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Vacante: Profesor/a de Formación Profesional (Electrónica) en Madrid 🔌🎓 En el centro privado concertado Salesianos Atocha , abrimos un proceso de selección para incorporar a un/a Profesor/a de Formación Profesional en la especialidad de Electrónica. Es una excelente oportunidad para profesionales técnicos con vocación docente que busquen un proyecto estable en el ámbito educativo. Detalles del Puesto y Condiciones • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Horario: 25 horas a la semana, en turno de mañana., • Salario: 32.585 €/anual, complementado con un variable de entre 4.000 € y 5.000 €., • Fecha de inicio prevista: Septiembre 2026., • Ubicación: Ronda de Atocha, 27, 28012 Madrid. Módulos Profesionales a Impartir La persona que se incorpore será responsable de impartir docencia en varios ciclos de grado superior: • Equipos microprogramables (7h) en el Grado Superior de Mantenimiento Electrónico., • Mantenimiento de equipos de voz y datos (5h) en el Grado Superior de Mantenimiento Electrónico., • Mantenimiento de equipos de video (4h) en el Grado Superior de Mantenimiento Electrónico., • Fundamentos de hardware (3h) en el Grado Superior de Administración y Sistemas Informáticos en Red., • Gestión de proyectos de instalaciones de telecomunicaciones (3h) en el Grado Superior de Sistemas de Telecomunicaciones e Informática., • Informática industrial (3h) en el Grado Superior de Robótica Industrial. Perfil Profesional y Requisitos Es requisito indispensable contar con la formación pedagógica y didáctica de nivel de postgrado (Máster del Profesorado / CAP) según indica el artículo 100.2 de la LOMLOE. Además, se requiere estar en posesión de una de las siguientes titulaciones: • Ingenierías: Aeronáutica, en Automática y Electrónica Industrial, en Electrónica, Industrial, de Minas, Naval y Oceánica, o de Telecomunicación., • Ingenierías Técnicas: Aeronáutica (especialidad en Aeronavegación), en Informática de Sistemas, Industrial (especialidades en Electricidad o Electrónica Industrial), o de Telecomunicaciones., • Licenciaturas: Física o Radioelectrónica Naval., • Diplomaturas: Radioelectrónica Naval. ¿Encajas en el perfil? Únete a nuestro equipo docente enviando tu cv. #OfertaDeEmpleo #FormaciónProfesional #Docencia #Electrónica #Telecomunicaciones #EmpleoMadrid #SalesianosAtocha

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo., • Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos)., • Plan de carrera y posibilidades de promoción, • Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio., • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? • Personal graduado en Óptica y Optometría., • Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico., • Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

¿Eres de esas personas que ven en la enfermería no solo una profesión, sino una forma de generar un impacto real en la sociedad? Desde nuestro equipo de selección estamos gestionando la incorporación de varios profesionales de la salud para el centro de acogida PHS JUAN LUIS VIVES , ubicado en Madrid (zona Vicálvaro), especializado en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. Beneficios: • Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales., • Flexibilidad absoluta y opciones a tu medida: Tú decides qué horario encaja mejor con tu vida y tus planes, ya que disponemos de 3 opciones de jornada: Opción 1 (Temporal de Mañana - 50%): Vacante hasta el 30 de agosto con días a convenir con la empresa en horario de 7:00 a 14:35hs. Opción 2 (Temporal de Mañana - 100%): Campaña de lunes a viernes de 7:00 a 14:35hs, desde el 08 de junio al 07 de agosto (extensible del 24 al 31 de agosto). Opción 3 (Temporal de Tarde - 100%): Campaña de lunes a viernes de 14:00 a 21:35hs, desde el 01 de julio al 31 de julio (extensible del 10 al 21 de agosto). ¿Cuáles serán tus misiones y cómo las harás? • Liderarás el cuidado sanitario: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño., • Garantizarás la excelencia asistencial: Desde el control de constantes hasta la gestión de curas especializadas, tu rigor técnico y humano será lo que asegure la salud y la tranquilidad de los residentes., • Serás la voz experta en el equipo: Participarás activamente en las sesiones de trabajo diario, aportando tu visión profesional y coordinándote con tus compañeros para que los relevos de turno sean impecables. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tu formación sanitaria: Grado o Diplomatura en Enfermería (es el requisito clave e imprescindible para poder ejercer esta misión de forma segura.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! 🎯Lo que harás • Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso., • Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos., • Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede)., • Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral., • Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. 🔎Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Logopedia., • Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas., • Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz., • Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. 🔝Lo que ofrecemos • Contrato temporal con opciones reales de continuidad., • Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30, • Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! 📩Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. https://www.youtube.com/watch?v=0-o4usSVrgw https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo., • Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas., • Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles., • Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo)., • Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

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¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. https://www.youtube.com/watch?v=0-o4usSVrgw https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo., • Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas., • Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles., • Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo)., • Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

