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Laboral, especialmente despidos.

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RequisitosPreferiblemente titulación de Grado en Relaciones Laborales. Experiencia: al menos 1 año realizando tareas de administración laboral. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! En

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Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc. Qué buscamos?Formación:Técnica/o Superi

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PDescripción completa del puestoPuesto estable de Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas:Gestión de tareas del proceso mensual de nóminasProceso de vari

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