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🚀 ¡Únete a SALAS como Modelador/a BIM en Sabadell! 🚀 ¿Te apasiona el modelado BIM y quieres formar parte de una empresa líder en construcción de viviendas plurifamiliares? En SALAS buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en Revit y ganas de afrontar proyectos emocionantes. 🎯 ¿Qué harás? • Modelado BIM en todas las fases del proyecto., • Desarrollo de distribuciones y soluciones constructivas., • Colaboración en memorias, documentación y modelado "as built"., • Renderización de imágenes y seguimiento de obra. 🛠️ Requisitos: • +3 años de experiencia con Revit (nivel muy alto)., • Experiencia en proyectos residenciales plurifamiliares., • Formación en Arquitectura 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos desafiantes y un equipo innovador., • Desarrollo profesional y colaboración con IT., • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. ¿Te ves en este reto? ¡Construyamos juntos el futuro! 🏗️

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Zetes. Nuestro equipo de 1.300 profesionales trabaja en 24 países de EMEA, ofreciendo soluciones SaaS que optimizan las cadenas de suministro de nuestros clientes e innovando en el ámbito de la identificación de ciudadanos en todo el mundo. Nuestro trabajo para empresas(B2B) contribuye a que los productos que necesitamos sigan circulando, con una trazabilidad precisa. Para nuestros clientes del sector público (B2G), ayudamos a proporcionar a los ciudadanos una identidad legal sólida en sus países de origen y a facilitar sus desplazamientos seguros entre los países a los que desean viajar. Nos enorgullece saber que nuestro trabajo influye en la vida de personas de todo el mundo. Síguenos en y visita nuestra web: . Cómo es formar parte de nuestro equipo Nuestros equipos son, diversos y con autonomía, tienen la libertad de cuestionar, crear e innovar. En el centro de nuestra actividad está la convicción de que las posibilidades son infinitas. Trabajamos en un entorno ágil en el que cada persona desempeña un papel esencial para el éxito de la empresa. Con más de 40 años de experiencia, seguimos creciendo año tras año. Nuestro equipo directivo marca una estrategia clara para que todos comprendamos nuestro propósito. La energía de nuestros equipos nos permite mantenernos dinámicos y responder a las oportunidades que generan valor para nuestros clientes. Nos apasiona lo que hacemos, valoramos a cada persona y reconocemos su contribución al equipo de Zetes. Operario/a de Máquina Rotativa de Impresión Flexográfica La oportunidad Es par aun puesto de Operario/a de máquina rotativa para la producción e impresión flexográfica de etiquetas autoadhesivas para nuestra planta de producción ubicada en Barberà del Vallés (Barcelona). Funciones principales • Preparación, ajuste y operación de máquinas rotativas de artes gráficas., • Producción de etiquetas autoadhesivas según órdenes de fabricación., • Controles básicos de calidad durante el proceso productivo., • Cambios de trabajo, preparación de materiales y apoyo a tareas productivas asociadas., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y producción. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Experiencia demostrable en máquinas rotativas de artes gráficas., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector de las etiquetas autoadhesivas., • Conocimientos informáticos a nivel usuario (entorno Windows y dispositivos periféricos)., • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Vehículo propio., • Residencia preferiblemente en un radio máximo de 30 km del centro de trabajo. Perfil deseado • Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales de artes gráficas, con iniciativa, ganas de aprender y capacidad para adaptarse a diferentes procesos productivos dentro de la fabricación de etiquetas autoadhesivas. Es imprescindible para este puesto contar con experiencia previa en el manejo de prensas rotativas en la industria de las artes gráficas. Vida y carrera profesional en Zetes Cuando te incorpores a Zetes, te ayudaremos a crecer, desarrollarte y avanzar. Dedicamos tiempo a conocer a cada persona y entendemos que las expectativas profesionales cambian según la etapa de la vida. Queremos construir relaciones duraderas con nuestros empleados. En Zetes tendrás la oportunidad de participar en distintas actividades y proyectos. Nuestra cultura de colaboración te permitirá conocer a fondo la empresa y el sector. Tu función te ofrecerá una perspectiva amplia, y tus oportunidades de aprendizaje y crecimiento evolucionarán junto con nuestro negocio. Si aportas ideas, resuelves problemas e integras diferentes puntos de vista de la organización, podrás explorar nuevos ámbitos y demostrar tu capacidad en ellos. Las posibilidades son infinitas. En Zetes, el impacto de tu trabajo puede ayudarte a construir la carrera profesional que deseas. Retribución y beneficios Además de un salario competitivo, disfrutarás de un paquete de beneficios. Igualdad de oportunidades Creemos que la personalidad y la autenticidad de cada persona nos hacen diferentes. Celebramos la diversidad y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las culturas, trayectorias y experiencias. Nos enorgullece nuestra cultura inclusiva, en la que todos pueden desarrollarse, crecer y avanzar. Privacidad de las candidaturas y comprobaciones previas a la contratación Zetes tratará de forma segura los datos personales facilitados durante el proceso de selección para fines de contratación y posible incorporación, de conformidad con la legislación aplicable. Si se realiza una oferta de empleo, podrán llevarse a cabo comprobaciones previas a la contratación cuando la ley lo permita. Superarlas satisfactoriamente podrá ser un requisito para comenzar a trabajar. Información sobre la empresa Nuestro CEO es Ronny Depoortere. Zetes forma parte del grupo de empresas Panasonic. We are Zetes (pronounced ‘Zet-es’). Our team of 1,300 employees work across 24 countries in EMEA delivering SAAS solutions optimizing our customers supply chains & innovating citizen identification across the world. Our work for our B2B customers keeps the goods we need moving, with precision traceability. Our work for our B2G customers ensures the delivery of a strong basis for legal identity to citizens in their home countries and creates safe movement for them between the countries they choose to travel to. We are proud to say that our work touches the lives of people all around the world. Follow us on and visit our website What it feels like to be part of our team: Our diverse teams are empowered to challenge, create and innovate. At the core of our business is a spirit of endless possibilities. Our teams thrive in our agile environment where every person plays a critical role in the success of our business. With more than 40 years of experience, our company continues to see year-on-year growth. The clarity our leadership team ensures we each understand our purpose and direction. The energy of our team ensures that as we grow we remain dynamic and responsive to the opportunities that create success for our customers. Our people bring sustained passion for our work. We value every individual and every individual plays a key role in the Zetes team. Rotary Flexographic Press Operator The role We are looking for a Rotary Flexographic Press Operator to produce and print self-adhesive labels at our production site in Barberà del Vallès (Barcelona). What you’ll do • Prepare, set up and operate rotary printing presses., • Produce self-adhesive labels according to production orders., • Carry out basic quality checks during production., • Perform job changeovers, prepare materials and support other production tasks., • Follow safety, quality and production procedures. What you’ll bring Essential • At least two years of experience in a similar role., • Demonstrable experience operating rotary printing presses in the graphic arts industry., • Basic computer skills, including familiarity with Windows and peripheral devices., • Your own vehicle., • Strong organisational skills, a responsible approach and the ability to work as part of a team. Nice to have • Experience producing self-adhesive labels., • Residence within 30 km of the production site., • Initiative, a willingness to learn and the ability to adapt to different production processes. Previous experience operating rotary printing presses in the graphic arts industry is essential for this role. Life and Careers at Zetes: When you join the Zetes team, we will help you to grow, thrive and elevate. We take the time to understand our employees as individuals and this means that we recognize what you are looking for from your career can differ at different stages of your life. Our people are with us for the long term and as such working for Zetes is about long term partnership. When it comes to career growth opportunities, our employees work spans multiple activities and outputs. Our all hands-on deck ethos will give you swathes of knowledge about our company and industry. Your role will provide you with a breadth of perspective that means your learning and growth opportunities will evolve as does our business. By being innovative, problem-solving and integrating viewpoints from across the organization, you will have the chance to explore and prove yourself in multiple spaces. The possibilities are limitless. By demonstrating real impact, with Zetes, you have the chance to make your career whatever you want it to be. Your reward & Benefits: Alongside a competitive salary, you will receive an excellent benefits package. Equal opportunities: We believe that the unique personality and authenticity of our people are what set us apart. We celebrate and warmly invite applications from all cultures, backgrounds, and life experiences. We are proud of our inclusive culture where everyone can thrive, grow, and elevate. Candidate privacy notice and background checks Personal data provided during the application process will be securely processed by Zetes for recruitment and potential employment purposes, in accordance with applicable law. If an offer is made, pre-employment checks may be conducted where legally permitted. Successful completion may be required before employment begins. Company information: Our company is led by Ronny Depoortere, CEO. Zetes is part of the Panasonic Group of companies.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para dar soporte al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como en el asesoramiento y atención a empleados y responsables de equipo en materia laboral. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el responsable del área Laboral y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones laborales de la organización. Buscamos una persona con una clara orientación al área laboral dentro del departamento de Recursos Humanos, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gestión y atención al trabajador/a interno. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Relaciones laborales y Administración de personal • Dar soporte al área laboral, • Gestión y revisión de contratos laborales., • Seguimiento y coordinación con asesoría externa de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Elaboración de anexos, novaciones contractuales, excedencias, permisos y diferentes comunicaciones de índole laboral., • Gestión y actualización de plataformas de personal interno y retribución flexible., • Gestión documental laboral, • Apoyo en la recopilación y validación de incidencias mensuales de nómina., • Resolución de incidencias relacionadas con nómina y administración de personal. Gestión de absentismo • Seguimiento y control de incapacidades temporales y absentismo laboral., • Gestión documental de bajas IT/AT, incapacidades, permisos, etc. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Gestión documental relacionada con PRL., • Seguimiento de reconocimientos médicos y documentación preventiva. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación • Grado en Relaciones Laborales Experiencia • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones relacionadas con administración de personal y relaciones laborales., • Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o en departamentos de Recursos Humanos con elevado volumen de trabajadores., • No se requiere experiencia en selección, formación o desarrollo de talento, ya que dichas funciones se encuentran centralizadas en otros equipos especializados. Conocimientos técnicos • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Capacidad para interpretar y revisar nóminas., • Manejo habitual de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel. Soft Skills • Rigor y atención al detalle., • Capacidad organizativa y de planificación., • Habilidades de comunicación y relación con distintos interlocutores., • Proactividad y autonomía. Valoraremos especialmente candidatos/as procedentes de asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas con un volumen significativo de trabajadores, acostumbrados a gestionar situaciones laborales diversas y a trabajar con autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Entorno internacional, dinámico y en constante evolución., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre., • Frutas, café e infusiones ilimitadas en las oficinas., • Muy buen ambiente laboral.

Job Description: DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Senior UX & Product Designer para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX. Buscamos un Senior UX & Product Designer con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño UI, principios de usabilidad, sistemas de diseño y tendrá conocimientos avanzados de herramientas como Figma. Además, deberá tener una sólida experiencia en investigación de usuarios para crear experiencias intuitivas y capacidad estratégica para definir la dirección del producto. • Experiencia demostrable en diseño UX/UI., • Dominio de Figma y otras herramientas de diseño, • Conocimiento de sistemas de diseño., • Conocimiento en estrategias de diseño de productos, • Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos., • Conocimientos de accesibilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva de manera verbal y escrita., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos., • Iniciativa para identificar problemas y proponer mejoras anticipando las necesidades de los usuarios., • Buenas dotes de comunicación., • Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación)., • Disponibilidad presencial en Madrid / Barcelona / Zaragoza (modelo híbrido con presencia real cuando toque)., • Diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales., • Utilizar sistemas de diseño y colaborar en evolutivos de componentes., • Realizar investigaciones de usuarios, incluyendo entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad., • Analizar los resultados de la investigación y traducirlos en soluciones de diseño efectivas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación de los diseños., • Crear wireframes, prototipos y mockups para comunicar ideas de diseño., • Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño UX/UI., • Definir estrategias de diseño de productos: Desarrollar y comunicar la estrategia de diseño de productos, alineada con objetivos de negocio y visión del cliente., • Definir y priorizar iniciativas de mejora de la experiencia del usuario basadas en datos y feedback de usuarios. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. La candidatura tendrá como misión principal promover y preservar el bienestar y la salud de los pacientes mediante el seguimiento y desarrollo de las funciones propias de su profesión en la atención al paciente con tratamiento de terapias respiratorias a domicilio, coordinándose con la persona Responsable Asistencial de la Delegación. Ligada esta misión nuestro/a médico/a especializado en neumología deberá cubrir las siguientes tareas: • Garantizar la máxima calidad de procesos asistenciales, de acuerdo con los procedimientos estandarizados de VitalAire., • Promover la protección y promoción de la salud mediante el desarrollo de planes interdepartamentales en coordinación con la persona Responsable Asistencial de la Delegación., • Valorar la introducción de nuevas tecnologías y proponer programas científicos o de investigación., • Aportar soluciones innovadoras en el marco de las terapias respiratorias en beneficio de los pacientes y de la mejora de su calidad de vida., • Garantizar la implementación de los programas de educación sanitaria para el personal asistencial, para pacientes, cuidadores y familiares., • Coordinar con los servicios de neumología nuevos procesos de seguimiento de las terapias respiratorias domiciliarias., • Evaluar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal asistencial, promoviendo la mejora continua de la calidad de vida de los pacientes., • Colaborar con las líneas de investigación clínica y epidemiológica que determinen el personal responsable hospitalario y con los programas de rehabilitación, educación sanitaria y prevención de enfermedades respiratorias. Seguimiento del paciente frágil ventilado, en coordinación con el personal Responsable Nacional Asistencial y los/as Responsables Asistenciales Referentes., • Titulación en Medicina completada con un periodo de prácticas o experiencia profesional, • Especialización en el ámbito respiratorio /neumología, • Persona proactiva con ganas de proponer y con capacidad de trabajo autónomo Preferencia Jornada completa pero se tendran en cuenta candidaturas que solo tengan disponibilidad a TIEMPO PARCIAL. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN está buscando un Senior Project Manager – Data & Supply Chain para liderar una transformación internacional de Data/IT en el área de Services Supply Chain.El rol implica trabajar con equipos IT, Data, Supply Chain, Operations y Finance en un entorno global, con un enfoque en visión y g

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Trabajamos con clientes líderes, desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager – Data & Supply Chain para incorporarse a un proyecto internacional de transformación Data & IT dentro del área de Services Supply Chain. Esta es una excelente oportunidad para liderar un proyecto estratégico y de alta visibilidad, trabajando con equipos internacionales de IT, Data, Supply Chain, Operations y Finance. Al tratarse de un entorno global, se requiere un nivel alto de inglés. • Liderarás de principio a fin un proyecto complejo de transformación Data/IT, desde la planificación hasta la implementación y despliegue., • Gestionarás el plan de proyecto, incluyendo hitos, dependencias, riesgos, recursos y entregables., • Establecerás la gobernanza del proyecto y liderarás revisiones ejecutivas y reporting con stakeholders senior, incluyendo perfiles Director y VP., • Coordinarás equipos multidisciplinares e internacionales de IT, Data, Supply Chain, Operations y Finance., • Liderarás el desarrollo e implementación del Digital Twin / Operational Cost Control Tower., • Asegurarás el alineamiento entre requisitos de negocio, procesos operativos y solución tecnológica., • Comprenderás las operaciones de Supply Chain y sus principales drivers de coste para orientar eficazmente a los equipos del proyecto., • Identificarás y gestionarás riesgos, dependencias y planes de mitigación, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Garantizarás que la solución proporcione una visión fiable de los costes operativos actuales y sus previsiones futuras., • Disfrutarás de un horario flexible., • Trabajarás en un modelo híbrido (3 días presenciales a la semana en Sant Cugat del Vallès)., • Trabajarás en un entorno internacional y colaborativo., • Te proporcionaremos un portátil y todos los periféricos necesarios. Seguro médico privado para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación subvencionada por la compañía. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo por parte de nuestro equipo de Talent y reuniones de seguimiento mensuales. Retribución flexible: beneficios con ventajas fiscales para comida, transporte y guardería. Salud y bienestar: acceso a la plataforma Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club de Beneficios Inspiring. Programa de referidos: recibe recompensas económicas por recomendar nuevo talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores fundamentales. Estamos comprometidos con la contratación del mejor talento, independientemente de la raza, religión, género, edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, promoviendo al mismo tiempo el desarrollo profesional y personal de todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT. Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron. Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte. • Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía., • Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables., • Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo., • Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos., • Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación., • Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica., • Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT., • Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías., • Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect., • Background sólido en desarrollo .NET (imprescindible)., • Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño., • Conocimientos de arquitectura cloud., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos., • Experiencia en entornos AWS., • Conocimientos de Azure., • Experiencia en metodologías ágiles., • Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software., • Teletrabajo., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio., • Entorno tecnológico en constante evolución., • Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada. #J-18808-Ljbffr

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Grupo Digital en Sant Cugat del Vallès busca un Project Manager IT para liderar proyectos de Consumer Finance, coordinando equipos técnicos y proveedores con foco en plazos y calidad. Se ofrece modalidad híbrida con teletrabajo esporádico y jornada completa. Requieren experiencia en banca, gestión de proveedores IT, Oracle, SQL y sistemas middleware, con inglés medio. Formación en Ingeniería Informática y capacidad de interlocución con negocio completan el perfil. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Participarás en un área puntera desoluciones industriales inteligentes, desarrollando aplicaciones de IA aplicadas a la optimización de procesos y al diseño de un chatbot basado en modelos de lenguaje que transformará la experiencia de usuario en entornos técnicos complejos. • Desarrollar y desplegar modelos de machine learning y algoritmos para resolver problemas de negocio., • Diseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables., • Integrar soluciones de IA en productos y servicios junto a arquitectos, ingenieros de datos, desarrolladores y product managers., • Desarrollar y optimizar el chatbot con modelos de lenguaje aplicados al entorno de impresión industrial., • Realizar análisis y preprocesamiento de datos., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos., • Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas., • Colaborar en revisiones de código y asegurar el uso ético de la IA., • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa., • Seguro médico., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc., • Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religion, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Overview¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.En este puesto apoyarás la gestión de vulnerabilidades y la remediación en entornos corporativos. Colaborarás con equipos internacionales para analizar CVEs, definir planes de remediación y automatizar procesos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad. Contribuirás a mejorar la resiliencia de la infraestructura mediante prácticas de parcheo, hardening y supervisión de auditorías. Buscamos a alguien orientado a impacto, con enfoque práctico y capacidad de trabajar en un entorno global.Compensaciones / BeneficiosContrato indefinidoProyecto estratégico de alcance globalEntorno internacional y colaborativoModalidad híbrida (Barcelona)Plan de formación anualSalario 4 b/aResponsabilidadesAnalizar y priorizar vulnerabilidades (CVEs) por riesgo e impactoCoordinar parcheado, upgrades y medidas de hardeningDefinir y documentar planes de remediaciónAutomatizar tareas con scripting y herramientas de orquestaciónSoporte a auditorías y cumplimiento (compliance)Elaborar informes de seguimiento y reporting de vulnerabilidadesColaborar con equipos globales para mejorar la seguridad de la infraestructuraRequisitos principales+5 años de experiencia en Infraestructura IT, Operaciones o SeguridadExperiencia en Vulnerability Management y RemediationConocimientos sólidos de Windows Server, Linux y VMwareExperiencia con herramientas de parcheado y gestión de configuraciones (SCCM, ManageEngine)Capacidad para analizar xhfqzwm CVEs y definir acciones correctivasConocimientos de Active Directory, DNS, Firewalls, Routing y CitrixExperiencia en automatización mediante PowerShell o BashConocimientos de marcos de seguridad y compliance (ISO 27001, NIST, CIS, PCI DSS, DORA)Inglés profesional, mínimo C1 (se realizará prueba)colaboración en entornos internacionalescapacidad de análisis y priorizacióncomunicación efectivaVulnerability ManagementRemediationPowerShell

Missions principales Support fonctionnel SAP Niveau 1 Suivi des incidents : priorisation, coordination, communication Support et formation utilisateurs + documentation Recueil et formalisation des besoins métiers Pilotage d’évolutions et de projets locaux / régionaux Gestion des prestataires et escalades Garantie du respect des standards et politiques IT groupe Stack technique SAP SD (majoritaire) Environnement IT EMEA / Back-office Profil recherché Formation IT / Systèmes d’information ou parcours métier avec expertise SAP Expérience confirmée en support SAP back-office Autonomie, organisation et sens des priorités Excellentes capacités de communication Orientation service et esprit d’équipe Français courant Anglais professionnel Infos à noter Lieu : Barcelone (hybride 2 jours / semaine sur site). Il est possible de travailler en full-remote après la période d\ 'essai et le déroulement de la mission. Secteur : Luxe / Distribution internationale Démarrage : dès que possible Rémunération et conditions ouvertes à négociation, selon le profil et l’expertise. Avantages et conditions Afterworks & événements d’équipe Suivi régulier et accompagnement carrière Perspectives d’évolution au sein du groupe Avantages CDI : RTT, formations, jour d’anniversaire offert Qui sommes-nous Chez K-LAGAN , nous mettons l’humain et la durabilité au centre des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité . Notre filiale française s’appuie sur l’expertise et la vision de K-LAGAN Group , acteur de la tech depuis près de 20 ans . Envie d’en savoir plus ou de postuler ? Échangeons !#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial internacional en pleno proceso de transformación digital. Apostamos por la innovación tecnológica para optimizar nuestros procesos de negocio y buscamos un IT Project Manager & Odoo Technical Lead para liderar la evolución de nuestra plataforma Odoo y proyectos estratégicos. Liderar proyectos de implantación y evolución de Odoo. Coordinar desarrolladores internos y externos. Planificar proyectos, recursos y presupuestos. Analizar procesos de negocio. Desarrollar módulos personalizados cuando sea necesario. Revisar código y definir arquitectura. Coordinar integraciones y despliegues. CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar. +5 años con Python. Experiencia demostrable con Odoo. Experiencia liderando proyectos y equipos. Se valoran certificaciones oficiales de Odoo. Tecnologías Contrato indefinido, proyectos estratégicos, formación continua, certificaciones, plan de carrera y estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Nous sommes implantés à Paris, Barcelone et l’Île Maurice, avec un focus principal sur le marché français, et une volonté affirmée d’ouvrir de nouveaux territoires en 2026. Au sein de nos site à Barcelone, nous avons une opportunité de Business Developer IT à pourvoir pour accroitre

