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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: • Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto., • Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar., • Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar., • Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente., • Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área., • Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente., • Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas., • Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos., • Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: • Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar)., • Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: • Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros., • Gestión de proyectos., • Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas., • Inglés medio, escrito y conversación., • Office y Excel avanzado., • Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) - nacional. IRATA L-3. Empresa: Eosol Group Ubicación: Nacional Inicio: Abril Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto: Eosol Group busca un Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) con experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales y con titulación IRATA L-3. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo inspecciones detalladas en palas eólicas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía y la normativa vigente. El Técnico de Inspecciones LPS estará involucrado en la planificación y ejecución de las inspecciones, así como en la elaboración de informes que documentan los hallazgos y recomendaciones. Responsabilidades: • Realizar inspecciones LPS en palas eólicas en diversas localidades a nivel nacional., • Ejecutar trabajos verticales de manera segura y eficiente, siguiendo protocolos de seguridad contundentes., • Analizar y documentar los resultados de las inspecciones, generando informes claros y concisos., • Colaborar con el equipo de mantenimiento y otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de los hallazgos., • Participar en la formación continua y actualización de prácticas en inspecciones LPS., • Contar con la capacidad de resolver problemas técnicos en el campo., • Estar disponible para desplazamientos frecuentes y adaptarse a diversas condiciones de trabajo. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales., • Experiencia previa en el sector eólico es altamente valorada. Habilidades requeridas: • Imprescindible Formación IRATA L-3., • Conocimiento en normativas LPS., • Habilidad para realizar trabajos en altura., • Experiencia en el uso de herramientas de inspección., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conciencia de seguridad y salud laboral., • Habilidades de comunicación efectiva., • Aptitud para la resolución de problemas., • Capacidad de análisis crítico., • Habilidad para redactar informes técnicos., • Flexibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Posibilidad de crecimiento dentro de Eosol Group., • Integrarse en un equipo dinámico y profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de la energía eólica en el país! Estamos comprometidos con un futuro más sostenible y buscamos personas apasionadas por la energía renovable.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos la empresa independiente de energías renovables más grande del mundo, guiada por una visión sencilla pero poderosa: crear un futuro en el que todas las personas tengan acceso a energía asequible y cero emisiones. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos afrontando algunos de los desafíos más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Ellos son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en su desarrollo. Actualmente estamos ampliando el equipo de Ingenieros/as especialistas en proyectos eólicos para incorporarse a nuestra sede de Albacete. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, por lo que estaríamos abiertos a considerar a candidatos que residan en ciudades cercanas a Albacete. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind), • Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GE, Vestas y Siemens Gamesa, • Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: • Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica o electrónica, • Experiencia sólida y demostrable con turbinas eólicas de gran potencia, • Conocimiento en aspectos electrónicos relacionados con la monitorización de las plantas, • Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia, • Inglés nivel alto (competencia profesional completa), • Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Management Reporting Analyst en las oficinas de Albacete con el objetivo de cubrir una baja por maternidad. MISIÓN: La persona seleccionada será responsable de elaborar informes de gestión, analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting que faciliten la toma de decisiones de la compañía. Responsabilidades / Funciones: • Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales destinados al equipo directivo., • Análisis de KPI’s financieros y operativos vinculados a la actividad del negocio., • Participación en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en herramientas BI para el seguimiento en tiempo real., • Gestión y consolidación de datos para plataformas de Business Intelligence y reporting., • Seguimiento del rendimiento: evaluar periódicamente el rendimiento financiero en relación con los presupuestos y las previsiones., • Informes y análisis: elaborar informes financieros precisos y puntuales, destacando las tendencias, los riesgos y las oportunidades para apoyar la toma de decisiones., • Identificación y comunicación de tendencias, riesgos y oportunidades detectadas en los análisis. Requisitos Formación deseada: Grado en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos y habilidades: • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo de ERPs (SAP, IFS)., • Experiencia en Business Intelligence, sistemas de información y diseño de dashboards., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado., • Inglés Fluido. Ofrecemos: En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos Analistas de Negocio - Business Finance Analyst en las oficinas de Albacete MISION DEL PUESTO: El controlador financiero de proyectos es responsable de supervisar la gestión financiera y el rendimiento de los proyectos, garantizando la precisión de las previsiones, el control de los costes y el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa. Esta función desempeña un papel clave a la hora de proporcionar información financiera, apoyar la toma de decisiones y optimizar la rentabilidad de los proyectos. Además, el controlador financiero de proyectos supervisará los procesos de cuentas por cobrar, garantizando la facturación puntual y el cumplimiento de todos los requisitos de certificación necesarios para la facturación a los clientes. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES 1. Planificación y Análisis Financiero (FP&A): • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, previsiones y modelos financieros de los proyectos., • Analizar el rendimiento financiero, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Preparar y presentar informes financieros para los responsables de proyecto y la dirección. 2. Facturación y Gestión de Cuentas a Cobrar: • Garantizar la emisión de facturas de forma precisa y puntual, conforme a los términos contractuales., • Hacer seguimiento de los pagos pendientes, controlar la cartera y gestionar reclamaciones de facturación., • Colaborar con los equipos de finanzas y proyectos para resolver incidencias y asegurar la correcta documentación., • Optimizar los procesos de facturación para mejorar la gestión del flujo de caja. 3. Certificaciones y Cumplimiento para la Facturación: • Verificar que todos los permisos, certificaciones y aprobaciones necesarios estén disponibles antes de facturar., • Mantener actualizada la documentación certificada asociada a cada proyecto., • Coordinarse con departamentos internos y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo y los requisitos específicos de cada cliente. 4. Control de Costes y Gestión Presupuestaria: • Monitorear los costes de los proyectos y asegurar que se mantienen dentro del presupuesto aprobado., • Trabajar junto a los project managers para optimizar la eficiencia económica., • Garantizar una correcta asignación de costes y recursos entre proyectos. 5. Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo: • Identificar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación., • Asegurar la conformidad con las políticas internas, estándares contables (IFRS/GAAP) y requisitos regulatorios., • Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con las finanzas y la facturación de proyectos. 6. Reporting de Proyectos y Comunicación con Stakeholders: • Preparar informes financieros, paneles de control y KPIs que reflejen el rendimiento del proyecto., • Asesorar financieramente a los equipos de proyecto para asegurar la alineación con los objetivos económicos., • Comunicar información financiera clave a la dirección y a las partes interesadas. 7. Mejora de Procesos y Gestión de Sistemas: • Impulsar mejoras en los procesos de reporting, controlling y facturación., • Utilizar sistemas ERP (SAP, IFS) y herramientas financieras para el seguimiento eficiente de la información., • Colaborar en la implantación de mejores prácticas en el control financiero de proyectos. ¿Qué buscamos en nuestro Business Finance Analyst? • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia previa de al menos 1–2 años en funciones de controlling, FP&A, facturación, o finanzas de proyecto, • Conocimiento sólido de contabilidad financiera y normas IFRS/GAAP., • Manejo de herramientas financieras y sistemas de gestión, preferiblemente ERP (SAP, IFS u otros)., • Manejo de ofimática a nivel avanzado (Excel, Power BI...), • Buen nivel de Inglés, • Valorable experiencia en sectores como energías renovables, infraestructura, construcción o ingeniería. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: • Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? • Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar., • 4 años de experiencia en arquitectura de software., • Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software., • Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software), • Inglés C1., • Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe o en Albacete ( con disponibilidad para viajar a Albacete cuando se necesite) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa de la retribución flexible de nuestros clientes., • Trabajo y comunicación directa con interlocutores y clientes., • Elaboración y mantenimiento de los archivos Excel, de manera actualizada y minuciosa., • Apoyo en las funciones administrativas, dentro del departamento de RRHH, certificados, modificación de jornada, etc. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero., • Excel nivel avanzado., • Buscamos una persona proactiva y resolutiva., • Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo profesional, • Importantes medidas de conciliación de la vida familiar y personal, HR Path concilia., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar. 4 años de experiencia en arquitectura de software. Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software. Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software) Inglés C1. Disponibilidad de trabajo presencial en Albacete. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? Experiencia de al menos 1 año en Administración de Personal Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Excel nivel avanzado. Buscamos una persona proactiva y resolutiva. Valorable conocimiento de SAP HR Excel nivel avanzado Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Management Reporting Analyst en las oficinas de Albacete con el objetivo de cubrir una baja por maternidad. MISIÓN: La persona seleccionada será responsable de elaborar informes de gestión, analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting que faciliten la toma de decisiones de la compañía. Responsabilidades / Funciones: - Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales destinados al equipo directivo. - Análisis de KPI’s financieros y operativos vinculados a la actividad del negocio. - Participación en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en herramientas BI para el seguimiento en tiempo real. - Gestión y consolidación de datos para plataformas de Business Intelligence y reporting. - Seguimiento del rendimiento: evaluar periódicamente el rendimiento financiero en relación con los presupuestos y las previsiones. - Informes y análisis: elaborar informes financieros precisos y puntuales, destacando las tendencias, los riesgos y las oportunidades para apoyar la toma de decisiones. - Identificación y comunicación de tendencias, riesgos y oportunidades detectadas en los análisis. Requisitos Formación deseada: Grado en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos y habilidades: - Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica. - Manejo de ERPs (SAP, IFS). - Experiencia en Business Intelligence, sistemas de información y diseño de dashboards. - Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado. - Inglés Fluido. Ofrecemos: En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: - Modelo híbrido de teletrabajo. - Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto. - Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Hydro Maintenance Project Manager / Gestor de Mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas. ¿Qué funciones realizarás? • Coordinar, planificar y ejecutar las actividades de Operación y Mantenimiento en proyectos hidroeléctricos, liderando equipos técnicos y garantizando la correcta ejecución técnica, operativa y contractual de las intervenciones, con foco en turbinas hidráulicas., • Planificar y coordinar trabajos de O&M en proyectos hidroeléctricos., • Liderar equipos técnicos en campo, asegurando productividad y cumplimiento de plazos., • Garantizar la disponibilidad de recursos (personal, herramientas, materiales)., • Realizar análisis técnicos y definir soluciones mecánicas en turbinas hidráulicas., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas en conjunto con el área comercial., • Reportar avances y desvíos al director del Área, elaboración de informes., • Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project mánager para una correcta coordinación de la actividad, • Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad, • Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa, • Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área Lo que buscamos en nuestro Gestor: • Experiencia mínima de 3 años en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico., • Sólidos conocimientos en turbinas hidráulicas, hidráulica y máquinas rotativas., • Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía., • Inglés nivel B1 o superior. No es necesario titulación, si prueba práctica., • Residencia preferente en Albacete., • Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria en constante evolución. Somos expertos en proyectos de Ingeniería Civil, singular, energías renovables, infraestructuras de transporte y servicio a las personas. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para proyectos de construcción en Albacete. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Elaboración y gestión de los Planes de Calidad y Medio Ambiente aprobados para el proyecto., • Elaboración y gestión del plan de residuos del proyecto., • Elaboración de nuevos procedimientos operativos para la ejecución de las unidades de obra., • Elaboración y gestión de los PPI de proyecto., • Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA., • Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto, relacionados con los standares ISO 9001, ISO 14001, hormigón y las certificaciones del Grupo., • Seguimiento y evaluación de proveedores de acuerdo al procedimiento del Grupo., • Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las materias primas y recursos que intervienen en el proceso de producción, • Preparar la documentación de calidad para su envío al cliente tras la finalización de los trabajos. Requisitos del puesto: • Preferiblemente (no imprescindible) Grado o Máster en Ingeniería, o en CC. Ambientales., • Conocimientos de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Deseable formación en materia de gestión de la calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001), • Se valorarán (no imprescindible) conocimientos de BREEAM, LEED, VERDE, y CEEQUAL., • Se requiere nivel de inglés B2. Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ., • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: con ASUNTO: Calidad Madrid.

