una organización global., • Modelo de trabajo híbrido., • Cultura inclusiva donde todas las voces son valoradas. ¿Listo/a para hacer crecer tu carrera en un líder tecnológico global? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de próxima generación. ¡Aplica ahora y deja tu huella! #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist - Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google. Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes. Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX. Qué és lo que harás: • Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud., • Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners., • Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa., • Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas., • Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google., • Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline., • Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración., • Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda. Qué buscamos en ti: • Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal., • Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico., • Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners., • Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración., • Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas., • Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación, PR y Cuentas, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas., • Asistencia en reuniones internas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas., • Desarollar o revisar contenido para RRSS o prensa., • Informes, • Actualización de bases de datos, • Preparar propuestas para periodistas, creadores de contenidos o posibilidad de ponencias., • Asistir a eventos internos y externos. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Cursando estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP u otras áreas de Comunicación., • Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Supervisor/a de Mantenimiento Buscamos un/a Supervisor/a de Mantenimiento para gestionar 12 centros en la zona oeste de España, con base en Barcelona. Serás responsable de asegurar operaciones eficientes, seguras y sin interrupciones, así como de impulsar la mejora continua de las instalaciones. Se trata de un puesto con impacto directo en la operativa, donde combinarás liderazgo y conocimiento técnico para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y la calidad del servicio. ¿Qué harás en el día a día? • Asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas de clasificación y cintas transportadoras, • Coordinar y definir el mantenimiento de equipos e instalaciones, • Resolver incidencias durante la operativa y mejorar el rendimiento de los sistemas, • Gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Velar por la seguridad, la normativa y el buen estado de las instalaciones, • Controlar presupuesto, repuestos e indicadores de mantenimiento ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (43.000 € – 54.000 €) + bonus, • Seguro médico, • Formación continua, • Oportunidades reales de crecimiento (promoción interna), • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos y de instalaciones, • Se valorará experiencia con cintas transportadoras, • Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar por el oeste de España ¿Por qué UPS? Formarás parte de una compañía global sólida, donde tendrás impacto real en la operativa y oportunidades de desarrollo a largo plazo, en un entorno dinámico y en crecimiento.

¿Quieres desarrollar tu carrera en compras estratégicas dentro del sector farmacéutico y participar en proyectos con impacto real a nivel internacional? Buscamos un/a Strategic Sourcing & Category Analyst para incorporarse a una empresa del sector farmacéutico con presencia industrial multi‑site y fuerte orientación a la excelencia operativa. Es una posición ideal para perfiles junior con base técnica o de compras, que quieran evolucionar hacia un rol estratégico, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y aprendiendo de un entorno altamente profesionalizado. Formarás parte del equipo de compras estratégicas apoyando el desarrollo e implementación de estrategias de categoría para materiales y equipos clave, contribuyendo a la consolidación de proveedores, estandarización de procesos y mejora continua de costes, calidad y suministros. Contarás con acompañamiento y mentoring, así como exposición progresiva a proyectos de mayor complejidad. • Participar en la definición y despliegue de estrategias de categoría para materiales y equipos industriales., • Colaborar en la gestión y desarrollo de proveedores, apoyando procesos de cualificación, evaluación y mejora., • Dar soporte en la implementación de acuerdos marco, KPIs y herramientas de seguimiento para categorías críticas., • Trabajar de forma transversal con Ingeniería, Desarrollo de Producto, Industrialización y Compras locales en iniciativas de sourcing., • Analizar información de mercado, tendencias de precios y riesgos de suministro, contribuyendo a planes de mitigación., • Apoyar procesos de estandarización de especificaciones técnicas junto a equipos de ingeniería., • Identificar oportunidades de optimización y sinergias entre plantas o divisiones. ¿Qué ofrecemos? • Rol de desarrollo y proyección hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Exposición a compras estratégicas reales, no solo operativas., • Entorno internacional, técnico y colaborativo, propio del sector farmacéutico., • Acompañamiento, aprendizaje continuo y visión global del negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Múltiples beneficios sociales. ¿Qué debes aportar? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Supply Chain o similar., • Experiencia inicial (2–4 años aprox.) en compras, supply chain o entornos industriales/manufactureros., • Interés claro por el sourcing estratégico y el category management., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perfil analítico, estructurado y con orientación a aprendizaje., • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán valorables.

¡Hola! 👋 Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti!💚 💊¿Cómo será tu día a día? • Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP., • Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos., • Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras., • Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado., • Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados, • Darás soporte a todo el grupo de analistas 🧪¿Qué ofrece DAU? • Formación continua., • Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante., • Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión., • Equipo joven dinámico y con buen ambiente., • Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes., • Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: y 🔎Envía tu candidatura si… • Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar., • Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines., • Experiencia y conocimientos en HPLC., • Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas., • Conocimientos medios en ofimática., • Inglés técnico., • Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia., • Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

¿Te gustaría influir en cómo se diseñan aplicaciones seguras desde cero? Buscamos un/a Application Security Engineer con pasión por la ciberseguridad y ganas de influir desde dentro en cómo se construyen aplicaciones seguras. Te incorporarás a uno de nuestros principales cliente, una multinacional alemana del sector farmacéutico, entorno altamente regulado y orientado a la innovación, donde trabajarás junto a equipos de desarrollo y arquitectura para integrar la seguridad desde el diseño. Es una gran oportunidad para perfiles con experiencia en desarrollo, DevSecOps o seguridad de aplicaciones que quieran evolucionar (o seguir creciendo) hacia un rol de arquitectura, aportando valor real en proyectos críticos y de gran escala. ¿Qué harás en tu día a día? 🤔 • Diseñar y promover arquitecturas de aplicaciones seguras para soluciones enterprise., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar la seguridad en el ciclo de vida del software., • Participar en threat modeling, revisiones de arquitectura y de código, • Asesorar sobre buenas prácticas de desarrollo seguro (OWASP, SAST/DAST, etc.), • Definir estándares de autenticación, autorización, gestión de certificados y criptografía, • Actuar como referente técnico en seguridad de aplicaciones para equipos de desarrollo y arquitectura., • Traducir riesgos y conceptos técnicos en recomendaciones claras y accionables., • Contribuir a iniciativas de seguridad más amplias (IAM, APIs seguras, integraciones, etc.), • Impulsar una cultura security-first, compartiendo conocimiento y acompañando a los equipos. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia en ciberseguridad, seguridad de aplicaciones o desarrollo seguro (aprox. 3–5+ años), • Experiencia o exposición previa en diseño de soluciones seguras o arquitectura., • Background en desarrollo de software, DevOps o pentesting, • Conocimientos sólidos de: Autenticación y autorización (OAuth, SSO, etc.) Certificados y fundamentos de criptografía, Vulnerabilidades comunes (OWASP Top 10, CWE), • Familiaridad con herramientas de análisis de seguridad (SAST, DAST, etc.), • Capacidad para comunicar riesgos técnicos a distintos tipos de audiencia, • Nivel fluido de inglés y español ¿Qué te ofrecemos? 🤝 • Formar parte de una compañía líder global en el sector farmacéutico, • Modelo híbrido con flexibilidad y buen equilibrio vida personal-profesional, • Participar en una transformación de seguridad de alto impacto, • Trabajar en proyectos complejos y con propósito, • Desarrollo profesional continuo en un entorno puntero en ciberseguridad

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas tecnológicas en entornos cloud, híbridos y multicloud. Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un contexto de transformación digital, evolución hacia modelos cloud y alto impacto en la organización. Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas cloud corporativas, garantizando soluciones escalables, seguras y eficientes, así como su alineamiento con la estrategia IT y los modelos de gobierno definidos. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de 3‑5 años en roles de Arquitectura Cloud o similares., • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud en entornos Azure, AWS y/o OCI., • Definición de arquitecturas end‑to‑end (E2E) en proyectos tecnológicos., • Experiencia en definición de estándares, patrones y arquitecturas de referencia (landing zones, golden paths)., • Conocimiento en automatización: IaC (Terraform, Ansible), CI/CD y GitOps., • Experiencia en contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker)., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia en colaboración con equipos de infraestructura, redes y seguridad., • Capacidad para identificar riesgos técnicos y definir soluciones escalables. ¿Qué valoramos? • Experiencia en entornos multicloud e híbridos., • Conocimiento en gobierno cloud y buenas prácticas (FinOps, seguridad, compliance)., • Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas., • Capacidad para definir métricas de madurez y optimización de costes., • Buen nivel de comunicación y capacidad de interlocución con negocio., • Enfoque pragmático, orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modelo híbrido en Barcelona. 📈 Participación en proyectos estratégicos de arquitectura cloud con impacto directo en el negocio. 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno tecnológico dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la mejora constante. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y seguridad.

