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En Reig Jofre estamos buscando un/a Técnico/a de Servicios Generales para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en turno nocturno , asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y sistemas de nuestra planta de Sant Joan Despí. Su misión principal será garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento, disponibilidad y confiabilidad de los servicios generales de la planta , realizando actividades de operación, inspección, mantenimiento preventivo y correctivo, así como la atención de incidencias y emergencias técnicas. Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo incidencias técnicas y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Operar y supervisar los sistemas de servicios generales durante el turno nocturno. Realizar rondas e inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones. Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar y atender averías, alarmas e incidencias técnicas. Reportar desviaciones, anomalías o condiciones inseguras. Coordinar las intervenciones necesarias con Producción y otras áreas. Aplicar los procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO). Participar en el análisis de averías, identificación de causas y definición de acciones correctivas. Contribuir en proyectos de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad, GMP y Medio Ambiente. Aptitudes y experiencia requeridas: Formación técnica en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Refrigeración/Climatización, Automatización o similar. Experiencia previa en mantenimiento y/o operación de instalaciones de servicios generales. Conocimientos de HVAC, refrigeración, calderas y vapor, aire comprimido, sistemas hidráulicos, electricidad, bombas y motores. Valorable experiencia en entornos farmacéuticos, químicos, alimentarios u otros sectores regulados. GMP y gestión de documentación técnica. Nosotros ofrecemos: Turno fijo nocturno. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). Contrato indefinido. Incorporación a una compañía farmacéutica en crecimiento e innovación constante. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional dentro de la industria farmacéutica, ¡no lo dudes y apúntate!

Descripción del puesto En el puesto de Chef en Thank You Bcn te encargarás de la planificación y elaboración diaria de los menús, asegurando la calidad, presentación y sabor de cada plato. Cocinarás tanto en servicio de carta como en eventos especiales, gestionando tiempos y coordinación con el personal de sala. Tendrás la responsabilidad de controlar el stock, realizar pedidos, gestionar mermas y garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. También participarás en la creación de nuevas propuestas gastronómicas y en la formación del equipo de cocina. Es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Barcelona. Requisitos Aptitudes culinarias sólidas: dominio de técnicas básicas y avanzadas de cocina, emplatado, control de puntos de cocción y manejo eficiente de la partida. Gestión de cocina: capacidad para organizar el trabajo en equipo, coordinar servicios, gestionar inventario y controlar costes sin perder calidad. Conocimientos de seguridad e higiene: cumplimiento estricto de normativa sanitaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos y orden en la cocina. Competencias personales: trabajo en equipo, comunicación fluida, actitud resolutiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a la experiencia de la clientela. Formación y experiencia: se valora formación en gastronomía o cocina profesional y experiencia previa como Chef o Jefe/a de partida en entornos de restauración exigentes.

Descripción del puesto En el puesto de Recepcionista en SMILELINE CLINIC te encargarás de la atención presencial y telefónica de pacientes, dando una bienvenida cercana y profesional. Gestionarás las citas, cambios y cancelaciones, manteniendo la agenda de la clínica actualizada y organizada. Realizarás tareas administrativas básicas como manejo de historiales, archivo de documentos, gestión de correos electrónicos y preparación de informes sencillos. También apoyarás en la coordinación con el equipo clínico para asegurar que la información fluya de forma ágil y que la experiencia de cada paciente sea excelente. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Barcelona. Requisitos Aptitudes en atención telefónica profesional (Phone Etiquette) y en trato directo con personas en recepción (Receptionist Duties). Aptitudes administrativas y de oficina, incluyendo manejo de documentación, archivo y organización (Clerical Skills). Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con facilidad para explicar información de forma clara y cercana (Communication). Fuerte orientación al servicio al paciente y a la experiencia de usuario, con empatía y actitud resolutiva (Customer Service). Valorable experiencia previa en recepción, especialmente en clínicas o entornos sanitarios, así como manejo de herramientas ofimáticas y agenda digital. Capacidad para trabajar en equipo, organización personal, atención al detalle y disponibilidad para un contrato temporal o estable según las necesidades de la empresa.

Descripción del puesto En el puesto de Recepcionista en SMILELINE CLINIC te encargarás de la atención presencial y telefónica de pacientes, dando una bienvenida cercana y profesional. Gestionarás las citas, cambios y cancelaciones, manteniendo la agenda de la clínica actualizada y organizada. Realizarás tareas administrativas básicas como manejo de historiales, archivo de documentos, gestión de correos electrónicos y preparación de informes sencillos. También apoyarás en la coordinación con el equipo clínico para asegurar que la información fluya de forma ágil y que la experiencia de cada paciente sea excelente. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Barcelona. Requisitos Aptitudes en atención telefónica profesional (Phone Etiquette) y en trato directo con personas en recepción (Receptionist Duties). Aptitudes administrativas y de oficina, incluyendo manejo de documentación, archivo y organización (Clerical Skills). Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con facilidad para explicar información de forma clara y cercana (Communication). Fuerte orientación al servicio al paciente y a la experiencia de usuario, con empatía y actitud resolutiva (Customer Service). Valorable experiencia previa en recepción, especialmente en clínicas o entornos sanitarios, así como manejo de herramientas ofimáticas y agenda digital. Capacidad para trabajar en equipo, organización personal, atención al detalle y disponibilidad para un contrato temporal o estable según las necesidades de la empresa.

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Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como "Best place to Work" por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Barcelona, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt-presentaciones, maquetación, mock ups...) Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS. Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales. Grabación y edición de vídeo Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube) Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes. Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo APTITUDES NECESARIAS: Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales. Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz. Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa. Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y proponer ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. Nivel alto de INGLÉS imprescindible REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: Edición de vídeo, motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere y Cinema 4D) Dominio de grabación de vídeo y del equipo técnico para llevarla cabo. Office: maquetación en PPT Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt...) Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign. Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE, ha sido nombrada AGENCY OF THE YEAR IN CONTINENTAL EUROPE 2026 en los EMEA SABRE AWARDS de Londres . Además, es la ' Consultora de Comunicación del año', y agencia de comunicación ' Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España' 2025 y 2026 según la última edición del PRScope y la #8 mejor agencia creativa digital según el AGENCY SCOPE , Gracias a su propuesta de valor centrada en el cliente y su filosofía NEW THINKING , persigue aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, cuenta con un equipo de cerca de 200 experto s en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales y expertos en IA, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres ha trabajado para más de 1.000 marcas icónicas en todo el mundo, desde su fundación en 2007. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como Angulas Aguinaga, ASUS, BCORP, CUPRA, Danone, Ecoembes, IKEA, Lego, Mahou, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Pikolín, Radisson Hotel Group, Schneider, Visa o Wallapop entre otras. B Corp : Forma parte de la comunidad de empresas que buscan ser no sólo las mejores del mundo, sino ser también las mejores para el mundo, con el objetivo de construir una economía más inclusiva y sostenible. Miembros del Pacto Mundial de la ONU :APPLE TREE se compromete a alinear sus operaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, y adoptar medidas en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Overview En KPMG Barcelona, te unirás al área de Procurement Transformation para impulsar la estrategia, transformación y digitalización de compras y la cadena de suministro. Formarás parte de una práctica global en crecimiento, apoyando a clientes en diagnósticos, planes de acción y mejora operativa. Trabajarás con metodologías avanzadas para acelerar la transformación y anticipar tendencias. Buscamos crecimiento profesional, impacto real y colaboración estrecha con equipos multifuncionales. Responsabilidades • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico, identificación de mejoras y definición de planes de acción, • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, S&OP/forecasting y replenishment, • Transformación de operaciones con Lean Six Sigma, IWS o similares, • Definición de estrategias de digitalización para optimizar la operación, • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro Requisitos principales, • 3-5 años de experiencia, incluido al menos 1 año en consultoría, • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con stakeholders, • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, capacidad de desarrollar parámetros y modelos complejos, • Disposición para crecer en Procurement Transformation, • Titulación universitaria superior requerida, • Se valorará CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Habilidades interpersonales y de comunicación, • Análisis y pensamiento crítico, • Colaboración y trabajo en equipo, • Lean Six Sigma, • IWS, • Demand planning

Estamos buscando incorporar un/a Responsable de Continuidad Operativa y Proyectos de Gobierno de Medios para un cliente final del sector bancario, en un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de la organización. Buscamos una persona con experiencia en continuidad operativa, gestión de riesgos, gobierno de medios y gestión de proyectos, capaz de coordinar iniciativas transversales y trabajar con diferentes áreas de negocio y tecnología. Las responsabilidades que asumirás en la posición son: La persona seleccionada se responsabilizará en la consecución de los objetivos correspondientes a los siguientes ámbitos de actuación: Responsable de Continuidad Operativa (Local Operational Continuity Manager) • Coordinación con el Group Operational Continuity Manager, • Gestionar la Aprobación y velar por la aplicación de políticas y procedimientos internos en materia de continuidad operativa Responsable de los proyectos relacionados con el Gobierno de Medios • Plan de Medios, • Auditorías IT internas o externas, • Gestión del Riesgo, • Participación en los diferentes foros de los Grupos Expertos, • Organización interna y seguimiento del servicio Gestión de los proveedores (del grupo o externos) que dan servicios al área de Medios: Contratos y Seguimientos. Gestión del Workplace • Gestión y soporte de los equipos de la empresa (PC, móviles, impresoras, audiovisuales, etc…), • Coordinación con los equipos técnicos del Grupo para incorporación e instalación de nuevos equipos tecnológicos., • Gestión y coordinación de las incidencias con los equipos técnicos del Grupo El área de Medios cuenta con una parte relevante de su actividad externalizada para dar soporte a la empresa. Requisitos y competencias clave: • Ingeniería o similar., • 4 años como Gestor de proyectos., • Experiencia dentro de proyectos de continuidad operativa y de gobierno., • Participación en proyectos multidisciplinares. Proactividad y orientación al trabajo en equipo., • Aptitudes personales: Autonomía. Orientación al servicio. Identificar y tomar responsabilidad de las oportunidades y amenazas del proyecto. Innovador, flexible, capacidad de aprendizaje., • Se valorará experiencia en proyectos de continuidad operativa, workplace y de organización en medios., • Aunque se valorará positivamente la experiencia en entorno bancario o financiero, este requisito no es imprescindible. Estamos abiertos a perfiles procedentes de otros sectores que aporten experiencia y conocimientos transferibles en gestión de proyectos, continuidad operativa y gobierno. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición te unes a un equipo que gestiona expropiaciones para proyectos de infraestructura. Colaborarás con el resto de la organización para tramitar expedientes, analizar terrenos rústicos y coordinar con propietarios y organismos. Buscamos un perfil técnico capaz de valorar fincas, preparar memorias y dar soporte técnico en informes de expropiación. Tendrás impacto directo en la ejecución de proyectos y en la relación con las partes interesadas. Es una oportunidad de desarrollo en un grupo en expansión, con enfoque práctico y multsectorial. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva 3 días en julio y agosto Responsabilidades, • Gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta cierre, • Investigar y localizar propietarios; depurar RBDA, • Asistencia técnica para informes de expropiaciones, • Tomar datos en campo y analizarlos en oficina técnica, • Elaborar memorias y actualizar bases de datos de valoraciones, • Interaccion con propietarios y organismos (registro de la propiedad y catastro), • Gestión de notificaciones a interesados, • Elaborar valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios, • Identificar uso del suelo y otros elementos relevantes Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales, • Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines, • Aptitudes para gestionar y negociar permisos con propietarios, • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, • Conocimiento hablado y escrito del catalán, • negociación, • comunicación efectiva, • gestión de proyectos, • valoraciones de suelo rústico, • expropiaciones y procedimientos administrativos, • elaboración de memorias técnicas

Overview En ISPROX buscamos un/a Administrativo/a de PRL y CAE para apoyar al área de Prevención en una empresa industrial consolidada. Trabajarás en un equipo pequeño, gestionando documentación, seguimiento de certificados y coordinación de actividades empresariales con contratistas. Serás clave para mantener procesos y registros actualizados, apoyando auditorías y mejoras continuas. Es una oportunidad estable para desarrollar experiencia en un entorno industrial, con foco en organización y rigor. Compensaciones / Beneficios • contratación estable e indefinida, • salario competitivo (26.000-27.500 brutos/año), • jornada completa, • horario intensivo todo el año, • ubicación Granollers (Barcelona), • desarrollo en empresa industrial consolidada Responsabilidades, • Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL, • Controlar certificados, formaciones, aptitudes médicas y vencimientos, • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratas, • Trabajar con plataformas de gestión CAE, • Preparar informes, registros e indicadores del área, • Coordinar formaciones relacionadas con PRL, • Gestionar la parte administrativa de reconocimientos médicos y seguimiento de aptitudes, • Controlar stock, pedidos y entregas de EPIs, • Gestionar pedidos, albaranes y facturas del departamento, • Apoyar en pequeñas contrataciones y servicios del área, • Colaborar en auditorías y acciones de mejora continua Requisitos principales, • CFGM o CFGS en Administración, • Experiencia en administración de PRL y/o gestión CAE en entorno industrial, • Dominio avanzado de Office, especialmente Excel a nivel medio, • Organización y rigurosidad en la gestión documental, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, • Iniciativa y autonomía, • Discreción y profesionalidad en gestión de información, • Competencia básica en herramientas ofimáticas, • Organización, • Rigor, • Autonomía, • Excel medio-avanzado (tablas dinámicas, búsquedas, cálculos básicos), • Gestión de datos e informes, • Uso de plataformas de gestión CAE

Overview En KPMG Barcelona, te unirás al área de Procurement Transformation para impulsar la estrategia, transformación y digitalización de compras y la cadena de suministro. Formarás parte de una práctica global en crecimiento, apoyando a clientes en diagnósticos, planes de acción y mejora operativa. Trabajarás con metodologías avanzadas para acelerar la transformación y anticipar tendencias. Buscamos crecimiento profesional, impacto real y colaboración estrecha con equipos multifuncionales. Responsabilidades • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico, identificación de mejoras y definición de planes de acción, • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, S&OP/forecasting y replenishment, • Transformación de operaciones con Lean Six Sigma, IWS o similares, • Definición de estrategias de digitalización para optimizar la operación, • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro Requisitos principales, • 3-5 años de experiencia, incluido al menos 1 año en consultoría, • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con stakeholders, • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, capacidad de desarrollar parámetros y modelos complejos, • Disposición para crecer en Procurement Transformation, • Titulación universitaria superior requerida, • Se valorará CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Habilidades interpersonales y de comunicación, • Análisis y pensamiento crítico, • Colaboración y trabajo en equipo, • Lean Six Sigma, • IWS, • Demand planning

