Laboral jobs in Arganda Del ReyCreate job alerts

Presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA) para incorporarse en un importante proyecto de el Sector Espacial y Defensa, ubicado en Madrid en modalidad Presencial. • Un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA), con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, o afines., • Modalidad Teletrabajo: Presencial, • Jornada Laboral: Completa, • Experiencia en especificación de requisitos y trazabilidad con tests de verificación (Doors)., • Conocimiento de VHDL sintetizable avanzado., • Verificación de circuitos lógicos con testbenches VHDL y simulador (Modelsim)., • Diseño de control de interfaces UART, SPI e I2C., • Xilinx: FPGAs Zynq y UltraScale., • Entorno de diseño: Vivado, Cores de Xilinx y diseño de cores de usuario., • Buses AXI., • Chipscope Integrated Logic Analyzer., • Scripts sobre consola XSCT and aplicaciones standalone SDK., • Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework)., • Experiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad., • Experiencia en diseño de sistemas criptográficos certificables., • Algoritmia criptográfica., • Diseño de control de interfaz Gigabit Ethernet., • Tecnología Xilinx: Partial Reconfiguration y Isolation., • Tecnología Microsemi., • FPGAs : Igloo , PolarFire., • Entorno de diseño: Libero SoC., • Identify Debugger., • Tecnología NanoXplore., • Diseño y desarrollo de arquitecturas digitales basadas en FPGA para sistemas embebidos de alta fiabilidad., • Implementación de lógica programable utilizando VHDL, Verilog o SystemVerilog., • Desarrollo de módulos de procesamiento de señales, adquisición de datos y comunicaciones de alta velocidad., • Definición y gestión de requisitos funcionales y técnicos del sistema., • Integración de FPGA con microprocesadores, SoC, ASICs y otros dispositivos electrónicos., • Diseño e implementación de interfaces estándar (UART, SPI e I2C)., • Verificación funcional mediante simulación, testbenches y metodologías avanzadas de validación., • Desarrollo de firmware de bajo nivel asociado a la FPGA cuando sea necesario., • Participación en actividades de integración, validación y certificación del sistema., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. • Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla., • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Requisitos mínimos: • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa., • Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML)., • Nivel de inglés muy alto (C1)., • Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos., • Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras)., • Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas., • Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación., • Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación., • Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

El puesto se enfoca en las actividades fundamentales del proceso productivo dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la participación activa en las líneas de producción, asegurando que el flujo de trabajo se mantenga constante y eficiente durante el turno asignado. Esto implica una atención constante a los detalles operativos y al cumplimiento de los protocolos establecidos para la manipulación y el procesamiento de los productos. Además, una parte integral de la función consiste en la correcta colocación y manejo de la mercancía, garantizando que los materiales y productos terminados sean almacenados o trasladados de acuerdo con las normas de seguridad y organización de la planta. El rol requiere adaptabilidad a las demandas variables de la producción y la capacidad para seguir instrucciones técnicas específicas que aseguren la calidad y la integridad de los bienes producidos. El entorno de trabajo es dinámico y demanda un compromiso con la seguridad laboral, la higiene en los procesos y el trabajo en equipo. Se espera que la persona contribuya al mantenimiento de un espacio de trabajo ordenado y seguro, reportando cualquier incidencia o anomalía en la línea para su pronta resolución. El horario de trabajo corresponde al turno de tarde e incluye la jornada laboral de los sábados. Los días de descanso semanal son el domingo y el lunes. No se exige un nivel formativo específico para el acceso al puesto.

El puesto de electromecánico en una fábrica de Arganda del Rey es fundamental para garantizar la continuidad de la producción. Las tareas incluyen la revisión periódica de la maquinaria para prevenir incidencias, el diagnóstico y la reparación de averías eléctricas y mecánicas, así como la localización de fallos en cuadros eléctricos y PLCs. También se colabora en la puesta a punto de nuevas instalaciones y se proponen mejoras para optimizar los equipos existentes. Este rol combina conocimientos teóricos con habilidades prácticas para mantener los equipos en óptimas condiciones. Se busca a alguien con formación profesional en mantenimiento industrial, electromecánica o mecatrónica, aunque también se valora la experiencia equivalente. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en mantenimiento industrial y manejo de herramientas de taller como taladro, torno y sierra. La capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente es clave. Se ofrece un entorno laboral dinámico donde se fomenta el aprendizaje continuo y la mejora de procesos. La empresa ofrece un contrato indefinido desde el primer día, lo que brinda estabilidad laboral. El salario es competitivo y se ajusta según la experiencia aportada. El horario es de lunes a viernes con turnos rotativos mensuales: mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), lo que permite una distribución equitativa del tiempo.

