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¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking . ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines. 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría. Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros. Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: Inglés nivel B2 o superior. Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Responsable de Planta para importante empresa del sector de fertilizantes situada en la zona sur de Castellón (L'Alt Palància). Requisitos -Experiencia previa como Responsable de Planta -Conocimiento de herramientas informáticas (Office...) -Muy valorable experiencia en sectores agrícolas, sustratos, procesamiento de materias naturales o similares -Formación grado medio o superior relacionada con el sector Funciones -Supervisar y coordinar (organización y planificación) la actividad productiva de las dos Plantas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y plazos establecidos. - Gestionar y liderar el equipo de producción, organizando tareas, turnos y recursos para asegurar un funcionamiento eficiente de las operaciones. - Optimizar los procesos productivos, analizando indicadores de rendimiento e impulsando mejoras orientadas a la eficiencia y productividad. - Garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones y maquinaria, coordinando las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales en ambas Plantas. - Coordinarse con otros Departamentos de la Organización (Calidad, Compras, Logística...) y reportar resultados operativos, incidencias y necesidades a Dirección. Se ofrece -Contrato indefinido, contratación directa por empresa cliente -Jornada de lunes a viernes de 8.30h a 17.30h (con los descansos correspondientes) -Salario bruto/anual: 40.000 euros (negociable según experiencia del candidato/a) -Seguro médico de salud

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Oiartzun para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Importante empresa especializada en fabricación de aparatos médicos se encuentra en búsqueda de un Quality Manager para la parte de Medical Devices. La misión del puesto sería garantizar que todos los productos desarrollados y comercializados por la empresa cumplen la normativa vigente y siguen los estándares más altos de calidad, asegurando la conformidad regulatoria y la excelencia técnica en todo su ciclo de vida. Funciones: Dirigir las acciones destinadas a prevenir o resolver posibles desviaciones respecto a la regulación aplicable. Identificar, analizar y mitigar riesgos derivados de incumplimientos legales o técnicos. Facilitar la comunicación con otras áreas internas para garantizar la alineación en materia normativa. Definir objetivos individuales y departamentales, así como los indicadores que permitan evaluar su cumplimiento. Supervisar el rendimiento general del departamento y promover mejoras continuas. Coordinar y evaluar la labor de proveedores vinculados a cuestiones de calidad o asuntos regulatorios. Apoyar y supervisar los procesos de certificación, registro e introducción de productos en nuevos mercados internacionales. Encabezar las actividades orientadas a garantizar la calidad de los productos, procesos y sistemas internos. Diseñar estrategias para obtener certificaciones de nuevos productos y gestionar la presentación de cambios ante organismos notificados. Asegurar la correcta liberación y conformidad de los productos sanitarios y cosméticos antes de su comercialización. Gestionar las investigaciones relacionadas con posibles eventos clínicos o incidencias reguladoras. Supervisar la monitorización postcomercialización y el seguimiento de la seguridad de los productos. Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de la calidad global de la compañía. Definir e implementar planes de mejora relacionados con diseño, producto y procesos productivos. Actuar como representante de la dirección en materia de calidad, asegurando que los procesos exigidos por el sistema de gestión estén descritos y actualizados. Proporcionar información periódica a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de calidad y las oportunidades de mejora. Promover la correcta comprensión y aplicación de los requisitos normativos y del sistema de calidad en toda la organización. Administrar el presupuesto asignado al departamento y garantizar su correcta ejecución. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Química o similares. Experiencia de al menos 5 años en funciones de dirección o gestión en áreas regulatorias y de calidad dentro de aparatología médica. Conocimientos en certificaciones y registros de productos sanitarios bajo marcos como MDD 93/42, SOR (Health Canada), ANVISA y MDR 2017/745. Nivel de inglés avanzado. Se ofrece: Proyecto consolidado en una empresa líder dentro del sector de la aparatología médica. Salario en función de conocimientos y experiencia aportada. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes jornada intensiva. Modalidad de teletrabajo 100% con asistencia puntual a las oficinas de Madrid por un evento o por visita con cliente. Se evaluarán candidaturas que también residan fuera de Madrid, pero que puedan hacer viajes muy puntuales.