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa lider en el sector de seguros busca comercial para Barcelona con grandes conocimientos y aptitudes. Necesitamos profesionales como tú.Con interés en desarrollar una carrera profesional en una empresa joven y dinámica del sector asegurador, líder en el mercado, para la gestión y asesoramiento de una cartera de clientes de alto nivel formativo, consolidada y con un catálogo de productos muy especializado e innovador. Además, se encargará de la prospección y captación de clientes nuevos.Se ofrece incorporación inmediata, plan de formación continuado, beneficios sociales y con claras posibilidades de desarrollo profesional.En plena fase de expansión precisan incorporar profesionaes del área de Seguros (hogar, salud, seguridad,...) para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes. Desarrollo profesional a tu medida para alcanzar juntos los objetivos de éxito de manera sostenible en el ámbito financiero.Solicitamos:Estudios mínimos- Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas- Dominio de Ms OfficeExperiencia mínimaAl menos 2 años Idiomas requeridosEspañol - Nivel Nativo o BilingüeCatalan - Nivel Nativo- Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes Requisitos- Conocimientos Necesarios Elaboración de propuestas comercialesGestión de clientes de segurosProspección de clientesVenta de seguros- Imprescindible vehículo propio.- Experiencia mínima de 2 añosUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Banca, seguros y finanzasVacantes: 1Información de salario: 24000/27000 Bruto/añoDisciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

Descripción de la ofertaEmpresa lider en el sector de seguros busca comercial para Barcelona con grandes conocimientos y aptitudes. Nivel Nativo- Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes Requisitos- Conocimientos Necesarios Elaboración de propuestas comercialesGestión de clientes de seguros

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa lider en el sector de seguros busca comercial para Barcelona con grandes conocimientos y aptitudes. Necesitamos profesionales como tú.Con interés en desarrollar una carrera profesional en una empresa joven y dinámica del sector asegurador, líder en el mercado, para la gestión y asesoramiento de una cartera de clientes de alto nivel formativo, consolidada y con un catálogo de productos muy especializado e innovador. Además, se encargará de la prospección y captación de clientes nuevos.Se ofrece incorporación inmediata, plan de formación continuado, beneficios sociales y con claras posibilidades de desarrollo profesional.En plena fase de expansión precisan incorporar profesionaes del área de Seguros (hogar, salud, seguridad,...) para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes. Desarrollo profesional a tu medida para alcanzar juntos los objetivos de éxito de manera sostenible en el ámbito financiero.Solicitamos:Estudios mínimos- Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas- Dominio de Ms OfficeExperiencia mínimaAl menos 2 años Idiomas requeridosEspañol - Nivel Nativo o BilingüeCatalan - Nivel Nativo- Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes Requisitos- Conocimientos Necesarios Elaboración de propuestas comercialesGestión de clientes de segurosProspección de clientesVenta de seguros- Imprescindible vehículo propio.- Experiencia mínima de 2 añosUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Banca, seguros y finanzasVacantes: 1Información de salario: 24000/27000 Bruto/añoDisciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

Descripción de la empresa CENTRE DE GESTIONS MOLINS SL es una asesoria de servicios fiscales, contables y laborales, con sede en Molins de Rei, Barcelona. Trabajamos cerca de nuestros clientes para ayudarles a gestionar sus obligaciones legales y administrativas de forma ágil y segura. En nuestro día a día combinamos conocimiento jurídico actualizado con un trato cercano y personalizado. Nos caracterizamos por un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo profesional continuo. Si buscas un proyecto estable en el ámbito legal y laboral, aquí podrás crecer y aportar tu experiencia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Descripción del puesto En el puesto de Departamento laboral, te encargarás de la gestión diaria de nóminas, contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social y demás trámites laborales de las personas trabajadoras de las empresas clientes. Realizarás el asesoramiento en materia laboral y de relaciones laborales, prepararás documentación para inspecciones y organismos oficiales y ayudarás en la resolución de consultas laborales recurrentes. También colaborarás con el equipo jurídico en la preparación de escritos y documentación relacionada con procedimientos laborales. Es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Molins de Rei, donde trabajarás en coordinación con otros departamentos de la empresa para ofrecer un servicio integral. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Finanzas o similar, con especialización en ámbito laboral., • Conocimientos sólidos en legislación laboral española, Seguridad Social, gestión de nóminas y contratación., • Manejo de aplicaciones de gestión laboral., • Aptitudes de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varios expedientes de forma simultánea., • Buenas aptitudes de comunicación, orientación a la persona cliente y capacidad para trabajar en equipo. xqziphu, • Experiencia previa en asesorías, gestorías o despachos de servicios jurídicos laborales.

Estamos gestionando un proceso de selección para incorporar un/a Contable en una entidad consolidada ubicada en Sabadell. Sabadell Contrato estable Salario: 34. anuales Incorporación inmediata ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Descripción del puesto Contabilidad general Conciliaciones bancarias Cierres contables Gestión de impuestos y tesorería Reporting financiero Contabilidad general: registro de facturas, asientos contables, conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos. También apoyarás en la preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales, así como en la elaboración de informes financieros básicos para la dirección. Colaborarás en la presentación de impuestos y el cumplimiento de obligaciones fiscales y mercantiles. Este puesto es a tiempo completo, se desarrolla de forma presencial y está ubicado en Sabadell. Se valorará experiencia previa, autonomía y capacidad de organización. Requisitos • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado, y manejo solvente de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Conocimiento práctico de normativa contable y fiscal española, así como experiencia con software de contabilidad (por ejemplo, ERP contable o programas de gestión)., • Aptitudes analíticas, atención al detalle y capacidad para organizar y priorizar tareas en entornos con varios cierres y plazos., • Buena comunicación, capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades., • Se valora experiencia previa en despachos profesionales o departamentos contables. Proceso confidencial gestionado por asesoría externa. xqziphu Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, envíame un mensaje privado.

Mobelcan 2004, SLU es una empresa especializada en el sector de la madera, dedicada a la fabricación de componentes del sector baño. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Descripción del puesto: Mantenimiento maquinaria del sector madera. Buscamos una persona que se ocupe del mantenimiento, y reparación de máquinas de carpintería. Se pretende realizar diagnósticos de averías, sustitución de componentes, verificación de funcionamiento Es un puesto presencial y ubicado en las cercanías de Igualada, a 50km aproximadamente de Barcelona. Podrás participar en mejoras técnicas de los equipos y en la implantación de nuevas soluciones mecánicas en la empresa. Requisitos • Aptitudes en mantenimiento general y mantenimiento preventivo de maquinaria del sector madera., • Ser conocedor de la marca Homag. Especialmente seccionadoras y canteadoras unilaterables. xqziphu, • Experiencia en mantenimiento en este sector.

Descripción de la empresa MISTRAL BONSAI SL es una empresa dedicada desde 1986 a la producción, importación, exportación y comercialización de bonsáis de especies autóctonas del Mediterráneo y de diferentes zonas de Oriente. Situada en el Delta del Ebro, cuenta con 55.000 m2 de invernaderos y una exposición permanente de 200.000 bonsáis abierta al público todo el año. En estas instalaciones se cultivan y aclimatan más de 190 especies de bonsái, combinando tradición y conocimiento técnico especializado. La empresa ofrece un entorno de trabajo singular, ligado a la naturaleza, la calidad del producto y la experiencia de las personas aficionadas y profesionales del mundo del bonsái. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Como Jefe de marketing en MISTRAL BONSAI SL, te encargarás de definir y ejecutar la estrategia de marketing de la empresa, alineada con los objetivos comerciales y de marca. En tu día a día coordinarás campañas online y offline, gestionarás la comunicación en redes sociales y otros canales digitales, y colaborarás con el equipo de ventas para impulsar el posicionamiento de nuestros productos. También gestionaras el e-commerce y la gestion con el cliente B2C. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Camarles. Requisitos • Aptitudes en estrategia de marketing, planificación de campañas y gestión de marca en entornos B2C y B2B., • Experiencia en marketing digital: gestión de redes sociales, contenidos online, campañas publicidad digital y análisis básico métricas., • Conocimientos en coordinación de eventos, promociones en punto de venta y acciones de fidelización de clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, organización y buena comunicación escrita y oral., • Formación relacionada con marketing, comunicación, administración de empresas o similar; se valora experiencia previa en sectores de horticultura, decoración o retail. xqziphu, • Dominio de herramientas ofimáticas y se valoran conocimientos de inglés u otros idiomas para apoyar la actividad de importación y exportación.

