Jefe de equipo en jobs in Ciudad Lineal - Page 4Create job alerts

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Conocimientos en climatización, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Responsable de Instalaciones en proyectos de Edificación para trabajar junto a una empresa de servicios industriales, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras, para Madrid Cuáles serán tus funciones: • Analizar los proyectos de instalaciones de las distintas obras a ofertar por la filial, detallando oportunidades que el diseño de las mismas pueda aportar y valoración económica., • Analizar los diseños de las instalaciones de las obras en ejecución, proponiendo alternativas, mejoras de sistemas, optimizaciones, etc... así como valoración económica de las mismas, planificación de los proyectos y análisis de riesgos., • Controlar el cumplimiento de las normas internas y la reglamentación pertinente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Qué perfil buscamos: • 15 años como ingeniero de instalaciones, bien como jefe de producción de instalaciones, jefe de obra de instalaciones y de esos 15 años, al menos 5 como responsable de ingeniería, o al cargo de las instalaciones de varios proyectos., • Alto conocimiento de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas como mecánicas., • Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación con clientes y direcciones técnicas., • Manejo de herramientas de gestión como PRESTO, MS Project, etc.., • Predisposición a la movilidad geográfica, con puesto de trabajo en las oficinas de Madrid., • Titulación homologada., • Experiencia en edificación, así como en dirección facultativa y gestión de instalaciones en proyectos complejos y de gran envergadura. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de obra en LOMMON, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades de las obras de construcción para garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Entre tus tareas diarias estarán la planificación y asignación de recursos, la contratación de partidas de obra, la supervisión del equipo en terreno, la resolución de problemas en obra y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Madrid. Requisitos • Experiencia en planificación, organización y control de obras de construcción., • Conocimiento práctico de lectura de planos, mediciones y presupuestos técnicos. Dominio de Presto y Excel., • Aptitudes en liderazgo, gestión de equipos y enfoque orientado a solución de problemas., • Dominio de normativas de seguridad y salud en el ámbito de la construcción.

En Grupo Puentes seguimos creciendo y buscamos incorporar un Jefe de Producción de Estructuras para incorporar en varios proyectos de edificación singular en Centroamérica. Si te apasionan los retos internacionales y quieres formar parte de un equipo con proyectos de gran envergadura, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y seguimiento de la obra., • Control de costes y plazos de ejecución., • Supervisión de mediciones y tramitación de pedidos., • Coordinación de subcontratistas., • Gestión de los recursos humanos y materiales necesarios para la correcta ejecución. ¿Qué requisitos exigimos? • Grado en Ingeniería Civil, ITOP o ICCP., • Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia y conocimiento en el área de estructuras., • Disponibilidad para trasladarse a Centroamérica durante el desarrollo del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en un proyecto internacional de gran envergadura., • Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia.

Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en construcción residencial para liderar proyectos desde su planificación hasta su entrega final. Te incorporarás a una empresa con amplia trayectoria en el sector, reconocida por la calidad de sus proyectos y su enfoque en la innovación constructiva. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución técnica, económica y operativa de las obras, garantizando excelencia en cada fase del proyecto y una experiencia óptima para el cliente final. Responsabilidades • Supervisar la ejecución de obras de edificación residencial., • Coordinar equipos propios y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y medidas de seguridad., • Controlar mediciones, certificaciones, costes y planificación económica del proyecto., • Colaborar con arquitectura, ingeniería y dirección facultativa para resolver incidencias y optimizar procesos constructivos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a la edificación residencial., • Elaborar informes de avance y reportar periódicamente a la dirección de proyectos., • Participar en la planificación inicial, organización de los trabajos y seguimiento diario de la obra. Requisitos • Formación en Ingeniería de la Construcción, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción residencial., • Conocimientos sólidos en planificación, control de costes, gestión de subcontratas y control de calidad en edificación., • Manejo de herramientas de gestión de obra y software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto u otros)., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con sensibilidad hacia el detalle y la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en su sector y en constante evolución., • Participación en proyectos de alto impacto., • Atractivas condiciones salariales ( Salario competitivo + dietas + coche ), • Equipo técnico altamente cualificado y entorno colaborativo., • Contrato indefinido, Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

🔌 Estamos contratando | Jefe/a de Obra Eléctrica (MT/BT) ✈️ ¿Te motiva liderar proyectos eléctricos de alto impacto dentro del sector aeroportuario? En una compañía joven y en plena expansión que pertenece a un gran grupo del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrica con experiencia en media y baja tensión. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar y supervisar proyectos eléctricos en BT y MT., • Elaborar planes de obra, estudios técnicos y documentación ambiental., • Supervisar la ejecución de obras e instalaciones eléctricas en campo, garantizando la calidad y el cumplimiento técnico., • Coordinarte con proveedores, clientes y direcciones facultativas., • Realizar el control técnico y económico de los proyectos asignados. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización eléctrica., • +3 años de experiencia en instalaciones de media y baja tensión., • Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos eléctricos., • Carnet de conducir B1 o superior., • Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. Competencias clave: • Trabajo en equipo, • Liderazgo técnico, • Orientación a resultados, • Resolución de conflictos, • Autonomía y proactividad ➕ Muy valorable • Experiencia en obras para la Administración Pública., • Nivel de inglés B2 o superior. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa joven, en crecimiento continuo, con proyectos de referencia en el ámbito aeroportuario., • Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel., • Desarrollo profesional real y estabilidad a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo e innovador., • Vehículo de empresa (renting)., • Salario competitivo, orientativo entre 35.000 y 45.000 € brutos anuales, según experiencia., • Primas por objetivos, ligadas a resultados y desempeño. 📩 ¿Te interesa el reto? Aplica directamente por LinkedIn o contáctanos por mensaje privado.

🔵 Encargado/a de Obra civil– Madrid 📍 Madrid, España 🏗️ Sector: Construcción 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata Sobre el puesto En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de obra civil para liderar la ejecución de obras civiles en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. 🔧 Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra., • Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Gestionar materiales, recursos y maquinaria., • Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa., • Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles., • Formación técnica en construcción (valorable)., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Contrato estable en empresa en expansión., • Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo Hospitality Program Manager con al menos 8-15 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar la obra en sus distintas fases., • Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso., • Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una compañía líder., • Buen ambiente profesional, • Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido, • Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? • Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Descripción del puesto Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en la construcción de chalets unifamiliares para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad. Funciones principales • Apoyo en la planificación y organización de los trabajos de obra., • Control técnico de la ejecución: mediciones, replanteos y seguimiento de los procesos constructivos., • Coordinación diaria con subcontratas y equipos propios., • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente y de las directrices del proyecto., • Gestión de materiales: previsión, pedidos y control de suministros., • Colaboración en el control de costes, certificaciones y seguimiento económico., • Control y verificación de la seguridad y salud en obra., • Detección y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones., • Elaboración de informes y reportes de avance para el Jefe de Obra. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puestos de Jefe/a de Producción, Encargado/a o similar en edificación., • Experiencia valorable en viviendas unifamiliares., • Conocimientos técnicos sólidos de construcción tradicional., • Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y gestionar documentación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas (Office, programas de mediciones o planificación)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Perfil organizado, metódico y con capacidad para coordinar varios tajos simultáneamente.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Producción con algo de experiencia dependiendo de la Delegación de Edificación en Madrid realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Control empresas subcontratadas, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Puesto: Director/a de Infraestructuras y Grandes Proyectos Tu nueva empresa: Empresa referente líder mundial en construcción ligera y sostenible, diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones de alto rendimiento para los mercados de la construcción, movilidad e industria. ¿Qué harás? Definir, liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo del negocio en el segmento de Infraestructuras, asegurando el crecimiento rentable y sostenible de la compañía en grandes proyectos (obra civil, transporte, energía, agua, industrial, etc.), mediante la coordinación integral de marketing, producto, prescripción, asistencia técnica y equipos comerciales/KAM. Será responsable de posicionar a la compañía como socio estratégico en proyectos de alto valor, desde la fase de especificación hasta la ejecución. Responsabilidades Principales Estrategia y Desarrollo de Negocio • Definir el plan estratégico a medio y largo plazo del área de Infraestructuras alineado con la estrategia corporativa. Definir la estrategia de posicionamiento., • Identificar segmentos prioritarios (transportes, hidráulico, puertos, aeropuertos, energía, etc.) en relación al portfolio de productos de la compañía., • Impulsar la innovación y adaptación del portfolio a las necesidades del segmento, en coordinación con los equipos centrales de Infra., • Analizar oportunidades de mercado, pipeline de proyectos y marcos regulatorios., • Establecer objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento., • Desarrollar estratégicas de colaboración con ingenierías, constructoras, aplicadores especializados, administraciones públicas y promotores. Gestión de Grandes Proyectos • Liderar la estrategia de captura de proyectos clave., • Coordinar la actuación desde la fase de prescripción hasta la ejecución., • Impulsar la inclusión de soluciones en pliegos y especificaciones técnicas., • Supervisar ofertas técnicas complejas y propuestas de valor diferenciales., • Gestionar riesgos contractuales y técnicos asociados a grandes proyectos. Liderazgo de Equipos Bajo tu responsabilidad estarán: • Marketing / Jefe de producto de Infraestructuras, • Equipo de Prescripción, • Asistencia Técnica, • Equipos Comerciales y KAM especializados Funciones clave: • Definir estructura organizativa y dimensionamiento., • Establecer KPIs y sistemas de seguimiento., • Alinear los diferentes equipos bajo una visión común., • Fomentar cultura de orientación a proyecto y cliente estratégico., • Desarrollar talento interno y planes de sucesión. Gestión Económica • Elaboración y consecución de los objetivos establecidos en los presupuestos., • Control de márgenes por proyecto., • Planificación presupuestaria y forecast., • Optimización del mix producto-solución., • Priorización de inversiones y recursos., • Toma de decisiones go/no go en grandes oportunidades., • Supervisión de condiciones comerciales. Posicionamiento y Marca • Impulsar el posicionamiento técnico de la empresa en el sector., • Representar a la compañía ante organismos sectoriales y foros de infraestructuras., • Participar en eventos, congresos y asociaciones del sector., • Contribuir a la innovación y desarrollo de soluciones específicas para el segmento., • Impulsar proyectos de desarrollo de productos y soluciones con KA, en colaboración con los equipos internos de I+D, técnicos y comerciales. ¿Qué necesitarás? Perfil Requerido Formación: • Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos, etc.)., • Valorable MBA o formación en Dirección de Empresas., • Nivel alto de Ingles (imprescindible), • Valorable Francés u otros idiomas Experiencia: • +10 años de experiencia en sector construcción/infraestructuras., • Experiencia demostrada en gestión de grandes proyectos., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del ecosistema: ingenierías, constructoras, administraciones públicas., • Experiencia en entornos industriales/fabricantes altamente valorable. ¿Qué ofrecemos? Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe Unidad Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Pontevedra. ¿Qué vas hacer? • Liderar el Equipo de Asistencia Técnica como responsable de los trabajos contratados., • Supervisar y coordinar al Consultor, garantizando el correcto desarrollo de todas las actividades asignadas., • Asegurar la disponibilidad y adecuada gestión de los medios técnicos y administrativos necesarios para el óptimo desempeño de la Asistencia Técnica., • Ser responsable último de las mediciones de obra y del control del equipo de trabajo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Asistencia Técnica en obras del sector ferroviario., • Conocimientos de señalización, instalaciones de seguridad y comunicaciones ferroviarias., • Experiencia previa en equipos ACO y control de obra., • Formación en Ingeniería Superior en Electrónica y Telecomunicaciones Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para un proyecto ferroviario en Madrid, con al menos 5 años de experiencia en obras ACO y/o asistencias técnicas en electrificación de catenaria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO), desempeñando un rol técnico fundamental en la supervisión de la calidad y el cumplimiento ambiental en proyectos de electrificación ferroviaria. Tu función será clave: • Supervisión de la calidad de las obras, garantizando el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos., • Asistencia técnica en electrificación de catenaria, apoyando en la gestión técnica del proyecto y en la resolución de incidencias durante la ejecución de las obras., • Planificación y control del mantenimiento preventivo y correctivo asociado a los sistemas de electrificación., • Colaboración directa con el Jefe de Unidad en la coordinación de las actividades de obra., • Seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y requisitos del proyecto., • Coordinación y supervisión de pequeños equipos de trabajo cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a con experiencia en entornos ferroviarios, habituado/a a trabajar en obra y con un alto nivel de rigor técnico y metodológico. Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería Técnica., • Experiencia mínima de 5 años en obras ACO y/o asistencias técnicas en electrificación de catenaria., • Experiencia en supervisión de calidad en obras ferroviarias., • Conocimiento de normativa aplicable en calidad, seguridad y medio ambiente en proyectos de infraestructura ferroviaria., • Experiencia en coordinación de pequeños equipos de trabajo., • Perfil organizado, metódico y orientado al cumplimiento de estándares técnicos y normativos. ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos de Carreteras para incorporarse a una destacada firma de ingeniería con sede en Madrid, con sólida trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con amplia experiencia, que asuma la responsabilidad de liderar y gestionar proyectos de carreteras en todas sus fases, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos y la adecuada interlocución con clientes y organismos públicos. Funciones principales: • Dirección y gestión integral de proyectos de carreteras., • Planificación, coordinación y supervisión técnica de los trabajos., • Interlocución con organismos públicos (DGC, Demarcaciones y Unidades de Carreteras)., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Control de plazos, costes y calidad., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia profesional de al menos 15 años en proyectos de infraestructuras viarias., • Experiencia consolidada en proyectos con la Dirección General de Carreteras (DGC) y organismos territoriales., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos complejos., • Experiencia en proyectos ferroviarios., • Participación en proyectos internacionales., • Salario competitivo: 60.000 – 70.000 € SBA (según experiencia aportada)., • Modelo híbrido con hasta un 50% de teletrabajo., • Participación en proyectos de gran envergadura y visibilidad., • Incorporación a una compañía consolidada, con estabilidad y proyección a largo plazo. También valoramos perfiles referenciados. ¡Se agradece difusión!

ELECTRÉN, empresa perteneciente a Grupo ACS-Dragados, especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para obras de subestaciones que realizarán intervenciones en las diferentes obras a nivel nacional. Las funciones a desarrollar serán: -Participar en la ingeniería de circuitos de control, conforme a las indicaciones del/de la Jefe/a de Proyecto. Diseño en EPLAN. -Coordinación de documentación de materiales y equipos relacionados con la ingeniería de control. -Coordinación de integración de la ingeniería de instalaciones con otras técnicas. -Ejecución de Proyectos As-Built -Diseño y/o interpretación de esquemas eléctricos. Requisitos: -Titulación relacionada con FPII Electricidad o similar, Ingeniería técnica industrial o similar. -Conocimiento de herramientas informáticas como EPLAN y Autocad, entre otras. -Al menos 3 años de Experiencia en un puesto similar de ingeniería de control en proyectos de subestaciones eléctricas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: -Estabilidad laboral a largo plazo. -Contrato laboral a jornada completa y partida. -Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector. -Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. -Lugar de trabajo: Oficinas centrales de Electrén (Nuevos Ministerios, Madrid).

¿Eres esa persona que sabe cómo hacer que todo funcione, desde una caldera hasta un sistema domótico de última generación? ¿Te apasionan los hoteles bien hechos, los equipos comprometidos y los retos que empiezan desde cero? Formando parte de Somos Design asumirás la gestión integral del mantenimiento técnico del hotel VP Plaza España Design *, liderando al equipo y asegurando confort, eficiencia y cumplimiento normativo. 🧰 Principales responsabilidades • Liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de todas las instalaciones una vez en funcionamiento., • Organizar y supervisar el equipo técnico a su cargo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, PCI, legionela, seguridad y eficiencia energética., • Coordinación con proveedores externos., • Gestionar almacén, recambios, incidencias y presupuestos del área técnica., • Elaborar reportes técnicos para la propiedad y la dirección operativa. ✅ Perfil profesional • Mínimo 3 años de experiencia como Responsable o Jefe de Mantenimiento en hoteles 4/5 estrellas., • Formación en Electricidad, Climatización, Fontanería, Electrónica o afines., • Conocimiento de sistemas BMS, domótica, PCI, climatización industrial y maquinaria hostelera., • Manejo de sistemas GMAO y herramientas de gestión técnica., • Perfil resolutivo, con liderazgo y enfoque en la excelencia operativa y la atención al cliente interno. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector hotelero y de servicios técnicos., • Entorno profesional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad.

