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At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". We are seeking a design leader. As a Senior UI/UX Designer, you will own the end-to-end user experience for key product areas, from initial discovery to pixel-perfect execution. You will be the voice of the user and the champion of elegant, data-informed design, translating complex challenges into intuitive solutions that drive product success. Your expertise in Figma will be your primary tool to prototype, iterate, and deliver world-class interfaces at high velocity. Lead End-to-End Design: Take full ownership of the design process for major features—from user research and journey mapping to wireframing, high-fidelity prototyping, and final UI implementation. ~ Mastercraft in Figma: Leverage your expert-level proficiency in Figma to build complex, scalable design systems, interactive prototypes, and production-ready components that set the quality bar for the entire product. ~ Strategic User Advocacy: Conduct and synthesize user research, A/B tests, and usability studies to uncover deep insights and translate them into compelling, user-centered design solutions. ~ Architect Our Design System: Evolve and maintain our design system, creating reusable components and clear guidelines in Figma to ensure consistency, efficiency, and quality across all product teams. ~ Develop the user access interfaces of new applications for our cloud platform’s ecosystem. ~ Provide creative implementations that make our cloud easy for customers. ~ Organizing usability testing sessions to gather feedback on the prototypes. ~ 5+ years of professional UI/UX design experience for digital products or complex web applications. ~ An Expert in Figma. You master Auto Layout, Variables, Component Properties, and advanced prototyping to build scalable, efficient, and dynamic design systems. ~ A Stellar Portfolio that showcases your process—including user flows, interaction models, and high-fidelity prototypes—and clearly explains the "why" behind your design decisions. ~ Deep Mastery of UX Fundamentals: Proven expertise in user research, journey mapping, information architecture, wireframing, and usability testing. ~ Pixel-Perfect UI Craftsmanship: An exceptional eye for visual design, including typography, color theory, layout, and micro-interactions. ~ Excellent Communication & Leadership: Ability to articulate design rationale with confidence, present work to stakeholders, and build consensus across cross-functional teams. ~ Experience with prototyping tools like Principle or Framer for more advanced motion design. ~ Knowledge of front-end development (HTML, CSS, JS) to better collaborate with engineering teams. ~ Experience working in an Agile/Scrum environment. ~ A background in designing for B2B, SaaS, or data-intensive platforms. ~ Fluent in written and spoken English. Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. It doesnt matter when or where you work. Its about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description As an Architect you understand the latest developments in cloud and container technology. Customer-oriented you develop and extent the platform of our Open Telekom Cloud platform. You want: Improve the platform architecture while taking IT security seriously. Design and develop innovative platform and software-as-a-service features. Hands-on work on a console to back your architectural work. Consistently automate with common automation frameworks. Working in a team of specialists where everyone helps each other in an open and trusting manner. Qualifications Completed studies in a technical, engineering or scientific subject or comparable professional training. 4 years of professional experience in IT with a focus on modern cloud technologies. Good knowledge of software-, cloud- and container-architectures. Experience in infrastructure automation. Knowledge of Linux, system tools and network related services. Customer orientation. Knowledge of agile development processes. Mentoring and presentation skills. Ability to assess technical solutions and to come up with creative approaches. OpenStack and programming experience in OpenSource projects are a plus. Fluency in written and spoken English. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (telecommuting/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! xiphteb T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés., • Modelo 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Te estamos buscando! Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de Corporate & Investment Banking (CIB), este reto es para ti. Únete a nuestro equipo como PMO CIB (Tesorería). Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Este es el reto: Coordinar y liderar proyectos como PMO dentro del área de Tesorería en entorno CIB, trabajando estrechamente con Project Managers y equipos de negocio Facilitar la comunicación entre stakeholders clave (Tesorería, Risk, Finance, IT), actuando como punto de conexión en iniciativas críticas Asegurar el avance de proyectos vinculados a mercados o sistemas de Tesorería, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos Identificar y escalar riesgos, dependencias e impactos, aportando estructura y foco en ejecución Dar soporte en reporting, seguimiento de KPIs y materiales para stakeholders senior Lo que valoramos de ti: Más de 4 años de experiencia como PMO en entorno bancario. Experiencia en proyectos de Tesorería dentro de CIB o áreas relacionadas. (Si o si) Experiencia en proyectos IT vinculados a Tesorería (sistemas, reporting, regulación, etc.). Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders, incluyendo perfiles senior. Perfil estructurado, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible) y Alemán valorable (deseable). ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí, algo te ha hecho clic Apúntate y revisaremos tu perfil. Si encajas, avanzaremos con 2 entrevistas + 1 con cliente. xcskxlj Al final del proceso, hablaremos de condiciones económicas Queremos conocerte tal como eres ¡Te esperamos en Advoost!