El puesto consiste en realizar el mantenimiento integral y las pruebas de seguridad obligatorias para equipos y sistemas de presión, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento y cumplir con la normativa vigente. Las responsabilidades abarcan desde la realización de ensayos hidrostáticos en extintores y botellas de gas, hasta la recarga y presurización de estos equipos, asegurando que todos los componentes operen bajo las condiciones de presión establecidas. Además, incluye la revisión y el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fijos contra incendios, como bocas de incendio equipadas y rociadores, verificando el estado de bombas, válvulas y canalizaciones. Una parte fundamental del trabajo es la gestión documental y el etiquetado, cumplimentando las actas oficiales y asegurando la trazabilidad de cada intervención conforme a la normativa UNE 23580. Esto implica un manejo digital de registros y la emisión de certificados que son cruciales para las auditorías de las aseguradoras. El técnico opera tanto en entorno de taller como en instalaciones de clientes, requiriéndose en ocasiones desplazamientos para atender equipos in situ. El rol es clave para la seguridad de las instalaciones, ya que garantiza que todos los sistemas de presión y extinción estén operativos y cumplan con los períodos de revisión quinquenal y anual marcados por la ley. El trabajo demanda precisión, conocimiento técnico y una estricta adherencia a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. La oferta incluye un salario fijo anual que oscila entre 26.000 y 28.000 euros brutos, sujeto a negociación en función de la valía y experiencia del candidato. La jornada laboral es intensiva, facilitando la conciliación personal. La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio, estabilidad laboral y un entorno de trabajo dinámico y agradable, integrado por un equipo de profesionales comprometidos. Existe la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada en el sector. Las condiciones laborales se ajustan al convenio colectivo aplicable.

El puesto consiste en desempeñar labores fundamentales de triaje dentro de una planta de tratamiento de residuos, centrándose específicamente en la separación y clasificación de materiales depositados en el contenedor amarillo. El trabajador será responsable de manipular los residuos de manera segura y eficiente, asegurando que el proceso de selección se realice conforme a los protocolos establecidos para maximizar el reciclaje y la recuperación de materiales. Esta labor es esencial dentro de la cadena de valor del reciclaje, contribuyendo directamente a la sostenibilidad medioambiental y al correcto tratamiento de los desechos. El entorno de trabajo es una planta industrial activa, por lo que la adaptación a este tipo de espacios, con su maquinaria y dinámica particular, es un aspecto intrínseco del rol. La función no requiere una formación académica específica, pero sí una gran capacidad de trabajo manual, atención al detalle y resistencia física para manejar cargas y estar de pie durante la jornada. Se valorará positivamente la actitud proactiva y el compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial, que son prioritarias en todo momento para garantizar la integridad de los empleados. La rutina está muy marcada por el proceso de triaje, lo que implica un trabajo metódico y constante, pero también ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el sector de la gestión de residuos, un campo con creciente relevancia. La empresa ofrece un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y la experiencia del sector. El horario laboral es un turno fijo de tarde, con una jornada establecida desde las 13:50 hasta las 22:10 horas, proporcionando así una rutina predecible. El trabajo se desarrolla íntegramente dentro de las instalaciones de una planta de reciclaje, sujeto a sus normas específicas de seguridad y funcionamiento.

