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hace 15 horas
Barcelona
🚀 Growth Manager Trainee — Assistant CSM (Barcelone) 💼 Stage rémunéré · ⏳ 4 à 6 mois · 📍 Barcelone (hybride) · 🗓️ démarrage Septembre 2026 🧭 Qui nous sommes Chez Monbusiness, on ne "gère pas des comptes Google Ads" — on construit des systèmes d'acquisition qui font grandir des entreprises. On accompagne aujourd'hui plus de 250 clients, et on a une ambition assumée : devenir la référence de notre marché sur la performance digitale pour les PME. 🎯 Ce qui nous place en tête, c'est notre manière de travailler. On a fait le pari de l'IA au cœur de notre métier 🤖 — pas comme un gadget, mais comme un levier de performance. On l'intègre partout où elle nous rend meilleurs : pilotage et suivi des campagnes, analyse, reporting, relation client, création de contenu. Nos équipes passent ainsi moins de temps sur les tâches répétitives et plus de temps sur ce qui compte : la stratégie, la performance et l'accompagnement client. Notre promesse tient en trois mots : du concret, de la perf, du ROI. 📈 Et ce stage n'est pas un stage d'observation : c'est une porte d'entrée dans une équipe qui vise le haut du panier. 🌱 On construit sur la durée On a une conviction simple : on travaille avec nos collaborateurs comme avec nos clients — sur la durée. On ne cherche pas à cocher une case "stagiaire" pour six mois. Si le fit est bon, la porte vers un emploi est une porte qu'on veut ouvrir. 🚪 On investit dans les gens qui s'investissent, et on construit des relations qui durent — en interne comme avec ceux qu'on accompagne. 🔥 Notre culture — et pourquoi elle compte On est une entreprise qui cherche à performer, et ça se ressent dans tout ce qu'on fait : • 🎯 L'exigence est au centre. On monte une marche pour poser un nouveau standard, pas pour s'y reposer. Chez nous, "ça fera l'affaire" ne fait pas l'affaire., • 💪 On apporte des résultats de business, pas des rapports. Tout le monde peut lancer une campagne. Faire gagner un client, c'est autre chose., • 🙌 On se responsabilise. Le travail bien fait se voit — nos avis clients en témoignent — et il est valorisé., • 🔍 On est curieux. On cherche à comprendre, on teste, on challenge. C'est comme ça qu'on progresse., • ⬆️ On tire vers le haut. On recrute des gens meilleurs pour que tout le monde s'élève. Travailler ici doit vouloir dire quelque chose. 🤝 Ton rôle : assistant·e des CSM seniors Soyons clairs sur le poste. Tu arrives comme assistant·e de nos Customer Success Managers seniors — des gens qui ont des années d'expérience sur les plateformes et qui gèrent des portefeuilles clients exigeants. Ton job, au quotidien, c'est de les aider à être plus efficaces et d'apprendre à leurs côtés. Tu ne pilotes pas les comptes clients au démarrage. Tu apprends d'abord comment tout fonctionne — et tu montes en compétence vite. Puis, si tu es bon et que tu progresses, on te confie progressivement des responsabilités de plus en plus larges, jusqu'à, à terme, des relations clients entières à toi. ✨ C'est un vrai chemin de progression, pas une promesse en l'air. ⚙️ Ce que tu vas faire, concrètement 🗂️ Assister les CSM au quotidien — préparer les points clients, suivre les KPIs, aider à la priorisation, contribuer au reporting. Tu es le bras droit qui fait gagner du temps aux seniors sur ce qui compte. 🔎 Comprendre comment les campagnes Google Ads fonctionnent — sans y toucher au début. Tu apprends la logique : structure de compte, mots-clés, annonces, budgets, ce qui fait qu'une campagne performe ou pas. L'objectif, c'est que tu saches lire et comprendre un compte avant de piloter quoi que ce soit. 📊 Apprendre à poser le suivi — mise en place du tracking (GA4, conversions, UTMs), le socle qui permet de mesurer la performance. C'est une compétence clé et hautement valorisée. 🌐 Découvrir les grands sujets marketing du digital — au-delà de Google Ads, tu touches aux thématiques qui font grandir les entreprises qu'on accompagne : acquisition, visibilité, avis clients, contenu, rétention. Tu comprends comment tout s'articule. 🛠️ Te familiariser avec nos outils — dont nos dashboards et outils IA internes, qui font partie intégrante de notre façon de travailler. 🧩 Le profil qu'on cherche On ne cherche pas juste un stagiaire pour 6 mois. On cherche quelqu'un qu'on a envie de garder. • 🎓 Bac+2 minimum (école de commerce/marketing ou équivalent)., • ⚡ Curieux·se, rigoureux·se, proactif·ve — tu apprends vite, tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, et tu as envie de comprendre comment les choses marchent., • 🔢 À l'aise avec les chiffres, orienté·e résultats, sensible aux détails., • 🎯 Capable de comprendre un niveau d'exigence élevé et de t'y aligner., • 🤖 À l'aise avec l'IA et les outils tech — tu la vois comme un levier, pas comme une menace., • 🤝 Fiable et engagé·e : on investit dans les gens qui s'investissent en retour., • ➕ Un plus : première exposition à Google Ads / GA4 / Excel-Sheets. 🎁 Ce que tu vas vraiment apprendre : • 🔎 Comprendre en profondeur comment une campagne Google Ads est construite et pilotée., • 📊 Poser un suivi de conversion propre — une compétence rare et recherchée., • 📈 Assister un CSM senior et, progressivement, gérer tes propres relations clients., • 🌐 Maîtriser les grands leviers du marketing digital qui font grandir une PME., • 🤖 Travailler avec des outils IA que peu d'agences maîtrisent. Et au-delà : tu ressors armé. 💼 Que tu restes longtemps avec nous ou que tu lances ton propre projet un jour, tu auras acquis une vraie compétence business. 💰 Rémunération & conditions : • 💶 Stage rémunéré (fixe) + commissions selon la performance et l'atteinte des objectifs, au fur et à mesure que des responsabilités te sont confiées., • 📍 Poste basé à Barcelone — cadre de travail dynamique, équipe bienveillante et exigeante., • 🗓️ Démarrage dès que possible. Durée : 4 à 6 mois (idéalement 6). Et parce qu'on construit sur la durée : une perspective d'emploi à la clé si le fit est bon. 🚪 🧰 Les outils que tu découvriras Google Ads, Google Tag Manager / GA4, Looker Studio, HubSpot, Sheets — et notre écosystème d'outils IA et de dashboards développés en interne. 📩 Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à . Dis-nous surtout pourquoi toi — ce qui te donne envie de bosser sur de la vraie performance, dans une boîte qui pousse l'IA à fond. 🚀 On a hâte de te découvrir. 👀