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¿Tienes experiencia liderando equipos de Inside Sales B2B y conoces bien cómo funciona un canal de venta remota? Buscamos un/a Inside Sales Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada y liderar el desarrollo de un nuevo canal comercial. Buscamos a alguien con experiencia gestionando personas, KPIs y pipeline, capaz de aportar el know-how necesario para definir procesos, metodología y estructura, y convertir una oportunidad de negocio en un canal de ventas escalable. 🔹 Tu día a día · Liderar y desarrollar el canal de Inside Sales B2B · Definir procesos, metodología y KPIs de venta remota · Analizar actividad, conversión y resultados para mejorar el rendimiento comercial · Gestionar y desarrollar progresivamente el equipo de Inside Sales · Coordinar el funnel comercial con Marketing y Comercial · Gestionar pipeline, forecasting y reporting comercial · Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos · Participar en la definición de argumentarios, propuestas y procesos comerciales 🔹 Qué buscamos · Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Inside Sales, o venta interna B2B · Experiencia sólida en venta B2B y gestión de pipeline · Experiencia en modelos de venta remota, venta por catálogo/portfolio · Capacidad para gestionar equipos, KPIs y resultados comerciales · Conocimiento de CRM, reporting y herramientas de análisis comercial · Capacidad para trabajar de forma transversal con Marketing, ventas de campo y otros equipos · Perfil analítico, orientado a resultados y con buenas habilidades de liderazgo 🔹 Qué ofrecemos · Proyecto estratégico dentro de una compañía industrial consolidada · Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio · Modelo híbrido, con 2 días de oficina en Baix Llobregat. · Flexibilidad horaria y beneficios sociales · Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento del equipo. 🔹 Perfil ideal Buscamos una persona que conozca el mundo del Inside Sales y sepa qué hace que un equipo de venta remota funcione. Un/a líder capaz de convertir el dato en decisiones, desarrollar personas y aportar el criterio necesario para construir y hacer crecer un nuevo canal comercial.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. Como Responsable de Marketing tu objetivo será construir y gestionar el área de marketing de AIROS, haciendo crecer la notoriedad de la marca y convirtiéndola en rotación y facturación medibles. Funciones: • Elaborar y ejecutar el plan anual de marketing con calendario, presupuesto e indicadores; participar en el ciclo presupuestario de la compañía y reportar mensualmente el retorno de lo invertido., • Argumentario y material de venta, plan promocional anual por cliente y canal, gestión de categoría con datos de mercado y rotación, material y visibilidad en el punto de venta, y ferias profesionales., • Rentabilidad, rotación y ciclo de vida por referencia; propuestas de racionalización; briefing de mercado para los desarrollos de producto., • Custodia de la identidad, liderazgo de los proyectos de envase y gestión del circuito de validación del arte final con el Departamento de Calidad., • Dirección de redes sociales, web, contenido, campañas de pago y correo electrónico, con apoyo de proveedores externos, y relación con la comunidad celíaca., • Seguimiento del mercado sin gluten y de la competencia, y cuadro de mando mensual del área., • Garantizar que toda la comunicación sobre el producto es veraz y conforme con la normativa alimentaria y con los requisitos de los esquemas IFS Food y ELS, y atender su ámbito en las auditorías., • Selección y dirección de los proveedores del área y relación operativa con asociaciones y entidades del sector. Requisitos: • Cinco años o más de experiencia en marketing de gran consumo, preferentemente en alimentación, en puestos de brand manager, jefe de producto o responsable de marketing., • Experiencia contrastada en marketing tradicional: marca, producto, canal, punto de venta, promoción, packaging, ferias y medios convencionales., • Trabajo directo y demostrable con la distribución moderna: planes promocionales, surtido, espacio en el lineal y relación con el equipo comercial., • Haber gestionado un presupuesto anual de marketing con responsabilidad sobre su definición, su ejecución y la medición de su retorno., • Uso solvente y responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing —contenido, análisis de datos y automatización— con criterio sobre la verificación de la información, los derechos de terceros y la protección de datos., • Inglés de nivel alto, equivalente al C1, para relación con proveedores y clientes internacionales, ferias internacionales y validación de materiales en ese idioma. Ofrecemos: • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido., • Ubicación en Martorell (Barcelona).

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. Help shape the future of patient safety.At Almirall, we are committed to improving the lives of patients through science, innovation, and care. We are looking for a medical safety professional who is passionate about protecting patients and ensuring the highest standards of pharmacovigilance across our investigational and marketed products.In this role, you will work at the intersection of clinical development, post-marketing surveillance, and regulatory compliance, collaborating with global cross-functional teams to ensure that patient safety remains at the heart of everything we do.POSITION SUMMARY / MISSIONResponsible for the management of corporate pharmacovigilance activities in collaboration with internal and external stakeholders, ensuring the safety of Almirall’s marketed and investigational products. This role provides operational and medical support across clinical development and post-marketing safety surveillance, contributing to regulatory compliance and patient protection.CORE RESPONSIBILITIESProvide operational and medical support to clinical trial activities, including SAE management, medical review, reconciliation, unblinding, and safety monitoringLead the preparation and medical input for aggregate safety reports (e.g., DSURs) and other periodic regulatory submissionsReview safety-related sections of clinical documentation, including protocol synopses, Data Management Plans, and Safety Topics of InterestAct as medical lead for the development of Safety Reporting Plans Participate actively in clinical study team meetings, both internally and with CROs Support non-interventional studies, market research, and registries, including ICSR management and safety monitoringConduct post-marketing safety surveillance, including medical review and assessment of safety data Support the Patient Safety Director and EU QPPV in fulfilling internal and regulatory responsibilities Contribute to the Pharmacovigilance Quality Management System and ensure implementation of relevant proceduresPerform tasks related to safety databases and signal detection (as medical writer or reviewer) Conduct review of PSURs and Risk Management PlansREQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE Medical science degree and Postgraduate training in pharmacovigilance, clinical safety, or epidemiology are preferred.Experience in pharmacovigilance or clinical safety within a corporate setting is highly valuedPREFERRED SKILLS AND COMPETENCIESProficiency in safety databasesStrong understanding of Good Pharmacovigilance Practices (GVPs) and applicable regulatory frameworksSummaryLocation: SANT FELIU DE LLOBREGATType: Full time

En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. Serás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. Disponibilidad para viajar de manera habitual. Será imprescindible aportar un nivel profesional de: Francés Italiano Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. Visión estratégica con orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Influencia y colaboración transversal. Autonomía e iniciativa. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Orientación al cliente, al consumidor y al mercado. Capacidad para transformar la estrategia en resultados. En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will provide medical leadership for patient safety across clinical development and post-marketing for assigned products. You will oversee medical review, signal detection/management, and benefit–risk assessment in line with global regulations, partnering with Clinical, Regulatory and Medical Affairs to ensure proactive risk management and timely safety communications. You will work toward inspection readiness and engage with health authorities as needed, shaping safety strategies across development and post-market activities. Responsabilidades • Lead medical review of individual and aggregate safety data; participate in safety review meetings, • Oversee signal detection/evaluation and benefit–risk assessments; recommend risk minimization actions, • Author/review DSURs, PBRER/PSURs, RMPs, and labeling updates; contribute to regulatory responses, • Advise on protocol safety design, stopping rules, and DMC interactions; support FIH and pivotal studies, • Ensure PV compliance and maintain audit/inspection readiness with vendors and affiliates Requisitos principales, • MD, • 8–10+ years in pharmacovigilance/drug safety including clinical safety, medical review and signal management, • Knowledge of GVP, GCP and global safety regulations, • Strong clinical judgment, • Fluency in English and good communication skills, • strong communication skills, • clinical judgment, • leadership abilities, • pharmacovigilance, • medical review, • signal detection

In this role you will provide medical leadership for patient safety across clinical development and post-marketing for assigned products.You will oversee medical review, signal detection/management, and benefit–risk assessment in line with global regulations, partnering with Clinical, Regulatory a

