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Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 90 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU, • Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Chapter Manager · EO Barcelona Search managed by Intracon Consulting on behalf of EO (Entrepreneurs' Organization) Barcelona (remote-first) · Full-time · Permanent contract · €35,000–40,000 gross/year About EO EO (Entrepreneurs' Organization) is the world's largest community of entrepreneurs: more than 20,000 members, 224 chapters and a presence in 62 countries. It is a non-profit organization created by and for founders, where entrepreneurs from every sector connect, learn from one another and grow together through confidential peer forums, world-class education and exclusive events. The Barcelona chapter is the local hub of that network, the EO community of entrepreneurs in the city. We are looking for the person who keeps it running every day. The role As Chapter Manager you will be the operational and coordination backbone of the chapter: keeping the calendar of activities, training and administration on track, giving direct support to the presidency and the board, and acting as the link between Barcelona and the organization at national and international level. This is a relationship and trust role: the chapter presidency rotates periodically, so we are looking for someone stable, adaptable and with good judgement, who brings continuity. What you'll do • Support the presidency and the board in coordinating and following up on the chapter's initiatives., • Plan and coordinate events, training sessions and community gatherings end to end (with occasional in-person presence and some weekends)., • Manage the administration linked to the role (agenda, documentation, follow-up on agreements and suppliers)., • Act as the fluent point of contact, in English, with EO's global structure., • Energise the community through social media and marketing. Who we're looking for • Above all, attitude: drive, proactivity and commitment to the community. We value the willingness to learn over previous experience in a specific sector., • Exceptional organisational skills and the ability to juggle several priorities at once., • Fluent English and Spanish (essential): you will be the bridge between the local and the international association., • Adaptability and autonomy (the presidency rotates; we need someone who brings continuity)., • Knowledge of social media and marketing., • A genuine interest in AI and the willingness to integrate it into your work., • A plus: Catalan, and previous experience in association or community management. What we offer • Permanent, full-time contract., • Salary range: €35,000 to €40,000 gross per year., • Remote-first model, based in or near Barcelona., • A visible role with direct impact, inside a leading international network of entrepreneurs. How to apply This search is managed by Intracon Consulting on behalf of EO Barcelona. If this role is a fit for you, apply through LinkedIn and tell us why you would like to be part of this project.

Lazaro Rosa Violan is seeking a Thechnical Intermediate Hospitality Interior Designer with proficiency in both English and Spanish to join its team in BARCELONA. 100% on-site position in Barcelona. 📌 Please note: Applications through LinkedIn will not be considered. CVs & portfolio are required for all applicants. Interested candidates, please send an email to piero@lazarorosaviolan.com with your CV and portfolio. We are looking for a detail-oriented and technically proficient professional whose primary focus will be drafting and developing comprehensive basic and executive documentation packages for high-end hospitality spaces. While this role heavily emphasizes technical precision, construction documentation, and spatial planning, the ideal candidate will also actively contribute to creative style proposals, collaborate on concept design, and maintain direct communication with clients. Key Responsibilities: • Draft and develop complete basic and executive project documentation, including detailed construction drawings, millwork details, and technical specifications., • Lead the production of drawing packages ensuring full compliance with technical standards, construction feasibility, and design intent., • Develop creative style proposals and unique hospitality concepts in alignment with the studio., • Manage direct communication with clients, contractors, and vendors to ensure smooth project progression., • Collaborate closely with the in-house team across multiple projects, ensuring strict organization and rigorous attention to technical detail. Requirements: • Fluent in both English and Spanish (spoken and written), • Highly organized with the ability to manage tight deadlines and complex technical packages., • Willingness to travel internationally as needed, • Strong knowledge of current design trends, materials, and production techniques in the hospitality industry. Qualifications: 📌 Please note: Applications through LinkedIn will not be considered. CVs & portfolio are required for all applicants. • Graduate of architecture, interior architecture, or design school (or equivalent proven experience)., • Four-plus years of experience in luxury hotel and F&B hospitality projects, with a strong portfolio focus on technical development., • Familiarity with five-star luxury and premium hotel design, delivery processes, and construction phases. Knowledge, Skills, and Abilities: • Advanced proficiency in AutoCAD is essential for producing high-quality execution drawings., • Proficiency in Adobe Photoshop, InDesign, Microsoft Office, and SketchUp (or other 3D software)., • Knowledge of Midjourney and Nano Banana is a plus., • Solid technical and construction knowledge, with a deep understanding of materials, fixtures, and millwork detailing., • Strong spatial planning skills and a proven track record of delivering flawless execution packages., • Creative problem solver with a keen eye for both design aesthetics and technical resolution., • Ability to thrive under pressure, delivering exceptional results while supporting team cohesion., • Excellent presentation, client-facing, and graphic communication skills. Interested candidates, please send an email to piero@lazarorosaviolan.com with your CV and portfolio. Applications submitted through LinkedIn will not be answered, and CVs without a portfolio will not be considered.

Estamos buscando un/a: Project Manager de estudios de mercado en departamento internacional con experiencia Ubicación: Barcelona (Modalidad 100% presencial en nuestras oficinas. Incorporación: Inmediata. Descripción del puesto: • Elaboración de presupuestos según especificaciones del cliente., • Propuesta de metodología, muestra y target a partir del briefing del cliente., • Realización de briefings internos y externos para el correcto desarrollo del estudio., • Punto de contacto principal del cliente, gestionando la relación de forma continua durante todo el estudio., • Gestión y coordinación autónoma de proyectos, desde el briefing hasta la entrega, incluyendo control de presupuesto y calidad., • Elaboración y/o traducción de cuestionarios y otros materiales necesarios para el desarrollo de los estudios., • Análisis e interpretación de los datos estadísticos resultantes del estudio., • Coordinación de los distintos departamentos internos y externos involucrados en un proyecto, tanto en estudios cuantitativos como cualitativos., • Gestión simultánea de varios proyectos, cumpliendo plazos y presupuestos acordados. Requisitos mínimos: • Mínimo 3 años de experiencia en estudios de mercado (instituto o agencia o consultora)., • Grado en Sociología, Marketing, o similar (se valorará formación complementaria en investigación de mercados ITM)., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito., • Dominio avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Soltura con herramientas digitales de apoyo (productividad, diseño o automatización de tareas)., • Orientación al cliente, perfil resolutivo y excelentes habilidades organizativas para priorizar tareas y cumplir con los plazos de cada estudio. Si te interesa el puesto y tu perfil concuerda con los requisitos expuestos, por favor, envía tu CV a la dirección de correo indicada ya que no revisaremos solicitudes a través de LinkedIn. Email: cpina@linq-spain.com

Buscamos Diseñador/a Gráfico/a para el departamento de Social Media en prácticas ¿Eres una persona creativa, te apasiona el diseño y te gustaría ver cómo tus ideas cobran vida trabajando para marcas reales? En Bold seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas al equipo de Social Media para ayudarnos a llevar la identidad de nuestros clientes a diferentes formatos y canales. ¿Qué harás? • Diseñar piezas gráficas para redes sociales adaptadas a diferentes marcas y formatos., • Adaptar identidades visuales y conceptos creativos a Instagram, TikTok, LinkedIn y otros canales digitales., • Participar en brainstormings y procesos creativos junto al equipo., • Dar apoyo gráfico en campañas, lanzamientos, eventos y activaciones de marca., • Crear y adaptar carruseles, stories, posts, portadas, layouts y otros contenidos digitales., • Trabajar junto al equipo de Social Media para asegurar la coherencia visual de cada marca. ¿Qué valoramos? • Estar cursando estudios relacionados con Diseño Gráfico, Dirección de Arte, Comunicación Visual o similares., • Buen criterio visual, sensibilidad por el diseño y atención al detalle., • Manejo de herramientas de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign...)., • Se valorarán conocimientos de edición de vídeo, motion graphics o herramientas como After Effects y/o Premiere, CapCut..., • Interés por las marcas, la cultura visual y las tendencias en Social Media., • Creatividad, proactividad y ganas de aprender y aportar., • Residir en Barcelona o alrededores., • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con marcas y proyectos de diferentes sectores., • Aprender trabajando junto a perfiles de estrategia, Social Media, diseño y creación de contenido., • Participar en campañas, shootings, lanzamientos, eventos y activaciones de marca., • Desarrollar piezas reales que podrás sumar a tu experiencia profesional., • Un entorno retador, creativo y colaborativo., • Incorporación inmediata., • Prácticas remuneradas. ¿Te interesa? • Envíanos tu CV y portfolio a alex@bold.bz y enséñanos el proyecto del que estés más orgulloso/a.

We are looking for a Implementation Manager to lead customer onboarding and implementation after the sales process is completed. You will act as the main point of contact from contract signature through launch, coordinating multiple stakeholders and ensuring each implementation progresses smoothly and on schedule. Responsibilities • Own the end-to-end customer implementation and onboarding process for new customers., • Manage multiple customer implementations with different timelines, requirements, stakeholders, and priorities., • Define clear implementation plans, milestones, responsibilities, and target launch dates., • Lead customer kickoff and implementation meetings while proactively moving projects toward launch., • Coordinate data migration, account configuration, content setup, integrations, and customer training., • Collaborate with Product, Development, Customer Success, and Sales to resolve implementation issues and improve onboarding processes. Requirements • Bring 3+ years of experience in SaaS implementation, customer onboarding, project management, or a similar client-facing role., • Demonstrate excellent written and verbal English communication skills., • Show strong organization and attention to detail when managing customer projects., • Manage multiple projects and competing priorities effectively., • Take proactive ownership of customer outcomes and solve problems resourcefully., • Work confidently with software platforms, troubleshooting issues and coordinating across teams. Benefits • Hybrid working model (based in Barcelona)., • Significant ownership and autonomy over your work., • Collaborative and international working environment., • Unlimited vacation policy. If you believe you are the ideal candidate for the Implementation Manager role, do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or uploading your CV. We will contact you very soon!

About the Company Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! About the Role Customer Success is a core pillar of Serrala’s revenue organization. The Customer Success & Operations Manager is responsible for ensuring the success, stability, growth, and operational excellence of the Standard Segment portfolio in DACH. This role combines portfolio ownership, renewal governance, pipeline generation, and operational program leadership. It requires a highly structured, data-driven, and commercially aware professional who can drive measurable business impact in a multi-product SaaS environment. This is a high‑visibility role with significant cross‑functional exposure and direct contribution to Serrala’s growth and 3R performance (Retention, Revenue, Referenceability). Responsibilities 1. Retention & Portfolio Stability • Co-own Gross Revenue Retention (GRR) for the DACH Standard portfolio., • Maintain predictable renewal outcomes through structured, proactive renewal governance., • Identify churn risks early using health scores and behavioral indicators., • Lead churn mitigation plans in partnership with Account Management and Consulting., • Drive migrations, upgrades, and lifecycle transitions when applicable. 1. Customer Success Pipeline Ownership • Own CS-qualified pipeline generation for the Standard Segment in DACH., • Identify upsell and cross-sell opportunities based on adoption patterns and lifecycle signals., • Collaborate with Account Managers to convert CS-driven opportunities into revenue pipeline., • Track, forecast, and report on CS‑sourced pipeline performance. 1. Operations & Program Governance • Define and lead operational initiatives supporting the Standard segment., • Build and implement playbooks for renewals, adoption recovery, and migrations., • Establish KPIs and dashboards for retention, pipeline, and operational performance., • Ensure CRM hygiene, forecasting discipline, and structured monthly reporting., • Own operational accuracy from initiative design through execution and impact reporting. 1. Customer Health & Data Discipline • Oversee automated health scoring combining adoption, engagement, support and renewal likelihood., • Use data insights to prioritize customer interventions and focus areas., • Ensure structured documentation and CRM data accuracy across the portfolio., • Provide leadership with consistent risk forecasting and portfolio analytics. 1. Cross-Functional Project Leadership • Lead initiatives and projects involving Sales, Support, Product, Consulting, and RevOps., • Identify and escalate systemic friction points through root-cause analysis., • Define project scope, milestones, owners, and performance metrics., • Report project progress, impact, and mitigation plans to stakeholders. Qualifications • Relevant experience in Customer Success, Operations, Program Management or related roles in B2B SaaS., • Experience managing SMB or Mid-Market customer portfolios., • Proven track record leading structured projects from design to execution., • Demonstrated ability to build KPIs, dashboards, and reporting frameworks., • Native or business-fluent German., • Business-fluent English. Required Skills • Proficiency in Salesforce, • Experience with CS platforms such as Planhat (preferred)., • Strong analytical skills; comfortable with dashboards, forecasting, and reporting. Preferred Skills • Strong project leadership and execution discipline., • Operational, structured, and process-oriented mindset., • Commercial acumen and renewal fluency., • Data-driven decision-making and prioritization., • Executive-level communication and stakeholder management., • Ability to coordinate across multiple departments and manage matrix collaboration. Benefits Flexible mobile work options LinkedIn Learning access for continuous development Language courses (German & English) Special leave for key life events (relocation, wedding, birth) Company events and strong team culture Refer‑a‑Friend program with referral rewards Gift vouchers for birthdays, weddings, and anniversaries Pluxee benefits card with monthly allowance (meals, transport, childcare) Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity.

We’re hiring a UX/UI Designer Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, Developers, and Analysts — to design user experiences that are as beautiful as they are effective. You’ll work on real product features, not mockups. You’ll help design, test, and ship experiences that impact activation, retention, and monetization — blending creativity, usability, and growth thinking. If you love creating designs that convert, not just look good, this is your place. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: • Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying, as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) • Design Impactful User Experiences: Create user flows, wireframes, and prototypes for live Carrots apps, optimizing every pixel for usability, conversion, and delight., • Support the Product Team: Collaborate with the Product Owner and Developers to ship new features, improve UI consistency, and ensure design decisions align with business metrics., • UX Research & Testing: Conduct usability testing, competitor audits, and heuristic analyses to validate design decisions., • Growth-Oriented Design: Experiment with paywalls, onboarding, and in-app flows that improve activation, retention, and monetization., • Design System & Handoff: Maintain and improve the design system, ensure Figma files are clean and ready for dev handoff., • Data-Driven Creativity: Collaborate with analysts to interpret data and apply insights to design improvements and experiments. 📈 WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) • Your designs are live in production — users are tapping, swiping, and converting through your work., • You’ve launched at least one A/B-tested UX or UI experiment that improved a key metric., • You’ve contributed components or patterns to the Carrots Design System., • You’re seen by your squad as the owner of usability and polish — not just aesthetics., • The Product Owner trusts your work to go straight from Figma to dev without supervision. 🧠 WHAT YOU’LL DO (Day-to-day) • Design user journeys, wireframes, and interactive prototypes in Figma., • Collaborate daily with Product Owners, Developers, and Analysts to align on priorities and refine UX., • Analyze product data and user behavior to inform design decisions., • Conduct user tests, competitor research, and UX audits., • Improve onboarding flows, paywalls, and retention loops., • Ensure design handoffs are clean, annotated, and efficient., • Participate in design critiques and contribute to Carrots’ evolving design standards. 🛠️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) Non-negotiable. Please apply only if you meet all. • Currently enrolled in a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.”, • Based in Barcelona or willing to work on-site/hybrid during the internship., • Proficient in Figma and solid understanding of UX/UI principles., • Strong portfolio showcasing web or mobile app projects (personal or academic)., • Ability to balance creativity with usability — you design for growth, not just beauty., • Curious and proactive — you find ways to improve flows before anyone asks., • Excellent collaboration and communication skills., • Full-time availability for at least 6 months. 🎯 NICE-TO-HAVE (Great to see) • Experience designing for mobile apps (iOS/Android)., • Familiarity with A/B testing, user research, or usability testing., • Understanding of growth design — paywalls, pricing, activation, retention., • Familiarity with Amplitude, Firebase, or Looker for data-informed design., • Prior internships or freelance work in UX/UI., • Strong visual storytelling and presentation skills. 🧩 HOW WE WORK • Structure: Each app squad = Product Owner, UX/UI, Developers, Product Analyst., • Stack: Figma, Firebase, Amplitude, Looker, Notion., • Cadence: Weekly sprints, data-driven design reviews, fast iteration cycles., • Culture: High speed, high standards, zero drama. We ship — and learn — fast. 🎁 WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. • Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.”, • The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona., • Flexibility & Time Off: Flexible working hours, 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain., • Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment., • Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building., • Cantina: Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3., • Training: Dedicated Budget for an education program., • Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. Stop applying to “design internships” where you’ll spend months fixing icons and resizing buttons. Here, you’ll ship end-to-end app designs, real features, test real experiments, and design experiences that reach millions of users. Come build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

🌙 Veterinario/a Generalista – Turno nocturno | Hospital Veterinario del Penedès 📄 Contrato indefinido · Jornada completa · 5 noches de trabajo y 6 días de descanso · 32.000–35.000 € brutos anuales En _ buscamos incorporar un/a veterinario/a generalista para formar parte del equipo del Hospital Veterinario del Penedès, situado en Vilafranca del Penedès, a solo 40 minutos del centro de Barcelona. 🏥 Sobre el hospital Somos un hospital veterinario 24 horas con una amplia casuística, instalaciones equipadas con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar. 🩺 ¿En qué consistirá tu trabajo? • Atención clínica durante el turno nocturno., • Gestión de casos médicos., • Seguimiento de pacientes hospitalizados., • Coordinación con el equipo veterinario y auxiliar. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario, aunque también valoraremos perfiles con menos experiencia., • Buen dominio de catalán y castellano., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno hospitalario. 🕐 ¿Cómo será tu horario? Trabajarás cinco noches consecutivas, seguidas de seis días de descanso. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 32.000 a 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Formación continua a cargo de la empresa., • Acceso a formación especializada y recursos científicos., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar Wellwo., • Cheque guardería., • Club de beneficios y descuentos para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en «Solicita empleo de forma sencilla» y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #TurnoNocturno #HospitalVeterinario #Barcelona #VilafrancaDelPenedès

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 120 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. Responsibilities: • Understand and complete patient prescriptions for all Impress treatment types., • Create dental treatment plans from 3D scanned images using 3d Orthodontic correction software, creating virtual setups according to the patient's needs and defined Impress protocol requirements., • Revise and approve the final treatment plan for both initial treatment plans and refinements, initiating production., • Represent Impress, building trust relationships with our patients, and assisting patients in finding the treatment plan suited for their needs that will exceed their expectations., • Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meetings in the clinic, telephone calls, video conferences, and email communication., • Hold video calls with patients to explain treatment plans to answer any questions or concerns, and offer alternative treatment plans for patients not eligible for immediate aligner treatments., • Make visits to the clinic to meet with patients to discuss treatment possibilities if needed., • Comply with Impress’ quality standards and clinical protocols at all times according to our best practices., • Efficiency and quality KPI targets need to be met to provide the best experience to our patients., • Work with your teammates to create a positive, high-energy atmosphere., • Self-motivation and a hunger for success. Never accept results lower than “Impressive”., • Lead by example and never stop improving. What you need to be successful: • University Degree in Dentistry with experience in Orthodontics, • Experience in a similar position., • Self-discipline and motivation to learn., • Commitment and goal orientation., • Experience with dental designing software., • Excellent communication and interpersonal skills., • Team spirit and a proactive attitude. What we offer: • Internacional team! You will work with people from all over the world, at our Barcelona headquarters in the Eixample district., • Fixed compensation range: €22.000 + 2.000 bonus (based on KPIs achievement)., • Working hours: 40h/week, 09:00 to 18:00., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CivityOCP], instalaciones y mantenimiento [CivityINELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para nuestra área de instalaciones para responsabilizarse de la gestión de la ejecución de las instalaciones en obra en edificios de diferente tipología. FUNCIONES PRINCIPALES: Generar y asumir la planificación y coordinación de todas las acciones necesarias para la correcta consecución de los objetivos del proyecto, desde la recepción de toda la información de la obra a la documentación final de obra y de las legalizaciones oportunas. Es el responsable de asegurar, la viabilidad del proyecto en cuanto a calidad, plazos y costes proponiendo mejoras al proyecto y/o soluciones a defectos/carencias detectadas. Asegura en todo momento el correcto equilibrio de esos tres aspectos tomando o proponiendo las decisiones adecuadas. Es el responsable del análisis y resultado económico del proyecto mediante un análisis exhaustivo de costes. Responsable de confeccionar y actualizar de forma periódica el planing. Desarrolla y supervisa la marcha del Proyecto respecto de los tiempos planificados para asegurar la terminación en tiempo del mismo. (Gestión del tiempo del Proyecto.) Define, establece y organiza los recursos humanos necesarios para la ejecución del proyecto. Construye, conduce y lidera al equipo para la ejecución del Proyecto. Define los objetivos y metas del proyecto para alinear en los mismos a todos los implicados. Establece y asegura los recursos necesarios para la ejecución del proyecto. Organiza el equipo y asegura que todos los miembros claramente asumen sus roles, responsabilidades, e impulsa este equipo a cumplir sus funciones y responsabilidades. Gestionar y facilitar toda la información para la compra de los equipos, materiales comunes y subcontrataciones necesarios, asegurando que está disponible cuando lo precisamos y con la calidad adecuada, así como validar las facturas, horas y gastos con cargo a sus proyectos. Asegurar que se implanta y sigue la Política de Prevención de Riesgos Laborales. Analizar los riesgos y oportunidades del proyecto, y de definir planes para gestionarlos adecuadamente Es el interlocutor con el cliente a todos los niveles: negociación, gestión, reclamaciones, propuestas, aprobaciones de materiales, equipos, planos etc., así como de la aprobación de la certificación mensual para su facturación y de la obtención final de las Recepciones finales y/o parciales de obra. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST. REQUISITOS: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial o similar, especialidad eléctrica, mecánico... Cualificaciones/Certificaciones obligatorias: Carnet de conducir B PRL 60 o 20H, art 19 Conocimientos específicos: Gestión de proyecto de instalaciones Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando / coordinando personal a cargo así como la gestión de proveedores y subcontratas Competencias: Dinamismo e iniciativa, capacidad analítica y resolución de problemas o incidencias en obra, trabajo en equipo y liderazgo, clara orientación al cliente. Ofimática: Paquete Office, Project y AutoCAD a nivel usuario avanzado SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

Incorporamos Nutricionista clínico en Centre Mèdic Riera Blanca para atender pacientes privados y de mútua una jornada de tarde quincenal inicialmente y ampliar según necesidades del Centro. La candidata ha de tener experiencia en puesto similar, atender sobretodo pacientes para pérdida de peso y trabajar en coordinación con médicos, psicóloga y entrenador físico. Ha de tener excelentes habilidades comunicativas y buena presencia. La parte de endocrinología, nutrición y el programa de pérdida de peso de nuestro centro está teniendo un crecimiento constante y sería la segunda nutricionista del equipo. Abstenerse candidatos sin titulación oficial. Interesad@s aplicar en Linkedin, enviar cv a admin@centremedicrierablanca.com con asunto NUTRICIONISTA. Incorporación este mes de julio.

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a MEP Construction Manager en nuestro equipo de Barcelona. ¿Quiénes somos? En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo., • Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual., • Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Fruta, café y té disponibles en la oficina., • Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. Tu día a día: Como MEP Construction Manager tus principales responsabilidades serán: • Analizar los proyectos de instalaciones MEP y evaluar su viabilidad técnica, económica y constructiva., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes y los estándares de calidad., • Mantener una comunicación continua con la dirección de obra, la propiedad, los consultores y el resto de los equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo del proyecto., • Identificar riesgos técnicos y operativos, implementando acciones preventivas y correctivas que contribuyan al éxito del proyecto., • Gestionar la documentación técnica y administrativa de las instalaciones, manuales de operación y mantenimiento y certificados finales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos del cliente y los estándares de calidad aplicables a las instalaciones. El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica o Superior, o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como MEP Construction Manager, Director/a de Obra o en la gestión de proyectos de instalaciones MEP en proyectos de construcción., • Experiencia en planificación, control de costes, gestión de subcontratas, proveedores y seguimiento de obra., • Conocimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud aplicable a proyectos de construcción e instalaciones., • Sólidos conocimientos en instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), así como de los procesos constructivos y la coordinación entre disciplinas., • Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas BIM (Revit, Navisworks o similares)., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y coordinación de equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: _ ¡Te estamos esperando!

ENTRENADOR FÍSICO/ LICENCIADO EN INEF PARA TRABAJO PRESENCIAL Y REMOTO Centro Médico Riera Blanca precisa incorporar para su nuevo programa de pérdida de peso con medicación, entrenador físico/licenciado en INEF para trabajar en equipo con médico y medicación, nutricionista y psicóloga. El trabajopara cada paciente consiste en hacer una evaluación presencial de media hora y programación de ejercicios y seguimiento mensual con visita online de 15min. Incorporación inmediata antes de agosto, inicialmente 1 mañana+1 tarde mensual con posibilidades de aumentar a medida que más pacientes entren en el programa. Se valorará positivamente experiencia similar, actitud positiva y entusiasta de este nuevo proyecto de fácil crecimiento. Interesados aplicar por linkedin, enviar CV a admin@centremèdicrierablanca.com con asunto ENTRENADOR FÍSICO. Se remunerará por paciente/ programa.

LVL GROUP es un grupo empresarial de referencia en el sector retail, con una red de más de 60 tiendas en Portugal, España y Canarias, representando marcas internacionales como Skechers, Geox y Dainese. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Segunda Responsable de Tienda (40h) para nuestra tienda Skechers en Glories (Barcelona). Como Segunda Responsable de Tienda, apoyarás a la Encargada en las siguientes responsabilidades: • Garantizar el buen funcionamiento de la tienda, así como el cumplimiento de la política comercial con vista a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa, • Promover la imagen de la tienda, • Garantizar la distribución y aprovisionamiento de stock, • Promover la dinamización del punto de venta, • Asegurar una atención personalizada al cliente, • Promover un buen funcionamiento del equipo Tu perfil; • Formación mínima bachillerato o similar, • Experiencia mínima de dos años en funciones similares, • Los conocimientos en el sector del calzado serán valorados, • Conocimientos de informática a nivel usuario, • Conocimiento de lenguas extranjeras, • Capacidad de liderazgo, con experiencia en la coordinación y motivación del equipo., • Excelente capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales, • Personalidad proactiva y con orientación para el cliente y resultados., • Flexibilidad de horarios, • Disponibilidad inmediata. Condiciones ofertadas: • Integración en empresa sólida y en crecimiento, • Estabilidad profesional, • Contrato inicial de 6 meses, • Sueldo base segúnn el convenio + otras prestaciones vigentes en la empresa + calzado de uniforme. Envia tu CV para: candidatura.es@lvlgroup.eu (o directamente a través de LinkedIn) Referencia: SKGLORIES Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de una marca global, ¡te estamos esperando!

🚀 We’re hiring: Social Media & Brand Content Lead Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Experience: 2–4 years in Agency environments Sector: High-end Exhibition Design & Architecture The Role At Pro Expo, we don't just build stands — we architect the stage where global brands (Bayer, Midea and more) shine. We're looking for a creative content lead — part storyteller, part social-native creative, part AI-design enthusiast — to become the internal voice of our brand and make our physical excellence impossible to ignore online. You'll be the brand's visual and verbal guardian: every LinkedIn post, case study and sales deck should look and sound world-class. You'll report directly to our Managing Partner and work hand-in-hand with our Sales Director — direct access to leadership, no agency bureaucracy, real ownership of your work. 🧩 Key Responsibilities • Brand voice & storytelling. Define and protect how Pro Expo sounds. Turn our projects into stories, not square metres — copy with wit, maturity and confidence., • Social & content. Own the LinkedIn and Instagram editorial calendar, aligned with project wins and sales milestones. Create scroll-stopping content — posts, carousels, Reels., • Creative direction of assets. Brief and quality-control photographers and videographers at international events to the “Pro Expo standard.” Hands-on production and heavy editing are supported by our design team and specialists — your job is the idea and the quality bar, not doing every edit alone., • Digital showroom. Help shape and keep our new website alive as a sales tool — projects, testimonials, blog., • Sales & brand collateral. Bring a world-class creative touch to key presentations and premium collateral. Use Gen-AI (Midjourney, Firefly) to elevate visuals and moodboards., • Signature projects. Lead international design-award submissions and a memorable top-client gifting programme — pure creativity that positions us as leaders. ✅ The Ideal Profile • 4–6 years in a creative or advertising agency., • Native or near-native English, with brilliant copywriting — you write with ease, humour and maturity., • A social-native creative who posts brilliantly, almost effortlessly., • A genuine love of design, architecture, interiors and live events — you want to make one brand shine, not manage ten accounts., • Comfortable with Gen-AI (Midjourney, Firefly, DALL·E), CapCut and Photoshop/Canva., • Agency-standard attention to detail, high autonomy and a strong sense of ownership. Why Pro Expo? • Beyond Digital: See your digital creations turn into massive physical structures across Europe’s biggest trade shows., • Creative Freedom: No agency bureaucracy. You report directly to the CEO with total ownership of your projects., • Growth: Be part of a company growing at 15%+ per year with a high-end, international client portfolio. 📩 Interested? Expect to show us your writing — and, if you work with AI, a quick before/after of a render you've elevated. We care more about how you think and write than about a perfect CV.

At TMM — The Multisensory Makers, we are a Barcelona-based company specialising in the creation of multisensory experiences for retail, hospitality and corporate spaces. With 24 years of experience and over 800 clients across 35 countries, we design, integrate and operate audiovisual solutions combining audio, video, lighting, aroma and interactivity. Our SensorySync Experience Center in Barcelona is the laboratory where our full technology stack lives and breathes. We are looking to bring on board an AV Integration & Systems Engineer. Location: Barcelona Employment: Full-time We are looking for an AV Systems & Integration Engineer with a solid foundation in professional audiovisual systems and the motivation to grow across control, networking and software integration. You will take part in the full project lifecycle, from technical definition and pre-sales support to installation supervision, commissioning and operational support. You do not need to be an expert in every platform from day one. We are looking for strong core AV skills, practical problem-solving ability and the capacity to learn and certify in the technologies used by TMM. What you will do • Design and document professional AV systems covering audio, video, control and lighting., • Configure and program AV control and DSP platforms, particularly Crestron and Q-SYS., • Configure Dante networks, AV-over-IP systems and the associated network infrastructure., • Integrate sensors, NFC/RFID, cameras, lighting control and third-party systems., • Support LED, projection and digital signage system setup and calibration., • Coordinate with the Waapiti development team on API and software integrations., • Contribute technical expertise during pre-sales and solution definition., • Prepare technical documentation, schematics and cabling plans., • Supervise installations and coordinate with contractors and fit-out teams., • Carry out commissioning, final testing and handover., • Provide technical support during client operations and help maintain agreed service levels., • Contribute to our Experience Center - SensorySync as a demonstration, testing and R&D environment. What we are looking for • At least 3 years of experience in professional AV integration, systems engineering or a similar role., • Hands-on experience with at least one professional control or DSP ecosystem, such as Crestron or Q-SYS., • Good understanding of audio and video signal flow, commissioning and on-site troubleshooting., • Working knowledge of Dante, AV networks and core networking concepts such as VLANs, QoS and PoE., • Ability to read and produce technical documentation and cabling plans., • Professional proficiency in Spanish or Catalan, and English at B2 level or above., • Autonomy, a practical approach to problem-solving and clear communication with clients and colleagues. Nice to have • Experience with Crestron SIMPL/SIMPL+, Q-SYS, Biamp Tesira or Extron., • Knowledge of AES67, NDI, DMX/ArtNet, sACN, DALI, Novastar, Brompton, BrightSign or PTZ systems., • Experience integrating REST APIs, WebSockets, JSON, NFC/RFID or presence sensors., • Previous work on retail, hospitality or corporate AV projects., • A degree in Telecommunications Engineering, Audiovisual Systems or a related field., • CTS/CTS-D (AVIXA) or official Crestron certification. What we offer • Gross annual salary of EUR 36,000-EUR 42,000, depending on experience, plus performance-based variable compensation., • A salary review after 12 months, taking into account performance, development and successful completion of the agreed certification path., • Company-funded training and certifications, including CTS (AVIXA) and CTI (Crestron)., • International reference clients and technically ambitious flagship projects., • A clear development path towards greater responsibility in systems design, programming and technical leadership., • Access to our Experience Center - SensorySync as a working environment for demonstrations, testing and R&D., • Laptop, company phone and the professional tools required for the role from day one. Interested? • If you enjoy turning ambitious concepts into reliable real-world AV systems, we would love to hear from you. Apply through LinkedIn and tell us about the projects and technologies you have worked with.

About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: We are looking for a Senior Machine Learning Engineer to join our Search team in Barcelona. You will design and build systems that deliver highly relevant, personalized experiences across our digital products. This role sits at the intersection of backend engineering, data, and applied AI—leveraging modern architectures and machine learning techniques to connect users with the most relevant content. You will play a key role in building scalable search indexing, retrieval and ranking systems that serve content to millions of readers in real time. You will partner closely with product, data science, and engineering teams, bringing technical depth and sound judgment to architectural decisions, model design, and evaluation methodology. You Will: • Design, build, and operate search systems and services powering content discovery and user engagement., • Develop and improve ML models across the whole personalization stack, from candidate generation to final ranking., • Use data-driven methods to improve candidate retrieval, leveraging embeddings, two-tower architectures, and user/content signals., • Drive experimentation and A/B testing to measure impact and iterate on models and features., • Leverage LLMs to enhance content understanding and feature extraction., • Optimize systems for performance, latency, and scalability across high-traffic environments., • Contribute to engineering best practices, including testing, observability, and CI/CD., • Collaborate with product managers, data scientists, and analysts to translate business needs into scalable technical solutions. You Have: • 2-4 years of industry experience applying machine learning methods, with a strong focus on recommender systems, search, ranking, or personalization., • Strong proficiency in Python for production ML systems., • Experience with A/B testing and experimentation frameworks to measure model impact., • Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerized environments., • Familiarity with SQL and NoSQL databases., • Degree in computer science, machine learning, statistics, or equivalent work experience. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) and one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Live insurance, • Well-being Resources (185€ allowance per quarter, Classpass, Spring Health, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Hone and Linkedin learning courses for your further development, • Employee Referral Program Learn more about us and our benefits click.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Responsable UX y Maquetación para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción)., • Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo., • Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate)., • Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics)., • Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnologías frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería., • Competencias de Liderazgo y Gestión (Soft Skills), • Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares., • Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio., • Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días en oficina en Barcelona, 1 en Tordera y 2 días en remoto) Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Christie’s International Real Estate is opening its own office in Barcelona. Located at Casa de les Punxes, on Avinguda Diagonal, our new office will represent Barcelona’s prime residential market under the name of a house founded in 1766. As we build the team, we are appointing a small number of Senior Real Estate Advisors with an established track record in Barcelona’s prime residential market. The profile We are looking for professionals who combine commercial performance with the judgement, discretion and credibility required to advise owners entrusting the representation of their property to a single firm. Candidates should bring: • A documented track record of transactions above €1 million, • Proven ability to secure exclusive property representations, • An established network of professional referrers, including law firms, private banking, architects and family offices, • Professional proficiency in English, as a significant share of our buyers are international, • Deep knowledge of Barcelona’s prime residential market What we offer • The strength of the Christie’s International Real Estate brand and its international network of more than 540 offices across 50 countries, • Direct access to an international network of buyers and referral partners, • Our own office in one of Barcelona’s landmark buildings, Casa de les Punxes, • An in-house structure covering marketing, legal counsel and a dedicated closings department, supporting each transaction from beginning to end This is an opportunity for established advisors who want to operate at the highest level of Barcelona residential real estate, backed by one of the world’s most recognised names in art and luxury. All applications will be treated in strict confidence. Please apply directly through LinkedIn or send your CV and a short note about the transaction you are proudest of to info@cire-barcelona.com

Giromed Institute is looking for a talented and highly autonomous Senior Software Engineer to become a key technical contributor to our Digital Health innovation team. You will build and shape digital health products from an early stage, with real influence on architecture and technology decisions. Our projects combine clinical software, AI, physiological data, cloud infrastructure and connected wearable devices. We care more about what you can build and how you solve problems than about job titles or years of experience. WHAT YOU WILL DO • Design and develop scalable backend systems and APIs, primarily using Python, • Work with MongoDB and structured clinical and physiological data, • Design and maintain cloud-based architectures, • Develop data-processing and AI/ML components, • Use modern AI coding tools and agents to accelerate development, testing, documentation and refactoring, • Review and validate AI-generated code, • Implement automated testing, Git workflows, Docker and CI/CD, • Make technical architecture decisions and document them clearly, • Integrate external SDKs, APIs and connected wearable devices, • Work with Bluetooth/BLE and physiological sensor data, • Collaborate with external hardware and firmware development teams, • Support and coordinate firmware requirements and device-level integrations, • Work directly with clinicians, researchers and external engineering partners, • Progressively take greater technical ownership of our products WHAT WE ARE LOOKING FOR • Strong Python development skills, • Experience building backend applications and APIs, • Experience with databases; MongoDB is particularly valuable, • Cloud experience, preferably AWS, • Git, Docker and CI/CD, • Good understanding of software architecture, • Practical experience using AI-assisted development tools and coding agents, • Strong problem-solving skills and technical judgment, • Ability to work autonomously and learn unfamiliar technologies quickly, • Professional English; Spanish is a plus NICE TO HAVE • Machine Learning / AI, • Time-series or physiological data, • IoT, Bluetooth/BLE or wearable devices, • Hardware SDK and sensor-data integration, • Understanding of embedded systems and firmware, • Digital Health or healthcare technology, • Cybersecurity, • ISO 27001 or regulated software environments, • Medical software / GxP experience Healthcare experience is NOT required. We can teach you the clinical domain. WHAT WE OFFER • €42,000–€50,000 fixed annual salary, depending on experience, • Performance-based annual bonus linked to clear project milestones, • Hybrid working: Barcelona / Girona + remote, • High level of autonomy, • Direct involvement in product and technology decisions, • Career progression toward a Technical Lead role, • Opportunity to help build and eventually lead a small engineering team, • Work at the intersection of software, AI, medicine, physiological data and connected devices We are looking for someone curious, pragmatic, ambitious and highly autonomous who wants to build products, not just complete tickets. Interested? Send us your CV or LinkedIn profile and briefly tell us about something you have built that you are particularly proud of.

Head of Chemistry & Service - Sweden Join a well-funded life science scale-up where you will have the opportunity to shape both people and processes in a company working at the forefront of peptide synthesis. Our client develops advanced manufacturing instruments based on solid-phase synthesis which is used within the pharmaceutical industry. They far more efficient than traditional bioreactors as well as being easier to automate. Right now they are in a commercialization phase and expanding their presence globally, but with a continued focus on development. This opportunity suits an experienced leader who enjoys building effective teams, introducing structure and driving continuous improvement in a fast-moving scientific environment. The position is based on-site in Sweden Applications are welcome from candidates across Europe who are willing to relocate. The role You will lead a growing chemistry team of approximately 6 people that may grow up to 10 going forward- Youll take overall responsibility for organising the daily work, development and future scaling of the company’s laboratory and service operations. This is a leadership role rather than a hands-on lab position. However, you will need a good understanding of organic chemistry and how the daily work in a lab looks like. A key part of your role will be to create greater structure and accountability across laboratory activities, development projects and customer service assignments. You will establish clear priorities, improve planning and ensure that teams have the processes and support they need to deliver consistently. You will also work with the service organisation. Whilst not the main part of the job, this will involve speaking with external partners and customers in order to improve the customer service as well as escalating any potential issues if needed. In addition, you will be responsible for the laboratory environment and its health and safety practices, ensuring that operations meet the appropriate standards. You'll be a member of the management team and report directly to the CEO. Your background We are looking for someone who has: • A degree in chemistry or related disciplince. Ideally Organic Chemistry or with a strong understanding of the subject., • People management experience of Ph.D. level employees in a lab., • Commercial thinking and accumen. An understanding that there is usually a compromise between R&D and actually getting the product onto the market., • Ability to introduce a strong structure as well as accountability into the daily work., • Availability to work on-site in Sweden (more exact details will be given in the first interview), • Fluent in English. Desirable experience • Experience of working in a company developing and/or manufacturing scientific instruments or hardware would be a plus. Employment and relocation This is a direct employment with our client and you will receive a permanent working contract. We cannot offer Visas for those outside of the EU/Schengen area. We will walk you through the estimated salary package and benefits for this position. A rough estimate would be between 80,000 - 90,000 euros per year in basic salary + bonus on top. There may also be some flexibility here depending on your experience level. How to apply Please apply by submitting your CV. Do not worry if it is not completely up to date—we can help you refine it later if needed. The recruitment process is being managed exclusively by Anders Sandberg at Black Swans Exist. You can also contact Anders through LinkedIn or at anders@blackswansexist.com for a confidential discussion.

K-LAGAN | Barcelona, Cataluña, España (Híbrido) 🚀 Buscamos incorporar un/a Data Engineer / Analytics Engineer en K‑LAGAN. Como Data Engineer / Analytics Engineer, tu rol principal será impulsar la evolución de nuestra plataforma de datos mediante el diseño, integración, transformación y gobernanza de datos utilizando tecnologías Microsoft y Databricks. Serás clave para habilitar capacidades de reporte escalables, analítica avanzada y preparar la infraestructura para futuras soluciones de IA. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y modelado de datos: Diseñar, construir y mantener modelos y estructuras de datos escalables., • Pipelines de integración y transformación: Desarrollar y optimizar pipelines de datos (ETL/ELT) e integraciones, utilizando Dataflows y Databricks (SQL)., • Power BI & Analytics: Desarrollar y optimizar reportes, dashboards y modelos semánticos avanzados en Power BI (uso experto de DAX y Power Query)., • Modernización y migración: Dar soporte a iniciativas de migración y modernización de datos utilizando Dataverse y Databricks., • Gobernanza y calidad de datos: Implementar buenas prácticas de Data Governance, gestión de metadatos, calidad de datos, gestión de accesos y trazabilidad (lineage) mediante Unity Catalog., • Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con equipos técnicos y de negocio para entregar soluciones de datos confiables, accionables y de alto valor. 🧩 Requisitos clave • Experiencia: Perfil hands-on con trayectoria sólida en ingeniería de datos, analítica y gobernanza., • Power BI: Dominio experto en modelado de datos, DAX y Power Query., • Databricks & SQL: Experiencia práctica en Databricks SQL y desarrollo de transformaciones., • Integración de Datos: Sólidos conocimientos en procesos ETL/ELT y plataformas de integración (Dataverse, Dataflows)., • Data Governance: Conocimiento y familiaridad con gobernanza de datos y Unity Catalog., • Idiomas: Inglés fluido obligatorio (C1/C2 - entorno internacional)., • Habilidades personales:, • Excelentes dotes de comunicación a distintos niveles jerárquicos, culturas y países., • Gran autonomía, proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y matriciales., • Resiliencia, tenacidad y orientación a la resolución técnica de problemas. 🌱 ¿Qué te ofrecemos en K-LAGAN? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Barcelona)., • Horario flexible., • Plan de carrera y formación continua., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Día libre por tu cumpleaños., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasios., • Ayudas en guardería, formación en idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda o quieres postularte directamente, conecta conmigo por LinkedIn o envíame tu CV a egalichini@k-lagan.com. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos un/a estudiante en prácticas para dar soporte administrativo al Departamento de Carreras Profesionales de ESIC Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la gestión operativa del área, contribuyendo al correcto funcionamiento de los servicios orientados a mejorar la empleabilidad de estudiantes y Alumni. Esta posición ofrece una oportunidad de aprendizaje en un entorno dinámico, con exposición directa a proyectos vinculados a orientación profesional, relaciones con empresas y organización de actividades orientadas al fomento de la empleabilidad. Duración y jornada: 6 meses, jornada en horario de mañana. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con ESIC., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Funciones principales • Apoyo a la gestión administrativa diaria del departamento., • Actualización y mantenimiento de bases de datos., • Soporte en la publicación y seguimiento de ofertas en el portal de empleabilidad de la escuela., • Colaboración en la organización de eventos (feria de empleabilidad)., • Atención y soporte básico a estudiantes., • Gestión documental. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en un entorno universitario de referencia., • Participación en proyectos de empleabilidad, orientación profesional y relaciones con empresas., • Mentorización y acompañamiento por parte del equipo de Carreras Profesionales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0 Tratamiento datos: ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad: https://www.esic.edu/aviso-legal;

At Indeep AI, we are an applied AI research laboratory working at the intersection of natural language processing, linguistics, and human cognition. Our work is grounded in a simple conviction: the tools we use to write and understand documents should make communication clearer and more trustworthy, not less. That research powers Typewiser, our document intelligence platform. Typewiser helps people produce and understand high-stakes documents with greater clarity and rigour, analysing how information is communicated, surfacing where meaning breaks down, and supporting the writer in real time. It is backed by European research funding and built on peer-reviewed scientific foundations. We are a small, multidisciplinary team of linguists, engineers, scientists, and operators. We are at the stage where the way we present ourselves to the world is still being built. That is where you come in. We’re looking for a versatile Full-Stack AI Engineer to join our team at Indeep Artificial Intelligence (IAI) at our office in Barcelona. We need someone who can support our technical efforts across the board. Working closely with and directly supporting our CTO, you will move fluidly across the whole stack — from backend and platform engineering, to the LLM and AI pipelines at the core of our product, to the infrastructure that runs it, to the frontend that users touch. This is a hands-on individual-contributor role for someone who is happiest when they can pick up almost any part of the system and make progress on it. We are not looking for a specialist in a single layer. We need a strong generalist: someone who can context-switch, learn quickly, and be trusted to deliver across whatever the week demands. You won’t own the architecture, but you will be the person who helps turn it into working, reliable software, and your judgement will carry real weight. We need someone with a strong startup attitude: sharp problem-solving skills, the ability to manage priorities and deliverables autonomously without rigid timeframes, and the capacity to handle diverse task assignments. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you’re exactly who we’re looking for. This role is for someone energised by wearing multiple hats and making an impact without needing a detailed playbook. If that sounds like you, we’d be excited to hear from you. • Contract Type: Permanent, • Full Office-Based Work Modality: Monday to Friday from 9:00 to 18:00 at WeWork Glòries Barcelona Duties & Responsibilities Backend & Platform Engineering • Build, extend, and maintain the backend services and platform logic that power Typewiser., • Write clean, tested, maintainable code, and contribute to the overall health of the codebase., • Implement features end-to-end, from data layer through to API, in collaboration with the CTO. LLM & AI Pipeline Work • Develop and integrate the LLM-driven pipelines at the core of the product, including prompting strategies, orchestration, structured outputs, and RAG and validation layers., • Integrate and evaluate third-party AI models and APIs, balancing quality, latency, and cost., • Help build the tooling and evaluation needed to keep AI-driven features reliable and reproducible. Infrastructure & Deployment • Set up, maintain, and improve our deployment pipelines, infrastructure, and environments., • Handle the operational side of running the platform: CI/CD, monitoring, and keeping things stable and secure. Frontend & Full-Stack • Contribute to the frontend and deliver full-stack features as needed, ensuring a coherent experience from interface to backend., • Collaborate on the product’s UI where engineering and design meet. Qualifications Required: • 5 to 8+ years of professional software engineering experience, with demonstrable full-stack breadth., • Strong backend engineering skills, with proficiency in Python (our primary backend language)., • Hands-on experience integrating and working with LLMs or other AI/ML models in production, including prompt engineering., • Working experience with frontend development and modern web frameworks., • Practical experience with infrastructure, deployment, and DevOps practices (CI/CD, cloud environments, containerisation)., • A genuine generalist mindset: comfortable owning a problem across the entire stack rather than a single layer., • C1-level proficiency in English., • Ability to work in a fast-paced startup/scale-up environment and understand the specific challenges of early-stage companies. Preferred: • Experience with AWS., • Familiarity with RAG architectures, vector databases, and LLM evaluation., • Experience in an early-stage startup, owning broad surface area with limited support., • Exposure to NLP or document-processing systems., • Working proficiency in other EU languages, particularly Spanish and Italian. What We Offer • €50,000–€80,000 yearly gross salary depending on demonstrable experience and breadth of skills., • A high-impact engineering role with broad ownership across the entire stack of a live AI product., • Close, direct collaboration with the CTO and visibility across the whole company., • Early-stage team member at a high-potential EIC-funded startup. How to Apply To apply, send your CV through LinkedIn along with links to work we can look at — a portfolio, GitHub, or projects you’ve shipped. We’re less interested in a cover letter than in seeing what you’ve actually built and how you approach problems across the stack. A short note on a project you’re proud of and your role in it is welcome. Applications are reviewed on a rolling basis, so don’t wait to apply.

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista la darrera setmana d agost per formació i ocupar el puesto de treball inicis de setembre 2026. Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats aplicar per Linkedin i enviar CV a admin@centremedicrierablanca.com , i whatssapp al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

En ISERN Patentes y Marcas deseamos incorporar un/a Ingeniero/a de Patentes para nuestra sede central en Barcelona. Buscamos una persona con una sólida formación técnica, experiencia en propiedad industrial y capacidad para comprender tecnologías complejas, asesorar a inventores y empresas y redactar documentación técnica y jurídica de alta calidad. Principales responsabilidades: • Redacción y tramitación de solicitudes de patente nacionales, europeas e internacionales., • Análisis de patentabilidad, libertad de operación e infracción de derechos., • Elaboración de respuestas a acciones oficiales y procedimientos de examen., • Estudio y comprensión de invenciones y tecnologías de elevada complejidad., • Asesoramiento a inventores, departamentos de I+D y clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de expedientes, coordinación de plazos y gestión simultánea de diferentes asuntos., • Colaboración con corresponsales, examinadores y profesionales de propiedad industrial de otros países. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Física, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o disciplinas técnicas afines vinculadas a mecánica o software. Se valorará especialmente la posesión de Máster o Doctorado —PhD— en alguna de estas especialidades., • Haber superado el Paper F o el Pre-Exam del European Qualifying Examination —EQE— y contar, además, con al menos uno de los exámenes principales aprobados: Papers A, B, C o D, o los módulos M1 o M2 del nuevo formato del EQE., • Experiencia profesional mínima de dos años como Ingeniero/a de Patentes o Técnico/a de Patentes, preferiblemente en un despacho de propiedad industrial o en un entorno equivalente., • Dominio de Español e inglés con un nivel mínimo C1, oral y escrito, y capacidad para redactar, revisar y analizar documentación técnica y jurídica en este idioma., • Excelente capacidad de análisis, razonamiento crítico y atención al detalle., • Capacidad para comprender tecnologías complejas y transformarlas en documentación técnica precisa, clara y jurídicamente sólida., • Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente múltiples asuntos, establecer prioridades y cumplir plazos en un entorno profesional de alta exigencia., • Clara orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con inventores, departamentos de I+D y clientes nacionales e internacionales. ¿Qué encontrarás en ISERN Patentes y Marcas? La oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno altamente especializado, trabajando con proyectos innovadores, tecnologías avanzadas y clientes nacionales e internacionales. Buscamos una persona rigurosa, comprometida y con voluntad de seguir creciendo profesionalmente en el ámbito de las patentes y la propiedad industrial. Las personas interesadas pueden presentar su candidatura a través de LinkedIn, adjuntando su currículum actualizado. Ubicación: Barcelona Área profesional: Patentes y Propiedad Industrial Incorporación: A convenir #Ingeniería #Patentes #PropiedadIndustrial #PatentEngineer #EuropeanPatentAttorney #EQE #Innovación #I+D #EmpleoBarcelona #OfertaDeEmpleo #ISERN

¿Quiénes somos? Somos Resuelta estudio, una agencia de creación de contenido vertical. Nacimos en 2023 y desde entonces no hemos parado de crecer. Hemos creado el contenido para marcas como Ölend, Fini Golosinas, Cobardes y gallinas... Y formado a empresas como Glovo o Fit Generation. Buscamos a un/a redactor/a que quiera dar el salto a la estrategia de contenido. Si quieres saber más sobre nosotros, nuestro Instagram es @resueltaestudio Sobre el rol Trabajarás codo con codo con redactores, editores y equipo de grabación para crear contenido vertical. 🧠 Lo que harás: • Desarrollar la estrategia y las ideas de contenido para marcas de todo tipo, • Construir calendarios de contenido con ideas concretas y accionables ¿Cómo serán tus primeros meses en el equipo? Los primeros meses aprenderás nuestra metodología, empezarás a analizar sectores y a crear calendarios de contenido adaptados a cada cliente. También te familiarizarás con cómo trabajamos la marca y con lo que implica una grabación, para que tus ideas lleguen al rodaje listas. ✅ Lo que necesitamos • Al menos 2 años de experiencia en redacción / copywriting, idealmente en un mismo equipo, • Saber detectar qué le interesa a una audiencia y traducirlo en titulares e ideas que funcionen, • Ser organizado/a y muy responsable Lo que nos hace ilusión ver • Copy tuyo que haya funcionado: un titular, un guion, una campaña..., • Que puedas explicar por qué escoges cada frase en un titular o texto, • Buen ojo estético 💼 Las condiciones Contrato indefinido · Jornada completa · Horario flexible, habitualmente de 8:00 a 16:30h · Presencial en Barcelona Salario de entrada entre 23.000€ y 27.000€ brutos/año, con recorrido real vinculado a tu progresión. 📩 Cómo aplicar Por LinkedIn o por email a trabajo@resueltaestudio.es • CV actualizado, • Un párrafo sobre una pieza tuya de la que estés orgulloso/a: qué escribiste, a quién iba dirigida y qué querías conseguir, • Cualquier material que quieras enseñar, aunque sea pequeño o personal 💙 Nos haría especial ilusión recibir un vídeo de menos de 60 segundos contándonos quién eres.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Executive Assistant Administrative con un nivel de inglés alto. La vacante está ubicada en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será dar soporte administrativo integral a distintos departamentos corporativos, asegurando la correcta gestión de la facturación y órdenes de compra, así como proporcionar apoyo puntual administrativo al área de dirección. Tus funciones serán: 1. Gestión administrativa y financiera • Gestión y seguimiento de facturación (recepción, validación y registro de facturas)., • Emisión y control de órdenes de compra., • Coordinación con proveedores y departamentos internos para la correcta imputación de gastos., • Apoyo en procesos de cierre mensual (control de documentación, seguimiento de incidencias, etc.)., • Mantenimiento y actualización de bases de datos administrativas. 1. Soporte a departamentos corporativos • Atención a solicitudes administrativas de diferentes áreas, • Organización y archivo de documentación., • Seguimiento de presupuestos y gastos básicos. Perfil que requerimos: • Estudios Universitarios, • Experiencia mínima de 10 años en funciones similares., • Experiencia en facturación y gestión de órdenes de compra., • Indispensable experiencia con SAP, • Nivel alto de inglés., • Dominio de paquete Office (especialmente Excel)., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Buscamos Community Manager en prácticas ¿Vives pendiente de lo que pasa en redes, entiendes los códigos y sabes que una buena respuesta en comentarios puede ser tan importante como un buen post? En Bold seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas al equipo de Social Media para ayudarnos a gestionar y hacer crecer las comunidades de diferentes marcas. ¿Qué harás? • Dar apoyo en la gestión diaria de perfiles de diferentes marcas en Instagram, TikTok, LinkedIn y otras plataformas., • Gestionar comentarios, mensajes y conversaciones con las comunidades., • Detectar tendencias, conversaciones y oportunidades relevantes para las marcas., • Apoyar en la publicación y programación de contenidos., • Participar en brainstormings y aportar ideas para contenidos y acciones Social First., • Dar soporte en la creación de contenido para redes sociales., • Monitorizar la actividad de las marcas y su competencia., • Colaborar en el seguimiento de resultados y elaboración de reports. ¿Qué valoramos? • Estar cursando estudios relacionados con Publicidad, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o similares., • Ser una persona muy conectada con las redes sociales y entender sus códigos y tendencias., • Buena capacidad de redacción y comunicación en español., • Capacidad para comunicarse en inglés., • Criterio para adaptar el tono y la forma de comunicarse a marcas muy diferentes., • Creatividad, curiosidad, organización y proactividad., • Se valorará la capacidad para crear contenido de forma autónoma., • Residir en Barcelona o alrededores., • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con marcas de diferentes sectores., • Aprender de un equipo especializado en estrategia, creatividad y contenido., • Entender desde dentro cómo se construye y ejecuta una estrategia de Social Media., • Participar en campañas, shootings, eventos y activaciones de marca., • Un entorno retador, exigente, colaborativo y con muchas oportunidades de aprendizaje., • Incorporación inmediata., • Prácticas remuneradas. ¿Te interesa? • Envíanos tu CV a alex@bold.bz y cuéntanos brevemente por qué quieres trabajar en Social Media.

We’re hiring: BUSINESS ASSOCIATE - BARCELONA OR DUBAI TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Business Associate At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Business Associate who is eager to grow and make a real impact. You will join to our Business team to work on strategic projects, business developments and overall tournament project management and key activities definition and execution. An interest in the world of sport is essential. ABOUT THE ROLE • Develop market research and business analysis: lead specific analysis and draws insight and recommendations from it and assessment on different projects, • Support partners in the definition and strategy of new business opportunities or existing tournaments or projects, • Interpret, evaluate and interrelate research data and develop integrated business analysis and projections for incorporation into strategic decision analysis, • Work on specific consulting projects (internal and external), • Manage specific content in certain areas of the event (pricing plan, budgeting, marketing plan…), • Can be involved in supporting specific areas in events/activities including project management and coordination activities, • Attend external client / project meetings with partners WHAT WE’RE LOOKING FOR • Bachelor’s in business administration or similar, • 2+ years of experience of consulting experience or working in the sports and events business., • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required., • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy., • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements., • Excellent planning, time management, organization and presentation skills., • Able to understand urgencies and priorities., • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability., • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements., • Good team player but also able to work independently on specific workstreams., • Availability to travel., • Discretion and confidentiality WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment 📩 Interested? Apply via LinkedIn.

🎓 PhD Position - Magneto-Opto-Mechanical Nanodevices for Immunomodulation 📍 IMB-CNM (CSIC), UAB Campus, Barcelona, Spain 📅 Expected start date: 15 December 2026 Are you passionate about nanotechnology, biomedicine, and advanced therapies? We are looking for a highly motivated PhD Student to join an ambitious research project focused on developing next-generation magneto-opto-mechanical (MOM) nanodevices for immunomodulation. 🔬 Research Project This PhD project aims to create innovative, wirelessly controlled nanodevices capable of remotely regulating macrophage behaviour for targeted treatment of: • Colorectal cancer, • Rheumatoid arthritis, • Other inflammatory diseases The research will combine nanotechnology, materials science, photonics, magnetics and bioengineering to develop multifunctional nanodevices capable of mechanical and biochemical stimulation, with validation carried out in advanced 3D bioprinted disease models. What You Will Do • Fabricate MOM nanodevices using advanced nanofabrication techniques (photolithography, colloidal lithography, etc.), • Develop optical and magnetic actuation systems for remote biomedical stimulation, • Investigate macrophage polarization mechanisms through combined mechanical and biochemical cues, • Evaluate therapeutic performance in state-of-the-art 3D bioprinted models Who We Are Looking For • MSc in Nanoscience, Physics, Chemistry, Biomedical Sciences, or related fields, • Experience in nanofabrication and/or characterization techniques, or in vitro biological assays, • Strong English communication and scientific writing skills, • Team-oriented, proactive and motivated researchers with strong analytical and problem-solving abilities What We Offer • A fully funded PhD opportunity at IMB-CNM (CSIC), Spain's leading institute in Micro and Nano Technologies, • Access to Spain's largest clean-room facilities and cutting-edge research infrastructures, • Collaboration with leading experts from IBEC and IIB Sant Pau, • Multidisciplinary training through the UAB PhD Programme, • Opportunities to publish in high-impact journals and present at international conferences, • An international, collaborative and highly innovative research environment, • Research contract, • Salary in accordance with qualifications and applicable CSIC employment conditions, • Expected start date: December 15th, 2026 Interested? We would love to hear from you. Apply now and contribute to the development of breakthrough nanomedical technologies with real impact on human health. 📅 Application deadline: September 22nd, 2026 🌐 Apply through LinkedIn and access our website for more details about the application process: 🔗 https://www.imb-cnm.csic.es/en/research/research-career/open-positions #PhD #Nanotechnology #Nanomedicine #BiomedicalEngineering #MaterialsScience #CancerResearch #Immunotherapy #MicroNanoTechnology #CSIC #Barcelona #ResearchJobs #PhDPosition #Biotechnology #ScienceCareers #UAB #IMBCNM

FRENCH 🇫🇷 SPEAKING ACCOUNT DIRECTOR | TRADE MARKETING AGENCY FULL TIME - BARCELONA To start - As soon as possible --- 🌶️ ABOUT RED PIMIENTO At Red Pimiento, we turn trade marketing ideas into real-world brand impact. We design trade marketing concepts, communication campaigns, POS, and customized accessories that bring our clients’ products into the spotlight. We support leading national and international brands such as Logitech, Nikon, JBL, Xiaomi, La Poste Mobile and Lenovo, and many more. What makes Red Pimiento different is our unique end-to-end model. We combine creative thinking, product design, project management and production expertise under one roof, creating tailor-made concepts from ideation to final delivery, with our graphic, packaging and product designers, then bringing them to life through our production team in Europe or China. --- 🚀 WE ARE HIRING We are looking for a French-speaking Account Director based in Barcelona to support the development of trade marketing campaigns (digital, POS, goodies), mainly in the mobile industry sector for national & international clients. This is a key client-facing role with a strong mix of: • Account Management, • Project Leadership, • Business Development You will manage strategic accounts, lead projects from brief to delivery, and ensure a high standard of service and execution across all stages. Languages required: French (fluent) and English (professional level) Location: Barcelona (on-site + occasional travel for client meetings) Start date: As soon as possible --- 🎯 WHAT YOU WILL DO Reporting to the Head of Key Accounts, the Account Director is managing a Project Manager, and will have the following responsibilities. 1. Account Management & Leadership 🤝 • Build and maintain strong long-term client relationships based on trust and excellence in service, • Understand client needs, challenge briefs when needed, and translate them into actionable project plans, • Lead client presentations, quotations, timelines, and recommendations, • Ensure high client satisfaction and project follow-through 1. Project leadership (from brief to delivery) 📋 • Lead multiple projects simultaneously, from concept development to final launch, • Turn client input into clear internal briefs for creative and production teams, • Coordinate internal teams (design, production, project management) to ensure quality and efficiency, • Work closely with suppliers on sourcing, feasibility, and negotiation when relevant, • Oversee execution and ensure consistency, timing, and quality at every stage 1. Business Development & Growth 📈 • Own your account perimeter and actively develop it, • Identify upselling and cross-selling opportunities with existing clients, • Detect new business opportunities and contribute to agency growth, • Monitor account performance and pipeline development --- ✅ YOUR PROFILE • 5+ years of experience in account management, marketing, or a related client-facing agency role, • Experience in trade marketing / POS / goodies / digital campaigns / retail activation, • Strong client relationship and communication skills, • Excellent organizational, multitasking & priority management abilities, • Solution-oriented mindset with strong ownership, • Creativity and a keen eye for innovation, • Comfortable coordinating cross-functional teams (design, production, suppliers), • Business development mindset (growth, opportunities, account expansion), • Fluent French and professional English mandatory, • Based in Barcelona (or ready to relocate quickly), • Master’s degree in Marketing, Project Management, or related field (preferred) --- 🍀 WHAT WE OFFER • A key role in a growing agency, • A dynamic, creative, friendly and international team environment, • The opportunity to work on major international brands and high-visibility projects, • Real autonomy, responsibility, and room for growth, • A respectful, diverse and open-minded team culture built on close collaboration, mutual respect and ownership., • Remote work every Friday, • 2 weeks seasonal home-office (summer & winter) - a flexible setup designed for our expat team, • Friendly team moments throughout the year: from casual afterwork drinks to office parties, karaoke nights, and Team seminars (our last one was in Ibiza ☀️) --- 📩 HOW TO APPLY? If you are interested, please apply on LinkedIn and/or send your CV to: aurore.alifanti@redpimiento.com. (A short introduction or motivation note is highly appreciated.)

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Sobre Kawaru Consulting Somos una consultora de Barcelona especializada en transformación digital e innovación tecnológica: ayudamos a empresas privadas y administraciones públicas —desde municipios y organismos públicos hasta compañías de distintos sectores— a modernizar sus procesos combinando consultoría estratégica, gestión ágil de proyectos y tecnologías emergentes como IA, Big Data, Blockchain, . Trabajamos con soluciones digitales a medida, desde plataformas educativas hasta sistemas de votación segura, siempre con el mismo enfoque: entender el reto específico de cada organización y ejecutar con resultados medibles. El reto Nuestro equipo comercial está creciendo y buscamos a la persona que se encargue de que nunca les falten conversaciones de calidad con las que trabajar. No buscamos a alguien que cierre ventas: buscamos a alguien que sepa abrir la puerta correcta, con la persona correcta, en el momento correcto — para que luego nuestro equipo comercial pueda centrarse en construir la relación y cerrar el acuerdo. Si te apasiona la prospección B2B, te mueves bien en LinkedIn y en herramientas de outbound, y te motiva ver cómo cada reunión que agendas se convierte en una oportunidad real de negocio, este puesto es para ti. Qué harás • Identificar y construir listas de cuentas objetivo según nuestro perfil de cliente ideal., • Ejecutar prospección multicanal (email, LinkedIn, llamadas) para generar interés y agendar primeras reuniones., • Cualificar leads entrantes (web, referencias, eventos) antes de pasarlos al equipo comercial., • Mantener el CRM actualizado con el detalle de cada interacción y el estado de cada oportunidad., • Trabajar codo con codo con el responsable de apertura de nuevos mercados para afinar mensajes, criterios de cualificación y mejorar la conversión mes a mes., • Reportar métricas de actividad y resultados (oportunidades generadas, tasa de respuesta, conversión a reunión). Qué buscamos • 2-4 años de experiencia en un puesto de SDR, BDR o prospección comercial B2B., • Soltura con herramientas de prospección y CRM (LinkedIn Sales Navigator, secuencias de email tipo Apollo/Lemlist/Zoho)., • Muy buena comunicación escrita y verbal en español y catalán; se valora inglés., • Disciplina y orden: te vas a mover por datos y procesos, no por intuición., • Resiliencia ante el "no" y constancia — la prospección premia a quien persiste con criterio., • Capacidad de trabajar en equipo con el área comercial y aportar ideas para mejorar el proceso, no solo ejecutarlo. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo comercial en crecimiento, con impacto directo y visible en los resultados de la empresa., • Un rol con recorrido: si el proyecto funciona, hay camino claro de crecimiento hacia posiciones comerciales de mayor responsabilidad., • [Aquí puedes añadir: horario, beneficios, formación, herramientas, cultura de equipo... lo que consideres más atractivo para el candidato], • Condiciones salariales a comentar en el proceso de entrevista. Cómo aplicar • Si te reconoces en esta descripción, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o escríbenos a hola@kawaruconsulting.com contándonos brevemente por qué te interesa este reto.

At _, we are an applied AI research laboratory working at the intersection of natural language processing, linguistics, and human cognition. Our work is grounded in a simple conviction: the tools we use to write and understand documents should make communication clearer and more trustworthy, not less. That research powers Typewiser, our document intelligence platform. Typewiser helps people produce and understand high-stakes documents with greater clarity and rigour, analysing how information is communicated, surfacing where meaning breaks down, and supporting the writer in real time. It is backed by European research funding and built on peer-reviewed scientific foundations. We are a small, multidisciplinary team of engineers, scientists, and linguists. We are at the stage where the way we present ourselves to the world is still being built. That is where you come in. About the Role We're seeking a Grants Manager to join our Typewiser team at Indeep Artificial Intelligence (IAI), the creators of cutting-edge AI-powered grant writing software, at our office in Barcelona. You'll play a pivotal role in extending Typewiser's reach to a global level - but this isn't your typical grant management position. We need someone with a strong startup attitude: sharp problem-solving skills, the ability to manage priorities and deliverables autonomously without rigid timeframes, and the capacity to handle diverse task assignments. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you're exactly who we're looking for. This role is for someone energised by wearing multiple hats and making an impact without needing a detailed playbook. If that sounds like you, we’d be excited to hear from you. • Contract Type: Permanent, • Full Office-Based Work Modality: Monday to Friday from 9:00 to 18:00 at WeWork Glòries Barcelona Key Responsibilities: • Identify high-potential grant opportunities in the EU and USA against product fit and ROI., • Define the roadmap for the implementation of new grants in Typewiser's database., • Create informational and promotional content for grants in focus; organise Typewiser demos, workshops, and masterclasses., • Participate in B2B client and prospect calls to gather documentation requirements, translating them into actionable implementations., • Collaborate with external domain experts to build industry-specific content generation capabilities. Qualifications Required: • Master's degree in Business Administration, Engineering, or a quantitative scientific discipline (e.g., Physics, Mathematics, Computer Science, Life Sciences)., • C1-level proficiency in English or higher., • 3+ years of direct experience navigating EU and/or US grant landscapes (understanding funding mechanisms, compliance requirements, application cycles)., • Strong and proven analytical and research capabilities., • Comfort operating between technical teams and business stakeholders., • Ability to work in a fast-paced startup/scale-up environment. Preferred: • Academic experience in research administration or grant management programs., • Professional experience as part of Horizon Europe National Contact Points or other institutions supporting startups and SMEs to obtain funding in Europe., • B2B client-facing experience, particularly consultative selling or needs assessment., • Working proficiency in at least one other EU language, preferably Spanish and Italian. What We Offer • €40,000 - €60,000 yearly gross salary depending on demonstrable experience in EU/US/national grant writing and proficiency in prompt engineering., • The opportunity to work in a high-impact role in the quickly changing grant writing landscape., • Early-stage team member at a high-potential EIC-funded company. How to Apply: Submit your CV and a brief cover letter explaining your grant experience through LinkedIn. Applications will be reviewed on a rolling basis, so apply now to join the innovative team behind Typewiser at Indeep AI!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Ready to take ownership of your sales cycle and grow the Swiss market from Barcelona? We’re looking for a German-speaking Account Executive to join an international B2B growth company. You’ll build your own pipeline, engage senior decision-makers and manage the full journey from first conversation to signed deal. 💼 What are you selling? You’ll work with technology companies, IT consultancies and other B2B solution providers looking to reach the right senior decision-makers. The company creates targeted business opportunities through curated 1-to-1 meetings, networking experiences and thought-leadership opportunities, helping clients grow their pipelines and build valuable commercial relationships. With a typical 2–8 week sales cycle, an average first deal of around €25K, and structured onboarding designed to help you close your first deal early, this is a role where your performance has a clear and measurable impact. 🚀 🎯 What you’ll own • Build and manage your own pipeline across the Swiss market, • Prospect through calls, LinkedIn and email, • Engage senior decision-makers and uncover commercial needs, • Run consultative sales conversations and present tailored solutions, • Manage the full sales cycle from first contact to negotiation and closing, • Build long-term customer relationships, • Develop existing accounts and identify new revenue opportunities, • Work closely with Customer Success and other internal teams 👤 Who we’re looking for • Proven success within outbound B2B sales, • Excellent German and fluent English, • Experience working with or selling into the Swiss market, • Confidence in outbound prospecting and new-business development, • Strong communication, negotiation and relationship-building skills, • A consultative approach to sales, • Proactive, ambitious and comfortable in a target-driven environment 💰 What’s in it for you? • Competitive fixed salary + uncapped commission, • Generous bonuses based on activity, to help you ramp up and build pipeline, • Quarterly performance bonuses, • Potential 7% salary increase during your first year for meeting expectations, • Structured 4-week onboarding, • Continuous coaching and development through an internal Academy, • Opportunity to earn up to 12 additional vacation days, • Annual company trip to Finland, • Performance incentives and international trips — previous destinations include Lapland, Dubai and Portugal ✈️, • Private health and wellbeing benefits, • Regular social events, team activities and Friday drinks 🚀 Real career progression This is a company with a strong track record of promoting from within. Many current Team Leads, Directors and senior managers started in sales roles before progressing into leadership, senior commercial or coaching positions. If you perform, there’s real room to gro, both your responsibilities and your earning potential. A good example is the Country Manager in Finland, who joined as an Account Executive in 2022, has since received three promotions and is today also a Partner in the company. 📍 Barcelona You’ll join an international sales team in Barcelona with a working model of: 4 days onsite + 1 day remote. Expect a social, high-energy environment with a strong focus on coaching, development and collaboration. 🤝 Recruitment process • Introductory call with Martin Fritjofsson at Worldwiders Recruitment, • Hiring Manager interview, • Sales role-play + final interview, • Reference check, • Offer 🎉 Worldwiders Recruitment Worldwiders is a global B2B-oriented recruitment company specializing in executive search and specialist recruitment worldwide. With 400+ partners across 40+ countries, we connect ambitious professionals with exciting international career opportunities. Ready to own the Swiss market and build your B2B sales career from Barcelona? Apply today. 🇨🇭🇪🇸

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

BUSINESS DEVELOPER / KAM – RECRUITMENT & TALENT SOLUTIONS ¿Sabes vender selección, pero estás cansado/a de hacerlo dentro de una caja? Quizás ya has aprendido a abrir clientes, negociar propuestas, gestionar pipeline, hacer forecast y generar revenue. Pero solo puedes vender a un sector. O a una especialización. O dentro de una región. O determinadas cuentas “pertenecen” a alguien porque así lo decidió un organigrama. En Akuaro queremos hacer justo lo contrario. Buscamos un/a Business Developer / KAM con experiencia vendiendo servicios de selección que quiera desarrollar negocio sin límites artificiales de sector, especialización o territorio. ¿QUÉ HARÁS? Tu foco será claro: • Abrir nuevas cuentas y desarrollarlas., • Generar nuevas oportunidades., • Construir relaciones con CEOs, CxOs, HR, Talent Acquisition y Hiring Managers., • Diseñar y negociar propuestas comerciales., • Gestionar pipeline y forecast., • Detectar oportunidades de cross-selling. Y algo importante: No tendrás que hacerlo todo tú. Tendrás un equipo de consultores concentrado en ejecutar el delivery y Managers acompañando la estrategia y la calidad de cada proyecto. Si tu responsabilidad es generar negocio, queremos que puedas dedicar tu tiempo a generar negocio. ¿QUÉ PODRÁS VENDER? Nuestro portfolio incluye: • Permanent Placement & Executive Search, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • HUBs y estructuras de talento, • Market Intelligence & Benchmark, • Outplacement, • Team Development, • Akuaro OS Queremos que entiendas qué necesita el cliente y construyas con nosotros la solución. ¿QUIÉNES SOMOS? Akuaro nació en Barcelona en 2014. Hoy acumulamos: +2.200 placements. +500 empresas con las que hemos colaborado. +20 proyectos de RPO. Proyectos de selección en más de 20 países. Y seguimos siendo suficientemente boutique para que una cuenta que abras tú realmente importe. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Idealmente, alguien con 3-5 años de experiencia en agencias o consultoras de selección como: Recruitment Consultant 360º · Business Consultant · Business Manager · KAM · Sales Consultant · Business Developer Nos importa menos qué vertical llevabas. Nos importa mucho más que puedas demostrar que: • Has abierto clientes desde cero., • Has vendido servicios de selección., • Has defendido propuestas comerciales., • Has trabajado con objetivos de facturación., • Sabes desarrollar cuentas., • Utilizas CRM, ATS, LinkedIn, pipeline, forecast e IA. Las industrias se aprenden. Abrir puertas, generar confianza y construir negocio cuesta bastante más. HABLEMOS DE DINERO Fijo inicial: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales, (según experiencia). Variable mensual, progresivo y sin techo: 6% desde el primer euro generado → 10% → 12%. En un escenario de buen rendimiento, el objetivo es que puedas generar aproximadamente 15.000-20.000 € adicionales de variable durante tu primer año. Además, podrás acceder a bonus adicionales vinculados al desarrollo de cuentas relevantes. Porque si construyes algo grande para Akuaro, queremos que también sea grande para ti. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AQUÍ? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido., • Oficinas céntricas en Barcelona., • Seguro médico y retribución flexible., • Equipo de delivery., • Management cerca del negocio., • Founders trabajando contigo., • Autonomía, responsabilidad y cero microgestión. ¿Y DESPUÉS? Si construyes negocio y desarrollas cuentas importantes, tu recorrido puede evolucionar hacia: Senior KAM · Business Development Manager · Manager · Commercial Lead Y si algún día tiene sentido para ambas partes: ¿Por qué no llegar también a ser socio/a de Akuaro? Si buscas una cartera heredada o una posición comercial donde otros generen las oportunidades por ti, probablemente este no sea tu sitio. Pero si ya sabes vender selección y quieres descubrir hasta dónde puedes llegar cuando nadie te pone una frontera delante... Queremos conocerte.

Buscamos un/a Business Development Manager enfocado/a en New Business ( + recuperación clientes dormidos) para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar el crecimiento comercial de Joppy. Este es un rol 100% hunter. Tu misión principal será: abrir puertas, generar oportunidades y conseguir nuevos clientes para Joppy. Buscamos a alguien a quien le guste prospectar, coger el teléfono, encontrar a la persona adecuada dentro de una empresa, conseguir reuniones, entender sus necesidades de contratación y convertir esas conversaciones en nuevos clientes. No necesitas tener 10+ años de experiencia ni haber sido Sales Manager. Nos importa mucho más tu hambre comercial, energía, resiliencia y capacidad para cerrar. Si disfrutas del reto de convertir un contacto en frío en un cliente, probablemente te encantará este puesto. ¿Qué harás? 🚀 Construir el pipeline de New Business • Identificar empresas que puedan beneficiarse de Joppy., • Construir tus propias listas de prospección e identificar a los decisores adecuados. Y ayudarnos en trabajar con la mejor herramienta para falicitarte el trabajo,, • Prospectar a través de LinkedIn, email, teléfono y otros canales outbound., • Hacer llamadas en frío y convertir prospectos en reuniones cualificadas., • Hacer seguimiento de forma constante y proactiva., • Ser responsable de tu pipeline desde el primer contacto hasta el cierre. 🤝 Vender Joppy • Gestionar discovery calls y reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de contratación, sus problemas y su proceso de decisión., • Comunicar claramente la propuesta de valor de Joppy y diferenciarnos de las agencias de selección tradicionales y otras soluciones de talento., • Asistir a los meetups y eventos del sector que puedan desarrollarse en Barcelona para conectar con la comunidad del CTO y HR. Y si hay eventos donde hay que estar por España irás a por ello, • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Negociar condiciones y cerrar nuevos clientes., • Construir relaciones con responsables de HR, Talent Acquisition, CTOs, founders y otros decisores. 📈 Ser responsable de tus números Tendrás objetivos comerciales claros y serás responsable de conseguirlos. Mediremos y trabajaremos sobre: • Reuniones generadas., • Oportunidades convertidas en nuevos clientes, • Revenue cerrado. Esperamos que pruebes continuamente nuevos enfoques y mejores tus ratios de conversión. 🧠 Ayudarnos a construir la máquina comercial No vas a limitarte a ejecutar un playbook ya definido. Queremos que nos ayudes a entender qué funciona, qué no y cómo podemos construir un proceso comercial outbound escalable. Trabajarás directamente con los founders y el resto del equipo para mejorar: • Estrategias de prospección., • Mensajes comerciales., • Secuencias de contacto., • CRM y procesos comerciales., • Ratios de conversión., • Posicionamiento comercial. ¿Qué buscamos? Imprescindible • 3-7 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable generando tu propio pipeline., • Experiencia en venta outbound y prospección., • Comodidad haciendo llamadas en frío y hablando con decisores senior., • Buenas capacidades de negociación y cierre., • Persona muy proactiva y autónoma., • Resiliente y cómoda escuchando "no"., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad comercial y muy orientada a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno startup, • Español nativo y buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en • Recruitment / Executive Search., • HR Tech., • SaaS / tecnología B2B., • Consultoría., • Staffing., • Servicios profesionales., • Marketplaces., • Cualquier negocio en el que hayas tenido que abrir cuentas nuevas desde cero. Pero la experiencia en nuestro sector no es imprescindible. Preferimos contratar a un gran hunter de otro sector antes que a un comercial de HR con mucha experiencia que no disfrute prospectando. La personalidad que buscamos Probablemente esta sea la parte más importante. Buscamos a alguien que: • 🔥 Tenga hambre comercial., • 📞 No tenga miedo de coger el teléfono., • 🎯 Se motive con los objetivos y los resultados., • 🏃 No espere a que los leads lleguen solos., • 💪 No se venga abajo ante el rechazo., • 🧠 Sea curioso y sepa hacer buenas preguntas., • 🤝 Sea capaz de generar confianza rápidamente con un cliente., • ⚡ Se mueva rápido y tome iniciativa., • 💰 Quiera ganar y esté motivado por conseguir más cuando obtiene mejores resultados., • 🚀 Quiera crecer con una compañía en lugar de limitarse a gestionar una cartera de clientes existente. Deberías ser el tipo de persona que ve una empresa con la que quiere trabajar y piensa: "Voy a encontrar a la persona adecuada y conseguir una reunión." ¿Cómo mediremos tu éxito? A los 30 días • Entiendes Joppy, nuestro producto, nuestra propuesta de valor y nuestro perfil de cliente ideal., • Puedes presentar Joppy con confianza ante diferentes tipos de potenciales clientes., • Has construido tu propia lista de empresas objetivo., • Estás prospectando activamente cada día., • Ya estás generando tus primeras reuniones cualificadas., • Hemos definido conjuntamente el proceso comerciall. A los 90 días • Has desarrollado un ritmo de outbound constante., • Generas reuniones cualificadas todas las semanas sin depender de leads inbound., • Has desarrollado tu propio playbook de prospección y messaging., • Tienes un pipeline saludable de nuevas oportunidades., • Has empezado a convertir prospectos en nuevos clientes de Joppy y ya han empezado a generar revenue en Joppy, • Sabes qué tipos de empresas y decisores convierten mejor. A los 6 meses Te has convertido en uno de los principales motores del crecimiento de New Business de Joppy. Esperamos que: • Generes oportunidades cualificadas de forma constante., • Construyas un pipeline comercial significativo y predecible., • Seas capaz de cerrar nuevos clientes de forma autónoma., • Desarrolles relaciones con clientes cada vez más grandes., • Tengas claro cuáles son nuestros mejores ICPs y canales de venta., • Contribuyas continuamente a mejorar nuestro proceso comercial outbound., • Puedas demostrar claramente tu impacto en el crecimiento de los ingresos de Joppy. En definitiva, el éxito significa que podamos mirar los nuevos clientes y el pipeline que están entrando en Joppy y ver claramente tu impacto. ¿Qué ofrecemos? • Puesto: Business Development Manager — New Business, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Flexible, • Lugar de trabajo: Híbrido (oficinas en centro de Barcelona), • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Vacaciones: 24 días laborables + día de cumpleaños, • Equipamiento: Ordenador portátil de empresa, • Compensación: 35K-38K€ de sueldo fijo + bonus considerable (sin límite)., • Alto impacto: Trabajarás directamente con los founders y tendrás un impacto directo en el crecimiento de Joppy. ¿Por qué Joppy? No vas a incorporarte a una gran organización comercial donde tu trabajo sea gestionar un territorio y seguir un playbook predefinido. Te incorporarás a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el negocio. Si tienes hambre, eres competitivo/a y realmente disfrutas vendiendo, queremos conocerte. Ven a ayudarnos a hacer crecer Joppy para liderar el sector como La plataforma de conexión con el mejor talento tech.

En People2People seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos una persona con clara orientación comercial, iniciativa y mentalidad hunter, que disfrute identificando nuevas oportunidades, abriendo conversaciones con potenciales clientes y generando negocio. Formarás parte de nuestro equipo interno y tendrás un papel clave en el crecimiento de People2People, contactando con empresas de diferentes sectores para detectar sus necesidades de talento y generar nuevas oportunidades comerciales dentro del ámbito del headhunting y la selección especializada. Funciones: • Identificar y cualificar nuevas empresas objetivo y potenciales clientes., • Desarrollar acciones de prospección outbound multicanal: LinkedIn, email, llamadas y otras herramientas comerciales., • Contactar con decisores como Directores/as de RR. HH., Talent Acquisition, CEOs y responsables de área., • Detectar necesidades de selección y generar nuevas oportunidades de negocio., • Concertar reuniones comerciales cualificadas para el equipo., • Realizar seguimiento de las oportunidades abiertas y mantener actualizada la información en el CRM., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de consultoría y negocio para identificar nuevos targets y oportunidades de mercado., • Participar activamente en la definición y mejora de estrategias de prospección y desarrollo comercial. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas B2B, SDR, BDR, Business Development o similares., • Experiencia demostrable en prospección outbound y generación de nuevo negocio., • Capacidad para identificar cuentas objetivo, localizar decisores y generar conversaciones comerciales desde cero., • Buen manejo de CRM y herramientas de prospección., • Nivel alto de inglés., • Perfil proactivo, autónomo, organizado y muy orientado a objetivos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones con interlocutores de diferente nivel. Ventajas: • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto en crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo en Barcelona., • Retribución fija competitiva + comisiones sin techo., • Horario flexible y viernes hasta mediodía., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Stack tecnológico y herramientas premium para facilitar la prospección comercial., • Formación y desarrollo junto a perfiles sénior del equipo., • Entorno cercano, flexible y con autonomía para desarrollar tu propia estrategia comercial., • Coworking premium con gimnasio, piscina, yoga, pilates y terraza.

Nous recherchons un(e) Business Development Manager pour développer notre activité sur le marché français depuis Barcelone. Le rôle est réparti entre Business Development (70 %) et recrutement (30 %) : tu développes ton portefeuille clients, prospectes de nouveaux comptes et construis en parallèle ton réseau de consultants IT freelances. Tes missions: • Prospecter et développer de nouveaux clients, principalement par téléphone et LinkedIn, • Identifier les besoins de tes clients et développer ton portefeuille, • Négocier et closer de nouvelles opportunités commerciales, • Identifier, qualifier et accompagner les consultants freelances, • Développer ton propre réseau clients et consultants Ton profil: Nous recherchons avant tout un profil avec un fort business acumen, une vraie fibre commerciale et l'envie de performer. • Première expérience en Sales, Business Development, Account Management, recrutement, conseil ou environnement entrepreneurial, • À l'aise avec la prospection et la prise de contact téléphonique, • Français natif, • Ambitieux, persévérant et orienté résultats, • Curieux et capable d'apprendre rapidement Pourquoi Pixie Services ? • Variable déplafonné et transparent - package d'environ 50K€ après 1 an, • Onboarding structuré pour apprendre rapidement notre métier, • Career plan clair et possibilités d'évolution, • Une vraie autonomie sur ton portefeuille, • Bureau en plein cœur de Barcelone - Plaça Urquinaona 🏖️, • Flexoh : transport, tickets restaurants, mutuelle, etc., • 1 jour de télétravail par semaine EU citizenship or valid work permit for Spain required. Processus • Talent Acquisition – 30 min, • Manager – 30 min, • Directeur – 1h, en présentiel

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en auditoría o como controller de empresa final, • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2-C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En AXPE Catalunya transformamos el mundo de la Tecnología trabajando siempre alrededor de la tecnología de última generación, y lo hacemos gracias a las personas que forman nuestros equipos. Buscamos incorporartalento joven a O+D, el equipo que actúa como el nexo que une a cada cliente, cada posición y cada candidato hasta que encajan. Sobre el equipo O+D Ningún proyecto tecnológico sale adelante solo porque exista un cliente con una necesidad o un candidato con el perfil adecuado: alguien tiene que ser el nexo entre esas piezas, y ese alguien es O+D. Somos el punto de encuentro entre tres partes: el Account Manager, que conoce al cliente; la posición, que hay que entender y definir con precisión, siempre ligada a las tecnologías más punteras del mercado; y el candidato, al que hay que encontrar, evaluar y preparar. Sin ese trabajo de conexión, cliente y candidato nunca se encuentran. Ese es nuestro papel dentro de AXPE: hacer que el talento y la tecnología se encuentren. Tu misión: ser el nexo entre cliente, posición y candidato Con el cliente y el Account Manager • Colaborar codo con codo con el Account Manager para entender de verdad qué necesita el cliente, más allá de una lista de requisitos., • Valorar y definir con precisión la posición a cubrir: perfil técnico y stack tecnológico, contexto del proyecto, encaje cultural y expectativas reales del cliente. Con el candidato • Mapear e identificar el talento disponible en el mercado, organizando esa información a través de LinkedIn, portales de empleo y bases de datos propias., • Generar la primera impresión: mantener una conversación de valoración con cada candidato para entender su perfil técnico, su motivación y su encaje., • Explicar la posición al candidato con criterio: transmitir el proyecto y el cliente de forma honesta y convincente. En el punto de encuentro • Preparar al candidato para su interacción con el cliente: darle contexto, anticipar preguntas y dejarlo listo para que la conversación fluya., • Hacer seguimiento de todo el proceso hasta que las tres piezas encajan: cliente, posición y candidato incorporado., • Mantener viva una base de candidatos disponibles y motivados, para que la próxima conexión sea más rápida. Qué buscamos • Graduados/as en Ingeniería, Ciencias, Derecho o ADE. No se requiere experiencia previa: te formamos desde el primer día., • Capacidad de entender a la vez el lenguaje del cliente y el del candidato, y de traducir entre ambos., • Curiosidad genuina por la tecnología y la innovación: no hace falta que la programes, pero sí que te interese entenderla., • Habilidades comunicativas Fuertes., • Empatía, capacidad de persuasión y orientación a resultados., • Catalán, español e inglés., • Residencia en Barcelona o alrededores. Puesto presencial/híbrido. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con jornada completa y plan de formación continuo en tecnología y en la dinámica cliente-posición-candidato., • Contrato indefinido tras el periodo de formación, con plan de carrera claro: hacia gestión de proyectos TI, operaciones o gestión de clientes., • Trabajo directo con el equipo directivo de referencia en el sector TI., • Bonificación por objetivos cumplidos., • Un entorno de trabajo joven, moderno y en pleno crecimiento. En AXPE apostamos por el talento como motor de nuestra identidad, siempre alrededor de la tecnología e innovación. Si quieres ser la pieza que hace que todo encaje en la transformación tecnológica, envíanos tu CV y hablamos.