Laboral jobs in Cuarte De Huerva - Page 2Create job alerts

Únete a Saica Flex, división del Grupo Saica, especializada en el embalaje y etiquetado flexible. En Saica Flex, tenemos un reto: impulsar y crear soluciones sostenibles siguiendo los principios de la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Flex ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Construir, con el apoyo de los miembros del Equipo de Cuentas, y de acuerdo con el Director Comercial, el Plan de Cuentas del Cliente en el que se describe la estrategia, los objetivos y las acciones a medio plazo. Mantener estos Planes de Cuentas actualizados al menos trimestralmente. Crear, desarrollar y gestionar de forma sistemática y proactiva relaciones comerciales efectivas e interfuncionales con los centros/cuentas KAM para alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar asociaciones a largo plazo. Actuar como un enlace entre SAICA FLEX y los contactos del cliente para crear un acuerdo y un compromiso con los principales interesados del cliente a través del proceso de negociación y planificación comercial. Dirigir la implementación y ejecución del Plan de Cuentas acordado con el cliente, proporcionando una coordinación y alineación interfuncional de los equipos funcionales centrales y del país de SFX para lograr los objetivos definidos. Dirigir/apoyar los procesos de licitación o renovación de contratos para clientes europeos (con EKAM) Gestionar, con el EKAM/RSD, las negociaciones comerciales y contractuales finales para todos los países implicados. Dirigir los procesos de renovación de precios dando soporte al equipo de Control Comercial Establecer la previsión anual de ventas (volúmenes y precios) para el Cliente asignado (por país y plantas afectadas). Mejorar la competitividad y la rentabilidad del cliente mediante la aplicación de los planes de optimización detallados en el Operational Master Plan (OMP) de cada cliente. Analizar los resultados de las ventas, los márgenes y la cuota de clientes, así como la aplicación del Operational Master Plan (OMP), en coordinación con los miembros del equipo EKAM/RSD y de Cuentas. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de comunicación para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SFX. Fomentar el uso de los sistemas de información comercial de la empresa con objeto de garantizar la máxima fiabilidad de los informes para una sólida toma de decisiones. Supervisar y analizar el rendimiento de la calidad en los centros y poner en marcha los planes de acción correctivos que sean necesarios en coordinación con el responsable de calidad correspondiente. Coordinarse con los Directores de Innovación de Mercado y los Directores de Innovación Senior para cumplir con las expectativas de los clientes en materia de innovación. Dirigir la formación inicial necesaria para los nuevos miembros del equipo de cuentas. Asumir un papel activo, en coordinación con EKAM/RSD, para la formación del equipo de cuentas. Desarrollar la identidad de marca de Saica Flex y la propuesta de valor de Saica Flex para los clientes gestionados Reunir y transmitir a otros miembros del equipo las necesidades explícitas e implícitas del cliente para construir la propuesta de valor más adecuada y proactiva • Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Áreas técnicas o comerciales., • Experiencia: 3 años de experiencia, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo., • Idiomas: Inglés y Francés alto., • Conocimiento avanzado de herramientas de office y de SAP., • Competencias: Fuerte orientación a cliente, habilidades de comunicación en varios idiomas tanto hablado como escrito, capacidad de análisis y actitud proactiva ante nuevos retos., • Experiencia laboral: Customer Service, • Estudios: Bachelor's Degree: Business Administration/Management, Bachelor's Degree: Sales, • Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

En Viamed Salud buscamos un Médico/a Especialista en Medicina Intensiva para incorporarse a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de nuestro hospital. Presentar un enfoque integral y orientado a la seguridad del paciente, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar. Se valorará la experiencia en UCI y la Colegiación en vigor. Jornada completa y contrato laboral indefinido en un entorno dinámico con foco en la excelencia clínica y la seguridad del paciente. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal, incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva, este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. • Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure., • Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube., • Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura., • Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions., • Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas., • Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código., • Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk., • Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema., • Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura., • Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure., • Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red., • Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo., • Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem., • Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios., • Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube., • Habilidades de programación en TypeScript y Python., • Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure., • Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions., • Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python., • Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch., • Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga., • Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot., • Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS., • Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo., • Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos., • Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario Castellanos., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

Zaragoza, AR, ES – Full time on site. • Lead the regional Customer Service team, driving priorities, performance and people development., • Ensure SLA, efficiency and customer satisfaction targets aligned with business priorities., • Serve as the main contact for Commercial teams and customers, ensuring effective communication and issue resolution., • Oversee customer portfolio management, including orders, deliveries, stock monitoring and replenishment., • Foster cross-functional collaboration with Supply Planning, Logistics and Commercial teams., • Align customer requirements with production constraints, stock availability and delivery performance., • Monitor customer stock, forecasts and VMI processes, ensuring timely adjustments and safety stock updates., • Lead service improvement projects, including VMI, SLA compliance, service optimisation and efficiency initiatives., • Drive analyses and action plans on service issues, stock deviations, complaints, transport constraints and planning improvements., • Ensure master data quality and system maintenance for the assigned region., • Track and report operational KPIs, leading corrective actions when needed., • University Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Business Administration, Economics or equivalent., • 5-8 years of experience in Customer Service, Supply Chain, Logistics or a similar position within an industrial/manufacturing environment., • Experiencia laboral: Customer Service., • Tipo de empleado: Regular., • High written and spoken Spanish and English (C1). Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Compañeros comprometidos para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

El puesto de encargado de planta de inyección de plástico implica la supervisión y gestión de las operaciones diarias dentro de una planta dedicada a la fabricación de artículos de plástico. Este rol es fundamental para garantizar la calidad del producto final, la eficiencia del proceso productivo y el correcto funcionamiento de la maquinaria. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. El día a día incluye la planificación y ejecución de las tareas de producción, la solución de problemas técnicos que puedan surgir durante el proceso de inyección y el mantenimiento preventivo de los equipos. Además, se requiere una supervisión constante del proceso para detectar posibles desviaciones o defectos en las piezas fabricadas, implementando las correcciones necesarias de manera oportuna. El objetivo principal es optimizar el flujo de trabajo para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de inactividad de las máquinas. Se ofrece un contrato inicial de tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral será en turno de mañana, de 6:30 a 14:30 horas. El salario es competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. El contrato tiene carácter estable tras el período de prueba.

Se busca operario para producción y logística interna en una planta industrial de fabricación de pasta de papel en Zaragoza. El candidato se integrará en un equipo consolidado, realizando tareas con maquinaria pesada y coordinación con el área de producción. Las funciones principales incluyen manejo de carretilla Manitou con pala, transporte de pasta de papel dentro de las instalaciones, operaciones logísticas internas y carga y descarga de trenes. Se requiere trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) según cuadrante, en un ambiente que valora la seguridad y la eficiencia. El puesto ofrece contrato indefinido desde el primer día, con salario fijo anual de 23.000 euros brutos más un variable de hasta 1.200 euros. Incorporación inmediata, con posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Buen ambiente laboral y estabilidad en el sector industrial.

Se ofrece puesto de conductor o conductora de camión con permisos C+E para realizar transporte de mercancías por carretera. Las tareas principales incluyen el traslado de material desde las canteras hasta los puntos de entrega, cumpliendo con todas las normas de seguridad vial y los protocolos establecidos. También se deberá supervisar la carga y realizar otras labores indicadas por los superiores. Es imprescindible disponer del carnet de conducir C+E y, en caso de que el permiso sea posterior a 2009, contar con el CAP de mercancías. La jornada laboral es partida, de 8 horas diarias de lunes a viernes, comenzando entre las 06:30 y las 07:00, con los descansos que marca la ley. El contrato es indefinido y a jornada completa, con un salario según el convenio de transporte de mercancías por carretera de Zaragoza. El centro de trabajo se encuentra en Cuarte de Huerva, Zaragoza.

Empresa en Zaragoza busca profesionales para trabajos de fontanería. Las funciones incluyen labores en obra nueva, reformas e industria, así como tareas relacionadas con fontanería, calefacción y climatización. Se requiere disponer del carnet de conducir tipo B, y una experiencia demostrable de al menos 36 meses en este tipo de labores. Se ofrece un contrato laboral indefinido y a jornada completa. El horario es de lunes a jueves, de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00, y los viernes de 08:00 a 14:00. El salario propuesto es de 27.000 euros brutos anuales, cantidad que podría ajustarse según la valía y el nivel profesional del candidato.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento básico en instalaciones ubicadas en el polígono Plaza, en Zaragoza. Las funciones incluyen trabajos elementales de electricidad, pequeñas reparaciones de albañilería y fontanería. Es imprescindible contar con experiencia previa en labores similares y disponer del carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, con horario flexible por las mañanas. El salario es de 18.000 euros brutos al año y la empresa proporciona vehículo y teléfono para el desempeño del puesto.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? - Atenderás a trabajadores y clientes - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal - y mucho más... Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se busca responsable de fábrica para una empresa de mobiliario a medida en Cuarte de Huerva (Zaragoza). La persona seleccionada se encargará del diseño de mobiliario, estará al frente de la oficina técnica y de producción, realizará la programación para máquinas CNC y hará seguimiento del proceso de fabricación. Es imprescindible manejar el paquete Office y AutoCAD. Se valorará experiencia previa en puestos similares y titulación en Formación Profesional o universitaria relacionada, así como conocimientos en software SolidWorks o TopSolid. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:15 horas. El salario parte de 24.000 euros brutos al año y se negociará según valía y experiencia durante la entrevista.

Se busca personal para trabajos de albañilería en Zaragoza. Las funciones incluyen las tareas propias del oficio, así como el desarrollo de trabajos en altura. Se requiere experiencia mínima demostrable de doce meses en obra. Se valorará positivamente disponer de formación en prevención de riesgos laborales, tanto en albañilería (veinte horas) como específica para trabajos en altura. La incorporación será mediante un contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario es de lunes a viernes, con turnos de ocho a cuatro o de siete a tres de la tarde, según la obra. El salario se ajusta al convenio, con una retribución de mil trescientos euros brutos mensuales.

Este puesto se enfoca en tareas esenciales dentro del sector industrial, específicamente en áreas de fabricación y montaje. Las responsabilidades incluyen la manipulación y uso de una amplia variedad de herramientas manuales comunes en entornos de producción. El trabajo se desarrolla principalmente en un taller o planta industrial, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para asegurar la calidad del producto final. Las actividades diarias están vinculadas al proceso de fabricación de componentes y a su posterior ensamblaje, lo que requiere una comprensión básica de los procedimientos operativos estándar. El entorno es dinámico y demanda una adaptabilidad constante a diferentes tareas que pueden surgir en la línea de producción. La posición implica una colaboración estrecha con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de fabricación establecidos. La naturaleza del trabajo es práctica y requiere un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. Se valorará la capacidad para seguir instrucciones y protocolos de manera meticulosa, garantizando que todas las operaciones se realicen de acuerdo con las normas de calidad y seguridad vigentes. La rutina laboral está estructurada pero puede presentar variaciones dependiendo de las necesidades específicas del proyecto en curso. El rol contribuye directamente al ciclo productivo de la empresa, apoyando las operaciones centrales de manufactura. El horario de trabajo establecido es de lunes a jueves, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, y los viernes desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. Existe la posibilidad de que la relación laboral derive en un contrato fijo tras la finalización del periodo contractual inicial. El entorno de trabajo se desarrolla en instalaciones industriales dedicadas a actividades de fabricación.