La Factoría es una empresa especializada en el diseño y la gestión de servicios innovadores dirigidos a las Administraciones Públicas, con especial foco en la gestión de vivienda social y en el desarrollo de programas de acompañamiento a colectivos en situación de vulnerabilidad. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Análisis y Observatorio de Vivienda , profesional con formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Geografía, Urbanismo, Ingeniería o titulaciones afines , con sólida capacidad analítica y experiencia en análisis de datos de mercado y políticas públicas. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y explotar el sistema de análisis y observatorio de vivienda de la organización , transformando datos de mercado, demanda y gestión de programas públicos en conocimiento estratégico útil para la toma de decisiones, el diseño de políticas de vivienda y el apoyo técnico al proyecto . El puesto tiene una dimensión estratégica dentro de la organización, ya que permitirá anticipar tendencias del mercado residencial, identificar necesidades sociales vinculadas al acceso a la vivienda y generar inteligencia territorial que refuerce el posicionamiento técnico de la organización ante las Administraciones Públicas. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar el sistema de análisis y observatorio de vivienda de la organización. • Recopilar, estructurar y analizar datos procedentes de distintas fuentes públicas y privadas (INE, MITMA, Catastro, portales inmobiliarios, registros administrativos, entre otros). • Analizar información sobre precios de alquiler y venta, disponibilidad de vivienda, rotación, demanda y presión del mercado , identificando tendencias y dinámicas territoriales. • Segmentar y categorizar la información en función de variables sociodemográficas y territoriales (edad, género, colectivos, zonas geográficas, municipios, distritos, etc.). • Elaborar diagnósticos territoriales y análisis prospectivos que permitan anticipar necesidades y fluctuaciones del mercado de vivienda a corto, medio y largo plazo. • Evaluar la eficiencia de los canales digitales de captación y oferta de vivienda (webs, plataformas o aplicaciones), identificando aquellos con mejores resultados y optimizando las estrategias de captación. • Construir indicadores clave y cuadros de mando que permitan el seguimiento de la evolución del mercado y de los programas de vivienda gestionados por la organización. • Elaborar informes técnicos, informes periódicos del observatorio y presentaciones ejecutivas dirigidas a equipos directivos y administraciones públicas. • Apoyar la preparación de propuestas técnicas , generando diagnósticos y análisis territoriales que refuercen las propuestas presentadas. • Traducir el análisis de datos en argumentarios técnicos claros y comprensibles para responsables institucionales y equipos técnicos de la administración pública. Perfil Profesional: • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Geografía, Urbanismo, Ingeniería o disciplinas afines . • Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos, estudios de mercado, análisis económico o consultoría vinculada al sector inmobiliario, urbano o de políticas públicas . • Experiencia en análisis de mercado inmobiliario, estudios territoriales o análisis de políticas de vivienda será especialmente valorada. • Conocimiento del funcionamiento del mercado residencial, vivienda asequible y programas públicos de vivienda . • Experiencia en elaboración de informes analíticos y diagnósticos territoriales para toma de decisiones estratégicas . • Se valorará formación complementaria en Real Estate, economía urbana, análisis de datos o políticas públicas de vivienda . Aptitudes y competencias: • Alta capacidad analítica y de interpretación de datos complejos . • Capacidad para transformar datos en conocimiento útil para la toma de decisiones . • Dominio de herramientas de análisis de datos ( Excel avanzado, Power BI o herramientas de visualización similares ). • Capacidad para estructurar y cruzar datasets procedentes de diferentes fuentes . • Capacidad de redacción de informes técnicos claros y rigurosos . • Habilidad para comunicar resultados de análisis a perfiles no técnicos , incluyendo responsables institucionales y equipos de gestión pública. • Capacidad de anticipación y análisis prospectivo de tendencias del mercado . • Orientación a resultados y a la generación de valor estratégico para la organización . • Autonomía, pensamiento crítico y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Indefinido • Jornada: Completa • Horario: Lunes a viernes • Salario: A negociar según experiencia aportada

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia Pablo Neruda ubicada en Vitoria-Gasteiz. Funciones: Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales. Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este. Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro. Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias. Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa. Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. Requisitos Grado en Enfermería obligatorio Ofrecemos: Contrato temporal por sustitución de baja de larga duración Jornada completa Horario de lunes a Viernes de 9:00 a 16:30 Incorporación a un proyecto sólido, con un equipo humano comprometido y en un entorno de trabajo estimulante Salario por convenio

En HAYS estamos colaborando con una compañía líder con más de 50 años de experiencia en productos y soluciones para clientes del sector construcción, rotulación e impresión digital. La compañía especializada: Rotulación e Impresión que potencia la creatividad materiales e insumos de máxima calidad; Maquinaria que lleva tu negocio de impresión al siguiente nivel con tecnología avanzada y soporte experto y construcción que ofrece materiales y soluciones innovadores para cubiertas y fachadas que combinan ligereza, sostenibilidad y alta resistencia. Actualmente buscan un perfil de Administrativo/a Contable para incorporarse a su equipo de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del mail de contabilidad. Logística (gestión de envío de palets, reclamación de incidencias, etc). Recepción y contabilización de facturas de proveedores y acreedores. Gestión, contabilización y conciliación bancaria (contabilización de movimientos bancarios, gestión de líneas de financiación, renovaciones de productos financieros, etc). Emisión de facturas de ventas. Gestión de importación origen China (relación con la persona de enlace, cuadre de facturas y pagos, reclamaciones de garantías, envíos express, gestión con Naviera, pedidos del departamento técnico, etc). Emisión de remesas de cobro (líneas de gestión y anticipo de cobro). También gestiones de ingresos de pagarés acudiendo a las oficinas bancarias para realizar los trámites. Gestión de pagos a proveedores/acreedores (emisión de transferencias, pagarés). Declaraciones mensuales ventas Cycred. Declaraciones trimestrales RII_AEE por la venta de máquinas procedentes de importación. Gestión de liquidaciones de impuestos (cuadre y envío de la información a la Gestoría para su presentación). Elaboración de informes PyG y Tesorería para Gerencia de manera mensual/quincenal. Revisión y presentación a Gestoría de cierre anual. Contabilización y pago de nóminas. Gestión de renovación de seguros de la empresa (RC, vehículos). Gestión de cursos de formación para empleados. Gestión de reconocimientos médicos para empleados. Gestión de búsqueda y negociación de proveedores/acreedores de material y servicios como material de oficina, de almacén, transportistas, etc. ¿Cuáles son los requisitos? Formación FPII. Experiencia en valores contables y gestión del cashflow (20-30%). Experiencia en tareas administrativos de facturación. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Modalidad presencial. Ubicación: Cambre, La Coruña. Horario de lunes a jueves de 8 a 13:30 hrs y de 15 a 18 hrs y los viernes de 8:30 a 14:30 hrs. En verano reducen el horario.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Mecánico/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de Paterna. Sobre el Rol Funciones principales: Reparar y mantener el parque de maquinaria pequeña (construcción, bricolaje, pintura, jardinería, limpieza, etc.) garantizando el mayor número de máquinas en estado disponible. Responsabilidades Asegurar la calidad de servicio al cliente: asesoramiento técnico y comercial (además de realizar cobros, garantías, contratos... siempre que se requiera). Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución. Reporting semanal de los KPIs de máquinas alquiladas mediante plantilla de informes. Habilidades Requeridas Experiencia previa en atención al cliente, gestionando ventas, consultas y resolución de incidencias de manera eficiente ofreciendo un servicio de calidad. Conocimiento sobre el manejo y reparación de maquinaria pequeña en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos y festivos libres. Jornada completa de lunes a viernes. Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean...) Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos un/a Administrativo/a Exportación con francés, para una importante empresa del sector cerámico, ubicada en Onda. Las principales funciones a desempeñar serán: - Servicio de información al cliente, acerca de las características del producto o de la prestación del servicio. - Facilitar tarifas. - Supervisión de los plazos de entrega hasta la recepción. - Tramitación y gestión de pedidos. - Participación en la resolución de incidencias, pérdidas, deterioros o servicios insatisfactorios. - Realización y/o modificación de facturación y cobros. - Gestión de documentación de exportación y transporte. - Mantener la base de datos de clientes actualizada. - Dar apoyo administrativo al equipo comercial. - Reflejar los valores corporativos de la organización. Requisitos: - Experiencia en un puesto similar mínimo de 2 años. - Formación Profesional II/Grado Formativo en rama Administración, comercio internacional y/o similar. - Imprescindible nivel medio de francés, siendo valorable un segundo idioma. - Conocimientos en procedimientos del departamento administrativo de exportación. - Buscamos una persona activa, inquieta, proactiva, comprometida y organizada, con elevada capacidad de trabajar en equipo. Se ofrece: - Puesto estable, en una empresa en plena expansión y crecimiento. - Contratación por empresa. - Incorporación inmediata. - Horario: de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada intensiva. - Banda salarial según valía aportada. - Compañía consolidada, líder en su sector.