Customer Success Specialist (Junior) 📍 Barcelona (Híbrido) 💼 Jornada completa 🌍 Mercado: España (se valora italiano e inglés) Sobre Dealcar En Dealcar estamos construyendo la tecnología que reinventará el mercado del vehículo de ocasión en Europa. Hemos desarrollado Dealcar OS, un sistema operativo todo-en-uno que permite a los concesionarios gestionar su negocio de forma más eficiente: gestión de stock, publicación de vehículos, automatización de contenido con IA, gestión de leads, firma digital, cobros online y operativa móvil. Nuestro siguiente paso es Dealcar Connect, una red profesional paneuropea donde operación, datos y transacción conviven en una misma plataforma. Somos un equipo con mentalidad de producto, obsesión por la excelencia y una cultura basada en la ejecución rápida. ¿Qué harás? Buscamos un Customer Success Specialist (Junior) para incorporarse al equipo de Operaciones y ayudar a que nuestros clientes adopten Dealcar con éxito desde el primer día. Serás la persona que acompañe a los nuevos concesionarios durante su onboarding, supervise sus integraciones y garantice que su stock se publique correctamente tanto en los principales portales como en Google. Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería y tendrás una visión completa de la operativa de un SaaS en pleno crecimiento. Responsabilidades • Liderar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una rápida puesta en marcha., • Configurar cuentas y acompañar a los concesionarios durante sus primeras semanas., • Supervisar las integraciones con portales como Wallapop, Coches.net, AutoScout24 y otros., • Detectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones., • Configurar y dar seguimiento a Google Vehicle Listing Ads (VLA) y Google Merchant Center., • Gestionar consultas de clientes y coordinar incidencias con el equipo de Ingeniería cuando sea necesario., • Documentar procesos, playbooks y mejores prácticas para mejorar la escalabilidad del equipo. Qué buscamos Buscamos una persona con ganas de aprender, resolver problemas y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Requisitos • 1-2 años de experiencia en Customer Success, Soporte, Operaciones o Gestión de Cuentas (preferiblemente en SaaS o entornos digitales)., • También valoramos perfiles junior con prácticas o proyectos relevantes., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Perfil organizado y capaz de gestionar varias cuentas simultáneamente., • Facilidad para aprender nuevas herramientas y trabajar con plataformas digitales., • Español nativo o bilingüe. Valoraremos especialmente • Italiano., • Inglés., • Experiencia trabajando con herramientas SaaS., • Conocimientos sobre Google Merchant Center o feeds de producto (no imprescindible).No esperamos que conozcas nuestras herramientas desde el primer día. Lo importante es tu actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de hacer que las cosas sucedan. Cómo mediremos tu éxito • Tiempo medio desde la firma hasta el primer stock publicado., • % de clientes con Google Vehicle Listing Ads activos., • Satisfacción del cliente (CSAT) durante los primeros 90 días., • Retención de clientes durante los primeros seis meses. Qué ofrecemos 🏥 Seguro médico privado con Alan. 💳 Retribución flexible (transporte, guardería y formación). 🕐 Modelo híbrido y horario flexible orientado a resultados. 🚀 Un equipo ambicioso con foco en producto, tecnología y crecimiento. ☕ Oficina moderna en Barcelona con café de especialidad. ¿Por qué Dealcar? Estamos construyendo uno de los productos tecnológicos más ambiciosos del sector de la automoción en Europa. Si te motiva aprender rápido, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de un equipo con alto nivel de exigencia y mucho impacto, nos encantaría conocerte. • Aplica ahora y ayúdanos a transformar la forma en que se compran y venden coches en Europa.

¿Te apetece dar un paso más en tu carrera en el área fiscal? Buscamos un abogado fiscalista con visión amplia, criterio técnico y ganas de trabajar en equipo para incorporarse a un despacho de abogados consolidado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Te encargarás de acompañar a clientes en cuestiones fiscales de diversa índole, desde la gestión ordinaria hasta asuntos de mayor complejidad. Entre otras funciones, participarás en: • Asesoramiento fiscal, patrimonial y empresarial., • Análisis y planificación de estructuras fiscales., • Fiscalidad societaria y apoyo a grupos empresariales., • Apoyo en procedimientos, requerimientos e inspecciones. Nos gustaría conocerte si… Si tienes experiencia consolidada en fiscalidad y te sientes cómodo trabajando con una perspectiva generalista. Además, valoraremos especialmente que aportes: • Licenciatura en Derecho., • Formación especializada en fiscalidad, tributación o similar., • Capacidad para llevar asuntos con autonomía y rigor., • Habilidad para explicar cuestiones complejas con claridad., • Nivel de inglés avanzado También será un plus haber trabajado en despacho profesional, firma legal o consultora fiscal, así como tener experiencia en fiscalidad internacional. ¿Qué encontrarás? Te incorporarás a un equipo de grandes profesionales, con un excelente ambiente de trabajo, donde se valora la colaboración, el criterio jurídico y el aprendizaje compartido. Ofrecemos: • Contrato de jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Participación en asuntos fiscalmente interesantes y diversos. Si buscas un proyecto estable en Barcelona, con recorrido profesional y un equipo que apuesta por el trabajo bien hecho, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades • Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos., • Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades., • Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA)., • Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales., • Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad., • Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File., • Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de personas., • Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Gestionar incidencias y casos complejos escalados, trabajando directamente con pacientes a través de visitas en clínica, llamadas telefónicas, videollamadas y comunicación por correo electrónico., • Realizar videollamadas con pacientes para explicar los planes de tratamiento, resolver dudas y ofrecer alternativas cuando no sean candidatos a un tratamiento inmediato con alineadores., • Acudir a las clínicas cuando sea necesario para reunirse con pacientes y valorar las distintas opciones de tratamiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