El puesto consiste en el proceso de plegado manual de planchas de metal, chapa y aluminio para otorgar la forma específica indicada en los planos técnicos. Se trata de una función artesanal y técnica que requiere configuración manual y guía del material directamente en la máquina plegadora, sin intervención de sistemas automatizados. Las tareas incluyen la lectura e interpretación precisa de planos de ingeniería, así como la medición de espesores y el verificado dimensional de las piezas fabricadas utilizando herramientas de precisión como el calibre pie de rey. El trabajo se desarrolla en un entorno de taller industrial, donde la atención al detalle y la precisión son fundamentales para garantizar la calidad del producto final. El operario debe ser capaz de seguir instrucciones técnicas y adaptarse a diferentes especificaciones de fabricación, manejando distintos tipos de materiales metálicos. El entorno requiere un manejo seguro de equipos y herramientas, así como el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene industrial establecidas. Esta posición ofrece una oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector metalúrgico, permitiendo adquirir y perfeccionar habilidades técnicas especializadas. El candidato trabajará como parte de un equipo dedicado a la fabricación y transformación de metales, contribuyendo directamente a los procesos productivos de la empresa. La formación continua en el puesto está asegurada, proporcionando un camino claro para el crecimiento y la especialización en técnicas de conformado de chapa. El contrato de incorporación puede ser de 6 meses o indefinido, según valoración. El salario bruto anual parte de 21.712,62 euros para el grupo de formación y desde 23.000 euros para el grupo con experiencia, ajustable según destreza demostrada. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que cubren mañana, tarde y posible noche.

Se busca oficial de primera de mecánica con experiencia para trabajar en Arganda del Rey (Madrid), a jornada completa y con incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública, construcción e industrial, como excavadoras, dumpers o plataformas elevadoras, además de equipos con motores pequeños de dos y cuatro tiempos. Entre las tareas habituales estarán el diagnóstico y la reparación de averías mecánicas, hidráulicas y eléctricas, la puesta a punto de la maquinaria para su alquiler y la revisión técnica antes de su entrega, así como la gestión de repuestos y herramientas del taller. Se requiere formación o conocimientos en mecánica, electromecánica o área relacionada, experiencia demostrable en la reparación de este tipo de maquinaria y nociones de hidráulica, electricidad y motores diésel. Es imprescindible contar con carnet de conducir B. Se valora una persona proactiva, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. Se ofrece incorporación estable, buen ambiente laboral, formación continua en nuevas tecnologías y maquinaria, y un salario competitivo en función de la experiencia y la valía.

OFICIAL 1ª Mecánico/a con experiencia. Ubicación: Arganda del Rey (Madrid), Jornada: Completa: Incorporación: Inmediata Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública, construcción e industrial (excavadoras, dumpers, plataformas elevadoras, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de motores de 2 y 4 tiempos (maquinarias con motores pequeños). Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, hidráulicas y eléctricas. Puesta a punto de maquinaria para su alquiler. Control de calidad y revisión técnica antes de la entrega al cliente. Gestión de repuestos y herramientas del taller. Requisitos: Formación o conocimiento en mecánica, electromecánica o similar. Experiencia demostrable en reparación de maquinaria de los descritos anteriormente Conocimientos de hidráulica, electricidad y motores diésel. Carnet de conducir B (imprescindible). Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Formación continua en nuevas tecnologías y maquinaria. Salario competitivo según experiencia y valía. Si cumple el perfil y está interesado/a envíe correo a ofertasoearganda@madrid.org adjuntado CV actualizado, Nº de DNI/NIE y Ref. 8578 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026008578 Interesados/as enviar correo a ofertasoearganda@madrid.org adjuntado CV, indicando en asunto, Referencia oferta 8578 y número DNI/NIE. Se aceptarán las candidaturas de personas demandantes de servicios de empleo inscritas en oficinas de empleo.

La jornada laboral comprende turno de tarde e incluye trabajos los sábados, con descanso dominical y otro día libre entre semana. Las funciones principales se centrarán en tareas de manufactura, manejo de productos según protocolos establecidos y mantenimiento del orden en el área de trabajo as

Se busca personal para trabajar como operario o operaria de alimentación en Rivas-Vaciamadrid. Las tareas principales incluyen la elaboración de productos en líneas de producción, el envasado, etiquetado y empaquetado de artículos, así como el control y la verificación de la calidad de los mismos. También se requiere la manipulación de alimentos y otras funciones propias del puesto. La jornada laboral es completa, con 40 horas semanales distribuidas entre lunes y domingo. El turno es de mañana, en un horario comprendido entre las 06:00 y las 22:00 horas, respetando siempre los descansos establecidos por ley. El contrato es de tipo temporal.