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¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo., • Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos)., • Plan de carrera y posibilidades de promoción, • Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio., • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? • Personal graduado en Óptica y Optometría., • Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico., • Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. https://www.youtube.com/watch?v=0-o4usSVrgw https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo., • Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas., • Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles., • Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo)., • Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Descripción de la empresa Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos Ingeniero/a de Software C++ para Sistemas de Test (EGSE / Test Bench Software Engineer) para desarrollar, integrar y validar el software que controla los bancos de prueba utilizados para verificar equipos electrónicos del sector espacial. Además, participará en la investigación y resolución de incidencias durante la validación de los equipos bajo prueba. Requisitos ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo software: Desarrollo en C++ Programación orientada a objetos (OOP) Integración software Desarrollo principalmente sobre Windows Diseño de código limpio, mantenible y escalable Protocolos de comunicación Al menos 3 años de experiencia con buses y protocolos de comunicación. Especialmente valorables: MIL-STD-1553B ECSS SpaceWire Servicios ECSS PUS Automatización de pruebas Al menos 2 años de experiencia en automatización de ensayos utilizando equipos de medida conectados mediante: GPIB VISA USB I2C SPI CAN Bus RS232 RS422 FPGA Al menos 2 años de experiencia con LabVIEW FPGA. Herramientas: Git, Instrumentación electrónica. Experiencia utilizando correctamente equipos de laboratorio: Multímetros Generadores de señal Osciloscopios Analizadores de señal Otros equipos de medida electrónicos Idiomas: Inglés fluido. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid (Edificio Luca de Tena). Para tener éxito en este rol, será responsable de: Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica. Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise. Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). Educación Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) Scrum/Agile (PSM/CSM) Responsible AI / Seguridad (valorable) Idiomas Español: nativo o equivalente. (Obligatorio) Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. Valoramos tu impacto Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xcskxlj ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios de Microsoft Azure, te queremos en el equipo. • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow. Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización como hacia la gestión, tú decides porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital. • Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft., • Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC., • Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure., • Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado., • Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs., • Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD., • Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres., • Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure., • Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps). #J-18808-Ljbffr

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Estamos buscando un/a Lingüista Conversacional IA - Data & AI con base en Madrid. • Diseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end, • Definir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales., • Redactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia., • Estructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking., • Colaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación., • Diseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG., • Analizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas., • Contribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales., • Medir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución., • Formar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. • Más de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP., • Experiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente., • Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom)., • Experiencia con LLM + RAG en producción o piloto., • Grado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales., • Máster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable)., • Cursos valorables:, • Conversational Design / Conversation UX, • UX Writing / Content Design, • NLP básico o IA aplicada al lenguaje, • Accesibilidad y lenguaje claro, • Diseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff., • UX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad., • Análisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause., • NLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings., • Prompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails., • Accesibilidad y lenguaje claro., • Herramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico., • Taxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents., • Evaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT., • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido), • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos., • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera., • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

Technical Security Service Lead (TSSL) #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Buscamos un Technical Security Service Lead (TSSL) con fuerte background técnico para liderar la evolución operativa de nuestras soluciones de ciberseguridad. Más que un gestor, buscamos un perfil con visión de ingeniería capaz de optimizar configuraciones, liderar la resolución técnica de alto nivel y asegurar que cada servicio gestionado en el CiSOC cumpla con los máximos estándares de rendimiento y seguridad. Tu rol en Evolutio: Como Technical Security Service Lead (TSSL), serás el motor que maximiza la experiencia de nuestros clientes dentro del ecosistema de servicios gestionados de nuestro CiSOC. Tu labor es garantizar que la ciberseguridad no sea solo una barrera, sino una ventaja competitiva para el cliente, asegurando la excelencia operativa y la proactividad en cada entrega. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Relación: Serás el principal interlocutor técnico ante el cliente, liderando el modelo de relación (Handbook) y asegurando que cada interacción aporte valor. Excelencia en el Servicio: Velarás por el cumplimiento estricto de SLAs/SLOs. Gestionarás el ciclo de vida del servicio (QBRs, dashboards e informes) para convertir datos en decisiones estratégicas. Liderazgo Técnico y Operativo: Trabajarás codo a codo con nuestro equipo del CiSOC para monitorizar la operación, garantizando la eficacia de las herramientas y la respuesta ante incidentes. Visión de Consultoría: Actuarás como un asesor de confianza, identificando proactivamente oportunidades de evolución tecnológica y necesidades de negocio. Gestión Integral: Supervisarás el despliegue de nuevos proyectos, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable, mientras monitorizas la rentabilidad y el esfuerzo operativo de tu cuenta. Voz del Cliente: Defenderás las necesidades del cliente en nuestros foros internos, coordinándote con otros equipos de la compañía para alinear la estrategia de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 5 años en operación de Ciberseguridad (SOC) y, al menos, 1 año como especialista (L3). Background Técnico: Amplio conocimiento en entornos analíticos y operativos (Threat Monitoring, WAF, EDR/XDR, CASB, Web Proxy, Gestión de vulnerabilidades, etc.). Ecosistema de Fabricantes: Dominio de tecnologías clave (ej. IBM QRadar, Microsoft, Palo Alto Cortex, Cisco CES, TrendMicro, Crowdstrike, McAfee). Habilidades Soft: Capacidad para transformar tecnicismos en presentaciones de alto impacto. Eres un líder constructivo, comunicativo y con una visión estratégica del sector. Valoramos positivamente: Certificaciones de prestigio: CISSP o CISM. Conocimiento de marcos de trabajo y cumplimiento: ISO 27001, ENS. Experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo "Low Cost, High Quality", que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. xqysrnh, • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! Lo que harás • Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso., • Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos., • Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede)., • Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral., • Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Logopedia., • Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas., • Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz., • Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. Lo que ofrecemos • Contrato temporal con opciones reales de continuidad., • Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30, • Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

¿Te apasionan los idiomas y el mundo de la salud? ¿Buscas estabilidad en una empresa tecnológica en plena expansión internacional? ¡Te estamos buscando! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En tellmeGen y Koko Genetics somos líderes en el sector biotecnológico. Nuestra misión es acercar la genética a las personas a través de tests de ADN accesibles y de alta calidad. Con presencia global y un crecimiento acelerado, buscamos incorporar a un/a Especialista en Atención al Cliente Internacional para unirse a nuestro equipo en Valencia. TU MISIÓN Serás la voz de nuestra empresa y el punto de contacto principal para usuarios de todo el mundo. Garantizarás una experiencia de cliente excelente (Customer Success) y asegurarás que la operativa logística funcione a la perfección para que nuestros kits lleguen a cualquier rincón del planeta. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Atención Omnicanal: Gestión y resolución ágil de consultas a través de email, chat y teléfono., • Logística y Operaciones: Gestión integral de pedidos, preparación de materiales, seguimiento de envíos (tracking) y gestión de aduanas para la recepción de muestras., • Calidad y Fidelización: Monitorización de la satisfacción del cliente y resolución proactiva de incidencias. LO QUE BUSCAMOS (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de atención al cliente o Customer Support., • Idiomas: Nivel bilingüe o muy avanzado de Inglés y Español (imprescindible, se hará prueba). Valoramos una ortografía y redacción impecables., • Interés o Formación: Pasión o estudios relacionados con Biología, Genética o Ciencias de la Salud., • Tech-Savvy: Dominio del Paquete Office y agilidad con herramientas digitales., • Soft Skills: Persona resolutiva, proactiva y con verdadera vocación de servicio. VALORABLE (Plus) • Conocimiento de Alemán u otros idiomas., • Familiaridad con herramientas de IA (ChatGPT, Gemini,) para optimizar procesos. HORARIO Y UBICACIÓN • Ubicación: Oficinas centrales en Valencia., • Jornada: Turno rotativo semanal para dar cobertura a nuestros mercados globales (América, Europa, Asia)., • Ejemplo de rotación: Semana 1 (Mañana) / Semana 2 (Tarde) / Semana 3 (Noche) / Semana 4 (Fin de semana) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día e incorporación inmediata., • Remuneración Competitiva: Salario base + Pluses por nocturnidad + Bonus por objetivos., • Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento en una compañía líder en Europa., • Cultura: Ambiente joven, internacional y dinámico en el sector Salud/Tech. ¿Listo/a para el reto? Si crees que eres la persona indicada, ¡queremos conocerte! xbhjioe Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral.

Sopra Steria USA está en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para unirse a su equipo en Madrid. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El candidato ideal debe tener entre 2 a 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica y un sólido conocimiento en sistemas eléctricos. La función implica trabajar en proyectos dentro del ámbito PLM, con un alto nivel de interacción en un entorno internacional. Ofrecemos un contrato indefinido, 23 días de vacaciones, formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo. xcskxlj Únete a nosotros y desarrolla tu carrera profesional en un entorno que valora tu voz y tus prioridades. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios PLM busca incorporar un nuevo miembro a su equipo en Getafe, España. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Se requiere conocimiento en Release Process, experiencia con Windchill y un nivel alto de inglés. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa, 23 días de vacaciones y múltiples beneficios como formación continua y retribución flexible. Valoramos el compañerismo y un buen ambiente laboral. xcskxlj Además, promovemos un entorno inclusivo donde cada voz importa. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe Latam busca un/a Responsable de operación de servicios Voz móvil para clientes corporativos, con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. La función incluye supervisar equipos, gestionar incidencias y mejorar procesos operativos. Ofrecemos contrato indefinido, retribución competitiva, formación gratuita, plan de carrera flexible y cultura inclusiva. Se valoran conocimientos en servicios móviles corporativos y mejora continua.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamosbSoftware Engineer con experiencia en Genesys Cloud. /b /pulliDesarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect. /liliCrear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. /liliImplementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. /liliResolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. /liliParticipar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. /liliApoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados. /liliAsumir turnos de guardia periódicos (24/7), normalmente uno al mes. /liliAl menos 2 años de experiencia trabajando específicamente con Genesys Cloud o un CCaaS equivalente. /liliExperiencia con ServiceNow, Jira y Confluence. /li /ulh3Ubicación y salario /h3pbUBICACIÓN: /b Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir una vez al mes a oficinas del cliente situadas en Madrid. /ppbSALARIO: /b En función de experiencia, bmáximo 54.000 euros bruto/año /b. /ppEn esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un bConsultor técnico de Infraestructura, Windows, Redhat /b b(H/M/X) /b para incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo. /p pbSe requiere: /b /p ul liGrado en Ingeniería informática o telecomunicaciones. /li liCFGS en Administración de Sistemas. /li liValorable positivamente certificaciones: AZ-900, AZ-104 o AZ-304. /li liInglés: Avanzado (B2). /li liExperiencia de al menos dos años participando en proyectos de automatización de procesos de negocio, inteligencia artificial y NLP. /li /ul pKubernetes, Docker y Podman. /p pConocimientos en herramientas de monitorización: Nagios y Kibana. /p pAnsible, AWX y SCCM. /p pValorable: .Net, Java y Python y conocimientos en robotización: BluePrism y UiPath. /p pbTe encargarás de: /b /p pAdministración de Windows Server y Linux RedHat, administración y mantenimiento de bases de datos, conocimiento en Azure, herramientas de administración de contenedores, automatización, máquinas virtuales y robotización. /p pDiseñar e implementar soluciones de arquitectura. /p pMantenimiento de la plataforma actual y despliegue de nuevos servicios y levantamientos. /p pMantener reuniones con cliente para comprender necesidades y aplicar soluciones. /p pCoordinar equipo técnico y equipos implicados en el proyecto para la ejecución de tareas. /p pResolución de incidencias utilizando la tecnología desplegada en la plataforma. Definición de batería de pruebas en las soluciones implementadas. /p ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Súmate a KRUK España como Product Owner! /b /p pbKRUK España /b forma parte del reconocido Grupo KRUK a nivel europeo. Como líderes en el mercado de recuperación de deuda, seguimos impulsando nuestra transformación y buscamos incorporar un/a bProduct Owner /b motivado/a por liderar el desarrollo de productos con bimpacto real en el negocio /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pMaximizar el valor del producto asignado, asegurando su evolución, alineación con las necesidades del negocio y contribución a los objetivos estratégicos de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir la bvisión, estrategia y roadmap del producto /b, gestionando su evolución end-to-end. /li liGestionar y priorizar el bProduct Backlog /b, asegurando foco en el bvalor /b y en la “voz del cliente” /li liColaborar con bstakeholders clave /b (negocio, data, otros Product Owners, etc.) a nivel local e internacional. /li libComunicar /b objetivos, prioridades y avances del producto a equipos técnicos y no técnicos. /li liAcompañar al equipo de desarrollo resolviendo dudas, bfacilitando decisiones y eliminando bloqueos /b. /li libDefinir prioridades /b de trabajo en cada sprint, asegurando foco y alineación. /li liMonitorizar bmétricas clave de producto /b para la toma de decisiones /li liExperiencia previa, de bal menos 2 años /b, en una posición como bProduct Owner /b o en gestión de producto. /li libGrado universitario /b en ADE, Ingeniería, Informática o afines. /li liConocimiento sólido de bmetodologías Agile (Scrum, Kanban). /b /li liExperiencia trabajando con bstakeholders y entornos multidisciplinares. /b /li liExperiencia en gestión de bProduct Backlog y definición de requisitos, /b ymanejo de herramientas como bJira, Confluence o similares. /b /li liExperiencia en gestión y manejo de flujos de procesos (bworkflows /b). /li libProactividad, espíritu de compromiso y actitud “bhands on /b” /b /li /ul pSi cumples con los requisitos, inscribe tu candidatura. /p pEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria USA busca un/a ingeniero/a de procesos industriales para un proyecto en el sector aeronáutico. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa con 23 días de vacaciones y acceso a formación continua. Los candidatos deben tener conocimientos en metodologías específicas y un buen nivel de inglés. Además, brindamos beneficios como tickets de restaurante y seguro médico privado. xcskxlj Únete a un equipo que valora tu voz y carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

