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En Via Sants – Tapestry Collection by Hilton, gestionado por Panoram Hotel Management, empresa líder en gestión hotelera internacional multimarca, buscamos un Front Office Manager con amplia experiencia en la dirección de equipos de recepción y un fuerte enfoque en la excelencia en el servicio. El candidato seleccionado será responsable de asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, velar por el cumplimiento de los estándares de Hilton y coordinar de manera eficaz las operaciones del Front Office. Responsabilidades • Supervisar y coordinar todas las operaciones del departamento de Front Office: recepción, atención al huésped, conserjería y reservas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Hilton y de Tapestry Collection., • Liderar, formar y motivar al equipo para ofrecer un servicio profesional, cálido y orientado al detalle., • Asegurar el correcto uso y aprovechamiento del sistema operativo ONQ, proporcionando soporte al equipo en su manejo., • Resolver incidencias y gestionar situaciones especiales con enfoque resolutivo y orientado al huésped., • Analizar métricas clave del departamento (satisfacción, tiempos de respuesta, productividad) y aplicar estrategias de mejora continua., • Coordinar la comunicación y colaboración con otros departamentos para asegurar una operación fluida., • Participar en selección, formación, planificación de horarios y evaluación del equipo., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y estándares de seguridad. Requisitos • Experiencia demostrable como Front Office Manager o en un puesto de responsabilidad equivalente en hoteles de categoría similar., • Dominio imprescindible de español e inglés; otros idiomas serán valorados., • Conocimiento avanzado del sistema Hilton ONQ., • Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver problemas de manera autónoma., • Alta orientación al servicio, profesionalidad y atención al detalle. Qué ofrecemos Formar parte de Hilton y Panoram Hotel Management significa integrarte en un entorno profesional sólido, internacional y orientado al desarrollo del talento. Beneficios Hilton • Acceso al Hilton Team Member Travel Program, con tarifas especiales para empleados y beneficios globales para ti y tus familiares directos., • Formación continua a través de Hilton University., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía hotelera global. Beneficios Panoram Hotel Management • Integrarte en una empresa multinacional líder en gestión hotelera multimarca., • Entorno dinámico, profesional y en expansión., • Acceso a nuevos proyectos y oportunidades de movilidad interna., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada. Cómo aplicar Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional, con posibilidades de crecimiento y formando parte de una marca de referencia mundial, nos encantará conocerte. En Via Sants – Tapestry Collection by Hilton y Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Arquitecto/a de datos (AWS) con IA/ML Cualificaciones/ • Experiencia de 8 años en datos, • Experiencia de 3 años en arq. cloud (AWS), • Experiencia con S3, Glue, Lake Formation, Athena, Redshift, Lambda, Step Functions, EMR., • Arq. lake/lakehouse, batch+streaming y CDC., • Gobernanza y GDPR/PII aplicados., • Seguridad (IAM/KMS/VPC endpoints)., • DataOps/MLOps con IaC y CI/CD., • Optimización (Parquet+particiones, compaction, caching) Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 43.000€ - 45.500€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Técnico/a Kafka Cualificaciones/ • Al menos 3 años de experiencia, • Experiencia sólida con Apache Kafka (instalación, tuning, monitoreo y troubleshooting, • Conocimientos de Linux, Red Hat, CentOS o similares, • Experiencia con herramientas de observabilidad (Grafana, etc..) Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ - 38.000€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: SAP BW/4HANA Consultant Cualificaciones/ • English C1, • Minimum of 5 years of experience in SAP BW/4HANA, • Ability to lead work packages and coordinate implementations., • In-depth knowledge of the financial model in banking., • Experience with FSDM and SAP PaPM is an asset. Modalidad: Híbrido en Madrid (3 days on-site) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 75.000€ - 78.000€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a Openshift Cualificaciones/ • Al menos 2 años de experiencia con OpenShift Modalidad: 100% teletrabajo, localizaciones Granada, Málaga, Sevilla, Murcia ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Analista Software Camunda Tareas a desarrollar/ • Modelado y desarrollo de procesos de negocio utilizando Camunda BPM (BPMN, DMN, CMMN)., • Integración de los procesos con arquitecturas basadas en microservicios y canales front., • Participación en el diseño funcional y técnico de las soluciones de automatización de procesos. Requisitos técnicos: • Experiencia en proyectos con Camunda BPM (versiones 7.x o 8.x)., • Conocimientos sólidos en BPMN 2.0, DMN y modelado de procesos., • Experiencia en integración de Camunda con microservicios (REST APIs, mensajería, colas, etc.), • Familiaridad con Java / Spring Boot o tecnologías afines para la extensión e integración de procesos y SOA / Microservicios) Modalidad:100% teletrabajo, ¡te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000 – año en 12 pagas Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades con Microfocus. Requisitos: -Experiencia sólida (4+ años) en desarrollo y administración de WebFOCUS, incluyendo diseño de informes, dashboards y mantenimiento de entornos productivos. • Conocimiento profundo de las versiones 8 y 9, con experiencia específica en procesos de migración, compatibilidades y cambios de arquitectura. Conocimiento de Iway, • Dominio de DataMigrator / ETL, ReportCaster y Security Center de WebFOCUS., • Experiencia integrando WebFOCUS con bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, etc.) y en optimización de consultas/reportes. Sería ideal que también tenga conocimientos de Qlik, pero no es mandatorio. Modalidad: Teletrabajo 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 28.000 – 32.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Administración de dispositivos móviles administración de dispositivos móviles (EMM): Mobilelron on prem (Core 11, Sentry 9); MTD (Lookout). Gestión de dispositivos iOS: iPhones, iPads y aplicaciones que los complementan. Admin Ivanti (iOS) : administra los dispositivos iOS de BdE tanto en PROD como es TEST. Referente del grupo en esta plataforma Conocimiento de Intune como gestor de dispositivos móviles Admin de Lookout, plataforma de seguridad para dispositivos Ivanti Soporte avanzado OFIMÁTICA MS365. de nivel 2 - generación modificación de macros, despliegues. Nivel de inglés avanzado Modalidad: 100% Teletrabajo, ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 20.000€b/a - 24.000€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Especialista en DevSecOps con experiencia en la integración de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (CI/CD), asegurando la calidad, automatización y observabilidad en plataformas cloud-native. Capaz de diseñar, implementar y optimizar infraestructuras seguras y escalables, aplicando prácticas de Platform Engineering y Zero Trust. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en DevOps/SecDevOps. Conocimiento avanzado en herramientas de CI/CD: Jenkins, ArgoCD. Seguridad en pipelines: Trivy, SonarQube, OWASP ZAP Checkmarx, FALCO, OPA o similares. Gestión de artefactos y contenedores: Harbor, Nexus, Git y Helm Charts. Administración y seguridad en Kubernetes/OpenShift. Observabilidad y monitoreo: Prometheus, Grafana, Graylog, Beats, elasticsearch, logstash, kibana (ELK) o similares. Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform, Ansible. Seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Desarrollo de automatizaciones en Python, Bash o Go y conocimientos en varios lenguajes de programación no orientados a scripting. Deseable: Experiencia con seguridad avanzada en Kubernetes. Implementación de modelos de Zero Trust. Certificaciones (CKA, CKS, OSCP, CISSP). Habilidades personales: Liderazgo técnico y capacidad de mentorizar equipos. Visión estratégica para mejorar la seguridad y automatización en DevOps. Habilidad para comunicar y fomentar la cultura de seguridad en desarrollo. Responsabilidades: Diseñar e implementar pipelines CI/CD seguros y eficientes. Automatizar controles de seguridad en el desarrollo y despliegue. Gestionar políticas de seguridad en Kubernetes y cloud. Definir estrategias de observabilidad y respuesta a incidentes. Investigar y aplicar nuevas herramientas de SecDevOps. Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o experiencia equivalente. Cursos/certificaciones en DevOps, Seguridad o Kubernetes. CENTRO DE TRABAJO: ARANJUEZ Y CON DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR AL CENTRO DE TRABAJO DE TORREJÓN SEGUN ESTADO DEL PROYECTO PORQUE ES UN SERVICIO COMPARTIDO ENTRE TORREJON Y ARANJUEZ PRESENCIALIDAD 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 50.000€ - 58.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Especialista en SecDevOps con experiencia en la integración de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (CI/CD), asegurando la calidad, automatización y observabilidad en plataformas cloud-native. Capaz de diseñar, implementar y optimizar infraestructuras seguras y escalables, aplicando prácticas de Platform Engineering y Zero Trust. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en DevOps/SecDevOps. Conocimiento avanzado en herramientas de CI/CD: Jenkins, ArgoCD. Seguridad en pipelines: Trivy, SonarQube, OWASP ZAP Checkmarx, FALCO, OPA o similares. Gestión de artefactos y contenedores: Harbor, Nexus, Git y Helm Charts. Administración y seguridad en Kubernetes/OpenShift. Observabilidad y monitoreo: Prometheus, Grafana, Graylog, Beats, elasticsearch, logstash, kibana (ELK) o similares. Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform, Ansible. Seguridad en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Desarrollo de automatizaciones en Python, Bash o Go y conocimientos en varios lenguajes de programación no orientados a scripting. Deseable: Experiencia con seguridad avanzada en Kubernetes. Implementación de modelos de Zero Trust. Certificaciones (CKA, CKS, OSCP, CISSP). Habilidades personales: Liderazgo técnico y capacidad de mentorizar equipos. Visión estratégica para mejorar la seguridad y automatización en DevOps. Habilidad para comunicar y fomentar la cultura de seguridad en desarrollo. Responsabilidades: Diseñar e implementar pipelines CI/CD seguros y eficientes. Automatizar controles de seguridad en el desarrollo y despliegue. Gestionar políticas de seguridad en Kubernetes y cloud. Definir estrategias de observabilidad y respuesta a incidentes. Investigar y aplicar nuevas herramientas de SecDevOps. Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o experiencia equivalente. Cursos/certificaciones en DevOps, Seguridad o Kubernetes. CENTRO DE TRABAJO: ARANJUEZ Y CON DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR AL CENTRO DE TRABAJO DE TORREJÓN SEGUN ESTADO DEL PROYECTO PORQUE ES UN SERVICIO COMPARTIDO ENTRE TORREJON Y ARANJUEZ PRESENCIALIDAD 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 50.000€ - 58.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Cabinas de Almacenamiento. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en administración de cabinas de almacenamiento y entornos cloud., • Es valorable la experiencia en administración de almacenamiento en bloque con NetApp y Nociones administrando entornos SAN/NAS., • Valorable conocimiento de almacenamiento de Objetos, Scality y experiencia en almacenamiento en ficheros., • Experiencia administrando switches SAN Brocade, Cisco., • Conocimientos en entornos específicos de virtualización: VMWare, Red Hat OpenShift, Citrix, MS HyperV., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente ., • Liderazgo de equipos técnicos N1., • Experiencia en gestión de cambio en herramientas corporativas tales como ServiceNow /Helix., • Motivado, capacidad de trabajar bajo presión, enfoque colaborativo y escucha activa., • Inglés técnico para la atención incidental y casos de soporte con fabricante., • Disponibilidad para hacer Guardias. Serán entorno a 3-4 llamadas al mes. Modalidad de trabajo: Hibrido, con presencialidad de un día a la semana en Madrid Horario: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 horas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000 – 37.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente, estamos buscando Comercial Inmobiliario en Calpe / Altea con dominio de Alemán (C1 / Native) ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. MIN REQUIREMENTS: ¿Qué buscamos? • Nivel de Alemán Fluido. El conocimiento de otros idiomas será muy valorado., • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida., • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo., • Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How)., • Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