La posición se centra en el mantenimiento integral de sistemas electromecánicos dentro de un entorno industrial. Las actividades principales implican la supervisión, diagnóstico y reparación de una amplia variedad de equipos, asegurando su funcionamiento óptimo y continuo. El rol demanda una constante aplicación de protocolos de seguridad y una mentalidad analítica para resolver problemas técnicos complejos que pueden afectar la cadena de producción. El entorno de trabajo requiere una colaboración estrecha con otros departamentos técnicos para planificar intervenciones y mejorar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Se trabajará con equipos modernos y tecnologías asociadas a la automatización industrial, lo que exige una actualización continua de conocimientos y habilidades. La precisión y la atención al detalle son fundamentales para ejecutar tareas de ajuste, alineación y calibración en sistemas mecánicos y eléctricos. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera técnica especializada en un sector dinámico, donde la fiabilidad de los equipos es crucial. Se busca a una persona metódica y proactiva, capaz de trabajar de forma independiente pero también en equipo, siempre priorizando la seguridad propia y la de los compañeros. La estabilidad del proyecto y el entorno tecnológico ofrecen un marco idóneo para el crecimiento profesional a largo plazo. El puesto ofrece estabilidad laboral a largo plazo dentro de un entorno industrial consolidado. Incluye un turno rotativo de mañana y tarde, y un salario competitivo que se valorará en función de la experiencia y cualificación del candidato. La empresa proporciona equipos de protección individual y formación continua en prevención de riesgos laborales y seguridad eléctrica.

Se encarga de cortar bobinas grandes empleando la herramienta "pico pato" y de accionar la guillotina con un botón para que los palistas coloquen las bobinas. También alimenta y prepara las máquinas cortadoras, ajusta medidas y parámetros de corte según las órdenes de producción, y supervisa el funcionamiento de la maquinaria. Corta bobinas en formatos específicos, verifica la calidad del material, detecta defectos, etiqueta, embala y almacena las bobinas terminadas, además de mantener limpia la zona de trabajo. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en las funciones descritas y disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente. También se requiere manejo de ofimática a nivel usuario. Se valoran cursos de prevención de riesgos laborales y carnet de carretillero. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes (6-14 / 14-22) y un salario de 17.094 euros brutos anuales. El puesto está ubicado en Zaragoza.

¿Te sientes cómodo/a liderando equipos en planta y trabajando en entornos de producción con ritmos exigentes? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde Adecco estamos seleccionando un/a Supervisor/a de turno de Producción para una empresa industrial ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona con experiencia en planta productiva, habituada a liderar equipos operativos y trabajar a pie de línea en entornos de producción exigentes. Funciones: - Supervisión directa de un equipo de aproximadamente 30 operarios/as. - Organización del turno y seguimiento diario de la producción. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en calidad, tiempos y rendimiento. - Resolución de incidencias en planta y apoyo al equipo en el día a día. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y producción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Experiencia previa como supervisor/a, encargado/a o jefe/a de turno en entornos industriales. - Experiencia directa en líneas de producción y ritmos de trabajo elevados. - Valorable experiencia en sector alimentación. - Perfil cercano a operación, con capacidad de liderazgo práctico y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar sábados, festivos y según necesidades productivas. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Contrato indefinido. - Estabilidad laboral en empresa consolidada. - Posición de mando intermedio dentro del equipo de producción. - Salario acorde a la experiencia aportada. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Te apasiona transformar ideas y estrategias de marca en experiencias visuales con impacto?¿Quieres seguir creciendo profesionalmente en una consultora IT participando en proyectos de branding, diseño digital y creatividad aplicada a marketing?Buscamos un/a Brand Creative & Digital Designer capaz de desarrollar identidades visuales, conceptualizar marcas y crear activos digitales que transmitan de forma coherente el posicionamiento de los clientes.Tu misión será convertir estrategias de marca en experiencias visuales atractivas y eficaces a través de webs, redes sociales, presentaciones, campañas digitales, materiales corporativos y otros activos creativos.No buscamos únicamente a una persona que domine herramientas de diseño. Buscamos alguien con criterio creativo, capacidad conceptual y visión estratégica para transformar ideas en soluciones visuales capaces de generar impacto real en negocio.Ubicación: Aragón, preferiblemente en Zaragoza. Modalidad: híbrida o remota.¿Quéharás en tu día a día?- Desarrollar identidades visuales y sistemas de marca para diferentes clientes y proyectos.- Crear conceptos creativos, moodboards, brandbooks y guías de estilo.- Diseñar piezas digitales para web, landing pages, campañas, social media, email marketing y presentaciones comerciales.- Producir creatividades para campañas de paid media y generación de demanda.- Trabajar junto a marketing para convertir estrategias y mensajes en experiencias visuales consistentes.- Utilizar herramientas de IA para acelerar la producción creativa, generar recursos visuales y optimizar flujos de trabajo.- Garantizar la coherencia visual de la marca en todos los canales y formatos.Experiencia y conocimientos requeridos.- Experiencia en branding, identidad visual y diseño digital.- Dominio avanzado de Figma.- Experiencia trabajando con Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.- Capacidad para conceptualizar marcas y desarrollar propuestas creativas desde la idea hasta la ejecución.- Conocimientos de diseño web, UI, landing pages, social media y materiales comerciales.- Buen criterio visual en tipografía, color, composición y dirección de arte.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinares.Muy valorable- Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al diseño y la creatividad.- Conocimientos de Adobe Firefly, Photoshop AI, Midjourney, ChatGPT u otras herramientas creativas basadas en IA.- Experiencia con CapCut, After Effects, Premiere Pro o DaVinci Resolve.- Experiencia creando reels, vídeos cortos y contenidos audiovisuales para marketing digital.- Experiencia en entornos B2B o consultoría tecnológica.Lo que ofrecemos:- Proyectos estables y técnicamente desafiantes- Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua- Formación interna y acceso a recursos especializados- Retribución competitiva según experiencia- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo- Formación certificada y plan de crecimiento profesional- Jornada intensiva en verano y los viernes¿Quiénes somos?Modern Talent Hubes la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales enAmérica Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan.Por eso, ¡buscamos personas como tú!.Consideraciones sobre esta ofertaModern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Taller ubicado en la zona Delicias (Zaragoza) busca incorporar a su plantilla TÉCNICO/A EN TALLER FUNCIONES: Reparación y montaje de plazas y circuitos electrónicos y eléctricos, principalmente placas de ascensores. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia de 2 años en reparaciones electrónicas y conocimientos de mecánica de ascensores. - Manejo Paquete Office. Valorables: - Programas de diseño de piezas en 3D - Formación en Electricidad/Electrónica. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario: - Lunes a jueves de 08-13 y 15:30 a 19 horas. - Viernes de 08-14 horas. IMPORTANTE Trabajo a realizar en el mismo taller ubicado en zona Delicias (Zaragoza) Se valora la experiencia positivamente. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026003691 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

DESCRIPCIÓN: Empresa ubicada en Zaragoza busca incorporar INSTALADOR/A DE GAS FUNCIONES: -Realizar boletines y RITES, memorias principalmente de instalaciones de GAS. -Amplios conocimientos en climatización, fontanería, sistemas antiincendios y gas. -Valorable conocimientos y estudios en electricidad para boletines de luz. REQUISITOS: Imprescindibles: - Disponer de CARNET DE INSTALADOR DE GAS o RITE. - Experiencia previa de 12 meses. Valorables: - Disponer de carnet de conducir tipo B. CONDICIONES: - Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. - Horario laboral: Lunes a viernes de 09-17 horas, - Rango salarial: Según Convenio (1.600-1.800 euros aprox.) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007402 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

¿Te apasiona el mundo de el/la electromecánico/a y te gustaría formar parte de una empresa del sector metalúrgico en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Su equipo busca un/a técnico/a electromecánico/a con ganas de asumir nuevos retos en un entorno dinámico y estimulante. ?En este puesto, tus actividades principales incluirán, - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos. - Diagnosticar y solucionar averías eléctricas y mecánicos/as en maquinaria industrial. - Programar y ajustar PLC industriales, así como sistemas HMI y otros dispositivos de control. - Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos/as para la reparación y ajuste de equipos. - Asegurar el correcto funcionamiento de motores eléctricos, variadores de velocidad y sensores industriales. - Llevar a cabo tareas de alineación de ejes, ajuste de cadenas, correas y engranajes. - Aplicar procesos de lubricación y engrase industrial para garantizar la durabilidad de los equipos. - Cumplir con las normativas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. - Implementar procedimientos de bloqueo y consignación de maquinaria (LOTO) para garantizar la seguridad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para formar parte de su equipo, buscamos un/a candidato/a que cumpla con los siguientes requisitos, -Formación profesional de Grado Medio o Superior en áreas como mantenimiento electromecánico/a, electricidad industrial, automatización industrial o mecatrónica. -Conocimientos sólidos en electricidad industrial. -Experiencia en programación y diagnóstico de PLC, sistemas HMI y control automatizado. -Familiaridad con mecánico/a industrial, hidráulica y neumática. Si estás buscando una oportunidad para demostrar tu talento en un ambiente profesional y dinámico, ¡este puesto es para ti! No lo pienses más, inscríbete. ¡Te esperamos! ¿Qué ofrecemos? Se ofrece; - Contrato estable - Seguro de salud y ayuda económica para la escolaridad de tus hijos/as, apoyando el bienestar familiar. -Horario rotativo y jornada laboral completa

DESCRIPCIÓN: CLIMATIZADOR FUNCIONES: Montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización, mantenimiento y reparación de los mismos. REQUISITOS: Imprescindibles: Experiencia o formación en climatización. Carnet de conducir B CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Salario según convenio pudiendo ser ampliado en función del perfil de la persona a contratar. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006988 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

DESCRIPCIÓN: Empresa ubicada en Zaragoza busca incorporar a su plantilla: TÉCNICO/A EN ELECTRICIDAD Y EN AIRE ACONDICIONADO/CLMATIZACIÓN. FUNCIONES: - Reparación. - Mantenimiento e instalación eléctrica en vivienda, industria, locales y comunidades. REQUISITOS: Imprescindibles: - Disponer de carnet de conducir tipo B - Experiencia 24 meses. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada laboral completa. - Horario laboral: Lunes a viernes de 08-16 horas. - Rango salarial: Según convenio. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007565 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

DESCRIPCIÓN: Empresa ubicada en Zaragoza precisa cubrir un puesto para INSTALADOR/A DE AIRE ACONDICIONADO. FUNCIONES: - Instalación de equipos de aire acondicionado - Realización de pruebas de funcionamiento y puesta en marcha de los equipos. - Asesoramiento al cliente sobre uso, mantenimiento y eficiencia energética de los equipos. - Elaboración de informes o registro de trabajos realizados. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia mínima de 2 años en el puesto ofertado. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Horario laboral: Lunes a viernes de 9-17 horas. - Salario: Según convenio Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026004807 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Se busca médico o médica para centro residencial en Zaragoza, con contrato eventual para cobertura de vacaciones y jornada completa en turno de mañana, de 8:00 a 16:00. La persona seleccionada se encargará de contribuir al mejor estado de salud y bienestar de los residentes mediante una atención médica oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Entre sus tareas estarán cumplimentar la historia médica, elaborar el curso clínico evolutivo diario, realizar reconocimientos médicos a nuevos residentes, hacer seguimiento y evaluación de los programas de atención sanitaria junto al equipo interdisciplinar, practicar exámenes y diagnósticos regulares, prescribir tratamientos y actualizar diagnósticos, plan farmacológico y cuidados tras consultas externas o altas hospitalarias. También mantendrá reuniones periódicas con farmacia y establecerá programas específicos con el equipo interdisciplinar. Se requiere licenciatura o grado en Medicina y colegiación en España, formación complementaria de postgrado en salud mental. Se valorará MIR en Geriatría o experiencia profesional en el ámbito de salud mental. Se ofrece un ambiente de trabajo centrado en las personas, conciliación laboral, bienestar, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. iris360 es la plataforma core de Libelium: un ecosistema SaaS/On-premise multi-tenant para gestión de datos IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos. Se despliega en entornos híbridos (OVH Cloud + AWS) y en instalaciones on-premise en más de 50 ciudades, con clientes que van desde administraciones públicas (Asturias DXC, Cartagena, municipios europeos) hasta organismos internacionales (UNDP, UNECE). La plataforma crece en módulos (envair360, grid360) y cada nuevo proyecto implica un despliegue replicado de la infraestructura base. Actualmente estamos buscando reforzar el equipo. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN: Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. - Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. - Nuestros VALORES Conectamos la realidad con el conocimiento, impulsamos decisiones con precisión y transformamos los datos en impacto sostenible. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Data & Analytics Engineer con 3-5 años de experiencia laboral en un puesto similar. Formarás parte del área de Digital & Data, el motor tecnológico de la compañía: - Infraestructura - Automatización - Datos e IA al servicio del negocio. Trabajamos con una filosofía de mejora continua e iteración rápida, y buscamos a alguien con ganas de aportar una visión moderna de infraestructura dentro de un equipo pequeño y con impacto directo. PERFIL IDEAL: - Sabe tanto de dato como de negocio. - Escribe SQL, trabaja con herramientas modernas del stack analytics y tiene iniciativa para identificar qué procesos se pueden automatizar o mejorar antes de que alguien se lo pida. - El stack tecnológico ya está en marcha: BigQuery como data warehouse Fivetran para la ingesta dbt para las transformaciones, Looker para los dashboards N8N para automatizaciones. OBJETIVOS DEL ROL - Te encargarás de actualizar y mantener la capa de datos de la compañía: desde las transformaciones en nuestro data warehouse hasta los dashboards e informes que los equipos usan para tomar decisiones operativas y estratégicas. - Además, tendrá el rol de habilitar el autoservicio: construir la capa de datos y la formación necesaria para que los equipos de la empresa generen sus propios informes y visualizaciones sin depender de este perfil para cada consulta. RESPONSABILIDADES Modelado y transformación de datos - Diseñar, construir y mantener modelos de datos en dbt sobre BigQuery siguiendo arquitectura por capas (staging, intermediate, marts) y metodología star schema / Kimball. - Implementar modelos incrementales en dbt para tablas de gran volumen, reduciendo costes de ejecución en BigQuery. - Mantener el linaje de datos (data lineage) documentado en dbt, de forma que cualquier cambio en una fuente pueda trazarse hasta los dashboards que impacta. - Traducir necesidades de negocio de los equipos internos (ventas, operaciones, finanzas) en especificaciones de datos accionables y modelos reutilizables. Calidad y gobierno del dato - Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato corporativo: definir y mantener tests de calidad (notnull, unique, acceptedvalues, relationships) en dbt. - Estandarizar datos en la capa de staging: nombres, formatos, enums, campos nulos y duplicados, de forma que los modelos downstream no hereden problemas de origen. - Mantener el catálogo de datos activo para que cualquier equipo sepa qué datos existen, qué significan, quién los mantiene y cuándo se actualizaron por última vez. - Monitorizar la calidad del dato de forma continua y actuar ante anomalías antes de que impacten a los equipos o a los informes de dirección. Business Intelligence y autoservicio - Desarrollar y mantener dashboards e informes en Looker para las distintas áreas de la empresa, orientados a la toma de decisiones operativas y estratégicas. - Construir la capa semántica en Looker que permita a los equipos no técnicos explorar datos, generar sus propias visualizaciones y exportar informes sin necesitar ayuda del equipo de datos para cada consulta. - Formar a los usuarios internos en el uso de Looker: cómo filtrar, explorar, crear visualizaciones y leer los datos de forma autónoma. - Realizar análisis ad hoc cuando la dirección necesite responder preguntas que no están en ningún dashboard existente. Automatizaciones y portal interno - Construir y mantener flujos de automatización con N8N que agilicen procesos del día a día de la compañía. - Desarrollar y mantener mini-aplicaciones internas (formularios, interfaces, páginas de estado de procesos) que conecten datos con flujos de automatización, como parte del portal interno de operaciones. - Participar en la evaluación y posible evolución del portal interno actual hacia una solución más robusta y mantenible. Orquestación, infraestructura y deuda técnica - Gestionar y monitorizar las ejecuciones de dbt en Cloud Run: programación, orden de ejecución, alertas de fallo y notificaciones. - Gestión básica del entorno GCP en el que vive el stack de datos: permisos IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler. - Mantener los DAGs de Airflow existentes y migrar los desarrollos legacy hacia la nueva infraestructura, documentando la lógica de negocio en el proceso. - Documentar en Git todos los desarrollos con mensajes de commit claros, revisiones de código y despliegues a través del pipeline CI/CD existente. REQUISITOS - Persona con 3-5 años de experiencia en roles similares. - SQL avanzado: ventanas, CTEs, optimización de consultas en entornos de data warehouse a escala. - dbt: modelado por capas, macros, tests, documentación, materializations, modelos incrementales. - Jinja y YAML como lenguajes de trabajo habitual dentro de proyectos dbt. - BigQuery: diseño de tablas, optimización de costes, particionado, clustering y gestión básica de permisos. - Python a nivel de scripting y automatización de procesos de datos. - Git: trabajo con ramas, pull requests y pipelines CI/CD. El stack ya está en Git con CI/CD — se espera que lo use desde el primer día. - GCP básico: IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Run como orquestador de dbt. - Looker o herramienta de BI equivalente: construcción de dashboards y capa semántica para autoservicio. - Metodología star schema / Kimball para el diseño de modelos dimensionales. - Uso habitual de herramientas de IA (Claude, Gemini, Copilot u otras) como parte del flujo de trabajo, no como curiosidad puntual. - Capacidad de traducir necesidades de negocio a especificaciones de datos sin intermediarios. - Mentalidad de autoservicio: construir para que otros puedan usar sin pedir ayuda constante. - Capacidad de comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos de forma clara y accionable. - Actitud proactiva. - Ganas de aprender y crecer técnicamente. - VALORABLE - Experiencia con Fivetran u otra herramienta ELT/CDC para ingesta de datos desde fuentes SaaS. - Conocimiento de LookML para la capa semántica avanzada de Looker. - Experiencia con N8N u otras herramientas de automatización low-code. - Airflow: lectura y mantenimiento de DAGs existentes en Python. Experiencia con herramientas de observabilidad y calidad del dato (Elementary - open source sobre dbt, Great Expectations,...

DESCRIPCIÓN: Empresa dedicada a la reparaciónl, instalación y mantenimiento de equipos de climatización busca incorporar a su equipo profesionales comprometidos. Busca candidatos con experiencia como perfiles junior con interés de desarrollarse en el sector. FUNCIONES: -Reparación y mantenimiento de equipos de climatización. -Diagnóstico y resolución de averías. -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Puesta en marcha de instalaciones. -Atención a clientes particulares e industriales (fábricas) REQUISITOS: Imprescindibles: -Experiencia o formación en la materia. -Carnet de conducir B CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa en horario de 08 a 16 horas. Sueldo a negociar en función del perfil de las personas a contratar. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006029 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

DESCRIPCIÓN: Empresa del sector de la construcción busca profesionales con experiencia en construcción para incorporarse al equipo y realizar trabajos de mantenimiento de cubiertas y fachadas en edificios industriales. FUNCIONES: - Realización de trabajos de mantenimiento en cubiertas y fachadas en edificios industriales. - Ejecución de tareas propias del sector de la construcción en este tipo de instalaciones. REQUISITOS: Imprescindibles: - Carnet de conducir tipo B. - Experiencia previa en el sector de la construcción. - Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. Valorables: - Formación trabajos en alturas. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, de Lunes a Viernes en horario de 07-15 horas (horario de verano). Salario según el convenio de la construcción de Zaragoza. Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026004549 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Las funciones principales de este puesto se centran en la operación de maquinaria de control numérico dentro del área de producción de chapa. El titular del puesto deberá realizar tareas de plegado de material metálico, interpretando planos y programaciones para garantizar la precisión y calidad de las piezas fabricadas. Además, se requiere un apoyo colaborativo en otras secciones del proceso productivo, como el área de Montaje, cuando las necesidades operativas lo demanden, fomentando así un trabajo en equipo y versátil. La posición exige un alto grado de autonomía y responsabilidad en el manejo de la máquina, asegurando el cumplimiento de los plazos de producción y manteniendo los estándares de seguridad establecidos en el entorno industrial. El desempeño en esta rol contribuye directamente al flujo de fabricación y a la entrega de componentes para sistemas de elevación, formando parte de una cadena de valor técnica y especializada. La empresa ofrece para este puesto un servicio de transporte colectivo (autobús de empresa) para facilitar los desplazamientos. Además, se pone a disposición de los empleados un servicio de fisioterapia para el cuidado de la salud laboral y un servicio de comedor en las instalaciones. El entorno de trabajo es el propio de una planta industrial, centrado en la fabricación de componentes para el sector de los ascensores.

Sobre Evolve AcademyEn Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata.Descripción del puestoEstamos en búsqueda de un Asesor de Admisiones que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional.Responsabilidades principalesContactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico.Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación.Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional.Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción.Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión.Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos.RequisitosExperiencia mínima de 2 años, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas.Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación.Disponibilidad inmediata.Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes.Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados.Familiaridad con herramientas digitales y CRM.Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad.Qué ofrecemosContrato indefinido y estabilidad laboral.Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja.Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads).Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua.¿Te interesa?Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Docencia de francés técnico para proyectos profesionales en distintas empresas e instituciones de Zaragoza.Se impartirán clases enfocadas en el ámbito laboral, adaptando los contenidos a las necesidades de cada centro de trabajo.Para este puesto se requiere un nivel de francés C1 o nativo, junt

DESCRIPCIÓN: AYUDANTE DE PERFORACIÓN para sondeos geotécnicos. FUNCIONES: Labores de apoyo al Oficial sondista que opera la máquina de perforación. Ayuda en las maniobras de sondeo, asistencia de herramienta, manejo de cargas, muestras. REQUISITOS: Imprescindibles: - Carnet de conducir tipo B Valorables: - Carnet de conducir tipo C - Curso PRL 20 horas. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario laboral: 08-14 y 15-17 horas. Salario: 17.435¤ anuales + Incentivos por producción. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006226 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Técnico/a de Oficina Técnica.Binéfar (Huesca)Las responsabilidades del puesto son:- Analizar la documentación técnica de los proyectos de edificación (planos, memorias, mediciones y pliegos).- Elaborar estudios técnicos y económicos de las obras.- Realizar mediciones y presupuestos completos.- Elaborar y revisar descompuestos de unidades de obra.- Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores y subcontratistas.- Proponer alternativas técnicas y económicas que mejoren la rentabilidad de los proyectos sin comprometer la calidad ni los plazos.- Detectar riesgos técnicos y económicos durante la fase de estudio.- Preparar la documentación técnica necesaria para licitaciones y ofertas.- Dar soporte técnico a los equipos de obra durante la ejecución de los proyectos.- Resolver incidencias técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones constructivas.- Coordinarse con Dirección de Obra, Producción, Compras y Jefes de Obra para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.- Realizar seguimiento de desviaciones de costes y apoyar en la implantación de medidas correctoras.- Mantener actualizadas las bases de precios y los criterios de valoración.- Colaborar en la estandarización de soluciones constructivas y en la mejora continua de los procesos de la Oficina Técnica.Requisitos del puesto:- Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.- Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable).- Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación.- Experiencia demostrable realizando:- Estudios técnicos y económicos.- Mediciones y presupuestos.- Elaboración de descompuestos.- Análisis de costes.- Comparativos de ofertas.- Optimización de soluciones constructivas¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.#J-18808-Ljbffr

