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Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. Limpieza de cristaleras, puertas. Competències / coneixements: Necesitamos un personal que tenga la habilidad de ser resolutivo, que muestre amabilidad y compañerismo, y que siempre este dispuesto a aprender

Responsable de Relaciones Laborales –Valencia The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Valencia, un/a Responsable de Gestión Laboral que aporte rigor, compromiso y visión es

Buscamos un/a Médico para una residencia ubicada en Manresa que será responsable de la atención médica integral de los usuarios, supervisando su estado de salud, realizando valoraciones iniciales y periódicas, estableciendo diagnósticos, prescribiendo tratamientos y aplicando terapias preventi

Subcontracts Assistant – Proyecto EPC de Cogeneración (Berlín, Alemania) Ubicación: Berlín, Alemania Contrato: Local bajo legislación laboral alemana Residencia actual: España (con interés en relocalizarse) En Norconsulting estamos en la búsqueda de un Subcontracts Assistant con base actual en España y disponibilidad para relocalizarse a Alemania, donde se incorporará bajo contrato local. &##127919; Objetivo del Rol Brindar soporte técnico, documental y administrativo en la gestión de subcontratos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales, la documentación asociada, los plazos, la calidad y la coordinación efectiva entre subcontratistas y el equipo interno del proyecto. &##128295; Responsabilidades principales Asistir al Subcontracts Manager en el seguimiento del desempeño de los subcontratistas frente al alcance, el cronograma y los requisitos de calidad. Preparar, revisar y mantener actualizada la documentación contractual, reportes de progreso y registros de cumplimiento. Elaborar certificaciones de avance y gestionar la revisión y tramitación de facturas de subcontratistas. Hacer seguimiento a los cronogramas, entregables y lead times en coordinación con el Scheduling Manager. Mantener actualizada la base de datos de subcontratistas aprobados y asegurar el correcto archivo de los documentos contractuales. Coordinar la comunicación entre subcontratistas y equipos internos para resolver cuestiones técnicas o administrativas. Apoyar en la preparación de informes y presentaciones para reuniones semanales de seguimiento. &##127891; Requisitos ~ Grado o formación técnica en Ingeniería, Gestión de la Construcción o áreas afines. ~2–4 años de experiencia en administración de subcontratos o soporte de compras en proyectos EPC o industriales. ~ Conocimientos básicos sobre términos contractuales y procesos documentales de proyecto. ~ Familiaridad con estándares de calidad y seguridad aplicables en proyectos de construcción. ~ Dominio de MS Office y herramientas de gestión; experiencia con sistemas ERP es un plus. ~ Disponibilidad para relocalizarse a Alemania bajo contratación local. ~ Inglés Nivel Alto. &##128161; Competencias clave Excelentes habilidades organizativas y de gestión documental. Atención al detalle y fuerte orientación a la precisión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders. Proactividad, aprendizaje rápido y espíritu colaborativo en equipos multiculturales.

Subcontracts Assistant – Proyecto EPC de Cogeneración (Berlín, Alemania) Ubicación: Berlín, Alemania Contrato: Local bajo legislación laboral alemana Residencia actual: España (con interés en relocalizarse) En Norconsulting estamos en la búsqueda de un Subcontracts Assistant con base actual en España y disponibilidad para relocalizarse a Alemania, donde se incorporará bajo contrato local. &##127919; Objetivo del Rol Brindar soporte técnico, documental y administrativo en la gestión de subcontratos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales, la documentación asociada, los plazos, la calidad y la coordinación efectiva entre subcontratistas y el equipo interno del proyecto. &##128295; Responsabilidades principales Asistir al Subcontracts Manager en el seguimiento del desempeño de los subcontratistas frente al alcance, el cronograma y los requisitos de calidad. Preparar, revisar y mantener actualizada la documentación contractual, reportes de progreso y registros de cumplimiento. Elaborar certificaciones de avance y gestionar la revisión y tramitación de facturas de subcontratistas. Hacer seguimiento a los cronogramas, entregables y lead times en coordinación con el Scheduling Manager. Mantener actualizada la base de datos de subcontratistas aprobados y asegurar el correcto archivo de los documentos contractuales. Coordinar la comunicación entre subcontratistas y equipos internos para resolver cuestiones técnicas o administrativas. Apoyar en la preparación de informes y presentaciones para reuniones semanales de seguimiento. &##127891; Requisitos ~ Grado o formación técnica en Ingeniería, Gestión de la Construcción o áreas afines. ~2–4 años de experiencia en administración de subcontratos o soporte de compras en proyectos EPC o industriales. ~ Conocimientos básicos sobre términos contractuales y procesos documentales de proyecto. ~ Familiaridad con estándares de calidad y seguridad aplicables en proyectos de construcción. ~ Dominio de MS Office y herramientas de gestión; experiencia con sistemas ERP es un plus. ~ Disponibilidad para relocalizarse a Alemania bajo contratación local. ~ Inglés Nivel Alto. &##128161; Competencias clave Excelentes habilidades organizativas y de gestión documental. Atención al detalle y fuerte orientación a la precisión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders. Proactividad, aprendizaje rápido y espíritu colaborativo en equipos multiculturales.

Creemos que el talento no tiene etiquetas y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda aportar su mejor versión.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes., • Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio., • Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad., • Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio., • Visión holística : conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos), • Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI., • Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI)., • Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales., • Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura., • Gestión de proyectos y programas : supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores., • Colaboración interna : trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: • Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica., • Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: • Entornos cloud e híbridos., • Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad., • Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: • Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio., • Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización., • Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado., • Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... • Master de especialización técnica o de negocios., • Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales Consultor/a LOPDGDD y RGPD para un importante proyecto del sector bancario con al menos 3 años de experiencia en el rol. Esquema hibrido en Madrid ✨Tareas: • Comprobación del cumplimiento de las medidas de seguridad previas a la implantación y recomendaciones de medidas de seguridad en terceros., • Posicionamiento de medidas de seguridad a iniciativas de proyectos con datos personales o sensibles., • Recomendación de ordenación de usuarios y aplicaciones siguiendo la clasificación de los tipos de información definidos por el banco., • Autorizaciones de soporte:, • Excepciones DLP (Prevención de pérdida de datos): DLP Puesto y DLP Correo, • Análisis y autorización de las transmisiones de información a través de DATA X Requisitos: • Conocimiento y/o experiencia en cumplimiento normativo, ISO 27001, RGPD, GRC., • Alto grado de autonomía y acostumbrado a trabajar por procesos, • Persona comprometida y con ganas de aprender Requisitos Deseados: • Manejo de herramientas Microsoft Office y Google Suite (Gmail y GDrive), • Experiencia previa en Banca ✅Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de Mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación Indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training

Amplia tu experiencia como Product Owner para un proyecto dentro del sector bancario. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner para equipos de desarrollo Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia como Product Owner de, al menos, 3 años., • Experiencia en análisis e interpretación de datos durante, al menos, 5 años., • Experiencia en proyectos tecnológicos con equipos de desarrollo., • Conocimientos en funcionamiento y arquitectura frontal., • Experiencia en llamadas a APIs utilizando Postman., • Valorable conocimiento de aplicaciones móviles nativas., • Interés en modalidad híbrida en Madrid, sería 1 día por trimestre aproximadamente en zona La Muñoza. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, apúntate!

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Product Owner para un importante proyecto en modalidad presencial en Málaga. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Product Owner en proyectos de IT como Java o .Net, • Es imprescindible un nivel medio alto de inglés (al menos nivel B2) Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte!

En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Information Security Advisor Modalidad de trabajo Híbrida Requisitos: • Gestión y seguimiento de proyectos., • Pentesting., • Sistemas de fugas de información (DLP)., • Proxys, Firewall., • Redes y comunicaciones., • Seguridad en el cloud. Funciones: • Monitorización de la seguridad en los activos IT., • Gestión de solicitudes relacionadas con Seguridad de la Información., • Detección y remediación de vulnerabilidades., • Supervisión de la seguridad de las redes locales., • Cumplimiento de las normativas legales, locales y de grupo sobre la ciberseguridad., • Gestión de la seguridad cloud (Azure Cloud)., • Concienciación a usuarios/as sobre la Seguridad de la Información. Condiciones: • Contrato con cliente final directamente. Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.

Empresa especializada en la reparación de automóviles situada en la zona del Vallés, precisa incorporar en sus oficinas a un/a: HR SPECIALIST (PAYROLL) Funciones: • Procesar la nómina de principio a fin, incluyendo actualizaciones salariales, deducciones, horas extra y beneficios, y supervisar al proveedor externo de nómina., • Mantener registros precisos de nómina y datos de empleados en los sistemas de nómina y en el expediente del empleado., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, leyes laborales y políticas internas., • Gestionar informes de nómina, conciliaciones y coordinar con el departamento financiero., • Responder a consultas de empleados relacionadas con la nómina., • Apoyar las actividades de selección: publicación de vacantes, filtrado de candidatos, coordinación de entrevistas., • Gestionar el onboarding, la orientación y la documentación de los empleados., • Asistir en la gestión del desempeño y en actividades de relaciones laborales., • Mantener y actualizar registros de RR. HH., contratos y expedientes de personal., • Apoyar programas de formación, iniciativas de compromiso y la implementación de políticas de RR. HH., • Proporcionar orientación a los empleados sobre procedimientos de RR. HH. y beneficios. Requisitos : • Grado universitario en RR. HH. o Relaciones Laborales., • Experiencia en procesamiento de nómina y operaciones de RR. HH, • Conocimiento de políticas de RR. HH., legislación laboral y normativas de nómina., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal., • Dominio de Excel y herramientas de análisis., • Alta atención al detalle, confidencialidad y capacidad de organización.

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Si quieres hacer carrera en ventas B2B, ¡este es tu sitio! Qué buscamos Persona con excelentes habilidades verbales y escritas. Capacidad de gestionar el tiempo de forma eficaz. Inglés (alto o nativo). Valoraremos positivamente que tengas conocimientos en italiano o francés. Serás responsable de… Generar oportunidades a través de la búsqueda activa de clientes potenciales en canales como LinkedIn. Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes construyendo relaciones cercanas, duraderas y basadas en la confianza. Acompañar al cliente durante todo el proceso, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. Condiciones y beneficios Conciliación laboral y personal: no tenemos horario de entrada y salida fijo y los viernes hacemos jornada intensiva. Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida: (3 días de ofi + 2 de teletrabajo). Revisiones salariales cada 6 meses. Oficinas luminosas ubicadas en el Puerto de Valencia. 23 días de vacaciones y la tarde del día de cumpleaños libre. Eventos y afterworks. Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. Qué esperamos de ti Mentalidad de crecimiento: ganas de superarse, aprender y buscar ser mejor cada día. Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces. Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Climatización (HVAC) para trabajar con una de las empresas líderes. Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares . Experiencia mínima de 3 años en el diseño de instalaciones de climatización . Imprescindible experiencia previa en el sector industrial. Conocimientos de herramientas propias de entornos BIM como Revit , BIM 360 , ACC. Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Modalidad híbrida en las oficinas de Valencia. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

Somos MAS Prevención, empresa líder en el sector de la salud laboral y prevención de riesgos laborales.

Plan de formación y crecimiento dentro de la empresa. TEMPS una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Jornada laboral: Completa -Horarios: De lunes a viernes rotativ

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! &##Buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos , para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más grandes e importantes a nivel tecnológico. Un equipo exigente, con tecnología puntera, calidad de código, impacto real y retos constantes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Qué te vas a encontrar? Un equipo exigente pero colaborativo, con foco en hacer software escalable y mantenible &##5 años en desarrollo backend con Java (versión 17 o superior) ~+4 años trabajando con arquitectura de microservicios y Kafka ~ Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful documentadas con Swagger / OpenAPI &##Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis Contenerización y despliegue: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería y eventos: Kafka Testing: JUnit, Mockito, pruebas de integración (muy valorable experiencia con TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, revisión de código, pair programming &##Nivel de inglés alto (muy valorable para proyectos internacionales) Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Acuerdos de teletrabajo &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Abogado Laboralista Senior para reforzar el equipo.

Buscamos para nuestro cliente, importante grupo multinacional industrial, principal proveedor internacional de soluciones para el sector de la fundición (Iron & Steel) un/a: Country Manager Iberia MISIÓN DEL PUESTO Reportando al director comercial para Europa, será el responsable de liderar, de

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia.

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, AI). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Te invitamos a formar parte de Ciberia , el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. Buscamos un Técnico/a de Soporte de Nivel 1 (CAU) proactivo/a y resolutivo/a, con una fuerte orientación al cliente, para ser la primera línea de ayuda de nuestros usuarios. Tu objetivo principal será restaurar el servicio lo más rápido posible y asegurar la excelencia en la atención. ¿Qué harás? Atender profesionalmente las solicitudes de soporte (teléfono, email, chat), registrando cada incidencia y solicitud con precisión y detalle en la herramienta de ticketing (como Jira o ServiceNow), asegurando su correcta categorización y priorización. Identificar, diagnosticar y resolver de forma inmediata incidencias comunes y de baja complejidad ( First Call Resolution ), incluyendo: Gestión de cuentas de usuario (reseteo de contraseñas, desbloqueos, etc.). Soporte a aplicaciones de ofimática (Microsoft 365, G Suite). Solución de problemas de conectividad (VPN, Wi-Fi, impresoras). Soporte básico a hardware (PC, portátiles, dispositivos móviles). Recopilar toda la información de diagnóstico necesaria y escalar las incidencias complejas al equipo de Nivel 2 o a los equipos especializados (Redes, Servidores, Aplicaciones), garantizando una transición fluida. Mantener al usuario informado sobre el estado de su solicitud, asegurar su cierre tras la resolución y contribuir activamente a la Base de Datos de Conocimiento (KDB) para agilizar futuras resoluciones. ¿Qué buscamos en ti? Título de Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, o similar. (Se considerará experiencia laboral equivalente). 6 meses - 1 año de experiencia previa en puestos de Soporte Técnico, Help Desk o Atención al Cliente. Sistemas Operativos Windows 10/11 a nivel de configuración y troubleshooting . Dominio del paquete Microsoft 365 / Office (Outlook, Word, Excel, Teams). Conocimientos básicos de Redes (TCP/IP, DNS, DHCP) y Conectividad (VPN, Wi-Fi). Conocimiento de hardware de PC, portátiles e impresoras. Habilidad para traducir conceptos técnicos a un lenguaje claro para usuarios no técnicos. Fuerte capacidad de análisis y diagnóstico lógico. Habilidad para priorizar tareas y trabajar eficazmente bajo presión para cumplir los SLAs . Valorable: experiencia previa con Jira, ServiceNow o Remedy; conocimientos de Active Directory (gestión de usuarios y grupos); conocimientos básicos de sistemas operativos macOS; familiaridad con la metodología ITIL Foundation (especialmente en Gestión de Incidencias).

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... Requisitos mínimos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Reumatólogo/a | Valencia Nuestro cliente es un grupo empresarial referente en el sector asistencial, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. ¿Especialidad de Reumatología vía MIR u homologación aprobada. Experiencia previa demostrable en consulta de reumatoligía. Incorporación inmediata a consulta hospitalaria. ¿Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa.

Cirujano/a Plástico/a | Valencia Nuestro cliente es un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitalario, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de C. Plástica vía MIR u homologación aprobada. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable tanto en consulta como Qx para la especialidad. Residencia en Valencia o disposición para mudarse. Incorporación inmediata. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

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Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral. HARD SKILLS EXPERIENCIA MÍNIMA de 3 o 4 AÑOS en TAREAS SIMILARES FORMACIÓN: Debe

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... Requisitos mínimos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Formación, desempeño y cumplimiento ISO Elaborar y hacer el seguimiento del plan de formación anual de la empresa reparar y recopilar la documentación para la evaluación del desempeño laboral Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Recursos Humanos o similar. Desde Manpower Professi

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En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

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