Trabajos laboral en Sant Antoni - Page 17Crear alertas

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable . Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y AzureDevOps. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) ⏰ Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos… ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¡Únete a ALVIC! En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. ¿Te apasiona la venta y la relación directa con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un COMERCIAL DE CONSUMIBLES para nuestra unidad de negocio Alvic Private , enfocada en la modernización y automatización del tejido de clientes privados. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de cuentas existentes. Asesoramiento y venta de productos consumibles recurrentes. Negociación y cierre de ventas. Preparación y seguimiento de ofertas y pedidos. Cumplimiento de la actividad comercial en CRM. Seguimiento postventa y resolución de incidencias. Elaboración de informes de ventas periódicos. ¿Qué estamos buscando? Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales y de networking. Capacidad para construir relaciones a largo plazo y mentalidad de asociación. Conocimiento del mercado y actitud proactiva. Se valorará experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución. Excelente ambiente laboral y equipo dinámico. Horario flexible y Viernes intensivo. Modalidad híbrida: 1-2 días de teletrabajo a la semana. Formación continua y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Què oferim? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies Formació continuada i carrera professional Retribució segons vàlua professional i conveni SISCAT. Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Títol d’Especialista en Psiquiatria, via MIR Es valorarà: Experiència en consultes externes d'infanto juvenil Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

¿Eres un/a Tech Lead Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de más de 5 años en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce / Magento2. Experiencia valorable en Salesforce, Shopify,... Dominio en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, Laravel. Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue. Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs. Conocimiento avanzado en plataformas en la nube como Magento Cloud, GCP, Azure, o AWS. Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Serás responsable de: Liderar el diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones eCommerce basadas en Adobe Commerce /Magento 2 principalmente (desaeable Salesforce Commerce). Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de eCommerce garantizando su escalabilidad y rendimiento. Asegurar el correcto funcionamiento y la mejor experiencia de usuario, impulsando resultados medibles en nuevas funcionalidades. Gestionar proyectos técnicos garantizando un código de alta calidad y el logro de los objetivos establecidos. Definir la arquitectura técnica y coordinar equipos de desarrollo en proyectos complejos con múltiples sistemas integrados. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas de regulación y thermomanagement para unirse a nuestro equipo de climatización de vehículo. Esta posición incluye la validación funcional, así como pruebas dinámicas / estáticas en vehículo. Incluye la evaluación y análisis de hardware, software y pruebas en cámaras climáticas. Estas serán tus funciones principales : Realización de pruebas y ensayos de las funciones regulación y thermomanagement del sistema de climatización, asegurando toda la funcionalidad con los requisitos marcados por proveedor / cliente. Generación, gestión y seguimiento de los catálogos y casos de test, según especificación de la función cliente, así como sus posibles cambios a lo largo del proyecto. Evaluación y análisis de los resultados de validación, tanto a nivel de hardware como software. Gestión, seguimiento y análisis de fallos en caso de no superación de test. Actualización, instrumentación y puesta a punto de los diferentes sistemas climatización dentro de vehículo o maqueta. Incluye también otras ECUs que puedan tener implicación con el sistema. Seguimiento de la documentación interna del proyecto y de piezas implicadas, así como de sus modificaciones (calefactores, trampillas, válvulas, etc.). Generación y actualización de planificación de vehículos según variantes de equipamiento necesarias para validación según hitos de proyecto. Realización de informes técnicos en base a los resultados obtenidos en las diferentes pruebas. ¿Qué esperamos de ti? Estudios de ingeniería o CFGS con especialización en Telecomunicaciones / electrónica / electricidad / aeronáutica / industrial. Imprescindible idioma inglés (B2). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicación para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet y BAP. Permiso de Conducir B. Disponibilidad para viajar con la finalidad de hacer las pruebas dinámicas en vehículos. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes habilidades de comunicación, energía positiva y te apasionan las ventas? Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en búsqueda de un perfil con experiencia en Telemarketing o venta telefónica B2B para nuestro cliente, consultora del sector tecnológico, especializada en proyectos y servicios IT (ciberseguridad, cloud, infraestuctura...). Funciones principales: Contactar y asesorar a potenciales clientes B2B a través de diferentes vías y campañas (teléfono, email, campañas de marketing...). Promocionar productos/servicios y gestionar oportunidades comerciales junto con los/las Account Executives. Mantener y actualizar la base de datos de clientes. Cumplir con los objetivos y KPIs establecidos. Requisitos: Experiencia previa en telemarketing o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Valoramos positivamente experiencia en sect Actitud proactiva, orientación a resultados y trabajo en equipo. Manejo básico de herramientas informáticas y CRM. Ofrecemos: Contrato estable y formación continua. Salario fijo de 22-25k según experiencia aportada+variable (2k aprox). Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. Jornada híbrida. Ubicación: Barcelona. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil JUNIOR para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un años realizando similares a las descritas a continuación. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales La jornada laboral es de lunes a jueves de 8 a 13.30 y de 15 a 18 horas y los viernes de 8 a 14 horas. ¿Te animas?

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Barcelona – Oficinas Centrales Empresa referente en Facility Services · Proyecto estable · Crecimiento profesional Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, Distribución y Facility. Nuestro cliente es una empresa nacional líder en el sector facility , sólida, en crecimiento y con una cultura enfocada en el bienestar, el desarrollo y el talento de sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas en Barcelona ciudad , con un rol clave en la implementación de políticas preventivas y mejora continua en materia de seguridad laboral. Funciones principales Implementar y aplicar las políticas de prevención de la compañía, en coordinación directa con la dirección. Realizar análisis de puestos de trabajo , identificación de peligros y evaluación de riesgos para garantizar un entorno seguro. Coordinar e impartir acciones formativas en PRL a los trabajadores. Colaborar en la relación con proveedores y clientes , asegurando el cumplimiento normativo y de estándares de prevención. Requisitos Experiencia de al menos 1-3 años en Prevención de Riesgos Laborales : Grado en PRL, o Titulación universitaria + Máster Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa. Persona organizada, con iniciativa y orientación a la mejora continua. ⭐ ¿Qué ofrecen? Formación continua y soporte directo de la Responsable de PRL (sede central). Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión . Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido. Contrato estable y salario según experiencia + variable del 10% . Horario flexible aprox de 8:30 a 17:30/ 9.00 a 18.00 1 dia de teletrabajo a la semana ¿Te encaja el reto? Si crees que tu perfil puede ajustarse, ¡inscríbete y hablemos!

Desde I3e IT queremos ampliar nuestro equipo y es por ello por lo que estamos en búsqueda activa de un perfil profesional como Comercial Senior. Nuestra empresa, es una Consultora de servicios profesionales especializados en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Una empresa que opera en el mercado desde el año 2000, fiable y consolidada. Ofrecemos servicios profesionales de soporte técnico con perfiles especializados (en Infraestructuras y Sistemas, en Redes y Comunicaciones), así como el Desarrollo de proyectos de llave en mano y Consultoría. Contamos con gran cantidad de técnicos altamente cualificados, desplegados por todo el territorio nacional y con experiencia adquirida en los sectores económicos más importantes: BANCA, SEGUROS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, SANIDAD, EDUCACIÓN, OPERADORAS DE TELECOMUNICACIONES, INDUSTRIA, GRANDES SUPERFICIES Y DISTRIBUCIÓN. Aportamos soluciones a las necesidades de nuestros clientes, a través de un servicio ágil, flexible, rápido y de calidad. Buscamos un/a comercial sénior especializado servicios IT con años de experiencia en el sector tecnológico. Funciones: - Prospección y apertura de nuevos clientes a nivel Nacional e Internacional. - Desarrollar nuevas líneas de negocio. - Cerrar acuerdos comerciales. - Mantener cartera de clientes para alcanzar objetivos de la empresa. - Continuar con el desarrollo de la Imagen de Marca (mejorar y aportar acciones de employer branding). Ofrecemos una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa consolidada en el mercado IT. Qué ofrecemos: - Sueldo fijo+incentivos - Cursos de formación - Flexibilidad - Muy buen ambiente laboral Si crees que tu perfil puede encajar con nosotros no dudes en hacernos llegar tu CV, ¡te esperamos!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa de capital familiar, ubicada en Sant Just Desvern, que actualmente busca incorporar a un/a Responsable de Contabilidad para liderar y supervisar el departamento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y supervisar al equipo en tareas de contabilidad general., • Coordinar procesos clave del ciclo contable: conciliación bancaria, remesas y contabilización de asientos, provisiones y amortizaciones., • Liderar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Elaborar estados financieros y reporting periódico para dirección general, ofreciendo una visión clara de la situación económica., • Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos administrativos y financieros del departamento., • Dar soporte en auditorías y velar por el cumplimiento de la normativa contable y fiscal. ¿Qué ofrecen? • Incorporación directa por empresa., • Crecimiento y desarrollo profesional, empresa en crecimiento y con plan de carrera., • Horario laboral de 9-14h y de 15-18:30h, de lunes a viernes., • 6 semanas de vacaciones al año., • Se dispone de teletrabajo., • Rango salarial valorable según experiencia., • Vacaciones y festivos en períodos especiales como Navidad, Semana Santa, puentes..., • Entorno de formación continua., • Varias actividades de team building organizadas por la empresa y buen ambiente de trabajo. Pensamos en una persona con el siguiente perfil profesional: • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Valorable disponer de experiencia en asesoría o gestoría., • Con un buen nivel de Excel y con algún ERP como SAP, A3, TAAF, etc., • Mostrar actitud proactiva, con capacidad de organización y trabajo en equipo.

Asisa selecciona Experto Comercial de Oficina cuya misión fundamental será aprovechar todas las oportunidades existentes para detectar opciones de venta tanto a nuevos clientes, como a clientes actuales (venta cruzada), y promover la venta de todos los productos comercializados. Entre sus funciones: - contactar con los clientes para promover activamente la suscripción de los distintos contratos de seguros comercializados por la Compañía - apoyar las campañas de captación y promoción comercial existentes - facilitar a los clientes la información, asistencia y asesoramiento necesario para mejorar su satisfacción - respetar la sistemática comercial a fin de conseguir la máxima eficiencia en la consecución de los objetivos previstos Requisitos Imprescindible experiencia comercial en acciones de cross-selling y upselling, especialmente en productos del sector seguros. Experiencia en retención de clientes y gestión de impagados. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato laboral. Desarrollo profesional. Retribución fija + variable ligado a objetivos.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Especialista en Recursos Humanos en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? Actualmente queremos reforzarnos con la incorporación de un perfil especialista en recursos humanos que pueda unirse a nuestro equipo para participar en funciones como: • Participación activa en los procesos de reclutamiento y selección de perfiles técnicos., • Acompañamiento integral de las personas desde su incorporación hasta su salida de la organización., • Revisión y control de nóminas, finiquitos, contratos laborales y demás documentación asociada al ciclo laboral., • Resolución de consultas laborales internas, asegurando claridad, cumplimiento y rigor técnico., • Soporte en evaluaciones, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo., • Participación en iniciativas orientadas a la retención, motivación y desarrollo profesional del equipo., • Coordinación con el servicio de prevención, apoyo en la implantación de medidas preventivas y control documental. ¿A quién buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, Psicología o similar, • Experiencia y conocimientos demostrables mínimos de 5 años en un puesto similar al ofertado, • Dominio de diferentes plataformas de reclutamiento y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, • Excelentes habilidades comunicativas, • Persona organizada, autónoma y eficiente, • Se valorará tener conocimientos técnicos del sector de la ingeniería de la edificación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente, • Salario a convenir en función de la experiencia laboral

¿Te apasiona la negociación y la gestión estratégica de compras? Para multinacional ubicada en el Bages, líder en su sector, nos encontramos en búsqueda de un/a Commodity Buyer para liderar la adquisición de familias de productos y participar en proyectos clave, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y plazo . Responsabilidades: Gestionar compras estratégicas y proyectos desde la fase inicial hasta la producción en serie. Analizar el mercado, evaluar proveedores y garantizar la mejora continua. Definir planes de contingencia y realizar análisis Make or Buy. Colaborar con equipos internos (I+D, logística, supply chain) para cumplir objetivos globales. Requisitos: Grado en Ingeniería, ADE, Economía Mínimo 2 años realizando compras industriales. Inglés fluido (otros idiomas, valorables). Conocimiento de ERP y herramientas ofimáticas. Alta capacidad de negociación, organización y pensamiento analítico. Ofrecemos: Contrato indefinido con plan de carrera. Salario competitivo (fijo + variable). 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible y jornada intensiva los viernes (y todo agosto). Clases de inglés dentro del horario laboral (2h/semana). Otros beneficios sociales.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad Protección Perimetral: Firewall, WAF, Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM Protección de entornos Cloud (Azure y AWS) SASE (Netskope, FortiSase) Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Altos conocimientos en DDI y F5 - Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Senior Flutter Engineer que se encargará liderar el desarrollo de la app Mobile con enfoque en calidad, arquitectura escalable y experiencia de usuario, aportando una mirada técnica senior que asegure productos robustos, usables y alineados a los objetivos del negocio. En tu día a día, te encargarás de… Diseñar e implementar interfaces móviles de alta calidad utilizando Flutter, asegurando una experiencia de usuario fluida, intuitiva y coherente con los principios de diseño tanto de iOS como de Android. Participar activamente en decisiones de arquitectura de software móvil, proponiendo soluciones escalables, mantenibles y alineadas con las mejores prácticas de desarrollo para plataformas nativas y multiplataforma. Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y backend para definir requisitos técnicos, validar propuestas y asegurar una entrega de producto centrada en el usuario. Liderar la evolución técnica del stack mobile, identificando oportunidades de mejora, proponiendo nuevas herramientas, librerías o metodologías que optimicen el rendimiento y la productividad. Garantizar la calidad del código mediante revisiones (code reviews), testing y automatización, asegurando una base sólida y sostenible a largo plazo. Velar por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, rendimiento y usabilidad, aportando un enfoque crítico y orientado a la experiencia del usuario final. Mentorizar a perfiles más junior o mid-level, compartiendo conocimientos, buenas prácticas y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo. Investigar y mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas del mundo mobile y del ecosistema Flutter, evaluando su aplicación práctica en los productos de la compañía. Participar en la definición de OKRs técnicos y de producto, alineando los objetivos individuales y del equipo con la estrategia global de la compañía. ¿Eres la pieza que nos falta? Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación. 3 o más años trabajando como Flutter Engineer . 5 o más años en Mobile nativo (Android o iOS). Sólidos conocimientos de Flutter, Dart, Unit Testing, UX/UI (Pixel perfect). Clean architecture (MVC, MVVM). Orientación al detalle, capacidad organizativa, resolutivo, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, visión global de todos los frontends (Android, iOS & Web). Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario con entrada y salida flexible de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves, viernes intensivo de 08:00 a 14:00. • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a GenAI Product Owner, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para un proyecto de un cliente muy importante para el área de Operaciones del Grupo dentro del GenAI Center of Expertise (CoE) , un departamento que impulsa la transformación de IA en toda la organización. Con más de 40 especialistas trabajando en innovación de datos e IA, el GenAI CoE se centra en desarrollar y escalar soluciones de IA/GenAI para múltiples áreas de negocio. Este puesto forma parte del área de Distribution y tiene como objetivo escalar activos de IA globalmente en las distintas entidades del Grupo, garantizando solidez técnica, adopción y alineamiento con la arquitectura empresarial y los estándares de gobernanza. Funciones: Liderar la visión de producto, la hoja de ruta y la priorización de los activos de GenAI para el dominio de Distribution. Identificar soluciones de IA con alto potencial de escalabilidad entre las distintas entidades del Grupo. Gestionar y refinar el product backlog , asegurando la alineación con los stakeholders de negocio y técnicos. Impulsar la entrega de extremo a extremo: requisitos, coordinación del desarrollo, despliegue, adopción y reportes de gobernanza. Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros, equipos de QA, líderes de negocio y expertos técnicos. Preparar y presentar actualizaciones de progreso en foros internos de gobernanza, sesiones de seguimiento y comités directivos. Garantizar que todas las soluciones de IA cumplan con los estándares empresariales de calidad, cumplimiento e integración. Elaborar fichas de producto, documentación de funcionalidades y contenido para la plataforma Share AI . Representar al GenAI CoE en discusiones interdepartamentales, actuando como referente sénior para los stakeholders técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: 10 años de experiencia en programas complejos de transformación digital o de IA. Sólida experiencia en product ownership y gestión de proyectos en organizaciones grandes y globales. Experiencia construyendo y desplegando soluciones de IA/GenAI de principio a fin. Base técnica sólida (formación en ingeniería o proyectos prácticos en GenAI). Experiencia trabajando con arquitectos, equipos de ingeniería y líderes de negocio sénior. Formación relacionada con informática. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Santa Perpètua de Mogoda a un/a técnico/a de mediciones o metrólogo/a: Funciones · Interpretación de planos. · Uso de herramientas básicas de medición mecánica tales como pie de rey, micrómetro, gramil,... · Uso de máquinas de medición 3D. · Analizar e interpretar los datos de medición para validar la calidad y precisión de piezas. Requisitos · Disponer de formación profesional de grado medio o superior. · Experiencia de mínimo dos años en herramientas de medición mecánica. · Experiencia mínima de un año en medición con tridimensional. · Vehículo propio para llegar hasta el puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? · Posibilidad de pertenecer a empresa multinacional líder en su sector. · Estabilidad laboral. · Jornada de lunes a viernes de 6:30h a 14:30h. · Rango salarial ofertado: 21 - 25k SBA según experiencia aportada. · Beneficios sociales.

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Project Manager con Alemán nativo para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell . ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos. Desempeñarás tareas de Back Office y apoyo administrativo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa. Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz. Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes. Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones. Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores. Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos. Estabilidad laboral: contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h. Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación. Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. Requisitos mínimos Formación universitaria y/o Ingeniería. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos y comunicación interdepartamental. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI. Nivel nativo de alemán. Nivel alto de castellano e inglés. Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Instalaciones y aporta tu experiencia en proyectos deportivos de primer nivel (estadios de fútbol) en Arabia Saudí. Participarás en la fase de ejecución de un nuevo estadio de fútbol en Dammam, donde tu criterio técnico y tu capacidad de seguimiento serán clave para garantizar la correcta implementación de las instalaciones electromecánicas. Colaborarás con equipos internacionales, afrontarás retos constructivos y tendrás la oportunidad de dejar tu sello en un proyecto emblemático. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizarás el seguimiento de obra de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad. Controlarás la correcta ejecución de las instalaciones , participando en la puesta en marcha y commissioning. Detectarás y gestionarás incidencias con contratistas y proveedores, proponiendo soluciones efectivas. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares e internacionales onsite. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Ingenieros/as de Instalaciones con al menos 10 años de experiencia en obra o diseño de instalaciones, preferiblemente en estadios o instalaciones deportivas . Se requiere un nivel avanzado de inglés (se hará prueba oral) para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales, así como disponibilidad para expatriarse y residir directamente en Arabia Saudí durante la duración del proyecto. Se valorará positivamente la experiencia multinacional en proyectos singulares o deportivos, así como el desarrollo de obra y control de instalaciones electromecánicas. Buscamos a alguien con habilidades de coordinación y comunicación, capaz de integrarse en equipos multiculturales y que quiera formar parte de un proyecto internacional emblemático y de alto nivel técnico. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, bellezay ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Timup estamos colaborando para empresa industrial de referencia en el sector. Buscamos un/a Responsable de Fábrica que lidere nuestros procesos productivos, gestione las expediciones al cliente y garantice la calidad y puntualidad en nuestras entregas. Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de producción, gestionando turnos, absentismo y clima laboral. Planificar y optimizar el corte en línea, controlando KPIs y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad. Organizar y supervisar las expediciones de producto acabado, asegurando entregas eficientes, documentación completa y medios logísticos adecuados. Controlar inventarios y stock, garantizando la trazabilidad de materiales. Diseñar e implementar mejoras en procesos productivos y estrategias de reducción de costes. Colaborar con mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de maquinaria e instalaciones. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica. +5 años de experiencia en gestión de operaciones industriales. +5 años de experiencia en entornos productivos discontinuos. Conocimientos sólidos en logística, calidad, PRL y herramientas de planificación. Inglés hablado (nivel medio). Capacidad analítica, liderazgo, organización y resolución bajo presión. Ofrecemos: Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Entorno industrial dinámico con retos de mejora continua. Posición estratégica dentro del equipo, clave en la coordinación operativa y relación directa con Dirección Comercial. Plan de desarrollo profesional y evolución interna en el Grupo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Como parte de un equipo de taller especializado en electrónica, serás la persona responsable de mantener actualizados los vehículos de pruebas. Este puesto no necesita de experiencia previa, nosotros te enseñaremos lo necesario para desarrollar tus tareas. Qué esperar: · Actualización de software de las unidades a través de herramientas de diagnosis. · Actualización de hardware a través de cambios de unidades electrónicas. · Adaptación y parametrización de las unidades. · Retrabajos/adaptaciones de conexionado eléctrico, tareas mecánicas y carrocería del vehículo. · Análisis de errores y búsqueda de soluciones. · Apoyo a test si fuera necesario. Requisitos: · FP de grado medio o superior: Técnico en Electromecánica / Automoción / Electrónica. · Se valorará dominio del idioma inglés. · Imprescindible conocimiento del vehículo en general, funcionamiento y piezas. · No es necesaria la experiencia pero se valorará positivamente experiencia previa en taller o actividades relacionadas. · Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). · Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. · Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. · Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. · Permiso de conducción B y pasión por la conducción ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Rol : Como parte de un equipo de taller especializado en electrónica, serás la persona responsable de mantener actualizados los vehículos de pruebas y realizar análisis y posterior reparación de los fallos. Para este puesto es necesario demostrar conocimientos en electrónica y experiencia previa en tareas de actualización y parametrización de unidades de control electrónicas. Qué esperar: Actualización de software de las unidades a través de herramientas de diagnosis. Actualización de hardware a través de cambios de unidades electrónicas. Adaptación y parametrización de las unidades siguiendo los procesos establecidos. Retrabajos/adaptaciones de conexionado eléctrico, tareas mecánicas y carrocería del vehículo de complejidad alta. Responsable de análisis de errores y búsqueda de soluciones. Pruebas de funcionamiento. Apoyo a test si fuera necesario. Requisitos: FP de grado superior: Técnico en Automoción / Electrónica. Se valorará dominio del idioma inglés. Imprescindible conocimiento completo del vehículo en general, funcionamiento y piezas. Necesario demostrar experiencia previa de 2 años en taller o actividades relacionadas. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como responsable de obra? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se encarga de la edificación, obra civil y servicios, en la búsqueda de un/a Responsable de obra para su delegación ubicada en la zona de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Revisar, analizar, planificar y proponer los objetivos de las obras asignadas previo al inicio de estas. • Estudiar propuestas de cambio del proyecto para optimizar los costes y mejorar el resultado de la planificación. • Asegurar el cumplimiento de los plazos marcados para la realización de las obras en todas sus fases y los estándares de calidad marcados por la organización. • Definir y aplicar plan de control de calidad y medioambiental a aplicar a la obra, así como las técnicas de ejecución más apropiadas en cada momento y para cada obra. • Planificar, controlar, coordinar y hacer el seguimiento de los medios humanos, materiales y de maquinaria necesarios para la realización de las obras. • Asistir a las reuniones periódicas con la dirección facultativa de la obra y llevar a cabo los acuerdos/modificaciones que se han tomado. • Hacer las producciones y certificaciones mensuales de la obra y dar respuesta a las reclamaciones de clientes y quejas CMAS. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector. • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva. • Retribución salarial fija a concretar con el/la candidato/a. • Otros beneficios sociales de empresa (coche de empresa, dietas, formación y plan de carrera) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación de CFGS en Construcción y/o similar. • Experiencia profesional de al menos 3 años realizando tareas similares. • Disponibilidad para viajar por la provincia de Barcelona. • Valorable disponer de cursos del sector de la construcción, PRL, trabajos de altura y plataformas elevadoras. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Descripción de empleo: Precisamos de un Administrador de Sistemas que tenga experiencia en: • Gestión de incidencias, proyectos e instalaciones. • Don de gentes y trato con usuario final Se requiere conocimientos avanzados en: • Microsoft Windows Server 2016,2019, 2022 • Windows 10/11 Professional • AD, DNS, DHCP, GPO, Scripts, Powershell • Hipervisores Hyper-V y VMware • Office365 - Microsoft 365 • Microsoft Azure • SQL Server a nivel de sistemas y mantenimiento básico • Firewalls (Fortinet principalmente) • Networking (Capa 2, WIFI, Vlan´s) • Sophos • Comunicaciones VoIP (Interesante) • Copias de Seguridad (Veeam Backup y/o Acronis). Tareas del puesto: Dar servicio de mantenimiento informático N2/N3 y proyectos a los clientes existentes. Buscamos una persona con experiencia, que le guste el trabajo en equipo, aprender, compartir, formarse y el trato con los clientes. Nuestros clientes están en la zona de Barcelona y precisamos que el candidato disponga de vehículo propio para desplazarse, si fuera necesario. Requerimos: • Nivel de Inglés Medio/Alto Escrito y hablado • Nivel de Castellano / Catalán Medio/Alto Escrito y hablado • Vehículo Propio (pagamos el KM) • Horario de Lunes a jueves 8:30 a 14:30 15:30 a 18:00, Viernes 8:30 a 14:30 • Incorporación inmediata • Estudios: Mínimo Grado Superior en Informática de Sistemas Aportamos: • Formación y prácticas con los mejores fabricantes. • Colaboración y aprendizaje en equipo • Buenas instalaciones • Buen ambiente de trabajo, equipo de 15 personas. • Estabilidad y seguridad laboral al disponer de cartera de clientes consolidada desde el año 2000.

Programador Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Programador PLC/robot que viva con entusiasmo la programación de células robóticas. El candidato ideal será una persona que le apasione el sector de la robótica y maquinaria, con conocimiento en el uso de Software TIA portal Siemens, así como conocimiento en programación de robots Kuka y ABB. Este rol implica la colaboración en proyectos de diversos sectores, tales como Aeronáutica, Eólica, Ferroviario…etc. Lekunberri, Navarra Contrato Indefinido con incorporación inmediata. Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del director técnico realizará las siguientes tareas: Definición y programación de robots y PLC. · Realización de modificaciones y puesta en marcha de los programas de PLC y/o robot de los proyectos de Mek&Bot. · Apoyo técnico al director técnico. Requisitos Formación reglada, se valorará: Grado en ingeniería robótica. Grado superior en robótica. Conocimientos en mecatrónica. Experiencia: Preferentemente de 2 años. Se valorará positivamente experiencia en funciones similares.

Sobre la Empresa Atipika es una inmobiliaria con 25 años de experiencia y sus oficinas centrales en Passeig de Gràcia. Precisamos incorporar por ampliación del departamento de gestion patrimonial un/a profesional con castellano, catalán e inglés a nivel nativo para incorporarse al departamento de Gestión Patrimonial. Trabaja en una de las mejores inmobiliarias en el sector inmobiliario especializada en venta, alquiler y gestión patrimonial para cliente nacional e internacional. Sobre el Rol Precisamos para el departamento administrativo y de gestión patrimonial en nuestra sede central en Passeig de Gràcia nº 20 Responsabilidades Gestión de cambio de suministros para pisos de administración Entradas y salidas de inquilinos en pisos de administración, persona atenta a los detalles Atender el teléfono y posibles peticiones de los propietarios e inquilinos Gestión documental y administrativa Castellano, catalán e inglés para poder traducir documentos y atender llamadas telefónicas Formará parte de un departamento con más profesionales y la formación es a cargo de la empresa Referencias de trabajos anteriores Horario de 9-2 y de 4-7 de lunes a viernes Organizada/o, con buena presencia y acostumbrada/o a tratar con el público Contrato laboral según convenio Calificaciones Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa Experiencia atención al cliente demostrada Experiencia mínima trabajando en una empresa: 1 año Para incorporación inmediata al departamento de gestión patrimonial y administración de inmuebles Habilidades Requeridas Catalán y Castellano - Nivel Avanzado (IMPRESCINDIBLE) Inglés - Nivel Avanzado (IMPRESCINDIBLE) CRM de gestión de inmuebles propio Acostumbrada/o uso de tecnología en el día a día Gestiones telefónicas de cambios de suministros para propietarios Espíritu de atención al cliente y persona resolutiva Trabajo en equipo y reporte a la/el responsable del departamento About the Company Atipika is a real estate agency with 25 years of experience, headquartered on Passeig de Gràcia. Due to the expansion of our Property Management department, we are looking to hire a professional fluent in Spanish, Catalan, and English at a native level to join our Property Management team. Work with one of the leading agencies in the real estate sector, specializing in sales, rentals, and property management for both national and international clients. About the Role We are looking for a candidate to join the administrative and property management department at our headquarters located at Passeig de Gràcia No. 20. Responsibilities Managing utility changes for managed properties Handling tenant check -in and check-out for managed properties Answering phone calls and addressing possible requests from owners and tenants Document and administrative management Translating documents and handling phone calls in Spanish, Catalan, and English Working within a department alongside other professionals (training provided by the company) Providing references from previous jobs Working hours: 9 AM to 2 PM and 4 PM to 7 PM, Monday to Friday Well-organized, presentable, and experienced in customer-facing roles Employment contract according to the current labor agreement Qualifications Minimum education: Intermediate Vocational Training - Administrative Management Technician Customer service experience Minimum 1 year of experience working in a company Immediate availability to join the property management and real estate administration department Required Skills Catalan and Spanish – Advanced level (MANDATORY) English – Advanced level (MANDATORY) Familiarity with in-house real estate CRM systems Comfortable with daily use of technology Experience handling utility changes on behalf of property owners Strong customer service orientation and problem-solving attitude Team player, reporting to the department manager Preferred Skills Prior experience in a similar position and references preferred Employment contract in accordance with the current labor agreement

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: - Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Seleccionamos un técnico de seguridad electrónica & IA para incorporación directa en plantilla de cliente final. Funciones: - Desarrollar e implementar sistemas de seguridad electrónica como cámaras de vigilancia, sistemas de control de acceso, alarmas, escáneres, detectores de metales, entre otros, en coordinación con las Divisiones y Unidades correspondientes. - Desarrollar, ajustar y supervisar el entrenamiento de modelos de IA para la detección de anomalías en cámaras de vigilancia y sistemas de seguridad. - Analizar y optimizar los algoritmos de reconocimiento, detección de patrones de comportamiento y otras aplicaciones de IA en seguridad. - Ajustar de forma permanente los parámetros, patrones y configuración para la aplicación de la seguridad electrónica al sistema de IA aplicado a las cámaras y otros subsistemas. - Monitorizar los sistemas de seguridad para detectar actividades sospechosas o anomalías de mal funcionamiento. - Desarrollar programas de sensibilización y concienciación sobre la importancia de la seguridad electrónica. - Supervisar el mantenimiento y la actualización de los sistemas de seguridad electrónicos para garantizar su funcionamiento óptimo. - Garantizar la integración con los estándares de las TIC. - Supervisar y colaborar con los equipos de ciberseguridad para garantizar la protección de los sistemas de seguridad electrónica frente a ciberamenazas. - Monitoreo y Respuesta a Incidentes. Realizar análisis de vídeos y registros de incidentes para identificar causas y mejorar la seguridad preventiva. - Realizar auditorías y pruebas periódicas para identificar y corregir vulnerabilidades. - Evaluar nuevas tecnologías y tendencias en seguridad electrónica e IA, proponiendo mejoras e innovaciones aplicables a los sistemas existentes. - Propuestas de implantación de nuevas tecnologías con valor añadido de sistemas de seguridad electrónicos vinculados e integrados en el CCS, SCO y en las Unidades. - Definir protocolos para el almacenamiento, procesamiento y eliminación de datos recogidos por los sistemas de seguridad, garantizando el cumplimiento del RGPD y normativas de protección de datos. - Garantizar la interoperabilidad entre sistemas de seguridad electrónica, sensores IoT, soluciones de automatización e infraestructuras TIC corporativas. - Asegurar la integración de estos sistemas con otras infraestructuras de seguridad existentes. Requisitos: - Catalán alto - Formación: Ingeniería o FPII - Al menos 5 años de experiencia como técnico de seguridad electrónica. - Conocimientos Técnicos: Seguridad física y electrónica. Redes y protocolos (IP, TCP/IP, VPNs, Firewalls, etc.) Plataformas VMS (Milestone, Genetec, Core Siglo XXI, otras) Inteligencia Artificial (Machine learning, visión por computadora). IoT aplicada a la seguridad. Aplicaciones, programas y herramientas de integración de sistemas. Normativa de protección de datos y seguridad (LOPD, ENS, ISO 27001, entre otras). - Sistemas de IA aplicados a seguridad (reconocimiento, analítica de vídeo, diseño, análisis y aplicación de patrones y algoritmos, etc.) - Integración de sistemas y arquitecturas IT/OT Ubicación: Barcelona centro. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) Jornada laboral de 37`5H Se ofrece incorporación directa en cliente final. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Buscamos incorporar un/a Intern Business Manager para unirse al Programa de Business Academy ! Orientamos la búsqueda a Jóvenes profesionales que busquen realizar sus primeras prácticas en el mercado del Business y Tecnología: Los pilares que el Programa propone desarrollar son Formación real con impacto: No es una beca operativa. Es una experiencia de desarrollo que simula el liderazgo de una unidad de negocio desde los inicios del programa. Crecimiento profesional acelerado: En seis meses, adquirirás habilidades técnicas, estratégicas y de negocio. Plan de Carrera: El programa está diseñado para que al finalizar el mismo, tengas la oportunidad de incorporarte como Business Manager Junior en plantilla y continuar tu desarrollo con nosotros. Mentoría y acompañamiento personalizado : Contarás con el apoyo de profesionales senior que guiaran tu desarrollo y evolución en todo momento. Formación que recibirás y funciones a realizar durante el programa: Adquirirás conocimientos clave del sector tecnológico. Desarrollarás habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento crítico Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio. Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos. Desarrollarás skills de Prospección Comercial Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades. Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. Info general y Requisitos: Duración del Programa: 6 meses. Finalizado el mismo y sujeto a tu desempeño tendrás la oportunidad de continuar en Capitole con un contrato indefinido a tiempo completo como Business Manager Junior. Experiencia : No es necesario que tengas experiencia, pero si cuentas con conocimientos en el sector IT ó has desempeñado algún rol comercial será un plus. Retribución: ¡Es una práctica remunerada! Durante el proceso de entrevistas te daremos todo el detalle. Jornada Laboral: Jornada Completa (8hs diarias). Modalidad y Ubicación: Híbrido - Presencial / Debes residir en Barcelona (Concurrirás a oficinas 4 días por semana durante el programa de beca + 1 día de teletrabajo) Formación: Idealmente Estudios Universitarios Finalizados (Grados tecnológicos o formaciones en ventas serán un plus) Idiomas : Español Nativo e inglés (B2 mínimo) obligatorio. El catalán se valorará positivamente. SoftSkills: Buenas capacidades de organización y gestión del tiempo. Compañerismo y trabajo en equipo Pensamiento crítico y creativo Multi-tasker ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ Convenio de prácticas remuneradas a jornada completa. ¡Muy buen ambiente de trabajo! Modalidad de trabajo hibrida para que puedas aprender de la mano de los mejores. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. Teambuildings trimestrales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR. Este Programa de prácticas es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalle de las Bases y Condiciones del programa aquí > Cierre de Inscripción 7/Diciembre/2025 > ¡Esperamos contar contigo!

Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estratégicas? ¡Esta oportunidad puede ser perfecta para ti

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto En PADEL TENIS CORONADO SL, buscamos un/a Dependiente para formar parte de nuestro equipo. Serás responsable de brindar atención al cliente, gestionar ventas y mantener el orden y la limpieza del establecimiento. También participarás en la reposición de productos y en tareas administrativas relacionadas. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en Chirivella. Requisitos Habilidades interpersonales destacadas para tratar eficazmente con clientes y compañeros. Experiencia en atención al cliente y capacidades sólidas en ventas. Excelentes habilidades de comunicación para ofrecer un servicio claro y atento. Organización y capacidad para gestionar eficientemente tareas múltiples durante la jornada laboral. Se valorará experiencia previa en roles similares y conocimientos básicos en el sector del deporte.

Desde Timup estamos buscando un/a Responsable de Transportes para nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo. Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes.

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Service Manager para nuestras oficinas centrales en Barcelona, siendo el responsable de proporcionar los servicios de niveles de satisfacción y calidad exigida para los usuarios de Sercotel. El Service Manager, será el encargado de fomentar un entorno de trabajo productivo y asegurar la respuesta a las demandas de servicio. Principales funciones: Gestionar solicitudes, incidencias y cambios Supervisar los equipos de atención al cliente Desarrollar políticas y procedimientos Informar de los progresos a los responsables de los Servicios Responsabilizarse de garantizar que las operaciones de servicio estén correctamente alineadas con las metas y objetivos estratégicos de la organización, así como con las necesidades y expectativas de los usuarios. Supervisar la calidad, la eficiencia y la eficacia de la prestación de servicios, identificando y resolviendo cualquier problema o riesgo que pueda afectar a la satisfacción del usuario o al rendimiento operativo. Análisis , evaluación, desarrollo y mantenimiento de catálogos de servicios, SLA y carteras que definen el alcance, el valor y la calidad de los servicios. ¿Qué necesitas para aplicar? Grado en informática o similar Inglés advanced valorable Experiencia 5-10 años en Gestión de Servicios: Seguimiento KPI's, Seguimiento SLA's, elaboración de informes de seguimiento Microsoft Office, nivel avanzado Herramientas de gestión de servicios y proyectos Experiencia en la Herramienta BMC Helix (o similar), se valora conocimiento en otras herramientas ITSM como Jira o ServiceNow. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (40hs). Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). Horario de entrada y salida flexible. Teletrabajo 1 día/semana. Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¡Buscamos talento en Control de Calidad! | Técnico/a de Laboratorio – Control de Calidad El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes el CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio clínico y biomédico o similar?, ¿Te motiva seguir desarrollando tus conocimientos en un departamento de Control de Calidad?, ¿Te consideras una persona proactiva y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, en una empresa en pleno crecimiento? ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar las especificaciones, instrucciones de muestreo y procedimientos del laboratorio. Gestionar y realizar los análisis según especificaciones de materia prima, material de acondicionamiento y producto acabado. Realizar las homologaciones de materia prima y material de acondicionamiento, y mantener al día los certificados (ISO y demás normativa aplicable). Gestionar y controlar los archivos y la documentación de cada lote. ¿Qué buscamos? CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio clínico y biomédico o formación similar. Experiencia mínima de 1 año en industria alimentaria o similar. Conocimiento de normativas y reglamentaciones específicas (GMP, ISO, etc.). Manejo de equipos y técnicas de análisis de laboratorio (HPLC, IR, etc.). Disponibilidad completa para trabajar en distintos turnos: mañana, tarde y noche. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su sector, en pleno crecimiento. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Formación On Boarding y formación continuada. Clases de inglés y francés totalmente gratuitas. Oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ☕ ¿Y, además…? Café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). Fruta fresca todos los miércoles. Sala de descanso con futbolines y ping pong. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia laboral. Conócenos mejor: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

Has finalizado recientemente tus estudios, te apasiona la tecnología y la industria y estás valorando oportunidades profesionales. ¿Quieres ser parte de una Compañía en la que se preocupen por tu crecimiento profesional y tu formación continua? Si tu respuesta es sí, ¡VIEWNEXT es tu sitio! Si te interesa iniciar y lanzar tu carrera profesional, en VIEWNEXT os ofrecemos nuestro MásterVN, te incorporarás con nosotros desde el primer día en donde se te ofrecerá una formación intensiva de 3 semanas (totalmente gratis y costeada por nosotros) en donde aprenderás y te desarrollaras como Consultor SAP T&RM , ¡es una oportunidad única para incorporaros al mundo laboral y aprender! ¿Qué requerimos? Residencia: Barcelona Titulados en el Grado Universitario o Superior de Informática o Telecomunicaciones, Económicas, Matemáticas, Estadística,… Catalán Muchas ganas de aprender Y si tienes formación en SAP (cursos, máster...) ¡eres un candidato ideal! La formación se realizará con un enfoque a necesidades de proyecto, estará compuesto por 3 semanas de formación teórica/ práctica, y un mes de training “on the job”, simultaneando formación con ejecución de trabajos. Fecha de inicio: 12 de enero del 2026. *Formación del 12 al 30 de enero, training on the job del 2 al 27 de febrero del 2026. ¡No dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura en nuestro proceso de selección! ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte!

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Coordinador/a de Servicio de Mantenimiento. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo ( Funciones clave ): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras. Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria. Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias. Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria. Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos ( Eres un candidato/a ideal si... ): Si tienes una actitud comercial , eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico: Formación técnica : Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, Microbiología, Farmacia, Medicina, Enfermería, Veterinaria, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Sanitaria, Ingeniería Civil, etc. Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria. Requisitos prácticos : Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario laboral de 8 a 16 h. Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

Sobre Checkin Hotel Group En Checkin Hotel Group somos una cadena hotelera joven, dinámica y en expansión, con presencia en diferentes destinos turísticos. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes a través de un servicio cercano, profesional y auténtico. Apostamos por la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo de nuestros colaboradores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y en constante crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse de forma inmediata al Departamento de Proveedores . La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión y seguimiento de proveedores, así como de realizar tareas administrativas que aseguren el correcto funcionamiento del departamento. Responsabilidades Gestionar la relación con los proveedores, garantizando la correcta recepción y actualización de documentos. Revisar y procesar facturas, notas de crédito y documentación relacionada. Realizar el seguimiento de pagos y colaborar en la conciliación de cuentas con los proveedores. Actualizar bases de datos y mantener el archivo físico y digital organizado. Comunicarse con proveedores para resolver incidencias relacionadas con facturación o pagos. Coordinar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información. Apoyar en otras tareas administrativas del departamento según sea necesario. Requisitos Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad o áreas afines. Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión de proveedores, preferiblemente en el sector turístico o de agencias de viajes. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión contable. Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Nivel medio de inglés. Imprescindible residir en Santa Susanna o zonas cercanas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata en una empresa sólida y en expansión. Entorno laboral dinámico, colaborativo y en constante evolución. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Si te apasiona la gestión administrativa y te motiva formar parte de un equipo comprometido y con visión de futuro, te invitamos a enviar tu candidatura y unirte a la familia Checkin Hotel Group.

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es un grupo alimentario con más de 30 años de trayectoria dedicada a la elaboración de productos artesanos. Su entorno laboral se caracteriza por un enfoque colaborativo, orie

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funcione Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Gestión del plan de compras. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Carnet de conducir Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Ofrecemos Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Indra, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Seguridad Integral! Estamos buscando un/a Desarrollador/a SW dedicado/a a testing con experiencia en C# y .NET para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de nuestros productos. ¿Qué harás? Generarás y ejecutarás tests para los casos de uso de aplicaciones (Windows, web, API). Desarrollarás tests unitarios y de integración utilizando frameworks de test y de mocking como Nsustitute y Nunit. Revisarás y completarás la cobertura de test de productos nuevos o vigentes del mercado de Seguridad Integral. Documentarás y reportarás los resultados de QA. ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir todos los requisitos, pero sí ganas de aprender, crecer y aportar. Buscamos personas con: ✅ Formación en Ingeniería Informática. ✅ Conocimientos en: C# y .NET (versiones 6, 7, 8, 9). Desarrollo de tests unitarios y de integración. Frameworks de test y de mocking (Nsustitute, Nunit). ✅ Habilidades personales: Responsable. Fiable. Ganas de aprendizaje continuo. ✅ Nivel de inglés alto. ✨ Se valorará (pero no es obligatorio): Experiencia en documentación y reporting QA. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrida. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.