🌍 About act digital Buscamos un Solution Architect con experiencia en el ecosistema Java, entornos Cloud Native y arquitecturas orientadas a eventos (EDA) para integrarse en nuestro equipo de Barcelona. Responsabilidades Principales: • Diseño de Soluciones: Participar en el diseño y definición de soluciones de software escalables alineadas con los objetivos del cliente., • Apoyo a Preventa: Colaborar con los equipos de Ventas y Delivery para analizar requisitos técnicos, ayudando en la estimación de costes y viabilidad de las propuestas., • Integración de Sistemas: Ayudar a diseñar la transición y conectividad entre sistemas antiguos (Monolitos) y arquitecturas modernas de microservicios., • Acompañamiento Técnico: Actuar como referente dentro del equipo, ayudando a resolver problemas del día a día y facilitando la toma de decisiones técnicas., • Comunicación: Explicar decisiones arquitectónicas a los equipos de desarrollo y mantener una comunicación fluida con los responsables del proyecto. Experiencia requerida: • Entre 4 y 5 años de experiencia total en desarrollo de software, idealmente habiendo asumido tareas de diseño técnico o rol de Tech Lead recientemente., • Interés real y primeras experiencias participando en la definición de arquitectura de soluciones., • Más de 8 años de experiencia total en Ingeniería de Software., • Más de 4 años de experiencia específica como Arquitecto de Soluciones (Solution Architect)., • Experiencia demostrable trabajando en entornos internacionales con metodologías Agile (Jira y Git)., • Experiencia previa trabajando con metodologías Agile (Jira y Git)., • Inglés: Nivel fluido/avanzado (C1 - hablado y escrito), indispensable para el día a día con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, • Modelo Hibrido, • Stack tecnológico moderno, • Entorno colaborativo y dinámico, • Flexibilidad y buen ambiente técnico

¿Buscas una carrera con libertad real, alto potencial económico y el respaldo de la mayor red inmobiliaria del mundo? En CENTURY 21 Xarxa contamos con una sólida presencia en Barcelona y su área metropolitana. Nuestro modelo combina colaboración, tecnología y enfoque humano, donde el verdadero motor del negocio eres tú. Te ofrecemos una estructura sólida, una marca reconocida y las mejores herramientas del sector para que desarrolles tu carrera con autonomía, pero siempre con respaldo profesional. 🚀 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Agente Inmobiliario Autónomo, gestionarás de forma integral operaciones de compraventa y alquiler, ofreciendo un servicio de alto valor tanto a propietarios como a compradores. 🧩 FUNCIONES PRINCIPALES Captación, valoración y comercialización de inmuebles Asesoramiento personalizado durante todo el proceso Organización de visitas y seguimiento de clientes Negociación y cierre de operaciones Gestión de documentación contractual 📌 CONDICIONES 🕒 Modalidad: Autónomo / Freelance (100% a comisión) 📍 Ubicación: Flexible (híbrido o remoto) ⏱️ Horario: Autogestionado 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Marca consolidada con posicionamiento premium Formación continua y acompañamiento constante Herramientas digitales avanzadas (CRM, marketing, etc.) Flexibilidad total y control de tu agenda Altas comisiones y verdadero potencial de crecimiento ✅ REQUISITOS (No es necesaria experiencia previa) Perfil ideal: Motivación real por aprender y crecer profesionalmente Actitud proactiva y orientación a resultados Interés por desarrollar una carrera con alto potencial económico Organización, compromiso y responsabilidad Habilidades comunicativas y trato con clientes Mentalidad emprendedora y buena gestión del tiempo Se valorará experiencia en ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría dar un salto cualitativo en tu carrera dentro de un despacho internacional con fuerte especialización en fiscalidad? ¿Buscas un entorno donde aprender directamente de perfiles senior y participar en operaciones de alto nivel? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada con presencia nacional e internacional, reconocida por su alto nivel técnico y su capacidad para acompañar a empresas y grupos empresariales en decisiones estratégicas donde la fiscalidad es clave. La persona seleccionada trabajará mano a mano con el socio del área, formando parte directa de la toma de decisiones y participando en asuntos de elevada complejidad, lo que garantiza un aprendizaje acelerado y una exposición poco habitual para este nivel de experiencia. El despacho destaca por su enfoque cercano pero altamente especializado, combinando visión de negocio y excelencia técnica. Asesora a empresas, grupos empresariales, particulares y grandes patrimonios en su operativa recurrente y en operaciones estratégicas, incluyendo reestructuraciones, planificación fiscal y fiscalidad internacional, en un entorno exigente, dinámico y de alto valor añadido. Funciones: • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes, principalmente personas físicas de alto patrimonio., • Participación en planificación fiscal nacional e internacional., • Análisis y aplicación de regímenes fiscales especiales., • Participación en operaciones societarias y procesos de reestructuración., • Elaboración y supervisión de liquidaciones del Impuesto sobre Sociedades., • Resolución de consultas fiscales en materia internacional (expatriados e impatriados)., • Colaboración en procesos de due diligence fiscal., • Análisis técnico de normativa fiscal y soporte en proyectos complejos., • Interlocución con clientes y apoyo directo al responsable del departamento. Requisitos: • Grado en Derecho., • Experiencia profesional a partir de 3 años como abogado/a fiscalista en despacho., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional., • Perfil analítico, con ambición profesional, orientación a negocio y capacidad para asumir responsabilidad desde el inicio., • Nivel de inglés alto indispensable Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad Horaria, • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de carrera real, con crecimiento y progresión dentro de la firma., • Alta exposición a cliente y participación en operaciones complejas., • Salario competitivo

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como operador de sistemas junior valorables conocimientos de sistemas con buena actitud para trabajar dentro de un importan cliente catalán bajo la modalidad hibrido. Skills principales del puesto: • Conocimientos en sistemas, • Formación en FP II _ (ASIR), • Capacidad de anticiparse y tomar iniciativa en la resolución de tareas., • Valorable tener catalán Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo hibrido., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Barcelona | Sector Restauración | Proyecto de nueva creación Seleccionamos un/a Director/a Internacional de Franquicias y Desarrollo para incorporarse a un grupo de restauración consolidado y liderar la profesionalización de su área internacional. La compañía cuenta con presencia fuera de España a través de diferentes acuerdos de franquicia y partnerships internacionales, desarrollados hasta la fecha de manera orgánica y sobre la base de la fortaleza de su marca y de su modelo de negocio. La posición nace con un doble objetivo: consolidar y dar soporte a las operaciones internacionales actuales y construir las bases para el futuro crecimiento internacional de la compañía. Buscamos un profesional que disfrute construyendo, ordenando y desarrollando proyectos. Una persona capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad operativa y capacidad de interlocución en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la profesionalización del área internacional, convirtiendo un modelo de crecimiento orgánico en una estructura sólida, estandarizada y escalable, actuando como principal interlocutor con los partners internacionales y protegiendo la esencia y los estándares de la marca. Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el modelo de negocio y la operativa de la compañía., • Gestionar la relación diaria con los partners internacionales., • Dar soporte operativo y resolver incidencias de las unidades internacionales., • Desarrollar y aterrizar los manuales operativos y de franquicia., • Estandarizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión., • Diseñar e implantar modelos de formación y acompañamiento para franquiciados., • Definir sistemas de reporting y auditoría periódica., • Coordinar la implantación del modelo gastronómico junto al equipo ejecutivo., • Analizar nuevos mercados y oportunidades de desarrollo., • Identificar, evaluar y validar nuevos partners y potenciales franquiciados., • Gestionar relaciones con proveedores estratégicos., • Participar en ferias, eventos y acciones de desarrollo de negocio., • Supervisar aspectos vinculados a contratos, royalties y acuerdos comerciales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad internacional de la marca., • Diseñar la futura estructura internacional del departamento y, en función del crecimiento del negocio, desarrollar y liderar su propio equipo. Buscamos un perfil que aporte • Más de 8 años de experiencia en restauración organizada, hospitality o franquicias., • Experiencia en operaciones internacionales, desarrollo de franquicias o expansión de negocio., • Sólido conocimiento de la operación de un restaurante y de la gestión del negocio., • Experiencia implantando procedimientos, estándares y manuales operativos., • Capacidad de interlocución y negociación con partners, inversores y franquiciados., • Mentalidad empresarial, orientación a resultados y elevada capacidad de resolución., • Inglés muy alto, imprescindible., • Formación universitaria en ADE, Turismo, Dirección Hotelera o similar será valorada positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en franquicia internacional., • Experiencia en aperturas y puesta en marcha de unidades., • Conocimiento de modelos de royalties y gestión de franquiciados., • Participación en proyectos de expansión internacional., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporarse a una posición de nueva creación con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participar activamente en la construcción del futuro internacional de una marca consolidada., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional., • La oportunidad de diseñar y liderar un equipo propio a medida que el negocio internacional continúe desarrollándose. Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Jornada: de lunes a viernes., • Reporte directo a Dirección General., • Retribución fija: entre 50.000 €, • Viajes internacionales según necesidades del negocio. Proceso de selección estimado: 3-4 semanas. Si te motiva construir, profesionalizar y desarrollar proyectos internacionales dentro del sector de la restauración, estaremos encantados de conocerte aplica a esta oferta o 📩 Envía tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Responsable de Recepción, Admisión y Atención al Paciente para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar y supervisar tanto al personal de recepción como las distintas herramientas para la mejor adecuación de recursos, de acuerdo con las normas establecidas, para garantizar un buen funcionamiento de nuestros sistemas que repercutan en la calidad de atención dada a nuestros clientes. Funciones principales: • Analizar los problemas que surgen derivados del puesto., • Supervisar la actividad desarrollada por las personas a su cargo., • Coordinar las distintas áreas para dar solución a los imprevistos que surgen., • Organizar competencias y funciones dentro de su área., • Coordinar el Plan de Formación continuada del personal del servicio., • Comunicación de incidencias ambientales., • Segregación de residuos peligrosos/no peligrosos., • Participación en la implantación del modelo de gestión. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • La oportunidad de unirte a una compañía líder en su sector en proceso de expansión.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos un/a profesional especializado/a en Derecho Mercantil y Societario con experiencia en el asesoramiento jurídico integral a empresas, tanto nacionales como internacionales, garantizando el cumplimiento normativo y apoyando la toma de decisiones estratégicas del negocio. Principales funciones • Asesoramiento recurrente en materia societaria y mercantil a compañías y grupos empresariales., • Constitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de sociedades., • Preparación y revisión de acuerdos societarios, actas de juntas generales y consejos de administración., • Redacción, negociación y revisión de contratos mercantiles (prestación de servicios, distribución, agencia, suministro, colaboración empresarial, entre otros)., • Diseño y ejecución de operaciones de reestructuración societaria y corporativa., • Participación en procesos de compraventa de empresas (M&A) y due diligence legales., • Asesoramiento a administradores y órganos de gobierno corporativo sobre sus obligaciones y responsabilidades., • Coordinación de trámites ante registros mercantiles, notarías y organismos públicos., • Elaboración de informes jurídicos y análisis de riesgos legales para la dirección de la compañía., • Apoyo en operaciones de financiación, inversión y crecimiento empresarial., • Seguimiento de novedades legislativas y regulatorias con impacto en la actividad de la empresa., • Colaboración con equipos multidisciplinares (fiscal, laboral, financiero y compliance) para ofrecer un asesoramiento integral al cliente. Competencias clave ✅ Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil y Societario. ✅ Capacidad analítica y orientación al negocio. ✅ Habilidades de negociación y gestión de proyectos legales. ✅ Atención al detalle y rigor técnico. ✅ Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos directivos. Qué ofrecemos • Modelo híbrido de trabajo., • Incorporación a un entorno internacional y dinámico., • Jornada completa y retribución competitiva según experiencia., • 24 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en agosto., • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia: • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Platform Architect, Cloud Architect o DevOps Architect., • Experiencia en la gestión de plataformas tecnológicas a gran escala., • Experiencia en entornos Cloud, especialmente AWS y Azure. Conocimientos técnicos: • Contenedores y plataformas de orquestación (ECS, Kubernetes u otros)., • Soluciones de observabilidad: logs, métricas y tracing (Datadog, Dynatrace)., • CI/CD, automatización de despliegues y gestión de repositorios., • Arquitecturas distribuidas y microservicios., • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Integraciones mediante SOAP, REST, eventos (MQSeries) y API Managers como Mulesoft., • Soluciones de identidad y seguridad (Okta, SailPoint, Entra ID)., • Conocimientos de arquitecturas legacy como Mainframe o EJB. Habilidades clave: • Compromiso, responsabilidad e implicación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa., • Visión transversal y sistémica., • Capacidad para definir estándares, marcos de gobierno y buenas prácticas., • Influencia organizativa y coordinación entre equipos., • Orientación a la eficiencia operativa y la escalabilidad. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos enterprise complejos., • Gestión de plataformas SaaS y PaaS., • Conocimientos de FinOps y optimización de costes Cloud., • Experiencia diseñando plataformas multiproducto. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Platform Architect para liderar la evolución y la operación de plataformas tecnológicas en Generali. Se trata de un rol con visión transversal sobre múltiples productos, responsable de definir, gestionar y evolucionar las plataformas que habilitan a los equipos de desarrollo. Esta posición resulta clave para garantizar la consistencia tecnológica, la eficiencia operativa y la escalabilidad, colaborando estrechamente con Product Architects, Tech Leads y equipos de plataforma. Responsabilidades principales: Diseño y gestión de plataformas • Definir la arquitectura de plataforma y el stack tecnológico asociado (Cloud, observabilidad, pipelines, etc.)., • Diseñar los modelos de despliegue y operación de servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de la plataforma: operación, evolución y roadmap. Estrategia y evolución tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y la hoja de ruta de la plataforma., • Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y mejora continua., • Evaluar nuevas tecnologías y liderar pruebas de concepto (PoCs). Gobierno y estándares • Definir estándares técnicos, patrones arquitectónicos y buenas prácticas., • Promover la adopción de principios Well-Architected., • Definir pipelines de despliegue, herramientas CI/CD y repositorios asociados. Colaboración y soporte • Colaborar con Product Architects en la definición de soluciones end-to-end., • Acompañar a los Tech Leads en la adopción y evolución de las capacidades de plataforma., • Participar en decisiones arquitectónicas transversales y multiproducto., • Coordinar la transición de nuevas soluciones desde proyectos hacia la plataforma corporativa. Operación y calidad • Gestionar riesgos asociados a la plataforma, incluyendo aspectos de seguridad y vulnerabilidades., • Diseñar y supervisar capacidades de observabilidad (logs, métricas y tracing)., • Garantizar niveles adecuados de rendimiento, resiliencia y disponibilidad. Gestión operativa • Participar en la gestión de contratos y presupuestos asociados a la plataforma., • Colaborar estrechamente con los equipos de operación y servicios gestionados para asegurar la excelencia operativa. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Gestor/a de Itinerarios Formativos para diseñar y gestionar programas de aprendizaje en el ámbito digital. Funciones principales: • Diseño y gestión de itinerarios formativos., • Creación de contenidos como webinars y videotutoriales., • Participación auditorias materiales educativos en ciberseguridad, en planes de capacitación y desarrollo de políticas y sensibilización ciberseguridad, • Coordinación de acciones formativas., • Colaboración con equipos pedagógicos y técnicos. Requisitos: • Titulación universitaria en ciberseguridad o equivalente. IDIOMAS: • Catalán nivel C1 (valorable C2), • Experiencia en formación y proyectos pedagógicos en el ámbito de la Ciberseguridad, • Experiencia en ciberseguridad (mín. 3 años)., • Experiencia mínima de 1 año en creación de webinars/videotutoriales o contenidos formativos digitales., • Experiencia/ conocimientos en: desarrollo de contenidos educativos planes formativos ¿Qué ofrecemos? 💼Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8-9hs a 17-18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

