Trabajos la nueva en Málaga - Page 2Crear alertas

¡Únete a Nuestro Equipo de Excelencia en Formación Aeronáutica en Málaga! ¿Eres un apasionado de la educación y te gustaría formar parte de una institución en expansión con una trayectoria exitosa? ¡Esta es tu oportunidad de brillar con Aviation Group! Aviation Group con más de 20 años de experiencia Con más de dos décadas comprometidos a brindar una educación de alta calidad en el sector aeronáutico, buscamos profesionales dedicados y motivados que deseen contribuir al éxito de nuestros estudiantes en esta nueva etapa. Responsabilidades Como profesor de formación profesional en nuestra nueva escuela de Málaga, serás una pieza clave en la preparación de futuros líderes en la industria aeronáutica. Tus responsabilidades incluirán: • Impartir conocimientos técnicos y prácticos en las áreas de mantenimiento de aeronaves, sistemas de aviónica, y otras disciplinas relacionadas., • Diseñar y actualizar programas de estudio que sigan las últimas tendencias y avances en el sector aeronáutico., • Brindar soporte y orientación a los estudiantes, fomentando un entorno de aprendizaje dinámico e inclusivo. Requisitos Requisitos Mínimos del Puesto: • Ingeniero técnico o superior en aeronáutica/industrial/mecánico/electrónico, • Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster del Profesorado., • Nivel mínimo de inglés B1. Requisitos Deseables: • Experiencia docente previa., • Nivel de inglés B2., • Se valorará positivamente experiencia en sector aeronáutico. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa o parcial (dependiendo de los módulos a impartir y disponibilidad del candidato), • Ambiente laboral estimulante y colaborativo. ¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de una institución que forma parte fundamental del futuro de la aviación y de una nueva aventura educativa en Málaga! Puedes aplicar directamente en la oferta o envía tu CV a: jose-luis.vilar@aviationgroup.es ¡Esperamos contigo despegar a nuevas alturas en la formación aeronáutica! 🚀✈️

Estoy colaborando con un grupo inmobiliario en plena expansión que busca incorporar un/a Responsable Técnico para coliderar la ejecución de sus proyectos de obra nueva residencial en Málaga y Almería.La posición tendrá un rol clave en la Dirección de Ejecución Material, la coordinación técnica con la constructora interna y el aseguramiento del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, plazos y costes.Principales responsabilidadesAnalizar estudios técnicos previos de nuevas inversiones.Supervisar y validar proyectos durante la fase de diseño.Ejercer la Dirección de Ejecución de Obra y garantizar el cumplimiento de proyecto y normativa.Coordinar la actividad técnica con la constructora interna del grupo.Realizar el seguimiento de obra, informes, control de calidad y certificaciones.Gestionar documentación técnica, ensayos, OCT y la interlocución con la dirección facultativa.Liderar inspecciones finales, entregas y soporte técnico a postventa.Impulsar mejoras y estandarización de procesos constructivos.Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación o titulación equivalente. Experiencia sólida (mín. 10 años) en obra residencial, preferiblemente como Jefe/a de Obra o Dirección de Ejecución. Conocimiento profundo de normativa. Capacidad para coordinar equipos, liderar técnicamente y orientar los proyectos a la excelencia.De 10 a 15 añosSalario fijo Variable anual Coche de empresa. Plaza de parking. Cobertura de gastos derivados de la firma de Dirección de Obra (RC, colegiación/cuota autónomo). Plus por cada D.E.O. asignada y firmada. Proyecto estable en empresa sólida y con crecimiento.IndefinidoTiempo completo

Nuestro cliente es una empresa multinacional referente en su sector. Para el desarrollo de su organización en Málaga, STANDBY selecciona: Director de Experiencia Omnicanal para liderar la nueva unidad de la empresa.Principales Responsabilidades: + Definición de la estrategia de clientes a nivel grupo, desarrollando nuevos enfoques y técnicas para conocer y comprender las necesidades de los clientes. Convertir la empresa en "Customer Centric" + Identificar oportunidades de negocio mediante el continuo análisis del entorno competitivo y el desarrollo de casos de negocio para evaluar la viabilidad de nuevas iniciativas + Definir recursos y capacidades necesarias para ofrecer una atención excepcional al cliente por cualquiera de sus canales + Identificar todos los puntos de contacto con los clientes y rediseñar su experiencia para garantizar una atención y un servicio homogéneo y excepcional en todos los canales + Diseñar la estrategia de captación y explotación de datos, definiendo las necesidades de la empresa en términos de datos, los procesos y métricas para controlar la relevancia y la calidad de la BBDD de clientes + Desarrollar inteligencia entorno al cliente para conocer el valor (la cuenta de pérdidas y ganancias) de cada cliente durante la vida con la empresa + Definir la evolución del programa de fidelización de clientes, así como de su expansión y desarrollo, identificando las palancas clave de crecimiento aterrizadas a cada paísPerfil Demandado: + Experiencia mínima de 4 años en un puesto y sector similares (Industria, Retail, etc.) + Conocimiento de consumidores + Valorable realización de MBA + Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares + Fuertes habilidades analíticas y experiencia trabajando con Big Data y modelos estadísticosCompetencias: + Capacidad de organización y priorización + Capacidad de toma de decisiones dinámicas + Comprender las necesidades del producto y el recorrido del cliente + Capacidad analítica y visión estratégica + Creatividad e innovación + Visión Customer Centric + Capacidad para trabajar en un ambiente de constante cambio y bajo presión + Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamenteOferta Profesional: + Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector con base en Málaga + Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personalEnviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: 14607250 en el asunto del email a: candidatos@standby.es También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.