¿Tienes experiencia en instalaciones HVAC y te motiva asumir proyectos de alta exigencia técnica donde la precisión, la seguridad y el rigor lo son todo? En Grupo Render Industrial, estamos buscando un/a Responsable de Producción para unirse a nuestro equipo en la Central Nuclear Garoña (Burgos) y liderar la ejecución de sistemas de climatización industrial en uno de los entornos técnicos más exigentes y seguros del país. Si disfrutas los retos donde nada puede dejarse al azar y te mueve el orgullo de hacer las cosas bien en proyectos importantes, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en el área de Producción., • Incorporarte a un grupo consolidado y en expansión, con presencia en proyectos industriales de referencia., • Participar en un entorno técnico de máxima exigencia y aprendizaje continuo., • Formar parte de un equipo con cultura de rigor, seguridad y mejora constante. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinarás la producción en obra de sistemas HVAC, asegurando la correcta ejecución técnica., • Supervisarás los recursos humanos y materiales asignados al proyecto., • Controlarás plazos, costes y calidad de ejecución con enfoque en resultados., • Cumplirás estrictamente con las normativas de seguridad nuclear y protocolos internos., • Elaborarás informes técnicos y de seguimiento de la obra. Nos encantaría conocerte si ... • Eres titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares., • Cuentas con, al menos, 1 o 2 años de experiencia en instalaciones HVAC, preferiblemente en entornos industriales o de obra compleja., • Te sientes cómodo/a gestionando detalles técnicos y asegurándote de que cada componente encaje exactamente donde debe., • Te motiva liderar equipos de trabajo, coordinando recursos y resolviendo imprevistos con calma y criterio técnico., • Eres de los que ponen la seguridad por delante de todo y entiendes el valor de seguir los procedimientos al milímetro., • Te atrae trabajar en proyectos donde la ingeniería se vive con rigor, precisión y responsabilidad., • Y si además te ilusiona crecer en un grupo donde el compromiso y la calidad son la norma, te sentirás en tu sitio. ¿Quieres formar parte de un proyecto donde cada decisión cuenta y cada detalle marca la diferencia? ¡Únete!

Buscamos un Comercial para formar parte de uno de los grupos de automoción más importantes de la región. Trabajando junto con la Dirección de la empresa, te responsabilizarás de las ventas de las diferentes marcas que posee el grupo. Responsabilidades (H/M/D): • Coordinarse junto con la dirección para ver oportunidades y posibilidades de cierre., • Estar en contacto con las marcas para el lanzamiento de campañas, novedades de productos y modelos., • Trabajar junto con el equipo de marketing para establecer estrategias y mejorar el posicionamiento de la marca, lanzamiento de campañas en las diferentes plataformas, conseguir que se mejores el tráfico de leads., • Búsqueda de nuevas operaciones enfocadas a particulares y empresas. Si eres un apasionado de las ventas y te gusta la automoción aunque no tengas experiencia en el sector, esta es tu oportunidad. Encontrarás: • Puesto de trabajo indefinido, • Ambiente distendido, • Formación continua. El puesto de trabajo es presencial de lunes a viernes en horario comercial y sábados alternos. Si estás interesad@ no lo dudes.

Estamos en búsqueda de un Director Técnico para una importante empresa promotora inmobiliaria ubicada en Mallorca, especializada en desarrollos residenciales de alto standing. Funciones: • Supervisar la fase técnica de los proyectos: revisión de anteproyectos, proyectos básicos y ejecución. Asegurar que los diseños se traduzcan correctamente a obra., • Coordinar con los equipos de diseño arquitectónico e interiorismo para mantener coherencia estética, materiales exclusivos y detalles de acabado distintivos., • Gestión del equipo (25 personas aproximadamente) y sacar máximo rendimiento de sus tareas., • Implementar procedimientos necesarios para mejorar la productividad del equipo., • Gestionar mediciones, presupuestos técnicos y criterios de coste-calidad: verificar estimaciones, identificar oportunidades de optimización y ajustar desviaciones., • Seleccionar, coordinar y supervisar proveedores, contratistas y colaboradores externos, garantizando que cumplen con los requerimientos técnicos, plazos y estándares de calidad., • Vigilar el cumplimiento normativo local: normativa urbanística, Código Técnico de Edificación (CTE), reglamentos locales de Mallorca, permisos, etc., • Control de obra: seguimiento de ejecución en obra, asegurar cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, tiempos y costes., • Gestión de calidad: inspecciones, reportes de avance, resolución de incidencias o patologías constructivas tanto durante como después de la obra., • Participar en decisiones técnicas estratégicas: selección de materiales, tecnologías, innovación constructiva y sostenibilidad aplicada al entorno local., • Asegurar que los proyectos respeten los valores de la marca: diseño exclusivo, integridad estética, materiales nobles y compromiso con la identidad local y medioambiental. Requisitos (H/M/D): • Título de Arquitectura, Ingeniero de Edificación o similar., • Mínimo 5-7 años de experiencia en una posición de dirección o gerencia o gestión de equipo., • Muy valorable experiencia en empresas de obras de alto nivel residencial, de diseño exigente, con acabados de lujo y con componentes de sostenibilidad., • Experiencia demostrable en gestión técnica integral: proyectos, ejecución, control de obra, coordinación de proveedores, control de calidad., • Conocimientos sólidos de normativa española y local de Baleares, CTE, reglamentos de edificación, seguridad y medio ambiente., • Habilidades de gestión: capacidad para liderar equipos técnicos, coordinar con arquitectos, interioristas, constructoras, proveedores., • Buenas aptitudes comunicativas (tanto oral como escrita) para coordinar con stakeholders internos y externos., • Organización, rigor, orientación al detalle, sensibilidad estética., • Preferiblemente disponibilidad para residir o desplazarse por Mallorca, con carnet de conducir., • Idiomas: Castellano e Inglés Alto. Muy valorable Alemán alto.

¿Te apasiona garantizar la calidad del software y liderar estrategias de automatización? Buscamos un/a QA Automation Lead / Senior QA Engineer con amplia experiencia en pruebas de software, automatización y entornos SaaS, para incorporarse a un equipo internacional de alto nivel. 🚀 Lo que harás • Diseñar y liderar frameworks de pruebas automatizadas desde cero., • Escribir código de complejidad media para validar sistemas y servicios., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para hacer de la calidad una prioridad en el SDLC., • Diseñar, mantener y optimizar casos de prueba reutilizables., • Traducir comportamientos funcionales en pruebas automatizadas efectivas., • Impulsar la adopción de pruebas unitarias, de integración y de sistema, así como métricas de cobertura de código y estrategias de prevención de errores. 🧠 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia en testing y control de calidad de software., • +7 años trabajando con metodologías de prueba, planes, casos y depuración., • +2 años en automatización de pruebas con JavaScript / TypeScript / Node.js., • Experiencia probando productos SaaS., • Conocimientos en pruebas de caja negra y caja blanca., • Alto nivel de inglés oral y escrito (trabajo en entorno internacional)., • Gran atención al detalle, pensamiento analítico y actitud proactiva., • Grado en Informática o similar, o experiencia equivalente en QA. 🌟 Conocimientos deseables • +10 años de experiencia en QA Automation en entornos SaaS de gran escala., • +3 años desarrollando automatización de pruebas en JavaScript., • Conocimientos en BDD, Cucumber, Cypress y Selenium., • Experiencia con CI/CD y despliegue en la nube (AWS, Bamboo, Jenkins)., • Familiaridad con Visual Studio Code o IntelliJ (JetBrains)., • Sólidas habilidades de programación y diseño de frameworks. 💼 Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: Inicio de jornada sobre las 6:00 h (GMT+1), con solape mínimo de 3 h con GMT+9 / GMT+12 (Corea del Sur / Nueva Zelanda). 🌍 Lo que ofrecemos • Trabajo remoto y flexible., • Equipo internacional y colaborativo., • Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, calidad y buenas prácticas., • Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo técnico. 📩 Si te apasiona la calidad del software, la automatización y los retos técnicos, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV o perfil de LinkedIn y únete a un equipo global donde la excelencia técnica marca la diferencia.

🧢 Buscamos Sales Assistant para GAMIN Madrid ¿Te flipa el mundo de las sneakers y la moda urbana? 👟 En GAMIN, la marca más joven y cañera de la empresa Navima Brands, buscamos a una persona con actitud, energía y pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Queremos a alguien que entienda que vender va mucho más allá de atender: es conectar, asesorar y hacer que cada cliente salga con una sonrisa (y unas sneakers nuevas, claro 😏). 🚀 Tu día a día • Ofrecer una atención cercana y personalizada, transmitiendo la esencia de GAMIN en cada interacción., • Mantener la tienda siempre perfecta: orden, visual y exposición de producto., • Participar en la reposición y control del stock., • Alcanzar los objetivos de venta (¡y celebrarlos en equipo!)., • Ser parte activa del equipo, aportando ideas y buena vibra cada día. 💥 Lo que buscamos • Experiencia previa en venta en tienda (moda, calzado o similares)., • Pasión por las sneakers y las tendencias., • Actitud positiva, iniciativa y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Incorporación inmediata., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión. 🌟 Lo que ofrecemos • Formar parte de una marca joven, urbana y en crecimiento., • Ambiente de equipo donde se valora la actitud y las ganas., • Formación en producto y atención al cliente. ¿Te ves en este plan? 😎 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al equipo GAMIN Madrid.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Resumen del Puesto El Director Comercial Nacional será responsable de liderar y ejecutar la estrategia comercial de una empresa fabricante de productos de higiene del hogar (marca propia), asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado nacional. Su función principal será dirigir el área comercial, definir políticas de venta y negociación, gestionar equipos de alto desempeño y fortalecer las relaciones con los principales clientes del canal retail, mayorista y distribución moderna. Responsabilidades Principales • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderar y desarrollar al equipo comercial (ventas, trade marketing, key account management, planificación comercial)., • Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en el mercado nacional, incluyendo nuevas categorías, canales o regiones., • Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos (cadenas de supermercados, distribuidores, mayoristas, etc.)., • Coordinar con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución comercial eficiente y coherente con la marca., • Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de acción correctivos o de mejora., • Supervisar el presupuesto comercial, la política de precios, descuentos y rentabilidad por canal o cliente., • Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para anticipar movimientos y adaptar la estrategia comercial., • Representar a la compañía ante clientes clave, asociaciones y eventos del sector. Requisitos del Puesto (H/M/D) • Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o Ingeniería Comercial. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de dirección comercial o similar dentro del sector de Home Care, bienes de consumo masivo (FMCG) o sectores afines., • Conocimiento del mercado nacional y de las dinámicas de negociación con grandes cuentas y cadenas de distribución., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento., • Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta capacidad analítica., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. Competencias Clave • Visión estratégica y enfoque a largo plazo., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales complejas., • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y competitivos., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales avanzadas. Condiciones Generales • Dependencia jerárquica: Reporta directamente a la Dirección General., • Tipo de contrato: Indefinido, con retribución competitiva y proyecto sólido y estable.

Tu nueva empresa Empresa líder en alimentación ubicada en Lleida precisa incorporar un/a Jefe/a de Turno para liderar equipo productivo. Tu nuevo puesto • Planificación y coordinación: Organizar la producción según el plan maestro y gestiona recursos y equipos para cumplirlo eficientemente., • Supervisión y cumplimiento: Asegurar el seguimiento de normas de calidad, seguridad, trazabilidad y políticas internas., • Mejora continua: Controlar indicadores clave y promueve mejoras en productividad, costes, calidad y procesos., • Gestión de personas: liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción, fomentando su formación y polivalencia. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de producción en plantas industriales, preferentemente en el sector de alimentación y/o bienes de consumo masivo., • Formación: CFGM o CFGS., • Muy valorable: experiencia demostrada en la implementación de metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Competencias digitales: dominio avanzado de Microsoft Excel., • Sistemas de gestión: experiencia en el uso de sistemas ERP; se considerará un plus el conocimiento de SAP Business One. Qué obtendrás a cambio • Formar parte de una empresa y marca de referencia en alimentación., • Plan de carrera marcado., • Salario entre 35K - 37K Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT. Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente. En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. ¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros., • Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia., • Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección., • Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas"), • Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora., • Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. ¿Qué pensamos que necesitas tener? • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;, • Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados., • Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa., • Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando., • Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables. ¿Qué encontrarás en Fervimax? • Salario fijo+bonus (Exp: 19.000-22.000Brutos/Anuales), • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera adaptado a tus competencias, • 24 días de vacaciones., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Jornada Intensiva en verano. ¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando? ¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!

¿Quieres ganar comisiones altas y trabajar con total libertad? En VipKel Consulting Services, una agencia líder en el norte de España y en plena expansión en Barcelona, buscamos Agentes Inmobiliarios Autónomos con ambición, actitud y ganas de crecer dentro de una marca fuerte. Lo que te ofrecemos: 🔥 Comisiones muy altas Un modelo pensado para autónomos: sin límites, sin techos y con una estructura muy competitiva. Aquí tu esfuerzo se convierte directamente en ingresos reales. 🔥 Flexibilidad total Organiza tu agenda a tu manera. Tú decides cuándo y cómo trabajas, con plena autonomía. 🔥 Formación premium Aprende ventas, negociación, captación y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Te convertimos en un agente de alto rendimiento. 🔥 Marca reconocida y respaldo real VipKel es una empresa premiada (Premios CEX, Premio Nacional a la Excelencia, “La Razón”) con presencia en Galicia, Tenerife, Málaga y Barcelona. 🔥 Soporte completo CRM, herramientas digitales, materiales de marketing, reuniones de seguimiento y visibilidad en los portales más importantes. Lo que buscamos: • Experiencia previa en ventas (ideal si es inmobiliaria, pero no imprescindible)., • Dominio del español., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Mentalidad comercial, constancia y actitud positiva., • Autónomo o dispuesto a darse de alta. ¿Listo para dar un salto en tu carrera? Si buscas libertad, ingresos altos y una marca sólida que te acompañe en cada paso, VipKel Consulting Services es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y empieza a transformar tu futuro profesional.

🚀 Únete a SIT Spain como Junior de Calidad y Compliance ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera en una empresa sólida, internacional y con proyectos muy especiales? En SIT Spain somos expertos en Movilidad Internacional y Transporte de Obras de Arte, con más de 60 años de historia y presencia global. Trabajamos con clientes muy exigentes y nos tomamos muy en serio la calidad, la seguridad y la ética… pero sin perder el buen ambiente de equipo 😊 Ahora queremos incorporar a una persona junior que tenga ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros en el área de Calidad y Compliance. 💼 ¿Por qué te va a gustar trabajar en SIT Spain? • Somos referentes en nuestro sector, con proyectos únicos y clientes de prestigio., • Apostamos por la innovación y la mejora continua, con procesos cada vez más digitales y sostenibles., • Cuidamos el desarrollo profesional: aprenderás, te formarás y tendrás espacio para crecer., • Trabajamos con altos estándares de calidad y ética, apoyados en certificaciones internacionales que avalan lo que hacemos. 🎯 Tu misión en el equipo Como Junior / Asistente de Calidad y Compliance, formarás parte activa del equipo y colaborarás en la gestión y mejora de nuestros procesos internos. Entre tus funciones estarán: • Seguimiento y control de certificaciones nacionales e internacionales, • (ISO 9001:2015, FAIM PLUS, EURA QSeal)., • Apoyo en auditorías externas, ayudando a asegurar el cumplimiento normativo., • Análisis de KPIs e indicadores y elaboración de reportes mensuales para dirección., • Coordinación y soporte en comités de calidad trimestrales, impulsando acciones de mejora., • Digitalización y optimización documental, en línea con nuestros proyectos de automatización y firma digital., • Colaborar en la evaluación y homologación de proveedores, garantizando estándares éticos y de calidad., • Participar en iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad corporativa, reforzando nuestra cultura de compliance. 🧩 Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Administración, Gestión de Calidad, Compliance o similar (se valorará Máster relacionado)., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares en calidad, procesos o compliance., • Competencias digitales: Manejo de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)., • Se valorará experiencia con ERP (Business Central)., • Soft skills: Persona organizada, detallista, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Carnet de conducir (deseable, no imprescindible). 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba según normativa)., • Ubicación: Oficina central en Coslada, Madrid., • Jornada completa., • Un entorno dinámico y cercano, con proyectos internacionales y oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. 🙌 ¿Te encaja? Si te interesa el mundo de la calidad, la ética y la mejora continua y quieres formar parte de una empresa con proyectos muy especiales… 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que marca la diferencia.

En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y consolidando nuestro equipo creativo. Buscamos un/a 3D CAD Jewelry Designer con una combinación excepcional de visión artística, precisión técnica y sensibilidad por el detalle. Esta posición será clave para transformar conceptos creativos en modelos 3D listos para producción, manteniendo siempre el equilibrio entre estética, innovación y viabilidad técnica. ¿Qué esperamos de ti? • Diseñar y modelar piezas de joyería en 3D, desde el concepto hasta el archivo final para prototipado., • Crear engastes, cierres, articulaciones y mecanismos con la máxima precisión técnica., • Elaborar planos técnicos detallados y coordinar la entrega de prototipos., • Validar archivos CAD de proveedores externos y ofrecer feedback técnico claro., • Colaborar estrechamente con Dirección de Diseño y el equipo creativo en el desarrollo de nuevas colecciones., • Aportar ideas que optimicen flujos de trabajo y procesos CAD. Requisitos • Formación en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Joyería o similar., • Experiencia mínima de 5–7 años en CAD, con al menos 3 en joyería., • Dominio imprescindible de Rhinoceros (RHINO)., • Se valorará experiencia con Matrix, 3D Coat, Illustrator y máquinas de prototipado rápido., • Conocimiento avanzado de construcción de joyería y materiales. Competencias que buscamos • Precisión técnica y atención al detalle., • Capacidad de planificación y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara y trabajo colaborativo., • Pensamiento analítico, creatividad y sensibilidad estética alineada con la marca. Si te apasiona el diseño 3D aplicado a la joyería y quieres formar parte de una marca en plena evolución, ¡queremos conocerte! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Empresa líder en el sector de la alimentación y bebidas, con amplia trayectoria en la elaboración de productos lácteos y derivados. Se distingue por su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico y profesional orientado al desarrollo del talento. Actualmente se encuentra en búsqueda de un perfil para Gestor/a Comercial para Derio, Vizcaya. Funciones: • Gestión y visita periódica de la cartera de clientes existentes según su priorización para asegurar su mantenimiento y fidelización., • Captación de clientes potenciales definidos y prospección de mercado para asegurar el crecimiento de la cartera., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Asegurar el posicionamiento y la visibilidad de la marca en el punto de venta y la consecución del calendario promocional., • Coordinación con el equipo de televenta y reparto para garantizar el servicio perfecto a los clientes., • Seguimiento y gestión de cobros., • Reporte semanal de actividad comercial y uso del CRM a diario., • Recoger información del mercado y la competencia e identificar oportunidades de negocio Requisitos: • Grado Superior, • 3 años de experiencia en el canal Food Service / Horeca, valorable frío/cocina., • Paquete Office, ERP (valorable SAP) y CRM, • Técnicas de venta consultiva, • Carnet de conducir B, • Euskera Se ofrece: • Jornada completa. De lunes a jueves jornada partida y viernes continua, • SBA de 28.000 € + 6.000 € bruto anual de variable, • Coche de empresa Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

¿Te apasiona el entorno retail y te motiva liderar equipos para ofrecer un servicio memorable? Una firma de moda con fuerte presencia en el mercado español busca incorporar a un/a Store Manager en Pamplona, con mentalidad orientada a resultados, sensibilidad por el producto y un liderazgo capaz de impulsar cohesión y excelencia en el día a día. Tu misión en el puesto: • Guiar al equipo para crear un ambiente de trabajo estimulante, enfocado en objetivos y en la mejora constante., • Garantizar que cada persona que entra en la tienda reciba una atención cercana, profesional y ajustada a la identidad de la marca., • Acompañar al equipo en su evolución profesional, ofreciendo seguimiento, feedback y herramientas para su desarrollo., • Interpretar indicadores, ventas y patrones de comportamiento para detectar oportunidades y optimizar procesos., • Mantener el espacio comercial impecable, asegurando una presentación del producto alineada con los criterios de imagen y venta., • Supervisar inventario, reposiciones y operativa para asegurar un funcionamiento fluido y organizado., • Potenciar el aprendizaje continuo, transmitiendo conocimiento sobre producto y fomentando un espíritu proactivo. Buscamos un perfil con: • Al menos 2 años de experiencia liderando equipos dentro del sector retail, preferiblemente moda o lifestyle., • Orientación clara al cliente y capacidad para generar vínculos auténticos en el punto de venta., • Habilidad para analizar datos y transformarlos en acciones que impulsen el negocio., • Capacidad para inspirar, organizar y dinamizar equipos., • Buena sensibilidad estética y afinidad por las tendencias actuales., • Inglés a nivel comunicativo será un plus. Qué ofrece la empresa: • Contrato indefinido a jornada completa., • Un ambiente de trabajo colaborativo donde se valora la iniciativa y la creatividad., • Planes de formación continuada y opciones de crecimiento profesional real., • Paquete retributivo competitivo, complementado con incentivos por objetivos. Si te ilusiona liderar un proyecto en constante evolución y disfrutas creando experiencias diferenciadas en tienda, esta oportunidad puede ser para ti.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 ubicadas por todo el globo, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial, impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y, en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un profesional con amplia experiencia en marketing digital B2B, medición de KPIs, conocimiento del mercado IT español, y muy focalizado en la consecución de los objetivos y el seguimiento de resultados. La persona seleccionada se integrará en un sólido equipo que da apoyo al área de Ventas y de Dirección, con foco en la generación de negocio y en el posicionamiento de marca. Se trabajará en la definición de estrategias de marketing y comunicación, mediante acciones corporativas internas, así como con clientes y otros players del mercado. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Colaborar en la elaboración de planes de Marketing y seguimiento de KPIs, junto al responsable del área., • Crear y monitorizar campañas de Demand Generation., • Generar campañas de posicionamiento SEA y Retargeting., • Realizar análisis de mercado y de competencia., • Nutrir el funnel de leads para pasar de Marketing Qualified Lead (MQL) a Sales Qualified Lead (SQL), • Dar soporte al departamento de marketing en otras tareas propias del área. 🔎¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en marketing digital B2B y generación de demanda con herramientas analíticas. Mandatory • Manejo del CRM de Salesforce, concretamente del módulo marketing Cloud., • Aplicación de la IA en marketing y prompting., • Conocimiento del proceso de ventas y términos de marketing., • Experiencia analizando problemas e identificando soluciones para las necesidades de clientes, tanto internos como externos., • Formación en el ámbito de la Comunicación, Marketing, Negocio, Publicidad..., • Conocimiento básico de edición y diseño de vídeo e imágenes (Photoshop, InDesign, Gimp...), • Dominio del inglés oral., • Experiencia en equipos internacionales y multidisciplinares., • Experiencia en ventas., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo (al menos 3 días por semana), • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua (técnica, soft skills, idiomas), • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año. T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestro Corner en ECI Castellana. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • English speaker Contrato de interinidad por maternidad Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

Sobre nosotros Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países. Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología. Tu misión Como Área Manager Retail, serás responsable de liderar y hacer crecer tu área de tiendas, asegurando resultados comerciales y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué harás? • Supervisar las ventas y los KPI de tu zona., • Acompañar y desarrollar equipos de tienda., • Garantizar la aplicación de los estándares de marca., • Impulsar el visual merchandising y las iniciativas de venta., • Colaborar con la sede central en Madrid. Requisitos ✅ Experiencia mínima de 3 años como Área Manager o similar en retail estructurado. ✅ Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y mentalidad comercial. ✅ Nivel fluido de inglés o italiano. ✅ Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Qué ofrecemos ✨ Salario fijo competitivo + bonificaciones + coche de empresa. 🚀 Entorno dinámico, innovador y en plena expansión. 🌍 Proyecto internacional con oportunidades de desarrollo profesional. 👉 ¿Te apasiona el retail y el liderazgo? Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Hotel Manager para liderar la conversión de un hotel existente en un nuevo hotel con marca internacional. El puesto requiere un perfil operativo, cercano y en plena fase de crecimiento profesional. La persona seleccionada será responsable del proceso de preapertura y de la dirección integral del hotel una vez en funcionamiento. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar la conversión y puesta en marcha de un hotel de marca internacional., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Entorno dinámico, innovador y orientado al talento. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar el proceso de conversión del hotel., • Asegurar la correcta implantación de los estándares de la nueva marca., • Gestionar la operativa diaria del hotel, garantizando eficiencia y calidad., • Liderar al equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado al servicio., • Velar por la experiencia del huésped y la satisfacción general., • Supervisar los departamentos clave: recepción, pisos, F&B y mantenimiento., • Gestionar horarios, turnos, prioridades y procedimientos internos. Competencias clave • Experiencia previa en roles como Assistant General Manager, Rooms Division Manager, Front Office Manager u otros puestos operativos de responsabilidad., • Liderazgo cercano, práctico y basado en el apoyo al equipo., • Orientación al servicio y sensibilidad por la experiencia del huésped., • Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Organización, gestión del tiempo y priorización eficiente. Requisitos • Formación en Gestión Hotelera o similar (valorada positivamente)., • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones operativas de responsabilidad en hoteles., • Nivel intermedio de inglés; se valorarán otros idiomas., • Dominio de herramientas básicas de gestión hotelera y Microsoft Office. En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: • Supervisar y gestionar los puntos de venta, tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada., • Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta., • Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock)., • Formación a los equipos de las novedades, y motivación a la venta del personal de distribución., • Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales., • Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente), • Prospección de nuevos clientes., • Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS., • Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil • Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes., • Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente., • Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho)., • Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid)., • Carnet de conducir.

¿Quieres ser parte de la red de lujo más prestigiosa del mundo? Actualmente estamos en plena expansión en Madrid, y buscamos agentes inmobiliarios independientes con experiencia que deseen colaborar con nuestra firma. Contamos con oficinas en barrio Salamanca y La Moraleja, dos enclaves clave en el creciente mercado del lujo en España. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos profesionales con talento comercial que quieran desarrollar su carrera en el sector inmobiliario de lujo. ¿Tienes experiencia comercial y vienes de sector del lujo, hospitality, moda, automoción u otros entornos premium? Lo que realmente marca la diferencia es que aportes: • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de generar confianza y vínculos auténticos con clientes de alto perfil., • Visión estratégica y mentalidad comercial, orientadas a identificar oportunidades y ofrecer un servicio excepcional., • Disciplina, constancia y compromiso, cualidades imprescindibles para alcanzar la excelencia y resultados sostenibles., • Conocimiento y sensibilidad hacia el universo del lujo, entendiendo sus códigos, su exclusividad y la importancia de cada detalle. ¿Qué te ofrecemos? • El respaldo de una marca global de prestigio, presente en más de 80 países., • Apoyo y mentoring de un equipo experto en marketing y tecnología., • Acceso a propiedades exclusivas y una clientela internacional de primer nivel., • Autonomía para ejercer tu profesión dentro de una red sólida y reconocida mundialmente. En Spain Sotheby’s International Realty creemos que el éxito se construye con pasión, esfuerzo y visión de futuro. Si tienes experiencia comercial y quieres dar el salto al sector inmobiliario premium, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envía tu CV a (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con seniority que quiera formar parte de nuestro equipo en un entorno híbrido (híbrido flexible o remoto, se pueden valorar ambas opciones). Te encargarás de desarrollar campañas creativas integradas, asegurando que cada pieza refleje la identidad visual de la marca. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Desarrollo conceptual y estratégico de campañas creativas (online y offline)., • Definición y supervisión de la identidad visual de banners y otros materiales., • Coordinación de shootings y producción de material audiovisual., • Colaboración con el equipo de comunicación y otros departamentos., • Incorporación de tendencias actuales en diseño y comunicación digital., • Análisis del mercado y la competencia para mantener una ventaja competitiva. Si tienes pasión por el diseño y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! 🎨 Requisitos mínimos: • Formación: Título de Grado en Diseño Gráfico o FP relacionado., • Experiencia: Mínimo 4 años en un rol de diseño gráfico (muy valorable en entorno agencia o multicliente) Habilidades: • Dominio avanzado de herramientas de diseño (Suite de Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere)., • Capacidad alta de pensamiento estratégico y conceptualización., • Amplia organización y gestión de proyectos., • Mucha atención al detalle y creatividad., • Idiomas: Español nativo y nivel conversacional de inglés (valorable portugués y otros idiomas). Tenemos beneficios chulos además de la posibilidad de teletrabajo, pero lo dejamos para cuando nos conozcamos un poquito más. ¡Únete a nuestro equipo y llevemos el diseño al siguiente nivel!

RESPONSABLE DE MARKETING — WINK En WINK seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Responsable de Marketing que lidere la construcción del área desde cero, dando forma a la estrategia, los procesos y la ejecución diaria. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad analítica y creatividad, con la mentalidad de “hacer que las cosas pasen”. Tu misión Impulsar la marca WINK, generar oportunidades de negocio y fortalecer la experiencia del cliente, construyendo un marketing medible, coherente y alineado con los objetivos de la compañía. Qué harás • Definir la estrategia de marketing y traducirla en un plan anual con objetivos y KPIs, • Diseñar y ejecutar campañas multicanal (paid media, email marketing, social, SEO/SEM), • Crear y organizar contenido (RRSS, web, notas de prensa, presentaciones, materiales comerciales), • Desarrollar y mantener el sistema de reporting y analítica (dashboards, métricas, funnel), • Coordinar al dpto. marketing y a proveedores externos, • Impulsar acciones que mejoren la experiencia de cliente a lo largo de todo el ciclo del proyecto, • Alinear el área de marketing con Dirección, Proyectos, Ventas y Atención al Cliente Qué buscamos • Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar, • 5–7 años de experiencia, liderando proyectos o equipos, • Dominio de marketing digital (SEO/SEM, Social Ads, email marketing, CRM y automatización), • Capacidad para analizar datos, crear dashboards y tomar decisiones basadas en métricas, • Criterio creativo y sensibilidad estética (Canva, Adobe o similares), • Perfil organizado, autónomo, orientado a resultados y capaz de equilibrar estrategia y ejecución, • Inglés suficiente para publicaciones (valorable mayor nivel) Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento donde podrás construir el departamento de marketing desde cero, • Participación directa en la estrategia, con autonomía y visibilidad interna, • Modalidad híbrida (Madrid), • Muy buen ambiente y colaboración transversal con todos los departamentos Retribución variable basada en objetivos Beneficios sociales: seguro médico Plan de retribución flexible (transporte, comida y cheque guardería) Si te motiva crear, liderar y dejar tu huella en un departamento estratégico, queremos conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Big Data. Requisitos: • TITULACIÓN: Ingeniería superior Informática, Telecos, Matemáticas, Estadística o similar, • INGLÉS C1., • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop., • Conocimiento avanzado de sentencias SQL., • Conocimiento de diferentes bases de datos (Oracle ,PLSQL, PostgreSQL), • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos., • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos. Java/Javascript. Shell scripting. Github Valorable: • Conocimiento técnico de Azure Databricks., • Experiencia en el sector banca Riesgos de Mercado., • Conocimiento de Airflow como workflow/pipelines manager., • Microservicios (Spring Boot) Openshift. Flink. Drools. Kafka. DevOps., • Metodología y herramientas ágiles: Jira, Confluence, etc., • Actitud estratégica e innovación para afrontar cualquier situación. -S3, Elastic y Angular. • Conocimientos de negocio en el área de Reportes Regulatorios Transaccionales. Tareas: • Desarrollo de aplicaciones empresariales (ciclo de vida completo del software: análisis de problemas, solución técnica, diseño de la solución, desarrollo, pruebas y puesta en producción)., • Comunicación con los usuarios para comprender las necesidades tecnológicas y ofrecer soluciones estratégicas., • Optimización y análisis de código: Modelado de amenazas, SAST exhaustivo, Sonar Planificación y ejecución de proyectos mediante metodología Agile., • Gestión de las diferentes herramientas internas para documentar la gestión de activos y gestión de activos (ALM) en todas las fases de los proyectos., • Soporte ante incidentes, incluyendo intervenciones planificadas. . Modalidad 100% remoto pero puede hacer puntualmente algún desplazamiento. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €35.000 - 42.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto anual para tu propia formación (no acumulable, no canjeable) ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

Descripción del empleo Empresa situada en Bellvís (Lleida) líder en su sector selecciona Ingeniero/a Técnico/superior industrial / electrónico o similar. Sus tareas serán las de optimización del sistema productivo, estudiar y diseñar, proponer, ejecutar, poner en marcha y hacer seguimiento a desarrollo de proyectos o productos de la compañía. Certificar productos con la marca CE y actualización de documentación y manuales de instrucciones de los productos. Monitorizar y seguir de cerca el estado de las tareas, y con ello poder presentar previsiones. Mantenerse al tanto de las novedades tecnológicas y avances del sector que puedan ser de interés para la organización. Valorable formación en gestión de proyectos, diseño industrial, automatismos, organización industrial, conocimientos en la fabricación de equipos frigoríficos y de calor, buen nivel de Excel y de Solidworks. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 36.000,00€-40.000,00€ brutos al año Beneficios: Horario: • De lunes a viernes, • Ingeniería: 3 años (Deseable)

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en .NET. Requisitos: • Se requiere 3 años de experiencia en: .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL SERVER y procedimientos almacenados para SQL Server (Transact-SQL)., • Conocimientos en Reporting Services de Microsoft, • SSRS (SQL Server Reporting Services), Pruebas y calidad de SW., • Uso de repositorios Git para control de versiones (pe. TortoiseGit, Gitlab)., • Imprescindible 2 años de experiencia en IT., • Mínimo modulo grado superior informática y si es en otros países tiene que estar Homologada. Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 25.000 – 28.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Sobre Nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Estamos en búsqueda de un Jefe/a de Carrocería para reforzar la gestión operativa de la postventa. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres formar parte de este proyecto, esta puede ser tu oportunidad: Funciones taller: • Dirigir un equipo de técnicos de servicio asegurando la gestión de las reparaciones en el departamento teniendo en cuenta los compromisos establecidos con los clientes, • Establecimiento y organización del equipo técnico de taller., • Asegurar los ratios de productividad y eficiencia., • Planificación del ciclo de órdenes de taller., • Organizar, motivar y desarrollar al equipo de taller, • Consecución de objetivos de productividad, calidad y facturación, • Desarrollo e implementación de los procesos de taller cumpliendo los estándares de marca Requisitos: • Experiencia acreditable mínima de 4 años en la posición., • Estudios de Grado Superior en Automoción., • Valorable tener experiencia en talleres oficiales., • Titulación Se ofrece: • Posición estable., • Proyección profesional y posible desarrollo dentro de una empresa referente en el sector., • Salario fijo + variable Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

En knowmad mood colaboramos con una importante entidad financiera que está liderando un proceso de transformación tecnológica de gran envergadura. Su objetivo: modernizar el sector bancario tradicional, aumentar la agilidad operativa, maximizar la eficiencia y situar al cliente en el centro. Estamos buscando un Senior Java Developer que quiera sumarse a este reto y aportar su experiencia en entornos cloud-native, microservicios y arquitecturas resilientes. 🌟 Tu impacto en el proyecto • Formarás parte de un equipo multidisciplinar (Backend, Frontend, iOS, Android…)., • Desarrollarás código de alta calidad, con pruebas unitarias, revisiones y refactorización continua., • Diseñarás e implementarás microservicios asíncronos y event-driven., • Participarás en la definición de arquitectura y diseño técnico de nuevas funcionalidades., • Contribuirás a la evolución de la infraestructura cloud con un enfoque resiliente y escalable. 🛠️ Stack y metodologías • Backend: Java 11+ y Spring (mín. 4 años de experiencia sólida)., • Arquitectura: Microservicios asíncronos, Kafka, diseño event-driven., • Cloud: AWS y servicios cloud-native., • DevOps: CI/CD con GitOps, Docker, Kubernetes., • Integraciones: OpenAPI, AsyncAPI, contract-first., • Calidad: ATDD, testing automatizado, clean code., • Metodología: Agile (Scrum). 📍 Modalidad: 100% remoto 🌍 Sobre knowmad mood 👨 🏫 Tendrás diversas opciones de formación: • Certificaciones oficiales, • Udemy Business, • Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups), • Acuerdos de formación, • Escuela de Idiomas, • Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA) 🚀 Y opciones de desarrollo muy guays: • Con nuestro plan podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos!, • Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. 🌱También podrás disfrutar de... • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...), • Sorpresas en días especiales, • Friends Mood: Plan de referenciados, • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento, • Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. 👉 Si quieres que tu trabajo tenga impacto real en la banca del futuro y buscas un entorno técnico desafiante, ¡te estamos esperando! ¡Join us! #Somosknowmadmood

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido en Tiempo Real (Sector Espacial)para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia Formación en Ingeniería o un máster equivalente, con 4 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas de Software y/o Hardware. Habilidades técnicas (Hard skills) • Resolver problemas complejos y desenvolverse en un entorno desafiante., • Comprender rápidamente el sistema y su funcionamiento., • Tener experiencia en el diseño de arquitecturas complejas alineadas con los estándares y políticas de seguridad., • Comprender el enfoque de diseño orientado a costos (design-to-cost)., • Tener experiencia con SysML, UML, BPMN y herramientas de modelado, como Enterprise Architect., • Tener experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos (ej.: JIRA, EasyRequirements/R4J)., • Tener un buen entendimiento y conocimientos avanzados de arquitectura de microservicios, programación reactiva, servicios en contenedores e integración de dispositivos de hardware., • Tener fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Conocimiento de francés es deseable. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

SOBRE NOSOTROS En Sharing Co, nos dedicamos a la gestión integral de espacios flexibles, incluyendo coliving, coworking y viviendas en régimen de alquiler temporal, turístico y de media estancia. Somos un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento. Nuestro modelo combina diseño, tecnología y atención personalizada para ofrecer experiencias de alto valor tanto a inquilinos y usuarios como a propietarios e inversores. Apostamos por una forma de vivir y trabajar más conectada, eficiente y auténtica, alineada con las nuevas formas de habitar la ciudad. Desarrollamos y operamos proyectos residenciales y de trabajo flexible en Madrid, Málaga, Valencia y Sevilla, siempre aplicando una estética cuidada, una fuerte identidad de marca y un enfoque centrado en las personas. En este contexto de expansión, buscamos un/a profesional que lidere el diseño y la implementación de nuestra arquitectura de marca en todos nuestros espacios. ¿Te apasiona el diseño de interiores y la arquitectura aplicada a proyectos reales? ¿Quieres liderar la estética, el diseño y la implementación de marca de una compañía que está redefiniendo el sector del flex living, coliving y coworking en España? Si buscas un rol con impacto, visión estética y liderazgo, esta es tu oportunidad. REQUISITOS DEL PERFIL · Arquitecto/a o Interiorista especializado/a en diseño de interiores. · +5 años de experiencia en rehabilitación integral, reformas y diseño de espacios residenciales y/o terciarios. · Experiencia liderando equipos propios y proveedores externos (arquitectura, obra, compras, FF&E, ingeniería). · Experiencia desarrollando y aplicando guías de estilo, manuales técnicos, procesos de diseño, y branding espacial. COMPETENCIAS TÉCNICAS · Dominio de AutoCAD, software BIM, Office y MS Project. · Valorable: SketchUp, Enscape, Photoshop y herramientas de visualización y render. · Conocimiento de materiales, soluciones constructivas, mobiliario y equipamiento. COMPETENCIAS PERSONALES · Creativa, con alto nivel estético y criterio sólido. · Estructurada, organizada, resolutiva. · Capaz de liderar equipos y tomar decisiones complejas. · Orientada a calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. · Con disponibilidad para viajar a las distintas ciudades donde operamos. RESPONSABILIDADES & TAREAS 1. Diseño & Conceptualización · Desarrollo de conceptos, moodboards y líneas estéticas. · Elaboración de documentación gráfica, técnica y económica. · Definición de materiales, acabados, paletas cromáticas, mobiliario y FF&E. 2. Implementación de Marca & Guías de Estilo · Asegurar que todos los proyectos cumplen la identidad visual y el estilo propio de Sharing Co. · Redacción, revisión y evolución de design guidelines, manuales técnicos, procesos de diseño, playbooks operativos y estándares de marca. · Supervisar la implantación del estilo Real Chip en todas las unidades. 3. Gestión Integral de Proyectos · Liderar proyectos de reforma y equipamiento en Madrid, Málaga, Valencia y Sevilla. · Planificación, seguimiento, control de calidad y gestión de plazos. · Coordinación con obra, ingeniería, compras y proveedores. · Control presupuestario y análisis económico de cada proyecto. 4. Supervisión de Obra · Visitas periódicas para asegurar la correcta ejecución y la fidelidad al diseño. · Resolución de incidencias técnicas y adaptaciones. · Validación de detalles, acabados, materiales y equipamiento. 5. Liderazgo & Equipos · Dirección de equipos internos de diseño y/o apoyo técnico. · Coordinación con estudios externos, constructoras, FF&E y proveedores especializados. · Implementación de procesos eficientes y escalables en el área de interiorismo. 6. Presentaciones & Stakeholders · Preparación y presentación de proyectos a dirección, propietarios, clientes y partners. · Elaboración de documentación visual atractiva y profesional. · Participación en decisiones estratégicas de producto y posicionamiento. QUÉ OFRECEMOS · Incorporación inmediata en Madrid. · Contrato indefinido (o contrato por obra según perfil). · Flexibilidad horaria y modelo híbrido. · Salario competitivo + variable. · Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión nacional. · Equipo joven, dinámico y con múltiples líneas de negocio. · Participación directa en la creación y consolidación de una marca de referencia en el sector. En nuestra empresa, valoramos la actitud positiva, la innovación y el trabajo en equipo. Si eres proactivo y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia.

Desde Hays, buscamos incorporar un Controller de Consolidación & Reporting para una importante multinacional ubicada en Madrid. La persona seleccionada se encargará de: • Apoyar la preparación de los informes financieros a nivel de grupo, garantizando precisión, alineación y consistencia entre regiones., • Contribuir al proceso de cierre mensual (ventas, gastos operativos, margen, comprobaciones de sistema y reporting)., • Analizar las desviaciones frente al presupuesto/forecast y ayudar a identificar información relevante para la dirección., • Colaborar estrechamente con los equipos globales de controlling para coordinar y consolidar información, incluyendo análisis de P&L y solicitudes ad hoc., • Gestionar los informes semanales de ventas y de indicadores de marca, así como atender solicitudes de última hora cuando sea necesario., • Dar soporte al equipo de consolidación durante las reuniones mensuales de revisión en PPT., • Participar en los ejercicios de presupuestación y landing junto con todos los controllers globales., • Contribuir a construir y reforzar una "fuente única de verdad" dentro del equipo de consolidación para asegurar un reporting fiable y oportuno. Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Horario flexible., • Salario: 40.000 - 55.000 euros brutos anuales en función de la experiencia + Ayuda a comida., • Contrato temporal: 6 -7 meses

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? We are seeking an experienced Application Support Engineer to provide L2/L3 support for enterprise applications built on .NET, SQL Server, Angular, and JavaScript. The role involves troubleshooting, issue analysis, and ensuring resolution within defined SLAs. The ideal candidate will have strong technical expertise and the ability to communicate effectively in English and German. Job Title: Application Support Engineer Tech Skill Set - .NET/C# , Angular/Javascript and SQL Job Type: Full-Time | Support Project Required Skills & Experience: • Technical Skills:, • Strong experience with .NET Framework/Core, SQL Server, Angular, and JavaScript., • Familiarity with Azure DevOps., • Experience with debugging tools, • Support Experience:, • 3–6 years in application support or production support roles., • Experience in incident, problem, and change management., • Tools & Methodologies:, • Exposure to ITIL practices, ticketing tools (e.g., ServiceNow, JIRA)., • Understanding of CI/CD pipelines and version control (Git)., • Language Skills:, • Proficient in German and French (preferred for client/stakeholder communication)., • Soft Skills:, • Strong analytical and troubleshooting skills., • Excellent communication and stakeholder management., • Ability to work independently and in cross-functional teams. Modalidad 100% teletrabajo. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

📊 En Asalvo buscamos un/a Administrativo/a de Gestión de Grandes Cuentas En Asalvo llevamos más de 20 años desarrollando productos que facilitan la vida de las familias. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional administrativo/a metódico/a, resolutivo/a y con alto dominio de Excel, para gestionar la relación con nuestras principales cuentas del canal de mayor venta de la empresa. 💼 Tu papel en el equipo Serás la persona responsable de: • Mantener comunicación continua y profesional con las grandes cuentas de la empresa., • Gestionar pedidos: recepción, validación, seguimiento y resolución de incidencias., • Informar del estado de stock y coordinar actualizaciones con el equipo interno., • Realizar altas de productos en las diferentes plataformas y marketplaces., • Controlar y actualizar datos, informes y documentación necesaria para cada cliente., • Asegurar orden, precisión y eficiencia en todos los procesos administrativos. 🧩 Buscamos a alguien que sea: • Metódico/a, organizado/a y con alta capacidad de seguimiento de tareas., • Orientado/a al detalle y a la calidad del trabajo., • Excelente comunicador/a, tanto por escrito como verbalmente., • Con dominio avanzado de Excel y soltura en herramientas ofimáticas., • Proactivo/a, capaz de priorizar y trabajar con autonomía., • Con experiencia previa en gestión administrativa o atención a cuentas (valorable experiencia en retail, marketplaces o empresas con alto volumen de pedidos). 🌟 Lo que ofrecemos • Formar parte de una marca líder en puericultura con presencia internacional., • Entorno estable, organizado y en crecimiento., • Retribución competitiva y desarrollo profesional según desempeño., • Puesto 100 % presencial. 📩 Si este rol encaja contigo, queremos conocerte Envíanos tu CV a 👉 Asunto: Administrativo/a Grandes Cuentas – Asalvo

Tu misión será liderar el área de Marketing y Comunicación, impulsando la generación de demanda, el posicionamiento de marca y la coherencia del relato corporativo. Coordinarás un equipo especializado, asegurando que las estrategias de marketing y comunicación estén perfectamente alineadas con los objetivos de negocio. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que se mueva con solvencia tanto en entornos digitales como en la comunicación institucional. Lo que harás 1. Estrategia de Marketing • Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, con especial foco en entornos B2B y en la generación de leads cualificados., • Definir y supervisar las métricas y KPIs de marketing y ventas, asegurando la trazabilidad de las acciones y el retorno de la inversión., • Coordinar campañas integradas (digitales y offline), incluyendo trade marketing, garantizando consistencia entre las distintas acciones., • Supervisar y orientar el trabajo de agencias externas y perfiles especializados en marketing digital., • Impulsar proyectos de construcción y usabilidad web, optimizando la experiencia del usuario y la conversión. 2. Comunicación Corporativa • Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación institucional y de marca, reforzando la reputación y notoriedad de la organización., • Planificar y coordinar acciones de comunicación externa e interna, incluyendo relaciones con medios, stakeholders, eventos y foros sectoriales., • Asegurar la coherencia del mensaje, tono y posicionamiento en todos los canales, en colaboración con las áreas de negocio. 3. Liderazgo y gestión • Dirigir y motivar al equipo de Marketing y Comunicación, impulsando la colaboración y el desarrollo profesional., • Definir objetivos, metodologías de trabajo y procesos que garanticen eficiencia, innovación y orientación a resultados., • Fomentar una cultura de análisis, aprendizaje continuo y mejora del rendimiento. Lo que necesitas saber • Experiencia contrastada en puestos de responsabilidad en Marketing y Comunicación, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia en implantación de métricas y KPIs de marketing y ventas., • Conocimiento y experiencia práctica en marketing digital: SEO/SEM, campañas de performance, automatización de marketing, CRM, analítica y gestión de agencias., • Capacidad para coordinar equipos especializados y supervisar agencias externas., • Experiencia en posicionamiento y construcción de marca, tanto en el ámbito digital como offline (eventos, comunicación institucional, patrocinios)., • Conocimientos de construcción y usabilidad web., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas de marketing y ventas (CRM, automatización, analítica). Se valorará especialmente la experiencia con Microsoft Dynamics., • Alta orientación a resultados y capacidad para vincular la estrategia de marketing con los objetivos comerciales. Habilidades que te harán brillar • Liderazgo natural y dotes de mando: capacidad para inspirar, guiar y desarrollar equipos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico con mentalidad analítica y orientada al negocio., • Capacidad de ejecución, priorización y seguimiento riguroso de planes y resultados., • Visión global del marketing y la comunicación, entendiendo las sinergias pero diferenciando claramente sus ámbitos., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita. Necesitamos que • Residas en Donostia o cercanías., • Domines el euskara., • Cuentes con formación en Comunicación y Marketing., • Cuentes con experiencia liderando proyectos y equipos. Lo que te ofrecemos Un entorno profesional en el que la estrategia y la creatividad se combinan con la medición y el rigor. Formarás parte de una organización sólida y con propósito, donde el liderazgo se ejerce desde la confianza y donde tus decisiones tendrán impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la marca

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Un/a Visual Designer con más de 4 años de experiencia, sensibilidad y amor por el branding y el diseño, alguien capaz de crear universos visuales emocionantes, relevantes y llenos de intención, que disfrute construyendo desde la estrategia de marca hasta su implementación. Los requisitos son los siguientes: • +4 años de experiencia como Visual Designer., • Experiencia con paquete Adobe Creative Cloud con énfasis en Photoshop, Illustrator e Indesign (Se valora After Effect y Premier), • Dominio de Figma., • Conocimientos sólidos en motion graphics y diseño de productos digitales., • Criterio visual, sensibilidad estética y atención al detalle., • Actitud proactiva, curiosa y colaborativa., • Buen nivel de inglés. 💻¿Cómo será tu día a día? Entrarás a formar parte de un team creativo y multidisciplinar, colaborando en proyectos de branding, comunicación, productos digitales, 3D, ilustración y motion design. Somos un equipo, comprometido con nuestros clientes y con muchas ganas de crecer y aprender juntos, realizando: • Apoyo en el diseño, generación y actualización de materiales y productos., • Optimización de contenido audiovisual para diferentes plataformas y dispositivos., • Diseño gráfico multimedia y audiovisual de contenido corporativo y RRSS (mails, banners, landing, slider, etc.)., • Maquetación editorial (revistas, folletos, catálogos, etc.)., • Creación de piezas ilustrativas, infografías, etc. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!