Laboral horario mañana jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

Desde Temporing seleccionamos un/a Electromecánico/a Industrial para una importante empresa ubicada en Sant Antoni de Vilamajor. Funciones: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. Velar por el correcto funcionamiento de los equipos de producción. Ejecutar actuaciones de mantenimiento para minimizar los tiempos de parada. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos. Coordinarse con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Formación profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Automatización o similar. Experiencia previa en mantenimiento en entronos industriales de mínimo tres años. Persona responsable, resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos cada 15 días de mañana, tarde y noche. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo ubicado en Sant Antoni de Vilamajor. Jornada completa en horario rotativo cada 15 dias de mañana, tarde y noche. Puntualmente guardias de fin de semana. Salario de 34.000 b/a más las guardias. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento integral de vehículos, abarcando una amplia gama de servicios esenciales para su correcto funcionamiento y seguridad. Estas tareas incluyen el cambio y equilibrado de neumáticos, cambios de aceite y filtros, así como la sustitución de componentes mecánicos clave. La posición requiere un enfoque meticuloso y conocimiento técnico para garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos por el sector. Además del mantenimiento preventivo, el rol implica el diagnóstico y la reparación de sistemas complejos. Esto conlleva la sustitución de amortiguadores, sistemas de frenos completos, embragues, cajas de cambio manuales y transmisiones. También se realizarán trabajos en la distribución, incluyendo el cambio de correas y cadenas de distribución, así como la sustitución de juntas de culata. Se espera que el candidato utilice herramientas especializadas y siga los protocolos técnicos para cada intervención. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de un equipo especializado. La empresa proporciona los recursos y la formación necesarios para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y metodologías del sector de la automoción. El objetivo final es asegurar la máxima eficiencia y fiabilidad de los vehículos atendidos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento operativo del taller. La empresa ofrece incorporación inmediata a un puesto en una organización estable y en fase de expansión. El horario laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con trabajo en sábado por la mañana en semanas alternas. El entorno se caracteriza por un muy buen clima laboral y se proporciona formación continua para el desarrollo profesional. Existen posibilidades de promoción interna y beneficios sociales considerados muy interesantes para los empleados.

El puesto implica integrarse en una línea de producción farmacéutica, desempeñando labores fundamentales para el proceso de acondicionado de sólidos. El profesional será responsable de ejecutar las tareas asignadas dentro del área de sala blanca, garantizando en todo momento el cumplimiento estricto de los protocolos de calidad y normativa vigente. El trabajo requiere una atención constante al detalle para asegurar que el producto en tratamiento mantenga sus especificaciones durante todas las etapas del proceso. Un aspecto clave del rol es la contribución al mantenimiento de un entorno de trabajo ordenado y limpio, siguiendo las directrices establecidas para la limpieza e higiene en áreas de producción sensible. Este entorno demanda un compromiso con las buenas prácticas de fabricación y una actitud proactiva hacia la mejora continua de los procesos. La posición exige una adaptación a los ritmos de producción y una colaboración fluida con el equipo y el responsable de turno para alcanzar los objetivos operativos diarios. La función es esencial dentro de la cadena de valor, ya que el acondicionado de sólidos es una fase crítica que impacta directamente en la calidad final del producto farmacéutico. El profesional trabajará con maquinaria y equipos específicos del sector, por lo que la precisión en la ejecución es fundamental. Además, se espera que participe en las dinámicas de equipo y comunique cualquier incidencia o desviación detectada durante el proceso para su rápida resolución. El contrato ofrecido es de sustitución, con una jornada laboral en turno de mañana. El horario establecido es de 6 a 14 horas, aunque durante un proceso de formación inicial de dos o tres días, el horario será de 8 a 17 horas. La retribución salarial se establece según el GII mejorado del convenio colectivo del sector químico, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas en el mismo.

El puesto de operario/a de producción se desarrolla en un entorno industrial dedicado a la metalurgia. Las responsabilidades principales incluyen la verificación y manipulación de piezas en la línea de producción, con especial atención a la zona de prensado. El trabajo requiere realizar controles de calidad básicos para asegurar que los componentes cumplen con los estándares establecidos antes de pasar a las siguientes fases del proceso. Se trata de una posición fundamental para el mantenimiento del flujo de trabajo y la eficiencia operativa en la planta. La actividad se lleva a cabo en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son clave. El personal operativo es un pilar esencial en la cadena de fabricación, colaborando estrechamente con otros departamentos para lograr los objetivos de producción. Este rol implica trabajar con maquinaria y herramientas específicas del sector, siguiendo siempre los protocolos de seguridad e higiene industrial. La adaptabilidad a diferentes tareas dentro del área de producción es un aspecto valorado, ya que las necesidades pueden variar. La contribución del operario/a es crucial para la entrega puntual de productos y la satisfacción del cliente final. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo temporal, con perspectivas de conversión a un contrato indefinido según rendimiento y necesidades de la compañía. La retribución bruta establecida es de 16.05 euros por hora trabajada. La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, por lo que se requiere flexibilidad horaria. Se trata de una oportunidad laboral que permite una incorporación inmediata al mercado de trabajo. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en el sector.

El puesto consiste en formar parte de un equipo de producción en una planta industrial del sector farmacéutico ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada participará en los procesos de fabricación y acondicionado de productos farmacéuticos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Las tareas incluyen ejecutar los programas de producción según la planificación, organizar los recursos necesarios y seguir estrictamente las Buenas Prácticas de Fabricación y las medidas de salud y seguridad laboral. También será responsable de verificar y registrar los parámetros críticos de los procesos para garantizar la integridad del producto final. El trabajo implica colaborar de forma constante con técnicos de garantía de calidad y producción, supervisores y personal de mantenimiento. Se espera participación en investigaciones, controles de cambio y mejora continua, aportando información sobre incidencias o defectos detectados. El entorno es dinámico y requiere buena comunicación entre turnos. La contratación es mediante contrato temporal a través de una empresa de trabajo temporal. El horario es rotativo, con turnos de mañana y tarde. Las condiciones salariales se rigen por el convenio colectivo del sector químico aplicable.

Sustitución vacaciones, Duración contrato: Período vacacional, Turno de trabajo: Mañana, Jornada laboral: Media jornada, Horario: 9:30 a 13:30, Salario: Por encima de convenio, Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Consell de Cent.

El puesto consiste en la reposición de productos alimentarios en diversos puntos de venta dentro del establecimiento, incluyendo áreas como restaurantes, cantinas y tiendas. Las responsabilidades principales garantizan la disponibilidad y correcta presentación de los artículos para los clientes. Adicionalmente, se realizarán tareas de control de seguridad alimentaria, verificando fechas de caducidad y el correcto etiquetado de los productos, asegurando el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. También se prestará apoyo logístico en la descarga y recepción de mercancías cuando sea necesario, colaborando con el equipo para mantener la eficiencia operativa. El rol es fundamental para mantener los estándares de calidad y servicio, trabajando en un entorno dinámico y exigente donde la organización y la atención al detalle son clave. Se busca a una persona proactiva capaz de integrarse en un equipo y adaptarse a las necesidades cambiantes del punto de venta, contribuyendo al buen funcionamiento diario de las operaciones. El sueldo ofrecido es de 9,77 euros por hora brutos. El contrato es de carácter temporal, con incorporación inmediata y vigencia hasta el 6 de octubre de 2026. El horario laboral comprende 3 días a la semana, en turnos de mañana de 5 horas diarias, entre las 8:00 y las 13:00 o entre las 9:00 y las 14:00, de lunes a sábado.

Cada día, nuestros servicios garantizan que todo funcione a la perfección en las instalaciones de producción de nuestros clientes en todo el mundo. Pensamos en términos de soluciones y optimizamos todo el proceso, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. Como especialistas en servicios para la industria manufacturera, sabemos que las personas marcan la diferencia. El respeto, el espíritu de equipo y la diversidad definen el trabajo en Leadec. Estamos orgullosos de nuestro trabajo: más de 22.500 profesionales diferentes en más de 350 ubicaciones en cuatro continentes durante más de 60 años. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a: Mecánico/a mantenimiento industrial · Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. · Diagnosticar y resolver averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y electromecánicas. · Intervenir en líneas de producción automatizadas, identificando el origen de incidencias y proponiendo soluciones eficaces. · Utilización torno y la fresadora · Ejecutar reparaciones, ajustes y sustitución de componentes mecánicos. · Colaborar en la puesta en marcha, mejora y optimización de equipos e instalaciones industriales. · Interpretar planos mecánicos, esquemas técnicos y documentación de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable. • Incorporación a una compañía multinacional sólida y con proyectos industriales de largo recorrido. • Horario: De lunes a viernes: dos meses de mañana + 2 meses de tarde + 1 mes de noche. Se trabajan 7 sábados al año • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te apasiona el proyecto? ¡Inscríbete en la oferta y únete a Leadec! Oferta de treball a la comarca Barcelonès 1. Experiencia en Manejo de Máquinas Herramientas: Experiencia en el uso de fresadoras, tornos y rectificadoras para el mantenimiento y fabricación o reconstrucción de piezas específicas. 2. Conocimiento en Sistemas Hidráulicos y Neumáticos: Experiencia demostrada en el mantenimiento y reparación de averías en sistemas hidráulicos y neumáticos, incluyendo diagnóstico de fallas, ajuste y reemplazo de componentes. 3. Interpretación de Planos y Esquemas: Competencia para interpretar planos mecánicos de maquinaria industrial. Habilidad para interpretar y trabajar con esquemas hidráulicos y neumáticos, comprendiendo circuitos y funcionamiento. 4. Mantenimiento de Máquinas con Automatización: Experiencia en el mantenimiento y ajuste de máquinas de tipo transfer que integren sistemas automatizados. Conocimiento de sensores, actuadores y otros elementos de automatización para la optimización del funcionamiento de estas máquinas. 5. Experiencia en Soldadura: Habilidad para realizar soldaduras básicas y de precisión cuando sea necesario para el mantenimiento o reparación de piezas. Formación Académica o Mínimo Formación Profesional Grado Superior (FP2) en ramas técnicas como Mecánica, Mantenimiento Industrial, o afines. Experiencia Laboral o Al menos 5 años de experiencia comprobada como oficial de primera en puestos similares, idealmente en los sectores de Automoción o Electrodomésticos. Se considerarán otros sectores con entornos industriales complejos. Formación Complementaria Deseable Cursos Adicionales: o Capacitación adicional en hidráulica, neumática y mecánica industrial. o Conocimientos en mantenimiento predictivo y preventivo como valor añadido.

Este puesto de trabajo se centra en las actividades fundamentales de reposición y organización en un entorno de supermercado. El reponedor será responsable de garantizar que las estanterías y las áreas de exhibición estén siempre abastecidas, organizadas y presentables para los clientes. Esto implica trabajar de manera constante para mantener los niveles de stock, mover productos desde el almacén hasta la zona de ventas y asegurar una rotación adecuada de la mercancía. El rol es esencial para el funcionamiento fluido del establecimiento y para proporcionar una experiencia de compra satisfactoria a los clientes, facilitando que encuentren los productos que necesitan de manera rápida y sencilla. Las tareas diarias son variadas y requieren un enfoque proactivo y una buena condición física. Además de la reposición, el profesional debe mantener el área de trabajo en perfecto estado de limpieza y orden. Esto incluye la limpieza de estanterías, la organización de los pasillos y la correcta disposición de los productos, siguiendo los estándares establecidos por la empresa. El trabajo se realiza siguiendo horarios específicos para minimizar la interrupción durante las horas de mayor afluencia de clientes, lo que requiere planificación y eficiencia. La interacción con los clientes es también una parte clave del puesto, ofreciendo asistencia e información cuando sea necesario. La posición representa una oportunidad para integrarse en un equipo dinámico y contribuir directamente a la operativa diaria de un supermercado. Se valorará la capacidad de trabajar de forma independiente, mostrando iniciativa, así como la habilidad para colaborar eficazmente con otros departamentos como caja y gestión de almacén. El entorno es activo y en constante movimiento, ideal para personas que prefieren un trabajo práctico y con resultados visibles. La empresa busca profesionales comprometidos con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, aspectos fundamentales en el sector minorista. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es de lunes a sábado, en horario de 07:00 a 10:10 de la mañana, con un día libre semanal. Se ofrece un contrato de larga duración con incorporación inmediata, trabajando en un ambiente profesional y dinámico.

Se busca un profesional para formar parte de un servicio de inserción laboral dirigido a personas con discapacidad o diagnóstico de salud mental. Las funciones incluyen diseñar y dar seguimiento a itinerarios personalizados de búsqueda de empleo, así como orientar, intermediar y acompañar en la búsqueda activa de trabajo. También se trabajará en la mejora de competencias personales y profesionales para aumentar la empleabilidad, gestionando candidaturas y haciendo seguimiento de la inserción. Además, se requiere coordinación con servicios, entidades, empresas y agentes del territorio, así como el trabajo con familias y el entorno cercano para reforzar los procesos de integración. La persona seleccionada se encargará del registro de datos, seguimiento de indicadores y elaboración de informes, participando en reuniones de equipo y espacios de trabajo en red. El contrato es temporal, con jornada completa de 40 horas semanales y horario flexible de mañana con una tarde. El salario es de 1.858,72 € brutos al mes en 14 pagas. Se ofrece un paquete de beneficios que incluye gratificaciones por eventos vitales, 30 días de vacaciones, permisos especiales, programa de bienestar con fisioterapia, yoga o pilates, apoyo económico para formación y retribución flexible en servicios como seguro de salud, ticket restaurante o transporte.

GP Pharm está especializada en la investigación, desarrollo y producción de productos farmacéuticos inyectables. Especialmente remarcable es la elevada experiencia de nuestra compañía en el desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos basados en sistemas de liberación prolongada de fármacos: microesferas, liposomas, nanopartículas lipídicas y soluciones micelares. Actualmente para nuestra planta farmacéutica situada en Sant Quintí de Mediona estamos buscando un/a Analista Físico/Químico (Control de Calidad). Sus funciones principales consistirán en: - Análisis físico-químico utilizando HPLC, GC, KF, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos - Realización y producción de lotes de productos farmacéuticos en desarrollo a escala de laboratorio y piloto Requisitos mínimos - Ciclo formativo de grado superior (Análisis y Control, Fabricación de productos farmacéuticos y afines o similar) - 2 años de experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín - Imprescindible experiencia analítica utilizando HPLC /GC - Imprescindible experiencia en entorno GMP/GLP - Habituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos - Se valorará experiencia con el Software Openlab Requisitos deseados Residencia próxima a Sant Quintí de Mediona y disponer de vehículo propio Horario Turnos mañana (7h a 15h) y tarde (14h a 22h), cambio semanalmente ¿Por qué trabajar en GP Pharm? - Cultura GP Pharm A GP Pharm, nuestra cultura promueve la igualdad, la flexibilidad y la confianza en las personas, priorizando el bienestar laboral y personal. Nuestros valores nos permiten crecer de manera sostenible, manteniendo siempre el foco en los pacientes, la calidad y la eficacia de nuestros productos. - Misión: Mejorar la salud y la calidad de vida de las personas mediante la fabricación de productos inyectables de alta complejidad y accesibles a todo el mundo. - Propósito: Convertirnos en la compañía farmacéutica de mayor reputación y fiabilidad para nuestros pacientes y socios, a nivel nacional e internacional, proporcionando productos inyectables de la mejor calidad y siempre a través de un crecimiento sostenible que reduzca el impacto ambiental. - Valores: Achievement: nuestra cultura de obtención de resultados nos impulsa a lograr la excelencia. Nos marcamos objetivos exigentes para garantizar que nuestros productos sean efectivos y seguros, y trabajamos de manera ágil y metódica para conseguir resultados que superen las expectativas. Innovation: apostamos firmemente por la innovación como herramienta para la mejora continua. La investigación nos permite desarrollar soluciones que transformen la vida de los pacientes e impulsen el progreso de la industria farmacéutica. One Team: en GP Pharm, trabajamos como un solo equipo, fomentando la confianza y la comunicación. Compartimos una visión común y colaboramos para lograr nuestros objetivos. El respeto mutuo y el esfuerzo conjunto son esenciales para nuestro éxito colectivo. #wearegppharm