Laboral jobs in IngenioCreate job alerts

En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Ser el motor de la tienda. Como manager de tienda asociado, no solo apoyas al director o directora, también contribuyes al liderazgo. Desde las operaciones diarias a asesorar al equipo y alcanzar resultados, tu función será esencial para que la tienda funcione a la perfección y esté centrada en los clientes. ¿Todo listo para liderar, crecer y generar un impacto? ¡Vamos! Confiamos en nuestros managers de tienda asociados para: • Ayudar a alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, así como otros objetivos clave de la tienda, en virtud del plan empresarial, • Captar, contratar, asesorar y retener equipos altamente eficientes, • Analizar las tendencias de ventas diarias para tomar decisiones empresariales en tiempo real de forma estratégica, • Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad, • Realizar cambios directos de presentación visual para sacar el máximo partido a la estética y cumplir los estándares de organización y captación de la zona de ventas, • Conocer los estándares de de prevención de pérdidas, supervisar el cumplimiento de la tienda con las normativas de cara a auditorías e impulsar los resultados, • Dirigir o rotar la propiedad de las zonas clave como las de talento, presentación u operaciones, para ganar experiencia en todos los aspectos del negocio, • Apoyar los esfuerzos de omnicanal a través de la promoción de campañas en aplicaciones y redes sociales y concursos para deportistas, • Inculcar al personal la importancia y las finalidades de las competencias básicas de UA y otros comportamientos funcionales, • Reconocer los méritos y el desarrollo de los miembros del personal y recompensarlos por su excelente rendimiento, • Reconocer los problemas de rendimiento de los miembros del personal y solucionarlos, • Comunicar los problemas prioritarios al manager de tienda de manera oportuna y colaborar en la búsqueda de soluciones, • Trabajar codo con codo con tu manager de tienda para reforzar las políticas y los procedimientos de Under Armour, • Tener al menos 18 años, • Graduado escolar o equivalente, • Tener al menos un año de experiencia en puestos de dirección, preferiblemente en tiendas, • Fluidez en el idioma local y nivel básico de inglés oral y escrito, • Estar disponible para trabajar a jornada completa durante la semana, incluso en turnos de tarde, fines de semana y festivos, • Tener facilidad o interés en la tecnología (manejo de diferentes tipos de dispositivos móviles), • Tener buenas capacidades comunicativas, • Poder permanecer de pie, caminar, agacharse o coger cajas de hasta 12 kg durante cada turno con o sin ayudas, • Conocimiento de la legislación laboral, como por ejemplo las normativas locales aplicables a tu región Los beneficios incluirán, donde así corresponda, los derechos contemplados en la legislación laboral local (como la seguridad social, las vacaciones remuneradas y las cotizaciones), junto con las prestaciones proporcionadas por la empresa, que pueden incluir lo siguiente, en función de los requisitos y la disponibilidad regionales: • Descuento para empleados/as en productos Under Armour, • Apoyo integral para el bienestar, incluido el acceso a recursos de salud y bienestar, • Beneficios para la jubilación y seguros adaptados al mercado local, • Programa de asistencia para apoyar al personal en cuestiones laborales, familiares o personales., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y avance profesional en nuestros equipos globales, • Oportunidad de optar a la bonificación incentiva mensual, • Ausencias y vacaciones remuneradas €26,104.30-€30,672.55 EUR En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: .

🚀 ¡Impulsa tu futuro profesional con Ecointegral Ingeniería! 🚀 ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral? En Ecointegral Ingeniería, parte del Grupo IDP, te ofrecemos la oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno innovador, colaborativo y comprometido con la excelencia en sectores como energía, medio ambiente y arquitectura. 👷 ♂️ ¿Qué harás durante tu formación? Te integrarás en nuestro equipo de Transporte y Distribución Eléctrica, donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia. No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y pasión por la ingeniería. 🔧 Tareas en las que te formarás: • Dar apoyo a la redacción de memorias técnicas., • Participación en proyectos eléctricos de baja y media tensión., • Aprender a elaborar planos y cálculos eléctricos., • Apoyo en la preparación de presupuestos y ofertas técnicas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Estudiantes de Ingeniería Eléctrica, Grado Superior en Electricidad o similares., • Conocimientos básicos de AutoCAD y Excel (¡si no los dominas, te enseñamos!)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y/o portugués. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas o beca formativa, con posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la formación., • Un entorno joven, multidisciplinar y altamente cualificado., • Plan de formación personalizado, adaptado a tus intereses y ritmo de aprendizaje., • Participación en proyectos reales desde el primer día. 🌍 Compromiso con la igualdad En Ecointegral Ingeniería promovemos la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el trato justo para todas las personas, independientemente de su género, origen o condición.

Las funciones principales del puesto incluyen el registro y control detallado de las operaciones contables de la empresa.Esto abarca la preparación de informes trimestrales y anuales, así como las declaraciones informativas necesarias, siempre en colaboración con la asesoría fiscal y laboral ext

Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás part

Idiomas: Nivel nativo de español Nivel avanzado de inglés Responsabilidades: Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales) Redactar y revisar informes legales, reso

Control y actualización de bases de datos de personal y documentación laboral. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.

Socio Director del Área Jurídico-Laboral Ubicación: Madrid – Barrio de Salamanca Tipo de puesto: Socio / Dirección Sector: Legal – Derecho Laboral y de la Seguridad Social Descripción del puesto Despacho de abogados en pleno crecimiento, con sede en el Barrio de Salamanca, busca incorp

Te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir desarrollándote en una empresa sólida y en crecimiento? En Grupo Nortempo , compañía líder en gestión de personas con más de 30 años de trayectoria y presencia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforz

Si disfrutas de los entresijos de la gestión laboral, te apasiona el cumplimiento normativo y te manejas con soltura entre nóminas, contratos y convenios… sigue leyendo. Coordinación con asesoría externa y seguimiento de incidencias laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Máster en Relaciones Laborales o especialización en Derecho Laboral. Te apasiona el mundo laboral y buscas estabilidad, flexibilidad y desarrollo profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa consolidada ubicada en. Si tienes experiencia en gestión laboral y quieres dar un

Diseño y ejecución de estrategias laborales en procesos de reestructuración, negociación colectiva y relaciones laborales complejas. Socio Director del Área Jurídico-Laboral. Legal – Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Manejo de herramientas informáticas y ganas de aprender programas de gestión laboral (como Nivel IV o similares). Te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir desarrollándote en una empresa sólida y en crecimiento?. Relaciones Laborales, Derecho o Administración.

Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales. Conocimiento profundo de normativa laboral. Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal.

Dominio sólido de la legislación laboral española. Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estrat

Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando!. Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar. Tramitación de accidente

Eres Técnico/a Laboral, resides en Terrassa o alrededores y estás en búsqueda de un cambio profesional?.

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Contratación laboral, planes de incentivos

Tienes experiencia en el área laboral y buscas estabilidad, autonomía y buen ambiente? En Club de la Pyme te estamos buscando. Necesitamos incorporar a una persona con mínimo 5 años de experiencia en asesoría laboral , acostumbrada a gestionar su propia cartera de clientes. Tu día a día in

Licenciatura / grado / diplomatura (psicología, relaciones laborales y RRHH, economía, administración y dirección de empresas).

Tienes experiencia en el área laboral y buscas estabilidad, autonomía y buen ambiente?. Asesoramiento en normativa laboral.

Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDI

Buscamos Colaborador Independiente | Proyecto en Consultoría Financiera Modalidad remota o presencial flexible | Colaboración independiente con acompañamiento | Formación incluida ¿Te interesa el mundo financiero y te gustaría desarrollar tu propia actividad con el respaldo de un equipo co

La persona que incorporemos para esta posición debe contar con: Licenciatura / grado / diplomatura (psicología, relaciones laborales y RRHH, economía, administración y dirección de empresas).

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Pamplona: Entre sus principales funciones se encuentran: Control y gestión documental de PRL (Coordinación Actividades Empresariales, Planificación Actividades Pre

Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva. Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado. Educación/Experiencia: Titulación relevante en Recursos Huma

Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás part

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (4 especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Si buscas continuar desarrollando tu carrera profesional en prevención de riesgos laborales, ¡𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐧 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮���

Buscamos un/a Responsable de Contrato de Servicios Energéticos – Planta de Biomasa.Te apasiona la energía sostenible y la gestión integral de proyectos industriales?.En Magnon somos líder en generación con biomasa y eficiencia energética, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo para a

Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro. Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente. Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que v

Conocimiento y comprensión profundos del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Seleccionamos un/a Manager Jurídico/ Laboral, con experiencia mínima de 5 años en asesoramiento laboral a empresas, para integrar el de

Formación universitaria en Relaciones Laborales.

Te incorporarás al equipo de Prevensalud en ZARAGOZA, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Técnico / Técnica superior en Prevenci

Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctoras. Prevención de Riesgos Laborales.

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA.Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española.Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema,

Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Técnico/Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y te apasiona la seguridad en entornos industriales? ¿Cuentas con un grado universitario y estás abierto/a a formarte para pasar a Técnico/a Superior? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad!. Prevención de Riesgos

Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE.

Legislación laboral vigente, Seguridad Social e IRPF. Titulación requerida: Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares,. Experiencia mínima: 2-3 años gestionando nóminas en empresa o asesoría laboral.