Somos una familia muy pequea con puesta por Papi y mi hijo. Tenemos la suerte de vivir en una nueva zona con parques infantiles alrededor. Mi hijo es un apasionado de los videojuegos, Es muy responsable con sus debres y saca muy buenas notas. Es activo y creativo y aunque es un poco tmido es muy dulce y carioso sobretodo cuando logras conectar con l.

🚨 ¡Nueva oportunidad 100% Remota! | Senior IT Change Analyst 🚨 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en IT Change Management y un nivel de inglés C1? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Busco un/a Senior IT Change Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración, donde participarás en la coordinación de cambios, despliegues y gobernanza de entornos PRE dentro de un ecosistema tecnológico complejo. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia como IT Change Analyst. ✅ Experiencia en Technical Change Management, Release Management, Environment Management o IT Operations Governance. ✅ Conocimientos sólidos de ITIL (Change, Incident, Problem & Environment Management). ✅ Experiencia coordinando despliegues, CABs y actividades de testing. ✅ Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar stakeholders. ✅ Inglés C1 imprescindible. ⭐ Valorable • Experiencia con AWS Cloud, Ansible, WebSphere, Tomcat, Mainframe o Java., • Certificación ITIL o PRINCE2., • Conocimientos de scripting. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto internacional de larga duración. 🏠 Trabajo 100% remoto desde España. 💼 Contrato indefinido. 💰 Retribución Flexible 📈 Entorno tecnológico complejo con tecnologías punteras y equipos multidisciplinares. 📩 Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. #Hiring #ITChangeAnalyst #ChangeManagement #ReleaseManagement #ITIL #AWS #Remote #TechJobs #OpenToWork

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar ROTADOR COMERCIAL para el apoyo comercial de proyectos de la compañçía desde Torremolinos a La Línea de la Concepción. Capacidad comercial y actitud pro

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de Proyecto o puestos similares, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de transformación digital., • Liderazgo de equipos técnicos (desarrolladores, analistas, expertos en ciberseguridad) bajo metodologías ágiles como Scrum., • Asegurar el cumplimiento de normativas como el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y el RGPD., • Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Golang Software Engineer (m/f/d) 📍 Barcelona (Híbrido) | ☁️ Cloud Native & Kubernetes | 🌍 Entorno internacional 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales. La organización está realizando una fuerte apuesta por la construcción de tecnología propia y por el desarrollo de una plataforma cloud europea de nueva generación, con el objetivo de ofrecer soluciones de infraestructura, seguridad y servicios cloud bajo principios de soberanía digital. El hub tecnológico de Barcelona participa directamente en la construcción de estos productos core, trabajando junto a equipos internacionales en algunos de los retos más complejos del ecosistema cloud-native actual. 🧠 Sobre el rol Buscamos Software Engineers con experiencia en Golang para incorporarse a varios equipos que desarrollan componentes clave de una plataforma cloud a gran escala. Dependiendo del equipo, trabajarás en áreas como automatización de infraestructura mediante Kubernetes Operators, servicios de plataforma para desarrolladores, gestión de contenedores, sistemas de CI/CD, seguridad cloud o componentes de orquestación distribuidos. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería, donde Kubernetes no es únicamente una herramienta operativa, sino una pieza central sobre la que se construyen productos y servicios. Trabajarás en entornos altamente automatizados, diseñando soluciones escalables, resilientes y orientadas a millones de operaciones diarias. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend en Golang, • Construir soluciones cloud-native basadas en Kubernetes, • Desarrollar y mantener Kubernetes Operators y Controllers, • Diseñar APIs y sistemas distribuidos escalables, • Participar en la evolución de plataformas CI/CD y herramientas internas, • Trabajar con Docker, OCI y ecosistemas de contenedores, • Colaborar con equipos de Producto, Plataforma, Seguridad y SRE, • Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad, • Garantizar la observabilidad, resiliencia y calidad de los servicios, • Contribuir a una cultura de excelencia técnica y mejora continua ✅ Requisitos • Experiencia sólida desarrollando software con Golang, • Experiencia trabajando con Kubernetes, • Conocimientos de Docker y tecnologías cloud-native, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Conocimientos de APIs REST y servicios backend, • Experiencia con entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y diseño de software, • Inglés alto para trabajar en un entorno internacional ⭐ Valorable • Desarrollo de Kubernetes Operators o Controllers, • GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD o herramientas similares, • Helm y Kustomize, • Prometheus, Grafana y OpenTelemetry, • Seguridad cloud-native o criptografía aplicada, • Harbor o plataformas de gestión de registros de contenedores, • Python, • Experiencia en entornos air-gapped 💰 Condiciones y beneficios • Salario: €65.000 – €85.000, • Modelo híbrido de trabajo, • Posibilidad de remoto para perfiles muy especializados, • Formación continua y certificaciones, • Equipos internacionales, • Autonomía técnica y participación en decisiones de arquitectura, • Proyectos cloud de alta complejidad e impacto real