Control de Acceso con Discapacidad para la Zona de ArandaRequisitos mínimos. Preferiblemente con experiencia laboral como conserje, ordenanza, controlador de accesos. Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% concedido por la CAM (no se tendrán en cuenta personas s

Importante despacho de abogados, ubicado en Rivas Vaciamadrid, solicita un/a Conserje de lunes a viernes en el horario de 9:00hrs a 17:00hrs. Repartir mensajería y paquetes que lleguen al despacho, dentro de la jornada laboral, a las personas en el despacho. Ayudar con algunos recados y pequeñas c

Buscamos Limpiadora para oficinas turnos rotativos en Arganda del Rey! ¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una oportunidad laboral estable y bien organizada? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con el orden, la higiene y el bienestar de los espacios de t

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se valorará experiencia en manipulación, preparación de pedidos con radiofrecuencia y manejo de carretilla retráctil. Formación a cargo de la empresa, con ambiente laboral agradable y opo

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Ofrecemos una jornada laboral completa de lunes a viernes y posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Buscamos Monitor de comedor sin experiencia en Rivas-Vaciamadrid!. Tienes experiencia trabajando como monitor de comedor y buscas una nueva oportunidad laboral? Si te gusta trabajar con niños, tienes habilidades comunicativas y disfrutas formando parte de un entorno educativo, esta oferta está pen

Grupo Motor Pacífico, con más de 25 años en el sector automotriz, busca un/a Asesor/a comercial con experiencia en venta de vehículos nuevos para la marca Skoda en Rivas Vaciamadrid. Se ofrece salario fijo + comisiones, plan de carrera y formación, horario comercial y buen ambiente laboral.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a.Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificació

Mecánico para reparaciones de dificultad media-alta en turismos y furgonetas. Se trabajará con sistemas de frenos, distribución, mantenimientos generales y prediagnósticos. Se valora especialmente contar con carnet para camiones. Se requiere titulación de Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles (FP Grado Medio). La jornada laboral es de 08:30 a 18:00, con media hora de descanso. El salario ofrecido es de 23.256,60 euros anuales. El puesto se desarrolla en la localidad de Arganda del Rey (Madrid). El contrato es de tipo temporal y a jornada completa.

Se busca incorporar a un administrativo o administrativa laboral para una empresa ubicada en Arganda del Rey. Se requiere formación profesional de grado medio y experiencia laboral previa en asesorías o dentro de un departamento de recursos humanos. La incorporación a este puesto en Arganda del R

Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidat

Jefe/a de equipo para montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, en Rivas-Vaciamadrid. Se ofrece contrato laboral indefinido, a jornada completa. Las 40 horas semanales se distribuyen en turnos de 8 horas, de lunes a domingo, con horario de 7:00 a 18:00. El salario se determinará según la valía del candidato. Se requiere experiencia mínima de 2 años en una empresa dedicada al mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como disponer de permiso de conducir. La incorporación es inmediata.

La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas en turnos de 8 horas, de lunes a domingo en horario de 7 de la mañana a 6 de la tarde. Esto es necesario para poder desplazarse a las diferentes instalaciones de los clientes, ubicadas en Rivas-Vaciamadrid y alrededores. Se busca ayudante pa

Te incorporarás a la gestión laboral de clientes, nóminas, contratos y Seguridad Social, trabajando de forma autónoma y colaborativa para asegurar la correcta administración laboral. Se valora formación en Relaciones Laborales o Derecho Laboral y al menos 3 años de experiencia en asesoría. A

Se busca profesional para desempeñar labores de orientación laboral en Coslada (Madrid). Para optar al puesto es necesario contar con titulación universitaria, experiencia acreditable mínima de un año en orientación laboral y dominio del paquete Office.

