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📍 Posición 100 % presencial – Madrid (zona Manoteras) Buscamos un/a Payroll & Labour Relations Specialist para sumarse a una empresa internacional del sector de infraestructuras y energía, con sede en Madrid y presencia internacional. La persona que se incorpore tendrá un rol 100 % operativo (RRHH hard), siendo responsable de la gestión diaria de administración laboral, nómina y relaciones laborales, trabajando en estrecha coordinación con gestorías y proveedores externos. Se trata de una posición clave dentro del área corporativa de Recursos Humanos, con foco en el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los procesos laborales, tanto a nivel nacional como con exposición internacional. 🧩 Responsabilidades • Gestionar la administración laboral y el payroll de forma integral., • Coordinar la gestión de nóminas nacionales e internacionales con gestorías externas (envío de inputs, revisión y validación)., • Gestionar contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar procesos de salida, finiquitos y offboarding., • Aplicar y gestionar distintos convenios colectivos., • Gestionar políticas internas de la compañía (vacaciones, permisos, ausencias, jornada)., • Coordinar procesos de movilidad internacional y expatriados (visados, residencia, Ley Beckham)., • Gestionar retribución flexible, seguros y relación con proveedores del área., • Dar soporte en PRL, auditorías internas y cumplimiento normativo. ✅ Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia mínima de 4–5 años en roles de administración laboral, payroll o relaciones laborales., • Experiencia previa en gestoría o trabajando de forma muy cercana con gestorías., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable experiencia en movilidad internacional y gestión de expatriados., • Manejo de software de Recursos Humanos., • Excel y PowerPoint nivel alto., • Inglés alto (C1), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? 📍 Posición presencial en Madrid (zona Manoteras) 📄 Contrato laboral indefinido ⏰ Horario: lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15 🍽️ Ticket restaurante 🚇 Tarjeta de transporte 🩺 Seguro de salud 📩 ¿Te interesa la oportunidad o conocés a alguien que encaje con el perfil? Postulate o compartí esta vacante. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD, es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 4.000 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. Seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal que, en resumen, realizará las funciones de Gestión de Procesos laborales de la empresa: • Cálculo y gestión de nóminas., • Gestión de altas, bajas y trámites en Seguridad Social., • Tramitación de seguros sociales, cálculo de retenciones, prestaciones, IT..., • Contrat@, Delt@, Sitr@, Sistema RED Experiencia de 2-3 años en una posición similar, Preferiblemente en una empresa de Servicios Auxiliares o de Seguridad, ETT, Contact Center... Imprescindible: conocimientos de la normativa laboral actual. Horario en Oficina de Calle Santa Leonor: Lunes a Jueves 9 a 14 y de 15 a 18. Viernes de 9.00 a 14 h. Verano Jornada continua. GARDA está comprometida con el principio de Igualdad de oportunidades de género, trato y no discriminación.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas. -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. . Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un contable senior que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Funciones principales • Contabilidad general y analítica: registro, control y conciliación de las operaciones contables de las distintas sociedades del grupo., • Elaboración y cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la correcta aplicación de la normativa contable y fiscal vigente., • Gestión fiscal: preparación, revisión y control de las liquidaciones de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, entre otros)., • Conciliaciones bancarias y control de tesorería, con seguimiento de cobros y pagos., • Gestión y control de activos fijos, incluyendo el cálculo y registro de amortizaciones., • Supervisión y control documental: facturación, proveedores, clientes y contratos., • Implantación, revisión y mejora continua de procesos contables, en coordinación con el equipo financiero y otras áreas del grupo., • Preparación y soporte en auditorías internas y externas, asegurando la entrega de información precisa y en plazo., • Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora de herramientas de reporting y control. Requisitos y competencias técnicas • Formación: Grado en Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones de contabilidad sénior o funciones equivalentes, preferiblemente en entornos de grupo empresarial o multisociedad., • Herramientas y tecnología:, • Excel avanzado: dominio de fórmulas, tablas dinámicas, macros y automatización de reportes., • ERP: experiencia demostrable en A3, Business Central o Sage X3., • Bases de datos: capacidad para gestionar y analizar grandes volúmenes de información., • Sólidos conocimientos contables y fiscales conforme a la normativa española., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y visión global del negocio., • Organización, autonomía y capacidad para trabajar bajo plazos exigentes. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. ✨ Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido ✨ Posibilidades de desarrollo profesional. ✨ Jordana lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h. ✨ 100% presencial. ¿Te interesa? 📩 Postúlate directamente a través de LinkedIn no Solo se valorarán candidaturas que cumplan íntegramente los requisitos técnicos y de experiencia indicados.

¡Saludos! Permíteme presentarte a Biztrip, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y media estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca 20 años, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 27 edificios, y más de 450 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero Biztrip no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 90 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a medio plazo, en Biztrip estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para unirse a nuestro departamento contable. Principales tareas y responsabilidades • Liderar el ciclo completo contable de varias sociedades del grupo, garantizando la correcta aplicación de los criterios contables y fiscales., • Elaborar y revisar los cierres contables mensuales y anuales, con análisis de desviaciones y reporting directo al Director Financiero., • Preparar y supervisar las liquidaciones fiscales (SII, IVA 303, operaciones intracomunitarias 349, retenciones 111/115/216, Impuesto de Sociedades), coordinándose con la asesoría externa., • Realizar conciliaciones bancarias diarias y control de tesorería: movimientos, remesas, transferencias nacionales e internacionales, previsiones de cash flow., • Controlar amortizaciones, provisiones y ajustes contables, asegurando la fiabilidad de los estados financieros., • Coordinarse con los distintos departamentos (operaciones, administración, gestión patrimonial) para garantizar la correcta imputación de ingresos y gastos., • Analizar la información contable para generar informes financieros y de gestión, apoyando la toma de decisiones de la dirección., • Supervisar y mejorar los procesos contables y administrativos, proponiendo soluciones para optimizar eficiencia y control interno., • Colaborar con auditores externos e internos durante las revisiones contables y financieras., • Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas o Contabilidad Avanzada., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en departamentos contables o financieros, preferiblemente en empresa o asesoría con volumen de operaciones medio-alto., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad, reporting y control financiero., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones, análisis de datos)., • Valorable experiencia con SAGE 200 o ERPs similares., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión financiera global., • Persona proactiva, organizada y resolutiva, capaz de trabajar con autonomía y rigor., • Nivel medio/alto de inglés (valorable para la gestión de proveedores o reporting internacional)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 30.000 € brutos anuales, acorde con la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves, 8:00–17:00 h y Viernes de 9.00 a 15.00h (1 hora de descanso)., • Incorporación a un equipo de 4 personas, con posibilidad real de desarrollo profesional.

En Homeserve buscamos un perfil comercial para gestionar y desarrollar relaciones comerciales con los partners, asegurando la correcta ejecución de los acuerdos comerciales, el cumplimiento de los objetivos de ventas y la maximización de la rentabilidad, en línea con la estrategia global de la compañía. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y que se sienta a gusto en un entorno de trabajo colaborativo. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Apoyar de forma continua la relación con los Partners, con el objeto de mejorar e incrementar la cuenta de resultados de HomeServe, supervisando la evolución de la satisfacción, y procurando fortalecer la misma mediante servicios de valor añadido. • Realizar el archivo y mantenimiento de la documentación comercial por cliente, como el histórico de relaciones, propuestas, reuniones,…, • Colaborar en el seguimiento cuantitativo y cualitativo del negocio a través del sistema de reporting, poniendo de manifiesto las desviaciones que se produzcan y anticipándose a las necesidades de los clientes. -Reuniones con Partners para seguimiento y desarrollo de cuentas. 2.Colaborar internamente y con los Departamentos de Marketing y Ventas en la integración e implantación de nuevos productos y servicios como resultado de los acuerdos obtenidos con nuestros Partners. • Comunicar y mantener el seguimiento de los compromisos asumidos por el cliente a los distintos Departamentos integrados en el ciclo de vida del cliente. 3.Colaborar en el cumplimiento de los procesos y procedimientos Corporativos, adecuando la actividad comercial a los estándares de calidad definidos en la Compañía. 4. Elaboración de informes y reportes periódicos, garantizando el cumplimiento de las fechas marcadas como deadline y elaboración de toda aquella información, reporte, estudio, análisis requerida por la dirección de la compañía tanto internamente como para Grupo HS a nivel internacional. REQUISITOS • Grado - Grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado sustituible por experiencia demostrable en un puesto similar., • Valorable: Master en gestión comercial., • Valorable: conocimientos de salesforce reporting., • Imprescindible: disponibilidad visitas comerciales. Conocimientos específicos: • Excel y PowerPoint: alto., • Ingles: nivel medio alto en conversación., • Conocimientos en desarrollo y gestión de partners. Experiencia: • Experiencia previa de 2 años en la actividad de comercial adquirida, valorable, a través de compañías del entorno asegurador / Banca / Canales Distribución/ Servicios de valor añadido. CONDICIONES • Contratación: Indefinida., • Salario bruto anual y 10% de variable por objetivos anuales., • Incorporación: inmediata., • Horario: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano 8:30 a 15:00., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo y flexibilidad., • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón.

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Java con más de 7 años de experiencia. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener componentes críticos de nuestra plataforma de pagos transfronterizos, garantizando altos estándares de calidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento en un entorno de misión crítica. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend en Java dentro de un ecosistema de microservicios., • Liderar decisiones técnicas clave y aportar orientación en el diseño de la arquitectura., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y el equipo para refinar, priorizar y estimar los requerimientos., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, buenas prácticas de ingeniería y revisiones de código., • Supervisar la observabilidad, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios en producción., • Analizar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras estructurales para evitar su recurrencia., • Contribuir a la mejora continua del equipo (automatización, optimización de pipelines, prácticas ágiles, etc.). Requisitos mínimos • Más de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones backend en Java., • Sólida experiencia con Spring / Spring Boot., • Profundo conocimiento de arquitectura de microservicios, APIs REST, APIGee, patrones de integración y sistemas distribuidos., • Experiencia con plataformas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ)., • Dominio de bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Experiencia con Kubernetes y despliegues en entornos cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de pipelines CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia demostrable en pruebas unitarias, de integración y de contrato., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Idiomas • Español: Nativo/C2, • Inglés: C1 Requisitos adicionales • Disponibilidad para turnos de guardia (on-call). Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6 -7 horas)., • Incorporación: Febrero 2026. 🕵️ Qué estamos buscando • Estudiantes de Matemáticas, Estadística o Business Analytics. Valoramos que estés cursando un Máster relacionado a Data., • Idiomas: inglés mínimo B2. Valoramos conocimiento de portugués., • Conocimientos Técnicos: Nivel básico de SQL, PowerApps y PowerBI., • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos de Office, nivel alto en Excel., • Competencias/habilidades: Con alto sentido del compromiso, trabajo en equipo, planificación del trabajo, proactividad, muchas ganas de aprender y con motivación. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del Área Corporativa de Operaciones de Mapfre y serás parte de una beca donde: • Participarás en la gestión de los datos recibidos por parte de los países y/o proveedores y/o unidades de negocio., • Colaborarás en el análisis de los datos recibidos y el tratamiento de estos en Excel y SQL., • Participarás en el desarrollo y evolución pequeños aspectos de CdM Departamentales., • Apoyarás en los proyectos incorporados en el Plan Data de ACO 2026 (validación de informes, realización de actas, ejecución de pruebas, elaboración de documentos de requisitos, etc.), • Colaborarás en la gestión de usuarios de las plataformas data.

Buscamos talento… ARQUITECTO/A JUNIOR ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y urbanística de locales comerciales, tanto en centros comerciales como en locales a pie de calle., • Realización de levantamientos de planos de locales existentes y gestión de consultas técnicas con Ayuntamientos y organismos competentes., • Desarrollo y redacción de proyectos conforme a la normativa local y estatal vigente, asegurando el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE)., • Tramitación y seguimiento de licencias y permisos necesarios para el desarrollo de los proyectos., • Realización de visitas a obra en fases iniciales, en acompañamiento y apoyo al equipo responsable del proyecto. Requisitos: • Formación académica: Grado en Arquitectura., • Manejo de herramientas de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto y/o Arquímedes), así como dominio del paquete Office., • Capacidad de organización, actitud proactiva y orientación a la resolución de incidencias en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día), • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE 🚀! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 👉 Características de la Beca: • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Majadahonda, • Duración: duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30, • Incorporación: Febrero 2026 ⭐ ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 🔎 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación académica: estudiantes de grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Matemáticas, Estadística o de Máster en Business Analytics., • Idiomas: Al menos un nivel intermedio / avanzado (B2)., • Manejo de aplicaciones y programas específicos: Conocimientos avanzados en Excel, para elaboración de informes y cuadre de datos:, • Elaboración de presentaciones en Power Point., • Reporting., • Visualizador de datos en Power BI., • Deseables conocimientos en SAC Analytucs, SAP Analytics Cloud, Cognos, SuccessFactors y/o Meta4., • Conocimientos en ERE y Python., • Competencias/habilidades requeridas: Buscamos a una persona con conocimientos analíticos, capacidad de interlocución y comunicación efectiva, interés por asumir nuevos retos y aprender, así como una mentalidad de mejora continua. 💻 ¿Qué realizarás en esta beca? • Apoyarás en el análisis de Bases de Datos Global de Personas y Organización, buscando siempre mantener la calidad del dato., • Obtendrás datos necesarios para cumplimentar encuestas a lo largo del año (ICEA, ACTUALIDAD ECONÓMICA, MERCO, DOW JONES, Oxfam, Forbes, Bloomgerg, Top Employers...)., • Darás soporte en la generación del cuadro de mando y datos de plantilla del Grupo Mapfre. También en la petición y cuadre de datos solicitados a los países y áreas de Personas y Organización, así como en la gestión de las incidencias reportadas por los mismos en las herramientas globales de Personas y Organización., • Participarás en el cálculo y seguimiento de indicadores del Balance Score Card de Personas & Organización., • Aprenderás a generar informes en SuccessFactors, BI (Cognos) y SAP Analytics Cloud y participarás en Proyectos Globales de Personas & Organización., • Apoyarás en el mantenimiento de roles de usuarios (altas, bajas y modificaciones) para las herramientas en gestión de Personas & Organización (SuccessFactors, COGNOS, SYGRIS), así como en Empleado Central. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre , filiales y participadas, y Fundación Mapfre , tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

💼 Desde Manpower estamos buscando Analista de Contabilidad (H/M/X) para empresa francesa del sector químico/sanitario, líder en la fabricación y distribución de gases medicinales y terapias respiratoria en la zona de Arturo Soria, Madrid. 📜¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato de trabajo de 6 meses con posibilidad real de continuar. 🌐 Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes de 8:00 a 15:00. / Horario de verano: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00. ✅ Teletrabajo 2 días por semana (modalidad híbrida). 💰 Salario: 30.000 € - 32.000€ brutos / año. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en la preparación y ejecución de la migración de datos en SAP y participación en tests en preproducción., • Supervisión de actividades y asientos contables diarios realizados por ALEBS, garantizando los cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de declaraciones y obligaciones tributarias, así como informes estadísticos según normativa local., • Revisión y control del cumplimiento del Suministro Inmediato de Información (SII) con la Agencia Tributaria., • Apoyo en la gestión tributaria de la compañía, especialmente en la prorrata de IVA., • Soporte en auditorías internas y externas, asegurando la calidad de la información financiera conforme a normativa local e IFRS. ✅ ¿Qué buscamos? 🛠️ Experiencia en departamentos financieros, contabilidad e impuestos. 🎓SAP: manejo indispensable. ✨Inglés: nivel intermedio-avanzado. ✨Muy buen nivel en hojas de cálculo (Excel o similares). 💡Requisitos deseables: Power BI: modelado de datos y DAX. Experiencia en forecasting. Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al ámbito financiero.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos un/a administrativo contable para importante empresa dedicada al sector inmobiliario y alquiler. Funciones: • Registro de asientos contables en el programa A3 CONTA (facturas emitidas, recibidas, bancos, cobros y pagos)., • Revisión y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Atención a llamadas o correos relacionados con proveedores y clientes. • Manejo del software A3 CONTA para registros diarios y consultas., • Contrato inicial de ETT, • Horario de lunes a jueves 9.00-18.00 y viernes de 9.00-15,00, • Salario 17394.83 (9,82€) bruto hora, • Trabajo presencial, oficina ubicada en Calle Embajadores

En Marlex, colaboramos con una empresa líder especializada en el sector del aislamiento de edificios. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Contable para su sede de San Sebastián de los Reyes. Principales responsabilidades: • Gestión de la contabilidad diaria y apoyo en la elaboración de cierres mensuales y anuales., • Revisión y registro de facturas, asientos contables y movimientos bancarios., • Conciliaciones, control de tesorería y previsiones de caja., • Preparación de informes económicos y soporte en auditorías., • Presentación de impuestos y reportes financieros., • Apoyo al Financial Controller en tareas de reporting, presupuestos y análisis., • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa y documental. Requisitos: • Conocimiento sólido del Plan General Contable y de la normativa fiscal española., • Experiencia con sistemas ERP y excelente manejo de Excel., • IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Persona analítica, rigurosa y con buena capacidad de organización. Condiciones: • Contrato indefinido, • Posibilidad de incorporación estable, tras el periodo temporal inicial., • Jornada de 40 horas semanales: lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, y viernes hasta las 15:00. Si te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y llevar un rol clave dentro del área financiera, ¡nos encantará conocerte!

Empresa de referencia en el ámbito de los servicios laborales, con excelente reputación en el mercado, muy orientada a la calidad, el rigor técnico y el buen servicio al cliente. Se caracterizan por un entorno profesional, estable y con una clara apuesta por la conciliación y el buen ambiente de trabajo. Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para responsabilizarse del ciclo completo de nóminas de uno de sus principales clientes del sector retail, con un volumen muy elevado de nóminas. 🧾 Responsabilidades • Gestión completa del ciclo de nómina de un cliente de gran volumen., • Elaboración y supervisión de nóminas., • Gestión de seguros sociales e impuestos., • Envío de información de nóminas en Excel., • Asesoramiento al cliente en consultas laborales., • Interlocución directa y continua con el cliente, garantizando un servicio de alta calidad. 🎯 Requisitos • Experiencia previa gestionando alto volumen de nóminas., • Muy buen nivel de Excel., • Sólidos conocimientos técnicos en nóminas y legislación laboral., • Buen nivel de interlocución y orientación al cliente., • Perfil profesional, riguroso y con capacidad de asesoramiento., • Durante el proceso puede realizarse una prueba oral técnica sobre nóminas. 💼 Qué ofrecen • Contrato indefinido., • Banda salarial flexible, en función del perfil y la experiencia aportada (aprox. 30.000 € brutos anuales)., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 h, • Viernes: 8:00 a 15:00 h, • Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00 h), • Posibilidad de adaptar horario de 8:00 a 17:00 h si fuera necesario., • Teletrabajo 3 días a la semana (oficina martes y miércoles). Si buscas un proyecto estable, técnico y con muy buen equilibrio entre vida personal y profesional, esta puede ser una gran oportunidad.

¿Te apasiona la contabilidad, el control fiscal y la precisión en los datos? Si eres una persona metódica, organizada y con experiencia en el entorno SII de la AEAT y ATC, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo profesional y dinámico! En Grupo EULEN, buscamos un/a Técnico/a de departamento fiscal para trabajar en nuestras oficinas centrales de Madrid, cuyo principal objetivo será garantizar la correcta gestión, control y validación de los registros fiscales dentro del Sistema de Información Inmediata (SII), asegurando la coherencia entre los datos declarados y la contabilidad interna. ¿Cuáles serán tus principales funciones?  Seguimiento, control, validación y corrección diaria de los registros de facturas emitidas y recibidas en el SII AEAT y SII ATC.  Cuadre contable entre los envíos SII, las liquidaciones y la contabilidad general.  Gestión y supervisión de las consolas SII AEAT y SII ATC.  Detección y resolución de incidencias o discrepancias contables y fiscales.  Colaboración con el resto de áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento normativo y la coherencia de la información enviada. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN Buscamos personas con: • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado Universitario en ADE., • Experiencia: Entre 2 y 3 años en un puesto similar, idealmente dentro de departamentos fiscales o contables. Manejo de SII AEAT y SII ATC. Conocimientos sólidos en contabilidad e impuestos. • Profesionales muy metódicos con capacidad de organización y planificación son atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad. Una persona proactiva, resolutiva y con actitud de trabajo en equipo.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Detección de clientes potenciales privados y públicos, • Visita y presentación de oferta previa a estudio técnico, • Análisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidores, • de ofertas, • Trato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años, • Conocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario), • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Asesoría familiar ubicada en Boadilla del Monte busca incorporar un/a Contable para gestionar el área contable de una cartera de PYMES y autónomos, con vocación de estabilidad y continuidad. Funciones • Gestión del ciclo contable completo., • Contabilización de facturas de clientes., • Preparación y presentación de impuestos., • Control y seguimiento de la documentación contable., • Trabajo habitual con clientes PYMES y autónomos. Requisitos • Experiencia previa como contable, preferiblemente en asesoría., • Conocimientos sólidos del ciclo contable completo., • Persona organizada, responsable y orientada a la estabilidad laboral. Condiciones • Ubicación: Boadilla del Monte., • Modalidad: Presencial, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00., • Viernes: de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano., • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Proyecto estable ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Programador con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones financieras, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de seguir creciendo profesionalmente. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software., • Conocimiento de Git., • Uso habitual de herramientas como Teams., • Nivel medio de inglés., • Vehículo Propio 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades., • Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes., • Pruebas, resolución de incidencias y optimización de rendimiento. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrido en Madrid (Leganés) - Lunes y viernes: teletrabajo al 100 %. Martes, miércoles y jueves: trabajo presencial por la mañana y teletrabajo por la tarde. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En EDB buscamos un Arquitecto de Diseño de Soluciones Network con visión técnica y enfoque preventa, para incorporarse a un equipo de arquitectura en crecimiento. Se trata de un rol estratégico y técnico, orientado al diseño de soluciones complejas de red y seguridad, colaboración con equipos comerciales y acompañamiento en despliegues críticos, asegurando la correcta transición hacia los equipos de operación. El puesto combina arquitectura, preventa y supervisión técnica, con interacción constante con clientes, proveedores y equipos internos. 🎯 Funciones principales • Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas con alto componente de infraestructura de red y seguridad., • Diseño de soluciones de conectividad y ciberseguridad adaptadas a los requisitos específicos de cada cliente., • Definición de arquitecturas de routing, switching, radioenlaces, firewalls y seguridad perimetral., • Apoyo a los equipos de running en:, • transiciones de proyectos,, • formaciones técnicas,, • documentación y traspasos operativos., • Coordinación con equipos comerciales y proveedores, asegurando viabilidad técnica y presupuestaria., • Supervisión puntual de despliegues críticos (babysitting post-despliegue)., • Creación y mantenimiento de documentación técnica y esquemas de solución. 🧠 Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en entornos de redes y comunicaciones (no necesariamente en el mismo rol)., • Conocimientos sólidos de arquitectura de redes a alto nivel., • Experiencia en diseño de soluciones complejas en:, • Routing y Switching, • Firewalls y seguridad perimetral, • Entornos virtualizados y Cloud, • Stepping stones y conectividad avanzada, • Conocimientos de configuración de elementos de red, especialmente firewalls y seguridad perimetral., • Experiencia en despliegues físicos in situ y configuración de infraestructura., • Experiencia en preventa técnica, interacción con comerciales y gestión de proveedores., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, coordinándose con equipos técnicos y no técnicos. ➕ Valorable • Certificaciones técnicas (mínimo CCNA o certificaciones de fabricante):, • Cisco, • Fortinet, • Palo Alto, • Juniper, • Extreme Networks, • Experiencia en proyectos de infraestructura crítica o entornos corporativos complejos. 🕘 Horario y condiciones • Lunes a jueves: 8:30 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva en verano, • No se realizan guardias habituales, solo supervisión puntual de despliegues críticos., • Modelo híbrido con hasta 60% de teletrabajo (negociable/flexible)., • Desplazamientos puntuales a clientes fuera de Madrid cuando el proyecto lo requiera., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua.

🚀En NeoAttack estamos en fase de crecimiento sostenido (del de verdad: más clientes, más retos, más impacto). Y queremos sumar a un/a SEO Specialist que disfrute llevando proyectos con método, criterio y obsesión sana por el rendimiento. Si te motiva el SEO que mueve negocio (no el SEO de “a ver si suena la flauta”), te vas a sentir en tu sitio. Tu misión será impulsar el crecimiento orgánico de nuestros clientes con estrategias SEO sólidas: auditoría, priorización, ejecución y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Auditorías SEO (técnicas, contenido y enlazado) y definición de roadmaps accionables., • SEO On-Page / On-Site: arquitectura, indexación, rastreo, enlazado interno, CWV, etc., • Revisión y seguimiento de implementaciones (con equipo dev / web)., • Keyword research + estrategia de contenidos + optimización (con enfoque a intención y conversión)., • Monitorización de KPIs (visibilidad, tráfico orgánico, leads/ventas cuando aplique) y reporting claro., • Coordinación con el equipo (SEO, contenidos, web) para que el plan se ejecute y no se quede en un Excel bonito. Requisitos mínimos (imprescindibles) • 2–3 años en un rol similar (consultoría/agencia se valora mucho)., • Base sólida en SEO técnico y contenidos (priorizar bien > saberte 300 checklists)., • Conocimientos de HTML, CSS, JS y PHP a nivel de análisis y diagnóstico (no pedimos que seas dev, pero sí que lo entiendas)., • Experiencia con CMS tipo WordPress, Prestashop y/o WooCommerce., • Mentalidad de equipo, autonomía y ganas reales de aprender (sin postureo). Se valorará (nice to have) • Experiencia en linkbuilding (con criterio y sin “enlaces de dudosa reputación”)., • Experiencia con proyectos internacionales / multi-idioma., • Capacidad para detectar oportunidades rápido y convertirlas en un plan simple: qué, por qué y para cuándo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modelo híbrido 50% teletrabajo., • Horario muuuuuy flexible: Lunes a Jueves de 7:30 a 09:00 hasta 16:00 a 17:30. Viernes intensivos de 7:30 - 8:00 a 14:30 - 15:00, • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Plan de carrera adaptado a ti, con posibilidades de aumentar hasta 4k tu salario al año., • Buen ambiente, formación continua y posibilidades reales de crecimiento (si eres bueno/a, se nota y se premia)., • Formación diaria de 30minutos como mínimo, junto a más formaciones internas., • 22 días laborables de vacaciones, además del 24/31 de Diciembre y 5 de Enero como días libres. El día de tu cumpleaños, ¡día libre! ¿Te atreves a asumir el reto? Queremos conocerte

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Desarrollo y gestión de partners • Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits)., • Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 2. Generación de negocio a través del canal indirecto • Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads., • Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes., • Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 3. Activación, formación y enablement • Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales., • Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement., • Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 4. Coordinación interna y trabajo transversal • Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades., • Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 5. Reporting y performance del canal • Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce)., • Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. 6. Business Development y Go-To-Market conjunto • Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH., • Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup., • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Carnet de conducir., • Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

¿Eres un apasionado del mundo de las APIs? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Automation & Integration, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Un perfil de API Architect que se maneje con API Manager (allí tienen el de Azure y están retirando a IBM API Connect). Tiene que ser un perfil polivalente que pueda, por ejemplo: • Actualizar pipelines en Azure CI/CD para incluir nuevos elementos a gestionar (no solo apis, también políticas y otros assets), • Manejarse en la definición de reglas complejas de validación con Spectral. Esto supone tener un gran dominio de la definición de APIs , REST, OpenAPI, etc., • Tener capacidad de interlocución ya que tiene que dar soporte a equipos defiendo o implementado APIs., • Tener base Java ya que puede tener que revisar que la implementación de un API sigue la definición y buenas prácticas, • Tener base Java ya que puede ser necesario implementar alguna herramienta interna., • Ser proactivo y estar al tanto de novedades en el mundo API, como los recientes MCP. Tiene que ser capaz de justificar porque se rechaza un API (con el impacto en los tiempos del proyecto que la requiere) por no cumplir los criterios y que es lo que no cumple y el impacto que tiene. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Beca en Recursos Humanos En Newlink, consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria, ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura, y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees., • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados, • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados., • Criba curricular y gestión de candidaturas (LinkedIn Recruiter), • Entrevistas telefónicas, • Actualización de BBDD y gestión documental, • Apoyo en tareas de administración de personal, • Uso y desarrollo de plataformas HRIS, • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna, • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? 👤 • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines, • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito), • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender, • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional., • Prácticas con una duración de 6 meses., • Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro, con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte. ✨

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Alinear criterios entre centros, • Negociar con direcciones de estudio, • Gestionar resistencias del profesorado ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Formación reglada o no reglada, preferiblemente oposiciones., • Experiencia real coordinando profesores, • Valorable experiencia en puestos similares, • Haber trabajado en mejora docente, • Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos, • Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas, • Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean) Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: • Comunicación clara y empática, • Capacidad de escucha, • Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: • Metodologías activas y evaluación del aprendizaje, • Formación online y blended learning, • Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h., • Teletrabajo lunes y viernes., • Salario competitivo., • Mejoras en convenio y beneficios sociales.

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! En Alquiler Seguro Grupo estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Nivel 3 para unirse a nuestro equipo de IT. Buscamos un perfil proactivo, con sólida experiencia técnica y pasión por la resolución de incidencias complejas. Funciones y responsabilidades • Atender solicitudes de soporte a través del sistema de ticketing., • Gestionar incidencias complejas o escaladas desde niveles inferiores., • Realizar configuraciones avanzadas en Microsoft Office 365., • Aplicar soluciones mediante comandos y/o scripts., • Gestionar y supervisar los inventarios de equipos informáticos., • Administrar altas y bajas de usuarios., • Controlar accesos, roles, permisos y aplicaciones corporativas., • Realizar análisis de causa raíz en problemas críticos o recurrentes., • Diseñar e implementar soluciones preventivas., • Brindar soporte remoto y presencial cuando sea necesario., • Documentar proyectos e incidencias técnicas., • Generar documentación técnica para otros niveles de soporte., • Colaborar activamente con equipos de otros niveles., • Mantener la confidencialidad y discreción de la información de los usuarios. Requisitos • Experiencia en resolución de incidencias complejas de hardware y software., • Conocimientos sólidos en maquetado, preparación y configuración de equipos., • Nivel avanzado en Microsoft Office 365., • Conocimientos sólidos de Exchange., • Experiencia con el portal de Microsoft y Azure., • Conocimientos de redes y comunicaciones., • Manejo del portal de Intune., • Experiencia utilizando PowerShell., • Capacidad para ejecutar tareas simultáneas y adaptarse a entornos dinámicos., • Espíritu de trabajo en equipo., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Persona ordenada, comprometida y responsable. Se ofrece • Contrato estable., • Horario: lunes a jueves (09:00h a 18:00h) - Viernes (8:00 a 15:00), • Ubicación: Hortaleza, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: acceso a un club de descuentos exclusivos en marcas y establecimientos, programa de bienestar físico y mental (Wellhub), descuentos en servicios del grupo empresarial, retribución flexible (transporte, comida, guardería, etc.), servicio de lanzadera y un ambiente de trabajo colaborativo y en constante evolución. Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a SAP CO (Controlling) Cualificaciones/ • Experiencia en implementaciones y soporte, • Experiencia en S4/Hana, • Experiencia en proyectos internacionales, • Inglés: B2 + Product Costing SAP FICO Modalidad: Híbrido en Madrid (lunes a jueves en las oficinas del cliente y el viernes remoto) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

📢 Junior Accounts Payable Specialist (con apoyo en Contabilidad General Vista Investments, LLC – Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) 🏨 Sobre nosotros En Vista Investments somos propietarios, operadores y desarrolladores de hoteles a nivel internacional. Gestionamos el ciclo completo del activo —desde diseño y desarrollo hasta la operación— con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Estamos ampliando el equipo financiero basado en Madrid y buscamos un/a Junior Accounts Payable Specialist que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con procesos bien estructurados y coordinación habitual con equipos en EE. UU. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo financiero en Madrid, dando soporte en Accounts Payable, participando en la gestión de facturas y pagos, y colaborando puntualmente en tareas de contabilidad general y fiscalidad. El rol requiere coordinación habitual con equipos en EE. UU., por lo que es imprescindible un nivel de inglés muy fluido (C1 o equivalente) para la comunicación diaria y el manejo de documentación financiera. 🛠️ Responsabilidades Accounts Payable (principal) • Recepción, validación y registro de facturas de proveedores., • Seguimiento de aprobaciones y control de vencimientos., • Apoyo en la preparación de pagos., • Gestión de incidencias sencillas con proveedores y departamentos internos., • Archivo y organización documental., • Registro de asientos contables básicos (gastos, bancos, provisiones)., • Apoyo en conciliaciones y cierres mensuales., • Soporte en la preparación de información para modelos 303, 390 y 347., • Coordinación de documentación con equipos en EE. UU. ✅ Requisitos Imprescindibles • 1–3 años de experiencia en Accounts Payable o contabilidad., • Experiencia trabajando con facturas y proveedores., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Inglés muy fluido / nivel C1 o equivalente, con capacidad para comunicarse de forma habitual con equipos internacionales., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Conocimiento de ERPs (Business Central u otros)., • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. 🎁 Qué ofrecemos • Posición estable en un grupo internacional en crecimiento., • Aprendizaje y desarrollo en procesos de Accounts Payable y contabilidad., • Exposición internacional desde un equipo financiero basado en Madrid., • Jornada completa con modelo híbrido: trabajo presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes, con horario flexible y enfoque en la coordinación del equipo y la operativa internacional., • Buen ambiente de equipo y acompañamiento en el desarrollo., • Retribución acorde a un perfil junior–mid y posibilidades de crecimiento. #hiring #accountsPayable #juniorFinance #financeJobs #APjobs #MadridJobs #internationalEnvironment #hybridWork #EnglishRequired #financeCareers

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Programador/a Java para un proyecto en Madrid. ¿Qué vas hacer? Desarrollarás funciones de backend en Java y participarás en el mantenimiento evolutivo de aplicaciones dentro del entorno de la Administración Pública. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java, • Experiencia con Spring MVC, Spring Boot y Servicios Web ¿Dónde trabajarás? Madrid, zona Chamartin, en modelo híbrido. ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: 8:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En NTT DATA nos encontramos buscando Technical Manager para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con mucho expertise en java y microservicios. Stack tecnológico deseable: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuviese: • Experiencia con la configuración de equipos y proyectos., • Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance e interlocución con cliente., • Nivel de autonomía alto., • Conocimientos togaf, Bian, • Modernización y migración técnica, • Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario, • Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. En principio los trabajos se desarrollarán en la alimentación de línea eléctrica en Planta FV en Cuenca, para posteriormente entrar a formar parte de la Delegación de Distribución en Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable, • Gastos de manutención incluido mientras dure la obra en Cuenca.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Lo que harás ¿Cómo será el día a día? • Realizarás llamadas salientes mediante marcación automática para gestionar expedientes de deuda de antigüedades mixtas asignados a carteras propias (deuda bancaria, financiera y autos), • Negociarás y resolverás disputas de manera amistosa., • Usarás y aplicarás diferentes palancas de negociación ajustadas a las soluciones ofrecidas al cliente teniendo en cuenta su situación financiera., • Registrarás con precisión información en el sistema las conversaciones y acuerdos alcanzados. Tu perfil • Experiencia previa en reclamación de deuda (en fases amistosa, pre-judicial y judicial), • Orientación al cliente y a objetivos., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de enfrentarte a situaciones complejas y resolución de problemas de manera efectiva., • Trabajo en equipo. Horario: • Jornada completa (39 horas semanales): horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y los viernes de 09:00 a 16:00., • Flexibilidad horaria de entrada y salida: 30 minutos, pudiendo entrar de 09:00 a 09:30 y la salida, respectivamente será de 18:00 a 18:30 Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente con empresa. Con el periodo de prueba establecido en la ley. Compensación y beneficios competitivos: salario 18.106,14€ anuales, incentivos mensuales y proyectos de gamificación anual con grandes premios Otros beneficios: • 24 días de vacaciones (incluido el de asuntos propios) + 1 día libre de cumpleaños + día de Nochebuena o Nochevieja, • Teletrabajo híbrido: 50% teletrabajo al mes pudiéndolo organizar en días o semanas alternas. Los primeros 3 meses mínimo será de forma 100% presencial hasta que se adquiera curva de aprendizaje.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: • Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs)., • Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y TypeScript., • Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas., • Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS., • Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas., • Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: • Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs., • Documentación clara y código limpio., • Inglés técnico para documentación y lecturas., • Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, CloudFront u otros)., • Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: • +3 años de experiencia profesional en desarrollo web., • Experiencia práctica con Ruby on Rails (ActiveRecord, servicios, background jobs, GraphQL)., • Conocimientos sólidos de Ruby y JavaScript/TypeScript., • Familiaridad con React/Next.js, • Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares., • Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: • Salario base entre 35 - 45K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses,, • Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes., • Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana., • Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad., • Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

Buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones / Network Administrator con experiencia en entornos corporativos y Datacenter, para incorporarse a un equipo de gestión interna de infraestructura de comunicaciones, dando soporte a clientes y participando en la operación y evolución de la red. El rol combina operación, soporte y participación en proyectos, con acompañamiento de personal senior y una evolución progresiva en responsabilidades (incluidas guardias una vez adquirida autonomía). Funciones principales • Supervisión, operación y mantenimiento de la infraestructura de comunicaciones., • Gestión de incidencias, cambios y peticiones sobre la red., • Soporte técnico a clientes internos y externos., • Participación puntual en proyectos de red, apoyando despliegues y cambios., • Creación y mantenimiento de documentación técnica., • Colaboración con otros equipos técnicos y áreas de la compañía. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en administración de redes a nivel empresa (no redes de usuario)., • Conocimientos sólidos en:, • Switching Juniper (valorable Apstra)., • Switching Cisco., • Firewalls Fortinet., • Proxys Forti., • Balanceadores F5., • Conocimientos recomendables (no imprescindibles):, • Firewalls Cisco ASA., • Juniper SRX., • Experiencia en entornos Datacenter o corporativos., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos con interacción constante con otras áreas. Valorable • Certificaciones de networking (CCNA u otras)., • Conocimientos de ITIL o marcos de procesos tecnológicos., • Experiencia en contacto con clientes o apoyo en reuniones técnicas. Condiciones • 🕒 Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva en verano, • 🛎️ Guardias rotativas una vez adquirida experiencia (entrada estimada tras 3–4 meses)., • 🏢 Trabajo híbrido con 60% teletrabajo, con sedes en Tres Cantos (tecnológica) y Madrid (C/ Albarracín)., • Entorno colaborativo, con formación y apoyo de personal experimentado.

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Gestionar el proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal., • Implementar y mantener sistemas de nómina eficientes, específicamente en el software SAGE., • Gestionar altas y bajas de trabajadores en seguridad social., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y nóminas., • Conocimiento en el uso de SAGE Y/O A3NOM., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos., • Titulado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430. Jornada Intensiva en verano. Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI., • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery., • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting., • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía., • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones)., • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • 2–3 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares., • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización., • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto., • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable., • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python)., • Conocimientos en Looker, • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow)., • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center., • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos., • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales tareas: Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas: -Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc • Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc, • Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos), • Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida, • Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc), • Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos -Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar • Inglés nivel avanzado C1, • Manejo de Excel y Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Facilidad para el trato con personas y la comunicación, • Valorable Máster en Recursos Humanos Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

¿Te apasiona el trabajo en equipo y eres una persona proactiva? ¡Únete a nosotros! En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y organización de eventos, estamos buscando un Account Manager SENIOR para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en crear experiencias únicas y memorables en cada evento, manteniendo un alto estándar de calidad en todos nuestros procesos. El rol que ofrecemos es clave para garantizar que nuestros eventos se desarrollen con éxito, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, donde las principales funciones son las siguientes: • Gestión integral de cuentas a nivel nacional, coordinando equipos y áreas en distintas regiones del país., • Relación directa con clientes para garantizar una atención personalizada y eficaz., • Planificación, ejecución y supervisión de eventos y activaciones, desde la propuesta inicial hasta el final., • Elaboración y control de presupuestos adaptados a cada acción., • Coordinación operativa: gestión de hojas de pedido, proveedores y logística. Horario: de lunes a jueves presencial de 9:00h a 18:00h / Viernes teletrabajo de 9:00h a 15:00h. Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde-noche en función de la temporada de eventos. Ubicación: • Polígono Industrial Ventorro del Cano (Alcorcón) Requisitos: • Nivel alto de Excel/PPT., • Carné de conducir B2 y coche propio., • Don de gentes (perfil comercial)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buscamos a una persona organizada, con habilidades de liderazgo y adaptabilidad. Si tienes experiencia en coordinación de eventos, carné de conducir y te entusiasma formar parte de una empresa innovadora y de calidad, ¡te estamos esperando!

¿Quieres seguir creciendo como Auditor/a en una empresa líder en asesorías y despachos? Si te apasiona el mundo de la auditoria, disfrutas del trato con clientes y te motiva formar parte de un equipo que impulsa tu desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! En Afianza, empresa referente en el sector, buscamos un/a Auditor/a Senior para incorporarse a un proyecto estable, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento. 🚀Tus principales funciones serán: • Elaboración de papeles de trabajo de la planificación y la finalización., • Elaborar los papeles de trabajo de las áreas de mayor complejidad del archivo corriente., • Supervisar a los junior y hace seguimiento del avance del trabajo., • Comunicación fluida con el cliente para el tratamiento de la documentación, organización de inventarios y visitas, contando con el soporte del Gerente cuando lo requiera, • Detección y propuesta de los ajustes y las conclusiones de la auditoría., • Revisión de las cuentas anuales y del informe de gestión., • Preparar la compilación de los encargos de auditoría 🔍Requisitos que buscamos: -Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similares. -Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión., • Contrato indefinido y plan de carrera real., • Programa bienestar del empleado., • Retribución competitiva., • Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00, viernes de 8:30 a 14:30., • Sorteos de entradas para baloncesto y fútbol. Si te apasiona el mundo de la auditoría y quieres ser parte del crecimiento de Afianza, 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 2 - 5 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de alemán. Valorable otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

¿Te apasiona el mundo contable-fiscal? ¿Disfrutas asesorando a clientes y te motiva desarrollarte en una empresa sólida, innovadora y referente en el sector? Si estás buscando un proyecto estable donde seguir creciendo, Afianza es tu lugar. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Como Asesor/a Contable, gestionarás tu propia cartera de clientes, garantizando un servicio cercano, experto y de confianza. Serás una pieza clave para acompañarles en su día a día y ayudarles a tomar las mejores decisiones. Tus funciones principales incluirán: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Manejo de herramientas como A3 o Sage Despachos., • Ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno colaborativo. 💼 ¿Qué te ofrecemos? En Afianza cuidamos de tu desarrollo y de tu bienestar. Por eso te ofrecemos: ⭐ Crecimiento y formación. • Plan de desarrollo individual adaptado a tus objetivos., • Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo., • Teletrabajo y horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Sorteos de entradas para eventos deportivos (baloncesto y fútbol). 🕒 Horario • Lunes a jueves: 8:30 a 18:00, • Viernes: 8:30 a 14:30 Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo, te estamos esperando. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad! En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO? • Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter., • Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC., • Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante)., • Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección., • Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos., • Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente., • Participar en proyectos globales de selección para empresas., • Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría., • Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita., • Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y LinkedIn Recruiter., • Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso., • Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!, • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida, • Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡Muchas gracias! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SOPORTE MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Conocimiento Clave: SOPORTE Horario: Oficina (De lunes a jueves de 08:00h a 17:30h (descanso 1 hora de comida) Viernes de 08:00h a 14:30h) Incorporación: Inmediata Salario: 18.000 – 19.000 Requisitos Obligatorios: • Atención a usuarios Maquetación con intune autopilot Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

🚀 ¡Buscamos un/a Director/a de Proyectos TIC con experiencia en Telecomunicaciones! En Akkodis, colaboramos con una destacada empresa del sector Telecomunicaciones para incorporar un/a Director/a de Proyectos TIC con sólida experiencia liderando equipos y gestionando programas tecnológicos de gran envergadura, especialmente para grandes cuentas (B2B). Esta posición estratégica será clave para coordinar proyectos complejos, garantizar la excelencia operativa y liderar la transformación digital en el ámbito telco. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), coordinando equipos de jefes de proyecto., • Supervisarás la cartera de proyectos TIC con la Administración Pública., • Serás el/la interlocutor/a principal con altos cargos institucionales., • Aplicarás metodologías como PMBOK, PRINCE2 o Agile, adaptadas al entorno público., • Asegurarás el cumplimiento normativo (ENS, RGPD, LCSP) y participarás en licitaciones., • Impulsarás la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos TIC, y al menos 3 liderando equipos., • Experiencia sólida en proyectos con Administraciones Públicas., • Conocimiento avanzado en Comunicaciones Unificadas, Redes, SDWAN, Cloud, Ciberseguridad e IoT., • Experiencia demostrable en proyectos telco B2B., • Certificaciones valoradas: PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación institucional. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector Telecomunicaciones., • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico y social., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto en Madrid, • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 o de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva de verano: de mediados de junio a mediados de septiembre.

Administrador/a de Telecomunicaciones 📍 Madrid | Modelo híbrido de teletrabajo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Telecomunicaciones con al menos 3 años de experiencia, para participar en la gestión, evolución y soporte de infraestructuras de red en un entorno corporativo estable y regulado. Se valorará positivamente la disponibilidad inmediata de incorporación. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar las acciones técnicas con las áreas internas y los proveedores implicados en las implantaciones, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos de la Dirección de Tecnología., • Ejecutar planes de acción asociados a las demandas de implantación del cliente, garantizando el cumplimiento de plazos y calidad., • Definir y mantener procedimientos operativos alineados con la normativa de la Dirección de Tecnología., • Validar y diseñar soluciones técnicas de proveedores terceros, asegurando su adecuación a los estándares corporativos., • Informar sobre el estado y avance de los proyectos a los responsables de la Dirección de Tecnología., • Atender las necesidades de los proveedores externos durante visitas de mantenimiento de los sistemas, cuando sea requerido., • Elaborar y mantener la documentación de red del cliente., • Elaborar documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Proporcionar soporte de segundo nivel en entornos de red y comunicaciones. 🎓 Formación requerida • Grado en Ingeniería, o Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones, o Grado en Informática (rama Telecomunicaciones)., • Inglés hablado y escrito. 🔧 Conocimientos técnicos • Administración de electrónica de red: routers, switches, clientes, etc., • Administración o amplio conocimiento de DHCP y DNS., • Administración o amplio conocimiento de Application Delivery Controllers (ADC)., • Administración y gestión de firewalls., • Uso de herramientas de monitorización., • Amplios conocimientos en TCP/IP: switching, routing y seguridad perimetral. 🧠 Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Se valorará experiencia en entornos sanitarios. 🤝 Habilidades • Perfil dinámico, con alto grado de iniciativa y responsabilidad., • Capacidad de colaboración, buenas relaciones interpersonales y proactividad., • Alta implicación y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y capacidad de análisis. ➕ Otros requisitos • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Disponibilidad para actuaciones puntuales fuera del horario laboral. 🕒 Horario y modelo de trabajo • Lunes a jueves horario flexible con entrada entre 08:00 y 09:00 h y salida entre 17:00 y 18:00 h., • Viernes 08:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • Modelo híbrido de teletrabajo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en un proyecto de largo recorrido., • Entorno corporativo sólido y tecnológicamente avanzado., • Excelente equilibrio entre vida personal y profesional., • Participación en proyectos estratégicos de infraestructura y comunicaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Homologada)., • Experiencia de 1 a 5 años en:, • Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus)., • Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy., • Administración de herramientas SIEM, como QRadar., • Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets., • Grafana., • Conocimiento de:, • Administración de Linux RHEL / Windows Server., • MySQL y Postgres., • Infraestructuras de red., • AWS (Amazon)., • Microservicios (Kubernetes y Openshift)., • Apache., • Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Empresa especializada en soluciones de MKT para móviles, selecciona un Desarrollador de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones tecnológicas dirigidas a los sectores banca, financiero, asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas (deseable)., • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: banca, financiero, asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria: De lunes a jueves por las mañanas se trabaja de forma presencial en oficina y por las tardes se teletrabaja. Los viernes se teletrabaja., • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Somos una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con 21 años de trayectoria y cotizada en el BME Scaleup. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales on-line de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestras sedes en España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento de los principales partners tecnológicos (Google Premier Partner 2025, Adobe Solution Partner, Intuit Mailchimp, Salesforce, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud (nuestros productos) El reto: SEO Consultant En Redegal no buscamos solo ejecutores, sino perfiles con criterio que quieran dejar huella. Como SEO Consultant, tu misión será maximizar el rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, integrando el análisis técnico con una visión de negocio orientada a resultados. ¿Qué harás con nosotros? • Estrategia Integral: Liderarás el ciclo completo de los proyectos: desde auditorías iniciales y planes de trabajo estructurados hasta la ejecución de estrategias de posicionamiento (On-page, Off-page, Local y Linkbuilding)., • Visión de Futuro: Optimizarás la visibilidad no solo en motores de búsqueda tradicionales, sino también en nuevos modelos de lenguaje (LLMs)., • Guardianía Técnica: Supervisarás desarrollos y migraciones críticas para proteger la autoridad de dominio de marcas líderes., • Data-Driven Insights: Traducirás el tráfico orgánico en insights estratégicos de UX y CRO mediante informes avanzados en Looker Studio y GA4., • Partner Estratégico: Mantendrás una comunicación fluida con clientes y equipos internos, garantizando que el tráfico captado impulse el crecimiento real del negocio. ¿Qué necesitas para triunfar en este rol? • Experiencia: al menos 1,5 años demostrables en SEO con dominio avanzado de Screaming Frog, Ahrefs, GSC y GA4., • Tecnología: Manejo experto de CMS (WordPress, PrestaShop, Shopify) y conocimientos básicos de HTML/CSS., • Formación: Valoraremos positivamente tu formación en Marketing, Comunicación, ADE, Tecnología o similares., • Soft Skills: Orientación a resultados, creatividad para resolver problemas de forma autónoma y una alta capacidad de trabajo en equipo. Tu impacto en Redegal: Un ecosistema diseñado para tu desarrollo En Redegal, el talento es una estrategia compartida. Por eso, hemos creado un entorno basado en la madurez y el crecimiento real: 🧠 Cultura del Aprendizaje (Benefits & Learning): • Talent Plan: Itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas., • Formación Continua: posibilidad de subvención de certificaciones oficiales de partners, formación técnica a medida y acceso a nuestra plataforma de formación interna para softskills., • Modalidad flexible: si eres de Galicia o Madrid y puedes asistir de vez en cuando a nuestras oficinas de A Coruña, Ourense o al coworking de Madrid, ¡es un match! El puesto presenta una modalidad híbrida flexible (1 o 2 veces de presencialidad a la semana. Se aclararán todos los detalles sobre este punto al hablar de cada candidatura), • Tu tiempo importa: 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital propios de Redegal., • Flexibilidad horaria: entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30) de Lunes a Jueves. ¡Los viernes nos vamos a las 15:00!, • Salario: 18.000€ - 25.000€ brutos/año (según expertise)., • Retribución Flexible: Optimiza tu salario a través de nuestro programa., • Bienestar Integral: Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental., • Ventajas Exclusivas: Descuentos corporativos en una amplia red de partners. Nuestro compromiso: talento con criterio En Redegal construimos equipos basados en la madurez y la confianza. Cada decisión de contratación se basa exclusivamente en el mérito y el talento. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación. Si necesitas cualquier adaptación durante nuestro proceso de Smart Recruiting, por favor, háznoslo saber en tu solicitud. ¿Hasta dónde quieres llegar? El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.