RESPONSABLE DE CONTENIDOS DIGITALES E IA Barcelona · Jornada completa · Presencial. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid. 45.000 € – 60.000 € SBA (según experiencia y valor aportado) SOBRE CUSTOMMEDIA En Custommedia impulsamos medios y comunidades profesionales de referencia en el ámbito empresarial. A través de Equipos&Talento, conectamos a directivos, expertos y organizaciones líderes en gestión del talento, liderazgo y transformación empresarial. Organizamos algunos de los eventos más relevantes del sector: Talent Day, Corporate Learning Day, IA Talent Day, Employee Experience Day, Sustainability Day, entre otros. Nos encontramos en una fase de fuerte crecimiento y transformación digital, por ello ampliamos nuestro equipo. EL RETO Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de relación personal, necesaria tanto internamente como externamente al estar en contacto con numerosos directivos de RRHH, mentalidad digital y dominio práctico de la inteligencia artificial, para apoyar el crecimiento y la innovación en Equipos&Talento. RESPONSABILIDADES Estrategia de contenidos, crecimiento digital, inteligencia artificial • Liderar la estrategia de evolución digital de Equipos&Talento., • Impulsar el crecimiento de audiencia, alcance y engagement., • Generar y coordinar contenidos de alto valor para audiencias profesionales y directivas., • Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio digital y contenidos., • Diseñar e implantar nuevos procesos de trabajo apoyados en IA. Eventos y ecosistema profesional de RRHH • Participar en la conceptualización de eventos sectoriales., • Identificar temáticas, ponentes y oportunidades de contenido., • Relacionarse con directivos, expertos y líderes del ecosistema empresarial., • Contribuir al desarrollo de la comunidad profesional de Equipos&Talento. QUÉ BUSCAMOS • Formación universitaria en ADE, Economía, Periodismo, Comunicación o similar., • Experiencia de 8–10 años en entornos digitales, medios, contenidos o transformación., • Interés sólido por la actualidad económica y empresarial., • Experiencia demostrable aplicando inteligencia artificial en entornos profesionales., • Capacidad para diseñar procesos y modelos de trabajo apoyados en IA., • Mentalidad estratégica, analítica y orientada a crecimiento., • Alta capacidad relacional con perfiles directivos., • Perfil innovador y orientado a impacto y resultados. QUÉ OFRECEMOS • Proyecto en fase de crecimiento y transformación real., • Liderazgo de la evolución digital de un medio de referencia., • Entorno donde la IA será parte estructural del modelo de trabajo., • Participación en eventos y proyectos de alto impacto., • Autonomía y capacidad real de influencia., • Excelente ambiente profesional y desarrollo de carrera.

Como la familia más grande del mundo en hoteles de lujo, todos nos sentimos muy orgullosos de ser auténticos embajadores de la marca InterContinental®. Formados por décadas de experiencia internacional y conocimiento local, nuestra pasión por el turismo de lujo trasciende culturas y costumbres. Esto nos inspira a crear experiencias cálidas y sofisticadas para quienes buscan una perspectiva más enriquecedora del mundo. Cada uno de nuestros hoteles cultiva un estilo y ambiente distintivo, donde aprovechamos cada oportunidad para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia personal y enriquecedora. Si quieres formar parte de un mundo más amplio de experiencias y oportunidades, te invitamos a unirte a la marca de hoteles de lujo más internacional del mundo. ¿En qué consiste el rol ? Como Cocinero/a serás responsable de ofrecer a los huéspedes unas comidas excelentes de acuerdo con los estándares y procedimientos de calidad del hotel. También cumplirás con la normativa local en materia de salud y seguridad, los estándares de la marca y otras políticas locales. Como embajador de la marca te convertirás en un modelo a seguir y tu objetivo será propiciar nuestra Intercontinental Lif e. Tu día a • día Asistir en la ejecución de los platos siguiendo los estándares de presentación y elaboración marca • dos.Asegurar que la cocina, así como las zonas de almacenamiento de alimentos y productos, están en perfecto estado de limpieza y or, • den.Mantener controlado el stock de alimentos y productos necesarios para realizar todas las elaboraciones, reportando cuando sea necesaria la compra de nuevos produc, • tos.Cumplir con toda la normativa de AP, • PCC.Promover el trabajo en equipo y la calidad del servicio a través de la comunicación diaria y la coordinación con otros departamentos. Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una calidad y un servicio excelen, • tes.Reportar cualquier incidencia relacionada con las zonas de almacenamiento y neveras al departamento de mantenimiento cuando sea necesa rio. ¿Qué esperamos d • e ti? 1+ año de experiencia en hotel/restaurante gastronómico como coc • inero.Dominio del inglés y del español - cualquier otro idioma será valo, • rable.Flexibilidad para trabajar en un rango de horas, que incluye, pero no se limita, a las tardes, noches y días fes, • tivos.Proactividad, dinamismo, energía, capacidad de trabajar en equipo y pasión por el ser vicio. ¿Qué puedes esperar de no • sotros? Salario comp • etitivo.Tarifas de habitación con descuento a nivel intern, • acional.Programas de reconocimiento para em, • pleados.Programas de formación y acceso a la plataforma de formación, • de IHG.Comidas durante e, • l turno.Uniforme y servicio de lav andería. En IHG, hemos hecho una promesa. Como uno de los grupos hoteleros líderes a nivel mundial, estamos aquí para ofrecer True Hospitality for Good: una hospitalidad auténtica y con propósito. Nuestro compromiso es que tanto quienes nos visitan como quienes forman parte del equipo se sientan bien recibidas, cuidadas, reconocidas y respetadas, estén donde estén en el mundo. ¿No cumples con todos los requisitos, pero crees que podrías encajar bien en el puesto? Nunca lo sabremos si no haces clic en el botón de "Aplicar". Empieza hoy tu viaje con nosotros.

📍 Barcelona | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En Factor Energia, una de las compañías líderes en el sector energético en España, seguimos creciendo. Nuestro propósito es claro: impulsar un modelo energético más eficiente, transparente y sostenible, y queremos hacerlo con personas que compartan nuestros valores. Misión del puesto: Buscamos un/a Gestor/a Junior de Autoconsumo - Relación con Administradores de Fincas que lidere la gestión operativa y comercial de proyectos de autoconsumo en el departamento de Operaciones / Negocio, con foco en la relación directa con administradores de fincas y la coordinación interna de contratos, asegurando una experiencia ágil y eficiente tanto para clientes como para partners. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos de autoconsumo desde la captación hasta la formalización contractual. -Relación directa con administradores de fincas, actuando como interlocutor principal para: Presentación de soluciones de autoconsumo -Resolución de dudas técnicas y contractuales -Seguimiento de oportunidades • Coordinación interna con equipos de legal, operaciones y ventas para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos., • Gestión y revisión de contratos vinculados a proyectos de autoconsumo: -Preparación y seguimiento de documentación -Validación de condiciones -Control de firma y archivo • Seguimiento de leads y oportunidades vinculadas a comunidades de vecinos y fincas administradas., • Control de plazos y hitos para garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos y en la propuesta de valor hacia este segmento. Perfil requerido: • Formación en ADE, Derecho, Ingeniería o similar., • Experiencia previa (2-4 años) en: -Autoconsumo / energía / sector utilities, o -Gestión de clientes B2B o administradores de fincas • Valorable conocimiento en contratación energética o regulación del sector., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos de forma simultánea., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a negocio., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Catalán y Castellano nativo o bilingüe. Se valorará especialmente: • Experiencia previa con comunidades de propietarios o administradores de fincas., • Conocimiento del modelo de autoconsumo colectivo., • Experiencia en entornos dinámicos o empresas en crecimiento. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario de L-J: 9:00–14:00 / 15:00–18:30., • Viernes y víspera de festivo: 09:00-15:00, • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector energético., • Participación en un área estratégica como es el autoconsumo., • Entorno dinámico, con autonomía y capacidad de impacto real en negocio., • Desarrollo profesional dentro del grupo (Factor Energia / SmartestEnergy / Marubeni).