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para formar parte del equipo de Barcelona.¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad!FuncionesConfigurar los diferentes sistemas software y hardware.Desarrollar utilizando la plataforma propia del cliente y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras.Asegura la calidad de la solución aportada.Validar la solución con los clientes.Documentar el proyecto.Formar al cliente sobre el uso de la solución.Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución.Traspasar el proyecto al servicio de soporte remoto.Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes)Lenguaje C#SQL / LinqIntralogística de almacénArquitectura de redes y servidores OnPremise y CloudEasyWMS (u otros sistemas)¿Quiénes somos?Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso.¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together!En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo.#J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica busca reclutador senior para seleccionar perfiles tecnológicos de forma remota en España. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimiento en selección de perfiles IT.

En Q-tech buscamos un/a Director/a de IT - Transformación e Innovación para una compañía consolidada del sector servicios. Es una posición clave para evolucionar el área tecnológica, profesionalizar su gestión y convertir IT en un socio estratégico de las áreas de negocio.Tu misiónAlinear personas, procesos y tecnología con las prioridades de la compañía, liderando el equipo y consolidando una función de IT más autónoma, fiable, innovadora y orientada al servicio.FuncionesDefinir y ejecutar la estrategia y la hoja de ruta tecnológica a corto, medio y largo plazo.Liderar, desarrollar y organizar al equipo de IT, fomentando autonomía, delegación y responsabilidad.Implantar métodos de trabajo que mejoren la planificación, la priorización y el cumplimiento de plazos.Impulsar proyectos de transformación, automatización, datos, aplicaciones de negocio y ciberseguridad, gestionando presupuesto y proveedores.Actuar como interlocutor/a entre Dirección, áreas operativas, equipo técnico y partners, promoviendo soluciones con valor medible para el negocio.Experiencia consolidada liderando áreas o equipos de IT, con responsabilidad sobre personas, proyectos, proveedores y presupuesto.Experiencia definiendo planes tecnológicos y ejecutando iniciativas de transformación o modernización.Conocimiento del ecosistema Microsoft —Microsoft 365, Azure y Dynamics 365— y criterio para evaluar soluciones y partners.Visión de negocio y capacidad para desenvolverse en entornos operativos, dinámicos y exigentes.Liderazgo natural, comunicación asertiva, capacidad de influencia, orientación a resultados y disponibilidad presencial en Barcelona.CondicionesPosición de impacto, con participación en el Comité de Dirección, reporte a Dirección General y autonomía para evolucionar el área.Proyecto estable y de largo recorrido, con retos reales de transformación e innovación.Oficinas en Barcelona ciudad, modelo de trabajo presencial.Retribución orientativa entre 70.000 y 80.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.#J-18808-Ljbffr

NET con 4 años de experiencia en IT y 3 en el puesto para proyecto público en Madrid.Modelo híbrido, 2 mañanas en oficina.Salario bruto anual de €.

OverviewLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.In this Senior Digital Architect role, you shape the technology landscape for the Product domain, aligning IT strategy with business goals. You partner with senior stakeholders and agile teams to design scalable, secure architectures that span people, process, data, and technology. You drive a green-IT aligned roadmap and oversee the ERP-focused integration efforts amid a company merger. You help transform product-related capabilities from lifecycle management to regulatory data handling, delivering measurable value. This role offers global collaboration and a chance to influence DSM-Firmenich’s digital future.Compensaciones / Beneficiosgrowth opportunitiesflexible work environmentfocus on safety and well-beingdiverse, multicultural teamglobal and collaborative environmentopportunity to shape the company’s futureResponsabilidadesDefine and communicate the technology landscape for Product domain (PLM, product creation, portfolio management, regulatory data management, product safety)Collaborate with senior business stakeholders to understand strategy, requirements, and constraintsCreate technology strategy and roadmap to maximize investments, improve efficiency, and enhance customer experiencesDesign high-level architecture covering people, process, technology, and data; address functional and non-functional requirementsEstablish design principles and standards; evaluate options to reuse components or build new onesPrioritize green-IT in target architecture and oversee sustainability considerationsSupport the ERP overhaul during merger integration by guiding technology decisionsEngage with cross-functional teams and ensure architecture remains adaptable to evolving needsRequisitos xhfqzwm principalesExperience in IT consulting for systems engineering and software architecture designDeep knowledge of IT/Digital technologies and product-domain processesHands-on SAP/Lifecycle Management implementation knowledge (SAP PLM, SAP EH&S)Strong understanding of SAP ecosystemBachelor’s/Master degree in IT or related fieldExperience in stakeholder managementStakeholder managementCross-functional collaborationCuriosity and openness to learningSAP PLMSAP EH&SIT architecture design

Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector seguros Ubicación: Híbrido en Barceloana. 2 días presenciales a la semana Contrato: Indefinido con Neotalent Conclusion El servicio formará parte del equipo del proyecto de Ciberdefensa. Se busca un/a Project Manager con experiencia para garantizar el despliegue de la funcionalidad Password Robustness Enforcer en el principal Active Directory global de usuarios de la organización. Responsabilidades del servicio: Experiencia en la presentación del proyecto ante el Comité de Arquitectura (Architecture Board). Experiencia en la coordinación con los expertos de producto de Ciberdefensa, arquitectos, equipos de IAM (Identity and Access Management) y el equipo de producto de Active Directory. Experiencia en la gestión del cambio (Change Management), incluyendo el análisis del impacto para los usuarios finales y la elaboración del plan de comunicación. Experiencia en la planificación y coordinación para cubrir el primer entorno de preproducción (PreProd) antes de finales de 2025 y alinear el calendario para el despliegue en el entorno de producción del Global Active Directory (GAD). Entorno de trabajo en inglés. (INDISPENSABLE) Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos similares. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

If you are ready to lead the total reinvention of the company through data and technology, you have an opportunity to join the Accenture team and change the future of our clients and society.Responsibilities:Collaborate with clients to define and deploy data & AI strategies.Conduct data maturity assessments, identifying gaps and opportunities for improvement.Define and deploy data governance frameworks and operating models across various industries.Develop and implement policies and procedures for data management.Support clients in leveraging advanced analytics and AI for business insights and value generation.Identify data & AI use cases to impact the P&L, assessing the value potential and feasibility.Work closely with different functional and technical departments to deploy data governance and implement data & AI solutions.Deliver insights through data visualization and storytelling to inform decision-making.Manage stakeholder relationships and facilitate workshops to drive alignment on data initiatives.Define and execute change management and data culture initiatives.Elaborate presentations and dossiers targeting at top-level audiences within IT, Data and Business areas.Requirements:Strong knowledge of data strategy principles, data governance, and data management, with at least 7 years of experience.Experience supporting the business to exploit data & AI to generate value for the organization.Familiarity with DAMA, IDG, and/or other data governance frameworks.Familiarity with data governance tools: Informatica, Collibra, Talend, etc. Experience using analytics tools (e.G., SQL, Python, R), data visualization tools (e.G., Tableau, Power BI) and/or cloud platforms (e.G., AWS, Azure, Google Cloud).Knowledge of data management new trends such as Data Mesh, Data Fabric, Open Data, etc. is a plusExperience in data modeling, data mining and/or data architecture design is a plus.Project management experience, including scoping, timelines, and deliverables management.Excellent presentation and communication skills, with the ability to engage stakeholders.Experience managing teams and engaging in commercial activities.Fluent level of spoken and written Spanish and English.Knowledge of MS Excel and MS Power Point.Data governance certifications will be considered a plus.The position is based in Madrid or Barcelona and follows a hybrid work model, with some days working from home and others in the office, where you can create interesting synergies with the rest of your team. It is essential to reside in Spain and have a work permit in Spain.At Accenture, a company recognized as a Great Place To Work, we support a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the essential human connection to work with our teams and clients. A connection that allows us to maintain our culture of inclusion and diversity and be, according to Refinitiv, the most diverse company in the world.Additionally, we offer other benefits such as: Medical, Life, and Accident InsuranceMedical service and wellness programsFlexible compensation program and stock purchaseFlexibility programs (hours, days off, vacations...)Individualized training itinerarySustainability programs and Accenture FoundationEmployee network for diversityOther benefits: Bankinter office with special conditions and profit sharing#LI-EUAbout AccentureWe work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity.Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La RotondaType: Full time