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Software ADA ¿En qué trabajarías? • Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional, • Definirás la arquitectura de software de productos embarcados en entornos ferroviarios de alta disponibilidad, • Desarrollo SW en ADA, • Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada, • Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema, • Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML., • Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos., • Lenguaje ADA, • Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por ley. • Visítanos en www.tobconsulting.es

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Software ADA ¿En qué trabajarías? • Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional, • Definirás la arquitectura de software de productos embarcados en entornos ferroviarios de alta disponibilidad, • Desarrollo SW en ADA, • Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada, • Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema, • Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML., • Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos., • Lenguaje ADA, • Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por ley. • Visítanos en www.tobconsulting.es

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos Director/a de Inteligencia Artificial | SaaS | España Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una compañía SaaS española, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, en la incorporación de un/a Director/a de Inteligencia Artificial para liderar una nueva etapa estra

Para el desarrollo de su organización en Málaga, STANDBY selecciona: Director de Experiencia Omnicanalpara liderar la nueva unidad de la empresa.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData)., • Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código., • Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS., • Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones)., • Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas., • Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Experiencia con JUnit, Mockito., • Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Senior SAP Finance Lead – Technical and Implementation Manager para el análisis, diseño, implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional de procesos financieros y de controlling sobre plataforma SAP. Garantizar la correcta definición, configuración e integración de las soluciones SAP FI y SAP CO, asegurando su alineamiento con los requisitos de negocio, los estándares corporativos y las mejores prácticas del mercado. Coordinación de actividades relacionadas con la gestión funcional de la solución, la identificación de oportunidades de mejora continua, la definición de requerimientos funcionales, el seguimiento de incidencias y la ejecución de proyectos de implantación, migración y transformación tecnológica en el ámbito financiero. Requisitos: • Al menos 10 años de experiencia., • Conocimientos funcionales en SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling)., • Experiencia en implantaciones, roll-outs y transformaciones SAP., • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y procesos de migración., • Diseño y optimización de procesos financieros y de controlling., • Conocimiento de arquitecturas e integraciones SAP., • Capacidad para definir requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones de negocio., • Gestión de riesgos, planificación y seguimiento de iniciativas de transformación., • Experiencia en validación funcional de desarrollos y soluciones de reporting., • Inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Golang Software Engineer (m/f/d) 📍 Barcelona (Híbrido) | ☁️ Cloud Native & Kubernetes | 🌍 Entorno internacional 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales. La organización está realizando una fuerte apuesta por la construcción de tecnología propia y por el desarrollo de una plataforma cloud europea de nueva generación, con el objetivo de ofrecer soluciones de infraestructura, seguridad y servicios cloud bajo principios de soberanía digital. El hub tecnológico de Barcelona participa directamente en la construcción de estos productos core, trabajando junto a equipos internacionales en algunos de los retos más complejos del ecosistema cloud-native actual. 🧠 Sobre el rol Buscamos Software Engineers con experiencia en Golang para incorporarse a varios equipos que desarrollan componentes clave de una plataforma cloud a gran escala. Dependiendo del equipo, trabajarás en áreas como automatización de infraestructura mediante Kubernetes Operators, servicios de plataforma para desarrolladores, gestión de contenedores, sistemas de CI/CD, seguridad cloud o componentes de orquestación distribuidos. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería, donde Kubernetes no es únicamente una herramienta operativa, sino una pieza central sobre la que se construyen productos y servicios. Trabajarás en entornos altamente automatizados, diseñando soluciones escalables, resilientes y orientadas a millones de operaciones diarias. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend en Golang, • Construir soluciones cloud-native basadas en Kubernetes, • Desarrollar y mantener Kubernetes Operators y Controllers, • Diseñar APIs y sistemas distribuidos escalables, • Participar en la evolución de plataformas CI/CD y herramientas internas, • Trabajar con Docker, OCI y ecosistemas de contenedores, • Colaborar con equipos de Producto, Plataforma, Seguridad y SRE, • Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad, • Garantizar la observabilidad, resiliencia y calidad de los servicios, • Contribuir a una cultura de excelencia técnica y mejora continua ✅ Requisitos • Experiencia sólida desarrollando software con Golang, • Experiencia trabajando con Kubernetes, • Conocimientos de Docker y tecnologías cloud-native, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Conocimientos de APIs REST y servicios backend, • Experiencia con entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y diseño de software, • Inglés alto para trabajar en un entorno internacional ⭐ Valorable • Desarrollo de Kubernetes Operators o Controllers, • GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD o herramientas similares, • Helm y Kustomize, • Prometheus, Grafana y OpenTelemetry, • Seguridad cloud-native o criptografía aplicada, • Harbor o plataformas de gestión de registros de contenedores, • Python, • Experiencia en entornos air-gapped 💰 Condiciones y beneficios • Salario: €65.000 – €85.000, • Modelo híbrido de trabajo, • Posibilidad de remoto para perfiles muy especializados, • Formación continua y certificaciones, • Equipos internacionales, • Autonomía técnica y participación en decisiones de arquitectura, • Proyectos cloud de alta complejidad e impacto real

Una empresa de selección de personal busca un/a franquiciado/a para su nueva oficina en Marbella, España.Esta es una oportunidad única para gestionar un negocio propio en una de las mejores áreas del país, con apoyo total del equipo de la Central.Se requiere experiencia en RRHH y formación en

Buscamos un CEO con mentalidad millennial o Gen X para liderar una nueva marca de lifestyle de alta gama en Marbella, con responsabilidad sobre el P&L, la revista y la inversión en startups.