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa lider en el sector de seguros busca comercial para Barcelona con grandes conocimientos y aptitudes. Necesitamos profesionales como tú.Con interés en desarrollar una carrera profesional en una empresa joven y dinámica del sector asegurador, líder en el mercado, para la gestión y asesoramiento de una cartera de clientes de alto nivel formativo, consolidada y con un catálogo de productos muy especializado e innovador. Además, se encargará de la prospección y captación de clientes nuevos.Se ofrece incorporación inmediata, plan de formación continuado, beneficios sociales y con claras posibilidades de desarrollo profesional.En plena fase de expansión precisan incorporar profesionaes del área de Seguros (hogar, salud, seguridad,...) para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes. Desarrollo profesional a tu medida para alcanzar juntos los objetivos de éxito de manera sostenible en el ámbito financiero.Solicitamos:Estudios mínimos- Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas- Dominio de Ms OfficeExperiencia mínimaAl menos 2 años Idiomas requeridosEspañol - Nivel Nativo o BilingüeCatalan - Nivel Nativo- Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes Requisitos- Conocimientos Necesarios Elaboración de propuestas comercialesGestión de clientes de segurosProspección de clientesVenta de seguros- Imprescindible vehículo propio.- Experiencia mínima de 2 añosUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Banca, seguros y finanzasVacantes: 1Información de salario: 24000/27000 Bruto/añoDisciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA Aseptic Process Specialist para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Su misión principal será, junto al equipo de QA Asepsia, asegurar la esterilidad de los productos fabricados en Reig Jofre, mejorar las prácticas asépticas del personal de producción, dar soporte mediante oversights y participar en investigaciones relacionadas con el proceso aséptico. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Participar en la formación y supervisión de las técnicas asépticas del personal de la sección., • Realizar investigaciones, determinar la causa raíz, proponer acciones y llevar a cabo las valoraciones, revisiones, aprobaciones y seguimientos relacionados con excursiones de monitorización ambiental o de aguas tratadas, así como desviaciones, incidencias, reclamaciones y CAPAs aplicables a los procesos asépticos., • Supervisar y documentar los media fills (APS)., • Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos normalizados de trabajo, instrucciones de trabajo, guías de fabricación y otros documentos relacionados con QA Asepsia., • Realizar el seguimiento de los controles de cambios relacionados con QA Asepsia., • Participar como experto/a en las auditorías externas recibidas y en las inspecciones de las autoridades reguladoras., • Realizar autoinspecciones., • Colaborar en las validaciones y/o cualificaciones relacionadas con el proceso aséptico. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Biología, Microbiología, Biotecnología, Farmacia o similares., • Formación específica y/o conocimientos y experiencia en microbiología, requisito imprescindible., • Experiencia mínima de 4-5 años en puestos relacionados con procesos asépticos en plantas de fabricación de formas estériles., • Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica y conocimiento de los estándares regulatorios (GMP/ISO). Se valorará experiencia con requisitos FDA., • Muy valorable la experiencia en fabricación con aisladores y RABS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de riesgos y de investigación., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje, así como un perfil metódico, analítico y resolutivo. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, etc.)., • Jornada en turno de tarde, de 14:00 h a 22:00 h, de lunes a viernes., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico, con importantes proyectos y una gran perspectiva de futuro. xqysrnh Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, ¡no lo dudes y apúntate!

Técnico/a de Nóminas Corporativo/a (RRHH) Claire Joster | People first Catalonia, Spain Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descripción del trabajo Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Nóminas Corporativo/a. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Realización de impuestos (111 y 190) y seguros sociales., • Movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, IT, etc.)., • Control y análisis de desviaciones en la rotación, absentismos y realización de informes técnicos a Dirección., • Confección del cuadro de mando para la implantación y mejora de procesos. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Psicología, etc. (Valorable Máster en RRRH)., • Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar., • Conocimiento en el programa A3INNUVA. Se ofrece: • Contrato indefinido., • A partir de los 6 meses, posibilidad de realizar 1 día de Teletrabajo a la semana., • Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves. Viernes intensivo. xqziphu, • Salario ofrecido entre 33K-35K SBA., • Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

GUIA ACOMPAÑANTE EN AUTOBÚS Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo en Tecout! En Tecout, estamos en la búsqueda de un Guía Acompañante entusiasta y comprometido para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes una pasión por la atención al cliente, te encanta interactuar con personas de diversas culturas y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Guía Acompañante en Autobús, serás la cara visible de nuestra compañía, brindando una experiencia excepcional a nuestros pasajeros durante sus trayectos. Tu principal misión será asegurar que cada viaje sea cómodo, informativo y memorable, gestionando la atención al cliente de manera proactiva y resolviendo cualquier eventualidad que pueda surgir. Responsabilidades principales: • Atención al Cliente: Ofrecer un servicio de alta calidad a todos los pasajeros, respondiendo a sus preguntas, necesidades e inquietudes de manera amable y eficiente., • Acompañamiento y Soporte: Brindar asistencia durante todo el recorrido del autobús, asegurando el bienestar y la seguridad de los pasajeros., • Información y Orientación: Proporcionar información relevante sobre la ruta, puntos de interés y cualquier otro detalle necesario para que los pasajeros disfruten de su experiencia., • Resolución de Incidencias: Actuar con celeridad y profesionalidad ante cualquier situación imprevista o problema que pueda presentarse, buscando siempre la mejor solución., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el personal de conducción y otros miembros del equipo para garantizar la fluidez y el éxito del servicio., • Cumplimiento de Normativas: Asegurar el cumplimiento de las normativas internas de la empresa y las directrices de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Aunque valoramos la experiencia previa en roles de guía o atención al cliente, estamos especialmente interesados en personas con un gran entusiasmo, una actitud positiva y muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Si buscas tu primer empleo y cumples con los siguientes requisitos, ¡queremos conocerte! Requisitos imprescindibles: • Residencia en Barcelona: Es fundamental que residas en la ciudad de Barcelona para facilitar la logística del servicio., • Nivel Alto de Catalán: Dominio fluido del catalán, tanto hablado como escrito, para una comunicación efectiva con una parte importante de nuestros pasajeros y para el desarrollo de tus funciones., • Nivel Alto de Inglés: Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para poder atender a una clientela internacional diversa., • Disponibilidad Inmediata: Necesitamos que puedas incorporarte a nuestro equipo sin demora., • Personalidad: Buscamos una persona extrovertida, proactiva, responsable y con una clara orientación al servicio y a la satisfacción del cliente. Se valorará: • Experiencia previa en puestos similares (guía, atención al cliente, hostelería, turismo)., • Conocimiento de la ciudad de Barcelona y sus puntos de interés., • Capacidad de adaptación a diferentes situaciones y personas. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de Primer Empleo: Si no tienes experiencia, te ofrecemos la posibilidad de iniciarte en el mundo laboral en un puesto de gran proyección., • Formación Continua: Te brindaremos la formación necesaria para que desarrolles tus habilidades y conocimientos., • Entorno Dinámico y Multicultural: Trabajarás en un ambiente estimulante, interactuando con personas de todo el mundo., • Horarios Rotativos: Ofrecemos flexibilidad con horarios rotativos, incluyendo fines de semana, para adaptarnos a las necesidades del servicio., • Salario Competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tus aptitudes y al mercado. ¿Eres la persona que buscamos? Si te consideras una persona comprometida, con don de gentes, ganas de crecer profesionalmente y cumples con los requisitos, no dudes en considerar esta fantástica oportunidad. xqziphu ¡Estamos deseando incorporar talento a nuestro equipo! #guia #guiaacompañante #atencionalcliente #tecout #barcelona #empleo #primerempleo #turismo #catalan #ingles #J-18808-Ljbffr

Ayudante de Producción (Graduate) en una gran obra de infraestructuras ferroviarias. El puesto está orientado a perfiles junior con alto potencial, enfocado en el aprendizaje y desarrollo en un entorno real de obra. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Responsabilidades • Colaborar en la planificación semanal de los trabajos y en el seguimiento del Plan de Obra., • Apoyar en la recopilación y análisis de información para la elaboración de reportes mensuales de producción., • Dar soporte en la contratación y seguimiento de partidas de obra y subcontratas., • Interpretar planos y especificaciones técnicas de estructuras, con ayuda del equipo senior., • Participar en el control de ejecución, coordinación de equipos y resolución de incidencias básicas., • Colaborar en el seguimiento de costes, certificaciones y cumplimiento de plazos. Requisitos • Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante (equivalente a Ingeniero de Caminos, C. y P.)., • Muy valorable experiencia previa en prácticas o primeras experiencias en obra., • Interés en desarrollarse en proyectos de infraestructura ferroviaria y estructuras., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y orientación a trabajo en equipo., • Nivel medio de herramientas técnicas (Excel, AutoCAD u otras)., • Disponibilidad para trabajar en obra. Beneficios • Formar parte de una empresa líder en el sector con presencia en varios mercados., • Participar en el programa para recién graduados GROW, diseñado para impulsar los primeros años de carrera profesional., • Proyecto sólido e innovador., • Apoyo de profesionales dedicados durante los primeros tres meses de trabajo., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en habilidades blandas., • Possibilidad de movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y está comprometido con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Estarás invitado a presentar tu candidatura sin importar género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género. xqziphu Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción Del Rol Sobre el puesto: Posición de Ayudante de Producción (Graduate) en obra de edificación en entorno ferroviario, con un alto componente de instalaciones (climatización, PCI, datos, iluminación, etc.). El rol está orientado a dar soporte técnico a la planificación, control y ejecución de los trabajos, con especial foco en coordinación de instalaciones dentro del proyecto. Principales Responsabilidades • Colaborar en la planificación semanal de los trabajos y en el seguimiento del Plan de Obra., • Apoyar en la recopilación y tratamiento de información en obra para la elaboración de reportes mensuales., • Participar en la contratación y seguimiento de partidas de obra e instalaciones., • Interpretar planos y especificaciones técnicas (especialmente de instalaciones), proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Dar soporte en la coordinación de equipos y en la ejecución de unidades de obra., • Colaborar en el control de planificación, avance de obra y resolución de incidencias. Requisitos • Ingeniería Civil con Máster habilitante (equivalente a Ingeniero de Caminos, C. y P.) o Arquitectura Superior., • Conocimientos en edificación e instalaciones (clima, PCI, datos, iluminación, etc.)., • Conocimiento de planificación de obra (Planes de Obra) y manejo de MS Project., • Manejo del paquete Microsoft Office., • Valorable conocimiento de entornos BIM (Revit, Navisworks, Procore). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. • Interés en desarrollarse en obra y capacidad de aprendizaje. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqziphu Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales (PRL/EHS) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando? Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Visita a los distintos centros trabajos asignados. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Beneficios • Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria., • Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales., • Contribuir a proyectos innovadores., • Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo., • Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países., • Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado., • Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial. No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. xqziphu Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Mobelcan 2004, SLU es una empresa especializada en el sector de la madera, dedicada a la fabricación de componentes del sector baño. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descripción del puesto: Mantenimiento maquinaria del sector madera. Buscamos una persona que se ocupe del mantenimiento, y reparación de máquinas de carpintería. Se pretende realizar diagnósticos de averías, sustitución de componentes, verificación de funcionamiento Es un puesto presencial y ubicado en las cercanías de Igualada, a 50km aproximadamente de Barcelona. Podrás participar en mejoras técnicas de los equipos y en la implantación de nuevas soluciones mecánicas en la empresa. Requisitos • Aptitudes en mantenimiento general y mantenimiento preventivo de maquinaria del sector madera., • Ser conocedor de la marca Homag. Especialmente seccionadoras y canteadoras unilaterables. xqziphu, • Experiencia en mantenimiento en este sector.

