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Buscamos para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentario (productos del mar), un/a Director/a de Recursos Humanos que liderará y coordinará la gestión de personas, impulsando las iniciativas de selección, desarrollo, formación y gestión del talento, actuando como socio/a interno de las distintas añas, para contribuir al crecimient o y evolución de la compaña. Dirigir el año de Recursos Humanos, promoviendo el desarrollo y compromiso de las personas, velando por el cumplimiento normativo y contribuyendo a que la estrategia de talento acompañe el crecimiento y la evolución del negocio. Definir, implementar y actualizar políticas de RRHH coherentes con la estrategia de la empresa. Gestionar la relación con el comité de empresa, participando en negociaciones colectivas y gestionando aspecto laborales. Supervisar la administración de nóminas, contratos, licencias y beneficios garantizando el cumplimiento legal. Establecer procedimientos estandarizados para los procesos de selección, incorporación, formación , evaluación y offboarding. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección en colaboracióncon los/as encargados/as de las plantas. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral en coordinación con el servicio de prevención ajeno. Diseñar e implementar estratégias de comunicación interna, promoviendo los valores y la cultura de la compaña. Desarrollaracciones orientadas a incrementar el compromiso, bienestar y experiencia de las personas trabajadoras. Dependencia Jeráquica: Dirección General. Años de Experiencia Requerida; > 7 Personas a cargo: Si • Licenciatura / Diplomatura en RRLL - RRHH - Ciencias del Trabajo - Derecho o similares,, • Se valorará positivamente contar con Máster o especialización en Recursos Humanos., • -Experiencia previa en el sector industrial, especialmente en entornos de fabrica y/o procesos productivos., • Valorable conocimientos de SAP. Planificación y organización. Liderazgo, desarrollo y dirección de personas Visión estratégica Negociación. • Proyecto de desarrollo en una empresa referente y consolidada en el sector alimentario, • Horario flexible de entrada (8:00-9:00)y salida (17:00-18:00) y jornada continua en los meses de junio a septiembre (incluídos), • La oportunidad de liderar y construir de forma integral el año de Recursos Humanos, definiendo procesos, herramientas y políticas con un alto grado de autonomia e impacto. #J-18808-Ljbffr

Dest People busca para su cliente, empresa referente en el sector alimentario (productos del mar), un/a Director/a de Recursos Humanos que liderará la gestión de personas, impulsando iniciativas de selección, desarrollo, formación y talento.

Identificación y propuesta de mejoras a la Consellería del Mar sobre el diseño y la gestión, seguimiento, evaluación y control de las ayudas gestionadas por este departamento y cofinanciadas con FEMPA. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de tra

Una multinacional líder en productos del mar busca un/a Financial Reporting & Consolidation Senior en Vigo.El rol incluye la participación en el cierre contable, la consolidación y auditoría de informes financieros, así como colaboraciones con filiales internacionales.Se requiere experiencia de

¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de una multinacional líder con presencia internacional? Si te apasiona el reporting financiero, la consolidación y el análisis , y te motiva trabajar en un entorno dinámico, exigente y en constante evolución, sigue leyendo: esta oportunidad es para ti. En Grupo IBERCONSA , buscamos incorporar un/a Financial Reporting & Consolidation Senior para reforzar nuestro Departamento Financiero , trabajando estrechamente con la Manager de Financial Reporting & Consolidation y colaborando con filiales del grupo a nivel internacional. Tendrás un papel clave en los procesos de cierre contable, consolidación y auditoría , asegurando la calidad, fiabilidad y puntualidad del reporting financiero del grupo, aportando una visión analítica, rigurosa y orientada a la mejora continua. • Participar activamente en los procesos de cierre mensual, budget y forecast , garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Revisar y validar la información contable y financiera reportada por las filiales., • Coordinar, dar soporte y realizar seguimiento continuo a filiales internacionales., • Identificar inconsistencias, riesgos y oportunidades de mejora en los datos financieros., • Preparar, consolidar y distribuir el Reporting Package (Q1, Q2, Q3 y cierre anual)., • Colaborar de forma directa en los procesos de auditoría externa , gestionando y organizando la documentación requerida., • Impulsar iniciativas de estandarización, simplificación y mejora continua del reporting., • Participar en la adaptación a nuevas normativas contables (por ejemplo, IFRS 18 )., • Trabajar de forma transversal con el área de IT en la automatización y optimización de sistemas y procesos de reporting. Formación: Grado universitario en ADE, Finanzas o similar . Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en reporting financiero, consolidación y/o auditoría, preferiblemente en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés nivel avanzado (C2) . Perfil competencial: Buscamos una persona analítica, rigurosa y resolutiva, con alta capacidad de coordinación, orientación a resultados y a la mejora continua, y con facilidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. (No es necesaria experiencia previa en el sector). Contarás con un plan de onboarding estructurado , que te permitirá conocer las distintas áreas del grupo, los procesos financieros y facilitará tu integración en la cultura y forma de trabajo de Grupo IBERCONSA . En nuestras oficinas centrales , formando parte de un equipo financiero corporativo con visión global y alto impacto en la toma de decisiones del grupo. En Grupo IBERCONSA , creemos que las personas son el motor del crecimiento. Por ello, ofrecemos un atractivo paquete de beneficios: • Retribución competitiva , con salario fijo y variable por objetivos ., • Flexibilidad laboral : 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de retribución flexible ., • Descuentos en productos internos ., • Incorporación a un grupo multinacional sólido y en crecimiento , con oportunidades reales de desarrollo profesional. En Grupo IBERCONSA creemos en un crecimiento sostenible y responsable, donde las personas y el trabajo en equipo son clave para seguir avanzando. Apostamos por la integridad, el compromiso y la mejora continua como base de nuestra forma de trabajar, y por la innovación y la diversificación para consolidarnos como un referente global en productos del mar saludables y sostenibles. Si estás listo/a para asumir un rol estratégico dentro del área financiera y crecer profesionalmente en un entorno internacional, envíanos tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Vols formar part del nostre equip?A Onacare busquem personal d'infermeria per la nostra residència ubicada a Premià de Mar. De la mateixa manera, es programaran i supervisaran els historials clínics de les persones usuàries, s'elaboraran els protocols necessaris per a una correcta atenci

Nursing professional needed for a new elderly care residence in Lloret de Mar.

Cerquem professional Gerocultors/es amb la titulació d’Atenció a les persones en situació de dependència, Cures auxiliars d’infermeria i Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària, o titulació equivalent, per incorporar-se a la nova residències ubicada a Lloret de MarLes p

Vols formar part del nostre equip?A Onacare busquem Gerocultor/a per a treballar a la nostra residència de Premià de Mar. Onacare fa un pas ferm per la igualtat, t'hi vols sumar?CFGM Tècnic/a atenció sociosanitària.

Y lo más importante: ¡Ganas de marcar la diferencia y dejar tu huella en el equipo!.

Seeking Gerocultor/Caregiver with a qualification in care for dependent persons or auxiliary nursing care for temporary replacements at the Municipal Residence for the Elderly.Responsibilities include assisting residents with daily needs and activities, ensuring their well-being.