Marketing jobs in Majadahonda - Page 2Create job alerts

🎯 ¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: 👉 un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. 👉 y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta, asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. 💡 ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. • Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa, • Entorno donde se valoran las ideas y la actitud, • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo, • Proyectos con recorrido y visión de futuro 📍 Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) 🚨 Buscamos Gestor/a de Punto de Venta 🎯 ¿Qué harás? • Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta, • Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing, • Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas), • Recoger información de mercado y competencia en campo, • Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial 🔍 Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: • Punto de venta / retail / restauración organizada, • Control de stock, producto o ejecución en tienda, • Reporting básico con Excel y datos de campo, • Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo 👉 Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. 💬 Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento -contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio., • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales

En ESIC CICLOS FORMATIVOS , buscamos un/a Asesor comercial ciclos formativos de grado superior para nuestro campus de Pozuelo de Alarcón que ayude a impulsar el crecimiento de nuestra comunidad educativa a nivel nacional e internacional. ¿QUÉ HARÁS? Atender, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes interesados en programas de Formación Profesional de Grado Superior. Realizar seguimiento proactivo a leads generados por marketing (llamadas, email, WhatsApp y reuniones presenciales/virtuales). Participar en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y eventos comerciales. Registrar toda la actividad comercial en el CRM institucional (Salesforce). Analizar necesidades del prospecto y recomendar programas formativos acordes a su perfil a nivel de venta consultiva. Colaborar con el departamento de marketing para optimizar campañas y procesos de captación. Informar sobre becas, modalidades de pago y requisitos de acceso. Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos por la dirección general de la EFPS. ¿QUÉ TE PEDIMOS? Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación, Relaciones públicas o Psicología. Valorable formación complementaria de máster/postgrado en marketing, ventas, comunicación o gestión educativa. Nivel de inglés fluido (B2 o superior) Actitudes: Orientación al estudiante y al servicio, proactividad y capacidad de iniciativa, escucha activa y empatía, ética profesional y honestidad comercial, motivación por el logro de objetivos. Aptitudes (habilidades técnicas y personales): habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar simultáneamente con varios procesos, habilidades comerciales, de negociación y de cierre, competencia en herramientas digitales, CRM, ofimática y plataforma de videollamadas. LUGAR DE TRABAJO • Avda. Juan XXIII, 12, Pozuelo de Alarcón, Madrid

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes: Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas Market Profile Spain/Service Profile Global Tax Profile/Tax matriz Welcome guides Product books Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local) Comunicación externa y comunicación interna Redes sociales y gestión de la página Web Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk ¿Qué buscamos en ti? Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios) Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de las tareas administrativas del departamento de Comunicación y de Fundación y de ofrecer soporte transversal al equipo en diferentes proyectos, eventos y necesidades operativas. Este rol combina funciones administrativas y de soporte, con la participación en iniciativas y proyectos de comunicación interna y externa, y proyectos sociales. La posición requiere de una alta capacidad de organización, atención al detalle y disposición para trabajar en equipo. Responsabilidades principales Gestión administrativa del departamento Gestión y seguimiento de facturas, presupuestos y órdenes de compra. Coordinación y gestión de proveedores: solicitud de presupuestos, control de entregables y seguimiento administrativo. Gestión y seguimiento de documentación para acuerdos y auditorías. Control de stock de materiales corporativos (merchandising, papelería, soportes). Actualización y mantenimiento de bases de datos, documentación y archivos del departamento. Apoyo en la preparación de informes, presentaciones y documentación interna. Asistencia a la dirección Soporte en la gestión y organización de la agenda: coordinación de reuniones, citas, desplazamientos, viajes y actividades internas y externas. Coordinación de agenda de trabajo. Coordinación con otros departamentos y equipos para facilitar la operativa diaria. Gestión de viajes y desplazamientos. Gestión de comunicaciones internas relacionadas con la agenda y prioridades del área. Soporte al equipo de Comunicación&ESG Colaboración en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, tanto internos como externos. Apoyo logístico en la organización de reuniones, jornadas, presentaciones y actividades institucionales. Gestión de suscripciones y actualizaciones de las distintas herramientas corporativas. Soporte al equipo de producción en necesidades puntuales relacionadas con contenidos, materiales o logística. Colaboración transversal Trabajo conjunto con distintas áreas de la compañía para facilitar la operativa del departamento. Soporte en la gestión de solicitudes internas relacionadas con comunicación. Seguimiento de tareas y apoyo en la gestión de proyectos del área. Requisitos del puesto Formación en Administración, Comunicación, Marketing o áreas afines. Experiencia previa en funciones administrativas; se valorará experiencia en departamentos de comunicación o eventos. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Oracle ERP, Microsoft 365, Power BI, sistemas de gestión interna). Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades multitarea. Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y equipos internos. Proactividad, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Nivel mínimo de inglés B2 y valorable C1. Qué ofrecemos Oportunidad de integrarse en un equipo creativo, colaborativo y orientado a proyectos. Participación en iniciativas corporativas de alto impacto. Desarrollo de habilidades tanto administrativas como de comunicación y gestión de eventos.

En YOYO MARKETING buscamos una persona en prácticas apasionada por las redes sociales, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros, con posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas. ¿Qué harás? Creación de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Organización y planificación de contenido. Apoyo en la gestión de perfiles sociales. Propuesta de ideas creativas y tendencias. Colaboración con el equipo en estrategias digitales. Requisitos Conocimientos en redes sociales y su funcionamiento. Estudios en Publicidad o Marketing Perfil creativo, organizado y proactivo. Muchas ganas de aprender y aportar ideas Conocimiento de herramientas de edición de foto y video. ➕ Se valorará Conocimientos en Google Analytics. Experiencia o formación en Meta Ads. Conocimientos de E-mail marketing. Ubicación Boadilla del Monte (modalidad presencial). Sobre las prácticas Preferiblemente con posibilidad de convenio de prácticas. Si no dispones de convenio, te ayudamos a gestionarlo a través de una formación adaptada, para que puedas realizar las prácticas sin problema. Nuestro objetivo es que la persona en prácticas crezca con nosotros y se incorpore al equipo. Duración: 6 meses con posibilidad de aumentar otros 6 meses Prácticas remuneradas Si te apasiona el marketing digital, las redes sociales y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno creativo y dinámico, ¡te estamos buscando!

En ITWISE impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT , donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato . Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. En ITWISE creemos en el impacto comercial: convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. Buscamos incorporar a un DIRECTOR COMERCIAL IT – Servicios Datacenter que desempeñe las siguientes FUNCIONES : - Desarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. - Definir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.). - Supervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre. - Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos. - Identificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales. - Establecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross-selling, up-selling). - Asegurar una relación cercana con los decisores del cliente. - Diseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo. - Supervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad. - Negociar condiciones comerciales clave. - Coordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido. - Participar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa. - Velar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.). - Construir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio. - Establecer objetivos individuales y grupales de ventas. - Implementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo. - Mantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. REQUISITOS · Perfil comercial con conocimientos técnicos. · Aportar un mínimo de 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT. · Valorable cartera propia de clientes. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. · Disponibilidad para viajar OFRECEMOS Contrato Indefinido. Salario y condiciones a negociar. Comisiones e incentivos sobre ventas.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online . Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Manager / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada). Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia. Detectar oportunidades emergentes de negocio dentro del sector iGaming. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. Negociar precios, condiciones y contratos comerciales. Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial. Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave. Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales. Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas. Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector iGaming. Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva. Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Requisitos imprescindibles: Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming. Experiencia demostrable en funciones de: Comercial / Sales Business Development Product Management Dirección o coordinación comercial Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA. Conocimiento profundo del ecosistema y operadores del sector Gaming/iGaming. Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. Valorable experiencia en el mercado de BRASIL. Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. Seguro de salud con Mapfre. Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante. Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua. Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Incorporación a un sector innovador y en constante evolución. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Something Extraordinary Every Day™ Join our team at Las Rozas Village as Social Media Coordinator, playing a key role in shaping the quality, consistency and impact of all content shared across our social platforms. In this position, you will work closely with the Content Manager and Content Director Spain, contributing to the daily management of Marketing initiatives and the development of integrated social media content that reflects the essence of The Bicester Collection. You’ll be responsible for ensuring that every piece of content released into the public domain aligns with our distinctive tone of voice, unique selling propositions and brand values. With a strong focus on excellence and consistency, you will help elevate our storytelling, strengthen brand perception, and support the business through engaging, high‑quality content that connects with our audiences and drives performance. About the role Social Media: Strategy, planning, editing, execution of the content plan for social media in the different social channels: TikTok, Instagram, Twitter, Facebook Leverage and enhance the fashion and lifestyle credentials of the Village applying relevant storytelling and editorial contents Create a tone of voice strategy (text, image and video) for the Village aligned with the brand strategy KPIS monitoring and measurement of the main channels Monitoring Social Media management with an external agency Reporting of KPIS, local brands and Group brands Reporting of KPIs of special actions Crisis management, monitoring and reporting Tracking of third-party publications, trends and identification of UGC. Coverage events and special actions Alignment with influencer marketing specialist building together the strategy when the content generated by the influencer will be posted in Social Media Channels Alignment with digital and paid media team on boosting strategy and paid social Content: Support with campaign productions and fashion shoots Product hunting Creation of ad hoc content for social networks: ig stories, reels, photos, videos Support in the management of content needs of the rest of the departments. Role requirements Ideal experience and skills: At least 2 years’ experience in the field in a consumer lead environment – ideally with experience of retail-marketing and brand building, fashion & lifestyle, destination marketing and digital savvy/expert Writer/editorial experience with an eye for detail, proof reading and creating online content Creative skills and good understanding of design and trends Skilled at managing projects and juggling multiple priorities High level of initiative and ability to work with minimal supervision Prior experience creating and developing responsive, interesting, original content Strong expertise in managing content in digital business Provide evidence of strong writing skills and expertise in New Media is required Enjoys working alone and with others and can collaborate well Must have worked in fast paced environments Proficiency with Adobe, Canva or equivalent A love of shopping is helpful and must be an avid reader of consumer reviews Fluency in English. Other languages an advantage. Ability to work individually and proactively as part of a global team Ability to multi-task and prioritize large volumes of work Ability to execute Innovation There’s no one quite like us The Bicester Collection are the worlds’ leading luxury shopping destinations, and we are committed to creating magical and memorable experiences for our guests. Taking the name of the founding Village, The Bicester Collection distinguishes the 11 Villages in Europe and China as one collection of destinations for our guests, our brand partners, our travel and tourism partners, our corporate and financial media, and our internal teams. What we do for you The key to our success is the quality and commitment of our people. In return for your dedication and hard work, you’ll receive a generous salary and along with a competitive benefits package including 25 days annual leave, along with extra leave on your birthday and if you are getting married or moving, you will receive discounts throughout our villages, a very generous employee referral bonus, access to private medical and dental cover, along with many more benefits! Come and live your story with us The key to our success is the quality and commitment of our people. We are diverse in background, age, experience and leadership style. We believe that an inclusive workforce makes magic happen. We have huge ambition for what we can achieve together, and we want to have fun!

¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! Madrid (Pozuelo) | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes). Aplicar y actualizar argumentarios comerciales. Apoyar en eventos del departamento de Admisiones. Colaborar con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y trabajo en equipo. Creatividad, iniciativa y capacidad organizativa. Competencias clave Mentalidad comercial y orientación a resultados. Capacidad de persuasión. Escucha activa y empatía. Trabajo colaborativo. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Jornada intensiva en julio y agosto. Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo. Ambiente joven, dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y acompañamiento en tu crecimiento. En TAI apostamos por el talento, la iniciativa y las ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail , asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas) Gestión de cuentas regionales y/o nacionales. Formación universitaria finalizada. Conocimiento alto en herramientas de análisis. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%) Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable Vehículo de empresa Plan de pensiones + seguro de salud Tickets restaurante + gastos Oficinas en Las Rozas | 100% presencial Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de software que abarca un extenso abanico de tecnologías y plataformas para proporcionar a sus clientes soluciones en el ámbito de las tecnologías de la información. Entre las soluciones más destacables, se encuentran aquellas soluciones y desarrollos de plataformas web, intranet, extranet, marketing digital o ecommerce, entre otras, además del desarrollo y despliegue de soluciones para plataformas móviles. Para incorporación en su plantilla, buscan incorporar un/a desarrollador/a fullstack.net con al menos dos años de experiencia, bajo modalidad de trabajo híbrida, en el siguiente stack tecnológico; Programador Full Stack.net Ciclo formativo Grado Superior. Aprox 2/3 años de experiencia. Conocimientos y experiencia en desarrollo de APIs en .NET (C#). Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones con el framework Vue o cualquier otro Framework de Java Script. Contrato Indefinido Tecnologías IMPRESCINDIBLES: .NET Vue JS u otro Framework de JS GitHub Conocimientos deseados: Experiencia en HTML5, CSS3. Conocimientos y experiencia en diseño y maquetación con Bootstrap . Conocimientos y experiencia en manejo de repositorios GitHub . Se valora positivamente nivel alto de inglés. Perfil deseado: Persona motivada, creativa, con iniciativa y ganas de aprender. Buenas aptitudes de comunicación y trabajo en equipo.

¿Te apasiona el dato?, ¿tienes un nivel alto en Excel y experiencia en análisis y planificación del negocio? ¡Te estamos buscando! Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países , somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial . Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. La vacante disponible se encuentra en el departamento de “Strategy, Planning & Business Control”, del área de Venta al Porfolio dentro de la Dirección de Operaciones de Field Service & Customer Sales. Tu misión como Business Strategy, será dar soporte en la definición, despliegue y seguimiento de la estrategia de upselling y recuperación de clientes, asegurando la creación de valor mediante una planificación efectiva, control del desempeño financiero y soporte analítico a la toma de decisiones. Actuarás como Partner estratégico de la Dirección , conectando estrategia, operaciones y resultados económicos. ¿Cómo será tu día a día? 1. Estrategia y proyectos del portfolio: Participar en proyectos estratégicos para maximizar el valor del portfolio mediante acciones de upsell y customer recovery. Traducir la estrategia en iniciativas accionables y KPIs de seguimiento. Evaluar y priorizar iniciativas según impacto económico y operativo. Asegurar coherencia entre estrategia, ejecución y resultados., 2. Planificación del negocio: Dar soporte en los procesos de planificación estratégica, presupuestaria y forecasting. Definir objetivos comerciales y financieros junto a las áreas de negocio. Coordinar la planificación con áreas clave (Operaciones, Marketing Cliente, Finanzas, Field Service)., 3. Business Control & Performance: Seguimiento del P&L, CAPEX y costes operativos. Análisis de métricas clave: CAC, rentabilidad, ROI, Payback, entre otras. Análisis de desviaciones vs plan y propuesta de acciones correctoras. Identificación de riesgos y oportunidades de mejora., 4. Reporting & Business Intelligence Elaboración y análisis de reports ejecutivos y operativos (KPIs diarios/mensuales). Garantizar la calidad de la información para la toma de decisiones. Realizar análisis ad-hoc para comités y Dirección., 5. Mejora continua Identificar oportunidades de mejora en procesos y control del negocio. Participar en iniciativas de eficiencia y optimización. Requisitos: Experiencia en análisis y generar modelos de rentabilidad Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Visión de negocio end-to-end y capacidad de influencia. Experiencia en gestión de proyectos transversales. Titulación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o similar). Sólidos conocimientos financieros: P&L, costes, CAPEX, rentabilidad . Se valorará positivamente formación en Estrategia, Corporate Finance o Business Analytics (MBA u otros). Se valorará positivamente experiencia con herramientas de reporting (Power BI nivel alto). Valorable Nivel alto de inglés. ¿Te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete! “En Verisure las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo”.

Sobre nosotros Somos PadelPROShop, un ecommerce especializado en pádel que distribuye las marcas más relevantes del mercado — Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Siux, Drop Shot — en todo el mundo. Nacimos en 2020 con una misión clara: hacer que el proceso de compra online de material de pádel sea más rápido, personal y sencillo. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos y tenemos opciones de personalización textil. Misión del rol Buscamos a la persona que construya y active nuestra red de jugadores, clubes, entrenadores y creadores de contenido del ecosistema pádel. No es un puesto de ventas puro ni de community manager — es el responsable de diseñar la estrategia de patrocinios y asegurarse de que todo el proceso salga bien, de principio a fin. Desde identificar al partner adecuado hasta calendarizar cada activación y medir su impacto, serás quien orqueste y supervise el ciclo completo. Tu foco no será solo cerrar acuerdos, sino garantizar que cada partnership genere impacto medible: contenido, conversión y comunidad. Responsabilidades principales 1. Captación y negociación de partnerships • Identificar y contactar a jugadores, influencers, entrenadores, clubes y torneos del ecosistema pádel • Negociar contraprestaciones realistas: dotación de producto, comisiones, visibilidad de marca • Gestionar contratos y acuerdos de colaboración con embajadores y partners 2. Activación de patrocinios • Diseñar y ejecutar planes de activación para cada partner: contenido, códigos promo, product seeding, eventos • Briefear a los partners en campañas y garantizar alineación con la marca • Coordinar envíos de producto, aprobaciones de contenido y timings de publicación 3. Gestión de relaciones • Ser el punto de contacto del día a día con todos los embajadores y partners activos • Asegurar la satisfacción de los partners y la renovación de acuerdos estratégicos • Construir relaciones a largo plazo con referentes clave de la comunidad pádel 4. Medición y reporting • Definir KPIs de impacto para cada partnership: tráfico referido, conversión, alcance, coste por adquisición • Reportar resultados de forma regular a CMO y CEO con visión de ROI • Optimizar el mix de partners en base a datos de rendimiento 5. Coordinación transversal Trabajarás de forma estrecha con: • Contenido — alineando activaciones con el calendario editorial • Producto — coordinando dotaciones, stocks y lanzamientos • Growth — conectando los partnerships con la estrategia de adquisición • Finance — validando el impacto económico real de cada acuerdo ✅ Requisitos Imprescindibles • 3–6 años de experiencia en influencer marketing, brand partnerships o marketing deportivo • Conexión real y demostrable con la comunidad del pádel — conoces el ecosistema desde dentro • Experiencia gestionando múltiples relaciones de forma simultánea con alta autonomía • Mentalidad comercial orientada a conversión, no solo a impresiones o alcance • Dominio de Instagram y TikTok a nivel profesional; capacidad básica de reportar con analytics Se valorará positivamente • Jugador/a activo/a de pádel o vinculado al sector como entrenador/a o gestor/a de club • Experiencia en ecommerce de deporte o lifestyle • Conocimiento de plataformas de afiliación o herramientas de gestión de embajadores • Haber gestionado programas de referidos o ambassador marketing Habilidades clave • Visión estratégica: capaz de diseñar la estrategia de patrocinios con criterio y anticipación • Orden y metodología: gestiona muchas relaciones en paralelo con sistemas claros y sin que nada se escape • Capacidad de calendarización: planifica activaciones, entregas y campañas con precisión y seguimiento real • Liderazgo del proceso: no solo ejecuta, sino que supervisa que todo el ciclo — desde el acuerdo hasta la medición — salga como estaba previsto • Creatividad aplicada: encuentra la forma más efectiva de activar cada partnership según el perfil del partner y el momento • Alta capacidad de negociación y cierre con perfiles muy distintos • Pasión genuina por el pádel — la credibilidad en la comunidad es innegociable • Comunicación clara para alinear con equipos de contenido, producto y negocio Lo que ofrecemos Salario: 28.000 € – 42.000 € brutos anuales + variable por resultados Ownership real de un canal de crecimiento clave — tus resultados se ven directamente en el negocio • Modalidad híbrida real: jueves y viernes en remoto, el resto en oficina (Villanueva del Pardillo) • Horario flexible: lunes, martes y miércoles de 8:00–17:00h · jueves hasta 15:00h · viernes hasta 14:00h • Descuento en material de pádel PadelPROShop • Equipo joven, dinámico y con cultura orientada a resultados • Posibilidad de crecer junto al proyecto en una empresa en plena expansión

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager , que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación , imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados. Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación. Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes. Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante. Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos. Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias. Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales. Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes. Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión. Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital. Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación. Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación. Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages. Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias. Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares. Alto nivel de manejo de Google Analytics . Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras). Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos. Nivel avanzado de Excel . Inglés : competencia profesional completa. Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence. Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece Contrato indefinido Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a Beneficios sociales Plan de formación continua Horario: -Lunes a jueves de 9:00 a 18:45 -Viernes de 9:00 a 14:30

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 2. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura. Conocimientos de modelos financieros (Valorable). Excel alto. Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI) Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: Contrato indefinido. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo + variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00. Beneficios sociales: seguro de salud. Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. ¿Qué harás en este puesto? Ser owner de los resultados de captación y conversión. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado. Crear un posicionamiento diferencial relevante. Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos) Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s. Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados. Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads. Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM. Valorable nivel de inglés alto. Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Capacidad analítica y de decisión basada en datos. Innovación y creatividad. Pensamiento crítico y altamente organizada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Salario Fijo + variable. Excelente ambiente laboral y equipo consolidado. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Duración: 6 meses con posibilidad de aumentar otros 6 meses * Prácticas remuneradas Si te apasiona el marketing digital, las redes sociales y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno creativo y dinámico, ¡te estamos buscando!. En YOYO MARKETING buscamos una persona en prácticas apas

Conocimientos en redes sociales y su funcionamiento. Si te apasiona el marketing digital, las redes sociales y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno creativo y dinámico, ¡te estamos buscando!. En YOYO MARKETING buscamos una persona en prácticas apasionada por las redes sociales, co

Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de software que abarca un extenso abanico de tecnologías y plataformas para proporcionar a sus clientes soluciones en el ámbito de las tecnologías de la información. Entre las soluciones más destacables, se encuentran aquellas soluciones y desarrollos de plataformas web, intranet, extranet, marketing digital o ecommerce, entre otras, además del desarrollo y despliegue de soluciones para plataformas móviles. Para incorporación en su plantilla, buscan incorporar un/a desarrollador/a fullstack.net con al menos dos años de experiencia, bajo modalidad de trabajo híbrida, en el siguiente stack tecnológico; Programador Full Stack.net • Ciclo formativo Grado Superior., • Aprox 2/3 años de experiencia., • Conocimientos y experiencia en desarrollo de APIs en .NET (C#)., • Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones con el framework Vue o cualquier otro Framework de Java Script., • Contrato Indefinido Tecnologías IMPRESCINDIBLES: • .NET, • Vue JS u otro Framework de JS, • GitHub Conocimientos deseados: • Experiencia en HTML5, CSS3., • Conocimientos y experiencia en diseño y maquetación con Bootstrap ., • Conocimientos y experiencia en manejo de repositorios GitHub ., • Se valora positivamente nivel alto de inglés. Perfil deseado: • Persona motivada, creativa, con iniciativa y ganas de aprender., • Buenas aptitudes de comunicación y trabajo en equipo.

p Desde el equipo de Sales Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a strong Key Account Manager Retail /strong para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será strong impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail /strong , asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. /p p Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. /p pstrong Principales responsabilidades: /strong /pp▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional /pp▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) /pp▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera /pp▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados /pp▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección /p pstrong¿Qué perfil estamos buscando? /strong /pulli3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas) /lili Gestión de cuentas regionales y/o nacionales. /lili Formación universitaria finalizada. /lili Conocimiento alto en herramientas de análisis. /lili Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%) /lili Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. /li /ul pstrong ¿Qué ofrecemos? /strong /pulli Salario fijo + variable /lili Vehículo de empresa /lili Plan de pensiones + seguro de salud /lili Tickets restaurante + gastos /lili Oficinas en Las Rozas | 100% presencial /lili Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 /li /ul p Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. /p p Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias! /p

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reportin

Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado.

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Buscamos Gestor/a de Punto de Venta. Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y c

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Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet … /li liFormación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR.

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En CE Consulting estamos colaborando con un grupo empresarial del sector marketing digital y negocio online en la incorporación de un/a Responsable Contable con alta autonomía y perfil muy operativo. Buscamos una persona cómoda trabajando en entornos ágiles y dinámicos, que quiera asumir de for

Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online.

Buscamos profesionales con experiencia docente y conocimientos técnicos en las áreas de comercio, atención al cliente, marketing y logística para futuros proyectos formativos dirigidos a personas trabajadoras y desempleadas. Gestión de marketing y comunicación. Experiencia en certificados prof

Comercial de servicios de Marketing Digital. Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones de Marketing Digital y/o Consultoría.

En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, i

Marketing & Communications Specialist. Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación).

Como Director/a de Marketing liderarás la estrategia de mercado y el posicionamiento de la compañía, coordinarás el Product Marketing, gestionarás la comunicación científica, impulsarás el marketing operativo y la generación de demanda, desarrollarás la comunicación corporativa y la gesti

Act as a trusted marketing advisor to internal teams, driving innovative marketing initiatives across departments. Plan, organize, and execute marketing campaigns in collaboration with the Marketing Manager. The ideal candidate will collaborate closely with internal product and marketing teams to de

La persona seleccionada será responsable del área de marketing digital y dará apoyo a diferentes áreas de la empresa en acciones relacionadas con comunicación, imagen y desarrollo digital. Desarrollo de acciones y estrategias de marketing digital. Experiencia en marketing digital.

Si encajas con este perfil y buscas un entorno donde el diseño y el marketing vayan de la mano, te estamos esperando. Impulsar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que consoliden el posicionamiento de Grupo GS, aporten valor a la marca y conecten con nuestro público a través de una

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HBX Group is seeking a Senior Product Marketing Manager to play a key role in shaping, positioning, and scaling our Marketing Suite offer and Travel Retail Media Network for travel brands. Partner closely with the Head of Product Marketing to define, refine, and continuously evolve the value proposi

We are looking for a Senior Marketing Manager to own go-to-market strategy and day-to-day execution across our marketing function. Reporting directly to the Head of Go-To-Market, this role will be accountable for launching new features, driving B2B marketing through agencies, leading platform partne