En Miphai , marca española de moda femenina con presencia internacional y red propia de tiendas físicas en distintas ciudades, buscamos incorporar un/a Retail Manager con experiencia sólida en retail de moda para liderar el desarrollo y la evolución de nuestro canal retail. Buscamos una figura con visión global del negocio y fuerte presencia en tienda , capaz de combinar análisis, estrategia y ejecución. Una persona que entienda el retail desde el terreno, pero que también tenga la capacidad de estructurar, proponer e impulsar mejoras que impacten en toda la red de puntos de venta. Esta posición está dirigida exclusivamente a profesionales con trayectoria consolidada en el sector moda , acostumbrados a gestionar redes de tiendas (incluido corners ECI), analizar KPIs comerciales y liderar equipos en el punto de venta. No buscamos perfiles de retail procedentes de otros sectores. Misión del puesto Liderar el desarrollo y la evolución del canal retail de Miphai mediante el análisis, diseño e implementación de estrategias, protocolos y estándares que impulsen el rendimiento comercial y la experiencia en tienda . Esta posición no está orientada únicamente a ejecutar decisiones definidas desde central. Buscamos una persona con experiencia sólida en retail moda capaz de analizar el funcionamiento del negocio, identificar oportunidades de mejora, crear propuestas estratégicas y liderar su implementación en toda la red de tiendas (importante conocer funcionamiento de corners ECI) El Retail Manager será responsable de definir, estructurar y evolucionar el modelo operativo del retail de Miphai , trabajando junto a dirección para transformar el análisis del negocio en iniciativas concretas que impacten en ventas, organización, experiencia de cliente y desarrollo de equipos. La persona que ocupe esta posición deberá tener experiencia demostrable en: desarrollar y proponer mejoras en el modelo retail crear protocolos y procedimientos operativos desde cero presentar propuestas estructuradas a dirección liderar la implementación y el seguimiento de estas iniciativas en tienda ResponsabilidadesEstrategia y desarrollo del canal retail Analizar el rendimiento global de la red de tiendas e identificar oportunidades de mejora. Proponer iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento del canal retail. Presentar propuestas estructuradas a dirección para mejorar procesos, resultados y experiencia en tienda. Presencia y liderazgo en tienda Visitar regularmente las tiendas y trabajar directamente con los equipos en el terreno. Acompañar a los Store Managers en la mejora del rendimiento de sus tiendas. Detectar oportunidades de mejora directamente desde la operación diaria. Gestión comercial y análisis Analizar KPIs clave del negocio retail: ventas, conversión, ticket medio, productividad y rotación de producto. Traducir los datos en decisiones estratégicas y planes de acción concretos. Desarrollo de equipos Liderar y desarrollar a los Store Managers como responsables de negocio y a equipo de venta de corner ECI. Participar en procesos de selección, onboarding y evolución del talento retail. Impulsar una cultura comercial exigente, orientada a resultados y centrada en la experiencia del cliente. Protocolos y mejora operativa Diseñar y formalizar protocolos comerciales y operativos para las tiendas. Crear procedimientos que permitan ordenar y escalar el funcionamiento del retail. Implementar estos procesos en tienda y asegurar su correcta aplicación. Visual merchandising y experiencia de marca Analizar el funcionamiento del visual merchandising en las tiendas. Proponer mejoras en la presentación del producto, layout comercial y experiencia en tienda. Definir y liderar estándares visuales y asegurar su correcta implementación en toda la red. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 5 años en gestión de retail de moda , preferiblemente como Retail Manager o Area Manager senior. Experiencia sólida previa gestionando más de 15 tiendas de moda . Experiencia gestionando corners ECI. Experiencia demostrable proponiendo, diseñando e implementando mejoras en operaciones retail . Perfil altamente analítico con dominio de KPIs comerciales (conversión, ticket medio, UPT, productividad). Sensibilidad especial y criterio sólido en visual merchandising en moda femenina. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Residencia en Madrid . Alta disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Formar parte de Miphai , una marca española en expansión con presencia internacional. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal retail. Trabajo directo con dirección general en la evolución del modelo de tiendas. Jornada de lunes a viernes, salvo momentos excepcionales. Salario fijo acorde a las funciones + variable según consecución de objetivos.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes ). Jornada completa. Jornada reducida en verano. Horario: de lunes a jueves con entrada flexible entre 08:00–08:30 , y viernes en horario de mañana. Ubicación: Comunidad de Madrid. Principales funciones Gestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales. Comunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones). Gestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información. Aplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio. Atender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar. Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA. Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos. Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

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Show Your Magic Group es una empresa española dedicada al diseño textil, la distribución y la venta de moda femenina, fundada y dirigida por los hermanos Jaime y Mini Nieto en el año 2000. Con sede en Madrid, Show Your Magic Group es la fuerza motriz detrás de prestigiosas marcas como Compañía Fantástica, Compañía Fantástica Mini y Wild Pony, respaldadas por más de 20 años de éxito internacional. ¿Buscamos incorporar al departamento financiero un/a Auxiliar Contable con experiencia real en registro de asientos contables, conciliación de cuentas y apoyo al cierre contable. No buscamos un perfil administrativo generalista, si no un perfil con base contable sólida , acostumbrado a trabajar con detalle, criterio y análisis, capaz de asegurar la correcta contabilización de las operaciones del día a día y de dar soporte al control contable general de la compañía, así como soporte a cuentas por pagar y cuentas por cobrar. La posición se incorporará al equipo financiero y reportará directamente a la Dirección Financiera. Contabilidad general y registro contable Registro diario de asientos contables y su correcta imputación contable. Control y seguimiento de cuentas contables, apoyo en tareas de cierre contable mensual. Revisión y conciliación de cuentas contables. Soporte transversal al área financiera en Tesorería y conciliación bancaria. Cuentas por pagar y registro de facturas de proveedores. Revisión de cobros y seguimiento de clientes. Soporte puntual en otras tareas del área financiera. ¿Experiencia: Reciente de al menos 2 o 3 años realizando de forma habitual: registro de asientos contables, conciliación bancaria, revisión de cuentas, control de saldos, apoyo en cierres contables. Idiomas : Se valorará muy positivamente el conocimiento de inglés. Herramientas: Manejo de Excel a nivel intermedio, manejo de Microsoft office, gestión de módulos contables dentro de un ERP. Formación: Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Perfil: Buscamos a alguien metódico, analítico y con atención al detalle. ¿Horario lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada. ~ 22 días laborales de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre como festivo + 1 día extra por tu cumpleaños. ~ Posibilidad de contratar diferentes productos a través de retribución flexible (Seguro Salud, Comida, Transporte, Guardería y Formación). ~ Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación. ~ Jornada intensiva todos los viernes. Si buscas una posición estable dentro de un equipo financiero y cuentas con experiencia real en contabilidad, nos encantará conocerte.

Estoy buscando una persona CREATIVA para unirse al equipo de BassMotor. Llevamos 5 años construyendo marca en redes sociales. Entre TikTok, Instagram, YouTube y Facebook somos más de 3,5 millones de seguidores. No partimos de cero. Estamos en pleno crecimiento y quiero ampliar el nivel del contenido. Busco a alguien que: – Sea realmente creativo/a. – Sepa hacer brainstorming y bajar ideas a tierra. – Guionice contenido que conecte y sea disruptivo. – Edite bien. – Tenga ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto que no para. Trabajará directamente conmigo como fundador y desarrollaremos tanto el contenido de BassMotor como mi marca personal con más parte del equipo. Presencial en Valencia (nuestras instalaciones). Lunes a viernes de 8:30 a 16:30. 24.000€ brutos/año. Imprescindible carnet de conducir. Si encajas y quieres formar parte de algo grande, escríbeme.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura. Gestión de incidencias en nómina. Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc. Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos. Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc. Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo. Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH. Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral. Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors. Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos tarde libre. Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura. Gestión de incidencias en nómina. Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc. Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos. Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc. Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo. Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH. Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral. Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors. Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos tarde libre. Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con experiencia laboral en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común. Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación. Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid). Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). Oficinas accesibles en Alcorcón. Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

Quieres desarrollarte dentro del sector de los RRHH en una empresa sólida y en crecimiento? En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Madrid (zona Norte) con motivación por seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en el área de Selección de Personal y Gestión Laboral. Somos una compañía con más de 20 años de experiencia en constante crecimiento, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional para talento joven en un entorno colaborativo donde se favorece el trabajo en equipo. ¿Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, gestionarás de manera íntegra los procesos de selección para nuestros clientes, conectando a candidatos con empresas. Serás responsable de selección de perfiles generalistas (técnicos, administrativos, comerciales...) También darás soporte en la gestión de la administración laboral (altas, bajas, gestión de la documentación, nóminas y facturación). Contarás con el acompañamiento y asesoramiento del equipo y departamentos expertos en materia de selección y administración laboral. ¿Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Requisitos mínimos - Residencia en Madrid Norte o zona Alcobendas. - Experiencia de mínima de 1 año en selección de personal con perfiles office, técnicos..., valorable en ETT y/o outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y valorable experiencia en gestión administrativa. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH. - Motivación por crecer profesionalmente dentro del área de selección.

Diseñador/a de Producto Industrial — Santander (presencial) Ubicación: Oficinas centrales (Santander/Camargo) Empresa: Líder nacional e internacional en electrónica profesional y de gran consumo, con área de diseño de producto en expansión. Contrato indefinido | Jornada completa | Salario: 27.000–30.000 € brutos/año ¿Te apasiona el diseño industrial y quieres aportar valor creativo a productos tecnológicos reales? ¡Esta es tu oportunidad! Diseñar productos electrónicos y de sonido desde una perspectiva creativa y funcional Estudiar tendencias de diseño y analizar a la competencia Colaborar estrechamente con I+D+i, Compras, Desarrollo de Producto, Diseño y Marketing Aportar soluciones de diseño atractivas, viables y alineadas con las necesidades del mercado Formación en Diseño Industrial (o similar). Valorable postgrado en ingeniería de diseño de producto Mínimo 2 años de experiencia en diseño de producto Capacidad para equilibrar la viabilidad técnica y la estética de los productos Dominio de SolidWorks (modelado sólido y de superficies) Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) AutoCAD Conocimientos en UX, diseño gráfico y composición visual Conocimiento de procesos industriales, materiales, acabados, inyección de plástico y conformado de metales Nivel de inglés: C1 escrito y hablado ¿Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Incorporación a una empresa innovadora, estable y con visión de futuro Desarrollo profesional continuo Retribución flexible y cultura de equipo abierta al talento creativo ✅ ¿Tienes formación en Diseño Industrial o similar? ¿Manejas SolidWorks u otras herramientas CAD con fluidez? ¿Tienes nivel C1 de inglés escrito? Aplica ahora y forma parte de una compañía donde la creatividad y la tecnología van de la mano.

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL SOFTWARE para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales. Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta. Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales. Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines. Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender. Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas. Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.) Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks. Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive). Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial. Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito). Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: Clara orientación comercial y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio. Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades. Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: 3 días presenciales a Sabadell y 2 días de teletrabajo. Horario laboral: Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h Viernes: 8:15 h a 14:00 h Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.

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¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? Conocer a fondo las necesidades de cada cliente. Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña. Acompañar al cliente de principio a fin . Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años). Hambre comercial y orientación a objetivos. Orientación al cliente. Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la LCCI . Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid Horario laboral: Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

Quieres desarrollarte dentro del sector de los RRHH en una empresa sólida y en crecimiento? En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Madrid (zona Norte) con motivación por seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en el área de Selección de Personal y Gestión Laboral. Somos una compañía con más de 20 años de experiencia en constante crecimiento, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional para talento joven en un entorno colaborativo donde se favorece el trabajo en equipo. ¿Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, gestionarás de manera íntegra los procesos de selección para nuestros clientes, conectando a candidatos con empresas. Serás responsable de selección de perfiles generalistas (técnicos, administrativos, comerciales...) También darás soporte en la gestión de la administración laboral (altas, bajas, gestión de la documentación, nóminas y facturación). Contarás con el acompañamiento y asesoramiento del equipo y departamentos expertos en materia de selección y administración laboral. ¿Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Requisitos mínimos - Residencia en Madrid Norte o zona Alcobendas. - Experiencia de mínima de 1 año en selección de personal con perfiles office, técnicos..., valorable en ETT y/o outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y valorable experiencia en gestión administrativa. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH. - Motivación por crecer profesionalmente dentro del área de selección.

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Sobre nosotros: En ILUNION JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Técnico comercial : Ingeniero de diseño y desarrollo de producto (h/m/d) para trabajar en importante empresa del sector alimentario de Valencia. Incorporamos Técnico en empresa líder en el sector de la fabricación de maquinaria para la industria de la alimentación, para formar parte del equipo técnico y comercial. Misión del Puesto Desarrollar técnica y estructuralmente las ofertas comerciales cerradas por el Director Comercial, asegurando su correcta definición técnica, coherencia constructiva y viabilidad presupuestaria antes de su formalización y traspaso a producción. Funciones La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial, siendo sus principales funciones: Desarrollo del layout técnico de las ofertas comerciales cerradas por Dirección Comercial. Definición técnica detallada de la solución ofertada (distribuciones, implantaciones, configuraciones de maquinaria). Análisis de viabilidad técnica y presupuestaria de los proyectos. Preparación de documentación técnica de soporte (planos preliminares, memorias técnicas, descripciones de equipos). Elaboración y revisión técnica de presupuestos. Control de cambios y versiones de los elementos diseñados. Coordinación con los departamentos de ingeniería para validar soluciones. Preparación de presentaciones técnicas para clientes cuando sea necesario. Reporting técnico a Dirección Comercial. Requisitos Formación técnica (Ingeniería o FP Superior rama industrial/mecánica). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (oficina técnica o soporte técnico-comercial). Nivel de inglés muy fluido (hablado y escrito). Capacidad analítica y orientación al detalle. Persona organizada, metódica y con capacidad de coordinación interdepartamental. Buenas habilidades de comunicación Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel nivel alto). Dominio de herramientas de diseño: AutoCAD, SolidWorks u otros programas CAD 2D/3D. Interpretación de planos y esquemas técnicos. Conocimientos en cálculo técnico y análisis de costes. Inglés nivel alto (oral y escrito). Horario: Lunes a jueves de 8:30 horas a 17:00 horas Viernes de 8 a 15:15 horas

¿Quiénes somos? Somos una asesoría con más de 40 años de experiencia prestando servicios laborales, contables y fiscales a pymes, autónomos y sociedades de distintos sectores. Apostamos por el trato cercano al cliente, la rigurosidad técnica y el trabajo en equipo. Actualmente queremos incorporar un/a Consultor/a Contable-Fiscal para reforzar nuestro departamento. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con: - Experiencia de 2 a 5 años, preferiblemente en asesoría. - Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar (requisito imprescindible). - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y rigurosa. - Orientación al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. Funciones principales Bajo la supervisión de un/a consultor/a senior o responsable del departamento, la persona seleccionada desarrollará de forma autónoma: Área contable: * Registro de facturas emitidas y recibidas. * Conciliación bancaria. * Contabilización de amortizaciones. * Asientos de cierre y ajustes contables. * Revisión y seguimiento de la contabilidad de clientes. Área fiscal: * Preparación y presentación de impuestos periódicos, tales como: * Modelo 111 * Modelo 115 * Modelo 216 * Modelo 303 * Modelo 349 * Apoyo en el cumplimiento de obligaciones fiscales recurrentes. Requisitos técnicos * Manejo avanzado de Excel. * Conocimientos de programas de gestión contable como SAGE o Ubyquo. * Valorable: * Nivel de inglés. * Formación complementaria en materia contable-fiscal (máster, cursos especializados, etc.). ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a una firma consolidada y con sólida reputación. * Entorno profesional estable y orientado al aprendizaje continuo. * Supervisión y acompañamiento por parte de perfiles senior. * Posibilidades de desarrollo profesional. * Contrato indefinido (a concretar según perfil). * Jornada completa en modalidad híbrida (3 días oficina - 2 días teletrabajo) * Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00 viernes 8:30 a 15:00. Jornada intensiva 10 semanas en verano: 8:30 a 15:00 Si eres una persona comprometida, con base técnica sólida y ganas de crecer en el ámbito contable-fiscal dentro de una asesoría con trayectoria, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Consultor/a especializado/a en ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) para apoyar en proyectos de seguridad de la información y protección de datos. La persona seleccionada trabajará de manera cercana al responsable del proyecto, contribuyendo a la implantación y mejora de sistemas de gestión de seguridad de la información, así como a asegurar el cumplimiento del RGPD en entornos de salud o administración pública. Funciones: +Apoyo en la implantación y mantenimiento de la ISO 27001 y cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). +Colaborar en la gestión de proyectos relacionados con Protección de Datos (RGPD/GDPR). +Realizar auditorías internas y revisiones de seguridad de la información. +Elaborar documentación y procedimientos de seguridad conforme a estándares y normativa aplicable. +Coordinarse con distintos equipos para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. +Participar en la identificación y gestión de riesgos de información y sistemas críticos. Requisitos +Formación: Licenciatura o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería, Derecho o afines. +Experiencia: Mínimo 4 años en proyectos de ISO 27001 y ENS. +Conocimientos y experiencia en Protección de Datos (RGPD/GDPR). + Ingles oral (B2 o C1) se hará una comprobacion de inglés oral. ¿QUÉ OFRECEMOS? +100% teletrabajo +Horario flexible Lunes a Jueves: de 8:30 a 18:00 horas (con 1 hora para comer, y flexibilidad en la entrada / salida). - Viernes: de 8:30 a 14:30 horas. (con flexibilidad en la entrada / salida). Julio y Agosto intensivo +Formación IT continua: acceso gratuito +1000 cursos de OpenWebinars para seguir creciendo en el sector. +Seguro médico y dental: para ti y tu familia con DKV, bajo retribución flexible. +Proceso de selección sin estrés: transparente y con comunicación cercana. +Salario: A partir de 36.000 € brutos/año a 45000€/b/a, en función de experiencia aportada. Inscríbete y ¡Únete al cambio! En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

En Joselito, no vendemos solo producto; gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Trade Marketing Manager con base en Madrid para elevar nuestra presencia en el punto de venta a un nivel de excelencia sin precedentes. &##128170;TUS RETOS Serás el puente entre el marketing de marca y la ejecución comercial. Tu misión es que cada vez que un cliente vea Joselito en una charcutería gourmet o un restaurante de lujo, la experiencia sea perfecta. &##128269; ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios: Grado en ADE, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas. Formación complementaria valorable: Máster en Trade Marketing Experiencia: Mínimo 5 años desempeñando funciones de Trade Marketing o Category Management Perfil analítico: Excel avanzado Sensibilidad estética excepcional para el punto de venta. Experiencia en sector Lujo, Bebidas Premium o Alimentación Gourmet Idiomas : Inglés avanzado ( C1) &##128073;Las competencias que valoraremos en ti son: Capacidad analítica Orientación a cliente Orientación a resultados Orden y calidad CONDICIONES: Contrato indefinido y a jornada completa. Horario de lunes a viernes con disponibilidad en fines de semana puntuales para eventos o ferias comerciales que puedan surgir. Fijo + variable por consecución de objetivos Disponibilidad para viajar para supervisar puntos de venta a nivel nacional ( 50% del tiempo) Dietas laborales ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una marca icónica a nivel mundial. Un entorno de trabajo en Madrid donde la calidad es la única norma. Liderazgo de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

En Joselito, no vendemos solo producto; gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Trade Marketing Manager con base en Madrid para elevar nuestra presencia en el punto de venta a un nivel de excelencia sin precedentes. &##128170;TUS RETOS Serás el puente entre el marketing de marca y la ejecución comercial. Tu misión es que cada vez que un cliente vea Joselito en una charcutería gourmet o un restaurante de lujo, la experiencia sea perfecta. &##128269; ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios: Grado en ADE, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas. Formación complementaria valorable: Máster en Trade Marketing Experiencia: Mínimo 5 años desempeñando funciones de Trade Marketing o Category Management Perfil analítico: Excel avanzado Sensibilidad estética excepcional para el punto de venta. Experiencia en sector Lujo, Bebidas Premium o Alimentación Gourmet Idiomas : Inglés avanzado ( C1) &##128073;Las competencias que valoraremos en ti son: Capacidad analítica Orientación a cliente Orientación a resultados Orden y calidad CONDICIONES: Contrato indefinido y a jornada completa. Horario de lunes a viernes con disponibilidad en fines de semana puntuales para eventos o ferias comerciales que puedan surgir. Fijo + variable por consecución de objetivos Disponibilidad para viajar para supervisar puntos de venta a nivel nacional ( 50% del tiempo) Dietas laborales ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una marca icónica a nivel mundial. Un entorno de trabajo en Madrid donde la calidad es la única norma. Liderazgo de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: DISEÑO WEB Y MARKETING DIGITAL Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible vivir en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la gestión del programa de incubación, proponer, implementar y optimizar estrategias digitales centradas en la captación de leads, integrando prácticas de Inbound Marketing y Marketing de Rendimiento y uso intensivo de métricas para la toma de decisiones basadas en datos. Que esperamos que hagas… Planificar y ejecutar campañas de captación en Meta Ads, Linkedin Ads, Google Ads, email marketing y otras plataformas. Diseñar e implementar estrategias de Inbound Marketing y Marketing de rendimiento Realizar análisis profundos de métricas (Google Analytics, Metricool, Meta Business Suite, etc.) para evaluar el rendimiento de campañas. Diseñar reportes de rendimiento semanales con foco en resultados y recomendaciones. Proponer mejoras continuas basadas en datos y comportamiento de usuarios. Coordinar con la Responsable de Marketing y Comunicación la estrategia con los objetivos institucionales. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Alto nivel de inglés (mínimo C1) Empatia e inteligencia emocional para la gestión de muchas personas de diversos orígenes y condiciones Formación en Marketing Digital, Publicidad, o afines. Experiencia comprobable en campañas de captación y performance. Experiencia en estrategias de Inbound Marketing y automatización de flujos. Manejo avanzado de herramientas de analítica (GA4, UTM tracking, dashboards, etc.). Conocimiento de herramientas de email marketing (Mailchimp, Acumbamail, etc.). Conocimientos en SEO, CRM o edición de contenido digital (no excluyente). Pensamiento analítico, orientación a resultados y proactividad. - Valorable: Experiencia trabajando con proyectos sociales o de impacto. Interés por el tercer sector, la economía social y el emprendimiento con valores. Excelente actitud ante la vida, valoramos la sonrisa Valorable haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a centenares de personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estas en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 € 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales (en el Área de Programa de Incubación donde te integrarás, una parte importante del trabajo será por las tardes, pues es cuando son las formaciones y cuando nuestros mentores pueden mentorizar a los emprendedores) 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas. • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedorxs y mentorxs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarixs con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

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✨ ¡Estamos buscando un/a Controller – Controlling & Reporting en Alcobendas! ✨ Industria farmacéutica | Incorporación inmediata | 100% presencial. En Adecco queremos conocerte. Si te apasionan las finanzas, el análisis y el reporting, y buscas dar un salto profesional en una empresa líder del sector farmacéutico… ¡esta oportunidad es para ti! Misión del rol Tu objetivo será dar soporte al área de Controlling & Reporting , participando en la elaboración, análisis y seguimiento de la información financiera del Grupo, asegurando la calidad del dato, el cumplimiento de plazos y aportando valor a la toma de decisiones. ¿Qué harás? (Principales responsabilidades) Elaborar y dar soporte en el reporting financiero periódico del Grupo. Participar en presupuestos y forecast , bajo supervisión del área. Realizar análisis de desviaciones vs. presupuesto y períodos anteriores. Preparar información financiera para Dirección y áreas de negocio. Colaborar en el mantenimiento y desarrollo de herramientas de reporting . Requisitos que buscamos ✔️ Grado en ADE o similar . ✔️Imprescindible 2–3 años de experiencia en controlling, reporting en áreas financieras. ✔️ Dominio de Excel (nivel avanzado) . ✔️ Inglés alto (entorno internacional). ✔️ Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Alcobendas . ✔️ Incorporación inmediata . ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses a través de Adecco + 6 meses por plantilla. Salario: 35K–40K según valía. Horario flexible de lunes a jueves: entrada 7:30–9:00 y salida 16:30–18:00 (45’ comida). Viernes jornada intensiva: 7:30–8:00 a 14:30–15:00. Entorno profesional dinámico, internacional y orientado al crecimiento. ¿Te encaja? Si buscas un rol estratégico, analítico y con impacto, inscríbete ahora . ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este gran reto!

Hospital Veterinario San Antón precisa incorporar a su equipo multidisciplinar un/a Veterinario/a Generalista para cubrir turnos nocturnos y diurnos. Sobre nosotros Hospital veterinario 24 horas ubicado en Guardamar del Segura, Alicante, con más de 30 años de experiencia. Contamos con un gran equipo de profesionales de diferentes especialidades y ofrecemos un amplio abanico de servicios. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado en España, preferiblemente con un año de experiencia trabajando con pequeños animales, pasando consultas y atendiendo las urgencias. También se tendrán en cuenta candidatos recién graduados con muchas ganas por aprender. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Horario continuo rotativo, distribuido de lunes a domingo con más descansos de los establecidos en convenio. Los turnos se distribuyen en mañanas (08.30 a 13:30), tardes (16:30 a 21:30h), noches (21:00 a 08:30) + 1 sábado cada 5 semanas de 09:00 a 13:00. Rotación: • Semana 1: de lunes a viernes de 16:30 a 21:30h. Descanso: sábado. Domingo de 21:00 a 08:30h - Semana 2: lunes + martes + miércoles + jueves de 21:00 a 08:30h. Descanso viernes + sábado y domingo. - Semana 3: descanso de lunes a domingo - Semana 4: lunes de 08:30 a 21:30, martes + miércoles + jueves de 08:30 a 13:30. Viernes + sábado de 21:00 a 08:30h. Domingo descanso. - Semana 5: Lunes descanso. Martes + miércoles + jueves + viernes de 16:30 a 21:30h. Sábado de 09:00 a 13:00h. Domingo descanso. Retribución salarial competitiva según experiencia + pluses. Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plan bienestar WellWo, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la zona, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, etc. IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Interesado/a? No dudes en solicitar este empleo o inscribirte a través de nuestra web: ¡Te esperamos!

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía , apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: Gestión y organización de expedientes internos y de clientes. Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales. Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas. Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad). Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación. Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información. Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Estudios relacionados con rama finanzas . Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc). Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas. Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo. Capacidad resolutiva . Habilidades de comunicación y argumentación. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades. Residencia en la provincia de Valencia . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc). Máster o formación adicional sobre Fiscalidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector. Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional . Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial). Oficina en Valencia capital. Paquete salarial negociable según perfil. Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

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Process Automation & AI Specialist P Departamento: Sistemas Ubicación: Sede Central Modalidad: Híbrido Jornada: Completa · Flexible Reporta a: Dirección de Sistemas Misión del puesto Actuar como consultor/a interno/a para identificar oportunidades de mejora en los procesos de los distintos departamentos (Finanzas, RRHH, Operaciones, etc.), diseñando e implementando soluciones de automatización e inteligencia artificial que incrementen la eficiencia operativa, reduzcan tareas manuales y aporten valor al negocio. Responsabilidades principales Analizar y mapear procesos actuales junto a los responsables de cada área. Diseñar procesos optimizados y flujos de automatización end-to-end. Desarrollar e implementar automatizaciones con Power Automate (Cloud y Desktop) o Uipath. Integrar soluciones de IA (Azure OpenAI, AI Builder, Copilot) en los procesos automatizados. Crear aplicaciones low-code con Power Apps y dashboards en Power BI para seguimiento de impacto. Velar por el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad, gobierno del dato y uso eficiente de licencias . Formar y acompañar a usuarios finales en el uso de las soluciones desarrolladas. Gestionar proyectos de automatización con autonomía, reportando avances a Dirección de Sistemas. Requisitos Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en programación y/o automatización de procesos . Formación Formación Universitaria Desirable Master Certificación / título de RPA Idiomas Español: C1 Inglés: B2 Conocimientos técnicos Power Automate (Cloud y Desktop). Power Platform (Power Apps, Power BI). RPA y automatización de procesos. Uipath Herramientas de IA aplicadas a negocio (Azure OpenAI, AI Builder, Copilot). Entornos Microsoft y herramientas corporativas. Competencias clave Compromiso con la empresa Trabajo en equipo Flexibilidad y adaptación al cambio Excelencia Proactividad e iniciativa Eficacia y productividad Toma de decisiones y resolución de problemas Condiciones del puesto Entorno de oficina con modelo híbrido . Jornada partida de lunes a viernes. Flexibilidad horaria . Si cumples con los requisitos, queremos saber te ti!

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés.Funciones principales:Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales.Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil.Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia.Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español.Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos.Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa.Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365.Requisitos:Francés nivel B2, para atención a clientes franceses.Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial.Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil.Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación.Condiciones:Contrato indefinido.Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra.Salario: 22.000 € brutos anuales Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día.Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales.Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y la belleza? ¿Tienes formación en estética y te gustaría desarrollarte en el sector siendo Embajador/a de una reconocida firma de cosmética lujo? ¡Entonces, es tu oportunidad! Desde Adecco Outsourcing estamos buscando a un/a Dermoconsejero/a para representar a una reconocida firma de dermocosmética de lujo realizando ruta por diferentes farmacias de Alicante, Murcia, Almería y Albacete. Tus funciones: Ruta por farmacias de Alicante, Murcia, Almería y Albacete. Visitas presenciales para la realización de cabinas de tratamiento a clientas previamente citadas por las farmacias. Formación a personal de farmacias y de clínicas médico-estéticas. Evaluación de necesidades y asesoramiento personalizado presencial al cliente final de la farmacia, para incentivar la venta de productos. Realización de eventos y demostraciones presenciales de producto para cliente final. Reporte de actividad, elaboración de informes y análisis de resultados. Beneficios: Proyecto estable. Contrato 6 +6 y prolongamos a indefinido. Jornada completa de 40 H/S de lunes a viernes. Horario según el PDV. Formación continua y especializada a cargo de la empresa. Salario fijo de 20.224€ B/A. • 4.800€ B/A de variables vinculadas al cumplimiento de objetivos . Coche de empresa y gastos de desplazamiento Dietas Herramientas de trabajo Requisitos: Formación en Estética y/o Imagen personal Experiencia mínima de 1-2 años en ventas de productos de cosmética de lujo y tratamiento. Disponibilidad inmediata Experiencia previa realizando tratamientos en cabina. Imprescindible disponer de carnet de conducir. Disponibilidad para pernoctar algunos días al mes. Si te interesa el puesto, ¡No dudes en postular a esta oferta! ¡Estaremos encantados de conocer y valorar a un perfil como el tuyo!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a ServiceNow (Certificacion CSA) para prestar servicios en modalidad 100% en remoto en España, para uno de nuestros clientes del sector energetico. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, configurar y administrar el módulo CMDB de ServiceNow, asegurando alineación con el modelo CSDM. Implementar y mantener procesos de ServiceNow Discovery, garantizando la correcta identificación y relación de los CIs. Desarrollar y mantener scripts en JavaScript orientado a objetos dentro de ServiceNow (Business Rules, Script Includes, APIs Glide). Realizar scripting del lado del servidor en Unix Shell, PowerShell y Batch cuando sea necesario. Administrar y comprender entornos Linux y Windows, incluyendo permisos, políticas, servicios y estructuras de dominio. Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, aplicaciones y datos de CMDB. Colaborar con áreas técnicas y de negocio, alineando las soluciones al modelo ITIL. Participar en proyectos de mejora continua, gobierno de la CMDB y calidad de datos. Comunicar de forma clara avances, riesgos y decisiones técnicas a stakeholders. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en ServiceNow, especialmente en: CMDB Discovery CSDM Capacidad para desarrollar y modificar JavaScript orientado a objetos en ServiceNow. Conocimiento práctico de APIs Glide, Script Includes y Business Rules. Experiencia en administración de sistemas: Linux: permisos, políticas y estructura del sistema. Windows: Active Directory básico, LDAP, administración de servicios. Conocimientos de redes a nivel CCNA: TCP/UDP, routing, subnetting. Diagnóstico de tráfico IP y análisis a nivel de paquetes. Comprensión del modelo ITIL y de las aplicaciones de negocio. Visión global de infraestructura TI (aplicaciones, servidores, redes). Formación y certificaciones requeridas Certificación CSA (Certified System Administrator) ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad 100% en remoto ¿Qué horario realizarás? El horario es; Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00 / Viernes de 8:00h a 15:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

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