About eMobi ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. eMobi is a performance-driven mobile VAS business operating across multiple international markets. We work primarily with affiliate traffic models (CPA / RS / Agency), with a strong focus on traffic quality, compliance, and profitability. Despite being an established business, emobi operates with a lean, startup-style structure: small teams, fast decision-making, and high ownership. We are looking for an Affiliate Growth Manager - proactive, hands-on professional who combines strong affiliate acquisition and onboarding experience with a growth mindset and ownership over funnels and landing pages used in performance campaigns. This role is not media buying. It is about partner acquisition, clean launches, growth enablement, and performance ownership. The Affiliate Growth Manager owns the end-to-end growth and performance of affiliate traffic, while also acting as the internal owner of landing pages and funnel experiments. The role combines: • Affiliate management, optimization, quality & profitability, • Active sourcing and onboarding of new partners Key Responsibilities Affiliate Partner Acquisition & Onboarding • Actively source, vet, and recruit new affiliate partners across priority GEOs., • Lead partner onboarding end-to-end: commercial setup, tracking, caps, routing, and launch coordination., • Set up and validate tracking (Trackier and internal tools), postbacks, and funnels before go-live., • Ensure clean, compliant, and scalable launches with new partners., • Build and maintain a structured pipeline of potential partners. Affiliate Growth & Performance Management • Scale selected partners after onboarding based on performance and quality., • Monitor volume, ROI, margins, and overall partner profitability., • Identify growth opportunities and scaling paths together with partners., • Design and run structured growth initiatives (incentives, bonuses, expansion to new GEOs). Traffic Quality, Compliance & Risk Control • Monitor traffic quality indicators: complaints, opt-out rates, fraud signals, and anomalies., • Take corrective actions when needed (pauses, rerouting, commercial adjustments)., • Handle partner issues, disputes, and incidents in a timely and pragmatic way., • Ensure compliance with internal standards and external requirements. Landing Pages & Funnel Ownership • Research the market to identify effective landing page and funnel approaches used in affiliate campaigns., • Propose hypotheses for new landing pages, flows, layouts, and messaging., • Act as the internal business owner of landing page initiatives:, • define requirements and success criteria,, • prepare clear briefs and specifications,coordinate execution with product, project, design, and development teams., • Participate in testing, evaluation, and iteration of landing pages and funnels based on performance data. Reporting & Internal Communication • Provide clear performance overviews, insights, and recommendations to internal stakeholders., • Maintain structured documentation of learnings, approaches, and best practices., • Communicate professionally and transparently with affiliate partners. What We’re Looking For Must-Have • Proven experience in affiliate marketing, including partner acquisition and onboarding., • Understanding of traffic acquisition sources (affiliate networks, Google Ads at a conceptual level)., • Experience in mobile VAS / mVAS / subscription-based digital products., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proactive, ownership-driven mindset; ability to operate independently in a lean team., • Solid understanding of how landing pages and funnels work., • Fluent English (written and spoken)., • Experience working in small teams or startup-style environments., • Knowledge of compliance, fraud prevention, and traffic quality management., • Mobile app marketing experience. Technical & Business Awareness You don’t need to code, but you should be comfortable understanding: • landing page and funnel structures,, • basic HTML concepts,, • the role of JavaScript in tracking and flows, Reporting Line & Structure Reports directly to: Head of Growth • Short decision chain, high autonomy, minimal bureaucracy. Why This Role Is Interesting • High ownership and direct impact on growth., • Strong focus on partner acquisition and clean scaling., • Close collaboration with decision-makers., • Lean environment with fast execution. xcskxlj, • Opportunity to grow into a broader growth or leadership role over time.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico Middleware para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas Middleware Experiencia: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS, Websphere, weblogic., • Intsalación y configuracion de Aplicaciones y servidores de aplicaciones., • Administración de servicios OpenLdap, Squid proxy., • Programación Shell scripting., • Automatización Ansible., • Administración de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix., • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. Valorable: • Administración de plataformas de integración continua Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana. Certificaciones valorables: • Certificaciones Redhat JBoss, LPI., • Certificaciones CKA., • Certificaciones Redhat Openshift., • Certificaciones ITIL Foundation. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

