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¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a de producción de equipos electromecánicos con experiencia en montaje en obras. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos. - Participar en la definición de mejoras o cambios necesario. - Elaborar y proponer el programa de trabajos, en colaboración y coordinación con el equipo de obra. - Preparar las especificaciones técnicas necesarias. - Elaboración seguimiento del plan de compras, de los contratos asignados, controlar la información económica y financiera del plan de compras del contrato. - Negociar, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra. - Interpretar los documentos del proyecto, dar las instrucciones precisas a sus colaboradores. - Seguimiento y control de los montajes. - Puesta en marcha de las instalaciones hasta cumplimiento de los parámetros contractuales. - Ser responsable de que, en su ámbito, se cumplan con rigor las normas relacionadas con gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y de medio ambiente. - Colaborar en el buen funcionamiento operativo de la oficina de la obra. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener alrededor de 5 años de experiencia en puesto similar. - Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua. - Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). - Experiencia en control y gestión de obras. - Muy valorable el estar en posesión de certificados, firmados por el cliente, de los contratos ejecutado. - Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos a nivel nacional. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido - Trabajo a jornada completa - Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Ampliamos nuestro equipo de People&talent con un Técnico Senior de Selección que disfrute reclutando talento para equipos de Atención al Client e con una sólida trayectoria en el mundo contact center. Si te apasiona conectar a las personas adecuadas con el puesto perfecto y quieres impulsar proyectos de alto impacto, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás? • Liderar procesos de selección completos para agentes de Customer service, así como otras posiciones clave del equipo., • Definir perfiles y colaborar estrechamente con el equipo de producción para entender a fondo las necesidades del negocio., • Gestionar entrevistas por competencias, dinámicas, pruebas y todo lo necesario para asegurar una selección de calidad., • Acompañar a managers en la toma de decisiones, aportando criterio y visión de talento., • Ser una voz experta para los managers y un referente para los candidatos., • Impulsar mejoras en reclutamiento, employer branding y automatización de procesos. Lo que buscamos • Más de 5 años reclutando perfiles de contact center, gestionando altos volúmenes y ritmos ágiles., • Dominio de técnicas de entrevista y herramientas de evaluación., • Conocimiento profundo de perfiles de atención al cliente y entornos multicanal., • Orientación a resultados y métricas de reclutamiento., • Capacidad analítica para interpretar datos de selección., • Employer branding aplicado al reclutamiento., • Pasión por las personas, actitud resolutiva y capacidad para moverte con soltura en entornos cambiantes., • Se valorará muy positivamente, además de español nativo, nivel fluido/nativo de francés y/o italiano y/o portugués. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del equipo de People & Talent de una compañía tecnológica referente en su sector, con oficina en pleno centro de Madrid, un ambiente de trabajo excelente y un equipo joven y diverso., • Contrato indefinido, salario en función de experiencia profesional y plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada para que sigas creciendo., • Trabajo híbrido remoto y presencial. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Content Creator trabajará junto con el equipo de Estrategia Digital & Creatividad en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes. Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti. ¿Qué harás? Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras. Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación. Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos. Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación. Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID) Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales. Imprescindible: portfolio. Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo. Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital. Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares. Persona proactiva, curiosa e ingeniosa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Software, tu misión principal será implantar y poner en marcha proyectos con cliente, gestionando requerimientos, acompañando al usuario y coordinando con el área de desarrollo para asegurar una implementación exitosa del producto. Entre tus funciones se incluirán: Implantación y puesta en marcha de proyectos con cliente: toma de requerimientos, gestión del proyecto, interacción con el área de desarrollo, formaciones a usuarios y parametrizaciones. Preparación de documentación técnica como descriptivos funcionales de producto o manuales de usuario y formación. Preparación y elaboración de documentación técnica para propuestas y licitaciones. Realización de demos del producto. Lo que necesitamos para esta misión ~1-3 años de experiencia en implantación y/o consultoría en el ámbito TIC. ~ Formación en Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones, Arquitectura o Máster de Facility Management. ~ Se valorará experiencia en proyectos de IoT, conocimientos en SQL y herramientas BIM y/o GMAO, Facility Management, Smart City, y conocimientos de normativa de mantenimiento. ~ Habilidades clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué harás? Liderarás proyectos de transformación de asistentes virtuales de voz y texto en diversos canales como web, app, Whatsapp o Teams, incorporando tecnologías conversacionales e IA generativa Participarás en la evolución del área de conocimiento de Asistentes Virtuales, haciendo crecer al equipo y el conjunto de capacidades tecnológicas y de negocio asociadas. Identificación, definición e implementación de soluciones, diseñando e impulsando casos de uso con modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas RAG Supervisarás la ejecución de los proyectos y el desarrollo profesional del equipo, proporcionando experiencia, guía y cooperación, ayudando al crecimiento del equipo. Gestionaras y liderarás equipos y personas, priorizar tareas y asegurar la ejecución de los proyectos y servicios en tiempo y forma Liderarás y colaborarás en propuestas comerciales para hacer crecer nuestros proyectos y el área de asistentes conversacionales Ubicación: Madrid o Valladolid, modelo de trabajo flexible (1/2 días presencial). Requisitos Profesional con al menos 6 años de experiencia en Consultoría de Servicios TI y, al menos tres de ellos en gestión de proyectos y liderazgo de equipos en ámbito de asistentes conversacionales. Experiencia en asistentes conversacionales e IA. Conocimiento en tecnologías como Dialogflow, LUIS, Watson, Cognigy, Bot Framework y Azure OpenAI. Experiencia con LLMs y arquitecturas RAG. Liderazgo y habilidades de comunicación. Experiencia en metodologías ágiles. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo) , pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel , que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización , con implantación de un ERP , definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa , una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad , con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas , idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos : Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP , carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área . ¿Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes . Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar . Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo , no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión . Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).

CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo) , pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel , que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización , con implantación de un ERP , definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa , una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad , con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas , idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos : Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP , carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área . ¿Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes . Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar . Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo , no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión . Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).

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La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . &##Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. &##Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. &##Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. &##Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . Tenemos proyectos con y sin presencialidad. Tu primer proyecto sería híbrido en Madrid con 3 días de presencialidad en la zona de Campo de las Naciones. ¿Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . &##Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. &##Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. &##Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. &##Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . Tenemos proyectos con y sin presencialidad. Tu primer proyecto sería híbrido en Madrid con 3 días de presencialidad en la zona de Campo de las Naciones. ¿Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Gestión de contenidos en distintos formatos y apoyo en redes sociales. Conocimiento profundo de Lalín y su comarca; se valorará agenda propia de fuentes. Manejo de redes sociales y herramientas de edición de contenidos.

