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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en facturacion hospitalaria., • Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP., • Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario., • Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management., • Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas., • Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación., • Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica)., • Experiencia en SAP S/4HANA y Cloud, • Experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración., • Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud)., • Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise., • Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility). 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central., • Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows, • Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos), • Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA, • Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación, • Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en SAP IS-H., • Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H., • Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales., • Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria., • Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD, • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.)., • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones., • Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos., • Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación., • Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Imprescindibles: • Consultor/a SAP CO PA con más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP, especialmente en Profitability Analysis., • Dominio del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. Experiencia en CO-PA: • Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA., • Diseño de características, value fields y estructuras de datos (CE1, CE2, CE3, CE4)., • Derivaciones de características y reglas de imputación., • Análisis de rentabilidad, márgenes y reporting por segmentos de negocio., • Conocimiento de CO-OM: centros de coste, órdenes internas y ciclos de reparto., • Experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en Universal Journal (ACDOCA) y Account-Based CO-PA. Deseables: • Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning y/o PaPM., • Conocimientos en herramientas de reporting como Fiori, Analysis for Office o Embedded Analytics., • Experiencia en integraciones con Product Costing, Profit Center Accounting o Group Reporting., • Conocimiento de procesos avanzados de rentabilidad (margin analysis, predictive accounting)., • Nociones de BW/4HANA. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas del cliente (teletrabajo 100% con presencialidad puntual). ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes experiencia en ventas, • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

Quiénes Somos Iberia HMM North Africa es una organización especializada en transporte marítimo y logística internacional, perteneciente al Grupo Sea & Ports, con un enfoque en los flujos comerciales entre la Península Ibérica y el Norte de África. Con sede en España, ofrecemos soluciones logísticas eficientes y una amplia cobertura de servicios para conectar ambos mercados. Nuestra experiencia y red de colaboradores nos permiten proporcionar un servicio integral de extremo a extremo, garantizando operaciones ágiles, fiables y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en atención al cliente dentro del sector marítimo o logístico? ¿Te motivan los entornos dinámicos donde la precisión y la coordinación son claves? Estamos buscando un Técnico de Customer Service para incorporarse al equipo de HMM, desempeñando un rol fundamental en la gestión operativa y documental de las actividades de importación. En este puesto te encargarás de garantizar una experiencia fluida para el cliente mientras apoyas procesos esenciales de importación, trabajando de cerca con clientes, puertos y distintos actores internos a lo largo de la cadena logística. Responsabilidades Principales • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Gestión y emisión de BLs., • Coordinación y seguimiento del transporte., • Control y verificación de la facturación de importación., • Revisión y gestión de las listas de descarga de importación., • Monitorización de los sistemas de Agencia y Principal., • Gestión y supervisión de plataformas portuarias en las diferentes terminales operadas. Habilidades y Requisitos • Inglés: nivel alto (oral y escrito) — obligatorio., • Experiencia previa en logística marítima, transporte internacional o navieras (valorable)., • Conocimiento de documentación marítima (especialmente BLs)., • Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo • Contrato indefinido., • Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado., • Horario flexible., • 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en alimentación congelada, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal)., • Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados., • Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave., • Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos., • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia., • Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General., • Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares., • Experiencia en el sector de alimentación congelada., • Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria., • Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales., • Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación., • Contrato indefinido., • Salario competitivo negociable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata., • Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

