Laboral jobs in FragaCreate job alerts

Se requiere un profesional para llevar a cabo un programa de inserción laboral en Fraga (Huesca). La persona seleccionada trabajará directamente con participantes, realizando acciones de orientación tanto individuales como grupales. Entre las funciones principales se incluye la mejora de la empleabilidad, trabajando aspectos como la elaboración del currículum, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias digitales y transversales. También se encargará de la gestión de ofertas de empleo y del registro detallado de las acciones realizadas y los informes correspondientes. Para este puesto es imprescindible contar con titulación universitaria en áreas como trabajo social, educación social, psicología, derecho, relaciones laborales, magisterio, pedagogía, empresariales o similares. Se requiere experiencia demostrable de al menos tres meses en orientación laboral, y se valorará la capacitación para impartir docencia. La oferta es un contrato temporal con jornada parcial.

Se ofrece una oportunidad laboral para cubrir una vacante en el área administrativa en Fraga, Huesca. Las funciones principales incluyen la realización de tareas contables, recepción y gestión de documentación, así como la atención al público en general. Se requiere una actitud organizada y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Los requisitos imprescindibles son contar con un ciclo formativo de grado superior en la rama administrativa, así como conocimientos sólidos de ofimática, especialmente Word y Excel, y un nivel avanzado en informática para aprender otros programas de gestión. Se valorará positivamente una titulación superior adicional y experiencia previa en puestos similares. Las condiciones laborales incluyen un contrato indefinido, con jornada completa y partida, distribuida entre mañana y tarde. El salario se ajustará al convenio colectivo correspondiente, ofreciendo estabilidad y un entorno de trabajo profesional.

DESCRIPCIÓN: Choferes autobús para campaña agrícola 2027 REQUISITOS: Imprescindibles: - Carnet D - Experiencia de 6 meses - Castellano nivel medio FUNCIONES: - Traslado diario de los trabajadores desde los puntos de recogida estipulados hacia las diferentes fincas agrícolas y el almacén central, así como el viaje de retorno al finalizar la jornada laboral. CONDICIONES: - Contrato de campaña (de abril a noviembre aproximadamente) - Jornada completa - Sueldo convenio INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Los candidatos/-as interesados que cumplan los requisitos deberán enviar su CV a inaem.oefraga@aragon.es indicando la REF.7631 y su número de DNI/NIE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007631 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum alCORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Supervisar el cumplimiento legal y establecida en los procedimientos internos en materias de medio ambiente, seguridad laboral e industrial.

Se busca administrativo para el departamento de laboral con experiencia previa. Es imprescindible contar con conocimientos en nóminas, contratos y manejo del sistema RED, además de titulación en la rama administrativa. Se valorará positivamente disponer de titulación universitaria o formación específica en el área laboral. Las funciones principales incluyen la elaboración de nóminas y contratos, así como la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, entre otras tareas similares. La oferta es de carácter temporal, con jornada parcial de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas. Existe la posibilidad de ampliar a jornada completa más adelante. El salario se regirá según el convenio colectivo aplicable.

Supervisar el cumplimiento legal y establecida en los procedimientos internos en materias de medio ambiente, seguridad laboral e industrial.

We are the people who give possibilities purposeBD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.Job DescriptionFormando parte del departamento de Ingeniería y Mantenimiento, se requiere un Técnico en Moldes de Inyección de PlásticoLas principales responsabilidades serán:- Mantenimiento Preventivo y Correctivo en moldes de Inyección de plástico.- Diagnóstico y resolución de averías en Moldeo.- Colaboración con proveedores de repuestos.- Colaboración con Fabricantes de moldes.Estamos buscando una persona con ganas de aprender y proactiva, con estudios de Grado Superior en Mecánica y se valorará el haber tenido experiencia previa como Técnico o Mecánico. Es muy valorable que la persona tenga conocimientos de materiales, TT (Tratamientos térmicos), recubrimientos y que tenga nivel de inglés intermedio (al menos a la hora de leerlo y escribirlo).A cambio ofrecemos contrato directamente con la empresa, horarios de lunes a viernes, estabilidad laboral y posibilidades de carrera en la compañía. Además estarás trabajando en un ambiente muy motivador y con personas con gran experiencia en moldeo, donde podrás especializarte en un área muy interesante si te interesa la mecánica.Rango salarial: EUR 29,500 + beneficiosWhy Join Us?To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.Primary Work LocationESP Huesca - FragaWork ShiftAt BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You (https://jobs.Bd.Com/en/your-career-at-BD) ."Salary Range Information€23,700.00 - €36,150.00 EUR AnnualBecton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.#J-18808-Ljbffr

La posición implica desempeñar labores fundamentales dentro del proceso de producción industrial, garantizando el correcto flujo de operaciones y el mantenimiento de los estándares de calidad establecidos. El rol es esencial para la continuidad y eficiencia de la línea, requiriendo una actitud proactiva y responsable. Las funciones principales incluyen la alimentación constante de la maquinaria con los materiales necesarios, asegurando que no se produzcan interrupciones en la cadena de fabricación. Además, se debe realizar un control de calidad periódico de los productos en proceso y terminados, identificando y reportando cualquier desviación o defecto para su inmediata corrección. Otra responsabilidad clave es el abastecimiento de materiales a las distintas estaciones de trabajo, lo que implica la gestión de inventarios y la coordinación con otros departamentos para anticipar las necesidades de producción. El puesto se desarrolla en un entorno dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes ritmos de trabajo y a las exigencias específicas de cada turno. La capacidad para seguir procedimientos estandarizados y mantener un área de trabajo limpia y organizada es fundamental para el éxito en esta función, contribuyendo directamente a la seguridad y productividad del equipo. El contrato ofrecido es de tipo mensual y renovable, con posibilidad de evolucionar hacia un contrato permanente dentro de la plantilla. La remuneración base es de 12,96 euros por hora, complementada con pluses por trabajo nocturno, horas extras realizadas y trabajo en días festivos. La jornada laboral es completa y se organiza en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, requiriendo disponibilidad para esta rotación.