Overview In this role you safeguard patient safety by coordinating pharmacovigilance across clinical development and post-marketing activities. You will collaborate with global teams to ensure regulatory compliance and robust safety monitoring. You provide operational and medical input for trials, safety reports, and submissions, while leading safety planning and medical reviews. Your work drives risk assessment and data-driven decisions to protect patients and support product safety strategy. Responsabilidades • Provide operational and medical support to clinical trials, including SAE management, medical review, reconciliation, unblinding, and safety monitoring, • Lead preparation and medical input for aggregate safety reports (DSURs) and periodic regulatory submissions, • Review safety-related sections of clinical documents (protocol synopses, Data Management Plans, Safety Topics of Interest), • Act as medical lead for the development of Safety Reporting Plans, • Participate in clinical study team meetings, including CRO collaboration, • Support non-interventional studies, market research, and registries (ICSR management and safety monitoring), • Conduct post-marketing safety surveillance, including medical review of data, • Support the Patient Safety Director and EU QPPV in regulatory duties, • Contribute to Pharmacovigilance Quality Management System and implementation of procedures, • Perform safety database tasks and signal detection as medical writer or reviewer, • Review PSURs and Risk Management Plans Requisitos principales, • Medical science degree, • Postgraduate training in pharmacovigilance, clinical safety, or epidemiology (preferred), • Experience in pharmacovigilance or clinical safety in a corporate setting (valued), • Proficiency in safety databases, • Strong understanding of GVPs and regulatory frameworks, • Cross-functional collaboration, • Attention to detail, • Effective communication with internal teams and CROs, • Safety databases proficiency, • ICSR management, • DSUR and PSUR review

Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la

Linde Material Handling es una empresa global líder en soluciones intralogísticas. Buscamos un profesional para coordinar pricing y la gestión de recambios, trabajando estrechamente con el Service Director y con soporte centralizado en Alemania. La función implica negociar con proveedores, alinear precios, gestionar proyectos y desarrollar campañas de marketing y branding, con foco en datos para impulsar decisiones estratégicas en un entorno internacional y multilingüe. #J-18808-Ljbffr

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERBewerbenremote type: Marketing, Sales & Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Vor 4 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 15. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: 001563Warum Almirall?Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS & COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish. #J-18808-Ljbffr

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERPresenta candidaturaremote type: Marketing, Sales & Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 2 giorni fatime left to apply: Data fine: 15 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: 001563Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS & COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia previa en posiciones de Marketing o Trade Marketing dentro de sectores como complementos alimenticios, nutrición, farmacia, cosmética, alimentación o similar. Reportando directamente a

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. • Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence., • Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel., • Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support., • Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole., • Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator., • Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas., • Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado., • Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce., • Inglés medio tanto hablado como escrito., • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Digital mindset., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Position Summary/ Mission: The Associate Director, Safety Physician provides medical leadership for patient safety across clinical development and post-marketing for assigned products.

Cinco años o más de experiencia en marketing de gran consumo, preferentemente en alimentación, en puestos de brand manager, jefe de producto o responsable de marketing. Como Responsable de Marketing tu objetivo será construir y gestionar el área de marketing de AIROS, haciendo crecer la notorie

Custodia de la identidad, liderazgo de los proyectos de envase y gestión del circuito de validación del arte final con el Departamento de Calidad. Uso solvente y responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing —contenido, análisis de datos y automatización— con

MartiDerm busca un/a Responsable de Filiales Europa para liderar la evolución de las filiales europeas, garantizando su crecimiento y la alineación con la estrategia global de la compañía. La posición implica viajar con frecuencia y colaborar con los equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y Operaciones para definir planes de negocio y asegurar objetivos comerciales y financieros en un entorno de dermocosmética en expansión. #J-18808-Ljbffr

MartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) Dermocosmética | Innovación | Estrategia de Marca En MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Brand Manager Senior que quiera liderar algunas de nuestras categorías más estratégicas, impulsando la innovación, el crecimiento de negocio y el posicionamiento de la marca. Serás responsable de definir e implementar la estrategia de las gamas bajo tu responsabilidad, liderando el desarrollo de nuevos productos, la ejecución de campañas 360º y el seguimiento de los principales indicadores de negocio. Trabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing, Ventas y filiales internacionales, convirtiéndote en una figura clave dentro del equipo de Marketing. • Liderar el desarrollo de nuevos productos e innovaciones, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento., • Definir la estrategia de marca y los planes anuales de las categorías asignadas., • Diseñar campañas 360º y planes de activación junto a los diferentes equipos., • Analizar el mercado, la competencia, las tendencias y el comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Monitorizar KPIs de negocio, sell-in, sell-out y rentabilidad de las categorías., • Coordinar proyectos con equipos multidisciplinares y mercados internacionales para garantizar una ejecución excelente., • Identificar oportunidades de innovación que fortalezcan el posicionamiento de la marca., • Grado universitario, preferiblemente en Farmacia, Biología, Química, Marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en Brand Management, Marketing Estratégico o Desarrollo de Producto., • Experiencia en dermocosmética, skincare, consumer health o sectores afines., • Experiencia liderando proyectos de innovación y lanzamiento de nuevos productos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en el canal farmacia o parafarmacia., • Experiencia en análisis de datos de ventas (SI y SO) y de insights de consumidor, • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia, • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para liderar proyectos de forma transversal., • Comunicación e influencia., • Organización y autonomía., • Formar parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y en constante crecimiento., • Liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la innovación de la marca., • Trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar junto a equipos de I+D, Medical, Trade Marketing, Ventas y Comunicación., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de productos que llegan a millones de consumidores en todo el mundo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Un ambiente de trabajo donde la innovación, la confianza, la cooperación y la flexibilidad forman parte de nuestro día a día. Nuestra cultura se basa en La Fórmula, el ADN que guía cómo trabajamos y cómo nos relacionamos. • Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad., • Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos., • Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente., • Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. https://martiderm.com/es https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/ https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es #J-18808-Ljbffr

MartiDerm busca un/a Responsable de Filiales Europa para liderar la evolución de las filiales europeas, garantizando su crecimiento y la alineación con la estrategia global de la compañía.La posición implica viajar con frecuencia y colaborar con los equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y O