Misión del puesto Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio en el canal farmacia. Funciones y responsabilidades • Gestionar, liderar y motivar al equipo de delegados/as de farmacia de la zona., • Definir e implementar el Plan de Acción Comercial regional, alineado con la estrategia nacional., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas Sell Out y Sell In, distribución, cuota y foco estratégico., • Acompañar en campo al equipo (coaching, formación, seguimiento y evaluación)., • Analizar resultados, KPIs, forecast y desviaciones, proponiendo planes correctores., • Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y acciones promocionales., • Asegurar una adecuada cobertura y segmentación del parque de farmacias., • Coordinarse con KAM mayoristas, marketing y trade marketing para maximizar resultados sell-in y sell-out., • Detectar oportunidades de desarrollo en la zona (clientes clave, cadenas, farmacias estratégicas)., • Participar en la selección, formación e integración de nuevos delegados., • Velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, de compliance y de normativa del sector., • Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre evolución de la zona. Formación • Formación universitaria., • Valorable formación en liderazgo de equipos y gestión comercial. Experiencia • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas en canal farmacia., • Experiencia previa como Area Manager o Jefe/a de Ventas., • Sólido conocimiento del canal farmacia y del trabajo del delegado. Conocimientos • Profundo conocimiento del entorno farmacia (independiente y/o cadenas)., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Capacidad de análisis de datos comerciales y gestión por KPIs., • Manejo avanzado de CRM y herramientas de reporting. Competencias • Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas., • Orientación a resultados y mentalidad estratégica., • Alta capacidad de comunicación e influencia., • Organización, planificación y toma de decisiones., • Visión de negocio y enfoque a largo plazo., • Proactividad y compromiso. Se ofrece • Posición clave dentro de la estructura comercial., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento en el sector salud., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Vehículo de empresa y gastos., • Herramientas de trabajo (móvil, tablet, CRM)., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Buscamos contable / asesor fiscal o gestoría para Nomadu (agencia inmobiliaria). Puede ser autónomo/a o una gestoría que nos lleve: • Contabilidad mensual, • IVA / IGIC, • Impuesto de Sociedades, • Cuentas anuales No necesitamos gestión laboral, nóminas ni trabajadores. Somos una empresa canaria que opera principalmente en Península y nos gustaría trasladar la sede el próximo año. Requisitos: • Trabajar con Holded, • Español e inglés Si te interesa o conoces a alguien, aplica al puesto 😊.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering , colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA. Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA. Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares. SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales. Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? Contrato indefinido y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo: 100% Remoto Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). Planes de formación. Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en alimentación congelada, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal)., • Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados., • Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave., • Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos., • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia., • Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General., • Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares., • Experiencia en el sector de alimentación congelada., • Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria., • Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales., • Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación., • Contrato indefinido., • Salario competitivo negociable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata., • Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en SAP IS-H., • Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H., • Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales., • Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria., • Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD, • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.)., • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones., • Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos., • Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación., • Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos incorporar personas con experiencia real en Oracle WebCenter Sites (OWS) para un proyecto estable dentro de un cliente de primer nivel. Formarás parte del equipo de Portales, participando tanto en el mantenimiento evolutivo como en nuevos desarrollos de distintas aplicaciones. FUNCIONES Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Desarrollo de nuevas funcionalidades y componentes. Definición y gestión de contenidos en Oracle WebCenter Sites. Desarrollo de plantillas y estructuras de presentación. Maquetación HTML y adaptación de interfaces. Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales. Imprescindibles: Experiencia demostrable de al menos 3 años en Oracle WebCenter Sites (OWS). Conocimientos sólidos en: Programación y desarrollo en OWS. Definición y gestión de contenidos. Desarrollo de plantillas. Maquetación HTML. Experiencia real en proyectos productivos (no solo formativa). Muy valorable: Conocimientos de accesibilidad web (WCAG). Experiencia en entornos corporativos o grandes portales. Buenas prácticas de desarrollo y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? - Modalidad de trabajo -> 100% remoto - Contrato indefinido ¡Puesto estable! - ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! - Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) - Formación y evolución - Convenio de consultoría

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos incorporar personas con experiencia real en Oracle WebCenter Sites (OWS) para un proyecto estable dentro de un cliente de primer nivel. Formarás parte del equipo de Portales, participando tanto en el mantenimiento evolutivo como en nuevos desarrollos de distintas aplicaciones. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. FUNCIONES Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Desarrollo de nuevas funcionalidades y componentes. Definición y gestión de contenidos en Oracle WebCenter Sites. Desarrollo de plantillas y estructuras de presentación. Maquetación HTML y adaptación de interfaces. Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales. Imprescindibles: Experiencia demostrable de al menos 3 años en Oracle WebCenter Sites (OWS). Conocimientos sólidos en: Programación y desarrollo en OWS. Definición y gestión de contenidos. Desarrollo de plantillas. Maquetación HTML. Experiencia real en proyectos productivos (no solo formativa). Muy valorable: Conocimientos de accesibilidad web (WCAG). Experiencia en entornos corporativos o grandes portales. Buenas prácticas de desarrollo y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> 100% remoto • Contrato indefinido ¡Puesto estable! xiphteb • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) • Formación y evolución • Convenio de consultoría

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida en SAP IS-H. Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H. Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales. Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria. Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.). Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones. Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos. Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación. Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA. Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xhfqzwm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central. Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos) Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia como Consultor SAP FI Senior . Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition . Experiencia en sesiones Fit-to-Standard . Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain . Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto. Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP. Identificar gaps y necesidades funcionales. Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain. Documentar procesos y requisitos funcionales. Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xhfqzwm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Imprescindibles: Consultor/a SAP CO PA con más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP, especialmente en Profitability Analysis. Dominio del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. Experiencia en CO-PA: Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA. Diseño de características, value fields y estructuras de datos (CE1, CE2, CE3, CE4). Derivaciones de características y reglas de imputación. Análisis de rentabilidad, márgenes y reporting por segmentos de negocio. Conocimiento de CO-OM: centros de coste, órdenes internas y ciclos de reparto. Experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en Universal Journal (ACDOCA) y Account-Based CO-PA. Deseables: Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning y/o PaPM. Conocimientos en herramientas de reporting como Fiori, Analysis for Office o Embedded Analytics. Experiencia en integraciones con Product Costing, Profit Center Accounting o Group Reporting. Conocimiento de procesos avanzados de rentabilidad (margin analysis, predictive accounting). Nociones de BW/4HANA. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas del cliente ( teletrabajo 100% con presencialidad puntual ). Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xhfqzwm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en alimentación congelada, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal)., • Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados., • Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave., • Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos., • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia., • Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General., • Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares., • Experiencia en el sector de alimentación congelada., • Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria., • Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales., • Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación., • Contrato indefinido., • Salario competitivo negociable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata., • Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

Puede ser autónomo/a o una gestoría que nos lleve:.No necesitamos gestión laboral, nóminas ni trabajadores.Somos una empresa canaria que opera principalmente en Península y nos gustaría trasladar la sede el próximo año.Si te interesa o conoces a alguien, aplica al puesto 😊.

Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares.Nuestro cliente es una compañía líder en el sector.La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establ

Puede ser autónomo/a o una gestoría que nos lleve:.No necesitamos gestión laboral, nóminas ni trabajadores.Somos una empresa canaria que opera principalmente en Península y nos gustaría trasladar la sede el próximo año.Si te interesa o conoces a alguien, aplica al puesto 😊.

Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible

Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en alimentación congelada, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General . Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares . Experiencia en el sector de alimentación congelada. Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Salario competitivo negociable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Imprescindibles: • Consultor/a SAP CO PA con más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP, especialmente en Profitability Analysis., • Dominio del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. Experiencia en CO-PA: • Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA., • Diseño de características, value fields y estructuras de datos (CE1, CE2, CE3, CE4)., • Derivaciones de características y reglas de imputación., • Análisis de rentabilidad, márgenes y reporting por segmentos de negocio., • Conocimiento de CO-OM: centros de coste, órdenes internas y ciclos de reparto., • Experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en Universal Journal (ACDOCA) y Account-Based CO-PA. Deseables: • Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning y/o PaPM., • Conocimientos en herramientas de reporting como Fiori, Analysis for Office o Embedded Analytics., • Experiencia en integraciones con Product Costing, Profit Center Accounting o Group Reporting., • Conocimiento de procesos avanzados de rentabilidad (margin analysis, predictive accounting)., • Nociones de BW/4HANA. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas del cliente (teletrabajo 100% con presencialidad puntual). ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Imprescindibles: • Consultor/a SAP CO PA con más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP, especialmente en Profitability Analysis., • Dominio del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. Experiencia en CO-PA: • Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA., • Diseño de características, value fields y estructuras de datos (CE1, CE2, CE3, CE4)., • Derivaciones de características y reglas de imputación., • Análisis de rentabilidad, márgenes y reporting por segmentos de negocio., • Conocimiento de CO-OM: centros de coste, órdenes internas y ciclos de reparto., • Experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en Universal Journal (ACDOCA) y Account-Based CO-PA. Deseables: • Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning y/o PaPM., • Conocimientos en herramientas de reporting como Fiori, Analysis for Office o Embedded Analytics., • Experiencia en integraciones con Product Costing, Profit Center Accounting o Group Reporting., • Conocimiento de procesos avanzados de rentabilidad (margin analysis, predictive accounting)., • Nociones de BW/4HANA. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas del cliente (teletrabajo 100% con presencialidad puntual). ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos incorporar personas con experiencia real en Oracle WebCenter Sites (OWS) para un proyecto estable dentro de un cliente de primer nivel. Formarás parte del equipo de Portales, participando tanto en el mantenimiento evolutivo como en nuevos desarrollos de distintas aplicaciones. Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Definición y gestión de contenidos en Oracle WebCenter Sites. Maquetación HTML y adaptación de interfaces. Experiencia demostrable de al menos 3 años en Oracle WebCenter Sites (OWS). Programación y desarrollo en OWS. Maquetación HTML. Experiencia real en proyectos productivos (no solo formativa). Conocimientos de accesibilidad web (WCAG). Experiencia en entornos corporativos o grandes portales. Buenas prácticas de desarrollo y trabajo en equipo. ¿Modalidad de trabajo - 100% remoto • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! xsgfvud, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importante empresa especializada en la venta, instalación y servicio postventa de maquinaria de proceso y envasado para la industria alimentaria, precisa:TÉCNICO SAT MAQUINARIA ZONA VALENCIASe responsabilizará de desarrollar las acciones propias del ámbito de la postventa, realizando las recomendaciones necesarias al cliente en relación al uso y estado de la maquinaria.Efectuará visitas a clientes dentro de los programas de mantenimiento preventivo acordados con los mismos, así como las intervenciones de mantenimiento correctivo necesarias en la zona de Valencia, Murcia y Baleares principalmente. Realizará formaciones a operarios y/o personal de mantenimiento de los clientes asignados y reportará de las actuaciones realizadas al responsable del departamento SAT.Se requiere: Formación electromecánica o similar. Conocimientos de neumática, hidráulica y electricidad. Buen nivel de inglés para recibir formación y comunicarse. Disponibilidad para viajar por zona asignada y resto de la península de manera más puntual. Disponibilidad para pernoctar un 35% de su tiempo (en ningún caso fines de semana). Imprescindible aporte experiencia laboral dentro del ámbito del mantenimiento y/o servicio postventa de maquinaria, preferible dentro del sector alimentación, envase y/o embalaje.Se ofrece: Integración en empresa con importante tradición en el sector, fuertemente consolidada y reconocida en el mercado. Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados. Vehículo de empresa. Contrato indefinido.

Buscamos contable / asesor fiscal o gestoría para Nomadu (agencia inmobiliaria). ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Puede ser autónomo/a o una gestoría que nos lleve: • Contabilidad mensual, • IVA / IGIC, • Impuesto de Sociedades, • Cuentas anuales No necesitamos gestión laboral, nóminas ni trabajadores. Somos una empresa canaria que opera principalmente en Península y nos gustaría trasladar la sede el próximo año. Requisitos: xsgfvud • Trabajar con Holded, • Español e inglés Si te interesa o conoces a alguien, aplica al puesto .

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica.Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IAResponsabilidades principalesEl perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA- Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA.- Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA.- Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares.- SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales.- Buen nivel de Inglés y tener conversación fluidaQué ofrecemos?- Contrato indefinido y desarrollo profesional.- Modalidad de trabajo: 100% Remoto- Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).- Planes de formación.- Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. Formar y dar soporte al cliente. Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. Tienes experiencia en ventas Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza. Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos Salario competitivo. Condiciones de trabajo flexibles. Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

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Misión del puesto Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al cre

Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Reporta a: Asset Management Director.Nuestro cliente es una c

Se buscan conductores o conductoras de tráiler para realizar rutas por toda la península, tanto en España como en Portugal.Es imprescindible disponer del permiso E+C en vigor.La jornada laboral será de ocho horas diarias.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continua

Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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