Quiénes somos Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Ondara Group es un grupo financiero especializado en ofrecer soluciones de financiación para particulares, autónomos, empresas y promotores inmobiliarios. Nuestro objetivo es proporcionar un servicio ágil, personalizado y eficiente, ayudando a nuestros clientes a acceder a la financiación que mejor se adapta a sus necesidades. Formarás parte de un equipo profesional, colaborativo y orientado a resultados, con un proyecto sólido y en pleno crecimiento. Descripción del puesto Como Especialista en Soluciones Financieras, serás responsable de la captación, asesoramiento y gestión de operaciones de financiación, así como del desarrollo de una red de colaboradores profesionales. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona proactiva, empática y orientada a resultados, con una clara vocación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. Actitudes y aptitudes clave • Perfil altamente comercial y dinámico., • Capacidad de negociación y orientación al cliente., • Empatía y facilidad para crear relaciones sólidas y duraderas., • Orientación a resultados y capacidad de autogestión., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de crecimiento. Tareas Tus principales funciones serán: • Captación de nuevas operaciones de financiación para empresas, autónomos y particulares., • Prospección y creación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento personalizado y detección de las necesidades financieras de cada cliente., • Mantenimiento y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo., • Captación y gestión de una red de colaboradores profesionales (asesores financieros, abogados, inmobiliarias, intermediarios de crédito, consultores y otros prescriptores)., • Análisis inicial de las operaciones y coordinación con el equipo interno para su estudio y formalización., • Gestión autónoma de la actividad comercial diaria, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. Requisitos Experiencia mínima de 3-4 años en banca comercial o en el sector financiero, gestionando una cartera de empresas (Pymes). • Valorable experiencia en financiación con garantía hipotecaria., • Conocimiento del entorno empresarial y de la operativa financiera., • Se valorará disponer de una red de contactos profesionales., • Carnet de conducir (permiso B) y vehículo propio. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y equipo orientado a la excelencia., • Retribución fija a partir de 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto, más un atractivo sistema de incentivos ligado a la consecución de objetivos comerciales y de venta. ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera comercial dentro del sector financiero, con autonomía, crecimiento profesional y un sistema retributivo competitivo, queremos conocerte. xqziphu Envíanos tu candidatura y únete a Ondara Group. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: • Piensa como un dueño, • Aprende y sé curioso, • Enfócate en los resultados, • Hazlo simple y eficiente, • Sé respetuoso y radicalmente honesto Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Brindar formación a nuestros clientes sobre el uso de la plataforma y sus funcionalidades, principalmente a través de email, teléfono y chat., • Guiar a los usuarios, resolver sus dudas y asegurarte de que aprovechen al máximo el producto., • Comunicar los beneficios de la plataforma y cómo puede mejorar su día a día., • Recoger feedback de los clientes para proponer mejoras y optimizar la experiencia., • Gestionar incidencias y coordinar con otros equipos para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Mantener a los clientes informados sobre novedades y actualizaciones., • Asegurar que los clientes utilicen todas las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos., • Cumplir con metas relacionadas con la activación de servicios, uso de la plataforma y satisfacción del cliente (NPS). Requisitos Eres la persona que estamos buscando si: • Cuentas con al menos 1 año de experiencia en roles de Customer Success o Customer Experience., • Tienes una fuerte orientación al usuario, con excelentes habilidades de escucha activa y empatía., • Posees una alta capacidad de resolución de problemas, siendo capaz de gestionar y solucionar incidencias de manera eficiente., • Destacas por tu organización, responsabilidad y atención al detalle, junto con excelentes habilidades de comunicación y autonomía, afrontando cada reto con ganas y proactividad para mejorar continuamente en entornos dinámicos., • Tienes conocimientos medios de informática, incluyendo el uso de Gmail, navegadores web, procesadores de texto y Excel., • Has trabajado previamente con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot es un plus)., • Posees un nivel nativo o alto de español. Información adicional Cómo será el proceso? • Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min., • Entrevista técnica con Patry – (tu manager para esta posición) - 45 min., • Business Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min, • Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia., • Oferta Oferta Por qué unirte al equipo? • Salario adecuado a tu experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas, • Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio), • Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional., • Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos!, • Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas, • Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada., • Modalidad híbrida, • Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. xqziphu Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Overview Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En KPMG Barcelona, te unirás al área de Procurement Transformation para impulsar la estrategia, transformación y digitalización de compras y la cadena de suministro. Formarás parte de una práctica global en crecimiento, apoyando a clientes en diagnósticos, planes de acción y mejora operativa. Trabajarás con metodologías avanzadas para acelerar la transformación y anticipar tendencias. Buscamos crecimiento profesional, impacto real y colaboración estrecha con equipos multifuncionales. Responsabilidades • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico, identificación de mejoras y definición de planes de acción, • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, S&OP/forecasting y replenishment, • Transformación de operaciones con Lean Six Sigma, IWS o similares, • Definición de estrategias de digitalización para optimizar la operación, • Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro Requisitos principales • 3-5 años de experiencia, incluido al menos 1 año en consultoría, • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con stakeholders, • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, capacidad xqziphu de desarrollar parámetros y modelos complejos, • Disposición para crecer en Procurement Transformation, • Titulación universitaria superior requerida, • Se valorará CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Habilidades interpersonales y de comunicación, • Análisis y pensamiento crítico, • Colaboración y trabajo en equipo, • Lean Six Sigma, • IWS, • Demand planning

Descripción de la empresa AX Partners es una empresa líder de private equity especializada en inversiones inmobiliarias para capital privado en España. Operamos como una boutique de inversión inmobiliaria que ofrece oportunidades únicas, estrategias variadas y una estructura de inversión eficiente. Nuestro modelo se centra en crear valor invirtiendo en activos inmobiliarios de alta calidad en ubicaciones prime, generando valor a largo plazo y maximizando la rentabilidad en mercados de alta demanda y oferta limitada. Con una cartera única y un sólido historial, gestionamos capital de más de 400 inversores privados, demostrando nuestra capacidad para crear valor sostenible y preservar el patrimonio de nuestras personas inversoras y de la sociedad. Descripción del puesto En el puesto de Accountant & Financial Controlling en AX Partners te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad y del control financiero de distintas sociedades y vehículos de inversión. Entre tus tareas estarán la elaboración y revisión de estados financieros, la preparación de informes de gestión, el seguimiento de presupuestos y desviaciones, y el soporte en cierres mensuales y anuales. También colaborarás en el reporting a inversores, el análisis de rentabilidad de activos inmobiliarios y la mejora de procesos internos junto con el equipo de finanzas. Es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, ubicado en Ginebra, con parte del trabajo desde casa aceptable. Requisitos Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Sólidos conocimientos en finanzas y contabilidad, incluyendo elaboración y análisis de estados financieros. Experiencia +3 años en contabilidad y reporting financiero (interno y externo) y en la preparación de informes para equipos directivos y personas inversoras. Manejo avanzado de software de contabilidad y herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad para trabajar con sistemas de gestión financiera. Aptitudes analíticas destacadas, atención al detalle y capacidad para interpretar datos financieros y apoyar la toma de decisiones. Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar; se valora experiencia previa en private equity, inmuebles o auditoría. Capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales, buenas habilidades de comunicación y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas. xsgfvud Rol Hibrido Ginebra - Barcelona con preferencia con perfiles residentes en GInebra.

Qué podrás hacer? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona. Desde Procurement Transformation de KPMG, ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos nuevos los retos y problemáticas de las corporaciones, acelerando el proceso de transformación de sus operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos de digitalización. La práctica de KPMG Procurement Transformation es actualmente una de nuestras prácticas de más rápido crecimiento dentro de consultoría. Estamos viendo una creciente demanda de los clientes y, miramos hacia el futuro, con amplias oportunidades de crecimiento. Este equipo forma parte de una práctica global con más de 3.500 profesionales especializados. Contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia que ponemos a disposición de nuestros clientes.¡Estamos creciendo! - Si estás buscando una empresa con una fuerte conexión de equipo, donde puedes tener un impacto, mejorar tus habilidades, profundizar tus experiencias y tener la flexibilidad y el acceso de encontrar constantemente nuevas áreas de inspiración. Te ofrecemos una carrera como Consultor/a Senior en Procurement Transformation. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras y Cadena de Suministro. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantaciónAnálisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations o forecasting & replanishment. Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares. xqziphu Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operaciónGestión de riesgos de compra, de terceras partes y de la cadena de suministro Qué necesitas saber?3-5 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 1 año de experiencia requerida en consultoríaExperiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministroExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders externos e internosExcelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros, elaborar modelos complejos, ...Disposición para crecer dentro del área de Procurement TransformationTitulación universitaria superior requeridaSe valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similarNivel de inglés avanzado

Descripción de la empresa EPM Gas Technology es una empresa especializada en soluciones integrales para el sector del gas y la energía, con foco en el diseño, instalación y mantenimiento de equipos e instalaciones. Trabajamos con tecnología avanzada para garantizar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de los proyectos de nuestros clientes. Apostamos por la innovación continua y la formación técnica de nuestros equipos. Ofrecemos un entorno de trabajo cercano, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro objetivo es seguir creciendo en el mercado nacional e internacional manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad. Descripción del puesto Como Técnico de mantenimiento en EPM Gas Technology, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. En tu día a día realizarás revisiones periódicas, ajustes, reparaciones y pruebas de funcionamiento, así como la detección y solución de averías. También participarás en la puesta en marcha de equipos, la interpretación de planos y esquemas, y la cumplimentación de informes técnicos y partes de trabajo. Colaborarás con el equipo de ingeniería y operaciones para proponer mejoras en la fiabilidad y seguridad de las instalaciones. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Barcelona. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Realización de mantenimientos programados. - Análisis y diagnósticos de mantenimientos NO programados, posibles averías. - Intervención y seguimiento de actuaciones programadas. - Realización de informes de trabajos realizados. - Antes de actuación organización del recambio y herramientas. - Integración al equipo de retén de guardia. Requisitos - Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones (Equipment Maintenance, Industrial Maintenance), idealmente en entornos de gas, energía o industrial. - Experiencia en mantenimiento preventivo (Preventive Maintenance) y mantenimiento y reparación (Maintenance & Repair) para minimizar tiempos de parada. - Capacidad para el diagnóstico y resolución de averías (Troubleshooting), con enfoque sistemático y seguro. - Formación técnica de FP o similar en mecánica, electricidad, electrónica, automatización o afines. - Conocimientos básicos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. - Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva hacia la mejora continua. - Carnet de conducir B, disponibilidad para retenes semanales o desplazamientos puntuales y uso básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico). Se valorará - formación PRL electromecánico. - formación en atmósferas ATEX - formación en trabajos en altura - otros conocimientos mantenedor (neumática, mecánica...) Se ofrece - oportunidad de desarrollo mediante formación continúa - apoyo en intervenciones por compañeros con experiencia - contrato indefinido - incorporación inmediata - salario según valía (30.000 € aprox.) + incentivos - Horario mañanas + servicio retén semanal

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Key Account Service ExpertApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Qué Harás • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. Quién Eres • Nivel nativo de español + recomendable catalán., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Qué Te Ofrecemos • Un equipo increíble, • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudar a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xqziphu If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Nóminas Corporativo/a. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Realización de impuestos (111 y 190) y seguros sociales., • Movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, IT, etc.)., • Control y análisis de desviaciones en la rotación, absentismos y realización de informes técnicos a Dirección., • Confección del cuadro de mando para la implantación y mejora de procesos. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Psicología, etc. (Valorable Máster en RRRH)., • Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar., • Conocimiento en el programa A3INNUVA. Se ofrece: • Contrato indefinido., • A partir de los 6 meses, posibilidad de realizar 1 día de Teletrabajo a la semana., • Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves. Viernes intensivo. xqysrnh, • Salario ofrecido entre 33K-35K SBA., • Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 25 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 600 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Conoces nuestra escuela Barcelona Culinary Hub? Desde Barcelona Culinary Hub capacitamos a nuestros alumnos con exigencia, pasión y creatividad, la experiencia y los conocimientos técnicos y empresariales con el objetivo de convertir a nuestros alumnos en grandes profesionales en el sector de la gastronomía, combinando visión de negocio y habilidades de comunicación junto con competencias culinarias. Misión del Puesto Buscamos un/a Manager de Excelencia Comercial y Analytics enfocado/a en el análisis de datos, la optimización de procesos comerciales y el soporte clave a la Dirección Comercial. Tu objetivo principal será dar soporte operativo, transformar datos en oportunidades de mejora e implementar procesos que impulsen los resultados del equipo de admisiones. Principales Responsabilidades • Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Diseñar y mantener dashboards (Power BI / Excel) para monitorear en tiempo real el rendimiento del funnel comercial (lead a matrícula). Analizar métricas de conversión por canal y producto, preparando presentaciones estratégicas y propuestas de mejora para la Dirección Comercial., • Optimización de Procesos y Herramientas: Revisar, diseñar e implementar procesos comerciales más eficientes, detectando cuellos de botella y puntos de mejora. Administrar y optimizar el CRM y las plataformas comerciales, realizando los ajustes necesarios para adaptar las herramientas al día a día del equipo., • Calidad y Acompañamiento al Equipo: Asegurar la correcta aplicación de los protocolos comerciales mediante la formación continua del equipo en nuevas herramientas y procesos. Definir y monitorear los estándares de calidad en la atención y gestión de los candidatos., • Apoyo a la Contratación y Onboarding: Colaborar con el área de selección en los procesos de contratación del equipo comercial. Coordinar la integración y formación inicial (onboarding) de las nuevas incorporaciones para acelerar su curva de aprendizaje., • Alianzas B2B: Dar apoyo puntual en el desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas y acuerdos B2B para la captación de colectivos., • Inmersión inicial y perfil requerido: Creemos firmemente que para mejorar los procesos primero hay que vivirlos. Por ello, el plan de acogida incluirá una fase de inmersión práctica en el rol de asesoramiento y venta directa durante los primeros meses. Esta vivencia operativa será la base para diagnosticar con precisión nuestras oportunidades de mejora y diseñar estrategias de impacto, haciendo indispensable contar con experiencia previa en el área comercial.¿Qué ofrecemos?, • Retribución fija + variable., • Trabajo estable dentro de un equipo multicultural y dinámico donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Un atractivo paquete de retribución flexible que maximiza tu sueldo neto, permitiéndote pagar seguro médico, transporte, restaurante y guardería con tus ingresos brutos exentos de impuestos., • Acceso exclusivo a una plataforma con la que podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías., • Seguro de vida, • Posibilidades de crecimientoRequisitos: ¿Qué buscamos? (Requisitos y Aptitudes), • Dominio avanzado de Excel: Capacidad para manejar, estructurar y cruzar grandes volúmenes de datos., • Manejo de Power BI: Creación, mantenimiento y lectura de dashboards e informes clave para la toma de decisiones., • Experiencia y conocimiento en CRM: Dominio de herramientas de gestión comercial para configurar, ajustar y optimizar el funnel de ventas., • Perfil analítico y de resolución de problemas: Capacidad para detectar patrones en los datos, traducir hallazgos en propuestas concretas y preparar presentaciones estratégicas para Dirección., • Experiencia en ventas/gestión comercial: Entendimiento real del ciclo de venta para saber exactamente dónde y cómo intervenir en el proceso., • Habilidades de comunicación e implementación: Capacidad para formar, acompañar y asegurar que el equipo adopte las nuevas herramientas y mejoras operativas. xqziphu, • Participación en venta directa los primeros meses para conocer el proceso desde dentro y capacidad para dar backup a los Managers Comerciales. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • ... ¡y mucho más! IT Project Manager - Gestión de Cambio - Change Management Lead | Implementación Coupa P2P (Latam) Sallent, Província de Barcelona, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Productos Albi S.L. se fundó en 1967 con el objetivo de fabricar alumbres y sulfato de aluminio. Desde el principio, hemos mantenido un compromiso con la máxima calidad de nuestros productos, la innovación tecnológica constante y una atención y servicio cuidadosos a nuestros clientes. Estas características, junto con nuestro carácter de empresa familiar, nos han permitido adaptarnos a las necesidades específicas de nuestros clientes y mantener su confianza a lo largo de los años. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Descripción del puesto Como Especialista Comercial en Productos Albi S.L., serás responsable de la gestión de las ventas, la atención al cliente y la adquisición de nuevos clientes y negocios. Tus tareas diarias incluirán la comunicación con clientes existentes y potenciales, la identificación de oportunidades de mercado y la gestión de cuentas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Vilanova i la Geltrú. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para asegurar una relación cercana y efectiva con nuestros clientes., • Experiencia en ventas y gestión de cuentas para identificar y captar oportunidades de negocio., • Conocimientos en compras para gestionar y optimizar la adquisición de productos y servicios necesarios. xqziphu, • Capacidad para trabajar en equipo, habilidades organizativas y una actitud proactiva y resolutiva serán muy valoradas. #J-18808-Ljbffr

Programa objeto de la Beca o contrato en Prácticas Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Área Formativa Relacionada: Escuela de SAP ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el mundo de la consultoría y participar en proyectos reales desde el primer momento? Buscamos estudiantes o recién titulados con interés en los procesos de negocio, especialmente en finanzas o cadena de suministro, que quieran desarrollar su perfil en un entorno dinámico y orientado al aprendizaje. Esta oportunidad te permitirá adquirir experiencia práctica, trabajar con clientes y formar parte de un equipo colaborativo, mientras desarrollas habilidades clave para tu crecimiento profesional. Responsabilidades • Participar en proyectos relacionados con procesos de negocio y consultoría funcional., • Colaborar con el equipo en la implementación y mejora de soluciones para clientes., • Apoyar en tareas de análisis, documentación y seguimiento de proyectos., • Desarrollar habilidades de comunicación profesional en entornos de cliente. Requisitos • Estudiantes o recién titulados con interés en procesos de negocio., • Interés especial en finanzas o cadena de suministro., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará conocimiento de otros idiomas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud positiva, curiosidad por aprender y ganas de crecer profesionalmente. Condiciones y Beneficios • Modelo híbrido de trabajo: 2 días presenciales y 3 días en remoto., • Ayuda al estudio aproximada de 300 € mensuales durante el periodo de prácticas., • Experiencia práctica en proyectos reales y contacto con clientes., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje. El programa de prácticas está orientado a facilitar la incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. Condiciones salariales • Salario inicial de 18.000 € brutos anuales., • Revisiones salariales semestrales durante los dos primeros años, con incrementos progresivos que acompañan el desarrollo profesional. Si te interesa desarrollar tu carrera en consultoría y formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte. Oferta Esta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación. Envíanos tus datos para tramitar tu solicitud Los campos marcados con asterisco* son obligatorios. xqziphu ¿Qué tienes en la cabeza? Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje, orientándote hacia la formación que mejor se adapte a ti. #J-18808-Ljbffr

Programa objeto de la Beca o contrato en Prácticas Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Área Formativa Relacionada: Escuela de SAP ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el mundo de la consultoría y participar en proyectos reales desde el primer momento? Buscamos estudiantes o recién titulados con interés en los procesos de negocio, especialmente en finanzas o cadena de suministro, que quieran desarrollar su perfil en un entorno dinámico y orientado al aprendizaje. Esta oportunidad te permitirá adquirir experiencia práctica, trabajar con clientes y formar parte de un equipo colaborativo, mientras desarrollas habilidades clave para tu crecimiento profesional. Responsabilidades • Participar en proyectos relacionados con procesos de negocio y consultoría funcional., • Colaborar con el equipo en la implementación y mejora de soluciones para clientes., • Apoyar en tareas de análisis, documentación y seguimiento de proyectos., • Desarrollar habilidades de comunicación profesional en entornos de cliente. Requisitos • Estudiantes o recién titulados con interés en procesos de negocio., • Interés especial en finanzas o cadena de suministro., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará conocimiento de otros idiomas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud positiva, curiosidad por aprender y ganas de crecer profesionalmente. Condiciones y Beneficios • Modelo híbrido de trabajo: 2 días presenciales y 3 días en remoto., • Ayuda al estudio aproximada de 300 € mensuales durante el periodo de prácticas., • Experiencia práctica en proyectos reales y contacto con clientes., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje. El programa de prácticas está orientado a facilitar la incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. Condiciones salariales • Salario inicial de 18.000 € brutos anuales., • Revisiones salariales semestrales durante los dos primeros años, con incrementos progresivos que acompañan el desarrollo profesional. Si te interesa desarrollar tu carrera en consultoría y formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte. Oferta Esta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación. Envíanos tus datos para tramitar tu solicitud Los campos marcados con asterisco* son obligatorios. xqziphu ¿Qué tienes en la cabeza? Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje, orientándote hacia la formación que mejor se adapte a ti. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Especialista técnico en DOTEST,S.L. te encargarás del soporte técnico diario a clientes internos y externos, resolviendo incidencias y consultas relacionadas con productos y servicios de la empresa. Participarás en el análisis de problemas técnicos, la identificación de causas y la propuesta de soluciones eficientes, documentando cada caso en las herramientas de gestión. Trabajarás en coordinación con otros equipos para escalar problemas complejos y asegurar que se cumplen los niveles de servicio acordados. También colaborarás en la mejora continua de procesos de soporte, creación de manuales y formación básica a personas usuarias. Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Barcelona, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Requisitos • Contar con buenas aptitudes analíticas para identificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones técnicas adecuadas., • Poseer aptitudes de comunicación claras y eficaces, tanto de forma oral como escrita, para interactuar con personas usuarias y con el equipo interno., • Tener experiencia en troubleshooting y soporte técnico, gestionando incidencias de nivel básico y medio de forma autónoma., • Demostrar orientación al servicio al cliente y aptitudes en atención al cliente, manteniendo una actitud empática y resolutiva., • Formación técnica (FP, grado o equivalente) en informática, telecomunicaciones o área relacionada, y manejo de herramientas de ticketing y ofimática. xqziphu, • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, ganas de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés…)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. Competencias & habilidades: • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. xqziphu, • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Especialista Operación Remota desde Centro de Control Barcelona (Temporal).### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date14-Jul-2026Expiration Date14-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Qué se realiza en el área? | | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || Asegurar el funcionamiento de la red, coordinando los Centros de Control y gestionando los procesos de seguridad Operacional. Proporcionar la certificación de los datos operativos (activos, eventos fallas/servicio calidad de la red) Coordinar los planes de emergencia relacionados con la calidad de servicio eléctrico e informar a Operación y Mantenimiento Global en caso de eventos críticos. Gestionar las relaciones con otros distribuidores y empresas de transmisión para las actividades relevantes Gestionar la reacción a un incidente de seguridad cibernética para el perímetro correspondiente. | | | | || | | | || | | | || | | | || | | | || ¿Y cuáles serán tus funciones? En régimen de turno cerrado * Realizar o supervisar en su caso, la recepción de incidencias o avisos de averías del centro de atención • telefónica, diagnosticando el alcance de las mismas y ordenando la ejecución de maniobras a los, • equipos territoriales móviles conducentes a la reducción del impacto y a una pronta recuperación del, • servicio de acuerdo con los procedimientos y legislación vigente., • Realizar cualquier otro cometido que, dentro de su ámbito de aptitudes profesionales y nivel de, • competencia, y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus, • supervisores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la, • normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales, • Análisis primario de incidentes, • Comunicación con los clientes que tenga asignados, • Relación con los CC AT Y MT, • Comunicados a la Administración cuando proceda | | | | || | | | | | **Te contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti? **Será requisito **indispensable **para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: **Formación en: | | | | || --- | --- | --- | --- || · Grado Superior de Formación Profesional preferiblemente en electricidad o similar | | | --- | | • MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) | | · Communication tools (Teams) | |, • Outlook, • Virtual Communication | || |Será requisito **valorable **para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:| || --- || Power BI, Programming languajes, Phyton, SQL |Experiencia profesional relacionado con la explotación de la redConocimiento de las normas de operaciónConocimiento del sistema de gestión de incidencias ¿Qué ofrecemos? ● Contrato laboral temporal:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● Retribución flexible:Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● Beneficios:Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. ¿Cómo va a ser el proceso de selección? **El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, el equipo de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección. ¿Cómo inscribirte? **Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete! **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección **Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros? xqziphu ¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética! #J-18808-Ljbffr

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona, que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.)., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes., • Supervisar las campañas de PR., • Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados., • Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.., • Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE., • Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes., • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos., • Participar en ideas para captación de clientes., • Búsqueda de proveedores: producción, celebs, influencers, KOL,…, • Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR., • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho., • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito; y catalán nativo., • Conocimiento exhaustivo de periodistas de distintos sectores, • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos., • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. xsgfvud MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.