Marca jobs in Esplugues De Llobregat - Page 5Crear alertas

¿Quiénes somos? En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Vendedores/as a tiempo parcial (24h o 36h) para un contrato indefinido en nuestros puntos de venta de Barcelona. El/La candidato/a debe tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente y experiencia como Visual Merchandising. • Expert@ en atención al cliente, • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos -Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos -Visual merchandising, sensibilidad para la moda y escaparatismo Requisitos mínimos Al menos 1 año de experiencia como vendedor/a de productos de moda • Castellano y Catalán nativos. Inglés avanzado y valorable el conocimiento en otros idiomas., • Interés por el mundo de la moda., • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado INCORPORACIÓN INMEDIATA

¿Te apasiona el retail, el liderazgo de equipos y el mundo del coleccionismo y la cultura pop? En Blind Box, primera tienda multimarca oficial especializada en figuras coleccionables, buscamos un/a Store Manager para liderar la apertura y gestión de nuestra tienda en Barcelona. Necesitamos una persona con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo y sensibilidad por la experiencia de cliente. 🎯 Responsabilidades • Gestión integral de la tienda: ventas, operaciones y experiencia de cliente., • Liderar, motivar y coordinar al equipo de vendedores/as., • Planificación de turnos, seguimiento de horas y control de costes., • Análisis de KPIs comerciales (ventas, ticket medio, conversión)., • Implementación de acciones comerciales y campañas de marca., • Control de stock, inventarios y pedidos a proveedores., • Asegurar el correcto visual merchandising y la imagen de tienda., • Coordinación con los equipos centrales (operaciones, ventas, marketing y e-commerce). 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa como Store Manager, Encargado/a de tienda o Assistant Manager en retail., • Clara orientación comercial y a resultados., • Experiencia liderando equipos y gestionando objetivos., • Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Interés o afinidad con el mundo del coleccionismo, cultura pop, anime, cine o videojuegos (muy valorable)., • Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y fines de semana. 📅 Qué ofrecemos • Autonomía en la gestión y participación activa en el crecimiento de la marca., • Descuento de empleado/a y acceso preferente a novedades., • Formar parte de un proyecto en expansión con fuerte identidad de marca., • Contrato: indefinido con 6 meses de prueba., • Jornada: completa (40h)., • Salario: 25.000 euros brutos al año + incentivos por objetivos., • Ubicación: centro de Barcelona.

Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN: Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat) MODALIDAD: Formato de trabajo Presencial (40h semanales) ROL: Front Desk Representative ¿Qué es Chelsea 1979? Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, McLaren Barcelona, Gordon Murray Automotive. En él se encuentran las galerías de campeones de la Formula 1, MotoGP, Rally y Dakar con todos y cada uno de los monos y accesorios de cada piloto desde los años 50 hasta día de hoy. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes, que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Descripción del puesto: Como Fronk Desk Representative, gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas, así como manejo de CRM y llamadas, link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo. Este rol funciona como elemento clave de imagen de marca como cara visible de la misma así que una imagen profesional es fundamental para su desempeño. Responsabilidades clave: • Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos., • Apoyo administrativo en revisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera., • Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio., • Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores., • Supervisar la operativa del espacio. Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática… provedoores externos varios., • Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Perfil ideal: • Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público., • Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE., • Sólida orientación comercial, con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2B., • Dominio de programas presupuestarios y de facturación, así como manejo de Excel y paquete Office., • Excelentes habilidades comunicativas y de autonomía para coordinar equipos multi‑disciplinarios. Así como el don de la improvisación en casos en que sea necesario., • Experiencia previa en atención al cliente premium, logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos., • Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas. Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Plus diferenciador: • Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‑end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands)., • Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker… En definitiva, dotes comunicativos de cara al público., • Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz., • Se valorará positivamente recibir una carta de presentación o motivación, así como una carta de recomendación de un puesto similar, para valorar el rol de una forma más plausible.

Ronda 15, concesionario oficial Volvo Car en Barcelona y Baix Llobregat, selecciona un/a Key Account Manager (KAM) para el desarrollo y gestión de clientes corporativos y grandes cuentas. Buscamos un perfil comercial orientado a resultados, con don de gentes y acostumbrado a trabajar en equipo. 🛠️ Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B (empresas, grandes cuentas/flotas y renting), • Generación de nuevas oportunidades de negocio mediante clientes corporativos y prospección, • Presentación y venta de soluciones de movilidad y productos premium adaptados a cada cliente, • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y negociación de contratos/tender, • Coordinarse con los equipos internos (administración comercial y postventa), • Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y planes de fidelización de cuentas estratégicas, • Cumplir con los objetivos comerciales y KPIs definidos por la Marca y el Grupo ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en automoción o afines, • Conocimientos de CRM y gestión de leads, • Se valorará conocimiento en vehículos electrificados (BEV y PHEV), • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office (Word, Excel, Outlook), • Habilidades de comunicación, negociación y cierre, • Clara orientación a resultados, • Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito y se valorará nivel medio-alto de inglés, • Carnet de conducir clase B 💼 Se ofrece • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en un grupo sólido y en plena expansión, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de marca, • Representar una marca premium líder en tecnología, diseño y sostenibilidad, • Formación continua a cargo de la empresa y de la marca, • Salario fijo + variable atractivo, en función de objetivos, • Herramientas de trabajo (vehículo, dietas, móvil, ordenador, etc.), • Incorporación inmediata

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un fabricante internacional de mecanismos de alta gama enfocado a los sectores hoteleros de lujo y residencial. Misión del puesto: El Delegado/a Comercial del canal de Prescripción desarrollará sus actividades en Cataluña y Andorra, concentrando la mayor parte de la actividad en la provincia de Barcelona, principalmente. Funciones principales: • Organizar, capacitar y ampliar la red de distribución., • Formación y apoyo a los socios distribuidores., • Formación del producto e identificación de nuevas alianzas., • Desarrollar la prescripción de los productos., • Visitar, convencer y desarrollar una red de prescripción de alto nivel., • Promoción de la marca en España., • Participación en ferias., • Embajador/a de la marca. Responsabilidades: • Gestión de los socios/as distribuidores, independientes y grupos., • Formar, organizar y administrar la red de prescripción y/o distribución., • Promocionar nuestros productos y transmitir los valores de la marca a (distribuidores/as, prescriptores/as, hoteles de lujo, electricistas, constructores/as, etc.), • Desarrollar y recomendar la marca a arquitecturas, oficinas de diseño, decoración, hotelería, restauración y promotores/as., • Hacer seguimiento de los proyectos con todas las partes interesadas (arquitecturas, instaladoras y distribuidoras)., • Desarrollar la facturación en Cataluña y Andorra. Experiencia: • 3 años como mínimo en una empresa que opere en el campo de alta gama., • Experiencia impulsando y aumentando las ventas de productos técnicos y/o artículos de decoración de alta gama., • Valoramos el interés por productos tecnológicos e IOT., • Persona con experiencia en prescripción y venta de productos técnicos y/o productos de alto valor añadido. Perfil: • Formación profesional en ventas., • Idiomas: castellano y catalán bilingüe., • Persona con capacidad de convicción y de alcanzar nuevos mercados para la marca., • Persona organizada con capacidad de estructurar la prospección y los resultados del proyecto., • Gusto por la decoración y diseño de interior.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Retribución fija+ plan de incentivos, • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h., • Viernes intensivos: jornada de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Retribución flexible., • Programa de referidos., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas, vistas al mar y gimnasio y actividades dirigidas 🏋️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. Después de la fase inicial de análisis y diseño, asumirás el rol de Project Manager para los proyectos de tus mercados, guiando y supervisando a los equipos externos para garantizar que los proyectos avancen conforme a los intereses de Bluespace, hasta alcanzar la fase de Proyecto Básico o de Licencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo, • Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa)., • Liderarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos., • Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión., • Visitarás el inmueble., • Realizarás el seguimiento de los proyectos y semanalmente reportarás a tu responsable., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura y/o Urbanismo., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Nuestro equipo está creciendo! Por eso, desde Théa Pharma Spain, empresa certificada como Great Place To Work, estamos buscando a un/a Visitador/a Médico/a para para cubrir la zona de Barcelona y Baleares. En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología. Como empresa familiar y con valores, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Creemos que, si tenemos personas con talento y apasionadas en la innovación y mejora constante, no hay obstáculo que se interponga en nuestro camino. Hoy en día, somos más de 2000 colaboradores en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. La posición En Théa tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y mejorar la salud ocular del mundo. Si quieres dar tu siguiente paso profesional en un entorno innovador, internacional y multicultural, ¡Théa es para ti! Como DELEGADO/A VISITA MÉDICA tu misión en nuestra compañía será representar a Laboratorios Thea ante nuestros clientes, mediante visitas regulares dentro del territorio de ventas asignado. Ser requieren viajes mensuales a Baleares. ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? • Reportando al Gerente de Zona, serás responsable de detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía mediante un enfoque basado en datos., • Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado de la zona asignada para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora., • Mantener actualizada la segmentación de clientes del territorio/zona asignada en función de los cambios de mercado, apoyándose en el análisis de datos del CRM, tendencias de prescripción y necesidades de la marca., • Planificar y priorizar la actividad diaria y las rutas de visita en base al análisis de datos de desempeño, potencial del cliente y retorno de la actividad comercial., • Mantener, analizar y reportar la actividad en el CRM, garantizando la calidad y fiabilidad de la información como herramienta clave para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones., • Supervisar y analizar la actividad de los KOL en la zona designada y/o en congresos, reuniones nacionales o internacionales, evaluando su impacto y alineación con la estrategia de la compañía., • Elaborar informes y análisis periódicos sobre resultados, tendencias y acciones comerciales, compartiéndolos con el Gerente de Zona y otros stakeholders., • Colaborar con el resto del equipo de ventas y con otros departamentos relacionados con el negocio, aportando insights basados en datos y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores de la compañía. ¿Qué necesitas para tener éxito? • Valorable formación Universitaria preferiblemente en ciencias de la salud, • Valorable Máster o Posgrado en Ventas., • Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM., • Inglés medio-alto, • Persona proactiva, con habilidades de comunicación, con pensamiento analítico, orientada a resultados, tener persuasión e influencia y con gran facilidad para trabajar con las nuevas tecnologías. ¿Cómo te vamos a cuidar? Trabajamos para poder ofrecerte la mejor experiencia: • Seguro de salud, • Contrato indefinido, • Inversión en formación y desarrollo, • Vehículo de empresa, • Ipad, teléfono móvil, etc., • Tarjeta bancaria de empresa, • …y mucho más! Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para ver nuestras novedades! Fecha límite inscripción: 12/01/2025 Empleador con igualdad de oportunidades Théa se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades y con una cultura global que acepta la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso injustos. No discriminamos por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, embarazo, estado civil, orientación sexual, cambio de sexo, o cualquier otra categoría.

Northdeco es una marca en crecimiento especializada en mobiliario de diseño y venta online. Nuestro E-Commerce es el centro del negocio, por lo que buscamos a una persona experta en diseño web y experiencia de usuario que nos ayude a evolucionar continuamente la plataforma y ofrecer una experiencia de compra excelente. Buscamos un perfil centrado en diseño y optimización web, con una fuerte orientación a experiencia de usuario, arquitectura de información y mejora continua del ecommerce. Tu objetivo principal será analizar, diseñar y optimizar las páginas del sitio web, trabajando muy estrechamente con Desarrollo y Producto. Responsabilidades principales • Participar en la definición del look & feel global del ecommerce., • Diseñar y mejorar las distintas páginas del ecommerce: homepage, product page, collection page, checkout, navegación, filtros, etc., • Crear prototipos y diseños finales pensados para usabilidad, conversión y consistencia visual., • Optimizar la arquitectura de la información manteniendo la web clara, intuitiva y coherente., • Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar nuevas funcionalidades y mejoras., • Asegurar que todos los cambios se aplican correctamente y mantienen la identidad visual de la marca. Requisitos • Experiencia demostrable en diseño web o UX/UI orientado a ecommerce., • Portfolio con proyectos web que muestren procesos de diseño., • Dominio de Figma y metodologías de UX., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, metódica y orientada a resultados., • Valorable: experiencia trabajando con equipos de desarrollo (HTML/CSS no obligatorio pero muy valorable). Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa digital en pleno crecimiento., • Un rol con impacto directo en la conversión y experiencia del ecommerce., • Libertad creativa dentro del marco de diseño web y UX., • Equipo dinámico y entorno de mejora continua., • Descuentos en productos Northdeco., • Posibilidad de colaborar como freelance por proyecto, para perfiles que encajen mejor en un formato flexible. Cómo aplicar A través de Linkedin i/o enviando tu CV y portfolio a: (Asunto: Candidatura UX/UI Designer – Northdeco)