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico.Funciones:Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales.Principales responsabilidadesAsesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc.Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros).Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos.Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación.Elaboración de Due Diligence laborales.Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional.Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio.Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho.Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social.Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad.Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos.Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1).#J-18808-Ljbffr

Destacada empresa del sector industrial ubicada en Andorra busca incorporar a su equipo un/a Planificador/a de Producción para cubrir una baja de larga duración, con contrato directo por empresa. Bajo la supervisión del Responsable de Logística y Planificación, será la persona responsable de la planificación de los pedidos de los clientes, coordinando producción, materiales y tiempos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones: Planificación de la producción de Onduladora y Converting. Coordinación con Atención al Cliente, Expediciones, Transporte y Producción. Seguimiento y ajuste diario de la planificación productiva. Revisión y resolución de incidencias en los sistemas de gestión relacionadas con pedidos y producción. Elaboración de estadísticos/as diarias de producción. Gestión y control del inventario de materias primas y plancha intermedia. Solicitud de necesidades de aprovisionamiento al departamento de Compras. Control y apoyo en el etiquetado de bobinas y revisión de discrepancias en sistema. Análisis de carga para determinar necesidades de capacidad y turnos productivos. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Formación mínima de Grado Superior. Experiencia en entornos de producción y/o planificación. Conocimientos de sistemas de gestión. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Se valorará experiencia en la industria del packaging y formación en seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. Beneficios del puesto: Contrato directo por empresa, de sustitución por baja de larga duración. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Retribución valorable en función de la experiencia y adecuación al puesto. Si tienes la formación y experiencia requeridas, y estás interesado/a en formar parte de esta oportunidad profesional, no dudes en inscribirte a la oferta. ¡Esperamos contar contigo! Requisitos Formación mínima de Grado Superior. Experiencia en entornos de producción y/o planificación. Conocimientos de sistemas de gestión. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Se valorará experiencia en la industria del packaging y formación en seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por empresa, de sustitución por baja de larga duración. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Retribución valorable en función de la experiencia y adecuación al puesto.

Se busca un profesional para desempeñar funciones de orientación laboral en Zaragoza. La incorporación al puesto es inmediata. Entre las tareas principales se incluye la intervención directa con participantes de programas de empleo, realizando acciones individuales y grupales para mejorar su empleabilidad, como la elaboración de currículos, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias digitales y transversales. También se gestionarán ofertas de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, y un día a la semana con jornada extendida hasta las 19:00 horas. El salario es de 1.740 euros brutos anuales en 12 pagas. Es requisito indispensable contar con al menos tres meses de experiencia en la ocupación, estar en posesión de un grado universitario, licenciatura o diplomatura en áreas como Trabajo Social, Psicología, Derecho o similares, tener carné de conducir B y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará la habilitación docente en grados A, B y C, el certificado profesional de inserción laboral con personas con discapacidad y el máster en profesorado.

El profesional desempeñará funciones centradas en operaciones de punzonado utilizando maquinaria CNC de alta precisión. Se encargará de preparar y ajustar las herramientas de acuerdo con las especificaciones técnicas de cada pieza, asegurando la correcta configuración de parámetros como la velocidad, la presión y la profundidad de corte. Las responsabilidades incluyen la supervisión continua del proceso de producción para detectar y corregir posibles desviaciones o defectos, manteniendo así los más altos estándares de calidad. Además, realizará labores de mantenimiento preventivo básico en los equipos, como la limpieza y lubricación, para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. La lectura e interpretación de planos técnicos y documentación de ingeniería será fundamental para ejecutar las tareas con precisión. También será responsable de la gestión de materiales, incluyendo la carga y descarga de chapas metálicas en los sistemas automatizados, optimizando el flujo de trabajo y la productividad en la línea de fabricación. Se espera que el candidato mantenga un entorno de trabajo ordenado y seguro, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad industrial y contribuyendo a un ambiente laboral eficiente. La adaptabilidad para realizar labores complementarias de montaje o apoyo en otras áreas de producción, cuando sea necesario, será valorada positivamente. En resumen, el puesto exige concentración, habilidad manual y un compromiso firme con la excelencia operativa dentro del sector industrial. La empresa ofrece un servicio de transporte colectivo mediante autobús de empresa para facilitar el desplazamiento. Se proporciona acceso al comedor de empresa. Como beneficio adicional para el bienestar del empleado, se incluye un servicio de fisioterapia. Las condiciones laborales se ajustarán a las normas establecidas en el convenio colectivo del sector industrial.

¿Te gusta liderar equipos sin dejar de estar involucrado en el/la trabajo técnico/a del día a día? Estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con perfil técnico y capacidad de liderazgo para coordinar un equipo de 3-4 personas en un entorno industrial dinámico. Entre las funciones se incluyen, - Liderar y organizar el día a día del equipo de mantenimiento. - Distribuir tareas según prioridades y perfiles. - Participar activamente en el mantenimiento - Resolver incidencias principalmente de tipo correctivo y preventivo - Detectar mejoras y proponer soluciones técnicos/as. - Acompañar y desarrollar al equipo. Requisitos Para formar parte de este proyecto, buscamos a un/a profesional que cuente con, Experiencia sólida en mantenimiento industrial (especialmente eléctrico). Experiencia previa liderando equipos (excluyente). Formación en Electromecánica o similar. Conocimientos valorados en: ? PLCs ? Automatismos ? Neumática ? Variadores de frecuencia Perfil resolutivo, práctico y con liderazgo cercano. ¿Qué ofrecemos? Al unirte a esta organización, podrás disfrutar de, Turnos rotativos: mañana, tarde y noche. Salario competitivo según experiencia. Trabajo en planta, junto al equipo. Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y explorar juntos/as esta emocionante oportunidad!

DESCRIPCIÓN: Centro especial de empleo ubicado en Zaragoza dedicado a la inclusión laboral de personas con discapacidad y que presta servicios combinando calidad, sostenibilidad y compromiso social, busca actualmente: ENCARGADO/A DE APOYO EN CEE - Puesto ubicado en Zaragoza (50.

¿Qué buscamos? Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior vinculado al área de servicio. Valorable experiencia en posiciones similares. Nivel medio de ofimática. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas. Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo. Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas. Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados. Formación del personal a su cargo. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo. Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. EXPERIENCIA EN CONFECIONAR CUADRANTES, LIDERAR EQUIPOS, TOMA DE DECISIONES, ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: LUNES A JUEVES 8:00 A 16:30 / VIERNES 8:00 A 14:00 * Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.

Operarios de producción para la fabricación de baterías y acumuladores de energía, destinados a componentes de automoción y maquinaria industrial. Las tareas incluyen realizar las operaciones propias del proceso productivo, vigilar la cantidad y calidad de lo fabricado, y aplicar correctamente los procedimientos de trabajo en materia de calidad, seguridad, higiene y limpieza. Se requiere disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche, incluyendo los domingos, así como destreza manual y un manejo fluido del español. Se valorará positivamente contar con formación en cualquier rama industrial o disponer del carnet de carretillero. La jornada se desarrolla en una empresa ubicada en La Cartuja, con servicio de autobús de empresa disponible para todos los turnos. Se ofrece un contrato laboral temporal de seis meses, con un sueldo acorde al convenio de la empresa.

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consisteel puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com .¿Por qué trabajar en emergya?Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

El rol se centra en la supervisión y coordinación integral de operaciones logísticas y de transporte. Las responsabilidades incluyen la gestión y seguimiento en tiempo real de envíos de mercancías, garantizando que se cumplan los plazos y se mantenga un estado actualizado de todas las entregas en curso. Esto implica el uso activo de sistemas de gestión y plataformas especializadas para monitorear cada etapa del proceso. Además, se encarga de la subcontratación y la gestión de cargas, lo que requiere negociar con agencias externas y manejar directamente diversas bolsas de carga para optimizar recursos y costos. Este aspecto es fundamental para asegurar la eficiencia operativa y la rentabilidad de las operaciones. La posición también exige una atención y soporte continuos, actuando como punto de interlocución principal entre clientes, transportistas y proveedores. Esta comunicación constante es vital para resolver consultas, transmitir instrucciones y mantener la fluidez de toda la cadena de suministro, previniendo cuellos de botella y malentendidos. Un componente clave del trabajo es la gestión proactiva de imprevistos, que requiere la identificación y resolución rápida y efectiva de cualquier incidencia que surja durante el trayecto de la mercancía, desde retrasos hasta problemas documentales o técnicos. El objetivo final es minimizar el impacto de estos eventos y asegurar la continuidad del servicio, manteniendo altos estándares de calidad y satisfacción para todas las partes involucradas en el proceso logístico. La posición ofrece un contrato estable bajo modalidad de tiempo completo en una organización consolidada. El horario laboral es continuado de lunes a viernes, conformando una jornada completa. El salario se establecerá en función de la valía profesional y la experiencia específica del candidato, reflejando su aportación al equipo. Se proporciona un entorno de trabajo estructurado dentro del sector logístico, con oportunidades para desempeñar responsabilidades clave en la coordinación operativa.

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”Descripción de la ofertaHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!- Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.- Tarde libre todos los VIERNES del año.- Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación).- Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?- Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representacion ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabjao, defensa antes Juzgados y Tribunales de Orden Social y asesoramiento en relación a despidos colectivos, ERE, ERTE.- Tamién darás apoyo puntualmente al equipo de Mercantil en asuntos relacionados con derecho societario.Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales.¡Te esperamos!- Experiencia previa de 2 años mínimo como abogado/a laboralista asesorando a empresa final.- Experiencia previa en derecho mercantil y más concretamente en derecho societario.#J-18808-Ljbffr

En Zaragoza se necesita una persona para trabajar como operario o operaria de montaje en el sector de la construcción. Las tareas principales serán el montaje e instalación de productos de PVC y aluminio en obras, como ventanas, puertas y estructuras, asegurando su correcta fijación y sellado. También se utilizarán herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficiente, se colaborará con el equipo para coordinar tareas y cumplir plazos, y se mantendrá un entorno de trabajo ordenado y seguro. Además, se apoyará en la carga, descarga y transporte de materiales. Se busca una persona con experiencia previa en montaje de carpintería de PVC y aluminio, conocimientos en el uso de herramientas manuales y eléctricas, carné de conducir para desplazarse a las obras, compromiso con la seguridad laboral y una actitud proactiva y dispuesta a aprender y mejorar cada día. El contrato es de tiempo parcial. La jornada es completa en horario de mañana. Se ofrece la posibilidad de desarrollar habilidades técnicas y crecer profesionalmente en el ámbito del montaje, en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde cada día plantea retos diferentes.

En Prosegur estamos buscando Vigilantes de Seguridad habilitados con TIP en vigor para incorporarse a distintos servicios ubicados en centros comerciales de Zaragoza.Si buscas estabilidad laboral, desarrollo profesional y formar parte de una de las compañías líderes en el sector de la seguridad p

Legálitas Negocios es una Legaltech que ofrece asesoramiento laboral y gestión empresarial.En la sede de Zaragoza buscamos un profesional del ámbito laboral para gestionar las actividades diarias de nuestros clientes.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Operario/a de Limpieza – Sector Alimentación y Pastelería. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y