Seleccionamos un/a consultor senior de SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Formación: Ingeniería o similar o FPII. Inglés: B2 Al menos 5 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO Experiencia en proyectos de implementación. Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Empresas: Meliá Hotels InternationalEscojas la historia que escojas, tú eres el protagonista· En Meliá Hotels International, tienes el poder de crear tu futuro. Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Estamos a tu lado para ayudarte a ir más allá de tus límites, para celebrar contigo cada victoria. Porque, juntos, protagonizamos nuestras propias historias. Más de 380 hoteles en más de cuarenta países demuestran el éxito de nuestra forma única de entender y vivir el tiempo libre. Con una unión perfecta de mente y corazón, continuamos construyendo un negocio exitoso que es un referente a nivel mundial. Si tú eres una persona cálida, profesional, hospitalaria y creativa; Meliá es tu compañía. En Meliá, tu éxito es nuestro éxito. Si eres un apasionado de los viajes, hablas alemán a nivel nativo o bilingüe y eres un comunicador nato ¡Te queremos en nuestro equipo! En el Customer Service & Contact Center de Meliá Hotels International somos más de 24 nacionalidades, trabajando juntos para crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Trabajarás en un ambiente acogedor y dinámico, con retos diarios y aprendizaje permanente que te permitirá crecer como persona y desarrollar tu carrera profesional. Cómo sabes si encajas en nuestro equipo? Recibimos interacciones omnicanal (voz, chat, correo) de todos los países del mundo, así que es fundamental que hables español y alemán. Encajas a la perfección si tienes don de gentes, eres comunicativo y alegre, sabes escuchar, eres empático y siempre dispuesto a ayudar a tus compañeros y a nuestros clientes, ofreciendo el servicio que mejor se adapte a sus necesidades. "Porque las primeras impresiones cuentan y las siguientes tomas de contacto fidelizan". Qué buscamos? - Perfiles con español, alemán e inglés. - Perfiles con español e inglés. Dónde estamos? Nuestro Customer Service & Contact Center tiene su oficina en el centro de Madrid (Guzmán el Bueno) Qué ofrecemos? Recibirás una formación remunerada para adquirir todos los conocimientos necesarios que te permitirán cumplir tus objetivos de calidad y venta. Como fruto de tu buen trabajo obtendrás incentivos sustanciales y tendrás la oportunidad de viajar y conocer nuestros hoteles de primera mano. Quieres ser un creador de experiencias? Anímate a conocernos, estamos deseando conocerte. :

Seleccionamos un Auditor IT – Technology Risk (H/M/X) para incorporación directa en cliente. Modelo hibrido de trabajo (Madrid y Barcelona). Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, o Derecho con especialización en seguridad de la información. Experiencia de 1 año en auditoría de IT, ciberseguridad y gestión de riesgos, participando en proyectos internacionales. Inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Auditoría de seguridad y evaluación de controles según estándares internacionales (ISO 27001, NIS2). Análisis y gestión de riesgos tecnológicos, proponiendo acciones correctivas. automatización de procesos clave como gestión de usuarios, cambios y Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; Incorporación directa en cliente. Modelo hibrido Pasa al siguiente nivel con Experis. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Sobre la empresa En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, importante multinacional del sector automoción ubicada en Vigo, un/a Advanced Quality Engineer (AQE) Advanced Quality Engineer (AQE) forma parte del Equipo Multidisciplinar del Programa y será el/la responsable de calidad de los programas de aplicación. Su misión es fomentar la disciplina dentro del equipo multidisciplinar para asegurar la entrega puntual de los resultados esperados, siguiendo el proceso APQP definido. Este puesto liderará el contenido cualitativo de los entregables de diseño de producto y proceso, trabajando con el equipo multidisciplinar en programa locales. El enfoque específico estará en el diseño para la fabricación y el ensamblaje, desarrollado dentro del D/PMEA y el Plan de Control, con el objetivo de garantizar el rendimiento de la planta y el cumplimiento de los requisitos del cliente en el SOP (inicio de producción en serie). Ser el/la responsable de calidad y la Voz de Calidad (VOQ) en todos los aspectos relacionados con los programas de aplicación. Ejecutar las tareas del área de calidad según lo definido en el documento BWS 55011-7. Obtener y comunicar los requisitos específicos de calidad del cliente para el programa, convirtiéndolos en entregables para el CFT y la planta. Supervisar el 100% de los 8D locales del APQP. Liderar auditorías en programas locales y desarrollar acciones correctivas con el CFT (por ejemplo, reclamaciones d piezas prototipo, tiempo de PPAP, tiempos de Run@Rate, estado de planes de acción…). Ser responsable de proporcionar actualizaciones periódicas al Program Manager/ Advanced Quality Manager y/o al cliente sobre el estado del proyecto. ¿Formación: Grado Universitario en Ingeniería Mecánica, Tecnología del Vehículo o una titulación universitaria equivalente. Experiencia: Mínima 5 años en puesto similar en el sector automoción. Inglés fluido. Herramientas básicas de calidad automotriz (APQP, MSA, PPAP, FMEA, SPC) Historial demostrado en puestos de liderazgo en calidad o gestión de programas con responsabilidades crecientes. Mejora de calidad. Conocimientos de SAP. Formación Six Sigma con certificación Green Belt o Black Belt. Herramie.ntas 8D/ 8 steps, 5 whys y alertas de calidad para la resolución de problemas de calidad. Proceso APQP con un fabricante de equipos originales (OEM) del sector automotriz. Calidad en la toma de decisiones Orientación al cliente Incorporación a compañía líder global en el sector automoción. Contrato indefinido Horario flexible

Sobre la empresa En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, importante multinacional del sector automoción ubicada en Vigo, un/a Advanced Quality Engineer (AQE) Advanced Quality Engineer (AQE) forma parte del Equipo Multidisciplinar del Programa y será el/la responsable de calidad de los programas de aplicación. Su misión es fomentar la disciplina dentro del equipo multidisciplinar para asegurar la entrega puntual de los resultados esperados, siguiendo el proceso APQP definido. Este puesto liderará el contenido cualitativo de los entregables de diseño de producto y proceso, trabajando con el equipo multidisciplinar en programa locales. El enfoque específico estará en el diseño para la fabricación y el ensamblaje, desarrollado dentro del D/PMEA y el Plan de Control, con el objetivo de garantizar el rendimiento de la planta y el cumplimiento de los requisitos del cliente en el SOP (inicio de producción en serie). Ser el/la responsable de calidad y la Voz de Calidad (VOQ) en todos los aspectos relacionados con los programas de aplicación. Ejecutar las tareas del área de calidad según lo definido en el documento BWS 55011-7. Obtener y comunicar los requisitos específicos de calidad del cliente para el programa, convirtiéndolos en entregables para el CFT y la planta. Supervisar el 100% de los 8 D locales del APQP. Liderar auditorías en programas locales y desarrollar acciones correctivas con el CFT (por ejemplo, reclamaciones d piezas prototipo, tiempo de PPAP, tiempos de Run@Rate, estado de planes de acción…). Ser responsable de proporcionar actualizaciones periódicas al Program Manager/ Advanced Quality Manager y/o al cliente sobre el estado del proyecto. ¿Formación: Grado Universitario en Ingeniería Mecánica, Tecnología del Vehículo o una titulación universitaria equivalente. Experiencia: Mínima 5 años en puesto similar en el sector automoción. Inglés fluido. Herramientas básicas de calidad automotriz (APQP, MSA, PPAP, FMEA, SPC) Historial demostrado en puestos de liderazgo en calidad o gestión de programas con responsabilidades crecientes. Mejora de calidad. Conocimientos de SAP. Formación Six Sigma con certificación Green Belt o Black Belt. Herramie.ntas 8 D/ 8 steps, 5 whys y alertas de calidad para la resolución de problemas de calidad. Proceso APQP con un fabricante de equipos originales (OEM) del sector automotriz. Calidad en la toma de decisiones Orientación al cliente Incorporación a compañía líder global en el sector automoción. Contrato indefinido Horario flexible