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Consultor/a PLSQL/HOST con experiencia en Python y Elastic. Nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Experiencia sólida en desarrollo PLSQL sobre Oracle. Experiencia en HOST/Mainframe Z/OS y planificación/gestión de procesos batch . Dominio de Python para scripting, automatización y manejo de datos. Experiencia práctica con Elastic / ElasticSearch . Conocimientos de JCL y operación de procesos en entornos críticos. Experiencia en soporte e incidencias en sistemas financieros. Valorable: Conocimientos de áreas de negocio: valores nacionales/internacionales, fondos, depositaría, cuentas corrientes. Experiencia con ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana). Experiencia con PostgreSQL. Experiencia en Control-M y scripting en Unix. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de procesos en PLSQL sobre Oracle 12c . Resolución de incidencias técnicas y funcionales con impacto en procesos del Departamento del Dato. Planificación, ejecución y supervisión de jobs y procesos batch en entornos Mainframe Z/OS , utilizando JCL y Focus Host (sin desarrollo en COBOL). Gestión de procesos planificados mediante Control-M . Desarrollo y mantenimiento de scripts y utilidades en Python para automatización, validación y transformación de datos. Integración, consulta y explotación de información mediante Elastic / ElasticSearch , incluyendo indexación, optimización y análisis. Participación en migraciones de datos y evolutivos de los sistemas bajo responsabilidad del equipo. Programación y soporte en Unix/Shell Scripting . Interacción con áreas de negocio (valores, fondos, cuentas corrientes, depositaría) para asegurar la estabilidad de procesos. Documentación técnica y operativa. Contribución a la mejora continua en un entorno Kanban . Modalidad 100% en remoto. Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Consultor/a PL/SQL & Python | Teletrabajo • Castilla-La Mancha, SPAIN #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: • Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto., • Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar., • Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar., • Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente., • Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área., • Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente., • Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas., • Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos., • Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: • Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar)., • Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: • Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros., • Gestión de proyectos., • Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas., • Inglés medio, escrito y conversación., • Office y Excel avanzado., • Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Técnico/a de Soporte ERP (área Fiscal, Contable y Laboral) Club de la Pyme • Castilla-La Mancha, SPAIN. Resolución de incidencias funcionales en las áreas Fiscal, Contable y Laboral. Valorable conocimientos básicos en el área Laboral.

Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta apli

Se requiere una experiencia laboral mínima de 12 meses en puestos de técnico en departamentos administrativos y comerciales.

PRÁCTICAS Desarrollador Web - Full Stack Web Developer. La Beca TALENTic ofrece la oportunidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y formarse en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA, para convertirte en un programador web demandado en el mercado laboral.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamen

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Experiencia e

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. También rea

Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta apli

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente

Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Valorable Máster en Derecho Laboral.

Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente.