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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de obra para desarrollar los contratos de dirección de obra y de asistencia técnica de obras hidráulicas en nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida y acreditada de al menos 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas? Quieres trabajar en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución y crecimiento? ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-36.000€)., • Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). SE REQUIERE: • Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica., • Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas., • Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas., • Registrar intervenciones y acciones realizadas., • Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad., • Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Si quieres trabajar en un entorno estable, tecnológicamente avanzado y con alto nivel técnico, esta posición te permitirá especializarte en uno de los sectores con mayor proyección: la infraestructura de centros de datos. SE OFRECE: • Incorporación estable en ingeniería eléctrica de referencia en la zona., • Contrato indefinido., • Salario: 31.000€., • Formación específica en sistemas de energía crítica (UPS, grupos electrógenos, distribución en CPD)., • Turnos rotativos planificados en ciclo cerrado de 5 semanas (M/T/N) con 2 semanas de descanso dentro del ciclo. SE REQUIERE: • FPII o CFGS en Electricidad., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico., • Valorable experiencia en entornos 24/7 o infraestructuras críticas., • Domicilio cercano a Cerdanyola del Vallés. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos críticos: UPS, cuadros eléctricos, generadores y sistemas asociados., • Actuación inmediata ante alarmas o incidencias para garantizar la continuidad del servicio., • Ejecución de rondas técnicas e inspecciones preventivas., • Registro detallado de intervenciones y eventos en sistema. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Grado universitario en Enfermería., • Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo., • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (___ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Protección Activa Contra Incendios. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a ensayos relacionado con sistemas de protección contra incendios, hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas (instalaciones, electricidad, laboratorio, combustibles, nuevas tecnologías)., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🏢 Administrador/a de Propiedad Horizontal 📍 Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta tener autonomía, trato directo con presidentes y juntas, y quieres un modelo de trabajo flexible con bonus por reuniones, esta puede encajar contigo. 🔹 Funciones principales • Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad, • Organización y asistencia a juntas de propietarios, • Redacción de actas, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento, • Atención a presidentes, vocales y propietarios, • Seguimiento económico y control de gastos, • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores 🔹 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal, • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal, • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Organización y capacidad de priorización, • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación 🔹 Qué ofrecemos • 💼 Contrato estable, • 💰 Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año, • 🎯 Bonus adicional por cada junta realizada (aunque sea dentro del horario laboral), • 🕒 Jornada flexible:, • 2 días jornada completa, • 3 días jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo semanal, • Cartera consolidada y estable, • Buen ambiente y autonomía en la gestión

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial, con planta productiva y actividad consolidada. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO), desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta., • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable., • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas., • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales., • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección., • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente., • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales, proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, liderando acciones de mejora y seguimiento., • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas, asegurando el cumplimiento normativo., • Promover una cultura preventiva, mediante formación, sensibilización y mejora continua., • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE., • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, incorporación directa por empresa., • Posición presencial en planta industrial, con alto nivel de impacto y responsabilidad., • Horario de lunes a viernes., • Proyecto estable, con autonomía, visibilidad y recorrido profesional., • Salario en torno a 50k fijo bruto año.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Metrología Industrial para nuestro centro de Ripollet. Buscamos un perfil polivalente que combine la pasión por la precisión con la capacidad técnica para el ajuste y verificación de equipos de alta tecnología. Si tienes un trasfondo mecatrónico, experiencia en 3D y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? Tu rol será híbrido, alternando servicios de medición avanzada con el mantenimiento técnico de los equipos, tanto en nuestro laboratorio como en instalaciones de cliente: • Servicios de Metrología: Realización de mediciones industriales, digitalizado 3D e interpretación de planos técnicos con equipos de última generación., • Verificación y Ajuste: Ejecución de ensayos de aceptación y verificación de máquinas MMC y brazos articulados bajo normativas internacionales (ISO 10360, VDI/VDE 2634)., • Mantenimiento Técnico: Realización de ajustes geométricos y resolución de incidencias electrónicas/mecánicas en sistemas de medición., • Ingeniería y Reporte: Desarrollo de proyectos de ingeniería inversa y elaboración de informes técnicos detallados., • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para dar soporte técnico directo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona metódica, con gran capacidad de análisis lógico y una clara orientación a la resolución de problemas: • Formación: CFGM, CFGS o Grado en áreas tecnológicas (Electrónica, Mecatrónica, Robótica, Mecánica o Informática)., • Experiencia: Valorable experiencia previa en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), metrología industrial o conocimientos sólidos equivalentes., • Herramientas valorables: Manejo de software (Polyworks, PC-DMIS, Metrolog) y equipos de vanguardia (GOM, Faro, CMM, Tomografía)., • Requisitos: Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 23 días de vacaciones y 2 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Baterías Ion-Litio y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Ensayos de Reacción al Fuego ¿Cómo será tu día a día? Las principales funciones serían: Producción • Realización y supervisión de los ensayos, conforme a métodos normativos., • Preparación de muestras y trazabilidad de los materiales ensayados., • Verificación del estado de los equipos de ensayo., • Realización de calibraciones internas y verificaciones periódicas., • Manipulación correcta de productos químicos., • Mantener el orden y la limpieza del laboratorio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines, • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Job description • Título del puesto: Customer Care Specialist, • Ubicación: Barcelona, España, • Incorporación: Abril 2026 Sobre la Empresa UTA Edenred es uno de los líderes europeos en servicios de movilidad profesional. Con más de 90.500 puntos de aceptación en 40 países, ofrecemos soluciones integrales para flotas comerciales: combustible convencional y alternativo, recarga eléctrica, pago electrónico de peajes en 27 países, asistencia en carretera, mantenimiento y devolución de impuestos. Formamos parte del grupo Edenred, presente en más de 45 países, trabajando en un entorno multinacional, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como “Mejor Proveedor de Servicios de Tarjeta de Carburante para PYMES” por WirtschaftsWoche/ServiceValue y galardonados con el B2B Award por la Sociedad Alemana de Estudios de Consumo. Sobre el Rol Como Customer Care & Operations Specialist, formarás parte del equipo de Operaciones, actuando como punto clave de contacto para clientes B2B y colaborando estrechamente con Finanzas, Sales y otros equipos internos. Tu contribución será clave para garantizar una experiencia de cliente excelente, eficiente y alineada con procesos corporativos internacionales. Responsabilidades: • Gestión integral de consultas de clientes B2B por teléfono, email y herramientas digitales., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos, consumos, abonos y contratos., • Coordinación con los equipos de Finanzas y Operaciones para la resolución de casos complejos., • Análisis básico de datos operativos y financieros para identificar errores y oportunidades de mejora., • Registro y seguimiento de interacciones en CRM corporativo., • Propuesta de mejoras en procesos, automatización y uso de herramientas digitales / IA aplicadas a Customer Care., • Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad multinacionales. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2–3 años en atención al cliente B2B, operaciones o soporte administrativo en entornos corporativos o multinacionales., • Español nativo., • Catalán valorable., • Inglés nivel B2 (uso habitual en comunicación interna y herramientas corporativas)., • Valorable nivel fluido (B2 o superior) de francés, portugués, rumano o árabe., • Otras lenguas europeas serán valoradas dentro de un contexto multinacional., • Formación en FP, Administración, Finanzas, Atención al Cliente o estudios superiores similares., • Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Experiencia con CRM (Salesforce, Dynamics, ServiceNow o similares) muy valorable., • Capacidad para trabajar en entornos estructurados, orientados a procesos y bajo presión. Habilidades que buscamos: • Empatía y escucha activa., • Orientación al cliente y mentalidad operativa., • Rigor, organización y atención al detalle., • Resolución de problemas y pensamiento analítico., • Capacidad de adaptación a entornos multinacionales., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Enfoque a mejora continua, automatización y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Modelo híbrido tras período de adaptación., • Entorno multinacional y colaborativo., • Desarrollo profesional dentro de un grupo líder en Europa., • Beneficios sociales atractivos. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, méritos y necesidades del negocio. ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en movilidad en Europa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate a través de ___ o envía tu CV a:

🏢 Administrador/a de Propiedad Horizontal 📍 Barcelona Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta un entorno estable y familiar esta puede encajar contigo. 🔹 Funciones principales • Gestión de una cartera de aprox. 130 comunidades entre 4 compañeros en Barcelona, • Organización y asistencia a juntas de propietarios, • Redacción de actas, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento, • Atención a presidentes, vocales y propietarios, • Seguimiento económico y control de gastos, • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores 🔹 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal, • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal, • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Organización y capacidad de priorización, • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación 🔹 Qué ofrecemos • 💼 Contrato estable, • 💰 Salario fijo de 25.000 € - 32.000 € brutos/año, • 🕒 Horario de Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h, y Viernes de 9h a 13h, • Jornada intensiva en verano de 8h a 13h, • Cartera consolidada y estable, • Ambiente familiar

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a un/a oficial administrativo/a para la zona de Barcelona, encargado de prestar apoyo administrativo integral a la organización mediante la elaboración y gestión de documentación, atención al público, coordinación con otros departamentos y entidades externas, y ejecución de tareas contables y comerciales, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus funciones serán: • Elaborar y tramitar documentación y comunicaciones, siguiendo instrucciones recibidas o necesidades detectadas., • Clasificar, registrar y archivar documentos y comunicaciones, aplicando técnicas de archivo físico y digital., • Gestionar trámites administrativos, incluyendo redacción y revisión de contratos, coordinación con otros departamentos y organismos oficiales., • Atender al público y gestionar consultas, incidencias y reclamaciones, por teléfono, correo electrónico o presencialmente., • Gestionar procesos comerciales, incluyendo pedidos, seguimiento de clientes y control de stock de material., • Realizar tareas de facturación y documentación comercial, asegurando la correcta emisión y registro de documentos., • Negociar con proveedores/as y realizar tareas de seguimiento, garantizando condiciones óptimas de suministro., • Asesorar y mantener relaciones fluidas con la clientela, ofreciendo información clara y resolviendo dudas., • Llevar a cabo tareas contables básicas, como el registro de operaciones, seguimiento de cobros y pagos., • Realizar cierres mensuales y control de costes, colaborando con el área financiera., • Apoyar en la elaboración de informes administrativos y financieros, bajo supervisión. Formación indispensable: • FP Medio - Familia formativa de Administración y Gestión., • FP Superior - Familia forma va de Administración y Gestión. Formación valorable: • Estudios Universitarios de Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o relacionados., • Formación Específica en Gestión de Archivo, Facturación, Gestión de Nóminas, Tramitación con la Seguridad Social, Contabilidad y actividades relacionadas al área del puesto a ejercer. Conocimientos ofimáticos indispensables: • SAP (nivel medio / alto), • Microsoft Outlook (nivel medio / alto) Experiencia indispensable: • Experiencia profesional entre 1 y 3 años en las funciones descritas. Experiencia valorable: • Experiencia previa en la realización de funciones similares a las indicadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario teórico: 08:30 a 17:00 horas (de lunes a jueves) y viernes de 08:30 a 14:00 horas. Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva del 1 de junio al 30 de septiembre de 08:00 a 14:30 horas (de lunes a jueves) y viernes de 08:00 a 14:00 horas., • Salario según convenio colectivo., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento! -

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial, incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA, brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: • Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos., • Diseñar e implementar sistemas de automatización., • Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER, BECKHOFF, u otras según requerimiento del cliente., • Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico., • Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico., • Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Applus+ selecciona un Cloud and Office 365 Engineer con experiencia demostrable en la gestión y administración de infraestructuras en Cloud (Azure, valorable AWS y GCP) y entornos Office 365. El candidato ideal se incorporara al equipo responsable de diseñar, implementar y administrar infraestructuras Cloud, principalmente en entornos Azure y Microsoft 365, asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos. Participará activamente en la mejora continua de las arquitecturas Enterprise Landing Zone y en la optimización de los servicios Cloud para garantizar su disponibilidad, rendimiento y eficiencia operativa. Las funciones principales del puesto son: • Diseñar, implementar y administrar infraestructuras en la nube: Azure y M365(principalmente) AWS y Google Cloud., • Implementar y gestionar soluciones de automatización utilizando herramientas como Terraform, Ansible y PowerShell., • Configurar y mantener sistemas de monitoreo y logging para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios Cloud., • Desarrollar y mantener scripts en PowerShell para automatización de tareas y mejora de procesos., • Asegurar la seguridad de la infraestructura Cloud mediante la implementación de políticas de seguridad y gestión de identidades y accesos., • Mejora de las arquitecturas Enterprise Landing Zone de la compañía., • Colaborar en proyectos con los equipos de desarrollo, negocio y otras áreas para integrar soluciones cloud y Office 365 en aplicaciones empresariales., • Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con servicios Cloud y Office 365. Requisitos: • Formación en Ingeniería Informática o campo relacionado., • Experiencia a partir de 3-4 años desempeñando funciones similares., • Conocimientos de la infraestructura y lenguaje Cloud, • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell., • Habilidades en scripting y programación (PowerShell, Graph, Python)., • Conocimientos en seguridad cloud y gestión de identidades y accesos (IAM)., • Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas., • Capacidad para trabajar en equipo distribuido geográficamente y colaborar con diferentes áreas de la organización internacionalmente., • Inglés fluido. Valoramos los siguientes conocimientos técnicos: • Certificaciones en Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Certificaciones en Office 365 o Microsoft 365., • Experiencia en metodologías de DevOps y CI/CD., • Algunos conocimientos en AI: OpenAI, LLM, Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de IT, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Modalidad de trabajo híbrida, • Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible, • Seguro médico incluido, • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas de Barcelona. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + ayuda a la comida., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje en 0.37€ siempre que actives más 15km de acuerdo con el estanco de referencia, el estanco que activara más veces.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + ayuda a la comida., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo, • Ayuda al transporte con pago por kilometraje en 0.37€ siempre que actives más 15km de acuerdo con el estanco de referencia, el estanco que activara más veces

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Te apasiona la contratación pública y quieres formar parte de proyectos tecnológicos que transforman el sector público en la Sanidad de Cataluña? En Inetum, líder en soluciones digitales, buscamos un/a Especialista en Ofertas Técnicas y Contratación Pública (AAPP)/ Presales Health para impulsar propuestas estratégicas para la administración pública y grandes entidades locales. Funciones: • Análisis de Pliegos: Analizar detalladamente el Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT) y el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) para detectar oportunidades clave., • Diseño de Soluciones: Colaborar con el equipo técnico para redactar ofertas técnicas aplicadas a la digitalización de la administración pública., • Redacción de Ofertas, • Propuesta de Valor: Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para presentar mejoras y propuestas de valor que marquen la diferencia en las licitaciones. Requisitos: • Experiencia en Contratación Pública: Conocimiento profundo de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) y normativa europea., • Foco en Cataluña: Experiencia mínima de 3 años realizando este trabajo para la Generalitat de Catalunya, ayuntamientos o entes públicos catalanes., • Idioma Catalán (Imprescindible): Nivel C1 o superior (Capacidad para hablar y redactar memorias técnicas complejas directamente en catalán con total fluidez)., • Conocimiento del Sistema Sanitario de Cataluña ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Barcelona Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ¡El reto! • Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales., • Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización., • Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto., • Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias., • Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad., • Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones)., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna., • Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios., • Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes., • Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas., • Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario., • Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo., • Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar)., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 07:30 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h (1 hora para comer - ticket restaurant) 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Te apasiona la contratación pública y quieres formar parte de proyectos tecnológicos que transforman el sector público en Cataluña? En Inetum, líder en soluciones digitales, buscamos un/a Especialista en Ofertas Técnicas y Contratación Pública (AAPP)/Bid Manager/ Presales Salesforce para impulsar propuestas estratégicas basadas en tecnología Salesforce para la administración pública y grandes entidades locales. Funciones: • Análisis de Pliegos: Analizar detalladamente el Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT) y el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) para detectar oportunidades clave., • Diseño de Soluciones Salesforce: Colaborar con arquitectos para redactar ofertas técnicas centradas en el ecosistema Salesforce (Service Cloud, Public Sector Foundation, MuleSoft, etc.) aplicado a la digitalización de la administración pública., • Redacción de Ofertas: Elaborar memorias técnicas de alta calidad: metodologías (Agile/Scrum), casos de uso, modelos de gobierno y planes de ejecución específicos para el sector público en Cataluña., • Propuesta de Valor: Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para presentar mejoras y propuestas de valor que marquen la diferencia en las licitaciones. Requisitos: • Experiencia en Contratación Pública: Conocimiento profundo de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) y normativa europea., • Foco en Cataluña: Experiencia mínima de 3 años realizando este trabajo para la Generalitat de Catalunya, ayuntamientos o entes públicos catalanes., • Idioma Catalán (Imprescindible): Nivel C1 o superior (Capacidad para hablar y redactar memorias técnicas complejas directamente en catalán con total fluidez)., • Conocimiento Salesforce: Familiaridad con las capacidades de Salesforce para el sector público (gestión de expedientes, CRM, atención ciudadana)., • Capacidad Analítica: Habilidad para evaluar pliegos, calcular costes y analizar la viabilidad de las ofertas en un entorno altamente competitivo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en el Departamento de Sistemas de nuestra delegación de BARCELONA un/a Administrador/a de Sistemas Senior / Cloud. Conocimientos necesarios: • Gestión de Identidad (SSO): Administración avanzada de Google Workspace como IDP centralizado y experiencia (+4 años) en entornos Windows y Entra ID (Azure AD)., • Infraestructura Cloud: Gestión sólida de servicios core en AWS y GCP (EC2, GCE, Buckets, VPCs, IAM y monitorización)., • Redes y Conectividad: Mantenimiento de infraestructuras híbridas, VPNs, segmentación y gestión de equipos físicos (HP/Cisco Meraki)., • Seguridad: Implementación de políticas de acceso condicional, MDM y modelos Zero Trust., • Automatización: Capacidad de scripting mediante Python, Bash, PowerShell o Ansible., • Resolución de Problemas: Actuar como nivel de escalado superior para incidencias complejas de sistemas Habilidades Claves: • Conocimientos en herramientas de IaC como Terraform o CloudFormation., • Certificaciones: AWS Certified SysOps Administrator o Google Professional Collaboration Engineer., • Familiaridad con normativas de seguridad de datos en el sector financiero/hipotecario. Requisitos: • Experiencia: más de 4 años en puestos similares con capacidad para actuar como nivel de escalado técnico superior en incidencias complejas., • Formación en informática, telecomunicaciones o áreas afines, con especial interés en administración de sistemas y redes., • Trabajo en equipo y colaboración: Disposición para trabajar en equipos multidisciplinarios y colaborar estrechamente con otras áreas., • Resolución de problemas: Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en BARCELONA. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas En Davante buscamos un/a Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en estos ámbitos, te apasiona el análisis de datos y quieres desarrollarte en un entorno internacional en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales • Gestión de Compensación y Beneficios: Diseño y revisión de políticas retributivas, benchmarking salarial y gestión integral del buzón de beneficios, resolviendo dudas y gestionando altas/bajas en el modelo de retribución flexible., • Análisis de Datos (People Analytics): Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (KPIs), proporcionando insights clave para la toma de decisiones estratégicas., • Ciclo de Nómina: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones a través del software A3., • Seguridad Social y Contratación: Gestión de seguros sociales (Sistema RED), altas, bajas, variaciones y preparación de contratos y prórrogas según la normativa vigente., • Reporting y Fiscalidad: Colaboración en la preparación de modelos fiscales (111, 190) y elaboración de informes de costes de personal para el área financiera., • Atención al Empleado: Ser el punto de referencia para consultas sobre nóminas, contratos y beneficios sociales. 🔹 Requisitos indispensables • Ubicación: Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Experiencia: Mínimo de 3 años en puestos similares de administración de personal y compensación., • Software: Conocimiento imprescindible del software de gestión de nóminas A3., • Perfil Analítico: Experiencia previa trabajando con ERPs y dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para el análisis de indicadores., • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Sólidos conocimientos en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Plan de carrera en una empresa líder en formación profesional con presencia internacional. ✅ Excelente ambiente laboral en un equipo joven y comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU ROL Nuestra división de Freight Forwarding cuenta con una excelente oportunidad para un/a Operativo/a de aduanas dinámico/a y detallista para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat. En este rol fundamental, serás responsable de la tramitación de expedientes de despacho a través de nuestra plataforma, asegurando una gestión eficiente de las operaciones de Importación, Exportación y Tránsito en modalidades aéreo, marítimo y terrestre. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de asegurar que los datos operativos y de KPI estén alineados con las actividades del proyecto. Tus funciones incluirán: Gestión de Despachos: Elaboración y tramitación del Documento Único Administrativo (DUA) para importación y exportación. Operativa Técnica: Introducción manual de servicios y datos de despacho en el software de gestión y sistemas de la Aduana (tránsitos de farmacia, sanidad, alimentación, etc.). Control de Procesos: Seguimiento de hitos, actualización de estados en la plataforma y envío de confirmaciones a los interlocutores correspondientes. Mejora Continua: Identificar riesgos operativos y asegurar que las lecciones aprendidas se compartan para futuras actividades. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con: Formación y Experiencia: Experiencia previa en gestión contable y reporte, idealmente dentro de un entorno de logística de terceros (3PL) o cadena de suministro.Habilidades Analíticas: Capacidad probada para interpretar datos complejos, identificar tendencias y analizar resultados operativos. Gestión de Stakeholders: Habilidad para construir relaciones sólidas y comunicarse de manera diplomática con grupos tanto financieros como no financieros. Resolución de Problemas: Una persona con alta atención al detalle, capaz de resolver problemas y cumplir con plazos de negocio exigentes. Herramientas Digitales: Dominio de sistemas financieros y del paquete MS Office, especialmente MS Excel. Flexibilidad: Comodidad trabajando con equipos remotos y flexibilidad horaria según lo requiera la operación. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos: Un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones anuales, esquemas de pensiones y seguros de vida. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en diversos servicios de retail, viajes y hospitalidad. La oportunidad de trabajar para uno de los principales proveedores logísticos del mundo. Un contrato temporal con posibilidad a pasar a plantilla indefinida según desarrollo interno. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , evaluación , certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a ensayos relacionado con sistemas de protección contra incendios, hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Configuración y ejecución de ensayos. Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas (instalaciones, electricidad, laboratorio, combustibles, nuevas tecnologías). No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. ~ Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. ~ Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , evaluación , certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Protección Activa Contra Incendios . ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos. Estudio y definición de protocoles de ensayo. Configuración y ejecución de ensayos. Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo. Participación en proyectos I+D y en comités técnicos. Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas? Quieres trabajar en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución y crecimiento? ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-36.000€). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). SE REQUIERE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar. Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas? Quieres trabajar en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución y crecimiento? ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-36.000€). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). SE REQUIERE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar. Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Administrador/a de Propiedad Horizontal Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta tener autonomía, trato directo con presidentes y juntas, y quieres un modelo de trabajo flexible con bonus por reuniones, esta puede encajar contigo. Funciones principales Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad Organización y asistencia a juntas de propietarios Redacción de actas Elaboración y seguimiento de presupuestos Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento Atención a presidentes, vocales y propietarios Seguimiento económico y control de gastos Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes Organización y capacidad de priorización Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos Contrato estable Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año Bonus adicional por cada junta realizada (aunque sea dentro del horario laboral) Jornada flexible: 2 días jornada completa 3 días jornada intensiva 1 día de teletrabajo semanal Cartera consolidada y estable Buen ambiente y autonomía en la gestión

¿Tienes experiencia en diseño de instalaciones industriales y piping en entornos de proceso, y te motiva participar en proyectos técnicos exigentes con normativa internacional?, esta oportunidad puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. SE OFRECE: Incorporación a una empresa multinacional fabricante de equipos de proceso con proyectos técnicos de alto valor añadido. Contrato Indefinido. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (38.000-42.000€). Horario partido flexible de 08:00h/09:00h a 16:30h/17:30h y viernes intensivo. SE REQUIERE: CFGS en Delineación Industrial y/o Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o Ingeniería de Materiales. Experiencia de 2 - 5 años en diseño de piping en instalaciones en entornos industriales (calderería, equipos a presión, maquinaria de proceso). Conocimiento y experiencia en normativa EN 13480, ASME y PED. Conocimientos sólidos de mecánica de fluidos, termodinámica y equipos de proceso. Experiencia con herramientas de diseño CAD 2D/3D (SolidWorks, Inventor, Plant 3D, AutoCAD o similares). Capacidad para interpretar y desarrollar P&IDs, diagramas de flujo e isométricos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Diseñar sistemas de tuberías para equipos de proceso (bombas, intercambiadores, evaporadores, recipientes a presión, etc.). Elaborar planos 2D/3D, isométricos y documentación técnica asociada. Realizar análisis de tensiones en tuberías y asegurar el cumplimiento de normativa (EN, ASME, PED). Seleccionar materiales, válvulas, accesorios y soportes según condiciones de proceso. Revisar documentación de proveedores y asegurar su conformidad técnica. Participar en revisiones de diseño, análisis de riesgos y procesos HAZOP. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

¿Quieres trabajar en un departamento de exportación en una multinacional líder en su sector? Si eres una persona orientada al cliente internacional, con vocación de servicio ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! SE OFRECE: Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional. Horario flexible de entrada 7:00h/08:45h. Viernes intensivo. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (35.000 - 38.000€). FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365). Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades. Emisión y control de la facturación según contrato: comercial, aduanera y sin valor comercial (según destino/material). Organización de envíos internacionales con courier/transitario, cumpliendo Incoterm acordado. Preparación y validación de documentación de exportación para cada expedición (Asia y África). Gestión y resolución de incidencias: errores de expedición, facturación, devoluciones y abonos, con comunicación directa con el cliente. SE REQUIERE: Formación en Comercio Internacional o similares. Experiencia requerida de 5-7 años en un departamento de exportación. Inglés Fluido (B2-C1). Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Título del puesto: Customer Care Specialist Ubicación: Barcelona , España Sobre la Empresa UTA Edenred es uno de los líderes europeos en servicios de movilidad profesional. Con más de 90.500 puntos de aceptación en 40 países , ofrecemos soluciones integrales para flotas comerciales: combustible convencional y alternativo, recarga eléctrica, pago electrónico de peajes en 27 países, asistencia en carretera, mantenimiento y devolución de impuestos. Formamos parte del grupo Edenred, presente en más de 45 países, trabajando en un entorno multinacional, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como “Mejor Proveedor de Servicios de Tarjeta de Carburante para PYMES” por WirtschaftsWoche/ServiceValue y galardonados con el B2B Award por la Sociedad Alemana de Estudios de Consumo. Como Customer Care & Operations Specialist , formarás parte del equipo de Operaciones, actuando como punto clave de contacto para clientes B2B y colaborando estrechamente con Finanzas, Sales y otros equipos internos. Tu contribución será clave para garantizar una experiencia de cliente excelente, eficiente y alineada con procesos corporativos internacionales. Gestión integral de consultas de clientes B2B por teléfono, email y herramientas digitales. Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos, consumos, abonos y contratos . Coordinación con los equipos de Finanzas y Operaciones para la resolución de casos complejos. Análisis básico de datos operativos y financieros para identificar errores y oportunidades de mejora. Registro y seguimiento de interacciones en CRM corporativo . Propuesta de mejoras en procesos, automatización y uso de herramientas digitales / IA aplicadas a Customer Care. Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad multinacionales. Experiencia mínima de 2–3 años en atención al cliente B2B, operaciones o soporte administrativo en entornos corporativos o multinacionales. Español nativo. Catalán valorable. Inglés nivel B2 (uso habitual en comunicación interna y herramientas corporativas). Valorable nivel fluido (B2 o superior) de francés, portugués, rumano o árabe. Otras lenguas europeas serán valoradas dentro de un contexto multinacional. Formación en FP, Administración, Finanzas, Atención al Cliente o estudios superiores similares. Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Experiencia con CRM (Salesforce, Dynamics, ServiceNow o similares) muy valorable. Orientación al cliente y mentalidad operativa. Rigor, organización y atención al detalle. Capacidad de adaptación a entornos multinacionales. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Enfoque a mejora continua, automatización y eficiencia operativa. Contrato indefinido. Retribución competitiva acorde a experiencia. Modelo híbrido tras período de adaptación. Entorno multinacional y colaborativo. Desarrollo profesional dentro de un grupo líder en Europa. Beneficios sociales atractivos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, méritos y necesidades del negocio. ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en movilidad en Europa? ¡Nos encantaría conocerte!

Título del puesto: Customer Care Specialist Ubicación: Barcelona , España Sobre la Empresa UTA Edenred es uno de los líderes europeos en servicios de movilidad profesional. Con más de 90.500 puntos de aceptación en 40 países , ofrecemos soluciones integrales para flotas comerciales: combustible convencional y alternativo, recarga eléctrica, pago electrónico de peajes en 27 países, asistencia en carretera, mantenimiento y devolución de impuestos. Formamos parte del grupo Edenred, presente en más de 45 países, trabajando en un entorno multinacional, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como “Mejor Proveedor de Servicios de Tarjeta de Carburante para PYMES” por WirtschaftsWoche/ServiceValue y galardonados con el B2B Award por la Sociedad Alemana de Estudios de Consumo. Como Customer Care & Operations Specialist , formarás parte del equipo de Operaciones, actuando como punto clave de contacto para clientes B2B y colaborando estrechamente con Finanzas, Sales y otros equipos internos. Tu contribución será clave para garantizar una experiencia de cliente excelente, eficiente y alineada con procesos corporativos internacionales. Gestión integral de consultas de clientes B2B por teléfono, email y herramientas digitales. Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos, consumos, abonos y contratos . Coordinación con los equipos de Finanzas y Operaciones para la resolución de casos complejos. Análisis básico de datos operativos y financieros para identificar errores y oportunidades de mejora. Registro y seguimiento de interacciones en CRM corporativo . Propuesta de mejoras en procesos, automatización y uso de herramientas digitales / IA aplicadas a Customer Care. Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad multinacionales. Experiencia mínima de 2–3 años en atención al cliente B2B, operaciones o soporte administrativo en entornos corporativos o multinacionales. Español nativo. Catalán valorable. Inglés nivel B2 (uso habitual en comunicación interna y herramientas corporativas). Valorable nivel fluido (B2 o superior) de francés, portugués, rumano o árabe. Otras lenguas europeas serán valoradas dentro de un contexto multinacional. Formación en FP, Administración, Finanzas, Atención al Cliente o estudios superiores similares. Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Experiencia con CRM (Salesforce, Dynamics, ServiceNow o similares) muy valorable. Orientación al cliente y mentalidad operativa. Rigor, organización y atención al detalle. Capacidad de adaptación a entornos multinacionales. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Enfoque a mejora continua, automatización y eficiencia operativa. Contrato indefinido. Retribución competitiva acorde a experiencia. Modelo híbrido tras período de adaptación. Entorno multinacional y colaborativo. Desarrollo profesional dentro de un grupo líder en Europa. Beneficios sociales atractivos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, méritos y necesidades del negocio. ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en movilidad en Europa? ¡Nos encantaría conocerte!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos. Estudio y definición de protocoles de ensayo. Configuración y ejecución de ensayos. Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo. Participación en proyectos I+D y en comités técnicos. Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , evaluación , certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Baterías Ion-Litio y nuevas tecnologías . ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos. Estudio y definición de protocoles de ensayo. Configuración y ejecución de ensayos. Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo. Participación en proyectos I+D y en comités técnicos. Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Título del puesto: Customer Care Specialist Ubicación: Barcelona , España Sobre la Empresa UTA Edenred es uno de los líderes europeos en servicios de movilidad profesional. Con más de 90.500 puntos de aceptación en 40 países , ofrecemos soluciones integrales para flotas comerciales: combustible convencional y alternativo, recarga eléctrica, pago electrónico de peajes en 27 países, asistencia en carretera, mantenimiento y devolución de impuestos. Formamos parte del grupo Edenred, presente en más de 45 países, trabajando en un entorno multinacional, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como “Mejor Proveedor de Servicios de Tarjeta de Carburante para PYMES” por WirtschaftsWoche/ServiceValue y galardonados con el B2B Award por la Sociedad Alemana de Estudios de Consumo. Como Customer Care & Operations Specialist , formarás parte del equipo de Operaciones, actuando como punto clave de contacto para clientes B2B y colaborando estrechamente con Finanzas, Sales y otros equipos internos. Tu contribución será clave para garantizar una experiencia de cliente excelente, eficiente y alineada con procesos corporativos internacionales. Gestión integral de consultas de clientes B2B por teléfono, email y herramientas digitales. Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos, consumos, abonos y contratos . Coordinación con los equipos de Finanzas y Operaciones para la resolución de casos complejos. Análisis básico de datos operativos y financieros para identificar errores y oportunidades de mejora. Registro y seguimiento de interacciones en CRM corporativo . Propuesta de mejoras en procesos, automatización y uso de herramientas digitales / IA aplicadas a Customer Care. Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad multinacionales. Experiencia mínima de 2–3 años en atención al cliente B2B, operaciones o soporte administrativo en entornos corporativos o multinacionales. Español nativo. Catalán valorable. Inglés nivel B2 (uso habitual en comunicación interna y herramientas corporativas). Valorable nivel fluido (B2 o superior) de francés, portugués, rumano o árabe. Otras lenguas europeas serán valoradas dentro de un contexto multinacional. Formación en FP, Administración, Finanzas, Atención al Cliente o estudios superiores similares. Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Experiencia con CRM (Salesforce, Dynamics, ServiceNow o similares) muy valorable. Orientación al cliente y mentalidad operativa. Rigor, organización y atención al detalle. Capacidad de adaptación a entornos multinacionales. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Enfoque a mejora continua, automatización y eficiencia operativa. Contrato indefinido. Retribución competitiva acorde a experiencia. Modelo híbrido tras período de adaptación. Entorno multinacional y colaborativo. Desarrollo profesional dentro de un grupo líder en Europa. Beneficios sociales atractivos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, méritos y necesidades del negocio. ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en movilidad en Europa? ¡Nos encantaría conocerte!

GENERA Facility Services , empresa del grupo NEALIS , especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados. Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas). Gestión y seguimiento de incidencias técnicas , asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados. Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones. Gestión de proveedores técnicos , seguimiento de intervenciones y validación de informes. Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones). Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Formación en Ingeniería Técnica , Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.). Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento. Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos , o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública. Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carnet de conducir B. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo . Horario intensivo en julio y agosto . Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Vehículo de empresa según política interna del puesto. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

GENERA Facility Services , empresa del grupo NEALIS , especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados. Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas). Gestión y seguimiento de incidencias técnicas , asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados. Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones. Gestión de proveedores técnicos , seguimiento de intervenciones y validación de informes. Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones). Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Formación en Ingeniería Técnica , Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.). Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento. Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos , o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública. Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carnet de conducir B. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo . Horario intensivo en julio y agosto . Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Vehículo de empresa según política interna del puesto. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.