En BIG School estamos buscando un/a Customer Service con un sólido background en Finanzas. ¿Te apasiona el mundo de las inversiones y las finanzas personales , y te encanta ayudar a las personas a resolver sus dudas con claridad y empatía? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! Serás la voz experta que garantiza una experiencia de cliente (CX) excepcional y bien fundamentada. Responsabilidades Clave Atención de Alto Nivel: Gestionar todas las interacciones con clientes/alumnos (ticketst) manteniendo un estándar de servicio profesional y resolutivo. Soporte Financiero Especializado: Actuar como el primer punto de contacto para resolver consultas relacionadas con conceptos financieros, dudas sobre productos o servicios, y terminología del mercado (inversión, inflación, tipos de interés). Gestión End-to-End de Incidencias: Identificar, documentar y garantizar el seguimiento de problemas operativos y escalarlos de forma eficiente a los equipos senior o técnicos cuando sea necesario. Mejora Continua: Contribuir a la actualización de la base de conocimientos y reportar las tendencias de las consultas para impulsar la mejora en nuestros productos y servicios. Lo Que Esperamos de Ti (Requisitos Indispensables) Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia demostrable en Atención al Cliente o Soporte (valorable en FinTech, banca o educación financiera). Conocimientos Financieros Prácticos: Fuerte interés y comprensión de finanzas personales e inversión . Familiaridad con conceptos como inflación, interés compuesto, y las principales clases de activos (acciones, fondos, cripto). Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión de tickets. Soft Skills que Valoramos Empatía y Orientación al Cliente Comunicación Didáctica Proactivo Lo Que Ofrecemos Contrato Indefinido Salario: Entre 18.000 a 20.000 Horario: Full Time Modalidad: Hibrido con posibilidad de 100% remoto. Beneficios: Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Desarrollo profesional: acceso a formación interna y cursos de BIG School. Un ambiente de trabajo positivo y motivador , con una clara visión de crecimiento. Proceso de Selección Test Inicial. Entrevista con RRHH. Entrevista técnica.

Serás la voz experta que garantiza una experiencia de cliente (CX) excepcional y bien fundamentada. Gestionar todas las interacciones con clientes/alumnos (ticketst) manteniendo un estándar de servicio profesional y resolutivo. Mínimo 1 años de experiencia demostrable en Atención al Cliente o S

En BIG School estamos buscando un/a Customer Service con un sólido background en Finanzas. ¿Te apasiona el mundo de las inversiones y las finanzas personales , y te encanta ayudar a las personas a resolver sus dudas con claridad y empatía? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! Serás la voz experta que garantiza una experiencia de cliente (CX) excepcional y bien fundamentada. Responsabilidades Clave Atención de Alto Nivel: Gestionar todas las interacciones con clientes/alumnos (ticketst) manteniendo un estándar de servicio profesional y resolutivo. Soporte Financiero Especializado: Actuar como el primer punto de contacto para resolver consultas relacionadas con conceptos financieros, dudas sobre productos o servicios, y terminología del mercado (inversión, inflación, tipos de interés). Gestión End-to-End de Incidencias: Identificar, documentar y garantizar el seguimiento de problemas operativos y escalarlos de forma eficiente a los equipos senior o técnicos cuando sea necesario. Mejora Continua: Contribuir a la actualización de la base de conocimientos y reportar las tendencias de las consultas para impulsar la mejora en nuestros productos y servicios. Lo Que Esperamos de Ti (Requisitos Indispensables) Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia demostrable en Atención al Cliente o Soporte (valorable en FinTech, banca o educación financiera). Conocimientos Financieros Prácticos: Fuerte interés y comprensión de finanzas personales e inversión . Familiaridad con conceptos como inflación, interés compuesto, y las principales clases de activos (acciones, fondos, cripto). Habilidades Técnicas: ~ Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión de tickets. Soft Skills que Valoramos Empatía y Orientación al Cliente Comunicación Didáctica Proactivo Lo Que Ofrecemos Contrato Indefinido Salario: Entre 18.000 a 20.000 Horario: Full Time Modalidad: Hibrido con posibilidad de 100% remoto. Beneficios: Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Desarrollo profesional: acceso a formación interna y cursos de BIG School. Un ambiente de trabajo positivo y motivador , con una clara visión de crecimiento. Proceso de Selección Test Inicial. # Entrevista con RRHH. # Entrevista técnica.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). #Como Consultor/a de Software, tu misión principal será implantar y poner en marcha proyectos con cliente, gestionando requerimientos, acompañando al usuario y coordinando con el área de desarrollo para asegurar una implementación exitosa del producto. Implantación y puesta en marcha de proyectos con cliente: toma de requerimientos, gestión del proyecto, interacción con el área de desarrollo, formaciones a usuarios y parametrizaciones. Preparación de documentación técnica como descriptivos funcionales de producto o manuales de usuario y formación. Preparación y elaboración de documentación técnica para propuestas y licitaciones. Realización de demos del producto. #1-3 años de experiencia en implantación y/o consultoría en el ámbito TIC. ~ Formación en Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones, Arquitectura o Máster de Facility Management. ~ Se valorará experiencia en proyectos de Io T, conocimientos en SQL y herramientas BIM y/o GMAO, Facility Management, Smart City, y conocimientos de normativa de mantenimiento. ~ Habilidades clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. ~ Horario flexible. ~ Modalidad de trabajo híbrido. ~23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. ~ Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). ~ Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). ~ Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). ~ Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos. ~ Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. #Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

&##128640; Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech &##127976; Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles , ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento , acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: Price Seeker (rate shopper para competir en precios). Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión). Parity Payments (conector de pasarelas de pago). Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales , allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo , reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión &##128752;️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día &##127919; Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial. Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas , LinkedIn y email. Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas. Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers. Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas : motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker. Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio. Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial. Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos &##128064; ~1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound. ~ Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado. ~ Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad. ~ Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”. ~ Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto . Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero. Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales. Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech. Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño. Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. &##128640; ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. &##128073; Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). #Como Consultor/a de Software, tu misión principal será implantar y poner en marcha proyectos con cliente, gestionando requerimientos, acompañando al usuario y coordinando con el área de desarrollo para asegurar una implementación exitosa del producto. Implantación y puesta en marcha de proyectos con cliente: toma de requerimientos, gestión del proyecto, interacción con el área de desarrollo, formaciones a usuarios y parametrizaciones. Preparación de documentación técnica como descriptivos funcionales de producto o manuales de usuario y formación. Preparación y elaboración de documentación técnica para propuestas y licitaciones. Realización de demos del producto. #1-3 años de experiencia en implantación y/o consultoría en el ámbito TIC. ~ Formación en Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones, Arquitectura o Máster de Facility Management. ~ Se valorará experiencia en proyectos de Io T, conocimientos en SQL y herramientas BIM y/o GMAO, Facility Management, Smart City, y conocimientos de normativa de mantenimiento. ~ Habilidades clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. ~ Horario flexible. ~ Modalidad de trabajo híbrido. ~23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. ~ Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). ~ Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). ~ Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). ~ Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos. ~ Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. #Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

En Comeback, estamos creciendo y buscamos alguien especial... Somos una startup tech ubicada en Barcelona que crea soluciones de fidelización y marketing para todo tipo de negocios haciendo que sus clientes vuelvan! Llevamos más de 2 años desde que nacimos y no hemos parado de crecer, pero ahora sí que sí, necesitamos un Especialista en Soporte para que lidere esta área. ¿Qué puedes esperar trabajando en Comeback? Somos una Startup por lo que todo avanza muy rápido, se prueban diferentes ideas y se implementan en cuestión de dias por lo que estamos siempre en constante aprendizaje. Creemos en nuestro equipo y damos libertad. Sólo tú, tus habilidades y el espacio para brillar. ¿Qué harás en tu día a día? Serás nuestra voz y ojos, el primer contacto con nuestros clientes y un pilar clave para su experiencia. Asimismo, apoyarás el desarrollo y mejora de nuestros productos. Tu misión: Atender a nuestros clientes a través de Whats App, chat, correo y teléfono, con agilidad y empatía. Resolver incidencias técnicas del programa o Integraciones Acompañar y guiar a nuestros clientes en el uso de la app. Compartir feedback de calidad con nuestro equipo. Lo que buscamos en ti: 1 año de experiencia en soporte técnico o service desk. Nivel nativo de español e inglés profesional. Atención al detalle y pasión por aprender cosas nuevas. Habilidad para comunicarte con claridad, calidez y profesionalismo. Capacidad para resolver problemas como un crack, de forma independiente. Plus que nos encantan: Si has trabajado en una empresa de software parecido a nosotros, suma muchos puntos. ¿Hablas otros idiomas? Te queremos aún más. Condiciones Horario Flexible Oficina en Barcelona (Zona Metro Navas). Con una soleada terraza para relajarse. Snacks y café. Salario (25.000€) ¿Dónde y cómo se trabaja? En formato híbrido: parte del tiempo desde tu casa y parte desde la oficina.

En Comeback, estamos creciendo y buscamos alguien especial... Somos una startup tech ubicada en Barcelona que crea soluciones de fidelización y marketing para todo tipo de negocios haciendo que sus clientes vuelvan! Llevamos más de 2 años desde que nacimos y no hemos parado de crecer, pero ahora sí que sí, necesitamos un Especialista en Soporte para que lidere esta área. ¿Somos una Startup por lo que todo avanza muy rápido, se prueban diferentes ideas y se implementan en cuestión de dias por lo que estamos siempre en constante aprendizaje. Creemos en nuestro equipo y damos libertad. Serás nuestra voz y ojos, el primer contacto con nuestros clientes y un pilar clave para su experiencia. Asimismo, apoyarás el desarrollo y mejora de nuestros productos. Atender a nuestros clientes a través de WhatsApp, chat, correo y teléfono, con agilidad y empatía. Resolver incidencias técnicas del programa o Integraciones Acompañar y guiar a nuestros clientes en el uso de la app. Compartir feedback de calidad con nuestro equipo. 1 año de experiencia en soporte técnico o service desk. ~ Nivel nativo de español e inglés profesional. ~ Atención al detalle y pasión por aprender cosas nuevas. ~ Capacidad para resolver problemas como un crack, de forma independiente. Si has trabajado en una empresa de software parecido a nosotros, suma muchos puntos. ~¿Hablas otros idiomas? Horario Flexible Oficina en Barcelona (Zona Metro Navas). En formato híbrido: parte del tiempo desde tu casa y parte desde la oficina.

Has acabado recientemente tus estudios universitarios? ¿Has hecho prácticas? Buscamos incorporar a un perfil junior para unirse a un equipo centrado en la ingeniería de datos y el análisis de feedback de usuarios dentro de un entorno tecnológico avanzado. Tienes formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Ciencia de Datos o similar (Grado o Máster). Cuentas con una buena base de programación en Python y conoces PySpark . Te resulta familiar el entorno de Databricks y tienes interés por trabajar en la nube Azure . Se valorará muy positivamente si tienes conocimientos de Backend o bases de datos como MongoDB . Tienes nociones de Power BI o ganas de aprender a utilizarlo para visualizar datos. Inglés hablado y escrito. Participarás en el desarrollo de procesos de datos utilizando Python y PySpark dentro del entorno Databricks . Colaborarás en la construcción de soluciones para analizar la voz del cliente , integrando datos de diversas fuentes. Apoyarás en tareas de parte de Backend y gestión de bases de datos NoSQL como MongoDB . Ayudarás en la creación de cuadros de mando y visualización de datos con Power BI para reportar hallazgos. Te formarás y trabajarás diariamente bajo la infraestructura de Microsoft Azure , aplicando buenas prácticas de desarrollo. Este puesto es híbrido, con 1 día por semana en oficina. Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. · Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. ·

Sobre la empresa En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, importante multinacional del sector automoción ubicada en Vigo, un/a Advanced Quality Engineer (AQE) Advanced Quality Engineer (AQE) forma parte del Equipo Multidisciplinar del Programa y será el/la responsable de calidad de los programas de aplicación. Su misión es fomentar la disciplina dentro del equipo multidisciplinar para asegurar la entrega puntual de los resultados esperados, siguiendo el proceso APQP definido. Este puesto liderará el contenido cualitativo de los entregables de diseño de producto y proceso, trabajando con el equipo multidisciplinar en programa locales. El enfoque específico estará en el diseño para la fabricación y el ensamblaje, desarrollado dentro del D/PMEA y el Plan de Control, con el objetivo de garantizar el rendimiento de la planta y el cumplimiento de los requisitos del cliente en el SOP (inicio de producción en serie). Ser el/la responsable de calidad y la Voz de Calidad (VOQ) en todos los aspectos relacionados con los programas de aplicación. Ejecutar las tareas del área de calidad según lo definido en el documento BWS 55011-7. Obtener y comunicar los requisitos específicos de calidad del cliente para el programa, convirtiéndolos en entregables para el CFT y la planta. Supervisar el 100% de los 8 D locales del APQP. Liderar auditorías en programas locales y desarrollar acciones correctivas con el CFT (por ejemplo, reclamaciones d piezas prototipo, tiempo de PPAP, tiempos de Run@Rate, estado de planes de acción…). Ser responsable de proporcionar actualizaciones periódicas al Program Manager/ Advanced Quality Manager y/o al cliente sobre el estado del proyecto. ¿Formación: Grado Universitario en Ingeniería Mecánica, Tecnología del Vehículo o una titulación universitaria equivalente. Experiencia: Mínima 5 años en puesto similar en el sector automoción. Inglés fluido. Herramientas básicas de calidad automotriz (APQP, MSA, PPAP, FMEA, SPC) Historial demostrado en puestos de liderazgo en calidad o gestión de programas con responsabilidades crecientes. Mejora de calidad. Conocimientos de SAP. Formación Six Sigma con certificación Green Belt o Black Belt. Herramie.ntas 8 D/ 8 steps, 5 whys y alertas de calidad para la resolución de problemas de calidad. Proceso APQP con un fabricante de equipos originales (OEM) del sector automotriz. Calidad en la toma de decisiones Orientación al cliente Incorporación a compañía líder global en el sector automoción. Contrato indefinido Horario flexible