OCA GLOBAL busca un/a Consultor/a Comercial B2B para su equipo en Madrid. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La posición implica identificar necesidades del mercado, asesorar clientes en certificaciones y liderar el ciclo comercial. Se valora actitud proactiva, habilidades de comunicación y formación técnica o comercial. xcskxlj La empresa ofrece un ambiente de crecimiento real, formación continua, y beneficios como horarios optimizados y retribución flexible. Únete a una compañía donde tu voz será escuchada desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Centrales Telefónicas Mitel, MX-ONE ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Comunicaciones Senior para trabajar en un servicio para grandes empresas. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología Se requiere: - FP Grado Superior en Telecomunicaciones - 5 años de experiencia en puestos similares - Nivel alto de inglés - Experiencia en administración de centralitas MX-ONE y Mitel Funciones: - Administración y mantenimiento de centralita MX-ONE y Mitel - Garantizar que las comunicaciones de voz (fijas, IP y móviles) funcionen de manera fluida, segura e ininterrumpida - Configuración del enrutamiento de llamadas, planes de marcado y gestión de troncales SIP y RDSI - Creación, modificación y baja de extensiones, perfiles de usuario y permisos Se ofrece: xohynlm - Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento - Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción - Buen ambiente de trabajo - Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Madrid Horario: L-V 8:00-18:00 MxOne, Mitel,

ppActualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para relevante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. /ph3MISIÓN DEL PUESTO /h3ulliTrabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español. /liliEste es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. /li /ulh3RESPONSABILIDADES /h3ulliDescubrimiento y diseño /liliTraducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend. /liliDefinir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. /liliImplementación de agentes y modelos /liliDiseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación. /liliConstruir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales. /liliDiseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste. /liliDesarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. /liliEvaluación y calidad /liliConstruir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal. /liliImpulsar la mejora con /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Team Lead ERP Travel & Expense Management (m/w/d)Ir para o conteúdo principal#Team Lead ERP Travel & Expense Management (m/w/d) page is loaded## Team Lead ERP Travel & Expense Management (m/w/d)Candidatar-selocations: Madrid: Poznan: Warsawtime type: Tempo integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 11 de julho de 2026 (13 dias restantes para se candidatar)job requisition id: 2 Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoLass uns gemeinsam an einer gesünderen Zukunft bauen. Bei Roche trägt deine Arbeit direkt dazu bei, das Leben von Patientinnen und Patienten zu verbessern und ihnen mehr Zeit mit ihren Liebsten zu schenken.Als **Team Lead ERP Travel & Expense Management (Product Manager) (m/w/d) bist du der Architekt unserer operativen Exzellenz. Du stellst sicher, dass unsere technischen Lösungen die komplexen Anforderungen unserer Senior-Stakeholder erfüllen. Deine Vision und Führungskraft sind der Kompass, der uns durch die digitale Transformation leitet. Beschreibung des BereichsDas „Travel & Expense Management“ besteht aus einer komplexen, integrierten Landschaft, die SAP Concur (Travel, Expense und Intelligence), SAP ECC und S/4HANA sowie Snowflake für Analytics und Compliance-Reporting umfasst. Du gewährleistest die vollständige Business Continuity, indem du die kritischen Middleware- und Integrationsschichten verwaltest und überwachst, die diese Komponenten verbinden. Über die technische Stabilität hinaus liegt der Schwerpunkt dieser Rolle darauf, durch strategisches SaaS-Vendormanagement und kontinuierliche Serviceoptimierung echten Mehrwert zu schaffen.In dieser Position bist du ein zentraler technologischer Wegbereiter für die „Roche OneT&E“-Vision. Du verstehst und unterstützt die Geschäftsstrategie in den Bereichen Standardisierung, Optimierung von Reiserichtlinien, Compliance und Firmenkreditkarten-Initiativen. Durch die Abstimmung mit Business-Stakeholdern (RSS und Global Procurement) stellst du die nahtlose Bereitstellung der T&E-Technologie für die „One T&E“-Strategie sowie für große Unternehmensprogramme wie ASPIRE (Global S/4 HANA Program) und Mergers & Acquisitions (M&A) sicher. Dein Bereich umfasst die Übersetzung von Programmen zur Geschäftseffizienz in die technische Realität – dabei stellst du sicher, dass alle Lösungen in der Qualität und Zeit geliefert werden, die zur Unterstützung unserer globalen Unternehmensziele erforderlich sind.### Verantwortlichkeiten | Das erwartet DichIn dieser Rolle verantwortest du den gesamten Lebenszyklus des Produkts „Travel & Expense Management“ – von der ersten Idee und der strategischen Roadmap bis hin zur Skalierung und Stilllegung. Du bist die treibende Kraft hinter der „Roche OneT&E“-Vision und übersetzt komplexe Geschäftsanforderungen in hochwertige und konforme Technologielösungen.Darüber hinaus bist du für verschiedene Themen innerhalb des „Demand to Pay“-Wertstroms verantwortlich und förderst konsistente Arbeitsweisen sowie Delivery Excellence über alle Bereiche hinweg. Dies bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen und dich in Bereichen wie Portfoliomanagement, Erstellung technischer Roadmaps, Personalplanung, Projektmanagement (z. B. M&A) sowie Finanzmanagement und Reporting weiterzuentwickeln. • **Strategie & Vision: Du definierst die Produktstrategie und Roadmap für SAP Concur, SAP S/4HANA und Snowflake Analytics im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen und integrierst proaktiv moderne KI-Funktionen. • **Stakeholder-Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Partnern wie Global Procurement und RSS zusammen, steuerst Erwartungen in Großprogrammen wie ASPIRE und sorgst für eine nahtlose Integration in die IT-Landschaft. • **Führung & Entwicklung: Du leitest ein multidisziplinäres technisches Team, förderst agile Arbeitsweisen und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliches Lernen gedeihen. • **Performance & Optimierung: Du definierst Erfolgskennzahlen (KPIs), nutzt Datenanalysen zur Optimierung der Nutzerzufriedenheit und verantwortest Business Cases sowie die Ressourcenplanung für deinen Bereich. • **Compliance & Qualität: Du stellst sicher, dass alle Lösungen nachhaltig, sicher und in Übereinstimmung mit geltenden Vorschriften (z. B. GxP, DSGVO) betrieben werden.### Qualifikationen | Das bringst Du mit • Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für komplexe IT-Ökosysteme und der Fähigkeit, Menschen für eine gemeinsame Vision zu begeistern., • Du hast einen Studienabschluss in IT, Bioinformatik oder einem vergleichbaren Bereich., • Du bringst umfassende Berufserfahrung (mindestens 6–8 Jahre) im Produktmanagement oder in der Business-Analyse mit, davon mindestens 2 Jahre in einem regulierten Umfeld (Pharma/Biotech)., • Du verfügst über Erfahrung (3+ Jahre) im Prozessbereich Travel & Expense Management und hast nachweislich entsprechende IT-Lösungen und Integrationen erfolgreich eingeführt und betreut., • Du hast bereits erfolgreich multidisziplinäre technische Teams geleitet und entwickelt (mindestens 1 Jahr Erfahrung)., • Du bist erfahren in agilen Arbeitsweisen (SAFe), den dazugehörigen Ceremonies und der Team-Optimierung., • Du besitzt fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (Microservices, APIs, Cloud), SAP Concur sowie Grundkenntnisse in Data Science und KI/ML-Konzepten., • Du bist kommunikationsstark in Englisch, kannst komplexe Sachverhalte souverän vor Führungskräften präsentieren und besitzt eine lösungsorientierte Denkweise.## Deine BewerbungWir bitten Dich um folgende Dokumente: Aktueller Lebenslauf in englischer Sprache. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. xcskxlj Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.## Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!#RDT2026 #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria Group busca un/a Ingeniero/a de Plataforma Senior para unirse a su equipo en Madrid. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Este profesional jugará un papel clave en la evolución de la infraestructura que sostiene la organización de ingeniería, con un fuerte enfoque en la seguridad y escalabilidad en AWS. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, acceso a formación continua y beneficios xcskxlj como 23 días de vacaciones, seguro de vida y un ambiente de trabajo inclusivo donde tu voz importa. #J-18808-Ljbffr

Grupo Portillo es una empresa cuya actividad se centra en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de Telecomunicaciones, Seguridad y Electricidad. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones globales adaptadas a las necesidades de sus clientes, aportando siempre la máxima calidad y las últimas tecnologías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Jefes/as de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento de Producción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será encargarse de realizar las labores necesarias para que las obras que se le asignen, principalmente instalaciones eléctricas (MT y BT), especiales (telecomunicaciones, voz + datos, CCT

pQMENTA busca un Marketing Manager senior para liderar la función de marketing en una organización de neuroimagen impulsada por IA. Diseñarás estrategias y ejecutarás campañas, colaborando con liderazgo y ventas para hacer crecer el pipeline y posicionar la plataforma como líder en su sector. /ppEn esta posición operativa, construirás tácticas de demanda full‑funnel, gestionar la voz de la marca y liderar programas de pensamiento para ejecutivos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” /p pNuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. /p pÚnete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /p h3La oportunidad /h3 pEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. /p pEn la actualidad necesitamos integrar en nuestro equipo de bMicrosoft /b un bDeveloper D365 CRM / Power Platform /b para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica y en un entorno internacional. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis, configuración y desarrollo de las soluciones propuestas en los proyectos en los que participe /li liConfiguración y personalización de entornos de Dynamics CRM, desarrollo de Workflows, Plugins, Actions Business Process para Dynamics CRM /li liDesarrollo de aplicaciones con tecnología Power platform (Power Apss, Power Automate y Power APges) /li liSeguimiento de proyectos con metodologías ágiles /li liGrado superior informática, Industriales, Telecomunicaciones, Software/Sistemas o afines /li liValorable: certificaciones de Microsoft /li liConocimientos Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing) /li liExperiencia de dos años en las siguientes responsabilidades: ul liConfiguración y desarrollo de proyectos en DynamicsCRM /li liDesarrollo de Web Services y Plugins para DynamicsCRM /li liDesarrollo de Power Apps, Power Automate y Power App /li /ul /li /ul pAumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p pEn EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. /p pAdemás, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. /p p¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /p pNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un Ingeniero/a de Plataforma Senior para integrarse en el equipo de Plataforma y desempeñar un papel clave en la evolución y operación de la infraestructura base que soporta la organización de ingeniería. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, implementar y operar infraestructuras seguras y escalables en AWS. /li liGestionar clusters Kubernetes (EKS) garantizando alta disponibilidad y rendimiento. /li liAutomatizar la infraestructura mediante Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation). /li liOperar servicios como RDS, MongoDB, Kafka, Redis, RabbitMQ y Elasticsearch. /li liMejorar la observabilidad, monitorización y respuesta a incidentes. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, "shape the future with confidence"Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidad:EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.Buscamos un/a Dynamics 365 CE Functional Consultant con conocimiento en los módulos de Sales, Customer Service y Customer Insights. La persona seleccionada actuará como puente entre negocio y tecnología, participando en el diseño funcional, la configuración de la solución y el acompañamiento al cliente durante todo el ciclo del proyecto.Funciones- Realizar análisis de negocio y conducir talleres de toma de requisitos con las áreas implicadas.- Definir la solución funcional sobre Dynamics 365 Customer Engagement, alineada con los procesos de negocio y las mejores prácticas de la plataforma.- Elaborar documentación funcional detallada (Functional Design Document – FDD), diagramas de procesos y user stories.- Asegurar la correcta configuración, personalización e integración del sistema, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto.- Colaborar estrechamente con el equipo técnico (desarrollo, arquitectura, integraciones) para asegurar una correcta implementación de los requisitos funcionales.- Gestionar tareas, versiones, backlog y seguimiento del trabajo mediante Azure DevOps u otras herramientas de ALM.- Diseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales, apoyar a los usuarios en UAT y gestionar la resolución de incidencias.- Reportar el estado del proyecto al lead funcional o project manager, identificando riesgos y proponiendo acciones de mitigación.- Impartir formaciones a usuarios finales y acompañar al cliente en la adopción y despliegue de la solución.- Contribuir a la mejora continua de la solución y participar en actividades de evolución del producto.- Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional de Dynamics 365 CE, idealmente en los módulos de Sales, Customer Service y Customer Insights.- Experiencia contrastada en análisis de negocio, conducción de workshops y definición de requisitos funcionales.- Capacidad para elaborar documentación funcional: FDD, procesos AS-IS / TO-BE, casos de uso y user stories.- Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de datos, reglas de negocio, security roles y gestión de soluciones.- Experiencia en diseño funcional de integraciones y customizaciones sobre D365 CE.- Conocimientos y Herramientas- Dominio de Dynamics 365 CE y su ecosistema.- Experiencia práctica en configuraciones, personalizaciones y soporte funcional al equipo técnico.- Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate (cloud flows) y Power Apps (Canvas/Model-driven).- Se valorará experiencia con herramientas de integración y servicios de Azure (Logic Apps, Service Bus, API Management).- Experiencia con Azure DevOps para gestión de backlog, tareas y versiones.- Conocimiento de metodologías Agile / Scrum.- Valorable contar con certificaciones oficiales de Microsoft (Dynamics 365 CE, Power Platform).Aumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros- EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.- Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.- Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.#J-18808-Ljbffr

pMinsait busca graduados apasionados por la consultoría y los datos en su Data Academy. Los participantes trabajaran en proyectos variados, colaborando en análisis y resolviendo retos en sectores como servicios financieros y energía. /ppLas prácticas ofrecen la posibilidad de ser parte del equipo tras su finalización. La empresa promueve un ambiente de trabajo innovador y colaborativo, valorando cada propuesta y haciendo que tu voz cuente. /p #J-18808-Ljbffr

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe...). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. xohynlm Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

ABAI busca un Arquitecto de Sistemas en Tiempo Real para liderar la arquitectura de soluciones de IA conversacionales, incluyendo VoiceBots y streaming. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se requiere experiencia en audio, WebRTC y gestión de latencia. El candidato ideal tendrá más de 8 años en ingeniería de software, así como experiencia práctica con plataformas de voz y streaming. xcskxlj Únete a un equipo que valora la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

En Shakers colaboramos con una compañía tecnológica que está construyendo una plataforma de IA conversacional en tiempo real a gran escala (voz, media streaming y avatares conversacionales). Buscamos un/a Realtime Systems Architect para definir y liderar su arquitectura real time y llevarla de su estado actual a un producto productivo, escalable y comercializable. El reto La plataforma ya existe, pero necesita un salto de arquitectura para sostener baja latencia y alta concurrencia en voz y texto. Tu trabajo será resolver la capa de audio de punta a punta: STT/TTS, WebRTC y media streaming, turn-taking, barge-in, sincronización audio-avatar y control de latencia. Tendrás autonomía real para decidir el stack y marcar el estándar técnico, trabajando codo con codo con los equipos de Platform, Frontend y Avatar Studio, además de un partner externo de plataforma conversacional. Aquí prima el criterio de arquitectura y la capacidad de llevar un sistema real time a producción de forma resiliente. Definir la arquitectura realtime objetivo del producto. Diseñar el pipeline de audio de entrada y salida. Evaluar y seleccionar WebRTC, WebSocket, SIP, media servers y proveedores de STT/TTS. Fijar métricas de latencia tramo a tramo. Coordinar con Platform, Frontend y Avatar Studio, y con el equipo externo de plataforma conversacional. Establecer patrones de resiliencia, fallback, buffering y gestión de interrupciones, junto con la sincronización audio-avatar y la escalabilidad para sesiones concurrentes. 8+ años en ingeniería de software, arquitectura de sistemas o plataformas en tiempo real. 3+ años con voz, streaming, WebRTC, media servers, telefonía, CCaaS, voicebots o sistemas de baja latencia en producción. Experiencia real diseñando o escalando sistemas de audio en tiempo real con múltiples proveedores, sesiones concurrentes y requisitos estrictos de latencia. Dominio de WebRTC, WebSocket, SIP/RTP, media servers, STT/TTS, turn detection, barge-in, VAD y pipelines de baja latencia extremo a extremo. Al menos un lenguaje de baja latencia (Go, Rust o Java/Kotlin) y Python para la capa de IA/ML. Español nativo o profesional completo e inglés B2 (documentación técnica y coordinación con proveedores internacionales). Se valora Experiencia en contact center, BPO, telecomunicaciones o asistentes de voz. IA generativa aplicada a voz, avatares conversacionales y sincronización audiovisual. Vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant) y orquestación de LLMs. Rol de arquitectura con autonomía real para decidir el stack y marcar el estándar técnico. Proyecto full time sobre un producto de IA conversacional en tiempo real. Impacto directo: llevar la plataforma de su estado actual a producto comercializable. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o compártelo. Te contamos los detalles enseguida #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3pEY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 265.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales repartidos en 14 oficinas. /ppEl equipo de Debt Advisory del área Strategy Transactions se centra fundamentalmente en la búsqueda de soluciones de financiación que optimicen la estructura de capital de las compañías a las que asiste y permitan el cumplimiento de su estrategia de negocio. En el contexto de operaciones que realiza el equipo se incluyen entre otras financiaciones LBO/MBO, project finance, operaciones de growth y add ons, dividend recaps y reordenaciones de deuda en compañías performing. /ph3Tus funciones principales /h3ulliInvolucración directa en el equipo de Debt Advisory a través de la originación y ejecución de operaciones. /liliSeguimiento de la evolución del mercado de financiación. /liliGestión y supervisión del equipo de menor categoría e interacción con equipos de otros departamentos. /liliConstrucción de modelos financieros (planes de negocio, estructuras de capital y de financiación, etc.). /liliElaboración del infopack a entregar a los potenciales financiadores (IM, Teaser y otras presentaciones/escenarios requeridos durante el proceso de financiación). /liliCoordinación del proceso de búsqueda de financiación. Interacción y negociación con las partes involucradas en el proceso. /liliRevisión y análisis de las propuestas de financiación. /liliRevisión de los términos comerciales de los contratos de financiación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería. Valorable titulación post-grado. /liliExperiencia mínima de 5 años en asesoramiento en deuda y/o en el análisis y ejecución de operaciones de financiación. /liliConocimiento de los productos financieros y de los principales players del mercado de financiación, así como de sus estrategias de inversión. /liliExcelentes habilidades de modelización y estructuración de operaciones. /liliHabilidad de comunicación y presentación. /liliCapacidad para trabajar con deadlines ajustados y bajo presión. /liliExperiencia comprobada en la revisión de términos y condiciones y de contratos de financiación. /liliNivel muy alto de inglés. /liliDominio de Microsoft Office con nivel alto en Excel y PowerPoint. /li /ulh3Que Buscamos /h3pProfesional con 5 -7 años de experiencia en operaciones de financiación, con altos conocimientos del mercado de financiación y de estructuración financiera. Competente, muy dinámico y con muchas ganas de participar en un proyecto de alto crecimiento. /ph3Que ofrecemos /h3ulliAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /liliTu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /liliLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /liliCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de profesionales internacionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /p p¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. /p