The challenge As a Senior AI Specialist Engineer, you will play a key role in scaling Jotelulu’s codebase and integrating AI capabilities into our cloud platform. Your mission will be to design and implement scalable, high-performance solutions, including APIs, AI architectures, and generative AI integrations, enhancing both customer experience and internal processes. You will work on building AI-driven features such as recommendation systems, predictive models, RAG pipelines, and AI agents, while ensuring code quality, reliability, and performance. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. You will be part of a full-stack development team responsible for building and maintaining customer-facing products at cloud provider scale. The team develops self-service IaaS, PaaS, and SaaS solutions, integrating modern AI capabilities directly into the platform. Working in a fast-paced, collaborative, and agile environment, you will contribute to a growing engineering team focused on scalability, stability, and continuous improvement. Collaboration will be essential. You will work closely with a multidisciplinary engineering team, as well as product and program management stakeholders, to define requirements and deliver impactful features. You will also interact with internal teams to investigate and resolve issues, ensuring a reliable and secure platform while contributing to engineering best practices and team culture. Requirements that are important for us We are looking for a Senior AI Specialist Engineer with strong experience in software development and AI integration, capable of working with complex systems and delivering scalable solutions in a cloud environment. Hard skills • Experience in software development with Python frameworks such as FastAPI, Django, or Flask., • Experience with relational databases (MySQL, PostgreSQL) and vector databases., • Experience with asynchronous architectures, job queues, caching, and background processes (NATS, RabbitMQ, Redis)., • Experience designing and implementing scalable APIs, AI architectures, and abstraction layers., • Experience integrating generative AI solutions using tools such as OpenAI, Google GenAI, or similar frameworks (HayStack, Langchain)., • Experience building recommendation systems, predictive models, RAG pipelines, and AI agents., • Strong knowledge of engineering best practices across the full development lifecycle, including testing, deployment, and production environments., • Experience working in agile environments and collaborating with product or program management teams., • Ability to work across the stack, connecting AI microservices with backend and frontend systems. Soft skills • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work closely with technical teams and stakeholders., • Ability to tackle complex technical challenges with practical and creative solutions., • Proactive mindset, with initiative to investigate, resolve issues, and improve systems., • Ability to set clear goals, track progress, and communicate effectively., • Willingness to contribute to team culture, collaborate, and support continuous improvement. Tools • Python frameworks (FastAPI, Django, Flask)., • Databases: MySQL, PostgreSQL, vector databases., • Messaging and async tools: NATS, RabbitMQ, Redis., • AI frameworks and platforms: OpenAI, Google GenAI, HayStack, Langchain., • Cloud platforms: AWS, GCP, Azure, VMware., • Development and collaboration tools: Jira, Confluence, Bitbucket, GitLab., • CI/CD tools and practices., • Automation and workflow tools such as n8n or Zapier. What We Offer At Jotelulu, we aim to create an environment where people can grow, enjoy what they do, and bring their best selves to work. That’s why we’ve designed a benefits package that reflects who we are, how we work, and what we value as a company. Jotelulu Culture Our culture is how we work, how we relate to one another, and how we build something meaningful together. It’s not about “cool” values for a website — it’s about real behaviors we live every day: a positive atmosphere, accountability, trust, and effectiveness. At Jotelulu, we are committed to: A great working environment built on teamwork, optimism, joy and the drive to do things well. Responsibility and ownership, because everyone knows what needs to be done and finds the way to make it happen. Trust, as the foundation of teamwork and our relationships with partners. Effectiveness, focusing on results and constantly challenging ourselves to ensure we’re on the right path. Special Days You’ll enjoy: December 24th and 31st off, Your birthday off — because we believe your day should be yours. Competitive Salary We offer a competitive salary aligned with the market and reviewed periodically to ensure fairness and recognition. Continuous Learning We support your professional growth through internal training, learning resources, and development plans tailored to your career path. Private Health Insurance You’ll have access to private health coverage, giving you peace of mind and support in your day-to-day life. xcskxlj Informal Events We believe in celebrating achievements, strengthening team bonds, and having fun along the way. We regularly organize informal events and activities to enjoy time together and reinforce our team spirit.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos perfiles Sr con experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot para poder seguir creciendo Se requiere experiencia en: • Java 17 o superior, • Springboot, • Maven, • API, • BBDD: Relacionales y no relacionales, • Jira / Git, • Microservicios, • Arquitectura hexagonal, • Docker, • Junit y mockito, • Agile / Scrum / Kanban Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de Observability Engineer para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia profesional de 2–4 años en roles relacionados con Observabilidad, DevOps, SRE o Platform Engineering., • Experiencia práctica con al menos una de las siguientes suites: ELK Stack / Grafana (Grafana Cloud, Prometheus, Loki, Tempo, etc.) / OpenTelemetry., • Valorable conocimientos de DevOps, Contenedores (Docker / Kubernetes) entorno Cloud (Azure, AWS, GCP) y tecnologías como Linux, Python, Shell Scripting..., • Valorable contar con certificaciones de ELK, Grafana..., • Nivel de inglés avanzado para participar en proyectos internacionales. RESPONSABILIDADES • Desplegar, implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas) adaptadas a cada cliente., • Configurar y optimizar stacks basados en ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Crear dashboards, alertas y visualizaciones avanzadas con Grafana., • Implementar instrumentación y trazabilidad distribuida con OpenTelemetry., • Analizar problemas de rendimiento, disponibilidad y capacidad., • Colaborar con equipos de desarrollo DevOps y SRE para mejorar la detección temprana de incidencias., • Documentar buenas prácticas y formar a usuarios técnicos en el uso de las herramientas. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. xcskxlj Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Cyber Security Engineer, Braine (Belgium), Site Based Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Cognizant Company is a world leader in delivering digital transformation solutions to Life Sciences. Through our knowledge and expertise in Automation, MES & Digital, we deliver stable manufacturing systems that are optimized to improve operational efficiencies, whilst maintaining compliance. Our specialist engineering teams have the aptitude to deliver and support Pharma architectures and solutions covering all IT, OT and IoT applications, infrastructures and services. About the role: We are seeking an OT Engineer who play a key role in supporting OT Security BAU team within a regulated manufacturing environment. The purpose of the role is to ensure accurate and up-to-date documentation, align procedures across sites, and contribute to overall cyber security governance. The successful candidate will help drive continuous improvement of OT security controls and processes while ensuring compliance with internal standards and regulatory requirements. Responsibilities: • Ensure alignment and harmonization of cyber security procedures across global manufacturing sites., • Contribute to the governance and continuous improvement of OT security controls, including risk assessments and control effectiveness reviews. • Utilize tools such as Veeva or other regulated document management systems to manage documentation workflows in a GMP-compliant manner. • Assist in tracking and reporting progress of ongoing cyber security initiatives and ensuring alignment with the company's cyber security framework and regulatory requirements Requirements: • Strong knowledge of pharmaceutical and manufacturing systems, • Bachelor’s degree (preferred), • Automation Engineering, Information Technology, OT Cyber security, or Automation, • A foundational understanding of engineering or IT principles is essential to interpret and apply OT security standards, compliance frameworks, and technical documentation within regulated manufacturing environments. • Minimum 3 years of experience in OT Cyber security or Automation within GMP-regulated manufacturing., • Hands-on experience with governance processes, SOP development, and regulated documentation systems (e.g., Veeva)., • Familiarity with OT security frameworks (e.g., IEC 62443), network segmentation, and enabling services such as patching, antivirus, and asset inventory., • Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with Quality, IT, and Engineering stakeholders, • The position requires an experienced professional capable of operating independently in a regulated environment, ensuring alignment of OT cyber security controls with quality and compliance expectations. Proven knowledge reduces onboarding time and enhances the team’s ability to meet global audit and regulatory requirements. • Proficiency in documentation lifecycle management • Experience with GxP and CFR Part 11 compliance, • Strong written communication and process improvement skills About Cognizant Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 185 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. xcskxlj Learn how Cognizant helps clients lead with or follow us @Cognizant.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para participar en un proyecto estratégico. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Funciones: • Configurar los diferentes sistemas software y hardware., • Desarrollar utilizando la plataforma Mecalux Application Platform y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras., • Asegurar la calidad de la solución aportada., • Validar la solución con los clientes., • Documentar el proyecto., • Formar al cliente sobre el uso de la solución., • Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución. Competencias técnicas: • Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes), • Lenguaje C# · SQL / Linq, • Intralogística de almacén, • Arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud, • EasyWMS (u otros sistemas) ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. xcskxlj ¡Eres el talento que buscamos!

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional. xcskxlj, • Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

En agap2, consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot, que quieran participar en un proyecto 100% remoto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Requisitos técnicos: • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Spring Boot., • Experiencia trabajando en entornos de microservicios., • Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka), • Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB), • Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente AWS., • Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración) Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Objetivos y Deliverables • Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre., • Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas., • Realizar entrevistas técnicas., • Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos., • Coordinar procesos con clientes internos o externos., • Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso., • Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas., • Mantener actualizada la base de datos y el ATS., • Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos • +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT., • Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente., • Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas)., • Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps., • Experiencia en selección de perfiles mainframe (COBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host)., • Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico, • Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. xcskxlj Se valorará • Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando perfiles con experiencia de 4 años en Angular versión 14 o superior para un proyecto en uno de nuestros clientes más potentes. Se valora experiencia en Microfrontends- module federeation, web components, RXJS, typescript, Javascript, Git, Jasmine Karma. Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo 100% Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Formación a medida. Formación de idiomas Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ey, tú! ¿Listo/a para dar un giro de 180 grados a tu carrera y sumergirte en el apasionante mundo de la ciberseguridad? En SECURE&IT, estamos buscando un/a crack para unirse a nuestro equipo como PREVENTA EN GRC/CIBERSEGURIDAD con al menos 3 años de experiencia. Si la gestión de proyectos te mueve y el universo de la ciberseguridad te roba el sueño (¡de la buena manera! ), esta es TU OPORTUNIDAD. ¡Ven a innovar y crecer con nosotros en un ambiente que te volará la cabeza! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? Como nuestro/a PREVENTA, serás la pieza clave para que todo fluya como la seda. Tu misión será: • Liderar proyectos: Desde que nacen hasta que se convierten en éxitos rotundos., • Colaborar con equipos: Trabajarás codo a codo con los mejores talentos en ciberseguridad, GRC y preventa para asegurar que nuestras soluciones brillen., • Planificar y organizar: Te encargarás de que los plazos se cumplan y los recursos se usen de forma óptima., • Comunicación fluida: Serás el/la puente entre diferentes departamentos, asegurando que todos estemos en la misma onda., • Mitigar riesgos: ¡Adelántate a los problemas y anticípate a las soluciones!, • Impulsar la preventa: Ayudarás a nuestros equipos comerciales a presentar nuestras propuestas de valor de forma irresistible. ¿Qué buscamos en ti? • Una mente ágil y resolutiva., • Pasión por la ciberseguridad y el GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento)., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (¡mínimo 3 añitos!)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Proactividad y ganas de comerse el mundo. ¿Qué te ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada Si te ves en este rol y quieres ser parte de nuestra aventura, ¡no lo pienses más y postúlate! ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xcskxlj Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!, • Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest., • Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

pWe areb One Team. /bWeb make it happen. /bWe are bUnstoppable. /b /ppBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. /ppbr/ppb¿Cuál es nuestro plan estratégico? /b /pp¡Miramos hacia el futuro! Nuestrob plan estratégico Hiperespacio 2029 /b promete ser un viaje emocionante, blleno de oportunidades /b para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar b1000 millones /bde facturación, un reto que estamos seguros de que con la bcolaboración /b y el btalento /b de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pp ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo deb Ciberseguridad /b con un/a nuevo compañer@ comob Analista Senior Threat Intelligence /ben modalidad remoto . /p

p En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! /ppbr/ppEstamos en busca de un/ab IT Project Manager /b con experiencia en la bimplementación de programas DORA /by con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. /ppbr/pp Modalidad remota de trabajo desde España. /ppbr/pp bResponsabilidades: /b /pp• Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. /pp• Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). /pp• Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios. /pp• Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). /pp• Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. /ppbr/pp b¿Qué perfil buscamos? /b /pp• +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT. /pp• Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible). /pp• Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM). /pp• Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala. /pp• Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto. /pp• Inglés alto. /ppbr/ppb /p /b

WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Cambiamos las reglas del juego y creamos un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el sector de las gafas de sol, y también le estamos dando caña al mundo de las gafas de vista, acercando nuevas tendencias a un amplio público a través del social media, junto al resto de canales tradicionales. ¿Cómo lo hemos hecho? Rodeándonos de personas con un talento para hacer que lo difícil parezca fácil pero, sobre todo, personas que tienen pasión por lo que hacen. Estamos buscando un/a Frontend Developer para unirse a nuestro equipo de IT y hacer grandes cosas con nosotros. Vayamos al grano, ¿cuáles van a ser tus principales funciones?. Aquí te explicamos: • Desarrollo de código front-end funcional y trabajar con desarrolladores para implementar una experiencia de usuario de alta calidad., • Mantener y recomendar mejoras en la funcionalidad, la navegación y los componentes de diseño de la interfaz de usuario, • Implementar el diseño del producto y garantizar estándares de interfaz de usuario de alta calidad y consistencia de marca., • Colaborar con otros desarrolladores frontend y tomar decisiones sobre las aplicaciones creadas en conjunto., • Colaborar con los desarrolladores back-end y el equipo de diseñadores para mejorar la funcionalidad y usabilidad del producto., • Nuestro formato híbrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Ofertazas en nuestros productos y en diferentes servicios ( formación, transporte, seguro médico, guarderías...), • Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada donde podrás encontrar auténticos chollazos. Si tuviéramos una varita mágica pediríamos... • Grado en Ingeniería Informática., • Conocimiento práctico de tecnologías web (HTML5, CSS3, Javascript/ES6)., • Conocimiento de las tecnologías de CSS como Tailwind., • Experiencia con marcos de JavaScript (preferiblemente Vue.js y Next.js) y bibliotecas de paquetes (Webpack)., • Experiencia con animaciones y desarrollo web responsive., • Capacidad para escribir código reutilizable, escalable y de alto rendimiento., • Que le apasione el mundo del comercio electrónico, la topología de los sistemas de comercio y el ecosistema de comercio electrónico (trabajamos con Salesforce Commerce Cloud)., • Comprensión de las tecnologías front-end y patrones de software., • Conocimiento de estándares web y problemas de compatibilidad entre navegadores., • Experiencia o conocimiento trabajando con sistemas de control de versiones como Git., • Comprensión de cómo trabajar con API REST., • Pasión por la automatización (testing, deployments, etc).

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores industriales, tecnológicos e infraestructuras. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , con un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados en Europa, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su capacidad operativa y afrontar con éxito proyectos de gran complejidad técnica. Con más de 25 años de experiencia, operamos en sectores clave como energía, oil & gas, petroquímica, agua, edificación singular e infraestructuras. Contamos con más de 950 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Lisboa y Oporto. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a MEPF con experiencia en ejecución de proyectos de construcción de telecomunicaciones para trabajar en cliente internacional de sector IT. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de sistemas MEPF (Mechanical, Electrical, Plumbing & Fire Suppression)., • Definición de soluciones eléctricas detalladas para proyectos de telecomunicaciones, asegurando alta fiabilidad y eficiencia., • Gestión técnica de trabajos MEPF: control de procedimientos, calidad, riesgos y cumplimiento normativo., • Supervisión y coordinación de la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos y MEPF., • Revisión, auditoría y optimización de entregables técnicos conforme a requisitos de aceptación., • Identificación y gestión de riesgos técnicos, proponiendo soluciones ante desviaciones., • Participación en reuniones técnicas con cliente para definición de soluciones., • Supervisión en obra del estado de ejecución y calidad de los trabajos., • Aplicación de normativa eléctrica española, incluyendo requisitos de conexión a red (Grid Code)., • Trabajo con sistemas de energía DC. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica)., • Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación MEPF., • Disponibilidad para viajar en territorio español., • Nivel de inglés mínimo B2. ➕ Se valorará como un plus: • Experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas de telecomunicaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa • Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor., • Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa., • Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud., • Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis • Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos., • Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad • Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización., • Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP., • Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción., • Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros • Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas., • Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam., • Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos • Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1a línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados., • Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua • Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación • Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio., • Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con al menos 5 años de experiencia en entornos React. Experiencia requerida: • desde 5 años de experiencia en JS, • desde 5 años de experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...), • desde 5 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Dominio nativo del idioma castellano., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño, • Conocimientos de accesibilidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

p¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! /ppbr/pp¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. /ppbr/ppSobre nuestra división Energy Industry /ppbr/ppDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. /ppOfrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. /ppbr/ppOperamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. /ppbr/pp¡Estamos ampliando nuestro equipo! /ppBuscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. /ppbr/ppTu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. /ppbr/ppTus funciones principales en esta posición serán: /ppDesarrollo de la oferta de servicios /pp-Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. /pp-Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). /pp-Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. /pp-Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. /ppbr/ppApoyo en desarrollo de negocio /pp-Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. /pp-Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. /pp-Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). /ppbr/ppCoordinación técnica y estructuración de proyectos /pp-Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. /pp-Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. /pp-Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). /pp-Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. /ppbr/ppReferente interno en data centers /pp-Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). /pp-Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. /pp-Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. /pp-Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. /ppbr/pp¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: /ppbr/ppFormación: /ppGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. /ppValoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: /pp• Data Center Design Professional (CDCDP) /pp• Certified Data Centre Professional (CDCP) /pp• Certificaciones Uptime Institute /ppbr/ppIdiomas: /ppEspañol nativo o avanzado. /ppInglés fluido, tanto hablado como escrito. /ppbr/ppExperiencia: /ppNecesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. /ppExperiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. /ppExperiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. /ppConocimientos técnicos de: /pp• Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) /pp• Climatización y cooling /pp• Sistemas MEP (Mechanical, Electrical Plumbing) /pp• Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). /ppExperiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. /ppCapacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. /ppbr/ppAdicionalmente, deberás aportar: /ppDisponibilidad para viajar /ppFlexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias /ppPermiso de conducir B en vigor /ppbr/ppUbicación de residencia flexible para la posición. /ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /ppbr/pp• Horario flexible de entrada y salida /pp• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto /pp• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición /pp• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! /pp• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte /pp• Descuentos exclusivos para empleados/as /pp• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal /pp• Formación continua y cursos de idiomas /ppbr/pp¿Por qué unirte a Applus+? /ppbr/ppPorque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. /ppbr/ppEn Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. /ppbr/pp¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación! /p

Somos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Buscamos una persona con visión analítica y atención al detalle para nuestro equipo de Finance como Financial Controller: Principales responsabilidades: • Gestionar el ciclo contable completo: ingresos, gastos, compras, ventas y movimientos bancarios. Registro de transacciones., • Emitir y controlar facturación a clientes y proveedores, asegurando su correcta gestión., • Realizar conciliaciones bancarias y garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Clasificar y organizar ingresos y gastos para facilitar el análisis y la elaboración de informes financieros., • Preparar cierres contables periódicos y apoyar en la elaboración de reporting financiero., • Gestionar impuestos, calculando y presentando declaraciones de impuestos., • Llevar el control de activos fijos., • Colaborar en auditorías externas y preparación de documentación., • Hacer seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar., • Coordinar el envío mensual de información financiera a gestorías locales e internacionales., • Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines., • Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia en uso de sistemas ERP y otras herramientas de software financiero., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia en grupo empresarial., • Familiaridad con las normas contables internacionales., • Modelo híbrido., • Seguro médico., • Horario flexible., • Día del cumpleaños libre.

¿Te apasionan el Software, la Tecnología y el Espacio? ¿Te gustaría realizar propuestas para proyectos de I+D y colaborar en el desarrollo de soluciones de comunicaciones de vanguardia mundial? Entonces Integrasys puede ser tu empresa donde trabajar. Integrasys es una PYME de ingeniería de telecomunicaciones especializada en el diseño e implementación de soluciones para los sectores del espacio, comunicaciones por satélite, y Defensa, basadas en tecnologías de software y radio. Es una empresa tecnológica enfocada en el desarrollo de software para comunicaciones por satélite. Para nuestra oficina de Camas (Sevilla), buscamos un ingeniero senior para trabajar como BID MANAGER TÉCNICO gestionando propuestas para Programas I+D, Espacio y Defensa. REQUISITOS • Estudios: Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de comunicaciones, SatCom (comunicaciones por satélite), RF, redes, software para telecomunicaciones., • Experiencia previa en elaboración de propuestas para proyectos de Investigación y Desarrollo y redacción de pliegos para licitaciones con organismos públicos internacionales, como la Comisión Europea y la ESA., • Experiencia 2 - 5 años · Redacción y seguimiento de propuestas de proyectos I+D, licitaciones internacionales y ofertas basados en requisitos de grandes clientes. · Análisis de requisitos técnicos y administrativos de convocatorias y pliegos. · Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y económicas. · Asistencia a eventos internaciones para búsqueda de socios y oportunidades. · Coordinación con socios y participación en consorcios internacionales. · Participación en los procesos de definición y adquisición de nuevos proyectos. SE VALORARÁ · Conocimientos en sistemas espaciales, tanto segmento terreno como espacio. · Experiencia previa en propuestas Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA, licitaciones públicas, ofertas privadas, y otros programas y agencias europeas. · Persona responsable, autónoma, proactiva y con capacidad de organización, gestión del tiempo y planificación de tareas. OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa innovadora que opera globalmente y está en proceso de expansión., • Beneficios sociales: seguro médico privado y oportunidades de formación., • Horario de lunes a jueves de 9:00-18:00 (1 hora de pausa para comer), viernes 8:00 – 15:00, • Posibilidad de teletrabajo: 80 % presencial / 20 % remoto Are you passionate about Software, Technology, and Space? Would you like to develop proposals for R&D projects and collaborate on the development of cutting-edge communications solutions? Then Integrasys could be the company for you. Integrasys is a telecommunications engineering SME company specializing in the design and implementation of solutions for space, satellite communications, and defense sectors, based on software and radio technologies. It is a high-tech company focused on developing software for satellite communications. For our office in Camas (Seville), we are looking for a senior engineer to work as a Technical Bid Manager, managing proposals for R&D, Space, and Defense programs. REQUIREMENTS • Education: Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering, or similar, • Technical knowledge: communications systems, SatCom (satellite communications), RF, networks, telecommunications software, • Previous experience in preparing proposals for Research and Development projects and drafting tender documents for international public organizations, such as the European Commission and the ESA., • 2-5 years of experience, • Intermediate-advanced level of English (minimum B2: oral test will be administered) TASKS • Drafting and monitoring R&D project proposals, international tenders, and bids based on the requirements of major clients., • Analysis of technical and administrative requirements of calls for proposals and specifications., • Collaboration in the preparation of technical and financial reports., • Attendance at international events to seek partners and opportunities., • Coordination with partners and participation in international consortia., • Participation in the processes of defining and acquiring new projects. TO BE VALUED • Knowledge of space systems, both ground and space segments., • Previous experience with Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA proposals, public tenders, private bids, and other European programs and agencies., • A responsible, independent, proactive individual with strong organizational, time management, and task planning skills. WE OFFER: • Full-time position and permanent contract, • Opportunity to develop a professional career in an innovative, globally operating company that is growing., • Benefits: private health care and training opportunities., • Working hours: Monday to Thursday, 9:00-18:00 (1-hour lunch break), Friday, 8:00-15:00, • Possibility of working remotely: 80% in-office / 20% remote, • Salary based on candidate experience

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. Experiencia: • Ingles alto., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift., • Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Certificaciones ITIL Foundation (indispensable)., • Certificaciones Redhat JBoss., • Certificaciones CKA., • Certificaciones AWS, AZURE. · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación "Great Place to Work", un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desarrolla tus competencias como Desarrollador/a Java para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Inglés (B2 o superior) -Mínimo 4-6 años de experiencia demostrable en IT y experiencia con Java -Experiencia media con AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS) -Experiencia en Infraestructura como Código con Terraform -Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), experiencia práctica con Docker o Kubernetes -Experiencia en arquitectura de microservicios -Experiencia en monitorización y logging ¿Cuáles serían tus funciones? -Desarrollo del análisis de las especificaciones de los requisitos de negocio y de la documentación de análisis funcional, desarrollo de soluciones backend IoT, análisis y propuesta de alternativas de implementación aportando la visión técnica desde el punto de vista backend. -Asegurar la ejecución de buenas prácticas en el desarrollo de soluciones backend IoT. -Seguimiento y resolución de incidencias en el entorno de producción, despliegue del desarrollo en todos los entornos (incluido producción), elaboración de documentación operativa, generación de estadísticas para la obtención de KPIs de los sistemas. -Elaboración de documentación técnica en términos de sistemas y procesos, priorización del cuidado del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? -Modalidad 100% remota -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Oportunidad IT en Banca – Data & Regulatory Reporting Buscamos incorporar un equipo de 6 Analistas IT (3 Junior + 3 Mid-Level) para un importante proyecto en el sector financiero, trabajando en tres áreas clave de reporting regulatorio : • Liquidity, • FINREP, • Capital, • Junior: mínimo 2 años de experiencia, • Mid-Level (Midior): mínimo 4 años de experiencia Requisitos: • Experiencia sólida en análisis de datos con SQL (incluyendo testing y reconciliación de datos), • Experiencia en entornos bancarios / servicios financieros, • Capacidad para trabajar con negocio en:, • Toma de requisitos, • Definición de especificaciones, • User stories y documentación funcional, • Experiencia en UAT (User Acceptance Testing), • Alta atención al detalle, • Conocimiento de SAS, • Experiencia con AWS y herramientas BI, • Participación en programas de transformación o migraciones de datos Contrato indefinido, desarrollo profesional, seguro médico, modelo híbrido de teletrabajo, flexibilidad, cesta de navidad

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades comob IT Account Manager /b /ppbr/ppEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. /pp Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliProspectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). /liliRealizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. /liliGestionar el bciclo completo de venta /b: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. /liliIdentificar oportunidades de bcross‑selling y up‑selling /b en la cartera de clientes existentes. /liliElaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. /liliMantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). /liliColaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. /liliSeguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. /liliInformar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. /li /ulpbr/ppbModalidad /b: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) /ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable /ppbr/ppVentajas Ioon: /ppFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp23 días laborables de vacaciones al año. /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppEstabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /p

pEn Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. /ppbr/ppSomos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. /ppbr/ppBuscamos un perfil deb Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) /bpara participar en un producto de cliente. /ppbr/pulliExperiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior /liliVersion de Springboot 2 o 3 /liliExperiencia en elaborando y optimizando queries SQL /liliExperiencia en Githut /liliDeseable experiencia con concurrencia (hilos) /liliDisponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 /li /ulpbr/ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliContratación Indefinida. /lili100% remoto. /liliFlexibilidad horaria /liliFormación a medida. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliPaquete de retribución Flexible /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones oficiales. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /ulpbr/ppSi quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.250 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia profesional con Angular (v16–20), • Experiencia real trabajando con microfrontends, • Dominio de programación reactiva (RxJS, NgRx, Redux o similares), • Experiencia en arquitecturas monorepo (Nx, Turborepo o similares), • Testing sólido: Unit testing (Karma, Jasmine, Jest...) y E2E (Cypress, Playwright...), • Enfoque en Clean Code, buenas prácticas y arquitectura, • Experiencia en proyectos enterprise o alto tráfico, • Conocimiento de performance y optimización Angular, • CI/CD y automatización de front ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Cloud Data Engineer con un perfil senior y enfoque arquitectónico para el diseño, desarrollo y soporte operativo de plataformas de datos en la nube. El servicio se centra en habilitar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos de forma escalable y segura, alineando las soluciones técnicas con los requisitos de negocio bajo estándares de DevOps y DataOps. Requisitos Técnicos Obligatorios: • Experiencia demostrable (3-6 años) en ingeniería de datos en la nube., • Dominio experto de Python, SQL y BigQuery (mínimo 3-5 años)., • Experiencia sólida con Airflow y gestión de Data Lakes/Warehouse ., • Certificación Google Cloud Professional Data Engineer ., • Experiencia en diseño de arquitectura y consultoría técnica., • Ubicación: 100% Remoto (desde España)., • Viajes: Disponibilidad para viajar por España una vez al mes Actividades Principales: • Diseño y mantenimiento de pipelines de datos (batch y streaming) en Google Cloud Platform ., • Implementación de transformaciones, validaciones y agregaciones de datos., • Gestión de soluciones de almacenamiento: Data Lakes y Data Warehouses (BigQuery) ., • Monitorización, resolución de incidencias de rendimiento y calidad de datos., • Optimización de flujos de trabajo para eficiencia de costes y escalabilidad., • Colaboración con equipos de Data Science y Analytics para definir arquitecturas. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

pb¡En Ayesa crecemos contigo! /b /ppbr/ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppbr/ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bIngeniero/a de procesos /b (proyectos de ingeniera básica y detalle) de plantas industriales, OilGas, nuevas tecnologías... en nuestras oficinas de bSevilla /b. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppbr/ppb¿Qué vas a hacer? /b /pulliDefinición de las bases de diseño del proyecto. /liliElaboración de esquemas de proceso (PFD's y PID's). /liliBalances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. /liliDescripción del proceso. /liliSimulaciones. /liliLista de equipos. /liliLista de líneas, válvulas manuales y accesorios. /liliCálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). /liliDPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). /liliDescripción funcional y manuales de operación. /liliCoordinación con otras disciplinas. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliExperiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle. /liliExperiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, OG y/o nuevas tecnologías. /liliGrado en Ingeniería Química o similar. /liliConocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...). /liliConocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO /liliInglés nivel avanzado, al menos B2. /li /ulpbr/ppValorable: /pp-Experiencia en proyectos de Revamping /pp-Conocimiento software técnico: Aspen Hysys, Pipe Flo, Autocad Plant PID /pp-Experiencia en /pp· Hidrógeno: Electrolisis, fundamentalmente pero también plantas de H2 a partir de metano /pp· Proyectos con Captura de CO2 /pp· Plantas de amoniaco a partir de H2 /pp· Plantas de metanol a partir de H2 /ppbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/pp¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /pp- Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /pp- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: • Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas., • Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles., • Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones., • Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos., • Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral)., • Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos., • Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones)., • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua.

pGrupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. /ppbr/ppBuscamos incorporar al equipo de redes un/a ingeniero/a de redes con sólida experiencia en entornos corporativos y conocimientos avanzados en tecnologías de comunicaciones, seguridad y data center. Formarás parte de un equipo experto encargado del diseño, administración, mantenimiento y mejora de infraestructuras de red críticas. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliAdministración, operación y troubleshooting de redes LAN/WAN. /liliConfiguración, actualización y mantenimiento de switches, controladoras WiFi y dispositivos de seguridad. /liliGestión de soluciones de conectividad segura, segmentación y políticas de acceso. /liliImplementación y soporte de mecanismos de autenticación de red (802.1X, NAC, RADIUS, etc.). /liliGestión y soporte de redes en centros de datos. /liliDiagnóstico y resolución de incidencias de red de nivel 2 y 3. /liliElaboración de documentación técnica y propuestas de mejora. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliExperiencia realizando funciones anteriormente descritas. /liliConocimiento de: Cisco, Fortinet, Aruba, Ckeckpoint y/o F5. /li /ulpbr/ppRequisitos valorables: /pulliPoseer certificaciones: CCNA/CCNP, NSE, Aruba ACMA/ACMP, Checkpoint CCSPA/CCSA, etc. /li /ulpbr/ppSe ofrece estabilidad laboral, con un contrato indefinido, forma de trabajo híbrida y retribución en función de tus conocimientos y experiencia. /ppbr/ppSi te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! /ppbr/ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo. /p

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En bKirey Solutio /b es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos un/a bFinancial Crime Technical Lead /bpara formar parte de nuestro equipo en bcliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) /by bliderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero /b dentro del programa de bMigración de Datos y Transaction Monitoring (TM) /b de Fincrime. /ppbr/ppbModelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). /b /ppbr/ppb Principales responsabilidades /b /ppbr/pulliLiderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino. /liliDefinir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo. /liliColaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles. /liliLiderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas. /liliAsegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos. /liliSupervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos. /liliColaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppb✅ /bExperiencia demostrable (+5 años) en la bentrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero /b en el sector deb Servicios Financieros /b. /ppb✅ /bExperiencia previa acreditada en bentornos de consultoría /b (estrategia, transformación, negocio o IT). /ppb✅ /bExperiencia en bmigraciones bancarias /b, separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. /ppb✅ Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT /b, idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. /ppb✅ Enfoque en datos /b: migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. /ppb✅ /bEnfoque en bTM /b: experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. /ppb✅ Experiencia en la entrega IT end‑to‑end /b(requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en bentornos Agile y/o Waterfall /b. /ppb✅ /bExcelentes habilidades de comunicación y bgestión de stakeholders en inglés /b, interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. /ppb✅ /bExperiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. /ppb✅ Inglés mínimo B2/C1 /b (uso real en reuniones y documentación). /ppb✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) /b en bMadrid (Las Rozas) /b. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato indefinido con Kirey Solutio. /liliSalario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. /liliModelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). /liliJornada completa. /lili22 días laborables de vacaciones. /liliSeguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /liliAcceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. /liliCuenta de LinkedIn Learning. /liliPlan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. /li /ulpbr/ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python, herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise, trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: • Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python, Terraform y Ansible., • Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad., • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados., • Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines., • Experiencia sólida en Python aplicada a automatización., • Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración)., • Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD)., • Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas)., • Experiencia con AWS Lambda. Valorable: • Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido., • Conocimiento de AWS Step Functions., • Experiencia en consumo y diseño de APIs REST., • Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes y durante verano., • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios., • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail., • Formación continua y certificaciones técnicas.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: • Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

pb¡En Fujitsu buscamos personas con talento! /b /ppbr/ppFujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. /ppSomos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. /ppbr/ppb✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? /b /ppbr/pulliExperiencia de al menos 3 años en perfiles similares. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otras titulaciones STEM relacionadas. /liliExperiencia de al menos 3 años en proyectos relacionados con datos (gobierno del dato, calidad, gestión de metadatos, MDM, linaje, etc.). /liliExperiencia y conocimientos en Gobierno del Dato y gestión del cambio. /liliExperiencia de al menos 3 años en funciones de análisis funcional, definición de casos de uso y parametrización de herramientas relacionadas con la gestión y gobernanza del dato (preferiblemente Anjana Data). /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. /liliAutonomía, actitud proactiva y capacidad de trabajar en entornos dinámicos. /liliGanas de aprender, crecer y aportar ideas. /lili Nivel de inglés suficiente para manejar documentación técnica . /li /ulpbr/ppb✔️Además valoramos... /b /ppbr/pulliCertificación CDMP – DAMA. /liliCertificaciones oficiales en herramientas de Gobierno del Dato. /liliConocimientos de Denodo. /liliFamiliaridad con normas UNE, ISO, GDPR, IA Act y marcos relacionados con la gestión y gobierno de datos. /liliExperiencia con frameworks de IA y prácticas de AI Governance. /liliConocimientos básicos o interés por temas de Gobierno de la Inteligencia Artificial (AI Governance). /li /ulpbr/ppb✔️ ¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulliContratación indefinida. /liliAyuda de comida. /liliPlan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). /liliSeguro de vida y accidentes. /liliCarrera profesional en una multinacional líder en su sector. /liliEmpresa con sólida cultura organizacional. /liliLicencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. /li /ulpbr/pp¡Y muchísimos beneficios más! /ppbr/ppb¿Y por qué Fujitsu? /b /ppbr/pulliLa consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. /liliFujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. /liliFujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. /liliFujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. /liliLa revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012. /li /ul

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

pb¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? /b¡Esta es tu oportunidad! /ppbr/ppEn bIntelequia /b, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. /ppbr/ppCon más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según bGreat Place To Work /b, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. /ppbr/ppNuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. /ppbr/ppSi estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, b¡queremos conocerte! /b /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppBuscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con b3 años de experiencia en el sector IT /b. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. /ppbr/pp bTus principales responsabilidades: /b /ppbr/pulliProspección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. /liliDesarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. /liliFidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. /liliIdentificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. /liliNegociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. /liliRecopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. /li /ulpbr/p

Desde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en Elixir para formar parte de una empresa de producto. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • +4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node, • Experiencia en Front: HTML5, CSS SCSS, • Microservicios, • Conocimientos o interés en trabajar con Elixir - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación!, • AWS, • ElasticSearch, • Contrato indefinido con cliente final, • Salario: 35-45K - En función de los años de experiencia, • Horario flexible, • Seguro médico

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP . La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP ., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución ., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones ., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía . Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) ., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas ., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) ., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa ., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP . Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio ., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación ., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor ., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos . Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP ., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP ., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps . Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica ., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud ., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España) ., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) . Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

pEn Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. /ppbr/ppbr/ppDesde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a bIngeniero de Señalización (CBTC) /b para participar en la redacción de diferentes proyectos ferroviarios. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliIngeniero de Telecomunicaciones/Industrial/Electrónica o similar. /lili+2 años de experiencia profesional, preferiblemente en sistemas ferroviarios o de transporte. /liliConocimientos en diseño de sistemas de señalización, preferiblemente tranviaria. /liliExperiencia en gestión técnica de proveedores. /liliInglés alto (B2 o superior). /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pullibContrato indefinido. /b /lilibFlexibilidad /b horaria y laboral. /lilibModelo de trabajo híbrido /b. /lilibPaquete retributivo competitivo /b acorde a la experiencia. /liliParticipación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. /liliDesarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. /liliEntorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. /li /ulpbr/ppbr/ppEn definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. /ppbr/ppEn Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. /ppbr/ppSi quieres saber más, visítanos en /p

Role: Customer Success Manager - Spanish Speaking Location: Remote - trip to Paris office once every other month. Benefits: Stock Options, Healthcare, Pension Salary: €35,000-€40,000 base + 25% bonus No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. About the Company: We're working with a market-leading SaaS organization empowers marketing professionals to enhance their brand communication strategies. Trusted by top-tier enterprise clients such as Disney, Netflix, Uber, and Coca-Cola. The Role: As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Key responsibilities include: • Building and managing long-term client relationships (C-level to operations)., • Retaining and developing a strong customer portfolio of 90-100 accounts, • Preventing churn while identifying upsell and cross-sell opportunities., • Monitoring KPIs and achieving monthly retention and sales growth targets., • Collaborating closely with Sales, Product, and Marketing teams., • This is a high-impact role perfect for someone who thrives in a fast-paced, team-oriented environment. What We’re Looking For • 3+ years of experience as a Customer Success Manager in a SaaS environment., • Background in the MarTech industry (preferred)., • Fluent Spanish and English (essential), • Proficiency in tools like Salesforce, Planhat, ChurnZero, or Custify is a plus., • A proactive, results-driven mindset with excellent communication skills. What’s in It for You? • Generous benefits package: stock options, healthcare, pension., • The flexibility to work remotely from anywhere., • Opportunity to work with global brands and shape marketing strategies. xcskxlj, • Demonstrated ability to increase customer satisfaction.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer en entornos con cierto volumen y complejidad de datos, • Dominio avanzado de SQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas, • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de procesos de transformación de datos, • Experiencia con frameworks de procesamiento distribuido como Spark, • Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y NoSQL, • Experiencia en el diseño y mantenimiento de pipelines de datos en producción, • Nivel de inglés B2 con capacidad para trabajar en entornos técnicos internacionales Muy valorable • Experiencia en sector salud o entornos regulados, • Conocimiento de estándares como HL7 o FHIR, • Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow, • Conocimiento en calidad y gobierno del dato ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: • AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries)., • Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP., • AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.)., • AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas., • AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala., • Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key)., • Indexación secundaria (LSI y GSI)., • Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit)., • Configuración de principales de IAM, • Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store)., • Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends • Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints)., • Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.