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pCommentsell cerca un Rappresentante Vendite per guidare la crescita a Barcellona nei mercati spagnolo e catalano. La posizione richiede fluency in catalano, spagnolo e inglese per vendere la piattaforma SaaS per il commercio alle imprese locali. /ppIl candidato ideale avrà una comprovata esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente in SaaS o tecnologia, e forti capacità di comunicazione e negoziazione. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo senza livelli di approvazione e possibilità per idee innovative. /p #J-18808-Ljbffr

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per conto di una grande realtà partner italiana operante a livello internazionale nel settore dell'ingegneria civile, ricerchiamo un HSE/Site Manager da inserire su un importante progetto a Barcellona (Spagna). La figura sarà responsabile della gestione complessiva del cantiere, con particolare attenzione alla sicurezza, salute e ambiente, coordinando tutte le attività operative nel rispetto degli standard aziendali, delle normative locali e dei tempi di progetto. RESPONSABILITA' • Pianificare e coordinare le varie fasi operative del cantiere., • Gestire le risorse impegnate e pianificare l’uso di macchinari e attrezzature di cantiere, monitorando la qualità e l’avanzamento dei lavori., • Monitorare il progresso complessivo del progetto e adottare azioni correttive quando necessario., • Garantire il rispetto delle normative HSE spagnole e delle procedure interne., • Formare e sensibilizzare il personale su tematiche di sicurezza e prevenzione., • Gestire i rapporti con clienti, fornitori e autorità locali., • Redigere la reportistica periodica HSE e gestire eventuali incidenti o non conformità., • Collaborare con l’ufficio tecnico per pianificare ed eseguire le attività di cantiere., • Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o diploma tecnico equivalente., • Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo nel settore delle fondazioni speciali o infrastrutturale., • Ottima conoscenza delle normative HSE spagnole e degli standard internazionali., • Conoscenza fluente della lingua spagnola., • Disponibilità a lavorare full time in cantiere a Barcellona., • Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA;, • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;, • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;, • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xcskxlj Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr

PILLAR è una SaaS B2B italiana che aiuta gli imprenditori edili a gestire contabilità e progetti, dalla progettazione al completamento dei cantieri. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Cerchiamo un Account Executive per guidare le vendite a Barcellona. Hai 3–6 anni di esperienza in vendite SaaS, preferibilmente complessi e ad alto ticket. xcskxlj Offriamo €60k OTE, con opportunità di crescita, lavoro ibrido Italia/Barcellona e un team che ambisce a diventare lo standard di settore. #J-18808-Ljbffr

pKompan, con sede a Barcellona, cerca un Project Coordinator per il mercato italiano. In questo ruolo chiave, gestirai progetti dall'offerta alla realizzazione, collaborando con team commerciali e fornitori. /ppIl candidato ideale ha esperienza nella gestione di progetti tecnici e consulenze, laurea in ingegneria o diploma tecnico, e parla italiano e spagnolo. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale e dinamico. /p #J-18808-Ljbffr

Almirall, S.A cerca un Global Medical Operations Manager a Barcellona per gestire studi clinici e iniziative di Evidenza del Mondo Reale. Il candidato ideale avrà una laurea in Farmacia o discipline affini e comprovata esperienza in operazioni cliniche.Questo ruolo richiede abilità nel coordinamento cross-funzionale e nella gestione dei contratti, nonché una mentalità orientata al paziente. Offriamo un ambiente di lavoro collaboativo che promuove la crescita e l'innovazione.#J-18808-Ljbffr

Ti appassiona la gestione di progetti tecnici e cantieri? Sei una persona organizzata, autonoma e con forti capacità di coordinamento? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Come Project Coordinator per il mercato italiano, avrai un ruolo chiave nella gestione end-to-end dei progetti: dalla fase di offerta fino alla realizzazione. Lavorerai a stretto contatto con team commerciali, fornitori e squadre operative, contribuendo al successo dei nostri progetti sul territorio. Diventa il nostro prossimo Project Coordinator Entrerai a far parte del team Field Operations presso il nostro ufficio di Barcellona, in un ambiente internazionale e dinamico. Collaborerai con diversi dipartimenti e avrai la responsabilità diretta del coordinamento dei progetti in Italia. Responsabilità principali • Fase di Pre-Sales, • Preparazione di offerte economiche, valutazioni costi e descrizione dei lavori, • Supporto tecnico al team commerciale nella definizione delle soluzioni, • Analisi tecnica dei progetti e delle attività necessarie, • Gestione dei contatti con fornitori di prodotti terzi, • Fase Operativa, • Coordinamento e gestione di progetti relativi a parchi gioco / fitness, arredo urbano, pavimentazioni antitrauma, opere edili di base (scavi, fondazioni, demolizioni, ecc.), • Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori, • Coordinamento e gestione delle squadre di installazione, • Supporto ai Project Manager durante l’esecuzione, • Gestione del rapporto con clienti, fornitori e subappaltatori, • Verifica del rispetto di tempi, costi e qualità dei lavori, • Coordinamento interno per il corretto handover alla fase di post-vendita Chi sei • Hai esperienza nella gestione di progetti tecnici e cantieri e sei in grado di lavorare in autonomia coordinando diversi interlocutori. Ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico e internazionale e sei orientato/a ai risultati., • Sei una persona organizzata e capace di gestire più progetti contemporaneamente., • Hai ottime capacità di problem solving e approccio pratico., • Comuni chiaro e sai lavorare con diversi stakeholder., • Sei autonomo/a e orientato/a alla responsabilità del tuo lavoro., • Hai una mentalità tecnica e attenzione ai dettagli. Requisiti richiesti • Laurea in Ingegneria oppure diploma tecnico (Geometra o equivalente)., • Esperienza nella gestione di cantieri e progetti., • Capacità di valutazione economica e analisi costi., • Conoscenza delle lavorazioni edili di base., • Buona conoscenza di AutoCAD., • Ottima padronanza del pacchetto Office., • Italiano madrelingua e buon livello di spagnolo e inglese. KOMPAN is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, age, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. xcskxlj All employment is based on qualifications, merit, and business needs. #J-18808-Ljbffr

ppTrasforma le tue competenze linguistiche in una carriera globale. Grandi progetti internazionali a Lisbona sono alla ricerca di Specialisti CS di lingua italiana per le prossime classi in partenza a bluglio e agosto 2026 /b. /p h3bInformazioni Chiave: /b /h3 ul libSede di lavoro: /b Lisbona, Portogallo (Completamente in presenza / On-site) /li libLingue richieste: /b Italiano fluente + buona conoscenza dell'inglese /li libDate di inizio: /b Scaglioni mensili distribuiti tra luglio e agosto 2026 /li /ul h3bStipendio Opzioni di Alloggio /b /h3 pEntrambe le opzioni mensili includono già il buono pasto e le indennità di vacanza e natalizie (tredicesima e quattordicesima) pagate in quote mensili: /p ul libOpzione A (Con Alloggio): ~€1.040 lordi/mese. /b Zero stress per la ricerca della casa e per le bollette. Affitto, luce, acqua e internet sono coperti al 100% dall'azienda. /li libOpzione B (Senza Alloggio): ~€1.366 lordi/mese. /b La scelta ideale se preferisci trovare un appartamento in autonomia e gestire liberamente i tuoi spazi. /li /ul h3bCosa Offriamo? /b /h3 ul libTrasferimento: /b Biglietto aereo per il Portogallo coperto dall'azienda. /li libBurocrazia: /b Assistenza passo dopo passo con i documenti locali e il codice fiscale portoghese (NIF). /li libSalute: /b Assicurazione sanitaria privata (dopo la firma del contratto e la registrazione locale). /li libFormazione: /b Percorso di formazione iniziale interamente retribuito fin dal primo giorno. /li libAmbiente: /b Contesto multiculturale, energico e con reali opportunità di crescita. /li /ul h3bRequisiti richiesti /b /h3 ul liOttima padronanza e fluidità della lingua bitaliana /b. /li liBuona conoscenza dell'binglese /b (per la formazione e le comunicazioni interne). /li libCittadinanza UE /b o un bpermesso di lavoro valido e illimitato per il Portogallo /b (non viene fornito sponsor per il visto). /li liDisponibilità a lavorare on-site a Lisbona e a iniziare entro tempi brevi. /li /ul h3bCome Funziona il Processo di Selezione (Semplice Veloce) /b /h3 pDimentica i lunghi ed estenuanti cicli di colloqui. Qui il processo di selezione richiede solo due rapidi passaggi: /p ol libCandidati inviando il tuo CV aggiornato in inglese. /b /li liUna volta approvato, sosterrai un btest linguistico /b, seguito da bun solo e unico colloquio /b—tutto qui! /li /ol pbClicca su "Candidati" e invia oggi stesso il tuo CV in inglese /b per assicurarti il tuo posto! /p /p #J-18808-Ljbffr

pFH Collective Academy a Lisbona cerca Specialist CS di lingua italiana per progetti internazionali. Le classi partono a luglio e agosto 2026, in regime di lavoro completamente onsite. /ppL’offerta prevede stipendio mensile tra circa 1.040€ e 1.366€ al lordo, includendo buoni pasto e indennità di vacanze e natalizie. Inoltre, trasferimento coperto, assistenza NIF, assicurazione sanitaria privata dopo la firma e un percorso formativo iniziale retribuito. /p #J-18808-Ljbffr

Papernest, con sede a Barcellona, cerca un Business Developer per il team SMB. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ruolo chiave nella crescita B2B, coinvolto in prospezione, demo mirate, negoziazione e onboarding partner. Lavoro 2 giorni a distanza a settimana in un ambiente internazionale dinamico. Offriamo BSPCE per i founder, Pluxee card e benefit sanitari; formazione continua e opportunità di crescita all’interno di una scale-up in forte espansione a Barcellona. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Almirall, S.A cerca un Global Medical Operations Manager a Barcellona per gestire studi clinici e iniziative di Evidenza del Mondo Reale. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Il candidato ideale avrà una laurea in Farmacia o discipline affini e comprovata esperienza in operazioni cliniche. Questo ruolo richiede abilità nel coordinamento cross-funzionale e nella gestione dei contratti, nonché una mentalità orientata al paziente. Offriamo un ambiente di lavoro collaboativo che promuove la crescita e l'innovazione. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppPILLAR è un SaaS B2B italiano che aiuta gli imprenditori edili a gestire la loro attività, dalla progettazione al completamento dei cantieri. /p pL'obiettivo è chiaro: diventare lo standard per la gestione dell'edilizia italiana. /p pCerchiamo un Account Executive che voglia essere protagonista, non esecutore. /p ul liChi sei: 3–6 anni di esperienza nelle vendite, idealmente in SaaS B2B complessi. /li liOfferta: €60k OTE, senza tetto, con reali possibilità di crescita professionale. /li /ul pL'edilizia italiana non ha un problema di lavoro. Ha un problema di cassa. Cantieri che fatturano ma non incassano, fogli Excel ovunque, decisioni prese "a sensazione", e imprenditori che scoprono troppo tardi di essere nei guai. PILLAR nasce per risolvere questo problema alla radice. Una piattaforma che permette alle imprese edili di: /p ul liavere reale visibilità sulla liquidità /li lifare forecast dei flussi di cassa /li liriconciliare fatture e movimenti bancari /li lismettere di gestire l'azienda "a intuito" /li /ul pSe riusciamo a farlo su scala, cambieremo davvero un pezzo dell'edilizia italiana. Ed è esattamente quello che stiamo provando a fare. /p h3Chi cerchiamo /h3 pEntrerai nel team Sales di PILLAR come Account Executive (nel nostro ufficio a Barcellona). Siamo in una fase di crescita in cui: /p ul liI processi esistono, ma vanno stressati e migliorati /li liChi entra adesso ha un impatto reale su come vendiamo /li liIl 2026 sarà un anno seriamente intenso /li /ul pNon cerchiamo qualcuno che voglia "un lavoro tranquillo". Cerchiamo qualcuno che voglia costruire. Concretamente, cerchiamo qualcuno che: /p ul liAbbia 3–6 anni di esperienza nelle vendite /li liAbbia già venduto SaaS B2B, idealmente complessi e ad alto ticket /li liAbbia mentalità proattiva e tanta grinta /li liPensi da imprenditore: problema → soluzione, senza scuse /li liVoglia sporcarsi le mani e crescere in fretta /li liContribuire a costruire il sales playbook di PILLAR /li liTrattative su software SaaS complessi, non strumenti "plug play" /li liClienti con esigenze reali, non solo curiosità /li liGestione del ciclo di vendita end-to-end (demo → chiusura, con imprenditori edili, CFO e responsabili amministrativi) /li liCollaborazione con marketing e BDR sui lead qualificati /li liAffinamento di pitch, messaggi e casi d'uso reali /li liFeedback continuo su prodotto e mercato /li li€60k OTE (fisso + variabile), variabile senza tetto /li liLavoro ibrido (Italia) con grande flessibilità e buon senso /li liResponsabilità vera: quello che fai ha un impatto diretto /li liCrescita rapida: in pochi mesi impari quello che altrove richiede anni /li liMeritocrazia reale: cresci se porti risultati, punto /li liAmbiente informale ma molto esigente: lavoriamo sodo, ma senza prenderci troppo sul serio /li /ul h3Cosa non ci interessa /h3 pNon ci interessano: /p ul liil CV "perfetto" /li /ul pCi interessa: /p ul licome ragioni /li /ul pPer questo non chiediamo un CV, ma un breve form (e/o video) per capire se sei la persona giusta, non solo il profilo giusto. /p h3Processo di selezione /h3 pPotremmo non rispondere a tutti: siamo un team piccolo e molto operativo. /p ul liCandidatura (form o video) – devi farti notare /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Junior Commercial Asset ManagerPresenta candidaturaremote type: Ibridolocations: Barcelonatime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR ESRE BayWa r.e. España S.L.U.What you will do: You will support the preparation of annual and interim financial statements, as well as assist in the consolidation process for the group. You will collaborate in the preparation of IFRS reporting packages for group companies, ensuring data accuracy and completeness. You will assist in recording accounting transactions for project entities, including provisions, depreciation, temporary adjustments, and foreign exchange differences. You will help generate monthly balance sheet and income statement reports. You will support the preparation and submission of tax filings, including Corporate Income Tax, VAT, Property Tax (IBI), Business Tax (IAE), and energy-related taxes. You will assist in reviewing accounting records, identifying potential errors, and contributing to process improvements. You will collaborate in the preparation and monitoring of the business plan, as well as in budget reviews and updates. You will support invoicing processes, liquidity tracking, and payment follow-up. You will assist in preparing financial analyses and reports for headquarters, clients, and financial institutions. You will provide support during external audits and help coordinate documentation with auditors.What you will need to succeed: University degree in Economics, Business Administration, Finance, or a related field. Strong interest in accounting, finance, and taxation. Good level of English (B2 or higher), both written and spoken. Proficiency in Excel (e.g., formulas, pivot tables); knowledge of ERP systems (SAP, Navision, etc.) is a plus. Strong attention to detail, willingness to learn, and proactive attitude. Good organizational and teamwork skills.Your benefits: 27 working days of annual leave per year. December 24th and 31st recognized as holidays. Private health insurance. Flexible compensation model tailored to your needs.Informazioni su BayWa r.e.Le nostre attività includono la progettazione, lo sviluppo e la costruzione di impianti eolici, solari e di accumulo a batteria (BESS). Le nostre attività includono la pianificazione, lo sviluppo e la realizzazione di questi progetti, nonché la loro gestione, manutenzione e il commercio di energia. BayWa r.e. è anche un fornitore leader a livello mondiale nel mercato della distribuzione di energia solare. In totale, abbiamo messo in rete con successo oltre 6 GW di energia rinnovabile. I nostri azionisti sono BayWa AG e Energy Infrastructure Partners.Tu sei importante per noiNoi di BayWa r.e. ci impegniamo a promuovere l’equità e l’inclusione e ad accogliere la diversità delle nostre persone, sia per quelle già presenti che per chi deve ancora entrare a far parte della società! Diamo il benvenuto a ogni candidato, indipendentemente da genere, identità di genere, origine nazionale, religione, estrazione sociale, culturale o etnica, sesso, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale non qualificante, gravidanza, status di veterano o qualsiasi altra categoria coperta dalle leggi pertinenti. Ogni decisione in materia di assunzione si basa su esigenze aziendali, requisiti lavorativi e qualifiche. Ci impegniamo a essere un datore di lavoro che offre pari opportunità a tutti, garantendo un ambiente inclusivo e in cui non sono presenti discriminazioni o molestie.#BaywareIl tuo contattoJudith Perales Simón0:00 / 1:06### Vuoi lavorare per un futuro migliore?If you are interested in further career opportunities within our Solar Trade business, please click here: BayWa r.e. I Stellenangebote (baywa-re.com)Noi di BayWa r.e. siamo i sostenitori delle energie rinnovabili del pianeta. Insieme, stiamo riesaminando il modo in cui l’energia viene prodotta, immagazzinata e utilizzata sotto una nuova luce, per affrontare le sfide del cambiamento climatico.Stiamo avendo un impatto in tutto il mondo con oltre 5 GW di progetti energetici consegnati e 10,5 GW di energia rinnovabile sotto la nostra gestione.Unisciti a noi e aiutaci a cambiare il mondo.br#J-18808-Ljbffr

ppTrasforma le tue competenze linguistiche in una carriera globale. Grandi progetti internazionali a Lisbona sono alla ricerca di Specialisti CS di lingua italiana per le prossime classi in partenza a bluglio e agosto 2026 /b. /p h3bInformazioni Chiave: /b /h3 ul libSede di lavoro: /b Lisbona, Portogallo (Completamente in presenza / On-site) /li libLingue richieste: /b Italiano fluente + buona conoscenza dell'inglese /li libDate di inizio: /b Scaglioni mensili distribuiti tra luglio e agosto 2026 /li /ul h3bStipendio Opzioni di Alloggio /b /h3 pEntrambe le opzioni mensili includono già il buono pasto e le indennità di vacanza e natalizie (tredicesima e quattordicesima) pagate in quote mensili: /p ul libOpzione A (Con Alloggio): ~€1.040 lordi/mese. /b Zero stress per la ricerca della casa e per le bollette. Affitto, luce, acqua e internet sono coperti al 100% dall'azienda. /li libOpzione B (Senza Alloggio): ~€1.366 lordi/mese. /b La scelta ideale se preferisci trovare un appartamento in autonomia e gestire liberamente i tuoi spazi. /li /ul h3bCosa Offriamo? /b /h3 ul libTrasferimento: /b Biglietto aereo per il Portogallo coperto dall'azienda. /li libBurocrazia: /b Assistenza passo dopo passo con i documenti locali e il codice fiscale portoghese (NIF). /li libSalute: /b Assicurazione sanitaria privata (dopo la firma del contratto e la registrazione locale). /li libFormazione: /b Percorso di formazione iniziale interamente retribuito fin dal primo giorno. /li libAmbiente: /b Contesto multiculturale, energico e con reali opportunità di crescita. /li /ul h3bRequisiti richiesti /b /h3 ul liOttima padronanza e fluidità della lingua bitaliana /b. /li liBuona conoscenza dell'binglese /b (per la formazione e le comunicazioni interne). /li libCittadinanza UE /b o un bpermesso di lavoro valido e illimitato per il Portogallo /b (non viene fornito sponsor per il visto). /li liDisponibilità a lavorare on-site a Lisbona e a iniziare entro tempi brevi. /li /ul h3bCome Funziona il Processo di Selezione (Semplice Veloce) /b /h3 pDimentica i lunghi ed estenuanti cicli di colloqui. Qui il processo di selezione richiede solo due rapidi passaggi: /p ol libCandidati inviando il tuo CV aggiornato in inglese. /b /li liUna volta approvato, sosterrai un btest linguistico /b, seguito da bun solo e unico colloquio /b—tutto qui! /li /ol pbClicca su "Candidati" e invia oggi stesso il tuo CV in inglese /b per assicurarti il tuo posto! /p /p #J-18808-Ljbffr

Dal 2015, Papernest ha rivoluzionato il modo in cui le persone gestiscono i propri contratti. La nostra piattaforma unica rende più semplice la sottoscrizione, la gestione e il passaggio da un fornitore all’altro. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Abbiamo assistito oltre 2 milioni di clienti in Francia, Spagna e Italia. Negli anni abbiamo ampliato i nostri servizi, affermando Papernest come un’azienda innovativa, competitiva e in rapida crescita in un mercato in espansione. Con oltre 900 dipendenti, continuiamo a rafforzare la nostra posizione di leader nel mercato europeo. Siamo alla costante ricerca di talenti pronti a unirsi a un team motivato e appassionato, guidato da un progetto significativo. Lavorare con noi significa abbracciare una cultura di eccellenza, innovazione e impatto concreto. 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Una tipica giornata: • Prospection: Identificazione di partner ad alto potenziale e avvio di contatti tramite cold calling qualificato per alimentare costantemente la pipeline., • Product Demonstration: Conduzione di demo personalizzate per presentare il valore del prodotto e l'offerta commerciale in base alle esigenze del partner., • Negotiation & Closing: Gestione strategica delle obiezioni, negoziazione dei termini e finalizzazione dei contratti., • Partner Onboarding: Supervisione dell'avvio operativo delle partnership e coordinamento del passaggio di consegne al team Customer Success., • Performance Tracking: Analisi costante dei KPI personali per monitorare i risultati e garantire il raggiungimento dei target prefissati., • Team Coaching & Development: Partecipazione attiva a workshop e sessioni di co-sviluppo per affinare le tecniche di vendita e la strategia di squadra. Il tuo profilo: Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo commerciale, prospecting o vendita B2B Ottima dimestichezza con il telefono, persuasivo/a, capace di creare rapidamente fiducia Orientamento ai risultati e motivazione a superare gli obiettivi Ottima padronanza dell’italiano, sia orale che scritto (l’inglese è un plus) Curioso/a, rigoroso/a, organizzato/a, con buona comprensione delle dinamiche di business Crescere in un ambiente internazionale e inclusivo: tutti hanno un posto da papernest, e con più di 46 nazionalità diverse, da noi non è raro iniziare una frase in inglese e finirla en français o en español¡ Compenso: un piano per Warrant di Sottoscrizione di Azioni per i Creatori di Impresa (BSPCE) in conformità con le normative aziendali, così come una Pluxee card per gestire il tuo livello fiscale attraverso un sistema di compensazione volontaria tra diversi servizi (trasporti, ristorazione, e assistenza all'infanzia). Vantaggi: come fornitore di assicurazione casa e fornitore di energia elettrica e gas verde, offriamo offerte vantaggiose ai nostri dipendenti. Dopotutto, non c'è motivo per cui le cose debbano essere più semplici solo per i nostri clienti! Salute: assicurazione medica tramite Alan o Sanitas per gestire le tue spese sanitarie in un modo semplicissimo e senza carta, con una copertura fino al 50% da parte di papernest (dopo 6 mesi in azienda). Pasti e partnership: una colazione sana offerta ogni venerdì, oltre a partnership con vari servizi di Barcellona (ristoranti, sport, tempo libero e centri benessere). Formazione: lo sviluppo dei nostri dipendenti è essenziale. Avrai accesso a una formazione continua su misura per i tuoi obiettivi, che si tratti di competenze tecniche, linguistiche o manageriali. Crescita professionale: sono disponibili numerose opportunità per crescere, sia approfondendo la tua esperienza che esplorando nuovi percorsi. Ti supportiamo nelle tue ambizioni professionali. Lavoro a distanza: goditi 2 giorni di lavoro da remoto a settimana per ottimizzare la tua concentrazione ed efficienza. Processo di selezione: • Colloquio iniziale con un membro del team di Talent Acquisition (30 minuti), • Test di personalità online per valutare le tue soft skill e il tuo allineamento con la cultura e i valori aziendali (10 minuti), • Colloquio con il Manager, inclusa una simulazione di vendita per valutare le capacità di persuasione, la mentalità commerciale e l'orientamento al risultato al 100% (45 minuti) Interessato a questa sfida? Allora, non aspettare oltre: non vediamo l’ora di conoscerti! Indipendentemente dalla tua età, genere, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità, c’è un posto per te nel nostro team. I nostri processi di selezione sono progettati per essere inclusivi e il nostro ambiente di lavoro è pensato per tutti. Incoraggiamo in particolare le candidature delle donne. Anche se pensi di non soddisfare tutti i requisiti indicati in questo annuncio di lavoro, sappi che ogni candidatura è preziosa. Crediamo fermamente che esperienze diverse e variegate arricchiscano il nostro team. xcskxlj Valuteremo attentamente la tua candidatura, perché la parità e la diversità sono risorse fondamentali per il nostro successo. #J-18808-Ljbffr

SantéVet è illeader di mercato nelle assicurazioni sanitarie per animali domesticiin Francia e Belgio, con una presenza consolidata inGermania, Italia e Spagna. Fondata a Lione nel 2003, oggi SantéVet conta circa450 dipendentidistribuiti tra le sedi diLione, Lille e Barcellona.Offriamo una gamma semplice ma completa disoluzioni assicurative per animali domestici, che copronomalattie, infortuni e prevenzione, attraverso tre marchi complementari:SantéVet, Bulle Bleue e Jim & Joe.Sarai responsabile dellavendita di assicurazioni per animali domesticia potenziali clienti, fornendo consulenza sui prodotti più adatti alle loro esigenze e accompagnandoli nel processo di sottoscrizione telefonica.Responsabilità principaliVendita diretta telefonica dei nostri servizi al cliente finaleAnalisi delle esigenze dei clienti e consulenza personalizzataImplementazione di azioni per garantire la soddisfazione del clienteSviluppo di strategie di fidelizzazione clientiGestione del portafoglio clientiEsperienza minima di 3 anni in vendite, preferibilmente incall center (settore assicurativo o B2 C)Ottime capacità divendita e negoziazione telefonicaForte orientamento al cliente e attenzione al dettaglioBuone capacità analitiche, comunicative e multitaskingAttitudine al lavoro di squadra, proattività e resilienzaSpiccato orientamento commerciale e al servizioEccellenti capacità di ascolto ed empatia, con comunicazione chiara ed efficacePerseveranza e capacità di convincimentoAutonomia, versatilità e spirito collaborativoContratto a tempo indeterminato – full time (lunedì – venerdì)Retribuzione competitiva + piano commissioni incentivanteModello di lavoroibridoUfficio in posizione centrale a Barcellona, ben collegato (metro, treno, autobus, bici).Pet friendlyAssicurazione sanitaria inclusaRimborso trasporti23 giorni lavorativi di ferie + mezza giornata extra per il compleanno96% dei dipendenti è soddisfatto98% ritiene di avere un buon equilibrio vita-lavoro95% segnala un ambiente di lavoro positivo96% consiglierebbe SantéVet come datore di lavoroDivisità e inclusioneIn SantéVet celebriamo ladiversità e l’inclusionee incoraggiamo ogni persona a essere sé stessa. Non effettuiamo discriminazioni basate su razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità o stato civile.

pFH Collective Academy cerca Specialisti CS di lingua italiana per le prossime classi in partenza a luglio e agosto 2026 a Lisbona, in presenza. /ppStipendi mensili: Opzione A con alloggio ~€1.040 lordi; Opzione B senza alloggio ~€1.366 lordi. Include buoni pasto, ferie, trasferimento aereo coperto, assistenza NIF, assicurazione sanitaria e formazione retribuita. /ppRequisiti: italiano fluente, inglese buono, cittadinanza UE o permesso di lavoro illimitato, disponibilità on-site a Lisbona. /p #J-18808-Ljbffr

ppImpress è stata fondata con la missione di combinare la salute orale e gli obiettivi estetici insieme ad un approccio medico orientato al cliente: la nostra mission è impegnarci a farti sorridere! Il nostro team di Ortodontisti esperti crea piani di trattamento personalizzati, da casi semplici a complessi. Investiamo nella tecnologia per rendere l'esperienza del cliente accessibile dando un follow‑up comodo e anche a distanza. /p pPoiché Impress continua ad aumentare la sua portata globale, siamo alla ricerca di un/una persona che gestisca la bDirezione Sanitaria per la clinica di Firenze /b che farà parte di un team laborioso e in rapida crescita. Si richiede disponibilità secondo normativa locale vigente. /p h3Responsabilità /h3 ul liEseguire scansioni 3D o impronte dentali su pazienti per determinare il design dei prodotti ortodontici; /li liRivedere le informazioni diagnostiche degli allineatori ortodontici per la completezza e l’accuratezza prima di inviarle al team medico di ortodontisti per lo sviluppo del piano di trattamento; /li liFornire comunicazioni sui cambiamenti di protocollo e sulle informazioni rilevanti; /li liFornire un feedback sulla qualità del caso; /li liCreare rapporti giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di ammissibilità dei casi, stabilendo protocolli come guida per i dentisti; /li liResponsabilità generale igienica e organizzativa della struttura sanitaria per quanto riguarda utilizzo ottimale delle risorse strutturali, tecnologiche e di personale; /li liAdottare le misure necessarie per salvaguardare la salute degli operatori, dei pazienti e dei visitatori; /li liAssicurare la corretta compilazione della documentazione clinica; /li liResponsabile della corretta conservazione della documentazione sanitaria; /li liRaccordarsi con l’ASL di competenza per la concreta attuazione delle iniziative di promozione della prevenzione, l’educazione sanitaria e la tutela della salute; /li liRivedere le informazioni diagnostiche degli allineatori ortodontici per la completezza e l’accuratezza prima di inviarle a un professionista dentale con licenza di rete per lo sviluppo del piano di trattamento; /li liEseguire trattamenti al di fuori del contesto ortodontico dove si ha esperienza, l’azienda in ogni caso fornisce gli strumenti; /li liCreare rapporti giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di ammissibilità dei casi, stabilendo protocolli come guida per il team. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Odontoiatria, preferibilmente con specializzazione in Ortodonzia. /li liBackground pluriennale nel trattamento su pazienti con allineatori invisibili e ortodonzia. /li liKnow-How per l’utilizzo di scanner 3D e strumenti digitali (come ad esempio piattaforme dentali e principali software di Google Workspace). /li /ul h3Perché scegliere noi /h3 ul liFai parte di team internazionale e multiculturale! /li liStipendio competitivo con contratto a collaborazione in P.IVA; /li liForti possibilità di carriera: con noi puoi crescere! /li liAmbiente di lavoro dinamico e collaborativo; /li liSconti sull’acquisto di allineatori dentali e sbiancamento; /li liCultura positiva, celebriamo i nostri risultati! /li /ul pIn Impress coltiviamo una cultura di inclusione e diversità. L’opinione di ognuno per noi conta molto. I nostri criteri di selezione del personale sono applicati in maniera indiscriminatoria per eliminare le barriere di differenze per razza, colore, religione, origine, orientamento sessuale, genere, età, disabilità e qualsiasi altro aspetto. Le nostre differenze producono efficacia ed efficienza nei nostri risultati... risultati condotti da decisioni migliori determinate da punti di vista innovativi influenzati proprio dalle differenziazioni. /p /p #J-18808-Ljbffr

Santévet Group, leader nel settore delle assicurazioni per animali domestici, cerca un venditore telefonico a Barcellona. Il candidato avrà il compito di vendere e consigliare assicurazioni, fornendo assistenza continua ai clienti nel processo di sottoscrizione.Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione competitiva e commissioni, in un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Modello di lavoro ibrido e 23 giorni di ferie più benefit significativi.

ppSantéVet è il leader di mercato nelle assicurazioni sanitarie per animali domestici in Francia e Belgio, con una presenza consolidata in Germania, Italia e Spagna. Fondata a Lione nel 2003, oggi SantéVet conta circa 450 dipendenti distribuiti tra le sedi di Lione, Lille e Barcellona. /p pOffriamo una gamma semplice ma completa di soluzioni assicurative per animali domestici, che coprono malattie, infortuni e prevenzione, attraverso tre marchi complementari: SantéVet, Bulle Bleue e Jim Joe. /p h3bLa tua missione /b /h3 pSarai responsabile della vendita di assicurazioni per animali domestici a potenziali clienti, fornendo consulenza sui prodotti più adatti alle loro esigenze e accompagnandoli nel processo di sottoscrizione telefonica. /p pResponsabilità principali: /p ul liVendita diretta telefonica dei nostri servizi al cliente finale /li liAnalisi delle esigenze dei clienti e consulenza personalizzata /li liImplementazione di azioni per garantire la soddisfazione del cliente /li liSviluppo di strategie di fidelizzazione clienti /li liGestione del portafoglio clienti /li /ul h3bRequisiti /b /h3 ul liEsperienza minima di 3 anni in vendite, preferibilmente in bcall center (settore assicurativo o B2C) /b /li liOttime capacità di vendita e negoziazione telefonica /li liForte orientamento al cliente e attenzione al dettaglio /li liBuone capacità analitiche, comunicative e multitasking /li liAttitudine al lavoro di squadra, proattività e resilienza /li liSpiccato orientamento commerciale e al servizio /li liEccellenti capacità di ascolto ed empatia, con comunicazione chiara ed efficace /li liPerseveranza e capacità di convincimento /li liAutonomia, versatilità e spirito collaborativo /li /ul h3bCosa offriamo /b /h3 ul libContratto a tempo indeterminato – full time (lunedì – venerdì) /b /li libRetribuzione competitiva + piano commissioni incentivante /b /li liModello di lavoro bibrido /b /li liUfficio in posizione centrale a Barcellona, ben collegato (metro, treno, autobus, bici). Pet friendly /li liAssicurazione sanitaria inclusa /li liTicket restaurant /li liRimborso trasporti /li lib23 giorni lavorativi di ferie + mezza giornata extra per il compleanno /b /li /ul h3bPerché scegliere Santévet? /b /h3 ul li96% dei dipendenti è soddisfatto /li li98% ritiene di avere un buon equilibrio vita-lavoro /li li95% segnala un ambiente di lavoro positivo /li li96% consiglierebbe SantéVet come datore di lavoro /li /ul h3Diversità e inclusione /h3 pIn SantéVet celebriamo la diversità e l’inclusione e incoraggiamo ogni persona a essere sé stessa. Non effettuiamo discriminazioni basate su razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità o stato civile. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAlmirall, S.A. cerca un Senior Manager per dirigere progetti istituzionali nel Market Access, coordinando attività trasversali con medical affairs, access e partner esterni per avanzare le iniziative dermatologiche. /ppLa posizione richiede almeno 7 anni nel settore farmaceutico, laurea e Master in Health Policy o equivalente; ottime capacità di comunicazione, gestione stakeholder e lavoro in contesto matrix. /p #J-18808-Ljbffr

pKaplan Languages Group è uno dei gruppi educativi più grandi e prestigiosi al mondo. Abbiamo oltre 80 anni di esperienza e più di 30.000 dipendenti a livello globale. Operiamoin diversi settori educativi, tra cui la formazione linguistica nei nostri oltre 40 college inNord America ed Europa. /ph3Descrizione del lavoro /h3ulliContattare e fare follow-up dei lead generati dal nostro team Marketing. /liliIdentificare le esigenze dei clienti e offrire i prodotti più adatti, mantenendoaggiornato il CRM (Salesforce). /liliAccompagnare i clienti durante tutto il processo fino alla prenotazione delprogramma e trasferirli al team di Servizio Clienti. /liliIn corso di completamento di una laurea triennale o magistrale in economiaaziendale, management o ambiti correlati. /liliInglese a livello madrelingua; la conoscenza di altre lingue UE è un plus. /liliOttime capacità comunicative e interpersonali. /liliResidente a Barcellona o dintorni. /li /ulh3Ulteriori informazioni /h3ulliStage di 6 mesi (40 ore settimanali) /liliOrario di lavoro tra le 10:00 e le 20:00, dal lunedì al sabato (a rotazione) /liliAmbiente lavorativo giovane e dinamico /liliRimborso spese di 1.020 euro /liliBenefit: caffè e tè illimitati, colazione e frutta gratuita, 2 settimane di formazione /liliintensiva su sistemi, prodotto e tecniche di vendita /li /ulpIl nostro ufficio di Barcellona si trova nel quartiere dell’Eixample, in una posizioneprivilegiata all’incrocio tra Avenida Diagonal e Passeig de Gràcia. Lo spazio è progettato perfavorire la collaborazione e l’innovazione, con strutture moderne e aree che promuovonoproduttività e lavoro di squadra. /p #J-18808-Ljbffr

SantéVet è il leader di mercato nelle assicurazioni sanitarie per animali domestici in Francia e Belgio, con una presenza consolidata in Germania, Italia e Spagna. Fondata a Lione nel 2003, oggi SantéVet conta circa 450 dipendenti distribuiti tra le sedi di Lione, Lille e Barcellona.Offriamo una gamma semplice ma completa di soluzioni assicurative per animali domestici, che coprono malattie, infortuni e prevenzione, attraverso tre marchi complementari: SantéVet, Bulle Bleue e Jim & Joe.La tua missioneSarai responsabile della vendita di assicurazioni per animali domestici a potenziali clienti, fornendo consulenza sui prodotti più adatti alle loro esigenze e accompagnandoli nel processo di sottoscrizione telefonica.Responsabilità principali:- Vendita diretta telefonica dei nostri servizi al cliente finale- Analisi delle esigenze dei clienti e consulenza personalizzata- Implementazione di azioni per garantire la soddisfazione del cliente- Sviluppo di strategie di fidelizzazione clienti- Gestione del portafoglio clientiRequisiti- Esperienza minima di 3 anni in vendite, preferibilmente in call center (settore assicurativo o B2C)- Ottime capacità di vendita e negoziazione telefonica- Forte orientamento al cliente e attenzione al dettaglio- Buone capacità analitiche, comunicative e multitasking- Attitudine al lavoro di squadra, proattività e resilienza- Spiccato orientamento commerciale e al servizio- Eccellenti capacità di ascolto ed empatia, con comunicazione chiara ed efficace- Perseveranza e capacità di convincimento- Autonomia, versatilità e spirito collaborativoCosa offriamo- Contratto a tempo indeterminato – full time (lunedì – venerdì)- Retribuzione competitiva + piano commissioni incentivante- Modello di lavoro ibrido- Ufficio in posizione centrale a Barcellona, ben collegato (metro, treno, autobus, bici). Pet friendly- Assicurazione sanitaria inclusa- Ticket restaurant- Rimborso trasporti- 23 giorni lavorativi di ferie + mezza giornata extra per il compleannoPerché scegliere Santévet?- 96% dei dipendenti è soddisfatto- 98% ritiene di avere un buon equilibrio vita-lavoro- 95% segnala un ambiente di lavoro positivo- 96% consiglierebbe SantéVet come datore di lavoroDiversità e inclusioneIn SantéVet celebriamo la diversità e l’inclusione e incoraggiamo ogni persona a essere sé stessa. Non effettuiamo discriminazioni basate su razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità o stato civile.#J-18808-Ljbffr

ph3bTL;DR /b /h3 ul lipPILLAR è un SaaS B2B italiano che aiuta gli imprenditori edili a gestire la loro attività, dalla progettazione al completamento dei cantieri. /p /li lipL'obiettivo è chiaro: diventare lo standard per la gestione dell'edilizia italiana. /p /li lipCerchiamo un Account Executive che voglia essere protagonista, non esecutore. /p /li lipChi sei: 3–6 anni di esperienza nelle vendite, idealmente in SaaS B2B complessi. /p /li lipOfferta: €60k OTE, senza tetto, con reali possibilità di crescita professionale. /p /li /ul h3bPerché esiste PILLAR /b /h3 pL'edilizia italiana non ha un problema di lavoro. Ha un problema di cassa. Cantieri che fatturano ma non incassano, fogli Excel ovunque, decisioni prese "a sensazione", e imprenditori che scoprono troppo tardi di essere nei guai. PILLAR nasce per risolvere questo problema alla radice. Una piattaforma che permette alle imprese edili di: /p ul lipavere reale visibilità sulla liquidità /p /li lipfare forecast dei flussi di cassa /p /li lipriconciliare fatture e movimenti bancari /p /li lipsmettere di gestire l'azienda "a intuito" /p /li /ul pSe riusciamo a farlo su scala, cambieremo davvero un pezzo dell'edilizia italiana. Ed è esattamente quello che stiamo provando a fare. /p h3bChi cerchiamo /b /h3 pEntrerai nel team Sales di PILLAR come Account Executive (nel nostro ufficio a Barcellona). Siamo in una fase di crescita in cui: /p ul lipI processi esistono, ma vanno stressati e migliorati /p /li lipChi entra adesso ha un impatto reale su come vendiamo /p /li lipIl 2026 sarà un anno seriamente intenso /p /li /ul pNon cerchiamo qualcuno che voglia "un lavoro tranquillo". Cerchiamo qualcuno che voglia costruire. Concretamente, cerchiamo qualcuno che: /p ul lipAbbia 3–6 anni di esperienza nelle vendite /p /li lipAbbia già venduto SaaS B2B, idealmente complessi e ad alto ticket /p /li lipAbbia mentalità proattiva e tanta grinta /p /li lipPensi da imprenditore: problema – soluzione, senza scuse /p /li lipVoglia sporcarsi le mani e crescere in fretta /p /li /ul h3bCosa farai /b /h3 pLavorerai su: /p ul lipContribuire a costruire il sales playbook di PILLAR /p /li lipTrattative su software SaaS complessi, non strumenti "plug play" /p /li lipClienti con esigenze reali, non solo curiosità /p /li lipGestione del ciclo di vendita end-to-end (demo – chiusura, con imprenditori edili, CFO e responsabili amministrativi) /p /li lipCollaborazione con marketing e BDR sui lead qualificati /p /li lipAffinamento di pitch, messaggi e casi d'uso reali /p /li lipFeedback continuo su prodotto e mercato /p /li /ul h3bCosa offriamo /b /h3 ul lip€60k OTE (fisso + variabile), variabile senza tetto /p /li lipLavoro ibrido (Italia) con grande flessibilità e buon senso /p /li lipResponsabilità vera: quello che fai ha un impatto diretto /p /li lipCrescita rapida: in pochi mesi impari quello che altrove richiede anni /p /li lipMeritocrazia reale: cresci se porti risultati, punto /p /li lipAmbiente informale ma molto esigente: lavoriamo sodo, ma senza prenderci troppo sul serio /p /li /ul h3bCosa non ci interessa /b /h3 pNon ci interessano: /p ul lipil CV "perfetto" /p /li lipi job hopping ben spiegati /p /li liple buzzword imparate a memoria /p /li /ul pCi interessa: /p ul lipcome ragioni /p /li lipcome vendi /p /li lipquanta fame hai /p /li /ul pPer questo non chiediamo un CV, ma un breve form (e/o video) per capire se sei la persona giusta, non solo il profilo giusto. /p h3bProcesso di selezione /b /h3 pPotremmo non rispondere a tutti: siamo un team piccolo e molto operativo. /p ol lipCandidatura (form o video) – devi farti notare /p /li lipScreening call (30') /p /li lipColloquio sales / role-play (60') /p /li lipFounder / Head of Sales (30') /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Sales & Client Manager - Mercato Italiano at Top Doctors Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Continuiamo a crescere in Top Doctors Group! Sei un/a professionista orientato/a alle vendite, appassionato/a di sanità e innovazione digitale? In Top Doctors Group cerchiamo un/a Sales & Client Manager per guidare e sviluppare le relazioni con medici, cliniche e ospedali nel settore sanitario privato de Italia. In questo ruolo, gestirai un portafoglio di professionisti della salute, garantendo fidelizzazione e soddisfazione, identificando al contempo opportunità di crescita attraverso strategie di upselling e cross‑selling. Sarai un partner strategico, aiutandoli a sfruttare al massimo le nostre soluzioni digitali e a ottenere il massimo valore dalla collaborazione con Top Doctors. Responsabilità • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti in Italia, con focus su rinnovi e incremento del fatturato., • Registrare le opportunità in CRM Dynamics, analizzare i rinnovi mensili, valutare i risultati e raggiungere gli obiettivi di rinnovo., • Promuovere attività di upselling e cross‑selling, proponendo nuovi strumenti e servizi digitali in linea con gli obiettivi del cliente., • Gestire l'intero ciclo di vendita per i nuovi prodotti: presentazione, coordinamento interno dell’implementazione, aggiornamenti dei prezzi e modifiche contrattuali., • Guidare i clienti attraverso un percorso personalizzato che assicuri l’adozione completa del prodotto e il massimo ROI., • Essere il punto di riferimento per eventuali problematiche (mancati pagamenti, cancellazioni, supporto), sempre con mentalità orientata alla soluzione e alla vendita. Requisiti Minimi • Esperienza pregressa in ruoli simili., • Successo dimostrabile in attività di upselling, rinnovi o ampliamento di portafogli clienti., • Capacità di lavorare sotto supervisione e di adattarsi a nuove attività dopo un periodo di inserimento., • Comunicazione efficace e ottime relazioni con il cliente., • Conoscenza di strumenti come Outlook, Dynamics, Admin, Zoom, Teams, Excel., • Ottima padronanza degli strumenti informatici., • Competenze base in calcolo, gestione dei file, archiviazione e fatturazione., • Livello madrelingua italiana (scritto e parlato). Cosa Offriamo • Stabilità e possibilità di crescita., • Modalità di lavoro ibrida: lunedì‑giovedì dalle 9h alle 18:30h, venerdì dalle 9h alle 15h., • Leader presenti e disponibili., • Giorno libero per il tuo compleanno., • Benefici aziendali e retribuzione flessibile a tua misura., • Ambiente giovane e internazionale., • E… tanto divertimento. In TOP DOCTORS GROUP siamo orgogliosi di creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui la diversità è rispettata e valorizzata. Crediamo fermamente che solo così ogni membro del team possa sviluppare pienamente il proprio talento e contribuire al successo dell’azienda. xcskxlj Ci impegniamo ad adattarci alle tue esigenze personali: se hai bisogno di qualche tipo di supporto o adattamento, contattaci! Siamo qui per te. #J-18808-Ljbffr

TL;DR La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. PILLAR è un SaaS B2B italiano che aiuta gli imprenditori edili a gestire la loro attività, dalla progettazione al completamento dei cantieri. L'obiettivo è chiaro: diventare lo standard per la gestione dell'edilizia italiana. Cerchiamo un Account Executive che voglia essere protagonista, non esecutore. Chi sei: 3–6 anni di esperienza nelle vendite, idealmente in SaaS B2B complessi. Offerta: €60k OTE, senza tetto, con reali possibilità di crescita professionale. Perché esiste PILLAR L'edilizia italiana non ha un problema di lavoro. Ha un problema di cassa. Cantieri che fatturano ma non incassano, fogli Excel ovunque, decisioni prese "a sensazione", e imprenditori che scoprono troppo tardi di essere nei guai. PILLAR nasce per risolvere questo problema alla radice. Una piattaforma che permette alle imprese edili di: avere reale visibilità sulla liquidità fare forecast dei flussi di cassa riconciliare fatture e movimenti bancari smettere di gestire l'azienda "a intuito" Se riusciamo a farlo su scala, cambieremo davvero un pezzo dell'edilizia italiana. Ed è esattamente quello che stiamo provando a fare. Chi cerchiamo Entrerai nel team Sales di PILLAR come Account Executive (nel nostro ufficio a Barcellona). Siamo in una fase di crescita in cui: I processi esistono, ma vanno stressati e migliorati Chi entra adesso ha un impatto reale su come vendiamo Il 2026 sarà un anno seriamente intenso Non cerchiamo qualcuno che voglia "un lavoro tranquillo". Cerchiamo qualcuno che voglia costruire. Concretamente, cerchiamo qualcuno che: Abbia 3–6 anni di esperienza nelle vendite Abbia già venduto SaaS B2B, idealmente complessi e ad alto ticket Abbia mentalità proattiva e tanta grinta Pensi da imprenditore: problema – soluzione, senza scuse Voglia sporcarsi le mani e crescere in fretta Cosa farai Lavorerai su: Contribuire a costruire il sales playbook di PILLAR Trattative su software SaaS complessi, non strumenti "plug & play" Clienti con esigenze reali, non solo curiosità Gestione del ciclo di vendita end-to-end (demo – chiusura, con imprenditori edili, CFO e responsabili amministrativi) Collaborazione con marketing e BDR sui lead qualificati Affinamento di pitch, messaggi e casi d'uso reali Feedback continuo su prodotto e mercato Cosa offriamo €60k OTE (fisso + variabile), variabile senza tetto Lavoro ibrido (Italia) con grande flessibilità e buon senso Responsabilità vera: quello che fai ha un impatto diretto Crescita rapida: in pochi mesi impari quello che altrove richiede anni Meritocrazia reale: cresci se porti risultati, punto Ambiente informale ma molto esigente: lavoriamo sodo, ma senza prenderci troppo sul serio Cosa non ci interessa Non ci interessano: il CV "perfetto" i job hopping ben spiegati le buzzword imparate a memoria Ci interessa: come ragioni come vendi quanta fame hai Per questo non chiediamo un CV, ma un breve form (e/o video) per capire se sei la persona giusta, non solo il profilo giusto. xcskxlj Processo di selezione Potremmo non rispondere a tutti: siamo un team piccolo e molto operativo. Candidatura (form o video) – devi farti notare Screening call (30') Colloquio sales / role-play (60') Founder / Head of Sales (30') #J-18808-Ljbffr

NUDE significa Libertà Non seguire il percorso tradizionale e poter creare da solo la vita che desideri. Sempre seguendo la tua passione. PROJECT significa Processo Qualcosa che è in continuo divenire, che non finirà mai e si crea ogni giorno. Una tela bianca infinita dove c’è sempre spazio per creare di più. NUDE PROJECT è molto più di questo. La nostra missione è ispirare le persone a seguire la propria passione. Per realizzare la nostra missione, stiamo cercando un/una STORE MANAGER da inserire nel nostro team. 🚀 Per realizzare la nostra missione, stiamo cercando un/una Store Manager per unirsi al nostro team nel Nude Store di Roma 🚀 Quali saranno le tue responsabilità? Dovrai guidare il tuo team in modo dinamico ed entusiasta. Sarai responsabile della gestione operativa e integrale della boutique, definendo obiettivi chiave di vendita e KPI che garantiscano il corretto sviluppo degli obiettivi prefissati. Ti occuperai di stabilire i processi logistici, operativi e di analisi per il mercato di Roma. Redigerai report settimanali sulle performance del negozio, del prodotto e dei KPI, progettando e attuando piani d’azione per massimizzare il potenziale del punto vendita. Garantirai elevati standard di attenzione al cliente, mantenendo un’eccellente relazione con la nostra community. Accoglierai ambassador, VIP, e supporterai le attività di prospezione del mercato. Ti occuperai del controllo dello stock, della gestione delle perdite e dell’elaborazione di piani d’azione per mantenerle ai livelli più bassi possibili. Sarai responsabile della selezione, formazione e crescita del tuo team, azionando leve di sviluppo e assicurando al contempo la produttività e copertura del negozio. Supervisionerai le iniziative legate al visual merchandising del brand. Cosa ti farà avere successo con noi? 3-5 anni di esperienza nella gestione di team nel settore Retail premium. Capacità di raccogliere, ricercare e analizzare con precisione. Visione strategica e analitica orientata al business per prendere decisioni basate su dati e report. Ottime capacità comunicative, sia orali che scritte. Passione per la moda e il prodotto. Alto livello di inglese. Conoscenza ed esperienza nell’uso di strumenti di calcolo come Microsoft Excel. E… cosa ti offriamo? Far parte di un team giovane e dinamico, con voglia di ispirare le nuove generazioni. Sconti esclusivi per il nostro team. Possibilità di crescita all’interno del nostro team. Attività di teambuilding per favorire il lavoro di squadra. Ci conoscevi già? Ti invitiamo a dare un’occhiata ai nostri canali social: 💻 YouTube 📱 Instagram 📱 TikTok Se ti consideri una persona proattiva, che non ha paura di uscire dalla propria zona di comfort, ama il contatto con il cliente, ha voglia di imparare e crescere con noi a un ritmo implacabile… Ti stiamo aspettando! 🤎🚀 NUDE PROJECT TEAM

Consulente Commerciale Junior (Italiano) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Kaplan Languages Group è una delle più grandi e prestigiose collezioni educative al mondo. Abbiamo più di 80 anni di esperienza e più di 30.000 dipendenti in tutto il mondo. Copriamo vari settori educativi, incluso l’insegnamento delle lingue nei nostri oltre 40 college in Nord America ed Europa. Responsabilità e Qualifiche • Contatto e follow-up dei lead generati dal nostro team Marketing., • Ricercare le esigenze del cliente e offrire i prodotti che meglio si adattano a lui, mantenendo aggiornato il CRM (Salesforce)., • Follow-up del cliente fino alla prenotazione del programma e trasferirlo al team di Servizio Clienti., • Livello di lingua madrelingua italiano., • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali e lavorare verso gli obiettivi (non è richiesta esperienza precedente)., • Residente a Barcellona o dintorni. Compenso e Benefici • Il pacchetto economico consiste in uno stipendio base più commissioni con uno stipendio medio minimo di €30.000 all’anno., • L’orario di lavoro è dalle 11:00 alle 20:00, dal lunedì al sabato (con turni weekend a rotazione)., • Benefici aggiuntivi: 30 giorni di ferie all’anno, programma di crescita professionale, corsi gratuiti di inglese, flessibilità del lavoro da remoto dopo aver raggiunto i tuoi KPI, caffè e tè illimitati, colazione e frutta gratis, 2 settimane di formazione intensiva su sistemi, prodotti e tecniche di vendita. La nostra sede centrale a Barcellona si trova nel quartiere di L'Eixample, in una posizione privilegiata all'incrocio tra Avenida Diagonal e Passeig de Gràcia. xcskxlj Lo spazio è progettato per la collaborazione e l’innovazione, con strutture moderne e aree che favoriscono la produttività e il lavoro di squadra. #J-18808-Ljbffr

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