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? ð³Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcomeyou!Category Buyer | Universal EnclosuresAbout the RoleJoin a dynamic and entrepreneurial environment where the agility of a small company meets the strength and global reach of Schneider Electric.As a Category Buyer, you will be responsible for securing the best Quality, Cost, and Delivery (QCD) conditions for a portfolio of components supplied to multiple Universal Enclosures manufacturing plants across Europe. Working within an international procurement organization, you will play a key role in supplier management, strategic sourcing, cost optimization, and business continuity.You will be part of a collaborative team of 10 procurement professionals, contributing to Schneider Electric's purchasing strategy and supplier performance objectives.Key ResponsibilitiesAligned with Schneider Electric's Procurement Strategy, you will drive supplier performance and implement sustainable cost optimization initiatives while ensuring business continuity.Supplier Management & Strategic SourcingManage operational relationships with assigned suppliers and foster sustainable competition within the supplier panel.Lead Request for Quotation (RFQ) processes and select suppliers in alignment with commodity strategies.Drive supplier consolidation plans while mitigating business and supply chain risks.Act as the first escalation point for supplier crisis management.Negotiation & Cost OptimizationLead or participate in annual negotiations with suppliers and cross-functional stakeholders.Identify and implement cost reduction initiatives, including Value Engineering (QVE) and Change of Source (COS) projects.Ensure achievement of annual productivity and procurement performance targets.Cross-Functional CollaborationCollaborate closely with Marketing, R&D, Quality, Supply Chain, and Manufacturing teams.Support strategic supplier initiatives and procurement transformation projects.Contribute to procurement tools and databases by ensuring data accuracy and availability.Supplier LeadershipWhen acting as a Schneider Supplier Leader (SSL), lead global supplier strategies, including:Global negotiationsShould-Cost analysisLean manufacturing initiativesSupplier performance improvement plansRequired SkillsEducationMaster's Degree in Purchasing, Supply Chain, Business, or a related field with at least 3 years of purchasing experience.Alternatively, an Engineering degree combined with procurement experience.LanguagesFluent English (mandatory).Spanish (mandatory).French is highly desirable.Technical CompetenciesStrong negotiation and supplier management capabilities.Purchasing expertise including:Cost analysisMarket analysisSupplier performance managementAdvanced Excel and analytical skills.Knowledge of procurement digital tools and platforms (RPA, e-Sourcing, SRM, SupplierOn, Prism, Tableau, etc.).Understanding of contract management, legal frameworks, and risk assessment.Financial acumen and Total Cost of Ownership (TCO) analysis.Knowledge of Quality and Supply Chain processes.Leadership & Behavioral CompetenciesStrong leadership and stakeholder management skills.Ability to work effectively with plant leadership teams and international stakeholders.Excellent organizational, communication, and prioritization skills.Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable plans.Solution-oriented mindset with the ability to perform under pressure.High level of autonomy, adaptability, and decision-making capability.Why Join This Opportunity?Work in a highly international environment supporting multiple manufacturing plants across Europe.Gain exposure to strategic procurement and supplier negotiations at a global level.Be part of a fast-paced and complex industrial environment where your impact is visible.Collaborate with senior stakeholders and procurement leaders across Schneider Electric.Contribute directly to business performance, competitiveness, and supply chain resilience.Additional InformationInternational exposure with regular interaction across several European countries.Frequent supplier negotiations and strategic sourcing activities.Business travel required: approximately 10% to 20% of working time.Experience in an international manufacturing environment is highly valued.Ideal candidate profile includes 3 to 5 years of procurement experience, particularly in supplier negotiations and strategic sourcing.French language skills are considered a strong advantage.What will you get?We adapt to you!:ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.ð§‍️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you!:ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!ð‍️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.ðº Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you!:ð With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.ð You will have life insurance for your protection.ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.ð As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Why Schneider Electric?As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.Great people make Schneider Electric a great company.DisclaimerWe are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. ððªAt Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Almirall is seeking an Associate Director, Safety Physician based in Sant Feliu de Llobregat, Spain. This role provides medical leadership for patient safety in clinical development and post-marketing. Duties include overseeing safety data review, risk management, and compliance with global regulations. The ideal candidate should have at least 8–10 years of experience in pharmacovigilance, a strong clinical background, and fluency in English. Join us to ensure timely safety communications and regulatory readiness. #J-18808-Ljbffr

MartiDerm en Cervelló busca un Brand Manager Senior para liderar categorías estratégicas, impulsando innovación y crecimiento de negocio, y posicionar la marca a nivel internacional. Serás responsable de definir la estrategia de las gamas, dirigir lanzamiento de nuevos productos, y diseñar campañas 360º, trabajando transversalmente con I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing y Ventas. Se requiere experiencia en dermocosmética y alta capacidad analítica. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Filiales EuropaBarcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados?En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía.Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas.- Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca.- Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción.- Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.- Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país.- Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales.- Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación.- Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos.- Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección.- Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado.¿Qué buscamos?- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar.- Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio.- Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países.- Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado.- Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal.- Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros.- Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio.- Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta.- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación.- Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones.- Disponibilidad para viajar de manera habitual.IdiomasSerá imprescindible aportar un nivel profesional de:- Francés- Italiano- InglésSe valorará positivamente el conocimiento de español.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.- Visión estratégica con orientación al negocio.- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.- Influencia y colaboración transversal.- Autonomía e iniciativa.- Adaptabilidad y sensibilidad intercultural.- Orientación al cliente, al consumidor y al mercado.- Capacidad para transformar la estrategia en resultados.¿Qué te ofrecemos?En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas.Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía.Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras. Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía. • Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos., • Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos., • Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo., • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades., • Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos., • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria., • Negociar contratos y acuerdos de colaboración., • Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades., • Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa., • Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs., • Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento., • Analizar métricas de desempeño comercial y financiero., • Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección., • Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo., • Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales., • Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM), • Titulación universitaria en la rama técnica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10., • Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución., • Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Marketing, Sales & Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 15 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS & COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish. #J-18808-Ljbffr

Kngloo España busca un/a Especialista en Marketing de Producto y Contenidos en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas con experiencia en marketing, capacidad de redacción y análisis de datos, y que tengan interés por el sector automoción y el desarrollo de marcas en Europa.

Proarcai precisa incorporar en Sant Andreu de la Barca un/a profesional para coordinar y impulsar las actividades de marketing de la compañía, actuando como nexo entre ventas, diseño y marketing digital. Se valora experiencia en marketing o trade marketing en sectores como nutrición, farmacia o

Controlling de producto mediante herramientas tecnológicas y analítica avanzada.El/la candidato/a realizará herramientas y procesos para optimizar costes y rentabilidad en colaboración con Ingeniería, Compras, Marketing y Finanzas.Se valorará experiencia en proyectos de transformación financi

En CYP Core y Movvo Robotics buscamos a la persona que lidere nuestro marketing y nos ayude a dar el siguiente salto.

Se requiere más de 3 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector industrial o tecnológico.

Tu MISIÓN será la dar soporte al Operations Manager colaborando estrechamente con los equipos de Marketing de Producto, Comunicación y Showroom de la sede central en Italia, asegurando la correcta ejecución de las acciones de marketing y comunicación en el mercado español. Experiencia de entre

Applicants should have higher education in marketing/communication and at least one year of relevant experience. Unibail-Rodamco Germany GmbH is seeking a SC Marketing and Communication Manager based in Sant Boi de Llobregat, Spain. This role is integral in promoting the site's attractiveness and pe

Experiencia de entre 1 y 3 años en marketing operativo, comunicación, trade marketing u organización de eventos, preferentemente en entornos B2B o industriales. Tu MISIÓN será la dar soporte al Operations Manager colaborando estrechamente con los equipos de Marketing de Producto, Comunicación

PIMEC, empresa fabricante de radiadores, incorpora un/a TÉCNICO/A DE MARKETING para dar soporte al Operations Manager y colaborar estrechamente con Marketing de Producto, Comunicación y Showroom de la sede central en Italia, asegurando la correcta ejecución de las acciones en el mercado español.

Tus principales responsabilidades incluyen asesoramiento personalizado, visitas a inmuebles, marketing y promoción, mantener excelentes relaciones con los clientes y gestionar el cierre de operaciones. Serás responsable de asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de inmuebles, trabajando

Especialista en Marketing de Producto y Contenidos. Marketing, el equipo comercial y la red de distribuidores. Mantener una comunicación fluida con Marketing, Ventas, tiendas, gestión de distribuidores y equipos relacionados con producto, recopilando feedback de primera línea y transformándolo e

Formación Superior en Marketing digital, transformación, plataformas e-commerce. Más de 5 años trabajando en e-commerce, preferiblemente B2B con experiencia en la gestión y evolución de plataformas digitales transaccionales, integrando sistemas y visión técnica, coordinando el contacto con l

Report to the SC Manager and work closely with the head‑office Marketing Department to deliver integrated marketing, communications and digital strategies. SC Marketing and Communication Manager. Develop and implement the center’s annual marketing action plan in line with Group policy.

RUEDAS ALEX, empresa familiar dedicada a ruedas autororientables, busca un técnico/a de marketing digital para fortalecer su presencia online y apoyar la estrategia de expansión.

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In this role you drive scientific marketing for a global cosmetic actives portfolio, bridging R&D, Regulatory, Sales, and Marketing to translate complex science into compliant, commercially relevant value. Proven ability to work cross-functionally with R&D, Regulatory, Sales, and Marketing in a glob