Trabajos marketing en El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 7Crear alertas

Comercial Telefonic Immobiliari. Sou fix i comissions. Mitja jornada i si va be completa. Trucades, concertar visites, agenda, altes i publicar. Habilitats comunicatives, iniciativa, controlar CRM, outlook, drive... IMPRESCINDIBLE parlar català be i experiencia immobiliaria. Posibilitat de teletreball. Bon ambient treball..

Buscamos vendedor/a para stand de perfumería árabe Tu rol será promocionar, explicar y aumentar las ventas de nuestras fragancias en un centro comercial.

📍 Recepcionista Comercial en YogaOne by DiR Buscamos persona con perfil comercial para recepción en centro YogaOne. 📞 Captación de nuevos abonados por teléfono, WhatsApp, redes y presencial. 💬 Imprescindible experiencia en venta o atención al cliente. 🧘‍♀️ Se valora interés o conocimientos de yoga. 💼 Contrato estable, salario fijo + variable y acceso gratuito a clases de yoga. ¡Únete a una cadena líder en bienestar!

¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos promotores / promotoras o captadores / captadoras para Cruz Roja. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. Trabajarás representando a una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. Valorable experiencia en atención al cliente, vendedor, vendedora, comercial... La captación de socios se realizar de manera F2F en los códigos postales asignados, en Barcelona y Hospitalet. Saldrás en grupo con todo el equipo de promotores. Somos SALESLAND, multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países. Nos dedicamos a potenciar las ventas de nuestros clientes, y siempre apostamos por proyectos a largo plazo donde poder desarrollar tus habilidades y carrera profesional. Si quieres saber más ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Salesland apuesta siempre por igualdad de condiciones entre sus trabajadores.

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1259 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

About the job: Some of your responsibilities include: Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. Coordinate kitchen cleanliness with the Chef. Coordinate service area maintenance when necessary. Supervise all non-supervisory employees. Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour 11$ + Gratuity range/ hour 12$/14$ Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B Management About you What You Bring 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in an upscale restaurant at a luxury hotel/ resort or similar industry. Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Ability to work outdoors in very warm weather. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Amiko Brunch&Gelato busca Barista en Barcelona a tiempo completo (40 hs) Para venta de café de especialidad y coctelería. Requisitos: Actitud positiva y enfoque en brindar una excelente atención al cliente. Se requiere experiencia como Barista y se valorará conocimiento en heladería. Indispensable nivel avanzado de ingles. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad full time para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: Excelentes condiciones laborales. Contrato indefinido según convenio.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description We are looking for a Reservations Trainee to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Reservations Supervisor, you will be responsible for helping our guests with their individual reservations, advising them on the best option for their needs and supporting them with any issue they might have. Support the Director of Revenue Management in analyzing competitive sets, price positioning & future market need periods. Support and execute market-wide strategy and promotion implementation. Ensure reservation accuracy (segment, channel, routing, traces, etc.) Ensure that the hotel sales strategies are effectively implemented in the systems. Ongoing Revenue System health-checks and optimization. Handle all requests for guest room reservations, changes and cancellations in according with the established guidelines. Follow up on any possible fraudulent reservation that may impact the revenue performance. Ensures reservation accuracy (segment, channel, routings, traces, etc.). Handle no shows and control non-guaranteed reservations. Ensure that all distribution channels effectively support the hotel and maintain rate parity. Ensure that communication with other departments, especially Credit, Sales, Concierge and Front Desk and any other concerned department is maintained. Support and execute upselling following the established guidelines. Proactively communicates any potential challenges related to systems or reservations to ensure we provide outstanding intuitive service at all times. Qualifications Bachelor’s degree in hospitality or related field. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. You show a positive attitude, and you are eager to learn, with an open mind and a passion for challenges. Additional Information What's in it for you... The opportunity to be part of an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Department: Reservations The company Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist®.

Champions es un centro de estética masculina en pleno corazón de Barcelona. Nos dirigimos a un cliente exigente, que valora la calidad, la profesionalidad y los resultados visibles. Buscamos a una profesional que domine su técnica, disfrute del trato personalizado y quiera crecer dentro de un equipo consolidado y en plena expansión. ¿Qué ofrecemos? ✅ Un entorno de trabajo profesional, cuidado y estable. ✅ Formación continua en protocolos exclusivos y aparatología avanzada. ✅ Contrato indefinido tras periodo de prueba. ✅ Salario fijo competitivo + variable por objetivos. ✅ Plan de crecimiento real dentro del salón, incluyendo la posibilidad de asumir funciones de coordinación o gestión si se demuestra la capacidad. ✅ Productos cosméticos al precio de coste para uso personal. ✅ Un tratamiento estético gratuito al mes, porque quienes cuidan a otros también merecen cuidarse. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior en Estética Integral., • Mínimo 3 años de experiencia en cabina., • Buen dominio de tratamientos faciales, corporales y capilares, así como del uso de aparatología estética y cosmética avanzada., • Seguridad, profesionalidad y vocación por el trato al cliente., • Buenas habilidades organizativas y comerciales., • Persona proactiva, ordenada y comprometida con su trabajo., • Se valorará conocimiento básico de inglés (no excluyente)., • Actitud de liderazgo, para quien desee crecer con más responsabilidad. ¿Qué funciones tendrás? • Aplicación de tratamientos personalizados adaptados al cliente masculino., • Diagnóstico y seguimiento de los tratamientos aplicados., • Organización de cabina, control de productos e higiene., • Asesoramiento y venta de productos y programas personalizados., • Gestión de agenda y contacto cercano con nuestros clientes., • Colaboración activa con el equipo para mejorar el servicio y la experiencia global. ¿Te interesa? • Si te gusta trabajar con responsabilidad, en un entorno profesional y con clientes fieles, envíanos tu CV., • Queremos conocerte y contarte más sobre el proyecto. Importante • Este puesto no es para principiantes ni prácticas., • Buscamos una experta que quiera dar el siguiente paso en su carrera, dentro de un entorno de alto nivel.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Buscamos esteticista con experiencia en el sector, que realice diagnósticos en tratamientos corporales, masajes anticelulíticos y relajantes diagnóstico facial. Limpiezasde cutis ,kobido. Láser de carbono Con conocimientos de aparatologia tipo radiofrecuencia, vacumterapia, presoterapia,láser, cavitación . Spa head japones Las ventas de bonos se valoran con comisiones altas .

Se precisa persona con experiencia demostrable en el sector para la realización de trabajos de impresión, escáner y digitalización de documentos, así como para la venta de material de papelería. Buscamos a una persona responsable, con iniciativa y habilidades de atención al cliente. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa con un salario acorde al convenio vigente. Valoramos especialmente a personas comprometidas y con una disponibilidad a largo plazo.

¡INAUGURAMOS NUEVA SEDE EN BARCELONA POR MOTIVOS DE CRECIMIENTO! ABRIMOS LAS PUERTAS A 5 NUEVAS PERSONAS , PARA VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE, TANTO SI SOLO QUIERES AUMENTAR TU EXPERIENCIA, COMO SI SOLO BUSCAS ALGO MAS ESTABLE, PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROYECTO NACIONAL. CONTAMOS CON TRES DEPARTAMENTOS: -MARKETING PRESENCIAL. CONSISTIRA EN INFORMAR A LOS CLIENTES SOBRE LAS DIFERENTES CAMPAÑAS QUE TENEMOS ACTUALMENTE. -FORMACION Y DESARROLO DE PERSONAS. -DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS. ¿QUE BUSCAMOS? -PERSONA EMPATICA, RESPONSABLE Y ORDENADA -GENTE CON GANAS DE APRENDER. -IMAGEN PROFESIONAL -DISOPNIBILIDAD PARA INCORPORACION INMEDIATA ¿QUE OFRECEMOS? FORMACION CONTINUADA DESARROLLO PROFESIONAL Y CONTINUO BONIFICACIONES SOBRE OBJETIVOS 100% COMISION

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu trabajo con otras ocupaciones como estudios o familia ? ¿Quieres que tu trabajo te permita aprender y crecer y poder ocupar dentro de la empresa , en el corto plazo, roles de mayor responsabilidad ? ¿ quieres que tu trabajo, además , impacte positivamente en la sociedad ayudando a construir un mundo más justo e igualitario ? Entonces no lo dudes y ¡Dale al botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para informar a las personas en calle , en hospitales , en centros de salud en centros de transporte … de los diferentes proyectos de una ONG conocida internacionalmente y súper implicada en la protección de los derechos de los niños . Las campañas de sensibilización las realizaremos en la ciudad de Barcelona. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de mañanas : lunes a viernes de 10h a 14h. -Sueldo base fijo en nómina x contrato de 750 € euros más importantes comisiones a parte que te pueden permitir doblar el sueldo fijo -Formación continua profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Mayor de edad. • Mínimo ESO. preferible bachillerato y/o estudios universitarios

POR APERTURA DE TRES NUEVAS DELEGACIONES, SELECCIONAMOS PERSONAS CON GANAS DE TRABAJAR Y APRENDER. DEPARTAMENTOS DE MARKETING Y VENTAS, SUPERVISION, ADMINISTRACION Y DIRECCION. APUNTATE A ESTA OFERTA Y ESTAREMOS ENCANTADOS DE CONOCERTE 100% COMISION

¡INAUGURAMOS NUEVA SEDE EN BARCELONA POR MOTIVOS DE CRECIMIENTO! ABRIMOS LAS PUERTAS A 5 NUEVAS PERSONAS , PARA VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE, TANTO SI SOLO QUIERES AUMENTAR TU EXPERIENCIA, COMO SI SOLO BUSCAS ALGO MAS ESTABLE, PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROYECTO NACIONAL. CONTAMOS CON TRES DEPARTAMENTOS: -MARKETING PRESENCIAL. CONSISTIRA EN INFORMAR A LOS CLIENTES SOBRE LAS DIFERENTES CAMPAÑAS QUE TENEMOS ACTUALMENTE. -FORMACION Y DESARROLO DE PERSONAS. -DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS. ¿QUE BUSCAMOS? -PERSONA EMPATICA, RESPONSABLE Y ORDENADA -GENTE CON GANAS DE APRENDER. -IMAGEN PROFESIONAL -DISOPNIBILIDAD PARA INCORPORACION INMEDIATA ¿QUE OFRECEMOS? FORMACION CONTINUADA DESARROLLO PROFESIONAL Y CONTINUO BONIFICACIONES SOBRE OBJETIVOS 100% COMISION

📢 ¡Únete a Dolça Llar como Agente Inmobiliario! Si tienes don de gentes, ambición, pasión por las ventas y te motiva el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad! Imprescindible papeles en regla, permiso de residencia y trabajo de 40 horas. Abstenerse estudiantes sin total disponibilidad horaria 🔹 ¿Qué harás? ✔ Asesorar a compradores y vendedores ✔ Captación de propiedades ✔ Realizar visitas y negociaciones 🔹 ¿Qué buscamos? ✔ Habilidades de comunicación y negociación. ✔ Actitud proactiva, organizada y con orientación a resultados. 🔹 ¿Qué ofrecemos? 📄Contrato indefinido. 💰 Sueldo fijo + altas comisiones 📈Posibilidad de crecimiento profesional. 📚 Formación continua y apoyo de un equipo con experiencia. 🤝 Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 💼 Jornada completa (mañana y tarde) Sábados alternos 10-14 Si quieres formar parte de un equipo comprometido y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡envíanos tu CV y empieza una nueva etapa con nosotros!

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Jefe de Equipo comprometido, dinámico y con habilidades de liderazgo para integrarse a nuestra empresa dedicada al tratamiento de agua y la venta de café. Esta posición es clave para garantizar la correcta operación, supervisión y motivación del equipo, así como el cumplimiento de los objetivos de ventas y operativos. Funciones principales: Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo para alcanzar metas diarias, semanales y mensuales. Gestionar y potenciar las ventas de café, asegurando un excelente servicio al cliente. Capacitar y reforzar al personal en protocolos y técnicas de venta y captación de clientes. Asegurar el cumplimiento de políticas de la empresa, fomentando un ambiente de respeto, orden y productividad. Requisitos: Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y organización. Disponibilidad para laborar de acuerdo con las necesidades operativas. Ser mayor de edad. Permiso laboral en España Ofrecemos: Sueldo competitivo. Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Empresa del sector cultural ubicada en el centro de Barcelona busca un/a taquillero/a para trabajar días puntuales y realizar las siguientes tareas: • Atención al cliente., • Venta y cobro de entradas., • Soporte administrativo al departamento., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Imprescindible nivel de inglés C1 o superior. Catalán nativo. Días puntuales en función de necesidad de servicio. Horario entre las 9:45h y las 21:50h con posibilidad de trabajar cualquier día de la semana. Contrato por ETT. Salario: 14,55€ bruto/hora

¿Te apasiona el café y el trato con la gente? En nuestra empresa especializada en venta de café y tratamientos de agua, buscamos personas con actitud positiva para integrarse como Promotores de Degustación y Ventas. ✅ Funciones: Realizar visitas a comercios, oficinas o clientes potenciales ofreciendo degustaciones de café. Promocionar y vender los productos de café de la empresa. Brindar información clara y amable sobre los beneficios y características del producto. Cumplir metas de captación y ventas diarias. 🔍 Requisitos: Facilidad de palabra y buena presentación. Disponibilidad para realizar visitas en campo o rutas asignadas. Ser mayor de edad. Permiso laboral en España. 💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones. Capacitación pagada en productos y técnicas de venta. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral.

LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona en 2017, busca incorporar una dependienta para su tienda en Barcelona. Con más de 10 tiendas y un 95% de equipo femenino, la empresa se caracteriza por sus prendas románticas, atemporales y confeccionadas en Europa con tejidos naturales. Funciones principales: • Atención personalizada a clientas, brindando asesoramiento en moda., • Preparación y empaquetado de productos con el cuidado distintivo de la marca., • Organización y mantenimiento de la tienda, incluyendo reposición, etiquetado y presentación visual de productos., • Conocimiento actualizado de las colecciones para ofrecer una atención informada. Requisitos: • Experiencia en ventas en moda., • Idiomas, español, inglés valorable catalán., • Habilidad en venta cruzada y asesoramiento en estilo., • Proactividad, organización y atención al detalle. Condiciones: • Horario de domingos y festivos., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario fijo más comisiones atractivas., • Ambiente dinámico y oportunidad de crecimiento en una marca ética y en expansión. Si te apasiona la moda y quieres formar parte de una comunidad comprometida con el estilo mediterráneo, esta es tu oportunidad. Plantilla 2 / mas elaborada

Descubre todas las oportunidades de hacer felices a las personas a través del fitness y elige trabajar en uno de los más de 100 Clubes FitActive. ¿Por qué elegir nuestra gran familia? Entrar en FitActive significa trabajar en un ambiente juvenil, dinámico y estimulante. Tener objetivos que alcanzar juntos, haciendo de la venta, la acogida y la sonrisa, un estilo de vida. En FitActive, la pasión y la positividad son el motor de nuestros días, apoyados por formación constante y un contrato estable. Hoy en día, FitActive es la marca nº1 en Italia por número de gimnasios abiertos y pronto llevaremos nuestra fuerte identidad al extranjero, a toda Europa. Posición: Para nuestro Club FitActive Barcelona, estamos buscando: Dependiente/a de ventas - Recepcionista 36h divididas en 6 días a la semana. la Recepcionista FitActive se encargará de: • Acoger y apoyar a los clientes, • Supervisar de manera integral el Club para garantizar a los clientes una experiencia de entrenamiento agradable, • Introducción de datos en Front-Office, • Gestión de la agenda y de las citas, • Gestión de las páginas sociales y su contenido Requisitos: • Experiencia previa en un rol de ventas y/o de atención al cliente, • Excelente orientación al servicio al cliente: capacidad de establecer una relación positiva con el cliente y de comprender sus necesidades y expectativas., • Predisposición a escuchar y gestionar las solicitudes del cliente y de la empresa, • Orientación al trabajo en equipo, • Conocimiento de las principales herramientas informáticas y electrónicas y alta predisposición al uso de la tecnología para actividades de comunicación, gestión de redes sociales, procedimientos de pago online/offline, • Orientación a los resultados, • Flexibilidad y disponibilidad horaria según las necesidades organizativas ¿Por qué postularte? • Porque ayudamos a nuestros clientes a entrenar en un ambiente sano y ético, • Porque ofrecemos un recorrido formativo y completo para acompañar tu crecimiento profesional y personal, • Porque vivirás en un ambiente estimulante, dinámico y juvenil, • Porque tienes la posibilidad de entrar en una empresa líder en Italia. ¿Crees que tienes los requisitos adecuados? ¡POSTÚLATE AHORA!

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Buscamos a una persona proactiva y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo como dependiente de tienda. Será responsable de brindar atención personalizada a los clientes, mantener el área de ventas en óptimas condiciones y apoyar en las labores diarias de la operación. Funciones principales: • Atender y asesorar a los clientes durante su compra., • Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de productos en la tienda., • Apoyar en el control de inventarios y reposición de mercancía., • Manejo de caja y cobro a clientes (efectivo y terminal bancaria)., • Cumplir con las políticas de atención al cliente y estándares de la empresa. Requisitos: • Actitud positiva, responsabilidad y disposición para aprender., • Habilidades de comunicación y gusto por el trato con personas., • Disponibilidad de horario. Ofrecemos: • Sueldo fijo + comision, • Capacitación constante., • Crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo.

TAREAS A DESEMPEÑAR: • Atención y asesoramiento a los clientes., • Gestión y preparación de pedidos., • Mantenimiento y limpieza de la zona de trabajo y mostradores. No será necesario realizar tareas de deshuesado de jamones ni elaboración de productos (butifarras, salchichas, chorizos, etc.). CONDICIONES LABORALES: • Contrato indefinido., • Jornada estable sin turnos rotativos., • Horario de mañanas:, • Lunes a jueves: 9:00 h – 15:00 h, • Viernes: 9:00h – 15:00h y 16:00h – 19:30h, • Sábado: 9:00 h – 15:30 h PERFIL DEL CANDIDATO/A: • Dominio oral y escrito de catalán y castellano., • Conocimientos básicos de inglés., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de venta y atención al público., • Experiencia demostrable en el sector, muy valorable.

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Personal de Taquilla / Ticketing – Pista de hielo en La Maquinista 📍 Ubicación: Centro Comercial La Maquinista, Barcelona 📅 Fechas: Del 25 de noviembre de 2025 al 11 de enero de 2026 ⏰ Jornada: 8 horas diarias 📌 Descripción del puesto Buscamos 3 a 4 personas para unirse a nuestro equipo en una pista de hielo que tendrá lugar en el centro comercial La Maquinista durante la campaña navideña. Las personas seleccionadas se encargarán principalmente de la venta y gestión de entradas mediante TPV, además de atender y asistir a los visitantes del evento. 🛠️ Funciones principales • Atención al cliente en taquilla., • Gestión de ventas mediante TPV., • Control y emisión de entradas/tickets de acceso., • Información y asistencia a los visitantes., • Apoyo en la organización diaria del evento. ✅ Requisitos • Buenas habilidades de comunicación y atención al público., • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad completa para trabajar durante todo el período del evento, incluido fines de semana y festivos!, • Debe tener la capacidad de comunicarse en catalán y español para garantizar el cumplimiento legal y ofrecer una atención adecuada a todo el público. 💼 Se ofrece • Contrato temporal por la duración del evento (25/11/2025 – 11/01/2026)., • Jornada de 8 horas diarias (turnos a confirmar)., • Incorporación a un proyecto dinámico y en un entorno con gran afluencia de público., • Oportunidad de adquirir experiencia en un evento de gran visibilidad.

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1250 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Dependiente con inglés y experiencia en venta de cara al público

Eurofirms selecciona un/a teleoperador/a para venta de seguros, en empresa del sector Contact Center situada en la zona franca. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Emisión de llamadas para venta de seguros., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo., • Gestión y seguimiento. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas -12h a 18h Salario: 9,40€ brutos/hora + incentivos Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 2 días.

CASA BLOOM BARCELONA busca Responsable de Boutique (media jornada) • Sobre nosotros: En CASA BLOOM BARCELONA creemos que la moda puede ser bella, responsable y con alma. Somos un concept store de moda Pre-Loved y arte, situado en la Casa Comalat, un edificio modernista único en pleno corazón de Barcelona. Queremos que cada persona que entra viva una experiencia especial: moda francesa, glamour-rock y un toque artístico. En CASA BLOOM BARCELONA se encuentra las mejores marcas francesas del momento. • ¿Qué harás en tu día a día? 1. Ser la cara visible de CASA BLOOM BARCELONA: acoger, asesorar y mimar a nuestra clientela internacional, 2. Gestionar la caja y tareas básicas de apertura/cierre, 3. Echar un ojo al stock y al visual merchandising para que todo luzca perfecto, 4. Crear una experiencia única para cada cliente • Lo que buscamos en ti: 1. Experiencia previa en retail (idealmente moda/arte), 2. Pasión por la moda y sensibilidad por las marcas francesas, 3. Actitud positiva, iniciativa y ganas de aportar ideas, 4. Buen nivel de inglés (otros idiomas suman puntos: francés, italiano…), 5. Persona responsable, organizada y con energía • Lo que ofrecemos: 1. Contrato a media jornada (16h-20h), 2. Comisión sobre las ventas, 3. Ropa para tener el look “glamour-rock” de la boutique, 4. Ambiente creativo, internacional y con buen rollo, 5. Oportunidad de crecer dentro de un proyecto único en Barcelona • Ubicación top: Passeig de Gràcia / Diagonal, • ¿Te ves en CASA BLOOM BARCELONA?, • Puesto a cubrir de inmediato ~ Mándanos tu CV con la referencia RESP- Boutique

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a dependiente para una tienda del sector del hogar ubicada en Barcelona para realizar las siguientes funciones: • Atención al público: tanto personal para la venta, como en el facturado del producto., • Desembalaje de cajas donde viene la mercancía y su posterior colocación en las estanterías., • Reposición de productos en estanterías., • Limpieza de las instalaciones., • Control de stock. Requisitos: Mínimo un año en puestos parecidos Inglés y catalán valorables Condiciones: Jornada completa de lunes a sábado entre las 10 y las 21h con turnos rotativos de mañana y tarde Contrato de 3 meses con ETT + paso a plantilla Incorporación: inmediata Salario: 10,33€ brutos/hora

We are looking for someone to fill the position of host/hostess. A person who can promote our restaurant and be the first face customers see. Someone who can manage the terrace and organize it so that work runs as smoothly as possible. We are looking for someone with strong sales skills, capable of attracting customers and promoting our services. A fluent level of English is required, along with the ability to interact confidently with customers. Chance to get a higher salary after 2 months of work.

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 20h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

Precisamos Pizzero-cocinero para pizzeria en Barcelona. Se requiere experiencia en cocina y pizzeria. Jornada completa. 2 dias seguidis de descanso semanal. 30 días de vacaciones + festivos trabajados. Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario nocturno.

Dependienta de tienda con experiencia en sector retail, venta al detalle y personalizada. Pasión por la venta y la moda. Horario rotativo (mañana/tarde/partido) 30h semana o 16h semana

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres , ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Botones para uno de sus Hoteles 4* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. Además, también se responsabiliza de la venta y promoción del servicio. Reporta a: Subdirección y dirección hotel Funciones: • Apoyo en la planificación y supervisión del departamento de sala, definiendo objetivos y estrategias junto con la dirección y subdirección del hotel., • Coordinación y motivación de los equipos de trabajo., • Garantizar la satisfacción del cliente, supervisando el servicio de restaurante y bar., • Definir y optimizar los procesos de servicio, desde la preparación de mesas hasta la limpieza y organización posterior., • Asesoramiento gastronómico a los clientes., • Supervisión del equipo de camareros/as, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y protocolos., • Control de cobro y cierre de caja, garantizando la correcta gestión de los ingresos., • Supervisar el trabajo de los/as camareros/as en cada servicio y asegurar la correcta prestación del servicio, así como el cumplimiento de los protocoles y estándares de calidad. Department: F&B service Language required: Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

DIRECTOR/A CREATIVO/A MULTIMEDIA 🚨 En Brutalia la pasta es brutalmente buena 🍝🔥, pero nuestra fuerza no acaba en la cocina. Somos una marca que se construye en cada plato, en cada post y en cada campaña. En solo 2 años nos hemos posicionado en el top 20 de Glovo Barcelona, y ahora nos expandimos a Madrid con una ambición clara: convertirnos en la marca de pasta más reconocida y deseada de España. Para dar este salto, buscamos en Barcelona a un/a Director/a Creativo/a Multimedia que lidere toda la parte de branding, contenido y comunicación visual de Brutalia. Alguien con visión, estrategia y experiencia liderando equipos y proyectos creativos, capaz de convertir nuestra misión y valores en una narrativa coherente, potente y continua en todos los canales. 🔎 Lo que harás Definir y ejecutar la estrategia creativa de marca junto al equipo fundador y de marketing. Asegurar que cada pieza (vídeo, foto, gráfica, post, campaña) respira la identidad Brutalia. Liderar la producción audiovisual: desde shootings de producto y lifestyle hasta campañas de apertura y branded content. Dirigir el diseño gráfico y los assets de marca (digitales y físicos). Detectar tendencias, oportunidades y caminos creativos para mantener la marca siempre un paso por delante. Coordinar con equipo interno, freelancers y agencias para llevar las ideas a otro nivel. Disponibilidad para viajar a Madrid en campañas, aperturas y activaciones clave. 💡 Lo que buscamos en ti Experiencia sólida (mínimo 4-5 años) en branding, dirección creativa o contenido en agencias o marcas relevantes. Capacidad probada para liderar equipos y proyectos creativos. Dominio de Premiere Pro, Photoshop, Illustrator y herramientas de diseño/edición. Background versátil: editor, fotógrafo y creativo conceptual. Mentalidad estratégica: entiendes cómo conectar misión, valores y narrativa en una marca. Residencia en Barcelona (y flexibilidad para desplazarte a Madrid). 🚀 Lo que ofrecemos Ser brand guardian de una de las marcas de food delivery con más proyección en España. Liderar un proyecto en plena expansión, con impacto real en cómo crece Brutalia. Colaboración freelance con opción a rol de continuidad y liderazgo interno. Libertad creativa y apoyo directo de founders + CMO para ejecutar tu visión. Un equipo joven, con hambre de crecer y de hacer historia en el sector. 👉 Si quieres ser parte de esta revolución y tienes un portfolio que lo demuestre . Aquí no buscamos alguien que ejecute… buscamos a quien lidere. ⚡

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Disfrutas hablando con la gente? ¿Te agrada el papel de anfitrión? ¿Eres fan de la comunicación no verbal y lo mucho que explica? ¿Sabes que tal vez eres la persona idónea para ser recepcionista en Maná 75? ¡Este puesto es para ti si despiertas el deseo de repetir la visita de nuestros clientes y los fidelizas! Si eres de esas personas que consigue la felicidad de nuestros comensales, ¡aquí está tu lugar: te queremos en nuestro equipo! ¿Quieres saber cómo abordamos el papel esencial de recepcionista? Todas las áreas son clave en Maná 75 pero la primera impresión, al teléfono y en persona, es fundamental. Por eso nos esmeramos dando siempre una atención y un trato al cliente de la mayor calidad. Eso significa recibir, atender, dirigir al lugar adecuado en el tiempo preciso. Y también estar pendiente de todas las visitas que acuden a Maná 75, cualquiera que sea su tipología (comensales, turistas, curiosos, periodistas, vecinos del barrio). La recepción es uno de las “salas de mando” de nuestra nave, por eso nos esmeramos respondiendo al teléfono de forma elegante, rápida y efectiva, tanto para efectuar reservas como atender dudas de clientes potenciales y/o gestionar cualquier tipo de llamada. Y,naturalmente, participando de forma activa en la operativa de sala bajo el mando del jefe de sala. Como ves, te proponemos un trabajo dinámico, creativo y con un horizonte de posibilidades profesionales. Si has trabajado ya cara al público o si te ilusiona hacerlo. Te animamos a formar parte del rostro y la voz de nuestro proyecto. Requisitos : • Titulación mínima: Bachillerato, Grado Media de Hostelería, Estudios relacionados con trato y atención al cliente, • Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar, • Mínima experiencia en restauración (puestos básicos y funcionamiento), • Nivel nativo o avanzado de español, catalán e inglés (se valorarán otros idiomas), • Don de gentes y habilidades comunicativas, • Experiencia atención al cliente, • Herramientas Ofimáticas (dominio Office avanzado, se valorará conocimiento de Cover manager), • Capacidad alta de trabajo y de coordinación para trabajar en equipo, • Persona ordenada, proactiva y resolutiva Funciones: • Recibir llamadas telefónicas y registrar las reservas en Cover manager, • Atender a los clientes in situ (en la recepción del restaurante), por teléfono o por email, • Recibir, acomodar y despedir a los clientes de forma amable y profesional, • Atender las quejas, reclamaciones y sugerencias de los clientes en sala, • Hacer cobros de las mesas, • Hacer feedbacks diarios, • Hacer estadísticas diarias / semanales, • Participar en las reuniones de coordinación, • Atender a los clientes en zona de la responsabilidad asignada ( estar atentos a servicio de bebidas, remonte de las mesas, mantener zona limpia) Se ofrece: • Contrato indefinido (ordinario/fijo-discontinuo), • Incorporación inmediata, • Buen ambiente laboral, • Estabilidad laboral y profesional, • Formación y promoción interna, • Horarios seguidos

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? INCORPORACIÓN EL 8 DE SEPTIEMBRE DE 2025 *Horario rotativo (7-15h / 8-16h) Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos vendedora de productos artesanales (joyeria, cuero, cerámica) para tienda y ferias en Barcelona centro. Indispensable ingles nivel medio/alto y experiencia en ventas demostrable, mínimo un año. Se valora conocimientos artísticos, especialmente en joyeria y manejo de redes sociales.

About the job POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Actualmente estamos buscando 5 personas para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuáles son tus funciones? ·Atención y asesoramiento a clientes presencialmente. ·Realizar ventas y estrategias de marketing a nivel residencial y empresas. ¿Cuáles son los requisitos? ·Competencias Clave: habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? ·Proyecto estable con oportunidad de crecimiento. ·100% Comisiones. ·Ubicación: Provincia de Barcelona

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team. About us : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for? University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Sales The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental bre

¿Tienes ambición y mentalidad ganadora? Buscamos personas determinadas que quieran crecer rápido y liderar equipos. 🔹 Plan de desarrollo en 3-6 meses 🔹 Formación en ventas y liderazgo 🔹 Ingresos por comisiones de 1000 a 1500€ mensuales cumpliendo el mínimo de ventas. 🔹 Oportunidad real de dirigir tu equipo Si quieres destacar y tener oportunidad de desarrollarte como líder de un equipo, Solicita entrevista y entenderás mejor la oportunidad.

About the job JOB SUMMARY Directs and motivates team while personally assisting in the physical set up of the function rooms (e.g., tables, chairs, dance floors, podiums, etc.) and executing events based on requirements and standards. Develops and directs team to provide consistent, high quality service. Communicates expected performance and trains staff in processes. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. JOB SPECIFIC TASKS Participating in and Leading Catering Teams • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm., • Understands how to manage in a culturally diverse work environment., • Uses problem solving methodology for decision making and follow up., • Demonstrates personal integrity, manages time well, and is highly visible in areas of responsibility., • Builds a positive work environment by demonstrating self confidence, energy and enthusiasm. Supporting the Management of Catering Operations • Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers., • Demonstrates knowledge of all departments within the property., • Communicates group needs to various departments within the property., • Prompts handling of all inquiries within market and parameters., • Creates written and verbal presentations effectively. Ensuring Exceptional Customer Service • Communicates all details of catering events to operating departments and customers., • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Qualifies business and tracks leads., • Solicits and books meetings, conferences and catered corporate and social events., • Finalizes and upsells catering arrangements for group/convention business., • Negotiates and markets to drive sales and create profits., • Identifies customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events. Conducting Human Resources Activities • Provides constructive coaching and counseling to employees., • Supports the development, training, and mentoring of employees., • Demonstrates knowledge of how and when to impose deadlines and delegate tasks., • Motivates and provides a work environment in which employees are productive., • Listens and responds to employee's needs., • Manages group or interpersonal conflict situations effectively., • Develops and manages hourly employees., • Adheres to EEO and AA policies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art View 561 other related employees. View full list Easy ApplyEvents Manager Barcelona, Spain Full-time, Indefinite Start Date:As soon as possible HOSCO ADMIN ID: 2353419