Auren Spain busca incorporar a un profesional especializado en derecho laboral para asesorar a clientes nacionales e internacionales y participar en procesos de Due Diligence laboral en operaciones corporativas.

Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras Coordinación con organismos oficiales Proyectos y desarrollo de RRHH Participación en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad * Apoyo en auditorías retributivas, valoración de puestos y otras obligaciones

Descripción Buscamos un Abogado Junior para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.

Se valora tenga experiencia en el proceso de due diligence laboral, expediente de regularacin de empleo e inspección laboral. Dentro del plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable del Área Laboral y Recursos Humanos con un perfil altamente técnico, sólida experiencia en liderazgo

Tramitación de incidencias laborales: IT, bajas médicas, absentismos, entre otras. Nociones fiscales aplicadas al ámbito laboral. En Labe Abogados buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Gestión Laboral para formar parte de nuestro equipo.

CECA MAGÁN ABOGADOS en Madrid busca abogados/as con experiencia entre 3-6 años para unirse a su equipo.Ofrecen un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde el abogado/a participará activamente en la gestión de asuntos desde el primer día.Buscamos profesionales comprometidos que deseen

En MADOM MANAGEMENT, buscamos un/a Asesor/a Laboral Senior para participación activa en la gestión y asesoramiento laboral. La posición se centra en la gestión de nómina de clientes de alto nivel y en la toma de decisiones laborales.

KPMG España busca un profesional con más de 10 años de experiencia en Derecho Laboral para elaborar informes jurídicos y asistir en negociaciones laborales. Se requiere título en Derecho o Relaciones Laborales y un máster relacionado.

Forvis Mazars in Spain busca incorporar un/a abogado/a laboral para gestionar controversias civiles y mercantiles, con participación en due diligence y negociación colectiva. Se valora experiencia en procesos laborales, restructuraciones y contratación. Se requiere grado en Derecho (o similar) y

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales qualification, covering Occupational Safety and Ergonomics and Applied Psychosociology (Industrial Hygiene is a plus), with experience implementing and managing health and safety programs.

Participar en jornadas y eventos sobre formación con el objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes

Etalentum Selección busca un/a asesor/a laboral senior para una empresa consolidada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Liderarás el asesoramiento estratégico y la gestión integral en derecho laboral y administración de personal, garantizando el cumplimiento normativo y la resolución eficiente de

Grupo Inerzia en España busca un responsable de desarrollo de negocio y ventas para impulsar la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención.

Etalentum selecciona un Asesor/a Laboral Senior para Pozuelo de Alarcón (Madrid). Responsable de liderar el asesoramiento estratégico en derecho laboral y administración de personal, asegurando cumplimiento normativo y resolución de incidencias para autónomos y empresas.

Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimi

Trámites con Administración Pública: Alta/baja de trabajadores, envío de partes IT/accidentes y liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Laboral: Confección, cuadre y presentación de los modelos 111 y 190 de IRPF, e informe de certificados de retención. Audito

Colaborarás en la gestión de documentación laboral, xcskxlj asesoramiento en Relaciones Laborales y apoyo en requerimientos legales, con prácticas remuneradas y horario. Sprinter te invita a iniciar tu carrera en Derecho Laboral a través de nuestro Internship Program, diseñado para formar tale

Crearte-Consulting busca un Asesor Jurídico Laboral y Compliance para reportar a RR.

Publicada el miércoles, 22 de julio de 2026Desde Gestora Laboral Mediterránea, seleccionamos para una importante empresa química en Quart de Poblet, operarios/as auxiliares de envasado.

PIMEC Organization busca un/a Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, altas, bajas y modificaciones en la TGSS desde Esplugues de Llobregat. Se valoran conocimientos en plataformas laborales y contables. Se requieren 3–5 años en departamento laboral/jurídico, dominio de IRPF y contratos.

Coneixement del programa de nòmines LABOR (Summar) o altres ERP de gestió laboral. A Fundesplai cerquem un/a Tècnic/a Laboral amb Perfil Analític per incorporar-se al nostre Departament de Recursos Humans. Tramitar contractacions, altes, baixes, modificacions contractuals i altres incidències l