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Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO?.

Estudio de cambios normativos en materia laboral. Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa. Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral.

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROU

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Estamos buscando un Socio / Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 10

Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nue

Participación en tareas propias de asesoría laboral. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Manejo de herramientas y programas habituales del área laboral.

Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Se

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social o similar. Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y de la Seguridad Social española.

Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales.

Apoyo en la gestión laboral y coordinación con el despacho laboral externo: Redacción, gestión y envío de contratos laborales, elaboración y revisión de nóminas. Coordinación con los proveedores de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Licenciatura, diplomatura o Grado en Relaciones Labor

Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Trabajo en equipo en un entorno activo y di

Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️. Gestionar los movimientos en los sistemas RED, Contrat@ y Delt@, asegurando la correcta tramitación y actualización de la información laboral. Proporcionar asesora

Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa. Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho.La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la op

Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral. Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral. Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales.

Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO?.

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes. Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Trabajo en equipo en un entorno activo y di

Experiencia mínima de 1 año en orientación laboral, intervención social o acompañamiento profesional. Te motiva acompañar a personas en su proceso de formación e inserción laboral? Únete a un grupo líder en formación para el empleo, con un fuerte compromiso social y diversidad de proyecto

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho.La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la op

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Estamos buscando un Socio / Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados.

Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? Gest

Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral. Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral. Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales.

Desde la división de Finance en WeHunt, estamos buscando a un Asesor Laboral para una pequeña e importante asesoría ubicada en Madrid centro. Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social o similar.

Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales.

Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en mate

Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

Experiencia previa en prácticas de laboral (3 a 6 meses) - Conocimientos básicos en: redacción de escritos, cartas de despido, igualdad y normativa laboral. Tienes clarísimo que tu camino profesional es el laboral. Si tienes clara tu vocación por el laboral y quieres formarte en un despacho que

Conocimientos sólidos de legislación laboral y de la Seguridad Social española. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Desde la división de Finance en WeHunt, estamos buscando a un/a Asesor/a Laboral para una pequeña e importante asesoría ubicada en Madrid centro.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho.La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la op

Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Gestionar el proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales.

Grado en Relaciones Laborales - Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral - Valorable dominio de portal de empleados (Factorial) - Manejo de excel y pack office - Español, catalán. Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, conv

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Estamos buscando un Socio / Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El ca

Redactarás y controlarás contratos laborales, aplicando correctamente los tipos según normativa. Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.

Experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o campos similares. Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción l

Vacante: Contable Junior Madrid, 02 de enero de 2026 Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa: lun a vie 9 a 18 horas Modalidad: Presencial Responsable de realizar todo tipo de actividades de registro, análisis y conciliación de rubros contables, tesorería, cobros y pagos, facturación, y

Acerca del empleo La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital.El puesto tiene como objetivo

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral de Barcelona está en búsqueda de un perfil de. Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales. Colegiación como abogado ejerciente Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes n