Trabajos laboral en IbiCrear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALICANTE nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS Y PRL, para ONIL. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia mínimo 4 años en Gestión de Recursos Humanos, • Formación específica superior en Recursos Humanos, • Valorable máster en PRL, • Nivel alto de informática, • Valorable conocimientos de legislación y formación en IA, • Residencia en Onil o alrededores., • Vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de contratos, horarios, nóminas, absentismos, etc., • Procesos de selección y definición de puestos de trabajo., • Onboarding y evaluación del desempeño., • Elaboración de planes de formación y llevar a cabo la misma., • Gestión de las tareas de prevención junto con SPA/MUTUA y revisión del cumplimiento de las evaluaciones de riesgo y vigilancia de salud., • Resolución de conflictos y comunicación interna/externa. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario L-V 8:00 - 14:00h a 15:00 - 17:00h con jornada intensiva los viernes., • Salario según convenio, • Trabajo en oficina situada en Onil, • Contrato durante 3 meses + indefinido Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Los conocimientos en diseño de PCBs (preferiblemente Eagle) así como en programación de microcontroladores en C/C++ (idealmente IAR Embedded Workbench) y la lectura de planos eléctricos y electrónicos son requisitos indispensables para este puesto. Beneficios Posibilidad de crecimiento laboral

Enfermero/a para evaluaciones médicas, programas de salud laboral, e investigación de accidentes.

Supervisará trabajos mecánicos y eléctricos en parques fotovoltaicos a nivel nacional.Planificará, controlará calidad, subcontratas y seguridad laboral.

Requisitos: Experiencia consolidada (10+ años) en Derecho Laboral dentro de firmas de reconocido prestigio. Nos encontramos apoyando a un reconocido despacho internacional en la incorporación de un/a Director/a del Departamento de Laboral , una posición estratégica con proyección real hacia la

Si te apasiona el Derecho Laboral y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! 💼. Buscamos Abogado/a Laboralista. Derecho Laboral con ganas de crecer en un entorno dinámico y con proyección.

Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites

Director/a del Departamento de Laboral. Dirección y coordinación del equipo laboral, impulsando una cultura de alto rendimiento. Asesoramiento integral en materia laboral a compañías nacionales e internacionales.

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en.Ciclo completo de nóminas de cartera de clientes.Interpretación y aplicación correcta de.Valorable conocimientos en contabilidad.Posibilidad de ampliar a 40 hs.Horario preferiblemente de mañanas (conversable).Teletrabajo 2 días tras adaptación.Si tien

Experiencia acreditable en asesoramiento laboral, Seguridad Social, gestión de personal, nóminas, contratación laboral e informes técnicos. Asesoramiento en contratación laboral, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral. Experiencia en asesoramiento laboral a.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral. Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencia

Esta es tu oportunidad! Una empresa ubicada en el centro de Zaragoza está buscando incorporar a su equipo a un/a asesor/a laboral con experiencia y entusiasmo por aportar soluciones en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión administrativa. Experiencia previa en asesorías laborales o

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente: supervisión de contratos,. Coordinación de inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Liderazgo del equipo laboral, apostando por la mejora continua de procesos.

Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico). Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un.

Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado br brObjetivo: brIncorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimie

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En sp|activa estamos buscando… Técnico / Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en

Qué buscamos? /strong /pulli Formación relacionada con strong Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos /strong /lili Experiencia en strong gestión administrativa laboral o RRHH /strong /lili Conocimiento de strong Seguridad Social, contratación y procesos laborales /strong /li

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