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En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: • Teléfono móvil Especialidad: • Electricidad y Electrónica

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

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ph3¡Buscamos Product Expert para el sector de Automoción! /h3p¿Te apasiona el mundo del automóvil y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución para sus necesidades? Queremos conocerte. /ph3Tus responsabilidades /h3ulliSer el referente de producto dentro del concesionario. /liliAsesorar a clientes sobre características, equipamientos y tecnologías de los vehículos. /liliRealizar presentaciones y demostraciones de vehículos. /liliExplicar opciones de financiación, conectividad y servicios asociados. /liliMantenerte actualizado sobre nuevos modelos, tendencias y tecnologías del mercado. /liliColaborar con los equipos de ventas y posventa para garantizar una excelente experiencia de cliente. /li /ulh3Buscamos /h3ulliPasión por la automoción y las nuevas tecnologías. /liliExperiencia en atención al cliente, ventas o asesoramiento comercial. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliOrientación al cliente y capacidad para generar confianza. /liliConocimientos de herramientas digitales y conectividad en vehículos. /liliPermiso de conducir vigente. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliFormación continua sobre producto y tecnología. /liliCrecimiento profesional dentro de una marca líder. /liliSalario competitivo. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos Product Expert para el sector de Automoción! ¿Te apasiona el mundo del automóvil y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución para sus necesidades? Queremos conocerte. /ph3Responsabilidades /h3ulliSer el referente de producto dentro del concesionario. /liliAsesorar a clientes sobre características, equipamientos y tecnologías de los vehículos. /liliRealizar presentaciones y demostraciones de vehículos. /liliExplicar opciones de financiación, conectividad y servicios asociados. /liliMantenerte actualizado sobre nuevos modelos, tendencias y tecnologías del mercado. /liliColaborar con los equipos de ventas y posventa para garantizar una sobresaliente experiencia de cliente. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliPasión por la automoción y las nuevas tecnologías. /liliExperiencia en atención al cliente, ventas o asesoramiento comercial. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliOrientación al cliente y capacidad para generar confianza. /liliConocimientos de herramientas digitales y conectividad en vehículos. /liliPermiso de conducir vigente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCapacitación continua sobre producto y tecnología. /liliDesarrollo profesional dentro de una marca líder. /liliRemuneración competitiva. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Product Expert para el sector de Automoción! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Te apasiona el mundo del automóvil y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución para sus necesidades? Queremos conocerte. Tus responsabilidades: • Ser el referente de producto dentro del concesionario., • Asesorar a clientes sobre características, equipamientos y tecnologías de los vehículos., • Realizar presentaciones y demostraciones de vehículos., • Explicar opciones de financiación, conectividad y servicios asociados., • Mantenerte actualizado sobre nuevos modelos, tendencias y tecnologías del mercado., • Colaborar con los equipos de ventas y posventa para garantizar una excelente experiencia de cliente. Buscamos: • Pasión por la automoción y las nuevas tecnologías., • Experiencia en atención al cliente, ventas o asesoramiento comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Conocimientos de herramientas digitales y conectividad en vehículos., • Permiso de conducir vigente. Ofrecemos: *Formación continua sobre producto y tecnología. *Desarrollo profesional dentro de una marca líder. *Salario competitivo. xbhjioe *Excelente ambiente de trabajo.

ppDOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la fase de (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. /ppDetrás hay un negocio en expansión omnicanal y con vocación internacional, y un impacto social tangible, con una comunidad de más de 350.000 mujeres. /ph3EL ROL /h3pEsta es una posición para hacer tuyo el canal D2C de DOMMA y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos lead en Ecommerce Growth marketing orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de la ejecución end-to-end de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, y la coordinación con contenido y creatividad. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. /ph3QUÉ HARÁS /h3ulliSer owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV. /liliGestionar y escalar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback. /liliLiderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos. /liliOptimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y PL; del canal. /liliDirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte. /liliDecidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. /li /ulh3QUÉ BUSCAMOS /h3ulliMentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad. /lili5+ años en performance marketing, ecommerce y/o CRM, con foco D2C. /liliExperiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción. /liliPerfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas y piensas en negocio. /liliTrack record optimizando CAC/LTV a escala, con impacto comercial medible. /liliDominio de Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing). /liliOjo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione. /liliIA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights). /liliMentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción). /liliSensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas. /liliCastellano nativo e inglés alto. /li /ulh3OFRECEMOS /h3ulliOwnership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento. /liliRecorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas. /liliReportas directamente a las fundadoras y co-CEOs. /liliImpacto visible en el negocio desde el primer mes. /liliUn propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres. /li /ulh3VENTAJAS /h3ulliFlexibilidad horaria. /lili2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes). /liliAgosto en remoto. /liliOficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEvolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociada a la adopción de las tecnologías Cloud. /ph3¿Qué estamos buscando /h3ulliFormarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. /liliDiseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder. /liliDefinir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM. /liliIntegrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS). /liliResolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA). /liliColaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones. /liliAnalizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos /h3ulliExperiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos. /liliConocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes. /liliExperiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLM, agentes). /liliCapacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones. /liliAlta autonomía, visión global y orientación a resultados. /liliValorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. /li /ulh3¿Qué ofrece /h3pConcilia tu vida laboral y personal. /pp¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones. Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /ppDisfruta de beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones. /ppPlan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /pp23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /ppPrograma de referencias profesionales (Talent Ambassadors) con gratificación por recomendación de talento. /ppOportunidad de desarrollo profesional: desarrolla tu plan de carrera o móverte a otros departamentos. /ppSolo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de Servicio Posventa y Garantías: - Asesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. - Gestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. - Siniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. Operativa Logística y Técnica: - Gestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. - Gestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. Gestiones compartidas: - Gestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. Requisitos: - Experiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. - Informática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. - Idiomas: Valorable dominio del inglés. Condiciones y Beneficios Sociales: Horario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina Corporativa subvencionada. Descuentos del 50% en productos de la marca. ¡Estamos deseando conocerte! Kärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad.

Buscamos un/a Customer Service con Danés o Noruego. Tus principales funciones serán - : Coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marca - s.Gestionar al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contrato - s.Elaborar informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programa - s.Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marca - s.Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimient o. ¿Qué ofrecem - os? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimie - nto.Retribución flexible basada en tus necesida - des.Descuento en seguro médico priv - ado.Horario laboral de 8-9h a 17 - -18hJornada completa de lunes a vier nes. Requisitos mín - imos: Muy valorable certificado discap - acidadNivel alto en sueco o en - danésExperiencia en atención al c - lienteGestión de incide - ncias.Persona proactiva, metódica, resolutiva y din ámica.

En Lorena Canals, marca internacional líder en decoración para el hogar e infantil y pionera en alfombras lavables, buscamos un Logistics Manager para liderar y escalar nuestras operaciones de supply chain de principio a fin. El objetivo de esta posición es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente en coste, desde nuestro origen de producción en India hasta nuestros almacenes internacionales (INT, US, India) y, desde allí, a distribuidores y clientes. Serás responsable del rendimiento y el coste logístico, liderarás los equipos de logística y almacén, y actuarás como nexo clave entre Producto, Ventas y Finanzas para asegurar los niveles de servicio en todos los canales. Responsabilidades principales Logística inbound (India → Almacenes y Distribuidores) • Gestionar la logística de contenedores desde India a almacenes y distribuidores, incluyendo booking y planificación de envíos. • Negociar tarifas y condiciones con navieras y transportistas. • Supervisar aduanas, documentación de importación/exportación y compliance, asegurando que la mercancía despache y llegue a tiempo. • Gestionar el seguro de la mercancía y resolver incidencias, reclamaciones y discrepancias con los transportistas. Logística outbound (Almacenes → Clientes) • Planificar las capacidades logísticas actuales y futuras para cubrir la demanda en todos los canales. • Negociar tarifas y condiciones con los transportistas. • Asegurar la operativa de envíos y la entrega a tiempo a clientes y distribuidores. Gestión de almacenes (INT, US, India) • Gestionar el personal del almacén INT y dimensionar el equipo según la temporalidad. • Gestionar la relación con el 3PL de US: negociación de tarifas, aseguramiento de SLAs, planificación de capacidades y nuevas capacidades. • Establecer y facilitar SLAs de servicio en la preparación y el envío de la mercancía. Coste, rendimiento y mejora continua • Ser responsable del presupuesto y del coste logístico total (coste por contenedor, coste logístico como % de ventas). • Definir, monitorizar y reportar los KPIs clave (OTIF, lead time India→almacén, fill rate, precisión de entregas). • Identificar e impulsar la optimización de procesos y rutas, así como mejoras de eficiencia y sostenibilidad. Liderazgo y coordinación cross-funcional • Liderar, desarrollar y fijar objetivos para el logistics contributor y los equipos de almacén. • Colaborar con Producto en la planificación de compras, demanda y flujo inbound (S&OP). • Coordinarse con Finanzas y Ventas para resolver incidencias de pedidos, entregas y facturación, y reportar el rendimiento a dirección. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en logística, supply chain u operaciones, idealmente en un entorno internacional y omnicanal. • Sólido conocimiento de transporte internacional, transporte marítimo de contenedores, aduanas y gestión de almacenes/3PL. • Experiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos. • Fuerte capacidad analítica y de gestión de costes, con habilidad para gestionar presupuestos y KPIs. • Experiencia liderando equipos y capacidad de trabajar de forma transversal con Producto, Ventas, Finanzas y E-commerce. • Mentalidad proactiva y orientada a la solución, con un alto estándar de ejecución operativa. • Experiencia con sistemas ERP (p. ej. Business Central), WMS y Google Workspace; Excel avanzado. • Nivel profesional de inglés, escrito y hablado. Otros idiomas son un plus.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppDermofarm, compañía líder en el sector dermocosmético, con más de 40 años de experiencia en el tratamiento de la piel sensible, busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas y Visita Médica para desarrollar y fortalecer la presencia de su marca Sensilis en el mercado, capaz de combinar: /polliVisita médica científica /liliVenta B2B directa a clínicas estéticas /liliDesarrollo de negocio /liliFormación del profesional sanitario /liliRepresentación científica de marca /li /olh3Tu misión /h3pDesarrollar y consolidar Sensilis como marca de referencia dentro de las clínicas estéticas, impulsando a la vez la recomendación profesional y la venta de productos a clínicas. /ph3Responsabilidades principales /h3olliVisita médica a profesionales estéticosulliPresentar novedades y evidencias científicas de los productos Sensilis. /liliGenerar prescripción mediante argumentarios técnicos y protocolos personalizados. /liliDetectar necesidades clínicas y proponer soluciones basadas en evidencia. /li /ul /liliVenta directa a clínicasulliNegociar acuerdos comerciales con clínicas de productos a pacientes y productos para tratamiento en consulta. /liliGestionar el portafolio completo y maximizar la rotación. /liliAcompañar a la clínica en la activación de ventas internas. /li /ul /liliFormación y soporte científicoulliRealizar formaciones presenciales para médicos, enfermería estética y personal sanitario. /liliParticipar en congresos médicos y eventos de promoción/divulgación de la marca. /li /ul /liliGestión de actividadulliRegistrar diariamente en CRM las visitas, acuerdos y oportunidades. /liliPlanificar y cubrir de manera efectiva el territorio y los médicos asignados. /li /ul /li /olh3Perfil ideal /h3h3Experiencia /h3ulli2–4 años en uno de los siguientes sectores: /liliMedicina estética /liliAparatología estética /liliDermocosmética médica /liliNutricosmética profesional /liliExperiencia demostrada en venta B2B a clínicas y/o visita médica y/o formaciones /li /ulh3Habilidades /h3ulliExcelente comunicación y capacidad de argumentación científica. /liliNegociación y cierre comercial con profesionales sanitarios. /liliOrientación a objetivos y mentalidad de crecimiento. /liliCapacidad para gestionar territorio y trabajar con autonomía. /liliUso fluido de CRM y herramientas digitales. /li /ulh3Formación /h3ulliPreferiblemente Ciencias de la Salud, Estética avanzada, Medicina Estética o similar. /liliValorable formación en dermocosmética, estética médica o aparatología. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto estratégico con alto potencial de crecimiento dentro del grupo Dermofarm. /liliRemuneración competitiva y variable por objetivos. /liliVehículo de empresa, móvil y tablet. /liliFormación científica continua y plan de desarrollo. /liliEntorno innovador, con soporte médico y marketing profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lleida /p pContacto: /p h3¿Qué buscamos? /h3 pbÓptico, Que Se Encargue De /b /p ul liEvaluar las capacidades visuales del cliente en gabinete /li liAtención y asesoramiento al cliente /li liTransmitir al cliente los valores de la marca /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada complet

ppEl lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby's International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Palma de Mallorca, Ibiza, Menorca, Barcelona, Málaga, Marbella y Sotogrande. /ppNos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad competente con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Colaboramos con profesionales con trayectoria acreditada que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. /ph3Requisitos /h3ulliSólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años), preferiblemente en el segmento premium o de alto standing. /liliCapacidad de gestión de operaciones residenciales de alto valor con clientes nacionales e internacionales. /liliPerfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personalizada. /liliConocimiento del mercado residencial premium y los estándares de discreción y exclusividad que lo caracterizan. /liliFluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. /li /ulh3Beneficios y soporte /h3ulliAcceso a una marca internacional de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 países. /liliHerramientas corporativas de marketing, branding y tecnología, orientadas a potenciar tu actividad profesional. /liliIndependencia operativa dentro de un entorno de marca consolidado. /liliAcceso a soporte comercial y operativo especializado por región. /liliPosibilidad de utilización de espacios de oficina en las distintas regiones. /liliUn contexto de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. /li /ulpSi eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamiento en el mercado inmobiliario de lujo, nos encantará conocerte. /pp(Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad cualificado). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Informació bàsica /h3ulliLleida /liliContracte indefinit /liliJornada completa /liliSou a convenir /li /ulh3Funcions /h3ulliDiagnòstic d'averies: Identificar i avaluar fallades en els sistemes mecànics i elèctrics dels vehicles. /liliManteniment preventiu i correctiu: Realitzar tasques de manteniment regular per prevenir fallades i dur a terme reparacions quan sigui necessari /liliReparació de sistemes elèctrics i mecànics: Solucionar problemes en components elèctrics i mecànics, com motors, sistemes de frens, transmissions, etc. /liliAjust i posada a punt dels vehicles: Ajustar i calibrar components per assegurar el correcte funcionament dels vehicles. /liliSoldadura: Realitzar treballs de soldadura quan sigui necessari per reparar o reforçar components. /liliManteniment de registres: Portar un control detallat de les reparacions i manteniments realitzats. /li /ulh3Què busquem? /h3pUna persona proactiva, amb actitud positiva, orientada a resultats, i amb ganes de créixer professionalment i aprendre. /ph3Què oferim? /h3pContracte fix per empresa, desenvolupament professional, formació continuada de la pròpia marca, un bon entorn de treball i la oportunitat de formar part d’una empresa líder i en constant creixement. /ppRetribució atractiva, acord a l’experiència aportada. /ph3HORARI /h3ulli8h a 17h + dissabtes matí alterns /li /ulh3Requisits /h3ulliExperiència prèvia en mecànica de camions, tot i que es valoraran també les candidatures amb experiència en mecànica de cotxes. /liliCFGM o CFGS en Automoció. /liliValorable carnet de conduir de camions i autocars (C, CE, D). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppEn AUREATECH buscamos incorporar un Marketing Manager 360º para liderar de forma integral nuestra estrategia de marketing, comunicación y posicionamiento de marca. /ppBuscamos un perfil con capacidad operativa, acostumbrado a desenvolverse en entornos dinámicos y con experiencia gestionando todas las áreas de marketing: desde la planificación hasta la ejecución, análisis de campañas, gestión de redes sociales, branding y comunicación corporativa. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliPlanificar, ejecutar y optimizar campañas digitales en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas /liliGestionar integralmente las redes sociales de la empresa, incluyendo estrategia, publicaciones y seguimiento de resultados /liliCoordinar y supervisar toda la comunicación de marca, asegurando coherencia en todos los canales /liliAnalizar métricas y KPIs para medir el rendimiento de campañas y acciones de marketing /li /ulh3Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia demostrable en posiciones de marketing integral / Marketing 360º /liliConocimiento avanzado de Google Ads, Social Media Ads y herramientas de analítica /liliExperiencia en gestión de redes sociales y generación de contenidos /liliPerfil analítico y con capacidad organizativa /liliExcelentes habilidades de comunicación y redacción /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un proyecto en crecimiento y con visión a largo plazo /liliContrato fijo /liliSalario acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con condiciones económicas competitivas según perfil /liliAmbiente joven, agradable y dinámico /liliFlexibilidad: modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo) /liliHorario conciliador: /liliL–J de 8:00 a 17:00h (con 1h para comer) /liliV de 7:00 a 14:00h (jornada intensiva) /li /ulh3¿Te encaja? /h3pEstamos en búsqueda de talento como el tuyo. Si tienes experiencia y quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, mándanos tu CV lo antes posible. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Aureatech! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: - Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). - Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. - Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. - Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen. - Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. - Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales. - Gestión de la operativa y cierre de caja. - Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico - Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa - Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear - Persona orientada al cliente y a producto - Pasión por la moda - Disponibilidad horaria - Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: - Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. - Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. - Formación en producto y en ventas. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

pp¿Te apasiona el mundo de la arquitectura? ¿Te llama la actividad comercial relacionada con la construcción? ¿Te gustaría formar parte del departamento de Prescripción de una empresa líder en su sector? ¡Esta puede ser tu ocasión! /ppExlabesa Building Systems te ofrece la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en la extrusión de perfiles de aluminio que apuesta fuertemente por la diferenciación y la innovación, tanto a nivel de capacidades productivas como de desarrollo de productos, para competir globalmente. /ph3Misión del puesto /h3pContribuir de forma directa a la consecución de los objetivos de venta anuales en la zona de su responsabilidad, asegurar la fidelidad del cliente respecto a nuestra marca y garantizar su máxima satisfacción. /ph3Funciones /h3ulliConseguir que los sistemas Exlabesa sean prescritos en los proyectos de edificación de la zona de Cataluña, organizando y coordinando reuniones con estudios de arquitectura, promotoras inmobiliarias y constructoras. /liliConsultoría y asistencia técnica a clientes (carpinterías metálicas, fachadistas) y prescriptores (arquitectos, ingenieros, promotoras) durante las diferentes fases de los proyectos. /liliEstudio de obras y elaboración de presupuestos optimizando los materiales que aseguren la competitividad de las ofertas. /liliRealización de informes técnicos para proyectos. /liliElaboración de detalles constructivos y encuentros en obra. /liliRealización de cálculos de transmitancias térmicas y atenuación acústica. /liliCálculo y dimensionamiento de estructuras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia y conocimientos en sistemas de aluminio para la arquitectura. /liliDominio y conocimientos demostrables en Autocad. /liliContacto previo con estudios de arquitectura, promotoras y constructoras de la zona de Cataluña. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si eres agente inmobiliario, asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: - Independizarte minimizando los riesgos de emprender. - Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo. - Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo. - Trabajar en un entorno seguro y estable, apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios: humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Qué te espera en Monapart? Visión 360° del sector Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. Marca respetada y con alma Fortalece tu propia marca como agente o agencia bajo una marca paraguas de prestigio (4.9/5 estrellas en Google) y con una comunidad de seguidores fiel y creciente (+50.000 seguidores). Comunidad que impulsa Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. Tecnología a tu servicio Dispón de un ecosistema de herramientas que facilitan enormemente tu día a día. Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Alcanza tu mejor versión, día a día. Independencia real Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Deja de estar a la intemperie. ¿Te suena bien? Esto es para ti si: Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡Te esperamos!

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TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: - Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones. - Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). - Apoyo en la gestión documental operativa del área. - Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo. - Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores. - Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. - Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. - Solicitud y análisis de ofertas y servicios. - Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: - Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. - Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones. - Conocimientos técnicos: GMAO - Idiomas: Catalán y castellano. - Ofimática: Paquete Office y AutoCAD. - Capacidad analítica y de organización. Beneficios: - Ubicación: Barcelona centro. - Horario: Flexibilidad horaria. - Contrato indefinido a tiempo completo. - Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

pArchitonic está buscando un Business Development Manager para España que tendrá la responsabilidad de construir la presencia de la marca a través de asociaciones seleccionadas cuidadosamente con empresas de diseño premium. /ppEl rol implica desarrollar relaciones significativas con líderes de la industria y avanzar en oportunidades dentro del ecosistema de diseño. Se requiere experiencia en desarrollo de negocios y fluidez en español e inglés. /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales - Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. - Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. - Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. - Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. - Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. - Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos - Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. - Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. - Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. - Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. - Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). - Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. - Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos mecánicos/as de automoción para ampliar plantilla en taller oficial. Los/as candidatos/as se incorporarán a un entorno multimarca con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. FUNCIONES - Reparación y mantenimiento de vehículos - Diagnóstico de averías - Intervenciones en mecánico/a, electricidad y electrónico/a - Trabajo en equipo (equipos de 45 técnicos/as) - Cumplimiento de estándares de marca En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 2 años en marca oficial (muy valorable) Valorable certificaciones oficiales de marca, si no dispones de certificaciones la empresa te proporcionará la formación necesaria ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES Contrato indefinido Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (1 hora para comer) Salario según experiencia y bagaje Incentivos: sistema de productividad: Individual y de equipo Formación continua a cargo de la empresa Acceso a planes formativos oficiales de cada marca Desarrollo desde perfiles junior hasta técnico/a certificado

pAntal International busca un/a Junior Area Manager apasionado por la moda para unirse a una marca líder en Barcelona. El rol ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno dinámico y exigente. /ppLa persona ideal tendrá experiencia en retail moda y será responsable de liderar equipos, analizar KPIs y transformar datos en planes de acción. Se ofrece un proyecto estable con formación y un claro crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Médico/a especialista en Urgencias de Traumatología para un importante instituto especializado en el diagnóstico, tratamiento quirúrgico y rehabilitación de lesiones del aparato locomotor, con actividad asistencial de alta especialización y en fase de crecimiento y ampliación de sus servicios. Buscamos profesionales con experiencia en urgencias traumatológicas, orientados a la atención clínica de calidad y al trabajo en entornos dinámicos, que deseen integrarse en un equipo médico altamente especializado. Responsabilidades - Atender urgencias traumatológicas y ortopédicas. - Evaluar, diagnosticar y tratar lesiones traumáticas agudas. - Realizar procedimientos y técnicas propias de la especialidad. - Coordinarse con el equipo multidisciplinar para la continuidad asistencial. - Garantizar una atención médica de calidad centrada en el paciente. - Colaborar en la mejora continua de los protocolos clínicos y asistenciales. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina con homologación en España. - Especialización en Traumatología. - Experiencia en urgencias traumatológicas. - Permiso de trabajo y habilitación para ejercer en España. - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de alta demanda asistencial. - Orientación al paciente y excelentes habilidades clínicas. Qué ofrecemos - Contrato laboral indefinido. - Jornada de 20 horas semanales. - Posibilidad de realizar horas extras en días laborales y festivos. - Retribución altamente competitiva. - Integración en una institución sanitaria en proceso de crecimiento y ampliación. - Entorno profesional especializado y colaborativo. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Importante compañía a nivel nacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para la venta de inmuebles de obra nueva en una prestigiosa zona de Tarrasa (Barcelona). Las funciones principales del puesto son: - Gestionar, coordinar y supervisar la venta de los inmuebles. - Tener relación directa e interlocución con cliente final. - Realizar estudios de mercado para dar asesoramiento a los clientes. - Elaborar informes comerciales para la consecución de los objetivos marcados. - Ir de la mano del departamento de marketing para elaborar el plan de marketing. - Redactar guía de acción de venta de la promoción a su cargo. - Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial. - Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. - Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta. Se ofrece: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Salario fijo. - Altas comisiones por cada activo vendido. - Formación continua. - Tecnología propia de última generación. - Trabajar en un ambiente dinámico y agradable. - Imagen de marca y solvencia. ¿Qué necesita EXCENT de ti? - Experiencia mínima de 3 años en el sector comercial-inmobiliario. - Excelentes habilidades de comunicación y buen trato al cliente. - Puntual, organizado en el trabajo y riguroso al cumplir con protocolos internos de la empresa. ¡queremos que crezcas con nosotros!

ph3BUSQUEM TALENT COMERCIAL /h3pVols formar part de l'univers BMW? /ppA BMW Unicars Ponent busquem una persona amb perfil comercial, passió pel món de l'automoció i orientació al client, per incorporar-se al nostre equip. /pulliExperiència comercial /liliCapacitat de relació i negociació /liliIl·lusió per representar una marca líder /li /ulpForma part d'un projecte amb futur. /ppBMW Unicars Ponent – Lleida /ppEnvia el teu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ph3Quiénes somos /h3piLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universitaria, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. /ph3Lo que nos hace especiales /h3ulliExpansión que abre camino: estamos en plena etapa de crecimiento y profesionalización, ofreciendo proyectos estratégicos, decisiones de impacto y la oportunidad de dejar tu huella impulsando lo que está por venir. /liliAquí tu voz importa: en iLERNA, la experiencia se escucha y se valora; con jerarquía plana y comunicación fluida, tus ideas e influencia tienen un impacto directo. /liliProtagonismo y desarrollo: buscamos personas que quieran liderar, transformar y elevar el nivel, impulsar iniciativas y ver resultados tangibles. /liliExpertise que impulsa: tu conocimiento no solo suma, sino que acelera: podrás diseñar, mejorar y liderar proyectos junto a equipos colaborativos en un entorno que valora el criterio experto. /liliPropósito real: en iLERNA cada decisión impacta en miles de personas que buscan transformar su trayectoria vital. Contribuir aquí significa dejar un legado: profesional, humano y educativo. /li /ulh3No todo va a ser dar, también necesitamos de ti /h3ulliIdearás conceptos y campañas creativas 360º junto a agencias externas y equipos internos. /liliRedactarás copys para medios publicitarios online y offline, eventos, ferias, contenido always‑on para redes sociales, centros presenciales y guiones audiovisuales. /liliGarantizarás la corrección lingüística, vigilando que cada texto sea impecable en términos de gramática, tono, coherencia y estilo de marca. /liliAcompañarás a los equipos de Social, Web, CRM y Audiovisual para asegurar que el tono de voz sea consistente en todos los canales. /liliInvestigarás y te mantendrás al día de las últimas tendencias en redes, campañas internacionales, referentes globales y prácticas de éxito en el sector educativo para inspirar al equipo. /liliParticiparás activamente en sesiones de brainstorming y presentaciones de campañas, aportando una mirada estratégica y orientada a negocio. /li /ulh3¿Qué te hace especial? /h3ulliGrado universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o Periodismo. /liliExperiencia mínima de 2‑3 años como copywriter o en un puesto similar, acompañada de un portafolio que demuestre tu habilidad en medios digitales y tradicionales. /liliNivel alto de redacción en castellano y catalán, además de un buen nivel de inglés. /liliHabilidades técnicas en copys publicitarios para todo tipo de formatos (TV, OOH, Radio, Social Ads, Programática, SEO, SEM, etc.) y familiaridad con redes sociales y el paquete office. /liliVisión de negocio, capaz de conectar la creatividad más disruptiva con los objetivos comerciales de la marca. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajarás en nuestras oficinas, equipadas con lo último en tecnología y espacios pensados para el día a día: zonas deportivas (gimnasio, pádel, baloncesto), sala de juegos y servicios como comedor con menú diario y cafetería. /liliContrato Indefinido. /liliHorario flexible: Entra entre las 08:00 y las 09:30h, y sal entre las 17:00 y las 18:30h, con 1 hora para comer y recargar energías. Viernes intensivo hasta las 15:00hs. /liliBeneficios: Club de descuentos. Descuentos en formación para empleados y familiares. Retribución flexible. /li /ulpIdeas frescas, futuro brillante. ¡Te esperamos en iLERNA! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades - Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. - Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. - Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). - Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. - Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing. - Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. - Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo. - Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado - Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad. - Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). - Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua. - Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. - Capacidad analítica y visión global de negocio. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. - Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece - Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo. - Autonomía real y capacidad de decisión. - Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. - Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

¿Te apasiona el diseño de interiores y el trato con el cliente?Desde PALOMO CONSULTORS seleccionamos un/a INTERIORISTA COMERCIAL o ASESOR/A DE PROYECTOS para una empresa ubicada en Tarragona, especializada en la creación de espacios únicos: decoración, cocinas, asesoramiento técnico y venta de materiales de primera calidad.Buscamos una persona dinámica, proactiva y con clara orientación comercial, capaz de acompañar al cliente en todo el proceso, desde la idea hasta la ejecución final del proyecto. Si te motiva el diseño de espacios y la atención al detalle, ¡esta es tu oportunidad!FUNCIONES- Atención personalizada al cliente en tienda- Elaboración de presupuestos y proyectos de cocinas y baños- Gestión integral del proyecto: seguimiento y resolución de incidencias- Preparación de carpetas de obra del proyecto vendido- Mantenimiento del showroom en perfecto estado tras cada venta- Venta activa y captación de nuevos clientesQUÉ BUSCAMOS EN TI- Formación y/o experiencia en interiorismo- Experiencia mínima de 2 años en venta de materiales, diseño de cocinas o puestos similares- Residencia en Tarragona ciudad o alrededores- Conocimiento y experiencia en venta de cocinas- Actitud proactiva, gusto por el diseño y orientación al clienteSE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE- Conocimiento de la marca SANTOS CocinasQUÉ TE OFRECEMOS- Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento- Desarrollo profesional- Horario: de lunes a viernes 09:30-13:00 y 15:00-19:30 + sábados alternos 09:30-13:30- Salario por encima de convenio + incentivos por ventas¿Te apasiona el diseño y quieres formar parte de este equipo?Envíanos tu CV actualizado a cv@palomo.net, indicando el nombre de la oferta y explicándonos por qué te interesa este puesto de trabajo. Gracias.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pEn Abalia, buscamos un perfil estratégico‑táctico con sólida visión técnica para liderar la construcción, gestión y escalado de la autoridad digital de la marca en ecosistemas de búsqueda tradicionales y generativos. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar la Matriz YMYL y EEAT para múltiples equipos digitales y canales, clasificando y optimizando los factores de clasificación por su impacto en decisiones financieras. /liliDefinir las directrices de autoridad digital para optimizar la percepción en canales propios, ganados y pagados. /liliEvangelizar la importancia del EEAT como skill fundamental en los equipos de creación y producto. /liliAuditar y garantizar la salud semántica de los activos digitales para su correcta interpretación por IAs. /liliColaborar con el equipo de data analytics, marketing, ventas digitales y desarrollo de marca para identificar brechas de autoridad frente a la competencia en entornos generativos (IAs). /li /ulh3Requisitos /h3ulliPerfil SEO senior con +5 años de experiencia en liderazgo de SEO táctico y estratégico. /liliExperiencia experta en E‑E‑A‑T y directrices de Google Search Quality. /liliConocimiento sólido de arquitectura de información, datos estructurados (Schema) y grafos de conocimiento. /liliCapacidad para diseñar herramientas y metodologías operativas (Frameworks). /liliCapacidad de liderazgo con múltiples equipos. /liliConocimiento en estrategia y optimizaciones en SMO, ASO. /liliManejo de herramienta SEO como GSC, Semrush, Majestic, Screaming Frog SEO. /liliMuy buena capacidad analítica, generación de insights bajo herramientas como Adobe Analytics, Looker Studio, Google Analytics. /li /ulp100% teletrabajo (residentes legalmente dentro del territorio español). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Lorena Canals, marca internacional líder en decoración para el hogar e infantil y pionera en alfombras lavables, buscamos un Logistics Manager para liderar y escalar nuestras operaciones de supply chain de principio a fin. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Logística inbound (India → Almacenes y Distribuidores) /h3ulliGestionar la logística de contenedores desde India a almacenes y distribuidores, incluyendo booking y planificación de envíos. /liliNegociar tarifas y condiciones con navieras y transportistas. /liliSupervisar aduanas, documentación de importación/exportación y compliance, asegurando que la mercancía despache y llegue a tiempo. /liliGestionar el seguro de la mercancía y resolver incidencias, reclamaciones y discrepancias con los transportistas. /li /ulh3Logística outbound (Almacenes → Clientes) /h3ulliPlanificar las capacidades logísticas actuales y futuras para cubrir la demanda en todos los canales. /liliNegociar tarifas y condiciones con los transportistas. /liliAsegurar la operativa de envíos y la entrega a tiempo a clientes y distribuidores. /li /ulh3Gestión de almacenes (INT, US, India) /h3ulliGestionar el personal del almacén INT y dimensionar el equipo según la temporalidad. /liliGestionar la relación con el 3PL de US: negociación de tarifas, aseguramiento de SLAs, planificación de capacidades y nuevas capacidades. /liliEstablecer y facilitar SLAs de servicio en la preparación y el envío de la mercancía. /li /ulh3Coste, rendimiento y mejora continua /h3ulliSer responsable del presupuesto y del coste logístico total (coste por contenedor, coste logístico como % de ventas). /liliDefinir, monitorizar y reportar los KPIs clave (OTIF, lead time India→almacén, fill rate, precisión de entregas). /liliIdentificar e impulsar la optimización de procesos y rutas, así como mejoras de eficiencia y sostenibilidad. /li /ulh3Liderazgo y coordinación cross‑funcional /h3ulliLiderar, desarrollar y fijar objetivos para el logistics contributor y los equipos de almacén. /liliColaborar con Producto en la planificación de compras, demanda y flujo inbound (SOP;). /liliCoordinarse con Finanzas y Ventas para resolver incidencias de pedidos, entregas y facturación, y reportar el rendimiento a dirección. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliExperiencia demostrable en logística, supply chain u operaciones, idealmente en un entorno internacional y omnicanal. /liliSólido conocimiento de transporte internacional, transporte marítimo de contenedores, aduanas y gestión de almacenes/3PL. /liliExperiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos. /liliFuerte capacidad analítica y de gestión de costes, con habilidad para gestionar presupuestos y KPIs. /liliExperiencia liderando equipos y capacidad de trabajar de forma transversal con Producto, Ventas, Finanzas y E‑commerce. /liliMentalidad proactiva y orientada a la solución, con un alto estándar de ejecución operativa. /liliExperiencia con sistemas ERP (p. ej. Business Central), WMS y Google Workspace; Excel avanzado. /liliNivel cualificado de inglés, escrito y hablado. Otros idiomas son un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: - Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo. - Supervisar la mise en place de la barra. - Comunicación con cocina diariamente de la operativa. - Supervisar check list de servicio. - Comprobar reglas de uniformidad. - Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca. - Formar al equipo en procedimientos de servicio. - Supervisar el portion control de los platos. - Control del stock e inventario. - Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios. - Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. - Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) - Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. - Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares. - Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: - Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar. - Manejo avanzado de software de gestión hotelera. - Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word) - Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala. - Experiencia en roles de liderazgo. - Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán). - Capacidad para gestionar equipos e inventarios. - Persona proactiva y flexible. - Habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. - Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. - Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. - Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. - 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. - Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. - Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. - Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? - Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. - Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. - Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. - Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. - Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. - Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). - Elaborar informes y seguimiento de KPI. - De forma puntual traducir contenidos. - Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? - Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. - Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. - Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). - Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. - Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? - Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo" - Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo) - Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h - Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). - Practicas remunerada - Alta en la seguridad social - Fruta en la oficina. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

ppEXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; ofreciendo a los anunciantes la audiencia adecuada en un entorno seguro y respetuoso de la privacidad de marca. /ppQueremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. /ppBuscamos un perfil comercial senior con cartera activa en medios tradicionales para liderar nuestra expansión regional y transformar la publicidad local mediante soluciones tecnológicas de vanguardia. Serás el puente estratégico que conecte a los anunciantes de siempre con el potencial ilimitado del ecosistema AdTech. /ph3Responsabilidades /h3ulliApertura de Mercado: Identificar y transformar oportunidades desde publicidad offline tradicional hacia soluciones digitales de alto impacto. /liliNetworking Regional: Consolidar la presencia de la compañía en agencias locales y anunciantes directos, siendo la cara visible en el mercado asignado. /liliConsultoría Estratégica: Asesorar a clientes tradicionales sobre cómo la tecnología (Programática, CTV, Audio Digital) complementa y potencia sus medios de siempre. /liliAcompañamiento y Fidelización: Supervisar la evolución de las campañas, traduciendo las métricas digitales a resultados de negocio tangibles para el cliente no digital. /liliGestión de Operaciones: Coordinar con el equipo técnico la implementación de campañas, asegurando que la transición del cliente al entorno digital sea sencilla y sin fricciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEntre 3 y 5 años como comercial de medios en entornos locales/regionales. /liliCartera Activa: Es imprescindible aportar contactos directos con anunciantes locales y agencias de medios regionales en las zonas mencionadas. /liliExpertise en publicidad tradicional: haber vendido televisión local, radio, prensa de cabecera o soportes de exterior (buses, mobiliario urbano). Conocimiento de los ciclos de venta y los presupuestos de estos sectores. /liliMindset Digital: No necesitamos que seas un experto en programática o ad-ops, pero sí que tengas la curiosidad y la ambición para aprender a vender nuevos formatos digitales. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliLa posibilidad de dirigir tu carrera comercial hacia el sector con más crecimiento (AdTech) sin perder el valor de tus contactos actuales. /liliSoporte técnico y formación continua en producto digital para que tú solo te preocupes de vender. /liliPaquete retributivo competitivo con un sistema de comisiones atractivo por apertura de cuentas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Palma de Mallorca, Ibiza, Menorca, Barcelona, Málaga, Marbella y Sotogrande. /ppAsegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. /ppNos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad competente con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Colaboramos con profesionales con trayectoria acreditada que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. /ph3Requisitos /h3ulliSólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años), preferiblemente en el segmento premium o de alto standing. /liliCapacidad de gestión de operaciones residenciales de alto valor con clientes nacionales e internacionales. /liliPerfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personalizada. /liliConocimiento del mercado residencial premium y los estándares de discreción exclusividad que lo caracterizan. /liliFluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAcceso a una marca internacional de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 países. /liliHerramientas corporativas de marketing, branding y tecnología, orientadas a potenciar tu actividad profesional. /liliIndependencia operativa dentro de un entorno de marca consolidado. /liliAcceso a soporte comercial y operativo especializado por región. /liliPosibilidad de utilización de espacios de oficina en las distintas regiones. /liliUn entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. /li /ulpSi eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamiento en el mercado inmobiliario de lujo, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Reto: ¿Estás listo para ser la cara visible de una organización líder? /b En FAIN buscamos un/a Delegado/a Comercial con visión estratégica y capacidad de liderazgo para transformar la movilidad en la zona.No buscamos un gestor tradicional; buscamos a una persona que inspire a su equipo com

pJobrapido busca incorporar un comercial para representar y gestionar la marca GRANIT en Cataluña y Castilla y León. El candidato ideal contará con más de tres años de experiencia en ventas de recambios agrícolas o industriales, siendo valorada la formación técnica y habilidades de negociación. /ppSe ofrecen condiciones competitivas, un vehículo de empresa, y un ambiente de trabajo joven y ágil. /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p h3¿Qué te ofrecemos /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /p ul liContrato indefinido a 30 horas semanales /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3Cómo será tu trabajo en JYSK /h3 ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ul pConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. /p h3Qué debes traer /h3 ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ol liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ol h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. /ph3Responsabilidades /h3ullibNetworking Regional: /b Consolidar la presencia de la compañía en agencias locales y anunciantes directos, siendo la cara visible en el mercado asignado. /lilibConsultoría Estratégica: /b Asesorar a clientes tradicionales sobre cómo la tecnología (Programática, CTV, Audio Digital) complementa y potencia sus medios de siempre. /lilibAcompañamiento y Fidelización: /b Supervisar la evolución de las campañas, traduciendo las métricas digitales a resultados de negocio tangibles para el cliente no digital. /lilibGestión de Operaciones: /b Coordinar con el equipo técnico la implementación de campañas, asegurando que la transición del cliente al entorno digital sea sencilla y sin fricciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 3 y 5 años como comercial de medios en entornos locales/regionales. /liliCartera activa con contactos directos con anunciantes locales y agencias de medios regionales en las zonas mencionadas. /liliExperiencia en publicidad tradicional: haber vendido televisión local, radio, prensa de cabecera o soportes de exterior (buses, mobiliario urbano). Conocimiento de los ciclos de venta y los presupuestos de estos sectores. /liliMindset Digital: curiosidad y ambición para aprender a vender nuevos formatos digitales; disposición a dirigir la carrera comercial hacia el sector AdTech. /li /ulh3Beneficios y compensación /h3pPaquete retributivo competitivo con un sistema de comisiones atractivo por apertura de cuentas. Soporte técnico y capacitación continua en producto digital para que te concentres solo en vender. /p /p #J-18808-Ljbffr