At Huxley, we are looking for an experienced Workday Solution Architect to join a strategic international project. This is an exciting opportunity to play a key role in the design, governance, and evolution of a complex HR technology ecosystem, working closely with both business and IT stakeholders.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.ResponsibilitiesDefine and maintain the overall Workday solution architecture and roadmap.Lead the design of scalable, secure, and efficient Workday solutions aligned with business needs.Ensure seamless integration between Workday and other enterprise platforms.Provide architectural guidance across Workday modules, integrations, and data flows.Collaborate with HR, Technology, and external partners to drive solution delivery.Establish and promote best practices related to security, compliance, and data governance.Support digital transformation initiatives and continuous improvement activities.Act as a trusted advisor for stakeholders on Workday capabilities and future developments.Requirements8+ years of experience in HR technology environments, including significant exposure to Workday.Proven experience as a Workday Solution Architect or in a similar architecture role.Strong understanding of HR processes, particularly Hire-to-Retire.Hands-on experience with Workday integrations, including Studio, EIBs, APIs, and third-party systems. Experience designing enterprise-scale solutions in cloud environments.Knowledge of security models, role-based access controls, and data governance principles.Excellent communication and stakeholder management skills. Fluent English is required.Conditions100% remote position within Spain.Opportunity to contribute to high-impact digital transformation initiatives.Immediate start preferred.Ð If you are interested in learning more about this opportunity, apply today or reach out for a confidential discussion.Let op: vacaturefraudeHelaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.Important:job fraudUnfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. xhfqzwm If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Attractive remuneration based on your experience, skills and development. Extensive trainings in your area of responsibility. Barcelona. 50% Home Office. 20% travel availability. Flexible hours and intensive Friday schedule. Seasonal fruit in the office. Private health insurance. Food Allowance. Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. Responsabilidades y requisitos Mission: As a key member of the Realization team, you empower our customers’ operational success by expertly leading the end-to-end implementation of intelligent intralogistics software, optimizing workflows and ensuring robust, high-performing systems that run seamlessly. You will act as the primary advisor for ensuring successful intralogistics software projects. Key Functions and Responsibilities You are responsible for the planning and execution of intralogistics software projects (Warehouse Management Systems, Forklift Guiding Systems, Warehouse Control Systems, Semi-automated VNA, control software for automated guided vehicles). Perform realization workshops for creating/proofing the requirements analysis and ensuring the seamless integration of intralogistics software into the customer’s system landscape, including the definition and validation of all necessary interfaces (e.G., between WMS, WCS, and automation/robot control systems). Capture and specify requirements: Translate customer requirements into technical specifications for WMS, WCS and automation systems. This role involves creating all necessary project documentation and collaborating closely with internal and external project management partners to drive the successful technical, timely, and financial implementation of projects. You are responsible for tests (FAT & SAT), commissioning and Go‑Live/Ramp‑Up phases for software projects until we get the final acceptance signed. Analysis and optimization of logistics processes, warehouse layouts, IT processes and warehouse technology. Performing project coordination, reporting, and creating of profitability analysis. If required, you support the sales process and the workshop with your detailed product and process knowledge. Advise and train the network (main focus of intralogistics/automation software project management) as well as create structures for its integration into the automation business unit. Education, Knowledge, and Experience Team player attitude with a high degree of initiative and a goal-oriented, analytical way of working. Commitment and passion for implementing intralogistics projects and the development of concepts in the intralogistics software environment. Professional experience in project management in logistics/intralogistics, ideally with a connection to intralogistics software. Good technical understanding of material flow, intralogistics and how warehouse management systems work. Ability to structure yourself and your tasks very well and always work reliably. You have the talent to understand, apply and explain complex issues. You have the certain communication skills. Experience in operational logistics and in the logistics environment and are highly motivated to design and enjoy analyzing and improving processes and to transfer them to our customers in perfect working order. Experience in IT and/or software with warehouse management systems and/or intralogistics systems. Fluent in written and spoken English. Core Competencies & Skills Customer‑oriented and places high value on client requirements. Works autonomously but is also an effective team player and communicator. Strong communication skills with the ability to articulate clearly with both internal and external stakeholders. Flexible attitude and a willingness to travel (approx. 20%). Excellent interpersonal and presentation skills. Excellent time management and organizational skills. Ability to analyze and improve complex processes. We are looking for you!#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones¡Buscamos IT Operations Engineer – Vulnerability Remediation!A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Tienes experiencia en IT Infrastructure, Vulnerability Management y Cybersecurity y te interesa trabajar en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos IT Operations Engineers con experiencia sólida en análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades de infraestructura, capaces de trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de seguridad. Cuál será tu misión?Analizar y hacer triage de vulnerabilidades y CVEs.Evaluar riesgos según severidad, explotabilidad e impacto.Priorizar y coordinar acciones de remediación: patching, upgrades y hardening.Elaborar planes e instrucciones técnicas de remediación.Automatizar procesos mediante PowerShell, Bash y herramientas de orquestación.Dar soporte a pruebas y validaciones.Monitorizar el cumplimiento de seguridad y colaborar en auditorías.Trabajar con equipos globales AMER / EMEA.Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.Requisitos mínimosWindows Server y Linux. VMware ESXi / vSphere.Gestión de vulnerabilidades e infraestructura de seguridad.Patching y configuración con herramientas como SCCM o ManageEngine.Análisis de CVEs y definición de estrategias de remediación.Networking: Firewalls, DNS, Active Directory, Citrix, etc. Scripting y automatización: PowerShell, Bash.Compliance y frameworks como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS o DORA.Una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de priorizar en función del riesgo y el impacto, gestionar varios proyectos de remediación simultáneamente y comunicarse eficazmente con equipos técnicos y stakeholders.Requisitos valorablesExperiencia con Power BI para reporting y análisis.Conocimientos de .NET, IIS, Tomcat y sistemas de almacenamiento.Experiencia con Avaya / Genesys.Conocimiento de herramientas de seguridad y threat intelligence.Experiencia en iniciativas de compliance automatizado.Valoramos especialmente la experiencia en grandes entornos empresariales, la capacidad de trabajar con equipos internacionales y una clara orientación a la mejora continua y la seguridad.IdiomasInglés.UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.Quiénes somos? xhfqzwm Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Especialista en Ciberseguridad N3 para unirse al equipo.

Descripción del puesto / Funciones Estamos buscando un/a Vulnerability Security Expert con experiencia sólida en Qualys Vulnerability Management para participar en un proyecto internacional de despliegue y operación de un programa de Vulnerability Management en diferentes entidades y datacenters. Descripción del puesto / Funciones Estamos buscando un/a Vulnerability Security Expert con experiencia sólida en Qualys Vulnerability Management para participar en un proyecto internacional de despliegue y operación de un programa de Vulnerability Management en diferentes entidades y datacenters. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un proyecto de despliegue de Qualys Vulnerability Management, asegurando la correcta cobertura, monitorización y gestión de vulnerabilidades en diferentes entornos. Documentar las actividades de despliegue y monitorización de Qualys. Desplegar y monitorizar el programa de Vulnerability Management en diferentes entidades y datacenters. Garantizar la cobertura completa de los servidores mediante las herramientas Qualys. Dar soporte a los equipos de IT en el despliegue y configuración de la solución. Analizar los resultados del programa de Vulnerability Management. Presentar los resultados a los equipos locales de IT y colaborar en la definición de acciones. Realizar unit testing y proporcionar evidencias de las pruebas realizadas correctamente. Dar soporte en la resolución y seguimiento de casos. Requisitos mínimos Buscamos experiencia demostrable en: Qualys Vulnerability Management (VM). Qualys Enterprise TruRisk Management. Gestión y análisis de vulnerabilidades. Documentación técnica. Entrega y seguimiento de proyectos. Coordinación y soporte con equipos técnicos/IT. Capacidad para analizar resultados de seguridad y presentarlos a diferentes stakeholders. Requisitos valorables Experiencia en despliegues de Qualys a escala enterprise. Experiencia trabajando con múltiples entidades o datacenters. Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Orientación a la documentación, seguimiento y cumplimiento de entregables. Idiomas Inglés. Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

We Are Waiting for YouHi there! I am Laura, the recruiter for this position. Nice to meet you!Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.First, a little bit about what I like the most about working at ServiZurich: The environment here is incredibly collaborative and innovative. Our tech-driven mindset fosters continuous learning and growth, creating an atmosphere where everyone can thrive. Now, I can't wait to share this exciting journey with you at the Zurich!Let me take a wild guess: you've probably sifted through countless job offers today, and they all seem to blur together. Sound familiar? Well, here's the scoop: At Zurich, we might not have all the answers (and we're not striving for perfection!), but we've got something special. Curious? Keep reading!First off, THANK YOU for considering our company. We understand that finding the right opportunity can be tough, but I'll try to make it easier.Who Are We? Let me introduce us. You're reading about Zurich Insurance Group, a global leader in insurance, but this role specifically pertains to ServiZurich. Established in Barcelona in 2006, ServiZurich operates as an integral part of Zurich Insurance Group, providing cutting-edge technological solutions and support to Zurich's local and global business units.In addition to our technological solutions, we excel in investment, administration, and accounting, ensuring comprehensive support for Zurich's diverse operations. What Can You Expect?The primary purpose of this role is to modernise and automate business processes across IAA — reducing manual effort, improving consistency, and enabling teams to focus on higher-value work. Reporting to the Capability Manager for Process Digitalisation, the role combines business understanding with hands-on engineering to deliver automation solutions that are practical, scalable, and governed. As part of IAA's capability management approach, a key dimension of this role is the enablement of other engineers and Process Digitalisation Service — building their skills, sharing reusable patterns, and raising the overall automation maturity across the organisation.And you might be thinking: This is great, what will my day-to-day be like, at Zurich? I'm glad you asked.As an AI & Process Automation Engineer (Agents, Automation & Digitalisation) you will have the opportunity to: Process Automation & Solution DeliveryDesigning, building, and deploying automation solutions using workflow orchestration tools, low-code platforms (Power Platform, Copilot Studio), scripting (Python), and AI-assisted tooling (e.G. Claude Code, LLM integrations) Translating business process requirements into working technical solutions through collaboration with SMEs and process designersDeveloping reusable patterns, building blocks, and reference architectures for automation across IAAEnsuring solutions are production-ready: tested, monitored, documented, and maintainableDigitisation & EnablementBuilding and maintaining the scaffolding (templates, configuration, knowledge structures) that enables IAA teams to adopt automation tools safely and at scaleCreating enablement materials, onboarding paths, and usage patterns that allow non-engineers to leverage automation and low-code tools within governed boundariesOperating as the technical interface between IAA business teams and the digitisation capability, reducing dependency on central IT for standard automation needsGovernance & QualityEnsuring all automation solutions meet IAA's governance standards and comply with Group Technology & Operations requirementsEmbedding auditability, documentation, and appropriate human-in-the-loop controls into solution designs by defaultMaintaining compliance with responsible AI principles where AI-based components are usedEnsuring solutions are maintainable, version-controlled, and handover-readyTransformation & Stakeholder EngagementWorking within projects and cross-functional initiatives to identify, prioritise, and deliver automation and digitisation use cases across IAA capabilitiesTraining IAA staff on automation tools and self-service approachesDriving awareness and adoption of digitisation opportunities with business stakeholders alongside the Capability ManagerContributing to IAA's strategic digitisation roadmap by surfacing opportunities, feasibility assessments, and lessons learned from deliveryCollaborating with GTO and other functions to align on standards and reuse enterprise capabilitiesWork alongside experts in various technological domains.Enhance your skills with real-world experienceContribute to a team that values your input and creativityWhat Makes You a Great Fit?While we're not seeking perfection or expecting you to save the world, we believe that if you meet some of these requirements, you'll be a fantastic fit for our team. We are waiting for you!Cross-functionalProcess analysis and automation design — ability to assess workflows and identify digitisation opportunitiesTechnical Architecture and Solutioning - Ability to design and implement scalable technical architectures across automation, low-code, AI, and integration platforms. Skilled in defining solution components, data flows, APIs/connectors, security controls, deployment patterns, and reusable technical building blocks that ensure solutions are maintainable, extensible, and enterprise-ready.Hands-on engineering/harness engineering with automation and low-code platforms (Power Platform, Copilot Studio, workflow orchestration tools) and AI-based tools (Claude Code, LLM integrations)Software engineering fundamentals (Python, version control, CI/CD, configuration-as-code)Ability to translate business process descriptions into technical solution designs without requiring deep domain expertiseStakeholder engagement — communicating technical concepts to non-technical audiences, building trustGovernance-aware development — embedding controls, auditability, and quality standards into deliveryProject-based working — comfortable operating in transformation programmes alongside BAUOrganisational agility — navigating a large, regulated enterprise environmentInnovative thinking — identifying where automation and digitisation create genuine value vs. automation theatreDealing with ambiguity — comfort with experimentation and iterative approaches in evolving fieldsBuilding networks — connecting across capabilities, regions, and functions to scale adoption And... What Makes Us Special?As well as a competitive salary and a yearly bonus, we offer: To support your work-life balance, we have adopted a flexible working model.Over 300 euros to set up your home office and additional monthly home office allowance.Wide range of internal and external trainings, including English, German and Spanish classes depending on the needs.Ticket restaurant and Health Insurance with the flexibility to exchange it for other benefits.Life and accident insurance.Collective Life retirement Plan2000 referral bonus if you bring other talented people like you to the company.Special banking and insurance conditions plus Exclusive Employees discounts Functional diversity benefits Different social clubs such as hiking, investment, beach volley and many moreStock options and mortgage benefits. Where Are We Located?Via Augusta, Barcelona.#Li-hybrid We Are Waiting for You.Can you see yourself in this role? Don't wait any longer! Apply by sending your CV in English.If not, no worries! We'll meet again in the future. Feel free to share my contact details with anyone you think would be a great fit.At Zurich, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, regardless of race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.ServiZurich– Your Talent, Our StrengthWhy ZurichAt Zurich, we like to think outside the box and challenge the status quo. We take an optimistic approach by focusing on the positives and constantly asking What can go right? We are an equal opportunity employer who knows that each employee is unique - that's what makes our team so great! xqbhyrx Join us as we constantly explore new ways to protect our customers and the planet.Location(s): ES - Barcelona Remote working: HybridSchedule: Full TimeRecruiter name: Laura Santamaría Rodríguez

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you'll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways. Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world's largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. Life Sciences Industry has undergone a tremendous transformation in the last year to deliver better medicines to more patients faster. Vaccines that were taking 10 years to get to market are now protecting us against COVID after being developed and manufactured in less than a year. Technology has been the key driver to accelerate such transformation: cloud, datadriven, artificial intelligence, robotics,...Becoming digital is now a must. Do you want to help us transform our partners in the industry? If you like challenges, innovation, being part of a global, diverse team and you have life sciences experience...We need you!!We are currently looking for SAP Professionals with experience in the Life Sciences Industry, with at least 5-10 years experience,fluent English level and availability to travel. S4 HANA SALES AND DISTRIBUTION: SAP SD MANAGER, SAP SD SENIOR CONSULTANT, S4 HANA SD, S/4 HANA SD. Quoting/Tendering, Pricing, Contract Manager, Sales Order Management, Delivery Management, Billing / Invoicing. S4 HANA MATERIAL MANGEMENT: SAP MM MANAGER, SAP MM SENIOR CONSULTANT, S4 HANA MM, S/4 HANA MM. Integration with 3PL.S4 HANA MANUFACTURING: SAP PP MANAGER, SAP PP SENIOR CONSULTANT, SAP MANUFACTURING, SAP MANUFACTURING TRANSFORMATION.S4 HANA EWM: SAP EWM MANAGER, SAP EWM SENIOR CONSULTANT, SAP WAREHOUSING, SAP WAREHOUSING TRANSFORMATION, S4 HANA EWM, S/4 HANA EWM4 HANA QUALITY MANAGEMENT: SAP QM MANAGER, SAP QM SENIOR CONSULTANT, SAP QUALITY MANAGEMENT, S4 HANA QM, S/4 HANA QM.S4 HANA MANAGEMENT ACCOUNTING / CONTROLLING: SAP HANA Management Accounting, Controlling, Product Costing, Profitability AnalysisAbility to transform business requirements into solutionsProven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environmentExcellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skillsProven success in contributing to a team-oriented environmentAccenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; BarcelonaType: Full time

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you'll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world.You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting waysAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world's largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers.With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises.About the roleWorking closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. We are currently looking for SAP Treasury and Risk Management Consultants in Spain with more than 4 years of experience and good English level to participate in SAP projects.Professional Skill RequirementsSAP consultant with proven experience, at least 4 years, in SAP TRM implementationsSAP Treasury knowledge in any of the implementation stages: design phase, configuration, testing and deploy. S4HANA certification will be rated positivelyAbility to transform business requirements into solutionsProven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environmentExcellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skillsProven success in contributing to a team-oriented environmentVery good command of both English and SpanishWhat can we offer you?Stable contract: we offer open-ended/indefinite contracts from the first day. To join a Company that's consolidated and shows a great international growth, in which the most important element are the people that belong to it. Compensation and professional category that recognizes the experience you provide.Interesting incentives and social benefits.To complete your profile with training in other areas of knowledge, such as work methodology, communication abilities, teamwork."Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity"About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

¡Te estamos buscando! Malthus Darwin es una empresa de Consultoría especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT e Ingeniería. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia, ofreciendo siempre un servicio de calidad. Buscamos incorporar un/a Proyectista Piping con experiencia en Smart 3D para participar en proyectos de ingeniería industrial de gran envergadura, colaborando en el diseño de instalaciones para sectores como Oil & Gas, Energía, Química y Plantas Industriales. Responsabilidades Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías mediante Smart 3D (SP3D) . Desarrollo de layouts de plantas industriales y distribución de equipos. Elaboración de planos de implantación, isométricos y planos de soportación. Interpretación de P&ID y especificaciones técnicas. Coordinación con las disciplinas de Mecánica, Civil, Instrumentación y Electricidad. Revisión de interferencias (Clash Detection) y optimización del diseño. Generación de documentación técnica y apoyo durante las distintas fases del proyecto. Participación en reuniones técnicas con el equipo de ingeniería. Requisitos Experiencia de al menos 5 años como Proyectista de Tuberías (Piping). Dominio de Smart 3D (SP3D) . Experiencia en proyectos industriales (Oil & Gas, Petroquímica, Energía, Farmacéutica o similares). Conocimientos de interpretación de P&ID . Experiencia en elaboración de planos isométricos y modelado de tuberías. Conocimiento de soportes de tuberías y normativa de diseño. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Condiciones Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo) Proyecto estable y de larga duración en una ingeniería de referencia. Incorporación a un equipo altamente especializado, con participación en proyectos industriales de gran impacto.

En Bip, la unidad de Consultoría Tecnológica ayuda a las empresas a planificar y ejecutar transformaciones digitales, haciendo de la tecnología un motor de negocio. Buscamos incorporar a un profesional para gestionar la continuidad IT, definiendo y probando estrategias de recuperación y gestionando riesgos. Trabajarás con áreas de negocio, tecnología y auditoría para asegurar trazabilidad y cumplimiento de objetivos de continuidad. Es una oportunidad para impactar en la resiliencia operativa y la gobernanza de TI dentro de proyectos de transformación. Te unirás a un equipo que valora la mejora continua y la automatización. Compensaciones / Beneficios Retribución fija y variable en función del desempeño Plan de carrera y formación personalizado (Bip Learning) Programas de acompañamiento y mentoring (Bip Mentor) Voluntariado y acción social (Bip Club) Plan de flexibilidad (retribución flexible) Definir estrategias de continuidad IT alineadas a negocio Coordinar la relación entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos Revisar y apoyar planes de recuperación y estrategias de backup Planificar, coordinar y documentar pruebas de Disaster Recovery y recuperación de backups Mantener métricas, reporting, SLAs y cuadros de seguimiento del servicio Soporte a auditorías, controles y gestión de riesgos en herramientas GRC Contribuir a la mejora continua del modelo ITSCM mediante automatización y buenas prácticas Requisitos principales Graduado/a en titulaciones STEM o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica 3–7 años Experiencia mínima 3–5 años en continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuidad de negocio, riesgo y auditoría Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva, reporting, actas, planes de acción, evidencias y presentaciones de seguimiento Capacidades analíticas, estructuración y síntesis Capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados orientación a resultados coordinación transversal análisis y síntesis continuidad IT Consultor/a de Continuidad IT - Barcelona - barcelona barcelona, catalunya, es #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionWe're looking for a Lead, AI Engineering & SDLC Automation to join our Developer Experience team and provide technical leadership for Productivity Solutions Division's (PSD) AI engineering and SDLC automation efforts. This Expert individual contributor role will focus on using AI and automation to improve how our teams build, test, secure, and deliver software.As part of Platform Engineering, you'll help improve the development experience across PSD by bringing new capabilities and automation into the tools, platforms, and workflows our development community uses every day. This is a hands-on role that will help shape technical direction, evaluate new technologies, build solutions, and help teams adopt new tools and ways of working. Impact Your work will help PSD reduce manual effort, improve developer experience, and make software delivery more consistent and efficient. Success means turning AI capabilities into practical solutions that teams use and that measurably improve how software is developed and delivered.What You'll DoProvide technical leadership for AI engineering and SDLC automation across PSD. Shape the technical strategy, roadmap, and delivery approach for AI and automation in software engineering. Identify, evaluate, and recommend tools, agents, copilots, platforms, and automation opportunities. Design and deliver engineering tools, agentic workflows, copilots, and automation that improve developer productivity and software delivery.Integrate these capabilities into continuous integration and delivery pipelines, developer paved roads, engineering workflows, and platform services. Establish practical standards, governance practices, evaluation methods, safety guardrails, and secure integration patterns for responsible use of AI. Partner with DevSecOps, Security, Quality Engineering, IT, platform teams, and engineering teams to bring automation into software delivery practices.Lead complex, cross-functional initiatives from discovery and experimentation through implementation, adoption, and measurement. Build reference implementations and working examples that make it easier for teams to adopt new capabilities. Provide technical guidance and mentoring to engineers and teams adopting new development practices. Define and track measures of success, including adoption, developer productivity, toil reduction, quality, reliability, and developer experience.Represent PSD in technical forums and contribute technical expertise to broader AI engineering and automation efforts across Agilent. QualificationsWhat You Bring Typically 8+ years of relevant experience in software engineering, platform engineering, DevOps, developer productivity, workflow automation, SDLC automation, or related areas. Bachelor's or Master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent experience.Strong software engineering experience, including building integrations, automation, APIs, developer tooling, or platform capabilities. Hands-on experience building or integrating AI agents, copilots, LLM-based solutions, agentic workflows, or similar capabilities. Experience with continuous integration and delivery, SDLC tooling, developer workflows, and cloud or platform services. Ability to take broad or ambiguous engineering problems and turn them into practical technical solutions.Understanding of responsible AI practices, including governance, safety guardrails, evaluation methods, usage controls, and secure integration. Experience leading technical work across teams through expertise, collaboration, and influence. Experience helping engineering teams adopt new tools, technologies, and development practices. Ability to balance developer productivity with quality, reliability, security, cost, and responsible AI use.Ability to communicate complex technical topics clearly with engineers, technical leaders, and senior stakeholders. Experience solving difficult engineering problems, sharing knowledge, and making an impact beyond a single team or project. Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. Applications for this job will be accepted until at least September 22, 2026 or until the job is no longer posted.The full-time equivalent pay range for this position is $167,328.00 - $261,450.00/yr plus eligibility for bonus, stock and benefits. Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training.During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.Agilent.Com/locationsAgilent Technologies, Inc. is an Equal Employment Opportunity and merit-based employer that values individuals of all backgrounds at all levels. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, religion or religious creed, color, gender, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, registered domestic partner status, age, sexual orientation, military or veteran status, protected veteran status, or any other basis protected by federal, state, local law, ordinance, or regulation and will not be discriminated against on these bases. Agilent Technologies, Inc., is committed to creating and maintaining an inclusive in the workplace where everyone is welcome, and strives to support candidates with disabilities.If you have a disability and need assistance with any part of the application or interview process or have questions about workplace accessibility, please email job_posting@agilent.com or contact +1-262-754-5030. For more information about equal employment opportunity protections, please visit www.Agilent.Com/en/accessibility.Travel Required: OccasionalShift: DayDuration: No End DateJob Function: R&DSummaryLocation: US-CA-Santa Clara; Spain-BarcelonaType: Full time

About Ogilvy Ogilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability todeliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities.Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.Com, and follow us on LinkedIn,X,Instagram, and Facebook.About WPPWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unitecutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counselin a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.Com.Buscamos un/a Senior Art Directorpara incorporarse al equipo creativo de Ogilvy. Queremos una persona con una sólida capacidad conceptual, una gran sensibilidad visual y un alto nivel de exigencia en la ejecución, capaz de desarrollar campañas integradas desde la idea hasta su implementación final.Trabajarás junto a Directores Creativos, Copywriters, Estrategia, Cuentas, Medical y Producción, desarrollando campañas para marcas líderes del sector farmacéutico en un entorno altamente colaborativo.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar conceptos creativos integrados para marcas del sector Healthcare, garantizando un alto nivel de craft, precisión y calidad visual.Participar activamente en concursos (new business) y briefs estratégicos, aportando soluciones creativas alineadas con las necesidades del cliente.Conceptualizar campañas junto al equipo creativo y liderar su desarrollo visual desde la idea hasta la ejecución final.Supervisar la dirección de arte de piezas digitales, impresas, audiovisuales y materiales promocionales.Coordinar producciones fotográficas y audiovisuales junto a equipos de producción y colaboradores externos.Trabajar de forma estrecha con los equipos de Medical, Estrategia, Cuentas y Producción para desarrollar campañas relevantes y alineadas con el entorno regulatorio.Presentar propuestas creativas al cliente, defendiendo tanto el concepto como la ejecución visual.Buscamos un perfil conFormación en Diseño Gráfico, Artes Visuales o disciplinas afines.Más de 5 años de experiencia como Director/a de Arte en agencia.Portfolio que demuestre una sólida capacidad conceptual y un excelente nivel de ejecución visual.Capacidad para desarrollar campañas integradas desde cero.Alto nivel de exigencia en el craft y gran atención al detalle.Gusto por conceptualizar ideas y acompañarlas durante todo el proceso creativo hasta su ejecución final.Experiencia trabajando en campañas para marcas del sector Healthcare o entornos regulados será muy valorable.Experiencia colaborando con equipos creativos multidisciplinares.Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, etc.).Conocimientos de edición de vídeo y motion graphics serán un plus.Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional.Disponibilidad para trabajar desde Barcelona.¿Qué ofrecemos?Welcome Pack.35 días de vacaciones al año.Horario flexible.Viernes por la tarde libre.Modelo híbrido de trabajo.Jornada intensiva y posibilidad de trabajar en remoto durante julio y agosto.Fuerte compromiso con la conciliación.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y formación).Servicio de fisioterapia en la oficina.Fruta y café gratis.Servicio gratuito de apoyo psicológico, financiero y legal.Regalos por maternidad, paternidad y matrimonio.Tenemos equipo de fútbol de empresa.Oficina pet friendly.Si has llegado hasta aquí y te imaginas formando parte del equipo, nos encantará conocerte. Buscamos personas apasionadas por la creatividad, el craft y las buenas ideas, con ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo donde el talento y la diversidad marcan la diferencia.At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression.We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality.Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity.Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response.#J-18808-Ljbffr

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Resumen de la posición Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. Responsabilidades principales Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management. Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite). Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes). Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Estudios Universidad (grado o máster) imprescindible. Requisitos mínimos Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management. Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps). Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona. Disponibilidad para guardias. Residencia en Cataluña (imprescindible). Requisitos valorables Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc. Experiencia en auditorías o project management. Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). Dominio de herramientas del entorno: PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto M365, Teams, Outlook DevOps, Jira, Confluence Excel, Power BI Idiomas Inglés: C1/C2 (imprescindible) Francés: C1/C2 (imprescindible) Ubicación Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). ¿Por qué nosotros? Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural. Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica. Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero. Modelo de trabajo híbrido. Quiénes somos Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

About the OpportunityWe are seeking a Senior Atlassian Consultant to join our team at N26. This role is designed for an Atlassian technical expert who thrives in a high-growth, evolving FinTech landscape. You won't just be managing tools; you will be optimizing the way our entire organization collaborates.We are looking for a professional who enjoys conceptual ownership. At N26, we value "first-principles" thinking—the ability to take high-level business goals and translate them into elegant, scalable technical architectures. If you enjoy a role where you have the autonomy to define the "how" and "why" behind a solution, this is the place for you.In this role, you will:Translate Vision into Reality: Act as a key partner to stakeholders, taking broad business objectives and refining them into sophisticated, high-impact technical solutions within the Atlassian suite.Drive Independent Project Life-Cycles: Lead initiatives from discovery and requirements gathering through to design, build, and global rollout. You will have full ownership of the delivery process.Continuous Ecosystem Evolution: Proactively identify opportunities to modernize our setup. You will independently detect friction points and propose innovative ways to enhance organizational velocity.Engineer Advanced Customizations: Extend the standard capabilities of Jira and Confluence through custom scripting (Scriptrunner/Groovy) and high-level use of Atlassian APIs. You will build the "glue" that connects our processes.Architect Versatile Workflows: Design and implement custom Jira configurations that are robust enough for a regulated bank but flexible enough for an agile tech company.Data-Driven Storytelling: Utilize advanced reporting and analytics to provide leadership with clear visibility into operational health and project progress.Technical Mentorship: Act as a subject matter expert, coaching teams on best practices and ensuring our internal documentation is a "gold standard" resource.What you need to be successful:Professional Seniority: 5+ years (minimum 3+) of hands‑on experience in Jira, JSM, and Confluence administration within enterprise environments.Conceptual Agility: You are comfortable working from high-level briefs and enjoy the process of "discovery"—asking the right questions to build a clear, structured path forward.Financial Services Context: Experience in a regulated environment is a strong plus, helping you balance innovation with compliance and security standards.The Technical Edge: * Core: Deep proficiency in JQL, Automations, Atlassian APIs, Assets and Scriptrunner (Groovy).Communication Mastery: You can navigate conversations with both technical and non-technical stakeholders, ensuring everyone is aligned on the solution. Fluent English is a must.Deep expertise: in Jira administration, workflow customization, stakeholder management, and best practices for scalable implementation across diverse teamsNice to have:Familiarity with Atlassian Analytics or the Forge framework.Knowledge about ITIL/ITSMKnowledge of product and software development lifecycleCoaching skillsWhat’s in it for you:Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors.Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.Vacation days vary depending on your location of work. Additional day of annual leave for each year of service.A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.A relocation package with visa support for those who need it.Who we areN26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.We’ve eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring. We strive to build diverse teams that drive innovation and business success. We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience. If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know. We’re here to support you!Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26.Com/en-eu/diversity-and-inclusionEqual opportunities for all#J-18808-Ljbffr

Can you be a haddock engineer? Engineers at haddock are action-oriented, business-oriented, curious, communicative, autonomous, and take full ownership of their work. They are champions of figuring out the unknowns. They talk to customers, deliver quality work, improve our tooling, and are ambitious. We look for people with these same motivations and ways of working. We strongly adhere to the Lean Startup and Agile principles, favoring action over analysis, imperfect iteration over perfect delivery, and face-to-face communication. The role, honestly Right now, bug resolution at haddock is handled by a squad of two product engineers who rotate every month. It works, but it doesn't scale: twelve onboardings a year into the work that needs the most context, variable throughput month to month, and a backlog that goes down when we add people and back up when we take them away. We're replacing that with a permanent Product Reliability Engineering team, and you'd be the first hire and the one who builds it. You'll lead two engineers plus a rotating seat from the product engineering team. This is a hands‑on role where 75% of your time is expected to be spent doing software engineering work. Conceptually, it's similar to a Support Engineering team, but so empowered with AI that we ambition going beyond "just fixing bugs", but actually creating the system and tooling to make haddock highly reliable and have issues quickly fixed. Here’s the part that matters most, and we want to be direct about it: your mission is not to close more tickets. It’s to make the inflow shrink. A team that only drains a queue burns out. So this role comes with an explicit mandate, build solutions, automations and processes that improve the reliability of the product. That’s the deal. What you’ll own The technical escalation layer. Triage, reproduction, diagnosis and resolution of everything escalated from our Customer Experience team. Killing root causes. Moving from "this ticket" to "this class of ticket", and making the class go away. Internal tooling for data correctness. Tools to fix data in bulk without hand‑written SQL, and detection that catches incoherent data before the customer does. The metrics and the weekly report, including where bugs come from and which squad shipped them. Quality accountability stays with the people who ship. Two engineers, their onboarding and their growth, plus a rotating product engineer. Example work Managing the AI agents (like our Triager agent) that triage and fix tickets in the backlog, and creating new ones as needed to automate as much of the process as possible. Fixing multiple issues per day, aided by swarms of AI agents that you direct with your experience, wisdom and principles. Attacking proactively high-volume classes of problem that you detect, like a flaky connection to Square or data correctness issue with AI-digitized documents. Instrumenting real inflow and resolution metrics, like tickets per 100 accounts, so we can prove the product is getting better and not just that we’re running faster. Why join now? If you’re excited by ownership, autonomy, and building technology that directly impacts real businesses every day, this is the right moment to join. Come on board while we’re still a startup. It’s much more fun and motivating than joining an already established scale up or corporation where your role is very defined and limited! This is the first Product Reliability Engineering role at haddock. You’ll set the triage policy, the severity model, the metrics and the standard. If you’ve been the escalation engineer inside a scale-up company and thought "I could run this function properly if it were mine", it can be. You’ll be close to the consequences. Our customers are restaurants, many of them in Barcelona, and when our data is wrong someone’s margin is wrong. The feedback loop is short and real, and it’s very rewarding to fix things for a restaurant you like. haddock is an AI-first company, and so is this role. You’ll use AI daily to diagnose, to navigate systems, and to build tooling. A good chunk of our product runs on AI workflows, which means a good chunk of the failure modes you’ll be diagnosing are new kinds of failure modes. Requirements 5+ years of engineering experience , at least some of it in a SaaS startup or scale up. You’ve owned a bug backlog , either for your squad, or for the entire engineering team at your previous company. You debug code you didn’t write, fast. You think in systems and processes, not only individual tickets. You’ve mentored or led at least 2 engineers. Management experience isn’t required. AI-native way of working. You already use AI daily, with good judgement and real productivity. Candidates who don’t embrace AI are not a fit. Fluent in Spanish and comfortable in English. We tend to speak Spanish at the office and in Slack, and write documentation and projects in English. What is haddock? haddock is the market leader solution for point of control in restaurants, handling all back‑office vital operations like product management, inventories, purchases, price tracking, document conciliation, bank conciliation, paychecks, clocking in/out, P&L reports, etc. Not only we have a system of record that helps operate restaurants with control and clarity, but we’re also the leaders in offering AI Agents, starting with Fina. They work 24/7 doing the heavy, tedious work that our customers don’t have time to do well. This is no AI hype. Our customers obtain visible value from our AI Agents, both in money and time saved. We’re becoming strategic partners in the design of their businesses. Our mission is to empower millions of restaurateurs to level up their business. Our vision is to lead the market through innovation, strong relationships and by becoming the go‑to tech partner for restaurant success. haddock is backed by Y Combinator, the accelerator behind Airbnb and Twitch. We’re growing fast with support from top‑tier investors like JME, Decelera, Extension Fund, Wayra, and Zone2Boost. Learn about our business and story on Itnig, Por qué el 90% de los restaurantes fracasa en menos de 2 años. Bonus: we’re a step away from the people using what we build. Many of our restaurants are based right here in Barcelona, and they love haddock. What we offer? First and foremost, the project itself is the main reason why people join haddock: a growing startup with ambition, product‑market fit, and great culture. A competitive salary (€50–70k gross/year). A bright modern office in Barcelona, in Poblenou. Probably the best office you’ve ever worked at. Hybrid work, with 2 days at the office to build trust, collaborate, align and get creative. All AI tooling that you wish to experiment with. A subsidized Urban Sports Club membership: yoga, HIIT, hot studios... Enjoy benefits when spending part of your salary, thanks to Playflow. Our Hiring Process Intro call with Guillermo (Head of Technology), 25 mins. Call with Pol (co‑founder), 25 mins. Technical interview with Guillermo and another engineer in the team. Call with Arnau (co‑founder), 25 mins. We answer all applications that include a personalized message or cover letter. #J-18808-Ljbffr

TE APUNTAS AL RETO?Te incorporarás como Administrador/a de sistemas a nuestro departamento de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las

Descripción del trabajo ¡Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una especialista en Genesys Cloud con más de 3 años de experiencia en el diseño, implantación, configuración y evolución de soluciones de Contact Center, para incorporarse a un equipo de trabajo encargado de las tareas de implantación y explotación de la plataforma. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Realizar el análisis funcional de los requerimientos de negocio relacionados con el Contact Center. Diseñar, configurar y parametrizar soluciones sobre Genesys Cloud. Participar en proyectos de implantación y migración de servicios a Genesys Cloud. Gestionar incidencias, evolutivos y mejoras de la plataforma. Elaborar documentación funcional y técnica. Colaborar con los distintos equipos implicados en la definición y explotación de la solución. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 3 años trabajando con soluciones de Contact Center basadas en Genesys Cloud. Certificación oficial en Genesys Cloud vigente o equivalente. Experiencia demostrable en proyectos de implantación, configuración, parametrización y administración de la plataforma Genesys Cloud. Capacidad para realizar análisis funcionales, toma y definición de requisitos, elaboración de diseños funcionales y validación de soluciones. Experiencia en la configuración y gestión de: Flujos de interacción (Voice, Chat, Email y Mensajería). Routing y estrategias de enrutamiento. Colas, usuarios, roles y permisos. IVRs y Architect. Informes, cuadros de mando y herramientas de monitorización. Integraciones con sistemas corporativos. Participación en actividades de puesta en producción, soporte funcional y evolución continua de la plataforma. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio, áreas técnicas y proveedores. Presencialidad en oficina cliente 2 días a la semana. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?#J-18808-Ljbffr

Referencia: JN-052026-7018096Publicado el: 2026-06-15Ubicación: Barcelona, España, ESTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: TecnologíaSub Sector: IT Business AnalysisIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: BarcelonaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Selena SabioteModalidad de trabajo: Remoto / híbridoImportant IBEX 35 Company Is looking for an IT Transformation Delivery Expert (Applications) for their HQ Dónde vas a trabajar? IBEX 35 Company with Global HQ in Barcelona Descripción The consultant will act as a key liaison between business stakeholders, IT/Digital teams, and external partners, supporting process improvements through digital solutions, including automation (RPA), SAP, retail systems, and cross-functional business applications. Lead demand management activities, ensuring business needs are clearly captured, structured, and prioritized. Act as a key liaison between business and IT/Digital teams, ensuring alignment and clarity throughout project execution. Act as key liaison between HQ IT Teams and Local IT Teams, ensuring alignment and clarity throughout project execution. Gather and document business requirements, translating them into functional specifications for implementation. Manage end-to-end project delivery, from initial scoping to implementation and stabilization. Coordinate internal teams and external partners, ensuring timely and high-quality delivery. Facilitate workshops with business stakeholders to identify needs and improvement opportunities. Drive process optimization initiatives through digital solutions, including automation (RPA) and retail tools, SAP and other Business Technology Tools. Monitor project timelines, risks, and dependencies to ensure successful outcomes. Support continuous improvement in ways of working between business and IT. A quién buscamos (H/M/D)?Experience & Qualifications6-10 years of experience delivering IT or digital solutions, ideally within consulting firms. Proven experience in requirements gathering, functional analysis, and project management. Strong background in business applications and digital transformation initiatives. Experience working in multi-market or international environments. Exposure to different functional domains is highly valued. Technical & Functional SkillsStrong ability to understand business processes and translate them into functional requirements. Solid project management skills, including planning, execution, and risk management. Experience working across multiple technologies and application landscapes. Knowledge of business applications ecosystems (ERP, CRM, retail systems, etc.).Experience with process automation (RPA) and digital solutions for process improvement is a plus. Ability to manage multiple initiatives in parallel within complex environments. Preferred Skills & CompetenciesStrong analytical mindset with the ability to drive business process improvements. Excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams and markets. Experience across business domains such as Operations, Supply Chain, Finance, Manufacturing, Retail or E-commerce. Ability to work in a fast-paced and dynamic environment. Strong stakeholder management skills with the ability to influence and drive decisions. Hands-on mindset with the ability to operate both at strategic and execution levels. Fluent in English and Spanish. Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido con la empresa. Salario Fijo + 10% BonusFlex horariaHome office 2 días semanaParking en las oficinas. Retribución flexible (Mutua, Tickets rest, guardería, etc).Gimnasio propio en las oficinas y gratuito. Cantina subvencionada

Make an impact with NTT DATAJoin a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it's a place where you can grow, belong and thrive. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Your day at NTT DATAThe Senior Service Delivery Manager is a seasoned subject matter expert, responsible for overseeing the end-to-end delivery of managed services contract to the client. This role supports the business and protects the company's reputation by taking responsibility for contract management for local, small and low to medium complexity contracts and works closely with cross functional teams to ensure client expectations are met and exceeded and takes responsibility for service delivery, and contract profitability for their assigned client contracts. These clients require service delivery that are often complex by nature and are typically across multiple sites and/or service offerings. The Senior Service Delivery Manager involves proactive client communication, project management, technical oversight, and problem-solving. This role has a full remote model. Candidates can be based anywhere in Spain. Valid work permit is mandatory. Key Responsibilities: Responsible for client satisfaction by ensuring that services are delivered according to agreed service definitions and Service Level Agreements (SLAs).Acts as the primary point of contact for client inquiries, escalations, and feedback. Understands client business needs and objectives to tailor required services accordingly. Ensures the successful delivery of managed services to clients, meeting service level agreements (SLAs) and quality standards. Collaborates with technical teams to resolve client issues and incidents promptly. Monitors and assesses client satisfaction regularly through feedback mechanisms. Takes proactive measures to address client concerns and continuously improve service quality. Develops account plans and strategies to enhance client engagement and retention. Identifies opportunities for upselling or cross-selling additional services. Manages the implementation of new services, upgrades, and projects for clients. Coordinates project timelines, resources, and deliverables to ensure successful outcomes. Ensures that service delivery aligns with contractual agreements and compliance requirements. Consults with legal team to ensure that all contract escalations are addressed with contract governance. Monitors and reports on contract performance. May oversee financial aspects of client accounts, including budgeting and forecasting. May manage billing and invoicing processes. Collaborates with technical teams to ensure that client environments are stable, secure, and up to date. Stays informed about industry trends and emerging technologies to provide informed recommendations to clients. Identifies and mitigates risks associated with service delivery and client relationships. Develops contingency plans for potential disruptions. Maintains accurate records, client documentation, and incident reports. Provides regular reports on service performance and client satisfaction to internal and external stakeholders. Knowledge and Attributes: Passionate about service delivery with a strong ability to manage a coordinated delivery of service. Seasoned analytical mindset, strong initiative, self-driven with a commitment to succeed. Seasoned understanding of managed services, including infrastructure, cloud, security, and support. Seasoned proficiency in project management. Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills. Excellent client centricity, proven ability to manage client relationships and drive client satisfaction. Seasoned business acumen, as well as financial acumen for budgeting, forecasting, and billing. Seasoned familiarity with ITIL or other IT service management frameworks. Ability to work under pressure and has exceptional organizational skills and attention to detailAbility to work collaboratively with cross-functional teams. Adaptability and a customer-focused mindset. Academic Qualifications and Certifications: Bachelor's degree or equivalent qualification in Information Technology or Business or related field. Relevant ITIL certification preferred. Relevant project management certification (for example, PMP) is preferred. Language requirementsEnglish: mandatory. Spanish: mandatory. Required experience: Seasoned demonstrated experience in a managed services and/or support services environment. Seasoned demonstrated experience in managed services - service delivery and client management. Seasoned demonstrated experience in successful delivery of managed services to clients, meeting service level agreements (SLAs) and quality standards. Seasoned demonstrated experience in service delivery alignment with contractual agreements and compliance requirements. Seasoned demonstrated experience in monitoring contract performance. Seasoned demonstrated experience in managing service delivery projects for clients. Seasoned demonstrated experience in monitoring and assessing client satisfaction regularly through feedback mechanisms. Seasoned demonstrated experience in proactive measures to address client concerns and continuously improve service quality. Workplace type: Remote WorkingAbout NTT DATANTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world's leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruitersNTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. xhfqzwm Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @ email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us. Job SummaryJob number: R-149008Date posted : 2026-08-31Profession: Service Delivery and Client SuccessEmployment type: Full time

