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VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de obra de Edificación Residencial en Valencia ciudad. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. REQUISITOS: -Título universitario en Arquitectura Técnica o Superior o bien Grado en Ingeniería de Edificación. • Experiencia de 2 años a 5 años como Jefe/a de Producción en obras de Edificación Residencial. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua. xsgfvud, • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada

En sp|activa estamos buscando... ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Enfermero / Enfermera especialista en Enfermería del Trabajo Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué vas a hacer?Te incorporarás al equipo de sp|activa de ONTINYENT (Valencia) , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva.Colaborarás en el proceso de vigilancia de la salud individual y colectiva, realizando el seguimiento de los trabajadores y trabajadoras para identificar y evaluar los posibles efectos que el trabajo pueda tener sobre su bienestar físico, psíquico y emocional.Además, asesorarás en cuestiones de salud laboral, y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. ¿Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable.Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido.Un horario atractivo .Formación y desarrollo profesional. xcskxlj ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Buscamos una persona organizada, resolutiva para dar soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos. Funciones principales:Apoyo administrativo y operativo al equipo de RRHH sobre todo en el área laboral.

Apoyo administrativo y operativo al equipo de RRHH sobre todo en el área laboral. Control y archivo de documentación laboral. Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a con 4-6 años de experiencia para incorporarse en el área de Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

Si te apasiona el área operativa laboral, dominas las herramientas digitales de la Seguridad Social y buscas un entorno de trabajo sólido y profesional, ¡queremos conocerte!. Oportunidades de actualización constante en normativa laboral.

Buscamos un Agente Inmobiliario con trayectoria consolidada para unirse a nuestro equipo de élite. Lo que buscamos:Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en el sector inmobiliario de la Costa Blanca. Titulación: Imprescindible ser miembro colegiado API (Colegio de Agentes de la Propiedad Inmobi

Nivel de Inglés B2Conocimientos de FrancésExperiencia en utilización de A3EquipoExperiencia en gestión laboral internacionalDesarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1. Experiencia previa de al menos 3 años desempe

Se necesita un profesional con experiencia en el sector de acabados metálicos para incorporarse a un equipo en Cheste.Las tareas cubrirán diferentes aspectos de la producción y el almacén, proporcionando una experiencia laboral completa.Buscamos a alguien con una trayectoria probada en entornos

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

REQUISITOS - Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de Area Manager para el marcado italiano.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Funciones:Visitas comerciales a nivel nacional, presenta

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En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. La Fundación Laboral de la Construcción

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral. Gi Group es la multinacional Italiana líder e

Tienes experiencia en venta telefónica, te apasiona conectar con personas y buscas una oportunidad estable?.Gestión de llamadas comerciales salientes para la captación de nuevos clientes.Elaboración de propuestas, seguimiento y cierre de ventas.Atención comercial presencial y telefónica con en

Te integrarás en el equipo laboral formado por seis profesionales gestionando una cartera de pymes de distintos sectores. Formación en Relaciones Laborales.

Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, conveni

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Te motiva seguir desarrollándote como Asesor/a de relaciones laborales Senior para nuestro departamento de Recursos Humanos?. Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de RRLL, que sea el responsable laboral de la cartera de integraciones de la compañia, ¡esta es tu gran oportunidad para formar part

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EIM Consultors Sueca SLP, asesoria consolidada en Sueca busca incorporar un Técnico/a Laboral para su departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de un cartera estable de empresas cliente, trabajando en coordinación con el director del área laboral. Experien

Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales.

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