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. Gestionar incidencias y casos complejos escalados, trabajando directamente con pacientes a través de visitas en clínica, llamadas telefónicas, videollamadas y comunicación por correo electrónico. Realizar videollamadas con pacientes para explicar los planes de tratamiento, resolver dudas y ofrecer alternativas cuando no sean candidatos a un tratamiento inmediato con alineadores. Acudir a las clínicas cuando sea necesario para reunirse con pacientes y valorar las distintas opciones de tratamiento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia. Experiencia previa en una posición similar. Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. Experiencia utilizando software de diseño dental. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample. Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de KPIs). Jornada completa de 40 horas sem anales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. Equipos internacionales y diversos.

RESPONSABLE DE CONTENIDOS DIGITALES E IA Barcelona · Jornada completa · Presencial. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid. 45.000 € – 60.000 € SBA (según experiencia y valor aportado) SOBRE CUSTOMMEDIA En Custommedia impulsamos medios y comunidades profesionales de referencia en el ámbito empresarial. A través de Equipos&Talento , conectamos a directivos, expertos y organizaciones líderes en gestión del talento, liderazgo y transformación empresarial. Organizamos algunos de los eventos más relevantes del sector: Talent Day, Corporate Learning Day, IA Talent Day, Employee Experience Day, Sustainability Day, entre otros. Nos encontramos en una fase de fuerte crecimiento y transformación digital, por ello ampliamos nuestro equipo. EL RETO Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de relación personal, necesaria tanto internamente como externamente al estar en contacto con numerosos directivos de RRHH, mentalidad digital y dominio práctico de la inteligencia artificial, para apoyar el crecimiento y la innovación en Equipos&Talento. RESPONSABILIDADES Estrategia de contenidos, crecimiento digital, inteligencia artificial Liderar la estrategia de evolución digital de Equipos&Talento. Impulsar el crecimiento de audiencia, alcance y engagement. Generar y coordinar contenidos de alto valor para audiencias profesionales y directivas. Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio digital y contenidos. Diseñar e implantar nuevos procesos de trabajo apoyados en IA. Eventos y ecosistema profesional de RRHH Participar en la conceptualización de eventos sectoriales. Identificar temáticas, ponentes y oportunidades de contenido. Relacionarse con directivos, expertos y líderes del ecosistema empresarial. Contribuir al desarrollo de la comunidad profesional de Equipos&Talento. QUÉ BUSCAMOS Formación universitaria en ADE, Economía, Periodismo, Comunicación o similar. Experiencia de 8–10 años en entornos digitales, medios, contenidos o transformación. Interés sólido por la actualidad económica y empresarial. Experiencia demostrable aplicando inteligencia artificial en entornos profesionales. Capacidad para diseñar procesos y modelos de trabajo apoyados en IA. Mentalidad estratégica, analítica y orientada a crecimiento. Alta capacidad relacional con perfiles directivos. Perfil innovador y orientado a impacto y resultados. QUÉ OFRECEMOS Proyecto en fase de crecimiento y transformación real. Liderazgo de la evolución digital de un medio de referencia. Entorno donde la IA será parte estructural del modelo de trabajo. Participación en eventos y proyectos de alto impacto. Autonomía y capacidad real de influencia. Excelente ambiente profesional y desarrollo de carrera.

RESPONSABLE DE CONTENIDOS DIGITALES E IA Barcelona · Jornada completa · Presencial. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid. 45.000 € – 60.000 € SBA (según experiencia y valor aportado) SOBRE CUSTOMMEDIA En Custommedia impulsamos medios y comunidades profesionales de referencia en el ámbito empresarial. A través de Equipos&Talento , conectamos a directivos, expertos y organizaciones líderes en gestión del talento, liderazgo y transformación empresarial. Organizamos algunos de los eventos más relevantes del sector: Talent Day, Corporate Learning Day, IA Talent Day, Employee Experience Day, Sustainability Day, entre otros. Nos encontramos en una fase de fuerte crecimiento y transformación digital, por ello ampliamos nuestro equipo. EL RETO Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de relación personal, necesaria tanto internamente como externamente al estar en contacto con numerosos directivos de RRHH, mentalidad digital y dominio práctico de la inteligencia artificial, para apoyar el crecimiento y la innovación en Equipos&Talento. RESPONSABILIDADES Estrategia de contenidos, crecimiento digital, inteligencia artificial Liderar la estrategia de evolución digital de Equipos&Talento. Impulsar el crecimiento de audiencia, alcance y engagement. Generar y coordinar contenidos de alto valor para audiencias profesionales y directivas. Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio digital y contenidos. Diseñar e implantar nuevos procesos de trabajo apoyados en IA. Eventos y ecosistema profesional de RRHH Participar en la conceptualización de eventos sectoriales. Identificar temáticas, ponentes y oportunidades de contenido. Relacionarse con directivos, expertos y líderes del ecosistema empresarial. Contribuir al desarrollo de la comunidad profesional de Equipos&Talento. QUÉ BUSCAMOS Formación universitaria en ADE, Economía, Periodismo, Comunicación o similar. Experiencia de 8–10 años en entornos digitales, medios, contenidos o transformación. Interés sólido por la actualidad económica y empresarial. Experiencia demostrable aplicando inteligencia artificial en entornos profesionales. Capacidad para diseñar procesos y modelos de trabajo apoyados en IA. Mentalidad estratégica, analítica y orientada a crecimiento. Alta capacidad relacional con perfiles directivos. Perfil innovador y orientado a impacto y resultados. QUÉ OFRECEMOS Proyecto en fase de crecimiento y transformación real. Liderazgo de la evolución digital de un medio de referencia. Entorno donde la IA será parte estructural del modelo de trabajo. Participación en eventos y proyectos de alto impacto. Autonomía y capacidad real de influencia. Excelente ambiente profesional y desarrollo de carrera.

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs del sector Digital . Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/ha seleccionado/a tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona . Vinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica: • Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares., • Se valorará muy positivamente formación complementaria especializada: Máster en Derecho Europeo, Política o Asuntos Legislativos o similar., • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia profesional: • No es necesaria, pero se valorarán positivamente experiencias previas relacionadas. Idiomas: • Castellano y catalán bilingüe imprescindibles., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1)., • Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows y Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Apoyo en la redacción de informes y otros documentos de public affairs para un conjunto de clientes del sector digital., • Colaboración en la identificación de stakeholders y elaboración de mapas de influencia tanto en el ámbito político, regulatorio y social., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de asuntos públicos., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración de calendarios normativos., • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento: preparación de perfiles, cartas, etc., • Elaboración de informes mediante el uso de nuestras herramientas tecnológicas., • Seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, consejo de ministros, jornadas, conferencias y seminarios., • Soporte en la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes del sector digital. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información:

Seleccionamos Asesor/a Fiscal Sénior para incorporar en nuestras oficinas de Vic Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: · Dar asesoramiento fiscal general en cuestiones tan diversas como Impuesto sobre Sociedades, IVA, IAE, ITP-AJD… · Revisar impuestos preparados por el equipo. · Contestar a consultas fiscales complejas. · Asistir a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria. · Preparar y/o revisar escritos de respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria y la documentación a adjuntar. · Preparar recursos y alegaciones en materia impositiva. · Participación en Due diligence fiscal. Súmate a nuestro equipo de especialistas Unirte a nosotros significa trabajar con empresas líderes. Es por esta razón que buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: · Estudios universitarios de ADE, Económicas o similar o estudios en Derecho, con conocimientos de contabilidad. · Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación · Perfil debe ser generalista, capaz de resolver cuestiones diversas, como impuestos sobre sociedades, IVA, IAE, ITP-AJD · Experiencia mínima de 7 años en Asesoría Fiscal a empresas. · Sólidos conocimientos técnicos en fiscalidad española. · Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. · Habilidades de organización y planificación. · Orientación a clientes. · Capacidad de trabajo en equipo. Se valorará · Buen nivel de inglés. Ofrecemos: · Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. · Excelente ambiente de trabajo. · Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. · Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. · Asumir responsabilidades con clientes. xcskxlj · Entrada flexible de 08:00h a 09:00h, salida flexible a partir de las 17:00h. Viernes intensivo 08:00h a 14:00h. · Modelo de teletrabajo híbrido.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde la unidad de Business Analytics de NTT Data desea contratar un Executive Consulting Manager para proyectos de analítica avanzada e IA en sector banca. Este Executive Consulting Manager debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y nuevas ofertas de valor donde la IA y la IA Generativa solucionen problemas de negocio. Imprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de ML e IA en sector financiero. Experiencia: Más de 8 años en consultoría de Analítica Avanzada, ML e IA en servicios financieros. Tareas a realizar: • Interrelación con clientes del sector financiero para identificación de oportunidades comerciales., • Elaboración de propuestas comerciales., • Conceptualización de enfoques analíticos aplicados a la resolución de problemas de negocio., • Participación en la conceptualización de ofertas de valor., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Requisitos Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingeniería. Se valorarán Posgrados enfocados a Negocio o a Inteligencia Artificial y Ciencia del dato. Conocimientos: Requerido: • Técnicas de Machine Learning y Deep learning, • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Se valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP y LLM, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa. Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI )., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona ., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica ., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital ., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI ., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados ., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch . ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Para este rol necesitamos una persona con ganas de aprender, desarrollar nuevas capacidades y construir una base sólida dentro de su área de especialización. Esperamos que participes activamente en proyectos, colabores con el equipo y adquieras progresivamente autonomía y criterio del negocio. Este rol se engloba dentro del área de Client Strategy. El área de Client Strategy ayuda a los clientes a identificar oportunidades de crecimiento y transformar sus necesidades de negocio en soluciones accionables. Actúa como punto de conexión entre cliente, estrategia y equipos especializados, asegurando que las iniciativas aporten valor y se ejecuten de forma efectiva. Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona Salario: El salario final se definirá en función de la experiencia, conocimientos y nivel de encaje con la posición. Responsabilidades • Apoyar en la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos en el ámbito digital y tecnológico., • Colaborar en la elaboración de presentaciones, documentación de proyecto y análisis de datos., • Participar en sesiones con clientes y equipos multidisciplinares: marketing, data y tecnología., • Contribuir en tareas de planificación, control de entregables y reporte de avances., • Investigar tendencias, herramientas y buenas prácticas del sector para enriquecer propuestas y soluciones. Requisitos • Recién titulados en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía o titulaciones afines que puedan firmar acuerdo de prácticas., • Interés por la consultoría, el marketing digital y la transformación tecnológica., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Dominio de PowerPoint y Excel., • Nivel alto de inglés, para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad de incorporación inmediata para una beca de 5-6 meses. Expectativas del rol • Entrega puntual y de calidad de los entregables., • Creación de presentaciones con un storytelling claro y enfoque consultivo., • Investigación sobre el sector del cliente., • Conocimiento básico de al menos una línea de servicio de JAKALA., • Familiarización con las tecnologías clave del proyecto., • Proactividad, atención al detalle y mentalidad de aprendizaje continuo. Qué valoramos especialmente • Iniciativa, ganas de aprender y aportar desde el primer día., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Curiosidad por el entorno digital y las tecnologías aplicadas al negocio., • Conocimientos o experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial como Claude, Lovable u otras soluciones similares., • Experiencia previa en prácticas, no imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj ¿Te unes?

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. xcskxlj, • Salario ofrecido entre 32K-35K SBA., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Y ACTIVIDAD RELACIONADAS: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. • Participar en los procesos de selección de perfiles de oficina, especialmente trainees, colaborando en la publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas., • Coordinar el proceso de selección con los/las Hiring Managers, asegurando una comunicación fluida y eficiente., • Realizar seguimiento del pipeline de candidatos y asegurar una experiencia positiva para los mismos durante todo el proceso., • Redactar y enviar cartas o correos electrónicos de oferta y rechazo a los candidatos., • Apoyar en la gestión integral del programa de trainees, incluyendo: Organización y seguimiento del onboarding de nuevos trainees. Coordinación y realización de reuniones 1:1 con trainees para dar seguimiento a su desarrollo y experiencia. • Apoyo en iniciativas de fidelización y desarrollo del talento joven dentro de la compañía., • Participar en proyectos de Employer Branding, comunicación interna y eventos para trainees, cuando sea necesario. COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Estar cursando estudios universitarios o de máster en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar (convenio de prácticas necesario)., • Interés en el área de selección y gestión de talento. xcskxlj, • Habilidades comunicativas, orientación al detalle y capacidad de organización., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales (LinkedIn, etc.). PERFIL DEL CANDIDATO: Formación académica: HR/psicología/ADE IDIOMAS: • Español Nativo o experto, • Inglés B2, • Otros idiomas son un plus OTROS: • Estar en posesión de DNI o NIE, • Jornada completa (40 horas semanales), • Incorporación durante los meses de Julio-Agosto imprescindible, • Contrato en prácticas remuneradas de 6 a 12 meses, • Modelo trabajo híbrido (3 días oficina, 2 días teletrabajo), • Oficinas ubicadas en Barcelona; zona Sants (C/Numancia 46). Residencia y asistencia a las oficinas en Barcelona y/o alrededores obligatoria, • Posibilidad de crecimiento interno, • En caso de haber finalizado los estudios de master o grado superior, no haberlo hecho antes de 2022, • Experiencia remunerada en línea con las funciones requeridas como trainee-becario/a, • Salario bruto mensual 1000€

RESPONSABLE DE CONTENIDOS DIGITALES E IA Barcelona · Jornada completa · Presencial. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid. 45.000 € – 60.000 € SBA (según experiencia y valor aportado) SOBRE CUSTOMMEDIA En Custommedia impulsamos medios y comunidades profesionales de referencia en el ámbito empresarial. A través de Equipos&Talento , conectamos a directivos, expertos y organizaciones líderes en gestión del talento, liderazgo y transformación empresarial. Organizamos algunos de los eventos más relevantes del sector: Talent Day, Corporate Learning Day, IA Talent Day, Employee Experience Day, Sustainability Day, entre otros. Nos encontramos en una fase de fuerte crecimiento y transformación digital, por ello ampliamos nuestro equipo. EL RETO Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de relación personal, necesaria tanto internamente como externamente al estar en contacto con numerosos directivos de RRHH, mentalidad digital y dominio práctico de la inteligencia artificial, para apoyar el crecimiento y la innovación en Equipos&Talento. RESPONSABILIDADES Estrategia de contenidos, crecimiento digital, inteligencia artificial • Liderar la estrategia de evolución digital de Equipos&Talento., • Impulsar el crecimiento de audiencia, alcance y engagement., • Generar y coordinar contenidos de alto valor para audiencias profesionales y directivas., • Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio digital y contenidos., • Diseñar e implantar nuevos procesos de trabajo apoyados en IA. Eventos y ecosistema profesional de RRHH • Participar en la conceptualización de eventos sectoriales., • Identificar temáticas, ponentes y oportunidades de contenido., • Relacionarse con directivos, expertos y líderes del ecosistema empresarial., • Contribuir al desarrollo de la comunidad profesional de Equipos&Talento. QUÉ BUSCAMOS • Formación universitaria en ADE, Economía, Periodismo, Comunicación o similar., • Experiencia de 8–10 años en entornos digitales, medios, contenidos o transformación., • Interés sólido por la actualidad económica y empresarial., • Experiencia demostrable aplicando inteligencia artificial en entornos profesionales., • Capacidad para diseñar procesos y modelos de trabajo apoyados en IA., • Mentalidad estratégica, analítica y orientada a crecimiento., • Alta capacidad relacional con perfiles directivos., • Perfil innovador y orientado a impacto y resultados. QUÉ OFRECEMOS • Proyecto en fase de crecimiento y transformación real., • Liderazgo de la evolución digital de un medio de referencia., • Entorno donde la IA será parte estructural del modelo de trabajo., • Participación en eventos y proyectos de alto impacto., • Autonomía y capacidad real de influencia., • Excelente ambiente profesional y desarrollo de carrera.

