Trabajos laboral en Premià De Mar - Page 2Crear alertas

¡Estamos contratando! ¿tienes experiencia como Manager en el sector servicios?¿hablas Inglés con fluidez? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. Como Manager tus funciones principales serán: • Supervisar y liderar un equipo dedicado al Facility Management en diversas ubicaciones., • Coordinar la ejecución eficiente de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todas las operaciones., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y asegurar la satisfacción., • Planificar y asignar tareas según las habilidades y capacidades del equipo., • Realizar informes de desempeño y proponer mejoras continuas. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas (francés . italiano, portugés, alemán..)., • Experiencia previa coordinando equipos en el sector servicios., • Conocimiento sólido de prácticas y procedimientos de mantenimiento., • Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Orientado a resultados y resolución de problemas., • Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes. Se ofrece: • Estabilidad laboral en un importante grupo de gestión de servicios en pleno crecimiento y perspectivas de futuro., • Horario laboral flexible a jornada completa de lunes a viernes. Dos tardes libres(viernes) al mes siempre que se logren kpi establecidos., • Contrato indefinido., • Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico., • Carrera profesional., • Fruta , agua y café en nuestra oficina., • Si estás interesado, me encantaría saber de ti... No dudes en clicar ¡!

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Customer Service con Español e Inglés que se encargará de coordinar y planificar el mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programas. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail. 🚀Planificar el personal, así como los recursos materiales necesarios para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones. 🚀Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas. 🚀Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento. 🚀Elaboración de informes internos en relación con las actuaciones realizadas. 🚀Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos mínimos: 💼Nivel alto de inglés 💼Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 💼Experiencia en atención al cliente 💼Conocimiento en el mundo del Retail. 💼Gestión de incidencias. 💼Capacidad de aprendizaje. 💼Trabajo en equipo. 💼Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. 🔄Horario laboral 16:00 a 01:00 de domingo a miércoles y fines de semana horario de oficina. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la alimentación que actualmente la compañía precisa incorporar un/a Técnico/a de calidad para su delegación ubicada cerca de Mataró. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tus principales retos y responsabilidades a desarrollar en la compañía serán: • Actualización de fichas técnicas de producto., • Control de stock., • Proceso interno de devolución de proveedores., • Interpretación de normativas en materia de seguridad alimentaría., • Controles de calidad en recepción de mercancía., • Revisión de etiquetado de producto y almacenaje., • Control de fichas técnicas de proveedores y logísticas., • Gestión de la documentación y control de registros, mantener plataformas., • Recogida de muestras y seguimiento del plan analítico. ¿Qué ofrece la empresa? • Estabilidad profesional y de incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa consolidada y referente en su sector., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8 a 14h y de 15 a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:00h., • Retribución salarial fijo a concretar con el/la candidato/a. Requisitos Eres el/la candidato/a ideal si… • Pensamos en una persona con vocación por el oficio, con autonomía, meticulosa, orientada a la calidad, actitud resolutiva, habilidades para trabajar en equipo, comunicativa, responsable y comprometida con los objetivos de la compañía., • Si cuentas con experiencia mínima de 2-3 años realizando en una posición similar en sector alimentario., • Dispones de formación de Grado o FP2 en Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Grado en Ingeniería Alimentaría, o similar.

¿Eres un/a especialista en asuntos regulatorios con experiencia en sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Desde nuestra división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a REGULATORY AFFAIRS MANAGER – FOOD INDUSTRY para una empresa líder en su sector con presencia en la zona MARESME. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como parte del equipo de Asuntos Regulatorios, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo 📋 y técnico en materia de calidad y etiquetado de productos 🏷️, asegurando que cada detalle cumpla con los estándares más exigentes del sector. • 📝Desarrolla y mantén documentación técnico-regulatoria de productos, asegurando el cumplimiento legal en todas las fases (desde el diseño hasta el etiquetado)., • ✅Valida etiquetados y claims nutricionales, garantizando que cada producto cumpla con la legislación vigente y sea competitivo en el mercado., • 🌍Gestiona proveedores nacionales e internacionales: supervisa la documentación técnica de materias primas y materiales de envasado para mantener estándares de calidad global., • 📑Elabora informes clave para autoridades y gestiona la declaración de envases/residuos♻️, asegurando la calidad normativa de los productos., • 🔍Controla la calidad documental y gráfica: verifica certificados de análisis, materiales impresos y datos técnicos para evitar riesgos regulatorios⚠️. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • 🎓Grado en Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o campo relacionado., • 📆Más de 5 años de experiencia en asuntos regulatorios en el sector alimentario., • ⭐Valoraremos positivamente aportar conocimientos y/o experiencia en normativa de etiquetado, seguridad alimentaria, legislación europea aplicable o sistemas de gestión de calidad alimentaria. ✨ Eres la persona ideal si aportas alta capacidad de análisis, atención al detalle, proactividad y autonomía en la gestión de tareas 💪. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📄 Contrato indefinido, incorporación directa a empresa., • 📚Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • 💶 Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos que aportes., • 🕒 Horario flexible con entrada entre las 8h y las 9h y salida entre las 16h y las 17h para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal., • 🤝Ambiente laboral inclusivo y centrado en el trabajo en equipo. 📩 Si te apasiona garantizar el cumplimiento normativo y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura con entusiasmo! 🌟

¡Estamos buscando un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en Mataró! Desde Europreven buscamos para incorporar a nuestro equipo de expertos un técnico/a que nos ayude a ofrecer un servicio integral de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc. 📢 Responsabilidades • Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas., • Asesorar a las empresas sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras., • Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos laborales., • Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral., • Proponer medidas de prevención contra accidentes. 🗒️ Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos laborales., • Valorable experiencia en Servicio de Prevención Ajeno., • Permiso de conducción B., • Manejo de herramientas informáticas 🤝 Se ofrece • Salario competitivo (entre 24.000€ y 28.000€ anuales según formación y experiencia)., • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y dos tardes de 16:00 a 18:00.

Técnico de Validaciones Informáticas (con experiencia) Full time – Preferiblemente híbrido, 08302 - Mataró Barcelona, España. Imprescindible residir en España. Somos una consultora dedicada a proporcionar asesoría del ciclo de vida de los sistemas informáticos, validación de sistemas informáticos y gestión del sistema de calidad a empresas de ciencias de la vida - farmacéuticas, distribuidoras, químicas, CRO, etc. así como a sus proveedores de software. Contamos con más de 25 años de experiencia en la gestión eficaz de proyectos y el ciclo de vida del software, desde el desarrollo de aplicaciones como de su validación. Estamos buscando sumar a nuestro departamento de validaciones informáticas, un/a ingenier@ o licenciad@ en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o en Ciencias de la Salud - química, farmacia, etc. con experiencia demostrable en validaciones informáticas. ¿Cuál será tu misión? 🎯 ● Realizar validaciones de sistemas informatizados para cumplimiento de normativa FDA y EMA. ● Redacción, revisión y ejecución de la documentación del dossier de validaciones. ● Creación, revisión y adaptación de procedimientos corporativos (PNTs) a las necesidades locales del cliente: o Políticas de calidad relacionadas con los sistemas informáticos, Integridad de datos y de registros y firmas electrónicas. o Procedimientos de gestión de sistemas informáticos. o Procedimientos de uso de sistemas informáticos. ● Creación, revisión y adaptación de toda la documentación relacionada con el ciclo de vida de los sistemas informatizados (URS, documentación técnica, informes, etc.). ● Soporte a clientes y proveedores IT durante la implementación de sistemas GxP relevantes. ¿Qué necesitamos para este puesto?📌 ● Es imprescindible estar residiendo en España, y se valorará que sea en el Maresme, Barcelona o alrededores. (No se tendrán en cuenta candidatos residentes fuera de España) ● Es imprescindible tener una experiencia demostrable de un mínimo de dos/tres años en las funciones requeridas para el puesto solicitado. ● Conocimiento y experiencia en trabajar en entornos GxP relevantes. ● Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. Aunque hoy en día ya no es habitual, es posible que se requiera ejecutar los protocolos en casa del cliente, lo que puede implicar viajar dos o tres días cada cierto tiempo. ● Alta capacidad de concentración y habilidades personales para el trabajo en equipo. ● Conocimientos sobre GxP, GDP, 21 CFR Part 11, etc. ● Capacidad y ganas de aprender. Este entorno/sector siempre esta en evolución, y se requiere gente motivada y abierta al cambio. Este factor será determinante durante el proceso de selección. ● Hablar castellano y tener un buen nivel de inglés hablado y escrito. Beneficios que obtendrás 💪🏻 ● Contratación indefinida - creemos en las relaciones sólidas y duraderas ● Flexibilidad: horario de 8:00 a 17:00 h y con opción de hacer horario intensivo los viernes. ● En modalidad híbrida - 2 días en la oficina y 3 días en casa. ● Conciliación familiar. ● Seguro médico privado y bonos de transporte público. ● Crecimiento: trabajarás en un entorno que promueve el desarrollo profesional de nuevas habilidades. ● Entorno laboral: trabajarás con compañer@s con tus mismas metas y objetivos, en un ambiente abierto, profesional y con una carrera bien definida desde el primer día. ● Formación: desde el primer día, recibirás el acompañamiento y la formación que necesites para mejorar tus conocimientos. ● Salario: en función de tu experiencia y conocimientos. Si quieres potenciar tus habilidades en un ambiente flexible, profesional y dinámico, envíanos tu CV a ⏩

🔎 ¡Estamos contratando! Responsable de Nómina – Montornés del Vallés 📍 Ubicación: Montornés del Vallés | 🏭 Entorno industrial | 🖨️ Sector artes gráficas ¿Tienes experiencia en el ciclo completo de nómina y buscas un nuevo reto en una empresa multinacional en expansión? En Durero Packaging SAU buscamos un/a Responsable de Nómina con experiencia en Denario para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. 🧾 Responsabilidades principales: • Verificación y gestión de procesos de incorporación (afiliación, contratación), • Gestión de incidencias de absentismo (IT/AT, ausencias), • Recopilación y control de variables para el proceso de nómina, • Cálculo de nómina y elaboración de ficheros de pago, • Procesos de extinción laboral (finiquitos, excedencias, cartas de liquidación), • Elaboración de modelos de tributación y gestión de cotizaciones (Seguros Sociales), • Relación con organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS), • Resolución de consultas de empleados, • Aplicación del convenio colectivo y normativa laboral vigente ✅ Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similares, • Experiencia en ciclo completo de nómina (alrededor de 300 nóminas), • Muy valorable experiencia previa con Denario, • Nivel avanzado en Office, especialmente Excel, • Nivel fluido de francés (B2/C1) o inglés (B2/C1) 🌟 ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, dinámica y entusiasta, con ganas de formar parte de un equipo colaborativo y aportar al desarrollo de nuestros proyectos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Retribución atractiva acorde a tu perfil, • Jornada intensiva los viernes todo el año y en verano, • Flexibilidad horaria de lunes a jueves, • Bonus anual, • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional en crecimiento 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a y aplica directamente por LinkedIn.

En Arsam ampliamos equipo en el departamento de Compras y Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas. Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán las siguientes: • Atención al cliente por teléfono y email (canal B2B)., • Recepción de peticiones de oferta y gestión de las mismas en el ERP., • Contacto con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de pedidos de compras y ventas en el ERP., • Control de stock y de timings de entrega., • Contacto con almacén, producción y la red comercial., • Resolución de incidencias. Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de mínimo 2 años en posición similar., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito)., • Valorable conocimientos de Microsoft AX Dynamics o ERP similar., • Valorable experiencia previa en suministro industrial., • Perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Buen ambiente laboral.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Técnico/a en PRL con experiencia en la gestión de incidencias y coordinación de actividades empresariales (CAE). Se requiere manejo de plataformas como ucageci, ecoordina, ctaima, dokify o prevengos. Esta oferta es ideal para candidatos con conocimientos sólidos en prevención de riesgos laborales y gestión de plataformas CAE. ¿Qué harás en tu día a día?: • Revisión de documentación de proveedores., • Control y Gestión de contrataciones proveedores., • Control y seguimiento en PRL y CAE nacional e internacional., • Tramitar documentación en plataformas CAE (ucageci, ecoordina, ctaima, dokify, prevengos), • Supervisión de la tramitación de accesos a centros comerciales o tiendas. Requisitos: • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Trato con clientes, central y proveedores., • Gestión de incidencias., • Formación como técnico en PRL o experiencia en gestión CAE, • Conocimientos nacionales e internacionales en PRL, • Nivel alto de inglés, valorables francés o alemán, • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8 a 17 o de 9 a 18 de lunes a viernes (con un viernes intensivo al mes). 💼 Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro. 🤝 Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico. 🍊 Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a Controller que nos ayude en incidencias de facturación y sobre todo que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si es tu caso, te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día?: • Revisión de facturas, • Control de costes y facturación, • Resolución incidencias, • Reclamación a proveedores Requisitos mínimos: • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Trato con clientes y proveedores., • Gestión de incidencias., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8 a 17 o de 9 a 18 de lunes a viernes 🎯Un viernes al mes con jornada intensiva. 💼 Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro. 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. 🩺Descuento en seguro médico privado. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

CEl pla estratègic TecnoCampus 2027 estableix, a l’eix TecnoCampus cap endins, que el talent és la base de la competitivitat, és el fonament d’una comunitat professional que aprecia el compromís, la generositat i la bona voluntat entre tots els seus integrants. Aquest eix té com a objectiu adaptar i desenvolupar de manera diferencial totes aquelles iniciatives que han estat i són els fonaments de l’organització. Per tal de desenvolupar les línies estratègiques previstes, la Fundació TecnoCampus inicia un procés de selecció per a la provisió del lloc de treball de director/a de gestió de persones. Dependència jeràrquica i estructura • Reportarà a la Direcció General de la Fundació TecnoCampus. És la persona de referència en les relacions i negociacions amb la Representació Legal de les Persones Treballadores. Missió Gestionar el servei de gestió de persones, contribuint des de la vessant humana i organitzativa, a la missió i objectius del pla estratègic 2027. Funcions Atracció i desenvolupament de talent: • Descriure, avaluar i classificar els llocs de treball., • Desenvolupar el Employer branding., • Portar a terme el reclutament i gestió de la contractació., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure i contractar talent., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure talent a través de plataformes especialitzades en l’àmbit acadèmic i de recerca., • Elaborar i implantar un pla d’acollida., • Afavorir l’autorealització dels equips., • Dissenyar el pla de formació, plans de desenvolupament., • Contribuir amb criteris de racionalitat i competència tècnica a l’harmonització de la política retributiva., • Dissenyar del sistema de retribució del personal i d'avaluació dels resultats., • Desenvolupar i executar iniciatives de comunicació interna que afavoreixin el sentiment de pertinença a la institució., • Fer anàlisis organitzatius dels diferents serveis o departaments, presentant propostes d’aprovació d’organigrames i del seu dimensionament., • Fer propostes de millora organitzativa orientades a models de gestió basats en l’eficiència i qualitat en la prestació de serveis., • Establir la política de gestió de nòmines i assegurances socials (mitjançant gestoria laboral quan sigui necessari)., • Participar activament en la negociació d’acords laborals del conveni col·lectiu., • Negociar amb el comitè d’empresa i representants dels treballadors., • Analitzar i millorar el clima laboral., • Elaborar i desplegar Plans d’igualtat., • Gestionar l’avaluació de riscos laborals., • Planificar l'activitat preventiva., • Participar en el Comitè de Seguretat i Salut Laboral., • Vetllar per la realització, difusió i correcta implementació dels plans d'autoprotecció i emergència. La plantilla està formada per unes 500 persones entre personal amb dedicació completa i dedicació parcial, com part del personal docent associat. Lloc de treball El lloc de treball es troba a Mataró. Perfil professional La persona a seleccionar ha de tenir un perfil generalista i aportar metodologia i expertesa en atracció, desenvolupament i retenció de talent així com en processos de millora organitzativa. Requisits mínims per a la participació en el procés Són requisits mínims de participació: • Tenir formació superior (llicenciatura o grau universitari)., • Tenir experiència en posicions generalistes de recursos humans., • Tenir experiència en empreses i/o organitzacions formades per plantilles d'un nivell alt de formació., • Es requereix un nivell alt dels idiomes català i castellà. Les persones interessades han de presentar les seves sol·licituds a través de l’empresa Català Recursos Humans, designada per acompanyar el procés de selecció. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a l’atenció de Judith Català, a l’adreça , indicant com a referència “HRTecno”. Comissió de selecció Mitjançant resolució de la direcció general es determinaran els membres que formaran part de la comissió. L’empresa especialitzada designada durà a terme un anàlisi amb profunditat de la documentació curricular, valoració de mèrits i capacitats de les persones candidates. Així mateix, acompanyarà a la comissió de selecció en el desenvolupament de la fase d’entrevista. Valoració de les candidatures El procés de selecció es desenvolupa en dues fases: a) Fase de valoració de mèrits, a partir de la valoració del CV i la documentació justificativa aportada b) Fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat a) Fase de valoració de mèrits La comissió d’avaluació valorarà els mèrits al·legats i degudament acreditats pels i per les aspirants, fins a un màxim de 10 punts i d’acord amb els següents criteris: • Formació específica: es valorarà haver cursat un màster o postgrau en recursos humans i/o formació especialitzada en adquisició/ desenvolupament de talent. Fins a 1 punt., • Experiència funcional: experiència generalista a gestió de persones havent participat a comitès de direcció. Visió sistèmica i de 360º. Fins a 2 punts, • Experiència en atracció, fidelització i desenvolupament de talent: selecció, formació i desenvolupament, avaluació de l’acompliment, entre altres. Fins a 2 punts, • Experiència en relacions laborals i en matèria de negociació col·lectiva: bons coneixements en matèria d’administració laboral, compensació i beneficis, relacions laborals i negociació col·lectiva. Fins a 2 punts, • Experiència en projectes de millora i desenvolupament organitzatiu: experiència en la revisió i implantació de processos de treball, reestructuració d’organigrames i organització. Fins a 2 punts. La ponderació de la fase de valoració de mèrits serà del 60% sobre la valoració global. b) Fase d'entrevista, valoració de competències i idoneïtat Feta la valoració de mèrits, es convocarà als candidats o candidates que hagin obtingut una puntuació superior a 6 punts a la fase de valoració de competències i idoneïtat. Aquesta fase de valoració serà desenvolupada amb l’acompanyament de l’empresa de reclutament directiu. En l’entrevista es valoraran les competències del candidat o candidata i la seva idoneïtat en relació al lloc de treball ofertat. Cada un dels membres de la comissió de selecció qualificarà als candidats i candidates entrevistades en un rang de puntuació de 0 a 10 punts. Per superar la fase, caldrà obtenir un mínim de 6 punts en la valoració de l’entrevista. El resultat de la fase serà la mitjana aritmètica de les puntuacions obtingudes. La ponderació de la fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat serà del 40% sobre la valoració global. Competències Personals • Altíssima orientació a les persones., • Mentalitat oberta., • Actitud positiva, fent front als problemes amb un somriure., • Capacitat d’execució, persona resolutiva., • Assertivitat., • Nivell d’empatia i una gran capitat d’escoltar i extreure necessitats dels equips., • Capacitat d’influència en l’organització., • Discreció alhora que proximitat a les persones., • Capacitat de transformar des del que ja existeix., • Excel·lent comunicació oral i escrita., • Capacitat per construir relacions interpersonals., • Creure en el propòsit del projecte de la Fundació TecnoCampus. Un cop obtingudes les puntuacions atorgades a cada candidat/a en les dues fases previstes en el procés, els membres de la comissió de selecció, en el termini màxim de 6 dies hàbils, deliberaran conjuntament sobre les candidatures finalistes. Si cal alguna informació addicional el/la President/a podrà proposar aclariments o presència d’algun/a candidat/a davant la comissió. La comissió de selecció resoldrà sobre el procés atorgant una puntuació final a cada candidat/a i emetrà un informe final en el que es proposarà al director general, per a la seva designació, al candidat o candidata que hagi obtingut major puntuació. La proposta serà motivada i contindrà els informes que s’hagin generat durant el procés. En el seu cas, la comissió podrà proposar deixar el procés desert si, de manera motivada, així ho estima.

Empresa Nuestra empresa ofrece servicios de traducción, interpretación, maquetación, subtitulado y transcripción para diversos sectores desde hace más de 20 años. Descripción Buscamos reforzar el equipo actual con personas que gestionen las necesidades de servicios de traducción e interpretación que nos transmiten los clientes. El trabajo abarca desde la recepción de las solicitudes que envían los clientes hasta la finalización de la prestación del servicio. Después de un período de formación, atenderá las peticiones y realizará propuestas a clientes, gestionará los recursos necesarios para desarrollar el servicio y asegurará la realización del mismo en las condiciones pactadas. La persona seleccionada contará con el apoyo, la experiencia y los medios necesarios para asegurar que se consiguen los resultados deseados. Ofrecemos una oportunidad única de trabajar con diversas herramientas informáticas de última generación en un entorno organizativo con un alto grado de madurez. Se trata de una oferta de trabajo estable, con contrato laboral por tiempo indefinido. La persona que se incorpore potenciará un equipo de trabajo consolidado y formará parte de un proyecto empresarial que ofrece oportunidades reales de desarrollo y crecimiento a medio plazo. Requisitos Únicamente consideraremos las candidaturas de aquellas personas que tengan una experiencia mínima de cinco años en puestos similares en empresas de servicios. Además, requerimos: • Capacidad de trabajar en equipo., • Proactividad., • Capacidad de organización., • Orientación al resultado., • Capacidad de gestionar situaciones complejas., • Capacidad de tratar con clientes y proveedores. Valoraremos: • Residencia en la zona del Maresme., • Experiencia en el sector., • Conocimientos y/o experiencia con herramientas TAO., • Conocimiento y/o experiencia con herramientas de maquetación., • Experiencia con sistemas de gestión del tipo ERP.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine impacto, innovación y crecimiento? Estamos contratando! ¿tienes experiencia como COO en el sector servicios?¿hablas Inglés con fluidez? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento., • Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico., • Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones., • Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos., • Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos., • Cumplimiento y normativas: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas legales. ✅ Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en un rol de dirección operativa, preferentemente en sectores como tecnología, retail o servicios., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para diseñar e implementar procesos escalables., • Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación efectiva., • Inglés avanzado (oral y escrito). 🎯 Lo que te ofrecemos • Estabilidad laboral y participación en la toma de decisiones estratégicas., • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexibles., • Descuento en seguro médico privado., • Horario flexible y jornada completa de lunes a viernes., • Fruta, café y agua en nuestra oficina. ¿Crees que este reto es para ti? si estas listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate y hablemos, ¡nos encantará conocerte!

¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico dentro del área de arquitectura? Buscamos incorporar a una persona para el puesto de Delineante para dar soporte al equipo de Oficina Técnica en sus oficinas centrales, ubicadas en Vilassar de Mar, Barcelona. Funciones principales: • Elaboración de planos técnicos para locales y oficinas., • Coordinación con proveedores y colaboradores externos para la ejecución de las obras., • Solicitud y seguimiento de presupuestos, pedidos de materiales y control de costes., • Seguimiento de plazos de ejecución y resolución de incidencias durante el proceso. Requisitos mínimos • Formación técnica como Delineante, CFGS en Proyectos de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en puestos similares, preferentemente en entorno oficinas y locales., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación estable a compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a administrativo/a de facturación que nos ayude en incidencias y errores de facturación y sobre todo que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si es tu caso, te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día?: • Revisión de facturas, • Control de costes y facturación, • Búsqueda de errores de facturación, • Resolución incidencias, • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Trato con clientes y proveedores., • Gestión de incidencias., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo. Horario de 8 a 17 o de 9 a 18 de lunes a viernes Un viernes al mes con jornada intensiva. Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Descuento en seguro médico privado. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Nos gusta compartir al maximo el dia a dia.Mediante el dialogo y la experimentacion intentamos transmitir principios y herramientas a nuestro hijo.Con una actitud positiva y muy alegre.Debido a una nueva situacion laboral necesitamos un cuidador que se ocupe de prepararlo y dirigirlo al centro escol

Un/a técnico/a de RRHH para empresa del sector servicios situada en Vilassar de Dalt.La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: * Gestión administrativa del personal: altas, bajas, nóminas, seguros sociales, finiquitos, despidos y documentación laboral en general.Control y

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