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Funciones: • Configurar y parametrizar módulos SAP según los requerimientos del negocio., • Analizar necesidades funcionales y técnicas para diseñar soluciones efectivas., • Elaborar documentación funcional y técnica de los desarrollos., • Realizar pruebas, validaciones y ajustes en el sistema., • Dar soporte a usuarios clave (key users) y resolver incidencias., • Colaborar en la integración con otros sistemas y herramientas SAP (ABAP, Fiori, etc.)., • Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP S/4HANA., • Asegurar la calidad y coherencia de los procesos en el entorno SAP., • Coordinar con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución de desarrollos. Requisitos: • Formación: Ingeniería/Informática o similar. Valorable certificación en SAP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP., • Conocimientos técnicos: SAP R3, SAP S/4 HANA, SAP FICO y VIM. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Scrum Master, PMP). Valorable conocimientos en sectores: Inmobiliario/construcción/hostelería., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Tipo de contrato: Indefinido. Puesto: AWS Devops Engineer. Realnaut es la marca del Grupo Axpe Consulting especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia, con más de 20 años de experiencia ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies! Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un DevOps Engineer con conocimientos en AWS, Kubernetes (EKS), Terraform y CI/CD. Funciones: • Apoyar en la implementación de proyectos en AWS dentro de un entorno CI/CD., • Colaborar en el diseño de arquitecturas bien definidas para la estandarización de despliegues., • Aprender y contribuir en la gestión de infraestructura como código (IaC) con Terraform., • Asistir en la administración y gestión de entornos Kubernetes (EKS) y clústeres., • Trabajar junto a equipos de desarrollo para la integración de pipelines CI/CD con herramientas como Github actions, GitOps y ArgoCD. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en DevOps., • Altos conocimientos en AWS., • Requisito indispensable contar con background en desarrollo de software., • Experiencia con herramientas de CI/CD como GitHub actions, GitOps y ArgoCD., • Conocimientos básicos en Kubernetes y Helm (EKS)., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Experiencia en scripts para automatizar tareas con Python y/o Go., • Nivel alto de inglés (B2/C1)., • Altamente valorable contar con certificaciones oficiales en AWS y Kubernetes (CKA). Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna y en constante crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos., • Plan de formación continuo y apoyo en certificaciones Cloud., • Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial., • Retribución competitiva con salario fijo, retribución flexible y seguro médico. Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Growth Marketing, para unirse al equipo de Marketing, reportando directamente a la CMO a en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar y coordinar al equipo de Growth Managers., • Definir la visión y la estrategia del área de Growth end-to-end alineada con los objetivos globales de crecimiento de la empresa., • Impulsar y garantizar la consecución de objetivos (CAC y LTV), • Identificar oportunidades de optimización en todo el funnel y asegurar su implementación., • Impulsar estrategias de retención, fidelización y LTV., • Implementar metodologías y procesos de trabajo eficientes para asegurar la comunicación y alineación entre los diferentes stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en planes de captación, tests y proyectos., • Priorizar iniciativas según el impacto esperado, esfuerzo requerido y recursos disponibles., • Diseñar un framework de experimentación continuo (A/B tests, personalización, CRO)., • Trabajar en conjunto con el resto de equipos de MKT (paid, producto, brand, redes, SEO…) y de la compañía (IT, ATC, Sales…) para garantizar la consecución de los proyectos, campañas, activaciones, etc. que se vayan a llevar a cabo., • Reporting semanal/mensual a la CMO y al equipo directivo., • Mantenerse actualizado en tendencias de paid, IA aplicada a performance y automatización., • Impulsar proyectos de mejora continua, herramientas avanzadas y nuevas tecnologías que puedan ayudar a mejorar el rendimiento del equipo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título Universitario en ADE, Marketing o similar. Muy valorable MBA o master en dirección., • Más de 5 años de experiencia en roles de Performance Marketing, Growth o similares., • Experiencia demostrada liderando equipos., • Experiencia demostrable escalando negocios DTC, e-commerce o suscripción., • Experiencia en apertura de mercados internacionales., • Background sólido en experimentación y análisis de datos., • Conocimiento de plataformas de paid media: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, programática, afiliación., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica: GA4, Power BI u otras., • Experiencia en CRO, A/B testing, segmentación, audiencias y análisis de cohortes., • Experiencia en plataformas de testing y de MKT Automation., • Entendimiento del funnel completo de usuario, LTV, CAC, y métricas de retención., • Idiomas: español bilingüe/nativo e inglés C1. Se valora positivamente italiano, francés y/o alemán. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de dos días a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Grupo empresarial referente en el sector productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional Funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo., • Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, posicionamiento de marca, etc.)., • Liderar la internacionalización de la empresa en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios., • Análisis de mercado y competencia., • Creación, consolidación y control de nuevas filiales internacionales., • Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario y análisis de desviaciones, financiación, optimización de costes, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, implementación y análisis de KPI’s, nuevos proyectos, etc.), • Elaboración de informes para la Dirección del Grupo. Se requiere: • Formación: ADE, Ingenierías, etc., • Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección General de Empresas (Valorable)., • Idiomas: Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables)., • IT: Office (Excel…), ERP., • Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Exportación, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Interesantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Ambiente joven y dinámico.

En Paul Marlex buscamos un perfil de Branding| Marketing estratégico para una empresa del sector hospitality. CLAVES: ✨ Gestión de marca, identidad y posicionamiento ✨ Storytelling y experiencia de cliente ✨ Cómo se percibe hasta el mínimo detalle, no solo cómo funciona ¿Puedes encajar? Necesitarás formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar. Experiencia 4-5 años; • Experiencia en departamentos de marketing, comunicación o brand management en cadenas hoteleras, resorts, hoteles urbanos o boutique., • Experiencia en agencias de branding o marketing especializadas en turismo y hospitality., • Consultoras de marca que trabajan con hoteles, restaurantes o alojamientos turísticos., • Startups TECH, por el ecosistema dinámico y, tendencias de cambio con fuerte foco en marca., • Restauración o proyectos híbridos (hotel + restaurante + experiencia), donde la marca lo es todo. ¿Qué esperamos de ti? • Dominio de branding y marketing aplicado a hospitality., • Entender la experiencia del cliente y el ADN del servicio para gestionar briefings de campañas de marketing digital a través de agencias externas (Redes, SEO, Ads...), • Capacidad para trabajar estrategia de marca, no solo campañas., • Coordinación con equipos de marketing, operaciones y comunicación., • Mentalidad estructurada, pero con sensibilidad creativa., • Que puedas crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación, canales online + offline., • Disponibilidad para viajar por España, Andorra, Portugal., • Que puedas desarrollarte en tres idiomas claves; catalán, castellano e inglés nivel profesional completo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes)., • Horario flexible (Time Flex)., • Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos anuales, según experiencia.

Buscamos un Técnico Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar la introducción en el mercado de nuestra nueva división, especializada en cajas selladas para mantener la temperatura en sectores farmacéutico, cosmético y alimentario. El objetivo principal será desarrollar negocio desde cero, identificando oportunidades, captando nuevos clientes y posicionando la marca como referente en soluciones de packaging especializado. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes (perfil hunter)., • Introducir y posicionar la nueva división en el mercado objetivo., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre soluciones de packaging térmico., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Colaborar con el equipo interno para definir estrategias comerciales y de marketing., • Reportar avances y resultados a la dirección comercial. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Incorporación a una empresa familiar con sede en el Vallés., • Proyecto innovador con gran potencial de crecimiento., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo: 40.000 € - 45.000 € + variable + coche de empresa., • Herramientas para el desarrollo comercial (portátil, móvil)., • Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía en expansión. Requisitos Requisitos • Experiencia: ○ Mínimo 3-5 años en ventas técnicas en packaging (imprescindible). ○ Experiencia en sectores alimentación, cosmética o pharma. • Idiomas: Inglés fluido y valorable francés nivel intermedio. Formación: Titulación universitaria en áreas técnicas o comerciales.

Descripción de la posición Buscamos un/a Area Manager especializado/a en Canal Contract para una empresa internacional del sector interiorismo, decoración y diseño de producto. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo comercial en mercados internacionales, gestionando proyectos B2B con clientes del sector hospitality, arquitectura, interiorismo y contract premium. El rol combina prospección activa, gestión y seguimiento de proyectos, relación con prescriptores y negociación con cuentas estratégicas. Responsabilidades principales • Desarrollar el canal Contract en mercados asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio en hoteles, restaurantes, cadenas hospitality, estudios de arquitectura e interiorismo., • Gestionar proyectos integrales desde la fase de prescripción hasta el cierre, coordinando necesidades técnicas, timings, propuestas y seguimiento., • Establecer relaciones de largo plazo con arquitectos, interioristas, decoradores, promotores hoteleros y grupos de restauración., • Participar en licitaciones, preparación de ofertas y propuestas adaptadas al proyecto., • Representar la marca en ferias internacionales, eventos profesionales y visitas comerciales., • Realizar análisis de mercado, detectar tendencias y proponer acciones para reforzar la presencia en el segmento contract., • Gestionar la relación comercial con partners clave, showrooms y estudios colaboradores., • Colaborar con equipos internos (producto, marketing, logística y ventas) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Realizar informes de actividad, previsiones de ventas y seguimiento de KPIs del canal Contract. Perfil del candidato ideal Experiencia • Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio en el sector Contract, Interiorismo, Retail o Home Deco., • Experiencia previa como Export Area Manager o Responsable Comercial gestionando mercados internacionales., • Experiencia gestionando proyectos B2B con clientes de hospitality, estudios de arquitectura, interiorismo, diseño o mobiliario de alta gama., • Familiaridad con prescriptores (arquitectos/interioristas) y comprensión de sus procesos de decisión., • Valorable experiencia con materiales decorativos, textiles, mobiliario, iluminación, alfombras o soluciones premium de interiorismo., • Se valorará experiencia en la gestión de Key Accounts. Competencias técnicas • Manejo avanzado de Office., • Conocimientos de CRM, preferiblemente HubSpot., • Capacidad analítica y visión comercial estratégica., • Carnet de conducir en vigor y capacidad para conducir actualmente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Asistencia ocasional a ferias nacionales e internacionales. Competencias clave • Enfoque 100% comercial, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relación con clientes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con alto nivel de autonomía., • Perfil organizado, proactivo, dinámico y con iniciativa., • Sensibilidad estética y afinidad por el sector del diseño/interiorismo., • Visión internacional y mentalidad abierta. Formación • Licenciatura o grado en ADE, Marketing, Diseño de Interiores, Arquitectura o formación similar., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos o ventas internacionales. Idiomas • Inglés y español imprescindibles., • Otros idiomas serán valorados. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional del sector decoración & diseño, con fuerte presencia global., • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento del canal Contract., • Ambiente dinámico y creativo, orientado a proyectos premium., • Paquete salarial competitivo y acorde a la experiencia del candidato/a., • Oportunidades reales de crecimiento profesional en ventas internacionales.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Paid Media, para unirse al equipo de Marketing, reportando directamente a la CMO a en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar y coordinar al equipo de Paid Media Specialists, • Definir y supervisar la visión y la estrategia global de Paid Media alineada con los objetivos globales de crecimiento de la empresa., • Impulsar y garantizar la consecución de objetivos (CAC y LTV)., • Evaluar nuevos canales que puedan formar parte del mix de adquisición., • Liderar la optimización continua de campañas y el escalado de las mismas., • Desarrollar un framework de pruebas (test A/B, campañas piloto, betas…) para impulsar la mejora y el aprendizaje continuos., • Reporting semanal/mensual a la CMO y al equipo directivo., • Mantenerse actualizado en tendencias de paid, IA aplicada a performance y automatización., • Impulsar proyectos de mejora continua, herramientas avanzadas y nuevas tecnologías que puedan ayudar a mejorar el rendimiento de las campañas y del equipo., • Trabajar en conjunto con el resto de equipos de MKT (growth, producto, brand, redes, SEO…) y de la compañía (IT, ATC, Sales…) para garantizar la consecución de los proyectos, campañas, activaciones, etc. que se vayan a llevar a cabo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título Universitario en ADE, Marketing o similar. Muy valorable MBA o master en dirección., • Más de 7 años de experiencia en Paid Media., • Haber gestionado presupuestos elevados de paid media en múltiples canales. (+1,5M/mes), • Experiencia trabajando en entornos de alto rendimiento, en fases de crecimiento, ecommerce o modelos DTC/subscripción., • Dominio avanzado de plataformas de paid media: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica: GA4, Power BI u otras., • Conocimientos en tracking, tagging, píxeles, UTM y server-side tracking., • Experiencia con modelos de atribución y plataformas de MMM., • Entendimiento del funnel completo de usuario, LTV, CAC, y métricas de retención., • Idiomas: español bilingüe/nativo e inglés C1. Se valora positivamente italiano, francés y/o alemán. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de dos días a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te gustaría liderar la estrategia comercial de una empresa en plena expansión y referente en su sector? Nuestro cliente es una compañía puntera en su industria, con sólida presencia en mercados nacionales e internacionales y una cultura corporativa basada en la calidad, la innovación, la excelencia técnica y una clara orientación al cliente. Buscamos una persona con visión estratégica y fuerte liderazgo para diseñar, implementar y dirigir la planificación comercial, impulsando el crecimiento sostenible del negocio. La posición tendrá un rol clave en la reestructuración de marcas, la expansión en mercados internacionales, la fidelización de distribuidores y el fortalecimiento del posicionamiento de la compañía en su sector. Si cuentas con experiencia en Dirección de Ventas, tienes un enfoque creativo y te motiva asumir un reto de alto impacto, impulsar la expansión, consolidar la marca y liderar un equipo comprometido con la excelencia?, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y forma parte de este proyecto! Responsabilidades clave: • Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa., • Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial nacional e internacional., • Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores principalmente internacionales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados., • Negociar acuerdos estratégicos y grandes cuentas., • Analizar indicadores de rendimiento (KPI's), ventas, márgenes y rentabilidad., • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Estudios mínimos: • Formación superior en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima: • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones comerciales, al menos 3-5 en puestos de dirección. Idiomas: • Castellano: nivel avanzado., • Catalán: valorable., • Inglés: nivel C2., • Francésy/ o otros idiomas: valorable. Requisitos valorables: • Conocimiento de mercados nacionales e internacionales., • Alta capacidad de liderazgo, negociación y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar (50%)

Sobre Vetformación Vetformación es la escuela líder en formación de auxiliares de veterinaria en España y Portugal. Somos una empresa en crecimiento, con mentalidad digital y foco en marca, comunidad y captación. Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Comunicación con perfil estratégico, orientado a resultados y capaz de ejecutar de forma autónoma campañas, contenidos y creatividades digitales, apoyándose en herramientas de diseño e inteligencia artificial. 🎯 Responsabilidades principales Marketing digital y estrategia de contenidos • Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital y comunicación online, • Planificar campañas digitales orientadas a branding, engagement y captación, • Gestión integral de redes sociales (planificación, publicación y seguimiento), • Desarrollo de calendarios editoriales alineados con objetivos de negocio, • Creación de contenidos visuales y textuales para redes sociales y campañas digitales, • Diseño de piezas gráficas básicas (posts, flyers, banners), • Uso de herramientas de diseño y IA aplicada a marketing y creación de contenidos, • Diseño y envío de newsletters, • Creación de presentaciones corporativas (PPT / PDF) Imprescindibles • Experiencia en marketing digital, comunicación y redes sociales, • Capacidad para definir estrategia y ejecutarla de forma autónoma, • Conocimientos prácticos de diseño gráfico aplicado a marketing, • Manejo de herramientas digitales, redes sociales y IA aplicada al marketing, • Excelente redacción en castellano, • Experiencia en sectores educativos, formación o salud/veterinaria, • Conocimientos de portugués y/o catalán, • Contrato indefinido a jornada completa (38 h/semana), • Trabajo presencial en nuestras oficinas en Barcelona (San Gervasí), • Salario: según experiencia, • Proyecto sólido con impacto real en la estrategia de marca y crecimiento

¿Te gustaría formar parte del departamento de Marketing de Montana Colors? ¡Continúa leyendo! Tu misión principal será: Como Brand Manager en MTN, serás el encargado/a de definir y ejecutar la estrategia de marca en nuestros dos segmentos clave: graffiti y bricolaje (DIY). Liderarás la comunicación tanto B2C como B2B, garantizando una conexión sólida con los consumidores finales, así como con retailers y distribuidores. Liderando las áreas de comunicación y de trade marketing, crearás campañas innovadoras que conecten con nuestros públicos objetivos y aseguren la coherencia en todos los canales de comunicación. Tu visión estratégica impulsará el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca. Principales responsabilidades: · Desarrollo de Estrategia de Marca: Liderar la creación, implementación y evolución de la estrategia de marca, con foco en los segmentos de graffiti y DIY. · Gestión de Equipo: Liderar los equipos de Comunicación y Trade Marketing, garantizando que el mensaje de marca esté alineado en todos los puntos de contacto con el consumidor y canales retail. · Comunicación B2C: Definir cómo la marca conecta con el consumidor final, estableciendo audiencias, mensajes y canales prioritarios. Asegurar una comunicación coherente y atractiva que refuerce la identidad de marca orientando todas las acciones a generar demanda y construir preferencia. · Liderazgo en Comunicación B2B: Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación B2B con retailers y distribuidores clave, garantizando un posicionamiento, promociones y mensajes claros, atractivos y orientados a resultados. · Retail & Trade Marketing: Liderar el equipo de Trade Marketing para asegurar exhibiciones de producto alineadas con la dirección de arte de la marca, activaciones en tienda y materiales promocionales en el punto de venta, apoyando tanto canales retail offline como online. · Análisis de Mercado y Seguimiento del Rendimiento: Monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), insights del consumidor y tendencias competitivas. · Gestión de Presupuesto: Gestionar y optimizar el presupuesto de marca, garantizando un uso eficiente de los recursos para maximizar el ROI en todas las actividades de marketing. · Colaboración con Agencias y Externos: Trabajar con agencias externas para asegurar la ejecución exitosa de campañas y proyectos alineados con los objetivos estratégicos de la marca. ¿Que esperamos de ti? · Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado. · 5 años de experiencia en gestión de marca o marketing de producto, idealmente en bienes de consumo, industrias creativas o sectores DIY. · Experiencia demostrada liderando estrategias de comunicación B2B y B2C. · Sólidas habilidades de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos y proyectos transversales. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para crear narrativas de marca atractivas. · Mentalidad analítica, con gran capacidad para interpretar datos y convertir insights en estrategias accionables. · Experiencia trabajando con canales de marketing offline y online, especialmente enfocada a la comunicación DTC y al trade marketing. · Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en entornos dinámicos. · La creatividad, la innovación y la visión estratégica son elementos clave para el rol. Valorable: · Experiencia en comunicación en los sectores de graffiti y/o bricolaje será un gran valor añadido. · Familiaridad con herramientas y software de marketing (CRM, plataformas de analítica y gestión de proyectos). ¿Qué te ofrecemos por ser parte de nuestra Crew? · Healthy day. Para promover un entorno saludable, un día a la semana tendrás fruta gratuita. · ¡Montana Day! ¡Un día al año, hacemos la fiesta Montana donde no trabajamos y el objetivo es poder pasar un día diferente y muy divertido! · Servicio de fisioterapeuta. · Descuento del 30% en productos MTN. · 1 día de teletrabajo a la semana. · Seguro médico gratuito · Un entorno de trabajo dinámico y creativo donde tus aportaciones tendrán un impacto directo en el crecimiento de la marca. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Si crees que esta es tu posición, no lo esperes más e inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de climatización, calefacción y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Cataluña (Barcelona): INGENIERO/A HVAC En dependencia del director de Delegación, se responsabilizará del desarrollo de labores técnicas y de gestión en el canal de la prescripción: visitas a ingenierías, arquitecturas, etc., asesoramiento técnico, presentación y redacción de memorias técnicas de producto, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: • Titulación técnica a nivel de ingeniería rama mecánica, eléctrica o similar., • Experiencia en sectores de actividad relacionados con el mencionado: climatización-HVAC, calefacción, ventilación, instalaciones para construcción, equipamiento térmico, ingenierías del sector o similar., • Conocimientos de informática a nivel de usuario., • Disponibilidad para viajar (zona Cataluña). SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado., • Puesto de carácter indefinido., • Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos., • Flexibilidad horaria y de organización., • Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee. FUNCIONES: Responsabilidades marketing: • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, publicidad online)., • Colaborar en la gestión de contenido para redes sociales y página web., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia mediante herramienta Nielsen, • Apoyar en la creación de material gráfico y publicitario para proyectos ocasiones o campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing y ventas). REQUISITOS: • Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: Catalán. Castellano. Inglés., • Valorable positivamente conocimientos de SAP., • Valorable haber hecho prácticas anteriormente en Departamentos de Marketing y/o Trade Marketing. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

Somos una agencia de marketing digital en plena expansión, con centro de trabajo en Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un/a Paid Social Manager para incorporarse a nuestro equipo. Objetivo del puesto El/la Paid Social Manager será responsable de la planificación, gestión y optimización de campañas de publicidad digital en redes sociales para nuestros clientes, con el objetivo de generar leads, incrementar el tráfico web y mejorar el posicionamiento de marca. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad en redes sociales para distintos clientes., • Gestionar y optimizar presupuestos de campañas de Paid Media., • Crear, lanzar y optimizar campañas en plataformas de publicidad digital., • Elaborar y coordinar creatividades para las campañas junto con el equipo., • Analizar resultados y elaborar informes de rendimiento., • Persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de publicidad digital, especialmente en Paid Social., • Conocimientos sólidos de plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, entre otras., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación para presentar resultados a clientes y al equipo interno., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto., • Horario 100% flexible, con posibilidad de autogestión del tiempo., • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y estabilidad a largo plazo.

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. Responsabilidades • Crear Hojas de Operaciones estándar de los puestos de planta, • Medir tiempos de las operaciones de planta, • De cada una de las operaciones medidas desglosar elementos por Valor Añadido y No Valor Añadido para identificar posibles mejoras de procesos., • Del total de operaciones proponer acciones/mejoras que impliquen una reducción del 15% sobre el total de tiempo NVA., • Crear VSM (representación de flujos para mejorar tiempos). Objetivos generales • Observación de tareas y zonas de planta desde la mirada Kaizén., • Ser capaz de minimizar variabilidades en el proceso (que impacten en tiempos, costes o calidad) mediante la correcta estandarización del mismo., • Ser capaz de determinar acciones para optimizar resultados ligados a estas 3 áreas: 1. Lugar de trabajo (diseño de puestos, zonas, flujos condiciones), 2. Factores humanos (procesos) 3. Herramientas y equipos, • Automatización de flujos Requisitos • Grado en Ingeniera de Tecnologías Industriales, especialidad Procesos, Ingeniería en organización Industrial o Master en Logística y Comercio Internacional, • Ingles nivel medio ¿Qué te espera en este programa? • Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes., • Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉, • Café, té y fruta fresca gratis cada día., • 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW!, • Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Grupo Costa Este busca un/a Director/a de Marketing & Branding con visión estratégica, alto criterio estético y experiencia en marcas de ocio, restauración, nightlife y hospitality. Será responsable de liderar toda la estrategia de marketing, comunicación y posicionamiento del grupo y de sus locales (restauración, beach clubs, discotecas y nuevos proyectos), garantizando coherencia, innovación y excelencia creativa en todas las touchpoints. Responsabilidades principales: 1. Estrategia & Dirección • Definir la estrategia global de marketing y branding del grupo y de cada unidad de negocio., • Asegurar la cohesión entre identidad corporativa, narrativa de marca y objetivos comerciales., • Planificar el presupuesto anual de marketing y optimizar la inversión por local y proyecto. 2. Branding & Identidad • Supervisar la creación y evolución de todas las marcas del grupo (nuevas aperturas, reposicionamientos, eventos especiales, fundación)., • Garantizar consistencia visual y conceptual en todas las plataformas: digital, ATL, on-site, audiovisuales, campañas y eventos., • Trabajar con estudios creativos externos y dirigir equipos de diseño internos. 3. Marketing Digital & Social Media • Liderar la estrategia digital, analítica, performance y crecimiento orgánico., • Diseñar planes para Instagram, TikTok, LinkedIn y perfiles específicos (Opium, Bling Bling, Boris, Bastian, etc.)., • Gestionar campañas de paid media, SEO/SEM y herramientas CRM., • Controlar reputación online y PR. 4. Eventos & Activaciones • Coordinar campañas de lanzamiento de nuevas aperturas, fiestas temáticas, eventos corporativos, colaboraciones y patrocinios., • Generar propuestas creativas para nuevas experiencias dentro de los locales., • Alinear los equipos de operaciones, dirección de sala y booking para garantizar coherencia de marca en cada evento. 5. Comunicación & Relaciones Públicas • Desarrollar mensajes clave, notas de prensa y relaciones con medios locales, nacionales e internacionales., • Gestionar crisis communication y supervisar respuestas institucionales., • Reforzar la presencia del grupo en el ecosistema lifestyle, turismo y hospitality de Barcelona, Madrid y Marbella. 6. Gestión de Equipo • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, social media, PR, fotografía, vídeo, performance, copywriting)., • Consolidar procesos, optimizar flujos de trabajo y establecer KPIs claros., • Coordinarse con dirección, operaciones, booking, RRHH y Fundación Costa Este. Requisitos: • Experiencia +7 años de experiencia en marketing, branding o dirección creativa., • Experiencia demostrada en ocio nocturno, restauración premium, hospitality, hoteles o lifestyle., • Haber gestionado equipos y múltiples marcas simultáneamente., • Plus: experiencia en aperturas, reposicionamientos y campañas de gran impacto. Habilidades técnicas y personales: • Dominio de estrategia digital, crecimiento orgánico, analítica y ads., • Excelencia en liderazgo, creatividad, ejecución y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y simultanear varios proyectos., • Dominio de español e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Liderar las marcas más influyentes de ocio, restauración y nightlife de Barcelona., • Participación activa en nuevas aperturas (discotecas, rooftops, restaurantes, beach clubs)., • Libertad creativa y apoyo de un equipo sólido y multidisciplinar., • Ambiente dinámico, ambicioso y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva acorde a experiencia. Únete a Costa Este y forma parte de un equipo clave para el funcionamiento de la compañía. ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

Tattoox es el punto de acceso al tattoo para las nuevas generaciones, a través de la divulgación, la educación y experiencias que impulsan la cultura. Desde producto, transformamos esa visión en programas, contenidos y plataformas digitales diseñadas para escalar la cultura del tattoo con foco en experiencia de usuario, calidad y mejora continua. ⭐ Rol y enfoque Buscamos un/a Product Manager para operar, evolucionar y mejorar nuestro producto a partir de una estrategia definida. Es un rol operativo con visión, encargado de traducir la estrategia en roadmap, prioridades y mejoras reales, trabajando con equipos de producto, tech, audiovisual y colaboradores externos, y apoyándose en perfiles de Product Operations / Product Assistant para la ejecución. ⭐ Responsabilidades clave 🔹 Evolución de producto e innovación aplicada • Implementar la estrategia de producto definida., • Detectar oportunidades de mejora e innovación incremental en: formatos de aprendizaje, experiencia del alumno, uso del LMS y la App, • Proponer mejoras basadas en uso real, feedback y datos., • Velar por la coherencia entre producto, marca y experiencia. 🔹 Roadmap y planificación • Diseñar y mantener el roadmap anual y trimestral del producto., • Priorizar iniciativas según impacto, esfuerzo y objetivos., • Coordinar calendarios de: Bootcamps y programas formativos, grabaciones y lanzamientos, seminarios, • Alinear tiempos, dependencias y entregables entre equipos. 🔹 Contenidos y experiencia de aprendizaje • Liderar la evolución de los contenidos del producto., • Validar coherencia narrativa, pedagógica y de experiencia., • Detectar pains del UX de aprendizaje y proponer mejoras estructurales., • Asegurar consistencia entre formatos, niveles y recorridos del alumno. 🔹 Plataforma LMS y App • Definir y priorizar la evolución del LMS y la App como producto., • Priorizar funcionalidades orientadas a experiencia, engagement y rendimiento., • Supervisar testeo, releases y calidad del producto digital., • Analizar el uso del LMS e implementar mejoras continuas. 🔹 Datos, feedback y mejora continua • Diseñar y mantener sistemas de feedback (encuestas, uso, NPS)., • Analizar comportamiento del usuario, retención y progresión., • Convertir insights en mejoras concretas de producto., • Medir el impacto de los cambios implementados. 🔹 Audiovisual y producción • Coordinar con tatuadores y equipo audiovisual., • Revisar y validar el contenido audiovisual asegurando: Calidad técnica, coherencia con el producto, alineación con la experiencia de aprendizaje, • Asegurar entregas alineadas con el roadmap y calendario editorial. 🔹 Mentores y colaboradores • Definir necesidades de perfiles externos junto a dirección., • Coordinar el onboarding de mentores en metodología, herramientas y LMS., • Asegurar coherencia entre colaboradores y experiencia de producto. ⭐ ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia real en product management (edtech, plataformas digitales, comunidades o contenidos)., • Visión estratégica con fuerte capacidad de ejecución., • Sensibilidad por experiencia de usuario, cultura y marca., • Capacidad para trabajar con múltiples disciplinas., • Inglés alto (imprescindible)., • Mentalidad de construcción y escalado de producto., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Ubicación: Barcelona (Poblenou). ⭐ Se valorará especialmente • Background en productos educativos o creativos., • Experiencia con LMS, apps o productos digitales complejos., • Conocimiento del sector tattoo. 🔄 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido full time con compensación competitiva., • La oportunidad de crecer dentro de un proyecto global en expansión., • Desarrollo profesional real y aprendizaje continuo., • Ambiente joven, creativo y diverso., • Formar parte del ecosistema ITNIG., • Descuentos en dietas con Nora Real Food. 🔥 Únete a Tattoox y participa en la construcción del producto que está redefiniendo el acceso al tattoo.

Desde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo, con una fuerte presencia en el mercado de Home Care, busca un/a Product Manager para incorporarse al equipo de Marketing. Tu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos implicados. Funciones: • Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos de marca, garantizando su correcta implementación., • Impulsar proyectos de innovación y nuevos lanzamientos, desde el diseño de producto hasta su salida al mercado., • Participar en la definición e implementación del plan de comunicación y materiales promocionales., • Coordinar la producción, distribución y disponibilidad de los productos en colaboración con equipos internos., • Analizar datos de mercado (sell-in y sell-out) y realizar seguimiento de la evolución de las categorías., • Monitorizar a la competencia y preparar informes mensuales de desempeño., • Gestionar la demanda y colaborar con las áreas de Ventas, Trade Marketing y Logística., • Alinear a los distintos departamentos involucrados para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con proveedores externos en el desarrollo y validación de componentes o materiales necesarios. Requisitos: • Grado en Marketing, ADE o disciplinas afines., • Mínimo dos años de experiencia en un rol similar dentro del sector gran consumo o categorías relacionadas., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas de Office; valorable experiencia con SAP., • Persona creativa, analítica, proactiva y orientada al trabajo en equipo.

Responsabilidades principales: · Gestionar la declaración del IVA y otros formularios fiscales (303, 111, 349, 190, etc.). · Controlar el sistema SII (si aplica) y los libros contables de IVA e IRPF. · Apoyar en cierres contables mensuales y ajustes fiscales. · Supervisar retenciones y pagos anticipados de impuestos. · Registrar asientos contables de nómina. · Elaborar informes detallados de ventas e ingresos para informes mensuales. · Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. · Proponer soluciones de optimización fiscal y participar en la planificación tributaria de la empresa. · Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la liquidez y estabilidad financiera. Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a PPC Specialist, para unirse al equipo de Paid Media en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Planificar, gestionar y optimizar campañas de paid media en distintos canales y países., • Hacer un seguimiento constante de los KPIs para asegurar un uso eficiente del presupuesto y maximizar resultados., • Trabajar en conjunto con los equipos de crecimiento, estrategia, creatividad y contenido para alinear las campañas con los objetivos de la marca., • Analizar los datos de rendimiento a diario para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes periódicos que muestren la evolución y los resultados de las campañas., • Explorar nuevas oportunidades de activación, como audiencias, formatos o canales diferentes., • Realizar tests A/B en copys, creatividades, audiencias y landings para aprender y optimizar continuamente. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia de 2 años en gestión de campañas PPC (Meta, TikTok y Google)., • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid Marketing., • Enfocado 100% a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Fuertes habilidades analíticas para interpretar y procesar datos a fin de evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Persona creativa, con capacidad para generar nuevas ideas y probar nuevos enfoques., • Con capacidad de autogestión, proactividad y grandes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de un día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te apasiona el management de eventos y tienes experiencia en el ámbito del deporte? Si tienes más de 3 años de experiencia en la gestión de cuentas, te estamos esperando. En CA Sports buscamos a un/a Project Manager apasionado del deporte y con ganas de asumir su siguiente reto. Misión: Desarrollo, implementación y análisis de la estrategia de activación de algunos de los principales players del sector deportivo. Estarás involucrado/a en distintos deportes. Realización de las siguientes funciones: • Análisis de las necesidades diarias de la(s) cuenta(s)., • Realización de propuestas de activación de las distintas propiedades patrocinadas., • Definición de KPIs del proyecto (impacto, audiencias, retorno de patrocinio, etc.)., • Gestión integral del proyecto: planificación, ejecución, reporting., • Coordinación e implementación de activaciones, tanto onsite como digitales., • Desarrollo de estrategia de crecimiento de la cuenta y los proyectos., • Coordinación con proveedores - Presupuestos, gestión de timings y procesos de delivery., • Seguimiento financiero de la cuenta y alineación con los objetivos., • Control de la rentabilidad y optimización de recursos., • Estrategia y gestión de los contenidos digitales., • Reporting de las actividades realizadas dentro el plan de patrocinio de la marca., • Diseño del plan de comunicación y contenidos para la captación de nuevos registros., • Análisis de las tendencias del sector e identificación de oportunidades de activación y negocio. Localización: Barcelona, Les Corts. Formación requerida: Máster en gestión y/o marketing deportivo. Conocimientos: Se valorará conocimientos del sector, concretamente sobre patrocinio, activación y gestión de cuentas. Se valorará también habilidad y experiencia en gestión de proveedores y clientes. Valorable conocimientos en trade marketing Idiomas: Castellano e inglés. Competencias valoradas: Liderazgo, trabajo en equipo, capacidad crítica, gestión bajo presión y resolución de problemas, autonomía y proactividad. Horario: Jornada completa. Disponibilidad para trabajar fines de semana, según requerimiento de las acciones a implementar. Disponibilidad para viajar

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico. Funciones principales: • Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad., • Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa., • Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales., • Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads., • Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos., • Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising., • Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC)., • Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica., • Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas., • Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales., • Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos., • Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras., • Conocimientos en branding, social media y marketing digital., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo., • Nivel alto francés (equivalente a C1) e inglés (equivalente a B2)., • Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño. Qué ofrecemos: • Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.

Buscamos incorporar un/a Area Manager para Cataluña en una empresa líder en servicios, con una amplia red de centros propios y franquiciados en fase de crecimiento, con fuerte foco en operaciones, experiencia de cliente y excelencia operativa. Será la figura clave de supervisión y desarrollo de los centros de su zona, trabajando estrechamente con franquiciados/as y responsables de centro. Responsabilidades • Supervisar el desempeño operativo y comercial de los centros asignados., • Acompañar a los franquiciados/as en la implantación del modelo de franquicia., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca., • Detectar oportunidades de mejora y apoyar la optimización de resultados y experiencia de cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en rol similar (Area Manager, Retail Manager, Coordinador/a de zona)., • Experiencia valorable en modelo franquiciador., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Vehículo propio imprescindible y disponibilidad para viajar puntualmente fuera de Cataluña., • Nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece • Contrato indefinido en una organización sólida y en crecimiento., • Formación continua., • Beneficios sociales y descuentos en servicios de la compañía para empleados y familiares., • Proyecto estable con alto impacto en negocio y visibilidad dentro de la organización.

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración…), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Consolidar un modelo común de entrega: una “forma de trabajar con sello de la firma”. 3.2. Gestión del Negocio y Rentabilidad • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Identificar mejoras operativas y comerciales junto con el Socio Director. 3.3. Personas, Talento y Estructura Organizativa • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Dimensionar progresivamente la estructura de staff y los servicios externalizados. 3.4. Acompañamiento Ejecutivo al Socio Director • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Formación superior y capacidades en estrategia, procesos, organización y personas. 4.2. Competencias • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Sentido de excelencia en servicios y posicionamiento de marca. 4.3. Estilo Personal • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al “hacer ocurrir” sin protagonismo.

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: • Planificar y coordinar obras nuevas y reformas., • Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto., • Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc., • Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes., • Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas., • Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias., • Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno., • Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca., • Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores., • Gestión integral de proyectos de obra., • Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente)., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Capacidad analítica y resolutiva., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector., • Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas., • Salario competitivo según experiencia., • Equipo dinámico, cercano y colaborativo., • Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30.

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Junior para incorporarse a nuestro departamento de creatividad. Participará en el desarrollo de colecciones de Etnia Barcelona y de algunas de sus marcas, aportando nuevas ideas y visión creativa. Queremos a alguien con inquietud e interés por la fotografía, la dirección de arte y la inteligencia artificial aplicada al mundo creativo. Se valorará la capacidad para generar piezas de video: realización, edición, motion graphics, 3d, etc) Responsabilidades principales: • Diseño gráfico y dirección artística de proyectos., • Generación de contenido (photo, video) y gestión de creaciones con terceros., • Colaboración en la realización de campañas, packagings y eventos., • Diseño de microsites, materiales físicos, editoriales y piezas digitales, como newsletters., • Gestión y seguimiento de la fotografía de producto dentro de los proyectos asignados. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico., • Conocimiento e interés por fotografía y retoque., • Portfolio de trabajos recientes., • Creatividad, versatilidad y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Posibilidad de participar en shootings o campañas con artistas reconocidos a través de colaboraciones de la marca., • Formar parte de un equipo creativo en constante evolución., • Horario flexible entre las 7:30 y las 9:30., • Seguro médico privado., • Servicio de cocina subvencionado., • Otros beneficios: descuentos exclusivos en gafas, ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,. Strong understanding of business rule modeling and constraint programming. Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, ase

¿Quiénes somos? Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un QA Senior especializado en automatización, altamente técnico y orientado a la colaboración, para integrarse profundamente en nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para ser el experto de referencia en testing funcional y automatización en el día a día, garantizando la calidad, estandarizando prácticas y acelerando el testing mindset dentro de los equipos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina similar. Mínimo 5 años de experiencia en QA, con un enfoque predominante en automatización hands-on. Experiencia avanzada y práctica en la creación y mantenimiento de frameworks de Testing End-to-End con Playwright. Sólida experiencia en Testing de Integración y conocimiento práctico de herramientas para automatización de pruebas de APIs. Capacidad demostrada para integrarse, colaborar y comunicar de manera efectiva dentro de equipos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia realizando mentoría técnica informal a otros ingenieros. Certificaciones de ISTQB o de QAI (CSQA o CSTE) bien valoradas. Nivel de inglés alto (C1 o superior), necesario para la comunicación técnica y con equipos multiculturales. Te ofrecemos : Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo parcial. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de experiencia en atención intermedia y salud mental, estamos en busca de un Médico Psiquiatra apasionado para unirse a nuestro equipo en el Centro CSMA de Gràcia, ubicado en el corazón de Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d’en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, ¡te estamos esperando! Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social)., • Actividad asistencial comunitaria: visitas ambulatorias, programas de coordinación con atención primaria y recursos comunitarios, participación en planes individualizados., • Formación continuada y oportunidades de docencia e investigación en un entorno en crecimiento., • Contrato estable y condiciones retributivas según convenio SISCAT, con jornada flexible. Perfil buscado • Título de especialista en Psiquiatría vía MIR o reconocimiento homologado en España., • Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red., • Capacidad para el abordaje integral de trastornos mentales graves y comunes, y para el trabajo en equipo. Nuestro compromiso CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de adultos en Barcelona. Nuestra misión es ofrecer una atención integral, cercana y basada en la evidencia, fomentando la recuperación y la inclusión social. Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. xcskxlj Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento internacional, asegurar la rentabilidad del portafolio y posicionar la marca en mercados estratégicos.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija+ plan de incentivos Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h. Viernes intensivos: jornada de 8:00 a 15:00 h ( Short Friday ). Día libre por tu cumpleaños . Retribución flexible. Programa de referidos. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday. Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas, vistas al mar y gimnasio y actividades dirigidas ️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención