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This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Experto/a en Contratación Pública para un proyecto estratégico en Barcelona. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Actuar como aliado/a estratégico/a interno, conectando las áreas funcionales con el Servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC). ✔️ Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos de negocio. ✔️ Facilitar la toma de decisiones mediante análisis funcional y visión técnica. ✔️ Gestionar el cambio derivado de iniciativas de transformación digital. • Contratación en el sector público., • Fundamentos de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Procedimientos de licitación pública., • Sistemas de información de gestión de expedientes (SAP RMS, SAP FM)., • Experiencia demostrable como consultor/a en el sector público, especialmente en contratación y licitación., • Dominio nativo de castellano y catalán (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Disponibilidad para presencialidad del 60% durante los primeros 6 meses, pasando al 40% posteriormente. 🔸 Excelente comunicación, organización y capacidad analítica. 🔸 Manejo fluido de herramientas Office. 🔸 Capacidad de gestión y resolución de conflictos. ✨ Experiencia en proyectos de transformación digital. ✨ Conocimiento avanzado de sistemas SAP vinculados a la gestión pública. ✨ Visión estratégica y capacidad de trabajar con múltiples interlocutores. 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 🥰 Excelente clima laboral basado en la confianza, la cercanía y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el sector público, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… ✨ Este es tu lugar. En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

Data Platform Azure ACERCA DE LA POSICIÓN ENGINEERING MANAGER – DATA PLATFORM AZURE En Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a Engineering Manager – Data Platform para liderar un proyecto estratégico de plataforma de datos en entorno Azure para una multinacional líder en software de gestión empresarial. Se trata de un proyecto greenfield, de alcance internacional, orientado a construir desde cero una plataforma de datos sobre Azure. La persona seleccionada será responsable de arrancar el equipo core del proyecto, hacerlo crecer y liderar el delivery, actuando como punto de unión entre negocio, arquitectura, stakeholders internacionales y equipo técnico. Buscamos un perfil de Engineering Manager real, con experiencia en gestión formal de personas, background técnico sólido y conocimiento funcional de plataformas de datos en cloud. • Construir y liderar el equipo del proyecto desde el inicio, participando en entrevistas, onboarding, seguimiento, 1:1s, evaluaciones y planes de desarrollo., • Gestionar el delivery del día a día: planificación, seguimiento de avance, gestión de dependencias, detección de riesgos y coordinación con otros equipos., • Trabajar en un entorno de coordinación a escala, con dinámicas tipo SAFe y participación en PI Planning trimestral., • Actuar como puente entre negocio, arquitectura y equipo técnico, recogiendo necesidades, gestionando prioridades y alineando expectativas., • Aportar criterio técnico en decisiones, estimaciones y trade-offs, cuestionando soluciones cuando sea necesario y ayudando a validar plazos realistas., • Acompañar la evolución de la plataforma de datos en sus principales fases: ingesta, transformación, modelado y explotación de datos., • Impulsar una cultura de equipo orientada a calidad, responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software., • Al menos 2-3 años de experiencia como Engineering Manager o rol equivalente, con gestión formal de personas., • Experiencia en contratación, evaluación, desarrollo de equipo, 1:1s, feedback y gestión del crecimiento profesional de las personas., • Background técnico sólido en backend o arquitectura software., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs, mensajería asíncrona o arquitecturas event-driven., • Conocimiento funcional de plataformas de datos en cloud: data lake, ingesta de datos, ETL/ELT, modelado, calidad del dato y ciclo de vida de datos., • Experiencia o conocimiento del ecosistema Azure, especialmente en tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Synapse o equivalentes., • Capacidad para gestionar delivery, dependencias, prioridades y expectativas en entornos complejos., • Inglés B2+ hablado real, suficiente para coordinarse con equipos europeos., • Experiencia montando equipos desde cero o participando en fases tempranas de proyecto: discovery, PoCs, definición inicial o arranque de equipos., • Experiencia en entornos SAFe o coordinación multi-equipo a escala., • Conocimiento del ecosistema .NET y/o Java., • Experiencia en producto enterprise, plataformas corporativas o soluciones con clientes en producción., • Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Proyecto greenfield estratégico, construyendo una plataforma de datos desde cero., • Rol con impacto real en la creación del equipo, la cultura y la forma de trabajar., • Participación en un proyecto internacional con visibilidad regional europea., • Modalidad híbrida: 2 días de oficina en Barcelona y 3 días en remoto., • Contrato indefinido con Vortech PCI Group., • Proceso ágil, centrado en experiencia real de gestión, criterio técnico y capacidad de liderazgo., • Incorporación prevista para septiembre. Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a rgpd@vortech.es. #J-18808-Ljbffr

Available vacancies Abogado/a Civilista Senior Bravo Advocats – Estudi Legal L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato indefinido · Jornada completa · Presencial Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales Incorporación inmediata o a corto plazo En Bravo Advocats buscamos incorporar un/a abogado/a civilista procesal con experiencia para asumir una cartera propia de asuntos civiles y participar directamente en su estrategia, tramitación, negociación y defensa en sala. Buscamos una persona con criterio jurídico, buena capacidad de redacción y autonomía suficiente para gestionar procedimientos de principio a fin, atender directamente a clientes y proponer soluciones. La posición incluye también la atención de primeras visitas y el cierre de encargos. No exigimos aportar una cartera propia ni realizar prospección comercial externa, pero sí capacidad para generar confianza, valorar correctamente el asunto, explicar la propuesta de actuación y convertir las consultas facilitadas por el despacho en encargos profesionales. Se trata de una incorporación estructural, estable y con recorrido dentro del área civil. Bravo Advocats – Estudi Legal es un despacho con sede en L’Hospitalet de Llobregat y actuación habitual en Barcelona y su área metropolitana. Trabajamos principalmente en Derecho Penal, Civil y Laboral. Apostamos por una abogacía técnica, estratégica y cercana al cliente. Damos especial importancia a la preparación de cada asunto, la claridad en el asesoramiento, la responsabilidad profesional y la orientación a resultados. • Análisis de viabilidad, riesgos y estrategia de asuntos civiles., • Gestión autónoma de procedimientos desde su inicio hasta la finalización., • Redacción de demandas, contestaciones, reconvenciones, recursos, medidas cautelares, ejecuciones, oposiciones y demás escritos procesales., • Preparación y asistencia como letrado/a principal a audiencias previas, vistas, juicios, medidas y comparecencias., • Negociación extrajudicial y preparación de medios adecuados de solución de controversias., • Seguimiento directo del cliente y explicación clara de las alternativas, riesgos y evolución del procedimiento., • Coordinación con procuradores, peritos y otros profesionales., • Control de plazos, notificaciones, señalamientos y agenda procesal., • Participación en la mejora de criterios, modelos y procesos internos del área civil., • Atención y dirección de primeras visitas civiles, presenciales y telemáticas., • Identificación de la necesidad del cliente y valoración inicial de la viabilidad del asunto., • Definición del alcance del servicio y de la estrategia jurídica propuesta., • Explicación clara de las actuaciones, riesgos, fases y honorarios., • Preparación o coordinación de presupuestos y hojas de encargo., • Seguimiento de potenciales clientes y cierre de encargos conforme a los criterios del despacho., • Registro y seguimiento de oportunidades en los sistemas de gestión., • Detección de otras necesidades jurídicas de clientes existentes, desde una práctica profesional rigurosa y no agresiva., • Contribución a la fidelización, recomendación y crecimiento de la cartera civil del despacho. La práctica del puesto se centrará principalmente en: • Derecho de familia., • Sucesiones y herencias., • Arrendamientos urbanos y desahucios., • Obligaciones y contratos., • Reclamaciones de cantidad., • Propiedad horizontal., • Responsabilidad civil., • Derecho inmobiliario., • Ejecución civil. No es imprescindible dominar todas estas materias, pero sí disponer de una base procesal civil sólida y capacidad para abordar asuntos distintos con criterio y autonomía. • Titulación en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía., • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente., • Experiencia profesional orientativa de, al menos, cuatro años en litigación civil., • Experiencia acreditable gestionando procedimientos civiles de principio a fin., • Autonomía en la redacción de escritos procesales., • Experiencia real en sala como letrado/a principal., • Buen conocimiento práctico de la Ley de Enjuiciamiento Civil., • Capacidad para definir estrategia, detectar riesgos y priorizar actuaciones., • Redacción jurídica clara, rigurosa y ordenada., • Experiencia atendiendo primeras visitas y participando en el cierre de encargos., • Capacidad para transmitir seguridad, explicar el valor del servicio y abordar los honorarios con naturalidad., • Buen trato al cliente y sensibilidad comercial compatible con el rigor y la ética profesional., • Organización, responsabilidad y control de plazos., • Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo., • Experiencia en familia, sucesiones, arrendamientos, responsabilidad civil, propiedad horizontal o ejecución., • Haber intervenido en procedimientos civiles de especial complejidad., • Experiencia en negociación y cierre de acuerdos., • Capacidad para delimitar correctamente el alcance de un encargo y detectar riesgos desde la primera visita., • Experiencia en elaboración o presentación de propuestas de honorarios., • Capacidad para realizar seguimiento de potenciales clientes sin perder cercanía ni criterio profesional., • Conocimiento de catalán., • Proactividad, criterio propio y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por consolidarse a largo plazo en el despacho., • Contrato indefinido., • Salario fijo de entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales en 12 pagas, según experiencia efectiva, autonomía procesal, calidad técnica y responsabilidad asumible., • Evaluación profesional y retributiva a los seis meses, atendiendo a la autonomía, calidad del trabajo, gestión de expedientes, atención al cliente y evolución en el cierre de encargos., • Cartera real de asuntos civiles desde la incorporación., • Participación directa en estrategia, escritos, negociación, clientes y sala., • Primeras visitas y oportunidades generadas por el despacho., • Autonomía profesional con posibilidad de contraste técnico cuando resulte necesario., • Posibilidad de asumir progresivamente un papel relevante en la consolidación del área civil., • Estabilidad y recorrido profesional., • No se requiere aportar cartera propia., • Jornada completa presencial en L’Hospitalet de Llobregat., • Horario:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00., • Viernes: de 9:00 a 15:00., • Salario bruto anual: 40.000–45.000 € en 12 pagas., • Incorporación inmediata o a corto plazo. El proceso será ágil y estará orientado a comprobar la experiencia, autonomía y capacidad real para asumir las funciones del puesto. Junto con el CV, deberá responderse brevemente a las siguientes preguntas: • ¿Cuántos años de experiencia tienes como abogado/a ejerciente y cuáles son tus principales materias civiles?, • ¿Qué tipos de procedimientos civiles has gestionado personalmente de principio a fin?, • ¿En cuántas audiencias previas, vistas, medidas o juicios civiles has actuado aproximadamente como letrado/a principal durante los últimos tres años?, • ¿Qué grado de autonomía tienes en la redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos de ejecución?, • ¿Cuántas primeras visitas atendías aproximadamente al mes y qué responsabilidad tenías en la valoración del asunto, presentación de honorarios y cierre del encargo?, • Describe brevemente una primera visita que se convirtiera en encargo profesional y cuál fue tu intervención personal., • ¿Cuál es tu disponibilidad de incorporación y expectativa salarial? Las candidaturas que encajen realizarán: • Una entrevista centrada en experiencia procesal, autonomía, organización, atención al cliente y cierre de encargos., • Una prueba práctica breve basada en un supuesto civil ficticio o anonimizado., • Una simulación de primera visita para valorar la explicación jurídica, la generación de confianza y la presentación de la propuesta profesional. Candidatura Abogado/a Civilista Procesal Senior – [Nombre y apellidos] Deberá adjuntarse: • CV actualizado., • Respuesta breve a las siete preguntas anteriores., • Disponibilidad de incorporación., • Expectativa salarial. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Rare Mediterranean Business Area: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair Tipo de puesto: Empleado directo Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona, ES Chiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar. The mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain. • Define the vision, strategy, and action plan for the products, • Adapt global strategies to the local market, • Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget, • Monitor the strategy and activities of competitors, • Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.), • Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare Diseases Business Unit Director, Global Marketing Team Medical Manager, Medical Advisors, MSLs National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs) Market Access, Value Access Managers (VAMs) Commercial Excellence (ComEx), Finance, and Logistics Key Opinion Leaders and Scientific Societies Hospital Pharmacists Patient Associations • Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences, • Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA, • 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued, • Experience managing Key Opinion Leaders, • Experience managing product portfolios and prioritizing key brands, • Experience in developing digital marketing strategies, • Native Spanish, advanced English, • Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación., • Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo., • Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario...En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.Tu día a día:Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco.· Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional.· Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales.· Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable.· Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios.· Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta.· Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.¿A quién buscamos?· Experiencia comercial o en atención al cliente.· Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio.· Habilidades comunicativas y de escucha activa.· Formación mínima: grado medio o bachillerato.· Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable.· Buen manejo del paquete Microsoft Office.· Permiso para trabajar en la UE.· Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días).· Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales en Sabadell y alrededores.Lo que ofrecemos:· Contrato indefinido· Seguro médico· Ayuda a la comida· Plan de pensiones· Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.· Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrolloNo se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

QuirónsaludQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.Descripción de la ofertaEn Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipoVacante: Responsable de ElectromedicinaUbicación: BarcelonaFunciones:Instalación y mantenimiento de equipos electromédicos en ámbito hospitalario.Gestión documental y administrativa de las tareas realizadas.Habilidad con herramientas manuales (soldadura de estaño, multímetro, etc.)Dominio de electrónica para fuentes de alimentación y etapas amplificadoras.Conocimiento de proveedores del sector.Dirigir equipo de trabajo de 1-3 personas.Alto conocimiento de sistemas electromédicos.Un entorno que potencia tu desarrolloContarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.Pensamos en tu bienestarAcceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.Programa de voluntariado¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.RequisitosSe requiere:Formación profesional o ingeniería técnica especialidad electrónica, electricidad.Alto conocimiento de sistemas electromédicos.Habilidad con herramientas manuales (soldadura de estaño, multímetro, etc.)Dominio de electrónica para fuentes de alimentación y etapas amplificadoras.Conocimiento de proveedores del sector.Ingles medio para lectura de manuales.Capacidad organizativa.Comunicación clara.Posición: RESPONSABLE ELECTROMEDICINADepartamento: QS-MANTENIMIENTOUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: OtrosVacantes: 1Disciplina: OtrosModalidad de trabajo: Presencial

Location: Barcelona, Valencia, SpainPublished: Expires: Contract: PermanentReference: 32200Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, ValenciaType:PermanentJob#32200Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.La persona seleccionada formará parte del departamento de HSE, dando soporte directo a la Responsabilidad de Prevención y Seguridad, y contribuyendo activamente a garantizar el cumplimiento normativo y la implantación de una cultura preventiva sólida en un entorno industrial, regulado y altamente exigente.Funciones principales:• Implantación, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión Preventiva, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 y normativa aplicable al sector pharma. • Coordinación de actividades preventivas con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con las diferentes áreas internas (producción, calidad, ingeniería, almacén…). • Realización de evaluaciones de riesgos, planes de acción, investigación de accidentes e informes técnicos. • Gestión y supervisión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), especialmente con contratas en entornos productivos y de laboratorio. • Planificación y control del uso de EPI, equipos de contención y medidas específicas para manipulación de sustancias químicas y biológicas. • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad, emergencias y buenas prácticas preventivas. • Colaboración en auditorías internas y externas (GMP, ISO, inspecciones oficiales, etc.). • Participación en la elaboración y actualización de procedimientos de seguridad, planes de emergencia y simulacros. • Apoyo en la implementación de mejoras en procesos, instalaciones y cultura preventiva. • Gestión documental conforme a los estándares del sector farmacéutico (GMP, GDP, ISO 45001).Requisitos mínimos:• Máster de las 3 especialidades. • Experiencia previa de 2–3 años en PRL dentro de entornos farmacéuticos, químicos, biotecnológicos o industriales regulados. • Conocimientos avanzados en normativa de seguridad industrial, manipulación de sustancias peligrosas, gestión de EPIs y procedimientos GMP. • Perfil proactivo, metódico, con buena capacidad de comunicación y coordinación con distintos departamentos operativos. • Nivel medio/alto de inglés deseable.Se ofrece:• Incorporación a una compañía referente del sector farmacéutico. • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Jornada completa con flexibilidad horaria. • Entorno profesional altamente técnico, seguro y regulado. • Plan de formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del área HSE. • Banda salarial competitiva acorde con la experiencia y valor aportado.

Se busca un perfil técnico para realizar trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de equipamiento en las instalaciones de los clientes en la zona de Barcelona. Las funciones incluyen la gestión y el diagnóstico de incidencias de servicio técnico, tanto de forma presencial como remota. Entre las tareas diarias se encuentran la instalación y reparación de equipos, la atención proactiva a las necesidades del cliente, el apoyo técnico al equipo comercial y la elaboración de informes y reportes técnicos. También será responsable del mantenimiento del inventario de repuestos asignado y de otras labores propias del puesto. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, respetando los descansos establecidos por ley.

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Su misión será ser un referente tecnológico y de negocio para las instituciones de nuestra red internacional de educación superior.¿Cuáles serían tus principales funciones?- Conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.- Liderar proyectos de implementación.- Asegurar la adopción de plataformas transversales.- Impulsar mejoras e integraciones.- Asesorar en proyectos tecnológicos con impacto real en la operación y en la experiencia institucional.- Experiencia sólida (mín. 5 años) en IT (gestión de proyectos o consultoría / análisis funcional).- Conocimientos de plataformas CRM (preferiblemente Microsoft Dinamics) y ERP.- Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas eficientes.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...- Escucha activa, gestión de proyectos, liderazgo colaborativo, resolución de problemas y comunicación e influencia.- Orientación a resultados y a cliente interno.- Disponibilidad puntual para viajar.- Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.- Formarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Product Manager - Área de Ensayo at Grupo Planeta in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del área de Ensayo incorporamos un/a Product Manager. El área de Ensayo que abarca los sellos de Ariel, Crítica y Península. Una persona afín a las temáticas de Historia, divulgación científica, ciencias sociales, humanas y política. Buscamos un perfil que tenga dotes analíticas y le guste trabajar en equipo y tenga una sensibilidad especial hacia la cultura y los libros. • Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias., • Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing., • Creación de contenidos para campañas on-line., • Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas., • Análisis de ventas y rentabilidad., • Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación., • Elaboración de información para la red comercial., • Análisis de ventas y gestión de stocks., • Experiencia mínima de 2 años en marketing., • Conocimiento alto de Excel y otras herramientas de paquete Office., • Conocimiento de PowerBI y Canva., • Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con..., • Visión analítica., • Actitud proactiva y flexible., • Autonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad de organización, planificación y gestión., • Pasión por la cultura., • Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Oportunidades de desarrollo a través de nuestros planes de formación y talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas (formación, sellos editoriales, Casa del Libro, etc.)., • Un completo paquete de beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, transporte, etc.). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Grupo Planeta buscamos incorporar un/a Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships para impulsar el desarrollo comercial de nuestros autores, contenidos y proyectos editoriales más allá del libro. La misión de la posición será identificar, construir y cerrar oportunidades de negocio en torno a autores, contenidos e IP editorial, conectándolos con marcas, agencias y partners estratégicos a través de acuerdos de licensing, brand partnerships, branded content, activaciones y otras fórmulas de monetización. Se trata de un rol clave para posicionar autores y contenidos como activos con potencial de marca, generando nuevas vías de ingresos y cuidando siempre la coherencia con su narrativa, reputación y valor cultural. ¿En qué consistirá tu día a día? • Identificar autores, contenidos y proyectos con potencial para desarrollarse como marca., • Construir propuestas de valor a partir de activos como el autor, el contenido, la comunidad, la narrativa, la reputación o la IP., • Detectar oportunidades de colaboración entre autores/contenidos y marcas., • Generar y desarrollar relaciones con marcas, agencias, plataformas, medios y partners estratégicos., • Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada oportunidad., • Negociar y cerrar acuerdos de partnerships, branded content, endorsements, campañas, activaciones o licensing., • Coordinar proyectos con equipos internos: editorial, marketing, comunicación, derechos y otros equipos implicados., • Contribuir a definir y consolidar esta nueva línea de negocio dentro del grupo. Buscamos un perfil híbrido, con mentalidad comercial, visión estratégica y sensibilidad por el contenido editorial, cultural y creativo. La persona ideal deberá aportar: • Experiencia en desarrollo de negocio, branded content, partnerships, medios, entretenimiento, agencias o representación de talento., • Capacidad demostrada para generar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias o partners., • Habilidad para construir propuestas de valor a partir de autores, contenidos, audiencias, reputación e IP., • Mentalidad comercial y orientación a resultados, con criterio para cuidar el posicionamiento del autor y del contenido., • Capacidad para vender ideas, no productos, conectando marcas con contenido, talento y audiencias., • Interés por el mundo editorial, cultural y creativo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir un proyecto desde una fase inicial., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y partners externos., • Disponibilidad para viajar., • Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Programas de formación y desarrollo para impulsar tu crecimiento profesional., • Discuentos exclusivos en nuestros sellos, masters, coleccionables y en Casa del Libro., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xqziphu En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta estamos buscando incorporar un/a Data Scientist con experiencia y pasión por la ciencia de datos para unirse a nuestro equipo. Somos un equipo innovador, creativo y proactivo. Así que buscamos a una persona muy motivada, con ganas de implicarse en el proyecto y aportar, no solo a nivel profesional sino también personal. ¿En qué consistirá tu día a día? • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de machine learning, incluyendo modelos de clasificación, regresión, clusterización y análisis de series temporales., • Construir y mantener bases de datos propias para realizar análisis y consultas complejas en SQL., • Desarrollar análisis de datos en profundidad, presentando hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear estrategias de datos con los objetivos comerciales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando la entrega de resultados en plazos ajustados., • Trabajarás con modelos predictivos para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos y la mejora de la rentabilidad de las inversiones en medios. Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (másteres y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). • Experiencia mínima de 3 años como Data Scientist en proyectos reales., • Nivel avanzado en Python, incluyendo el uso de bibliotecas como Pandas, NumPy, Scikit-learn, Matplotlib y Seaborn., • Nivel intermedio en SQL, con capacidad para crear bases de datos propias, realizar consultas complejas y extraer insights relevantes., • Experiencia demostrable en técnicas de modelado predictivo, análisis de series temporales y machine learning., • Capacidad para interpretar resultados analíticos y comunicarlos de manera clara y accionable a audiencias no técnicas., • Alta capacidad analítica y atención a los detalles. Se valorará positivamente: • Experiencia con el desarrollo de aplicaciones web utilizando frameworks como Streamlit, FlaskAPI o React., • Conocimientos de otras herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI., • Experiencia en proyectos con plazos ajustados y capacidad de gestión de prioridades., • Experiencia con integración de datos desde APIs y fuentes externas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Alta capacidad analítica., • Creatividad para resolver problemas complejos., • Habilidad de traducir hallazgos técnicos en insights accionables para el negocio. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! xqziphu En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Su misión será gestionar y ejecutar los procesos operativos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, el correcto desarrollo de los procesos de selección, administración de personal y apoyo a las políticas de gestión del talento de la organización. ¿Cuál sería tu día a dí a? • Apoyo y seguimiento a la Unidad de Negocio asignada., • Seguimiento de los procesos de selección., • Gestión del proceso de contratación e incorporación (onboarding)., • Análisis e interpretación de datos (KPI’s), informes de personal y otros informes ad hoc., • Serás el punto de contacto con los empleados: resolución de incidencias y/o dudas., • Control de vacaciones, permisos, ausencias e incidencias., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales con el departamento Corporativo., • Soporte en la Detección, organización y seguimiento de necesidades formativas., • Apoyo en evaluaciones del desempeño y planes de desarrollo. ¿Qué nos gustaría ver en tu cv? • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, RRLL, derecho y/o Psicologia. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia: Mínimo de 1-2 años como generalista., • Inglés avanzado (C1)., • Valorable catalán y francés. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona… • Con capacidad operativa, de organización y planificación., • Con excelente interlocución y habilidades comunicativas., • Rigurosa y con atención al detalle., • Resiliente y con habilidad para gestionar situaciones de estrés., • Discreción y manejo de información confidencial., • Orientación a resultados y al cliente interno., • Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xqziphu En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital Solutions Lead (Manager) para el Área de Tecnología e Innovación/IA dentro de la división de Formación y Universidades. • Definir e impulsar la visión tecnológica y la hoja de ruta digital del área, alineando las prioridades del negocio con soluciones que tengan en cuenta personas, procesos, tecnología y datos., • Colaborar con los principales equipos y stakeholders del negocio para entender sus objetivos y traducirlos en soluciones tecnológicas escalables, seguras y orientadas a generar valor y eficiencia operativa., • Diseñar soluciones digitales de alto nivel, evaluando alternativas tecnológicas y recomendando las soluciones más adecuadas para cada necesidad, aprovechando capacidades existentes o incorporando nuevas herramientas o casos de uso de IA cuando sea necesario., • Impulsar la adopción de herramientas, metodologías y buenas prácticas digitales para facilitar el trabajo de los equipos, fomentar la autonomía y asegurar una evolución tecnológica coherente., • Trabajar en un entorno multicultural y global, colaborando con equipos internacionales, facilitando el consenso estratégico y promoviendo la innovación compartida., • Formación superior en Ingeniería, Tecnología, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés alto, mínimo C1., • Amplia experiencia en entornos de tecnología, transformación digital u operaciones digitales, preferiblemente en organizaciones complejas, multiproducto y con diferentes unidades de negocio., • Conocimiento del sector educativo, especialmente en procesos de captación, contactación, gestión de leads y soluciones digitales orientadas a mejorar la experiencia del usuario., • Capacidad para definir hojas de ruta tecnológicas, analizar alternativas y proponer soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders de distintas áreas, facilitando la comunicación, la priorización y la toma de decisiones., • Arquitectura funcional de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, especialmente en contextos educativos o de gestión de leads., • Ecosistemas low-code como Power Platform y plataformas LMS implantadas a gran escala., • Integraciones entre sistemas, APIs y arquitecturas digitales, con capacidad para colaborar de forma fluida con equipos técnicos., • Productivización, escalado y adopción de casos de uso de IA aplicados a procesos de negocio., • Análisis de métricas, definición de indicadores y diseño de dashboards o mecanismos de seguimiento para impulsar la mejora continua., • Metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello u otras., • Proactiva para proponer soluciones y liderar cambios., • Con visión estrátegica., • Comunicativa y con capacidad para generar consensos., • Analítica y orientada a la mejora continua., • Colaborativa y con gusto por trabajar con equipos diversos e internacionales., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines., • Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua., • Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos., • Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos., • Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk), • Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas., • Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área., • Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers., • Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área., • Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios., • Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio., • Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado., • Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área., • Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional., • Identificar necesidades de formación y desarrollo., • Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización., • Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios., • Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios., • Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio., • Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto., • Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Management Estrategia para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Su misión será asesorar a los negocios y áreas de la División en el desarrollo de su planes estratégicos y procesos de transformación de su negocio, participar en proyectos colaborando con los equipos relevantes de otras áreas del grupo, así como diseñar soluciones innovadoras y cambios sostenibles en los proyectos. ¿Cuál sería tu día a día? Participarás en proyectos de mejora de eficiencia operativa, transformación y análisis, para diferentes negocios y departamentos desempeñando las siguientes funciones: • Elaboración de planes estratégicos y de negocio., • Realización de estudios de mercado para cualquier negocio de formación., • Análisis de modelos operativos y organizativos para búsqueda de la eficiencia y mejora de resultados., • Diseño de planes de acción para la consecución de las mejoras identificadas y consensuadas., • Diseño de modelos operativos y Definición de procesos end-to-end, definición de organigramas y perfiles, diseño de modelos de gestión, control y gobierno, y definición de funcionalidades tecnológicas., • Elaboración de business case para la proyección de resultados., • Implantación de líneas de transformación operativa, organizativa y tecnológica, acompañando a los equipos en la gestión del cambio y la mejora continua., • Seguimiento operativo y ejecutivo de los procesos de cambio interlocutando con las Direcciones de los negocios. ¿Qué nos gustaría ver en tu cv? • Licenciado en ADE, Económicas o Ingeniería., • Experiencia laboral de 2-4 años de experiencia en Big4 y/o consultoría estratégica, con al menos 1 año de experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares y transformacionales., • Sólidos conocimientos del Pack Office PPT, Excel y Power BI., • Conocimiento en modelización financiera. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos., • Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. xqziphu, • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Únete a Eaton y ayúdanos a proporcionar soluciones energéticamente eficientes que tienen un impacto real en el medio ambiente. Hacemos que lo que importa funcione. Más información sobre ¿Quieres trabajar para un jugador global, donde nos preocupamos por la ética, la inclusión y la diversidad y nuestra gente? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Service Delivery Manager, serás responsable de garantizar una prestación de servicios excelente, actuando como punto de contacto principal para los clientes y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Tu labor será clave para mantener la satisfacción del cliente, optimizar la eficiencia operativa y asegurar la continuidad de los servicios postventa y de los contratos de servicio. Principales Reponsabilidades • Coordinar y supervisar de principio a fin las solicitudes de clientes VIP., • Gestionar y realizar el seguimiento de los SLA asociados a las peticiones recibidas. Analizar tendencias y desviaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes VIP por correo electrónico y teléfono dentro del horario laboral establecido., • Actitud proactiva en la Gestión del servicio y comunicación con cliente., • Identificar oportunidades para mejorar la calidad del servicio y promover servicios adicionales., • Elaborar informes periódicos de cumplimiento, analizar resultados y proponer planes de acción para impulsar la mejora continua, • Gestión de reuniones periódicas con los interlocutores de los distintos servicios para revisar los informes de seguimiento y tratar temas puntuales del servicio., • Gestionar las escalaciones y asegurar la comunicación en incidencias especialmente relevantes. Formación • Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia) Competencias • Perfil ofimático con conocimientos avanzados de PowerPoint, Excel, PowerApps, PowerAutomate y PowerBi,, • Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia), • Conocimientos de protecciones eléctricas (Magnetotérmico y diferencial)., • Gestión de incidencias, • Atención al cliente, • Inglés obligatorio Lo Que Eaton Ofrece • Contrato en una empresa global de rápido crecimiento, • Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico, • Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible, • Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros, • Salario acorde a la experiencia y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o requerido por la ley. Hacemos que lo que importa funcione. Dondequiera que mires, desde la tecnología y la maquinaria que nos rodea hasta los servicios e infraestructuras críticas de los que dependemos todos los días, encontrarás una cosa en común. Todo depende de la energía. Es por eso que Eaton se dedica a mejorar la vida de las personas y el medio ambiente con tecnologías de gestión de energía que son más confiables, eficientes, seguras y sostenibles. Porque esto es lo que importa. Estamos seguros de que podemos cumplir con esta promesa debido a los atributos que nuestros empleados encarnan. Somos éticos, apasionados, responsables, eficientes, transparentes y estamos comprometidos con el aprendizaje. Estos valores nos permiten abordar algunos de los desafíos más difíciles del planeta, sin perder de vista lo que importa. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. xqziphu Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Desde Planeta de Libros de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un/a performance marketing specialist para unirse a nuestro equipo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si cuentas con experiencia en activación de campañas digitales, eres organizado, creativo y te motiva trabajar con campañas publicitarias que marquen la diferencia, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Planificación estratégica de medios: Analizar briefs y definir las mejores acciones, canales y formatos para cada campaña. Realizar estimaciones de resultados con base en los objetivos establecidos., • Gestión de campañas digitales: Crear, implementar y optimizar campañas en plataformas como Social Ads y Google Ads para garantizar su éxito., • Análisis y reporting: Elaborar informes de tendencias, seguimiento y cierre de campañas, además de generar recomendaciones que optimicen los resultados en futuras estrategias., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Experiencia de 3 a 4 años en gestión de campañas digitales o en agencias de medios., • Formación en Marketing Digital y/o Publicidad Digital (valoramos máster en Marketing Digital)., • Conocimientos sólidos en Google Analytics para medición y análisis., • Experiencia demostrable en campañas de adquisición y branding., • Actualización constante en las últimas tecnologías, plataformas y mejores prácticas en marketing online., • Valorable conocimientos en Power BI o Looker Studio Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Interés por la cultura y literatura, junto con una gran pasión por el mundo digital., • Perfil proactivo, curioso y con ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y aportar ideas innovadoras., • Gusto por la creatividad y la optimización constante de procesos y resultados. xqziphu En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Dar soporte administrativo y operativo a los departamentos de Booking y Servicing, garantizando el correcto desarrollo de los procesos del área., • Gestionar el ciclo completo de facturación, asegurando la correcta emisión, seguimiento y archivo de la documentación., • Tramitar expedientes de calificación y subvenciones de películas ante los organismos competentes, cumpliendo con los procedimientos y plazos establecidos., • Coordinar la gestión logística de materiales técnicos, incluyendo el envío de DCP y la generación y distribución de KDM., • Gestionar y mantener actualizada la documentación administrativa asociada a los proyectos y estrenos., • Realizar gestiones con organismos e instituciones públicas, aplicando los procedimientos burocráticos correspondientes., • Coordinarse con los departamentos internos para garantizar una comunicación fluida y el correcto seguimiento de los procesos administrativos y técnicos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos., • Experiencia: Experiencia demostrable en tareas administrativas., • Idiomas: Catalán y castellano. Inglés nivel B2 (sobretodo escrito). • Herramientas: Familiaridad o conocimiento valorable en el software sectorial Maccs y en la plataforma de compras/facturación Coupa. Gestión de archivos pesados: Dominio fluido de herramientas de transferencia de archivos digitales (FTP, WeTransfer, Aspera o similares). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Atención al detalle y minuciosidad. Alta capacidad organizativa. Proactividad y resolución de problemas. Orientación al cliente. • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xqziphu En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Product Manager - Área de Ensayo at Grupo Planeta in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del área de Ensayo incorporamos un/a Product Manager. El área de Ensayo que abarca los sellos de Ariel, Crítica y Península. Una persona afín a las temáticas de Historia, divulgación científica, ciencias sociales, humanas y política. Buscamos un perfil que tenga dotes analíticas y le guste trabajar en equipo y tenga una sensibilidad especial hacia la cultura y los libros. ¿En qué consistirá tu día a día? Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias. Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing. Creación de contenidos para campañas on-line. Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas. Análisis de ventas y rentabilidad. Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación. Elaboración de información para la red comercial. Análisis de ventas y gestión de stocks. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia mínima de 2 años en marketing. Conocimiento alto de Excel y otras herramientas de paquete Office. Conocimiento de Power BI y Canva. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Visión analítica. Actitud proactiva y flexible. Autonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo. Capacidad de organización, planificación y gestión. Pasión por la cultura. ¿Qué te ofrecemos? Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido y jornada completa. Oportunidades de desarrollo a través de nuestros planes de formación y talento interno. Descuentos y promociones exclusivas (formación, sellos editoriales, Casa del Libro, etc.). Un completo paquete de beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, transporte, etc.). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A JUNIOR CAMINOS OBRA LINEAL/HIDRÁULICA Barcelona Presencial Contrato indefinido Obras Lineales/Obras Hidráulicas • Formación en Ingeniería civil + Máster ICCP., • Idiomas: inglés mínimo B2 Nivel de Catalán fluido. Tu día a día incluirá: • Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles, carreteras y obras hidráulicas, participando en el ciclo completo del contrato., • Redacción y supervisión de proyectos, • Asegurar que los diseños cumplan con las normativas técnicas nacionales e internacionales, • Coordinación multidisciplinar, • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. #Ingeniería #EngineeringJobs #Barcelona #Ingenieriacivil #ICCP #Obracivil Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, parte de un prestigioso grupo empresarial, se especializa en la venta y distribución de soluciones informáticas innovadoras, incluyendo hardware, software, redes y comunicaciones, además de servicios técnicos especializados. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos un líder tecnológico apasionado para gestionar proyectos de TI que optimicen nuestras aplicaciones de gestión. Este rol requiere una sólida comprensión de la informática de gestión, habilidades analíticas para interpretar datos y detallar procesos de negocio, proponer soluciones funcionales y diseñar aplicaciones, así como capacidades de gestión de proyectos para asegurar la entrega eficiente y exitosa de soluciones tecnológicas. Gestión de proyectos: Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI relacionados con la gestión organizacional. Coordinar con equipos multifuncionales para asegurar entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Supervisar y gestionar recursos del proyecto, incluyendo personal y presupuesto. Análisis de aplicaciones: Recopilar y analizar requerimientos de usuarios, liderar reuniones y elaborar actas detalladas. Desarrollar especificaciones y diseñar soluciones funcionales para nuevas aplicaciones y mejoras a las existentes. Solicitar y revisar valoraciones económicas. Implementación de soluciones: Coordinar la implementación de nuevas tecnologías, incluyendo pruebas y formación a usuarios. Asegurar la integración efectiva de nuevas soluciones con sistemas existentes. Seguimiento y reporte: Monitorear el progreso de los proyectos y generar informes regulares. Identificar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo soluciones efectivas. Experiencia: Mínimo 3-5 años en desarrollo de aplicaciones y/o implementación de programas de gestión ERP (Microsoft, Sage, SAP, etc.). Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para coordinar equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de la información (ERP, CRM, WMS, MES, etc.). Conocimiento de bases de datos (Oracle, SQL). Condiciones: Contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Modalidad: Presencial Beneficios: Salario competitivo y oportunidad de desarrollo a largo plazo en la compañía. Únete a un equipo dinámico y contribuye a proyectos tecnológicos desafiantes y gratificantes. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xqziphu Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Su misión será ser un referente tecnológico y de negocio para las instituciones de nuestra red internacional de educación superior. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Liderar proyectos de implementación., • Asegurar la adopción de plataformas transversales., • Impulsar mejoras e integraciones., • Asesorar en proyectos tecnológicos con impacto real en la operación y en la experiencia institucional., • Experiencia sólida (mín. 5 años) en IT (gestión de proyectos o consultoría / análisis funcional)., • Conocimientos de plataformas CRM (preferiblemente Microsoft Dinamics) y ERP., • Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas eficientes. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Escucha activa, gestión de proyectos, liderazgo colaborativo, resolución de problemas y comunicación e influencia., • Orientación a resultados y a cliente interno., • Disponibilidad puntual para viajar., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Formarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xqziphu En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Hospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona , precisa incorporarFacultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT) , Buscamos profesionales comprometidos, con vocación asistencial, que quieran formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a la excelencia en la atención al paciente y al desarrollo continuo. Régimen de contratación: Laboral. Funciones: • Valoración clínica, diagnóstico funcional y planificación terapéutica de pacientes con patología susceptible de rehabilitación., • Prescripción y supervisión de tratamientos de rehabilitación (fisioterapia, terapia ocupacional, etc.)., • Seguimiento evolutivo de pacientes hospitalizados y ambulatorios., • Coordinación con otros servicios médicos y quirúrgicos (Traumatología, Neurología, UCI, etc.) para garantizar una atención integral., • Participación en sesiones clínicas multidisciplinares., • Colaboración en actividades de docencia e investigación del servicio., • Cumplimiento de los estándares de calidad asistencial y seguridad del paciente., • Contrato laboral estable (posibilidad de indefinido)., • Integración en un hospital de referencia en Barcelona, con todas las especialidades médico-quirúrgicas., • Desarrollo de carrera profesional según convenio SISCAT., • Entorno de trabajo multidisciplinar, innovador y orientado al paciente. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. • Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español., • Imprescindible disponer de título de especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía Mir o homologado, • Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación., • Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo., • Empatía, habilidades comunicativas, flexibilidad y entusiasmo por el trabajo en equipo, • Se valorará experiencia previa en rehabilitación hospitalaria, pacientes neurológicos y/o musculoesqueléticos. #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xqziphu Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Diseñador/a Instruccional para nuestra escuela EAE Business School, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿En qué consistirá tu día a día? Conceptualizar y desarrollar acciones formativas, definiendo las características, valores y metodología de las formaciones, seleccionando a los expertos y profesionales que participarán y coordinando el proceso de creación de contenidos asegurando la calidad formativa. • Encargo de contenidos y recursos de acuerdo a lo establecido en el plan de estudios o programa de la formación., • Definir metodologías, itinerarios y criterios de aprendizaje, adaptando los contenidos a las necesidades de cada programa., • Coordinar a expertos, docentes, autores y proveedores durante todo el proceso de creación de contenidos., • Supervisar la calidad pedagógica de las formaciones, desde la conceptualización hasta el seguimiento de la experiencia del estudiante., • Conceptualización de nuevos formatos para el aprendizaje y velar por la actualidad y calidad de los contenidos y recursos., • Gestionar la planificación, el presupuesto y el cumplimiento de los hitos de los proyectos asignados., • Coordinación y cumplimiento del calendario de los proyectos., • Analizar la evolución de los programas y proponer mejoras continuas a partir de indicadores de calidad y aprendizaje.Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Formación vinculada al ámbito de la educación o management., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando proyectos formativos, preferentemente en formación superior., • Conocimientos de herramientas de autoría y tecnologías educativas como Genially, herramientas de IA o similares., • Valorable nivel de inglés en entornos profesionales.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con, • Conocimientos en teorías del aprendizaje y diseño instruccional., • Capacidad de organización y planificación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Creatividad y capacidad de innovación., • Capacidad analítica y orientación a la calidad, cuidando cada detalle del proceso formativo., • Manejo de tecnologías educativas.¿Qué ofrecemos?, • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Formarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). xqziphu, • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente .Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas Iniciamos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a Tramitador de siniestros de Auto para el equipo de Pérdidas Totales. • Gestionar la valoración de daños materiales derivados de siniestros de pérdida total de vehículos., • Calcular, ajustar, proponer y formalizar indemnizaciones a clientes., • Coordinar la gestión de restos y los trámites asociados al final de vida útil del vehículo., • Gestionar y coordinar la intervención de peritos, gestores externos, profesionales colaboradores y otros intervinientes en el expediente., • Realizar el seguimiento y ajuste de las reservas técnicas de los expedientes., • Negociar con asegurados para alcanzar acuerdos indemnizatorios., • Gestionar pagos e indemnizaciones vinculadas a los expedientes., • Analizar expedientes para la detección de irregularidades y la puesta en marcha de actuaciones específicas., • Impulsar acciones de recobro, recuperación y repetición cuando proceda., • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares dentro del ramo de Automóviles., • Conocimiento de los distintos tipos de tramitación de siniestros de daños materiales (CIDE-ASCIDE/CICOS, SDM y convencionales de responsabilidad civil y reclamación)., • Conocimientos jurídicos y de procedimientos judiciales aplicables al ramo de Automóviles., • Conocimiento de la normativa de circulación de vehículos a motor, Ley de Contrato de Seguro y normativa relativa a vehículos al final de su vida útil., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario., • Experiencia específica en la gestión de expedientes de pérdida total de vehículos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar elevados volúmenes de expedientes., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Incorporación a un equipo especializado dentro de la Dirección de Daños Materiales de Siniestros Automóviles., • Participación en la gestión de expedientes complejos y de alto valor técnico., • Entorno dinámico orientado a la excelencia en el servicio al cliente. xqziphu, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder del sector asegurador. #J-18808-Ljbffr

Título de la Oferta Pediatra Neonatólogo - Centro Médico Teknon Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Contenido de la Oferta Centro Médico Teknon,Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Turno: noches., • Jornada: 82%., • Un entorno que potencia tu carrera, • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.Infraestructura y tecnología de vanguardiaInfraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Pensamos en tu bienestar, • Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos., • Planes de bienestar físico y mentalFunciones: Atender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital. ¡ Te esperamos ! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos • Especialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología. xqziphu, • Experiencia mínima de 1 año en Neonatología., • Orientación al paciente #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Lleida/Valle de Aran (Alrededores). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de obra civil y serás responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad en proyectos de montaje y reparación de instalaciones industriales, especialmente en instalaciones de producción de energía hidroeléctrica. Tus principales funciones serán: • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en fase de ejecución de obra., • Asegurar que contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos cumplan coherentemente con los principios de acción preventiva establecidos en el Art. 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Aprobar el Plan de Seguridad y Salud elaborado por el contratista y sus modificaciones., • Organizar la coordinación de actividades empresariales (CAE) según el Art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Adoptar las medidas necesarias para controlar los accesos y garantizar la seguridad en el área de trabajo., • Cumplir y hacer cumplir las normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente., • Reportar incidentes relacionados con calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.¿Qué estamos buscando?, • Formación: Ingeniería (técnica o superior) y especialización en Prevención de Riesgos Laborales (formación acreditada de al menos 600 horas)., • Experiencia: Al menos 15 años coordinando seguridad y salud en obras industriales o de infraestructuras, preferiblemente en proyectos de montaje, reparación o generación de energía hidroeléctrica.Competencias técnicas valoradas:, • Experiencia en gestión de riesgo eléctrico y trabajos en altura., • Formación y experiencia en espacios confinados., • Conocimientos actualizados en normativa PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE).Otros:, • Carné de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos a obra (trabajo de campo)., • Vivir en la zona de Valle de Aran o alrededores. Valoramos personas que tengan disponibilidad de cambio de residencia a la zona del proyecto por aproximadamente 18 meses., • Se valorará experiencia previa en proyectos de Endesa o entornos industriales similares.¡Conoce nuestros beneficios!, • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. xqziphu ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de Robótica estamos buscando un/aTécnico/a de Ensayospara nuestro Centro Tecnológico de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación y definición de planes de validación de máquinas y componentes. Definir los parámetros técnicos del ensayo. Configurar la máquina a ser ensayada y asociar los ensayos correspondientes. Asegurar la trazabilidad desde la configuración inicial hasta la obtención de resultados., • Ejecución técnica de los ensayos. Supervisar en tiempo real la ejecución mediante interfaces gráficas. Garantizar la integridad de los datos capturados durante el ensayo. Aplicar protocolos de seguridad y validación definidos., • Documentación y análisis. Registrar los resultados de los ensayos y validaciones y elaborar informes técnicos que incluyan todos los detalles de la máquina sometida a ensayo, requerimientos funcionales y técnicos, resultados y conclusiones., • Colaboración multidisciplinar. Trabajar con los diferentes equipos de I+D, Proyectos, Comercial y desarrollo de software. Participar en reuniones de revisión de resultados y planificación de nuevos escenarios de prueba., • Proponer mejoras de producto al equipo de ingeniería. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS robótica y automatización industrial., • No se requiere experiencia previa., • Nivel básico de TIA PORTAL., • Persona proactiva, resolutiva y autónoma, con capacidad de trabajo en equipo, actitud colaborativa, curiosidad y motivación por el aprendizaje continuo., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global., • Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xqziphu En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Con oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente estamos buscando un Operations Specialist que quiera unirse a nuestro equipo en Barcelona. Nos ayudarás en la comercialización de nuestras soluciones crediticias y tecnológicas a las pymes y empresas del mercado medio en España. Como ya hemos dicho, tu misión principal será actuar como el punto de contacto directo y de referencia para clientes y proveedores, asegurando tanto la eficiencia diaria como una experiencia excelente, siempre velando por la seguridad de nuestras operaciones. Para lograr tu misión, harás: • Ser el punto de contacto principal para los clientes en la gestión, operativa y resolución de sus financiaciones del día a día., • Dar apoyo directo y guiado a los proveedores de nuestros clientes, facilitando al máximo las operaciones de confirming., • Revisar y asegurar que toda la documentación de los clientes esté siempre al día y conforme a nuestros estándares., • Garantizar la mejor experiencia para el cliente, equilibrando un servicio excelente con la estricta aplicación de los procedimientos internos para proteger a la empresa y evitar riesgos operativos., • Coordinar y colaborar estrechamente con otras áreas clave (como riesgos, legal o cobros) para asegurar que cada operación fluya sin fricciones. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Reportarás directamente a nuestra Manager de Operaciones y trabajarás en estrecha colaboración con el resto de los equipos en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos! Eres quien estamos buscando si: Tienes una licenciatura en Administración de Empresas u otro campo relevante Tienes un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un puesto de administración, preferiblemente en el ámbito de la banca o los servicios financieros Tienes una gran capacidad de análisis y eres responsable, organizado/a y preciso/a en tu trabajo Trabajas en equipo; eres flexible, enérgico/a y capaz de desenvolverte en un entorno que cambia rápidamente Te presentas como una persona proactiva y orientada a los resultados No tienes miedo de pensar y ver más allá para resolver problemas Tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente Eres un/a solucionador/a de problemas dedicado/a con excelentes habilidades interpersonales Tienes una buena capacidad de redacción, sabiendo plasmar correctamente tus ideas por escrito Tienes habilidades de coordinación de proyectos - resultados a tiempo trabajando con equipos funcionales cruzados Puntos extra si: • Tienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xqziphu Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de verificación y clasificación de piezas de automoción en Sant Vicenç dels Horts, para jornadas en días concretos. Las funciones incluyen clasificar piezas, realizar controles de calidad con verificación visual, preparar pedidos siguiendo las indicaciones del cliente y otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado, con una duración de ocho horas diarias. Se respetan los descansos establecidos por la ley.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global • Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles ( tren, metro o tranvía ) y/o carreteras en España., • Se requiere experiencia con ISTRAM/ISPOL Tu día a día incluirá: • Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras y participarás en el ciclo completo del contrato., • Redacción y supervisión de proyectos, • Asegurar que los diseños cumplan con las normativas técnicas nacionales e internacionales, • Coordinación multidisciplinar, • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Manresa , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia. Se valorará experiencia en Traumatología. Titulación homologada. Inscripción al Colegio Oficial de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con opción a indefinido jornada completa Jornada de 11:30-19:00h Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. xqziphu (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Davante buscamos un/a Digital Brand Reputation & Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! En esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: • Gestión y Ejecución: Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement)., • Análisis y Reporting: Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Cumplimiento y Normativa: Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante., • Colaboración Interdepartamental: Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa.¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: • Formación Académica: Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación, • Experiencia: Mínimo de 3 en posiciones similares., • Especialización Técnica: Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online., • Habilidades Personales:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.Beneficios Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. Cultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. Beneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. Impacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xqziphu Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Brand Specialist Junior para formar parte de nuestra división Planeta Formación y Universidades. La misión del Brand Specialist será gestionar, proteger y potenciar la identidad de la marca paraguas Planeta Formación y Uniersidades, garantizando su correcta convivencia y aplicación gráfica y estratégica con todas las marcas de las instituciones que conforman la red educativa. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Impulsar y asegurar la construcción y desarrollo de la identidad y posicionamiento de las marcas., • Garantizar la coherencia de la marca, tanto en su identidad visual como verbal, en todos los puntos de contacto y canales (digitales, físicos y corporativos)., • Realizar análisis de tendencias de mercado y competencia en el ámbito de comunicación y branding., • Coordinar y supervisar el despliegue de campañas de branding en medios offline y online, trabajando en conjunto con agencias externas y equipos internos., • Medir y analizar los resultados de las acciones implementadas para optimizar la estrategia., • Organizar y coordinar la participación en eventos clave del sector. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Formación: Grado universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o afines. Se valora positivamente un posgrado o especialización en Branding o Identidad Corporativa., • Experiencia de 1-2 años en roles de diseño corporativo y gestión de marca, preferiblemente en entornos de grupo/holding o agencias, trabajando con grandes cuentas. Se valora la experiencia en el sector educativo y con arquitectura de marca, con conocimiento práctico en la aplicación de manuales de identidad, reglas de co-branding y modelos de marcas de respaldo., • Herramientas: Paquete Office (Word, Excel, Outlook, etc.). Se valora conocimiento en Canva, Photoshop e Illustrator., • Idiomas: Castellano e inglés (oral y escrito) Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Capacidad para supervisar, dar feedback constructivo y corregir el trabajo de otras escuelas o agencias externas., • Atención al detalle, siendo muy riguroso con la aplicación de las normativas visuales., • Habilidad para priorizar tareas en un entorno multimarca y con altos volúmenes de trabajo., • Capacidad para entender el equilibrio entre la estrategia corporativa del grupo y las necesidades comerciales de cada institución. Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. xqziphu, • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a HRIS Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia de al menos 3 años trabajando con algún Sistema de Información de Recursos Humanos, en nuestro caso será SAP SuccessFactors., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xqziphu En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ingeniero/a de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada., • Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales., • Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto.¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos., • Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés medio hablado y escrito., • Persona metódica y proactiva., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xqziphu En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Project Manager Junior - Sistema e Infraestructura en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa., • Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos., • Gestionar eficazmente los riegos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación., • Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas.¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Sistemas, Administración de Proyectos., • Experiencia mínima requerida de 2 años en este puesto o similar., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés avanzado oral y escrito., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xqziphu En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Senior Manager para su división de Auditoría. • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa., • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido. Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de Robótica estamos buscando un/aIngeniero/a de Seguridad Industrialen nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos., • Propuesta y valoración de medidas preventivas a aplicar. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica y Automática, Industrial o similares., • Al menos 2 años desarrollando las mismas funciones o similares., • Conocimiento y experiencia en la realización de evaluaciones de riesgos en base a la EN 12100., • Conocimiento en los cálculos de seguridades basado en la norma EN13849-1., • Conocimientos sobre el procedimiento de Marcado CE según la Directiva de Máquinas 2006/42/CE., • Dominio de inglés, para la comprensión de documentación., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinidoy jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xqziphu En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Automation Technical Leaderen nuestra delegación de Cornellà del Llobregat (Barcelona). • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. Requisitos mínimos: • Al menos 4 años de experiencia en puestas en marcha., • Conocimientosen Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global., • Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xqziphu En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva sede de Hospitalet de Llobregat, precisamos incorporar a un/a Technical Manager. • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera., • Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas., • Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica, • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica., • Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros., • Conocimientos de electromecánica y autómatas programables., • Conocimientos de Paquete Office., • Inglés nivel avanzado hablado y escrito., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la digitalización de las fábricas del futuro? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Sisteplant, no instalamos software; transformamos el modelo productivo de las compañías. Con más de 40 años de historia y 180 profesionales, somos los creadores de las soluciones que hoy definen la Industria 4.0 (PRISMA, CAPTOR y PROMIND). Buscamos un/a Ingeniero/a para nuestra oficina de Barcelona que quiera ir más allá de la consultoría tradicional, implantando sistemas MES y GMAO en entornos industriales de alto nivel, e integrando IA. ¿Cuál será tu misión? Como pieza clave en el despliegue de nuestra tecnología, tu reto será: • Diseñar la arquitectura de solución: Analizar los procesos de planta del cliente y traducirlos en una configuración eficiente de nuestros sistemas., • Liderar la implantación técnica: Parametrizar e integrar MES y GMAO con el ecosistema IT/OT del cliente (ERP, PLCs, bases de datos)., • Asegurar el éxito real: Validar el sistema en planta y formar a los usuarios para que la tecnología genere un impacto medible en su OEE y productividad., • Innovar: Participar en proyectos que integran IA para mantenimiento predictivo y optimización de procesos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil híbrido que entienda tanto el lenguaje de la fábrica como el de los datos: • Formación: Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica) (UE / Homologada en España), • Experiencia: Has gestionado proyectos de implantación de software industrial (MES, GMAO, ERP o sistemas de planificación)., • ADN Técnico: Te sientes cómodo/a con SQL Server, BDD Oracle y entiendes cómo "hablan" los PLCs con el software., • Mentalidad Consultora: Capacidad para escuchar al cliente, detectar sus cuellos de botella y proponer soluciones., • Idiomas Nivel alto de inglés para mantener jornadas en este idioma., • Movilidad: Disponibilidad para visitar clientes (porque el cambio real ocurre en la planta), durante la semana y pernoctas. Carnet de conducir y vehículo propio. Te ofrecemos un entorno donde la innovación es la norma, no la excepción: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa líder y sólida., • Flexibilidad Real: Modelo híbrido de trabajo y horario flexible para que tú te organices., • Crecimiento Continuo: Formación técnica constante en las últimas tendencias de Smart Manufacturing e IA., • Cultura: Un equipo apasionado, creativo y comprometido con la igualdad y la diversidad. ¿Te apasiona el desafío? Si estás listo/a para dejar tu huella en la transformación digital de la industria, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o envíame un mensaje directo para charlar sobre los detalles. xqziphu El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde la división Editorial de Grupo Planeta en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del Área No Ficción Especializada, incorporamos un/a Product Manager. Buscamos un perfil que entienda la creatividad como un resultado de la combinación entre versatilidad y entusiasmo. Necesitamos muchas ideas, y todavía más ganas de convertirlas en realidad. Responsabilidades • Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias. Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing., • Creación de contenidos para campañas on-line., • Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas., • Análisis de ventas y rentabilidad., • Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación. Calificaciones • Licenciado/a en ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación complementaria y/o experiencia en marketing on-line. Valoraremos interés y dominio de las redes sociales y proactividad en la realización de acciones en este ámbito., • Imprescindible catalán. Buen nivel de inglés, se valora positivamente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Powerpoint., • Persona dinámica, creativa, organizada, con iniciativa y capacidad analítica. Y con gran capacidad para el trabajo en equipo., • Interés por el mundo editorial y/o motivación personal por el sector. Beneficios • Pertenecer a un gran equipo de marketing y comunicación dónde se preparan grandes lanzamientos de libros de no ficción especializada además de formar parte de un proyecto joven pero muy consolidado., • Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xqziphu En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Pediatra Neonatólogo - Centro Médico Teknon CENTRO MÉDICO TEKNON CRISTINA BOVÉ Centro Médico Teknon,Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo. • Contrato indefinido., • Módulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes., • Un entorno que potencia tu carrera, • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio., • Infraestructura y tecnología de vanguardia, • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Pensamos en tu bienestar, • Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos., • Planes de bienestar físico y mental Atender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital. • Especialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología., • Experiencia mínima de 1 año en Neonatología., • Orientación al paciente ¡ Te esperamos ! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. BARCELONA BARCELONA 08022 #J-18808-Ljbffr