¿Tienes experiencia liderando proyectos en Factoring y Confirming? ¡Te estamos buscando! En Computer Space estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Jefe/a de Proyecto – Factoring & Confirming en una importante compañía del sector financiero. Buscamos profesionales con experiencia sólida en gestión de proyectos, coordinación funcional-tecnológica y relación con cliente, acostumbrados a trabajar en entornos financieros complejos y con aplicaciones críticas de negocio. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Proyecto, liderarás la planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos y servicios vinculados a Factoring y Confirming, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y niveles de servicio. Serás el punto de contacto entre negocio, tecnología y usuarios, gestionando evolutivos, mejoras y la operativa diaria del servicio. 📝 Principales responsabilidades: • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos y evolutivos en Factoring y Confirming., • Gestión de la demanda: análisis, priorización, estimación y planificación de entregas., • Supervisión y reporte de KPIs y SLAs, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Análisis funcional de requerimientos y validación de soluciones., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio., • Seguimiento de incidencias y problemas, garantizando su correcta resolución (sin ser un rol de gestor de incidencias)., • Documentación funcional, operativa y de seguimiento., • Interlocución continua con cliente, negocio y usuarios., • Participación en comités de seguimiento y reporting periódico., • Asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de estándares internos. 🎯 Perfil ideal: • Formación académica: Ingeniería, ADE, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto en el sector financiero., • Experiencia imprescindible en Factoring y Confirming., • Conocimientos en herramientas de gestión: Remedy, ITSM, Jira, y entornos Linux / Informix., • Experiencia en análisis funcional, gestión de proyectos y coordinación entre áreas., • Habilidades clave: liderazgo, comunicación, gestión de equipos, orientación al cliente, capacidad analítica y trabajo en equipo., • Idiomas: Español nativo; inglés valorable. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero., • Entorno estable y proyectos de larga duración.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como jefe de proyecto / coordinador PMO , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Titulación: Ingeniero Superor / Licenciatura / Máster (Nivel 3 MECES), • 8 años de experiencia laboral en gestión de proyectos informáticos en el ámbito de la, • Administración Electrónica, • 8 años de experiencia laboral en uso de herramientas de seguimiento y control de proyectos, • 8 años de experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación, • Inglés: B2 / C1 Funciones: • Control presupuestario., • Definición y seguimiento del plan de proyecto, • Gestión del alcance y riesgos, • Priorización de trabajos ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🚀 Estamos buscando Jefe/a de Equipo – Call Center de Retenciones 💼 Liderazgo · Rentabilidad · Valor de cliente. ¿Tienes experiencia liderando equipos de retención telefónica y crees que retener bien es tan importante como retener? Si te motiva gestionar equipos con foco en rentabilidad, ARPU y valor de cliente, sigue leyendo 👇 En Movistar Prosegur Alarmas buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Retenciones para liderar un equipo de agentes telefónicos, con un enfoque claro: 👉 retenciones rentables, sostenibles y alineadas a políticas, evitando descuentos innecesarios y falsas retenciones. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderarás al equipo de retención para maximizar el valor del cliente (margen / ARPU), asegurando: • Retenciones eficaces con el menor coste posible, • Aplicación correcta de políticas por segmento, • Decisiones basadas en valor, no solo en volumen 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Gestionar y supervisar un equipo de agentes de retención telefónica ✅ Asignar, priorizar y controlar la actividad diaria del equipo ✅ Aprobar soluciones, ventajas y descuentos, asegurando la mejor acción para cada cliente ✅ Realizar seguimiento de la actividad y casos en CRM (Salesforce) ✅ Controlar el cumplimiento de políticas comerciales y procedimientos ✅ Escuchar llamadas y trabajar argumentarios por motivo, centrados en valor ✅ Dar feedback continuo al equipo (reconocimiento, mejora y coaching) ✅ Garantizar la formación y correcta integración de nuevas incorporaciones ✅ Detectar necesidades formativas y proponer planes de desarrollo ✅ Gestionar vacaciones, ausencias y bajas del equipo 🧠 ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia previa liderando equipos de call center de retención / fidelización 🔹 Clara orientación a resultados, rentabilidad y valor cliente 🔹 Capacidad para tomar decisiones sobre descuentos y propuestas comerciales 🔹 Experiencia trabajando con KPIs, argumentarios y escucha de llamadas 🔹 Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto sólido y estratégico dentro del negocio ✨ Alta visibilidad e impacto real en resultados ✨ Liderar un equipo clave en la relación con el cliente ✨ Entorno profesional, exigente y orientado a mejora continua ✨ Estabilidad y desarrollo dentro de una gran compañía 📩 ¿Te interesa? 👉 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo donde retener bien marca la diferencia.

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. 📍Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller, serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico, optimizar los procesos de mantenimiento y reparación, y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. 🔧 En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica., • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados., • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller., • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa., • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas., • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión., • Horario laboral estable y conciliador: • Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer), • Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora en su equipo un/a Jefe/a de Servicio en Madrid. Descripción del puesto Misión: Gestión de los contratos de gestión de residuos y limpieza viaria asignados por la empresa, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con los clientes, de acuerdo con las instrucciones de la dirección general, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad. Colaboración con departamento técnico de ofertas para elaboración de ofertas técnicas de nuevos servicios para la compañía. Funciones: -Organizar y planificar los servicios urbanos, asegurando su correcta ejecución conforme a los requerimientos contractuales. -Resolver incidencias operativas y proponer mejoras continuas en los procesos de prestación del servicio. -Supervisar las rutas de recogida y limpieza viaria, garantizando su eficiencia y cobertura. -Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos utilizados en el servicio. -Coordinar la contratación, formación y gestión del personal a su cargo. -Dimensionar y organizar los equipos humanos y técnicos necesarios para la prestación del servicio. -Elaborar el presupuesto anual del servicio, realizar revisiones periódicas y cierres mensuales. -Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras. -Supervisar las compras descentralizadas dentro de su ámbito de gestión, facilitando el control económico de los gastos asociados al contrato. -Asegurar el cumplimiento de las políticas internas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. -Elaborar informes técnicos y proponer innovaciones que mejoren la eficiencia y sostenibilidad del servicio. -Mantener una relación fluida con los responsables municipales del servicio, garantizando su satisfacción y detectando nuevas necesidades. -Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas, aportando conocimiento operativo para la adjudicación de nuevos contratos. Requisitos del candidato Requisitos: -Formación: Superior /Ingeniería Técnica o Superior Industrial o similar. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia de 5 años en gestión de servicios de recogida de residuos o limpieza viaria. Valorable experiencia en la gestión del área de tratamiento de plantas. -Disponer de carnet de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Tienes experiencia liderando equipos en restaurantes y quieres formar parte de un proyecto gastronómico innovador? Buscamos un perfil senior que combine liderazgo, conocimiento del servicio y pasión por la hospitalidad, para garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. 💡 Tu misión: • Liderar y coordinar al equipo de sala, asegurando un servicio impecable y coherente con nuestra propuesta gastronómica., • Supervisar la organización diaria, distribución de tareas y flujo de trabajo., • Formar y motivar al equipo, potenciando sus habilidades y fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Garantizar la satisfacción del cliente, gestionando incidencias con rapidez y profesionalidad., • Experiencia demostrable como jefe/a de sala en restaurantes de alto nivel., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento profundo del servicio de sala, protocolo, maridajes y atención al cliente., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver incidencias de manera eficaz., • Integración en un proyecto gastronómico con visión creativa y de excelencia., • Posibilidad de liderar un equipo y desarrollar tu estilo de gestión en un entorno innovador. Postúlate y únete a nuestro equipo!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Nuestro cliente es una compañía especializada en la intermediación y compra/venta de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para su delegación de Madrid. Su MISIÓN será la gestión integral del equipo de trabajo de la delegación, en motivación, formación y apoyo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la cartera de clientes existente. FUNCIONES:  Supervisión integral de las operaciones y detección de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación y liderazgo del equipo a cargo, incluyendo la gestión de zonas y el acompañamiento en visitas comerciales. Administración eficiente de las herramientas y recursos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos por la Dirección. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos., • Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,….), • Entrar a formar parte de un sector sólido, en un entorno dinámico y con un plan de formación continua REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia en la gestión de equipos comerciales de calle con vinculación a la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar., • Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar). Si eres una persona con dotes de liderazgo, capacidad de organización, orientación a resultados y con alta vinculación al cliente ¡Ésta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo de TCH Madrid Lavapiés! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostels, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un jefe de sala h/m/x que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un/a/x responsable de F&B con experiencia operativa y en la gestión de equipos, así como conocimientos prácticos de control financiero del departamento de F&B. Un perfil con actitud dinámica y capacidad de adaptación, orientado a la gestión de clientes del hostel y del público externo, para un local urbano en el barrio de Lavapiés. Reportará directamente al Manager del hostel y trabajará en un entorno activo, eventos y activaciones de F&B frecuentes, donde el ritmo es constante y no hay dos días iguales. Tu papel: Tus principales responsabilidades serán • Actualización y revisión de la oferta de alimentos y bebidas., • Control de stocks, pedidos y aprovisionamiento., • Seguimiento de presupuestos, control de ventas y costes operativos., • Refuerzo operativo del servicio en momentos de alta demanda, garantizando el correcto funcionamiento de la sala y la calidad del servicio., • Organización y supervisión del equipo de sala, incluyendo la planificación de horarios, control de asistencia y gestión de vacaciones y turnos., • Proactividad en la creación, promoción y seguimiento de iniciativas, eventos y acciones comerciales que dinamicen la oferta de alimentos y bebidas, así como la programación de ocio del local. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hostelería. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala y/o Supervisor/a de F&B., • Buen nivel de inglés., • Experiencia en gestión de costes operativos y coordinación de equipos., • Perfil profesional, organizado y dinámico, orientado al servicio en un entorno urbano., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma eficaz., • Muy valorable el conocimiento del programa REVO y GSTOCK. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido., • TCH Exchange (programa de movilidad), • Salario fijo + variable Cómo presentar su candidatura: ¿Estás preparado para embarcarte en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Madrid Lavapiés. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo. ¡Únete a nosotros en la elaboración de estancias inolvidables para cada huésped - envía tu solicitud hoy!

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a un rol con mayor impacto, representando una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la gestión de clientes corporativos de alto nivel, y te motiva impulsar el rendimiento de un equipo? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción busca incorporar un/a Jefe de Equipo B2B - Flotas, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial y la coordinación de un equipo especializado en clientes corporativos, flotas y grandes cuentas. 🧠 Buscamos un perfil… • Con actitud proactiva y ambición de crecimiento profesional., • Altamente organizado, autónomo y con fuerte orientación a resultados., • Con capacidad para liderar, acompañar y desarrollar talento comercial., • Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B y por construir relaciones sólidas y duraderas., • Con habilidades de negociación consultiva y visión estratégica del negocio. 🎯 Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones a medida., • Definir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial del área, alineada con los objetivos de volumen, mix y rentabilidad., • Acompañar y dinamizar la actividad comercial del equipo, impulsando el rendimiento y el cumplimiento de objetivos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…)., • Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…)., • Supervisar el pipeline comercial, garantizando seguimiento y calidad en las oportunidades., • Reportar actividad y resultados mediante CRM y sistemas internos., • Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo los valores de la Marca. ✅ Requisitos • Mínimo 2-3 años de experiencia comercial, preferiblemente en entornos B2B exigentes (tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas., • Valorable experiencia previa coordinando o liderando equipos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y CRM., • Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en gestión de BBDD., • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Carnet de conducir B en vigor.

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Jef@ de mantenimiento para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huéspedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿Qué harás en tu día a día con nosotros? • Supervisar a los actuales técnicos de mantenimiento., • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, para asegurar que todos los sistemas y equipos del hotel funcionen de manera eficiente., • Gestión de presupuesto, controlar el gasto y asegurar el uso eficiente de los recursos., • Inventario de suministros., • Supervisar el funcionamiento de los sistemas de seguridad, HVAC (calefacción, ventilación y AC), fontanería, electricidad y otros sistemas críticos del hotel., • Planificación de proyectos de mejora y renovación del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa como Jefe/a de Mantenimiento en un hotel dentro de la industria hotelera o en instalaciones grandes., • Experiencia gestionando equipos a su cargo., • Conocimientos técnicos en materia de electricidad, equipos de sonido, climatización, sistemas de seguridad y mantenimiento en general de edificios., • Conocimientos de normativas de seguridad y regulaciones locales relacionadas con la construcción y mantenimiento de edificios. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? • Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises., • Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo., • Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo., • Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico., • Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo., • ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa HyStar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

ELECTRÉN empresa perteneciente al Grupo empresarial ACS-DRAGADOS, se especializa en el desarrollo de soluciones energéticas para el sector industrial, con un enfoque integral que abarca desde la ingeniería hasta el mantenimiento. Con una sólida trayectoria en la implementación de infraestructuras energéticas, ELECTRÉN ofrece servicios de diseño, construcción y gestión de sistemas de generación, transformación y distribución de energía. Se requiere la incorporación de una figura de JEFE/A DE INGENIERÍA de Subestaciones y Plantas Fotovoltaicas en importante proyecto en Alcalá de Henares. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en la rama de Industrial, o Master o Grado en la misma disciplina., • Experiencia de al menos 10 años, habiendo desarrollado parte de ella en plantas de generación de energía. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa en modalidad presencial., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Madrid.

🎯 ¡Únete a una empresa tecnológica en crecimiento, con presencia en áreas clave como Defensa, Ciberseguridad e Ingeniería, y participa en proyectos de alto impacto estratégico! Buscamos un/a Jefe/a de Servicios Técnicos de Logística Predictiva para incorporarse a un proyecto de innovación dentro del entorno de Defensa. Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en IoT, Analítica de Datos y Mantenimiento Predictivo, participando en la implantación del Programa SILPRE I+D. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo técnico a la supervisión general del Programa SILPRE I+D. Elaboración de estudios y análisis técnicos para la integración de sistemas. Supervisión y elaboración de informes derivados de algoritmos y modelos de IA aplicados. Elaboración de documentación técnica del proyecto. Desarrollo de modelos de mantenimiento predictivo en distintos ámbitos (análisis de aceites, vehículos, etc.). Apoyo a la implantación de soluciones IoT mediante sensorización y captura de datos en vehículos y plataformas terrestres o aéreas. Análisis y explotación de los datos recogidos para optimización de procesos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación universitaria (imprescindible) Ingenierías como: Ingeniería Industrial, mecánica, automática, aeronáutica, naval, telecomunicaciones, etc. 🧠 Experiencia y conocimientos clave 2 años de experiencia en proyectos de instrumentación y sensorización de vehículos (terrestres, ferroviarios, aéreos o navales). Conocimientos avanzados en tecnologías IoT. Conocimientos medios en herramientas de Analítica de Datos. Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? 📄 Contrato indefinido. 🕒 Horario de 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. 📍 Ubicación: Metro Colón - Ejército de Tierra (Madrid).

Intecsa Industrial e Initec Energía, pertenecientes al Grupo Vinci, han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Especialista de Procesos para trabajar en nuestra oficina de Madrid, con experiencia interesante en la función e interés en un salto profesional hacia la Coordinación del área de Energía (generación convencional y otras tecnologías). ¿Qué vas a hacer? En colaboración con el Jefe de departamento y el equipo de Procesos tu alcance de actividades en el día a día se resume en lo siguiente: • Análisis y valoración técnica de la ingeniería conceptual, básica y detalle, • Desarrollar el cálculo de balances de masa, diagrama de flujo de proceso, lista de equipos, hojas de datos de proceso, especificaciones, diagramas causa-efecto, filosofías de control, análisis de seguridad, revisiones, cálculos hidráulicos, simulación, etc…, • Revisar la documentación de vendedores, análisis y comentarios., • Preparar el manual de operación del proyecto., • Colaborar con otras especialidades durante la fase de Oferta y en el desarrollo de las etapas de ingeniería., • Dar asistencia durante la fase de comisionado y puesta en marcha. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Licenciatura / Ingeniería Química, • uso avanzado de paquete ofimático, • uso avanzado de programa Primavera P6, • Disponibilidad de viajes puntuales a obra o a reuniones con Cliente, • Conocimiento y/o usuario de herramientas (Termoflow, HTRI, EDR, etc…) Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todos quienes formamos parte del grupo.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un/a INGENIERO/A - JEFE/A DE OFERTAS para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima 6 años en Departamento de Ofertas de proyectos EPC y Servicios de Ingeniería (O&G, Petroquímica, Refinería, Fertilizantes). ¿Qué vas a hacer? Reportando al Jefe del Departamento de Ofertas, colaborarás en las ofertas técnico comerciales coordinando al equipo asignado en la preparación de la oferta: • Elaborar y vigilar la planificación del presupuesto de la oferta, asegurando el plazo de presentación, calidad y competitividad de la misma., • Interpretación de los documentos de petición de oferta e ingeniería básica, preparación e integración de la documentación requerida en la oferta y de la estimación de la inversión de la misma., • Coordinación interna entra las disciplinas requeridas en el proceso de elaboración y presentación de la oferta., • Colaboración en la negociación contractual, participando en reuniones técnicas y comerciales con clientes para aclaraciones y negociaciones., • Identificar riesgos técnicos, económicos y contractuales asociados a cada oferta, proponiendo medidas de mitigación. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior., • Inglés nivel alto, • Experiencia anterior previa en posiciones técnicas (mecánica, procesos, etc)., • Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Te apasiona la logística, la innovación y liderar equipos en entornos automatizados? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En El Corte Inglés buscamos un/a Jefe/a de Sección – Turno de Tarde, para nuestro nuevo centro de distribución de alimentación en Villaverde, un espacio altamente automatizado donde la tecnología y la eficiencia marcan la diferencia. ¿Qué harás? • Coordinarás y liderarás tu sección durante el turno de tarde, asegurando que el equipo esté alineado, formado y preparado para operar con sistemas automatizados., • Planificarás las tareas, integrando procesos manuales y automáticos para garantizar un flujo operativo ágil y eficiente., • Supervisarás la calidad y la seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares y resolviendo cualquier incidencia en planta., • Impulsarás la mejora continua, detectando oportunidades para optimizar procesos y elevar el rendimiento del área., • Analizarás indicadores clave (KPIs) para tomar decisiones basadas en datos y alinear los resultados de tu sección con los objetivos del centro. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en entornos logísticos automatizados, formación en Ingeniería y al menos de uno a tres años liderando equipos operativos. Valoramos conocimientos en WMS, robots, transportadores, sistemas de picking y herramientas de análisis. Se requiere dominio de inglés y será un plus contar con experiencia en ecommerce o alimentación. Queremos perfiles analíticos, con visión operativa, mentalidad de mejora continua y capacidad para motivar y guiar a su equipo en un entorno dinámico y tecnológico. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un proyecto innovador en pleno crecimiento, con un entorno altamente tecnológico y un equipo comprometido con la excelencia operativa. Aquí podrás desarrollarte profesionalmente, asumir retos reales y ver el impacto directo de tu trabajo. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Listo/a para liderar la logística del futuro? 🚀

Ocasionplus es el Líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, en pleno proceso de expansión. Para trabajar directamente en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, requerimos un perfil con experiencia real en taller, que quiera asumir un rol de control y gestión, con impacto directo en la productividad, los costes y la operativa diaria. Funciones: • Control de fichajes y productividad del equipo de mecánicos, • Apertura y cierre de órdenes de trabajo, • Seguimiento de trabajos en curso, • Control y coordinación de talleres externos Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como asesor de taller, jefe de taller o en postventa, • Conocimiento de mecánica y de costes de reparación, • Experiencia previa en gestión de taller, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Condiciones: • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, • Salario: 20.000€ – 36.000€ bruto/año Buscamos a alguien que entienda el taller desde dentro y quiera ir un paso más allá, aportando control, rigor y mejora continua en la operativa. Eres tú? Déjanos tu aplicación!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Coordinador/Jefe de Proyecto de Seguridad Operacional para uno de nuestros clientes de la Administración Pública Modalidad híbrida en Madrid, 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion - Proyecto estable Se precisa un perfil profesional con una de las titulaciones que se detallan, deben estar homologadas obligatoriamente en España • Ingeniero Aeronáutico, o, • Ingeniero Técnico Aeronáutico., • Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica., • Grado en Ingeniería Aeroespacial, • Titulaciones STEM. Experiencia profesional Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en temas aeroportuarios del lado aire que estén relacionados con los ámbitos que se detallan: • Uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria (Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo; o, • Redacción de proyectos aeroportuarios; o, • Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Idiomas: • Español., • Lengua materna, • Inglés B2 (o equivalente) Experiencia • Experiencia profesional mínima en temas aeroportuarios (lado aire) que haya requerido el uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria (Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo), • Experiencia profesional en actividades aeroportuarias del lado aire relativas a la redacción de proyectos o supervisión de obra., • Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO)., • Experiencia profesional en el proceso de Certificación de Aeropuertos y control Normativo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos escalando nuestra capacidad de producción, robotizando la planta y optimizando todos los procesos del almacén. Necesitamos un Jefe de Producción que se responsabilice de que todo funcione: dirigiendo el equipo desde el procesado y reacondicionado de la mercancía hasta la preparación y envío de pedidos. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil con experiencia en gestión de almacén y equipos de producción, capaz de garantizar que se procese todo el producto y salgan todos los pedidos a tiempo y con calidad. Reportarás directamente al Director de Operaciones (COO). 🎯 Misión: Ser el responsable de que el almacén funcione: producto procesado, pedidos enviados, equipo coordinado y estándares de calidad cumplidos. 🔥 En qué trabajarás: • Gestión diaria de la operativa del almacén: recepción, procesado, reacondicionado, almacenamiento, picking, packing y envío de pedidos., • Gestión y coordinación de un equipo de 13 personas, con dos encargados a tu cargo., • Organización de dos turnos de producción (mañana y tarde), asegurando la continuidad operativa., • Control de calidad en todas las fases del proceso productivo., • Gestión de incidencias logísticas., • Seguimiento de KPIs de producción: volumen procesado, pedidos enviados, tiempos, errores e incidencias., • Optimización continua de procesos y flujos de trabajo en planta., • Coordinación con otros departamentos (operaciones, tecnología, ATC) para alinear producción con las necesidades del negocio. Requisitos clave: • Experiencia gestionando almacenes o plantas de producción., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de organización y planificación de turnos y cargas de trabajo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Perfil resolutivo: resolver problemas en el momento sin que la operativa se pare., • Capacidad para adaptarse a entornos en cambio constante (robotización, nuevas categorías, crecimiento de volumen)., • Capacidad para trabajar con herramientas tecnológicas propias y colaborar con el equipo de desarrollo para adaptar los sistemas a las necesidades de producción., • Alto nivel de exigencia con la calidad y los detalles. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

En Inetum buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior, con experiencia en proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare), para incorporarse en un proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Madrid, dentro del área de logística militar de Inetum. Para ello, requerimos: • Titulación mínima: Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Industrial, aeronáutico o similar, • Nivel de Inglés: mínimo B2+/C1 Además de experiencia de, al menos, 5 años, en: • Proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare): COMINT, ELINT, sistemas anti-dron, anti-IEDs, etc. Tanto en implantación como en mantenimiento., • Dominio de la gestión del espectro en banda de comunicaciones. Se valorará conocimiento operativo., • Buena disposición para trabajo en equipo altamente cualificado., • Actuará como ingeniero de proyectos asistiendo en tareas técnicas al jefe de proyecto. Asistirá al área de pre-sales en la elaboración técnica y económica de las ofertas de la práctica., • Experiencia en el uso de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de espectros,…). Modalidad de trabajo híbrido: oficina Madrid (zona Sanchinarro) y remoto. Disponibilidad para viajes nacionales. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026 Únete a Inetum. #Weareinetum

🌟 ¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? 🚀 ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo 👉🏻 Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. 🔎 ¿Qué te ofrecen? 🌍 Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. 🔝 Participación en proyectos industriales de gran envergadura. 🚚 Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. 🏨 Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). 🗓️ Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. 💶 Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. 👥 Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra., • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales., • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo., • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto., • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ✅ ¿Qué esperamos de ti? 🎓 Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). ⚡ Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. 👷 Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. 🌍 Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). 🚚 Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). 🛠️ Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. 📩 Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo 💙

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de proceso de Planta., • Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales., • Informes diarios y mensuales de explotación., • Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente., • Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Valorable: Máster Aguas., • Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR., • Conocimientos de GMAO (valorable)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Descripción Estamos buscando un/a Jefe/a de cocina para uno de nuestros restaurantes de Madrid. Somos Sagardi Group, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! ¿Qué esperamos de un/a Jefe/a de Cocina? • Dirigir la operativa de cocina garantizando el correcto funcionamiento del servicio en materia de calidad y producto., • Asegurar la calidad y presentación de cada plato servido a los clientes., • Responsabilizarse del control de los costes para la consecución de los objetivos., • Distribuir y delegar las tareas en los equipos de cocina., • Controlar el inventario de materia prima, asegurando la calidad y la correcta rotación de productos., • Capacitar y motivar al personal del equipo en técnicas de cocina y en estándares de seguridad e higiene., • Gestionar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y las normativas locales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional, lo que permitirá tener acceso a proyectos fuera de Madrid y España., • Formación constante en gastronomía y restauración., • Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado., • Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo. Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, ¡esta es una oportunidad excepcional! Requisitos mínimos • Tenga un mínimo de 2 años de experiencia como Jefe/a de cocina en restaurantes fine dining., • Tenga conocimiento avanzado en técnicas de cocina., • Tenga la capacidad para liderar un equipo, trabajar bajo presión y mantener la calidad en todo momento., • Sea un/a apasionado de la gastronomía y el deseo de innovar con ingredientes frescos y auténticos., • Sea un buen comunicador y con habilidades organizativas., • Tenga disponibilidad para trabajar en turno partido., • Domine los estándares de higiene y seguridad alimentaria

Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Multiservicios Aeroportuarios estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Empresa líder en sector hospitalario busca incorporar un/a jefe/a de control de gestión con base en la delegación de Madrid. Será responsable de supervisar y analizar los procesos financieros y de negocio, contribuyendo a la eficiencia y rentabilidad de la compañía, así como al apoyo en la toma de decisiones estratégicas. Principales funciones • Análisis financiero y elaboración de informes, • Seguimiento y control presupuestario, • Indicadores de negocio, • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas Perfil • Experiencia previa imprescindible en control de gestión en sector hospitalario, • Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y visión estratégica, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con áreas clave, • Experiencia en posiciones de responsabilidad o experiencia en alto vólumen de gestión Ofrecemos • Proyecto estable en una organización líder, • Posición con impacto directo en el negocio, • Desarrollo profesional, • Paquete salarial competitivo en base a experiencia

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. IT - Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En @APIUX Tech creemos en el talento que impulsa el cambio 🚀 🚀 ¡Nueva oportunidad en Madrid – Analista Funcional Senior! 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil senior con enfoque en Análisis Funcional y capacidad de Coordinación Técnica, que pueda aportar valor al equipo asumiendo ciertas responsabilidades de liderazgo, sin necesidad de ser un jefe de proyecto puro y una sólida experiencia en Entornos HOST. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Presencial 📅 Incorporación: Inmediata 💼 Tipo de contratación: Subcontratación 🏛️ Cliente: Administración Pública 🧠Si cuentas con: ✔️+8 años de experiencia en TIC ✔️+5 años coordinando equipos en proyectos de desarrollo de aplicaciones corporativas ✔️ Experiencia en entornos HOST (Natural / ADABAS) ✔️ Background en análisis funcional y coordinación de equipos ✔️Experiencia en proyectos de Administración Pública (muy valorable) ✔️Alta capacidad analítica y deductiva ✔️Autonomía en la gestión, análisis y búsqueda de información 💡 ¿Qué harás? • Análisis funcional de requerimientos de negocio, • Coordinación técnica de equipo en entorno HOST, • Apoyo en la gestión del proyecto, • Interlocución con stakeholders, • Supervisión de desarrollos y evolución de aplicaciones 🎁 ¿Qué ofrecemos?: 💼 Proyecto estable en cliente público 💰 Salario: 33.000€-35.000€ 🧠 Rol con peso técnico real, participando en decisiones funcionales y coordinación de equipo sin 🏛️ Proyecto crítico en entorno de Administración Pública con alta visibilidad 👥 Entorno técnico consolidado en tecnologías HOST 🎯 Beneficios sociales: propios del cliente 🐝¡Únete y forma parte del cambio!

En ERHARDT SERIKAT buscamos perfiles como tú que eres Jefe-a de proyecto experto/a en analítica en entorno Big data y que aportas más de 5 años de experiencia global en analítica de datos, aportando más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos Big Data. ¡Estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de proyectos de Analítica en entorno Big Data en distintos clientes: • Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desdela obtención de la información hasta su explotación, incluyendo la realización de procesos ETL y el diseño de sistemas informacionales., • Control de plazos y costes de los proyectos asignados., • Coordinar el equipo de ingenieros de datos en la realización de procesos ETL utilizando tecnologías BigData., • Asesoramiento en el diseño de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio. ¿Cuál será el Stack Tecnológico del que tienes que aportar al menos 5 años de experiencia? • Python y Spark/Pyspark, • Transact SQL, • Tecnologías Big Data (Apache Hadoop) y entornos cloud (Azure), control de versión de código (Git)., • Realización de ETLs y modelos informacionales, • Herramientas de visualización y dashboards con PowerBI. Valoraremos experiencia en el siguiente stack tecnólogico: • Otros lenguajes de programación: Scala, R, Java, • Experiencia en metodologías agile (kanban, scrum, design thinking,etc), • Conocimientos de Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch, • BBDD No relacionales ¿Qué encontrarás en Serikat? ESTABILIDAD. Exclusivamente contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Horario flexible, modalidad remota de trabajo, jornada intensiva 3 meses de verano y todos los viernes de año. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. ¿¡Te interesa!? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil ¡Únete a Erhardt Serikat!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Implementación de múltiples ciclos completos (end‑to‑end) de SuccessFactors., • Coordinación de proyectos internacionales o multisede., • Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento., • Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos., • Certificaciones en módulos de SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos, • Disponibilidad de mínimo ir 1x a la semana en la oficina de Alcobendas (hay parking) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Jefe/a de Proyecto experto/a en Alfresco para incorporarse a nuestro equipo interno. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de proyectos Alfresco, desde la fase de arranque hasta la puesta en producción y soporte., • Planificación de alcance, cronograma, recursos y riesgos del proyecto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales (consultores, desarrolladores, arquitectura)., • Interlocución con clientes, • Supervisión de soluciones basadas en Alfresco Content Services y Alfresco Process Services. ¿Qué buscamos de ti? • Amplia experiencia en la dirección y gestión de proyectos de gestión documental y tramitación electrónica, basados en Alfresco Content Services y Alfresco Process Services, preferentemente en entornos de la Administración Pública., • Conocimiento y experiencia en: (muy valorable), • ENI (Esquema Nacional de Interoperabilidad), • eMGDE, • Integraciones con Red SARA, • Certificaciones y conocimientos: Certificaciones oficiales de Alfresco (muy valorable) ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Madrid o de Gijón (Asturias). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: