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En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. MISIÓN Y FUNCIONES: Innovación • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional )., • Realización de prototipos, • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life, • Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso., • Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta, • Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto, • Responsable de confeccionar la ficha legal., • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: • Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE )., • Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares., • Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación y/o ingeniería civil, para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos en crecimiento. Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión de obras., • Control técnico y económico del proyecto., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de plazos, costes y calidad., • Relación con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Control de certificaciones, mediciones y producción., • Garantizar el cumplimiento de normativa en PRL. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en edificación y/o obra civil., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas informáticas (Office, Project, etc.) Se valorará: • Experiencia en funcione similares., • Conocimiento en control de costes y planificación avanzada. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional y estabilidad., • Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final., • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal., • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica., • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales., • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación., • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas., • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados., • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Misión del Puesto Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía. Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada unidad de negocio., • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL., • Supervisar y coordinar los planes de evaluación de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas/externas., • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando visión estratégica y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios., • Liderar acciones correctivas derivadas de incidentes o “near miss”., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro)., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Liderar formaciones en materia de cultura preventiva de PRL. Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares, liderando PRL., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, influencia y trabajo colaborativo., • Alta orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Rol estratégico y transversal en una compañía del sector hotelero., • Participación directa en la mejora del entorno laboral y del posicionamiento como empresa empleadora., • Contrato estable, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo y retribución flexible.

📢 ¡Estamos contratando! Abogado/a Junior – Barcelona En Transcoma Grupo Empresarial buscamos incorporar un/a abogado/a Junior para reforzar nuestro equipo legal en Barcelona. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área legal del Grupo en la gestión de asuntos jurídicos, colaborando en la redacción, revisión y seguimiento de documentación legal, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la seguridad jurídica del negocio. 💼 Funciones principales • Redacción y revisión de contratos mercantiles (NDA, servicios, logística, etc.)., • Gestión de asuntos procesales y laborales., • Elaboración de documentación societaria., • Seguimiento de expedientes legales., • Coordinación con notarías, registros y asesorías externas., • Soporte a la Senior Legal Counsel. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia previa (1–3 años) en empresa final (NO despacho)., • Experiencia sólida en derecho procesal y laboral., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ⭐ Muy valorable • Experiencia en el sector logístico o marítimo. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial consolidado., • Entorno dinámico y orientado a negocio., • Desarrollo profesional dentro del área legal., • Jornada completa en Barcelona. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad. #LegalJobs #InHouseCounsel #Barcelona #DerechoLaboral #DerechoProcesal #Logística #Marítimo #Hiring

🚀 Prácticas SDR / Sales Development Representative | Valencia | Agora Tech En Agora Tech ayudamos a empresas a ser más eficientes aplicando inteligencia artificial a sus procesos. Somos una startup acelerada en Lanzadera y vinculada al entorno de la UPV, con más de 20 casos de éxito en sectores como legal, industrial, biomedicina y traducción. Estamos creciendo y buscamos una persona en prácticas como SDR que nos ayude a abrir conversaciones con nuevas empresas y generar oportunidades comerciales. Si te interesa el mundo de las ventas, la tecnología y el entorno startup, esta puede ser una muy buena oportunidad para aprender de verdad y asumir responsabilidad desde el primer día. ¿Qué harás? Formarás parte del proceso comercial de Agora Tech y tu foco estará en identificar empresas con potencial, iniciar contacto y generar reuniones de calidad para el equipo. Entre tus tareas estarán: • Contactar con potenciales clientes para presentar Agora Tech y detectar si existe encaje, • Prospectar por LinkedIn y email para preparar y calentar contactos antes de la llamada, • Gestionar el pipeline comercial en el CRM: llamadas, seguimientos y oportunidades, • Cualificar leads y agendar reuniones para el equipo, • Hacer seguimiento constante hasta conseguir la reunión o descartar la oportunidad, • Analizar qué mensajes, sectores y argumentos funcionan mejor ¿Qué buscamos? • Buenas habilidades de comunicación, especialmente a nivel verbal, • Actitud proactiva y ganas de aprender rápido, • Comodidad llamando en frío y gestionando objeciones, • Orientación a resultados y mentalidad comercial, • Interés por la IA, la innovación y el entorno startup, • Se valorará experiencia con LinkedIn Sales Navigator, CRMs o tareas comerciales similares ¿Qué ofrecemos? • Aprender ventas B2B en un sector en pleno crecimiento, • Formación práctica en llamada en frío, prospección y argumentarios comerciales, • Responsabilidad real desde el primer día, • Trabajo presencial en Lanzadera (La Marina, Valencia), • Entorno joven, exigente y con ambición de crecimiento, • Posibilidad de continuidad según evolución Buscamos a alguien con energía, constancia y ganas de crecer en ventas dentro de una startup tecnológica con impacto real.

En Robinfy somos una startup legal-tech de Valencia que está cambiando la forma de gestionar reclamaciones legales. Nuestra misión es ayudar a las personas a resolver problemas reales conectando tecnología y soluciones jurídicas. Si buscas un entorno donde puedas aprender de verdad, aportar ideas y tener opciones reales de crecer, este es tu sitio. Puesto: Becario/a Comercial • Apoyo en las tareas comerciales diarias., • Gestión y seguimiento de leads (clientes que ya han contactado, nada de puerta fría)., • Preparación de propuestas y atención a clientes., • Análisis básico de datos de ventas., • Prácticas presenciales y remuneradas, jornada completa, con opción real de incorporarte después. Requisitos • Ganas de aprender y trabajar en equipo., • Organización y buena comunicación., • Interés en gestión de clientes y ventas., • Valorable manejo de ofimática y herramientas de gestión comercial. Te buscamos a ti. Una persona dinámica, con ganas de sumar al equipo, ayudar a los demás y quedarse con nosotros. Si te motiva trabajar ayudando a personas y unir la tecnología con las necesidades reales de la gente, te esperamos en Robinfy.

1. SOBRE LA COMPAÑÍA Y EL PUESTO Estamos trabajando para un grupo empresarial en plena expansión dentro de los sectores Hospitality & Retail, con base en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. El modelo de negocio combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en múltiples industrias, lo que hace de este grupo una compañía dinámica, diversa y en constante evolución. Buscamos incorporar un/a Responsable Legal (perfil junior con alto potencial) que quiera crecer junto a la compañía, asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en la evolución del área legal, reportando directamente al rol de CEO de la empresa. 2. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos sumar a una persona con iniciativa, ganas de desarrollarse, mucha proactividad y capacidad de resolución y que encaje en entornos exigentes y en crecimiento. Para ello, necesitamos a alguien que tenga: • Formación en Derecho, • Experiencia inicial (2–5 años aprox.) en áreas relacionadas con: • Derecho Mercantil, • Imprescindible: Real Estate / Inmobiliario En concreto, experiencia o conocimientos en: • Contratos de arrendamiento (especialmente estructuras tipo PropCo), • Compraventa de activos inmobiliarios, • Gestión de contratos vinculados a activos (management, alquileres, etc.) Será muy valorable experiencia en: • Procesos de refinanciación, • Reestructuraciones corporativas, • Nivel de inglés profesional (no hace falta bilingüe, pero sí la capacidad de trabajar en entornos internacionales) En cuanto a la forma de ser, buscamos especialmente: • Perfil resolutivo y con mentalidad práctica, • Capacidad de adaptarse a entornos poco estructurados, • Ganas de construir, proponer y mejorar procesos 3. ¿QUÉ HARÁ QUE TRIUNFES EN ESTE PUESTO? Tendrás éxito si eres una persona que: • Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento, • Tiene mentalidad “hands-on” y no espera a que todo esté definido, • Disfruta combinando el análisis jurídico con la visión de negocio, • Es capaz de gestionar múltiples temas a la vez con autonomía, • Tiene interés por el sector inmobiliario y su impacto en el negocio, • Se comunica bien y puede interactuar con equipos internos y externos Además, marcará la diferencia que tengas curiosidad por aprender sobre distintas industrias y una actitud proactiva ante nuevos retos. 4. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AL UNIRTE? Más allá de la compensación económica, te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial sólido y en plena expansión, tanto nacional como, sobre todo, internacional, • Alto potencial de crecimiento profesional, evolucionando junto al negocio, • Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones, trabajando de la mano del CEO del grupo, • Formación continua y aprendizaje en múltiples áreas del derecho y negocio, • Seguro médico, • Acceso a experiencias y descuentos exclusivos dentro del grupo, • Entorno presencial en Madrid con cierta flexibilidad Así que, si buscas un proyecto donde crecer, aprender rápido y tener impacto real desde el inicio, este puede ser tu sitio. Envíanos tu candidatura o envíaselo a alguien que conozcas a quien creas que le puede encajar bien el puesto.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En DEKANO diseñamos soluciones de datos e inteligencia artificial que resuelven problemas de negocio reales. No somos una consultora generalista: nuestro equipo viene de la física, la matemática, la ingeniería de datos y la arquitectura cloud, y eso se nota en cómo abordamos cada proyecto. Qué hacemos Diseñamos e implementamos soluciones especializadas de automatización, analítica avanzada, inteligencia artificial y arquitectura de datos. Trabajamos en proyectos como automatización de procesos, optimización operativa, modelos predictivos, segmentación avanzada de clientes, definición de arquitecturas de datos, migración a la nube y despliegue de soluciones de IA sobre entornos empresariales reales. Somos partners de Google Cloud, lo que nos permite construir soluciones escalables sobre GCP, Vertex AI y BigQuery, combinando infraestructura robusta con capacidades avanzadas de machine learning, analítica y automatización inteligente. Además, comercializamos dos productos propios: 🔹 PRISMA — Plataforma de extracción inteligente de documentos (IDP). Lee, interpreta y estructura automáticamente facturas, contratos, formularios y expedientes. Sustituye procesos manuales, reduce errores y se integra con ERPs y gestores documentales. Especialmente relevante en sectores financiero, legal, educativo y administrativo. 🔹 AURA — Solución de gestión y mejora de reputación digital para empresas. Hace accesible a PYMEs un servicio que hasta ahora solo estaba al alcance de grandes corporaciones, combinando automatización y análisis de datos con estrategia de reputación. Sobre el rol Buscamos a la primera persona del área comercial de DEKANO. Y sí: esta es una posición de ventas. Pero no hablamos de venta agresiva, volumen sin criterio o prospección indiscriminada. Buscamos a alguien capaz de vender soluciones tecnológicas complejas con un enfoque consultivo, inteligente y orientado a valor. El objetivo del rol es identificar empresas con problemas reales relacionados con gestión documental, automatización, reputación digital, datos e IA aplicada, abrir conversaciones de calidad con decisores y conseguir que nuestras soluciones se oferten allí donde de verdad encajan y generan retorno. Vas a vender servicios de datos e inteligencia artificial y también productos propios de IA, en un momento muy interesante para DEKANO: empresa en crecimiento, posicionamiento claro, oferta especializada y recorrido real para construir una función comercial desde cero. Los socios proporcionarán formación completa sobre productos, tecnología y casos de uso antes de salir al mercado. Responsabilidades • Prospección outbound cualificada (no masiva), • Identificación de oportunidades comerciales para PRISMA, AURA y nuestras soluciones de datos, automatización e IA, • Contacto con decisores y reuniones de descubrimiento problema/solución, • Trabajo conjunto con equipo técnico y CRO para diseñar propuestas ajustadas, • Seguimiento estructurado en CRM, • Construcción de pipeline con foco en calidad, conversión y aprendizaje de mercado Qué buscamos • Experiencia en ventas B2B en entornos tech (software, datos, automatización, IA), • Capacidad de entender soluciones técnicas y traducirlas a negocio, • Enfoque consultivo: saber hacer preguntas, no solo presentar, • Criterio para cualificar y descartar lo que no encaja, • Autonomía sobre tu pipeline, • Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, Zoho CRM, LinkedIn Sales Navigator o similares. Condiciones • Salario fijo: 20.000 – 23.000 € brutos/año, • Variable: 15% sobre facturación generada, sin límite (soluciones de alto valor añadido — la comisión puede superar 2x el fijo), • 100% remoto, • Contrato indefinido, • Impacto directo en el crecimiento de la compañía Vas a ser la primera persona comercial de una empresa en crecimiento, con todo lo que eso implica en autonomía, impacto y recorrido.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 3/4 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

En Lion Capital Group nos dedicamos a ofrecer soluciones inmobiliarias con un enfoque profesional, eficiente y humano. Trabajamos en un entorno dinámico donde la excelencia operativa y legal es clave en cada operación. Actualmente buscamos incorporar a una persona sin experiencia previa, con conocimientos en el ámbito inmobiliario, que desee iniciar su carrera dentro del área operativa y administrativa. Este puesto representa una excelente oportunidad para desarrollarse desde cero, de la mano de un equipo consolidado, comprometido y con visión a largo plazo. Formarás parte del departamento operativo y darás soporte en: • Elaboración y revisión de contratos (compraventa, arras, alquiler, etc.)., • Gestión documental y seguimiento de expedientes inmobiliarios., • Tramitación ante notarías, registros, entidades bancarias y organismos oficiales., • Comprobación legal de documentación de inmuebles., • Coordinación con agentes comerciales para la formalización de operaciones. No se requiere experiencia profesional previa, pero sí: • Interés real por el ámbito legal e inmobiliario., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas Qué ofrecemos: • Formación práctica desde el primer día., • Integración en un equipo legal consolidado y colaborativo., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al crecimiento interno.

En Robinfy, despacho legal especializado en reclamaciones frente a la Seguridad Social y procedimientos administrativos, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para dar soporte administrativo al departamento jurídico. Funciones principales: • Presentación y gestión de solicitudes y reclamaciones ante la Seguridad Social., • Apoyo en la tramitación y gestión masiva de expedientes., • Atención y seguimiento de clientes., • Tareas de apoyo al equipo jurídico y coordinación con otros departamentos. Requisitos: • Solo estudiantes de Derecho., • Capacidad de trabajo intenso, multitarea y en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno legal dinámico y tecnológico., • Valorable experiencia previa., • Se valorarán conocimientos en ofimática, gestión documental y software de gestión(CRM). Condiciones: • Duración: según convenio de prácticas del estudiante., • Remuneración: 500 €/mes., • Incorporación inmediata en la sede de Valencia., • Horario: de L-J de 8-17 (30min para comer) y V de 8 a 14:00.

Assessor immobiliari independent Catalunya SAFTI España (En remot) Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement?... Ets al lloc adecuat. Emprèn dins del sector immobiliari amb tot el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa No importa el teu nivell de partida, nosaltres t'ajudarem a tenir èxit! I el millor de tot, no hi ha límits! Com més venguis, més ganes! QUÈ FARÀS A SAFTI? Les funcions pròpies de l'activitat immobiliària: prospecció, captació, valoració de propietats, reunions amb compradors i venedors, accions de màrqueting, etc. Fins a la venda en notaria. Podràs desenvolupar les teves habilitats de creació d'equip, convertint-te així en Manager per a generar una estructura sòlida i escalable que et permeti generar ingressos molt potents i recurrents a mitjà i llarg termini. … I tot amb el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa . BENEFICIS El millor pla de remuneració, basat en comissions. Des d'un 70% fins a un 100% i Sense límits! Pla de formació complet, gratuit i continu, amb un equip i una acadèmia per a professionalitzar la teva activitat. Publicació en +150 portals nacionals i internacionals per a assegurar-te la millor visibilitat. Eines digitals fàcils d'usar (CRM, app, valoració, etc.). Pla de carrera únic per a créixer dins de la xarxa i convertir-te en Manager d'Equip. Pertànyer a una multinacional amb un creixement exponencial anual i multitud d'esdeveniments corporatius en els quals coneixeràs a molta gent, aprendràs i et divertiràs. Horari flexible i ubicació en el lloc que més et convingui. PER QUÈ HAURIES DE TRIAR SAFTI? No tenim agència física: per a nosaltres, l'agència física forma part del passat. Total llibertat i flexibilitat per a treballar des de, on i quan vulguis aprofitant una gran estructura digital. Optimitzem la inversió en el realment rellevant en el segle XXI: eines digitals, difusió en +100 portals i la major remuneració per als nostres assessors. Total suport per part de la seu de SAFTI España: formació contínua, assessorament contractual, legal i consultes operatives, màrqueting, posicionament en portals, etc. Ajuda en el terreny per part d'un Manager de la teva zona. Model escalable: t'ajudarem a convertir-te en un Manager reeixit, aconseguint remuneracions addicionals molt potents per a assegurar-te un negoci estable i a llarg termini. Per tot això, ens hem consolidat com un dels líders del mercat i estem molt feliços de poder comptar amb cada vegada més casos d'èxit d'assessors immobiliaris a Espanya que han aconseguit canviar la seva vida amb nosaltres. I això és només el principi... Estàs buscant un nou desafiament que et faci saltar del llit cada matí? Tenim una oportunitat increïble per a tu!

En nuestra organización buscamos reforzar el Departamento Jurídico con un perfil administrativo que aporte soporte en materia de cumplimiento y gestión documental. Trabajamos en un entorno profesional donde la rigurosidad, la confidencialidad y el cumplimiento normativo son pilares fundamentales. Actualmente buscamos incorporar a una persona con experiencia en funciones administrativas dentro del ámbito jurídico, que quiera consolidar su carrera en un entorno dinámico y especializado. Formarás parte del departamento jurídico y darás soporte en: • Gestión y control de documentación legal y corporativa., • Apoyo en tareas de cumplimiento normativo (compliance)., • Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de protección de datos (RGPD)., • Soporte en procedimientos de prevención de blanqueo de capitales (PBC)., • Archivo, actualización y seguimiento de expedientes., • Coordinación interna con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento regulatorio. Se requiere: • Experiencia previa en puestos administrativos vinculados a entornos legales o de cumplimiento., • Conocimientos en compliance, protección de datos y PBC., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: • Formación en administración, derecho o cumplimiento normativo., • Experiencia en asesorías, despachos o departamentos jurídicos. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional y especializado., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional dentro del área de cumplimiento normativo., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Actualmente estamos en la búsqueda de un Comprador/a con experiencia entre 3 y 5 años, para reforzar el equipo de Compras Industriales. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso integral de compras, desde la solicitud de ofertas hasta el aseguramiento del suministro de materiales, realizando seguimiento de pedidos, backlogs y resolución de incidencias. 💻 Funciones principales: • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo completo de compras de materiales vinculados a una categoría/tecnología específica., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP., • Comparar precios, condiciones contractuales, plazos de entrega y términos de suministro., • Coordinarse con los departamentos de Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal, entre otros., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones y proveedores asignados., • Garantizar el suministro adecuado dentro del ámbito operativo de compras. 🎓 Requisitos: • Formación en ADE, Ingeniería Industrial, Economía o titulaciones similares., • Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos., • Manejo de herramientas de compras y ERP: SAP, ARIBA, u otros., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid. Valorable (no obligatorio): • Conocimiento del mercado de proveedores del sector Defensa / Industrial., • Experiencia en compras técnicas o industriales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • Modo de trabajo híbrido., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Grupo 4Plus buscamos incorporar a un/a Inspector/a Técnico/a con experiencia en instrumentación y metrología para participar activamente en la puesta en marcha del sistema de inspección, con foco en control volumétrico y cumplimiento normativo. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar informes de inspección, dictámenes técnicos y registros bajo ISO/IEC 17020., • Participar en la definición y mejora de procedimientos, instrucciones técnicas y métodos de ensayo., • Colaborar en auditorías internas, revisiones técnicas y procesos de acreditación., • Realizar inspecciones técnicas de contadores y equipos de medición (caudal, volumen, presión y nivel) conforme a la Orden TED/1191/2024., • Ejecutar pruebas de ensayo con equipos patrón (bancos de pruebas, caudalímetros, patrones volumétricos, manómetros, etc.)., • Evaluar la conformidad de instrumentos según tolerancias legales y criterios internos., • Mantener equipos bajo control metrológico (calibraciones, verificaciones, mantenimiento preventivo)., • Realizar desplazamientos a instalaciones, plantas o redes hidráulicas para la ejecución de inspecciones., • Garantizar la trazabilidad metrológica de todas las mediciones Qué buscamos Formación • Ingeniería Técnica o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control, Agrónoma, Hidráulica o similar., • Valorable formación en metrología, instrumentación, hidráulica o normativa técnica. Conocimientos técnicos • Control volumétrico, metrología e instrumentación de medida., • Manejo de equipos:, • Caudalímetros (electromagnéticos, ultrasónicos, mecánicos), • Contadores volumétricos, • Manómetros y transductores/sensores de presión, • Equipos de medición de nivel, • Experiencia o formación en ISO/IEC 17020 (muy valorable)., • Conocimiento de metrología legal y normativa aplicable en España (es un plus). Experiencia • Mínimo 2 años en verificación/calibración/inspección de contadores, ensayos de caudal/volumen/presión o funciones similares en organismos de control, laboratorios, metrología o mantenimiento industrial., • Experiencia en trabajo de campo en instalaciones hidráulicas o industriales. Competencias • Rigor técnico y atención al detalle., • Precisión, objetividad e imparcialidad., • Buena comunicación escrita y verbal., • Autonomía, proactividad y responsabilidad. Qué ofrecemos • Incorporación a un nuevo proyecto, dentro del Grupo 4Plus, ya consolidado en el mercado, y en continuo crecimiento., • Participación directa en la implantación de ISO/IEC 17020 y en procesos de acreditación., • Formación continua en metrología, inspección e instrumentación., • Contrato estable, jornada completa y desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia aportada. 📍 Ubicación: Valencia (con desplazamientos a instalaciones de cliente). ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando en el asunto: “Inspector/a Metrología – Valencia” y cuéntanos brevemente tu experiencia con equipos de medida y ensayos.

¡Únete a nuestro equipo de agentes inmobiliarios en Spaces&Places! En Spaces&Places Exclusive Property S.L. buscamos personas que quieran asumir responsabilidad por sus resultados y construir relaciones a largo plazo con los clientes. No buscamos administrativos. Buscamos personas que disfruten resolviendo problemas, negociando y encontrando la mejor solución para cada cliente. Nuestro departamento de alquileres está creciendo y queremos incorporar agentes inmobiliarios con experiencia o jóvenes profesionales con mentalidad comercial. Qué valoramos más que la experiencia ✔ Responsabilidad por el resultado ✔ Capacidad de encontrar soluciones para los clientes ✔ Mentalidad comercial y orientación a negocio ✔ Organización y disciplina en el trabajo ✔ Trabajo en equipo y comunicación clara ✔ Automotivación y capacidad de tomar decisiones Este puesto puede ser ideal si • Has trabajado en inmobiliaria o en ventas, • Has trabajado como autónomo o en entornos con objetivos, • Eres una persona con ambición y mentalidad comercial, • Te gusta negociar, captar clientes y cerrar acuerdos Qué harás • Captación de propiedades en alquiler, • Gestión de propietarios e inquilinos, • Visitas y negociación de contratos, • Búsqueda activa de soluciones para clientes, • Cierre de operaciones Qué encontrarás en nuestro equipo • Una agencia inmobiliaria reconocida en Valencia, • Apoyo de marketing, legal y operaciones, • Formación continua en ventas y mercado inmobiliario, • Un equipo profesional que trabaja con objetivos claros Sobre nosotros Spaces&Places es una agencia inmobiliaria con presencia destacada en Valencia y reconocimiento internacional en el sector. Nuestro objetivo es crear uno de los equipos inmobiliarios más profesionales del mercado. 📩 Envía tu CV y completa nuestro formulario:

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico vinculado al turismo y transporte, y quieres aportar valor desde el ámbito legal-laboral, esta oportunidad puede ser para ti. Qué harás en tu día a día: • Gestionar expedientes disciplinarios de inicio a fin: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de comunicaciones, seguimiento y control de plazos., • Asumir la gestión integral y el liderazgo de los procedimientos ante Inspección de Trabajo, mediaciones y conciliaciones., • Interpretar y aplicar convenios colectivos, especialmente en entornos de turismo, transporte y régimen del mar., • Elaborar, mantener y hacer seguimiento de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Participar en negociaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jurídica y cercanía. Qué buscamos: • Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones jurídico-laborales., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social., • Experiencia en gestión de expedientes disciplinarios y en Planes de Igualdad., • Se valorará contar con Máster en Derecho Laboral y estar colegiado/a., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Entorno profesional dinámico, con impacto real en el negocio., • Posibilidad de desarrollo. Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno retador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos. Formación requerida • Grado en Ingeniería Industrial y/o mecánica., • Se valorará positivamente Máster habilitante., • Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán. Funciones principales • Gestión documental del parque de maquinaria y herramientas., • Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones., • Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones., • Gestión, negociación y contratación de proveedores., • Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas., • Supervisión del estado operativo de los equipos., • Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid. Conocimientos y experiencia • Conocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario)., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos., • Capacidad de organización, control y gestión técnica. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Participación en proyectos de relevancia en el sector. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento económico-mercantil en su más amplia concepción., • Asesoramiento y asistencia a Administradores y Consejeros., • Participación en el asesoramiento, planificación, estructuración, diseño y formalización y ejecución de todo tipo de operaciones mercantiles., • Asesoramiento en operaciones corporativas: compraventa de empresas, reestructuración grupos empresariales y patrimoniales, redacción y negociación de acuerdos relativos a procesos de adquisición: acuerdos de confidencialidad, exclusividad, acuerdos entre accionistas, etc., • Societario: constitución de sociedades / conflictos societarios / situaciones de crisis empresariales / asistencia a Juntas de sociedades / impugnación de acuerdos societarios / modificaciones estatutarias / acuerdos entre socios., • Negociación y redacción de contratos mercantiles. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: experiencia previa en materia mercantil, societaria y fusiones/adquisiciones., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Especialización: se valorará formación complementaria de especialización en Derecho Mercantil. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

🚀 Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: • Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral., • Análisis de modificaciones en legislación laboral., • Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva., • Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.)., • Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla., • Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo., • Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa., • Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía., • Gestión de la contratación., • Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales., • Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho o DADE., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia valorable: Al menos 1 año., • Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando contratar a un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral para formar parte de nuestro equipo laboral en nuestras oficinas en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento jurídico laboral integral a empresas y resolución de consultas., • Redacción de contratos, escritos y documentación asociada., • Elaboración de cartas de despido, sanciones y otras medidas disciplinarias., • Asesoramiento en modificaciones sustanciales, reducciones de jornada y movilidad., • Realización de due diligence en materia laboral, Seguridad Social y PRL., • Asistencia en procesos de reestructuración empresarial (despidos colectivos, reorganizaciones, etc.)., • Asesoramiento y acompañamiento en inspecciones de trabajo y Seguridad Social., • Preparación y asistencia a actos de conciliación laboral., • Colaboración en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía., • Valorable haber cursado un Máster especializado en Derecho Laboral., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en procesal laboral. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona, Madrid y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 🏓 Área de recreo con ping-pong y zona de relax., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🚻 Área de vestuarios., • 🚲 Aparcamiento para bicicletas y patinetes., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios., • Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes., • Ejecución de due diligence para asegurar el éxito de inversiones inmobiliarias y transacciones patrimoniales., • Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios)., • Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado., • Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de hasta 2 años., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará formación complementaria de especialización. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción., • Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias., • Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción., • Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc., • Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo., • Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico., • Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia., • 🏷️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace., • 👫 Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos., • 🕛 Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario., • ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano., • 💻 Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua., • ☕Coffee point y zona de descanso., • 💸 Bono extraordinario por referencias internas., • 🎂 Día de vacaciones especial., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist. Cuáles serían tus funciones: • Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC., • Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto., • Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores., • Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa., • Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.)., • Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento., • Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico)., • Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado)., • Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad., • Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS., • Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.)., • Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de Servicios Generales que desarrollará las siguientes funciones: Administración y atención al cliente interno en diversas gestiones, tales como: • Gestión administrativa general: atención y resolución de incidencias, gestión de facturación, búsqueda y contacto con proveedores, solicitud y seguimiento de presupuestos, coordinación de servicios de vatios, reservas de salas, pisos., • Gestión documental: control y seguimiento del circuito documental establecido por la organización, asegurando su correcta trazabilidad y archivo., • Control de inventarios: supervisión del stock de materiales y suministros, realización de pedidos y control de existencias., • Gestión de flota: control y seguimiento de la flota de vehículos, incluyendo documentación, mantenimiento y coordinación de servicios asociados., • Apoyo transversal: colaboración con la oficina central y con las sedes de otras provincias, incluyendo la posibilidad de desplazamientos puntuales entre provincias según las necesidades del servicio. Requisitos: • Ciclo formativo de Grado Medio., • Experiencia mínima de 1 año., • Conocimientos en: Gestión de flota, materiales, gestión documental. Facturación. Sage. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Valencia buscamos incorporar una persona con experiencia de 2 a 3 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 2 a 3 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias ., • Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general., • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional., • Inglés C1 demostrable., • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

IT Project & Product Manager Oportunidad disponible solo exclusivamente para freelancers (autonomos) Contracto inicial - 8 meses con posibilidad de extension ¿Te gustaría asumir un rol clave gestionando proyectos globales de infraestructura IT y garantizando una entrega impecable de servicios en múltiples regiones? Buscamos un Project & Product Manager para un entorno IT global que da soporte a decenas de miles de usuarios en todo el mundo. En este rol, serás el punto único de contacto para los principales stakeholders, coordinando equipos internos, proveedores externos y socios de servicios para ofrecer soluciones de infraestructura fiables, eficientes y de alta calidad. Responsabilidades Principales • Garantizar la entrega exitosa del servicio cumpliendo SLA y manteniendo una alta satisfacción del cliente., • Utilizar el catálogo de servicios para mapear soluciones adecuadas a cada necesidad del negocio., • Comunicar de forma efectiva riesgos, problemas y oportunidades., • Eliminar obstáculos que afecten la satisfacción del cliente o el desempeño del servicio., • Actuar como Project/Product Manager técnico para el equipo de Delivery., • Analizar necesidades de infraestructura de aplicaciones de negocio., • Colaborar con arquitectos para diseñar soluciones no estándar., • Coordinar proveedores de Managed Services y terceros implicados., • Controlar plazos, presupuesto y alcance del proyecto., • Gestionar aceptación, transición a operaciones e informes de estado., • Identificar e implementar mejoras continuas de servicio. Gobernanza y Gestión de Producto • Coordinar con product owners y equipos de aplicaciones., • Revisar periódicamente aspectos de seguridad, arquitectura, soporte y finanzas., • Elaborar reportes de estado de los productos., • Dar soporte a nuevas solicitudes o demandas. Perfil Requerido Formación & Certificaciones • Grado en IT o disciplina relacionada., • Certificaciones: PMP (principal), SCRUM (secundaria)., • +5 años en gestión de proyectos de infraestructura IT., • Experiencia con outsourcing offshore., • Conocimiento sólido de operaciones IT globales externalizadas., • Dominio de servicios en la nube (AWS obligatorio, Azure es un plus)., • Conocimiento de ITIL/ITSM y buenas prácticas del sector., • Gestión de proyectos Waterfall y metodologías Agile., • Excelentes habilidades de documentación y comunicación., • Conocimiento de Google Workspace. Idiomas • Inglés fluido (oral y escrito). Si te motiva trabajar en un entorno global y gestionar servicios de infraestructura críticos para miles de usuarios, ¡queremos conocerte! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Regional Activation Project Manager (CRM) con Francés – Google Cloud 🗣️ Francés B2 💼 Marketing Automation / CRM Buscamos un/a Regional Activation Project Manager para apoyar la ejecución de campañas de marketing de Google Cloud en EMEA. Un rol perfecto para profesionales con background técnico en CRM y experiencia gestionando campañas para grandes cuentas. ✅ Responsabilidades • Liderar la activación de campañas coordinando equipos multidisciplinares., • Gestionar la producción end‑to‑end: PIFs, Copy Docs, emails, landing pages y journeys., • Construir y optimizar flujos en SFMC, Adobe Campaign, Adobe Journey Optimizer, Marketo o Hubspot., • Supervisar contenido localizado para LATAM/Brasil garantizando cumplimiento legal., • Ser POC para PMMs regionales y resolver bloqueos técnicos., • +5 años en automatización de marketing B2B o gestión de campañas., • Experiencia en alguna plataforma CRM del stack mencionado., • Experiencia con grandes cuentas y buena capacidad técnica/funcional., • Familiaridad con herramientas de marketing de Google., • Conocimientos de UTMs, lógica en formularios y resolución técnica. Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! 📩 Aplica o envía tu CV para más información

Importante compañia del sector industrial busca un auditor interno para garantizar, desde la función de Auditoría Interna, el adecuado control de las delegaciones de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la legalidad de las operaciones, la correcta gestión de costes y la eficiencia de los procesos en un entorno industrial. Funciones y responsabilidades • Realizar auditorías internas periódicas en las distintas delegaciones de la compañía., • Verificar el cumplimiento de la normativa legal, interna y de los procedimientos corporativos, asegurando que no se realizan prácticas irregulares o ilegales., • Analizar y controlar los costes operativos y desviaciones presupuestarias propias de entornos industriales., • Evaluar la eficacia de los controles internos y proponer mejoras en los sistemas de control y gestión de riesgos., • Revisar procesos industriales relacionados con producción, logística, inventarios, compras y operaciones., • Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, con conclusiones y recomendaciones para la Dirección., • Realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 4–5 años en Big Four (Auditoría Externa) y/o Auditoría Interna, valorándose especialmente experiencia previa en entornos industriales., • Sólidos conocimientos en control interno, análisis financiero y control de costes industriales., • Conocimiento de normativa legal, compliance y buenas prácticas de control interno., • Disponibilidad para viajar a las distintas delegaciones., • Perfil analítico, riguroso, independiente y orientado a la mejora de procesos., • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Posición con alta exposición a Dirección y visión transversal del negocio., • Retribución competitiva: 50.000 € fijos + 10.000 € variable., • Desarrollo profesional dentro del área de Auditoría Interna.

Sobre la oferta de Legal Operations Specialist - Real Estate Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Legal Operations Specialist (Real Estate) para formar parte del equipo de Legal & Sales de una compañía proptech en expansión. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Legal Operations Specialist? • Liderar y coordinar compraventas de inmuebles y habitaciones, asegurando cierres ágiles y sin incidencias., • Garantizar el cumplimiento de pagos de impuestos y obligaciones legales, aportando seguridad y confianza en cada operación., • Redactar y revisar contratos y documentos legales clave, protegiendo tanto a la empresa como a los clientes., • Acompañar a los clientes en todo el proceso de financiación: recopilar la documentación legal, coordinar con bancos y hacer seguimiento hasta que el capital esté disponible., • Preparar poderes notariales estratégicos para compras, ventas o representación en trámites inmobiliarios, simplificando procesos complejos., • Gestionar el post-compraventa de forma integral: cambios de titularidad, suministros y organización documental física y digital, asegurando que cada operación quede registrada y lista para escalar. ¿Qué competencias debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Formación jurídica: Graduado/a en derecho, con conocimientos de las leyes y normativas inmobiliarias., • Experiencia de entre 2-3 años gestionando procesos de compraventa en notarías, despachos o consultorías., • Gestión de procesos de financiación: Experiencia coordinando con bancos y gestionando todos los trámites necesarios para la obtención de financiación de inmuebles., • Mentalidad “doer”: Proactividad, disciplina y capacidad para ejecutar tareas de manera autónoma, con enfoque en resultados y fuerte sentido de responsabilidad. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? • Salario 27.000€ - 34.000€, • Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida)., • Contrato indefinido., • 26 días de vacaciones para recargar cuerpo y mente, ¡además de tener un día libre adicional en tu cumpleaños!, • Carrera profesional definida en un entorno dinámico e innovador., • Plan de retribución flexible (Coverflex) que te permitirá maximizar tu compensación.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a IT Delivery Manager con experiencia en la implementación de programas DORA y con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. 📍Modalidad remota de trabajo desde España. 📌Responsabilidades: • Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal)., • Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios., • Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos)., • Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. 💻 ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT., • Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible)., • Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM)., • Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala., • Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto., • Inglés alto. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. Reporta Dirección de RRHH Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

¿Te imaginas contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones? En PEREZ DOMINGO, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo profesional. ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos a un/una profesional responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables, optimizando la situación tributaria y financiera de nuestros clientes. Buscamos a alguien con un fuerte enfoque analítico, excelente atención al detalle y la capacidad de interpretar y aplicar la legislación vigente de manera efectiva. Si tienes experiencia en la elaboración de declaraciones fiscales, asesoramiento estratégico y una comunicación clara con clientes, ¡queremos conocerte! 💼 Actividades principales: · Constitución, consultoría y asesoría de empresas. · Contabilidad PGC, Cuentas Anuales y legalización de Libros Contables. · Confección y presentación de Impuestos. . INTRASTAT . Declaraciones CANON Tributario. · Informes económico-financieros. · Estimación directa-simplificada, directa-objetiva (módulos). · Confección y declaración de Renta/Patrimonio e informes. · Operaciones Vinculadas. · Sucesiones y Donaciones con su correspondiente tramitación de impuestos. · Atención de requerimientos e interposición de recursos, inspecciones y comprobación tributaria. Recursos ante el TEAR. · Colaborar estrechamente con otros departamentos (Laboral y Legal) para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. · Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo. 💡 Requisitos: . Horario – De Lunes a Jueves: Mañanas 8:30h a 14:30h / Tardes 15:30h a 18:00h – Viernes: 8:30h a 14:30h · Disponibilidad inmediata. · Residencia en Valencia. · Un mínimo de 2-3 años de experiencia en el departamento Fiscal y Contable. · Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Derecho tributario. · Paquete Office (Word, Excel y Access): nivel Avanzado. · Programas de A3: nivel Avanzado. · Registro Mercantil D2 y Legalia: nivel Avanzado. · Nivel de inglés medio-alto. · Persona dinámica, proactiva y con habilidades de trabajo tanto de forma independiente como en equipo. · Persona orientada a la consecución de objetivos de manera autónoma y con un alto nivel de compromiso. ✨ ¿Qué ofrecemos? · Rango salarial: 18.000€ – 26.000€ brutos anuales (ajustable según experiencia y habilidades) . Bonus basados en el desempeño. · Oportunidades de desarrollo profesional y de formación. · Contrato indefinido. · Oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. · Horario flexible. · Trabajar en un despacho situado en el centro de Valencia. · Ambiente open-space, inclusivo y colaborativo. Si crees que este puesto está hecho para ti, ¡nuestro equipo de talento está deseando conocerte!🤩

Contable Administrativo Buscamos un/a Contable Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de forma temporal (Aprox. de Mayo a Septiembre del 2026), cubriendo una licencia por maternidad. Se trata de una excelente oportunidad para ganar experiencia en una empresa dinámica del sector inmobiliario, trabajando de forma transversal con todos los departamentos y participando activamente en la gestión administrativa y contable del grupo. • Gestión de proveedores., • Contabilización de facturas de proveedores y gestión de incidencias relacionadas., • Facturación a clientes., • Preparación de conciliaciones bancarias y registro de movimientos bancarios., • Conciliación de tarjetas de crédito y control de su correcta contabilización., • Control de notas de gastos y gastos de viaje de empleados, asegurando su correcta contabilización., • Asientos de cierre mensual y control de la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyo en auditorías., • Reporte a los fundadores., • Cumplimiento fiscal y legal (con el apoyo de la gestoría). Requisitos • Grado en Contabilidad o formación profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia previa administrativa/contable de al menos 2 años, con habilidades organizativas, atención al detalle y trabajo en equipo., • Dominio del paquete Office (Excel, Word)., • Nivel intermedio de inglés (> B2)., • Disponibilidad a tiempo completo., • Perfil dinámico, flexible, proactivo y con capacidad de adaptación al entorno. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una de las empresas líderes del sector inmobiliario., • Un equipo divertido, creativo, colaborativo y multicultural., • Equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Descuentos en el Sóller Tennis Club y restaurantes locales., • Empresa familiar ubicada en la hermosa región de Sóller.