Trabajos laboral en Santa Coloma De FarnersCrear alertas

Tècnic/a de Recursos Humans i Laboral. Amb dependència de l'àrea de gestió de persones, assumiràs funcions clau en la gestió administrativa i laboral dels treballadors/es:. Gestionar i atendre consultes sobre nòmines, contractes, convenis i altres qüestions laborals.

Tècnic/a de Recursos Humans i Laboral. Amb dependència de l'àrea de gestió de persones, assumiràs funcions clau en la gestió administrativa i laboral dels treballadors/es:. Gestionar i atendre consultes sobre nòmines, contractes, convenis i altres qüestions laborals.

Assessorament continuat als clients en matèria laboral ordinària. Que tinguis formació en Relacions Laborals, Dret, Administració i Direcció d'Empreses o similar. Que comptis amb entre 3 i 5 anys d’experiència treballant al departament de Relacions Laborals d'una empresa o una consultoria.

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

Assessorament continuat als clients en matèria laboral ordinària. Que tinguis formació en Relacions Laborals, Dret, Administració i Direcció d'Empreses o similar. Que comptis amb entre 3 i 5 anys d’experiència treballant al departament de Relacions Laborals d'una empresa o una consultoria.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Dominio sólido de la legislación laboral española. Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estrat

Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes.

Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditor

Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional.

Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes. Valorable Máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídica de Empresa.

Grado en Relaciones Laborales o afines. Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales. Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación.

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Servicio de Inserción Laboral (SIL). Experiencia previa en inserción laboral (mínimo 3 años).

Experiencia previa en inserción laboral (mínimo 3 años). En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Servicio de Inserción Laboral (SIL).

Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Formació en Relacions Laborals.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Responsable del Departamento Laboral. Coordinar y apoyar a un equipo laboral, organizando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Ser el referente técnico para clientes y equipo, resolviendo dudas y garantizando una gestión laboral rigurosa y eficiente.

Formació en Relacions Laborals. Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH.

Te apasiona el ámbito laboral y buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y en constante evolución? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para unirse a una reconocida empresa ubicada en el Vallès Occidental. Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad en

Responsable del Departamento Laboral. Coordinar y apoyar a un equipo laboral, organizando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Ser el referente técnico para clientes y equipo, resolviendo dudas y garantizando una gestión laboral rigurosa y eficiente.

Asesoría fiscal, laboral y contable en Madrid busca técnico laboral. Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores. Se valora A3NOM y experiencia en asesoría laboral.

Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación. Grado en Relaciones Laborales o afines. Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales.

Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligen

Te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de un equipo consolidado en una empresa con proyección internacional? En Belmonte Group, buscamos un. Proporcionar consultoría a nuestros clientes B2B en temas laborales, ayudándoles a optimizar sus recursos humanos y mantener un entorno de tr

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Asesor/a Jurídico-Laboral y RRLL en Madrid. Control y reducción del riesgo jurídico-laboral. Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral.

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Asesor/a Jurídico-Laboral y RRLL en Madrid. Control y reducción del riesgo jurídico-laboral. Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral.

El candidato ideal será responsable de apoyar la gestión laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de contratos y la atención a los trabajadores en temas laborales. Buscamos un Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Conoci

El candidato ideal será responsable de apoyar la gestión laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de contratos y la atención a los trabajadores en temas laborales. Buscamos un Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Conoci

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Jornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Experiencia previa en evaluación psicológica, preferiblemente en el ámbito laboral o clínico de mínimo 1/2 años. Valoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral.