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Empresas: Catalonia Hotels & Resorts En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. Experiencia de 12 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. • Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta., • Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento., • Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos., • Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías., • Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio., • Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable., • Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales., • Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias., • Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos., • Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners., • Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos., • Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio., • Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad., • Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución., • Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable., • Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables., • Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica., • Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda., • Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos., • Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control., • La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia., • Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas., • Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición., • Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Performance Driven Digital Ads Anal... Nosso cliente busca un Digital Marketing Specialist enfocado en e-commerce para unirse a su equipo en Barcelona. Serás responsable de optimizar la estrategia de marketing online para impulsar las ventas a través de nuestros canales digitales, mejorando la visibilidad y la experiencia del usuario. Este rol opera bajo un modelo híbrido, combinando la colaboración presencial con la flexibilidad del teletrabajo. Buscamos a un profesional analítico, creativo y con una sólida comprensión del entorno del comercio electrónico, capaz de gestionar campañas multicanal y maximizar el ROI. Tu objetivo será atraer y convertir tráfico cualificado en ventas. • Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para impulsar el e-commerce (SEO, SEM, Email Marketing, Social Ads)., • Gestionar y optimizar campañas de publicidad online para maximizar el retorno de la inversión., • Analizar el rendimiento del sitio web y de las campañas, elaborando informes y propuestas de mejora., • Colaborar en la optimización de la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en marketing digital y e-commerce., • Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente y efectiva., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, diseño y ventas., • Experiencia mínima de 4 años en marketing digital, con un enfoque específico en e-commerce., • Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, plataformas de email marketing y gestores de redes sociales., • Sólidos conocimientos de SEO técnico y de contenidos, y estrategias SEM., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos., • Experiencia en CRO y optimización de la experiencia del cliente online., • Se valora experiencia en modelos de trabajo híbridos y capacidad de auto-organización., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito digital., • Trabajar en un sector dinámico y en constante evolución como es el e-commerce., • Entorno de trabajo moderno e innovador en Barcelona., • Acceso a recursos y herramientas de última generación. WhatJobs Direct está buscando un Digital Marketing Specialist con mentalidad de 'Growth Hacker' para unirse a nuestro equipo totalmente remoto. Si eres un experto en optimizar campañas digitales para el e-commerce, experimentar con nuevas estrategias y generar crecimiento medible, ¡este es tu sitio! Serás responsable de idear, implementar y analizar iniciativas de marketing online destinadas a aumentar la adquisición de clientes, la conversión y la retención. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares, y tendrás la autonomía para proponer y ejecutar ideas innovadoras. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con una pasión por los resultados medibles en el entorno del comercio electrónico. • Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en el crecimiento del e-commerce (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, marketing de contenidos)., • Realizar pruebas A/B y experimentos continuos para optimizar las tasas de conversión en todas las etapas del embudo de ventas., • Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como Google Analytics y otros sistemas de seguimiento., • Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de canales y tácticas de adquisición de clientes., • Colaborar con los equipos de producto, diseño y ventas para alinear las estrategias de marketing., • Gestionar presupuestos de marketing y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ROI., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y e-commerce., • Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y proponer acciones de mejora., • Experiencia demostrable como especialista en marketing digital, con un fuerte enfoque en e-commerce y crecimiento., • Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), SEO/SEM y plataformas de publicidad digital., • Experiencia en la realización de pruebas A/B y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos complejos y transformarlos en acciones., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en un entorno remoto., • Proactividad, creatividad y una mentalidad orientada a la experimentación y la resolución de problemas., • Se valorará experiencia con herramientas de automatización de marketing y gestión de CRM., • Conocimiento de tendencias de e-commerce y comportamiento del consumidor online., • Oportunidad única de trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un campo en constante evolución., • Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia para la optimización del marketing., • Entorno de trabajo flexible y colaborativo con un equipo apasionado., • Posibilidad de impactar directamente en el crecimiento y éxito de la empresa. Barcelona (Hybrid Model) | Full-time | Permanent Contract Nostro cliente busca un Especialista en Marketing Digital proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo en Barcelona. Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital integrales que impulsen el conocimiento de marca, la generación de leads y las conversiones. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, interactuando con equipos de ventas, producto y diseño para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos generales de negocio. Esta es una excelente oportunidad para un profesional apasionado por el mundo digital que desea crecer y tener un impacto significativo. • Desarrollar y gestionar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) optimizando presupuestos y rendimiento., • Implementar y monitorizar estrategias de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento orgánico y la visibilidad., • Crear y gestionar contenido atractivo para redes sociales, blog y email marketing., • Analizar métricas clave (tráfico web, conversiones, ROI) y generar informes de rendimiento., • Realizar pruebas A/B y optimizar continuamente las campañas y el sitio web para mejorar la experiencia del usuario y las tasas de conversión., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y herramientas de marketing digital., • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing digital y gestión de campañas., • Conocimiento profundo de plataformas publicitarias (Google Ads, Facebook Ads) y herramientas de análisis (Google Analytics)., • Experiencia en SEO, SEM, marketing de contenidos y email marketing., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos., • Buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo #J-18808-Ljbffr

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¿Te gustaría formar parte de una de las principales compañías de alimentación del país? En Grupo Adam Foods, buscamos incorporar un/a Demand Planner para reforzar nuestro equipo de Planificación. Esta posición tendrá un papel clave en la gestión y mejora de las previsiones de demanda de nuestras marcas, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Supply Chain y Operaciones para garantizar el mejor nivel de servicio al mercado. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua, capaz de desenvolverse con éxito en un entorno dinámico donde la capacidad de adaptación, la resiliencia y la colaboración son fundamentales. Serás responsable de elaborar, analizar y actualizar las previsiones de demanda de los mercados asignados (principalmente a nivel nacional), asegurando un equilibrio óptimo entre disponibilidad de producto, capacidad productiva, nivel de servicio y costes. Participarás activamente en los procesos de planificación de una compañía líder en gran consumo, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en el negocio. • Elaborar, revisar y publicar las previsiones de demanda de los mercados asignados., • Analizar diariamente las ventas, tendencias de mercado, promociones y desviaciones respecto al forecast., • Participar activamente en el proceso S&OP (Sales & Operations Planning), liderando reuniones periódicas con Marketing, Trade Marketing, Ventas y Supply Chain., • Realizar el seguimiento de roturas de stock, niveles de inventario y obsolescencias., • Gestionar materiales de baja rotación y proponer acciones de optimización., • Analizar capacidades productivas y necesidades de los mercados para garantizar el mejor nivel de servicio al coste más eficiente., • Colaborar con fábricas y equipos internos para maximizar el aprovechamiento de los recursos productivos., • Gestionar cambios continuos en las previsiones de demanda derivados de promociones, lanzamientos, campañas comerciales y necesidades del negocio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain, preferiblemente en compañías de Gran Consumo (FMCG)., • Se valorarán también perfiles con experiencia sólida en planificación de producción y conocimiento integral de los procesos de planificación., • Experiencia trabajando con herramientas de forecast y planificación. Se valorará especialmente el conocimiento de Blue Yonder., • Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos., • Experiencia en entornos complejos, dinámicos y con múltiples interlocutores., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en escenarios de incertidumbre y cambio constante., • Flexibilidad y resiliencia ante cambios de prioridades., • Habilidades de comunicación e influencia., • Empatía y capacidad para generar relaciones de colaboración con diferentes áreas., • Actitud positiva, entusiasmo y vocación por aportar valor al equipo., • Incorporarte a una compañía líder del sector de alimentación con un sólido portafolio de marcas reconocidas., • Participar en una posición estratégica con impacto directo en la cadena de suministro y los resultados del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio., • Una experiencia profesional con una importante curva de aprendizaje y desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

En MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Actualmente buscamos una persona que lidere la función de Calidad de MartiDerm Group y garantice que nuestros productos se comercialicen conforme a los estándares de calidad definidos y a la normativa aplicable a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. Es una posición con impacto transversal en el negocio, responsabilidad sobre el equipo de Calidad e interlocución habitual con Dirección y áreas clave de la compañía. Tu misión será definir y desplegar una estrategia de Quality Assurance alineada con las prioridades de MartiDerm, asegurando la solidez del sistema de calidad, la correcta liberación de los productos y la mejora continua de los procesos. • Liderarás y desarrollarás al equipo de Calidad, actualmente compuesto por las posiciones de QC Product Manager y QA Senior Specialist., • Supervisarás la implantación, el seguimiento y la actualización del sistema de garantía de calidad conforme a ISO 22716 e ISO 13485., • Garantizarás la formación necesaria para aplicar correctamente los procedimientos y estándares de calidad., • Supervisarás y optimizarás los procesos de control de calidad, tanto de proceso como de producto., • Asegurarás la correcta liberación de los productos de MartiDerm Group según los estándares internos y la normativa aplicable., • Coordinarás la obtención y el mantenimiento de las licencias necesarias para la comercialización de los productos., • Liderarás iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos de Calidad., • Definirás la evolución y las prioridades futuras del departamento, coordinándote con Dirección y con Marketing, Comercial, Producción, Logística, Oficina Técnica, Compras, I+D, Médico y Regulatory Affairs., • Participarás en la relación con auditores y otras entidades externas vinculadas a la homologación de producto. Buscamos una persona con criterio técnico y visión global, capaz de combinar rigor regulatorio, liderazgo de equipos y orientación a la mejora. • Capacidad para convertir los requisitos normativos y de calidad en procesos claros y aplicables., • Visión estratégica y criterio para priorizar riesgos, recursos e iniciativas., • Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar a otras personas., • Organización, planificación y método., • Resolución proactiva de problemas., • Comunicación efectiva e influencia con equipos técnicos, áreas de negocio y Dirección., • Adaptabilidad, iniciativa y colaboración transversal., • Al menos cinco años de experiencia como Quality Manager, Quality Assurance Manager o en una posición equivalente., • Experiencia práctica con sistemas de garantía de calidad y estándares ISO 22716 e ISO 13485., • Conocimiento de los requisitos aplicables a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Titulación universitaria de grado en un ámbito científico., • Máster o formación especializada en Garantía de Calidad., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders de distintas áreas., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental o de datos., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia con SAP, QAS o bases de datos vinculadas a procesos de Calidad., • Experiencia en auditorías, homologación y liberación de producto., • Trayectoria en entornos con distintas categorías de producto y exigencias regulatorias., • Participación habitual en actividades de actualización normativa, congresos, webinars o conferencias especializadas., • Liderazgo y desarrollo de personas: capacidad para orientar, acompañar y hacer crecer al equipo, estableciendo prioridades y estándares claros., • Visión estratégica: comprensión global del negocio y capacidad para traducir sus objetivos en una estrategia de Calidad sostenible., • Rigor y orientación a la calidad: atención al detalle, disciplina documental y compromiso con el cumplimiento de los estándares aplicables., • Resolución proactiva de problemas: anticipación de riesgos, análisis de causas y aplicación de soluciones eficaces., • Organización y planificación: gestión estructurada de prioridades, recursos, plazos y procesos., • Trabajo en equipo e influencia transversal: colaboración eficaz con Dirección y con áreas científicas, técnicas, operativas y comerciales., • Comunicación efectiva: capacidad para explicar decisiones y requisitos técnicos de forma clara a distintos interlocutores., • Adaptabilidad y agilidad: respuesta eficaz ante cambios regulatorios, operativos o de negocio., • Iniciativa e innovación: búsqueda activa de mejoras en sistemas, procesos y formas de trabajo., • Optimismo y actitud constructiva: capacidad para afrontar retos, movilizar al equipo y promover soluciones., • La oportunidad de desarrollarte en una empresa internacional referente en dermocosmética., • Una posición estratégica con impacto directo en la calidad, seguridad y cumplimiento de nuestros productos., • Responsabilidad para liderar la evolución del área de Calidad, desarrollar al equipo e impulsar la mejora continua., • Participación en proyectos transversales y decisiones relevantes para el negocio desde el primer día., • Un entorno dinámico, innovador y colaborativo, conectado con la ciencia, el producto y las necesidades del consumidor., • Colaboración con Dirección y con equipos como I+D, Médico, Regulatory Affairs, Producción, Logística, Compras, Marketing y Comercial., • Exposición a distintas categorías de producto y marcos regulatorios, incluyendo cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Espacio para proponer mejoras, optimizar procesos y reforzar la cultura de calidad en toda la organización., • Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad., • Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos., • Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente., • Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno., • https://martiderm.com/es, • https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/, • https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Promoción y Admisiones con una sólida experiencia en estrategia comercial, captación y liderazgo de equipos, que asuma la responsabilidad de definir e impulsar la estrategia de promoción, captación y admisiones de la Universitat Internacional de Catalunya. El perfil que buscamos: • Una persona con experiencia liderando equipos comerciales y de captación, motivada por contribuir al crecimiento y posicionamiento de una institución educativa., • Que combine visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para impulsar el crecimiento de una institución., • Con capacidad analítica para transformar los datos, el conocimiento del mercado y la experiencia de los candidatos en decisiones y acciones de mejora. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos y proyectos con impacto directo en la captación de estudiantes. Trabajará de manera coordinada con las Facultades, la Dirección de Marketing y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación. Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos. Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad. Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: https://www.uic.es/en La persona que ocupe la Dirección liderará el área de Promoción y Admisiones de la UIC y será responsable de garantizar la excelencia de los procesos de captación y admisiones, coordinar los equipos vinculados al área, impulsar la mejora continua de los procesos y asegurar la consecución de los objetivos de crecimiento de la Universidad. Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Marketing, las Facultades y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación y en la experiencia del futuro estudiante. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de Promoción y Admisiones, alineada con el plan estratégico y los objetivos de crecimiento de la Universidad., • Elaborar y desplegar el plan anual de promoción y captación, definiendo objetivos, prioridades, segmentos y planes de acción., • Liderar los procesos de promoción, captación y admisiones bajo la responsabilidad del área., • Impulsar la mejora continua del proceso comercial, analizando los principales indicadores de conversión e identificando oportunidades de mejora del funnel comercial., • Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de promoción, captación y admisiones, con especial atención a la experiencia del futuro estudiante., • Establecer y desarrollar relaciones con instituciones, centros educativos y entidades que contribuyan a la captación y al posicionamiento de la UIC., • Definir, monitorizar y analizar los principales KPI del área, transformando los datos en decisiones y acciones de mejora., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Promoción y Admisiones, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad, desarrollo del talento y orientación a resultados., • Trabajar coordinadamente con la Dirección de Marketing para asegurar la alineación entre las acciones de generación de demanda y los procesos comerciales., • Representar a la UIC en ferias, jornadas, eventos, foros y otras iniciativas de promoción y relación con el entorno, contribuyendo a su posicionamiento y proyección. En la UIC ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional, con horario flexible, posibilidad de trabajar un día en remoto, formación continua y medidas de retribución flexible, así como otros beneficios vinculados al bienestar y la conciliación. • Mínimo cinco años en posiciones de responsabilidad en promoción, admisiones, captación, desarrollo comercial o dirección de negocio, preferiblemente en el ámbito educativo., • Experiencia en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos., • Dominio del castellano. Nivel alto de inglés (C1). Se valorará: • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación., • Experiencia demostrada en la definición y ejecución de estrategias de captación y planes comerciales orientados al crecimiento., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Conocimiento de procesos de captación y conversión, herramientas CRM y gestión de indicadores., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y construcción de relaciones., • Orientación al servicio y sensibilidad para garantizar una experiencia excelente al futuro estudiante., • Conocimiento del catalán o, en su defecto, motivación e interés por aprenderlo y desarrollarlo. #J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: • LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual., • iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. Nos encontramos en búsqueda de un/a Lead Quality Assurance para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de los procesos y riesgos asociados y la conformidad y calidad de nuestros productos sanitarios. • Participar en el mantenimiento, desarrollo y mejora continua del SGC, asegurando su adecuación a los requisitos normativos aplicables., • Impulsar la optimización de procedimientos, procesos y sistemas de calidad., • Coordinar la identificación, investigación, seguimiento y cierre de no conformidades y desviaciones., • Gestionar y evaluar la eficacia de las acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Participar en el análisis de riesgos, tendencias e incidencias de calidad, incluyendo reclamaciones de clientes y proveedores., • Participar en la planificación y realización de auditorías internas, externas e inspecciones., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos y controles de calidad en las instalaciones y procesos productivos., • Colaborar en auditorías de organismos notificados, autoridades competentes y proveedores., • Supervisar la actualización, revisión y control de la documentación del SGC., • Coordinar la gestión de cambios y realizar el seguimiento de su implantación., • Participar en la evaluación, aprobación y seguimiento de proveedores, gestionando las incidencias de calidad., • Coordinar y supervisar las actividades del equipo de Calidad bajo su responsabilidad., • Impulsar la formación del personal en procedimientos de calidad y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Realizar el seguimiento de indicadores, objetivos y costes de no calidad, promoviendo acciones de mejora continua., • Colaborar transversalmente con Ingeniería, Operaciones y otros departamentos en la resolución de incidencias y optimización de procesos., • Participar en la implantación y mejora de soluciones informáticas relacionadas con los procesos de calidad., • Colaborar en actividades de validación de sistemas informáticos y asegurar la integridad de los datos., • Titulación universitaria en Química, Farmacia, Biología, Ciencias de la Salud, Ingeniería Química o formación equivalente relacionada con las funciones del puesto., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas fabricantes de productos sanitarios o entornos relacionados con el sector salud., • Conocimiento demostrable de ISO 13485 (Producto Sanitario) e ISO 14644 (Salas Blancas)., • Experiencia en gestión de Sistemas de Calidad, no conformidades, CAPAs, auditorías y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, organización, análisis y coordinación de equipos., • Nivel avanzado de inglés y dominio de herramientas Microsoft Office. Experiencia trabajando con sistemas ERP., • Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Experiencia en entornos GMP y procesos de validación., • Conocimientos de microbiología y metrología. Buscamos una persona proactiva, rigurosa, organizada y orientada a la mejora continua, con capacidad de comunicación, espíritu colaborativo y habilidades para liderar equipos y proyectos transversales. • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado. #J-18808-Ljbffr

Kion Group AG busca un Product Manager en L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. El candidato será responsable de impulsar ventas y estrategias de marketing para carretillas contrapesadas y sistemas de asistencia. Se requiere una licenciatura en ingeniería y 5 años de experiencia en roles similares. El trabajo ofrece la oportunidad de crecimiento profesional en una empresa tecnológica líder, con un entorno colaborativo y un equipo comprometido. La retribución se ajusta a la valía y habilidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

La empresa Nuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. En la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15M€ a cerca de 30M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. La oportunidad Con la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. Funciones principales Reportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: • Liderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio., • Impulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa., • Fortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento., • Ampliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación)., • Actuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea., • Representar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. Perfil buscado • Formación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva., • Trayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca., • Experiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento., • Liderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo., • Sensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle., • Experiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un must ., • Un proyecto con alma, historia y futuro., • La posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo., • Un entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente quiere incorporar un/a Comercial Senior B2B para impulsar el crecimiento de negocio en la zona de Barcelona, liderando de forma integral el ciclo comercial: desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de proyectos. La persona seleccionada será responsable de la captación y desarrollo de nuevos clientes, comercializando soluciones de software a medida, plataformas SaaS, servicios IT gestionados y proyectos de telecomunicaciones , contribuyendo al posicionamiento de la compañía como socio tecnológico de referencia. Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará de forma coordinada con los equipos de preventa, ingeniería y marketing. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la Comunidad de Madrid., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre., • Realizar reuniones comerciales para detectar necesidades y oportunidades de mejora en los clientes., • Presentar y defender propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto., • Comercializar soluciones de software (SaaS, desarrollos a medida, ERP, CRM, entre otras) y servicios de telecomunicaciones., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales., • Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de cross-selling y up-selling., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM corporativo., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de preventa en el diseño de soluciones personalizadas., • Participar en acciones comerciales y campañas de generación de demanda junto al departamento de marketing., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento de cartera., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico ., • Experiencia demostrable en la venta de soluciones de software (SaaS, ERP, CRM o similares) y/o servicios IT y telecomunicaciones., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y experiencia comercial en la zona., • Valorable experiencia en la gestión de cuentas pyme y gran empresa., • Muy valorable aportar cartera de clientes o red de contactos consolidada., • Administración y Dirección de Empresas., • Ingeniería Informática., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Otras titulaciones afines. Se tendrá especialmente en cuenta la experiencia comercial en el sector, independientemente de la formación académica. • Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Capacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto., • Conocimientos de soluciones de software empresarial y transformación digital., • Comprensión de infraestructuras de telecomunicaciones, conectividad corporativa y videovigilancia:, • CCTV y cámaras IP., • Sistemas VMS y analítica de vídeo., • Clara orientación a resultados y consecución de objetivos., • Elevada capacidad de negociación y cierre., • Habilidades de comunicación e influencia., • Escucha activa y orientación al cliente., • Organización y planificación comercial., • Proactividad y autonomía., • Resiliencia y capacidad para gestionar ciclos de venta complejos., • Trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas., • Español nativo o bilingüe., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso dentro del sector del software y las telecomunicaciones., • Contrato indefinido desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales., • La retribución podrá adaptarse a la experiencia aportada, especialmente en casos de trayectoria consolidada en el mercado de Madrid, conocimiento del sector y aportación de cartera de clientes activa., • Coche de empresa o compensación por kilometraje/desplazamientos., • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre., • Día libre por cumpleaños., • Amplia autonomía para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona asignada., • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido y contacto directo con clientes de diferentes sectores., • Entorno colaborativo en coordinación con los equipos de preventa, ingeniería y marketing., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Business Insights es una empresa especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas, IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Marketing Cloud Technical Solution Specialist para trabajar en un proyecto estable, dinámico y con un gran equipo. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosas para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. Trabajarás para una importante cadena hotelera internacional en pleno crecimiento, formando parte de su equipo de Marketing en las oficinas centrales de Barcelona. Como Marketing Cloud Technical Solution Specialist, coordinarás la optimización técnica y la evolución de su nueva plataforma de automatización. Tu objetivo será transformar los datos de los huéspedes en experiencias personalizadas y automatizadas, garantizando que Salesforce Marketing Cloud esté alineado con las necesidades del negocio y el crecimiento del canal eCommerce. Buscamos una persona técnica, analítica y resolutiva, capaz de convertir las necesidades de negocio en soluciones eficientes dentro de Salesforce Marketing Cloud. Diseñar y estructurar las bases de datos —Data Extensions— y el modelo de contactos dentro de Salesforce, garantizando una segmentación ágil, limpia y eficiente. Crear y mantener flujos automatizados en Journey Builder y Automation Studio, como journeys de bienvenida, recuperación de carritos abandonados y otras comunicaciones automatizadas. Implementar lógicas de personalización avanzada y contenidos dinámicos mediante AMPscript y SQL, adaptando las comunicaciones al historial y perfil de cada cliente. Crear y gestionar plantillas WYSIWYG editables directamente desde Salesforce Marketing Cloud, facilitando la autonomía del equipo en la generación de contenidos. Coordinar la integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas corporativos, como el CRM hotelero, el motor de reservas, la página web y la aplicación móvil. Apoyar la activación de audiencias y segmentos procedentes de Salesforce Data Cloud o Data 360. Supervisar la salud técnica del canal de email, incluyendo la reputación de las direcciones IP, la entregabilidad, la gestión de bajas y el cumplimiento del RGPD. Actuar como referente técnico interno para el equipo de Email Marketing, resolviendo incidencias y optimizando plantillas en HTML y CSS. Facilitar que el equipo pueda ejecutar campañas de manera más rápida, autónoma y eficiente. Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas o de consultoría relacionadas con Salesforce Marketing Cloud. Experiencia sólida en la gestión, cruce y segmentación de bases de datos mediante SQL. Capacidad para implementar lógicas avanzadas de personalización utilizando AMPscript o tecnologías similares. Dominio técnico de Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder. Conocimientos de HTML y CSS orientados a garantizar la correcta visualización de los emails en diferentes dispositivos. Experiencia trabajando con automatizaciones, journeys y comunicaciones personalizadas. Capacidad para comprender una necesidad de negocio y transformarla en una solución técnica eficiente. Perfil analítico, resolutivo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad total para trabajar en modalidad presencial. Salesforce Data Cloud o Data 360 y la unificación de perfiles de cliente multicanal. Proyectos de migración de herramientas de Email Marketing. El sector turístico, hotelero, retail o gran consumo. Herramientas de análisis y visualización de datos como Google Analytics, Looker Studio o Tableau. Integraciones entre Salesforce Marketing Cloud, CRM, motores de reservas, páginas web y aplicaciones. Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer. Participar en un proyecto estratégico con impacto directo en la personalización de la experiencia del cliente y la evolución del canal eCommerce de una importante cadena hotelera. Integrarte en un equipo de Marketing centralizado, con un alto volumen de inversión, donde podrás desarrollar tu potencial técnico. Trabajar en un entorno estable, con grandes posibilidades de crecimiento profesional. Oficina ubicada en una zona muy bien comunicada, cerca de L’Illa Diagonal, Barcelona. Un proyecto de largo recorrido y con estabilidad. La oportunidad de aportar tus ideas y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del ecosistema Salesforce. Formación continua en las últimas herramientas y tendencias del sector, de la mano de partners líderes. Modalidad: 100 % presencial Ubicación: Barcelona Salario: En función de la experiencia aportada Contrato indefinido Seguro médico privado y retribución flexible #J-18808-Ljbffr

En este rol apoyarás la plataforma para clientes de alto valor, gestionando el programa HVC/VIP y la fidelización para reducir la deserción. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales para diseñar experiencias personalizadas y maximizar ingresos, manteniendo el foco en la seguridad del jugador. Serás clave para planificar campañas, eventos y mejoras del journey del cliente. Podrás influir en la estrategia del programa y colaborar con Producto, CS y CRM en un entorno ágil y orientado al crecimiento. Compensaciones / Beneficios • compensación fija competitiva más variable, • formato híbrido de trabajo, • oficinas en Barcelona centro, • ambiente colaborativo y de crecimiento, • seguridad y bienestar del jugador, • Desarrollar y gestionar el programa de lealtad HVC/VIP y las recompensas, • Construir relaciones con clientes de alto valor para ofrecer experiencias personalizadas, • Diseñar y aplicar paquetes de beneficios para HVC/VIP, • Analizar segmentos HVC/VIP y reportar movimientos de jugadores, • Monitorear desempeño de clientes y gestionar bonificaciones y hospitalidad conforme a normativa, • Llevar a cabo campañas para activar a clientes HVC/VIP y monitorizar resultados, • Gestionar targets y presupuestos, • Mejorar el customer journey promoviendo juego responsable, • Colaborar con Producto, CS y CRM para aumentar actividad y turnover, • Trabajar con Marketing y Eventos para planificar y ejecutar eventos y hospitalidad, • Realizar llamadas proactivas a clientes para informarles de oportunidades, • Mantenerse actualizado sobre producto y sector para beneficiar a HVC/VIP, • Colaborar con el equipo de desarrollo para adaptar el producto a necesidades de HVC/VIP, • Fomentar la cultura de equipo, feedback y transparencia Requisitos principales • Experiencia en gestión de clientes de alto valor/VIP, • Fluido en español e inglés, • Horario flexible con turnos rotativos ocasionales, • Buenas habilidades en Excel y plataformas de datos, • Fortaleza analítica y comunicación con enfoque comercial, • Capacidad de liderar y gestionar equipos de forma indirecta y directa, • Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir KPIs, • Excelente redacción y comunicación verbal, alto nivel de detalle y presentación a stakeholders, • Habilidades de comunicación, • Enfoque comercial, • Trabajo en equipo, • Gestión de presión, • plataformas de datos #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Sales Manager (Gerente de Ventas)Área: Comercial / VentasReporta a: Director Comercial o Gerente General Propósito del puesto El Sales Manager es responsable de liderar al equipo de ventas, definir estrategias comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la empresa. Gestiona la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Funciones principales Definir e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos de la compañía. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Establecer metas individuales y colectivas, monitorear su cumplimiento y dar retroalimentación constante. Identificar nuevas oportunidades de negocio y segmentos de mercado. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave (Key Accounts). Colaborar con marketing para coordinar campañas de generación de demanda. Analizar métricas de ventas y elaborar reportes de desempeño. Supervisar procesos de negociación y cierre de contratos. Administrar el presupuesto del área y optimizar recursos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia. Detectar y desarrollar oportunidades comerciales según el plan de ventas. Preparar ofertas, licitaciones y propuestas precisas. Coordinar con los departamentos de diseño e ingeniería para asegurar información técnica correcta. Asegurar el cumplimiento de condiciones contractuales y de pago. Reportar resultados semanales y mensuales al Director General. Representar a la empresa en reuniones, visitas y eventos Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios, Economía o afín. Experiencia comprobada (5+ años) en ventas B2 B/B2 C, con al menos 2–3 años en posiciones de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking. Habilidades demostradas en gestión de equipos y negociación de alto nivel. Conocimiento de CRM y herramientas de análisis de ventas. Inglés avanzado. Conocimientos en estructuras temporales o construcción modular (valorable) Capacidad de análisis financiero y gestión presupuestaria Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Capacidad de negociación Pensamiento estratégico y visión de negocio Habilidad para construir relaciones sólidas Cumplimiento de cuotas de ventas y crecimiento de ingresos Retención y satisfacción de clientes clave Efectividad del equipo de ventas (tasa de conversión, productividad) Incremento en la participación de mercado Desarrollo y fidelización del talento comercial Carrera en un entorno internacional con posibilidades de desarrollo. Equipo dinámico y espíritu colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales Sobre nosotros Losberger De Boer es un proveedor internacional líder en soluciones de espacio temporal y permanente para eventos, industria y sectores corporativos. Con presencia en más de 10 países y un equipo global de más de 350 profesionales, ofrecemos proyectos llave en mano con la más alta calidad #J-18808-Ljbffr

En Textura, marca líder en Textil Hogar con más de 100 puntos de venta y presencia internacional, trabajamos para crear espacios que transmiten bienestar, armonía y el lujo de lo sencillo. Defendemos el Slow Home: materiales de calidad, diseño consciente y productos que perduran. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una Dirección de Compras que seuna a nuestro equipo directivo con visión estratégica y sensibilidad por el diseño, el producto y las tendencias. Tu perfil destaca por una mezcla equilibrada entre creatividad y pensamiento estructurado. Eres capaz de transformar conceptos en propuestas visuales sólidas, alineadas con la estrategia de marca y con un alto nivel estético. Disfrutas trabajando en entornos digitales, colaborando con distintos equipos y aportando soluciones visuales que combinan diseño, branding y performance. Buscamos a alguien con iniciativa, orientación al detalle y pasión por el diseño digital, capaz de aportar criterio, sensibilidad visual y una actitud proactiva hacia la mejora continua. Desarrollar, evolucionar y ejecutar la identidad visual de Textura en todos os canales digitales y físicos, asegurando coherencia de marca y excelencia creativa. Serás responsable de la producción gráfica para campañas, contenidos digitales, email marketing, web y materiales corporativos, trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, CRM, eCommerce y Trade. • Desarrollar y evolucionar la identidad visual de la marca en todos los soportes., • Diseñar materiales gráficos para campañas, redes sociales, web, landings, banners y PLV., • Crear y mantener un brand toolkit con guías visuales, tipografías y paletas de color., • Adaptar creatividades a diferentes formatos digitales y puntos de contacto (email, web, social, trade)., • Diseñar y maquetar newsletters y campañas de email marketing en herramientas como Klaviyo, Connectif, Mailchimp o similares., • Diseñar y maquetar contenidos web, estructuras de home y landings en plataformas CMS (Shopify, WordPress)., • Garantizar la correcta integración visual entre diseño y contenido, optimizando para conversión y engagement., • Colaborar en la creación de flujos automatizados junto al equipo de CRM., • Implementar tests A/B visuales y proponer mejoras basadas en resultados., • Participar en la conceptualización y ejecución de campañas 360° junto a los equipos de Brand yTrade Marketing., • Adaptar materiales de campaña a los distintos canales (digital, retail, B2B)., • Diseñar materiales para eventos, presentaciones o comunicación interna., • Colaborar con agencias externas, fotógrafos y proveedores para asegurar la consistencia visual., • Trabajo en equipo, • Entusiasmo, • Un proyecto sólido y en expansión dentro de una marca reconocida., • Participación activa en la evolución visual de la marca y en proyectos estratégicos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la creatividad., • La oportunidad de influir directamente en la identidad visual y la experiencia digital de Textura., • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño digital en entorno de marca, agencia o eCommerce., • Experiencia en maquetación de emails y plantillas HTML para plataformas de marketing automation., • Conocimientos básicos de UX/UI y responsive design., • Muy valorable experiencia en CMS como Shopify y WordPress., • Capacidad para trabajar con briefs, calendarios y múltiples stakeholders., • Alto nivel de exigencia estética y atención al detalle., • Capacidad de gestión autónoma, organización y trabajo en equipo. Si te inspira nuestro propósito y quieres formar parte de un equipo queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Schneider Electric es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women. Business Development Manager • PDS + TETRIS BarcelonaPDS + TETRIS es la división especializada de JLL enfocada en la transformación integral de espacios corporativos y comerciales. Combinamos estrategia inmobiliaria, diseño innovador, gestión de proyectos y ejecución de obras para crear entornos que impulsan el rendimiento empresarial y la experiencia de las personas. Con presencia global y expertise local, ayudamos a nuestros clientes a reimaginar sus espacios de trabajo mediante soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la entrega llave en mano. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con empresas líderes para diseñar y construir oficinas, espacios retail, instalaciones industriales y proyectos de hospitality que reflejan su identidad corporativa y objetivos de negocio. Resumen del PuestoBuscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor. Responsabilidades PrincipalesDesarrollo de Negocio y VentasIdentificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado. Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor. Gestión Estratégica de ClientesEstablecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management).Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real. Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso. Inteligencia de Mercado y PosicionamientoAnalizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos. Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos. Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo. Liderazgo y Colaboración InternaTrabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas. Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva. Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave. Requisitos ImprescindiblesFormación y ExperienciaTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar. Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate. Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos. Conocimientos SectorialesComprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles. Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria. Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español. Competencias y HabilidadesExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Perfil DeseableRed de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona. Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales. Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares).Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio. Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo. Lo Que OfrecemosPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel. Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos. Proceso de SelecciónSi cumples con los requisitos y te apasiona el reto de liderar el crecimiento de una marca de referencia en el mercado inmobiliario más dinámico de España, queremos conocerte. Location: On-site –Barcelona, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. xqysrnh If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.SummaryLocation: Barcelona, ESPType: Full time

¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: • Más de 1.000 Pennylaners., • Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa., • Más de 50 nacionalidades representadas., • Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane., • Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business , serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados , con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. • Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible., • Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España., • Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día., • Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales., • Dar feedback claro, frecuente y accionable., • Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre., • Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos., • Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva., • Ser responsable del rendimiento global del equipo., • Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:, • Tiempo de respuesta a los leads., • Número y calidad de las conversaciones comerciales., • Tasa de conversión., • Número de cierres., • New MRR generado., • Tiempo necesario para cerrar una oportunidad., • Tasa de abandono durante la suscripción., • Calidad y velocidad del seguimiento., • Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce., • Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo., • Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales., • Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane., • Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión., • Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo., • Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla., • Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente., • Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro., • Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones., • Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español., • Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales., • Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España., • Crear procesos simples, repetibles y escalables., • Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad., • Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas., • Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online., • Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes., • Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce., • Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones., • Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales., • Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación., • Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos., • Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel., • Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance., • Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada., • Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta., • Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta., • Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane., • Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos., • Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial., • Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales., • Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial., • Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades., • Buen dominio de Salesforce o de otro CRM., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas., • Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas., • Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo., • Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución., • Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. • Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición., • Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros., • Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance., • Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos., • Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta., • Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España., • Generar resultados comerciales medibles y sostenibles., • Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad., • Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial., • La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España., • Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial., • La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera., • Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades., • Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento., • Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa., • Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable., • Seguro médico privado., • Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa., • Participación en el capital de Pennylane., • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna., • Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración., • Screening Una primera entrevista con Laurence Penven , Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. • Entrevista Who Una entrevista con Edouard Mascré , cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. • Caso práctico Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux . El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. • Last Round Una última entrevista con Arthur Waller , cofundador de Pennylane. • Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules), • Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio, • Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas, • Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios. Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.com o @ pennylane-partners.com. Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento. Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato. Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Spanish Qualifications Conocimientos técnicos Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave Orientación al cliente y vocación comercial. Capacidad de influencia y negociación. Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Impulsamos Tu Desarrollo! Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Local Benefits (Spanish) En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. #J-18808-Ljbffr

En Textura, marca líder en Textil Hogar con más de 100 puntos de venta y presencia internacional, trabajamos para crear espacios que transmiten bienestar, armonía y el lujo de lo sencillo. Defendemos el Slow Home: materiales de calidad, diseño consciente y productos que perduran. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una Dirección de Compras que seuna a nuestro equipo directivo con visión estratégica y sensibilidad por el diseño, el producto y las tendencias. QUÉ BUSCAMOS Tu perfil destaca por una mezcla equilibrada entre creatividad y pensamiento estructurado. Eres capaz de transformar conceptos en propuestas visuales sólidas, alineadas con la estrategia de marca y con un alto nivel estético. Disfrutas trabajando en entornos digitales, colaborando con distintos equipos y aportando soluciones visuales que combinan diseño, branding y performance. Buscamos a alguien con iniciativa, orientación al detalle y pasión por el diseño digital, capaz de aportar criterio, sensibilidad visual y una actitud proactiva hacia la mejora continua. TU MISION Desarrollar, evolucionar y ejecutar la identidad visual de Textura en todos os canales digitales y físicos, asegurando coherencia de marca y excelencia creativa. Serás responsable de la producción gráfica para campañas, contenidos digitales, email marketing, web y materiales corporativos, trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, CRM, e Commerce y Trade. RESPONSABILIDADES CLAVE Branding & Diseño Desarrollar y evolucionar la identidad visual de la marca en todos los soportes. Diseñar materiales gráficos para campañas, redes sociales, web, landings, banners y PLV. Crear y mantener un brand toolkit con guías visuales, tipografías y paletas de color. Adaptar creatividades a diferentes formatos digitales y puntos de contacto (email, web, social, trade). Diseñar y maquetar newsletters y campañas de email marketing en herramientas como Klaviyo, Connectif, Mailchimp o similares. Diseñar y maquetar contenidos web, estructuras de home y landings en plataformas CMS (Shopify, Word Press). Garantizar la correcta integración visual entre diseño y contenido, optimizando para conversión y engagement. Colaborar en la creación de flujos automatizados junto al equipo de CRM. Implementar tests A/B visuales y proponer mejoras basadas en resultados. Campañas &Comunicación Participar en la conceptualización y ejecución de campañas 360° junto a los equipos de Brand y Trade Marketing. Adaptar materiales de campaña a los distintos canales (digital, retail, B2 B). Diseñar materiales para eventos, presentaciones o comunicación interna. Colaborar con agencias externas, fotógrafos y proveedores para asegurar la consistencia visual. NUESTROS VALORES Trabajo en equipo Entusiasmo Un proyecto sólido y en expansión dentro de una marca reconocida. Participación activa en la evolución visual de la marca y en proyectos estratégicos. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la creatividad. La oportunidad de influir directamente en la identidad visual y la experiencia digital de Textura. REQUISITOS CLAVE Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en diseño digital en entorno de marca, agencia o e Commerce. Experiencia en maquetación de emails y plantillas HTML para plataformas de marketing automation. Conocimientos básicos de UX/UI y responsive design. Muy valorable experiencia en CMS como Shopify y Word Press. Capacidad para trabajar con briefs, calendarios y múltiples stakeholders. Alto nivel de exigencia estética y atención al detalle. Capacidad de gestión autónoma, organización y trabajo en equipo. Si te inspira nuestro propósito y quieres formar parte de un equipo queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad profesional que te permita crecer en el entorno digital sin sacrificar tu estilo de vida? Estamos en la búsqueda de un Asistente Digital para unirse a nuestro equipo. Este puesto es 100% remoto y está diseñado para personas con mentalidad proactiva que quieran desarrollar sus habilidades en el mundo de la comunicación y el marketing online. No se trata de un empleo convencional, sino de una posición que te ofrece la libertad de trabajar desde donde quieras y con la flexibilidad que necesitas. Si te apasiona el entorno digital y tienes ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Qué tareas realizarás? Gestión de plataformas digitales: Apoyarás en la creación y publicación de contenido en nuestras redes sociales y plataformas digitales, asegurando una presencia online consistente y atractiva. Soporte en campañas de visibilidad: Colaborarás en la ejecución de campañas de comunicación online para aumentar el alcance de nuestros proyectos. Comunicación con la audiencia: Te encargarás de interactuar y resolver dudas con las personas interesadas en nuestros servicios, manteniendo un contacto fluido y profesional. Organización y seguimiento: Utilizarás nuestras herramientas internas para llevar un registro del progreso, coordinar tareas con el equipo y asegurar que los proyectos avancen de forma eficiente. Participación activa en el equipo: Serás parte de un grupo colaborativo donde podrás aportar ideas y contribuir al éxito general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No requerimos experiencia previa en un rol similar. Valoramos la actitud y el potencial. Si tienes estas cualidades, queremos conocerte: Mente abierta y proactiva: Alguien con ganas de aprender, que no tenga miedo de asumir nuevos desafíos y que tome la iniciativa. Organización y responsabilidad: Serás el dueño de tu tiempo, por lo que la autogestión y el cumplimiento de plazos son clave. Habilidades de comunicación: Buscamos a alguien que se exprese con claridad y que disfrute interactuando con otras personas. Capacidad de adaptación: El mundo digital evoluciona constantemente, y buscamos a alguien que se sienta cómodo con el cambio. Lo que te ofrecemos Flexibilidad real: Este puesto es 100% remoto y te permite trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet. Los horarios son flexibles y se adaptan a tu disponibilidad, lo que lo hace perfecto para combinarlo con estudios, otro trabajo o tu vida familiar. Crecimiento profesional: Tendrás acceso a formación continua y un acompañamiento personalizado para que puedas desarrollar tus habilidades en el sector digital. Remuneración transparente: La compensación es competitiva y se basa en los resultados y la implicación, ofreciendo una oportunidad real de crecimiento económico. Un entorno de trabajo sin igual: Formarás parte de un equipo colaborativo, dinámico y sin la rigidez de una oficina tradicional. Requisitos mínimos Ser mayor de edad. Residencia en España, Portugal o Latinoamérica. Dominio fluido del español o portugués. Disponibilidad de un ordenador o dispositivo móvil con conexión a internet estable. Disponibilidad mínima de 6 a 10 horas semanales. Si buscas una forma de crecer profesionalmente con total libertad y tienes el perfil que describimos, postula y adjunta tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto! Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Autónomo Sueldo: 150,00€-250,00€ a la semana Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Teletrabajo opcional

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta. Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento. Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos. Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías. Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio. Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable. Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales. Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, Ad Tech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias. Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos. Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners. Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos. Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio. Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad. Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución. Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable. ¿Cómo nos gustaría que trabajaras? Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables. Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica. Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda. Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos. Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia. Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas. Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición. Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. Somos Brico Depôt En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a LEAD MECHANICAL PRODUCT ENGINEER para una de las empresas líderes en control de accesos Cloud. Diseñamos y desarrollamos soluciones de control de acceso inteligentes, seguras y fáciles de usar. Nuestro equipo combina tecnología, diseño y operaciones para ofrecer una experiencia impecable a miles de usuarios en todo el mundo. Somos una compañía en pleno crecimiento, con un equipo de gran talento y un ambiente colaborativo y dinámico. Si quieres llevar tu carrera profesional al siguiente nivel, tener un rol referente, ser owner técnico interno de la mecánica de productos de la compañía y además eres una persona curiosa, responsable y con ganas de generar impacto, este es tu proyecto: Liderarás el desarrollo y evolución mecánica integral del producto durante todo su ciclo de vida, desde la arquitectura conceptual y prototipado hasta validación, fabricación en masa y mejora continua a partir del comportamiento del producto en campo. Buscamos a una persona muy hands-on, capaz de diseñar y analizar directamente, pero también de actuar como contraparte técnica de ingenierías externas y proveedores de primer nivel. El rol combinará diseño y análisis directo con el liderazgo técnico de ingenierías externas, OEMs y proveedores, asegurando que se mantiene internamente el criterio, conocimiento y ownership sobre todas las decisiones mecánicas críticas de nuestros productos. • Diseño y desarrollo CAD/3D., • Arquitectura mecánica, cinemática y mecanismos motorizados., • Selección de materiales y procesos de fabricación., • Simulación y análisis técnicos., • Aseguramiento de estanqueidad e integración electrónica., • Calidad e industrialización ( DFX)., • Gestión técnica de ingenierías externas, OEMs y proveedores., • Failure Analysis & Reliability., • Prototipado y validación hands-on, • Documentación Técnica, • Colaboración Multidisciplinar, • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia demostrable en diseño mecánico de producto, preferiblemente en el sector de control de accesos, dispositivos mecatrónicos o electrónica de consumo/automoción., • Experiencia en Mecanismos: Dominio probado en el diseño y cálculo de transmisiones mecánicas motorizadas., • Conocimiento de Materiales y Procesos., • Dominio experto de herramientas CAD avanzadas (SolidWorks, CATIA V5, Siemens NX o PTC Creo)., • Análisis y Calidad: Experiencia práctica demostrable en análisis de tolerancias ., • Diseño para Estanqueidad: Experiencia en diseño de juntas de estanqueidad (TPE/silicona) y cierres herméticos para productos expuestos a entornos exigentes (grado IP alto)., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica., • Rigor técnico, • Contrato indefinido, • Salario fijo: 50.000 € + variable por objetivos., • Un rol con alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía para desarrollar y ejecutar la estrategia de alianzas institucionales., • Aprendizaje constante trabajando con equipos de producto, ventas y marketing., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de un equipo de buenas personas con un proyecto ambicioso en una empresa orientada a tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una reconocida empresa del sector FMCG enfocada en categorías de food, una empresa internacionalizada y en pleno proceso de crecimiento y rebranding, con una categoría de productos reconocida por su calidad, con cultura de empresa enfocada en personas. Buscamos un Trade Marketing Manager, que desempeñará un papel crucial en el proceso de experiencia de los consumidores. Sumérgete en el corazón del dinámico universo del Trade Marketing y contribuye directamente al crecimiento de las marcas y a consolidar su presencia en el mercado. En este rol, diseñarás e implementarás estrategias de go-to-market adaptadas a canal moderno, en contacto con los principales retailers. Este puesto te ofrece la oportunidad de combinar creatividad y rigor analítico para impactar directamente en el rendimiento comercial y generar un impacto duradero en el mercado de la alimentación. Aprovecha esta oportunidad para dejar tu huella en el negocio mientras aceleras tu desarrollo profesional. Trasladar las estrategias de marca en planes de acción comerciales. Definir y recomendar la estrategia de ejecución comercial por categoría y canal de distribución. Liderar y priorizar las decisiones de surtido, distribución, política de precios (pricing) y promociones. Desarrollar herramientas de venta, materiales de PLV y argumentarios comerciales dirigidos tanto a la gran distribución como al equipo de ventas interno. Construir la estrategia de merchandising y aprovechar los shopper insights (estudios sobre el comportamiento del comprador) para acelerar el crecimiento de la categoría. Realizar el seguimiento de KPIs, analizar el rendimiento de las acciones y proponer medidas correctoras. Identificar y desplegar las mejores prácticas del sector, acompañando activamente al equipo comercial en la ejecución de los planes de cliente. Formación: Grado universitario superior o Máster (Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Trade Marketing, Category Management, Marketing o Ventas dentro del sector FMCG / Gran Consumo (muy valorable experiencia en el canal moderno y categorías dinámicas). Análisis de datos: Dominio de datos de mercado y paneles de consumo (Nielsen, IRI/Kantar) para la toma de decisiones de negocio. Competencias clave: Capacidad de influencia, negociación y orientación a resultados para colaborar con equipos multidisciplinares. Actitud: Proactividad, autonomía y habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Idiomas y herramientas: Dominio de herramientas de MS Office (Excel avanzads). Poer BI. Valorable nivel fluido de inglés. Nuestro cliente apuesta por las personas y promueve un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional continuo, en un ambiente de trabajo dinámico en una empresa líder en el sector alimentario, comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. North Search garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, evaluando a los candidatos sin distinción de edad, género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, origen étnico, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación y de carácter ético. #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women. Buscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor. Identificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado. Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor. Establecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management). Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real. Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso. Analizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos. Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos. Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo. Trabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas. Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva. Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave. Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar. Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate. Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos. Comprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles. Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria. Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Red de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona. Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales. Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares). Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio. Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo. • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo., • Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos. Location: On-site –Barcelona, ESP Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. #J-18808-Ljbffr

Apply for Lead Mechanical Product Engineer at meHRs in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Estamos seleccionando un/a LEAD MECHANICAL PRODUCT ENGINEER para una de las empresas líderes en control de accesos Cloud. Diseñamos y desarrollamos soluciones de control de acceso inteligentes, seguras y fáciles de usar. Nuestro equipo combina tecnología, diseño y operaciones para ofrecer una experiencia impecable a miles de usuarios en todo el mundo. Somos una compañía en pleno crecimiento, con un equipo de gran talento y un ambiente colaborativo y dinámico. Si quieres llevar tu carrera profesional al siguiente nivel, tener un rol referente, ser owner técnico interno de la mecánica de productos de la compañía y aún es una persona curiosa, responsable y con ganas de generar impacto, este es tu proyecto: Liderarás el desarrollo y evolución mecánica integral del producto durante todo su ciclo de vida, desde la arquitectura conceptual y prototipado hasta validación, fabricación en masa y mejora continua a partir del comportamiento del producto en campo. Buscamos a una persona muy hands-on, capaz de diseñar y analizar directamente, pero también de actuar como contraparte técnica de ingenierías externas y proveedores de primer nivel. El rol combinará diseño y análisis directo con el liderazgo técnico de ingenierías externas, OEMs y proveedores, asegurando que se mantiene internamente el criterio, conocimiento y ownership sobre todas las decisiones mecánicas críticas de nuestros productos. • Diseño y desarrollo CAD/3D., • Arquitectura mecánica, cinemática y métodos motorizados., • Selección de materiales y procesos de fabricación., • Simulación y análisis técnicos., • Aseguramiento de estanqueidad e integración electrónica., • Calidad e industrialización ( DFX)., • Gestión técnica de ingenierías externas, OEMs y proveedores., • Failure Analysis & Reliability., • Prototipado y validación hands-on, • Documentación Técnica, • Colaboración Multidisciplinar Contrato indefinido Salario fijo: 50.000 € + variable por objetivos. Un rol con alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Autonomía para desarrollar y ejecutar la estratégia de alianzas institucionales. Aprendizaje constante trabajando con equipos de producto, ventas y marketing. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Formar parte de un equipo de buenas personas con un proyecto ambicioso en una compañía orientada a tu desarrollo personal y profesional. Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar. Mínimo 8 años de experiencia demostrable en diseño mecánico de producto, preferiblemente en el sector de control de accesos, dispositivos mecatrónicos o electrónica de consumo/automocion. Dominio probado en el diseño y cálculo de transmisiones mecánicas motorizadas. Conocimiento de Materiales y Procesos. Dominio experto de herramientas CAD avanzadas (SolidWorks, CATIA V5, Siemens NX o PTC Creo). Experiencia práctica demostrable en análisis de tolerancias . Experiencia en diseño de juntas de estanqueidad (TPE/silicona) y cierres herméticos para productos expuestos a entornos exigentes (grado IP alto). Nivel alto de inglés. Capacidad analítica. Rigor técnico #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta. Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento. Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos. Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías. Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio. Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable. Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales. Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, Ad Tech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias. Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos. Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners. Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos. Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio. Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad. Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución. Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable. ¿Cómo nos gustaría que trabajaras? Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables. Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica. Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda. Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos. Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia. Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas. Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición. Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. Somos Brico Depôt En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Work

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativouna persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing. Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. Idiomas: catalán, español e inglés. Visión estratégica y capacidad táctica impecable. Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. en un proyecto líder con fuerte impacto social. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente está buscando un/a Brand Manager Senior experimentado/a para unirse a su equipo en Barcelona . En este rol, serás responsable de la gestión integral de marcas clave dentro de nuestro portafolio de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , desarrollando e implementando estrategias de marca que impulsen el crecimiento y la participación de mercado. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, reportando directamente al Director/a de Marketing. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que buscan dejar su huella en marcas reconocidas y prosperar en un entorno de trabajo remoto, fomentando la autonomía y la flexibilidad. • Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para marcas asignadas, asegurando el logro de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar el rendimiento de la marca, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para identificar oportunidades y amenazas., • Gestionar el ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos de nuevos productos y optimización de los existentes., • Colaborar con equipos multifuncionales (ventas, I+D, finanzas) para asegurar la coherencia de la estrategia de marca., • Supervisar y dirigir el trabajo de agencias externas (publicidad, PR, digital) para desarrollar campañas efectivas., • Gestionar el presupuesto de marketing asignado a las marcas, asegurando el máximo retorno de la inversión., • Experiencia de 5+ años como Brand Manager o en un rol similar dentro del sector FMCG ., • Profundo conocimiento de las estrategias de marketing, investigación de mercados y análisis de datos., • Capacidad probada para desarrollar y ejecutar planes de marketing exitosos., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos., • Titulación universitaria en Marketing, Negocios o un campo afín., • Compromiso con la cultura de trabajo remoto , demostrando autogestión y proactividad., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en marcas líderes en el sector FMCG con un impacto significativo., • Flexibilidad total y autonomía en un entorno de trabajo remoto ., • Programa de desarrollo profesional continuo y acceso a formación., • Beneficios adicionales como seguro médico y opciones de conciliación. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Head of Digital Product para liderar el equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO (Chief Marketing Officer). • Definir, priorizar y gestionar el roadmap de producto basándose en datos, impacto esperado y objetivos estratégicos., • Liderar el proceso de Product Discovery, identificando necesidades de los usuarios y transformándolas en iniciativas de alto impacto., • Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, definiendo métricas, analizando el comportamiento de los usuarios y evaluando el impacto de cada iniciativa., • Liderar una cultura de experimentación continua mediante A/B testing, personalización y optimización de la experiencia de usuario., • Identificar e implementar oportunidades de Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la productividad o generen eficiencias operativas., • Contratar, desarrollar y liderar el equipo de Producto, promoviendo una cultura de ownership, innovación y mejora continua., • Garantizar una coordinación excelente entre Producto, Tecnología, Marketing, ATC y el resto de las áreas para asegurar una ejecución eficiente del roadmap., • Analizar continuamente tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías para identificar oportunidades de innovación y mantener una ventaja competitiva., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de diseño., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum,, • Kanban o similares)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Tecnología, Diseño y Datos., • Experiencia en Aplicaciones Móviles., • Experiencia con herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, Appsflyer, GA4 o similares)., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Enfoque centrado en el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Único Hotels estamos en búsqueda de un/a ECommerce & CRM Specialist que se incorpore a nuestro equipo para impulsar la evolución y optimización de nuestra estrategia digital. • Ecommerce & CRO: Colaborar en la estrategia digital y ejecutar iniciativas CRO para optimizar el embudo de compra y el motor de reservas., • UX/UI & Web: Analizar datos y tendencias para proponer mejoras de experiencia de usuario junto a diseño y tecnología, coordinando su implementación con Marketing., • CRM & Audiencias: Optimizar la arquitectura del CRM, segmentar audiencias, analizar el comportamiento del cliente e implementar soluciones (formularios, automatizaciones, emails transaccionales) para marketing y B2B., • Paid Media & Agencia: Hacer seguimiento de campañas en Google/Meta y actuar como enlace con la agencia de ecommerce para maximizar el ROI y los KPIs., • SEO: Apoyar la estrategia SEO (buscadores e IA) para incrementar el tráfico orgánico cualificado a la web., • Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Turismo, Estadística/Data o similar. Se valorará formación adicional (máster o curso especializado) en Marketing Digital, Ecommerce o Analítica de Datos., • Experiencia de 2-3 años en roles de Ecommerce, análisis de datos o crecimiento digital, preferiblemente en sectores B2C., • Español e inglés fluidos; se valoran otros idiomas., • Manejo de herramientas de análisis de datos, CRM y plataformas de publicidad digital., • Conocimientos en el sector de hostelería, turismo valorados., • Proyecto estable, en crecimiento y con recorrido a largo plazo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Alimentación: Servicio de comedor parcialmente subvencionado con Nora Real Food de lunes a jueves., • Bienestar y Salud: Seguro Médico: Posibilidad de contratación con descuento y exento de retención de IRPF., • Ticket Guardería: Opción de inclusión en nómina con beneficio fiscal., • Desarrollo: Acceso al Único Training Center para tu formación continua., • Ventajas: Portal de beneficios multimarca con descuentos exclusivos., • Ubicación: Presencial en Barcelona: Paseo de Gracia 112 Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Marketing Manager en CORNELLA DE LL... Nuestro cliente está buscando un/a Brand Manager Senior experimentado/a para unirse a su equipo en Barcelona . En este rol, serás responsable de la gestión integral de marcas clave dentro de nuestro portafolio de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , desarrollando e implementando estrategias de marca que impulsen el crecimiento y la participación de mercado. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, reportando directamente al Director/a de Marketing. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que buscan dejar su huella en marcas reconocidas y prosperar en un entorno de trabajo remoto, fomentando la autonomía y la flexibilidad. • Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para marcas asignadas, asegurando el logro de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Anal #J-18808-Ljbffr

Great Spirit es una compañía dedicada a la comercialización y desarrollo de marcas premium de bebidas espirituosas en el mercado español.En nuestro portfolio conviven marcas consolidadas con otras marcas en pleno proceso de desarrollo y crecimiento.Jägermeister, Ron Pampero, Angostura, Passoã o Sierra Tequila son algunas de las marcas que distribuimos e impulsamos. Como parte de nuestro crecimiento y con el objetivo de seguir potenciando nuestro Canal Off Trade buscamos incorporar la figura de KAM Regional, que, reportando directamente a la Dirección del Canal Off Trade, asumirá la gestión y el desarrollo de las principales cuentas regionales del territorio español (principalmente Andalucía, Norte y Levante). Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, que tendrá una participación activa en la definición e implementación de la estrategia comercial. Lugar de Trabajo: Barcelona • Definir y ejecutar el plan comercial nacional alineado con los objetivos de la compañía., • Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes, identificando oportunidades de crecimiento, ampliaciones de surtido y nuevas implantaciones., • Liderar la relación comercial y la negociación con los clientes regionales., • Preparar y negociar propuestas comerciales, tarifas, promociones, acuerdos anuales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad del negocio., • Realizar el seguimiento del negocio: ventas, márgenes, previsiones y cumplimiento de objetivos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Compras, Operaciones, Aprovisionamiento y Atención al Cliente., • Reportar periódicamente la evolución de las ventas, principales indicadores, oportunidades y riesgos., • Valorable formación complementaria en ventas y negociación., • Experiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector del gran consumo (FMCG)., • Experiencia en la gestión de cadenas regionales. Muy valorable haber llevado cadenas de Andalucía, Norte y Levante., • Valorable disponer de una red de contactos activa y conocimiento directo de compradores y operadores del sector., • Organización y seguimiento., • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% / 30% del tiempo dentro del territorio nacional., • Incorporarte a una compañía nacional sólida y en crecimiento dentro del sector de las bebidas espirituosas., • Gestionar cuentas regionales estratégicas dentro de un portfolio de marcas reconocidas y con gran presencia en el mercado., • Trabajar en un entorno cercano y colaborativo, dentro de una estructura horizontal donde la comunicación directa entre equipos forma parte del día a día., • Un entorno dinámico, en contacto directo con el negocio y con una visión global de la actividad comercial., • Integrarte en una cultura basada en la cercanía, el compromiso y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Una universidad en Barcelona busca un Experto en RRHH y Talent Acquisition para liderar estrategias de producto y marketing. Se requiere un perfil comunicativo con al menos cinco años de experiencia en posiciones similares y conocimientos en marketing digital. El salario es competitivo y se ofrecen beneficios como horario flexible y posibilidad de trabajo remoto. Este puesto está diseñado para un entorno colaborativo que promueve la iniciativa y la calidad humana. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional líder en el sector de gran consumo, precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Barcelona: Reportando a la Dirección del Canal Moderno, sus principales responsabilidades serán: • Gestionar las cuentas nacionales asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento, mediante una gestión eficaz del P&L de cada cliente., • Ejecutar la estrategia comercial y los planes de negocio del portafolio de marcas, garantizando su correcta implementación en el punto de venta para maximizar la visibilidad y el impacto en el consumidor., • Negociar acuerdos anuales con los clientes, alineando los objetivos de la compañía con los presupuestos disponibles, e implementando acciones promocionales, planes de visibilidad y otras iniciativas clave en tienda., • Analizar datos de ventas, mercado, campañas promocionales, sell-in y sell-out, con el fin de desarrollar estrategias personalizadas y planes de acción específicos para cada cuenta., • Liderar la actividad en ecommerce y marketplaces, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Logística y otras áreas clave para asegurar una ejecución alineada con la estrategia global. Requisitos del perfil: • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación a resultados, habilidades comerciales y de negociación, y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes clave. Se valorará especialmente la capacidad analítica, las habilidades de comunicación e influencia, así como el enfoque colaborativo y transversal en el trabajo en equipo. Persona flexible, con iniciativa y proactividad, capaz de adaptarse a entornos dinámicos y de tomar decisiones con autonomía., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del canal Off Trade (retail, gran consumo, alimentación, bebidas, etc.). Se valorará experiencia en ecommerce y marketplaces, especialmente en coordinación con áreas como Marketing y Supply Chain., • Conocimiento sólido en la gestión de cuentas nacionales o regionales, negociación con grandes superficies y dominio de herramientas de análisis comercial, especialmente Excel y plataformas de reporting., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito y se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Se requiere disponibilidad y flexibilidad para viajar puntualmente según las necesidades del negocio., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + vehículo + beneficios)., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia sólida como Product Manager? Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para lograrlo: • Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias., • Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones. Funciones : Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio: • Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado., • Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona., • Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos., • Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones., • Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos., • Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado., • Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores., • Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante. Condiciones: • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso. En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Lugar de trabajo: Campus Barcelona., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante., • Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc., • Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años., • Se valorará experiencia con CRM., • Castellano y nivel medio de inglés., • Conocimientos en marketing digital., • Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel., • Proactividad e iniciativa, organización y autonomía., • Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Apostamos por el desarrollo del talento joven ofreciendo experiencias reales de aprendizaje en un entorno colaborativo, dinámico e internacional. Se trata de una oportunidad ideal para desarrollar una visión global del marketing dentro de una multinacional, colaborando con diferentes áreas y part