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs del sector Digital . Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/ha seleccionado/a tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona . Vinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica: • Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares., • Se valorará muy positivamente formación complementaria especializada: Máster en Derecho Europeo, Política o Asuntos Legislativos o similar., • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia profesional: • No es necesaria, pero se valorarán positivamente experiencias previas relacionadas. Idiomas: • Castellano y catalán bilingüe imprescindibles., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1)., • Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows y Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Apoyo en la redacción de informes y otros documentos de public affairs para un conjunto de clientes del sector digital., • Colaboración en la identificación de stakeholders y elaboración de mapas de influencia tanto en el ámbito político, regulatorio y social., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de asuntos públicos., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración de calendarios normativos., • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento: preparación de perfiles, cartas, etc., • Elaboración de informes mediante el uso de nuestras herramientas tecnológicas., • Seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, consejo de ministros, jornadas, conferencias y seminarios., • Soporte en la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes del sector digital. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información:

Especialista GRC Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos Especialista en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridad con sólida experiencia en entornos corporativos y capacidad para traducir marcos normativos en controles técnicos y operativos efectivos. Formarás parte de un equipo de seguridad trabajando en la definición, implantación y evolución de marcos de gobierno de ciberseguridad alineados con objetivos de negocio y requisitos regulatorios europeos e internacionales. Se trata de un rol con impacto directo en la estrategia de seguridad, la gestión de riesgos tecnológicos y la relación con stakeholders internos y externos. Responsabilidades: Diseño, implantación y mantenimiento de marcos de control de ciberseguridad basados en estándares como: ISO/IEC 27001 NIST Cybersecurity Framework NIST SP 800-53 CIS Controls Definición y evolución de modelos de gobierno de ciberseguridad alineados con negocio y regulación. Ejecución de análisis y evaluaciones de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad: Identificación de amenazas y vulnerabilidades Evaluación de impacto y probabilidad Definición de planes de tratamiento Seguimiento de KRIs/KPIs Aplicación de metodologías de gestión de riesgos como: ISO 31000 MAGERIT FAIR Integración del riesgo de ciberseguridad dentro del Enterprise Risk Management (ERM). Elaboración de políticas, normativas y procedimientos de seguridad. Definición de roles y responsabilidades bajo el modelo de tres líneas de defensa. Reporting periódico a comités de seguridad y dirección. Coordinación con equipos de auditoría interna, compliance, legal y unidades de negocio. Interlocución con stakeholders internacionales en entornos multinacionales. Requisitos +4 años de experiencia en GRC, ciberseguridad o riesgo tecnológico. Experiencia demostrable en implantación de marcos de control de seguridad. Conocimiento de estándares: ISO/IEC 27001 (imprescindible) NIST CSF / 800-53 CIS Controls (valorado) Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad. Conocimiento de modelos de gobierno de seguridad y ERM. Experiencia en elaboración de políticas y procedimientos de seguridad. xcskxlj Experiencia trabajando con comités de dirección o entornos corporativos. GRC, ISO,IEC 27001, NIST, CSF,

Junior Study Coordinator – Ensayo Clínico Internacional Fase III (Área Salud de la Mujer) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Modalidad híbrida | Inicio: Agosto 2026 Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (6 meses) Salario según convenio Teletrabajo: 2 días por semana Horario flexible Se firmará UN CONTRATO FORMATIVO, para lo que es imprescindible haber finalizado la carrera o máster en los últimos 3 años y no haber realizado con anterioridad un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Junior Study Coordinator para dar soporte al equipo de ensayos clínicos en un estudio internacional de Fase III en el área de Salud de la Mujer. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en investigación clínica y adquirir experiencia en la coordinación y gestión de participantes en estudios internacionales. Principales responsabilidades • Apoyo al equipo de ensayos clínicos en las actividades de reclutamiento de participantes voluntarias., • Realización de pre-screening telefónico para evaluar criterios iniciales de participación., • Captación y seguimiento de potenciales participantes interesadas en el estudio., • Programación y gestión de citas y agendas de las voluntarias., • Registro y actualización de información relacionada con el proceso de reclutamiento., • Coordinación y comunicación con el equipo del estudio para garantizar un adecuado flujo de participantes. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Psicología, Biología, Farmacia, Enfermería o áreas afines., • Interés por la investigación clínica y el área de Salud de la Mujer., • Excelentes habilidades de comunicación y trato telefónico., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a las personas., • Nivel de inglés valorable., • Manejo de herramientas informáticas y de gestión de agendas. Ofrecemos • Participación en un ensayo clínico internacional de Fase III de gran relevancia en el ámbito de la Salud de la Mujer., • Formación y desarrollo en el entorno de la investigación clínica., • Contrato de formación en prácticas de 6 meses., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana)., • Integración en un equipo dinámico y altamente especializado. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en investigación clínica y contribuir a un proyecto internacional con impacto en la salud de las mujeres? ¡Nos encantaría conocerte! xcskxlj COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Software Architect - Empresa Ciberdefensa Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Apoyar en el diseño y mantenimiento de vistas arquitectónicas bajo supervisión de perfiles senior. Participar en actividades de modelado con herramientas de arquitectura. Colaborar en documentación técnica y trazabilidad de requisitos. Contribuir al análisis de interoperabilidad entre componentes. Dar soporte en reuniones técnicas y toma de requisitos. Asistir en validación y preparación de entregables. Aportar nuevas soluciones técnicas innovadoras y seguras. Software Architect. Empresa Ciberdefensa (60 teletrabajo). Formación técnica o superior. 3 o + años de experiencia como arquitecto de software. Sólidos conocimientos sobre arquitectura de software y sistemas distribuidos. Familiaridad con marcos de arquitectura como NAF, TOGAF o MODAF sin requerir experiencia profunda. Comprensión general de vistas de sistema lógica, física y funcional. Conocimientos básicos de modelado con herramientas como Enterprise Architect o Cameo a nivel formativo. Interoperabilidad e integración de sistemas. Valorable conocimientos de SOA, alta disponibilidad, microservicios y/o arquitecturas de eventos. Mínimo inglés B2. Empresa sector Ciberdefensa. Contratación indefinida. Flexibilidad horara i jornada intensiva. Modelo híbrido con 60 de teletrabajo y ubicación en zona 22 . Seguro médico. Oportunidades de carrera, formación y desarrollo profesional. Proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento. xcskxlj Buen ambiente laboral. Cameo, NAF, TOGAF, MODAF, SOA,