pEn Telecom Media ayudamos a nuestros clientes a conseguir bla mejor calidad de servicio y satisfacción de sus clientes, contribuyendo a /b reducir significativamente bsus /b costes de operaciones y mantenimiento bhaciendo uso de /b las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr bun uso eficiente de sus /b recursos. /p pEstamos buscando un/a Responsable de bOperación de servicios /b Voz Fija bpara clientes corporativos /b con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines. /p ul liExperiencia en bservicios de operación y mantenimiento /b. /li liExperiencia batendiendo peticiones e incidencias /b /li liExperiencia en gestión del cliente. /li liExperiencia en coordinación de equipos. /li liConocimiento VoIP, switching, enrutamiento de llamadas, análisis de servicios de voz fja /li liConocimiento de plataformas de telefonía empresarial de diversas tecnologías, incluyendo: Cisco Unified Communications Manager (CUCM), Alcatel-Lucent OmniPCX Enterprise, Unify OpenScape y Ericsson MX-ONE. /li liValorable experiencia operando SBCs /li liExperiencia de gestión de bsoftphone multiplataforma /b y su integración con las infraestructuras de voz. /li liValorable conocimiento de Viewtinet, Stratio, modelos de inventarios, modelos de monitorización /li liOrientación a mejora continua, haciendo uso de las herramientas disponibles para mejorar la operativa del equipo (automatización, IA) /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo de operación de servicio de telefonía fija que atienden peticiones e incidencias de usuarios de una corporación /li liResponsable de la organización del equipo, reparto de tareas, relación entre equipos /li liGarante de responder a las peticiones de los usuarios: responder a escalados, entrega de informes, solicitudes de información /li liGestión de todas las tareas de operación y mantenimiento. /li liPunto máximo de escalado y apoyo técnico. /li liAplicar el conocimiento y experiencia técnica para supervisar la calidad de los servicios y el rendimiento de los servicios de comunicaciones fijas, orientado al cumplimiento de SLAs y KPIs. /li liCoordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. /li liResponsable de planificación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz fija. /li liResponsable de los planes operativos y documentación de procesos de operación /li liResponsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio. /li liResponsable de la configuración del modelo de inventario /li liPreparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones). /li liResponsable de la implantación de mejoras: automatización, mejora continua, gestión conocimiento y de la información… /li /ul pContrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. /p pRetribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. /p pPlan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. /p pFormación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). /p pAcceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. /p pProgramas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. /p pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? Buscamos para un cliente del sector retail, un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, etc. /li liAl menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) /li liAl menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). /li liGestión de repositorios y control de código fuente con GIT /li liHaber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, sqlServer) /li liExperiencia en desarrollos con java 5/6 /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Auditor senior IT – Technology Risk (H/M/X) /h3 pSeleccionamos un bAuditor senior IT – Technology Risk (H/M/X) /b para incorporación directa en cliente. Modelo hibrido de trabajo (Madrid y Barcelona). /p pbSe requiere: /b /p ul liGrado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, o Derecho con especialización en seguridad de la información. /li liExperiencia de 6 años en auditoría de IT, ciberseguridad y gestión de riesgos, participando en proyectos internacionales. /li liInglés avanzado. Valorable otros idiomas. /li liCertificaciones valoradas: CISA, CISM, CISSP, ISO 27001, GDPR. /li /ul pbTe encargarás de: /b /p ul liAuditoría de seguridad y evaluación de controles según estándares internacionales (ISO 27001, NIS2). /li liAnálisis y gestión de riesgos tecnológicos, proponiendo acciones correctivas. /li liAsesoramiento en normativas y regulaciones (GDPR, SOC, PCI DSS). /li liEvaluación y mejora de la respuesta ante incidentes de seguridad. /li liConsultoría para certificaciones y diseño de procesos de seguridad eficientes. /li liAutomatización de procesos clave como gestión de usuarios, cambios y bastionado. /li liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul pLocalización: Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain – 1 week ago. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? En Sopra Steria queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Procesos BPM para colaborar en un equipo transversal, colaborando con áreas como arquitectura, negocio y desarrollo para la definición end-to-end del ciclo de vida del proceso: diseño, implementación, despliegue y operación. La persona que se incorpore se encargará de: • Modelado de procesos en BPMN 2.0, • Despliegue y operación de aplicaciones en Kubernetes, • Automatización de procesos con Camunda, • Integración de procesos con sistemas externos (eventos, mensajería, APIs…) Requisitos ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a de procesos BPM, • Experiencia en análisis y modelado de procesos, • Experiencia en herramientas de modelado (Camunda, ARIS, Visio…), • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma…) Información adicional ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad de teletrabajo., • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria USA está en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener entre 2 a 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica y un sólido conocimiento en sistemas eléctricos. La función implica trabajar en proyectos dentro del ámbito PLM, con un alto nivel de interacción en un entorno internacional.Ofrecemos un contrato indefinido, 23 días de vacaciones, formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera profesional en un entorno que valora tu voz y tus prioridades.#J-18808-Ljbffr