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Seleccionamos un/a Técnico/a Administración Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH para externalización ubicada en L´Hospitalet de Llobregat. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidente

Entre 2 y 4 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente. Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales.

Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales. Entre 2 y 4 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente.

Funciones:Preparación de contratos y documentación laboralConfección y cálculo de nóminas y finiquitosLiquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anualResolución de dudas de ámbito laboralGestión de seguridad socialRequisitos:Formación en relaciones laborales o similar

Buscamos Abogado/a laboral en Sant Adrià de Besòs y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral.

Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinido100% REMOTOJornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Qué harás en tu día a día?Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la

Buscamos Abogado/a laboral en Barcelona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral.

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Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral. Buscamos Abogado/a laboral en Cornella de Llobregat y alrededores.

RequisitosGrado en Relaciones Laborales o afines. Ciclo completo de nóminas¿Qué funciones realizarás?Altas y bajas y demás trámites ante la Seguridad SocialRedactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales. Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación.

Deseable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o afines. Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a:. Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones.

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Experiència mínima de 1 any en l'àrea de prevenció de riscos laborals valorant-se coneixements en la gestió de projectes de prevenció. Formació en grau en Prevenció i Seguretat Integral o Màster universitari en Prevenció de Riscos Laborals / CFGS en Prevenció de Riscos professionals. A Pi

Realización de mejoras orientadas a entornos laborales saludables. OPORTUNIDAD PROFESIONAL⚕️Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo (Terrassa / Barcelona)Desde LHH, estamos colaborando una organización referente en el ámbito de la prevención y salud laboral, para encontrar un/a Médic

Tramitación de certificados y partes de accidente laboral. Deseable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o afines. Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a:.

Descripción del puesto¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de un equipo consolidado en una empresa con proyección internacional? En Belmonte Group, buscamos unTécnico Laboral Seniorcon un mínimo de 5 años de experiencia en el área laboral para unirse a uno de nuestros client

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. Preparación y supervisión de liquidaciones laborales (altas, bajas, ILT, etc). Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

Formaràs part d'un projecte que té com a objectiu l'assessorament i sensibilització en matèria de prevenció de riscos laborals, realitzant funcions d'assessorament i suport. Experiència mínima de 1 any en l'àrea de prevenció de riscos laborals valorant-se coneixements en la gestió de proje

Asesoramiento laboral integral a clientes, incluyendo la redacción de informes y reportes jurídico-laborales. Excelente ambiente laboraly equipo altamente cualificado. Te contamos qué perfil estamos buscandoGrado o Diplomaturaen Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.

Preparación y supervisión de liquidaciones laborales (altas, bajas, ILT, etc). Velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Formación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales o equivalentes.

SBAFlexibilidad horaria1 día de teletrabajoLocalización: BarcelonaRequisitosExperiencia como técnico/a laboralImprescindible experiencia previa en asesorías o gestoríasTitulación universitaria en Relaciones laborales, Psicología, Técnico en gestión laboral. En Icfide Consulting & Traini

Estamos en búsqueda de un/a orientador/a laboral para importante empresa del sector de consultoría y realizar las siguientes funciones: * Resolución de consultas y dudas de tipo general via e-mail, presencial y telefónica.

Como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras:. Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de ri

EnETL French Desk, especializados en la creación y el seguimiento de la filial española de pymes francófonas, buscamos un/aTécnico/a Laboral Seniorpara reforzar nuestro equipo enCastelldefels. Si tienes experiencia engestión laboral, liderazgo de equiposy buscas un entorno dinámico conOPORTUNI

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para el departamento Laboral dentro de la compañía. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su m

Seleccionamos un/a Técnico/a Administración Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH para externalización ubicada en L´Hospitalet de Llobregat. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE), control accidentes

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Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Servicio de Inserción Laboral (SIL), cuya misión principal será facilitar y mejorar la empleabilidad de personas con trastornos de salud mental para que se puedan incorporar/reincorporar al mundo laboral o al sistema educativo. Somos tu proyecto...

Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral;. Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. En el centro mismo de la estr...

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Seleccionamos para un Cliente Final del sector de repostería ubicado en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), a un/a Tècnico/a Laboral Corporativo/a. Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía, etc.

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Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Requisits:-Mínim 4 anys d'experiència en un rol similar- Bon domini de català i castellà- Formació en Relacions Laborals- Bon nivell de Microsoft OfficeS'ofereix

Apoyar al equipo laboral en temas internacionales. Ser el punto de referencia en temas legales laborales. Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral (máster o experiencia equivalente).

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Elaboración detallada de contratos laborales y nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Asesoramiento laboral continuo en la gestión diaria de los recursos humanos.

Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a Técnico/a Laboral en la oficina de Barcelona :Realización del ciclo completo de la nómina. Asesoramiento laboral completo a los clientes de la empresa. Redacción de informes

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Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

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