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En MCapilar buscamos incorporar un cirujano capilar para nuestra clínica de Madrid, con el objetivo de liderar los procedimientos quirúrgicos de microinjerto y asegurar la excelencia médica en cada intervención. Qué harás * Liderar y realizar intervenciones quirúrgicas de microinjerto capilar mediante técnica FUE. * Diseñar la línea frontal, planificar la distribución folicular y determinar la estrategia quirúrgica adaptada a las facciones y expectativas del paciente. * Coordinar y supervisar al equipo técnico y de enfermería en quirófano durante todas las fases de la cirugía * Realizar valoraciones médicas y seguimiento evolutivo postoperatorio de los pacientes tratados. * Garantizar el estricto cumplimiento de los protocolos sanitarios, trazabilidad y estándares de seguridad del área quirúrgica. Qué buscamos * Licenciatura o Grado en Medicina con titulación homologada en España y colegiación activa. * Formación de posgrado o máster especializado en Medicina Capilar y Trasplante Capilar. * Experiencia demostrable en microinjerto capilar con técnica FUE * Rigor clínico, precisión, sentido estético y excelente trato humano hacia el paciente. * Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo con el personal de quirófano. * Experiencia demostrable. Detalles del puesto * Jornada completa * Salario a convenir según experiencia. * Contratación indefinida Lo que ofrecemos * Incorporación a una clínica en pleno crecimiento que prioriza el criterio estrictamente médico frente a la venta agresiva. * Quirófanos propios completamente equipados con tecnología de última generación e instrumental de precisión. * Equipo técnico de soporte altamente cualificado y con años de experiencia en cirugías capilares. * Excelente clima laboral y protocolos médicos de máxima calidad.

Necesitamos camarero con experiencia que quiera trabajar jornada completa turno partido. Imprescindible tener experiencia en el sector de hostelería, manejo de bandeja, servir bebidas…etc. Nos encontramos en norte Madrid. línea 10 montecarmelo. Calle monasterio de Arlanza 20. Interesados porfavor mandar un mensaje para agendar una entrevista en persona.

Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL ELECTRICISTA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Puesto Ejecutar de forma autónoma, eficiente y con la máxima destreza técnica todas las labores operativas de construcción, reforma, fontanería, ELECTRICIDAD y acabados en los proyectos del grupo. Como Oficial de Primera, debe ser un perfil multioficios capaz de resolver cualquier requerimiento técnico en el sitio, garantizando que la ejecución material se realice con acabados de alta calidad, respeto a los tiempos de entrega y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad. Responsabilidades Principales 1. Albañilería y Obra General (Oficial de 1ª) • Construcción y Reformas: Realizar de principio a fin trabajos de replanteo, levantamiento de tabiquería (ladrillo, bloque, placa de yeso/Pladur), enfoscados, enlucidos y maestreados., • Revestimientos y Pavimentos: Colocar con perfecta alineación y nivelación todo tipo de Alicatados, solados, baldosas, frentes cerámicos y pavimentos técnicos., • Trabajos de Cubrición e Impermeabilización: Identificar, prevenir y reparar filtraciones, aplicando tratamientos impermeabilizantes en paramentos, cubiertas o zonas húmedas. 2. Acabados Finales y Restauración Estética • Detalles de Alta Calidad: Ejecutar trabajos finos de pintura, colocación de molduras, falsos techos (cielos rasos), revestimientos decorativos y montaje de elementos de carpintería (puertas, rodapiés, mobiliario fijo)., • Mantenimiento y Conservación: Dirigir y realizar reparaciones minuciosas de restauración en las instalaciones existentes, asegurando que cualquier intervención respete el estilo y la estética original del espacio. 3. Redes Técnicas e Instalaciones (Electricidad, Fontanería y Climatización) • Instalaciones Eléctricas Básicas y Comerciales: Tendido de líneas, canalizaciones, montaje de mecanismos, luminarias, cuadros eléctricos y resolución de averías o cortocircuitos habituales en los locales., • Fontanería y Saneamiento: Montaje, sustitución y reparación de redes hidráulicas (cobre, multicapa, PVC), sanitarios, griferías, sistemas de desagüe y detección de fugas o atascos., • Apoyo a Redes Especiales: Ejecutar preinstalaciones o canalizaciones necesarias para sistemas de climatización, ventilación, gas o redes de datos según las especificaciones del proyecto. 4. Organización del Tajo y Coordinación • Interpretación de Planos: Leer de forma fluida y autónoma planos arquitectónicos, técnicos y de instalaciones para aplicarlos directamente en la obra sin necesidad de supervisión constante., • Control de Materiales y Rendimiento: Calcular y solicitar con antelación los materiales necesarios para sus tareas diarias. Guiar y organizar el trabajo de oficiales de menor rango, ayudantes o peones que se asignen bajo su responsabilidad para tareas puntuales., • Seguridad Laboral (PRL): Cumplir rigurosamente las normativas de seguridad y salud en el trabajo, manteniendo el tajo limpio, ordenado y utilizando siempre los EPIs correspondientes.

¡En Conik estamos contratando! Buscamos a un oficial para realizar trabajos en altura e instalación de líneas de vida. Es imprescindible contar con formación especializada en trabajos en altura. Entre las funciones principales estarian: • Montaje y mantenimiento de lineas de vida., • Manejo de herramientas manuales., • Conocimiento y seguimiento de protocolos de seguridad para trabajos en altura. Es imprescindible: • Carnet de conducir y vehiculo propio., • Formación PRL (20h para construcción)., • Formación especifica en trabajos en altura. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario bruto anual 28K. ¡Contamos contigo!

Grupo de restauración consolidado en Madrid busca incorporar ayudante de cocina para una nueva apertura ( 4º local). Se trata de un nuevo local en la zona Cuzco / Bravo Murillo, con un concepto de bar castizo, cuidado e informal, centrado en tapas, raciones, producto bien trabajado, vinos, vermut y buen ambiente. Requisitos: • Persona ordenada, limpia y detallista., • Acostumbrada a trabajar con altos volúmenes de servicio., • Experiencia demostrable en puestos similares., • Documentación en regla para trabajar en España. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Sueldo de 1.550 € brutos al mes en 12 pagas., • 2 días libres por semana., • Turnos combinados: algunos seguidos y otros partidos., • Pago puntual cada día 30 del mes., • Buen ambiente laboral, estabilidad y seriedad., • Incorporación a finales de agosto. Ubicación Zona Cuzco / Bravo Murillo – Madrid Junto a parada de metro Linea 1.

En 2018 abrimos una sola casa: Quispe, a un paso de la Puerta de Alcalá, desde la honestidad de las recetas clásicas del Perú y su fascinante mestizaje -criollo, nikkei, chifa, andino-. Hoy somos un universo gastronómico: Quispe, Acholao, Ponja Nikkei, Chalaco, Perro Calato y Sillao son las marcas de Grupo Quispe. Hemos llevado las cocinas del Perú al corazón de Madrid, y no hemos venido a acomodarnos: nuestro objetivo es ser el referente de la restauración peruana en Europa. En Grupo Quispe, estamos en plena transformación y crecimiento. Buscamos a quien lidere nuestra sala con la exigencia que ese objetivo merece. Buscamos Directores/as, Jefes/as de sala y Subdirectores/as Tu misión principal será liderar en primera persona el servicio y la atención al cliente de sala en los restaurantes de Grupo Quispe, garantizando en cada turno una experiencia impecable que esté a la altura del nivel de excelencia que buscamos, a parte, dirigirás al equipo de sala en directo, servicio a servicio, siendo la referencia operativa y de terreno que sostiene los estándares y el crecimiento del grupo. ¿A quién buscamos de verdad? Buscamos un/a líder de terreno. Alguien que esté en la sala en cada servicio, que dirija al equipo en directo y garantice que cada cliente que entra por la puerta viva una experiencia inolvidable. Aquí no se lidera a distancia: se lidera en caliente, en el momento, donde pasan las cosas. Tu día a día es el servicio y la atención al cliente de sala. Lo tuyo es leer una sala llena, anticiparte a lo que va a pasar antes de que pase, coordinar a tu equipo bajo presión y resolver lo que haga falta sin perder la sonrisa ni el ritmo. Si te reconoces en esto, sigue leyendo: • Tienes formación en Hostelería y Restauración y mínimo 3 años dirigiendo sala como Jefe/a de Sala, Subdirector/a o similar., • Eres 100 % operativo/a: tu lugar es la sala durante el servicio, no la trastienda, o oficina., • Lideras equipos en directo, gestionas personal y controlas inventarios con la misma soltura., • Tienes una orientación al servicio y una empatía que se contagian a todo tu equipo y llegan al cliente., • Dominas la sala con criterio comercial y tienes conocimientos de coctelería, • Te manejas en inglés: medio Madrid internacional pasa por nuestras mesas., • Tienes disponibilidad para turnos rotativos, seguidos, partidos y noches, en especial de fin de semana. El terreno no entiende de comodidades, y tú tampoco., • Conoces -o te mueres por conocer- la cocina peruana. Que la valores es un plus enorme., • Trabajas con estándares éticos altos, dominas seguridad alimentaria y salud laboral, y contagias actitud positiva. Lo que ponemos nosotros sobre la mesa • Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por ti a largo plazo., • Línea de carrera real. Somos un grupo en expansión y con marcas y conceptos en mente que tenemos que aterrizar: quien lidera bien una sala hoy, lidera proyectos mayores mañana., • Dos días de descanso semanal y propinas altas (las de un grupo que llena y fideliza)., • Salario a negociar según valía, • Formar parte del proyecto peruano más ambicioso de Madrid, con un equipo joven, talentoso y orgulloso de lo que representa., • Un ambiente de trabajo que nuestra propia gente defiende como su segunda casa. Grupo Quispe sigue creciendo. Buscamos a quien lo haga crecer desde la sala, cada servicio. Si has llegado hasta aquí y se te ha acelerado el pulso, queremos conocerte.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

Buscamos una persona responsable para la producción de nuestra masa de pizza y la gestión de la línea de pizzería. Tus funciones incluirán asegurar la limpieza y organización de tu área de trabajo. Valoramos: • Actitud positiva y colaborativa con los compañeros., • Puntualidad., • Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente.

Grupo APeTéCeMe selecciona cocinera/o para trabajar jornada continua en su cafetería del hospital Álvaro Cunqueiro. Turno rotativo de lunes a domingo con dos días consecutivos libres garantizando un fin de semana al mes. 30 días de vacaciones planificadas a principios de año. Salario: 1594,92 € brutos mensuales por 12 pagas + nocturnidades. PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE PLANCHA • Puesta a punto de la zona de buffet / plancha de cara al cliente garantizando el stock necesario para la confección de bocadillos durante la tarde., • Realización de pre elaboraciones de corte de verduras para el cocinero de producción., • Puesta punto de la línea de autoservicio para el servicio de buffet y emplatado al cliente., • Elaboración de bocadillos calientes y platos de plancha del día para reposición de la línea durante el servicio de menú, siempre de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de plancha, timbres y línea de autoservicio una vez finalizado el servicio de menú., • Rellenado de los registros de APPCC confeccionados para su turno y zona de trabajo., • Reposición de stock para iniciar el servicio siguiente en la línea. PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE COCINA PARA EL SERVICIO DE MENÚ • Elaboración de los platos elaborados que formarán parte del servicio de menú siguiendo las fichas técnicas y recetas creadas por la empresa y empleando las materias primas facilitadas por el departamento de compras., • Montaje de la línea de buffet para el servicio de menú., • Reposición según la demanda del compañero/a de cocina que emplata trabajando de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de la maquinaria de cocina empleada para la confección del menú de mesados y suelos., • Rellenado de los registros de APPCC confeccionados para su turno y zona de trabajo. En el Grupo APeTéCeMe nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Por ello no solicitamos datos de carácter personal que puedan ser susceptibles de generar sesgos discriminatorios como la edad, fotografía o género en nuestros procesos de selección.

¡URGENTE! Estamos buscando ampliar nuestro equipo de camareros para trabajar en sala, barra y terraza. Restaurante en Madrid, Metro Colombia, líneas 8 y 9. Importante: • Documentación en regla Condiciones: • 40 horas semanales. Los interesados deben acudir presencialmente, no respondo chat. Calle Uruguay, 16 28016. ASADOR LEKEITIO. PREGUNTAR POR MIGUEL ÁNGEL.

ATEKA Digital busca incorporar un/a comercial freelance o autónomo/a para desarrollar negocio B2B y comercializar nuestras soluciones tecnológicas para empresas. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para abrir puertas, detectar necesidades y convertir oportunidades en nuevos clientes. ¿Qué es ATEKA Digital? Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas. Trabajamos principalmente con compañías que necesitan mejorar, digitalizar o automatizar procesos internos mediante tecnología adaptada a sus necesidades. Entre nuestras principales líneas de negocio se encuentran: • Aplicaciones y soluciones de movilidad para empresas, orientadas a procesos como gestión de stock, reparto, operaciones y control de actividad., • Desarrollo de software a medida, adaptado a las necesidades concretas de cada empresa., • Soluciones de Inteligencia Artificial local, mediante la instalación de infraestructura de IA dentro de las propias instalaciones del cliente, permitiendo trabajar con sus datos manteniendo el control sobre ellos., • Integración y conexión de sistemas, buscando que las nuevas soluciones puedan integrarse con las herramientas y sistemas que la empresa ya utiliza. Nuestro cliente objetivo son principalmente empresas de tamaño medio, aunque también trabajamos con organizaciones de mayor dimensión. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional comercial que quiera trabajar con nosotros bajo un modelo de colaboración freelance/autónomo y remuneración por resultados. Tu principal objetivo será conseguir nuevos clientes para ATEKA Digital. Entre tus funciones estarán: • Identificar empresas potencialmente interesadas en nuestras soluciones., • Contactar con responsables de empresa y departamentos de dirección, operaciones o tecnología., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar prospección telefónica, email, networking y contacto directo., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar inicialmente nuestras soluciones y coordinar las reuniones necesarias con el equipo técnico/comercial de ATEKA Digital., • Acompañar las oportunidades durante el proceso comercial hasta su cierre., • Mantener una relación comercial cercana con los clientes captados. No buscamos necesariamente una persona con conocimientos técnicos avanzados. Lo más importante es la capacidad comercial, la iniciativa y saber detectar oportunidades. El equipo de ATEKA Digital se encargará de aportar el conocimiento técnico necesario para preparar las propuestas y desarrollar las soluciones. Modelo de colaboración La colaboración será como autónomo/a o freelance, mediante un sistema de comisiones por venta. No existe un salario fijo: los ingresos dependerán directamente de los clientes y proyectos que consigas cerrar. La comisión se calculará sobre los proyectos contratados y facturados por los clientes captados por el/la colaborador/a. Se trata de un modelo especialmente interesante para profesionales comerciales que ya dispongan de una cartera de contactos B2B o que tengan experiencia en prospección y captación de clientes empresariales. Cuanto más negocio generes, mayor será tu remuneración. ¿A quién nos dirigimos? Principalmente a empresas que: • Tienen entre 50 y 200 empleados, aunque también podemos trabajar con empresas de mayor tamaño., • Necesitan digitalizar o mejorar procesos internos., • Utilizan diferentes herramientas y sistemas que necesitan conectarse entre sí., • Buscan desarrollar software adaptado a sus procesos., • Están interesadas en incorporar soluciones de IA en su propia infraestructura., • Necesitan aplicaciones móviles o soluciones específicas para sus equipos de trabajo. Nuestro interlocutor habitual será un/a gerente, director/a de operaciones, responsable de tecnología o persona con capacidad de decisión. ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o soluciones empresariales., • Capacidad para realizar prospección en frío., • Cartera de contactos empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Autonomía y capacidad de organización., • Iniciativa para detectar nuevas oportunidades., • Capacidad para entender las necesidades de un cliente y traducirlas en una oportunidad comercial. No es imprescindible tener experiencia previa en tecnología si cuentas con una sólida experiencia comercial y capacidad para aprender rápidamente. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance/autónomo., • Comisiones por clientes y proyectos cerrados., • Sin límite de ingresos: tu remuneración dependerá del negocio generado., • Apoyo técnico y comercial por parte del equipo de ATEKA Digital., • Productos y servicios con diferentes posibilidades de venta y recurrencia., • Libertad para organizar tu actividad comercial., • Posibilidad de desarrollar una relación de colaboración estable con ATEKA Digital., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área comercial a medida que crezca el negocio.

E-Commerce Key Account Manager – PcComponentes & Online Retail Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-time Department: E-Commerce / Sales Primary Key Account: PcComponentes Additional Scope: Online Retail Accounts About the Role TP-Link España is looking for an experienced and commercially driven E-Commerce Key Account Manager to lead and grow our strategic partnership with PcComponentes, while also managing and developing other key online retail accounts in Spain. PcComponentes will be the primary focus of this position. The successful candidate will also be responsible for expanding TP-Link’s presence across relevant online retailers, identifying new business opportunities and strengthening our overall e-commerce channel performance. Based in Madrid, you will take ownership of sales growth, profitability, product assortment, pricing, promotional planning, forecasting and operational execution. You will work closely with our customers and internal sales, marketing, supply chain, finance and product teams to deliver sustainable and profitable growth. Key Responsibilities PcComponentes Account Management • Own the overall commercial relationship with PcComponentes and act as the main point of contact for the account., • Develop and execute the annual joint business plan in line with TP-Link’s targets and PcComponentes’ commercial priorities., • Deliver agreed sales, revenue, profitability and market-share objectives., • Lead commercial negotiations, including annual agreements, pricing, promotional investments, rebates and marketing activities., • Build strong relationships with buyers, category managers, marketing teams and other key stakeholders within PcComponentes., • Define the optimal product assortment, pricing structure and launch strategy for the account., • Plan and execute key campaigns, including Black Friday, Cyber Monday, Christmas, back-to-school and new product launches., • Monitor sell-in, sell-out, inventory, pricing, traffic, conversion and promotional performance., • Conduct regular business reviews and present clear performance insights, recommendations and action plans. Online Retail Development • Manage and develop relationships with additional online retail accounts in Spain., • Identify and acquire new online retail partners aligned with TP-Link’s channel strategy., • Create account-specific growth plans covering product assortment, pricing, promotions, visibility and inventory., • Expand product listings and improve TP-Link’s online distribution and market coverage., • Monitor online pricing, product availability, content quality, customer ratings and competitor activity., • Ensure consistent brand positioning and pricing execution across online retail partners., • Identify opportunities involving retail media, digital campaigns, product bundles and exclusive promotions., • Evaluate account performance and allocate commercial investments according to growth potential and profitability., • Balance the strategic requirements of PcComponentes with the development of other online retail customers. Forecasting and Operational Excellence • Prepare accurate sales forecasts by customer, product and promotional period., • Work closely with supply chain teams to ensure product availability and healthy inventory levels., • Identify and address out-of-stock situations, excess inventory, price erosion and slow-moving products., • Coordinate with finance, logistics, customer service, product and marketing teams to resolve operational issues., • Track commercial investments and ensure that activities remain within approved budgets., • Maintain accurate sales pipelines, customer plans and performance reports., • Ensure compliance with company policies, customer agreements and channel-management guidelines. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics or a related field., • At least five years of experience in e-commerce, online retail sales or key account management., • Proven experience managing major online retailers., • Previous experience working with PcComponentes is highly desirable., • Experience in consumer electronics, networking products, technology products, home appliances or a related category is preferred., • Strong commercial negotiation and customer relationship management skills., • Good understanding of both first-party online retail and marketplace business models., • Solid knowledge of e-commerce KPIs, including sell-in, sell-out, traffic, conversion rate, average selling price, stock coverage and promotional ROI., • Strong analytical skills and experience managing account-level sales and profitability., • Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with BI and e-commerce analytics tools is an advantage., • Native or professional-level Spanish and strong business English., • Excellent communication, presentation and stakeholder-management skills., • Proactive, commercially ambitious and results-oriented., • Ability to manage multiple customers and priorities in a fast-paced environment., • Willingness to travel when required. What We Offer • Direct ownership of PcComponentes, one of our most important e-commerce accounts in Spain., • Responsibility for developing TP-Link’s wider online retail channel., • The opportunity to shape our e-commerce growth strategy in the Spanish market., • A dynamic, diverse and international working environment., • An entrepreneurial culture with opportunities for professional growth., • Close collaboration with regional and global teams., • A competitive salary and performance-based bonus. About TP-Link TP-Link is always on the lookout for passionate individuals who are enthusiastic about their work and want to progress in their careers. We are a global company that values diversity and thrives on an entrepreneurial culture. Since the opening of our office in Spain, TP-Link España has achieved remarkable growth. We offer a great working environment, opportunities for professional development and a competitive salary. Join a global leader in consumer networking and electronics, enterprise networking, security and supporting cloud services.

Jb Food, somos una empresa de catering enfocada en el mundo corporativo y colectividades. Nuestras principales líneas de negocio son la de catering y menús del día para oficinas. Estamos buscando un ayudante de cocina CON EXPERIENCIA que tenga ganas de unirse a nuestro equipo. Somos una empresa joven que ofrece un gran potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Ponemos mucho énfasis en el bienestar de nuestros empleados dándole mucha importancia a la conciliación laboral, ofreciendo turnos corridos y trabajando de lunes a viernes.Abstenerse candidatos/as con menos de 2 años de experiencia en cocina.Cocina con mucho volumen al servir a colectividades y caterings para empresasMuchas gracias.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: Ayudante de cocina . Requisitos • Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Hostelería y Turismo • Experiencia mínima Al menos 1 año • Requisitos mínimos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en jornada continua de 8 horas. Buena presencia e higiene personal Facilidad de palabra. Descripción Grupo Apetéceme selecciona ayudante de cocina para trabajar jornada continua de tardes , mañanas y noches en su cafetería del hospital . Turno rotativo de lunes a domingo con dos días consecutivos libres garantizando un fin de semana al mes. 30 días de vacaciones planificadas a principios de año. Salario: brutos mensuales por 14 pagas + nocturnidades. PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE PLANCHA SERVICIO DE CENAS DE 16.00 – 24.00 • Puesta a punto de la zona de buffet / plancha de cara al cliente garantizando el stock necesario para la confección de bocadillos durante la tarde., • Realización de pre elaboraciones de corte de verduras para el cocinero de producción., • Puesta punto de la línea de autoservicio para el servicio de cenas y emplatado al cliente., • Elaboración de bocadillos calientes y platos de plancha del día para reposición de la línea durante las cenas, siempre de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de plancha, timbres y línea de autoservicio una vez finalizado el servicio de cenas., • Rellenado de los registros de appcc confeccionados para su turno y zona de trabajo., • Reposición de stock para iniciar el servicio de mañanas en la línea., • PRINCIPALES TAREAS EN LA ZONA DE COCINA PARA EL SERVICIO DE CENAS 16.00 – 24.00, • Finalización de los platos elaborados que formarán parte del servicio de cenas siguiendo las fichas técnicas y recetas creadas por la empresa y empleando las materias primas facilitadas por el departamento de compras., • Regeneración de los platos elaborados en el turno de mañana., • Montaje de la línea de buffet para el servicio de cenas., • Reposición según la demanda del compañero/a de cocina que emplata trabajando de cara al cliente., • Recuento y registro de mermas al final del servicio., • Limpieza de la maquinaria de cocina empleada para la confección del menú de. Mesados y suelos., • Rellenado de los registros de appcc confeccionados para su turno y zona de trabajo., • PRINCIPALES TAREAS EN EL TURNO DE NOCHES 24.00 – 8.00, • Cocción de la bollería necesaria para iniciar el servicio de desayunos., • Cocción de las tortillas necesarias para la confección de bocadillos., • Confección de los bocadillos fríos que formarán parte de la exposición., • Emplatado de la bollería y bocadillos fríos en las cestas indicadas para cada cafetería., • Confección y emplatado del postre elaborado del día., • Preparación de los bols de crudités para el montaje del buffet de ensaladas., • Fritura de los churros necesarios para la apertura., • Confección de los chocolates que irán en las chocolateras. En el Grupo Apetéceme nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Por ello no solicitamos datos de carácter personal que puedan ser susceptibles de generar sesgos discriminatorios como la edad, fotografía o género en nuestros procesos de selección..

Nueva oportunidad de crecimiento en el sector Real Estate con Novant Talent!🚀 Presentamos esta colaboración con una empresa especializada en la línea Flex Living que operan espacios de coliving diseñados para ofrecer una experiencia de alojamiento flexible, cuidada y orientada a comunidad. Se encuentran en una fase de crecimiento y consolidación de esta línea de negocio, y buscamos incorporar un/a Responsable de Housekeeping y Guest Experience con experiencia operativa y vocación de servicio que quiera crecer junto a ellos. Sobre el rol Buscamos un/a responsable que garantice el correcto estado operativo, funcional y estético de nuestros espacios de coliving, asegurando una experiencia impecable para los residentes desde el check-in hasta el día a día de convivencia. Es un rol con recorrido y visibilidad directa sobre el negocio, con capacidad real de liderar el área operativa de Flex Living y convertirse en pieza clave del equipo a corto plazo. Responsabilidades • Coordinación y supervisión de equipos de Housekeeping en las unidades de coliving, • Organización y seguimiento de empresas externas (limpieza, lavandería y mantenimiento), • Gestión de incidencias operativas y seguimiento de tickets, • Comunicación directa con propietarios y residentes/huéspedes, cuidando la experiencia durante toda su estancia, • Supervisión de estándares de calidad y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes, • Control de inventarios, amenities y reposiciones en espacios compartidos, • Coordinación de check-ins/check-outs y soporte operativo a residentes, • Gestión operativa diaria y soporte en temas legales relacionados con las propiedades, • Optimización de procesos y control de costes operativos, • Redacción de comunicaciones profesionales y resolución de conflictos, incluyendo situaciones de convivencia entre residentes Competencias y habilidades • Experiencia demostrable en Housekeeping, Property Management, Coliving/Flex Living o Atención al Cliente en alojamiento, • Liderazgo y coordinación de equipos con alta capacidad organizativa, • Orientación al detalle y a la excelencia operativa, • Empatía y trato profesional con residentes, huéspedes y propietarios, • Proactividad y capacidad de resolución bajo presión (urgencias, check-ins, incidencias), • Mentalidad enfocada en optimización, mejora continua y experiencia del residente Se valorará • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o similares, • Formación en gestión de equipos, • Experiencia previa en operadores de coliving, flex living o alojamiento gestionado Evolución del rol Desde el inicio, se espera que la persona tenga autonomía para gestionar la operativa de Flex Living con criterio y agilidad. El objetivo es que, a corto plazo, asuma mayor peso dentro del área operativa, convirtiéndose en un referente clave para el equipo y los residentes. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida con cartera de activos propia y en fase de crecimiento activo, dentro de una línea de negocio en expansión como Flex Living, • Posibilidad real de desarrollo profesional y mayor responsabilidad a corto plazo, • Salario competitivo según experiencia y perfil aportado, • Flexibilidad adaptada a la carga de trabajo y buen ambiente de trabajo Si eres una persona organizada, resolutiva y quieres formar parte de un proyecto inmobiliario con futuro en el mundo del coliving, estaremos encantados de conocerte.

En SAROT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario con experiencia demostrable para formar parte de nuestro equipo de Madrid. Buscamos a una persona comercial resolutiva y con iniciativa, acostumbrada al trato directo con clientes y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Captación de inmuebles para la venta (viviendas, locales comerciales y otros activos inmobiliarios), • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Seguimiento y atención comercial a propietarios y compradores, • Coordinación con el equipo jurídico y comercial, • Apoyo al desarrollo de nuevas líneas de negocio, • Participación activa en el crecimiento de nuestra nueva línea de alquileres premium y boutique inmobiliaria, • Gestión documental y apoyo creativo en funciones propias del puesto, • Visitas comerciales y negociación de operaciones Requisitos • Experiencia demostrable en captación inmobiliaria, • Perfil claramente comercial y orientado a resultados, • Buena presencia y habilidades de comunicación, • Capacidad de organización y autonomía, • Se valorará experiencia en:, • Venta de activos residenciales, • Gestión de alquileres, • Producto premium/luxury, • Captación a puerta fría y networking, • Manejo básico de CRM y herramientas ofimáticas, • Carnet de conducir (valorable) Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Trabajo estable a jornada completa, • Horario presencial de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, • Trabajo directo junto al director de la compañía, • Formación interna y posibilidad real de crecimiento profesional, • Participación en el desarrollo de una nueva línea boutique inmobiliaria, • Salario según convenio + sistema de variable competitivo:, • Comisiones desde el 20%, • Escalado progresivo según hitos y objetivos alcanzados Modalidad • Trabajo 100% presencial, • No se contempla teletrabajo Buscamos a alguien que… No quiera simplemente “otro trabajo inmobiliario”, sino formar parte de un proyecto serio, profesional y con recorrido, donde pueda crecer, aportar y participar activamente en el desarrollo de nuevas áreas de negocio. Si te identificas con este perfil, queremos conocerte.

Preparazione e gestione degli impasti (lievitazione, maturazione, staglio). Stesura, farcitura e cottura delle pizze (forno a [legna / elettrico / gas]). Gestione e organizzazione della linea ingredienti. Mantenimento della pulizia della postazione e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).