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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Licitaciones en una importante empresa del sector de la tecnología y movilidad ubicada en Pinto . Principales tareas a desempeñar: • Analizar la viabilidad de pliegos técnicos y administrativos, • Preparar ofertas económicas y documentación técnica requerida en las licitaciones (Memorias técnicas, planificación,…),, • Identificar los puntos clave de los proyectos, para conseguir la adjudicación, • Realizar visitas y reuniones con el cliente para toma de datos y, recogida de información sobre el objeto del servicio, • Estudio de costes. Realización de comparativos de ofertas a incluir en el estudio económico, • Necesaria experiencia en la realización de licitaciones del sector público. ¿Qué debes aportar? • Perfil Arquitecto técnico / Ingeniero obra públicas / Ingeniero civil / Ing. Industrial con conocimientos de reformas de obra civil y de climatización u otros estudios// Ingeniero Telecomunicaciones., • Experiencia mínima valorable de 3 años, • Valorable si posee conocimientos de Autocad, Presto, BC3, Render 3D, • En ocasiones puntuales, para hacer visitas debido a las licitaciones a presentar ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final., • Jornada completa, • Horario: lunes a jueves (8:00-17:30) y viernes (8:00-14:00) con entrada flexible, • Jornada intensiva en Agosto (8:00-15:00), • Salario: 29-33K brutos anuales (12 pagas) Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Director/a de Proyectos TIC con experiencia en Telecomunicaciones! En Akkodis , colaboramos con una destacada empresa del sector Telecomunicaciones para incorporar un/a Director/a de Proyectos TIC con sólida experiencia liderando equipos y gestionando programas tecnológicos de gran envergadura, especialmente para grandes cuentas (B2B) . Esta posición estratégica será clave para coordinar proyectos complejos, garantizar la excelencia operativa y liderar la transformación digital en el ámbito telco. &##Liderarás la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) , coordinando equipos de jefes de proyecto. Supervisarás la cartera de proyectos TIC con la Administración Pública. Aplicarás metodologías como PMBOK, PRINCE2 o Agile , adaptadas al entorno público. Asegurarás el cumplimiento normativo (ENS, RGPD, LCSP) y participarás en licitaciones. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos TIC , y al menos 3 liderando equipos . Experiencia sólida en proyectos con Administraciones Públicas. Conocimiento avanzado en Comunicaciones Unificadas, Redes, SDWAN, Cloud, Ciberseguridad e IoT . Experiencia demostrable en proyectos telco B2B . Certificaciones valoradas: PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master . Incorporarte a una empresa líder en el sector Telecomunicaciones . Participar en proyectos de alto impacto tecnológico y social. Modelo híbrido de trabajo : 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto en Madrid Horario flexible : Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 o de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano : de mediados de junio a mediados de septiembre.

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Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional : vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto : Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad : Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional ; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría : Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores : contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL : Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional ., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales ., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados : visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas ., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional ., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal. Contrato indefinido Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15

En AUBAY estamos seleccionando un/a Senior Software Engineer Backend con experiencia en JAVA y/o KOTLIN para Esparreguera ( PUESTO HÍBRIDO ). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo. -Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways. -Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos. -Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad. -Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior. -Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC... -Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. -Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... -Modalidad híbrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

En BIG SCHOOL , estamos a la vanguardia de la formación ejecutiva, ofreciendo soluciones de alto valor a empresas líderes. Buscamos una persona altamente organizada, con excelentes habilidades interpersonales y visión estratégica para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio B2B. Esta posición es fundamental para el crecimiento de nuestro negocio corporativo . Serás la persona clave que garantiza la eficiencia y calidad de todo el proceso de preventa y la documentación estratégica asociada a las grandes cuentas. ¿Coordinación de Procesos: Gestionar y optimizar los flujos de trabajo de preventa, actuando como el punto central entre el equipo comercial y las áreas de contenido o producto. • Elaboración Documental Estratégica: Liderar la creación, adaptación y mantenimiento de propuestas comerciales, presentaciones y toda la documentación necesaria para la venta B2B de alto valor. • Soporte a la Gestión: Asegurar la organización eficiente de la información y los recursos clave del área, facilitando la ejecución ágil de las estrategias comerciales. • Análisis y Mejora Continua: Revisión de procesos y resultados para implementar mejoras que incrementen la efectividad del ciclo de negocio . ¿Al menos 2 años de experiencia en funciones de gestión, coordinación, back office estratégico o soporte de alto nivel en entornos B2B. • Excelentes Habilidades Interpersonales: Capacidad de manejar la comunicación interna y externa con profesionalidad. • Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad demostrable para gestionar múltiples tareas y prioridades con una rigurosa atención al detalle . • Residencia en Barcelona (modalidad híbrida: presencial con opción a teletrabajo semanal). • Proactividad y Autonomía: Persona resolutiva, enfocada en soluciones y en la ejecución eficiente. Experiencia previa en el sector de Formación Ejecutiva, Business Schools o servicios B2B. • Familiaridad con la gestión de la formación bonificada, como FUNDAE o normativas similares. • Dominio avanzado de herramientas de gestión y análisis (ej. Excel, CRM). ¿Contrato indefinido. • Salario: 25.000 a 30.000 (Salario Fijo + Variable) según experiencia y perfil. • Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 16:00 h Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 h • Seguro médico privado ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee. ~23 días laborables de vacaciones ~ 24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG SCHOOL . ~ Quieres ser el pilar estratégico que impulsa la eficiencia en el B2B de BIG SCHOOL? ¡Esperamos tu candidatura!

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE ! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Características de la Beca: Modalidad: Presencial Ubicación: Majadahonda Duración: duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 Incorporación: Febrero 2026 ⭐ ¿Qué tenemos para ti? Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo. Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos. Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica : estudiantes de grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Matemáticas, Estadística o de Máster en Business Analytics. Idiomas : Al menos un nivel intermedio / avanzado (B2). Manejo de aplicaciones y programas específicos : Conocimientos avanzados en Excel, para elaboración de informes y cuadre de datos: Elaboración de presentaciones en Power Point. Reporting. Visualizador de datos en Power BI. Deseables conocimientos en SAC Analytucs, SAP Analytics Cloud, Cognos, SuccessFactors y/o Meta4. Conocimientos en ERE y Python. Competencias/habilidades requeridas : Buscamos a una persona con conocimientos analíticos, capacidad de interlocución y comunicación efectiva, interés por asumir nuevos retos y aprender, así como una mentalidad de mejora continua. ¿Qué realizarás en esta beca? Apoyarás en el análisis de Bases de Datos Global de Personas y Organización, buscando siempre mantener la calidad del dato. Obtendrás datos necesarios para cumplimentar encuestas a lo largo del año (ICEA, ACTUALIDAD ECONÓMICA, MERCO, DOW JONES, Oxfam, Forbes, Bloomgerg, Top Employers...). Darás soporte en la generación del cuadro de mando y datos de plantilla del Grupo Mapfre. También en la petición y cuadre de datos solicitados a los países y áreas de Personas y Organización, así como en la gestión de las incidencias reportadas por los mismos en las herramientas globales de Personas y Organización. Participarás en el cálculo y seguimiento de indicadores del Balance Score Card de Personas & Organización. Aprenderás a generar informes en SuccessFactors, BI (Cognos) y SAP Analytics Cloud y participarás en Proyectos Globales de Personas & Organización. Apoyarás en el mantenimiento de roles de usuarios (altas, bajas y modificaciones) para las herramientas en gestión de Personas & Organización (SuccessFactors, COGNOS, SYGRIS), así como en Empleado Central. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre , filiales y participadas, y Fundación Mapfre , tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE ! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. ¿Qué tenemos para ti? Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo. Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos. Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca Modalidad: Presencial. Ubicación: Majadahonda. Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año. Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6 -7 horas). Incorporación: Febrero 2026. ️ Qué estamos buscando Estudiantes de Matemáticas, Estadística o Business Analytics. Valoramos que estés cursando un Máster relacionado a Data. Idiomas: inglés mínimo B2. Valoramos conocimiento de portugués. Conocimientos Técnicos: Nivel básico de SQL, PowerApps y PowerBI. Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos de Office, nivel alto en Excel. Competencias/habilidades: Con alto sentido del compromiso, trabajo en equipo, planificación del trabajo, proactividad, muchas ganas de aprender y con motivación. ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del Área Corporativa de Operaciones de Mapfre y serás parte de una beca donde: Participarás en la gestión de los datos recibidos por parte de los países y/o proveedores y/o unidades de negocio. Colaborarás en el análisis de los datos recibidos y el tratamiento de estos en Excel y SQL. Participarás en el desarrollo y evolución pequeños aspectos de CdM Departamentales. Apoyarás en los proyectos incorporados en el Plan Data de ACO 2026 (validación de informes, realización de actas, ejecución de pruebas, elaboración de documentos de requisitos, etc.) Colaborarás en la gestión de usuarios de las plataformas data. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación de gran volumen? ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos técnicos de alto nivel? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Producción Senior para una empresa constructora nacional e internacional, con más de 25 años de trayectoria, sólida implantación en el mercado y en plena fase de expansión, con delegaciones en Madrid, Málaga y Alicante. La compañía desarrolla principalmente proyectos de edificación residencial de gran volumen (obras entre 16 y 20 millones de euros), así como obra singular (hoteles, proyectos especiales, etc.). La posición se ubicará en Las Rozas (Madrid). Tu misión será apoyar la correcta ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos, calidad y seguridad, mediante el seguimiento técnico y económico, la coordinación de recursos propios y subcontratas, y la colaboración activa con el Jefe de Obra en la planificación y control del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar el seguimiento diario del avance de obra, detectando desviaciones respecto a planificación, plazos y costes., • Coordinar y supervisar equipos propios, recursos materiales y medios auxiliares para asegurar una ejecución eficiente., • Gestionar y controlar la actividad de empresas subcontratistas, verificando cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Reportar periódicamente al Jefe de Obra la evolución de la producción y proponer acciones correctivas o de mejora., • Garantizar la disponibilidad de materiales y suministros en tiempo y forma, evitando paradas o retrasos en producción., • Participar en replanteos, mediciones y control de certificaciones., • Colaborar en los procesos de compra y contratación, coordinando pedidos, comparativos y seguimiento de proveedores., • Apoyar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud, fomentando una cultura preventiva en obra., • Participar en la planificación a medio plazo, cierres mensuales y control de rendimientos., • Asegurar una correcta documentación técnica y control de ejecución conforme a proyecto. Requisitos • Formación en Ingeniería de Caminos / ITOP / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación residencial y/o singular de gran volumen., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia con ERP del sector construcción, preferiblemente Sigrid / Business Central., • Valorable experiencia en proyectos de importe elevado (=16M€). Competencias personales: • Proactividad y autonomía., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Trabajo en equipo., • Enfoque a producción y control. Se ofrece • Contrato indefinido directamente por empresa., • Incorporación estable en compañía consolidada y en crecimiento., • Salario entre 35.000 – 45.000 € brutos/año + incentivos (según experiencia). Horario: • Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–18:00, • Viernes: 8:00–13:00, • Teléfono móvil y ordenador de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Integración en un equipo técnico consolidado, con acompañamiento y aprendizaje continuo. xcskxlj, • Participación en proyectos relevantes y de gran envergadura.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos un/a Programador con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones financieras, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software. Conocimientos sólidos de programación en Java, Spring e interfaces de programación de aplicaciones en arquitectura REST Nivel medio de inglés. Vehículo Propio ¿Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades. Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes. Pruebas, resolución de incidencias y optimización de rendimiento. ¿Modalidad: Híbrido en Madrid (Leganés) - Lunes y viernes: teletrabajo al 100 %. Martes, miércoles y jueves: trabajo presencial por la mañana y teletrabajo por la tarde. Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: #128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj #Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En AUBAY estamos seleccionando un/a Senior Software Engineer Backend con experiencia en JAVA y/o KOTLIN para Esparreguera (PUESTO HÍBRIDO).Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.Algunas de las tareas y retos que encontrarás:-Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo. -Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways. -Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas. -Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos.-Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad. -Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior.-Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código.Requisitos:-5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPARedis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC... -Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. -Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... -Modalidad híbrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.Únete a nosotros, te esperamos!

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Java con más de 7 años de experiencia. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener componentes críticos de nuestra plataforma de pagos transfronterizos, garantizando altos estándares de calidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento en un entorno de misión crítica. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend en Java dentro de un ecosistema de microservicios. Liderar decisiones técnicas clave y aportar orientación en el diseño de la arquitectura. Colaborar estrechamente con el Product Owner y el equipo para refinar, priorizar y estimar los requerimientos. Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, buenas prácticas de ingeniería y revisiones de código. Supervisar la observabilidad, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios en producción. Analizar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras estructurales para evitar su recurrencia. Contribuir a la mejora continua del equipo (automatización, optimización de pipelines, prácticas ágiles, etc.). Requisitos mínimos Más de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones backend en Java. Sólida experiencia con Spring / Spring Boot. Profundo conocimiento de arquitectura de microservicios, APIs REST, APIGee, patrones de integración y sistemas distribuidos. Experiencia con plataformas de mensajería (Kafka, Rabbit MQ, IBM MQ). Dominio de bases de datos relacionales (Postgre SQL). Experiencia con Kubernetes y despliegues en entornos cloud (preferiblemente AWS). Conocimientos de pipelines CI/CD (Git Hub Actions). Experiencia demostrable en pruebas unitarias, de integración y de contrato. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Idiomas Español: Nativo/C2 Inglés: C1 Requisitos adicionales Disponibilidad para turnos de guardia (on-call). Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

Account Manager (Marketplace / Mataró) Estamos democratizando el acceso a espacios privados y exclusivos. Cocopool nació como "el Airbnb de las piscinas" y hoy lideramos el mercado español de alquiler de espacios privados por horas. Ayudamos a miles de propietarios a transformar sus piscinas, jardines, terrazas e interiores en negocios rentables, conectándolos con familias, grupos y empresas que buscan el lugar perfecto para celebrar sus cumpleaños, barbacoas, baby showers o team buildings. ¿Te apasiona el trato con el cliente, las ventas y el entorno startup? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Serás el estratega responsable de que cada propietario que confía en nosotros se convierta en un anfitrión de éxito. Buscamos a un perfil con gran habilidad de persuasión, capaz de ilusionar a los propietarios y guiarlos hacia la rentabilidad de un modo sostenible y profesional. Tus responsabilidades: Onboarding de Excelencia (Momento Crítico): Serás la cara de Cocopool en la bienvenida al anfitrión. Tu misión es despejar dudas, explicar el funcionamiento y generar esa primera impresión de confianza total. Activación y Optimización Digital: Ayudarás a los anfitriones a crear anuncios irresistibles, optimizando imágenes, descripciones y precios para maximizar la conversión. Toda la comunicación con anfitriones se realiza de forma remota desde nuestra oficina (teléfono/WhatsApp/videocall/email), sin necesidad de desplazamientos ni visitas físicas a los espacios. Recuperación y Activación de Leads: Serás responsable de "repescar" y reactivar a aquellos anfitriones que iniciaron su registro pero se quedaron a medias. Tu misión es detectar sus frenos, resolver sus dudas y darles el empujón final para que completen y publiquen su anuncio con éxito. Espíritu Analítico: Investigarás y analizarás qué cualidades tienen los espacios que más se reservan para aplicar esos patrones al resto del catálogo y asesorar en la creación de nuevos anuncios ganadores. Gestión plataforma y CRM: Realizarás un seguimiento estructurado de cada cuenta en nuestro CRM y panel de administración web, asegurando que la información fluya entre los equipos de Ventas y Operaciones. Apoyo en Captación (Funnel): En momentos de alta demanda, apoyarás al equipo llamando y contactando con los leads entrantes para asegurar que ningún propietario se quede sin atención. ¿Qué buscamos? Experiencia en Sales / Account Management: Sabes tratar con clientes, rebatir objeciones y generar confianza inmediata. Mentalidad Analítica: Te gusta entender el "porqué" de los datos y proponer cambios proactivos. Sensibilidad Estética: Tienes ojo para el contenido visual de calidad. Actitud Startup: Proactividad, tenacidad y ganas de crecer en un entorno que cambia rápido. Residencia cerca de Mataró: Imprescindible para el trabajo presencial en nuestra sede del Tecnocampus. Lo que te ofrecemos: Ubicación: Oficina en Mataró / Tecnocampus . (Modelo híbrido 4+1) Horario: Lunes a jueves 10:00-19:00 y viernes 9:00-18:00 Remuneración: Salario fijo + variable atractivo por activación de espacios Cultura Cocopool: Team buildings con el equipo, afterworks y un ambiente joven y motivado. IMPACTO REAL: Unirte a una startup donde cada idea cuenta y tendrás un impacto directo en la forma en que la sociedad celebramos la vida.

¿Te apasiona la organización, la eficiencia y el trabajo en entornos directivos? Estamos buscando un/a Personal Assistant para dar soporte directo al CEO de una compañía en plena transformación estratégica. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión integral de agenda y coordinación de reuniones. ✔ Organización de viajes nacionales e internacionales. ✔ Preparación de presentaciones y documentación (Canva, PowerPoint, etc.). ✔ Elaboración de reportes y seguimiento de proyectos. ✔ Soporte en reuniones y tareas administrativas. ✔ Actuar como punto de contacto con diferentes áreas y stakeholders. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. ✅ Inglés nivel alto (imprescindible). ✅ Manejo avanzado de herramientas digitales. ✅ Perfil resolutivo, discreto y con vocación de servicio. ✅ Arraigo en la zona o interés en regresar. Condiciones Horario: • Lunes a jueves: 8:00 – 16:30/17:00 - Viernes: hasta las 14:00 - Jornada intensiva en verano Teletrabajo: 1 día semanal (a futuro) Salario: 38.000 - 40.000€ b/a Contrato: indefinido ¿Te interesa? Aplica a la oferta, ¡estaré encantado de conocerte!

Jornada laboral: De lunes a jueves 9 horas y los viernes 6 horas, hay jornada intensiva en verano de 7 horas.

Área : Investigación Social y de Mercados Tipo contrato y/o duración:.Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y de 9h a 15h los viernes Funciones: Recopilar, resumir y analizar documentos y estadísticas para diferentes estudios e investigaciones.Elaborar informes y estudios monográficos, realizand

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Postventa en Sant Boi (Barcelona)! ¿Te apasiona la tecnología, el trato con clientes y los retos técnicos? Únete a una empresa líder en soluciones de marcaje industrial y forma parte de un equipo dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Instalar, poner en marcha y mantener maquinaria y software a nivel nacional, asegurando un servicio excelente y la mejor experiencia para nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: ✔ Instalación y configuración de equipos y software. ✔ Diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo/correctivo. ✔ Formación técnica a usuarios. ✔ Soporte técnico presencial, telefónico y remoto. ✔ Colaboración en ferias y demostraciones. ✔ Gestión administrativa en CRM y venta de contratos de mantenimiento. ¿Qué buscamos? FP en electrónica, mecánica o similar (experiencia previa valorable, pero no imprescindible). Persona organizada, autónoma y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar (aprox. 1 semana/mes). Inglés nivel medio para documentación técnica. Manejo de Office 365 (CRM tipo SAGE, valorable). ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y formación técnica continua. ✅ Jornada completa con intensiva en julio y agosto (8:00-15:00). lunes a jueves de 9 a 14.30 y de 15.30 a 18.15h; los viernes de 8 a 15h ✅ Salario fijo 20.000 € brutos/año variable trimestral (hasta 1.900 €). ✅ Ambiente profesional y colaborativo. Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona). Participación en ferias (2-3 al año). Si tienes actitud, ganas de aprender y buscas crecer en un entorno técnico, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa farmacéutica de tamaño medio, con actividad industrial propia y procesos consolidados, como Supply Planner para el área de planificación y gestión de inventarios. Buscamos un perfil técnico, organizado y analítico, que valore la estabilidad y el trabajo estructurado en un entorno regulado. Sus principales funciones serán: • Planificación de necesidades de producción a medio y largo plazo en base a la demanda. - Gestión y control de niveles de stock (producto terminado, muestras,producto intermedio). - Seguimiento de rotación, obsoletos y caducidades. - Coordinación diaria con los departamentos de demand, producción, compras, calidad, marketing , back office, comercial y logística. - Análisis de desviaciones entre forecast y consumo real. - Actualización y mantenimiento de datos en ERP (Microsoft Dynamics 365). - Elaboración de informes y propuestas de mejora en la cadena de suministro. - Seguimiento de KPI's. - Lanzar ordenes de fabricación. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar. - Experiencia previa de 5 a 10 años en planificación de demanda, supply planning y gestión de stocks. - Valorable experiencia en sector pharma, químico o alimentación. - Nivel alto de Excel, tablas dinámicas y PowerBi. - Experiencia con ERP (Dynamics 365, SAP, Navision, Oracle o similar). - Capacidad para trabajar de forma presencial y coordinada con diferentes áreas. Horario De lunes a jueves de 8-9:30 a 17-18:30 y viernes intensivo.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Bilbao, buscamos personas con experiencia en gestión de proyectos (planificación, control económico, gestión de alcance y calidad), liderazgo de equipos multidisciplinares, desarrollo de talento, relación con clientes y visión estratégica orientada a la mejora continua y la innovación. Tus funciones serán: Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Desarrollo de talento: Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Planificación y control: Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Gestión económica: Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Gestión de alcance y calidad: Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Visión estratégica: Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: Elaboración de cierres mensuales y provisiones Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones Apoyo en el reporting para Dirección Seguimiento de KPIs financieros Preparación y presentación de informes financieros y de gestión Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast) Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30 Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares Grado en ADE o equivalente Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.) Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo

En RCD , firma referente en asesoramiento jurídico integral, creemos que nuestro mayor valor es el talento de las personas que forman parte del equipo . Somos un despacho global, dinámico e innovador, con más de 480 profesionales y una clara vocación internacional a través del grupo DWF. Nuestra misión es construir una experiencia de talento que conecte personas, propósito y resultados , impulsando una cultura de excelencia e innovación en RCD. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de People un perfil Senior Talent Acquisition , con una mirada estratégica y operativa, y auténtica pasión por la excelencia en los procesos y, sobre todo, en las las personas. Tu misión: Garantizar la excelencia operativa en los procesos de selección end-to-end , asegurando una ejecución ágil y calidad en la gestión del dato. Te centrarás en la eficiencia operativa , el reporting fiable y la entrega de una experiencia de candidato excepcional, integrando los valores y la cultura de RCD. Responsabilidades principales: Gestión de procesos end-to-end Gestionar procesos completos de selección: sourcing, entrevistas y cierre de oferta, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Supervisar y acompañar la experiencia del candidato, desde pre-onboarding hasta incorporación. Calidad del Dato y Eficiencia (Excel & ATS) Revisar y mantener la calidad de los datos del ATS y procesos de selección. Gestionar el reporting operativo semanal, analizando métricas para detectar y resolver ineficiencias en el proceso. Colaboración con negocio Actuar como partner de los managers y equipos de negocio para definir perfiles y alinear expectativas. Apoyar y mentorizar a otros miembros del equipo compartiendo mejores prácticas. Employer Branding & Marca empleadora Participar en campañas y eventos de employer branding, aportando contenidos, seguimiento y medición de resultados. Requisitos: 4 años de experiencia mínima en recruiting y optimización de procesos, preferiblemente en despachos o de servicios profesionales. Grado en RRHH, Psicología o ADE (valorable especialización en People Analytics). Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y gestión de bases de datos) Experiencia avanzada con ATS (TeamTailor), enfocado en la automatización de flujos y triggers. Castellano y catalán, hablado y escrito. Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. Competencias clave: Orientación a la calidad del dato: disciplina en el mantenimiento de sistemas internos para asegurar informes fiables. Agilidad operativa: Capacidad para gestionar altos volúmenes con precisión y detectar ineficiencias en el proceso. Candidate experience: Sensibilidad para transmitir los valores de RCD en cada punto de contacto. Colaboración transversal : trabajo directo con dirección de People y equipos de negocio. Ownership: capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con mentalidad de mejora continua. Lo que te ofrecemos: Contratación indefinida a 40h en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Jornada completa (lunes a jueves jornada completa, de 9 a 14 / 15:30 a 19h, y – viernes intensiva de 9h a 15h). Salario competitivo, ajustado a experiencia y trayectoria , con bonus variable vinculado a performance. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible y entorno de trabajo colaborativo. Formar parte de un equipo comprometido, en un entorno innovador, dinámico y con visión global. ¿Por qué unirte a RCD?: Porque creemos en el talento que transforma . Porque te integrarás en un entorno donde la excelencia y la innovación conviven con la cercanía y el trabajo en equipo. Y porque aquí podrás impulsar tu carrera en un proyecto sólido y con visión de futuro. Si crees que RCD encaja con lo que estás buscando, ¡te esperamos! Conoce más sobre nosotros en

¡Impulsa la calidad de los proyectos industriales desde el corazón de la ingeniería! ¿Te apasiona analizar procesos, detectar puntos de mejora y garantizar que cada proyecto cumpla con los más altos estándares? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña y fabrica maquinaria industrial a medida para proyectos únicos? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a INGENIERO/A DE PROCESOS DE PRODUCCIÓN para incorporarse directamente a una empresa referente en fabricación de equipos industriales, ubicada en la zona de Madrid . Aquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con desafíos técnicos que pondrán a prueba tu capacidad de análisis, tu visión de mejora continua y tu orientación al detalle. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar que los procesos de producción y calidad se apliquen de forma impecable en cada proyecto, supervisando su desarrollo y colaborando con equipos de producción e ingeniería. Entre tus tareas estarán: Revisar el alcance técnico de los proyectos e identificar puntos críticos. Realizar auditorías internas de calidad y planes de acción correctivos. Analizar datos de producción y detectar tendencias de mejora. Asegurar la correcta aplicación de normativas, verificaciones y pruebas. Elaborar informes de calidad e indicadores clave para dirección. Colaborar en auditorías internas y externas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química, Materiales o similar. Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción o procesos industriales. Inglés avanzado. Manejo avanzado de Excel y MS Project, nivel medio en AutoCAD. Se valorará experiencia con Navision/Business Central. Buscamos personas analíticas, detallistas, proactivas y con gran capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. Modalidad presencial. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y especialización + variable del 3-4%. Beneficios sociales: cheque restaurante y cheque guardería. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque cada proyecto es un reto único: no se trata de aplicar un procedimiento estándar, sino de construir procesos de calidad a medida. Aquí tu capacidad de análisis y tu compromiso con la excelencia marcarán la diferencia. ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo donde cada proyecto es un desafío único!

Tu nueva empresa Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento que apuesta por la innovación tecnológica , con un fuerte enfoque en el desarrollo de soluciones SaaS y proyectos avanzados de Inteligencia Artificial . Se trata de un entorno técnico muy ágil, con un equipo reducido que trabaja con autonomía, toma de decisiones compartida y una cultura muy orientada a la calidad del producto y a la mejora continua. Tu nuevo puesto Como Desarrollador Backend Senior , serás una pieza clave dentro del equipo, participando en el desarrollo y evolución de plataformas SaaS y en proyectos vinculados a IA . Trabajarás principalmente con Node.js y JavaScript , aplicando buenas prácticas, aportando criterio técnico y contribuyendo a la documentación de procesos. Tendrás la oportunidad de influir directamente en decisiones de arquitectura y mejorar continuamente el producto junto al resto del equipo. Qué necesitarás para encajar con el puesto Perfil senior con +5 años de experiencia en desarrollo backend. Dominio sólido de Node.js y JavaScript . Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio técnico y asumiendo responsabilidades. Perfil independiente, resolutivo y acostumbrado a entornos ágiles y equipos reducidos. Nivel medio de inglés , y dominio del castellano . Experiencia en productos propios y/o entornos SaaS (valorable). Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directamente con la empresa. • Proyecto estable , con compromiso a largo plazo. • Modelo híbrido con 3 días remoto a la semana (inicialmente con más presencialidad). • Horario estable: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 . • Incorporación inmediata y la oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos innovadores con impacto real. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Icfide en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para una consolidada asesoría del Vallés. La persona persona a incorporar participará en la gestión diaria de la contabilidad de los clientes del despacho, aportando precisión, responsabilidad y un trato cordial. &##Contabilidad general de empresas y autónomos. Preparación y revisión de registros contables, conciliaciones y cierres. Apoyo en la elaboración de impuestos y tareas fiscales del entorno empresarial. Contacto con clientes para la gestión documental y resolución de dudas relacionadas con su contabilidad. Colaboración con el equipo fiscal-contable en tareas propias del despacho. &##Retribución : entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia y potencial del candidato/a. Horario: 9 a 14 y de 15 a 18,30h. de lunes a jueves, y viernes de 8 a 14 horas Incorporación a un equipo estable, colaborativo y con un clima laboral profesional y cercano. &##Titulación universitaria relacionada con la contabilidad, administración o empresa (valorada, no imprescindible). Experiencia mínima de 2–3 años en un departamento contable, preferiblemente en asesoría. Idiomas: castellano y catalán ; inglés valorado. Informática a nivel de usuario; se valorará experiencia con Sage . Se valorarán conocimientos fiscales del entorno empresarial.

En Carback , seguimos creciendo y buscamos un/a Controller Financiero con experiencia para reforzar nuestro departamento Financiero. Actualmente desde Carback gestionamos varias empresas del sector automoción. Una de Rentback y otra de Leasing. Funciones principales Contabilidad y Finanzas Gestión de la tesorería y análisis de flujos de caja. Contabilidad general: proveedores, clientes, activos, amortizaciones, provisiones y periodificaciones. Conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, etc.). Apoyo en la gestión de auditorías externas y reporting a dirección. Apoyo puntual al dpto Administrativo Grabación de datos en sistemas internos (Business Central, HubSpot, etc.). Digitalización, archivo y control documental. Generación de informes de tráfico, pedidos y facturas. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Finanzas, ADE o similar. Experiencia: Al menos 5 años en departamentos financieros. Idiomas : Inglés C1 Conocimientos sólidos de Excel y Navision Business Cental. Capacidad para trabajar con autonomía y organización en un entorno multitarea. Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Trabajo bajo presión. Valorable experiencia en auditoría. Residencia en Valencia Lo que ofrecemos Incorporarte a una empresa dinámica y en crecimiento dentro del sector automoción. Horario: Lunes a jueves: 9:00–18:30 (1h pausa) y Viernes: 9:00–15:00. Julio y agosto: horario intensivo 8:00–15:00. Retribución flexible Alimentación y Transporte. Retribución acorde a experiencia. Si eres una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, ¡queremos conocerte! Únete a Carback y crece con nosotros.

En NTT DATA nos encontramos buscando Technical Manager para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con mucho expertise en java y microservicios. Stack tecnológico deseable: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuviese: Experiencia con la configuración de equipos y proyectos. Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance e interlocución con cliente. Nivel de autonomía alto. Conocimientos togaf, Bian Modernización y migración técnica Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? &##128188; Contrato indefinido desde el primer momento. &##128285; Participar en proyectos destacados. &##128200; Revisiones de categoría y salario anuales. &##128179; Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##128526; Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante &##129368;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##128197; Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##127958; 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##128105;&##127997; &##127979; Asignación de mentor/mentora. &##128221; Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##127881;¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##127759; Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##128172; Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a SAP CO (Controlling) Cualificaciones/ Experiencia en implementaciones y soporte Experiencia en S4/Hana Experiencia en proyectos internacionales Inglés: B2 + Experiencia en: Material Ledger Product Costing SAP FICO Modalidad: Híbrido en Madrid (lunes a jueves en las oficinas del cliente y el viernes remoto) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía. Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes. Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Gestión de equipos. Visión estratégica. Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¡Oportunidad laboral TOP! Técnico/a de PRL ¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres asumir un rol clave en un entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Busco incorporar de forma inmediata a un/a Técnico/a de PRL (3 especialidades) para la zona de Aranda de Duero. ¿Qué harás? Participar en evaluaciones ergonómicas (movimientos repetitivos, posturas forzadas...). Realizar estudios psicosociales y evaluaciones de puesto. Colaborar en auditorías de prevención. Gestionar aspectos relacionados con IFS y mediciones. Trabajar de forma activa en planta, apoyando al equipo y garantizando el cumplimiento preventivo. Contribuir a la mejora continua en un entorno industrial dinámico. ¿Qué necesitas? Máster en las 3 especialidades de PRL (requisito obligatorio). Experiencia en: Evaluaciones ergonómicas Estudios psicosociales Auditorías Evaluaciones de puesto IFS y mediciones ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido. A partir de 30.000 € Horario: Lunes-Jueves: 08:30–18:00 (flexible) Viernes: hasta las 15:00 ¡¡Incorporación inmediata!! Envíame tu cv a

Adecco selecciona para una reconocida gestoría ubicada en el barrio de Horta un/a técnico/a de nóminas sénior. Funciones: Brindar soporte en la realización y gestión de nóminas para los clientes de la gestoría. Calcular finiquitos y gestionar altas y bajas laborales. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en cada proceso. Realizar una gestión eficiente de aproximadamente 400 nóminas al mes. Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias relacionadas con la gestión laboral Requisitos Para formar parte de su equipo, buscan personas con las siguientes características: • Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares. • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. • Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples tareas a la vez. - IMPRESCINDIBLE CATALÁN Beneficios: •Contrato estable e indefinido •Jornada laboral de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Con horario intensivo durante los meses de verano •Posibilidad de aprendizaje continuo y crecimiento profesional -Salario: 28.000€-30.000€ brutos anuales. -Posibilidad de teletrabajo a partir de los seis meses.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía. Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes. Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Gestión de equipos. Visión estratégica. Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿ Quiénes somos? A& G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 16.459 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de septiembre de 2025 , el Grupo A& G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿ Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que se incorpore como becario en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿ Qué funciones realizarás? Apoyo en el análisis de apertura de cuentas y altas de clientes. Apoyo en el análisis de alertas. Apoyo en el análisis de la operativa realizada por los clientes. Atender consultas de los distintos departamentos internos. Manejo de las distintas herramientas informáticas implantadas en la entidad. Apoyo en la elaboración de informes y procedimientos. Apoyo en la gestión de auditorías. ¿ Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Graduado en Derecho, Economía y/o Administración y Dirección de Empresas. Formación complementaria: Se valorará formación en PBC/FT y cuestiones relacionadas a contabilidad. Idiomas: Inglés (nivel B2) no excluyente. Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y PPT. Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, capacidad de organización, adaptación y gestión. ¿ Qué estamos ofreciendo? Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis. Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h). Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S. A. (en adelante, “A& G”), matriz de la sociedad A& G Banco, S. A. U. Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A& G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección. Legitimación: Consentimiento del usuario. Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A& G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional. Información adicional: Puede consultar información adicional y de tallada en on-de-datos.

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Tu nueva empresa Para formar parte de una empresa multinacional del sector industrial con oficinas en El Prat de Llobregat. Tu nuevo puesto Responsabilidad de impulsar las tomas de decisiones a través del análisis de datos mediante Power BI, dashboards, informes y Kpi’s. Colaborar con proyectos de desarrollo de RRHH a través de SAP SuccessFacors (Recruitment, onboarding, learning, Fundae, etc) Administrar la comunicación interna (información para empleados, crear y distribuir contenido, eventos de engagement). Apoyo en funciones generalistas del departamento: selección, formación, onboardings, etc. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos perfiles digitales, con experiencia anterior en análisis dentro de un departamento de RR.HH. Experiencia previa con EXCEL y Power BI. Excelentes habilidades analíticas, experiencia previa con HRIS (como SAP SuccessFactor o Workday, entre otros). Nivel avanzado de inglés. Qué obtendrás a cambio Horario flexible de Lunes a Jueves y todos los Viernes intensivos hasta las 14:00h. Posición presencial en oficinas del Prat de Llobregat. Salario de 35.000€ brutos/año inicialmente + ticket restaurante + seguro de vida + retribución flexible. Disponibilidad para incorporación en Febrero o Marzo. Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

Empresa líder en su sector y en fase de expansión busca incorporar un/a Técnico/a de Comunicaciones para su área técnica de sistemas. La persona seleccionada se encargará de la operación, monitorización y mantenimiento de sistemas, telecomunicaciones e infraestructuras, así como de su documentación y cumplimiento normativo. También participará en proyectos de despliegue de nuevos sistemas y servicios en cloud, contribuyendo a una red segura y eficiente en un entorno técnico exigente. Requisitos imprescindibles: Titulación de grado superior o universitaria en informática o telecomunicaciones. Conocimientos en redes TCP/IP, VLANs, routing, switching y protocolos de comunicación. Experiencia en administración de sistemas de telecomunicaciones. Conocimiento de herramientas de monitorización de red. Familiaridad con tecnologías de telefonía IP y herramientas de contact center. Competencias: responsabilidad, autonomía, trabajo en equipo, orientación a procesos. Disponibilidad horaria regulada. Requisitos Valorables: Certificación CCNA u otras certificaciones técnicas. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Nivel medio de inglés. Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. Qué ofrecemos Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Horario laboral intensivo los viernes (8:00 a 15:00h) y jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:15h. 50% de teletrabajo tras el período de adaptación. Formación continua en un entorno profesional, dinámico y colaborativo. Proyecto estable en empresa consolidada, con fuerte orientación tecnológica.

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Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Analista Prevención Blanqueo de capitales con reporte a unidad técnica. Nuestro cliente; Comercializadora inmobiliaria de referencia en Andalucía, especializada en obra nueva. La posición estará dedicada en exclusiva a promociones de obra nueva. Funciones principales Gestión integral de expedientes de clientes desde la reserva hasta la firma en notaría, asegurando el cumplimiento de la normativa PBC. Análisis, verificación y validación de documentación conforme a los protocolos de Prevención de Blanqueo de Capitales. Elaboración y seguimiento de informes de riesgo, análisis de operaciones y control de clientes, especialmente no residentes. Comunicación y reporte de operaciones a la Unidad Técnica de PBC. Elaboración y envío de comunicaciones sistemáticas y por indicio a SEPBLAC, incluyendo la correcta documentación y trazabilidad de los expedientes. Coordinación con notaría en la preparación y asistencia a firmas de escrituras. Mantenimiento actualizado de CRM, bases de datos y archivos conforme a la normativa vigente. Elaboración de informes periódicos para la dirección y seguimiento de procedimientos internos. Requisitos imprescindibles La posición está basada en las oficinas centrales ubicadas en Málaga capital. Vehículo propio. Nivel de inglés C1 , hablado y escrito (alto volumen de clientes no residentes). Experiencia acreditada habiendo reportado directamente a la Unidad Técnica de PBC y a SEPBLAC (comunicaciones por indicio y/o sistemáticas). Conocimiento profundo de la normativa PBC, funcionamiento de la Unidad Técnica y obligaciones del sujeto obligado. Experiencia administrativa en contratos, escrituras y procesos vinculados a la compraventa inmobiliaria. Incorporación inmediata. Formación Grado en Derecho, ADE, Economía o formación equivalente. Competencias Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos y normativa. Capacidad de análisis y redacción de informes técnicos. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM (Excel, Outlook, etc.). Facilidad para el trabajo en equipo y comunicación fluida con distintos departamentos. Condiciones laborales Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento. Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30h Viernes: 8:30 a 14:30h Salario Fijo: 24 -26k + Variable. Ordenador y teléfono facilitados por la empresa.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a SAP CO (Controlling) Cualificaciones/ Experiencia en implementaciones y soporte Experiencia en S4/Hana Experiencia en proyectos internacionales Inglés: B2 + Experiencia en: Material Ledger Product Costing SAP FICO Modalidad: Híbrido en Madrid (lunes a jueves en las oficinas del cliente y el viernes remoto) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para firma de referencia ubicada en Barcelona. Funciones Principales: Gestionar el ciclo completo laboral de una cartera de clientes. Elaborar contratos, prórrogas, transformaciones y comunicaciones a través de Contrat@ y Certific@2. Realizar nóminas, seguros sociales y cálculos de finiquitos e indemnizaciones. Asesorar a clientes en materia laboral, normativa vigente y convenios colectivos. Gestionar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). Preparar y presentar impuestos relacionados con el área laboral (111, 190). Representar y realizar gestiones ante organismos oficiales cuando sea necesario. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría , despacho o gestoría. Conocimiento sólido de normativa laboral y manejo de convenios. Perfil orientado al cliente, organizado y con capacidad de gestión autónoma. ✨ Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa , lunes a jueves 09 a 18hs. viernes hasta las 14:00hs. 1 día de teletrabajo semanal. Salario competitivo : 26–30K, según experiencia aportada. Si tienes interés en la oferta, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles o contacta conmigo, . #RRHH #Nominas #TécnicoLaboral #Barcelona #OportunidadLaboral #Selektum #CarreraProfesional

Buscamos un/a Data Engineer/Data Scientist con experiencia en diseño y desarrollo de modelos de calibración de datos y arquitecturas Cloud, para incorporarse a un proyecto innovador de medición de audiencias cross media. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de datos censales y de panel, asegurando su integración, consistencia y explotación mediante modelos analíticos avanzados. Funciones principales: Diseñar y desarrollar modelos de calibración entre datos de panel y datos censales. Implementar algoritmos de armonización de datos en Python. Definir y estructurar el modelo de datos. Implementar procesos ETL/ELT en BigQuery. Desarrollar lógica analítica avanzada para explotación de datos. Garantizar la calidad, validación y consistencia de los datos. Crear visualizaciones y cuadros de mando en Power BI. Requisitos mínimos: Imprescindibles: Entre 2 y 4+ años de experiencia en roles similares. Dominio de BigQuery. Python avanzado. SQL avanzado. Conocimientos sólidos de estadística aplicada. Valorable: Experiencia en proyectos de medición de audiencias. Experiencia con Power BI. Competencias clave: Alta capacidad analítica. Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Orientación al detalle y a la calidad del dato. Proactividad y resolución de problemas. Formación: Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar. Formación adicional en Big Data o Machine Learning (valorable). Condiciones: Modelo híbrido: 2 días presenciales en Sant Cugat del Vallès, resto remoto. Modalidad de contratación: Servicio mediante Setesca, ofrecemos seguro médico con Adeslas. Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00h (8,5 h) Viernes: jornada intensiva. Inglés técnico (B2) requerido.

Empresa líder en su sector y en fase de expansión busca incorporar un/a Técnico/a de Comunicaciones para su área técnica de sistemas. La persona seleccionada se encargará de la operación, monitorización y mantenimiento de sistemas, telecomunicaciones e infraestructuras, así como de su documentación y cumplimiento normativo. También participará en proyectos de despliegue de nuevos sistemas y servicios en cloud, contribuyendo a una red segura y eficiente en un entorno técnico exigente. Titulación de grado superior o universitaria en informática o telecomunicaciones. Experiencia en administración de sistemas de telecomunicaciones. Conocimiento de herramientas de monitorización de red. Competencias: responsabilidad, autonomía, trabajo en equipo, orientación a procesos. Disponibilidad horaria regulada. Certificación CCNA u otras certificaciones técnicas. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Nivel medio de inglés. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. ~ Horario laboral intensivo los viernes (8:00 a 15:00h) y jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:15h. ~50% de teletrabajo tras el período de adaptación. ~ Formación continua en un entorno profesional, dinámico y colaborativo. ~ Proyecto estable en empresa consolidada, con fuerte orientación tecnológica.

En NTT DATA estamos buscando un Devops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Responsabilidades: -Automatización de Infraestructura y Orquestación: Fuerte experiencia práctica con servicios de Microsoft Azure (VMs, Redes, Almacenamiento, Azure AD, Servicios de Aplicaciones, AKS, etc.). Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (Ia C) en AWS y Azure. Mantener la consistencia y confiabilidad de la infraestructura en la nube. Conocimiento general sobre servicios de Azure, módulos de AWS, configuración y arquitectura. Construir y gestionar zonas de aterrizaje, redes virtuales, cortafuegos, puntos finales privados y conectividad híbrida (VPN/Express Route). -Desarrollo de Pipeline CI/CD: Construir y optimizar pipelines CI/CD basados en Git Hub Actions. Asegurar la automatización de pruebas, despliegues y cumplimiento de mejores prácticas. -Configuración de Git Hub y Ramas: Implementar configuraciones de repositorio de Git Hub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código. Aplicar estrategias de ramificación como Git Flow o desarrollo basado en trunk. -Monitoreo y Observabilidad: Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema. La experiencia con Data Dog es ventajosa. Solucionar y resolver problemas relacionados con la infraestructura rápidamente. -Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento: Arquitectar infraestructuras escalables, seguras y en cumplimiento en AWS y Azure. Hacer cumplir las mejores prácticas en IAM, gestión de secretos y seguridad de red. -Colaboración y Soporte: Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de vida del desarrollo. Liderar esfuerzos de respuesta a incidentes y procesos post-mortem. Requisitos: Mínimo de 4 años de experiencia con tecnologías relacionadas con Dev Sec Ops: AWS, Git Hub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios. Dominio de Terraform y automatización de infraestructura en la nube. Habilidades de programación en Type Script y Python. Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure. Dominio de pipelines CI/CD usando Git Hub Actions. Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python. Experiencia con herramientas de observabilidad como Cloud Watch. Comprensión de conceptos de redes como VPCs, DNS y balanceo de carga. Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como Git Hub Copilot. Fluidez en inglés. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #Great People, like you.

Devops / Cloud Engineer (Azure) ¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps / Cloud Engineer en una empresa tecnológica en crecimiento, donde podrás trabajar con Azure, Kubernetes y arquitecturas cloud , siendo referente técnico , participando en decisiones de arquitectura y garantizando la estabilidad de los servicios en producción? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DevOps / Cloud Engineer (Azure) para incorporarse a un proyecto estratégico de evolución y migración de infraestructura a Cloud , ubicado en Manresa (Cataluña) , con modelo de trabajo híbrido . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar, implementar y mantener soluciones DevOps y Cloud , asegurando la continuidad del servicio, colaborando estrechamente con desarrollo y producto, y participando activamente en la transformación de la infraestructura actual. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud en Azure a medio y largo plazo. ● Trabajar de forma hands-on en infraestructura y sistemas , resolviendo incidencias del día a día. ● Implementar y mantener pipelines de CI/CD y herramientas DevOps. ● Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y perfiles técnicos . ● Participar en proyectos de migración a Cloud , microservicios y modernización de infraestructura. ● Supervisar y optimizar procesos de infraestructura y proyectos internos. ● Garantizar la estabilidad, disponibilidad y continuidad del servicio . Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Más de 5 años de experiencia en infraestructura y/o DevOps . ● Dominio de Azure (imprescindible). ● Experiencia con Docker y Kubernetes (pods, despliegues, operación). ● Conocimientos sólidos de arquitecturas cloud y microservicios . ● Experiencia en infraestructura y sistemas . ● Conocimientos de redes en entornos cloud (VPC, gateways, etc.). ● Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD . ● Español nativo e inglés nivel B2–C1 para comunicación técnica. Valorables: ● Experiencia con AWS (Lambda, CodePipeline). ● Participación en proyectos híbridos Infra / Cloud . ● Experiencia en definición de arquitecturas a nivel estratégico y operativo. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada ( 50.000 – 55.000 € brutos anuales) ● Modelo híbrido : 2 días presenciales en oficina ( Manresa ) ● Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes . ● Cheque Formación para tu desarrollo profesional. ● Seguro médico privado . ● Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ● Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 16.459 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de septiembre de 2025 , el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que se incorpore como becario en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo en el análisis de apertura de cuentas y altas de clientes. Apoyo en el análisis de alertas. Apoyo en el análisis de la operativa realizada por los clientes. Atender consultas de los distintos departamentos internos. Manejo de las distintas herramientas informáticas implantadas en la entidad. Apoyo en la elaboración de informes y procedimientos. Apoyo en la gestión de auditorías. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Graduado en Derecho, Economía y/o Administración y Dirección de Empresas. Formación complementaria: Se valorará formación en PBC/FT y cuestiones relacionadas a contabilidad. Idiomas: Inglés (nivel B2) no excluyente. Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y PPT. Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, capacidad de organización, adaptación y gestión. ¿Qué estamos ofreciendo? Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis. Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h). Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U. Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección. Legitimación: Consentimiento del usuario. Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional. Información adicional: Puede consultar información adicional y de tallada en on-de-datos.

¿Te motiva el trato con el cliente, el asesoramiento técnico y la venta de soluciones a medida? Si buscas una posición estable en una empresa sólida del sector industria, ¡te estamos esperando! Formarás parte del departamento de asesoramiento y ventas de una empresa referente en la fabricación de maquinaria de elevación y manipulación. Tu misión será acompañar al cliente en todo el proceso, ofreciéndole un servicio profesional, cercano y orientado a soluciones. ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento técnico y venta de pistones a gas desde oficina. Atención telefónica a clientes y distribuidores. Gestión de reclamaciones y seguimiento. Resolución de incidencias y consultas técnicas. Apoyo al departamento comercial en tareas administrativas vinculadas a la venta. Beneficios del puesto: -Posición estable y contrato directo por empresa. -Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:00, Viernes: jornada intensiva. -Salario: 30.000 € brutos/anuales. -Entorno de trabajo consolidado, con equipo experto y en crecimiento. Salario variable Requisitos: -Formación Profesional. -Conocimientos técnicos para poder asesorar al cliente con solvencia. -Experiencia previa en posiciones similares en atención al cliente o comercial técnico. -Perfil orientado al servicio, organizado y con buena capacidad de comunicación.

Desde Icfide en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para una consolidada asesoría del Vallés. La persona persona a incorporar participará en la gestión diaria de la contabilidad de los clientes del despacho, aportando precisión, responsabilidad y un trato cordial. &##Contabilidad general de empresas y autónomos. Preparación y revisión de registros contables, conciliaciones y cierres. Apoyo en la elaboración de impuestos y tareas fiscales del entorno empresarial. Contacto con clientes para la gestión documental y resolución de dudas relacionadas con su contabilidad. Colaboración con el equipo fiscal-contable en tareas propias del despacho. &##Retribución : entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia y potencial del candidato/a. Horario: 9 a 14 y de 15 a 18,30h. de lunes a jueves, y viernes de 8 a 14 horas Incorporación a un equipo estable, colaborativo y con un clima laboral profesional y cercano. &##Titulación universitaria relacionada con la contabilidad, administración o empresa (valorada, no imprescindible). Experiencia mínima de 2–3 años en un departamento contable, preferiblemente en asesoría. Idiomas: castellano y catalán ; inglés valorado. Informática a nivel de usuario; se valorará experiencia con Sage . Se valorarán conocimientos fiscales del entorno empresarial.