En Temporing estamos en búsqueda de un Consultor/a Comercial para Barcelona. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Tu misión: • Elaboración y desarrollo del plan de acción comercial de las empresas ubicadas en tu zona. - Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera creada. - Realización y negociación de presupuestos aplicando la política de ventas de Temporing. - Asesoramiento al cliente en materia de RRHH ofreciendo las distintas soluciones de la empresa. - Participación en diferentes tareas y proyectos que se requieran para el buen que hacer de Temporing, fomento de networking y asistencia a eventos. ¿Qué esperamos de ti? • Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. -Imprescindible experiencia comercial en ett, consultoría, externalización o similar. - Que hayas cursado estudios superiores ADE, Relaciones Laborales o similares. - Que domines el paquete Office y tengas experiencia en manejo de CRM o similares. -Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. -Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9: 00 a 18.00 horas, proyecto estable y contrato indefinido. - Y en la que te daremos las facilidades necesarias para que puedas conciliar tu vida laboral y personal de la manera más cómoda posible. -Posibilidad de teletrabajo. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial - Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos). - Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados). - Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma. - Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial. - Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones. - Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys. - Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.). - Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares. - Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios. - Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas. - Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas. - Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. - Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes. - Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Aprender más sobre tecnologías emergentes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¡Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para nuestras ofis en LANZADERA! En NEA, estamos revolucionando la forma de consumir agua: en lata, sostenible y con propósito. Y para seguir creciendo, queremos sumar a nuestro equipo a una persona que no solo sepa vender, sino que quiera ser parte de algo más grande: un proyecto que cuida el entorno a través de la siembra de corales. ¿Qué harás en tu día a día? Serás nuestra primera voz: Llamarás a potenciales clientes B2B desde nuestra base de datos, el departamento de sales marketing y tu propia prospección. Detectarás oportunidades reales: Identificarás a los responsables clave dentro de empresas y evaluarás sus necesidades. Cualificarás leads con criterio: Registrarás todo en HubSpot y harás seguimiento para facilitar la conversión del equipo comercial. Colaborarás estrechamente con el equipo: Trabajarás con 2 comerciales, marketing y reportarás directamente al director comercial. ✅ ¿Qué buscamos en ti? No buscamos mínimo de experiencia sino ganas de crearte una carrera profesional en ventas. Que te hayas estrenado en las llamadas comerciales. Habilidades de comunicación top: claras, cercanas, empáticas. Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo siempre. Manejo de CRM, idealmente HubSpot suma puntos. Inglés nivel conversacional medio - alto (suma puntos) Modalidad Presencial, en nuestra oficina de Valencia en Lanzadera. Jornada completa. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo joven, cercano y con un proyecto con propósito. Formación constante en ventas, producto, sostenibilidad y herramientas digitales. Flexibilidad y buen ambiente. Nos cuidamos entre todos.

Has tenido visibilidad.Has comunicado.Has estado delante de la cámara.Pero ahora buscas algo más profundo. Buscamos a la cara visible de un proyecto educativo en coaching, autoconocimiento y consciencia, para comunicar con claridad, presencia y alma. Aquí la visibilidad no es el fin, sino el vehículo para transformar y generar impacto real. Tu rol Ser la voz y rostro del proyecto: clases, webinars, VSLs, campañas y contenido orgánico.Impartir clases como profesor/a de coaching.Comunicar temas de consciencia, autoconocimiento y espiritualidad aplicada.Trabajar alineado/a con el director/a de contenidos.Participar presencialmente en grabaciones semanales (suele ser 1 día a la semana) .Buscamos a alguien que… Ya ha sido cara visible y ahora busca coherencia y sentido.Cree en el coaching como camino vital.Puede comunicar desde el alma, sin perder estructura.Quiere crecer a largo plazo en un proyecto con propósito.Resida en Madrid/Barcelona y tenga posibilidad de viajar 1/2 veces al mes a Barcelona/Madrid para grabar.

Has acabado recientemente tus estudios universitarios? ¿Has hecho prácticas? Buscamos incorporar a un perfil junior para unirse a un equipo centrado en la ingeniería de datos y el análisis de feedback de usuarios dentro de un entorno tecnológico avanzado. Tienes formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Ciencia de Datos o similar (Grado o Máster). Cuentas con una buena base de programación en Python y conoces PySpark . Te resulta familiar el entorno de Databricks y tienes interés por trabajar en la nube Azure . Se valorará muy positivamente si tienes conocimientos de Backend o bases de datos como MongoDB . Tienes nociones de Power BI o ganas de aprender a utilizarlo para visualizar datos. Inglés hablado y escrito. Participarás en el desarrollo de procesos de datos utilizando Python y PySpark dentro del entorno Databricks . Colaborarás en la construcción de soluciones para analizar la voz del cliente , integrando datos de diversas fuentes. Apoyarás en tareas de parte de Backend y gestión de bases de datos NoSQL como MongoDB . Ayudarás en la creación de cuadros de mando y visualización de datos con Power BI para reportar hallazgos. Te formarás y trabajarás diariamente bajo la infraestructura de Microsoft Azure , aplicando buenas prácticas de desarrollo. Este puesto es híbrido, con 1 día por semana en oficina. Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. · Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. ·

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Software, tu misión principal será implantar y poner en marcha proyectos con cliente, gestionando requerimientos, acompañando al usuario y coordinando con el área de desarrollo para asegurar una implementación exitosa del producto. Entre tus funciones se incluirán: Implantación y puesta en marcha de proyectos con cliente: toma de requerimientos, gestión del proyecto, interacción con el área de desarrollo, formaciones a usuarios y parametrizaciones. Preparación de documentación técnica como descriptivos funcionales de producto o manuales de usuario y formación. Preparación y elaboración de documentación técnica para propuestas y licitaciones. Realización de demos del producto. Lo que necesitamos para esta misión ~1-3 años de experiencia en implantación y/o consultoría en el ámbito TIC. ~ Formación en Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones, Arquitectura o Máster de Facility Management. ~ Se valorará experiencia en proyectos de IoT, conocimientos en SQL y herramientas BIM y/o GMAO, Facility Management, Smart City, y conocimientos de normativa de mantenimiento. ~ Habilidades clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha.

Ofrecemos: Salario: 40.000-43.000 € b/a Modalidad híbrida, con reuniones en cliente zona la MUÑOZA (preferible residencia en Madrid). Proyecto estable y de largo plazo Únete a nuestro equipo y deja tu huella en millones de viajeros ¿Te apasiona la tecnología y quieres que tu código transforme la experiencia de millones de personas? Estamos buscando un Java Senior (+5 años) que quiera crear soluciones innovadoras en la industria del viaje. Lo que harás cada día: Desarrollar y mantener microservicios escalables en un entorno de alta disponibilidad. Trabajar con Java 21, Spring y Spring Boot en proyectos modernos y desafiantes. Diseñar arquitecturas hexagonales que garanticen código limpio y sostenible. Aplicar TDD (Test-Driven Development) y DDD (Domain-Driven Design) para asegurar la calidad y escalabilidad del software. Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida en Java moderno (v21) y frameworks asociados. Experiencia trabajando con AWS. Experiencia probada en microservicios y arquitecturas escalables. Conocimiento práctico de TDD, DDD y arquitecturas hexagonales. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Tu trabajo tendrá impacto directo en millones de usuarios. Entorno que fomenta el aprendizaje constante y la innovación. Oportunidad de crecer profesionalmente y liderar proyectos desafiantes. Cultura colaborativa donde tu voz y tus ideas cuentan. Si quieres crecer, innovar y dejar huella con tu código, ¡queremos conocerte!

Ampliamos nuestro equipo de People&talent con un Técnico Senior de Selección que disfrute reclutando talento para equipos de Atención al Client e con una sólida trayectoria en el mundo contact center. Si te apasiona conectar a las personas adecuadas con el puesto perfecto y quieres impulsar proyectos de alto impacto, esta oportunidad puede ser para ti. ¿ Qué harás? Liderar procesos de selección completos para agentes de Customer service, así como otras posiciones clave del equipo. Definir perfiles y colaborar estrechamente con el equipo de producción para entender a fondo las necesidades del negocio. Gestionar entrevistas por competencias, dinámicas, pruebas y todo lo necesario para asegurar una selección de calidad. Acompañar a managers en la toma de decisiones, aportando criterio y visión de talento. Ser una voz experta para los managers y un referente para los candidatos. Impulsar mejoras en reclutamiento, employer branding y automatización de procesos. Lo que buscamos Más de 5 años reclutando perfiles de contact center, gestionando altos volúmenes y ritmos ágiles. Dominio de técnicas de entrevista y herramientas de evaluación. Conocimiento profundo de perfiles de atención al cliente y entornos multicanal. Orientación a resultados y métricas de reclutamiento. Capacidad analítica para interpretar datos de selección. Employer branding aplicado al reclutamiento. Pasión por las personas, actitud resolutiva y capacidad para moverte con soltura en entornos cambiantes. Se valorará muy positivamente, además de español nativo, nivel fluido/nativo de francés y/o italiano y/o portugués. ¿ Qué te ofrecemos? Formar parte del equipo de People & Talent de una compañía tecnológica referente en su sector, con oficina en pleno centro de Madrid, un ambiente de trabajo excelente y un equipo joven y diverso. Contrato indefinido, salario en función de experiencia profesional y plan de retribución flexible. Formación inicial y continuada para que sigas creciendo. Trabajo híbrido remoto y presencial. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿ Te imaginas formando parte del equipo? ¡ Nos encantaría conocerte!

En NTT DATA Tangity buscamos un Senior Consultant en CX& Strategy para liderar iniciativas de diseño estratégico, experiencia de cliente y evolución de modelos de negocio. Trabajarás con equipos multidisciplinares de diseño, negocio y tecnología para conceptualizar, diseñar y desplegar experiencias, servicios y productos que generen impacto en clientes, usuarios y organizaciones. Responsabilidades clave Definir y diseñar experiencias, servicios y modelos de negocio centrados en el cliente. Liderar investigaciones, análisis e insights para orientar decisiones estratégicas desde una perspectiva de negocio y cliente Conceptualizar y/o activar programas de Voz de Cliente y KPI ́s asociados a experiencia (NPS, TSAT, CES) Facilitar workshops, sesiones de co- creación con clientes, centrándose en la resolución de los retos empresariales o en priorización de iniciativas. Apoyo en la planificación económica de proyectos y el control de gestión de la unidad. Contribuir a la visión de CX& Strategy a través de elaboración de propuestas para clientes y ejecución de proyectos. Gestionar proyectos end-to-end coordinando equipos multidisciplinares tanto de Tangity como NTTDAta, diseño y presentaciones ejecutivas. ¿Qué buscamos? Perfil con 5–8 años de experiencia en CX, Business Design o Consultoría Estratégica. Conocimiento y experiencia en técnicas de investigación cualitativa y cuantitativa Dominio de herramientas de diseño y metodología de Experiencia y Diseño estratégico Capacidad para analizar el reto/contexto y conceptualizar soluciones. Conocimientos y experiencia en marketing estratégico (comunicación y creatividad, estrategia de canales, ventas digitales, marketing digital, precios, cartera de productos). Experiencia en investigación y diseño de estrategias de experiencia. Fuertes habilidades de comunicación verbal y presentación, tanto a nivel interno como con los clientes. Inglés fluido. Como Untangler en Tangity, encontrarás: Un entorno multicultural, empático y flexible. La posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. Una cultura orientada a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Un contrato indefinido Plan de carrera personalizado en un entorno de gran crecimiento Grandes oportunidades de desarrollo en un entorno global Salario competitivo y beneficios sociales Oficinas en el centro de Madrid Combinación de teletrabajo y trabajo presencial Formar parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento y muy dinámico en el que desarrollar tus capacidades día a día. Formación para tu desarrollo profesional e individual Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Software, tu misión principal será implantar y poner en marcha proyectos con cliente, gestionando requerimientos, acompañando al usuario y coordinando con el área de desarrollo para asegurar una implementación exitosa del producto. Entre tus funciones se incluirán: Implantación y puesta en marcha de proyectos con cliente: toma de requerimientos, gestión del proyecto, interacción con el área de desarrollo, formaciones a usuarios y parametrizaciones. Preparación de documentación técnica como descriptivos funcionales de producto o manuales de usuario y formación. Preparación y elaboración de documentación técnica para propuestas y licitaciones. Realización de demos del producto. Lo que necesitamos para esta misión ~1-3 años de experiencia en implantación y/o consultoría en el ámbito TIC. ~ Formación en Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones, Arquitectura o Máster de Facility Management. ~ Se valorará experiencia en proyectos de IoT, conocimientos en SQL y herramientas BIM y/o GMAO, Facility Management, Smart City, y conocimientos de normativa de mantenimiento. ~ Habilidades clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha.

Asesor/a Legal Junior – Madrid - OnsiteSobre la empresaTenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años.Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera.Sobre el equipoPara reforzar nuestro equipo legal en Madrid, buscamos un/a Asesor/a Legal Junior.Reportarás a nuestro Legal Counsel con sede en Barcelona y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC, distribuido por toda Europa, con sede central en Newcastle (Reino Unido).Qué harásComo parte del equipo legal, brindarás apoyo a los equipos internos, principalmente a los equipos comerciales y de operaciones, gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. También contribuirás en procesos de recuperación de deuda y ofrecerás soporte legal en una amplia gama de temas comerciales, laborales y de cumplimiento normativo.Funciones principales Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales (principalmente en los sectores de IT y selección de personal), así como de documentos legales internos, utilizando tanto plantillas estándar como contratos de clientesAsesoramiento y apoyo en materia de derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo y documentación de RR. HH.Asistencia legal a la dirección y al personal en la gestión de riesgos y resolución de cuestiones legalesColaboración estrecha con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y la gestión contractualAsesoramiento en materia de cumplimiento normativo, riesgos legales, procesos internos de aprobación y políticas corporativasCoordinación con despachos externos y seguimiento de asuntos legales externalizadosApoyo administrativo y legal en tareas puntuales del día a díaRequisitosGrado en Derecho (se valorará Máster o LL.M)Experiencia mínima de 1 año en departamento legal o despacho de abogados; se valorará experiencia en contratos de IT.Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito (ambos se utilizan a diario); el francés será valorado positivamenteExcelentes habilidades de redacción y comunicación a todos los nivelesCapacidad para trabajar con discreción y manejar información confidencialPerfil proactivo, analítico y organizado, con gran atención al detalleFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en constante cambioBuen manejo de Microsoft Word y ExcelCapacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presiónQué ofrecemosUn salario competitivo, bonus basado en rendimientoHorario flexible y opción de teletrabajo.Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión, con un entorno innovador y colaborativoCultura empresarial dinámica, inclusiva y orientada a las personas, donde se valoran las ideas y se celebra el éxito en equipoUn entorno donde cada voz cuenta, tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado.Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

En Comeback, estamos creciendo y buscamos alguien especial... Somos una startup tech ubicada en Barcelona que crea soluciones de fidelización y marketing para todo tipo de negocios haciendo que sus clientes vuelvan! Llevamos más de 2 años desde que nacimos y no hemos parado de crecer, pero ahora sí que sí, necesitamos un Especialista en Soporte para que lidere esta área. ¿Somos una Startup por lo que todo avanza muy rápido, se prueban diferentes ideas y se implementan en cuestión de dias por lo que estamos siempre en constante aprendizaje. Creemos en nuestro equipo y damos libertad. Serás nuestra voz y ojos, el primer contacto con nuestros clientes y un pilar clave para su experiencia. Asimismo, apoyarás el desarrollo y mejora de nuestros productos. Atender a nuestros clientes a través de WhatsApp, chat, correo y teléfono, con agilidad y empatía. Resolver incidencias técnicas del programa o Integraciones Acompañar y guiar a nuestros clientes en el uso de la app. Compartir feedback de calidad con nuestro equipo. 1 año de experiencia en soporte técnico o service desk. ~ Nivel nativo de español e inglés profesional. ~ Atención al detalle y pasión por aprender cosas nuevas. ~ Capacidad para resolver problemas como un crack, de forma independiente. Si has trabajado en una empresa de software parecido a nosotros, suma muchos puntos. ~¿Hablas otros idiomas? Horario Flexible Oficina en Barcelona (Zona Metro Navas). En formato híbrido: parte del tiempo desde tu casa y parte desde la oficina.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Software, tu misión principal será implantar y poner en marcha proyectos con cliente, gestionando requerimientos, acompañando al usuario y coordinando con el área de desarrollo para asegurar una implementación exitosa del producto. Entre tus funciones se incluirán: Implantación y puesta en marcha de proyectos con cliente: toma de requerimientos, gestión del proyecto, interacción con el área de desarrollo, formaciones a usuarios y parametrizaciones. Preparación de documentación técnica como descriptivos funcionales de producto o manuales de usuario y formación. Preparación y elaboración de documentación técnica para propuestas y licitaciones. Realización de demos del producto. Lo que necesitamos para esta misión 1-3 años de experiencia en implantación y/o consultoría en el ámbito TIC. Formación en Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones, Arquitectura o Máster de Facility Management. Se valorará experiencia en proyectos de Io T, conocimientos en SQL y herramientas BIM y/o GMAO, Facility Management, Smart City, y conocimientos de normativa de mantenimiento. Habilidades clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha.

En Giesecke+Devrient , líderes en soluciones de seguridad para pagos e identidad (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Smartphones, Vehículos, Wearables), buscamos un/a Data Processing Specialist para unirse a nuestro equipo en El Prat de Llobregat, Barcelona, donde desarrollamos productos propios que garantizan la protección de datos confidenciales y servicios seguros para clientes globales (operadoras, bancos, fabricantes de dispositivos, automoción, etc.). ¿Cuál será tu misión? Participar en el ciclo completo de desarrollo de proyectos para clientes, centrándote en el procesamiento de datos y claves criptográficas: análisis de requisitos, diseño funcional y técnico, programación, configuración, pruebas, documentación, implementación y soporte técnico continuo. Tu objetivo será garantizar la personalización segura y eficiente de datos para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar y definir requisitos técnicos y funcionales para nuevos proyectos. Configurar y parametrizar sistemas para reflejar las necesidades del cliente. Implementar scripts y adaptaciones para cumplir requisitos específicos. Validar y ajustar datos entrantes para garantizar su calidad. Migrar código entre plataformas y entornos, asegurando compatibilidad. Realizar pruebas unitarias, de sistema y aceptación del usuario. Configurar procesos y preparar paquetes para personalización en producción. Mantener bases de datos y generar informes estadísticos. Dar soporte a centros de producción y cubrir incidencias de segundo nivel. Documentar proyectos y seguir procesos de gestión de cambios. Coordinar con equipos internos (I+D, ingeniería de procesos, CPM…) para cumplir plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas (ISO, PCI, VISA, MASTERCARD, EMVCO, etc.) y legislación vigente en protección de datos. ¿Qué buscamos? Tu lado humano: Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarte a entornos dinámicos. Tu experiencia y conocimientos: Formación técnica: CFGS o Grado en Ingeniería Informática o similar. Conocimientos en entornos Windows. Programación orientada a objetos (preferible C#, .NET). Experiencia con bases de datos y consultas SQL. Inglés fluido (oral y escrito). Valorable experiencia con herramientas como Confluence, Jira, Bitbucket, Ansible. Familiaridad con documentación técnica (especificaciones, guías, test plans). Conocimientos del sector de procesamiento de datos (deseable). ¿Qué ofrecemos? Cultura y equipo: Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. Participación activa: Tu voz cuenta, podrás proponer ideas y mejoras. Horario y conciliación: Turnos de mañana y tarde, modelo híbrido. Contrato y beneficios: Indefinido, formación continua, parking, retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, formación). Comedor propio: Espacio amplio con servicio subvencionado. Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) y acceso directo por autopista. Explora por qué en G+D somos únicos – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos talento que quiera formar parte de una compañía global, innovadora y centrada en las personas. Somos Top Employer por 11º vez , un reconocimiento a nuestra forma de trabajar, a cómo cuidamos el desarrollo profesional y al impacto real de los proyectos en los que participamos. Si te motiva formar parte de una empresa líder, con oportunidades reales de crecimiento y un entorno donde tu voz cuenta, este puede ser tu próximo paso profesional . Ubicación: Sevilla / Málaga Buscamos un/a React Senior (con formación universitaria y al menos 4 años de experiencia) para unirse a proyectos web modernos y de alto impacto, trabajando con metodologías ágiles y tecnologías punteras. ¿ Desarrollo de interfaces web con React Colaboración con equipos de UX/UI, Backend y Producto Participación en decisiones técnicas y evolución del frontend ¿ Grado en Ingeniería Informática o similar ~+4 años de experiencia con React.js ~ Dominio de JavaScript/TypeScript ~ Experiencia con gestión de estado (Redux, Context, Hooks) ~ Consumo de APIs REST/GraphQL ~ Buen manejo de Git y metodologías ágiles Next.js, testing (Jest, RTL, Cypress) Performance y accesibilidad (WCAG) Node.js e inglés técnico ¿ Contrato indefinido y plan de carrera Formación y certificaciones Proyectos punteros Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota En NTT DATA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que el talento no tiene etiquetas y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda aportar su mejor versión. Si te apetece asumir nuevos retos, seguir aprendiendo y formar parte de un equipo donde se valora tu trabajo y tus ideas, nos encantará conocerte . Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con NTT DATA.

La compañía Nuestro cliente es una gran compañía española que cotiza en el IBEX 35 con presencia en más de 30 países, aprox. 3.000 M € de facturación anual y más de 45.000 empleados en todo el mundo. Estamos seleccionando una persona que será contratada directamente por el cliente (Montarelo sólo se encarga de la selección). Descripción de la posición Se pretende contratar a una persona que gestione el equipo que da soporte a las Redes y Comunicaciones de la compañía. Funciones/Responsabilidades @Gestión del equipo técnico de Redes y Comunicaciones (Datos y voz). @Gestión de proyectos, servicios, presupuestos, proveedores, pedidos/facturación, etc. relacionados con su área. @Redacción de RFPs y evaluación de propuestas. Habilidades técnicas @Administración y monitorización de redes LAN y WAN con tecnología Cisco. @Implementación y administración de redes inalámbricas (Extreme Networks). @Gestión de balanceadores F5 Big IP. @Depuración y resolución de incidencias en redes de L2 o L3. Análisis de tráfico. @Telefonía móvil y gestión mediante MDM. Preferiblemente VMware Air Watch. @Conocimientos en centralitas y call centers. @Soluciones de Vo IP. Preferiblemente Cisco HCS. @Comunicaciones unificadas. Preferiblemente basadas en MS Teams. Localización Madrid. Obligatoria nacionalidad UE, o permiso de trabajo en vigor como prerrequisito. Experiencia profesional @Experiencia de más de 7 años en gestión de tecnologías de telecomunicaciones y diseño de redes. @Experiencia demostrada gestionando equipos de trabajo. Conocimientos @Tecnología Cisco en redes LAN y WAN. @Tecnología Extream Networks Wi Fi. @Balanceadores F5 Big IP. @VMware Air Watch. @MS Teams. Competencias @Orden y planificación. @Orientación a resultados. @Capacidad de organización. @Habilidades de comunicación. @Capacidad de negociación. @Gestión de equipos. Formación académica Grado o titulación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones requeridas: Cisco (CCIE o CCNP). Certificaciones valorables: Certificaciones ITIL para la gestión de servicios y proveedores. Certificaciones PMI o PRINCE2. Idiomas Nivel alto de inglés y español. Salario Acorde con su experiencia y formación. Modalidad de trabajo Híbrido, trabajo remoto permitido hasta un 20% Viajes Disponibilidad para viajar por España y otros países donde la compañía pueda operar. Si estás interesado/a, puedes aplicar aquí o enviar un email con tu CV a incluyendo en el título: "Responsable de Redes y Comunicaciones"

En Talent Insights, somos una agencia de networking especializada en tecnología. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente tanto para profesionales como para empresas. Colaboramos con una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en el diseño, construcción y gestión de infraestructuras TIC y de comunicaciones para entornos corporativos y de retail. Son referentes en proyectos de redes, conectividad, seguridad y centros de datos (CPDs), con un enfoque innovador y orientado a la excelencia técnica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa para reforzar el equipo técnico-comercial en A Coruña (Arteixo), participando activamente en el diseño de soluciones TIC y en la definición de propuestas tecnológicas para clientes estratégicos. Responsabilidades Analizar las necesidades técnicas y operativas de los clientes, elaborando propuestas personalizadas y competitivas. Diseñar arquitecturas de red (voz, datos, seguridad, conectividad, cloud o Io T) adaptadas a cada oportunidad comercial. Preparar documentación técnica, ofertas y presentaciones para licitaciones y proyectos privados. Colaborar con los equipos de ingeniería, operaciones y marketing para desarrollar soluciones integrales. Realizar demostraciones técnicas o pruebas de concepto (Po C) cuando sea necesario. Acompañar a los equipos comerciales en reuniones con clientes, aportando soporte técnico y argumentos de valor. Participar en la definición de estrategias de producto y posicionamiento tecnológico. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas y novedades del sector telecom y TIC. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia: mínimo 2–3 años en puestos de preventa, ingeniería de sistemas o consultoría técnica, preferiblemente en integradores o vendors de telecomunicaciones. Conocimientos técnicos: Diseño y despliegue de redes de telecomunicaciones (IP/MPLS, FTTH, SD-WAN, Io T, 5 G, etc.). Infraestructuras de red, seguridad perimetral (firewalls, VPNs) y comunicaciones unificadas. Experiencia con herramientas de diseño técnico (Visio, Auto CAD, Packet Tracer) y gestión comercial (CRM, ERP). Inglés técnico (nivel mínimo B2). Competencias clave: comunicación efectiva, visión consultiva, capacidad de trabajo transversal, orientación a resultados y curiosidad tecnológica. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa (40h). Paquete retributivo competitivo, con parte fija y variable vinculada a resultados. Horario: Septiembre a junio: L-J 8:30–14:00 / 15:00–18:00, V 8:30–14:30. Julio y agosto: L-V 8:00–15:30. Proyecto estable en una empresa tecnológica consolidada, con posibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto en el sector TIC y de comunicaciones.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. 4 días presenciales. 1 día de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos). Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados). Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma. Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial. Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys. Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.). Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares. Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios. Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas. Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes. Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Te apasiona construir entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles? ¡Esta es tu oportunidad para liderar el cambio desde dentro! Te incorporarás a un equipo en el que serás el motor de transformación hacia una cultura HSE sólida y comprometida en una empresa puntera de ÁVILA. Buscamos a alguien con visión, iniciativa y ganas de dejar huella. ¿Qué harás en tu día a día? • Serás el referente en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, representando al HSE Manager en foros estratégicos. • Garantizarás el cumplimiento del sistema de gestión integrado (HSE). • Gestionarás documentación clave y detectarás oportunidades de mejora. • Analizarás Near Misses y liderarás investigaciones de incidentes. • Participarás en auditorías, inspecciones y visitas técnicas. • Impulsarás la formación y comunicación de normas de seguridad. • Diseñarás estrategias HSE alineadas con estándares internacionales. • Liderarás proyectos de mejora en seguridad, salud y medio ambiente. • Analizarás datos HSE para definir planes de acción efectivos. • Promoverás herramientas Lean en distintas áreas de la fábrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directamente con la empresa. • Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional. • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. • Un entorno donde tu voz cuenta y tus ideas se convierten en acción. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica media. • Certificación en PRL (Curso Medio o Superior con las 3 especialidades). • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. • Nivel de inglés mínimo B2. • Valorable experiencia en el sector agroalimentario. • Capacidad organizativa, atención al detalle y liderazgo. • Dominio de herramientas Office. ¿Te imaginas liderando el cambio en una empresa que apuesta por la seguridad y el bienestar de las personas? ¡Queremos conocerte!

CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo) , pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel , que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización , con implantación de un ERP , definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa , una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad , con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas , idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos : Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP , carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área . ¿Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes . Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar . Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo , no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión . Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).