🚨 ¡Nueva oportunidad 100% Remota! | Senior IT Change Analyst 🚨 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en IT Change Management y un nivel de inglés C1? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Busco un/a Senior IT Change Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración, donde participarás en la coordinación de cambios, despliegues y gobernanza de entornos PRE dentro de un ecosistema tecnológico complejo. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia como IT Change Analyst. ✅ Experiencia en Technical Change Management, Release Management, Environment Management o IT Operations Governance. ✅ Conocimientos sólidos de ITIL (Change, Incident, Problem & Environment Management). ✅ Experiencia coordinando despliegues, CABs y actividades de testing. ✅ Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar stakeholders. ✅ Inglés C1 imprescindible. ⭐ Valorable • Experiencia con AWS Cloud, Ansible, WebSphere, Tomcat, Mainframe o Java., • Certificación ITIL o PRINCE2., • Conocimientos de scripting. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto internacional de larga duración. 🏠 Trabajo 100% remoto desde España. 💼 Contrato indefinido. 💰 Retribución Flexible 📈 Entorno tecnológico complejo con tecnologías punteras y equipos multidisciplinares. 📩 Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. #Hiring #ITChangeAnalyst #ChangeManagement #ReleaseManagement #ITIL #AWS #Remote #TechJobs #OpenToWork

Nuestro cliente es una empresa multinacional referente en su sector. Para el desarrollo de su organización en Málaga, STANDBY selecciona: Director de Experiencia Omnicanalpara liderar la nueva unidad de la empresa.Principales Responsabilidades:Definición de la estrategia de clientes a nivel grupo, desarrollando nuevos enfoques y técnicas para conocer y comprender las necesidades de los clientes. Convertir la empresa en "Customer Centric"Identificar oportunidades de negocio mediante el continuo análisis del entorno competitivo y el desarrollo de casos de negocio para evaluar la viabilidad de nuevas iniciativasDefinir recursos y capacidades necesarias para ofrecer una atención excepcional al cliente por cualquiera de sus canalesIdentificar todos los puntos de contacto con los clientes y rediseñar su experiencia para garantizar una atención y un servicio homogéneo y excepcional en todos los canalesDiseñar la estrategia de captación y explotación de datos, definiendo las necesidades de la empresa en términos de datos, los procesos y métricas para controlar la relevancia y la calidad de la BBDD de clientesDesarrollar inteligencia entorno al cliente para conocer el valor (la cuenta de pérdidas y ganancias) de cada cliente durante la vida con la empresaDefinir la evolución del programa de fidelización de clientes, así como de su expansión y desarrollo, identificando las palancas clave de crecimiento aterrizadas a cada paísPerfil Demandado:Experiencia mínima de 4 años en un puesto y sector similares (Industria, Retail, etc.)Conocimiento de consumidoresValorable realización de MBAExperiencia en la gestión de equipos multidisciplinaresFuertes habilidades analíticas y experiencia trabajando con Big Data y modelos estadísticosCompetencias:Capacidad de organización y priorizaciónCapacidad de toma de decisiones dinámicasComprender las necesidades del producto y el recorrido del clienteCapacidad analítica y visión estratégicaCreatividad e innovaciónVisión Customer CentricCapacidad para trabajar en un ambiente de constante cambio y bajo presiónCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamenteOferta Profesional:Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector con base en MálagaCondiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal#J-18808-Ljbffr

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData)., • Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código., • Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS., • Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones)., • Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas., • Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Experiencia con JUnit, Mockito., • Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Flow81 Architectura Lab es un estudio de arquitectura e ingeniería. Estamos especializados en la realización de proyectos de villas de lujo integradas dentro de su ámbito natural. Contamos con un equipo joven, creativo y dinámico, que potencia nuestra capacidad de innovación a nuevos niveles. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Climatización para trabajar en Málaga en el Área de Oficina Técnica, Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo lo relativo a las instalaciones de climatización y las envolventes térmicas en proyectos de obra nueva residencial y, en menor medida, terciario, asegurando que se ajusten a las especificaciones de los clientes y los reglamentos vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones y la envolvente, así como la planimetría correspondiente. - Efectuar las mediciones, sobre proyecto, para delimitar los materiales y sus correspondientes cantidades. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica y económica, detallando las justificaciones normativas. - Llevar a cabo un seguimiento de la ejecución, proponiendo replanteos cuando sea necesario. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva anual. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un proyecto en expansión, dentro de un gran equipo de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de climatización. - Conocimientos del RITE y del CTE. - Manejo de al menos uno de los siguientes: AutoCAD, Revit MEP, de CYPE; y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Residencia en Málaga o en los alrededores. SE VALORARÁ: Conocimientos de: Passivhaus. BIM. Otras instalaciones. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

STANDBY selecciona un Director de Experiencia Omnicanal para liderar la nueva unidad en Málaga. Definirá la estrategia de clientes a nivel grupo, impulsando un enfoque Customer Centric y gestionando proyectos transversales.Se requieren al menos 4 años de experiencia en roles afines, dominio de analítica, Big Data y modelos estadísticos. Se valorará MBA. Oferta con condiciones competitivas y desarrollo en una multinacional.#J-18808-Ljbffr

STANDBY selecciona un Director de Experiencia Omnicanal para liderar la nueva unidad en Málaga. Definirá la estrategia de clientes a nivel grupo, impulsando un enfoque Customer Centric y gestionando proyectos transversales. Se requieren al menos 4 años de experiencia en roles afines, dominio de analítica, Big Data y modelos estadísticos. Se valorará MBA. Oferta con condiciones competitivas y desarrollo en una multinacional. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscas un Director para impulsar el crecimiento en el segmento Product Mid-Market en España, liderando la apertura de nuevas cuentas en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail y Life Sciences. Serás clave para generar pipeline y convertir oportunidades en programas de transformación de alto impacto, apoyándote en capacidades de transformación, tecnología, datos e IA. Trabajarás estrechamente con especialistas para diseñar soluciones diferenciales y garantizar valor para el cliente. Únete a una práctica en expansión y contribuye al crecimiento estratégico de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento comercial en el segmento Product Mid-Market • Identificar y convertir oportunidades en empresas de tu sector • Construir relaciones con CEOs, CFOs, COOs y equipos directivos • Liderar la apertura de nuevos clientes sin presencia previa de Accenture • Generar pipeline, desarrollar propuestas de valor y liderar negociaciones • Asesorar en transformación empresarial, digitalización e IA • Colaborar con especialistas para diseñar soluciones diferenciales • Supervisar la ejecución de programas de transformación y asegurar valor para el cliente • Contribuir al crecimiento de una nueva práctica estratégica Responsabilidades • Más de 12 años de experiencia profesional • Experiencia en consultoría de negocio o tecnológica • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B • Experiencia gestionando relaciones ejecutivas con perfiles C-Level • Capacidad para abrir mercado y generar oportunidades • Conocimiento de Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences • Experiencia liderando programas de transformación o tecnológicos • Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar • Nivel alto de inglés Requisitos principales • Seguro médico, seguro de vida y accidentes • Plan de retribución flexible • Programas de formación y certificación • Compra de acciones y participación en beneficios • Programas de bienestar, sostenibilidad y diversidad • Modelo de trabajo flexible y beneficios exclusivos

¿Quiénes somos? Granada Seeds S.L. es una empresa de semillas hortícolas fundada en 2023. Nuestra misión es ofrecer variedades que permitan a los agricultores obtener cultivos rentables, con alta resistencia a enfermedades y frutos diferenciados por su calidad, sabor y comportamiento agronómico. La compañía está enfocada principalmente al mercado profesional, tanto nacional como internacional. Las variedades que comercializamos proceden de un intenso trabajo de investigación y desarrollo. Tras años de desarrollo genético, la compañía cuenta actualmente con variedades comerciales iniciales y un portfolio amplio de materiales precomerciales en especies como tomate, pimiento, pepino, berenjena, sandía y puerro. El objetivo de los próximos años es transformar esta base genética en ventas recurrentes, presencia comercial sólida y posicionamiento de marca en el mercado nacional e internacional. Para ello buscamos incorporar un/a Comercial Senior que lidere esta nueva etapa. Misión del puesto La misión principal del Comercial Senior será liderar la estrategia comercial de Granada Seeds, acelerar la introducción de variedades en el mercado y construir una red comercial sólida que permita convertir el portfolio actual y futuro en crecimiento real de ventas. Será una posición clave para conectar el mercado con el área de I+D, trasladando información sobre necesidades de agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas, y ayudando a orientar las prioridades comerciales y varietales de la compañía. Funciones principales - Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de Granada Seeds en el mercado nacional e internacional. - Liderar el desarrollo comercial de variedades comerciales y precomerciales en distintas especies hortícolas. - Priorizar especies, zonas, clientes y tipologías varietales con mayor potencial de crecimiento. - Coordinar la implantación, seguimiento y evaluación de ensayos comerciales y precomerciales junto con el equipo técnico-comercial. - Acompañar el proceso de introducción de nuevas variedades desde fases precomerciales hasta su consolidación en ventas. - Asesorar técnicamente a agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores y otros clientes profesionales sobre las variedades de la compañía. - Organizar jornadas de campo, visitas técnicas y demostraciones en fincas colaboradoras. - Desarrollar y mantener relaciones comerciales con agricultores de referencia, cooperativas, semilleros, distribuidores y empresas de semillas. - Coordinarse con el equipo de I+D para trasladar información de mercado, comportamiento varietal, necesidades no cubiertas y oportunidades comerciales. - Colaborar en la previsión de ventas, planificación de producción de semilla y disponibilidad de stock. - Participar en la construcción de la marca Granada Seeds en el sector hortícola profesional. - Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo comercial de la compañía. Requisitos - Más de 10 años de experiencia comercial en una empresa de semillas hortícolas. - Experiencia demostrada en crecimiento de ventas dentro del sector de la semilla. - Conocimiento profundo del mercado nacional de semilla hortícola, especialmente en zonas de producción intensiva. - Experiencia en desarrollo, promoción e introducción de variedades precomerciales en el mercado. - Capacidad para evaluar el potencial comercial de una variedad en campo. - Experiencia previa gestionando equipos comerciales o técnico-comerciales. - Red de contactos con agricultores, cooperativas, semilleros, distribuidores o empresas del sector. - Alta capacidad de influencia, comunicación y construcción de relaciones a largo plazo. - Perfil ambicioso, autónomo y motivado por proyectos retadores. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto empresarial joven, ambicioso y con genética propia. - Posición estratégica dentro de la compañía, con impacto directo en el crecimiento futuro. - Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. - Retribución variable ligada a objetivos de crecimiento en ventas. - Vehículo de empresa. - Contacto directo con el equipo de I+D y con el proceso de desarrollo varietal. - Oportunidad de desarrollo personal y profesional en un entorno dinámico, con equipo joven y perfiles senior del sector de la semilla. - Posibilidad de contribuir al posicionamiento de una nueva empresa española de semillas hortícolas en el mercado nacional e internacional.