Business Insights somos una Ingeniería de Software especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas, IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a IT Manager Applications para trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente, con un producto potente y con un gran equipo. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosaspara nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. Como IT Manager Applications liderarás el área de desarrollo y QA que gestiona todas las aplicaciones e eCommerce de la compañía, participandoen proyectos dinámicos, estratégicos y con un alto impacto. Queremos incorporar una persona con experiencia en gestión de equipos tecnológicos y desarrollo de aplicaciones, que quiera asumir un rol de liderazgo dentro de un entorno estable, cercano y con grandes posibilidades de crecimiento. La posición tendrá un papel clave en la evolución de las aplicaciones de la compañía, trabajando con tecnologías como .NET y Angular e integraciones con Salesforce CRM, y colaborando con diferentes áreas para garantizar la calidad y evolución de las soluciones tecnológicas. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y coordinar el equipo de desarrollo y QA, asegurando una correcta organización y evolución de los proyectos. Participar en la definición, planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos relacionados con las aplicaciones de la compañía. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en .NET y Angular. Coordinar las integraciones de las aplicaciones con Salesforce CRM y otros sistemas corporativos. Colaborar con diferentes equipos y áreas de negocio para entender necesidades, detectar oportunidades de mejora y convertirlas en NUEVAS soluciones tecnológicas. Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo. Gestionar prioridades, plazos y recursos, asegurando la correcta evolución de los proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de equipos de desarrollo de software. Experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo y QA. Experiencia con tecnologías .NET y Angular. Experiencia trabajando con integraciones y ecosistemas Salesforce CRM. Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos de principio a fin. Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Será un plus si conoces: Experiencia en el sector hotelero o turístico. Experiencia trabajando con CRMsy sus integraciones con aplicaciones corporativas. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Participar en proyectos dinámicos, interesantes y con impacto directo en la evolución tecnológica de una importante cadena hotelera. Liderar un equipo con gran capacidad técnica y humana. Trabajar en un entorno estable, con grandes posibilidades de crecimiento profesional. Oficina ubicada en una zona muy bien comunicada, cerca de La Illa Diagonal, Barcelona. Un proyecto de largo recorrido y con estabilidad. La oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico donde podrás aportar tus ideas y seguir desarrollándote profesionalmente. Modalidad 100% Presencial Barcelona Salario: 65.000-70.000 B/A Contrato Indefinido Seguro Médico Privado #J-18808-Ljbffr

Planning Tools – Demilpa, AMI Dig ital.MS Tools - Word, Excel, Power Point Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media Group, una de las principales redes globales de medios con presencia en más de 70 países. En OMG ofrecemos soluciones de marketing, publicidad y comunicación que impactan positivamente en el resultado de negocio de nuestros clientes; a través de las diferentes agencias y unidades especializadas que conforman nuestro ecosistema. Nuestras agencias de medios son grandes reconocidas en la industria: OMD (Agencia del Año 2024 por los Premios Eficacia), PHD (Media Agendy of the Year en Adweek Global) o Hearts & Science (agencia número 1 en crecimiento de negocio a nivel mundial en 2023 según RECMA). Desde las agencias, trabajamos con clientes tales como Apple, McDonalds, Pepsico, Cupra, Volkswagen, Diageo, Cosentino... Nuestras unidades especializadas abarcan diferentes ámbitos del marketing, desde la data y tecnología (Annalect), los patrocinios deportivos (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact) o Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral para nuestros clientes. PHD is looking for a Brand Specialist who will provide stewardship and analysis of all media and communications across all media in a cost-effective manner. Based in Barcelona OM Offices, she/he will lead the development of communication plans in accordance with objectives and strategies for the account. S/he will be responsible for the effective and efficient execution of the communication plans of the client or groups of clients. S/he will maximize returns on advertising and promotional activities across different multimedia channels (digital channels, such as display, newspapers, magazines, radio, television, the internet and outdoor media, such as posters and digital billboards), collect and analyze information regarding consumer behavior, circulation, audience trends and the impact of different methods. The Brand Specialist would have the added benefit of participating in new business pitches. This is great opportunity to join an energetic and innovative team with big plans for growth. Responsibilities Client Oriented Provide high standard and quality service working closely with clients, understanding their needs and objectives. Work to deliver business goals making recommendations about what media channels should be used for specific campaigns. Develop a good knowledge of the client’s business and industry. Develop a good relationship with suppliers and solid understanding of the media offering in the market. Identify target audience and analyze ongoing results to identify campaign trends and key insights to help meet and exceed client goals. Armed with this critical analysis, media planners devise or recommend strategies for using certain media effectively to attract and retain customers, increase brand recognition, and maintain customer satisfaction and loyalty. Create Media Plans by extracting information using internal tolos (Demilpa, AMI Digital). Manage data provision from tagging to reporting and analysis liaising with client, publishers and internal teams (ex.: Trafficking, Finance). Put together competitive reports with a good depth of analysis and understand and explain the implications. Media Knowledge Can identify the components required to make a Media Plan and follow it through to completion internally. Can include correct forecasting on digital media plans for all objectives. Can evaluate a plan ensuring rates, discounts and agency fees are entered into correctly. Can put a basic digital plan including a rationale which works back to an objective. Can put competitive reports together with a good depth of analysis and understand the implications. Trading Build a strong relationship with the investment team. Understand how to brief the investment team properly for the best outcome. Ensure that timelines are always respected Basic understanding of buying direct Media buying understanding: Make sure correct rates/discounts are used (inc. gross rates) Tools Aptitude with administrative, planning and buying tools of the company. Can identify and use the following tools: Research Tools – Infosys (Kantar), Tom Micro, Galileo, Omniture Research Sources – Kantar, Infoadex, EGM, Comscore. Gomex, Arce – Imop, will be valued. Planning Tools – Demilpa, AMI Dig ital.MS Tools - Word, Excel, Power Point Understanding Source Understand what Source is and its purpose. Be actively planning and contributing on Source. Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics,DCM). Requirements + 3 years’ experience in similar role with offline and online planning. Knowledge of managing Paid Social and Programmatic discipline. Have organizational and critical analysis skills, being able to manage multiple projects at once, analyze and interpret data. Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM. Strong drive for continuous learning and research for personal development. Good analytical skills and ability to relate results to client business objectives. Ability to meet deadlines and work under pressure. Good interpersonal and Communication skills, oral and written. Minimum B2 English level required. Must have European Community (EU) work permit. En OMG y las agencias del grupo, pensamos que todas las personas pueden prosperar en una cultura de igualdad, inclusión y sentido de pertenencia. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno verdaderamente inclusivo que refleje los principios de OMG: Compromiso, Conexión y Colaboración, claves en la sociedad actual, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es en el trabajo, y donde las diferentes diversidades sean valoradas, escuchadas y estén bien representadas. Recruitment Privacy Notices - Omnicom Media Group #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Liderarás proyectos de automatización intralogística (WCS) utilizando Java y SpringBoot. Se requiere experiencia como Team Lead y se ofrece modalidad híbrida de trabajo. T'apassiona la innovació tecnològica i la transformació digital?.A Raona, desenvolupem solucions IT en transformació digital i automatització de processos en entorns Microsoft.Som una empresa amb m... España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Embedded Electronics nuestra delegación.Qué hacemos en el grupo de Embedde... #J-18808-Ljbffr

En Keapps , consultora tecnológica especializada en proyectos IT, buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en Dynamics 365 F&O para participar en un proyecto de implantación de Dynamics dentro del sector seguros . Buscamos un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos: Mínimo 5 años de experiencia con Dynamics como gestor/a de proyectos . Experiencia en implementaciones de Dynamics 365 F&O . Experiencia trabajando con metodología Agile . Participarás como Project Manager en un proyecto de implantación de Dynamics 365 F&O , dentro de un entorno del sector seguros. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de proyectos de implementación de Dynamics y acostumbrado a trabajar en entornos Agile. Salario: entre 50.000 y 60.000 € b/a según experiencia aportada Ubicación: Zona Les Corts, Barcelona Jornada: 40 horas semanales Horario: L-J de 8:15 a 17:30 h y V de 8:00 a 15:00 h Julio y agosto: jornada intensiva Incorporación: prevista para mediados de noviembre Si cuentas con experiencia como Project Manager en implementaciones de Dynamics 365 F&O y has trabajado con metodología Agile , ¡queremos conocerte! En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas. Se valorará condición acreditada de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description As a Business Systems Analyst, you will serve as the vital link between our business objectives and the technical implementation of our business applications. Your role will involve driving the functional and technical design of our applications, specifying precise requirements, and analyzing defects. You will be responsible for adapting and designing components and processes to ensure our applications are highly reliable. Your business understanding, visibility on data coming from the applications and technical knowledge will put you in the unique position to make the competitive advantage on the market. Additionally, you will play a crucial role in providing innovative AI solutions and AI‑driven processes, aligning with cutting‑edge technology. Key Responsibilities Collaborate with stakeholders to gather and document business requirements. Translate business needs into functional and technical specifications. Lead the design and architecture of business applications. Analyze defects and work collaboratively to resolve issues. Analyze applications data to come up with business improvement ideas. Adapt and design components and processes to enhance application reliability. Implement AI solutions and AI‑driven processes to meet business needs. Facilitate communication between business units and technical teams. Utilize project management methodologies, with a preference for SCRUM, to ensure timely delivery of projects. Qualifications A minimum of 5 years of experience in computer science or IT-related fields. Strong analytical, problem‑solving, communication, and interpersonal skills. Proficiency in system design and documentation. Experience with MS Office, Confluence, JIRA, Database (MySQL), Office, and diagram notations (UML, BPMN, ePC). Knowledge of project management methodologies, with a preference for SCRUM. Understanding of the insurance business. Desirable Skills Experience with Postman and Webservices (JSON). Familiarity with GitHub, APIs, Java, XSD, JSON. Experience with Splunk, including query capabilities. Knowledge of Dynatrace and AWS Console. Understanding of Assistance value chain. Additional Information Full time permanent contract. 23 days annual leave. Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. Life and accident insurance. Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training). "Privilige Club" access, where you will find deals for several brands. Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning. Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand. Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos. Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos. Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles. Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura. Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados. Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución. Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas. Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios. Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica. Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos. Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma. Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada. Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones. Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr