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Buscamos incorporar un/a Site Manager General para formar parte de nuestro equipo en proyectos de construcción eólica y solar en España, cuya misión será coordinar y liderar todas las actividades en el emplazamiento del proyecto solar para asegurar la ejecución exitosa. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar la ejecución en obra, reportando al Project Manager., • Asegurar cumplimiento de planificación, calidad, seguridad y costes en campo., • Supervisar equipos internos y subcontratistas., • Ser el interlocutor principal en obra con cliente, ingenierías y autoridades locales., • Garantizar entrega de la documentación y apoyo en la puesta en marcha. Requisitos: • Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Civil o afín) o experiencia equivalente., • 5-7 años en dirección de obra, preferiblemente en proyectos solares EPC., • Conocimiento de construcción fotovoltaica (movimientos de tierra, hincado, estructuras, MT/BT, subestaciones)., • Dominio de normas de calidad, seguridad y medioambiente (ISO, IEC, PRL)., • Liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (MS Project, Excel)., • Disponibilidad para residir en obra y movilidad geográfica. Qué ofrecemos: • Formar parte de un equipo altamente profesionalizado con mucha experiencia y muy valorado por los clientes para los que trabajamos, nos distinguimos por aportar soluciones de mejora a los proyectos que hacen el proyecto aún más atractivo para el cliente., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución salarial en función de experiencia aportada y dieta nacional. Si te apasiona el sector energético y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡envíanos tu CV!

💫 ¿Quiénes somos? El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual. Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com Estamos buscando un/a Business Analyst para liderar iniciativas estratégicas y coordinar el modelo digital implementado, asegurando el crecimiento del mercado como la excelencia operativa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el análisis de rendimiento y la optimización continua del modelo. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Impulsar el crecimiento del mercado identificando nuevas oportunidades de negocio a través de análisis continuos y benchmarks periódicos., • Monitorizar KPIs mediante dashboards avanzados y desarrollar/mejorar herramientas estadísticas, modelos de rendimiento y metodologías de análisis que optimicen la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones e informes estratégicos para partners, clientes potenciales y equipos internos., • Analizar el rendimiento global de servicios y campañas, evaluando su ROI y detectando oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones de optimización basadas en datos, liderando ciclos de experimentación (A/B testing) para validar mejoras en procesos, productos o campañas., • Preparar informes ejecutivos, reportes periódicos y documentación operativa que faciliten la planificación y la toma de decisiones estratégicas. 🔎 ¿Qué buscamos? • Entre 2 y 4 años experiencia previa en un rol similar., • Formación en Marketing, Ingeniería, Estadística, ADE o afines. Valorable especialización en Marketing Digital, Analítica de Datos o Business Intelligence., • Dominio de herramientas de análisis y visualización (Excel avanzado, Power BI, Looker, dashboards)., • Conocimientos en marketing digital, performance, CRO o modelos de atribución., • Capacidad para interpretar datos, elaborar reportes y generar insights accionables., • Valorable experiencia en A/B testing, modelos estadísticos o entornos tecnológicos., • Perfil analítico con marcada orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Pensamiento crítico, proactividad y habilidad para resolver problemas. 🙌 ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Crecimiento profesional., • Remuneración atractiva., • Horario Flexible., • Teletrabajo 1+18., • Beneficios sociales., • Estabilidad laboral.

Somos un Centro de Formación de Madrid y Consultoría de empresas. Uno de nuestros clientes nos ha solicitado una formación de ONE IDENTITY, la plataforma de seguridad de identidades unificada. Se impartirá en formato virtual (Teams). ABSTENERSE NO EXPERTOS EN ESTA PLATAFORMA. Calendario: Segunda semana de enero de 2026 L-J de 18h 20h V- 17-19h Alumnos: 4-6 Responsabilidades Impartir formación de One Identity, la plataforma de seguridad de identidades unificada, que ofrece soluciones integrales para gestionar y gobernar los accesos de usuarios a aplicaciones y datos, tanto en la nube como locales, abarcando Gobernanza de Identidades (IGA), Gestión de Accesos (AM) y Gestión de Accesos Privilegiados (PAM), con el objetivo de simplificar la administración y fortalecer la ciberseguridad empresarial. OBJETIVOS DEL CURSO (aproximados) Administrar de forma eficiente identidades y cuentas en distintas aplicaciones conectadas a One Identity. Ejecutar tareas de mantenimiento de cuentas, como reseteo de contraseñas y desasociación de cuentas. Gestionar el ciclo de vida completo de las identidades: creación, modificación, desactivación y eliminación. Configurar y administrar roles y perfiles de acceso. Crear, personalizar y gestionar informes y dashboards Ejecutar procesos de certificación de usuarios. Realizar consultas SQL dentro del entorno de One Identity. Administrar de manera masiva la pertenencia a grupos. Asociar o desasociar cuentas de usuario a identidades desde la consola o mediante procesos automáticos. Requisitos Experiencia y conocimientos en One Identity la plataforma de seguridad de identidades unificada y gran capacidad de comunicación.

📢En______ 🍀estamos buscando un Senior Frontend Developer con experiencia en Angular para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Un perfil frontend que tenga amplia experiencia en Javascript o Typescript, maquetación web y domine algun framework como Angular, AngularJS, React, VUE... También necesitamos que haya trabajado con CSS3 y SASS y esté familiarizado con Bootstrap. ¿Qué nos encantaría?: • Algunos conocimientos en TypeScript., • Que conocieras Gulp, Grunt o Webpack., • Que hayas trabajado con las últimas funcionalidades que ofrecen los navegadores modernos como: Progressive Web Apps, Notificaciones push, Service workers…, • Que trabajes en proyectos OpenSource y compartas código en plataformas como Github., • Suelas asistir a eventos relacionados con la programación., • Formes parte de comunidades y grupos locales., • Seas una persona autónoma que pueda resolver los problemas por ti mismo., • Que hayas hecho tests unitarios y end-to-end., • Que estés familiarizado con entornos de integración continua y metodología SCRUM, • Conocimientos de Inglés a nivel técnico. ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario según experiencia y valía. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 💻 Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… 🌴 Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el perfil ideal para trabajar en TuLotero!👌💻

Educador/a en igualdad – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos Emocional Technologies 22, S.L. – Arrasate / Mondragón (Gipuzkoa) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos dos profesionales educadores con alta especialización en igualdad y prevención de la violencia machista y dominio acreditado de euskera (nivel C1/EGA o equivalente), para ampliar nuestro equipo. Te incorporarás al equipo educativo que implementa un programa de prevención de la violencia machista y promoción de relaciones igualitarias con infancia y adolescencia en centros escolares de la zona de Arrasate, en euskera. El programa incluye trabajo con alumnado, profesorado y familias, así como acciones de sensibilización a nivel comunitario, a lo largo de varios cursos escolares, dentro de un proyecto continuado de 30 meses. Tu día a día • Diseñar y dinamizar sesiones educativas en euskera sobre igualdad, prevención de la violencia machista, masculinidades igualitarias y empoderamiento de niñas, niños y adolescentes en aulas de distintos centros educativos., • Preparar materiales y recursos pedagógicos en euskera adaptados a las diferentes edades del alumnado., • Impartir acciones formativas con familias y profesorado vinculadas al programa (sensibilización, prevención, acompañamiento)., • Planificar y ejecutar acciones comunitarias anuales relacionadas con la prevención de la violencia machista y la promoción de relaciones igualitarias, en coordinación con los agentes locales implicados., • Coordinarte con la persona de referencia del proyecto y con otros recursos de la red local para asegurar la coherencia del programa., • Registrar la actividad y elaborar memorias y evaluaciones del desarrollo del programa, siguiendo los requerimientos del proyecto. Requisitos imprescindibles • Formación específica en igualdad de género y/o feminismo de al menos 150 horas acreditadas., • Experiencia en proyectos de prevención de la violencia machista en el ámbito educativo durante los últimos tres años (infancia y adolescencia)., • Dominio de euskera nivel C1 (EGA o equivalente), tanto oral como escrito, para desarrollar íntegramente en euskera las sesiones, materiales y coordinaciones vinculadas al programa., • Disponibilidad para trabajo presencial en centros educativos de la zona de Arrasate, principalmente en horario escolar., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual, requisito legal para trabajar con menores. Condiciones • Duración del proyecto: 30 meses,, • Planificación del trabajo adaptada al calendario escolar., • Condiciones económicas y tipo de vínculo profesional ajustados a la normativa laboral y al convenio aplicable al sector., • En cada aula, se realizará una tarea mínima de 4 horas con el alumnado. Cómo postular Envía a , , , y : • CV actualizado, • Acreditaciones de formación en igualdad de Género (mín. 150 h)., • Documentación que acredite tu nivel de euskera C1/EGA o equivalente., • Certificado negativo de delitos sexuales. Fecha límite: 21 de noviembre

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Tareas a desarrollar: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de euskera. Competencias requeridas: • Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000)., • Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM., • Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Consultor de Ciberseguridad Ofensiva con experiencia en gestión de vulnerabilidades, auditorías y pruebas ofensivas, capaz de coordinar proyectos internacionales, analizar riesgos y proponer soluciones técnicas y funcionales. Un perfil con conocimientos en estándares de seguridad, habilidades analíticas y comunicación efectiva, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. 🛠️Responsabilidades principales • Coordinar reuniones mensuales con stakeholders internacionales., • Analizar y dar seguimiento a informes de vulnerability scanning, pentesting, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias para demostrar madurez., • Apoyar en evaluación de riesgos y cumplimiento normativo., • Actuar como enlace entre HQ y entidades locales., • Proponer acciones correctivas técnicas y funcionales., • Elaborar reportes para validación final del cliente. 💻Requisitos • 3–5 años en gestión de vulnerabilidades., • Grado o estudios avanzados en informática o ciberseguridad., • Inglés B2 obligatorio (Francés B2 deseable)., • Conocimiento de OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000., • Habilidades en desarrollo y seguridad de aplicaciones., • Capacidad analítica, proactividad y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva y orientación a resultados. 💼Deseable (Nice to Have) • Autonomía, trabajo en equipo y ownership., • Experiencia en coordinación de proyectos y uso de MS Office. 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra., • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración., • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica., • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración., • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica., • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 40€/h)., • Proyecto de larga duración (mínimo 1 año) con inicio ASAP., • Cobertura de los gastos de viaje, • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Busco un Tech Product Owner – Payments con experiencia real en entornos transaccionales complejos, cómodo gestionando alto volumen de pagos, múltiples métodos y requisitos regulatorios exigentes, y con la capacidad de convertir complejidad técnica en soluciones fiables, escalables y orientadas a negocio. Aquí no buscamos “gestionar un backlog de pagos”. Buscamos garantizar que el dinero fluya de forma segura, eficiente y conforme a regulación, mientras el negocio crece. Qué te ofrezco Salario fijo competitivo: 42.000 € – 50.000 € brutos anuales +7% variable Proyecto tecnológico estratégico en una multinacional con alto volumen transaccional. Entorno técnico avanzado: arquitectura compleja, múltiples integraciones y estándares exigentes. Rol clave con impacto directo en ingresos, conversión y experiencia de cliente. Equipos de producto y tecnología maduros, orientados a impacto real. Qué busco Experiencia y contexto • Experiencia contrastada en product management en e-commerce o compañías digitales con alto volumen de transacciones (pagos, banca, seguros, fintech, travel, marketplaces…)., • Conocimiento práctico del ecosistema de pagos: redes de tarjetas (Visa, Mastercard), bancos adquirentes y emisores, PSPs y APIs fintech., • Conocimiento funcional de PCI-DSS, PSD2, 3DS2, KYC/AML y regulaciones locales (GDPR, SOX…)., • Entendimiento de riesgo transaccional, scoring y prevención de fraude., • Orientación a valor y métricas: OKRs, KPIs, conversión, tasa de autorización, fraude, costes., • Capacidad para priorizar impacto frente a ruido., • Definir y priorizar el backlog de pagos por impacto en negocio, riesgo y experiencia., • Liderar integraciones con PSPs, bancos y proveedores externos., • Alinear arquitectura, desarrollo, seguridad y compliance., • Monitorizar KPIs críticos: conversión, fraude, tasa de autorización, costes y estabilidad., • Coordinar dependencias con otros Product Owners y equipos técnicos., • Asegurar que cada entrega cumple regulación, calidad y objetivos de negocio. Proceso de selección • Revisión de perfil + feedback → 100% candidatos, • Entrevista Be Product → 5% candidatos

Oferta Laboral: Jefe de Obra – Sector Retail Ubicación: España Empresa: Líder en construcción y reformas de espacios comerciales Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos del sector retail para liderar la ejecución de obras en tiendas, locales comerciales y espacios de venta. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores, controlar plazos y presupuestos, y asegurar la calidad y seguridad en cada fase del proyecto. Responsabilidades: • Planificación y supervisión de obras retail desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de subcontratas y equipos técnicos en obra., • Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario., • Gestión de licencias, documentación técnica y normativa aplicable., • Interlocución directa con clientes y dirección facultativa., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos retail., • Conocimiento de materiales, acabados y soluciones constructivas específicas del sector comercial., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas de planificación (Project, Excel, AutoCAD)., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada con proyectos de alto nivel., • Salario competitivo según experiencia + incentivos por objetivos., • Vehículo de empresa y teléfono móvil., • Formación continua y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es un holding industrial europeo líder en el diseño y fabricación de soluciones de aislamiento premium y clean rooms para industrias como farmacéutica y agroalimentaria, con presencia en múltiples países incluyendo Francia, Portugal, España, Reino Unido, Irlanda, EE.UU. e Italia. Actualmente busca un Interim Cash Manager (formato freelance/autónomo) basado en Francia, o Madrid en un proyecto inicial de seis meses, para fortalecer la estructura financiera y gestionar la liquidez de las empresas del grupo en ese país, con supervisión sobre Italia e interacciones con otras entidades del grupo. Los principales requerimientos incluyen sólidos conocimientos técnicos en tesorería, habilidades analíticas avanzadas, comunicación clara, atención al detalle, comodidad con sistemas financieros y capacidad para trabajar en un entorno internacional. OBJETIVOS / ALCANCE Gestionar el flujo de caja diario y la liquidez de las empresas del grupo en Francia, con supervisión sobre las operaciones en Italia e interacciones con otras entidades del grupo a nivel internacional. Realizar previsiones financieras precisas y análisis de variaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. El alcance incluye la supervisión de operaciones de tesorería en contextos multinacionales, colaboración con equipos multifuncionales como contabilidad, operaciones y finanzas, y la implementación de mejoras en sistemas para mitigar riesgos financieros, asegurando el cumplimiento de regulaciones locales e internacionales (como en Francia e Italia) y la optimización de recursos en un contexto de crecimiento empresarial. CAPACIDADES IMPRESCINDIBLES • Fuerte conocimiento técnico en tesorería., • Sólido dominio de flujos de caja, liquidez y mercados financieros básicos, incluyendo previsiones y análisis de variaciones., • Habilidades analíticas fuertes y avanzadas en Excel/modelado financiero para interpretar datos y respaldar decisiones., • Pensamiento analítico, comunicación clara, alta atención al detalle, comodidad con sistemas financieros y capacidad para trabajar de manera multifuncional., • Título universitario en Finanzas, Economía o campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia en roles de tesorería o gestión de caja en entornos internacionales y conocimiento de normativas financieras., • Dominio de francés e inglés. CAPACIDADES VALORABLES • Experiencia en software de tesorería como Kyriba o Treasury Management Systems (TMS)., • Certificaciones como CFA., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales con exposición a múltiples monedas y regulaciones internacionales (especialmente en Francia e Italia)., • Familiaridad con el sector industrial., • Conocimientos de italiano. DEDICACIÓN Jornada completa (40 horas semanales), con disponibilidad para horarios flexibles según necesidades operativas. Periodo: 6 meses inicialmente. Lugar de trabajo: Madrid o Francia.

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. • Ubicación: España Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. • Responsabilidades, • Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …, • Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas., • Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad., • Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones., • Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales., • Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado., • Requisitos, • Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años)., • Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección., • Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca., • Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros., • Competencias clave, • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Visión comercial., • Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders., • Visión estratégica y capacidad de negociación.

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa de servicios que opera en diferentes países, la posición de Manager de Compras Global Misión La posición se responsabilizará de la Gestión de Compras de empresa, en los diferentes mercados donde opera. Funciones: • Definir la Estrategia de Compras de la empresa a nivel corporativo y local en los países., • Gestionar el presupuesto de compras y optimizar los procesos de compra de la empresa., • Maximizar la obtención de ahorros, • Negociación con los proveedores globales y locales en los diferentes países., • Desarrollar la estrategia de contratos marco a nivel grupo, • Liderar equipo de compras corporativo y de los países., • Análisis y revisión de políticas de compras Requisitos • Licenciatura superior. Será valorado MBA., • Experiencia mínima de 10-12 años en gestión de proyectos de compras en empresa internacional, principalmente en el mercado de LATAM, • Fuertes habilidades de negociación, análisis de mercado y gestión de equipos multiculturales, • Inglés avanzado, capacidad de análisis, experiencia liderando equipos internacionales Nuestro cliente es consciente de la importancia de las personas, su motivación, desarrollo y compromiso para el éxito de la organización. Si compartes esta visión, eres un apasionado de que “las cosas sucedan” nos gustaría saber mas de ti . Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Nos encontramos colaborando con una importante empresa en la búsqueda de un/a jefe de ventas para planificar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la empresa en el canal de ventas, asegurando la fidelización de clientes y la rentabilidad de las operaciones, mediante la gestión eficaz del equipo comercial y la optimización de los procesos de distribución. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace que te ofrecerá todo los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Jornada laboral completa en horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h, de lunes a viernes., • Salario fijo competitivo, con un variable en base a consecución de venta de resultaos y cobros., • Posibilidad de promoción a la dirección de empresas. En tu día a día, te encargarás de: • Elaboración del plan comercial, • Seguimiento de comerciales y televenta, • Gestión directa de clientes industriales y centrales de compra, • Diseño y ejecución de campañas promocionales, • Uso de herramientas, gestión de rutas y control de actividad comercial, • Analizar resultados, márgenes y rentabilidades por zona, producto y cliente, • Capacidad para analizar y desarrollar zonas, detectar oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes, • Capacidad para aumentas las ventas de las tiendas, • Manejo de redes, • Gestión de almacenes Para ser valorado/a en esta oferta, deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación vinculada a administración, marketing y/o similares., • Experiencia al menos de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de alimentación o distribución de Horeca., • Experiencia como responsable o coordinador de equipo comercial, preferiblemente con vendedores de rutas y televentas., • Conocimiento del canal Horeca: entender los procesos de compra de locales comerciales, restaurantes, hoteles, colectividades, catering, etc…, • Valorable experiencia en productos secos, refrigerados y congelados.

Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva en espacios educativos y deportivos. Buscamos una persona con pasión por la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Búsqueda de excelencia, franqueza radical, integridad e intencionalidad son algunos de nuestros valores como equipo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Colaborar en el correcto funcionamiento del plan laboral y supervisando las necesidades de la plantilla., • Realizar un seguimiento del software de gestión de recursos humanos., • Dar soporte al equipo completo en tareas administrativas o de gestión., • Estructurar los procesos para minimizar las tareas rutinarias., • Seguimiento de pagos y del correcto funcionamiento del ERP., • Facilitar a los encargados de los locales el monitoreo de entregas y actividades urgentes., • Mantener un registro ordenado y actualizado de la documentación contable., • Identificar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con facturas., • Asegurar que toda la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos., • Apoyar en los procesos de cierre contable y control de costes mensualmente., • Realizar informes para la gestión estratégica de la compañía., • Cubrir bajas puntuales en el puesto de trabajo del personal. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? • Tener vocación por la gestión. Que te apasione lo que haces., • Valoramos mucho la autonomía y la capacidad de ejecución independiente/ proactividad., • Indispensable por lo tanto tener experiencia previa mínima de 3 años desarrollando funciones de gestión similares., • Tener conocimiento sólido sobre las operaciones de un negocio, siendo un restaurante la opción más valorada (gestión del inventario, control de costes, elaboración de horarios, estandarización de procesos, entre otros)., • Valoramos la experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos., • Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager., • Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender., • Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles., • Carisma y empatía., • Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales., • Teletrabajo., • Flexibilidad para la realización de jornada laboral., • Formación continua., • Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional., • Remuneración competitiva a convenir según valía y experiencia. ¡Si te apasiona la gestión y estás list@ para liderar y marcar la diferencia, esperamos tu candidatura!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Gestionarás de forma centralizada la documentación técnica de cada mercado, incluyendo máquinas heladoras, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas y máster franquiciados asociados., • Serás responsable de la gestión y actualización de la base de datos global del parque de máquinas, asegurando la trazabilidad completa de cada equipo y su ubicación a nivel internacional., • Actuarás como interlocutor clave con los servicios técnicos de los distintos mercados, coordinando y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas., • Coordinarás la red global de servicios técnicos, colaborando con servicios locales, servicios de referencia y fabricantes para asegurar una resolución eficaz de averías., • Harás seguimiento del mantenimiento preventivo a nivel global, anticipándote a posibles fallos técnicos y garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas., • Analizarás el rendimiento de las máquinas en función de las ventas mensuales, identificando de forma preventiva la necesidad de sustitución de piezas clave., • Participarás en reuniones internas y en la elaboración de reportes de seguimiento, aportando información clara y estructurada para la toma de decisiones del área., • Colaborarás de forma transversal en la implementación de cambios técnicos y nuevas parametrizaciones, trabajando con distintos departamentos., • Contribuirás a la evaluación e implantación de herramientas de gestión que mejoren el control, la eficiencia y la trazabilidad del parque de máquinas 🎯 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables., • Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad., • Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia., • Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Experiencia en definición de estándares técnicos y proyectos de transformación digital. ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante evolución? Si te motiva trabajar con precisión, asumir responsabilidades y formar parte de un equipo colaborativo, esta posición puede ser tu próximo paso. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar el registro y control de facturas relacionadas con el alquiler de inmuebles, especialmente espacios comerciales. Este rol implica comprender y navegar un proceso complejo, desafiante y a la vez fácil de aprender. Entre las principales funciones se incluyen: • Registro y gestión de facturas de alquiler de espacios comerciales., • Atención y resolución de consultas de proveedores mediante el sistema de tickets Autoflow., • Gestión de volúmenes irregulares de facturación según mercado, importe y frecuencia., • Análisis de facturas complejas, especialmente en períodos pico previos a los ciclos de pago., • Soporte de respaldo para múltiples mercados., • Participación en iniciativas de mejora continua y adaptación a cambios en procesos., • Procesamiento de facturas con rapidez y precisión., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos una persona que destaque por su capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y compromiso. En concreto: • Aprendizaje rápido y capacidad para adquirir conocimientos con agilidad., • Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía en el trabajo., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 20.000 €, • Categoría: Job Level 6 – Técnico Administrativo, • Incorporación: lo antes posible, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente, • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Ubicación: candidatos/as en Valencia, • Contrato temporal de 4 meses, • Presencialidad: máximo 60% en oficina, según política actual de DXC, • Proceso de selección:, • Envío del CV en inglés, • Entrevista interna con la responsable del servicio en Polonia (en inglés) Si te motiva asumir nuevos retos, crecer en un entorno internacional y formar parte de un equipo comprometido, ¡te animamos a inscribirte y dar el siguiente paso en tu carrera!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a administrativo/a contable para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente a la controller de la delegación se encargará entre otras tareas: • Gestionar del cierre contable:, • Facturas de proveedores, • Registro inmovilizado, • Conciliación de saldos de proveedores, • Registro de movimientos bancarios, • Registro de impuestos, • Conciliación cuentas por cobrar, • Dar soporte a asesorías., • Apoyar en la realización auditorías anuales., • Realizar arqueos de caja., • Gestionar inventarios anuales y esporádicos., • Prestar apoyo en la preparación de informes a dirección., • Solucionar las incidencias generales diarias. Requisitos -Formación Universitaria: ADE o Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar -2 años de experiencia en puestos administrativos o financieros en empresas hoteleras -Conocimiento del sector hotelero -Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Te apasiona el ámbito contable y buscas un entorno dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento? Si disfrutas analizando datos, asumiendo responsabilidades y colaborando con equipos globales, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Funciones del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo de Inditex Real Estate Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16., • Cierre contable local de las distintas filiales., • Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores., • Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales., • Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: • Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables., • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de aprendizaje rápido., • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas)., • Ubicación: candidatos/as en Valencia o A Coruña., • Incorporación: cuanto antes., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Total: 39 horas semanales, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente., • Modalidad de trabajo:, • Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.). Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Sobre el Rol En nuestra delegación de Valencia, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra para la división de Retail Corporativo. Serás el responsable de gestionar y coordinar el reacondicionamiento de locales comerciales u oficinas para cumplir con los requisitos de la marca en tiempo, calidad y presupuesto. Responsabilidades • Planificar y coordinar reformas de principio a fin., • Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra., • Controlar plazos, calidad, presupuesto y costes del proyecto., • Coordinar equipos, subcontratas y proveedores., • Relación directa con cliente, dirección facultativa e ingenierías., • Supervisar certificaciones, facturación y cierre económico de obra., • Garantizar el cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medio ambiente., • Resolver incidencias y gestionar la postventa del proyecto. Requisitos • Profesional titulado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura., • Experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares mínimo 2-3 años, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible e híbrido, según necesidad y según obras., • Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud., • Descuentos de Empleado., • Plan de Carrera y Formación Continua., • Vehículo de empresa. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

MONTAJE COMPONENTES ELÉCTRICOS - LÁMPARAS/LUMINARIAS Lladró, marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Funciones: • Montaje manual de lámparas y componentes eléctricos., • Cableado, conexionado y verificación de circuitos de iluminación., • Ensamblaje de piezas decorativas y estructurales., • Control de calidad en cada fase del proceso., • Resolución de incidencias técnicas durante el montaje, proponiendo mejoras técnicas con foco en la funcionalidad, eficiencia y facilidad de montaje., • Participación en la colocación de las lámparas en locales y ferias., • Participación en la validación de sistemas de anclaje y sujeción según el tipo de producto y condiciones de instalación (techo, pared, suspensión, empotrado)., • Lectura e interpretación de planos técnicos, fichas de producto y esquemas eléctricos., • Colaboración con el departamento de diseño en prototipado y pruebas de nuevos productos., • Cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica y mecánica vigente., • Cumplimiento de las normas de seguridad. Requisitos: • Formación profesional en electricidad, electromecánica, montaje industrial o similar., • Conocimientos específicos:, • Materiales técnicos aplicados a la iluminación (aluminio, acero, etc.), • Componentes y accesorios eléctricos., • Herramientas de medición, montaje y verificación., • Manejo de softawre de diseño técnico (cad, solidworks, etc)., • Lectura e interpretación de planos., • Inglés., • Experiencia previa en montaje de lámparas, iluminación o trabajos similares y en sistemas de anclaje y soportes, (mínimo 5 años). Se valorará en el sector de la iluminación decorativa., • Competencias técnicas:, • Pro-actividad, • Trabajo en equipo., • Resolución de incidencias., • Contrato de trabajo a tiempo completo., • Formar parte de un equipo multinacional., • Participar en el nuevo plan estratégico de la empresa, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

¿Quieres ser la persona que supervise la instalación, mantenimiento y operación de sistemas eléctricos en obras de relevancia? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de instalaciones y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en proyectos de obra civil e infraestructura en la zona de Valencia Tareas en tu día a día • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión en obra., • Coordinar y controlar el trabajo de empresas subcontratadas garantizando el cumplimiento técnico y de plazos., • Validar documentación técnica: planos, diagramas unifilares, esquemas, memorias de cálculo y listas de materiales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (REBT, IEC, IEEE, NFPA...)., • Coordinar la planificación eléctrica con otras disciplinas técnicas., • Supervisar el uso eficiente de materiales y personal técnico en obra., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en trabajos eléctricos., • Participar en pruebas de continuidad, aislamiento y puesta en marcha de instalaciones., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Modelo de trabajo presencial con participación en proyectos de alto impacto., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros servicios., • Wellhub: acceso a gimnasios y descuentos en planes de bienestar., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de proyectos eléctricos en obra., • Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas industriales o de infraestructura., • Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, Revit MEP, ETAP, Dialux, MS Project y Excel., • Disponibilidad para viajar según ubicación del proyecto. Impulsamos soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la vida de las personas. Somos un equipo comprometido con la excelencia, el desarrollo profesional y la cercanía humana en cada proyecto. ¿Conoces a alguien ideal para este reto? ¡Te animamos a postularte o compartir esta vacante con quien creas que encaja! Tu próximo gran proyecto te está esperando.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 ♂️👷 ♀️ Posición: Jefe/a de Obra Civil 📆 Experiencia: 5+ años 🏗️ Ámbito: Obra civil 📍 Ubicación: Valencia 🎓 Titulación: Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas o similar 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Obra civil. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷‍♂️👷‍♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 5+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alreadedores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Estamos buscando algunos ingenieros de nube certificados de AWS con experiencia probada en la migración de aplicaciones y bases de datos desde entornos locales a la nube de AWS.Los candidatos serán miembros clave del equipo que habilitarán, apoyarán y guiarán al equipo existente para preparar,

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores)., • Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server., • Experiencia en administración de sistemas, gestión de parches y rendimiento., • Experiencia en migración de datos, procesos ETL y herramientas de importación., • Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos., • Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). 🌍 Principales funciones: • Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción., • Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs., • Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles)., • Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central., • Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave., • Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos., • Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos)., • Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones., • Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos., • Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales., • Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Responsabilidades: Dirigir y coordinar la ejecución en obra, reportando al Project Manager. Ser el interlocutor principal en obra con cliente, ingenierías y autoridades locales. Disponibilidad para residir en obra y movilidad geográfica.

En TuETT estamos buscando incorporar un/a Oficial de 1ª o 2ª en instalaciones de frío industrial para formar parte del equipo técnico de uno de nuestros clientes, empresa dedicada a la climatización y ventilación de locales comerciales, viviendas e industrias, ubicada en Catarroja (Valencia).S