Consultor comercial para Farmacias Málaga### Información básicaRegiónMálagaID de la vacante23155### Descripción¡Buscamos Consultor comercial para Farmacias en Málaga!¿Te apasiona el área de la salud y buscas una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con un reconocido laboratorio? ¿Posees experiencia previa en visita a farmacias y excelentes habilidades de comunicación?¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Desarrollar una estrategia de ventas técnica y consultiva, basada en la promoción de productos en farmacias. Promocionar, vender y potenciar la prescripción de productos y soluciones. Prospección del mercado y análisis de rentabilidad de proyectos asignados. Liderar la parte técnica y operativa del proceso de venta, incluyendo la implementación de productos y soluciones. ¿Qué buscamos?: Valorable formación en Ciencias de la Salud o Ciencias Empresariales. Experiencia comercial. Habilidades de Comunicación, orientación al cliente, venta consultiva, y organización. Capacidad analítica para segmentación de ficheros y proactividad. Resiliencia, persistencia, empatía, y flexibilidad. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes. 25.000F + 9.000V. Fondo de gastos y kilometraje. Vehículo de empresa, teléfono, portátil y tablet. ¿Te interesa esta oportunidad única para dar un paso adelante en tu carrera?¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo! ¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web.En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. Aplicar ahora#J-18808-Ljbffr

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Industrial Robotics Engineer / Programmer con experiencia en programación, integración y puesta en marcha de robots industriales para unirse a proyectos de automatización avanzada e Industria 4.0. ¿Qué harás? - Programar, configurar y poner en marcha robots industriales ABB, Fanuc, KUKA, Yaskawa, Mitsubishi, UR u otros fabricantes. - Desarrollar simulaciones y validaciones offline mediante herramientas como RobotStudio, KUKA.Sim o Process Simulate. - Integrar robots con líneas de producción, maquinaria industrial y sistemas de automatización. - Configurar y optimizar células robotizadas en instalaciones industriales reales. - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas robóticos y comunicaciones industriales. - Colaborar con equipos de automatización, PLC, software industrial, sistemas y diseño eléctrico para garantizar el éxito de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 2 años en programación y puesta en marcha de robots industriales. - Experiencia con robots ABB, Fanuc, KUKA, Yaskawa, Mitsubishi, Universal Robots (UR) o similares. - Manejo de herramientas de simulación como RobotStudio, KUKA.Sim, Process Simulate o equivalentes. - Conocimientos de protocolos de comunicación industrial (Profinet, Modbus, TCP/IP, Ethernet/IP, entre otros). - Valorable experiencia con robots móviles autónomos (MiR, Omron, AGV o AMR). - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la innovación y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% presencial. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? Atenderás a trabajadores y clientes Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... ¿Qué esperamos de ti? Pasión por las personas Iniciativa y orientación a resultados Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Formación de grado superior (Administración o similar) Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses + indefinido Proyecto estable y plan de carrera Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional.

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

Golang Software Engineer (m/f/d) 📍 Barcelona (Híbrido) | ☁️ Cloud Native & Kubernetes | 🌍 Entorno internacional 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales. La organización está realizando una fuerte apuesta por la construcción de tecnología propia y por el desarrollo de una plataforma cloud europea de nueva generación, con el objetivo de ofrecer soluciones de infraestructura, seguridad y servicios cloud bajo principios de soberanía digital. El hub tecnológico de Barcelona participa directamente en la construcción de estos productos core, trabajando junto a equipos internacionales en algunos de los retos más complejos del ecosistema cloud-native actual. 🧠 Sobre el rol Buscamos Software Engineers con experiencia en Golang para incorporarse a varios equipos que desarrollan componentes clave de una plataforma cloud a gran escala. Dependiendo del equipo, trabajarás en áreas como automatización de infraestructura mediante Kubernetes Operators, servicios de plataforma para desarrolladores, gestión de contenedores, sistemas de CI/CD, seguridad cloud o componentes de orquestación distribuidos. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería, donde Kubernetes no es únicamente una herramienta operativa, sino una pieza central sobre la que se construyen productos y servicios. Trabajarás en entornos altamente automatizados, diseñando soluciones escalables, resilientes y orientadas a millones de operaciones diarias. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend en Golang, • Construir soluciones cloud-native basadas en Kubernetes, • Desarrollar y mantener Kubernetes Operators y Controllers, • Diseñar APIs y sistemas distribuidos escalables, • Participar en la evolución de plataformas CI/CD y herramientas internas, • Trabajar con Docker, OCI y ecosistemas de contenedores, • Colaborar con equipos de Producto, Plataforma, Seguridad y SRE, • Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad, • Garantizar la observabilidad, resiliencia y calidad de los servicios, • Contribuir a una cultura de excelencia técnica y mejora continua ✅ Requisitos • Experiencia sólida desarrollando software con Golang, • Experiencia trabajando con Kubernetes, • Conocimientos de Docker y tecnologías cloud-native, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Conocimientos de APIs REST y servicios backend, • Experiencia con entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y diseño de software, • Inglés alto para trabajar en un entorno internacional ⭐ Valorable • Desarrollo de Kubernetes Operators o Controllers, • GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD o herramientas similares, • Helm y Kustomize, • Prometheus, Grafana y OpenTelemetry, • Seguridad cloud-native o criptografía aplicada, • Harbor o plataformas de gestión de registros de contenedores, • Python, • Experiencia en entornos air-gapped 💰 Condiciones y beneficios • Salario: €65.000 – €85.000, • Modelo híbrido de trabajo, • Posibilidad de remoto para perfiles muy especializados, • Formación continua y certificaciones, • Equipos internacionales, • Autonomía técnica y participación en decisiones de arquitectura, • Proyectos cloud de alta complejidad e impacto real

Buscamos Technical Architect Salesforce Energy & Utilities Cloud freelance 🚀 para una organización global líder en el sector energético para la transformación de su plataforma Salesforce. El reto 🎯 Diseñar la arquitectura B2C de su plataforma maximizando la reutilización del código y la configuración ya existentes. Tu desafío será leer un codebase grande, entender qué existe y diseñar B2C como una extensión que preserve compatibilidad. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Full time Qué harás 🎯 • Producir documentos de Análisis Técnico detallados para historias de usuario B2C., • Evaluar cada requerimiento B2C contra la implementación B2B existente para identificar oportunidades de reutilización antes de diseñar algo nuevo., • Diseñar extensiones a componentes compartidos (flujos, clases Apex, Permission Sets, Integration Procedures, Decision Matrices) que garanticen compatibilidad hacia atrás., • Estimar puntos de historia, recomendar splits estratégicos y coordinar dependencias., • Trabajar con BAs y desarrolladores, apoyando la planificación de sprints y grooming., • Documentar decisiones arquitectónicas y asegurar adherencia a estándares del programa (A2Q, TAF, BRE, naming conventions). Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida en Salesforce Energy & Utilities Cloud, Vlocity/OmniStudio (OmniScripts, Integration Procedures, Data Mappers, FlexCards)., • Dominio de Business Rules Engine: Expression Sets y Decision Matrices., • Expertise en arquitectura de plataforma Salesforce: Permission Sets/Groups, Apex (triggers, patterns), Flow., • Patrones de integración: Platform Events, Change Data Capture, REST APIs., • Familiaridad con Service Cloud: Omni-Channel, Case Management, Entitlements., • Capacidad de construir mentalmente un codebase desconocido y conducir decisiones de reuso vs. construcción nueva. Suma puntos ⭐ • Experiencia en proyectos EUC/Vlocity multicountry., • Configuración de EPC (Enterprise Product Catalog): atributos y precios., • Integración con sistemas externos de pricing (SAP, etc.)., • Herramientas de entrega asistida por IA. ¿Por qué este proyecto? Largo plazo, escala internacional, cliente estratégico con visibilidad senior. Si buscas arquitectura defensible, equipos distribuidos y proyectos que demanden pensamiento antes que puro código, es tuyo. 💜 #Salesforce #EUC #Vlocity #OmniStudio #TechnicalArchitect #Freelance

Buscamos Technical Architect Salesforce Energy & Utilities Cloud freelance 🚀 para una organización global líder en el sector energético para la transformación de su plataforma Salesforce. El reto 🎯 Diseñar la arquitectura B2C de su plataforma maximizando la reutilización del código y la configuración ya existentes. Tu desafío será leer un codebase grande, entender qué existe y diseñar B2C como una extensión que preserve compatibilidad. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Full time Qué harás 🎯 • Producir documentos de Análisis Técnico detallados para historias de usuario B2C., • Evaluar cada requerimiento B2C contra la implementación B2B existente para identificar oportunidades de reutilización antes de diseñar algo nuevo., • Diseñar extensiones a componentes compartidos (flujos, clases Apex, Permission Sets, Integration Procedures, Decision Matrices) que garanticen compatibilidad hacia atrás., • Estimar puntos de historia, recomendar splits estratégicos y coordinar dependencias., • Trabajar con BAs y desarrolladores, apoyando la planificación de sprints y grooming., • Documentar decisiones arquitectónicas y asegurar adherencia a estándares del programa (A2Q, TAF, BRE, naming conventions). Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida en Salesforce Energy & Utilities Cloud, Vlocity/OmniStudio (OmniScripts, Integration Procedures, Data Mappers, FlexCards)., • Dominio de Business Rules Engine: Expression Sets y Decision Matrices., • Expertise en arquitectura de plataforma Salesforce: Permission Sets/Groups, Apex (triggers, patterns), Flow., • Patrones de integración: Platform Events, Change Data Capture, REST APIs., • Familiaridad con Service Cloud: Omni-Channel, Case Management, Entitlements., • Capacidad de construir mentalmente un codebase desconocido y conducir decisiones de reuso vs. construcción nueva. Suma puntos ⭐ • Experiencia en proyectos EUC/Vlocity multicountry., • Configuración de EPC (Enterprise Product Catalog): atributos y precios., • Integración con sistemas externos de pricing (SAP, etc.)., • Herramientas de entrega asistida por IA. ¿Por qué este proyecto? Largo plazo, escala internacional, cliente estratégico con visibilidad senior. Si buscas arquitectura defensible, equipos distribuidos y proyectos que demanden pensamiento antes que puro código, es tuyo. 💜 #Salesforce #EUC #Vlocity #OmniStudio #TechnicalArchitect #Freelance

Buscamos Technical Architect Salesforce Energy & Utilities Cloud freelance 🚀 para una organización global líder en el sector energético para la transformación de su plataforma Salesforce. El reto 🎯 Diseñar la arquitectura B2C de su plataforma maximizando la reutilización del código y la configuración ya existentes. Tu desafío será leer un codebase grande, entender qué existe y diseñar B2C como una extensión que preserve compatibilidad. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Full time Qué harás 🎯 • Producir documentos de Análisis Técnico detallados para historias de usuario B2C., • Evaluar cada requerimiento B2C contra la implementación B2B existente para identificar oportunidades de reutilización antes de diseñar algo nuevo., • Diseñar extensiones a componentes compartidos (flujos, clases Apex, Permission Sets, Integration Procedures, Decision Matrices) que garanticen compatibilidad hacia atrás., • Estimar puntos de historia, recomendar splits estratégicos y coordinar dependencias., • Trabajar con BAs y desarrolladores, apoyando la planificación de sprints y grooming., • Documentar decisiones arquitectónicas y asegurar adherencia a estándares del programa (A2Q, TAF, BRE, naming conventions). Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida en Salesforce Energy & Utilities Cloud, Vlocity/OmniStudio (OmniScripts, Integration Procedures, Data Mappers, FlexCards)., • Dominio de Business Rules Engine: Expression Sets y Decision Matrices., • Expertise en arquitectura de plataforma Salesforce: Permission Sets/Groups, Apex (triggers, patterns), Flow., • Patrones de integración: Platform Events, Change Data Capture, REST APIs., • Familiaridad con Service Cloud: Omni-Channel, Case Management, Entitlements., • Capacidad de construir mentalmente un codebase desconocido y conducir decisiones de reuso vs. construcción nueva. Suma puntos ⭐ • Experiencia en proyectos EUC/Vlocity multicountry., • Configuración de EPC (Enterprise Product Catalog): atributos y precios., • Integración con sistemas externos de pricing (SAP, etc.)., • Herramientas de entrega asistida por IA. ¿Por qué este proyecto? Largo plazo, escala internacional, cliente estratégico con visibilidad senior. Si buscas arquitectura defensible, equipos distribuidos y proyectos que demanden pensamiento antes que puro código, es tuyo. 💜 #Salesforce #EUC #Vlocity #OmniStudio #TechnicalArchitect #Freelance

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Software ADA ¿En qué trabajarías? • Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional, • Definirás la arquitectura de software de productos embarcados en entornos ferroviarios de alta disponibilidad, • Desarrollo SW en ADA, • Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada, • Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema, • Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML., • Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos., • Lenguaje ADA, • Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por ley. • Visítanos en www.tobconsulting.es

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de Proyecto o puestos similares, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de transformación digital., • Liderazgo de equipos técnicos (desarrolladores, analistas, expertos en ciberseguridad) bajo metodologías ágiles como Scrum., • Asegurar el cumplimiento de normativas como el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y el RGPD., • Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🚨 ¡Nueva oportunidad 100% Remota! | Senior IT Change Analyst 🚨 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en IT Change Management y un nivel de inglés C1? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Busco un/a Senior IT Change Analyst para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración, donde participarás en la coordinación de cambios, despliegues y gobernanza de entornos PRE dentro de un ecosistema tecnológico complejo. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia como IT Change Analyst. ✅ Experiencia en Technical Change Management, Release Management, Environment Management o IT Operations Governance. ✅ Conocimientos sólidos de ITIL (Change, Incident, Problem & Environment Management). ✅ Experiencia coordinando despliegues, CABs y actividades de testing. ✅ Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar stakeholders. ✅ Inglés C1 imprescindible. ⭐ Valorable • Experiencia con AWS Cloud, Ansible, WebSphere, Tomcat, Mainframe o Java., • Certificación ITIL o PRINCE2., • Conocimientos de scripting. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto internacional de larga duración. 🏠 Trabajo 100% remoto desde España. 💼 Contrato indefinido. 💰 Retribución Flexible 📈 Entorno tecnológico complejo con tecnologías punteras y equipos multidisciplinares. 📩 Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. #Hiring #ITChangeAnalyst #ChangeManagement #ReleaseManagement #ITIL #AWS #Remote #TechJobs #OpenToWork

Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una compañía SaaS española, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, en la incorporación de un/a Director/a de Inteligencia Artificial para liderar una nueva etapa estratégica en torno a la IA. Definir y liderar la estrategia de IA

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una compañía SaaS española, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, en la incorporación de un/a Director/a de Inteligencia Artificial para liderar una nueva etapa estratégica en torno a la IA. Definir y liderar la estrategia de IA

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una compañía SaaS española, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, en la incorporación de un/a Director/a de Inteligencia Artificial para liderar una nueva etapa estratégica en torno a la IA. Definir y liderar la estrategia de IA

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA. Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA. Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales. Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos.