Offres laboral à UrnietaCreate job alerts

Eulen Selección busca un/a ANALISTA PROGRAMADOR con formación Universitaria en Grado Ingeniería Técnica en Informática y conocimientos en IA, para una contratación laboral indefinida, para llevar los proyectos dentro de empresa Gipuzkoako Urak en la zona Donostialdea. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? En dependencia directa del responsable de informática tu principal misión será participar en el mantenimiento, mejoras y nuevos proyectos del departamento de informática. ¿Qué encontrarás? • Quieren que te quedes todo el tiempo que quieras, por eso firmaras un contrato indefinido desde el principio con la empresa., • Sobre la retribución, se valorará la formación aportada, la experiencia y las cualidades personales para definir el salario bruto anual, basándonos siempre en el convenio de (entre 37.000€ y 45.700€), • Horario de trabajo flexible y presencial en la hora de entrada, pero por lo general el dpto. arranca de lunes a viernes de 8.00 a 13.30 y 14.00 a 16.30, los viernes de 8.00-15.00, con jornada intensiva durante los meses de verano., • Facilitaremos la formación necesaria para te mantengas informado sobre las nuevas tecnologías del sector, oportunidades de mejora, y seas proactivo para mejorar el servicio. ¿Qué nos aportarás? • Estar en posesión de titulación superior en Grado Ingeniería Técnica en Informática., • Valoramos tu experiencia en manejo en HTML, manejo de Bases de Datos Oracle y programación VisualBasic.net, C Sharp, Python, WEB y ASP., • Nos gustaría que tuvieras conocimientos en IA, • Capacidad para trabajar en equipo, gusto por la búsqueda de soluciones e interés por aprender nuevas tecnologías es lo que define al personal que forma parte del equipo de trabajo.

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Taller para nuestra división de equipos de bombeo en Hernani - Gipuzkoa. 🔹 Tu misión Liderarás la organización y operatividad del taller, garantizando la correcta planificación de trabajos, la coordinación del equipo humano y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar los trabajos del taller, asegurando plazos y productividad., • Gestionar el abastecimiento y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos., • Coordinar y motivar al personal del taller, detectando necesidades formativas., • Velar por la seguridad, orden y limpieza del área de trabajo., • Analizar incidencias y proponer mejoras técnicas y organizativas., • Asesorar al cliente en soluciones técnicas cuando sea necesario. 🔹 Qué necesitamos de ti • Formación en Mecatrónica, Electromecánica o Ingeniería de Organización (valorables titulaciones equivalentes)., • Experiencia mínima en puestos similares, • Conocimiento de equipos de bombeo (Caprari, Xylem, Grundfos, etc.)., • Manejo de herramientas de gestión (Office, correo electrónico, Navision)., • Euskera valorable, • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. 🔹 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa en plena expansión y con fuerte apuesta por la innovación., • Un entorno de trabajo dinámico, con un equipo comprometido., • Formación continua en nuevas tecnologías y equipos de bombeo., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Salario según experiencia. Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia " JEFE/A de TALLER”

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC 💻. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de más de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc. 🤝 Actualmente buscamos un/a Analista Funcional/Consultor/a Oracle JD Edwards (JDE) para incorporarse de forma indefinida y en modalidad híbrida en Donosti/San Sebastián (1-2 días/semana en oficina) en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu función? 🛠️ Analista funcional de todos los procesos de JDE, con apoyo externo de consultores especialistas. Función principal: Proyectos y soporte JDE. ¿Qué buscamos? 🔍 • Mínimo 2 años de experiencia en Oracle JD Edwards a nivel de analista funcional., • Idiomas: es necesario que domines inglés para trabajar con compañeros/as angloparlantes en directo y hacer videollamadas en un lenguaje fluido., • Tecnologías deseables: Oracle JD Edwards a nivel técnico, CNC. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos ✅: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte! 🏆

Bicolan está buscando para empresa cliente de Hernani Peones para Rebarbado. Requisitos: • Experiencia de más de un año., • Realización de cantos vivos, reducción de sobrantes., • Horario de 6:45 a 15:00 de lunes a viernes Desde Bicolan, empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria, entre mujeres y hombres, en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que las componen.

¿Tienes experiencia gestionando equipos en producción y te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dedicada al sector automoción? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos un/a jefe/a de turno de producción para unirse al equipo de una empresa ubicada en Urnieta, Guipúzcoa. En este puesto, tendrás la responsabilidad de garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. El trabajo se desarrolla de manera presencial, en un entorno dinámico y con un horario rotativo que te permitirá afrontar nuevos retos en cada jornada. Tu misión será coordinar y supervisar al equipo de trabajo durante tu turno, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad y logística establecidos. Además, tendrás un papel clave en la mejora continua de los procesos y en la creación de un ambiente laboral positivo y colaborativo. Si tienes habilidades de liderazgo, experiencia previa en producción y disfrutas de los desafíos, ¡queremos conocerte! Entre las funciones que desempeñará el/la candidato/a seleccionado/a se incluyen, • Organizar y coordinar las actividades del equipo de producción durante el turno, asegurando una distribución eficiente de tareas., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción, manteniendo los estándares de calidad y las necesidades logísticas., • Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente., • Realizar el seguimiento y control de los procesos de producción, identificando áreas de mejora., • Comunicar información relevante entre los diferentes departamentos para garantizar una operación fluida., • Preparar e imprimir la documentación necesaria para el turno, asegurando su correcta estandarización y actualización., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua, proponiendo y ejecutando acciones que optimicen los procesos., • Realizar auditorías de proceso para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Gestionar el equipo humano del turno, promoviendo un clima laboral positivo y asegurando el desarrollo profesional del personal., • Realizar el seguimiento de la formación del equipo, identificando necesidades y asegurando su cumplimiento., • Resolver incidencias que puedan surgir durante el turno, manteniendo una comunicación clara y efectiva con el equipo. Se ofrece: Contrato indefinido y directo en plantilla de la empresa. Salario: según valía. Horario: de lunes a viernes a 3 turnos (mañana/tarde/noche). Lugar de trabajo: Urnieta Se requiere: Formación técnica o profesional relacionada con la producción, la ingeniería o un campo afín, aunque no es imprescindible si se cuenta con experiencia sólida. Experiencia previa gestionando equipos de trabajo en entornos de producción, preferiblemente en el sector del plástico. Capacidad para liderar, motivar y coordinar a un equipo diverso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Buen manejo a nivel de ofimático. Habilidades organizativas y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Conocimientos en sistemas de calidad y mejora continua. Competencias en comunicación efectiva y resolución de conflictos. Capacidad para adaptarse a los cambios y trabajar en un entorno dinámico.

¿Dónde trabajarás? ¿Tienes experiencia en el ámbito de Despacho? Nuestro cliente, despacho jurídico de gran prestigio ubicado en la zona de Donosti, busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral (H/M) para su departamento laboral. Tus funciones principales serán: • Confección de volumen alto de nóminas mediante el programa DIAMALAB., • Gestión de seguros sociales (Sistema RED)., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de contratos, prórrogas y finiquitos., • Coordinación con el equipo jurídico-laboral para resolución de incidencias. Requisitos mínimos: • Grado o Grado Superior en Administración y Finanzas, RRLL y/o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Manejo del programa DIAMALAB. Te ofrecemos: • Contrato de inicio temporal, con posibilidad de indefinido., • Salario competitivo., • Jornada de 30-35 horas con horario intensivo de mañana., • Posibilidad de optar a jornada completa. Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡es tu oportunidad!.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo de 📍San Sebastián con una nueva posición de Responsable de Facturación. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ Requisitos: • Formación: Licenciado en ADE, Económicas, Finanzas o similar, • 10 años de experiencia, • Experiencia en SAP, • Experiencia en Departamento financiero y facturación, • Experiencia liderando pequeños equipos, haciendo reuniones periódicas y seguimiento, • Persona proactiva, con iniciativa, • Nivel alto de Excel ✅ Requisitos a valorar: • Experiencia en integraciones de SAP y mejoras de módulos, • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) y español, indispensables., • Preparación de reporting en Excel, • Experiencia en auditorias: Como auditor o dando soporte a la auditoria desde cliente ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¡Oportunidad en el Sector Industrial! Ubicación : Gipuzkoa, País Vasco Departamento : PRL, Calidad y Medioambiente Reporta a : Director de Calidad y PRL Sobre la oportunidad Desde Flowtec, estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a uno de nuestros clientes, una empresa industrial de gran relevancia dedicada a la forja de componentes metálicos. Misión del puesto Será implantar, mantener y mejorar el sistema de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) de la organización, garantizando el cumplimiento legal y la seguridad en entornos industriales de alta exigencia. Principales funciones y responsabilidades Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos. Informar sobre riesgos en planta y proponer mejoras. Impartir formaciones a nuevas incorporaciones. Mantener actualizado el plan de emergencias de las plantas. Elaborar informes de accidentabilidad y participar en investigaciones. Asesorar en seguridad y salud laboral a los distintos departamentos. Requisitos Máster en PRL + titulación universitaria superior (preferiblemente ingeniería). Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales . Conocimientos en sistemas de gestión de PRL. Nivel de inglés B2 o superior (se valorará euskera). Disponibilidad para viajes puntuales. Lo que ofrecemos Incorporarte en un grupo industrial sólido y referente en su sector , con un fuerte compromiso en seguridad, salud y sostenibilidad. Entorno colaborativo, multidisciplinar y de crecimiento profesional. Salario competitivo

Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a Java Microservicios , c

¡Lidera el área de Postventa en una empresa industrial! ¿Tienes experiencia técnica, capacidad de liderazgo y te apasiona el trato con clientes? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Una empresa del sector de maquinaria industrial, parte de Inzu Group , busca incorporar un/a Responsable de Postventa con visión técnica y orientación al cliente. ️ Funciones principales Coordinación y gestión del equipo técnico de postventa. Atención y seguimiento a clientes nacionales e internacionales. Planificación de mantenimientos, intervenciones y resolución de incidencias. Ejecución de proyectos de retrofit y modernización de maquinaria. Análisis de incidencias y elaboración de informes técnicos. Requisitos Formación técnica en Ingeniería, ADE u otras disciplinas con experiencia en entorno industrial. Experiencia en empresas de máquina herramienta o maquinaria industrial. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Don de gentes, capacidad comunicativa y orientación al cliente. Nivel alto de inglés. ➕ Se valorará positivamente Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán…). Experiencia en atención al cliente a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro de Inzu Group. Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y autonomía en tu día a día. Condiciones salariales competitivas en función de tu experiencia. Si te interesa, inscríbete para que te podamos conocer.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Requisitos: Experiencia en la ejecución de proyectos complejos. Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Buen nivel de inglés, necesaria soltura en interlocución verbal y escrita con equipos y clientes internacionales. Altas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo, en un entorno internacional con equipos deslocalizados, capacidad de interlocución con cliente. Stack tecnológico: Java, Python, SQL, javascript, API Rest, Angular. Stack Semántico: RDF, SPARQL, OWL, SHACL. Deseable: Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. + Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. + Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. + Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. + Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. + Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. + Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. + Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: + Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM. Requisitos generales: Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales). Dar soporte y formar a los perfiles junior. Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte. Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en PY con nómina española o tiempos. Te ofrecemos: - Contrato estable: Indefinido a jornada completa. - Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional. - Beneficios sociales. - Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%. - Excelente ambiente laboral. - Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Si te gusta la tecnolog

Somos una productora audiovisual apasionada por contar historias increíbles y queremos que seas parte de la nuestra! Buscamos un/a Auxiliar para nuestro departamento laboral.FUNCIONES - Tramitar altas y bajas en Seguridad Social.Elaborar contratos laborales y prórrogas, así como registro en Contr

Empresa de referencia en su industria, reconocida por su excelente clima laboral. Empresa del sector Servicios selecciona Especialista en Gestión de Servicios para trabajar en Madrid. Administración de llamadas, registro de contactos y correo electrónico.

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos,

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). Rango salarial: 31.000 – 69.000 € según experiencia y conocimientos. ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

¿Eres un apasionado de la banca ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología . Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Technical Skills Advanced (+3 years): Angular/JavaScript/TypeScript Knowledge appreciated: Api REST Java SQL AWS Services: deployments in EKS Knowledge of the deployments pipelines within AWS Soft Skills Teamwork Pro-activity Engaged and professional Capacity to adapt quickly Ingles: Minimum B2 / High oral understanding Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a gestor/a de proyectos de obra interno. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa, en horario de 7:00h a 15:00h (se necesita cierta flexibilidad, ya que en algunos momentos el horario tendrá que adaptarse según lo que requiera el trabajo), • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Adaptar el diseño del modelo de tienda al local específico., • Desarrollar, gestionar y revisar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y especificaciones., • Coordinar cada fase del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución final., • Seleccionar y gestionar proveedores, así como los materiales y equipos de obra., • Realizar el seguimiento de las obras, gestionando varias de manera simultánea., • Elaborar y controlar presupuestos., • Asegurar la correcta ejecución del proyecto dentro de los plazos y costes establecidos., • Negociar condiciones con proveedores para optimizar costes y calidades., • Coordinarse con otros departamentos implicados., • Supervisar la calidad de la obra y proponer mejoras o soluciones técnicas. vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Dominio avanzado de AutoCAD, Revit y otros programas de diseño visual., • Conocimientos sólidos en normativa, procesos constructivos y gestión de obras..

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Eres un apasionado de la banca ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología . Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones de Tesorería. Conocimiento técnico suficiente para consultar BD (SQL) y entender mensajes XML. Es necesario un cierto conocimiento e interés por los temas más técnicos, no solo funcionales, pero NO es un perfil técnico. No será válido sin ninguna experiencia. Las Tareas y funciones principales son: 1. Soporte Técnico (a nivel acceso a BD, principalmente SQL, y mensajes XML) y Funcional para Negocio: análisis, soporte, gestión, escalado y resolución de incidencias sobre aplicativos y operativa de la sala de Tesorería del Banco Santander. 2. Integración de incidencias con tecnología y resto de las áreas de CIB y, en algunos casos, proveedor. 3. Recepción, análisis y filtrado de requisitos sobre nuevas funcionalidades, aportando una visión global de Servicio 4. Gestión con el usuario en los despliegues de las aplicaciones. 5. Feedback continuo con los equipos integrantes de los aplicativos, envío de informes específicos. 6. Configuración de interfaces, workspaces vinculados a las necesidades de Negocio. 7. Realización “morning check” y “cierre” apertura y comunicación. 8. Chequeo y control de operativa, cotizaciones, parámetros, Realtime, instancias, aplicaciones, webs, etc. 9. Notificación y seguimiento de incidentes relevantes. 10. Gestión de datos estáticos: clientes, contrapartidas, referencias, vistas, estáticos, reglas automáticas, usuarios, contraseñas, etc. 11. Monitorización de alertas en consolas y operativa en/entre plataformas. 12. Análisis y resolución de problemas en los procesos de cierre y liquidaciones de la operativa en el sistema. 13. Análisis en la optimización en el uso y acceso a aplicaciones Tesorería y Mercados. 14. Elaborar métricas de gestión interna. POSIBILIDAD DE PAC Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET para trabajar con una de las multinacionales líderes en el sector tecnológico. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ASP.NET, ASP.NET MVC, WCF, C#, Razor, Entity Framework, JavaScript, AJAX, JQuery, CSS, HTML, XHTML, Git y BitBucket, Web, Server y Desktop, visual studio, Oracle / MS SQL Server, con sólida experiencia en SQL., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Inglés avanzado Qué ofrecemos : • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Modalidad: remoto, • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente?.En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a.Se trata de un proyecto retador, en un

atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood ! Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás desarrollarte como profesional Backend Java participando en proyectos donde se trabajará en ambientes internacionales, trabajando con lo último a nivel de stack tecnológico. Para hacer match.... Experiencia trabajando con microservicios . Experiencia en desarrollo con Java, React y framework de Spring, Spring boot. Experiencia en testing con Junit/Mockito . Experiencia trabajando en entornos dockerizados y kubernetes . Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Full Stack .NET Angular que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Te ocuparás de la creación de evolutivos para aplicaciones de un cliente muy importante para nosotros del sector bancario. Habilidades y requisitos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .NET Conocimientos de Angular ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¡En @Ayesa crecemos juntos! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Datos para formar parte de un equipo técnico multidisciplinar, orientado a desarrollar, mantener y evolucionar soluciones clave en el ecosistema de Gobierno del Dato . Participarás activamente en la gestión y soporte de plataformas estratégicas, colaborando con áreas de sistemas, arquitectura y operaciones. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué funciones vas a realizar? Soporte y mantenimiento de plataformas como Axon y EDC (configuración, monitorización, usuarios, onboarding de metadatos, conectores, actualizaciones, etc.). Administración básica de sistemas Linux para los entornos que alojan los aplicativos. Uso y explotación de herramientas como Purview y Unity Catalog para análisis de linaje, catalogación, glosario y calidad de datos. Desarrollo de PoC y soluciones técnicas dentro del marco del gobierno del dato. Gestión de peticiones y tickets con herramientas como ServiceNow o Jira . Colaboración con equipos técnicos y de negocio en tareas de evolución, soporte y mejora continua de plataformas. ¿Qué requisitos has de cumplir? Experiencia práctica con herramientas de Gobierno del Dato como Axon, EDC, Purview . Conocimientos en Informatica Cloud u otras plataformas similares. Experiencia en soporte aplicativo y desarrollo técnico. Buen manejo de entornos Linux a nivel de mantenimiento y soporte. Conocimiento de arquitectura de datos, linaje y calidad del dato . Además, valoramos si aportas: Experiencia en gestión de tickets/incidencias (Jira, ServiceNow). Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell). Experiencia con Azure : Entra ID, VMs, AKS, RBAC, Logic Apps, Storage, etc. Uso de Azure DevOps : pipelines, service connections, permisos. Buenas prácticas en administración de sistemas (Linux/Windows Server). Participación en entornos de operaciones y gestión de SLAs. Ubicación: buscamos profesionales en todo el territorio nacional. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • +4 años de experiencia en venta consultiva., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Te ofrecemos... • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como administrador/a Spectrum Scale + Linux para trabajar dentro de un importante proyecto puntero bajo la modalidad 100% teletrabajo. Skills principales del puesto: • Ingeniero/Licenciado en Informática/Teleco, • Más de 5 años de experiencia administrando sistemas, • Experiencia con Spectrum Scale, • Deseables conocimientos/experiencia con OpenShift Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo modalidad 100% teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¡Únete a Babel! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en la facilitación de equipos ágiles y en la implementación de marcos metodológicos como Scrum y Kanban. Si te apasiona crear equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de mejora continua y ser motor del cambio ágil, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades: • Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo (tribu o ecosistema) a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad., • Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito., • Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc., • Asegurar el alineamiento y cumplimiento de los acuerdos dentro del equipo., • Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo., • Actuar como facilitador en ceremonias ágiles (daily, retros, planning, reviews...) y dinámicas de equipo., • Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos., • Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe...)., • Experiencia en desarrollo, • Conocimiento y experiencia con Jira., • Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Trello y/o Miro., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación., • Certificaciones oficiales en Scrum (PSM, CSM u otras)., • Experiencia previa en entornos tecnológicos o consultoría. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Actualmente desde PSS buscamos un perfil de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia en el sector ¿Qué necesitamos? -Trabajo con metodología Agile (si además se cuenta con certificación es un plus) • Banca (y a ser posible en el área de Financiación es para hacer un proyecto relacionado con Prestamos), • Área de Digital con generación de productos para cliente final, • Relación con equipos de Negocio para detectar sus necesidades, • Experiencia trabajando con diseñadores, • Generación de User Stories, • Métricas, Analytics/Adobe, • Familiarizado con KPIs de Negocio y seguimiento ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo modalidad 100% teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. hashtag#PSSionForPeople

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM , así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Requisitos: • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Inglés avanzado. Conocimientos y experiencia deseables: • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center)., • Certificaciones en seguridad de la información como CISSP, CEH o GSEC. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

En GlobalStudio estamos transformando la manera en que marcas, agencias y organizaciones crean, gestionan y distribuyen sus contenidos audiovisuales. A través de nuestro ecosistema de soluciones MEST (OTT, Academy, Events y VMS), ofrecemos plataformas SaaS para: • Soluciones de Streaming OTT a medida para marcas, • Formación online y academias digitales, • Eventos híbridos y retransmisiones profesionales, • Gestión avanzada de vídeo en la nube Colaboramos con agencias creativas, empresas del sector educativo, marcas de consumo, instituciones culturales y corporaciones que buscan innovar en cómo comunican, forman o venden a través del vídeo. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para posicionar nuestras soluciones en sectores clave y abrir nuevas líneas de negocio., • Vender nuestras soluciones tecnológicas a clientes de todo tipo: desde una agencia de publicidad que necesita una plataforma para su cliente, hasta una bodega que quiere lanzar su propia academia online de vinos, o una empresa que organiza eventos híbridos a nivel internacional., • Presentar de forma clara y atractiva nuestros productos (te daremos formación y materiales de apoyo)., • Detectar oportunidades y abrir puertas: sabrás moverte con criterio en el ecosistema digital., • Comprender los retos de cada cliente y adaptar las propuestas de valor en consecuencia., • Colaborar en la conceptualización de ideas y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Hacer seguimiento de los leads, cerrar ventas y construir relaciones duraderas., • Reportar el progreso comercial y previsiones a la dirección. Lo que buscamos en ti • Experiencia comercial vendiendo soluciones digitales: webs, apps, plataformas SaaS, formación online, eventos digitales, etc., • Contactos en el mundo agencia (creativas, digitales, medios…)., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Pasión por la tecnología, las novedades, el streaming, la innovación y el contenido digital., • Capacidad para trabajar en remoto con autonomía y orientación a resultados., • Experiencia en ventas consultivas y trato con decisores de nivel medio-alto (marketing, comunicación, formación, IT…)., • Conocimientos de herramientas CRM y hábitos de reporting comercial. Lo que ofrecemos • Contrato laboral (no freelance), • Salario fijo competitivo + comisiones atractivas 40K//50K + variable, • 100% trabajo remoto, • Formación continua en nuestras soluciones y apoyo comercial desde el primer día, • Un entorno ágil, creativo y con visión de futuro

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como PMO, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia en planificación y seguimiento presupuestario, soporte a IT Office y gestión de la demanda IT., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones complejas, consolidación de datos, dashboards simples, macros básicas, control de versiones)., • Conocimientos intermedios-avanzados de PowerBI: Power Query, modelado de datos, DAX, análisis de ficheros PBIX y conexión a fuentes de datos., • Agilidad en el uso de Outlook y PowerPoint., • Soft skills: persona ordenada, metódica, proactiva, con buena comunicación y capacidad para optimizar procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte al Gobierno IT / IT Office y coordinación del comité de proyectos: seguimiento de peticiones, aprobaciones, actas y evidencias., • Gestión y seguimiento de proveedores, órdenes de trabajo, incurridos y facturación., • Gestión presupuestaria: seguimiento de diferentes líneas presupuestarias y cierre mensual/anual., • Elaboración de reports para Finanzas y Contabilidad., • Seguimiento y mantenimiento de herramientas del área: Excel, PowerPoint, JIRA y PowerBI. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad 100% remoto o híbrido. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Programador/a de Autómatas con conocimientos de Electricidad Ubicación: L’Alcora (Castellón) Horario: 7:00h – 15:00h Contrato estable ¿Tienes experiencia en programación de autómatas y te interesa un proyecto estable en el área industrial? Estamos buscando un/a Programador/a de PLC con conocimientos en electricidad para unirse al equipo de nuestro cliente. Lo que harás Programación y mantenimiento de autómatas industriales. Trabajo con protocolos de comunicación: Modbus TCP/IP, Profinet y EtherCAT. Programación en lenguaje Ethernet/IP. Apoyo en tareas eléctricas vinculadas a los procesos de automatización. Qué ofrecemos Puesto estable en una empresa consolidada. Horario intensivo de mañana (de 7 a 15h) para conciliar vida personal y laboral. Entorno dinámico, con proyectos de automatización industrial de alto nivel. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y crecer en un entorno innovador, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding), • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral, • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto no1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Si eres una persona con alta capacidad de trabajo, cualificado/a para integrarse en un equipo de alto rendimiento y capaz de aportar ideas de mejora constantes, nos gustaría tenerte entre nosotros. La excelencia de servicio a nuestros clientes es nuestra principal obsesión, para ello aportamos un trato basado en la confianza y acompañamiento personalizado, creando relaciones de fidelización con todos nuestros clientes. Si aportas seguridad y solvencia en el trato directo, empatía, destreza comunicativa y experiencia en puestos similares, tus funciones serán: • Atención al cliente, tanto presencial, telefónica y canales online, • Atención cliente en procesos de venta (en especial viviendas), • Gestión de incidencias., • Manejo de programas CRM, ERP y capacidad de manejo de herramientas digitales. Requisito imprescindible nivel alto de Inglés hablado y escrito, valorable otros idiomas movilidad geográfica puntual en la Provincia. Sede Principal puesto: Villajoyosa - Finestrat - - El Campello (Alicante). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Incorporación a empresa líder en su sector., • Bonus anual., • Rango salarial 19.000 brutos FIJOS + BONUS según resultados.

En Adecco Selección colaboramos con una destacada empresa del sector logístico/industrial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a para liderar la dirección facultativa de las obras asignadas. Tu misión será: • Supervisar el avance de las obras mediante visitas periódicas., • Gestionar incidencias y realizar replanteos., • Redactar informes de avance y calidad., • Planificar, revisar y aprobar certificaciones., • Emitir y firmar el Certificado Final de Obras., • Mantener contacto directo con el cliente., • Asegurar el cumplimiento eficaz de los contratos., • Contrato estable en una compañía con excelente ambiente laboral y donde su mayor valor son las personas que la componen, • Jornada completa de lunes a viernes., • Visitas mayoritariamente en la zona de Valencia., • Formación en Ingeniería Civil, Industrial o similar., • Experiencia previa en dirección facultativa de obra y fase de monitoring., • Conocimiento avanzado de AutoCAD y Revit., • Dominio del Código Técnico de la Edificación y RSCIEI., • Experiencia en trámites administrativos con ayuntamientos., • Experiencia en obra industrial o construcción., • Se valorará positivamente el nivel de inglés., • Perfil responsable, organizado, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo.

Sobre l'empresa Grup Med Corporatiu, S.A., Grup empresarial de reconegut prestigi, amb el repte d’oferir al col·lectiu sanitari serveis economicofinancers i asseguradors, entre altres, que siguin competitius i de qualitat, porta a terme un projecte bancari 100% digital, orientat a la banca d’Inversió amb baixos costos, inversions alternatives i hipoteques/préstecs, amb el valor diferencial d’oferir sempre unes condicions exclusives i un tracte proper. Sobre el rol En dependència del Responsable de l’Entitat, l’assessor s’incorporarà a un equip de treball dinàmic, motivat i impulsor del canvi. Busquem persones que estiguin a la recerca d’un projecte d’èxit i que tinguin interès en producte d’estalvi/inversió, inversions alternatives i crèdit (hipoteques i préstecs). Responsabilitats • La posició requereix experiència en l’àmbit comercial, amb especial valoració en l’àmbit bancari., • Les tasques seran principalment digitals (via telèfon, email, videovisita)., • És necessari tenir bones habilitats comunicatives i bona dicció i argumentació., • Disposar d'un discurs clar, entenedor i ordenat, tant en català com en castellà., • Experiència en l’àmbit comercial., • Bones habilitats comunicatives., • Bona dicció i argumentació., • Interès en producte d’estalvi/inversió., • Contracte indefinit amb una jornada de 30h/setmanals. Possibilitat de distribució horària flexible (a negociar). Opció a futur d’ampliar la jornada laboral en funció de les necessitats i evolució del projecte., • Retribució flexible (Guarderia, Transport, Assegurança de salut),, • Fons social (cobertura principalment d’algunes despeses mèdiques no cobertes per la Seguretat Social)., • Entre 20.000 i 23.000 euros i retribució per objectius.

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Analista de Datos al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. 🎯 Requisitos obligatorios: Conocimientos técnicos: • Alta de operaciones en Murex., • Mantenimiento de cartera viva de notas estructuradas., • Conocimiento financiero ligado a instrumentos de crédito., • Manejo de Python y SQL, • Inglés alto ¿Qué ofrecemos? • 💻 Trabajo 100% remoto (tras 2 meses de formación presencial en Madrid), para que puedas trabajar desde donde prefieras., • 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional., • 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional. ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte nivel 3, y con conocimientos avanzados de: • BBDD SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server), • BBDD NoSQL (elasticsearch, mongodb), • Servidores web (iis, apache, nginx, tomcat) En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo. Tendremos un encuentro por TEAMS y te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida, flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto).... Resolveremos las dudas que te puedan surgir, y te expondremos lo que esperamos de ti. Jornada laboral de lunes a jueves. Se valorará muy positivamente certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP Condiciones económicas: Rango salarial de 35.000 a 50.000 brutos anuales.

📍 Ubicación: Arteixo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a Industrial con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Supervisión de la ejecución de la obra 🔹Labores de asistencia técnica 🔹Elaboración de informes del seguimiento de la obra ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial, Arquitectura técnica o similar 💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

¡En @Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal... ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DATA SCIENCE con experiencia en Google Cloud, que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros/as. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Requisitos y funciones • Tener más de 3 años de experiencia en el desarrollo, supervisión y puesta en producción de proyectos de Machine Learning, preferiblemente, en entornos Cloud., • Experiencia en extraer, analizar y transformar conjuntos datos, tanto de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle, ...), como no relacionales (BigQuery, Firestore, archivos de datos, ...)., • Conocimientos demostrables en Machine Learning, especialmente en algoritmos supervisados y no supervisados sobre la aplicación funcional de técnicas predictivas., • Experiencia y/o conocimientos en Inteligencia Artificial, especialmente en redes neuronales, tratamiento del lenguaje natural (NLP) y el uso de IA Generativa. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: • Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes., • Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio., • Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio., • Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta., • Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral., • Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores., • Selección de personal de los departamentos de operaciones., • Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual., • Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo., • KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos • Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus., • +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus., • Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa., • Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión., • Conocimientos avanzados de derecho laboral., • Nivel avanzado del paquete Office., • Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus., • Buena capacidad de gestionar el estrés., • Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos • Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable., • Salario competitivo y sistema de remuneración flexible., • Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.